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新型農(nóng)民培訓(xùn)班開班后講話稿篇一

大家早上好!

經(jīng)過一個相對舒適的暑假，我們的心情都非常愉悅,。在新學期開學之前，我校全體教師系列專業(yè)技術(shù)人員提前集結(jié),，一起參加本次教師職業(yè)技能提升培訓(xùn)班,。我們這個班在全國都排了號的，開班式屏幕上顯示為“全國第126期職業(yè)核心能力指導(dǎo)師與考評員論證培訓(xùn)班”,。在此,，我代表校方，向前期辛勤籌備工作的學校及國泰安公司工作人員,、向為培訓(xùn)即將付出辛勤勞動的教授們表示衷心的感謝!

此次培訓(xùn),，不論是培訓(xùn)規(guī)格還是培訓(xùn)內(nèi)容在我校建校歷史上都是第一次，可謂是“首創(chuàng)”,，學校領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視這次教師職業(yè)技能提升培訓(xùn)工作,，把它作為培養(yǎng)教師良好的學習、鍛煉意識,，提高綜合素質(zhì)和技能水平,，應(yīng)對各項工作挑戰(zhàn)和提高教育教學質(zhì)量的一項重大措施。此次培訓(xùn),，給我們授課的老師均是在教育教學方面有造詣的專家,，相信通過他們的授課，對我們?nèi)绾翁岣咦陨砭C合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平大有好處,，對我校二次創(chuàng)業(yè)發(fā)展,，提升學校軟實力具有重大意義。

借此機會,，我講幾點意見,。

舉辦這次培訓(xùn)，是適應(yīng)我校教育發(fā)展的需要,。我們組織此次培訓(xùn)的目的,，就是為了培養(yǎng)一支綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)力能強的高素質(zhì)教師隊伍,，努力提高教育教學創(chuàng)新能力,，努力提高教育事業(yè)發(fā)展水平。企業(yè)經(jīng)常有句話：培訓(xùn)是對員工最大的福利,。學校也一樣,，教師系列專業(yè)技術(shù)人員即教師團隊是學校的核心生產(chǎn)力。學校之間的競爭不在于當下的一池一地，真正的比拼在未來,，在教師!我理解,，所謂“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實,、做人要實”,，武裝教師就是最大的“實”，就是最大的政績!我們其中一部分老師參加過國家級骨干教師培訓(xùn),，但那種培訓(xùn)名額少,，戰(zhàn)線長，步調(diào)不一致,。如果把老師們都送到高校去學習不現(xiàn)實,，但借助于國泰安的平臺和資源，把教授們請進來,，實現(xiàn)同步學習,，共同提高，確實是一個切實可行,、低碳環(huán)保的辦法,。

舉辦這次培訓(xùn)，也是為大家提供一個互相了解,、集中學習的機會,。古人云：“獨學而無友，則孤陋而寡聞”;“三人行,，必有吾師”,。一個人自學，總是沒有幾個人一起學習,、切磋,、交流的效果好，這也是這次培訓(xùn)的必要性所在,。當今社會,，惟有比別人學得更多、更快,、更好,，才能保持競爭優(yōu)勢。在知識更新日益加快的今天,，如果不及時補充新知識,，掌握新技能，拓展新視野,，勢必喪失競爭優(yōu)勢。在座參加培訓(xùn)的教師大多是教育教學的中堅骨干,，當前迫切需要更新專業(yè)知識,，更新知識結(jié)構(gòu),，拓寬知識視野，提高專業(yè)素養(yǎng)和技能,。平時,，我們一些同志不但要干好本職工作，還有家庭等方方面面的負擔,，集中學習的機會并不多,。我們舉辦職業(yè)技能提升培訓(xùn)班，就是希望通過集中學習,、考試,，幫助大家養(yǎng)成一種習慣，形成一種機制,，給同志們一個充電,、交流、提升的機會,，促使大家不斷加強學習,，培養(yǎng)終身學習意識。

一是要加強學習,，善于學習,。學習本身就是自我充電、自我提高的過程,。重視學習,、善于學習是一個人事業(yè)成功的重要法寶。首先,，要學理論,。理論就是規(guī)律，學理論就是教會大家把握規(guī)律的方法,，是抓住共性問題的鑰匙,，是增強政治敏感性和洞察力的前提。其次,，要學知識,。掌握知識少，往往導(dǎo)致見識不廣,、眼界窄,，解決矛盾和問題的方法不多、底氣不足,、能力不強等問題,。知識決定修養(yǎng)，修養(yǎng)需要方方面面知識的融會貫通。我們教師要善于從繁雜的工作,、家庭事務(wù)中解脫出來,，多讀一些書，多思考一些問題,，多增長一些見識,，從而提高增強新形勢下做好教育教學工作的能力。再次,，要學他人,。海納百川、有容乃大,，我們每一位教師都要敞開心胸,，向他人學習、借鑒,，善于和敢于向與觀點不一致的人學習,，取長補短，為我所用,，營造一個有利于自身進步的良好環(huán)境,。

二是學習重在應(yīng)用。通過學習考試,，我們把學到的東西“見于文章”,，這僅僅是達到學習目的的前一半，還要“施之事業(yè)”,，應(yīng)用到教學實踐中去,，這是更重要的后一半。我們不僅要能論事,，把事情的來龍去脈弄清楚,，還要堅持理論聯(lián)系實際，把各項工作做成,、做實,，把教育事業(yè)不斷推向前進。

三是要以這次學習為新的起點,，不斷探索,。“學不可以已”,，學習貴在持之以恒,。學以致用是一個動態(tài)的過程，只有學習上的不斷進步,，才可能在實踐中不斷開拓進取,。否則,，事業(yè)的進步也將是無源之水。

四是要加強實踐鍛煉,，不斷提高工作能力,。實踐鍛煉是提高人才素質(zhì)、增強工作能力的重要途徑,。我們教師要敢于實踐自己的社會要求，樹立一個遠大的目標,，開闊視野,、強化動力、發(fā)現(xiàn)缺憾,，尋找進步的突破口,。在實踐中去解決問題。這樣才能積累經(jīng)驗,、增強智慧和提升膽量,。在教學實踐中提高業(yè)務(wù)能力，提高專業(yè)水平,。

一要認識到位,。我們參訓(xùn)的每一位教師要以主人翁的姿態(tài)看待這次培訓(xùn)，從思想上真正重視起來,，做到尊重老師,，虛心求教;要嚴格遵守培訓(xùn)紀律要求，沒有特殊情況,，不得請假,。有一件事情要肯定一下，昨天我們勾勒培訓(xùn)名單時,，本來考慮到鐘春老師因病休假沒有安排,，但她本人大病初愈主動要求來學習，讓我們鼓掌歡迎她歸隊!此外,，大家上課期間要認真聽老師講課,，積極做好筆記;要認真聽從組織人員和班主任的安排，做到不遲到,，不早退,，認真完成一周的培訓(xùn)學習任務(wù)。

二要認真學習,。這次培訓(xùn)班主辦單位國泰安公司對本期培訓(xùn)班做了充分的準備和精心的安排,，培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐富，理論性,、實踐性,、針對性都比較強;培訓(xùn)的形式也靈活多樣,，集理念技能、案例研討和角色扮演三位一體,，“講授,、活動、總結(jié)”穿插進行,，將使大家更積極參與到學習中來;此次給我們授課的都是非常有實力培訓(xùn)專家,，他們都是國內(nèi)知名的實踐經(jīng)驗豐富、理論水平較高的學者,，希望大家一定要有甘當“小學生”的精神,，以“空杯”的心態(tài)虛心聽講，尊重老師的勞動,，嚴守課堂紀律,，積極與老師互動。今天大家都要轉(zhuǎn)換角色,，平常是老師,，今天開始的身份就是學生!為把培訓(xùn)開展得比較愉快，我們還專門設(shè)計了茶歇等方式,，歡迎大家積極參與,。

三要深入思考。大家在學習的過程中,，要緊密結(jié)合崗位實際,，把學習與思考很好地結(jié)合起來，用科學發(fā)展觀分析問題,、解決問題,，積極探索教育工作新思路，努力提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平,，不斷提高自身素質(zhì)和實際工作能力,。

四要學以致用。大家要把所學的理論知識運用到教學實踐中,，帶到教育工作中去,，狠抓落實。堅持學用結(jié)合,，學以致用,，緊密結(jié)合實際思考問題、開展工作,，通過學習與實踐的積累,，提升能力素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。希望大家通過這次培訓(xùn),，不斷提高能力,，積累經(jīng)驗,，增長本領(lǐng)。

最后,，預(yù)祝本次教師培訓(xùn)取得圓滿成功!祝老師們學習愉快,、學有所得、學有所成,，以嶄新的面貌和心態(tài)迎接新學期的到來!

