總結是寫給人看的，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的,?？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的總結范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

財務半年工作總結前言篇一

時光荏苒,，年已過半,，雖然我來公司財務部才短短三個月，但內心不禁感慨萬千,。時間如梭,，轉眼間又將跨過半個年度之坎，回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

一,、加強財務會計工作學習,，注重提升個人修養(yǎng),。

1.通過書籍、電腦網絡等媒介,，以集團財務制度為行動指南,，積極參加集團組織的財務培訓，每周三次的管理培訓與工作計劃匯報,。遵守勞動紀律,，團結同志，熱愛集體,，服從分配,，對后勤工作認真負責，在工作中努力求真,、求實,、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成領導安排的各項工作,。積極參加魔鬼訓練營各項活動,，做好各項工作，積極要求進步加強政治思想和品德修養(yǎng),。

2.認真學習財經方面的知識,，自覺按照集團的財務制度和程序辦事，爭取下一年取得初級職稱,。

4.不斷改進學習方法,，講求學習效果，“在工作中學習,，在學習中工作”,，堅持學以致用,，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際，用新的知識,、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,，使自身綜合能力不斷得到提高,。

二、愛崗敬業(yè),、扎實財務會計工作,，不怕困難、勇挑重擔,，熱情服務,，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用,。

1.任勞任怨、樂于吃苦,、甘于奉獻,。今年以來，由于財務工作的力度有所加大,。除了完成報銷報賬工作,，本人還同時兼顧訓練營的考勤工資制作后勤工作。為了能按質按量完成各項任務,，本人不計較個人得失,，不講報酬，犧牲個人利益,。在工作中發(fā)揚樂于吃苦,、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責,。在完成報賬任務的同時，兼顧后勤工作,，出色地完成各項工作任務,。2.顧全大局、服從安排,、團結協(xié)作,。今年，根據訓練營的工作安排,，本人即干報銷也干做賬,。本人能顧全大局、服從安排,，虛心向有經驗的同志學習,，認真探索，總結方法,，增強業(yè)務知識,，掌握業(yè)務技能，并能團結同志,，加強協(xié)作,，很快適應了新的工作內容，熟悉了日常的業(yè)務,，與全員同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作,。

3.堅持原則、客觀公正,、依法辦事,。半年以來,，本人主要負責財務出納工作，在實際工作中,，本著客觀,、嚴謹、細致的原則,，在辦理會計事務時做到實事求是,、細心審核、加強監(jiān)督,，嚴格執(zhí)行財務紀律,，按照財務制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務出納報銷工作。在審核原始憑證時,，對不真實,、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,，堅決不予報銷;對記載不準確,、不完整的原始憑證，予以退回,，要求經辦人員更正,、補充。通過認真的審核和監(jiān)督,，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法，確保了會計信息的真實,、合法,、準確、完整,，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用,。

4.愛崗敬業(yè)、提高效率,、熱情服務,。在財務戰(zhàn)線上,，本人始終以敬業(yè),、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。在工作過程中,，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實,、合法的憑證,，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,，指明原因，要求改正,。努力提高工作效率和服務質量,。

三、遵紀守法,、廉潔自律,，樹立起財務會計工作者的良好形象。本人作為集團的一名財務工作者,，具有雙重身份,。因此，在平時的工作中,，既以一線工作者的標準來要求自己,，學習和掌握與金融有關的知識，了解公司業(yè)務,。又以一名財會人員的標準要求自己,，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設，熟悉財經法律,、法規(guī),、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，樹立了財務工作者的良好形象,。四,、努力學習，增強業(yè)務知識,，提高財務會計工作能力,。為了能夠適應集團快速發(fā)展，建立會計師事務所的目標,，20xx年,，本人能夠根據業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓,。

通過學習會計實務,、財務管理、經濟法的知識,，掌握了管理與法律知識,，提高了實際業(yè)務能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求,，使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高,，適應了現在的工作要求，并為將來的工作做好準備。

