在當下這個社會中,，報告的使用成為日常生活的常態(tài),，報告具有成文事后性的特點,。那么什么樣的報告才是有效的呢,？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

安全管理工作落實情況報告篇一

安全管理工作是一個企業(yè)在生產(chǎn)、運作過程當中不可忽視的一個管理環(huán)節(jié),，做好安全管理工作之后,，還要定期做安全管理

工作總結(jié)

隨著通信行業(yè)競爭的日趨激烈,，我們通信施工企業(yè)面臨嚴峻考驗，同時也為我們工程施工單位加強競爭迎來了新的機遇和挑戰(zhàn),。我公司結(jié)合本單位的工作實際,，牢牢掌握安全生產(chǎn)工作思路，以《通信建設工程安全生產(chǎn)操作規(guī)范》為指導,，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“安全第一,，預防為主”的方針,，認真抓好本單位的安全生產(chǎn)工作。

按照青島電信的工作安排,，我公司及時召開了安全生產(chǎn)工作會議,，傳達貫徹青島電信安全生產(chǎn)工作會議精神，認真總結(jié)回顧我公司安全生產(chǎn)工作,，部署制定調(diào)整新的安全生產(chǎn),，以“安全第一,，預防為主”和“生產(chǎn)務必安全，安全促進生產(chǎn)”的原則為指導思想,，切實抓好公司的安全生產(chǎn)管理工作?，F(xiàn)將我公司在安全生產(chǎn)方面所做的工作總結(jié)如下。

1,、職工定期理解安全培訓教育,，堅持先培訓、后上崗的制度,。培訓資料包括本崗位的安全操作規(guī)程,、事故案例剖析、勞動紀律等,。

2,、合理使用勞保用品，加強勞動保護,，按規(guī)定及時購買發(fā)放各類勞保用品,。

3、登高及電工等特殊行業(yè)務必持證上崗,。

二,、建立單位各項

應急預案

為確保各項應急預案順利實施,，我公司對各項應急預案進行了補充和完善,，使應急預案更貼近實際，更切實可行,，更具有可操作性,。并先后制定了“消防(救火)應急預案”、“交通事故應急預案”,、“現(xiàn)場傷害應急預案”等多個應急預案,，并將其傳到達每個員工，制定詳細的預案演練計劃,。

三,、安全生產(chǎn)職責體系建立狀況

根據(jù)“管生產(chǎn)務必管安全”的'原則，實行安全生產(chǎn)工作職責制,，每個職工要對所在崗位的安全生產(chǎn)負責,，實行全員安全生產(chǎn)承諾書制度，構(gòu)成一個全方位,、分層次的安全工作職責管理網(wǎng)絡,。嚴格貫徹實施安全生產(chǎn)工作管理規(guī)定，做到職責明確到人、考核落實到人,。在日常安全生產(chǎn)管理上努力做到組織到位,、職責到位、檢查到位,、考核到位,、獎懲到位。工作中,，我公司高度重視安全生產(chǎn)管理工作,，每逢有關(guān)加強安全生產(chǎn)方面的文件精神，都及時組織單位職工認真學習貫徹落實,。對不安全因素要及早發(fā)現(xiàn),、及早報告、及早解決,，扎扎實實做好安全防范工作,。

結(jié)合本公司的實際，我公司定期或不定期的開展安全生產(chǎn)自查自糾活動,。根據(jù)不同時期,，不同季節(jié)，認認真真做好安全生產(chǎn)自查自糾,。在施工工地安排督導人員,，對施工質(zhì)量、安全,、消防等工作進行監(jiān)督檢查,。

五、車輛安全管理狀況

公司針對車輛較多的狀況,，每月至少一次召集駕駛員進行安全學習,。落實一日三檢制度，定期對公司的所有車輛燈光,、轉(zhuǎn)向,、剎車、雨刷,、機油等狀況作為重點進行檢查,。加強車輛管理，嚴格遵守車輛管理規(guī)程,，做到出車前,、運行中和收車后三檢查制度，不開英雄車,、斗氣車,，不酒后駕車，杜絕人為的事故發(fā)生,。

六,、辦公、倉庫,、通信要害區(qū)域安全管理狀況

合理配置辦公室,、倉庫的消防器材，定期對消防器材檢修維護和保養(yǎng),，加強倉庫等重點部門的安全防范,，杜絕消防隱患。加強員工的安全教育,，嚴禁在倉庫,、通信機房等要害區(qū)域內(nèi)喝水、吸煙及明火施工,，杜絕安全及通信事故的發(fā)生,。

總之，安全生產(chǎn)工作事關(guān)重大,。在今后的工作中,，公司在不斷完善制度，加強管理力度的同時,，將繼續(xù)把安全生產(chǎn)當作頭等大事來抓,，認認真真找問題，扎扎實實抓落實,，堅決杜絕各類事故的發(fā)生,，切實做到“安全生產(chǎn)，預防為主”,。

一,、組織機構(gòu)建設狀況：

為切實做好的安全生產(chǎn)工作，我街道根據(jù)實際,，明確了工作重點,，強化了工作措施，以街道7號文件《關(guān)于調(diào)整街道安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組成員的通知》的形式,，明確了街道安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組成員,，成立了街道安監(jiān)辦公室，設立了辦公室主任,，配備了兩名專職安全檢查人員,。按照條塊職責分工的原則，將全街道的安全生產(chǎn)工作分為十條七塊,，政府一把手負總責,，各工作區(qū)、村主任對本轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)的安全生產(chǎn)負責，各部門分工負責,，密切配合,，相互協(xié)作，并以街道8號文件《街道安全生產(chǎn)工作意見和安全生產(chǎn)職責分工》將具體職責落實到每個單位和個人,。

二是層層落實了安全生產(chǎn)目標職責,，逐級明確職責分工。街道政府與各村簽訂了《安全生產(chǎn)目標管理職責書》33份,，各村與企業(yè)簽訂《安全生產(chǎn)管理職責書》1126份,。

三、安全生產(chǎn)職責保證金收繳狀況：

為保證安全生產(chǎn)職責目標的落實,，我街道全面實施安全生產(chǎn)職責保證金制度,，實行村、街道各級收繳,、分級管理,，各工作區(qū)、村向所轄區(qū)域內(nèi)企業(yè)收取1000—3000元的安全生產(chǎn)職責保證金,，重點安全單位由街道政府直接收取,，街道政府向各工作區(qū),、村收取5000—0元的安全生產(chǎn)職責保證金，并以街道8號文件進行了明確規(guī)定。街道政府收繳安全生產(chǎn)職責保證金10萬余元,，并向區(qū)政府交納安全生產(chǎn)職責保證金3萬元,。

四,、安全生產(chǎn)宣傳培訓狀況：

6月份,，全街道開展了以“實施安全生產(chǎn)法，人人事事保安全”的“安全生產(chǎn)宣傳月”活動,。6月8日,，街道政府組織人員在街道駐地設立了安全生產(chǎn)知識宣傳站，全面宣傳《安全生產(chǎn)法》,、《省安監(jiān)規(guī)定》等法律法規(guī)及區(qū)政府辦公室《關(guān)于明確安全生產(chǎn)事故瑁報告制度的通知》等安全生產(chǎn)有關(guān)知識,，懸掛過街簾、宣傳標語數(shù)十幅,，散發(fā)《關(guān)于明確安全事故報告制度的通知》等安全生產(chǎn)月活動宣傳材料2600余份,。

同時，按照市,、區(qū)安監(jiān)局的有關(guān)規(guī)定要求,，我街道組織全街道內(nèi)1家磚廠和4家加油站、3家甲醛廠經(jīng)營人員參加了安全生產(chǎn)資格培訓班,，進一步增強了各單位經(jīng)營人員的安全生產(chǎn)意識,，提高了企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平,。

為全面提高鍋爐操作人員素質(zhì)和操作技能，確保鍋爐安全運行,，10月份,，我街道配合區(qū)經(jīng)貿(mào)局舉辦蘭山區(qū)第一期鍋爐操作人員節(jié)能技術(shù)培訓班，共有125名司爐工經(jīng)培訓考核后,，取得了操作上崗證。

五,、安全生產(chǎn)工作開展狀況：

今年來,，根據(jù)各級安全生產(chǎn)工作會議精神，全街道各級按照職責分工,，開展了春,、夏、秋,、冬季四次拉網(wǎng)式的安全生產(chǎn)大檢查活動,。重點開展了非煤礦山、道路交通,、公共聚集場所消防,、鍋爐壓力容器、危險化學品,、爆炸物品和煙花爆竹,、建安企業(yè)、用電安全,、校園安全及食品衛(wèi)生十個安全專項整治,。

根據(jù)5月8日全區(qū)維護穩(wěn)定“百日綜合整治”活動動員會議精神，我街道組織街道直安全生產(chǎn)職責部門,、街道機關(guān)干部和各村人員深入到轄區(qū)內(nèi)每個企業(yè),，全面開展了安全生產(chǎn)綜合整治和夏季安全生產(chǎn)大檢查活動，檢查了各類企業(yè)1126個,，鍋爐626臺,，特種設備65臺，中小校園10所,，食品經(jīng)營站(點)19處,。