新型農(nóng)民培訓(xùn)班開班后講話稿篇二

大家上午好,！

根據(jù)教育局黨委的統(tǒng)一部署，我們決定舉辦本期“全縣農(nóng)村小學校長,、幼兒園園長培訓(xùn)班”,，來自全縣各小學、教學點,、幼兒園的校長、園長二百余人參加了本次培訓(xùn)活動,。

關(guān)注教育末端,，提升辦學水平。20xx年,，在全縣教學工作會議上,，我們提出要關(guān)注“教育末端”，激活“教育末端”,。而這個“教育末端”,，重點就是農(nóng)村小學，農(nóng)村幼兒園,。

一是安全,，二是管理。這是支撐一個學校的兩個最重要的方面,。

理論與實踐相結(jié)合,，專家報告和集體研討相結(jié)合，個人研修和專家輔導(dǎo)相結(jié)合,。

本次培訓(xùn),，我們邀請了全國幸福教育聯(lián)盟主席、上海金山區(qū)教育局研究員王教授,，邀請了安徽大學教授,、博士生導(dǎo)師劉先生，還邀請了海爾希望小學校長,、韓倉小學校長等省內(nèi)知名校長前來作報告,。

一是考勤。加強日?？记?，及時通報考勤情況,。二是聽報告時關(guān)閉手機。不準在課堂上接打電話,。三是學習紀律,。認真學習，結(jié)束后每人結(jié)合自己的體會寫一篇心得,，整理下發(fā)全縣,。四是安全紀律。課余時間,，注意安全,。

同志們，教師培訓(xùn)中心給大家提供了比較好的生活,、學習環(huán)境,。在學習、生活中,，大家有什么問題,，請及時與培訓(xùn)中心王耀光校長聯(lián)系。

本次培訓(xùn)班,，分為兩個階段,。

今天、明天,，有李局長,、周科長具體負責。

第三天,、第四天,，有高局長、吳科長具體負責,。

請大家自覺遵守紀律,，樹立良好的教育形象。

祝愿大家度過一個愉快的,、輕松的,、和諧的培訓(xùn)生活。

謝謝大家,！

新型農(nóng)民培訓(xùn)班開班后講話稿篇三

大家好,！歡迎來到xxx。你們知道嗎,，據(jù)中國社科院的磚家們說,，這里是全國最幸福的城市。就在pm2,。5逐漸消散的時候,，在氣溫逐漸回歸正常的時候,，你們來到了這個最幸福的地方。

希望這里能帶給你幸福,，也希望你去感受這個不美麗但可愛的城市里特有的幸福,，不僅去萬象天成和萬達廣場，還要去城中村,、南三條和北國超市,，在那里，書寫著石家莊式的真誠與質(zhì)樸,、踏實與厚道,。

這一點，就像我們的學校一樣,，灰墻矮樓,、整齊劃一，質(zhì)樸到近乎呆板,，嚴謹?shù)挠行┏翋?，而這，也許正與“懷天下,、求真知”的精神相契合吧。

這一點,，也像我們的培訓(xùn)一樣,，不事張揚卻真誠，不顯華麗卻實用,。

培訓(xùn),，其實從它誕生的那一天起，就顯示了與學校教育的根本不同,，如今培訓(xùn)行業(yè)已經(jīng)發(fā)展壯大,，足以與學校教育分庭抗禮。新東方已經(jīng)在美國上市,，老羅英語也做的如火如荼,，各種考證班、輔導(dǎo)班更是遍地開花,。但新東方的上市充分說明,，再好的培訓(xùn)也是一個企業(yè)，是一家以盈利為目的的公司,。培訓(xùn)行業(yè),，不像學校教育那樣注重全面發(fā)展和行為養(yǎng)成，而是更注重專項的學習和特定技能的訓(xùn)練,，不注重基本原理的學習與應(yīng)用,，而是更注重時效性和操作性,，以及培訓(xùn)結(jié)果的可感知性。而問題正出在這里,，在信息不對稱的情況下,，可感知的結(jié)果往往是不準確的，所以我們才會常?？吹?，人們在剛剛接受了一個感覺很有收獲的培訓(xùn)之后，卻馬上落伍,，又不得不接受新的培訓(xùn),，這正是由于培訓(xùn)的功利性和不可遷移性所導(dǎo)致?？梢?，市場論在教育領(lǐng)域并不能簡單套用，“社會本位論”與“個體本位論”這場上千年的官司也不能用市場論來解決,，學校如此,，培訓(xùn)亦然。

針對于此,，我們發(fā)揮學校教育的優(yōu)勢,，尋求教育與培訓(xùn)的結(jié)合，探索學校辦培訓(xùn)的道路,，力爭使受訓(xùn)者不僅能獲得一定操作技能,，也獲得較高遷移能力。這也要求我們老師們既做一個好的教師,，又要做一個好的培訓(xùn)師,。

為此，我們進行了充分準備,。對職業(yè)學校進行了調(diào)研,，對各個教學模塊和課程內(nèi)容進行了研討，制定了較為科學的培訓(xùn)方案,。在今后的教學和實訓(xùn)中,，我們將立足專業(yè)前沿，貼近實際需求,，理論與實踐并重,，突出新觀念、新理論,、新方法,、新技術(shù)，周密安排每一個教學環(huán)節(jié)，精心設(shè)計每一個實踐項目,，我們愿意與大家一道學習,、實訓(xùn)，也希望你能發(fā)揮自身的主體性,，積極參與,，勤于動腦，大膽實踐,，共同研討,，在此次培訓(xùn)中取得理論知識與實踐技能的雙重進步！

最后,，預(yù)祝大家在培訓(xùn)期間身體健康,、心情愉快、學有所成,，謝謝大家,。

新型農(nóng)民培訓(xùn)班開班后講話稿篇四

大家好!我們我單位第一期班組長培訓(xùn)班今天開班了，首先,，我代表院黨委向來自科研生產(chǎn)一線的各位班組長們表示親切的慰問,，感謝你們多年來扎根一線、兢兢業(yè)業(yè),、任勞任怨,、努力工作，你們?yōu)槲覇挝坏陌l(fā)展,、為航天事業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻,，你們辛苦了!

