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門衛(wèi)保安崗位職責及管理制度篇一

1,、學校門衛(wèi)值班人員負有確保全校師生的人生安全和學校財產(chǎn)安全的重要職責，應始終提高警惕,，增強安全意識,，準時上崗，不得擅自離崗,。認真做好本職工作,。

2,、學校門衛(wèi)值班人員應參加上級相應機構和學校組織的崗位培訓,，應盡量做到持證上崗；接受學校組織的安全教育,，明確安全職責,。

3,、做好來訪人員登記和驗證。來訪人員進校園必須先征詢被訪者的同意,，經(jīng)驗證登記后方可入內(nèi),。未經(jīng)允許外來人員不得隨意進出學校，更不準以任何借口無理取鬧,，影響教學,，對那些不聽勸告、尋釁滋事分子,，應主動報警,，破壞學校教學法秩序分子要依法嚴懲。

4,、維護好上,、放學期間校門口秩序，制止學生,、家長在校內(nèi)騎自行車,，督促師生自行車、電瓶車有序,、規(guī)范擺放,。保持門衛(wèi)室及周圍的.清潔衛(wèi)生。

5,、按時做好大門的開關工作,，做到門開人在。

6,、課間不允許學生外出,，如有外出學生須有由相關教師簽字的請假條，或有班主任陪同方可離校,。

7,、對違反學校紀律的學生有權進行批評教育，必要時對事件進行記錄,，或直接向班主任直至政教處反映,。

8、負責校內(nèi)及周邊安全防范工作,，發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患,，采取處理措施及時處理。不能處理的,，及時上報學校安全領導小組并向有關部門報告,。

9、晚上值班要定時巡視校園,，發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報或報警,。

門衛(wèi)保安崗位職責及管理制度篇二

門衛(wèi)崗位職責及工作管理制度 為加強對機關保安工作的管理,，規(guī)范門衛(wèi)工作人員行為，保持好機關穩(wěn)定有序的工作秩序,，特制定本制度,。

一、工作守則

1,、熱愛本職工作,，做到堅守崗位，文明服務,，不得擅離職守,，認真執(zhí)行領導指定的任務，樹立高度的組織紀律觀念,，全面做好局機關大樓的安全保衛(wèi)工作,。

2、上崗時注意形象,，做到服裝整齊,，儀表端正，精神飽滿,，態(tài)度和藹,，禮貌待人，不干與工作無關的事,，不隨便會客,、聊天，不擅自把無關人員帶進機關,，嚴禁在門衛(wèi)室內(nèi)進行娛樂活動,。

3、全天24小時守衛(wèi),，遵守考勤制度,，做到無遲到、早退,、缺勤,，因事、因病離崗或請假須提前和局辦公室主任報告,。經(jīng)批準并確定代班人員后方可離開,，不得擅離崗位。4,、愛護辦公設備設施,，熟悉有關設備的操作、使用,，按照安全,、節(jié)儉的原則，使用水,、電等設施,。

二、崗位職責

1,、時刻堅守工作崗位,，不得隨意無故離崗、脫崗,、空崗,。 2、門衛(wèi)實行24小時值班,，負責機關安全和衛(wèi)生,，門衛(wèi)工作人員有事按職工請銷假制度執(zhí)行 3、來訪客人必須登記備案,。

4,、門衛(wèi)崗是機關的第一關口，必須對進出的行人進行科學管理,，以確保辦公大樓的安全,。

5、按照門衛(wèi)制度嚴格履行崗位職責,，大膽管理,，對上訪人員和集體上訪，必須弄清單位,、人數(shù)和原由,，及時報告有關部門和保衛(wèi)科予以接待。

6,、對破壞正常辦公秩序的行為要迅速制止,，全體人員要主動配合，勇于斗爭,。

7,、管理好各種車輛，統(tǒng)一指揮各種機動車,，按照標志停放車輛

8,、辦公樓（主樓）不準閑雜人員進出、玩耍,、探窺,。 9、辦公人員下班后,，在崗人員做到認真檢查,，一窗,、二門、三電源,，及時處理排查安全隱患,。

10、認真做好消防記錄,、檢查辦公樓的消防四器材是否完好無損,，做到心中有數(shù)。

門衛(wèi)保安崗位職責及管理制度篇三

2.嚴格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度,，堅持原則,，一視同仁，按制度辦事,；

3.堅守崗位,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報,；

4.不得酒后上崗或擅離崗位,；

5.做好安全保衛(wèi)及廠區(qū)的巡查工作；

6.對非本公司人員,、車輛進出廠區(qū)要實行查詢登記,；

7.信件、報紙及時送至辦公室,；

8.執(zhí)勤期間要做到大門隨開隨關,，注意安全；

9.對門衛(wèi)室內(nèi)外的衛(wèi)生做到干凈,、整潔,，物品擺放做到整齊、有序,。

一,、人員出入管理

1.對來訪人員，使用“請問”,、“您是哪個單位”,、“您找誰？”,、“您有預約嗎,？”“您有什么事？”“對不起”,、“請出示有效證件”,、“請您登記”、“請您稍后”、“請他來接您”等文明用語,，做到禮貌待人,，文明執(zhí)勤。

2.外來人員因事需進廠區(qū),，門衛(wèi)值班人員需聯(lián)系綜合管理部,，經(jīng)允許后，由外來人員填寫《來訪人員回執(zhí)單》和《外來車輛及人員出入登記表》,，并聯(lián)系被訪人后方可進入。如未聯(lián)系上被訪人,，可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候,。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。

