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單位內(nèi)部審計(jì)通知書(精選10篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-08-04 09:21:13
單位內(nèi)部審計(jì)通知書(精選10篇)
時(shí)間:2024-08-04 09:21:13     小編:琉璃

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單位內(nèi)部審計(jì)通知書篇一

一,、審計(jì)范圍:

公司****年**-**月經(jīng)營狀況、資產(chǎn)構(gòu)成、現(xiàn)金流量情況,。

二,、審計(jì)時(shí)間預(yù)計(jì):

從*****年**月**日起,預(yù)計(jì)到****年**月**日,。

三,、需提供的資料清單和其他必要的協(xié)助:

1、請(qǐng)做好截止于**** 年**月**日的資產(chǎn)負(fù)債表和合并資產(chǎn)負(fù)債表,,**** 年**-**月的利潤表和合并利潤表,****年**-**月的現(xiàn)金流量表和合并現(xiàn)金流量表,;公司內(nèi)部運(yùn)營情況資料的準(zhǔn)備工作,在****年**月**日前向?qū)徲?jì)組提供資料,。

2,、審計(jì)期間,審計(jì)涉及的部門及有關(guān)人員請(qǐng)勿安排外出,。需加班時(shí),,請(qǐng)安排相關(guān)人員配合。

************公司

****年**月**日 簽收:

單位內(nèi)部審計(jì)通知書篇二

審計(jì)重點(diǎn):賬務(wù)處理的規(guī)范性,、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的真實(shí)性

審計(jì)結(jié)果:通過這幾天對(duì)集團(tuán)公司下屬單位的賬務(wù)審計(jì),,首先對(duì)公司的整體框架和業(yè)務(wù)性質(zhì)有了一定的認(rèn)識(shí),同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了各單位的一些問題,,主要包括賬務(wù)處理和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的規(guī)范性(問題見附件),。

審計(jì)意見:

本次內(nèi)部審計(jì)是在未完全熟悉公司業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上進(jìn)行的,審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和個(gè)人以往工作經(jīng)驗(yàn),,具體操作過程中的審計(jì)遺漏在所難免,,但本次審計(jì)操作是在較全面、認(rèn)真,、仔細(xì)的情況下進(jìn)行的,,審計(jì)問題真實(shí)反映了集團(tuán)公司的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)得失,同時(shí)也為以后內(nèi)部控制提供操作基礎(chǔ),。

單位內(nèi)部審計(jì)通知書篇三

〔摘要] 內(nèi)部審計(jì)是建立于組織內(nèi)部,、服務(wù)于管理部門的一種獨(dú)立的檢查、監(jiān)督和評(píng)價(jià)活動(dòng),,是審計(jì)監(jiān)督體系中的一個(gè)重要的組成部分,。本文首先介紹了事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)的組要內(nèi)容,然后從事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)的作用詳細(xì)闡述了事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)的重要意義,。

[關(guān)鍵詞] 事業(yè)單位 內(nèi)部審計(jì) 內(nèi)部審計(jì)作用

從近幾年財(cái)政預(yù)算執(zhí)行審計(jì)及行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的結(jié)果來看,,發(fā)現(xiàn)的問題存在上升的趨勢。內(nèi)部控制缺失,,管理存在漏洞是問題產(chǎn)生的重要原因,。很多領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)收支只是本單位內(nèi)部的一些收支話動(dòng),,沒有必要開展內(nèi)部審計(jì)。自我國實(shí)行財(cái)政國庫集中支付制度和會(huì)計(jì)集中核算制度以來,,各級(jí)行政事業(yè)單位對(duì)財(cái)務(wù)及內(nèi)部審計(jì)的重視程度出現(xiàn)了偏差,。2001年底又趕上政府精簡機(jī)構(gòu),絕大多數(shù)單位便撤銷了財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu),,嚴(yán)重地阻礙了內(nèi)部審計(jì)工作的發(fā)展,,使單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)在內(nèi)部監(jiān)督上出現(xiàn)了漏洞。

按審計(jì)目的不同劃分為:財(cái)務(wù)收支審計(jì),、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì),、內(nèi)部控制制度審計(jì)和國有資產(chǎn)增值保值審計(jì)。財(cái)務(wù)收支審計(jì)的目的是為了維護(hù)國家的財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)會(huì)制度的全面執(zhí)行,;經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的目的主要是評(píng)價(jià)事業(yè)單位利用自籌資金辦企業(yè)所帶來的經(jīng)濟(jì)效益,;內(nèi)部控制制度審計(jì)的目的是為了促使各單位建立健全內(nèi)部控制制度,督促內(nèi)部控制制度的落實(shí),;國有資產(chǎn)增值保值審計(jì) 1 的目的是通過審計(jì),,發(fā)現(xiàn)單位資產(chǎn)管理方面存在的漏洞,防止國有資產(chǎn)流失,,提高國有資產(chǎn)的使用效果,。按被審資金的來源及用途不同劃分為:預(yù)算撥款審計(jì)、預(yù)算外資金審計(jì),、營業(yè)收支審計(jì)和基建投資審計(jì)。通過預(yù)算撥款審計(jì)可以反映該單位的工作業(yè)績和社會(huì)貢獻(xiàn),;通過預(yù)算外資金審計(jì),,可防止個(gè)別單位截留預(yù)算外資金濫發(fā)獎(jiǎng)金或物品;通過對(duì)營業(yè)收支進(jìn)行審計(jì),,可以促進(jìn)單位加強(qiáng)內(nèi)部管理,,改進(jìn)經(jīng)營措施;通過基建投資審計(jì),,可以對(duì)建造項(xiàng)目的具體情況進(jìn)行監(jiān)控,。按審計(jì)范圍不同劃分為:經(jīng)濟(jì)合同審計(jì)和法人離任審計(jì)。經(jīng)濟(jì)合同審計(jì)主要是審查經(jīng)濟(jì)合同的主體合法性,,雙方義務(wù)權(quán)利的履行情況及違約的處理情況,;法人離任審計(jì)主要包括調(diào)離前經(jīng)營業(yè)績?cè)鯓樱温毱陂g有無違法違紀(jì)行為,,是否給單位造成重大經(jīng)濟(jì)損失留下重大經(jīng)濟(jì)隱患,。

