每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。相信許多人會覺得范文很難寫,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧
個人查擺問題自我剖析材料篇一
一是創(chuàng)新意識不強,。具體表現(xiàn)在對新的理論知識學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真，思考問題不夠深入,，不能夠創(chuàng)造性地開展工作,，工作思路不夠開闊，還存在按部就班的思想,。二是攻難克堅的信心不足,。具體表現(xiàn)在面對工作中出現(xiàn)的問題，迎難而上,、克服困難的信心不足,，解決問題的方法少，存在繞著走,、得過且過的思想觀念,。
針對上述問題，我將在今后的工作中,，認(rèn)真按照省公司楊總經(jīng)理工作報告中提出的強化創(chuàng)新意識,，進一步解放思想的要求，切實加強自身學(xué)習(xí),，認(rèn)真開展批評與自我批評,，努力提高個人理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，圍繞工作目標(biāo),，拓寬工作思路,，堅定發(fā)展的信心，組織和帶領(lǐng)經(jīng)營部門提高創(chuàng)新經(jīng)營能力,，增強創(chuàng)新意識，切實發(fā)揮出市場部在經(jīng)營工作中的“龍頭”作用,。
一是執(zhí)行力有待提高,。具體表現(xiàn)在對上級各項政策文件的宣貫落實和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作上,，還存在解讀和落實不能夠完全到位，雖及時傳達落實但在效果跟蹤上不到位,，被動落實得多,，主動落實的少，還不能完全做到日事日畢和雷厲風(fēng)行,，上級政策,、文件精神在部門內(nèi)部還存在棚架現(xiàn)象。二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高,。具體表現(xiàn)在不能自覺地以先進局的工作標(biāo)準(zhǔn)來定位自身工作,，在實際工作中考慮問題不夠全面，工作不夠細致,，向內(nèi)看的多,，向外看的少，目標(biāo)定位不高,，缺乏樹立高目標(biāo)的信心和勇于爭先的勇氣,。三是深入基層不夠。具體表現(xiàn)深入專業(yè),、縣局了解情況少,，對基層經(jīng)營工作掌握不夠具體，為專業(yè),、縣局支撐服務(wù)不到位,。
針對上述問題，一方面,，從自身努力提高對上級文件政策的理解和把握能力,，樹立日事日畢、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),，以實際行動提升自己的執(zhí)行能力,，確保上級各項決策政令暢通，具體工作落實到位,。并不斷增強責(zé)任意識和爭先意識,，站在全省的層面定位工作的方向，以先進局為標(biāo)桿來確定工作的目標(biāo),，切實克服工作中不敢想,、不敢比的思想。另一方面,，牢固樹立支撐專業(yè),、縣局發(fā)展，為基層服務(wù)的思想，合理調(diào)配時間,，真正撲下身子參與到縣局,、專業(yè)的經(jīng)營發(fā)展中去，每月量化參與專業(yè)經(jīng)營會議,、深入縣局幫扶指導(dǎo)工作次數(shù),，切實做到工作務(wù)實有效。
一是重點工作督導(dǎo)不到位,。具體表現(xiàn)在工作中僅停留在數(shù)字報表形式的通報上,，缺乏對重點工作的文字性通報，尤其對發(fā)展落后的單位和專業(yè)項目,，督導(dǎo)通報不到位,，跟蹤落實不到位，指導(dǎo)幫扶不力,。二是典型帶動作用發(fā)揮不明顯,。具體表現(xiàn)在工作開展以來，關(guān)注數(shù)字進度多,，關(guān)注典型做法少,，未能發(fā)揮市場部選樹典型、推廣經(jīng)驗的作用,。
針對以上問題,，一方面在堅持做好重點工作每日數(shù)字通報的基礎(chǔ)上，加大對各項工作的文字通報,，進一步關(guān)注后進單位和落后項目,，通過及時編發(fā)通報，加大對落后單位的督導(dǎo)力度,。另一方面,，認(rèn)真分析總結(jié)發(fā)展中涌現(xiàn)出的好的典型和經(jīng)驗，通過典型帶動,，促進業(yè)務(wù)的全面發(fā)展,，努力營造比學(xué)趕超的業(yè)務(wù)發(fā)展氛圍。