五,、在財務會計工作總結之中也存在很多不足,，主要表現在：

1.在本職工作上，由于經驗和專業(yè)水平不足,，有很多地方做的不到位,，不夠熟練。

2.基礎知識不足,，無法適應集團快速發(fā)展的需要,。

總之，在財務會計工作總結中我享受到收獲的喜悅,，也在工作中發(fā)現一些存在的問題,。在今后的財務會計工作總結中我應不斷地學習新知識，努力提高思想及業(yè)務素質,。

財務半年工作總結前言篇二

其一,、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,，大事小事,，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭,，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理,。

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),，惡性循環(huán),，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務培訓,。

其三,、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓,，沒有真正進入角色,。

其四、忽略了團隊管理,，與各級領導,、各個部門之間缺乏溝通。

其五,、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠,，出現問題后處理力度不夠,。

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,，“當好家,、理好財，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責,。在公司加強管理,、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任,。只有不斷的反省與總結,，管理工作才能得到提高!

一、完善公司內部管理制度,。部門責任領導明確分工的職責,，加強責任考核。

內部管理制度通過將近一年多來的實施,，仍然有許多不合理的地方,，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務部將結合集團管理的要求,，與有關部門進行修正,。

部門責任領導之間明確分工職責,按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對分管內容加強責任考核力度,做到獎罰分明。

二,、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務理論考試,，合理調整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度,。

會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,，確定目標，達成目標,，加強考核監(jiān)督力度,，與工資掛勾，真正做到獎罰分明,。

三,、加強團隊建設，充分發(fā)揮財務職能部門的作用,。

作為財務部的責任領導,，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者,，要有嚴謹,、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導,，做到上行下效,，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學先進,、趕先進,、超先進，在條線中展開競賽活動,，發(fā)揮團隊的力量,，擰成一股繩，勁往一處使,。在堅持原則的同時,，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意,、讓員工滿意,、讓各部門主管領導滿意”，二個放心是“讓集團公司領導放心,，讓公司的老總與各級領導放心”,。

四、加大各項費用控制力度,，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能,。

今年是精益管理年、效益滿意年,、科技創(chuàng)新年,，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使財務監(jiān)督職能,，審核控制好各項開支,，在財務核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務,。

五,、搞好財務分析，為領導提供有效的參考依據,。

我知道合理高效的財務分析思路與方法,，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍,，在企業(yè)成本分析上向沈科學習,、向車間的老師傅學習、向書本學習,，為企業(yè)的生產經營銷售,，做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等,，量化分析具體的財務數據,，并結合企業(yè)總體戰(zhàn)略,，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持。

六,、加強應收款催收管理力度,，控制好庫存材料與產品，提高資金的運行質量,合理控制資金的使用,。

公司發(fā)展至今,，生產資金的籌集,，一直是個頭痛的問題,，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資采購量大,、生產批量大,、銷售批量大，籌集資金是財務的一個主要職能,，良好的銀企關系,，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制,，壓縮庫存,，合理生產，控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產的同時控制到最底線,，在資金尤為緊張的情況下,財務部將從采購材料與產成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作,。

七、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作,。

今年公司對各部門都簽訂了責任合同,，我財務部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放,。

以上工作是我財務部20xx上半年的主要工作,，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理,、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作,，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”,，這不是句空話,，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益,，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,，如何在實施成本控制上做文章!總之，今后的工作中,，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省,，不斷地鞭策自己并充實能量,，提高自身素質與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步,，與公司共同成長。

財務半年工作總結前言篇三

財務不僅是國民經濟各部門,、各單位在物質資料再生產過程中客觀存在的資金運動及資金運動過程中所體現的經濟關系,，更主要的是財產和債務，即資產和負債等?，F在,，就來看看以下兩篇范文吧!