根據(jù)院里的統(tǒng)一安排，我們舉辦班組長培訓(xùn)班,，計劃利用三天的時間,，通過講課,、研討交流等形式,，讓大家比較系統(tǒng)地學習有關(guān)班組建設(shè)、班組管理的知識,，交流班組管理經(jīng)驗,，其目的是通過本次培訓(xùn)，進一步提升班組長的執(zhí)行素質(zhì),、管理藝術(shù),、指揮能力、自身修養(yǎng),，增強班組長創(chuàng)新能力,、應(yīng)變能力和協(xié)調(diào)能力，打造一支技術(shù)過硬、管理過硬,、思想過硬班的組長隊伍,，全面提升我單位基礎(chǔ)管理水平。

下面,，我借此機會,，就班組管理，特別是班組長隊伍建設(shè),，講一些想法和認識,。

一、高度重視,，深刻認識班組建設(shè)的重要意義

班組是企業(yè)的細胞,，班組工作是企業(yè)全部工作最終的落實點，班組管理是企業(yè)管理的基石,，班組建設(shè)是企業(yè)管理最基礎(chǔ)的工作,，企業(yè)的執(zhí)行力要在班組中體現(xiàn)，企業(yè)的效益要通過班組實現(xiàn),，企業(yè)的安全要由班組來保證,，企業(yè)的文化要靠班組來建設(shè)?？梢哉f,，班組活則企業(yè)活，班組強則企業(yè)強,。

要使我單位實現(xiàn)又好又快發(fā)展,，必須把班組這個企業(yè)的細胞搞得很健康。我們要通過抓好班組工作,，努力把班組建設(shè)成為凝聚人才,、樹立形象、打造品牌的基地,，把班組建設(shè)成為增強我單位核心競爭力的堅實基礎(chǔ),。我們要通過抓好班組建設(shè)，把職工的積極性,、主動性和創(chuàng)造性充分調(diào)動起來,，進一步使我單位發(fā)展戰(zhàn)略、工作思路落到實處,，同時通過班組及時準確地反映職工的意愿和需求,，使班組成為企業(yè)與職工群眾密切聯(lián)系的基層單位，進一步凝聚廣大職工的智慧和力量,，積極促進職工發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的和諧共進,。

二、找準定位，發(fā)揮班組長作用,，做一名合格的班組長班組長是班組生產(chǎn)管理的直接指揮者和組織者,，是企業(yè)最基層的負責人，既是生產(chǎn)者,，也是組織領(lǐng)導(dǎo)者,，起到一個“兵頭將尾”的作用。班組長的能力素質(zhì)直接影響班組以至企業(yè)的發(fā)展,，班組長的管理水平和技術(shù)能力對企業(yè)有著舉足輕重的影響,，企業(yè)的發(fā)展離不開班組長的智慧和才華。據(jù)統(tǒng)計,，我單位目前共有班組長580余名,，作為一名班組長，你們所處的位臵十分重要,，肩上的擔子很重,，你們從事的工作光榮而艱巨，院黨委對你們寄予厚望,，希望你們能夠認真履行崗位職責,，充分發(fā)揮班組長作用。

具體的說：一是發(fā)揮宣傳員的作用,。班組長要經(jīng)常向職工及時準確,、內(nèi)容完整的宣傳我單位的政策方針、發(fā)展動態(tài),、規(guī)章制度,，以及上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，使職工在日常工作中嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，做到有令即行,、令行禁止，確保實現(xiàn)保質(zhì),、保量的完成科研生產(chǎn)任務(wù)和安全生產(chǎn)責任,。特別要及時宣傳我單位發(fā)展形勢，讓組員對企業(yè)有更清楚的了解,，進一步明確目標,，凝心巨力,。

二是發(fā)揮聯(lián)絡(luò)員的作用,。班組長要做好好“上傳下達”發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和職工之間的聯(lián)絡(luò)員作用。例如,，在職工在日常生活,、工作中遇到的困難、職工對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理、企業(yè)發(fā)展等提出的合理化建議,，在班組內(nèi)部難以能解決的,，要及時向上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，并將上級領(lǐng)導(dǎo)的回復(fù)及時向職工反饋,，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和職工之間的橋梁作用,，確保職工隊伍的穩(wěn)定，最大限度的調(diào)動全體職工的生產(chǎn)積極性,。

三是發(fā)揮協(xié)調(diào)員的作用,。職工在日常生活和工作中，相互之間難免發(fā)生磕磕碰碰,，對于出現(xiàn)的摩擦等不和諧現(xiàn)象,，作為班組長，不能視而不見,，任其矛盾發(fā)展激化,，更不能把問題不負責任的往上繳。要主動調(diào)查了解,，掌握情況,，做好深入細致的思想工作，協(xié)調(diào)解決問題,、合理處理糾紛,。把班組內(nèi)部、班組之間出現(xiàn)的一切矛盾和不團結(jié)因素消滅在萌芽之中,，在職工之間創(chuàng)建一個團結(jié)和諧的氛圍,。

四是發(fā)揮教導(dǎo)員的作用。班組長是生產(chǎn)經(jīng)營活動一線的骨干,，實際工作經(jīng)驗和具體的操作技能,，是班組成員中的佼佼者。在日常生產(chǎn)工作中,，班組長要以身作則,、言行一致，嚴把服務(wù)規(guī)范操作關(guān),、安全生產(chǎn)技術(shù)關(guān),，把身體力行的模范作用和言傳教育結(jié)合起來，把自己平時積累的實際工作經(jīng)驗,、技術(shù)技能毫無保留的傳授給組員,，積極主動的做好傳幫帶工作，以推動全體職工的共同提高,。

當好一個合格的班組長應(yīng)該具備很多方面的條件,，主要體現(xiàn)在這些方面：有較強的團隊意識,，有較高的文化水平、較寬的知識面,，較強的專業(yè)技能,、較好的組織協(xié)調(diào)能力，還要有一定的領(lǐng)導(dǎo)決策能力,，政治素質(zhì)和涵養(yǎng)更是不可或缺的,，沒有這一條，本事再大,、水平再高,、也不行。

具體講,，作為班組長,，一是要有集體榮譽感，有進取心,。班組長要團結(jié)同志,，帶領(lǐng)全班人員努力開拓進取，沒有責任感是不行的,，責任心不強也是不行的,。二是要掌握較寬的知識面?！按蜩F先需自身硬”,。作為班組長沒有過硬的技術(shù)是不能服人的，要利用業(yè)余時間多學習,，工作時間多實踐,，遇到問題多思考，日積月累,，積少成多,，把自己鍛煉成本專業(yè)的專家，處理問題的行家,。三是班組長要掌握一定的管理知識,。班組長除了帶領(lǐng)全班人員做好日常生產(chǎn)運行、設(shè)備檢修外,，還必須做好班組的日常管理工作,，使班組工作有條不紊地進行，不僅環(huán)境井然有序,，還要管理富有特色,。要做到這些就必須具備一定的管理知識。四是班組長必須注重自身綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高,。言談舉止,、待人接物、為人處事等各個方面都要出類拔萃,，只有這樣才能樹立良好的形象和權(quán)威,，更好的組織班組工作。五是班組長要樹立正確的人生觀和苦樂觀,，要敢于吃苦,、樂于奉獻，充分發(fā)揮模范帶頭作用,，把大家緊緊團結(jié)在自己的周圍,，這樣才能極大地調(diào)動每一個人的積極性，為圓滿完成單位,、車間交給的任務(wù)做出應(yīng)有的貢獻,。

三、怎樣才能當好班組長

我單位近年來涌現(xiàn)出一批技能拔尖人才,，包括全國技術(shù)能手,，航天技能大獎、航天技術(shù)能手,、集團公司首席技師等稱號獲得者,，其中絕大部分是我們班組長。我們我單位也涌現(xiàn)出了許多被評為集團公司,、地方政府,、乃至國家級的優(yōu)秀班組，這都來源于我們的班組長能夠嚴于律己,，率先垂范,，嚴格管理，盡職盡責,。但也必須看到,，我們目前班組長隊伍中還存在著一些不足：有的班長沒有發(fā)揮核心作用，只顧自己悶頭干活,，不注意帶領(lǐng)全班同志一道工作;有的班長不注意思想政治工作,，缺乏關(guān)心人、理解人,、幫助人,，沒有充分創(chuàng)造一個團結(jié)和諧的班組氣氛;有的班長工作方法簡單粗暴，不注意聽取組員的意見和建議;有的班長不敢堅持原則,，一團和氣,，不能在日常管理中批評不良傾向;有的班長不注意自身模范作用的發(fā)揮，無法在組員中樹立自己良好的威信,。以上問題都說明我們的班組長綜合素質(zhì)有待提高,。