1、事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置的重要性和必要性

內(nèi)部審計(jì)是審計(jì)監(jiān)督體系中的一個(gè)重要的組成部分,,它是 一種獨(dú)立,、客觀的保證和咨詢活動(dòng),,其目的在于為組織增加價(jià) 值和提高組織的運(yùn)作效率;它通過系統(tǒng)化和規(guī)范化的方法,。評(píng) 價(jià)和改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理,、控制和治理過程的效果,幫助組織實(shí)現(xiàn)其 目標(biāo),。內(nèi)部審計(jì)是一種積極的管理審計(jì),,具有獨(dú)立性、廣泛性,、綜合性,、積極性的特點(diǎn),相當(dāng)于人體的白細(xì)胞,,在組織內(nèi)部建立 事業(yè)單位自我完善,、健康發(fā)展的免疫機(jī)制,。內(nèi)部審計(jì)工作應(yīng)該 從事業(yè)事業(yè)單位整體利益出發(fā),,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題并解決問題,。

內(nèi)部審計(jì)是內(nèi)部控制的一種特殊形式,,是強(qiáng)化內(nèi)部控制的

一項(xiàng)基本措施,它是事業(yè)單位內(nèi)部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和管理制度是否符 合規(guī)定,、是否合理和有效的獨(dú)立評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu),,在某種意義上講是 對(duì)其他內(nèi)部控制的再控制,。因此,內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)作為事業(yè)單位 組織內(nèi)部監(jiān)督部門的一員,,與紀(jì)檢監(jiān)督部門具有不同的監(jiān)督職 能,,擔(dān)當(dāng)著事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)運(yùn)行多方面,、多層次,、多角度的專業(yè)監(jiān) 督任務(wù),有著其他部門難以取代的地位和作用,。為了保障事業(yè) 單位及其內(nèi)部各單位健康運(yùn)作,,運(yùn)作行為完全符合事業(yè)單位目 標(biāo)及發(fā)展戰(zhàn)略,,更好地實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位價(jià)值最大化,,其重要手段 之一就是建立內(nèi)部審計(jì)體系,。因此建立獨(dú)立有效的內(nèi)部審計(jì)機(jī) 構(gòu)越來越重要,有利于對(duì)事業(yè)單位進(jìn)行監(jiān)督管理,,有利于事業(yè) 單位長治久安的穩(wěn)定發(fā)展,。

2、對(duì)事業(yè)單位預(yù)算資金的領(lǐng)拔,、使用和結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督

即對(duì)事業(yè)單位各項(xiàng)資金和資產(chǎn)的增加,、減少、和結(jié)余及其 所涉及到的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì),、監(jiān)督,,從而確認(rèn)預(yù)算資金 的集中分配和使用是否合理,以及為國家預(yù)算收人和支出的編 制,、執(zhí)行和經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)效果考核所提供的一切資料是否真實(shí),、可 靠。內(nèi)審監(jiān)控功能指運(yùn)用國家財(cái)經(jīng)法規(guī)法紀(jì)檢查監(jiān)督本單位財(cái) 務(wù)收支和經(jīng)營活動(dòng)的合理性,、真實(shí)性和效益性,。要緊緊抓住財(cái) 務(wù)收支、財(cái)經(jīng)法規(guī),、經(jīng)濟(jì)效益,、消費(fèi)基金等影響經(jīng)濟(jì)過程帶有普 遍性重點(diǎn)問題進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督,以維護(hù)國家各項(xiàng)法律制度,,同各 種違紀(jì)現(xiàn)象作斗爭,。

事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員通過對(duì)事業(yè)單位內(nèi)部控制 制度完善程度的測試和評(píng)價(jià),及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù) 風(fēng)險(xiǎn),,并借助其專業(yè)手段分析評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)程度,。在變幻莫測的市 場經(jīng)濟(jì)條件下,事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)工作的這種風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警器作 用,,能夠讓事業(yè)單位決策者和經(jīng)營管理者及時(shí)采取有效措施,規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),,或者使風(fēng)險(xiǎn)的損失減少到最低限 度,,有效地維護(hù)事業(yè)單位的生存和發(fā)展。

事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)工作是促進(jìn)事業(yè)單位建立健全內(nèi)部約 束機(jī)制,,維護(hù)國家的財(cái)經(jīng)法規(guī)和事業(yè)單位規(guī)章制度貫徹落實(shí)的 必要保證,。處于市場經(jīng)濟(jì)中的事業(yè)單位,隨時(shí)隨地都在經(jīng)受著 來自市場無窮變數(shù)的考驗(yàn),,事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員憑借 專業(yè)的技術(shù)和方法可通過事前,、事中和事后的審計(jì),督促事業(yè) 單位遵守國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和事業(yè)單位規(guī)章制度,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控 制方面的問題,,提出意見和建議,,積極為領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門當(dāng)好 參謀助手,防止和制止違紀(jì)違規(guī)和違反事業(yè)單位規(guī)章制度行為 的發(fā)生,,或使已經(jīng)發(fā)生的問題及時(shí)得以糾正和處理,,保證事業(yè) 單位業(yè)務(wù)活動(dòng)健康有序地運(yùn)行和發(fā)展。

5,、事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)具有前沿偵察功能和反饋?zhàn)稍児δ?/p>