6月19日，應對汛期來臨之際,，我街道組織人員對全街道內(nèi)供電輸電線路和通信線路進行了集中檢查整改,，針對檢查出的不安全隱患，采取相應的措施,，督促各職責單位進行整改,，確保“三夏”及汛期生產(chǎn)安全,。

7月份，根據(jù)區(qū)政府46號文件《關(guān)于對全區(qū)非煤礦山安全專項整治工作的實施方案》的要求,，我街道開展非煤礦山安全生產(chǎn)集中整治，對全街道內(nèi)1家磚廠和2處采石場進行了專項治理,。

在氣瓶專項整治中，我街道嚴厲打擊了所轄范圍內(nèi)的無證非法經(jīng)營的氣瓶充裝單位(點),，包括外來的無固定場所利用桶、罐,、稱,、車輛等工具倒罐的臨時性,、流動性站點，對團卜屯液化氣站進行了全面的檢查治理,，在未完全取得合法手續(xù)前嚴禁經(jīng)營,。

為貫徹落實12月15日全國安全生產(chǎn)電視會議的精神,，我街道深入開展了冬季安全生產(chǎn)專項整治活動。以街道政府25號文件《街道秋冬季安全生產(chǎn)(消防)大檢查工作實施方案》的形式，制定了詳細

工作計劃

六,、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理和隱患整改狀況：

我街道企業(yè)數(shù)量多,，分布廣,，企業(yè)職工流動性大,，企業(yè)負責人安全管理水平低，給全街道安全生產(chǎn)工作帶來了較大困難,。歷年來,，街道政府對安全生產(chǎn)工作常抓不懈，加大宣傳教育力度,，強化安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,，大多數(shù)企業(yè)負責人安全生產(chǎn)意識有所提高，各項安全工作有專人抓,，今年以來,，全街道未發(fā)生安全事故，安全生產(chǎn)形勢明顯好轉(zhuǎn),。

但仍有各別企業(yè)業(yè)主無視安全生產(chǎn)法律法規(guī),，對存在的事故隱患拒不進行整治，將政府的安監(jiān)通知和各項工作安排置若罔聞,，無證從事非法經(jīng)營活動,，如：金峰加油站、團卜屯液化氣站,。我街道曾多次對其進行整治,，但其拒不整改,，不按有關(guān)規(guī)定辦理經(jīng)營手續(xù)，繼續(xù)從事非法經(jīng)營活動,。街道政府分別于6月24日和9月4日將以上狀況報送有關(guān)職能部門,。

一、高度重視,、健全制度,，確保校車運營安全

健全制度，是校車管理工作的核心資料,。近年來,，我校在有關(guān)部門的關(guān)懷指導下，始終堅持制定各項校車管理制度,，使我校校車的整治工作健康發(fā)展,。

1、高度重視,，成立領(lǐng)導小組,。校車管理工作是上級領(lǐng)導高度關(guān)注，涉及到老百姓切身利益的一件大事,。為切實加強組織領(lǐng)導和工作指導,，我校成立了校車管理工作領(lǐng)導小組。組長由新明村副書記郭純生同志擔任;江義小學廖校長擔任副組長,，由校園的安全注冊主任負責及時傳達上級有關(guān)會議及文件精神,，協(xié)調(diào)有關(guān)單位開展專項檢查。

2,、確保制度上墻,、管理規(guī)范?？茖W合理的管理制度是確保校車安全運營的有效前提和根本保證,。自專項工作整治以來，我校制定了《校車安全管理制度》,、《校車考核》,、《接送學生車輛重大事故處理應急預案》等相關(guān)制度。

3,、明確分工,，層層落實職責。在規(guī)范工作中,，采取切實有效的措施把這項工作做實,、做細。年初，我校都按照區(qū),、鎮(zhèn)對校車整治的有關(guān)精神,，與校車司機、隨車人員簽訂《校車行車安全工作職責書》,，對在沒有按規(guī)定行使職責并造成不良后果的根據(jù)實際狀況進行職責追究,。

二、加大投入,、完善設施,，改善校車運營環(huán)境

在新明村委會的大力支持下，在今年初重新購買一臺64座的新校車,，并在車內(nèi)安裝gps衛(wèi)星定位儀,、車內(nèi)監(jiān)控、后車雷達,，既方便了校車管理,，又排除了安全隱患，使學生上下學乘坐校車安全系數(shù)高了,。

三,、排查隱患，加大整治校車違章力度

平時要求司機做好出車前常規(guī)工作檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時上報維修,，平時嚴禁超載、超速,，在行車途中要求學生扣好安全帶,。

透過一系列管理整治措施，使我校校車各類交通違法行為明顯減少,，校車駕駛員,、學生,、教師,、學生家長的交通安全意識得到增強，校車管理規(guī)范有序,。

為了更好的落實集團公司《關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》和集團公司《關(guān)于認真開展“安全基礎年”活動的通知》,，充分認識安全生產(chǎn)工作的重要性，搞好安全生產(chǎn)工作,，體現(xiàn)“關(guān)愛生命,，以人為本”的宗旨，全面做好安全生產(chǎn)工作,，認真貫徹重要思想,，堅持“安全第一、預防為主”的基本方針，進一步強化各級領(lǐng)導對安全生產(chǎn)工作的重視,，大力推進安全生產(chǎn)各項工作,，落實安全生產(chǎn)主體職責，加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,，認真落實各項條款并大力宣傳《決定》的科學內(nèi)涵和重要好處,，按照《決定》和《關(guān)于認真開展“安全基礎年”活動的通知》要求進行了全年工作安排。

煉化企業(yè)施工安全帶給了保證,。同時全年每季度召開一次安委會,，對本季度的安全生產(chǎn)狀況和對下一季度的安全生產(chǎn)工作進行安排，及時發(fā)現(xiàn)安全工作的薄弱點,，采取措施完善工作,，確保目標和職責制的落實實現(xiàn)。

(二),、做好基礎工作夯實管理基礎

一是構(gòu)建管理平臺,，實現(xiàn)安全管理的規(guī)范化、科學化,。我公司在20--年透過qohse體系認證的基礎上,，進一步加強了對體系運行工作的管理、檢查,、考核和持續(xù)改善,。在認證辦公室的指導下認真開展了風險評價和環(huán)境因素識別及體系文件的完善工作，并按計劃開展內(nèi)部審核,。對內(nèi)審中出現(xiàn)的問題用心整改,，嚴格按期限完成，公司組織跟蹤驗證,。在健康,、安全、環(huán)境隱患評估時,，采取了自下而上的方式,，透過基層分公司、車間,、隊,、項目部、公司二級評審組審核,，構(gòu)成了我公司重大環(huán)境,、職業(yè)健康安全評價報告。

二是健全管理制度,，使各項安全生產(chǎn)活動有章可循,。我公司全面修訂完善了各級,、各項安全管理規(guī)定，建立健全了各項管理方案及作業(yè)指導書,。此外,，還健全了公司領(lǐng)導與基層分公司、車間,、隊,、項目部定點聯(lián)系制度，要求公司領(lǐng)導干部定期參加基層班組安全活動,，透過這一方式推動基層班組安全活動的深化,。公司透過安全例會，現(xiàn)場抽查等方式對制度的執(zhí)行和落實狀況進行指導,，并每月進行獎評考核,，1～10月對各類違章和違反規(guī)定的行為考核了13320元，對安全管理工作做得比較好的單位和個人獎勵1600元,。

三是強化教育培訓,，加大宣傳力度，做到警鐘長鳴,。年初,，我公司制定了全年的安全教育培訓計劃，安排對所有職工進行了一次有關(guān)職業(yè)健康安全環(huán)境的教育,，全年安排對所有新分配人員及臨時用工進行有關(guān)職業(yè)健康安全環(huán)境的教育,，全年教育2338人次。培訓教育以集團公司安全管理文件,、事故通報,、安委會會議精神作為安全教育的學習材料、開展對安全生產(chǎn)知識,、規(guī)章制度,、操作規(guī)程、技術(shù)標準規(guī)范,、作業(yè)指導書,、裝置(設備)知識、危險源識別,、職業(yè)危害與防護,、風險管理,、應急預案等方面培訓教育,，并將“反三違、查隱患,、促整改”活動的宣傳教育作為重要工作貫穿始終,。同時,，組織了180名特種工培訓取證工作，企業(yè)法人,、項目經(jīng)理,、安全管理人員，共計52人次參加了自治區(qū)建設廳舉辦的安全知識考核崗位任職資格培訓,，不斷提高了各崗位的理論水平和實際工作潛力,，9人次參加了自治區(qū)建委和集團公司舉辦的安全管理人員上崗資質(zhì)培訓，全部透過了考試,，取得了上崗資質(zhì),。

針對六月份全國安全生產(chǎn)月，組織公司12個單位舉辦了關(guān)于安全生產(chǎn)的黑板報比賽,，并選出兩塊參加總廠的安全環(huán)境的黑板報比賽,。并且還參加了烏魯木齊市建委組織的安全月板報比賽，在“安全生產(chǎn)月”活動期間,，編制了100道有關(guān)安全環(huán)境的競賽題發(fā)放各單位,，全公司近700人參加了安全知識競賽活動，組織各基層單位在安全基礎管理上及施工現(xiàn)場開展“八查八規(guī)范”,。

2,、查職責制落實，規(guī)范管理職責;

3,、查“三違”行為,，規(guī)范現(xiàn)場施工;