一是對全省發(fā)展形勢認(rèn)識不到位,。具體表現(xiàn)在缺乏對全省快速發(fā)展的客觀認(rèn)識,。二是整體發(fā)展觀念不強。具體表現(xiàn)在專業(yè)聯(lián)動發(fā)展項目組織不到位,，未充分發(fā)揮市場部統(tǒng)籌各專業(yè),、各項業(yè)務(wù)發(fā)展的作用。針對上述問題,，將結(jié)合學(xué)先進,、找差距活動的開展,，虛心學(xué)習(xí)先進局的經(jīng)驗，客觀看待全省快速發(fā)展的局面,，堅定快速發(fā)展的信心,，努力提高對市場的分析能力,，站在全局的高度組織經(jīng)營發(fā)展工作,，為全市郵政業(yè)務(wù)發(fā)展發(fā)揮出市場部應(yīng)有的作用。
一是以身作則不夠,。主要表現(xiàn)在作為個人重點業(yè)務(wù)發(fā)展業(yè)績不突出,，還存在為完成任務(wù)而完成任務(wù)的思想。二是帶頭作用不明顯,，主要表現(xiàn)在市場部作為經(jīng)營龍頭部門,，部門整體發(fā)展業(yè)績不突出。
針對上述問題,，一是克服就任務(wù)而任務(wù)的思想,，在確保完成目標(biāo)的前提下，全身心投入到企業(yè)各項業(yè)務(wù)發(fā)展中去,，做到不遺余力的發(fā)展各項業(yè)務(wù),。二是組織本部門人員積極參與到企業(yè)各項業(yè)務(wù)發(fā)展中來，不但確保市場部重點工作發(fā)展業(yè)績?nèi)巳诉^關(guān),，整體突出,。
個人查擺問題自我剖析材料篇二
1、學(xué)習(xí)不夠,。平時自學(xué)少,，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠,，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)。
2,、業(yè)務(wù)知識鉆研不夠,。對待工作不夠主動、積極,，只安于表面,，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，缺少創(chuàng)新精神,。
3,、工作作風(fēng)不夠扎實。對待工作有時抱著應(yīng)付的態(tài)度,，沒有做到腳踏實地,，以致很少提出針對性強的工作措施,。
1、學(xué)習(xí)目的不夠明確,。對理論知識的理解與實際脫鉤,，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化,。
2,、為群眾服務(wù)意識的淡薄。沒有堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失衡量標(biāo)準(zhǔn),。
3,、工作存在的經(jīng)驗主義。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作和質(zhì)量起決定性作用,，缺少鉆研,，缺乏敬業(yè)精神，在實際工作中有時得過且過,。
1,、加強政治理論學(xué)習(xí)。進一步樹立正確世界觀,、人生觀,、價值觀，做到自重,、自省,、自警、自勵,。
2,、要積極開拓進取。不斷加強學(xué)習(xí),，加強鍛煉,，努力提高自己的本領(lǐng);講究方法，注重實際,，加強自己工作能力和修養(yǎng);開拓創(chuàng)新,，積極進取，把工作提高到一個新的水平,。
3,、加強自我改造，自我完善,，努力提高綜合素質(zhì),。提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺,、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),，夯實基礎(chǔ),，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作,，干一行愛一行,，無論在何時何地都要老老實實做人。
個人查擺問題自我剖析材料篇三
（一）政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有待加強,，理論水平有待提高。
有時抓具體工作多,，抓理論學(xué)習(xí)少,，工學(xué)關(guān)系處理不得當(dāng)。工作重,、事情多時，往往把理論學(xué)習(xí)看成是軟任務(wù),、虛工作,，可學(xué)可不學(xué)；有實用主義的思想,，急用先學(xué),，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng),、不全面,、不廣泛、不深刻,。
（二）做事情不夠深入,、不夠大膽，在思想和行動上比較束縛,。
有時深入調(diào)查研究不夠,，對基層問題和困難了解不夠，解決不及時,，影響職工工作積極性,；有時存在老好人思想，對一些違反工作紀(jì)律的行為不敢大膽指正,。
（三）創(chuàng)新意識不夠,，銳意進取的精神有待加強。
