無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文,，僅供參考，一起來看看吧

餐飲工作疏忽自我檢討書篇一

今日上午在____處________時,，因________溝通不善而發(fā)生爭吵,。此次爭吵在現(xiàn)場引起了長時間的混亂，嚴重影響了施工現(xiàn)場正常的工作秩序,，也造成了不好的社會影響,。

在接受領導的批評以后，我個人進行了深刻的反省,。通過認真回顧錯誤,，分析事情經(jīng)過，我已深刻的認識到自身的錯誤,。我的管理方法簡單粗暴,，用語有失文明，處理問題方式極端,，不但沒能有效的解決問題反而還加深了雙方矛盾,。我錯誤的行為嚴重影響了單位工作的順利進行,，此次事件在領導的幫助下得到了很好的解決，也讓我受到了深刻的教育,。

我決心引以為戒,，以實際行動改正自己的錯誤。我決心在今后的工作中做到以下幾點：

一,、完善管理制度,，做到制度清晰明確，并有效通知需各單位人員,，避免類似事件再次發(fā)生,；

二、改進工作方法,，發(fā)生問題時要與各單位人員合理溝通,，高效完成工作；

三,、控制自身不良情緒，尊重他人,，注重團結,，努力創(chuàng)建和諧的工作關系；

四,、加強對問題的預判力,，學習優(yōu)秀的管理經(jīng)驗，努力提升個人和部門的工作能力,。

通過這件事,，在深感痛心的同時，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時,，今后不管任何事都三思而后行，不辜負領導們的期望,。

我衷心的懇求領導能夠接受我真誠的歉意,，并能嚴格的監(jiān)督我，指正我,，我會改進工作方法,，通過自己的實際行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作態(tài)度來為我單位的工作做出積極的貢獻,，請領導相信我,！

檢討人：

____年___月__日

餐飲工作疏忽自我檢討書篇二

尊敬的領導：

通過今天下午領導對我們的批評教育和自己的反思，我深刻的認識到了自己所犯的錯誤,。

以下是我針對自己關于工作態(tài)度問題和管理能力的檢討和改正措施：

第一,，關于我思想覺悟上存在的嚴重不足,。

如何發(fā)揚主人翁精神，公事不單單只是公司的事,，它也與我們自身的利益息息相關,。只有公司發(fā)展壯大，我們才能有更廣闊展現(xiàn)價值的舞臺;也只有公司不斷提升效益,，我們也才能不斷改善生活水平,。科學地來說,，一個人在事業(yè)上的主人翁精神不是立刻就具有,，而是通過對工作保持長時間的激情和熱愛。

而我現(xiàn)在需要的就是努力認真的對待工作,，不斷的積累經(jīng)驗和磨練自己,。我始終相信我需要的不僅僅只是一份工作，而是一份終身的事業(yè),。

第二,，關于我管理能力上存在的嚴重不足。

如今的我已是一名售后服務部經(jīng)理,，身處這個職位我就應該深深意識自己所處職位的作用,。一名團隊的管理人員是應該對工作任務合理分配，督促下屬認真工作,，積極完成領導賦予的任務,。而我卻不能推動團隊的整體運作，激勵大家的工作熱情,，對此我有不可推卸的責任,。

第三，關于處理事情應變能力上存在的嚴重不足,。

對于領導安排的任務,，應當先執(zhí)行，后討論,。每個人站的角度不同,，他所看待問題的想法也就不同。每一個安排一定都有其道理,，我們可以有不同的看法,，但應該先按照領導的意見去解決問題。

在遇到突發(fā)事情時,，首先想到的應該是如何去解決問題,，而不是消極怠工，放任自流,。遇到不能解決的問題時,，應當及時向上級匯報,，尋求解決問題的方法。

對于這次所犯的錯誤,，我們整個團隊都已經(jīng)深刻認識到了自身的問題,，并決定立刻端正工作態(tài)度，從精神層面上提升我們的工作理念,，積極投入到下一步工作中去,。

在此希望領導能夠給我們一次改正的機會，監(jiān)督我們的行為,，督促我們進步,，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

此致

敬禮!