3.未經(jīng)公司綜管部同意,，任何人不得私自將車輛引入廠區(qū),，不得私自帶人進入廠區(qū)參觀、拍照和錄像,。

4.衣冠不整,，穿拖鞋、背心,、短褲者不得進入公司,；

5.凡已與公司解除勞動關系、勞務關系者,，視同外來人員對待,，不得私自放入。

6.夜間外來人員來訪,，未經(jīng)綜合管理部允許,，一律不準入內(nèi)，不予接待,。

二,、物資出入管理

1.公司物資出廠時必須由綜合管理部開具《物品放行單》，相關部門負責人簽字批準后,，門衛(wèi)值班人員根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記后方可出廠區(qū),。

2.供貨商送貨入公司，應填寫《來訪人員回執(zhí)單》和《外來車輛及人員出入登記表》,，出廠區(qū)時,，門衛(wèi)值班人員根據(jù)綜合管理部開具的《物品放行單》，核對無誤后方可放行,。

三,、車輛管理

1.公司車輛外出時，門衛(wèi)值班人員需立即放行。

2.門衛(wèi)值班人員應對車輛進行引導停放,，維持停放秩序,。

3.進入車輛如有損壞公司財物，門衛(wèi)值班人員應在維持現(xiàn)場的同時立即報告綜合管理部,。

4.外來車輛因公進入廠區(qū),，在經(jīng)綜合管理部允許后，應主動出示有效證件,、填寫《來訪人員回執(zhí)單》和《外來車輛及人員出入登記表》,，并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進入公司。（綜合管理部另行通知的除外）

5.郵局,、快遞公司等車輛無特殊情況,，不得進入廠區(qū)。廠區(qū)內(nèi)人員郵件,、包裹等物品,，由門衛(wèi)值班人員通知收件人至門衛(wèi)處領取。

四,、日常安全巡視管理

1.巡視時應做到：多看,、多聽、發(fā)現(xiàn)可疑的人或事,，應及時處理并報告綜合管理部相關人員,。 2.下班后對廠區(qū)公共部位進行巡視，檢查水電,、門窗是否關閉,。

《物品放行單》

《外來車輛及人員出入登記表》

2014年8月20日 附件

來訪人員回執(zhí)單

物品放行單

填寫部門：

填寫日期：

一、人員出入管理：

（一）公司員工

當班員工原則上不得離開公司,，公司的主要領導及人事部,、采購部、司機等外勤人員除外,，員工須憑工卡進入公司,。

（二）外來人員

1,、外來人員因事需進入公司,，應主動出示有效證件，填寫《訪客登記表》,，同時領取公司訪客證,，方可進入公司,。外來人員沒有聯(lián)系到被訪人，可在門衛(wèi)指定地方等候,。

2,、對來訪人員，使用“請問”、“您是哪個單位”,、“您找誰,？”、“您有預約嗎,？”,、“您有什么事？”,、“對不起”,、“請出示有效證件”、“請您填寫訪客登記表”,、“請您稍后”,、“請他來接您”等文明用語，做到禮貌待人,，文明執(zhí)勤,。

3,、訪客來訪,，問明情況，填寫《訪客登記表》,，發(fā)放車輛臨時通行證,，同時向訪客說明行走路線，方可進入公司,。

4,、應聘人員來訪，應出示有效證件,，并填寫《訪客登記表》,，發(fā)放公司臨時證件，通知人事部,。

5,、夜間外來人員來訪，無預約一律不準入內(nèi),，不予接待,。

6、未經(jīng)總經(jīng)理或公司部門領導同意,，任何人不得將客人帶入凈化車間參觀,，拍照錄像。

7,、凡已與我公司解除勞動關系,、勞務關系者，視同外來人員按以上1.3條執(zhí)行。如遇強行闖入者,，門衛(wèi)應立即上報公司相關領導處理,。

二、物資出入管理

（一）公司物資

物資出廠時須由主管部門開具《物品放行單》,，相關人員及部門負責人簽字批準后,，門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記后方可出公司。

（二）外來物品

1,、供貨商送貨入公司,，應辦理外來人員登記手續(xù)，出公司時,，門衛(wèi)根據(jù)物資入庫票據(jù)或主管部門開具的《xxx放行單》,，核對無誤方可放行。

2,、外來人員或車輛物品進入時,，門衛(wèi)人員需了解物品情況，如有危險品,、易燃易爆品等須公司級領導核準后方可進入,。

三、車輛管理 1,、公司領導（本公司車輛）外出時,，門衛(wèi)值班員需自行登記立即放行。

2,、門衛(wèi)值班員應對車輛進行引導,、停放，維持停放秩序,。

3,、進出車輛如有損壞公司財物，門衛(wèi)值班員應立即報告綜合部相關領導,。

四,、日常安全巡視管理

1、巡視時間：夜間每兩小時巡邏一次,。

2,、巡視時對廠區(qū)進行巡視做到：多看、多聽,、發(fā)現(xiàn)可疑的人或事,，應及時處理并報告部門相關領導。

3,、下班后對公司公共部位進行巡視,，檢查水電,、門窗是否關閉。

4,、如發(fā)現(xiàn)火警應立即采取有效措施,，并及時通知相關部門領導。

1,、遵紀守法,，遵守公司的各項規(guī)章制度，服從管理,、恪盡職守,、文明執(zhí)勤、禮貌待客,。

2,、嚴格執(zhí)行公司門衛(wèi)管理制度，堅守崗位,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,、匯報。