經(jīng)常性的工作,,向制度化、規(guī)范化方向發(fā)展,。一切事業(yè)單位都有 定期進(jìn)行審計(jì),,審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的重大經(jīng)濟(jì)案件,移交監(jiān)察乃至司 法部門查處,。此外,,內(nèi)審信息來源是多渠道的,重要來源是被審 單位,。一是各單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料,,內(nèi)含大量而又豐富的信息; 二是通過各種財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),,各種分析研討會(huì),,參與預(yù)測、考 核,、監(jiān)督等活動(dòng)收集信息,,由于內(nèi)審監(jiān)督的廣泛性、客觀性,,以 及監(jiān)督方式的多樣性,,因而審計(jì)調(diào)查信息來源廣,內(nèi)容真實(shí)可 靠,。從大量的經(jīng)濟(jì)信息中,,經(jīng)加工提煉形成的審計(jì)報(bào)告是發(fā)揮 信息反饋、參謀咨詢作用的重要環(huán)節(jié),。反饋到部門領(lǐng)導(dǎo),,可作為 調(diào)整決策方案的參考;反饋到上級(jí)審計(jì)部門,,可加強(qiáng)內(nèi)審指導(dǎo) 和本部門經(jīng)濟(jì)行為的約束和監(jiān)督,;反饋給被審單位,有助于被 審單位總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、加強(qiáng)管理,、糾正偏差、遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,。

6,、事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)具有監(jiān)督控制功能及經(jīng)濟(jì)“衛(wèi)士”功能

法必嚴(yán),,違法必究,決不留情和手軟,。

綜上所述,,事業(yè)單位很有必要建立內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu),開展內(nèi) 部審計(jì)工作,,并適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,,及時(shí)改進(jìn)審計(jì)的方式方 法,對(duì)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)起到監(jiān)督監(jiān)察作用,,從而達(dá)到促進(jìn)規(guī)范 和發(fā)展的目的,。

單位內(nèi)部審計(jì)通知書篇四

簡式審計(jì)報(bào)告又稱短文式審計(jì)報(bào)告是指審計(jì)人員用簡練的語言扼要地說明審計(jì)過程、審計(jì)結(jié)果和簡略地表達(dá)審計(jì)意見的審計(jì)報(bào)告,。這種報(bào)告篇幅較短,,內(nèi)容概括,通常用于注冊(cè)會(huì)計(jì)師實(shí)施的年度會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì),。這種審計(jì)報(bào)告一般適用于公布的目的,。為了避免混亂,其報(bào)告的格式和措辭均由職業(yè)團(tuán)體作出統(tǒng)一的規(guī)范,,因此,。這種報(bào)告又稱為標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)報(bào)告。

簡式審計(jì)報(bào)告一般分為兩個(gè)部分,,即文字說明部分 (正文)和附件部分,。文字說明部分是審計(jì)報(bào)告的主要部分,記載審計(jì)報(bào)告需要說明的全部事項(xiàng),。文字說明部分包括審計(jì)概況,、審查發(fā)現(xiàn)問題的說明、審計(jì)意見,、有關(guān)審計(jì)人員的簽章及審計(jì)報(bào)告日期,,文字部分必須做到有理有據(jù)。具體又劃分為范圍段,、說明段和意見段等三個(gè)部分,。各段的表達(dá)方式,、內(nèi)容和運(yùn)用的專業(yè)術(shù)語都必須遵守審計(jì)準(zhǔn)則的要求,。附件部分主要包括主要會(huì)計(jì)報(bào)表或與調(diào)整后的會(huì)計(jì)報(bào)表有關(guān)的說明或解釋資料,。

1,、 標(biāo)題:審計(jì)報(bào)告的標(biāo)題統(tǒng)一規(guī)范為“審計(jì)報(bào)告”,。

2,、 收件人:審計(jì)報(bào)告的收件人是指審計(jì)業(yè)務(wù)的委托人,。審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)載明收件人的全稱,。

3,、 范圍段:審計(jì)報(bào)告范圍段說明審計(jì)的時(shí)間范圍,、業(yè)務(wù)范圍及其他一般性說明。

4,、 說明段:審計(jì)報(bào)告說明段應(yīng)當(dāng)充分?jǐn)⑹鰧徲?jì)人員對(duì)審計(jì)報(bào)表所持意見的理由,。包括對(duì)形成審計(jì)意見產(chǎn)生影響的有關(guān)事項(xiàng),以及這些事項(xiàng)對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表相關(guān)項(xiàng)目的影響情況,。

5,、 意見段:審計(jì)報(bào)告意見段是審計(jì)人員根據(jù)審查情況形成的審計(jì)意見。在意見段,,審計(jì)人員提出的意見應(yīng)當(dāng)公正,、客觀、實(shí)事求是,,并且對(duì)所出具報(bào)告內(nèi)容的正確性,、合法性負(fù)責(zé)。提出的意見應(yīng)根據(jù)審計(jì)結(jié)果表示無保留意見,、保留意見,、否定意見和拒絕表示意見,使用的專業(yè)術(shù)語應(yīng)符合獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則的要求,。表示保留意見,、否定意見或拒絕意見時(shí),審計(jì)報(bào)告應(yīng)以清楚和善意的方式在說明段陳述其全部理由,。

6,、 簽章和會(huì)計(jì)師事務(wù)所地址:審計(jì)報(bào)告應(yīng)由審計(jì)人員 (注冊(cè)會(huì)計(jì)師) 簽名、蓋章,,加蓋會(huì)計(jì)師事務(wù)所公章,,并標(biāo)明會(huì)計(jì)師事務(wù)所的地址。

7,、 報(bào)告日期:審計(jì)報(bào)告日期是指審計(jì)人員完成外勤審計(jì)工作的日期,。

單位內(nèi)部審計(jì)通知書篇五

**公司:

接總公司通知,要求對(duì)工程公司進(jìn)行檢查:

1,、需要檢查目前各單位成立工程類公司情況,,人員設(shè)置、業(yè)

務(wù)范圍,、目前承接業(yè)務(wù)情況,,企業(yè)資質(zhì)獲取情況或利用情況,如何開展工程投標(biāo),,管理,,施工隊(duì)伍選擇,目前工程進(jìn)度情況,回款情況等,。

2,、施工現(xiàn)場存貨管理情況及問題

##公司審計(jì)部

2013年6月6日

單位內(nèi)部審計(jì)通知書篇六

內(nèi)審[]字

簽發(fā):