有時滿足于現(xiàn)有的工作水平,，缺乏新思維,，遇到困難和問題主動性不夠，領(lǐng)導(dǎo)不指示就不知道怎么辦,，存在一定的依賴思想,。
從主觀上看,，主要有以下幾個原因：
（一）在學(xué)習(xí)上存在松懈思想。
自我要求不嚴(yán),，有時認(rèn)為自己大本畢業(yè),、科班出身，有一定的理論基礎(chǔ)知識,，有“書到用時臨時抱佛腳”,、“臨陳擦槍不快也光”等錯誤認(rèn)識，缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁,，缺乏把鉆研業(yè)務(wù)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動,，沒有制定一整套學(xué)習(xí)政治,、業(yè)務(wù)知識的計劃，有時在開展工作中比較盲目,。
（二）工作中有時存在官僚主義,、形式主義思想。
坐等匯報多,，主動調(diào)查了解少,；有時拉不下情面，不想得罪人,，認(rèn)為只要把自己份內(nèi)的事做好就行了,。
（三）有時有惰性，安于現(xiàn)狀,。
處理事情方法比較簡單,，沒有創(chuàng)新精神，對問題不作深層次的分析,，有時把工作作為負擔(dān),，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力；有時認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有指示,，不用先急著干,，怕做錯了要承擔(dān)責(zé)任，放松了對自我的要求,。
（一）加強學(xué)習(xí),。
要樹立“終身學(xué)習(xí)”的觀念，提高對學(xué)習(xí)政治,、業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識,，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),，夯實基礎(chǔ),。
（二）要在強化服務(wù)意識上下功夫,。
要進一步樹立大局意識、服務(wù)意識和助手意識,。通過與基層的溝通,，了解基層信息工作的狀況，熱心為其提供幫助和指導(dǎo),。加強與各部門聯(lián)系,，了解存在的困難和問題，并及時向處領(lǐng)導(dǎo)提出有價值的信息和建議,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù),。加強與同志間的思想交流，做到相互幫助,、相互尊重,、相互信任、以誠相待,。
（三）積極開拓進取,，提高工作水平。
要不斷加強鍛煉,，努力提高自己處理實際問題的能力；要講究方法,，注重實際,，加強自己工作能力和修養(yǎng)；要開拓創(chuàng)新,，把工作提高到一個新的水平,。
個人查擺問題自我剖析材料篇四
一是創(chuàng)新意識不強。具體表現(xiàn)在對新的理論知識學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真,，思考問題不夠深入,，不能夠創(chuàng)造性地開展工作，工作思路不夠開闊,，還存在按部就班的思想,。二是攻難克堅的信心不足。具體表現(xiàn)在面對工作中出現(xiàn)的問題,，迎難而上,、克服困難的信心不足，解決問題的方法少,，存在繞著走,、得過且過的思想觀念。
針對上述問題,，我將在今后的工作中,，認(rèn)真按照省公司楊總經(jīng)理工作報告中提出的強化創(chuàng)新意識,，進一步解放思想的要求，切實加強自身學(xué)習(xí),，認(rèn)真開展批評與自我批評,，努力提高個人理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，圍繞工作目標(biāo),，拓寬工作思路,，堅定發(fā)展的信心，組織和帶領(lǐng)經(jīng)營部門提高創(chuàng)新經(jīng)營能力,，增強創(chuàng)新意識,，切實發(fā)揮出市場部在經(jīng)營工作中的“龍頭”作用。
一是執(zhí)行力有待提高,。具體表現(xiàn)在對上級各項政策文件的宣貫落實和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作上,，還存在解讀和落實不能夠完全到位，雖及時傳達落實但在效果跟蹤上不到位,，被動落實得多,，主動落實的少，還不能完全做到日事日畢和雷厲風(fēng)行,，上級政策,、文件精神在部門內(nèi)部還存在棚架現(xiàn)象。二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高,。具體表現(xiàn)在不能自覺地以先進局的工作標(biāo)準(zhǔn)來定位自身工作,，在實際工作中考慮問題不夠全面，工作不夠細致,，向內(nèi)看的多,，向外看的少，目標(biāo)定位不高,，缺乏樹立高目標(biāo)的信心和勇于爭先的勇氣,。三是深入基層不夠。具體表現(xiàn)深入專業(yè),、縣局了解情況少,，對基層經(jīng)營工作掌握不夠具體，為專業(yè),、縣局支撐服務(wù)不到位,。