3,、不得酒后上崗或擅離崗位,。

4、對非本公司的人員,、車輛進出要實行查詢登記,。

5,、信件,、報紙及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送相關領導,。

6,、做好大門20米區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境整治和清理。

7,、隨時清掃門衛(wèi)室,，保持門衛(wèi)室干凈衛(wèi)生。

8,、執(zhí)勤期間要做到大門隨開隨關,，注意安全。

9,、衣冠不整,，穿拖鞋、背心,、短褲者不得進入公司,。

10,、值班人員必須文明執(zhí)勤，不得態(tài)度粗暴,，故意刁難員工,、外來人員、公司客戶及合作伙伴,，一旦發(fā)現(xiàn)嚴肅處理,，如情況屬實，每次處50—200元罰款,。

六,、本制度自頒布之日執(zhí)行。

一,、總 則：

維護公司資源安全,，確保人員、車輛,、物資出入安全有序,，提高公司形象。

二,、范 圍：

公司所轄的所有場合之出入管理與值班管理,。

三、人員出入管理

（一）公司員工

當班員工原則上不得離開公司,，除公司總經(jīng)理,、副總經(jīng)理以及采購、司機等外勤人員外,，其他（她）員工確需外出,，應如實填寫員工外出單，交門衛(wèi)處,；部門主管以下員工外出,，須由所在部門主管審批；中層干部外出,，須由分管該部門的副總審批,；不符合上述手續(xù)者，門衛(wèi)不準放行,。強行外出者,，應立即上報總經(jīng)辦，按照曠工半天處理并通報批評,。上班期間非因公外出,，外出時間將按月累計。因公司原因造成的提前下班（如缺料,、斷電等特殊原因）,，憑公司辦公室通知門衛(wèi)處后方可離開,。

（二）租賃公司場地辦公、生產(chǎn)的人員出入大門,，需持有公司統(tǒng)一配發(fā)的出入證,。

（三）外來人員

1.外來人員因事需進公司（包括租賃公司場地辦公的單位），應主動出示有效證件,、填寫會客單,，并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進入公司。會客結束后,，憑被訪人簽字的會客單,，換回有效證件方能離開公司。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人,，可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候,。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。2.因基建施工或設備設施維修等長期滯留廠區(qū)的（兩天以上）,，需憑個人有效證件,，在公司辦公室辦理外來人員登記手續(xù)，領取臨時出入證,，并憑證出入,，業(yè)務結束后到公司辦公室辦理出入證注銷手續(xù)。

四,、物資出入管理

1.公司物資

物資出廠（包括產(chǎn)品外協(xié)和加工成品）,，由市場部開具放外協(xié)單或倉庫

開具出庫單報部門主管簽字批準后，門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記

后方可出公司,。

2.外來物品

供貨商送貨入公司,，應辦理外來人員登記手續(xù)，并注明送貨的產(chǎn)品名稱,；出公司時,，門衛(wèi)根據(jù)物資入庫票據(jù),，核對無誤后放行,。

五、車輛管理

（一）公司車輛及租賃公司場地辦公的單位車輛

1.公司車輛外出

a)運送物資外出,，外協(xié)員或駕駛員應主動出示外協(xié)單或出庫單,，接受門

衛(wèi)值班員檢查和登記；

b)外出采購,，外協(xié)員或駕駛員應主動出示主管部門簽發(fā)的派車單,，接受

c)公司副總以上領導外出，門衛(wèi)值班員需登記車牌號和駕車人后方可放

行,。

2.租賃公司場地辦公的單位車輛,，公司將統(tǒng)一配發(fā)車輛出入證,，門衛(wèi)值班

員憑證放行；

3.門衛(wèi)值班員對車輛進行引導,、停放,，維持停放秩序；

4.進出車輛如有損壞公司財物,，門衛(wèi)值班員應報公司辦公室,，責其照價賠

償；

5.上班期間乘車外出的公司員工（除司機外）,，也需持有外出單,。

（二）外來車輛

1.外來車輛因公進入公司，應主動出示有效證件,、填寫會客單,，并將有效

證件置于門衛(wèi)處后方可進入公司。會客結束后,，憑被訪人簽字的會客單,，換回有效證件方能離開公司。

2,、郵局,、快遞公司等車輛無特殊情況，不得進入廠區(qū),。廠區(qū)內(nèi)人員郵件,、包裹等物品，由門衛(wèi)簽收,、登記,，后通知收件人至門衛(wèi)處領取。

六,、日常巡視管理

1.巡視時間：夜間每兩小時巡視巡邏一次,；

2.巡視范圍：公司廠區(qū)；

3.巡視時做到多看,、多聽,，若有問題，立即報公司領導,；

4.下班后對廠區(qū)進行巡視,，檢查水電、門窗是否關閉,；

5.巡視時注意人身安全,，遇突發(fā)事件立即匯報，并對事件做詳細記錄,。

七,、安全

1.值勤期間發(fā)現(xiàn)有可疑的人或事,，應及時處理并報告辦公室；

2.如發(fā)現(xiàn)火警,、電器漏電,、設備故障、建筑物險情等不安全情況,，應立即

采取有效措施,，并及時通知有關部門主管；

3.值勤期間,，要做到大門隨開隨關,，門衛(wèi)室隨時要保持有人（特別是遇值 班門衛(wèi)用餐、為完成臨時事項需離開一會等情況的）,，以保證人員,、物資、車輛進出得到有效控制,。

