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個人自我檢視剖析材料例文題目篇一

這次中央決定在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,，是中央著眼于在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的歷史條件下,，使我們黨與時俱進,、始終保持先進性、加強執(zhí)政能力建設而作出的戰(zhàn)略決策,，具有十分重大的意義,。通過前一個階段對******同志在新時期保持共產(chǎn)黨員先進性專題報告會上的重要講話、******同志《論加強和改進執(zhí)政黨建設專題摘編》,、《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》,、《黨章》以及中央、省委關于先進性教育活動的一系列文件,、領導重要講話精神的學習,。并且聽取了分管廳領導和本單位黨員、群眾的意見和建議,。確實感到觸動很大,，受益匪淺。現(xiàn)對照《黨章》規(guī)定的黨員義務,、黨員領導干部的基本條件,、新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求和本單位保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，按照“兩個務必”和“八個堅持,、八個反對”的要求,，結(jié)合征求到的意見，對自己近年來思想,、工作,、作風和廉潔自律等方面的情況作如下總結(jié)和黨性分析。

我自從2002年5月調(diào)任農(nóng)場局工作后,，從總體上來說,，我覺得我還是能以一個黨員領導干部的標準來要求自己的,。說心里話,，當初組織上決定我到農(nóng)場局工作，是不太樂意的,?？傆X得自己在廳里幾個單位工作過，也做了一些工作,，取得了一些成績,，沒有功勞也有苦勞，又到基層掛職經(jīng)受了鍛煉,，想回到行政找個好點的位置安安定定地做幾年算了,。加上當時聽說農(nóng)場局困難比較大，要改變局面有很大的壓力,。所以思想上是有些顧慮,，也感到有些委屈,。但是我仍然服從了組織的決定。到了農(nóng)場局后,，我沒有因為這些個人的情緒而影響工作,。我想既然來了，就要盡自己的能力做好工作,。特別是到局里報到后,，通過深入了解情況，覺得農(nóng)場局的困難比聽說的還要嚴重,。這也使我增加了做好工作的使命感,。覺得組織上要我來這里擔任主要領導，就有責任帶領大家一起把農(nóng)場局的工作做好,。這三年時間來,，我依靠班子的同志，依靠局里的全體職工,，在上級領導的指導幫助下,，堅持民主集中制原則，堅持實事求是,，堅持務實的工作作風,，堅持公道正派，團結(jié)同志,，執(zhí)行上級黨委廉潔自律的有關規(guī)定,，履行好自己的職責，做了一些自己應該做的工作,，未曾偷懶,。農(nóng)場局的工作也取得了一些初步成效，在工作實踐中,，也使自己的思想認識有了新的提高,。

1、對自己要求不夠嚴格

一是在工作上缺乏高標準,、嚴要求,。嚴格反思自己，與剛擔任領導工作時相比,，自己在工作上干勁小了,，開拓創(chuàng)新的勇氣差了，棱角漸漸地磨平了,，積極向上的激情也不如從前了,。過去那種不甘人后、積極進取,、敢創(chuàng)一流的銳氣逐漸被四平八穩(wěn),、安安耽耽和不求有功,，但求無過的思想所代替。覺得只要工作上過得去,，守好攤子不出大的問題就可以了,。

二是在學習上只求過得去，不愿下苦功,。理論學習的重要性,，應該說是清楚的。但由于放松了對自己的要求,，加上思想上的惰性,，沒有為自己確立更高的標準，只要場面上過得去,，工作上能應付得了就行了,，沒有很好地下苦功夫去不斷地提高自己。學習往往停留在只求知其然,，不愿在知其所以然上下功夫,。常以工作忙為理由自我安慰，學習擺不上應有的位置,。一方面在理論學習上重視不夠,，用心極少，另一方面又覺得自己說說有一套,，寫寫也不賴,，不比別人差到那里去，甚至還有點為自己的半瓶子醋洋洋得意,。

三是在廉潔白律上滿足于不犯規(guī)隨大流,。在廉潔自律問題上，覺得能夠按照規(guī)定的去執(zhí)行,，不踩高壓線,、不犯規(guī)，不害自己不害別人就可以了,。赴個宴,、上個席,、收點小禮品等小事小節(jié)既難免也抵制不了,，社會風氣也不是我一個人所能左右的，能隨大流就隨大流,，省得清水無魚不合群,。對一些不正之風也是事不關己，高高掛起,。沒有對自己高標準嚴要求,。

2,、工作作風不夠深入

一是深入基層調(diào)查不夠。到局里工作后,，在這方面有很大的差距,。對全省的農(nóng)場，綠色食品企業(yè)跑得還不是很多,。既使下去,，也大多是走馬觀花、蜻蜒點水,，浮光掠影,。大多是到縣里聽聽匯報，看看材料,。沒有很好的沉下去,，沒有認真深入地對基層的典型進行分析和總結(jié)。

二是研究問題不深,。為了應付面上工作,，有時也被動地對某個問題作些調(diào)查分析和研究。但卻沒有抓住不放,，深入下去,。有些是想到了題目，沒有深入研究做好文章,。比如農(nóng)場的改革和發(fā)展,、綠色食品的產(chǎn)業(yè)提升、局本級的職能轉(zhuǎn)變等等,。都有過一些考慮,，但往往被事務所累，沒有好好地化精力進行深入系統(tǒng)的研究和思考,。