那么怎樣才能當好班組長?我認為應(yīng)當做到以下幾個方面：

一要頭腦清晰,、思維敏捷。作為一名班組長,，對于自己所分管的業(yè)務(wù)要做到心中有數(shù),。譬如對檢修班組來說，我們這個班組管理的業(yè)務(wù)范圍是什么?有哪些設(shè)備系統(tǒng)?他們的規(guī)范和構(gòu)造如何?有哪些保護和控制系統(tǒng)?這些設(shè)備系統(tǒng)在機組運行中起到什么作用?有什么功能?等等這些問題都必須搞清楚,。只有把這些問題搞清楚了,，我們才不會犯一些低級錯誤。僅僅了解掌握了設(shè)備的構(gòu)造,、性能和作用還不夠,，還要對自己所管理的人和設(shè)備要做到了如指掌，始終要處在受控狀態(tài),，比如：所轄設(shè)備的運行狀態(tài)如何?存在哪些安全隱患?準備采取哪些有效措施?班組每一個成員的技術(shù)水平如何?實際工作能力怎樣?能否勝任所從事的工作?不勝任又該怎么辦等等,。在這方面，少數(shù)班組長的差距還是很大的,，有待于在實踐中進一步提高,。

二要技能過硬、帶好隊伍,。作為班組長,，班組成員是要看你的真本事的。一個班組,，班組長應(yīng)當是技術(shù)權(quán)威,、業(yè)務(wù)大拿，才有說服力,，才能當好帶頭人,，才能樹立威信，適應(yīng)班組管理的需要,。但是,，單靠班組長一個人掌握全部的技術(shù)是不行的，還要帶領(lǐng)全班人員學習業(yè)務(wù),，提高技術(shù)水平,，組織、引導(dǎo),、實施各種形式的技能培訓(xùn),。

三要講究工作方法、務(wù)求實效,。班組工作一定要講實際,、求實效，實事求是,，切忌華而不實,。我們做任何事情都要提倡求真務(wù)實的工作作風和嚴細扎實的工作態(tài)度,，標準要高，要求要嚴,，要干就干好,，要爭第一、創(chuàng)一流,。堅決糾正馬虎,、湊合,，不在乎等不負責的行為,，大力發(fā)揚認真負責、吃苦耐勞,、無私奉獻的愛崗敬業(yè)精神,。另一方面，要善于發(fā)現(xiàn)班組存在的問題,，及時采取措施加以解決,，使各方面工作高效有序。這就要求班組長在工作中要講求工作方式,、方法,，要針對不同人員的個性、脾氣和能力加以區(qū)別對待,，要揚長避短,，知人善任，充分調(diào)動每個人的潛能,，發(fā)揮他們的聰明才智,，共同為做好班組工作而不懈努力。不同的處理方式往往會產(chǎn)生不同的效果,，這都需要我們在實踐中不斷摸索,、領(lǐng)悟、總結(jié)和提高,。

四要嚴格管理,、嚴于律己。班組長要有原則性,，為人處事要公道正派,，按照規(guī)章制度辦事，正確處理情,、理,、法的關(guān)系，對班組成員工作上要嚴格要求,、一絲不茍,，在生活上要給予無微不至的關(guān)懷,。在班組內(nèi)部，要積極創(chuàng)造一種健康向上、和諧友善的人際關(guān)系。作為班組長,，還要吃苦在前,、享受在后，嚴于律己,，要求別人做到的，自己首先要做到，要求別人不做的,，自己也應(yīng)該不做。不能私字當頭,，只考慮自己的利益,。只有這樣，班組才會有很強的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，才能更好的發(fā)揮團隊精神,，班組工作才能展現(xiàn)良好的風貌，創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績,。

五要善于總結(jié),、善于學習、善于思考,。班組長要經(jīng)?？偨Y(jié)自己的班組工作，方方面面,、條條塊塊,，每個階段每件事情都要及時全面總結(jié)，從中發(fā)現(xiàn)成功和不足,、經(jīng)驗和教訓(xùn),，通過反思、總結(jié)繼而提煉出對工作有幫助的東西,，然后加以推廣和發(fā)揚,。還要善于向別人學習，提高分析問題的思路,，處理問題,、待人接物的技巧等等。有很多同志特別注重這些,，所以水平提高的很快,，但也有不少同志不善于學習，幾年下來沒有長進，依然說話無重點,、表述不達意,，辦事不得要領(lǐng)，工作總是繁忙但忙不到點子上,，工作很是被動,。還要善于思考。思考應(yīng)當是全方位的,，做事情之前的構(gòu)思,、計劃與決策，過程中的監(jiān)督,、分析與比較以及事后的檢查與總結(jié),，都需要進行系統(tǒng)的思考。

同志們,，班組建設(shè)的好壞,，事關(guān)企業(yè)的發(fā)展實力和后勁,。班組長的工作方式和工作的藝術(shù),，事關(guān)全局成敗。這次培訓(xùn)只是一個開始,，不可能畢其功于一役,，大量的工作需要同志們在今后的工作中去實踐、去提高,。希望大家以此為新的起點,，在提升自身素質(zhì)和能力上不斷有新的進步，在工作上不斷有新的收獲!最后,，祝愿大家在三天的學習生活中,，學有所得，學有所成,，身體健康,。

謝謝大家。

新型農(nóng)民培訓(xùn)班開班后講話稿篇五

大家晚上好,！

我是來自美麗的xx湖畔童話邊城xx縣的高級中學教師xx,，xx前幾天已經(jīng)白雪皚皚，色彩斑斕,，展現(xiàn)秋冬共存的魅力,。首先我代表全體xx縣人民歡迎大家到美麗的xx來旅游！今天作為xx縣家庭教育指導(dǎo)師班代表發(fā)言感到非常榮幸,，在此非常感謝我縣委政府和教育局領(lǐng)導(dǎo)對家庭教育的重視,給了我們這個學習機會,。感謝顧老師及家庭教育團隊的老師們，感謝你們用愛與智慧為教育搭建了這樣一個廣闊而神奇的平臺，找到了所有教育的基礎(chǔ)之基礎(chǔ)——家庭教育,。

我本人是一名非常熱愛教育,，把教育當生命來經(jīng)營的老師，同時我也是一名八歲孩子的母親,，是一名家長,，我和在座的所有教師、母親一樣愛孩子,，愛教育,。但我們都常常在無意識中以愛的名義，以“我都是為你好”,，以“都是為了你的前程”的名義,，曾在無意識中傷害過孩子；曾對孩子的成長起了負面影響,；曾無知地影響了孩子前程,。今年三月份和九月份我一共聽了顧老師四次講座，每次針對教師的,、家長的,，我一一聽，在聽的過程,，曾經(jīng)為孩子教不好打架喪命而痛苦不安,、自責不已的我，突然找到了教育的方向,，我頓悟到了：家庭教育的重要性,，教育的核心是培養(yǎng)孩子健康的人格，育人高于一切,！和顧老師面對面的交流一個有嚴重心臟病的孩子情況后,，我發(fā)現(xiàn)了我自己教育孩子中的負面因素，顧老師讓我明白了生命才是第一位的,，對于一個有嚴重心臟病的孩子,，二十七分算不了什么，他對孩子人文關(guān)懷,，將生命身心健康放在了第一位,，深深震撼和感染了我。現(xiàn)在我已經(jīng)通過努力,，讓班主任和所有的老師用愛為孩子架起生命的橋梁,，現(xiàn)在孩子臉上開始露出了久違的笑容。