八,、門衛(wèi)的工作權限

1.門衛(wèi)有權對出入廠區(qū)的各種閑雜人員，非本廠區(qū)人員進行詢查過問,，未

經(jīng)公司相關部門同意,，有權制止攜帶易燃易爆危險品的車輛及人員進入

廠區(qū)；

2.上班時間有權拒絕無本部車間主管簽名的請假條員工出門,；

3.門衛(wèi)有權拒絕推銷員及未經(jīng)公司同意的人員進入廠區(qū),，有權對公司存在的安全隱患進行調(diào)查，對重大安全隱患要及時報告主管部門,。

九,、其它

4.門衛(wèi)室及周邊要保持干凈，物品放置應定位規(guī)范,。無關人員不得在門衛(wèi)

室逗留,、閑聊、嬉笑,、打鬧,、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員,，違者視情節(jié)輕

重,，嚴肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴,，不文明不禮貌，故意刁難員工或外

來人員,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理,；

5.負責并監(jiān)督員工上下班打卡考勤,，嚴禁員工打完卡又借故離開公司。門

衛(wèi)要好違規(guī)違紀人員的登記,，并及時向公司總經(jīng)辦上報,。

十、考核

承擔賠償,。

如在值班過程中挽回公司物資流失,，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，避免公司經(jīng)

濟損失的,，公司將視請給予表彰,、獎勵。

十一,、本制度自批準之日起執(zhí)行,，在執(zhí)行過程中如有爭議，報公司辦公室協(xié)調(diào),，協(xié)調(diào)不成報公司總經(jīng)理辦公會裁決,。

一.遵紀守法，遵守本企業(yè)的各項規(guī)章制度,，服從領導,；

二.嚴格執(zhí)行本公司門衛(wèi)管理制度，堅持原則,，一視同仁,，按制度辦事。

三.堅守崗位,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,、匯報；

四.不得酒后上崗或擅離崗位,；

五.負責并督促公司員工上下班打卡考勤,，配合有關部門抓好勞動紀律；

六.做好安全保衛(wèi)及公司區(qū)域的巡查工作,；

七.對非本公司人員,、車輛進出廠區(qū)要實行查詢登記；

八.信件,、報紙及時送至辦公室,，密件或限時信件及時呈送有關領導；

九.做好開水供應及生產(chǎn)樓大門區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境整治,。

門衛(wèi)保安崗位職責及管理制度篇四

1,、認真做好來訪人員登記工作，并填寫會客單。來訪本校教職員工請與被訪者電話聯(lián)系,，確認后方可進校,。

2、上級部門或有關單位來校檢查,、聯(lián)系工作,，門衛(wèi)應認真驗看其工作證，做好登記,，并與相關部門值班人員聯(lián)系,。

3、嚴格把守校門,，拒絕一切外來推銷人員進入校內(nèi),。

4、未經(jīng)學校批準,，任何人員不得留宿校內(nèi),。

5、住宿學生夜間離校須經(jīng)值班老師批準,，門衛(wèi)憑假條放行,。

6、學生在校期間不得隨意自由進出校門,，如遇特殊情況,，應憑有關證明和辦理登記手續(xù)方可進出。中午休息和放學時間,，值班人員應加強門衛(wèi)檢查,。

7、重大節(jié)假日,，外來人員未經(jīng)行政值班人員允許,，不得進入校園。

8,、進校車輛必須登記,，按指定位置停放。

9,、攜帶公物出校必須主動出示有關部門的證明,，門衛(wèi)做好紀律后，方能離校,。

10,、門衛(wèi)接班人員未到崗前，前班人員不得離崗下班,。

11,、交接班前,，前班人員應做好交接班準備，后班人員必須提前15分鐘到位,，查看值勤記錄,，清點保安器械和公物,，待雙方確認安全無誤簽名后,，前班人員方可下班。

12,、做好夜間巡查,、節(jié)假日巡查和日常的巡查工作，門衛(wèi)人員要勤巡邏,、勤檢查,、勤觀察確保安全。

13,、每次巡邏檢查后,，都要做好詳細的記錄，如實記清巡查時間,，線路,、部位、情況,、采取什么措施等,，當班人員不得以巡查之便到責任區(qū)各部位進行閑聊、休息,、睡覺,、更不能提前記錄或做假記錄。

14,、門衛(wèi)室的報警設備處于正常狀態(tài),，規(guī)范使用，記好記錄,。

15,、認真履行門衛(wèi)人員職責，不做與門衛(wèi)工作無關的事,。

門衛(wèi)保安崗位職責及管理制度篇五

(一)質量控制組

1,、根據(jù)公司制訂質量管理制度、生產(chǎn)流程控制圖和原燃材料,、半成品,，成品的技術要求，結合本組的定員,，分設崗位,，共同完成生產(chǎn)控制檢驗、化學分析和監(jiān)督管理任務。