______部/項(xiàng)目部:

根據(jù)公司總經(jīng)理批準(zhǔn),公司審計(jì)監(jiān)察部將于近期派員內(nèi)對(duì)你部門進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)工作,,請(qǐng)?jiān)诮拥綄徲?jì)監(jiān)察部通知的工作日后,,盡快完成相關(guān)資料準(zhǔn)備工作。

請(qǐng)各有關(guān)部門對(duì)審計(jì)工作予以協(xié)助,。

年月日

單位內(nèi)部審計(jì)通知書篇七

摘要:內(nèi)部審計(jì)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型是發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)工作在完善組織管理中作用的重要舉措,。從國際內(nèi)部審計(jì)發(fā)展的要求、增加企業(yè)價(jià)值,、適應(yīng)醫(yī)院規(guī)模發(fā)展等三個(gè)方面闡述了醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)轉(zhuǎn)型的必要性,;介紹了醫(yī)院財(cái)務(wù)收支審計(jì)、內(nèi)部控制審計(jì),、風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì),、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)等內(nèi)部審計(jì)轉(zhuǎn)型的主要工作內(nèi)容,并提出當(dāng)前醫(yī)院如何推進(jìn)內(nèi)部審計(jì)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的三點(diǎn)思考,。

關(guān)鍵詞:審計(jì),;內(nèi)部控制;風(fēng)險(xiǎn)管理

內(nèi)部審計(jì)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型是指內(nèi)部審計(jì)工作實(shí)現(xiàn)從以真實(shí)性,、合規(guī)性為導(dǎo)向的財(cái)務(wù)審計(jì)向以真實(shí)性,、合規(guī)性為導(dǎo)向的財(cái)務(wù)審計(jì)和以內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向的管理審計(jì)的全面轉(zhuǎn)型。醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)作為內(nèi)部審計(jì)中一個(gè)子系統(tǒng),,也要積極適應(yīng)形勢發(fā)展的新要求,。在工作中,醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)人員及醫(yī)院高層管理人員如何理解內(nèi)部審計(jì)轉(zhuǎn)型的必要性與主要發(fā)展框架,,對(duì)于進(jìn)一步推進(jìn)內(nèi)部審計(jì)轉(zhuǎn)型,,發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)在改善醫(yī)院經(jīng)營管理、提高衛(wèi)生資源配置水平將有著非常重要的現(xiàn)實(shí)意義,。

括效率和效果)的運(yùn)作方式實(shí)現(xiàn)其目標(biāo),。內(nèi)部審計(jì)轉(zhuǎn)型是適應(yīng)醫(yī)院規(guī)模發(fā)展的要求。醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革以來,,中國大部分醫(yī)院規(guī)模增長速度雖然很快,,但消耗之大也是不言而喻的,老百姓看病難,、看病貴的的問題并未因醫(yī)院規(guī)模擴(kuò)大得到解決,,醫(yī)患關(guān)系日趨緊張。資源終究是有限的,,粗放的規(guī)模擴(kuò)大難以持久,,審計(jì)不能停留在傳統(tǒng)的事后財(cái)務(wù)審計(jì)上,而是要著力在推動(dòng)醫(yī)院內(nèi)部控制建設(shè)、提高風(fēng)險(xiǎn)管理能力方面發(fā)揮作用,,幫助醫(yī)院向內(nèi)部管理要效益,努力實(shí)現(xiàn)國家醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革整體目標(biāo),。

二,、醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的主要內(nèi)容

醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型要以科學(xué)發(fā)展觀及“免疫系統(tǒng)”論為核心指導(dǎo),把財(cái)務(wù)收支審計(jì)作為基礎(chǔ),,把內(nèi)部控制審計(jì)作為主線,,把風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)作為核心,把經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)作為出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn),。在企業(yè)內(nèi)部審計(jì)中,,公司治理審計(jì)是內(nèi)部審計(jì)重要對(duì)象之一。但目前在中國公立醫(yī)院治理結(jié)構(gòu)與治理機(jī)制相當(dāng)不完善的背景下,,內(nèi)部審計(jì)作為一項(xiàng)管理職能,,要推動(dòng)醫(yī)院治理結(jié)構(gòu)和機(jī)制改革,走上治理層面絕非易事,,治理審計(jì)工作只能作為未來的努力方向,,下面不再討論。

審計(jì)入手做好常規(guī)審計(jì)的審前調(diào)查,,把內(nèi)部控制審計(jì)結(jié)果作為常規(guī)審計(jì)的基礎(chǔ),,有效規(guī)避審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)、提高審計(jì)效率,。二是開展內(nèi)部控制審計(jì)調(diào)查,,查找控制薄弱點(diǎn),促進(jìn)建立健全內(nèi)部控制制度,。

風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì),。風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)是內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)及內(nèi)部審計(jì)人員依據(jù)國家法律、法規(guī),、政策和標(biāo)準(zhǔn),,采用一種系統(tǒng)化、規(guī)范化的方法來進(jìn)行測試風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng),、各業(yè)務(wù)循環(huán)以及相關(guān)部門的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,、分析、評(píng)價(jià),、管理及處理等為基礎(chǔ)的一系列審核活動(dòng),,獨(dú)立、客觀地對(duì)組織風(fēng)險(xiǎn)管理和治理過程監(jiān)督,、評(píng)價(jià)和咨詢,,提出改進(jìn)和加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理的意見或建議。風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)應(yīng)貫穿于所有審計(jì)項(xiàng)目和審計(jì)過程之中,并在常規(guī)審計(jì)及其審計(jì)報(bào)告中合理運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)結(jié)果,。風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)以功能性審計(jì)為主,,主要審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理行為,包括環(huán)境預(yù)測,、經(jīng)營決策,、資源配置、員工使用,、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),、物資采購、資金運(yùn)作等風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng),。風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)報(bào)告應(yīng)包括審計(jì)的范圍,、內(nèi)容、方式,、時(shí)間以及發(fā)現(xiàn)的主要問題和處理意見,,應(yīng)提交醫(yī)院管理層審核并應(yīng)用。經(jīng)濟(jì)效益審計(jì),。經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)可以發(fā)現(xiàn)和揭示醫(yī)院因經(jīng)營不善,、管理不嚴(yán)所造成的損失或潛在虧損等問題,并通過及時(shí)提出針對(duì)性的改進(jìn)建議,,促成問題的有效解決,,以促進(jìn)醫(yī)院加強(qiáng)和改善經(jīng)營管理,充分挖掘內(nèi)部潛力,,在保證社會(huì)效益的前提下,,不斷提高醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益。在當(dāng)前可以把經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)有機(jī)結(jié)合,,不僅有利于進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,,對(duì)任期工作進(jìn)行總結(jié),為后任工作打好基礎(chǔ),,而且有利于全面核實(shí)醫(yī)院財(cái)務(wù)狀況,,客觀評(píng)價(jià)經(jīng)營者業(yè)績,促進(jìn)實(shí)現(xiàn)國有資本的保值增值,。