檢討人：

____年___月__日

餐飲工作疏忽自我檢討書篇三

尊敬的___：

我因為在工作的時候和同事打鬧破壞了工司的正常秩序,，我感到非常后悔,，之前的我會犯這種錯誤，完全是因為不認真,，沒有調整好自己的工作態(tài)度,，思想認識還未到位，一時的錯誤,，它令我懊悔不已,！但是這個處罰給我敲響了警鐘，我幡然醒悟,，理解到無規(guī)矩不成方圓，犯了錯誤就要受到處罰,，所以處罰下達以后,，我沒有怨天尤人，而是潛心從自己身上找錯誤,，查不足,，經(jīng)過一段時間深刻的反醒，我對自己犯的錯誤感到后悔莫及,。

思想上,，我重新檢討自己，堅持從認識上,，從觀念上轉變,，要求上進，關心集體,，關心他人,，多和優(yōu)秀同事接觸，交流,。

紀律上,，現(xiàn)在我一定要比以前要有了很大改變,，現(xiàn)在的我對自己的言行，始終保持嚴格的約束,，不但能遵守公司的紀律,，更加懂得了身為一名職工哪些是可以做的，哪些是不可以做的,。

學習上,，我可以不避困難，自始至終為掌握更多知識,，使自己的素質全面得到提升,為公司做更多事,！

我深深明白：人無完人，每個人都有自己做錯事的時候,，重要的是自己犯了錯誤后如何改過自身,，所以此后，我一定嚴格要求自己,。

經(jīng)過領導批評,，和我個人的反省，保證以后不會再出現(xiàn)此類的情況了,，不會因為個人的原因來破壞公司的紀律,，這次造成的影響我向大家表示歉意，對不起,，請領導給我處罰我愿意接受,，請給我一個改過的機會，并請大家原諒我一次,。我在以后的工作中一定加倍努力,，對公司多做貢獻，來彌補這次的過錯,。請大家相信我,。

檢討人：

____年___月__日

餐飲工作疏忽自我檢討書篇四

尊敬的公司領導：

在20__年_月_日__會議展會上，我作為企業(yè)市場技術服務部成員前往省城__參加此次展會,。僅在宣傳上體現(xiàn)出____,、__，而實物上卻沒有__,，從而因自己的工作失誤,，給公司形象造成一定的影響。

在這次工作中,，我沒有從高度,、廣度、深度上去全面考慮問題，而只考慮了小范圍內的事,，根本沒有想一旦有領導或客戶詢問中德管材的情況時,，應該怎樣解釋，怎樣應對,。別的企業(yè)在沒有產品的時候,，便把宣傳搞得如火如荼，而我們公司已經(jīng)生產出了產品,，卻因自己的疏忽,，沒有能抓住機遇去宣傳。也充分體現(xiàn)了自己宣傳中的細節(jié)出現(xiàn)了漏洞,。就如一場戰(zhàn)爭,，沒有開始便出現(xiàn)敗筆。

經(jīng)過此次事件,，我深刻反思了自己工作上的失誤,，充分認識到了自己工作上的不足，在今后,，我一定把工作做到事前,，銷售服務的售前、售中,、售后的每一個細節(jié)都要提前想到,，提前做到，使公司形象和利益最大化,。時刻考慮工作的重要性,，公司各部門都要協(xié)調把自己的工作做到位，不放過每一個細節(jié),，爭取把工作做的更好,。為中德的轉型，跨越發(fā)展做出自己應盡的義務,。這次事件給了我一個深刻的教訓，也是我的心里有了強烈的震撼,。使我認識到,，要多的公司的利益，增強工作的責任心,，樹立與公司共榮的自豪感,，時刻把公司的利益和形象放在第一位，我們公司增加了新產品應該是我作為一個__員工最應該感到自豪的事情,，也是我作為一個銷售人員,，更應該時刻以推銷產品穩(wěn)重，宣傳產品，時刻瞄準擴大的利益的最好機會,，但是由于我的工作疏忽,，影響了公司的形象。我深刻認識到了這一點,，并誠懇檢討,，我愿意保證在以后的工作中再也不會發(fā)生類似的事件。望公司領導接受我的檢討,，請領導給我一個改正的機會,，在此我深表感謝。

檢討人：

____年___月__日