4、查票證管理,，規(guī)范作業(yè)程序;

5,、查安全人員配備，規(guī)范監(jiān)管機構(gòu)建設;

6,、查安全合同,，規(guī)范主體職責;

7、查員工安全技能和素質(zhì),，規(guī)范培訓教育;

8,、查事故隱患，規(guī)范安全投入,。

四是整改事故隱患,，實現(xiàn)標本兼治。今年,，我公司加大了安全隱患治理的投入力度,，按照“上下結(jié)合，共同治理”的方針全面開展隱患治理工作,，從源頭預防各類安全事故的發(fā)生,，根據(jù)辨識出的高處作業(yè),、噪聲、有限空間作業(yè),、粉塵危害等危險源和環(huán)境因素和設備事實存在的隱患,，以及國家和行業(yè)要求對員工勞動保護用品的配備要求，如工作衣,、工作鞋,、衛(wèi)生保健用品的配備和有毒有害崗位的定期體檢，按照要求進行了投入,，設備設施投入(?問機動科),，1—9月份共投入勞動保護資金76萬元，有毒有害崗位體檢18000元,。為提高隱患的識別和整改力度,，組織公司副科以上人員查隱患，對查出的299個隱患落實整改,，整改288項,，整改率96。3%,。我公司強化了對事故隱患的監(jiān)控工作,，編制了我公司《重特大事故應急救援預案》，各基層單位也相繼制定了各級應急預案,，包括施工作業(yè)以及事故發(fā)生后周邊人員的緊急疏散,、撤離路線，應急自救等方面所采取的應急措施等資料,。在工程建設中大力推行清潔生產(chǎn)和標準化作業(yè),，加大了對現(xiàn)場不禮貌、不衛(wèi)生,、不安全因素的整改和治理力度,。(具體資料在機動科)

(三)嚴格執(zhí)行公司安全管理制度，開展反“三違”活動杜絕“三違”行為

反對違章指揮,、違章作業(yè)和違反勞動紀律一向是我公司著力開展的重要工作,，尤其是在今年，我公司將查隱患和查違章作為檢查的重要資料,，透過對基層分公司,、車間、隊,、項目部的日常檢查,、月檢和安全大檢查等工作，查處“三違”行為,。我公司對各基層單位分層次建立反“三違”處理臺帳,，對“三違”行為進行嚴格處罰,，并與主管領(lǐng)導聯(lián)責,，督促各級管理干部嚴肅查處“三違”行為,。

為了促進員工認清“三違”危害，識別“三違”行為,，增強遵守安全規(guī)章制度的自覺性,，公司安環(huán)科總結(jié)整理了習慣性違章50條，要求各單位組織學習,。公司一方面組織開展對違章行為的全面識別工作,，并購買書籍下發(fā)，組織員工學習,，在全公司范圍內(nèi)組織開展了反“三違”的大討論活動,，同時，公司領(lǐng)導層以“關(guān)愛生命杜絕違章指揮”為主題,，執(zhí)行層以“落實職責監(jiān)管到位”為主題,，操作層以“遵章守紀杜絕違章操作”為主題，層層展開討論,。為配合大討論活動,，我公司在設安通迅開辟“反違章大家談”的專欄，并刊登各基層單位反“三違”討論狀況,，職工討論心得等資料,。在大討論活動和識別工作的基礎上，我公司在現(xiàn)場的安全管理中重點對全公司范圍的反“三違”行為進行檢查,，個性是在施工高峰期每一天進行檢查,，在煉油廠、化肥廠停工大檢修期間與生產(chǎn)廠安全管理部門組織聯(lián)合檢查,，組織安排了節(jié)假日的定期檢查工作,，差出違章660項，全部進行了整改,。

(四),、安全管理工作的組織保證

安全管理工作是全員參與，人人負責,，企業(yè)要搞好安全管理工作,，首先要有一個完善的組織和制定嚴密的規(guī)章制度，同時還要有一個過硬的管理隊伍,，因此從公司級領(lǐng)導對此就十分重視,，首先從制度上批準透過了公司內(nèi)36個崗位的《崗位安全環(huán)境職責》，45個各工種的《各工種安全操作規(guī)程》,，6個環(huán)境管理標準和26個安全管理標準,。在組織上成立了以公司領(lǐng)導掛帥,，各單位、項目部主管領(lǐng)導和各科室長組成的安委會,，下設以安環(huán)科為主的安全管理辦公室,，各單位領(lǐng)導主管安全，各單位安全員具體負責的安全管理網(wǎng)絡,。同時按照總廠《關(guān)于實行安全生產(chǎn)述職工作的通知》要求,，已安排了各單位科級干部年底向本單位主管安全領(lǐng)導的述職工作，公司領(lǐng)導向總廠主管生產(chǎn)副廠長的述職工作,。

(五),、工作中存在的不足

今后在企業(yè)安全管理工作上需要強化的幾項工作

1、在思想觀念上我們強調(diào)認真處理好三個關(guān)系,，即安全與效益,、安全與進度，安全與成本的關(guān)系,，當效益,、進度、施工成本與安全發(fā)生矛盾時,，務必給安全讓路,。在安全管理由傳統(tǒng)向現(xiàn)代化管理轉(zhuǎn)變的過程中嚴格遵循一個模式即qohse管理模式，它即是我們走向市場,，參與競爭的通行證,，也是廣大職工生命安全的護身符，我們在今后的管理上將嚴格按體系要求規(guī)范運作,，持續(xù)改善,。

2、以人為本抓安全,，強調(diào)透過發(fā)揮人的主觀能動性將人的不安全因素降到最低,，同時透過強化人的管理職能，使物的不安全因素降為零,，最終實現(xiàn)零事故的目標,。在這方面需要強化的工作是：對每一個施工人員包括外用工加大教育培訓力度，提高全體員工的安全意識和素質(zhì)及風險識別潛力,，按程序辦事,，按標準驗收，按規(guī)范干活,。

3,、進一步落實安全生產(chǎn)職責制，按職責落實各項規(guī)章制度。

4,、加強安全監(jiān)督檢查力度,，提高安監(jiān)員素質(zhì)，配備資源,，投入資金,，逐步完善和優(yōu)化安全環(huán)保設施，改善生產(chǎn)一線的作業(yè)環(huán)境,。

一,、精心組織,，及早安排

針對當前安全生產(chǎn)形勢,，我鎮(zhèn)進一步明確職責，落實職責,，做到了早動員,、早部署、早防范,。元旦前夕專門召開安全生產(chǎn)專題會議,，并成立由鎮(zhèn)長任組長，分管領(lǐng)導任副組長,，派出所,、司法所、安監(jiān)辦等相關(guān)職能部門負責人和各村主任為成員的安全生產(chǎn)大檢查領(lǐng)導小組,。會上要求切實克服松懈麻痹思想,，把各項安全防范措施落到實處，及時整改存在的安全隱患,。同時結(jié)合維穩(wěn)綜治工作,，派出所要加強治安巡邏力量，各村密切配合,，保障信息暢通,、及時。

二,、突出重點,，加強防范

對不貼合安全要求的車輛堅決禁止上路。防火用電安全,。組織供電所全體員工對全鎮(zhèn)境內(nèi)的高壓,、低壓線路安全進行全面排查處理，確保農(nóng)戶用電安全,。對群眾加強防火意識大力宣傳,，對重點防火單位，針對其特點，檢查了其消防器材,、應急預案等,，并當場詢問了當班人員安全操作規(guī)范等，對節(jié)日期間的安全工作進行了強調(diào),。建筑施工安全,。臨近元旦，我鎮(zhèn)的建筑施工全部停止,，我們對建筑施工的留守場所進行了安全檢查,，對確保節(jié)日期間的安全進行了強調(diào)。

三,、廣泛宣傳,，提高全民安全意識

在春節(jié)期間，我鎮(zhèn)安監(jiān)辦緊密結(jié)合當前安全生產(chǎn)工作實際,，組織各村利用廣播和標語等形式廣泛宣傳法律知識和安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，提醒各企業(yè)業(yè)主、廣大群眾"關(guān)愛生命關(guān)注安全",。

四,、加強值班巡查，確保信息暢通

檢查小組督促各村,、各企業(yè)業(yè)主加強春節(jié)期間24小時值班,。對各單位值班狀況堅持不定期抽查，落實了職責和防范措施,。透過以上措施,，有效地提高了全鎮(zhèn)群眾的安全意識，及時整改了存在的安全隱患,，確保了節(jié)日期間安全生產(chǎn)無事故,。

五、下一步的工作打算

在下一步的安全生產(chǎn)工作中,，我鎮(zhèn)將著重采取以下措施：

1,、狠抓安全生產(chǎn)職責制落實。

進一步明確安全生產(chǎn)主體職責,，切實抓好一崗雙責,、

崗位職責

2,、強化安全生產(chǎn)教育培訓力度,。

大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)，進一步增強廣大干部群眾的安全職責意識,。

3,、加強安全隱患的監(jiān)督整改力度。

堅持開展隱患排查整治工作,，進一步加大隱患排查治理力度,。對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，透過下達整改指令書,、掛牌督辦,、建立信息臺帳等有效措施進行整改;對整改不力或拒不進行整改的堅決要求其停產(chǎn)整頓或取締。