三是指導工作不力,。在系統(tǒng)的工作指導上，一般號召多,，具體措施少;一般要求多,，檢查落實少;了解情況多，解決問題少,。比如農(nóng)場的土地開發(fā)利用,、招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，綠色食品的基地建設,、市場建設等，都存在著這方面的問題。

3,、有驕傲自滿情緒

一是不能正確對待自己,。總認為自己能力強,、資格老,。看自己優(yōu)點多,，找自己問題少,。有了成績認為是自己水平高，有了問題埋怨客觀條件不好,。要么是對一切都不屑一顧,，要么是滿腹牢騷。

二是聽不進不同意見,。在工作中常常自以為是,，喜歡聽好話、順話,、恭維話,，對不同意見，特別是逆耳之言聽了心里就窩火,。有時看似征求別人意見,，實際上卻在心里期望聽到贊美。

三是過于鋒芒畢露,?？此苾?yōu)點，實際上反映出了骨子里的“傲氣”,，對什么人什么事都敢“評說”一番,，自以為高人一等，老三老四,，不知天高地厚,。有時批評人在方式方法上也過于直率，總覺得自己從不背后整人,，有話直說,，不太考慮別人的承受度。

個人自我檢視剖析材料例文題目篇二

(一)黨的十九大報告以不忘初心,、牢記使命為主題,，開宗明義地指出，中國共產(chǎn)黨人的初心和使命,，就是為中國人民謀幸福,，為中華民族謀復興,。這是歷史上第一次系統(tǒng)總結(jié)了中國共產(chǎn)黨人的初心和使命,，這一主題的確立,，契合黨的執(zhí)政理念，順應時代潮流,，符合發(fā)展大勢,，為全黨同志奮勇前進提供了思想總遵循，上面怎么說就怎么干,，被動地去學習,，而沒有自覺地去學習，理解性地學習,。二是在學習上存在實用主義的態(tài)度,。整天忙于事務，放松了政治理論學習,，對理論學習缺乏緊迫性,，不連貫不系統(tǒng)。業(yè)務書籍看得多一些,，經(jīng)濟和法律等知識學得少一些,，與自己工作相關，用得上的學得多一些,，相關不緊密或目前用不到的學得少一些,，存在先用先學、急用急學,、不用緩學的現(xiàn)象,，視野不寬闊，知識不全面,，導致在工作中往往不能站在更高的層次來總攬全市**工作,。

?(二)黨性修養(yǎng)沒有持續(xù)鍛煉。共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界,，不斷增強黨性鍛煉,，黨性修養(yǎng)只有起點，沒有終點,。這些年來,，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界,。但實際上存在著重前者輕后者,，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了,，對自己要求放松了,，以人為本、執(zhí)政為民做得不夠，深入基層解決實際問題不夠,，精神狀態(tài)和進取心也不夠;考慮部門利益多了一些,，考慮群眾利益少了一些，考慮按部就班多了一些,，考慮創(chuàng)新方式少了一些,。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務,，滿足于面上不出問題,，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性,、主動性,、創(chuàng)造性，運用理論知識指導工作實踐的能力就不夠強,。

?(三)紀律作風沒有嚴格執(zhí)行,。對照黨的紀律執(zhí)行和作風建設要求，自己執(zhí)行不嚴格,、不徹底,。沒有很好的執(zhí)行一切從實際出發(fā)，解放思想,、實事求是,、與時俱進、求真務實的思想路線,，**工作沒有從**實際出發(fā),，解放思想、實事求是地提出并力爭解決方案,，更沒有完全與時俱進,、求真務實解決群眾的疾苦，導致群眾對**方面的需求無法及時得到滿足,。工作作風不夠深入,，得心應手的工作抓得多一些、實一些,，難度大,、難見效的工作抓得虛一些、少一些,，這些離黨章的要求還有較大的差距,。同時自律意識也有所松懈，在思想作風,、工作作風,、組織紀律方面放松了對自己的要求,，工作有時不夠嚴謹細致。艱苦奮斗的傳統(tǒng)有所松懈,，勤儉節(jié)約的自律意識有所退步,。

?(一)進一步強化理論學習，筑牢思想根基,。以加強理論學習,、提高自己的領導水平和工作能力作為整改工作的重點,。把不斷學習作為保持先進性的基礎工作抓緊抓實,，進一步增強學習的緊迫感和自覺性，制定短期計劃和長期規(guī)劃,，有計劃,、有目的、系統(tǒng)的長期堅持學習,。

?(二)要注重學習內(nèi)容的系統(tǒng)性,、針對性，認真學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,。通過學習,，進一步堅定馬克思主義、社會主義的政治方向和政治立場,，進一步堅定共產(chǎn)主義理想信念;牢固樹立四種意識,，把核心意識、看齊意識落實到位,，更加自覺地同以習近平同志為核心的黨中央保持絕對一致;在不斷學習中實現(xiàn)自我轉(zhuǎn)型升級努力提高政治鑒別力和政治敏銳性,，提高運用黨的基本理論、基本路線解決實際問題的能力,，達到學懂會用,，學以致用的目的。