光陰如梭，我進入中盈已經三個多月了,，從一開始對工作的不適應到現在適應了這個團體,，懂得了大家如果團結合作，共同應對遇到的困難和挫折,，我覺得這是我這幾個月來學到的最有價值的部分,。

財務是一個單位的核心部門，同時她也是一根引線貫穿與企業(yè)的角角落落,。作為財務人員,，我的工作職責主要是商場銷售部分的財務處理，納稅申報,，財務管理等工作,。在工作中，由于區(qū)別于原來單位的商品種類,、商品進貨渠道,，對商品的進貨渠道，結算方式,，貨品出入庫管理等的認知是我一開始的主要的工作重點,。

隨著認知程度的深入及對賬務處理熟練程度的提高，已經完成了以前賬務的登帳工作,，進一步理順了財務的連續(xù)性,。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來,。在姚總的組織下5月份進行了會計電算化的初始化進程,，經過一段時間的數據初始化，我們都基本掌握了用友財務軟件的應用與操作,，財務核算過渡到會計電算化已經進入一個階段,。這為可以為我們節(jié)約了時間，還大大提高了數據的查詢功能,，為財務分析打下了良好的基礎,，使財務工作上了一個新的臺階,。

搞好財務分析，主要是商品銷售分析,，商場在營業(yè)過程中的費用分析,，資金流動情況等，這些可以為商場銷售產品訂貨的準確性,，及時性,，資金占比情況都是一個很好的參考依據，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持,，并將使我們的工作事半功倍，這也是我該努力學習和不斷提高的部分,。

在這里也非常感謝領導對我們工作的支持,。在以后的工作中,，我也會繼續(xù)努力,，和我們的單位一起成長!一起進步!

一：日常工作：

1。 審核,、結轉和調整了20xx年度完成的供應商應付賬款和業(yè)務員往來賬款賬目,，及時改正了一些賬務上的錯誤。

2,。 根據會計制度與準則結合本廠實際情況,，對上半年的所發(fā)生的供應商應付賬款和業(yè)務員往來賬目的所有業(yè)務進行了精確核算，及時進行記賬,、登帳,、銷賬并編制各種會計財務報表;做好財務最基本工作，所有賬實相符,。

3,。 圓滿完成了1—2季度各供應商應付賬款和業(yè)務員業(yè)務的對賬工作，在對賬工作中,，恪盡職守,，極大的保證了企業(yè)利益的最大化。在付款過程中(我所知情的情況下),，根據客觀賬齡,，積極向領導諫言獻策，努力使應付賬款的支出具有最大限度的合理性,。

4,。 積極參與每月工資方案的制定和調整，根據工資方案,，準確編制工資表并組織財務人員及時發(fā)放,，對部分員工的疑惑進行了耐心解釋,。

5。 指導并組織了財務和車間核算員對車間生產成本的合理核算和完善工作,。值得一提的是,，由于以前對生產成本核算的不合理性及管理的極大漏洞，我們首先協(xié)調各有關部門規(guī)范管理程序,，完善車間信息收集報送制度,，合理核算本期產成品的產品價值，根據不同的費用分配率和利潤率進行合理調整并及時錄入軟件系統(tǒng),。

二：下半年設想

1,。 協(xié)調有關部門，制定物料收發(fā),，產成品管理細則,，完善儲運部組織機能，細化各員工工作職責,，各項工作內容具體落實到人,，定時定量完成任務，提高部門工作質量要求,，杜絕造成有些事做完之后沒有人整理記錄,，甚至出現問題沒有人承擔責任的現象。

2,。 加強存貨的管理工作,，督促儲運部管理好企業(yè)各類庫存材料，努力做好產成品的帳,、卡,、物的相符工作，每月不定時的檢查倉庫庫存的合理性和正確性,。

3,。 進一步加強產品成本的核算工作，積極推進會計標準化工作,，努力形成從基礎核算到日常流程進行細則的規(guī)定并形成統(tǒng)一標準,。

4。 積極推進會計電算化建設,。在原有軟件的基礎上,，我們同軟件開發(fā)方多次溝通，決定在軟件數據初始化時要建立規(guī)范的帳套體系,，對會計科目,，核算項目，費用項目的設置上均按照《新企業(yè)會計準則》的規(guī)定進行設置,，爭取在8月底完成軟件的調試運行(只是在有條件的部門進行,，對于主管領導不配合的部門此項工作則無法進行),。一旦軟件運行狀態(tài)良好，即可實現財務對物料的適時監(jiān)控,，并可大大提高數據的查詢功能,，從而提高工作效率。