4,、進一步加大執(zhí)法力度,，扎實推動打非治違專項行動,。

四要強化專項檢查,，加強跟蹤執(zhí)法，加大事故查處力度,，確保執(zhí)法效果,，進一步健全和完善安全生產(chǎn)打非治違工作的長效機制。

安全管理工作落實情況報告篇二

1,、求真務實,，真抓實干精神不足。存在求穩(wěn)怕亂的思想,，闖勁不足,，開拓精神不強。一是對全年工作提前謀劃不到位,，安排工作沒有長遠性的打算,，遇到一件解決一件，缺乏周全細致和前瞻性,。二是副職作用發(fā)揮的不夠充分,。對分管的工作用心謀劃不夠，以身作則帶動作用不夠,。三是深入基層調(diào)查研究工作較少,。整天忙于事務，疲于應付;閉門造車多,，實地考察少;憑空想象多,，調(diào)查研究少，對當前全縣各行政事業(yè)單位履職情況了解不夠深，對體制機制方面存在的問題缺乏前瞻性研究,，為縣委,、政府和上級業(yè)務部門提供有創(chuàng)新的思路、對策,、措施不多,。

2、學習系統(tǒng)性不強,，學習深度廣度不夠,。從整體上來說，班子成員比較注重學習,，但整體學風還不夠濃,，學習方法單一。把理論學習簡單地理解為讀讀報紙,、聽聽報告,、做做讀書筆記、寫寫心得體會,，存在著一定的實用主義,，學習內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性,，沒有在學活,、學透上下功夫。尤其是對機構(gòu)編制方面的知識沒有深層次學習,，在理論和實踐相結(jié)合上還有差距,，對機構(gòu)編制工作中的一些新情況、新問題,，缺乏從理論層面上進行深入研究思考,。反映到工作中，就是看問題,、做事情眼光不遠,、視野不寬，跳不出“機構(gòu)編制”這個圈子,，不能從全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的大局出發(fā),，編制部門的綜合職能作用發(fā)揮不夠充分，對當前做好機構(gòu)編制管理工作的前瞻性不夠強,。

3,、班子自身建設還有差距。班子成員之間,、班子成員與干部間交心談心活動開展的少,，聽取黨員干部群眾意見和建議不夠充分,，對干部職工的工作生活關(guān)心不夠。

4,、對外宣傳力度不夠,，機構(gòu)編制工作的重要性沒有充分發(fā)揮。機構(gòu)編制工作承擔著改革機構(gòu),、整合資源,、轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系,、優(yōu)化結(jié)構(gòu),、提高效能等重大責任。但多少年以來,，由于從事機構(gòu)編制工作涉及利益的重大性和敏感性,，機構(gòu)編制工作默默奉獻多、后方保障多,，其工作的重要性對外宣傳少,，外界了解不多不深。究其原因,，主要是編辦直接服務對象是行政事業(yè)單位,，一般來說，與個人關(guān)系不大,，受普通群眾關(guān)注較少,。

5、思想不夠解放,，創(chuàng)新意識不強。班子成員的思想還不夠解放,，眼界不夠?qū)掗?，開拓創(chuàng)新意識不夠強烈，存在著安于現(xiàn)狀,，墨守成規(guī),，有等靠思想。解決問題的辦法不夠多,，思路不夠?qū)?。遇事憑經(jīng)驗，缺少敢闖敢試,、敢為人先的勇氣,。對機構(gòu)編制工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,，創(chuàng)新性的開展工作的辦法不多,、不靈活,，尤其是對體制機制和機構(gòu)編制管理方面存在的深層次的矛盾和問題研究不深，習慣用固有的思路和工作經(jīng)驗來解決問題,，有“求穩(wěn)”,、求“當前”的思想，緊迫感,、危機意識,、創(chuàng)新意識都不夠強。

二,、整改措施落實情況

(一)抓學習,、提素質(zhì)，努力提高黨員干部綜合能力,。

堅持把學習作為提高班子和黨員干部的政治思想水平,、增強發(fā)展能力、創(chuàng)新工作理念的主要途徑,，不斷創(chuàng)新方法,，健全機制，提高學習的實效,。一是豐富學習內(nèi)容,。組織黨員干部認真學習了黨的xx大報告、xx屆三中全會,、自治區(qū)第十次,、第十一次黨代會和市委第九次黨代會、九屆四次全會以及縣委十三屆五次會議等重要精神,，深入貫徹中央和區(qū),、市重大政策部署，用理論武裝頭腦,，不斷增強全體黨員干部的大局意識,、服務意識、責任意識,。結(jié)合機構(gòu)編制工作實際深入學習了機構(gòu)改革,、法律法規(guī)等方面的內(nèi)容，不斷提高運用科學理論解決實際問題的能力和水平,，增強服務全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的自覺性和主動性,。二是改進學習方式。改變過去“一人念,、眾人聽”,、只啃書本、不重實踐的枯燥,、單調(diào)學習方式,，采取集中學與自學相結(jié)合,，通過網(wǎng)絡學習、外出參加培訓等形式不斷提高學習成效,。三是深化學習效果,。凡是重要理論和會議精神，都進行反復“回籠”學習,，組織黨員干部寫心得,、談體會,、說感受,，加深對重要知識點的理解和記憶,。對專題調(diào)研報告、工作突出問題等,，引導黨員干部積極發(fā)言,、展開討論、相互點評,，增強了學習的實效性,，提高了黨員干部的政治理論素質(zhì)。

(二)深入基層查實情,、解民憂,，服務群眾

積極深入基層，解民憂,、辦實事,。辦領(lǐng)導先后多次深入到寶豐社區(qū)、高莊鄉(xiāng)金星村,，通過召開村民大會,、進村入戶等形式，深入開展送政策,、促發(fā)展活動,。主動與結(jié)對學校、村,、社區(qū)開展結(jié)對幫扶工作。在資金緊缺的情況下,，克服困難,，多方籌措資金，為學校,、村和移民送去幫扶資金物資3萬多元,。春節(jié)前后，領(lǐng)導帶領(lǐng)干部職工慰問姚伏鎮(zhèn)上橋,、向前村馮漢民等8戶困難群眾,，并為他們送上價值3000余元的米,、面、油等慰問品,?；I措資金1萬元，支持金星村進行環(huán)境衛(wèi)生整治;資助寶豐社區(qū)資金物資3萬元,、城關(guān)鎮(zhèn)北郊社區(qū)資金3000元,，用于改善社區(qū)辦公環(huán)境，為解決基層困難盡了綿薄之力,?！傲弧眱和?jié)之際，到渠口鄉(xiāng)中心學校,，開展“愛在起點,，真情幫扶”慰問活動，為80余名師生送去價值6000元的慰問品,，弘揚了愛心助學的傳統(tǒng)美德,，傳承了機關(guān)文化。

(三)加強對外宣傳,、提高編制部門知名度

201x年以來,，我辦在著力加強部門職責職能建設的同時，不斷加大對外宣傳力度,，拓寬了人們了解機構(gòu)編制工作的途徑,，把抓好機構(gòu)編制信息宣傳作為宣傳機構(gòu)編制政策法規(guī)，提升機構(gòu)編制部門形象,，擴大機構(gòu)編制工作知曉度和影響力的重要舉措來抓,。一是豐富宣傳形式。積極向自治區(qū)機構(gòu)編制網(wǎng),、《政府信息網(wǎng)》等信息平臺投稿發(fā)送信息,，大力宣傳有關(guān)機構(gòu)編制政策規(guī)定和工作等方面的內(nèi)容，讓全縣各黨政群機關(guān),、事業(yè)單位更好的認識,、理解機構(gòu)編制工作，助推機構(gòu)編制工作取得新發(fā)展,，再上新水平,。二是拓展宣傳平臺。借助自治區(qū)機構(gòu)編制網(wǎng)對我縣行政事業(yè)單位財政供養(yǎng)人員進行實名制公示,，將編制試行“陽光”化管理,，提高編制管理工作的透明度。

(四)抓班子,、帶隊伍,，不斷增強班子向心力,。

班子成員嚴格按照分工，認真履行自己的職責,，做到分工不分家,，大膽開展工作，遇到問題,，共同研究解決,，在工作中大家心往一處想，勁往一處使,，積極營造風清氣正的工作環(huán)境,，以實際行動樹立了編辦領(lǐng)導班子的良好形象，圓滿完了年初制定的各項工作目標任務,。

總之,，201x年以來，我辦認真整改存在的問題和不足,，圍繞中心,，服務大局，不斷創(chuàng)新工作思路,，全力做好機構(gòu)編制管理工作,，各項工作取得了一定的成效。

問題一：針對對理論學習的重要性和必要性認識還不夠深入的問題,。

一是健全中心組學習制度,，保持思想上與時俱進。強化了黨委班子理論學習及黨委中心組學習計劃,，定期組織集中學習,，通過學習，強化拼搏進取,、不斷創(chuàng)新的意識,。不斷提高政治理論素質(zhì)和工作能力。進一步完善了領(lǐng)導班子學習制度,，堅持把深入學習“三個代表”重要思想,、樹立科學發(fā)展觀、提高執(zhí)政能力作為首要任務,。通過黨委中心組多次組織專題學習,、開展理論研討、撰寫學習心得,。進一步強化科學發(fā)展觀，深刻認識新形勢下提高黨的執(zhí)政能力的重要性和緊迫性,。