個人自我檢視剖析材料例文題目篇三

(一)黨的十九大

報告

?(二)黨性修養(yǎng)沒有持續(xù)鍛煉,。共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉,，黨性修養(yǎng)只有起點,，沒有終點。這些年來,，口頭上也講在改造客觀世界的同時,，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者,，以事務工作代替政治和黨性鍛煉,，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了,，以人為本,、執(zhí)政為民做得不夠，深入基層解決實際問題不夠,，精神狀態(tài)和進取心也不夠;考慮部門利益多了一些,，考慮群眾利益少了一些，考慮按部就班多了一些,，考慮創(chuàng)新方式少了一些,。致使工作有時不夠深入,，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題,，創(chuàng)新意識淡化,，忽視了工作的積極性、主動性,、創(chuàng)造性,，運用理論知識指導工作實踐的能力就不夠強。

?(三)紀律作風沒有嚴格執(zhí)行,。對照黨的紀律執(zhí)行和作風建設要求,，自己執(zhí)行不嚴格、不徹底,。沒有很好的執(zhí)行一切從實際出發(fā),，解放思想,、實事求是,、與時俱進、求真務實的思想路線,，**工作沒有從**實際出發(fā),，解放思想、實事求是地提出并力爭解決方案,，更沒有完全與時俱進,、求真務實解決群眾的疾苦，導致群眾對**方面的需求無法及時得到滿足,。工作作風不夠深入,，得心應手的工作抓得多一些、實一些,，難度大,、難見效的工作抓得虛一些、少一些,，這些離黨章的要求還有較大的差距,。同時自律意識也有所松懈，在思想作風,、工作作風,、組織紀律方面放松了對自己的要求，工作有時不夠嚴謹細致,。艱苦奮斗的傳統(tǒng)有所松懈,，勤儉節(jié)約的自律意識有所退步。

?(一)進一步強化理論學習,，筑牢思想根基,。以加強理論學習,、提高自己的領導水平和工作能力作為整改工作的重點。把不斷學習作為保持先進性的基礎工作抓緊抓實,，進一步增強學習的緊迫感和自覺性,，制定短期計劃和長期規(guī)劃，有計劃,、有目的,、系統(tǒng)的長期堅持學習。

?(二)要注重學習內(nèi)容的系統(tǒng)性,、針對性,，認真學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。通過學習,，進一步堅定馬克思主義,、社會主義的政治方向和政治立場，進一步堅定共產(chǎn)主義理想信念;牢固樹立四種意識,，把核心意識,、看齊意識落實到位，更加自覺地同以習近平同志為核心的黨中央保持絕對一致;在不斷學習中實現(xiàn)自我轉(zhuǎn)型升級努力提高政治鑒別力和政治敏銳性,，提高運用黨的基本理論,、基本路線解決實際問題的能力，達到學懂會用,，學以致用的目的,。

個人自我檢視剖析材料例文題目篇四

1、新農(nóng)村建設需要一批高素質(zhì)的村干部隊伍帶頭和帶領致富,，村干部素質(zhì)高低,，直接影響村級經(jīng)濟發(fā)展和新農(nóng)村建設的進程，對照要求,，村兩委成員雖然政治素質(zhì)較高,，有全心全意為人民服務的理念，宗旨意識較強,，對黨的各項方針政策能堅決貫徹執(zhí)行,，工作熱情較高，干勁較足,，但與新農(nóng)村建設的要求還較遠,，科學發(fā)展能力不夠強，主要表現(xiàn)在文化業(yè)務素質(zhì)不高,，不能真正適應新農(nóng)村建設的需要,，帶頭和帶領農(nóng)民致富的本領不強，一定程度影響了本村經(jīng)濟的發(fā)展,。

2,、新農(nóng)村建設需要我們村干部必須具有扎實的工作作風,，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，勤勤懇懇,，開拓創(chuàng)新,。對照新農(nóng)村建設的要求，村兩委成員存在工作作風不實現(xiàn)象,，表現(xiàn)在不能嚴格執(zhí)行上下班和值班制度,，往往上午一起上班，下午就無人上班,、值班,，村民辦事需打電話才能找到村干部，給村民帶來了一定的不便;工作上只求過得去,，不求過得硬,，開拓創(chuàng)新、積極進取的意識缺乏,，并且有做老好人和畏難情緒的現(xiàn)象發(fā)生,。

深刻剖析，制訂措施,，落實整改

針對上述存在問題,，村黨總支進行了深刻剖析,。主要原因：

(1)平時村干部對政治業(yè)務學習不夠重視,，以老自居，憑借老經(jīng)驗,、老眼光處理有關工作和問題,，不能適應新農(nóng)村建設的需要。

(2)對新農(nóng)村建設認識不夠,，開拓創(chuàng)新,、積極進取意識不強。

根據(jù)市委《關于在全市黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》社區(qū)黨委周密部署活動安排,，及時召開了支部大會,，進行宣傳和動員，成立了支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組,，制定了《創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案》,。支部將整個活動內(nèi)容分為長短期階段，對黨員參加近遠期各項階段活動,，提出了明確目標和具體要求,，并將活動方案在公示欄向黨員和群眾公示，進行承諾,，接受社區(qū)居民的廣泛監(jiān)督,。