針對上述問題，一方面,，從自身努力提高對上級文件政策的理解和把握能力,，樹立日事日畢、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，以實際行動提升自己的執(zhí)行能力,，確保上級各項決策政令暢通,，具體工作落實到位。并不斷增強責(zé)任意識和爭先意識,，站在全省的層面定位工作的方向,，以先進局為標(biāo)桿來確定工作的目標(biāo)，切實克服工作中不敢想,、不敢比的思想,。另一方面，牢固樹立支撐專業(yè),、縣局發(fā)展,，為基層服務(wù)的思想，合理調(diào)配時間,，真正撲下身子參與到縣局,、專業(yè)的經(jīng)營發(fā)展中去，每月量化參與專業(yè)經(jīng)營會議,、深入縣局幫扶指導(dǎo)工作次數(shù),，切實做到工作務(wù)實有效。
一是重點工作督導(dǎo)不到位,。具體表現(xiàn)在工作中僅停留在數(shù)字報表形式的通報上,，缺乏對重點工作的文字性通報，尤其對發(fā)展落后的單位和專業(yè)項目,，督導(dǎo)通報不到位,，跟蹤落實不到位，指導(dǎo)幫扶不力,。二是典型帶動作用發(fā)揮不明顯。具體表現(xiàn)在工作開展以來,，關(guān)注數(shù)字進度多,，關(guān)注典型做法少，未能發(fā)揮市場部選樹典型,、推廣經(jīng)驗的作用,。
針對以上問題，一方面在堅持做好重點工作每日數(shù)字通報的基礎(chǔ)上,，加大對各項工作的文字通報,，進一步關(guān)注后進單位和落后項目，通過及時編發(fā)通報,，加大對落后單位的督導(dǎo)力度,。另一方面，認(rèn)真分析總結(jié)發(fā)展中涌現(xiàn)出的好的典型和經(jīng)驗,，通過典型帶動,，促進業(yè)務(wù)的全面發(fā)展,，努力營造比學(xué)趕超的業(yè)務(wù)發(fā)展氛圍。
一是對全省發(fā)展形勢認(rèn)識不到位,。具體表現(xiàn)在缺乏對全省快速發(fā)展的客觀認(rèn)識,。二是整體發(fā)展觀念不強。具體表現(xiàn)在專業(yè)聯(lián)動發(fā)展項目組織不到位,，未充分發(fā)揮市場部統(tǒng)籌各專業(yè),、各項業(yè)務(wù)發(fā)展的作用。針對上述問題,，將結(jié)合學(xué)先進,、找差距活動的開展，虛心學(xué)習(xí)先進局的經(jīng)驗,，客觀看待全省快速發(fā)展的局面,，堅定快速發(fā)展的信心，努力提高對市場的分析能力,，站在全局的高度組織經(jīng)營發(fā)展工作,，為全市郵政業(yè)務(wù)發(fā)展發(fā)揮出市場部應(yīng)有的作用。
一是以身作則不夠,。主要表現(xiàn)在作為個人重點業(yè)務(wù)發(fā)展業(yè)績不突出,，還存在為完成任務(wù)而完成任務(wù)的思想。二是帶頭作用不明顯,，主要表現(xiàn)在市場部作為經(jīng)營龍頭部門,，部門整體發(fā)展業(yè)績不突出。
針對上述問題,，一是克服就任務(wù)而任務(wù)的思想,，在確保完成目標(biāo)的前提下，全身心投入到企業(yè)各項業(yè)務(wù)發(fā)展中去,，做到不遺余力的發(fā)展各項業(yè)務(wù),。二是組織本部門人員積極參與到企業(yè)各項業(yè)務(wù)發(fā)展中來，不但確保市場部重點工作發(fā)展業(yè)績?nèi)巳诉^關(guān),，整體突出,。
個人查擺問題自我剖析材料篇五
一是創(chuàng)新意識不強。具體表現(xiàn)在對新的理論知識學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真,，思考問題不夠深入,，不能夠創(chuàng)造性地開展工作，工作思路不夠開闊,，還存在按部就班的思想,。二是攻難克堅的信心不足。具體表現(xiàn)在面對工作中出現(xiàn)的問題，迎難而上,、克服困難的信心不足,，解決問題的方法少，存在繞著走,、得過且過的思想觀念,。
針對上述問題，我將在今后的工作中,，認(rèn)真按照省公司楊總經(jīng)理工作
報告