二是今年黨委中心組在領(lǐng)導班子中開展了學習《黨的章程》,。

三是特意安排班子成員到外地學習參觀了新農(nóng)村建設,、城建的相關(guān)知識，進一步擴大視野,，改善知識結(jié)構(gòu),，為增強、發(fā)揮好統(tǒng)攬轄區(qū)綜合事務的能力起到了積極的促進作用,。

問題二：針對思想觀念與新形勢的發(fā)展要求還不相適應的問題,。

在我們的干部中，特別是班子內(nèi)部,，缺乏開拓創(chuàng)新,、爭創(chuàng)一流的工作態(tài)度，還停留在“小富即安”“自滿自足”的思想狀態(tài),，缺少“不進則退,、少進也是退”的緊迫感和危機感，影響了發(fā)展思路的制定,、影響著班子的決策和班子思想的統(tǒng)一,。針對這個問題，我們把創(chuàng)新工作思路,，樹立“時不待我”的危機意識擺在重要位置,，加強了思想理論方面的學習、研究和討論,。

一是鼓勵領(lǐng)導干部放手干事,。在不同場合多次強調(diào)要敢想、敢干,、敢闖,、敢試、敢于創(chuàng)新,，并及時發(fā)現(xiàn)和指出領(lǐng)導干部在工作上出現(xiàn)的問題,，增強領(lǐng)導干部干事創(chuàng)業(yè)的決心和信心。

二是強化考核獎懲制度,。將全年的各項工作任務分別落實到相關(guān)班子成員頭上,，各項重要工作都明確責任領(lǐng)導和責任單位，建立了獎罰分明的考核機制,，使班子成員人人有壓力,，個個有發(fā)揮的舞臺，促使大家在工作中學習,，在學習中工作,，提高了全體班子成員領(lǐng)導經(jīng)濟工作、駕馭復雜局面的能力。

問題三：針對全心全意為人民服務的公仆意識還不夠強的問題,。結(jié)合社區(qū)開展的“軟環(huán)境建設年”活動,，加強社區(qū)干部職工的教育，提高服務意識,，杜絕機關(guān)門難進,、臉難看、話難聽,、辦事生硬的“衙門”作風,。完善村黨務、政務公開制度,，將村每個職能部門的工作職責,、辦事程序全部予以公開，方便群眾辦事,。強化村的制度建設,，建立起嚴格、科學,、合理的管理制度,，用制度管人、用制度管事,。

問題四：針對思想上對班子建設重視不夠,，班子自身建設的重點做得不夠好，抓班子工作與領(lǐng)導干部作風作風建設的融合不夠好等班子存在的薄弱環(huán)節(jié)問題,。

三是認真學習貫徹中央《建立健全教育,、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防貪體系的實施綱要》和市區(qū),、街道相關(guān)工作會議精神,，緊緊圍繞街道工作中心，繼續(xù)加大黨風廉政責任制建設和反腐倡廉的力度,，強化班子成員共抓黨風廉政建設的意識,。

為進一步做好清源山風景名勝區(qū)整改工作，迎接7月中旬住建部的復查,，6月27日,，省住建廳王建萍總規(guī)劃師帶隊對泉州清源山風景名勝區(qū)整改情況進行督查，現(xiàn)場查看被查圖斑整改情況,，并聽取清源山整改落實情況工作匯報,。在20xx年風景名勝區(qū)執(zhí)法檢查中，清源山風景名勝區(qū)被評定為不達標景區(qū)受到住建部通報,，并要求整改,。省政府高度重視,，陳冬副省長批示要求省住建廳加大督查和指導力度，責令限期整改,。省住建廳多次赴清源山檢查指導整改工作,，住建部督查組也于20xx年3月現(xiàn)場督辦整改情況。

根據(jù)住建部,、省住建廳要求的整改意見，xx市迅速行動,，鄭新聰市長連續(xù)三次批示要求務必認真抓好整改,。xx市專門成立清源山風景名勝區(qū)違建項目專項整治工作領(lǐng)導小組，針對住建部通報指出問題和整改意見要求,，領(lǐng)導小組辦公室認真制訂切實可行的整改方案,，倒排時序，逐一明確整改任務,、責任單位,、完成時限，及時反饋完成情況,。今年5月下旬,，市委辦、市政府辦和市效能辦分別組成三個聯(lián)合督查小組,，開展專項督促檢查,，督查整改落實到位。目前各項整改工作取得一定成效,。一是理順管理體制,。將清源山風景名勝區(qū)管委會調(diào)整為市政府派出機構(gòu)，規(guī)格為正處級,，賦予景區(qū)管理機構(gòu)相應的保護,、管理職責。4月10日,，市編委已按程序上報省委編辦,。二是加快總體規(guī)劃修編。省住建廳多次指導清源山管委會與中規(guī)院加快總規(guī)修編工作,，6月27日省住建廳邀請住建部及省內(nèi)專家和省直有關(guān)部門召開了總體規(guī)劃修編評審會,，原則上通過了修編成果。三是加大違建項目查處,。市行政執(zhí)法,、市政公用部門聯(lián)合開展為期3個月的執(zhí)法整治活動，xx區(qū),、xx區(qū),、xx市政府及清源山管委會分別就各自管轄范圍開展“兩違”專項整治活動，堅決打擊和清理景區(qū)內(nèi)的所有違章搭蓋、違法建設活動,，景區(qū)執(zhí)法大隊結(jié)合巡查每天對拆除工作進行跟蹤,、督促違建戶拆除并恢復原貌。四是重點整改變化圖斑,。xx區(qū)清源街道后茂社區(qū)下洋工業(yè)區(qū)搭建鋼架臨時廠房,，總面積約56畝，實際建筑面積約3萬平方米,，入住企業(yè)約47家,，企業(yè)員工近千人，涉及后茂社區(qū)3個居民小組160戶約700多人,。區(qū)委,、區(qū)政府高度重視該拆除項目，成立拆除工作小組,，制定拆除工作方案,，安排街道黨政領(lǐng)導帶隊包片包企業(yè)做好業(yè)主思想工作。目前已拆除倉儲物流中心內(nèi)單體面積的一棟4000多平方米違法建筑,。xx市桃源大眾混凝土有限公司及其填土場,、大坑石材廠已著手拆除和土地平整，填土場已恢復植被,。大坑石材廠已動員停產(chǎn)并拆除,，正在綠化。福廈高鐵工程建設取棄渣場用地臨時工房已拆除并恢復植被,，北峰豐州建設指揮部已組織清理出站前西大道兩側(cè)路基界限,，并進行平整、綠化,。福建燕京啤酒廠已做好異地遷建選址,、評估、征地,、搬遷等工作,。桃源水庫擴蓄工程臨時建筑、工棚等已全部清除,，已經(jīng)基本完成邊坡植被撫育和綠化,，場地清理工作。清源山管委會對福廈鐵路泉州“新北線”未履行風景名勝區(qū)建設項目選址審批手續(xù)進行了處罰,，目前該項目審批補辦手續(xù)已上報住房和城鄉(xiāng)建設部,。泉三高速公路泉州支線、福廈高鐵工程拆遷安置房,、xx市博物館,、中國閩臺緣博物館,、中駿?西湖1號、寶德凱萊?西湖名仕會,、寶宏?湖畔等處圖斑,，目前相關(guān)業(yè)主正抓緊補辦相關(guān)手續(xù)。

安全管理工作落實情況報告篇三

1,、學校成立了安全工作領(lǐng)導組織機構(gòu),，組長由校長擔任，副組長由分管安全的副校長擔任,，其他校領(lǐng)導為成員,，并進一步明確分工，落實安全責任,，形成安全工作齊抓共管的工作格局。校長對學校安全工作負總責,，副校長張愛國主管學校安全工作,，負責對學校安全工作的督促、指導,、協(xié)調(diào),、檢查，具體負責保衛(wèi)處,、團委安全工作的落實,；支部書記、副校長陶建民負責教育教學活動安全,，具體負責教導處安全工作的落實,；總務主任汪仁華負責后勤保障及食品衛(wèi)生安全，具體負責總務處安全工作的落實,。各處室負責人為本處室安全工作的直接責任人,。

2、落實各部門和全體教職工安全管理責任,，層層簽訂安全責任書,。為取得家長的配合，學校與所有學生家長簽訂《汛期安全目標責任書》,，提高家長的安全責任意識,，共同擔負起學生的安全管護責任。

3,、學校對校園實行封閉管理,，嚴格執(zhí)行門禁值班制度，堅持24小時領(lǐng)導帶值班,、教師值班制度,，做到“門不離人,，出入登記”， 上課期間教學區(qū)一律實行封閉管理,，嚴防非本校師生進入校園,，學生外出嚴格實行請假條制度，遲到學生進入教學區(qū)要進行身份確認,，家長或親屬在上課期間探訪學生,，要在門衛(wèi)或班主任的陪同下經(jīng)學生本人確認后見面，對進入學校辦事的人員,，要實行預約和身份確認,、登記制度，加強盤查,，嚴防精神病患者和其他心理不健全,、蓄意傷害師生的閑雜人員進入校園。