2,、負責制訂組內(nèi)各項管理制度,，并認真執(zhí)行，不斷提高質量控制水平和檢驗準確性,。確保各項檢驗準確率達到95％以上,。

3、正確使用并維護好儀器設備,，使其處于完好伏態(tài),。

4、加強文化,、技術和管理知識的學習,，不斷提高自身的素質。

5,、做好本組的原始記錄和有關技術資料的管理工作,。

6、做好本組的經(jīng)濟核算,、安全,、衛(wèi)生工作。(二)物理檢驗組

2,、負責制訂組內(nèi)各項管理制度,，并認真貫徹執(zhí)行。

3,、做好樣品的采集,、處理和封存樣的保管工作。

4,、保證實驗條件,、儀器設備、人員操作符合同家標準和有關規(guī)定,，確保檢驗的準確性,。

5、正確使用并維修好本組儀器設備,，使其處于完好狀態(tài),。

6、加強文化,、技術和管理知識的學習,，不斷提高本組人員的素質。

7,、做好本組的各項原始記錄和技術資料的管理工作,。

8,、做好本組的安全、衛(wèi)生工作,。(三)化學分析組

1,、負責水泥生產(chǎn)過程中所有原燃材料、半成品,、成品及科研,、對比樣，外來樣等的化學分析,。

2,、負責制訂本組內(nèi)的各項管理制度,，并認真貫徹執(zhí)行,。

4、正確使用并維護好本組的儀器設備,，使其處于完好狀態(tài),。

5、加強文化,、技術和管理知識的學習,，不斷提高本組人員的素質。

6,、做好本組的原始記錄和技術資料的管理工作,。

1． 在經(jīng)理(廠長)或管理者代表的直接領導下，負責全廠的質量管理和本室的全面工作,，領導職工全面完成各項質量檢驗任務,，不斷提高質量管理水平，確保出廠水泥質量達到兩個100％合格,。

2． 2．認真貫徹執(zhí)行國家的質量方針政策,、水泥標準、水泥企業(yè)質量管理規(guī)程和上級下達的各項質量指標,，組織起草和修改本廠質量管理制度,，并報領導批準后督促執(zhí)行。3．及時掌握原燃材料,、半成品的質量情況,，定期開展質量分析活動，及時調(diào)整有關質量控制指標,，采取有效措施,，幫助車間不斷提高半成品質量，充分發(fā)揮化驗室對質量的控制和指導作用,。

4．負責貫徹執(zhí)行上級的指示,、決議,，定期檢查督促室內(nèi)各項規(guī)章制度的落實和工作任務的完成，不斷提高檢驗工作的準確性,，按期寫出工作小結,。

5．經(jīng)常組織全體人員學習質量方針政策、文化,、技術和管理知識,，經(jīng)常

總結

6．加強質量信息的收集管理,，做好售后服務工作，經(jīng)常走訪用戶,，了解對產(chǎn)品質量的意見和建議,，解答用戶提出的技術問題。7．合理配備全室各崗位的技術力量,，及時掌握全室人員的出勤,、勞動紀律，遵紀守法情況,，嚴格執(zhí)行工作考核,，做到獎罰分明。

8．有權制止不合格水泥出廠,，對違反質量管理制度的現(xiàn)象有權制止,，并提出處理意見，必要時可越級報告上級主管部門,。

（二）技術人員(工藝技術員)1.在主任的領導下,，認真貫徹國家有關產(chǎn)品質量的方針政策、決定和制度,，并聯(lián)系工作實際向有關車間,、科室宣傳。

3．掌握熟料,、出磨水泥和出廠水泥三者的統(tǒng)計關系,，正確制訂混合材摻入量和水泥磨細度指標，為保證質量,，經(jīng)濟合理的組織生產(chǎn)及時提出方案,。

4．經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解生產(chǎn)情況和存在的問題,，提出改進措施,，指導日常質量控制工作,。根據(jù)原燃材料、半成品的變化,，按產(chǎn)品質量的要求,，提出合理的配料方案及半成品、出磨水泥的質量控制指標,，做好出廠水泥的質量管理工作,。5．經(jīng)常了解生產(chǎn)工藝和外購原材料的質量變動情況，定期做小磨配比研究試驗,，掌握規(guī)律,，指導生產(chǎn)，積極推廣應用國內(nèi)外新工藝,、新技術,、新的檢驗方法，努力提高熟料質量,。6．參與走訪用戶,，了解用戶對產(chǎn)品質量方面的意見和建議，解答用戶提出的技術問題,，做好用戶服務工作。

7．制訂并組織實施全室技術業(yè)務培訓計劃,，不斷提高技術水平和試驗準確性,。

1．在化驗室主任領導下，認真貫徹執(zhí)行水泥國家標準和質量管理制度,，確保出廠水泥全部符合國家標準,，并留足富裕強度。

2．根據(jù)庫存水泥的質量,，正確下達包裝庫號,、比例，并督促檢查其實施情況,。

3．簽發(fā)出廠水泥通知單,，檢查包裝標志，經(jīng)常與經(jīng)銷單位核對出廠水泥回單,。收集和解答用戶有關水泥質量的查詢意見和技術問題,。

4．對威脅出廠水泥質量的隱患要及時反映，迅速排除,，有權制止不合格水泥出廠,，有權對質量事故提出處理意見。

1．按時完成廠內(nèi)質量日報,、旬報,、月報,、年報及其他各種報表的統(tǒng)計工作，數(shù)字務必準確,、完整,，填寫要清楚、整齊,，發(fā)送到及時無誤,。

2．按統(tǒng)一表格負責各類臺帳的登記整理及保管工作。3．負責車間的質量考核統(tǒng)計工作,，結果按時報出,。4．負責領取、保管化驗室所用的辦公,、勞保用品等,。5．負責文件的收發(fā)、存放,、外來人員的接待和其他臨時事務性工作,。(五)質量值班長(質量調(diào)度員)1．根據(jù)本廠質量管理制度和原燃材料、半成品,、成品的技術條件的規(guī)定,，負責本班的質量調(diào)度和質量控制，在值班中代表化驗室領導行使職權,。對內(nèi)有權臨時調(diào)度本班的崗位工人,，督促和協(xié)助各崗位完成各項任務；對外有權制止違反質量管理制度的現(xiàn)象,，制止無效可報告主管領導,。2．值班時應經(jīng)常深入車間巡回檢查，了解生產(chǎn)和質量情況,，發(fā)現(xiàn)質量不穩(wěn)定或質量指標完成不好時,，應協(xié)同有關單位分析原因，并采取措施,，迅速解決,。