黨委在廣泛動員基礎上,，組織全體黨員，認真學習市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動有關精神,，以及上級要求學習的相關理論材料,，使每個黨員真正從思想上明確“筑堅強堡壘，樹先鋒形象,，促科學發(fā)展”的活動主線,，樹立“以崗位為重點，以服務破難點,，以業(yè)績樹亮點”的目標,，在群眾中敢于、樂于“亮牌示范”,，用黨員自身的實際行動“把黨的旗幟亮出來”,。通過學習使黨員們統(tǒng)一了思想認識，奠定了積極投身活動的自覺性,。

各支部結(jié)合中心實際情況,，結(jié)合“五加一”、“白加黑”和“三比三看”活動,，做到起步穩(wěn),，層面清、任務明,、推進快,。

爭創(chuàng)活動分三個層面推進：

1、班子爭創(chuàng),。

黨委在班子中積極開展當“三好”(用好人,、做好事、留好名)創(chuàng)建“四好”(政治素質(zhì)好,、工作業(yè)績好,、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好)班子,，建設“五好”(支部班子好,、黨員隊伍好、活動開展好,、制度建設好,、作用發(fā)揮好)支部活動。班子成員做到三個堅持,，即：堅持帶班上崗制度;堅持服務居民制度;堅持不懈的繼續(xù)抓好社區(qū)服務年各項任務的落實,。班子成員抓重點，素質(zhì)提升跨臺階，由點帶面牽主線,，同頻共振促服務的工作氛圍,。

2、黨員爭創(chuàng),。

全體黨員積極響應支部提出的“一個崗位一盞燈,，一個團隊一條心，一個支部一面旗”的號召,，黨員爭創(chuàng)典型,，鞭策黨員，便于群眾監(jiān)督,。

3,、服務爭創(chuàng)。

服務是居民是一切工作的主線,，也是建設作風形象好黨組織,，打造堅強堡壘的主渠道，支部在活動中,，以“黨員示范”為載體,，開展“三比三看”創(chuàng)新服務活動。一是比和諧,。社區(qū)服務對象雙方和諧穩(wěn)定作為工作的重中之重,，切實增強社區(qū)工作和諧穩(wěn)定的責任感和使命感。認真落行政務公開,，規(guī)范細化工作程序,，努力提高業(yè)務水平。同時,，切實加強社區(qū)班干部道德教育,、法制教育，努力提高居民的法制意識和守法觀念,。積極開展“黨員示范崗”、“社區(qū)服務先進工作者”等文明創(chuàng)建活動,。比誰競爭意識強,，看誰落實的到位。二是比服務看效率,。切實做好服務居民這篇大文章,，在社區(qū)形成“人人謀發(fā)展，人人是形象”的濃厚氛圍,。

支部黨員積極參與黨性分析和整改工作,，一是黨員自評。每位黨員對照標準，從三個方面自查自評,，寫出黨性分析材料,。二是黨員互評。支部會上,，在每個黨員做了黨性分析后,，與會黨員逐一發(fā)言，集體“會診”,。三是群眾評議,。通過群眾座談會，個別交談等形式,，對黨員進行評議,。四是支部評議。支部匯集黨內(nèi)外群眾意見,，形成評議意見,，向黨員反饋，肯定成績,，指出不足和整改方向,。五是建章立制。為建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動長效機制,，支部通過查擺問題,，找出差距，建立了黨員“三會一課”制度,、黨組織任期目標承諾制度,、黨員目標管理制度、黨員聯(lián)系群眾制度,、黨員“爭先創(chuàng)優(yōu)”制度等十項工作制度,。

社區(qū)黨委在創(chuàng)先爭優(yōu)活動各項工作雖然取得了一些成績，但還存在不少問題：一是社區(qū)建設有待提高,，;二是部分黨員的素質(zhì)還有待提高;三是,、硬件設施等不能完全適應工作需要等。

黨委將在今后的活動中,，組織全體黨員結(jié)合支部實際,，求真務實，探索創(chuàng)新發(fā)揮堅強堡壘和先鋒作用,。

個人自我檢視剖析材料例文題目篇五

通過認真回顧自已近年來在工作,、生活中的表現(xiàn)，切實感覺到與要求還有一定差距,，有必要進行認真查擺自己存在的實際問題和不足,，并剖析根源，找準原因，明確今后的整改方向,，以便更好地發(fā)揮一個共產(chǎn)黨員應有的先鋒模范作用,。下面就自身存在的問題、具體表現(xiàn),、產(chǎn)生的根源做一深刻剖析,。不詳、不深,、不實之處,，請同志們予以指正。