5,。 協(xié)調和規(guī)范有關部門各類報表的上報工作,，進一步明確報表的名稱、上報時間,、報送對象,、責任人，蓮并保證報表的及時性和準確性,，為企業(yè)領導決策提供有用的信息,。

三：一點想法

我們財務工作，雖然平時工作能夠相互溝通,，相互促進,，相互進步，但很多的工作都存在拖沓,、扯皮和越位的現象,，長期存在著工作的責,、權方面不明確的問題,。協(xié)調不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不一致，久而久之雙方會在思路和工作目標上產生很大的分歧,，頗有些積重難返的感覺,，對一些問題的把控上也會對財務工作帶來負面影響，這樣財務部工作就會很被動,，所以建立一種責權明確,、工作程序清晰的制度，是協(xié)調工作的重中之重,。如果有一種制度能夠約束住任何人,，我們之間也就沒有什么了。

上半年的工作雖然取得了一定的成績,，但仍然存在著這樣和那樣的缺點,，仍然存在著許多應做而沒做，應做好而沒做好的工作,。我一定會戒驕戒躁,，揚長避短，積極總結經驗教訓,，將工作完成的更好更出色,。我深深知道,，作為財務主要人員，在企業(yè)加強財務管理,，規(guī)范經濟行為等方面還應盡更大的義務與責任,。以后的工作雖然千頭萬緒并存在許多困難障礙和不理解，但我只要隨時保持清醒的頭腦,，用心想事,，用心謀事，用心干事,，努力拼搏,，我想再大的困難，也是可以迎刃而解的,。

財務半年工作總結前言篇四

光陰如梭,，我進入中盈已經三個多月了，從一開始對工作的不適應到現在適應了這個團體,，懂得了大家如果團結合作,，共同應對遇到的困難和挫折，我覺得這是我這幾個月來學到的最有價值的部分,。

財務是一個單位的核心部門,，同時她也是一根引線貫穿與企業(yè)的角角落落。作為財務人員,，我的工作職責主要是商場銷售部分的財務處理,，納稅申報，財務管理等工作,。在工作中,，由于區(qū)別于原來單位的商品種類、商品進貨渠道,，對商品的進貨渠道,，結算方式，貨品出入庫管理等的認知是我一開始的主要的工作重點,。

隨著認知程度的深入及對賬務處理熟練程度的提高,，已經完成了以前賬務的登帳工作，進一步理順了財務的連續(xù)性,。為提高工作效率,，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。在姚總的組織下5月份進行了會計電算化的初始化進程,，經過一段時間的數據初始化,，我們都基本掌握了用友財務軟件的應用與操作，財務核算過渡到會計電算化已經進入一個階段。這為可以為我們節(jié)約了時間,，還大大提高了數據的查詢功能,，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的臺階,。

搞好財務分析,，主要是商品銷售分析，商場在營業(yè)過程中的費用分析,，資金流動情況等,，這些可以為商場銷售產品訂貨的準確性，及時性,，資金占比情況都是一個很好的參考依據,，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持,，并將使我們的工作事半功倍,，這也是我該努力學習和不斷提高的部分。

在這里也非常感謝領導對我們工作的支持,。在以后的工作中,，我也會繼續(xù)努力，和我們的單位一起成長!一起進步!