顧老師的講座讓我反省到自己以前很多教育行為是錯誤的,，而自己竟然渾然不覺,。我迫切地想學習家庭教育,，想遵循教育規(guī)律，真正正確的教育孩子,，更想通過自己的力量,，喚醒更多的家長，和學校形成合力,，共同努力達到最好的教育效果,。新疆教育廳黨委書記趙德忠同志說過：“教育的最終目標是培養(yǎng)人，而不是選拔人,?！笔前。覀兘逃⒆邮紫仁浅扇似浯尾攀浅刹?，孩子的身心健康何其重要?。?/p>

從沒開班前加入了學習群,，在群里分享了老師們的成果,，在中華家庭教育網(wǎng)上我學習到了許多先進的思想理念，分享了許多案例,，正是這個團隊喚醒了我的家庭教育意識,，激發(fā)了我的學習熱情，讓我想作為一條小溪努力匯入這個愛的海洋,，我努力學習和站在海的高度,，和海一起向著夢想奔向遠方,。再次感謝顧老師,，感謝這個擁有海的胸懷和氣度的團體，感謝和我們一起成長共同前進的所有學員,！讓我們在今后的日子努力快樂地學習,；努力成為一名合格的家庭教育指導(dǎo)師；努力在祖國的大江南北角角落落,，盡匹夫之力,，喚醒更多的家長，讓每一個孩子健康快樂幸福成長,，挖掘每個孩子獨特的才能,，擁有快樂和諧美好的人生。孩子是祖國的未來,，相信因為我們,，祖國的未來更燦爛輝煌！因為億萬個家庭共同努力,，讓我們的民族立于世界民族之林的不敗之地,！

親愛的老師們，讓我們一起加油！

謝謝大家

新型農(nóng)民培訓(xùn)班開班后講話稿篇六

值此新入職員工培訓(xùn)班開班之際,，我謹代表集團公司向新加入x集團的全體員工表示熱烈的歡迎,！祝愿各位新員工在x集團走好跨出校門的第一步，為自己的人生打下一個好的基礎(chǔ),。

多次被評為“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”“全國用戶滿意施工企業(yè)”“中國工程建設(shè)社會信用aaa級企業(yè)”“創(chuàng)魯班獎工程特別榮譽企業(yè)”“中國最具社會責任感企業(yè)”,，是全市首家被國家工商總局授予“全國守合同重信用企業(yè)”榮譽稱號的單位。

如果你對自己的未來沒有計劃,，你就會腳踩西瓜皮,，滑到哪算哪，你就會被動一生,。所以,，每一位有理想有抱負有胸懷的員工，都應(yīng)該認真規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯,，做到與時俱進,，主宰人生。

x集團房建,、安裝,、房地產(chǎn)、市政路橋,、國際工程承包五大板塊已經(jīng)進入快速發(fā)展期,。這為廣大員工特別是為渴望實現(xiàn)職業(yè)生涯輝煌的年輕員工提供了廣闊的發(fā)展平臺和機會。集團公司每一個崗位都需要優(yōu)秀的人才,，每一個崗位也都能造就優(yōu)秀的人才,。在你們的師兄師姐中，既出現(xiàn)過全國人大代表,、全國勞動模范,、全國“五一”勞動獎狀和“富民興魯”勞動獎?wù)芦@得者，又有許多愛崗敬業(yè),、具有豐富施工經(jīng)驗,、精通技術(shù)的建筑專家，還涌現(xiàn)出全國抹灰狀元,、全國建筑技能大賽冠,、亞軍等一批作風頑強、技術(shù)精湛的高級技能型人才,。青出于藍勝于藍,。我相信經(jīng)過努力，你們會比他們更加優(yōu)秀,。

員工只有把個人職業(yè)生涯的奮斗目標與企業(yè)的發(fā)展需求相結(jié)合,，才能實現(xiàn)個人與企業(yè)的雙贏,。為了幫助員工開發(fā)潛能，盡快成長,，公司為各類人才設(shè)置了不同的職業(yè)發(fā)展通道,。新入職員工可以通過工作實踐，找出自己的優(yōu)勢和不足,，根據(jù)自己的興趣愛好和擅長,，在人力資源管理部門的指導(dǎo)下，為自己制定一個相對合理,、切實可行的奮斗目標,，其中包括長期目標、中期目標,、短期目標及近期目標,，并讓自己充滿激情地為實現(xiàn)每一個目標跑起來。

學習型組織的理論告訴我們：企業(yè)的競爭最終一定是學習力的競爭,。有資料稱,，今天的大學生從大學畢業(yè)走出校門的那一天，他4年來所學的知識已經(jīng)有50%老化掉了,。要使自己盡快成為優(yōu)秀的人才,，關(guān)鍵要提高自己的學習力，并將其貫穿終生,。你們剛踏入社會,，走上工作崗位，需要學習的東西很多,，既需要學習并認同企業(yè)文化,，又需要學習專業(yè)技術(shù)，把所學的書本知識運用到實踐中去,，積累實踐經(jīng)驗,。

孔子曰：“道不同，不相為謀,。”意思是說,，理想信念不同的人,，不能在一起謀事，不能在一起共創(chuàng)大業(yè),。x文化是x人共同的理想信念和做事方式,。既然你們選擇加入x，就要認同x文化,。只有這樣,，你們在x才能有好的發(fā)展,，才能在x實現(xiàn)個人職業(yè)生涯的輝煌。

剛才我聽x在發(fā)言中,，講到了我們的核心價值觀,、企業(yè)愿景、企業(yè)宗旨,、企業(yè)精神,、工作作風等。我在這里簡單給大家介紹一下x的核心價值觀這八個字,，“誠信,、自強、創(chuàng)新,、一流”,。

第一點是誠信。什么是誠信?“誠信”就是誠實守信,。人要誠實,。“誠”是真實不欺,，尤其是自己不能自欺,，這是一個人的內(nèi)在品德?！靶拧笔钦嫘膶嵰獾刈袷爻兄Z,，就是你給別人承諾的事情，就像今天8點開會,，絕大部分人都做到了,，還有一小部分人8點之后才陸陸續(xù)續(xù)地來到會場。如果從表現(xiàn)來講,，是你的“信”有問題,。信”是真心實意地遵守承諾，特別是注意不欺人,，它是處理人際關(guān)系的準則和行為,。企業(yè)要持續(xù)發(fā)展，對內(nèi)對外都要講誠信,。在內(nèi)部,，員工說話辦事要講誠信，要以說假話為恥,，在上下級,、同事之間樹立起一種真誠交流、真誠相處的風氣,。在外部,，要全面實施集團品牌戰(zhàn)略,，守合同重信譽，認真履行我們的合約,，為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和滿意的產(chǎn)品,。

第二點是自強。自強不息,，源于《周易》中“天行健,，君子以自強不息”這句話。自強是實現(xiàn)“創(chuàng)建一流,，永續(xù)發(fā)展”企業(yè)愿景的精神動力,。愿景就是我們企業(yè)員工發(fā)自內(nèi)心的期望，要到達的那個地方,，實現(xiàn)的那個目標,。在企業(yè)發(fā)展道路上無論遇到多大的困難，我們都要始終具有一種永不言敗的精神,，為實現(xiàn)遠大目標不懈奮斗,。同時，自強也是實現(xiàn)個人職業(yè)生涯輝煌的精神動力,。