3．隨時掌握原燃材料的質量波動情況，及時檢查和調(diào)整生產(chǎn)控制指標,，調(diào)整要有根據(jù),，檢查情況要做好值班記錄。

4．要建立系統(tǒng)的生產(chǎn)控制臺賬或資料,，及時作好生料,、熟料、水泥等出入庫和有關質量情況的記錄,。5．組織每班抽查水泥包裝質量,，并計算合格率,。

6．處理重大質量問題時要請示化驗室領導和主管廠領導，如遇緊急情況,，可先處理,，然后再向領導匯報，并做好詳細記錄,。

7．負責督促本班人員遵守操作規(guī)程及一切規(guī)章制度,，監(jiān)督檢驗人員的工作質量，搞好安全,、衛(wèi)生,、節(jié)約等工作。

8．協(xié)助操作人員按時完成規(guī)定的取樣,、留樣及各項臨時性工作,，保證水泥廠化驗室取樣裝置的正常運行，同時準確及時地整理生產(chǎn)控制記錄,，嚴格執(zhí)行密碼校對制度,，認真做好交接班工作，并按時參加每天一次的質量碰頭會,。

門衛(wèi)保安崗位職責及管理制度篇六

1,、為了加強辦公室辦公用品管理，規(guī)范采購流程,，明確權責,，節(jié)約成本，特制定本制度,。

2、辦公用品指日常辦公所采用的耐用品及消耗品,，包括：文具,、紙張、辦公室自動化耗材,、福利,、衛(wèi)生清潔用品、辦公桌椅及電腦等,。

二,、權責

1、辦公用品由行政人事部統(tǒng)一集中管理,，統(tǒng)一采購,，統(tǒng)一發(fā)放，統(tǒng)一回收處理,。

2,、行政主管負責辦公室用品的采買及日常管理發(fā)放,。 三、申購流程

1,、行政主管對日常辦公用品實行登記管理,，如需采購，需要進行申購,。2,、行政主管提出申購需求，需做到貨比三家,，物美價廉,，確保質量，并編制預算明細,，填寫《辦公用品申購單》,，報總經(jīng)理審批。

1,、辦公用品采購回后,，由行政人事部統(tǒng)一驗收入庫，并填寫入庫單,，屬于固定資產(chǎn)的,，由財務部登記造冊。

2,、辦公用品由行政人事部統(tǒng)一保管,、發(fā)放。圓珠筆,、中性筆,、涂改液、筆記本等常用品,，各部門可直接到行政人事部領取,。原則上領用周期為三個月(對于已領過圓珠筆或中性筆的，原則上以后只能領用筆芯),。

4,、計算器、電話機,、u盤,、墨盒等非消耗性用品的領用和更換，除需本部門經(jīng)理簽字同意,，經(jīng)綜合部經(jīng)理審批準外,，領用時還須以舊換新。

5、打印機,、傳真機,、飲水機、碎紙機,、電腦,、辦公桌椅、文件柜,、保險箱等貴重辦公用品用具的領用,，必須由總經(jīng)理批準，并執(zhí)行交舊領新制度,。

6,、領用人員離職時，須清還領用之辦公用品(易耗品視情況而定),，如有丟失的須按原價扣還,。

五、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行,。

門衛(wèi)保安崗位職責及管理制度篇七

2.1公寓員工

當班員工原則上不得離開公寓,，公司總經(jīng)理除外，副總經(jīng)理出門須經(jīng)總經(jīng)理批準,，部門部長及員工出門,，必須寫出門條并經(jīng)主管領導簽字批準。

2.2對會員的出入必須登記并填寫《會員出入登記表》,。對不能自理人員,，門衛(wèi)有責任不予放行，并及時向院領導匯報,。

2.3外來人員

2.3.1外來人員因事需進入公司,，應主動出示有效證件，填寫《外來車輛及人員登記表》,，同時領取公司的訪客證,，方可進入公司。外來人員沒有聯(lián)系到被訪人,，可到門衛(wèi)指定的地方等候。2.3.2對來訪人員,，使用“請問”,、“您是哪個單位的”、“您找誰”,？,、“您有預約嗎？”、“您有什么事,？”,、“對不起”、“請出示有效證件”,、“請您填寫外來車輛及人員登記表”,、“請您稍候”、“請他來接您”等文明用語,，做到禮貌待人,，文明執(zhí)勤。

2.3.3訪客來訪,，應出示有效證件,，并填寫《外來車輛及人員登記表》，同時向訪客說明行走路線和泊車位置及要求,，方可進入公司,。

2.3.4應聘人員來訪，應出示有效證件,，并填寫《外來車輛及人員登記表》,，發(fā)放訪客證，通知綜合管理部的行政人事管理員,，此人未招聘到位前,，通知副總經(jīng)理。

2.3.5探望老人須經(jīng)對應老人,、老人護理員同意并登記后方能進入,。夜間外來人員來訪，無預約一律不準入內(nèi),，不予接待,。2.3.6未經(jīng)總經(jīng)理或副總經(jīng)理批準，任何外來人員不得在公司內(nèi)拍照錄像,。