1,、政治理論學習的自覺性不強,，運用理論去指導實際工作不夠。

具體表現(xiàn)為：一是自覺主動抽時間學習不夠,。除參加支隊及大隊組織學習外,，平時自己很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍。二是學習的深度不足,。沒有在理論研究上下功夫,，學習中集中通讀文章、看報紙和電視新聞較多,，認真坐下來研究原著少,，雖然在學習中有時也寫一些心得筆記，但是真正聯(lián)系自己的思想和工作實際寫體會心得筆記不多,。三是理論聯(lián)系實際,，運用理論去指導工作上有差距，缺乏運用馬列主義毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的立場,、觀點、方法去指導,、分析,、解決面臨的實際工作問題的具體能力。對理論知識的理解與實際應用脫鉤,，沒有發(fā)揮理論的指導作用,，只是為了學習而學習，使學習變得形式化,、教條化。所以缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,，不善于從政治的角度來觀察,、分析問題，缺少一種時不我待的使命感和危機感。認識事物只停留在表面,，未看本質(zhì),，對事物的理解不深刻、不全面,。有時候認識事物帶有盲目性,。如在看待一些社會現(xiàn)象時，只是在看的時候激動,、憤慨,，看完后，所有的激動也就灰飛煙滅了,，沒有一種切膚之痛的感覺,。四是由于政治理論學習不夠，表現(xiàn)在理想信念上,，雖然也有堅定的信念和信心,，但是只限于口頭上，缺乏一種為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗從現(xiàn)在做起,，從自身做起的具體行動意識,。

分析原因：平時雖然也學習一些馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確,，學習時缺乏思考,，只從字面上理解毛澤東思想，沒有深刻認識其思想的精髓,，對鄧小平理論的精神實質(zhì)和“三個代表”重要思想理解的不深,，不透。自覺學習的主動性不夠,，認為政治理論學習是虛的東西,，沒有真正認識到政治理論學習是武裝頭腦，堅定信念,，凈化心靈,，指揮行動的重要法寶。

2,、專業(yè)業(yè)務知識掌握得不深不全,，工作業(yè)務能力有待進一步加強。

具體表現(xiàn)為：一是雖然有時候也學習點業(yè)務專業(yè)知識,，但有些實用主義的思想,，急用先學,，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學習的內(nèi)容不系統(tǒng),，不全面,，不廣泛，不深刻,。二是在公安業(yè)務知識方面,，對法律知識和各項規(guī)定知之較少。三是對市場經(jīng)濟,、wto知識學的比較少,，使自己對新知識、新理論掌握不多,，了解不深,。四是在工作中缺乏新思維，對發(fā)展中存在的問題認識不夠準確,，把握不住發(fā)展的必然規(guī)律,。對工作中遇到的困難和矛盾，有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面,，抓不住問題的實質(zhì)和根本,。

分析原因：說明自己在鉆研業(yè)務上有惰性，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,，缺乏深學苦讀的恒心忍勁,，缺乏市場意識，開放意識,，創(chuàng)新意識,，缺乏把鉆研業(yè)務當作一種責任、一種境界的自覺行動,。缺乏掌握先進的知識也是發(fā)揮先進性具體表現(xiàn)的思想認識,。有一種滿足于現(xiàn)有水平的思想，對公安工作是一個專業(yè)性,、政策性很強的工作,，它涉及到法律法規(guī)和黨的路線方針政策等許多知識，特別是在維護黨和政府的形象以及廣大職工群眾的利益中,，更需要有極高的準確性,，需要有較深的專業(yè)業(yè)務知識和豐富的相關知識等認識不足，重視不夠,。

3,、敬業(yè)精神尚可，但工作主動性不足,。

具體表現(xiàn)為：一是過去我在工作中的開拓創(chuàng)新的意識和專研好勝的精神,，在現(xiàn)在的工作中少了一些,，多了些因循守舊,，按部就班,，墨守成規(guī)的習性。也多了一些自己感覺到是事倍功半的東西,。二是實際工作只限于聽領導的安排,，而在具體工作中如何結(jié)合實際進行開拓創(chuàng)新，搞出特色上,，沒有自己的工作創(chuàng)新思路,。

分析原因：就是責任心，責任意識不夠強,。認為自己工作30多年了,，有時產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭,，致使工作有時不夠深入,，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題,，創(chuàng)新意識淡化,，忽視了工作的積極性、主動性,、創(chuàng)造性,。應該說，我也是一個有抱負的人,。這種抱負不是追求政治仕途,，而是對所忠愛事業(yè)的追求和奉獻。盡管自己年齡不算很大,，在地勘單位工作時間不是很長,，在接觸了地勘單位的實際和身邊的一些人和事，我為之也激動和興奮過,，也想象地勘人一樣做出一番業(yè)績,。但是隨著地勘單位屬地化的進程，看到國家大的改革發(fā)展趨勢時和地勘單位直面走向企業(yè)的未來,，結(jié)合社會上一些不合適宜的現(xiàn)象,，自己對一些事物也降低了新鮮感，對地勘單位的發(fā)展前途也多了幾分不安,。加之,，前幾年自已身體不是太好，對工作的鉆研精神和在新的工作崗位爭強好勝的激情少些了,。因而,，在實際工作中,，少了幾分拚搏多了幾分安逸。

4,、與同志之間的相互交流,、溝通不夠。

具體表現(xiàn)為：一是在工作上有時候和處室的同志之間相互通氣不夠,，相互不甚了解各自所做工作的具體情況,，或者是了解不多。這樣一來,，就使得同志之間產(chǎn)生了誤解,，尤其是在涉及到為基層工作的一些事情，由于不清楚各自工作安排情況,，所以不好幫忙,，給基層的辦事人員帶來一些不便。二是在生活小事上,，好認死理,，愛鉆牛角尖，使個別同志認為自己不好接觸,。三是對自己有過誤解的同志,，自己也沒有主動的去解釋，去溝通,。有時候還因一些瑣碎小事和個別同志過發(fā)生爭執(zhí),，使自己在機關職工中間的威信受到影響。

