隨著人們對法律的了解日益加深,,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。合同的格式和要求是什么樣的呢,?下面是小編為大家整理的合同范本,,僅供參考,大家一起來看看吧,。
單方解除合同通知函篇一
依據(jù)《勞動合同法》第40條,,第41條相關(guān)規(guī)定,甘肅國香商貿(mào)有限責任公司(以下簡稱“本公司”)依法解除此前您與本公司訂立的勞動合同(合同期限:20xx年x月x日至20xx年x月x日)。
解除您的理由:
3,、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,,未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的,。
4、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的,;
5,、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;
7,、其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,,致使勞動合同無法履行的。
您的勞動合同于20xx年x月x日解除,。
您需要結(jié)算以下薪金和補償金事項:
1,、您薪金結(jié)算至20xx年x月x日。
2,、此種情形下,,公司需要支付給您相當于償金,共計x元,。
您需要辦理一下交接手續(xù):
以上事宜完成后,,按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。
甘肅國香商貿(mào)有限責任公司
20xx年x月x日
單方解除合同通知函篇二
您好!首先感謝您在百忙之中閱讀此通知書,,本人自x年x月x日入職至今,,一直擔任崗位,在這1年多的時間里,,我成長了很多,,無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事長期對我的幫助,。
1,、 根據(jù)勞動法第四章第三十八條,用人單位有下列情形之一
的,,勞動者可以解除勞動合同,。
(二)未及時足額支付勞動報酬的;(本人勞動合同中明確說明工資在每個月的10日發(fā)放,但實際每次公司都以各種理由進行拖欠,。)
(三)未依法為勞動者繳納社會保險的;(本人工資xx元,,實際只按北京市最低標準為本人繳納社保)
(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,,損害勞動者權(quán)益的;(公司規(guī)章制度中,,存在多處違法,、違規(guī)行為)
勞動法中規(guī)定,只要滿足上述其中一條,,勞動者可以隨時解除勞動合同,,而不需要提前30天告知公司。
2,、根據(jù)勞動法中第四章第四十六條規(guī)定,,勞動者依照本法第三
十八條規(guī)定解除勞動合同的,用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償;第四十七條規(guī)定,,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,,六個月以上不滿一年的,按一年算,。(本人工作x個月,,要求補償x個月工資,即x元,。)
3,、本人 x年x月x日入職,勞動法規(guī)定,,入職當月必須繳納社會保險,現(xiàn)要求公司將本人入職當月保險全額補繳,,并將在職期間保險足額補繳,,個人差額部分本人承擔,公司可在20xx年7月之前為本人減員社保并補繳,,如公司未能及時補繳,,導(dǎo)致沒能減員而多上的保險,此金額本人不予承擔,。
5,、根據(jù)勞動法第四章第五十條規(guī)定,勞動者應(yīng)當按照雙方規(guī)定,,辦理工作交接,。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付,。
6,、根據(jù)勞動法第四章第五十條規(guī)定,用人單位應(yīng)當在解除或終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明,。
綜合上述內(nèi)容,,本人要求公司除工資以外,額外補償本人共計x元,,所有工資及補償在本人離職當日進行結(jié)算,,并開具離職證明。
本人向公司提出以上要求實屬無奈,也請公司領(lǐng)導(dǎo)理解一名普通員工爭取自己合法利益的權(quán)利,。謝謝!
簽字:
年 月 日
單方解除合同通知函篇三
經(jīng)公司研究決定,,在您與公司當前履行的勞動合同到期后,不再與您續(xù)簽,。由于您與公司當前履行的勞動合同有效期截止至 年 月 日,,請您于 年 月 日前將離職手續(xù)辦理完畢,并到人力資 源部結(jié)算工資,。
同時,,也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!