三,、推進(jìn)醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的對(duì)策

1.樹立內(nèi)部審計(jì)新理念。實(shí)現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)轉(zhuǎn)型,,內(nèi)部審計(jì)新理念總結(jié)為:重監(jiān)督,,也重服務(wù);重結(jié)果,,也重過程,;重事后,,更重事中、事前,;重財(cái)務(wù),,也重業(yè)務(wù)和管理;重合規(guī),,更重經(jīng)濟(jì)性,、效率性、效果性,;重審查,也重建議,;重當(dāng)前,,也重戰(zhàn)略和長遠(yuǎn)性;重靜態(tài),,更重動(dòng)態(tài),;重內(nèi)部控制,也重風(fēng)險(xiǎn)管理,;重獨(dú)立行為,,也重互動(dòng)。劉家義審計(jì)長提出的“免疫系統(tǒng)”理論作為科學(xué)的理論,,不僅為內(nèi)部審計(jì)指明了發(fā)展方向,,也為實(shí)踐打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。理念的影響是深遠(yuǎn)的,,它決定著內(nèi)部審計(jì)的環(huán)境和行為的選擇,。在新的形勢下,對(duì)于廣大的內(nèi)部審計(jì)人員,,可以通過理論研討,、工作交流等形式,樹立起內(nèi)部審計(jì)轉(zhuǎn)型的新理念,;對(duì)醫(yī)院內(nèi)部管理層,、其他部門人員,可以充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和內(nèi)審人員的宣傳優(yōu)勢,,向他們宣傳內(nèi)部審計(jì)轉(zhuǎn)型新理念,,為推進(jìn)內(nèi)部審計(jì)轉(zhuǎn)型營造一個(gè)良好的人文環(huán)境。持續(xù)改進(jìn)和提高內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃水平,。(1)采用風(fēng)險(xiǎn)分析方法制定年度審計(jì)計(jì)劃,。一是盡早考慮審計(jì)計(jì)劃,當(dāng)年計(jì)劃下達(dá)后,,審計(jì)部門就應(yīng)當(dāng)著手編制下一年度審計(jì)計(jì)劃,,多方面收集資料,,適當(dāng)開展調(diào)研;在實(shí)施審計(jì)計(jì)劃過程中也應(yīng)注意隨時(shí)收集信息,,主動(dòng)思考關(guān)于審計(jì)計(jì)劃的問題,;二是制定中期審計(jì)計(jì)劃,并實(shí)行滾動(dòng)編制,,從而有利于適時(shí)增加規(guī)劃期中出現(xiàn)的一些新情況,、新問題,對(duì)年度審計(jì)計(jì)劃的編制可以進(jìn)行有效的指導(dǎo),。(2)要加強(qiáng)審計(jì)計(jì)劃執(zhí)行過程中的信息反饋,。在實(shí)施審計(jì)過程中持續(xù)與主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門就審計(jì)的情況進(jìn)行溝通。溝通的頻率可以是定期或不定期,,溝通的目的是為了評(píng)估審計(jì)計(jì)劃確定的審計(jì)目標(biāo),、重點(diǎn)和內(nèi)容、審計(jì)時(shí)間安排和人員配置是否適當(dāng),,審計(jì)人員是否按照審計(jì)目標(biāo)執(zhí)行審計(jì)任務(wù),。一旦在審計(jì)中發(fā)現(xiàn)不適當(dāng)?shù)牡胤剑蛻?yīng)做相應(yīng)的修改和調(diào)整,,甚至可能因此停止對(duì)該項(xiàng)目的審計(jì),。加強(qiáng)審計(jì)資源整合。(1)立足現(xiàn)狀,合理充分調(diào)配內(nèi)部審計(jì)資源,。當(dāng)前,,醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)力量嚴(yán)重不足與審計(jì)任務(wù)繁重的矛盾依然突出,要在短期內(nèi)得到解決是不現(xiàn)實(shí)的,,這就要求在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,,通過合理調(diào)配發(fā)揮最大的審計(jì)效益。首先必須正確理解“圍繞中心、服務(wù)大局”的要求,在選擇項(xiàng)目時(shí),,重點(diǎn)考慮重大建設(shè)項(xiàng)目跟蹤審計(jì),、成本費(fèi)用控制審計(jì),、專項(xiàng)資金使用及管理等工作,;其次要科學(xué)配置審計(jì)力量,在審計(jì)組的組成上,采取以強(qiáng)帶弱、以老帶新 的方法,,充分發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干的作用,,增強(qiáng)協(xié)同工作的能力,充分發(fā)揮審計(jì)組織的整體優(yōu)勢,,達(dá)到審計(jì)資源和審計(jì)項(xiàng)目的最佳組合,;(2)加強(qiáng)審計(jì)人員崗位培訓(xùn),如計(jì)算機(jī)運(yùn)用、預(yù)算管理,、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)等,,提高審計(jì)人員綜合素質(zhì),打破專業(yè)分工界限,充分發(fā)揮審計(jì)人員共同參與審,、寫,、管,經(jīng)常性開展業(yè)務(wù)交流,,實(shí)現(xiàn)審計(jì)人員一專多能和綜合素質(zhì)的不斷提高,,讓有限的審計(jì)資源發(fā)揮更大的作用。(3)突出專長,聘用技術(shù)專家拓展審計(jì)資源,。隨著審計(jì)項(xiàng)目越來越復(fù)雜,,要求越來越高,。為了使審計(jì)定性準(zhǔn)確,處理恰當(dāng),避免造成一些過失,,審計(jì)機(jī)構(gòu)可以通過聘請(qǐng)其他專業(yè)部門的專家參與審計(jì)工作,從而達(dá)到提高審計(jì)效率,,降低審計(jì)成本和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),達(dá)到提高審計(jì)質(zhì)量的目的,使審計(jì)工作服務(wù)于宏觀管理的方式更為快捷,、有效,、靈活。