第三點是創(chuàng)新,。“創(chuàng)新”是民族進步的靈魂,，是國家興旺發(fā)達的不竭動力,。我們的企業(yè)精神里也提到了“日新盛德”，意思是每天創(chuàng)新,，人之美德,。盛德，是大德的意思,，盛大,、盛開、茂盛,，給人的感覺是非常壯觀的,。如果你能做到日新，每天都能否定自己,，那就了不起了,，你就有最大的美德。創(chuàng)新支撐著企業(yè)的崛起和發(fā)展,，企業(yè)要創(chuàng)造輝煌，必須倡導(dǎo)創(chuàng)新文化,，樹立敢為人先的精神,，不斷學習新知識,，掌握新技能，確立新思路,，創(chuàng)造新業(yè)績,。

第四點是一流?！耙涣鳌本褪俏覀円ㄟ^努力,，達到煙臺一流、省內(nèi)領(lǐng)先,、國內(nèi)先進,。要實現(xiàn)創(chuàng)建一流的目標，每個崗位都要有爭創(chuàng)一流的意識,，各項工作向一流標準看齊,，發(fā)揚“四個一”的企業(yè)作風，努力打造一流的團隊,、一流的管理,、一流的工程和一流的服務(wù)，實現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的企業(yè)愿景,。這是核心價值觀,。

企業(yè)愿景是“創(chuàng)建一流、永續(xù)發(fā)展”,；

企業(yè)精神是“團結(jié)務(wù)實,、自強不息、日新盛德”,；

企業(yè)作風是“一切按制度管理,、一切按程序辦事、一切用數(shù)據(jù)說話,、一次把工作做好”,，簡稱“四個一”的工作作風。作風實際就是一種習慣,，“一切用數(shù)據(jù)說話”,，就是讓人保持一種嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和精細化管理意識?！耙淮伟压ぷ髯龊谩?，就是一次把本職工作做好。如果一次做不好,，第二次甚至更多次才做好,，你就給別人、組織添了許多麻煩,，你就是一個麻煩的制造者,。如果長期這樣下去,，你就是一個大麻煩的制造者。在高級管理崗位上,，一次做不好工作,，麻煩和危害就更大了，所以要一次把工作做好,。這不僅是我說給新員工聽的,，我還經(jīng)常通過oa平臺等方式與集團不同層面的員工交流，希望大家一次把工作做好,，不要給別人,、組織添麻煩。員工信條是“誠信做人,、誠信做事”,。

今天，我與大家重點談?wù)勜熑挝幕?。其主要包括以下幾個觀點：第一個觀點：工作就是責任,，責任保證績效。你來到x,，x給你一個崗位,，這個崗位，我的理解是你以你的健康,、知識,、所受的教育作為一部分資產(chǎn)投到這個崗位來，集團公司把這個機會作為資源投到這個崗位來,，形成一個合資公司,，是你負責的一個合資公司，你應(yīng)該把這個公司打理好,，你有責任把它打理好,，你必須要打理好，因為工作就是責任,。有了責任才能保證績效,，每個崗位都要設(shè)定績效，這個績效與你職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展目標是一致的,，是有機聯(lián)系在一起的,，與長遠的、中期的,、短期的和近期的目標都是相關(guān)聯(lián)的,，所以責任保證績效，保證績效就是要幫你實現(xiàn)目標。第二個觀點：責任到此,，不能再推,。這就是你的事情,，要負起責任來,。第三個觀點：我是一切的根源。出了任何問題,，我是一切的根源,，不要找任何人，要找自己,。比如說今天來晚了,，因為下雨啊、交通不便利啊,，那些你都改變不了,，你改變不了別人，你唯一能改變的就是你自己,。這也是有智慧的人,、成功的人所具有的健康心態(tài)。第四個觀點：缺乏原則的“老好人”就是幫兇,?！袄虾萌恕本褪遣粓猿衷瓌t，不按制度和程序辦事,，實踐證明搞到最后都是做了一些對集體有害,、對股東有害的事情。這就是幫兇和內(nèi)鬼現(xiàn)象,，幫助別人來傷害我們,。以上就是責任文化的四個觀點。如果我們在日常工作中,，能把這些觀點落實到行動中去,，你就會養(yǎng)成一個好習慣，養(yǎng)成一個走向成功的習慣,。習慣決定命運,，你就會把握自己的命運。

有大目標,，就有大責任,。大凡不負責任的人，因為心中沒有在組織內(nèi)設(shè)定目標,，所以工作中得過且過,。所有員工都要為自己設(shè)定好目標，養(yǎng)成負責任的好習慣。有什么樣的責任心,，就有什么樣的工作態(tài)度和執(zhí)行力,，也就有什么樣的成績和回報。一個人如果缺乏責任意識,，即使有高學歷,、高能力，做人和做事也不會成功,。

有的人是半途而廢,，爬了一半，放棄了,；

有的人肯于登攀,，永不放棄，這是難得的品質(zhì),，是成功的先決條件,。“只有在那崎嶇的小路上不畏艱險奮勇攀登的人,，才有希望達到光輝的頂點,。”（馬克思語）如果你沒有百折不撓,，肯于登攀的這種素質(zhì),，你是成功不了的。要在工作中培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,，在提高自身專業(yè)水平和管理技能的同時,，努力提高面對挫折、擺脫困難和超越困難的能力,，使自己盡快成熟起來,。希望大家擺正自我，從平凡的崗位做起,，用每天的勤奮努力和工作業(yè)績來證明自己,。在這里我向大家推薦兩本書，一本是《把信送給加西亞》,，另一本是《工作就是責任》,。希望大家都能像《把信送給加西亞》中的主人公羅文那樣，主動,、熱情,、排除萬難去實現(xiàn)目標，成為具有執(zhí)行力的好員工——沒有借口,，完美執(zhí)行,。

同時,，我給基層單位負責人提點要求。希望各單位負責人,，從企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā),，重視并做好年輕人才的培養(yǎng)工作，關(guān)心愛護他們,，積極落實好各項人才培養(yǎng)計劃和措施,，幫助他們找一個好老師，這一點很重要,。他們都是好苗子,，再給他們找個好老師，幫助他們快速成長,，使他們盡快成為企業(yè)的棟梁之才。

我日常每每思考的一個問題：我們的人才梯隊如何盡快的形成,，40歲梯隊在哪里,，30歲梯隊在哪里，20歲梯隊在哪里?你們都是20歲梯隊的候選者,，我對新入職員工提一個要求：請你們經(jīng)常告訴我,，我怎樣幫助你們更快地成長?我將盡我所能，為大家提供機會,，搭建舞臺,，幫助你們實現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌！大家可以通過企業(yè)信息平臺的郵箱給我發(fā)送郵件,，與我溝通交流,。

感謝父母、企業(yè)及所有幫助你們的人,，以優(yōu)異的成績,，回報父母、企業(yè)和社會,。

天道酬勤,。只要你們始終專注于自己的奮斗目標，勤奮努力,，永不放棄,，一定能實現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌！許多優(yōu)秀人才的成長實踐證明,，是金子在x集團一定會發(fā)光,！

新型農(nóng)民培訓(xùn)班開班后講話稿篇七

大家上午好！

在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下,，根據(jù)縣就業(yè)局的工作部署,，經(jīng)過xx技校的精心籌備,，20xx年xx技校農(nóng)民工技能培訓(xùn)班這天正式開班了。在此,，我代表縣就業(yè)局向參加這次培訓(xùn)的全體學員表示熱烈的歡迎!并向承辦這次培訓(xùn)任務(wù)的xx技校各位領(lǐng)導(dǎo)和老師致以衷心的感謝!