分析原因：就是自己思想不夠成熟,，遇事欠考慮,，為人做事不講究方式方法。平時了解關心同志做的不夠,，存在自以為是的思想認識,，而忽視了與同志之間的感情交流和思想溝通，沒有意識到自己是一名共產(chǎn)黨員,。

通過教育學習,，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足,，要按照要求來審視自己,，規(guī)范自己，嚴格要求自己,。

一是要樹立刻苦學習的精神,，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒,，只有勤奮學習,，才能有堅定的政治信念和判斷是非的具體標準,。就能在政治上、行動上同黨中央保持高度一致,。對于一個普通黨員來說,，就是要堅定正確的理想和信念，堅持樹立馬克思主義的世界觀,、人生觀和價值觀,，任何時候都不動搖，并在日常的工作和生活中努力實踐,。具體到實際工作上，就要把自己的思想和行動統(tǒng)一到支隊,、大隊的總體安排部署上,，堅定不移地貫徹執(zhí)行局黨委制定的方針、政策和各項具體的工作決策,，立足本職崗位,，為攀枝花經(jīng)濟發(fā)展作出應有的貢獻。同時嚴格遵守各項紀律和國家的法律法規(guī),。要切實地把理論學習作為自己的第一需要,。學習理論，要與實際緊密地結(jié)合起來,，克服“兩張皮”的現(xiàn)象著眼于馬克思主義的運用,，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐與發(fā)展,，做到理論與實際,、主觀與客觀的真正統(tǒng)一,，在改造主觀世界的同時,，改造客觀世界,。

二是要不斷掌握社會科學知識和自然科學知識,，特別是要掌握從事公安工作需要的業(yè)務知識和業(yè)務技能,，不斷改進工作手段和工作方式,，提高工作質(zhì)量,。要積極鉆研業(yè)務知識,，不斷增強新形勢下做好工作的實際能力,，尤其是要對黨內(nèi)法規(guī)條文,、國家的法律知識多學一些，在查辦案件上不斷提高自己的工作能力,，增強工作的自覺性和主動性,，努力做好黨風廉政建設工作，切實提高為人民服務的本領,。

三是要堅持和發(fā)揚共產(chǎn)黨人的政治本色與革命氣節(jié),。堅持真理,，反對封建迷信和反動謬論，堅持原則,，勇于批評和自我批評,，敢于同不良現(xiàn)象和行為作斗爭，牢記“兩個務必”,，勤儉節(jié)約,，艱苦奮斗，廉潔奉公,，助人為樂,，自覺抵制資產(chǎn)階級極端的利已主義思想和腐朽的拜金主義思想的侵蝕，在大是大非問題上經(jīng)得起考驗,。同時要在日常的工作和生活中多與同志們交流,，多溝通，多關心同志,。要善于和自己有不同意見,，或者說是有誤解的同志多談心，多了解,，多體諒,。要嚴于律已，常修為政之德,，常思貪欲之害,，常懷律已之心;要寬以待人，常為多予之舉,，常系天下之憂,，常做寬容之事，以自己的表率作用,，把一切能促進團結(jié),、爭取進步的力量都凝聚起來，達到增進友誼,，促進工作的目的,。

候都不動搖，并在日常的工作和生活中努力實踐,。具體到實際工作上,，就要把自己的思想和行動統(tǒng)一到支隊、大隊的總體安排部署上,，堅定不移地貫徹執(zhí)行局黨委制定的方針,、政策和各項具體的工作決策，立足本職崗位，為攀枝花經(jīng)濟發(fā)展作出應有的貢獻,。同時嚴格遵守各項紀律和國家的法律法規(guī),。要切實地把理論學習作為自己的第一需要。學習理論,，要與實際緊密地結(jié)合起來,，克服“兩張皮”的現(xiàn)象著眼于馬克思主義的運用，著眼于對實際問題的理論思考,，著眼于新的實踐與發(fā)展,，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一,，在改造主觀世界的同時,，改造客觀世界。

二是要不斷掌握社會科學知識和自然科學知識,，特別是要掌握從事公安工作需要的業(yè)務知識和業(yè)務技能,，不斷改進工作手段和工作方式，提高工作質(zhì)量,。要積極鉆研業(yè)務知識，不斷增強新形勢下做好工作的實際能力,，尤其是要對黨內(nèi)法規(guī)條文,、國家的法律知識多學一些，在查辦案件上不斷提高自己的工作能力,，增強工作的自覺性和主動性,，努力做好黨風廉政建設工作，切實提高為人民服務的本領,。