單位內(nèi)部審計(jì)通知書篇八

1.背景介紹

這一部分是報(bào)告的序言或前言,,一般篇幅不應(yīng)太長,,其主要目的在于為讀者了解審計(jì)主題提供必要的解釋性資料。背景介紹可以簡明扼要地說明所審計(jì)的組織單位和活動(dòng),,描述其主要特征;說明在報(bào)告之前對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn),、意見(結(jié)論)和建議的有關(guān)情況,還可以說明報(bào)告是否包括了審計(jì)的日程和所要求的答復(fù),。如果是企業(yè)管理當(dāng)局或董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)所要求完成的特殊任務(wù),,應(yīng)該首先指明這一點(diǎn),并簡明說明被審查者的目標(biāo),、權(quán)力和責(zé)任范圍,。

2.目標(biāo)(目的)和范圍

目的的說明應(yīng)該闡述審計(jì)的意圖,必要時(shí)還可以申述審計(jì)的理由和預(yù)期的目標(biāo),。準(zhǔn)確地說明審計(jì)的目的并按照適當(dāng)?shù)倪壿嬳樞騺碚f明達(dá)到目標(biāo)的活動(dòng)及其結(jié)果,,能夠給讀者清晰地展示一條貫穿整個(gè)報(bào)告的中心主線,為讀者了解報(bào)告其余部分的內(nèi)容提供符合邏輯的思維,。目的說明應(yīng)該準(zhǔn)確,,并可適當(dāng)具體一點(diǎn)。

范圍說明要明確指出所審計(jì)的活動(dòng)和所包含的期間,。由于審計(jì)范圍受到審計(jì)目的,、目標(biāo)和準(zhǔn)備工作結(jié)果的共同影響和制約,可能與年度審計(jì)計(jì)劃或最初擬定的范圍不一致,。因此,,在必要的情況下,范圍說明應(yīng)該清楚地指明所審查的具體領(lǐng)域及其原因,,還可以適當(dāng)?shù)刂赋雒恳粋€(gè)審計(jì)領(lǐng)域的工作深度,。

報(bào)告中的范圍和目的的說明往往結(jié)合在一起,成為一個(gè)部分,,并應(yīng)致力于使讀者明確該項(xiàng)審計(jì).審查了什么,,為什么審查這些活動(dòng)而沒有審查另外一些活動(dòng)。但是,,這一部分應(yīng)該避免將達(dá)到目標(biāo),、目的的具體審計(jì)步驟和方法列示在內(nèi),因?yàn)槠髽I(yè)高層管理人員想知道的往往是內(nèi)部審計(jì)人員做了些什么及其原因和結(jié)果,,而不是怎么做,。

3.意見和結(jié)果

審計(jì)結(jié)果是審計(jì)檢查和評(píng)價(jià)活動(dòng)的最終成果,,一般包括審計(jì)發(fā)現(xiàn)、結(jié)論(意見)和建議三部分,。

審計(jì)意見是內(nèi)部審計(jì)人員對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)所作的職業(yè)判斷和評(píng)價(jià)結(jié)果,,它表明了審計(jì)人員對(duì)被審查活動(dòng)所持的態(tài)度和看法。盡管不是所有的內(nèi)部審計(jì)組織都要求對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的事實(shí)進(jìn)行全面綜合評(píng)價(jià),,但是,,閱讀報(bào)告的高層管理人員卻往往需要這種意見,詢問審計(jì)人員對(duì)所審查活動(dòng)的意見是一件很自然的事,。因此,,一些先進(jìn)的內(nèi)部審計(jì)組織都要求在審計(jì)報(bào)告中表述審計(jì)意見。這時(shí),,審計(jì)活動(dòng)才開始真正步人現(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)的進(jìn)程,,上升到一種有高度和深度的管理活動(dòng)、《內(nèi)部審計(jì)專業(yè)實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》指出,,在適當(dāng)?shù)那闆r下,,審計(jì)報(bào)告應(yīng)該包括審計(jì)人員的意見,這種意見應(yīng)該包括審計(jì)范圍內(nèi)的所有方面,。通常,,意見可以包括令人滿意的和令人不滿意的工作狀況兩個(gè)方面,但更多的是后者,。如果審計(jì)人員感覺到不能或難以準(zhǔn)確地表述審計(jì)意見,,應(yīng)該在報(bào)告中說明原因。

審計(jì)發(fā)現(xiàn)是通過對(duì)被審計(jì)活動(dòng)“應(yīng)該怎樣”與“實(shí)際怎樣”的分析比較而揭示的事實(shí),。審計(jì)發(fā)現(xiàn)是審計(jì)結(jié)果的核心內(nèi)容,,意見(結(jié)論)和建議都是針對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)提出來的。審計(jì)發(fā)現(xiàn)有好有壞,,它可能表明一種令人滿意的情況,,也可能是一些令人憂慮的問題或缺陷。