今年以來,，黨中央、國務(wù)院和各級政府高度關(guān)注農(nóng)民工就業(yè)問題,，根據(jù)中央關(guān)于促進就業(yè),、提高農(nóng)民工綜合素質(zhì)、加快經(jīng)濟社會發(fā)展和構(gòu)建和諧社會的文件精神,，為促進我縣農(nóng)民工提高自身素質(zhì),、掌握一技之長，更好地服務(wù)于企業(yè)發(fā)展,，縣就業(yè)局經(jīng)過深入調(diào)查和綜合分析,，確定與xx技校合作舉辦本期農(nóng)民工技能培訓(xùn)班。目的是為廣大農(nóng)民工帶給一個學習知識,、掌握技能,、提高綜合素質(zhì)和技能水平的平臺，盡快使提高自身素質(zhì)和就業(yè)競爭潛力,，為企業(yè),、為社會創(chuàng)造更多的價值。

就業(yè)是民生之本,、和諧之基,，是構(gòu)建和諧社會的重要資料。從目前的就業(yè)形勢看,，全國此刻不缺大學生,，而是缺有技術(shù)特長的技術(shù)工人。要想掙錢多,、掙錢快,，務(wù)必要掌握一技之長，這個觀念已成為大多數(shù)勞動者的共識,。勞動者要提高技術(shù)素質(zhì),，務(wù)必走技能培訓(xùn)這條路，只有透過技能培訓(xùn),，才能提高職業(yè)技能,，才能離開土地、創(chuàng)業(yè)致富,，才能做到無論走到哪里都能找到收入高,、崗位穩(wěn)定的工作?？傊?，技能培訓(xùn)是促進勞動者掌握技術(shù),、高薪就業(yè)、實現(xiàn)由“體力型”就業(yè)向“技能型”就業(yè)轉(zhuǎn)變的途徑,。

舉辦這次培訓(xùn)班是培養(yǎng)農(nóng)民工兄弟整體素質(zhì)和技能水平的好機會,。xx技校師資力量雄厚，為社會培養(yǎng)出一批又一批的實用型人才,，這次給大家授課的老師是從事多年專業(yè)技術(shù)的專業(yè)老師,，相信透過他們的講課，對提高農(nóng)民朋友的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能大有好處,。

借此機會,，我講幾點要求:

一要認識到位。這天參加培訓(xùn)的每一位農(nóng)民兄弟都要以主人翁的姿態(tài)對待這次培訓(xùn),，從思想上真正重視起來,，做到尊重老師，虛心求教,；要嚴格遵守培訓(xùn)紀律要求,，嚴格遵守作息時光，沒有特殊狀況,，不得請假，上課期間要認真聽老師講課,，用心做好筆記,；要認真聽從組織人員和教員的安排，做到不遲到,，不早退,，認真完成每一天的學習任務(wù)。

二要認真學習,。這次培訓(xùn)班是經(jīng)過縣就業(yè)局和恒城技校認真準備后才舉辦的,，從課程設(shè)置、師資配備,、教材的選取以及時光的安排等方面都進行了周密研究,，目的只有一個，就是努力提高培訓(xùn)質(zhì)量,，讓大家學有所獲,。培訓(xùn)時光雖然只有短短的50天，但資料很豐富,，既有理論指導(dǎo),，又有實際操作，具有很強的針對性和實用性,。大家要按時參加培訓(xùn),，沉下心來,，集中精力，專心聽講,，認真學習,，既向老師學習，又要互相學習,，力求學的更多一點,，更好一點。

三是要學以致用,。大家要把所學的理論知識運用到實踐中,，帶到工作中去，狠抓落實,。堅持學用結(jié)合,，學以致用，緊密結(jié)合實際思考問題,、開展工作,，透過學習與實踐的積累，提升潛力素質(zhì)和工作水平,。期望大家透過這次培訓(xùn),，不斷提高潛力，積累經(jīng)驗,，增長本領(lǐng),。

最后，預(yù)祝本期培訓(xùn)班成功!也預(yù)祝各位學員在培訓(xùn)期間學有所獲,，生活愉快,，身體健康、全家幸福!

多謝大家!

新型農(nóng)民培訓(xùn)班開班后講話稿篇八

首先,，我代表團市委向全市各界青年,、在座的所有志愿者對我們工作的積極響應(yīng)和熱情參與表示衷心的感謝。自8月底,，團市委承擔文化周志愿者招募工作以來,，特別是從9月7日，我們在《潛江日報》,、潛江電視臺,、電臺公開刊播招募啟事后，在全市青年中引起了強烈的反響,，許多熱心公益事業(yè),，樂于自我奉獻的有志青年紛紛來電或上門詢問、報名,。到目前為止,，我們已招募志愿者180人,。在這里，我也對大家的到來表示熱烈的歡迎,。

古人云“既來之,，則安之”。既然大家自愿加入到了文化周志愿服務(wù)隊的行列,，我就希望大家從現(xiàn)在起把“爭做優(yōu)秀青年志愿者 全力服務(wù)曹禺文化周”作為自己當前的唯一使命,，踏踏實實，全心全意地做好服務(wù)文化周的各項準備工作,。今天,，在這里，我們還特意為大家開辦了一個培訓(xùn)班,。在培訓(xùn)班開講之前,，我想給大家提兩點建議。

為什么說這是一次機遇呢,？第一,，中國(潛江)曹禺文化周是由中國文聯(lián)、湖北省政府主辦,、潛江市具體承辦的一次全國性的文化盛會,。應(yīng)該說這是我們潛江第一次承擔這樣高規(guī)格的活動。我們這批志愿者能夠有幸成為這次文化周活動的籌備者,、參與者,、服務(wù)者，這對我們每個人來說都是自己人生歷程上最亮麗的一筆,。在整個文化周期間，志愿者將協(xié)助承擔賓客迎送,、接待安排,、維護秩序、義務(wù)講解等多種義務(wù)服務(wù)活動,，志愿者是與賓客接觸時間最長,、接觸面最廣、接觸距離最短的群體,，將直接代表潛江形象,。“曹禺文化周青年志愿者”這一稱號對大家來說既是榮譽,，更是責任和挑戰(zhàn),。第二，今天參加培訓(xùn)的大多數(shù)都是由單位團組織推薦,、經(jīng)主管部門黨組織同意,、團市委初步考核,，層層篩選出來的優(yōu)秀青年人才，今天在座的每一位志愿者都是儀表端莊,、思維敏捷,、口齒伶俐，能歌善舞,，才華橫溢,。文化周活動的舉辦為大家施展才華，展現(xiàn)自我提供了一個廣闊的舞臺,。第三,，我們這次培訓(xùn)雖然只有兩天的時間，也只安排了四個講座,；但我們培訓(xùn)的內(nèi)容涉及到了曹禺文化,，潛江的歷史文物、風土人情,、發(fā)展現(xiàn)狀,、未來規(guī)劃以及基本禮儀，內(nèi)容全而精,，涵蓋了文化周各項活動的要義,。而且這次培訓(xùn)，我們還邀請了國內(nèi)外的知名教授曹樹鈞教授和我市的文化名人,、專業(yè)人士前來授課,，這對于大家全面了解曹禺文化，知曉潛江歷史現(xiàn)狀,，提高自身修養(yǎng),，完善自身形象也是一次很好的機遇。

因此,，希望大家都能抓住并珍惜這次機遇,，認真學習，完善自我,，在文化周期間盡展?jié)摻嗄甑那啻猴L采,。

本次青年志愿者的培訓(xùn)，分集中培訓(xùn)和分類培訓(xùn)兩個階段進行,，今天,，在這里舉行的為期兩天的培訓(xùn)只是一個集中培訓(xùn)階段。集中培訓(xùn)后,，我們將把每一名志愿者指派到固定的活動項目,、活動場所，明確具體的服務(wù)內(nèi)容、工作職責,。然后再根據(jù)不同的服務(wù)項目,，有針對性地開展為期半個月的分類培訓(xùn)。希望大家做好長期培訓(xùn),、長期學習的準備,。