2.3.8對收舊貨,、買賣者一律不準入內(nèi)。 三,、物資出入管理

3.1公司物資

物資出廠時需由主管部門開具《物品放行單》,，相關人員及部門負責人簽字批準后，門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記后方可出公司,。

3.2外來物品

4.1本公司車輛外出時,，門衛(wèi)值班員需立即放行。

4.2門衛(wèi)值班人員負責對車輛進行引導,，停放,，維持停放秩序,，車輛的放置方位一律車頭朝外。

5.1員工下班后,，門衛(wèi)應對公司公共部位進行巡視,，檢查水電，門窗是否關閉,。

6.1遵紀守法,，遵守公司的各項規(guī)章制度，服從管理,，恪盡職守,，文明執(zhí)勤，禮貌待客,。

6.2嚴格執(zhí)行公司門衛(wèi)管理制度,，堅守崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，匯報,。

6.3不得酒后上崗或擅離崗位。

6.4對非本公司的人員,、車輛進出要實行查詢登記,。

6.6做好大門內(nèi)外10米區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境整理和清理。

6.7隨時清掃門衛(wèi)室,，保持門衛(wèi)室干凈衛(wèi)生,。

6.8執(zhí)勤期間要做到大門隨開隨關，注意安全,。

6.9衣冠不整者不得進入公司,。

七、本制度自頒布之日起執(zhí)行,。

天門援通長青產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

二〇一七年二月

門衛(wèi)保安崗位職責及管理制度篇八

一,、門衛(wèi)必須24小時有人在崗，按時登記交接班（北京時間早晨9：00——晚上21：00）,，不得擅離職守,。嚴格杜絕無人管理狀態(tài)。值班人員值班時,，不準干私活,。

二、早上,、下午上課期間和晚自習期間值班人員必須鎖上大門,，嚴防學生出校園和外來人員隨意進入校園。嚴禁攜帶易燃,、易爆、有毒、有污染的物品進入學校,。

三,、外來人員出入校門必須嚴格登記，認真履行登記手續(xù),，外來人員的.車輛一律不準進入校園,。（特殊情況除外）

四、上課,、晚自習期間學生不得出大門或回寢室,，如因病或其他特殊情況需出校門或回寢室，必須有班主任假條并在門衛(wèi)處登記后才能離校,。

五,、嚴禁小商販在校門口擺攤設點，做好門前“三包”,。學生騎自行車到校門口必須自覺下車,，自行車應按規(guī)定位置停放。

六,、凡發(fā)現(xiàn)校內(nèi)有陌生人或不明身份的人員,，門衛(wèi)應立即當面詢問，勸其離?；蛏蠄髮W校領導共同處理,。如遇突發(fā)事件應及時通知當天值班領導并趕到現(xiàn)場，冷靜處理,。

七,、節(jié)假日未經(jīng)學校批準，一律禁止學生或其他人員進入校園,。如有特殊情況必須進入校園的,，必須做好登記。

八,、門衛(wèi)負責校門一帶及門衛(wèi)室的衛(wèi)生打掃及保潔,。堅持每天清掃至少二次。接受學校領導臨時安排的工作,。

九,、門衛(wèi)工作人員必須做到衣冠整潔，接待來訪人員時注重文明禮貌,。上班時間不能喝酒,。

十、門衛(wèi)工作人員應嚴格遵守學校的作息時間及請假制度,。因病因事須向學校領導請假,，經(jīng)同意后方能調(diào)班,。

十一、放學后檢查所有教室,、辦公室及其他場所是否能已關門上鎖,；有權盤查并禁止可疑人員進入校園；晚上要適當在校園巡視,，保證學校財產(chǎn)安全,，防止無關人員進入校園后尋釁鬧事，保證學校的教學秩序,。

十二,、以上制度希望值班人員嚴格遵守。凡由于工作失誤造成不良影響或安全事故者,，學校將作出相應處理或處罰,，并對造成的后果承擔全部責任。

門衛(wèi)保安崗位職責及管理制度篇九

當班員工原則上不得離開公司,，公司老板,、總經(jīng)理、廠部以及人事部,、采購部,、司機等外勤人員除外；員工須憑廠牌進入廠區(qū),。

（二）,、外來人員

1、外來人員因事需進入公司,，應主動出示有效證件,、填寫《來客登記表》，方可進入公司,。外來人員一時沒有聯(lián)系到被訪人,，可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司,。

2． 對來訪人員,，使用“請問”、“您是哪個單位的”,、“您找誰”,、“您有預約嗎”、“您有什么事”,、“對不起”,、“請您出示xxx證件”、“請您填寫來賓登記表”,、“請您稍候”,、“請他來接您”,、等等文明用語，做到禮貌待人,，文明值勤,。

3． 客戶來訪，問明情況,，并填寫《來客登記表》，登記完畢,，向來訪客人說明行走路線,，發(fā)放臨時廠牌，方可進入公司,。

4．應聘人員來訪,，應出示有效證件，并填寫《來客登記表》,，發(fā)放臨時廠牌,，(臨時廠牌出廠時收回，如丟失需交工本費10元)方可進入公司,。5． 夜間外來人員來訪,，無預約的一律不準入內(nèi)，不予接待,。

1． 廠內(nèi)員工非經(jīng)允許不得私自帶外人進入辦公區(qū)域,。

.1、供貨商送貨入公司,，應辦理外來人員登記手續(xù),；出公司時，門衛(wèi)根據(jù)物資入庫票據(jù)或放行條,，核對無誤后放行,。

1、公司領導（本公司車輛）外出時,，門衛(wèi)值班員需自行登記車牌號立即放行,。 2、門衛(wèi)值班員應對車輛進行引導,、停放,，維持停放秩序；（各類車車位將規(guī)劃區(qū)域）