中提出的強化創(chuàng)新意識,，進一步解放思想的要求，切實加強自身學(xué)習(xí),，認(rèn)真開展批評與自我批評,，努力提高個人理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，圍繞工作目標(biāo),，拓寬工作思路,，堅定發(fā)展的信心，組織和帶領(lǐng)經(jīng)營部門提高創(chuàng)新經(jīng)營能力,，增強創(chuàng)新意識,，切實發(fā)揮出市場部在經(jīng)營工作中的“龍頭”作用。一是執(zhí)行力有待提高,。具體表現(xiàn)在對上級各項政策文件的宣貫落實和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作上,，還存在解讀和落實不能夠完全到位，雖及時傳達落實但在效果跟蹤上不到位,，被動落實得多,，主動落實的少，還不能完全做到日事日畢和雷厲風(fēng)行,，上級政策,、文件精神在部門內(nèi)部還存在棚架現(xiàn)象。二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高,。具體表現(xiàn)在不能自覺地以先進局的工作標(biāo)準(zhǔn)來定位自身工作,，在實際工作中考慮問題不夠全面，工作不夠細致,，向內(nèi)看的多，向外看的少,，目標(biāo)定位不高,，缺乏樹立高目標(biāo)的信心和勇于爭先的勇氣。三是深入基層不夠,。具體表現(xiàn)深入專業(yè),、縣局了解情況少，對基層經(jīng)營工作掌握不夠具體，為專業(yè),、縣局支撐服務(wù)不到位,。
針對上述問題，一方面,，從自身努力提高對上級文件政策的理解和把握能力,，樹立日事日畢、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),，以實際行動提升自己的執(zhí)行能力,，確保上級各項決策政令暢通，具體工作落實到位,。并不斷增強責(zé)任意識和爭先意識,，站在全省的層面定位工作的方向，以先進局為標(biāo)桿來確定工作的目標(biāo),，切實克服工作中不敢想,、不敢比的思想。另一方面,，牢固樹立支撐專業(yè),、縣局發(fā)展，為基層服務(wù)的思想,，合理調(diào)配時間,，真正撲下身子參與到縣局、專業(yè)的經(jīng)營發(fā)展中去,，每月量化參與專業(yè)經(jīng)營會議,、深入縣局幫扶指導(dǎo)工作次數(shù)，切實做到工作務(wù)實有效,。
一是重點工作督導(dǎo)不到位,。具體表現(xiàn)在工作中僅停留在數(shù)字報表形式的通報上，缺乏對重點工作的文字性通報,，尤其對發(fā)展落后的單位和專業(yè)項目,，督導(dǎo)通報不到位，跟蹤落實不到位,，指導(dǎo)幫扶不力,。二是典型帶動作用發(fā)揮不明顯。具體表現(xiàn)在工作開展以來,，關(guān)注數(shù)字進度多,，關(guān)注典型做法少，未能發(fā)揮市場部選樹典型,、推廣經(jīng)驗的作用,。
針對以上問題,，一方面在堅持做好重點工作每日數(shù)字通報的基礎(chǔ)上，加大對各項工作的文字通報,，進一步關(guān)注后進單位和落后項目,，通過及時編發(fā)通報，加大對落后單位的督導(dǎo)力度,。另一方面,，認(rèn)真分析總結(jié)發(fā)展中涌現(xiàn)出的好的典型和經(jīng)驗，通過典型帶動,，促進業(yè)務(wù)的全面發(fā)展,，努力營造比學(xué)趕超的業(yè)務(wù)發(fā)展氛圍。
一是對全省發(fā)展形勢認(rèn)識不到位,。具體表現(xiàn)在缺乏對全省快速發(fā)展的客觀認(rèn)識,。二是整體發(fā)展觀念不強。具體表現(xiàn)在專業(yè)聯(lián)動發(fā)展項目組織不到位,，未充分發(fā)揮市場部統(tǒng)籌各專業(yè),、各項業(yè)務(wù)發(fā)展的作用。針對上述問題,，將結(jié)合學(xué)先進,、找差距活動的開展，虛心學(xué)習(xí)先進局的經(jīng)驗,，客觀看待全省快速發(fā)展的局面,，堅定快速發(fā)展的信心，努力提高對市場的分析能力,，站在全局的高度組織經(jīng)營發(fā)展工作,，為全市郵政業(yè)務(wù)發(fā)展發(fā)揮出市場部應(yīng)有的作用。
一是以身作則不夠,。主要表現(xiàn)在作為個人重點業(yè)務(wù)發(fā)展業(yè)績不突出,，還存在為完成任務(wù)而完成任務(wù)的思想。二是帶頭作用不明顯,，主要表現(xiàn)在市場部作為經(jīng)營龍頭部門,，部門整體發(fā)展業(yè)績不突出。
針對上述問題,，一是克服就任務(wù)而任務(wù)的思想,，在確保完成目標(biāo)的前提下，全身心投入到企業(yè)各項業(yè)務(wù)發(fā)展中去,，做到不遺余力的發(fā)展各項業(yè)務(wù),。二是組織本部門人員積極參與到企業(yè)各項業(yè)務(wù)發(fā)展中來，不但確保市場部重點工作發(fā)展業(yè)績?nèi)巳诉^關(guān),，整體突出,。