談到這里，我想就“培訓(xùn)”,，給大家提幾點要求：

1,、做好角色互換。我們這批志愿者基本上分兩類：在校學生和單位職工,。對在校學生,，希望同學們能把培訓(xùn)內(nèi)容和課堂知識銜接起來，做到“知識互動”,、“知識融通”,。通過這次培訓(xùn)，能擴大同學們的知識面,，促進同學們更好地理解課堂知識,，吸收課堂知識，做到融匯貫通,。對單位的青年職工,，希望大家能迅速轉(zhuǎn)換角色，做到從“單位人”到“學生”的轉(zhuǎn)變,，沉下心來,，認真學習，接受新知識,。同時,，還要做到“集中學”與“自學”相結(jié)合，畢竟我們這次培訓(xùn)的時間很短,，內(nèi)容又很多,，要想學通、弄懂,、記牢，關(guān)鍵還在于“自學”,。這次培訓(xùn)后,，每個老師的講本，都將發(fā)給大家,，希望大家集中培訓(xùn)后,，下去認真領(lǐng)會。

2,、要尊重老師的勞動成果,。不管是哪位老師講課,，都要認真聽講，做好筆記,，切實領(lǐng)會培訓(xùn)內(nèi)容,。要通過學習，加深對曹禺文化,、潛江歷史現(xiàn)狀的了解,，使自己能夠成為曹禺文化的宣講者，潛江形象的代言人,。

3,、遵守學習紀律。在這次集中培訓(xùn)的兩天里,，希望大家嚴格遵守學習紀律,，按時上下課，不遲到不早退,，課間不講小話,，不隨意走動，上課時間不能外出會客,，并請大家關(guān)閉手機,，保持課堂紀律。

1,、要團結(jié)協(xié)作,。我們這100多名志愿者來自不同的單位、不同行業(yè),、不同崗位,，但我們有一個共同的目標“全力服務(wù)曹禺文化周”。希望大家能圍繞這個共同目標,，團結(jié)一致,，真誠協(xié)作。在培訓(xùn)期間,，大家相互之間要多交流,、多了解、多交朋友,；在服務(wù)過程中,，大家要牢記，我們是一個整體,，我們之間既有分工,、更需協(xié)作，只有大家相互溝通，相互配合,，在服務(wù)文化周的過程中,，才能做到合理分工、統(tǒng)籌兼顧,、游刃有余,。

新型農(nóng)民培訓(xùn)班開班后講話稿篇九

大家早上好！今天開始,，我們舉辦為期3天的20xx年新進員工培訓(xùn),。在座的x位“新人”都是經(jīng)過筆試、面試和考察等多輪考驗,，一路過關(guān)斬將,，從x多名競爭者中脫穎而出的佼佼者，我首先代表工委,、管委會,，對大家入職xx，表示誠摯的祝賀和熱烈的歡迎,！

舉辦新進員工培訓(xùn),，目的有三：

二是幫助大家盡快掌握日常工作的基本；

出于以上目的,，我們的課程安排涵蓋了規(guī)劃建設(shè),、經(jīng)濟與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新,、黨風廉政教育,、公職人員職業(yè)操守、人事管理制度等內(nèi)容,，希望大家在培訓(xùn)中認真聽講,、好好學習。

三是搭建一個學習交流平臺,，幫助幾點要求和希望,。

據(jù)了解，此次新進人員大部分都有一定工作經(jīng)驗,，少數(shù)是剛從學校畢業(yè)的學生,，入職后你們的身份就都轉(zhuǎn)變了，由群眾,、學生變成了公職人員,，工作生活環(huán)境也從企業(yè)和校園變成了黨政機關(guān)，由體制外進入了體制內(nèi),。大家既然選擇了從事公職這條路，首先就要樹立“為人民謀幸福、為民族謀復(fù)興”的堅定理想信念,，胸懷“先天下之憂而憂,，后天下之樂而樂”的遠大政治抱負，并矢志不渝為之而不懈奮斗,。要把實現(xiàn)理想信念落實到推進xx發(fā)展的具體實踐上來,，以推進xx發(fā)展、為全區(qū)人民謀幸福為己任,，只有這樣,，在以后的工作中，無論遇到什么樣的大事難事,，無論身處順境還是逆境,，才能始終做到無畏無懼、不驕不躁,，才能愿干事,、敢干事，也才能在干事?lián)斨袑崿F(xiàn)自我價值,，成就幸福人生,。

只有在干事的過程中，我們才能不斷積累經(jīng)驗,、提升能力,、取得進步，才能獲得領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可,，獲得更好的發(fā)展機會,，實現(xiàn)更大的人生價值。大家現(xiàn)在剛?cè)肼?，一開始就要培養(yǎng)起踏實認真的工作作風,，要深刻明白“不積跬步無以至千里”“天下大事必做于細”的道理，堅持從點滴小事做起,，把平凡的事情做好就是不平凡,，把簡單的事情做好就是不簡單。每個成功的人都是從小事做起的,，只有做得好“小事”,，才有可能做得了“大事”，千萬不能好高騖遠,、眼高手低,，最后成了小事不愿干、大事干不了的人,。工作中要敢于擔當,，有“吃虧是?！钡木瘢彩欠謨?nèi)之事都應(yīng)竭盡全力而為之,，力爭做到盡善盡美,；非分內(nèi)之事也不可一推了之，能多承擔就多承擔點,，幫助別人也是提升自己,，切不可把推諉扯皮、敷衍“甩鍋”當作工作信條,，終究會誤人害己,。

本領(lǐng)從哪來，從學習和思考中來,。周恩來總理說“活到老,，學到老”，而我們很多人參加工作以后就放松了學習?，F(xiàn)在知識更新速度特別快,，大家必須要樹立起終生學習的意識，希望大家有時間少追點劇,、多看點書,，保持良好的學習習慣。身為公職人員,，一定要學懂弄通黨的理論知識和方針政策,，熟練掌握專業(yè)技術(shù)知識，成為工作中的行家里手,；行政工作的特殊性,，還要求大家要廣泛涉獵文史、法律,、管理等各領(lǐng)域知識,。除書本知識，更要注重從實踐中學習,。在今后的工作中,，大家會遇到各種各樣的問題，而處理問題的方法不可能直接從書中找到,，必須要善于思考,、善于創(chuàng)新思維，善于把書本上的知識靈活地應(yīng)用在具體實踐上,，同時能夠從實踐中總結(jié)經(jīng)驗,、探索規(guī)律，做到以知促行,、知行合一,，這樣才能把工作做好,。

作為公職人員，無論在哪個單位,、哪個崗位,，你們的一言一行都不再僅僅代表著自己，一舉一動都可能影響黨和政府在人民群眾心中的形象,。希望大家謹記身份，要時刻嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,，嚴守國家法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度,，哪些話該說、哪些話不該說,；哪些事能做,、哪些事不能做；做每一件事都有什么要求,、要走哪些程序,，都要了然于胸，不能稀里糊涂,。要勤儉修身,、廉潔自律，做到不正之風不染,、不義之財不取,、不法之事不干,，始終自重,、自警、自勵,，做一個能經(jīng)得住考驗,、抵得住誘惑,，守紀律講規(guī)矩，能干事不出事的人,。身為公職人員,，還要時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，當好人民群眾的服務(wù)員,，待人接物要文明禮貌,，與群眾說話語氣要親切平和，絕不能有高高在上,，頤指氣使的“官氣”,，這也是一項紀律要求。

以上是我對大家的四點要求和希望,。

最后,，祝愿大家在短暫而充實的培訓(xùn)中學有所得,、學有所獲。同時也祝愿大家在新的工作崗位上大有作為,！

謝謝大家,！