在校安全,。

二,、防溺水重點教育，落實監(jiān)管責任

1,、試馬初中所在地水域地段較多,，學生溺水傷亡事故極易發(fā)生。為此,，保衛(wèi)處對學校所在轄區(qū)內(nèi)的水庫,、河流進行了全面的勘察，在危險地段增刷警示標語,，落實夏季午休及防汛值班安排,，加強學生午休時段的管理。

2,、制定領(lǐng)導包片（水域）,、教師包路段方案，層層簽訂安全責任書,，全力杜絕學生下河洗澡等安全事故的發(fā)生,。

3、學校與所有學生家長簽訂了《汛期安全目標責任書》365份,，針對季節(jié)特點向全體學生發(fā)放《汛期安全告家長書》,，并利用“校訊通”經(jīng)常向家長發(fā)送汛期安全提示，提高家長的安全意識,，特別是節(jié)假日,，周末等特殊時段家長要切實擔負起學生的安全監(jiān)管責任，確保汛期不發(fā)生溺水事故,。

4,、暑假前,，學校與所有學生家長簽訂了《暑假學生防溺水安全目標責任書》，向全體學生發(fā)放《暑假安全告家長書》,，進一步明確家長的監(jiān)管責任,，提高家長的安全管理意識。

1,、學校對校舍和全校的設施進行全面檢查,，未發(fā)現(xiàn)校舍有裂縫、傾斜等安全隱患,。學生宿舍標準化,，不存在過多學生擠在同一宿舍或兩人擠睡一床現(xiàn)象。目前,，我校校舍樓房化,，為徹底消除安全隱患，學校重新架設了用電線路,，用電安全得到了保障,，有效預防了火災事故的發(fā)生。

2,、我校按規(guī)定配置消防、應急照明設施,，儲備應急物資,。目前配備有30個滅火器，9個應急燈,，6套警用器械,。學校定期檢查消防器材的安全性能，目前學校學生這些消防器械均能正常使用,。通過對學生宿舍,、食堂、教室,、實驗室,、會議室等公共場所詳細檢查，均為發(fā)現(xiàn)有任何安全隱患,。

四,、開展校園矛盾化解，消除矛盾隱患

大矛盾,，沒有上訪或進京上訪的人員,。

2、學校暢通信息渠道,，班級和宿舍建立了安全信息員,，隨時掌握學生之間的矛盾沖突隱患,，及時化解或匯報，防止小矛盾釀成大事端,。

3,、學校對于《崗位量化實施辦法》、職稱評聘等重大問題,，首先校委會討論制定初稿,，交由教職工討論，提出合理化建議,，最后定稿,，有力地避免了在這一問題上的矛盾傾向。

4,、學校聯(lián)合鎮(zhèn)黨委政府,，切實摸清校園周邊特殊人群底數(shù)，尤其是對社會閑散人員,、精神病人,、刑滿釋放人員和流浪兒童等，隨時掌握他們的動向,，確保不危害校園,。

《落實暑假前安全管理工作落實情況的匯報》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看,。

五,、全面安排假期工作，確保平安度假

1,、學校安排了一次專門針對期末及暑期學生安全的主題教育班會,，要求各班主任，結(jié)合學生的年齡特點,，地域和環(huán)境特點,，重點對學生進行防溺水教育、交通安全教育,，做到千叮嚀萬囑咐,，把安全教育工作做到實處，做細做扎實,。

2,、學校與所有學生家長簽訂了《暑假學生防溺水安全目標責任書》，向全體學生發(fā)放《暑假安全告家長書》,，要求學生家長積極配合學校工作,，及時和學校（班主任）溝通，確保假期期間學生的安全,，做到健康度假,，安全返校,。

3、放假前組織一次“健康度假,，安全返?！敝黝}教育大會；重點加強防溺水,、防暴雨,、防雷擊、防火災,、防觸電,、防高溫、防自然災害,、交通安全,、文明上網(wǎng)、注意飲食衛(wèi)生等為主要內(nèi)容的安全教育,。特別要加強中小學生游泳安全教育,，防止溺水事件發(fā)生。加強社會安全宣傳,，努力構(gòu)建學校,、社會、家庭一體的安全教育網(wǎng)絡,。

4,、我校暑假期間不組織師生外出旅游，堅決不組織學生在校內(nèi),、校外參與補課，嚴禁教師違規(guī)補課或參與社會輔導班活動,。

5,、做好暑假帶值班工作。為強化安全工作,，確保不發(fā)生任何安全事故,，學校制定了《試馬鎮(zhèn)初級中學2017年暑期安全工作實施方案》，將嚴格落實24小時帶值班制度,，確保安全防范工作萬無一失,。

目前，我校對各項工作進行了全面檢查,、落實,，做好了假期的相關(guān)準備工作，確保師生平安度假,。

二〇一三年七月五日

1,、召開專題會議,，學校成立了安全工作領(lǐng)導組織機構(gòu)，組長由校長擔任,，副組長由分管安全的副校長擔任,，其他校領(lǐng)導為成員，并進一步明確分工,，落實安全責任,，形成安全工作齊抓共管的工作格局。校長對學校安全工作負總責,，副校長劉同春主管學校安全工作,，負責對學校安全工作的督促、指導,、協(xié)調(diào),、檢查，具體負責警務室,、學校安全工作的落實,；郭偉主任負責教育教學活動安全，具體負責教研室安全工作的落實,；張興軍負責后勤保障及食品衛(wèi)生安全,，具體負責總務處安全工作的落實。各處室負責人為本處室安全工作的'直接責任人,。

2,、落實各部門和全體教職工安全管理責任，層層簽訂安全責任書,。為取得家長的配合,，學校與所有學生家長簽訂《防溺水一封信》，提高家長的安全責任意識,，共同擔負起學生的安全管護責任,。

3、學校對校園實行封閉管理,，嚴格執(zhí)行門禁值班制度,，堅持24小時領(lǐng)導帶值班、教師值班制度,，做到“門不離人,，出入登記”， 上課期間教學區(qū)一律實行封閉管理,，嚴防非本校師生進入校園,，學生外出嚴格實行請假條制度，遲到學生進入教學區(qū)要進行身份確認，家長或親屬在上課期間探訪學生,，要在門衛(wèi)或班主任的陪同下經(jīng)學生本人確認后見面,，對進入學校辦事的人員，要實行預約和身份確認,、登記制度,，加強盤查，嚴防精神病患者和其他心理不健全,、蓄意傷害師生的閑雜人員進入校園,。

特殊病癥的，及時通知家長并送往醫(yī)院救治,，確保學生在校安全,。

二、防溺水重點教育,，落實監(jiān)管責任

1,、保衛(wèi)處對學校所在轄區(qū)內(nèi)的水庫、河流進行了全面的勘察,，在危險地段增刷警示標語,，落實夏季午休及防汛值班安排，加強學生午休時段的管理,。

2,、制定領(lǐng)導包片（水域）、教師包路段方案,，全力杜絕學生下河洗澡等安全事故的發(fā)生,。

3、學校與所有學生家長簽訂了《汛期安全目標責任書》365份,，針對季節(jié)特點向全體學生發(fā)放《汛期安全告家長書》,，并利用“校訊通”經(jīng)常向家長發(fā)送汛期安全提示，提高家長的安全意識,，特別是節(jié)假日,，周末等特殊時段家長要切實擔負起學生的安全監(jiān)管責任，確保汛期不發(fā)生溺水事故,。

4、暑假前,，學校與所有學生家長簽訂了《防溺水一封信》,，進一步明確家長的監(jiān)管責任，提高家長的安全管理意識,。

1,、學校對校舍和全校的設施進行全面檢查，未發(fā)現(xiàn)校舍有裂縫、傾斜等安全隱患,。

2,、我校按規(guī)定配置消防、應急照明設施,，儲備應急物資,。目前滅火器、應急燈齊全,，4套警用器械,。學校定期檢查消防器材的安全性能，目前學校學生這些消防器械均能正常使用,。通過對學生食堂,、教室、實驗室,、會議室等公共場所詳細檢查,，均為發(fā)現(xiàn)有任何安全隱患。

四,、開展校園矛盾化解,，消除矛盾隱患

1、把排查,、化解不穩(wěn)定因素和問題作為一項重要工作來抓,，對本校教師之間、教師與社會人員之間,、學校與社會人員之間等矛盾糾紛要進行一次拉網(wǎng)式大排查,，逐項登記造冊，統(tǒng)一分類匯總,，落實包抓責任,，限期化解到位。經(jīng)查,，我校教師之間沒有重大矛盾,，教師與學校領(lǐng)導、社會團體,、政府機構(gòu)等部門也沒有重大矛盾,，沒有上訪或進京上訪的人員。

2,、學校暢通信息渠道,，班級和宿舍建立了安全信息員，隨時掌握學生之間的矛盾沖突隱患,，及時化解或匯報,，防止小矛盾釀成大事端,。

3、學校聯(lián)合鎮(zhèn)黨委政府,，切實摸清校園周邊特殊人群底數(shù),，尤其是對社會閑散人員、精神病人,、刑滿釋放人員和流浪兒童等,，隨時掌握他們的動向，確保不危害校園,。