三是要堅持和發(fā)揚共產(chǎn)黨人的政治本色與革命氣節(jié),。堅持真理，反對封建迷信和反動謬論,，堅持原則,，勇于批評和自我批評，敢于同不良現(xiàn)象和行為作斗爭,，牢記“兩個務必”,，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗,，廉潔奉公,，助人為樂，自覺抵制資產(chǎn)階級極端的利已主義思想和腐朽的拜金主義思想的侵蝕,，在大是大非問題上經(jīng)得起考驗,。同時要在日常的工作和生活中多與同志們交流，多溝通，多關心同志,。要善于和自己有不同意見,，或者說是有誤解的同志多談心，多了解,，多體諒,。要嚴于律已，常修為政之德,，常思貪欲之害,，常懷律已之心;要寬以待人，常為多予之舉,，常系天下之憂,，常做寬容之事，以自己的表率作用,，把一切能促進團結(jié),、爭取進步的力量都凝聚起來，達到增進友誼,，促進工作的目的,。

個人自我檢視剖析材料例文題目篇六

（一）xxx

1.存在“實用主義”“拿來主義”等現(xiàn)象。在學習上“?！焙汀叭钡年P系沒有處理好,，對自身分管的工作如全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭等方面的重要論述和重要講話精神就比較注重,，對分管以外的如生態(tài)文明,、意識形態(tài)等方面學不深研不透，學習的系統(tǒng)性,、全面性大打折扣,，客觀上造成了自身理論知識不夠全面。另外,，主動學的自覺性還不夠強,，有時候工作一緊張起來就疏忽學習，突出表現(xiàn)為工作越繁忙,，學習的勁頭越不足,，沒能很好的堅持以學促干。

2.在貫徹落實黨中央決策部署上有時候還存在不夠到位的現(xiàn)象,。在黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作上,，近年來雖然在消減腐敗存量上做了大量的工作，也取得了比較顯著的成績,，但是在如何遏制重點領域,、重點人群的腐敗現(xiàn)象上思考不多,，監(jiān)督執(zhí)紀的“后半篇文章”做得還不夠?qū)崱⒉粔蚣殹?/p>

3.與違反政治紀律政治規(guī)矩行為作斗爭的主動性還不夠強,。雖然自己工作日常中能夠嚴守紀律規(guī)矩,，但是在對一些干部在公開場合上對黨的路線方針政策說三道四和社會上、網(wǎng)絡上的謠言和錯誤言論上,，還是不敢于直接進行批評指正,，還存在著“自掃門前雪，莫管瓦上霜”的心理,。

（二）xxx

1.問題矛盾上缺少“扭住不放,、一抓到底”的恒心和韌勁。有時候工作上只注重安排部署,，對工作過程關注不夠,，有的工作缺乏直接督促檢查，對工作上遇到的問題,，沒有扭住不放,，一抓到底。如在開展作風建設上,，雖然一直強調(diào)要求作風督查要改進監(jiān)督方式,，提升監(jiān)督效果，但對這些問題我沒有能夠很好的盯住不放,，導致有的督查組每次匯報同樣的問題都還是存在,，監(jiān)督檢查在一定程度上流于形式。

2.在踐行糾錯容錯上還有畏手畏腳的心理,。雖然現(xiàn)在大力提倡容錯糾錯，但在實踐中,，黨員干部犯錯的具體情形不一,，容錯免責的范圍和邊界在實際操作中比較難以準確定性。在容錯糾錯上缺乏勇氣和動力,，有問題還是以請示上級意見為主,，在容錯糾錯上不敢拍板定論，認為容錯糾錯與監(jiān)督執(zhí)紀“寬松軟”的現(xiàn)象,，容易給人帶來“問責追責不分青紅皂白”不良影響,。

3.監(jiān)督執(zhí)紀上“嚴管”與“厚愛”的關系處理不夠到位。在工作中,，雖然一直秉承“嚴管就是厚愛”的理念,，但是有時候會以關愛同志為名，對有些犯錯誤的同志,，沒有及時批評指正,，反而會覺得工作出現(xiàn)疏忽難免，在紀律處分上能輕則不重，把“厚愛”放在了“嚴管”前面,，影響了監(jiān)督執(zhí)紀的效果,。如在扶貧領域腐敗和作風問題專項治理上，對幫扶責任人不在崗,、作風不扎實等問題上,，往往采取不點名通報處理為主，給予紀律處分的不多,，客觀上降低了紀律的震懾力,。

（三）xxx

1.會風文風上有時候過于煩冗拖沓。在工作中雖然能夠想著盡量少開會,、開短會,，但有時候為了能夠多布置幾項工作，會議一開就超時,，導致短會開成了長會,，有時候甚至一個星期開了兩次三次會；在制定文件,、撰寫材料上,，有時候過于追求面面俱到、貪大求全,，如在制定扶貧領域腐敗和作風問題專項治理相關實施方案上,，認為文件要與上級高度一致，沒有很好結(jié)合當?shù)氐膶嶋H,，造成了實施方案一改再改,，遲遲沒有得到印發(fā)實施。

2.干事創(chuàng)業(yè)上“守”的心理過強,，“比”的勁頭不足,。有時認為只要工作遵照上級部署要求，按部就班完成上級安排的任務就可以,，工作上有時候只注重看“及格線”,，不愿去嘗試“滿分線”，自我加壓的主動性不強,，同時對先進地方取得的成績,，有時候過于強調(diào)客觀因素不同，不愿去作比拼,，滿足于當前,。