通常,,揭示被審計(jì)活動(dòng)良好狀況的審計(jì)發(fā)現(xiàn)(積極審計(jì)發(fā)現(xiàn))一般不需要與被審計(jì)單位進(jìn)行廣泛深入的討論,。因?yàn)椋诔仕徒o高層管理人員的審計(jì)報(bào)告中寫道“該單位的經(jīng)營活動(dòng)得到了有效地控制且富有效果”時(shí),,對(duì)此提出異議的被審計(jì)單位幾乎不存在,。因此,好的審計(jì)發(fā)現(xiàn)不必編寫審計(jì)備忘錄,,但可以在報(bào)告中適當(dāng)?shù)赜枰哉f明,。同樣,這種陳述必須有充分的審計(jì)證據(jù)支持,,并完整地記錄于審計(jì)工作底稿中,,否則,,不符合實(shí)際的贊美之詞會(huì)損害內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性和聲譽(yù)。盡管報(bào)告積極的審計(jì)發(fā)現(xiàn)表明了內(nèi)部審計(jì)人員實(shí)事求是的工作態(tài)度,,也有助于與業(yè)務(wù)人員建立良好的合作關(guān)系,,但是報(bào)告的篇幅不宜太長,,語言應(yīng)求精煉,。因?yàn)椋M管高層管理人員也希望聽到他們所關(guān)心和憂慮的領(lǐng)域的實(shí)際狀況是令人滿意的,,但在絕大數(shù)情況下,,他們更希望知道這些領(lǐng)域存在哪些問題和缺陷,哪些方面還需要或可以得到改進(jìn),。

通常,,說明不良狀況的審計(jì)發(fā)現(xiàn)(消極審計(jì)發(fā)現(xiàn))應(yīng)該成為審計(jì)報(bào)告的核心部分。這些發(fā)現(xiàn)可能是控制或程序的效果不好,、工作效率不高,,資源使用不經(jīng)濟(jì)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)控制不嚴(yán)、核算不規(guī)范等,。但是,,并非所有的消極審計(jì)發(fā)現(xiàn)都要寫入審計(jì)報(bào)告,因?yàn)橹挥心切?duì)組織有重大危害的問題才會(huì)引起高層管理人員的關(guān)拄,,才值得報(bào)告,。至于一般意義上的細(xì)小缺陷只需寫進(jìn)審計(jì)備忘錄或采用其他方式提醒被審計(jì)單位注意,并督促其改正便可,。在撰寫審計(jì)報(bào)告之前,,內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)該將所有的消極審計(jì)發(fā)現(xiàn)與適當(dāng)層次管理人員進(jìn)行討論,取得一致意見,,以確認(rèn)其真實(shí)性和合理性,。消極審計(jì)發(fā)現(xiàn)往往是業(yè)務(wù)人員所不愿意接受的,甚至可能遭到申辯和駁斥,。這要求內(nèi)部審計(jì)人員對(duì)所報(bào)告的問題或缺陷的真實(shí)性有充分的信心,,所收集的證據(jù)有足夠的證明力并能夠合理地解釋其前因后果。

(1)說明情況——目前的實(shí)際狀況是什么,,即“實(shí)際怎樣”;

(2)標(biāo)準(zhǔn)——所審計(jì)活動(dòng)適用的評(píng)判或?qū)徲?jì)標(biāo)準(zhǔn),,即“應(yīng)該怎樣”;

(3)影響或后果——目前狀況有何不良影響,或造成了什么樣的結(jié)果;

(4)原因——導(dǎo)致目前狀況的真實(shí)原因,,即“為什么”,。

建議是內(nèi)部審計(jì)人員根據(jù)審計(jì)發(fā)現(xiàn)和意見(結(jié)論)提出的改進(jìn)不良狀況的措施或糾正行動(dòng)。審計(jì)報(bào)告所提出的審計(jì)建議應(yīng)該與審計(jì)發(fā)現(xiàn)存在必然的聯(lián)系,。確切地講,,建議必須針對(duì)所存在的問題或缺陷,,否則,就成了“無的放矢”的無稽之談,。例如,,如果報(bào)告的消極審計(jì)發(fā)現(xiàn)是廢舊物資或設(shè)備的清理、報(bào)廢,、降價(jià)出售等缺乏必要的控制程序,,那么,與之相聯(lián)系的建議則應(yīng)該包括建立一項(xiàng)控制制度,,并貫徹之,。報(bào)告中的建議可以是概括性的,也可以是具體的,,但任何一條建議都應(yīng)該有利于組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),,符合成本效益原則,并應(yīng)該是切實(shí)可行的,。只有這樣,,才能使有權(quán)對(duì)之采取行動(dòng)的管理人員接受并將其付諸實(shí)施。

4.被審計(jì)單位劉.審計(jì)結(jié)果的意見

《內(nèi)部審計(jì)專業(yè)實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》要求,,內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)與被審計(jì)單位適當(dāng)層次的管理人員或經(jīng)理詞論審計(jì)的意見和建議,,并將被審計(jì)者的意見寫入審計(jì)報(bào)告。這部分主要說明被審查者對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題和缺陷所表述的與審計(jì)人員不同的意見和看法,。如果雙方對(duì)報(bào)告的所有方面都達(dá)到了共識(shí),,則不必將被審查者的每項(xiàng)具體觀點(diǎn)都寫入審計(jì)報(bào)告,如果對(duì)有關(guān)重要事項(xiàng)存在嚴(yán)重分歧且討論沒有達(dá)成一致性意見,,則應(yīng)該如實(shí)地反映在審計(jì)報(bào)告中,,供上級(jí)管理者評(píng)判。但是,,對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)所揭示的事實(shí),,雙方不應(yīng)該存在分歧。

要準(zhǔn)確地表達(dá)被審查者所持的不同意見或觀點(diǎn)不是一件容易的事情,。為避免不應(yīng)有的爭執(zhí),,內(nèi)部審計(jì)人員通常根據(jù)實(shí)際需要將被審查者對(duì)審計(jì)備忘錄的書面答復(fù)作為報(bào)告的一部分。這既可以避免因爭執(zhí)帶來的感情傷害,,又迫使被審查者認(rèn)真考慮并證實(shí)審計(jì)人員所認(rèn)定的問題和建議中所提出的改進(jìn)措施,。