五,、全面安排假期工作，確保平安度假

1,、學校安排了一次專門針對期末及暑期學生安全的主題教育班會,，重點加強防溺水、防暴雨,、防雷擊,、防火災、防觸電,、防高溫,、防自然災害、交通安全,、文明上網(wǎng),、注意飲食衛(wèi)生等為主要內(nèi)容的安全教育。要求各班主任,，結(jié)合學生的年齡特點,，地域和環(huán)境特點，重點對學生進行防溺水教育,、交通安全教育,，做到千叮嚀萬囑咐，把安全教育工作做到實處,，做細做扎實,。

2、學校與所有學生家長簽訂了《學生防溺水一封信》,，向全體學生發(fā)放《暑假安全告家長書》,，要求學生家長積極配合學校工作，及時和學校（班主任）溝通,，確保假期期間學生的安全,，做到健康度假，安全返校,。

3、放假前組織觀看一部安全教育警示片。

4,、我校暑假期間不組織師生外出旅游,，堅決不組織學生在校內(nèi)、校外參與補課,，嚴禁教師違規(guī)補課或參與社會輔導班活動,。幫助學生制定暑期計劃，密切家校聯(lián)系,，充分利用家校通,、電話等通訊平臺，對學生進行有效教育和監(jiān)管,。要采取分包措施,，嚴格落實“四見面”制度（即暑假期間，分包教師與學生至少四次見面交流）

5,、做好暑假帶值班工作,。為強化安全工作，確保不發(fā)生任何安全事故,，將嚴格落實24小時帶值班制度,，確保安全防范工作萬無一失。

安全管理工作落實情況報告篇四

一,、完善保密組織體系

調(diào)整充實我區(qū)保密工作領(lǐng)導小組,，由開發(fā)區(qū)主要領(lǐng)導擔任領(lǐng)導小組組長，涉密重點科室分管領(lǐng)導和負責人作為領(lǐng)導小組成員,，并明確各自工作范圍和職責,。制定完善了保密方案。嚴格崗位工作的程序化管理,，將定密,、保密、檢查等工作與日常業(yè)務工作有機結(jié)合,。

二,、健全管理制度保障體系

結(jié)合我區(qū)實際，對原有的保密制度進行全面清理,，對缺項部分重新制定,，以健全完善保密管理制度。制定了包括《保密工作領(lǐng)導責任制》,、《冀州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)機關(guān)工作人員保守國家秘密規(guī)定》,、《計算機保密管理制度》、《移動存儲介質(zhì)保密管理制度》,、《網(wǎng)絡發(fā)布信息保密管理制度》,、《涉密文件管理制度》,、《政務信息公開保密審查制度》、《文件資料的傳閱,、使用,、保存、銷毀工作制度》等在內(nèi)的保密工作制度和規(guī)定,，以及保密工作領(lǐng)導小組工作制度和保密宣傳,、培訓、教育制度,，進一步嚴格規(guī)范日常保密工作,，使保密工作做到有章可循，確保保密制度落到實處,。

三,、徹底清理涉密載體

我區(qū)綜合辦公室組織人員對機關(guān)現(xiàn)有計算機、移動存儲介質(zhì),、辦公自動化設備及其存儲處理涉密電子文檔進行全面徹底的清理,。一是對機關(guān)所有的臺式機、筆記本電腦的涉密情況和感染木馬情況進行了全面清理,、檢查,，沒有遺漏一臺機器。二是對移動存儲介質(zhì),、辦公自動化設備進行清理,。對涉密、辦公,、信息傳遞等不同用途的移動存儲介質(zhì)進行嚴格區(qū)分,。三是對政務公開信息進行了匯總檢查，確保發(fā)布信息里不存在涉密內(nèi)容,。

四,、加強硬件基礎設施建設

為了切實將保密工作落在實處，我區(qū)決定逐步加大對保密工作建設的投入,，計劃對開發(fā)區(qū)網(wǎng)絡進行重新構(gòu)建,，統(tǒng)籌安排，綜合考慮,，以適應保密工作和機關(guān)日常工作兩個需要,。同時進一步加大對保密工作宣傳、教育,、培訓,，逐步提高全體工作人員的保密意識和能力，以提升我區(qū)保密工作整體水平,。

總之,，我區(qū)將以這次保密檢查和整改為契機,，通過進一步建立健全保密工作規(guī)章制度，嚴格規(guī)范工作人員保密行為,，不斷強化工作人員保密意識,，努力提高保密工作軟硬件保障水平，切實將保密工作落實到各項工作的實際中去,。

安全管理工作落實情況報告篇五

一、6月15日上午召開了校領(lǐng)導班子會議,，校長韓文波同志對本校安全工作進行細致分析和全面部署,，對學校全面工作的實際情況提出了處理辦法，制定出階段性計劃,。下午,，組織召開了教職工安全工作會議，會上認真?zhèn)鬟_了劉野同志在全市學校幼兒園安全工作緊急電話會議上的講話,，同時對各項安全預案進行再次落實,，加強防范，嚴防安全事故發(fā)生,。

二,、6月16日全校統(tǒng)一時間，班主任教師認真上好學期末最后一節(jié)安全教育課,，重點要求學生在沒有監(jiān)護和其他安全保障的前提下,，不要去有危險的河汊溝塘出活動。

三,、學校與家長認真簽訂校車安全協(xié)議書,，明確雙方職責，此協(xié)議書存檔備案,，即發(fā)了告家長一封信,，明確家長對學生安全和監(jiān)護的責任，提高家長安全責任意識和監(jiān)護履責的自覺性,，致學生家長一封信回執(zhí)填好信息并簽字,，學校存檔備案。

四,、以班為單位召開家長座談會,，與學生家長溝通學校安全管理多方面的情況，明確家長對學生特別是在假期的監(jiān)護責任,。

五,、學校安全工作領(lǐng)導小組進行了全面隱患大排查，對學校的重點部位,、食堂,、宿舍重點排查,，嚴防學生食物中毒和學校火災事故發(fā)生,，排查結(jié)果上報教育局,。

六、恪守制度,，加強值班,，周密安排假期學校安全工作，假期嚴格領(lǐng)導帶班制度,，安排專人值班值宿定人定崗,，確保24小時信息暢通。

學校安全工作事關(guān)學生生命安全,，必須采取有效措施,，加強防范，監(jiān)管和教育工作,，嚴防安全事故的發(fā)生,。

安全管理工作落實情況報告篇六

為了更好的落實集團公司《關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》和集團公司《關(guān)于認真開展“安全基礎年”活動的通知》，充分認識安全生產(chǎn)工作的重要性,，搞好安全生產(chǎn)工作,，體現(xiàn)“關(guān)愛生命，以人為本”的宗旨,，全面做好安全生產(chǎn)工作,，認真貫徹重要思想，堅持“安全第一,、預防為主”的基本方針,，進一步強化各級領(lǐng)導對安全生產(chǎn)工作的重視，大力推進安全生產(chǎn)各項工作,，落實安全生產(chǎn)主體職責,，加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，認真落實各項條款并大力宣傳《決定》的科學內(nèi)涵和重要好處,，按照《決定》和《關(guān)于認真開展“安全基礎年”活動的通知》要求進行了全年工作安排,。

煉化企業(yè)施工安全帶給了保證。同時全年每季度召開一次安委會,，對本季度的安全生產(chǎn)狀況和對下一季度的安全生產(chǎn)工作進行安排,，及時發(fā)現(xiàn)安全工作的薄弱點，采取措施完善工作,，確保目標和職責制的落實實現(xiàn),。

(二)、做好基礎工作夯實管理基礎

一是構(gòu)建管理平臺，實現(xiàn)安全管理的規(guī)范化,、科學化,。我公司在20--年透過qohse體系認證的基礎上，進一步加強了對體系運行工作的管理,、檢查,、考核和持續(xù)改善。在認證辦公室的指導下認真開展了風險評價和環(huán)境因素識別及體系文件的完善工作,，并按計劃開展內(nèi)部審核,。對內(nèi)審中出現(xiàn)的問題用心整改，嚴格按期限完成,，公司組織跟蹤驗證,。在健康、安全,、環(huán)境隱患評估時，采取了自下而上的方式,，透過基層分公司,、車間、隊,、項目部,、公司二級評審組審核，構(gòu)成了我公司重大環(huán)境,、職業(yè)健康安全評價報告,。

二是健全管理制度，使各項安全生產(chǎn)活動有章可循,。我公司全面修訂完善了各級,、各項安全管理規(guī)定，建立健全了各項管理方案及作業(yè)指導書,。此外,，還健全了公司領(lǐng)導與基層分公司、車間,、隊,、項目部定點聯(lián)系制度，要求公司領(lǐng)導干部定期參加基層班組安全活動,，透過這一方式推動基層班組安全活動的深化,。公司透過安全例會，現(xiàn)場抽查等方式對制度的執(zhí)行和落實狀況進行指導,，并每月進行獎評考核,，1～10月對各類違章和違反規(guī)定的行為考核了13320元，對安全管理工作做得比較好的單位和個人獎勵1600元,。