本通知書一式兩份,,人力資源部門和終止勞動合同的'員工各執(zhí)一份,。
人力資源部
20xx年xx月x日
單方解除合同通知函篇四
乙方:
一、雙方勞動合同約定期限為20xx年月日至20xx年月日止,,現(xiàn)乙方根據(jù)《本省勞動合同條例》第33條第一款的規(guī)定,,以個人原因為由要求提前解除勞動合同,甲方表示同意;雙方確認勞動關(guān)系于 年 月 日提前解除,。
二,、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下,甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權(quán)利的要求,,同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權(quán)利;本協(xié)議生效后,,雙方再無任何糾葛。
三,、本協(xié)議即雙方簽章好生效,,協(xié)議文本一式二份,雙方各執(zhí)一份,,具有同等法律效力,。
四、雙方確認:本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果,,其內(nèi)容是雙方真實意思表示,,合法有效,雙方共同遵守,。
甲方: 乙方:
日期: 日期:
單方解除合同通知函篇五
您好!首先感謝您在百忙之中閱讀此通知書,,本人自xxxx年x月x日入職至今,一直擔任xx崗位,,在這1年多的時間里,,我成長了很多,無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深,,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事長期對我的幫助,。
1,、 根據(jù)勞動法第四章第三十八條,用人單位有下列情形之一
的,,勞動者可以解除勞動合同,。
(二)未及時足額支付勞動報酬的;(本人勞動合同中明確說明工資在每個月的10日發(fā)放,但實際每次公司都以各種理由進行拖欠,。)
(三)未依法為勞動者繳納社會保險的.;(本人工資xx元,,實際只按北京市最低標準為本人繳納社保)
(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,,損害勞動者權(quán)益的;(公司規(guī)章制度中,,存在多處違法、違規(guī)行為)
勞動法中規(guī)定,,只要滿足上述其中一條,,勞動者可以隨時解除勞動合同,而不需要提前30天告知公司,。
2,、根據(jù)勞動法中第四章第四十六條規(guī)定,勞動者依照本法第三
十八條規(guī)定解除勞動合同的,,用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償;第四十七條規(guī)定,,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,六個月以上不滿一年的,,按一年算,。(本人工作x個月,要求補償x個月工資,,即xxxx元。)
3,、本人 xxxx年x月x日入職,,勞動法規(guī)定,入職當月必須繳納社會保險,,現(xiàn)要求公司將本人入職當月保險全額補繳,,并將在職期間保險足額補繳,個人差額部分本人承擔,,公司可在20xx年7月之前為本人減員社保并補繳,,如公司未能及時補繳,導(dǎo)致沒能減員而多上的保險,,此金額本人不予承擔,。
5、根據(jù)勞動法第四章第五十條規(guī)定,,勞動者應(yīng)當按照雙方規(guī)定,,辦理工作交接,。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付,。
6,、根據(jù)勞動法第四章第五十條規(guī)定,用人單位應(yīng)當在解除或終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明,。
綜合上述內(nèi)容,,本人要求公司除工資以外,額外補償本人共計xxxx元,,所有工資及補償在本人離職當日進行結(jié)算,,并開具離職證明。
本人向公司提出以上要求實屬無奈,,也請公司領(lǐng)導(dǎo)理解一名普通員工爭取自己合法利益的權(quán)利,。謝謝!
簽字:
年 月 日
單方解除合同通知函篇六
乙方:
一、雙方勞動合同約定期限為20xx年月日至20xx年月日止,,現(xiàn)乙方根據(jù)《本省勞動合同條例》第33條第一款的規(guī)定,,以個人原因為由要求提前解除勞動合同,甲方表示同意;雙方確認勞動關(guān)系于 年 月 日提前解除,。
二,、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下,甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權(quán)利的要求,,同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權(quán)利;本協(xié)議生效后,,雙方再無任何糾葛。
三,、本協(xié)議即雙方簽章好生效,,協(xié)議文本一式二份,雙方各執(zhí)一份,,具有同等法律效力,。
四、雙方確認:本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果,,其內(nèi)容是雙方真實意思表示,,合法有效,雙方共同遵守,。
甲方: 乙方:
單方解除合同通知函篇七
乙 方: (身份證號碼: )
甲,、乙雙方于_____年___月___日簽訂了有固定期限勞動合同,現(xiàn)乙方因個人原因,,乙方 提出提前解除勞動合同,,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,,同意提前解除勞動合同,。
并達成如下協(xié)議:
一,、解除勞動合同的日期為:_____年___月___日;
三、本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字(蓋章)后生效;
四,、自簽字之日起公司已結(jié)算完畢以往所有工資及費用;雙方今后無涉,雙方均自愿放棄訴訟或仲裁的權(quán)利,。
五,、本協(xié)議一式兩份,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方:
乙方(簽字):
法定代表人或委托代理人:
_____年___月___日