5.其他相關(guān)內(nèi)容

其他相關(guān)事宜主要指與本次審計(jì)任務(wù)沒有直接關(guān)系或關(guān)系不重要的某些方面的情況。它可能是一些不重要但應(yīng)該引起關(guān)注的不良傾向,,也可能是被審計(jì)單位要求審計(jì)人員向企業(yè)管理當(dāng)局反映的一些實(shí)際困難,,等等。有時(shí),,高層管理人員臨時(shí)要求關(guān)心的一些事項(xiàng)或后續(xù)審計(jì)結(jié)果的有關(guān)情況也包括在這一部分中,。

能不同的組織都有自己的適用格式,。這種格式一經(jīng)確定,就應(yīng)該保持一致,,不應(yīng)該經(jīng)常處于變化之中,。

單位內(nèi)部審計(jì)通知書篇九

****(審計(jì)機(jī)關(guān)全稱)

*審**通?20**?**號(hào)

****(主送單位全稱或者規(guī)范簡稱):

根據(jù)《中華人民共和國審計(jì)法》第****條的規(guī)定和****(現(xiàn)實(shí)依據(jù)),我署(廳,、局,、辦)決定派出審計(jì)組,自20**年**月**日起,,對(duì)你單位****進(jìn)行審計(jì)(專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查),,必要時(shí)將追溯到相關(guān)或者延伸審計(jì)(調(diào)查)有關(guān)單位,。請(qǐng)予以配合,,并提供有關(guān)資料(包括電子數(shù)據(jù)資料)和必要的工作條件。

審計(jì)組組長:*** 審計(jì)組副組長:*** 審計(jì)組成員:***(主審)

*** *** *** 附件:(省廳目前有3個(gè)附件,,如)

1.審計(jì)紀(jì)律“八不準(zhǔn)”規(guī)定 2.審計(jì)人員保密守則

3.審計(jì)組執(zhí)行審計(jì)紀(jì)律情況反饋表

****年**月**日

[說明:

1.審計(jì)通知書及其他審計(jì)文書參考格式正文中用斜體字標(biāo)注的內(nèi)容為說明性或者選擇性內(nèi)容,。

2.審計(jì)通知書的主送單位為被審計(jì)(調(diào)查)單位,抄送單位根據(jù)情況可填寫與被審計(jì)(調(diào)查)事項(xiàng)相關(guān)的其他部門,。

3.根據(jù)情況,,審計(jì)依據(jù)也可引用《中華人民共和國審計(jì)實(shí)施條例》第****條,上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)授權(quán)項(xiàng)目還應(yīng)在審計(jì)依據(jù)中注明根據(jù)***的授權(quán),。省廳的做法:審計(jì)依據(jù)包括法規(guī)依據(jù)和現(xiàn)實(shí)依據(jù)(如,,預(yù)算執(zhí)行審計(jì),現(xiàn)實(shí)依據(jù):省政府批準(zhǔn)的2011審計(jì)工作計(jì)劃,;經(jīng)責(zé)審計(jì)的現(xiàn)實(shí)依據(jù):省委組織部《******的通知》(***),。4.審計(jì)通知書及其他審計(jì)文書中所稱“我署(廳、局,、辦)”是指審計(jì)署,、審計(jì)廳、審計(jì)局或者審計(jì)署駐地方特派員辦事處,。

5.審計(jì)起始日期無法確定到日的,,至少應(yīng)明確到某月的上、中,、下旬,。

6.審計(jì)組副組長和主審為可選項(xiàng),根據(jù)實(shí)際情況填寫,;審計(jì)組成員人數(shù)較多或者可能有調(diào)整時(shí),,可僅列出部分成員并以“等”字結(jié)尾。

7.一般情況下,,審計(jì)通知書應(yīng)當(dāng)在附件中列明審計(jì)組的審計(jì)紀(jì)律要求,;根據(jù)需要,,審計(jì)通知書還可在附件中列明被審計(jì)(調(diào)查)單位需要提供的文件資料目錄、需要填制的調(diào)查表格等,。

8.經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),、跟蹤審計(jì)對(duì)審計(jì)通知書有特殊要求的,按照相關(guān)要求辦理,。(如:經(jīng)責(zé)審計(jì),,第二段寫上:定于*月*日在你單位召開審計(jì)進(jìn)點(diǎn)會(huì)。根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,,省紀(jì)委,、省委組織部、省審計(jì)廳負(fù)責(zé)人及你單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員,、所屬部門和單位負(fù)責(zé)人參加會(huì)議,。會(huì)上,由***作任職以來(期間)經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況的報(bào)告,,請(qǐng)認(rèn)真做好準(zhǔn)備,。)9.如結(jié)合審計(jì)或者專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查,對(duì)社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)審計(jì)報(bào)告進(jìn)行核查,,可在審計(jì)通知書一并寫明,,同時(shí)抄送被核查的社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)。

(一)地方審計(jì)機(jī)關(guān):閩審財(cái)通?2011?1號(hào)

(二)特派辦:審深特農(nóng)通?2011?1號(hào)

(三)署業(yè)務(wù)司:審金通?2011?1號(hào) ]

單位內(nèi)部審計(jì)通知書篇十

一,、審計(jì)范圍:

公司****年**-**月經(jīng)營狀況,、資產(chǎn)構(gòu)成、現(xiàn)金流量情況,。

二,、審計(jì)時(shí)間預(yù)計(jì):

從*****年**月**日起,預(yù)計(jì)到****年**月**日,。

三,、需提供的資料清單和其他必要的協(xié)助:

1、請(qǐng)做好截止于**** 年**月**日的資產(chǎn)負(fù)債表和合并資產(chǎn)負(fù)債表,,**** 年**-**月的利潤表和合并利潤表,****年**-**月的現(xiàn)金流量表和合并現(xiàn)金流量表,;公司內(nèi)部運(yùn)營情況資料的準(zhǔn)備工作,在****年**月**日前向?qū)徲?jì)組提供資料,。

2,、審計(jì)期間,審計(jì)涉及的部門及有關(guān)人員請(qǐng)勿安排外出,。需加班時(shí),,請(qǐng)安排相關(guān)人員配合。

************公司

****年**月**日 簽收:

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