財務半年工作總結前言篇五

三季度,，財務部將根據公司經營管理工作的安排,，對所屬企業(yè)上半年度的財務預算執(zhí)行情況，以及各單位財務狀況進行盤點,，收集相關經營數據,，開展上半年度的經濟活動分析，客觀評價各單位上半年的經營形勢,，找出經營過程中存在的問題,，制定相應的應對策略，實施相關的財務手段,。

上半年度財務狀況反映，公司下半年度及未來一段時間內,，資金供求矛盾很難逆轉,，資金管理工作仍將面臨嚴峻挑戰(zhàn)。三季度財務部將按照安全性,、流動性,、收益性的序時原則，合理安排資金預算,，充分發(fā)揮好資金調控平臺的作用,，優(yōu)先平衡公司直營項目的資金供給，綜合保障所屬企業(yè)的經營秩序。

當前,，公司異地施工項目增多,，管理模式也有所變化，企業(yè)應稅管理方面遇到了一些新的情況,。三季度,，財務部將進一步增強與經營所在地稅務機關信項目所在地的稅務部門溝通，解決和協(xié)調有關應稅事項,，著手解決營業(yè)稅代扣代繳證明出具問題,。

隨著企業(yè)經營形勢的變化，公司實施了一些新的管理模式,，但相關的配套制度尚未形成,。三季度，財務部將重點研討和制定陳家港,、浦田,、印尼等項目的有關財務制度和核算方法，充分利用好有限的財務資源,，保障經營過程的在控,。

財務半年工作總結前言篇六

光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史,，回首這半年來,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。一份耕壇一份收獲,，下面是我半年來的工作總結。

一,、職能發(fā)展和管理

過去的半年,，財務部在職能管理上向前邁出了一大步。

1,、建立了成本費用明細分類目錄,，使成本費用核算、預算合同管理,，有了統(tǒng)一歸口的依據,。

2、對會計報表進行梳理,、格式作相應的調整,，制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要,。

3,、修改完善了會計結算單,，推出了會計憑證管理辦法，為加強內部管理做好前期工作,。

4,、設置了資金預算管理表式及辦法，為我合作社進一步規(guī)范目標化管理,、提高經營績效,、統(tǒng)籌及高效地運用資金，鋪下了良好的基礎,。

上半年度財務決算與以往相比變化較大,，且時間緊，任務重,，為保證財務決算的內容涵蓋單位的全部收支,，數據真實，內容完整,，我們克服了重重困難,，及時、圓滿地完成了這項工作,。

三,、注重統(tǒng)一規(guī)范，強化核算實效,，完善監(jiān)督職能

1,、核算工作是本部門大量的基礎工作，資金的結算與安排,、費用的稽核與報銷,、會計核算與結轉、會計報表的編制,、稅務申報等各項工作開展都能有序進行,、按時完成。

2,、會計審核是把好我社經濟利益的關鍵,，嚴格按有關規(guī)定執(zhí)行，決不應個人面子而放松政策,。

3,、完善工資的統(tǒng)發(fā)工作。強化“工資直達”,，防止各種變向的錢款濫發(fā)，達到加強工資及其福利性支出管理,、控制和降低我合作社經費支出,。

4、統(tǒng)一固定資產賬務管理，配合財政局資產清查,，對盤盈盤虧的固定資產,，做好相應的賬務調整工作。

四,、強化一支勤政,、廉潔、高效,、務實,、作風過硬的高素質會計隊伍

1、在我社主任領導下能夠以身作則,，嚴守財經法規(guī)制度,，扎實工作，帶動整個中心廉潔勤勞好風氣,，無任何信訪舉報,、失職、瀆職等行政過錯行為,。

2,、按照我市開展的“干部作風建設年”活動的要求，擬定活動方案,，認真學習,。

3、嚴格要求,。以格式化,、規(guī)范化、量化考核等方式,，嚴格責任考核,，建立和明確了“一人一崗一關口”的目標責任體系，身體力行,。

4,、堅持“規(guī)范第一，服務至上,，效率保障”的工作宗旨,，倡導“軟服務”，軟化矛盾,，用心服務,，加強與各核算單位之間聯(lián)系，協(xié)調解決核算單位的實際問題,，爭取到核算單位的理解和支持,。

5,、強化會計核算培訓，力求打造一支業(yè)務精干的會計核算隊伍,。

五,、資金管理

認真做好資金結算的日清月結工作，及時反映資金的流向和存量情況,，根據我社的資金需求量做好資金籌措工作,。

以上是我半年來的工作，其中還存在不少問題,，在下半年的工作中我將即使改正,，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,，做出了貢獻。