1,、巡視時間：夜間每三小時巡視巡邏一次,；并到辦公室按手印（每晚規(guī)定四次,，每少按一次罰款10元）

4,、下班后對廠區(qū)進行巡視,，檢查水電、門窗是否關閉,；

1.下班后必須檢查本廠員工的車輛,。包。等物品,。

2,、遵紀守法，遵守公司的各項規(guī)章制度,，服從管理,；恪盡職守、文明執(zhí)勤,、禮貌待客,。

3、嚴格執(zhí)行本公司門衛(wèi)管理制度,，堅守崗位,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報,。

4,、不得酒后上崗或擅離崗位，脫崗一次罰款50元,。 5,、對非本公司人員、車輛進出廠區(qū)要實行查詢登記,。

6,、信件、報紙及時送至辦公室,，密件或限時信件及時呈送有關領導,。 7、做好大門20米區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境整治和清理,。8,、隨時清掃門衛(wèi)室，保持門衛(wèi)室干凈衛(wèi)生,。

9,、值勤期間，要做到大門隨開隨關,，注意安全,。

.10、衣冠不整、穿拖鞋,、穿背心,、短褲者，不得進入公司內(nèi),。

1,、未按規(guī)定實施進出人員、物資,、車輛出入登記,、檢查及日常巡視管理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣減當月收入10元,。若因此造成公司物資流失的,，按損失的30%進行罰款。

2,、如門衛(wèi)工作人員其言語和行為有抵毀或有損公司形象和利益的情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，立即作開除處理,。

3、如在值班過程中挽回公司物資流失,，發(fā)現(xiàn)不安全隱患,，避免公司經(jīng)濟損失的，公司將視情況給予表彰,、獎勵,。

門衛(wèi)保安崗位職責及管理制度篇十

（一）公司員工

1、外來人員因事需進入公司,，應主動出示有效證件,，填寫《訪客登記表》，同時領取公司《訪客證》,，方可進入公司,。外來人員沒有聯(lián)系到被訪人，可在門衛(wèi)指定地方等候,。

2,、對來訪人員，要使用文明用語,，做到禮貌待人,，文明執(zhí)勤。

3,、訪客來訪,，問明情況，填寫《訪客登記表》,，指定車輛臨時停放處,、同時向訪客說明行走路線,，方可進入公司。

4,、應聘人員來訪,，應出示有效證件，并填寫《訪客登記表》,，指引路線,，并通知人力資源部。

5,、夜間外來人員來訪,，無預約一律不準入內(nèi)，不予接待,。

6,、未經(jīng)總經(jīng)理或公司部門領導同意，任何人不得將客人帶入生產(chǎn)車間參觀,，拍照錄像,。

（一）公司物資

物資出廠時須由主管部門開具《物品放行單》，相關人員及部門負責人簽字批準后,，門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品確實無誤進行登記后方可運出公司,。

（二）外來物品

1、供貨商送貨進入公司,，應辦理外來人員登記手續(xù),，出門時，門衛(wèi)根據(jù)物品《入庫單》憑證或主管部門開具的《出門單》,，核對無誤方可放行,。 2、外來人員或車輛物品進入時,，門衛(wèi)管理人員需了解物品情況,，如有危險品、易燃易爆品等須報公司級領導核準后方可進入,。

三,、車輛管理

1、公司領導（本公司車輛）外出時,，門衛(wèi)值班員需自行登記立即放行,。 2、門衛(wèi)值班員應對車輛進行引導,、停放,，維持停放秩序。

3、進出車輛如有損壞公司財物,，門衛(wèi)值班室執(zhí)勤人員應該立即報告公司綜合部相關領導進行處理,。

四、日常安全巡視管理

1,、巡視時間：夜間每兩小時巡邏一次,。

2、巡視時對廠區(qū)進行巡視應做到：多看,、多聽,、發(fā)現(xiàn)可疑的人或事，應當及時處理和報告相關部門領導,。

3,、下班后對公司公共部位進行巡視，檢查水電,、門窗是否關閉,。 4、如發(fā)現(xiàn)火災隱患應立即采取有效措施,，并及時通知相關部門領導,。

1、遵紀守法,，遵守公司的各項規(guī)章制度，服從管理,、恪盡職守,、文明執(zhí)勤、禮貌待客,。

2,、嚴格執(zhí)行公司門衛(wèi)管理制度，堅守崗位,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,、匯報。 3,、不得酒后上崗或擅離崗位,。

4、對非本公司的人員,、車輛進出要實行查詢登記,。

5、信件,、報紙及時送至辦公室,，密件或限時信件及時呈送相關領導。 6、做好大門5米區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境整治和清理,。7,、隨時清掃門衛(wèi)室，保持門衛(wèi)室干凈衛(wèi)生,。8,、執(zhí)勤期間要做到大門隨開隨關，注意安全,。9,、衣冠不整,，穿拖鞋、背心、短褲者不得進入公司,。

10、值班人員必須文明執(zhí)勤,，不得態(tài)度粗暴,，故意刁難員工、外來人員,、公司客戶及合作伙伴,，一旦發(fā)現(xiàn)嚴肅處理，如情況屬實,，每次處50—200 元罰款,。六、本制度自頒布之日執(zhí)行,。

xxxx集團有限公司

二0一四年十月十八日