三是強化教育培訓,，加大宣傳力度,，做到警鐘長鳴。年初,，我公司制定了全年的安全教育培訓計劃,，安排對所有職工進行了一次有關(guān)職業(yè)健康安全環(huán)境的教育，全年安排對所有新分配人員及臨時用工進行有關(guān)職業(yè)健康安全環(huán)境的教育,，全年教育2338人次,。培訓教育以集團公司安全管理文件、事故通報,、安委會會議精神作為安全教育的學習材料,、開展對安全生產(chǎn)知識、規(guī)章制度,、操作規(guī)程,、技術(shù)標準規(guī)范、作業(yè)指導書,、裝置(設備)知識,、危險源識別、職業(yè)危害與防護,、風險管理,、應急預案等方面培訓教育，并將“反三違,、查隱患,、促整改”活動的宣傳教育作為重要工作貫穿始終。同時,，組織了180名特種工培訓取證工作,，企業(yè)法人、項目經(jīng)理,、安全管理人員,，共計52人次參加了自治區(qū)建設廳舉辦的安全知識考核崗位任職資格培訓，不斷提高了各崗位的理論水平和實際工作潛力,，9人次參加了自治區(qū)建委和集團公司舉辦的安全管理人員上崗資質(zhì)培訓,，全部透過了考試，取得了上崗資質(zhì),。

針對六月份全國安全生產(chǎn)月,，組織公司12個單位舉辦了關(guān)于安全生產(chǎn)的黑板報比賽，并選出兩塊參加總廠的安全環(huán)境的黑板報比賽,。并且還參加了烏魯木齊市建委組織的安全月板報比賽,，在“安全生產(chǎn)月”活動期間，編制了100道有關(guān)安全環(huán)境的競賽題發(fā)放各單位，全公司近700人參加了安全知識競賽活動,，組織各基層單位在安全基礎管理上及施工現(xiàn)場開展“八查八規(guī)范”,。

2、查職責制落實,，規(guī)范管理職責;

3,、查“三違”行為，規(guī)范現(xiàn)場施工;

4,、查票證管理,，規(guī)范作業(yè)程序;

5、查安全人員配備,，規(guī)范監(jiān)管機構(gòu)建設;

6,、查安全合同，規(guī)范主體職責;

7,、查員工安全技能和素質(zhì),，規(guī)范培訓教育;

8,、查事故隱患,，規(guī)范安全投入,。

四是整改事故隱患，實現(xiàn)標本兼治,。今年，我公司加大了安全隱患治理的投入力度,，按照“上下結(jié)合,，共同治理”的方針全面開展隱患治理工作，從源頭預防各類安全事故的發(fā)生,，根據(jù)辨識出的高處作業(yè),、噪聲、有限空間作業(yè),、粉塵危害等危險源和環(huán)境因素和設備事實存在的隱患,，以及國家和行業(yè)要求對員工勞動保護用品的配備要求，如工作衣,、工作鞋,、衛(wèi)生保健用品的配備和有毒有害崗位的定期體檢，按照要求進行了投入,，設備設施投入(?問機動科),，1—9月份共投入勞動保護資金76萬元，有毒有害崗位體檢18000元,。為提高隱患的識別和整改力度,，組織公司副科以上人員查隱患，對查出的299個隱患落實整改，整改288項,，整改率96,。3%。我公司強化了對事故隱患的監(jiān)控工作,，編制了我公司《重特大事故應急救援預案》,，各基層單位也相繼制定了各級應急預案，包括施工作業(yè)以及事故發(fā)生后周邊人員的緊急疏散,、撤離路線,，應急自救等方面所采取的應急措施等資料。在工程建設中大力推行清潔生產(chǎn)和標準化作業(yè),，加大了對現(xiàn)場不禮貌,、不衛(wèi)生、不安全因素的整改和治理力度,。(具體資料在機動科)

(三)嚴格執(zhí)行公司安全管理制度,，開展反“三違”活動杜絕“三違”行為

反對違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律一向是我公司著力開展的重要工作,，尤其是在今年,，我公司將查隱患和查違章作為檢查的重要資料，透過對基層分公司,、車間,、隊、項目部的日常檢查,、月檢和安全大檢查等工作,，查處“三違”行為。我公司對各基層單位分層次建立反“三違”處理臺帳,，對“三違”行為進行嚴格處罰,，并與主管領(lǐng)導聯(lián)責，督促各級管理干部嚴肅查處“三違”行為,。

為了促進員工認清“三違”危害,，識別“三違”行為，增強遵守安全規(guī)章制度的自覺性,，公司安環(huán)科總結(jié)整理了習慣性違章50條,，要求各單位組織學習。公司一方面組織開展對違章行為的全面識別工作,，并購買書籍下發(fā),，組織員工學習，在全公司范圍內(nèi)組織開展了反“三違”的大討論活動,，同時,，公司領(lǐng)導層以“關(guān)愛生命杜絕違章指揮”為主題,，執(zhí)行層以“落實職責監(jiān)管到位”為主題，操作層以“遵章守紀杜絕違章操作”為主題,，層層展開討論,。為配合大討論活動，我公司在設安通迅開辟“反違章大家談”的專欄,，并刊登各基層單位反“三違”討論狀況,，職工討論心得等資料。在大討論活動和識別工作的基礎上,，我公司在現(xiàn)場的安全管理中重點對全公司范圍的反“三違”行為進行檢查,，個性是在施工高峰期每一天進行檢查，在煉油廠,、化肥廠停工大檢修期間與生產(chǎn)廠安全管理部門組織聯(lián)合檢查,，組織安排了節(jié)假日的定期檢查工作，差出違章660項,，全部進行了整改,。

(四)、安全管理工作的組織保證

安全管理工作是全員參與,，人人負責,，企業(yè)要搞好安全管理工作，首先要有一個完善的組織和制定嚴密的規(guī)章制度,，同時還要有一個過硬的管理隊伍,，因此從公司級領(lǐng)導對此就十分重視，首先從制度上批準透過了公司內(nèi)36個崗位的《崗位安全環(huán)境職責》,，45個各工種的《各工種安全操作規(guī)程》,，6個環(huán)境管理標準和26個安全管理標準。在組織上成立了以公司領(lǐng)導掛帥,，各單位,、項目部主管領(lǐng)導和各科室長組成的安委會,，下設以安環(huán)科為主的安全管理辦公室,，各單位領(lǐng)導主管安全，各單位安全員具體負責的安全管理網(wǎng)絡,。同時按照總廠《關(guān)于實行安全生產(chǎn)述職工作的通知》要求,，已安排了各單位科級干部年底向本單位主管安全領(lǐng)導的述職工作，公司領(lǐng)導向總廠主管生產(chǎn)副廠長的述職工作,。

(五),、工作中存在的不足

今后在企業(yè)安全管理工作上需要強化的幾項工作

1、在思想觀念上我們強調(diào)認真處理好三個關(guān)系,，即安全與效益,、安全與進度,，安全與成本的關(guān)系，當效益,、進度,、施工成本與安全發(fā)生矛盾時，務必給安全讓路,。在安全管理由傳統(tǒng)向現(xiàn)代化管理轉(zhuǎn)變的過程中嚴格遵循一個模式即qohse管理模式,，它即是我們走向市場，參與競爭的通行證,，也是廣大職工生命安全的護身符,，我們在今后的管理上將嚴格按體系要求規(guī)范運作，持續(xù)改善,。

2,、以人為本抓安全，強調(diào)透過發(fā)揮人的主觀能動性將人的不安全因素降到最低,，同時透過強化人的管理職能,，使物的不安全因素降為零，最終實現(xiàn)零事故的目標,。在這方面需要強化的工作是：對每一個施工人員包括外用工加大教育培訓力度,，提高全體員工的安全意識和素質(zhì)及風險識別潛力，按程序辦事,，按標準驗收,，按規(guī)范干活。

3,、進一步落實安全生產(chǎn)職責制,，按職責落實各項規(guī)章制度。

4,、加強安全監(jiān)督檢查力度,，提高安監(jiān)員素質(zhì)，配備資源,，投入資金,，逐步完善和優(yōu)化安全環(huán)保設施，改善生產(chǎn)一線的作業(yè)環(huán)境,。

安全管理工作落實情況報告篇七

我區(qū)20所民辦幼兒園有校車,，共24輛。多年來,，我們始終堅持校車交通安全管理工作,，確保不出現(xiàn)交通事故。

內(nèi)容包括車型,、車牌號,、購車時間,、限乘人數(shù)、駕駛員姓名,、性別,、身份證號、駕駛證檔案編號等,，要求幼兒園上交駕駛員身份證,、駕駛證復印件，平時如有變更,，及時上報,，保證校車都是公安部門年檢合格車輛。

每年召開專門校車交通安全會議,，通報各地出現(xiàn)的校車交通安全事故,，要求幼兒園做好本園校車管理工作，保證校車安全合法,；保證駕駛員資格合法,，駕駛技術(shù)嫻熟，并嚴格遵守交通法規(guī),，不超速,，不超載，不隨意?？?；制定校車教師跟車制度，保證幼兒上下車安全,，幼兒下車后,，教師對車廂進行消毒。

我們已經(jīng)把校車安全工作納入幼兒園安全整體工作,。除每年定期安全檢查外,，還對有校車幼兒園進行專項檢查，按照登記備案資料逐車逐人進行核對,，檢查車輛狀況,，是否私自改裝，察看教師跟車記錄,，車輛消毒記錄,，對園長和駕駛員進行安全教育,。在檢查中我們發(fā)現(xiàn)個別幼兒園存在私自更改汽車座椅現(xiàn)象,，對此我們進行批評指正，要求幼兒園及時整改,。