3.形式主義、官僚主義仍然不同程度存在,。從事事務性工作多,，深入基層,、深入群眾開展調(diào)查研究較少；調(diào)研時與主要領導交流多,，與具體工作人員和基層干部,、群眾交流少聽取的意見建議不夠廣泛。對群眾反映的問題有時候存在推,、繞的心理,，如在公開大接訪上，遇到群眾反映的非業(yè)務范圍內(nèi)的問題或者因歷史原因長期遺留的問題,，雖然都是引導到相關業(yè)務部門進行受理,，但是對受理的結(jié)果跟蹤督辦不到位，存在“一轉(zhuǎn)了之”的現(xiàn)象,。

產(chǎn)生以上問題與不足的原因,，綜合各方面提出的批評意見建議，經(jīng)認真分析,，個人認為自身存在問題的根源主要有以下幾個方面原因,。

（一）政治理論學習上“為何而學”“怎樣去學”沒有認識把握到位。有時候認為學政治理論不如學業(yè)務理論來得具體來得直接,，主觀上放松了自己對政治理論學習的要求,，沒有認識政治理論學習是黨員干部一項最基礎的學習要求，不能做到深研細讀,、入腦入心,、吃透精神實質(zhì)；在學習方式上,，以參加培訓,、集體學習為主，利用工作空閑和業(yè)余時間學習比較少,，造成對黨的最新理論成果學習不深入,、不系統(tǒng)，理解把握的不夠全面,。

（二）黨性鍛煉上還存在著松懈心理。個人覺得入黨二十多年,，有較高的政治覺悟,，黨性修養(yǎng)也會隨著提升，還是認為按照過去的標準要求,，不知不覺中在對保持黨員先進性,、純潔性的更高追求有所松懈，沒有更進一步領會到共產(chǎn)黨員的純潔性,、先進性來自于不斷地錘煉,，忽視了主觀世界的改造,，導致工作滿足于現(xiàn)狀，進取拼搏意識不強,。

（三）以人民為中心的立場不夠牢固,。沒有牢固堅持以人民為中心的發(fā)展思想，工作上還是存在著“唯上”多于“為下”的心理,。為人民服務的宗旨意識有所淡化,，“從群眾中來到群眾中去”的理念沒有認真領會執(zhí)行，有些工作聽取基層意見不夠,，深入群眾較少,，未能在思想上關心群眾，感情上貼近群眾,，工作上聯(lián)系群眾,，行動上照顧群眾，以至于和群眾有距離感,。同時,，對于關系群眾切身利益的事情，缺乏急群眾之所急,、想群眾之所想,、解群眾之所需的思想。

（一）進一步加強政治理論學習,，用理論武裝頭腦,。始終把政治建設擺在首位，深入學習和自覺踐行xxx,，自覺同xxx看齊定向,、對標對表，進一步樹牢“四個意識”,，堅定“四個自信”,，做到“兩個維護”。進一步端正學習態(tài)度,，認真學xxx,，積極主動地在黨性修養(yǎng)上下功夫，增強理論功底,，用理論知識武裝頭腦,、用專業(yè)知識提升能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力,。同時,，不斷拓展理論層面、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),，更好地將學習成效體現(xiàn)在具體工作中,，確保學有所用,、學以致用。

（二）進一步堅定理想信念,，增強宗旨意識,。在思想上堅定理想信念，牢固樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，任何時候都不動搖,。堅持正確的政治立場,，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿,，積極幫助群眾解決熱點難點問題,。加強作風修養(yǎng)，增強憂患意識,，以鍥而不舍的決心,，馳而不息的勁頭緊抓嚴抓作風建設，認真落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則,，自覺抵制“四風”,，同時加強家風建設，管好身邊人,。

（三）進一步務實創(chuàng)新,，增強工作實效。一是堅持解放思想,、實事求是,、與時俱進，在科學理論的指導下,，通過實現(xiàn)學習方式,、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,，最終達到工作成效的不斷提高,。二是要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路,、新方案,，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面,。三是加強密切聯(lián)系群眾，堅持深入基層調(diào)查研究,，真正沉下去,，靜下心,，摸實情，出實招,，堅持將工作重心下移,，把各項活動安排到基層前沿陣地，盡可能為群眾排憂解難,，增強群眾獲得感,。

（四）進一步嚴于律己，強化遵規(guī)守紀,。一是筑牢思想防線,，切實加強紀律觀念，自覺遵守國家法律法規(guī),，常思貪欲之害,，常懷律己之心，時刻樹牢紀律高壓線,、警戒線,，筑牢拒腐防變的思想紅線，做到令行禁止,，確保在工作生活中不觸線,，不越線。二是強化行為規(guī)范,，把紀律觀念內(nèi)化為行為,，變被動要求，為主動遵守,，將紀律要求貫徹到自己的一言一行中,，自重、自省,、自警,、自勵，堅決做到自覺抵制歪風邪氣,，管得住小節(jié),，守得住本分。三是自覺接受監(jiān)督,，在日常工作和生活中主動接受組織和廣大干部群眾的監(jiān)督,，把接受監(jiān)督的過程當作是自我完善、自我提高的過程,，落實到工作生活全過程和各方面,。