《信訪工作條例》是為了堅持和加強黨對信訪工作的全面領導，做好新時代信訪工作，保持黨和政府同人民群眾的密切聯(lián)系,，制定的條例。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇貫徹《信訪工作條例》研討發(fā)言材料,，希望對同學們有所幫助，僅供參考,。

貫徹《信訪工作條例》研討發(fā)言材料1

習近平總書記在黨的二十大報告中強調(diào)："完善正確處理新形勢下人民內(nèi)部矛盾機制,，加強和改進人民信訪工作，暢通和規(guī)范群眾訴求表達,、利益協(xié)調(diào),、權益保障通道,。"為做好新時代信訪工作指明了正確方向,、提供了根本遵循。市信訪局將把學習貫徹落實黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務,，與深入貫徹習近平總書記關于加強和改進人民信訪工作的重要思想及《信訪工作條例》緊密結合起來,，擔當履行為民解難,、為黨分憂的政治責任，踔厲奮發(fā)、勇毅前行,，奮力開創(chuàng)全市信訪工作高質(zhì)量發(fā)展新局面。

堅持人民至上,，用情用力為民解難,。踐行黨的群眾路線和人民信訪為人民的工作理念，把為民解難,、為民造福作為信訪部門的最大責任,、最大政績。圍繞了解民情,、集中民智,、維護民利、凝聚民心,，推行暢通渠道“說事”,、一心為民“辦事”,、多元參與“理事”、精準施策“了事”,、跟蹤問效“考事”“五事工作法”,，落實落細“五必五辦”責任措施，下功夫推進“最多訪一次,、最多訪一地”,，切實提升信訪事項一次性辦結率和群眾滿意率。緊盯群眾“急難愁盼”問題,，鞏固深化治理重復信訪,、化解信訪積案專項工作成果，落實好領導包案,、接訪下訪,、實地督查、提級辦理等有效舉措,，按照“三到位一處理”要求,，協(xié)調(diào)推動各級各部門依法及時就地解決群眾合理訴求，讓人民群眾對美好生活的向往變?yōu)楝F(xiàn)實,、得到保障,。

堅持大局為重，高質(zhì)高效為黨分憂,。聚焦落實全市“**”發(fā)展思路,，把信訪工作融入市域社會治理現(xiàn)代化和建設更高水平的平安平?jīng)鲋校ド钭鰧嵤?、縣,、鄉(xiāng)三級信訪工作聯(lián)席會議機制聯(lián)建、力量聯(lián)合,、工作聯(lián)動,、成果聯(lián)用“三級四聯(lián)”模式，打造新時代“楓橋經(jīng)驗”平?jīng)鲂旁L實踐版,，更好地把信訪制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能,。加強信訪工作法治化建設，完善訪前依法引導,、訪中依法辦理,、違法依法處置機制，在全社會營造辦事依法,、遇事找法,、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環(huán)境,。落實信訪形勢分析研判,、信訪矛盾排查化解,、重大信訪風險預警防范等制度機制，系統(tǒng)治理化解城鄉(xiāng)建設,、勞動社保,、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、自然資源等領域信訪突出問題,，以強烈的政治責任感做好重大活動信訪安全保障工作,，全力維護社會大局和諧穩(wěn)定。

堅持黨建引領,，錘煉鍛造過硬隊伍,。堅持和加強黨對信訪工作的全面領導，把抓黨建,、強隊伍,、促業(yè)務作為干好信訪工作的“總抓法”，加快構建“黨建+信訪”工作體系,，提升機關黨建與信訪業(yè)務融合發(fā)展水平,，做優(yōu)擦亮“信訪為民、五心服務”黨建品牌,。以嚴的基調(diào)推進信訪系統(tǒng)“作風大轉(zhuǎn)變,、能力大提升”，教育引導信訪干部強化思想淬煉,、政治歷練,、實踐鍛煉、專業(yè)訓練,，在自我革命中增強斗爭本領,，在比學趕超中提升工作質(zhì)效,，在服務大局中彰顯責任擔當,，在團結奮斗中爭創(chuàng)一流業(yè)績，齊心協(xié)力建設對黨忠誠可靠,、恪守為民之責,、善做群眾工作的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，把“全國信訪系統(tǒng)先進集體”和“全省先進基層黨組織”的榮譽保持好,、發(fā)揚好,，在新的趕考之路上展現(xiàn)新作為、譜寫新篇章,。

貫徹《信訪工作條例》研討發(fā)言材料2

黨的第二十次全國代表大會是在全黨全國各族人民邁上全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程,、向第二個百年奮斗目標進軍的關鍵時刻召開的一次十分重要的大會，事關黨和國家事業(yè)繼往開來,，事關中國特色社會主義前途命運,，事關中華民族偉大復興,，對凝聚和激勵全黨全軍全國各族人民高舉中國特色社會主義偉大旗幟、全面建設社會主義現(xiàn)代化國家具有十分重要的政治意義,、理論意義,、戰(zhàn)略意義、實踐意義,。

作為一名信訪干部,，要把深入學習貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的重大政治責任和首要政治任務，在全面學習,、全面把握,、全面落實上下功夫，結合信訪工作實際強化理論武裝,，切實把理論學習成果轉(zhuǎn)化為謀劃推進信訪工作現(xiàn)代化的思路,、履行職責使命的舉措、改進工作方法的本領,，把思想和行動統(tǒng)一到黨的二十大精神上來,。自覺以黨的二十大精神為航標指向，堅持以人民為中心,、強化“人民信訪為人民”的宗旨理念,，以強烈的使命擔當和良好的精神狀態(tài)履行“為民解難、為黨分憂”的政治責任,，不斷開創(chuàng)新時代信訪工作高質(zhì)量發(fā)展新局面,。

增強政治自覺，以黨的二十大精神引領思想,。黨的二十大系統(tǒng)全面回顧了過去五年的工作和新時代十年的偉大變革,，闡述了黨中央科學謀劃未來五年乃至更長時期黨和國家事業(yè)發(fā)展的目標任務和大政方針，是我們做好信訪工作的基本遵循,。要堅持和加強黨對信訪工作的全面領導,，以更高站位把牢政治方向。信訪問題涉及經(jīng)濟社會發(fā)展方方面面,，成因錯綜復雜,，僅靠一個地區(qū)、一個部門,、一種工作方法,、一項制度機制解決不了、也解決不好,，需要多個部門參與,、綜合施策、協(xié)同發(fā)力,。因此,，必須充分發(fā)揮黨“總攬全局,、協(xié)調(diào)各方”的領導核心作用，構建黨委統(tǒng)一領導,、政府組織落實,、信訪工作聯(lián)席會議協(xié)調(diào)、信訪部門推動,、各方齊抓共管的“大信訪”工作格局,，把黨的領導貫徹到信訪工作全過程和各方面，確保信訪工作始終沿著正確的政治方向進行,。要以黨的政治建設為統(tǒng)領,，加強政治機關建設，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,，提高政治判斷力,、政治領悟力、政治執(zhí)行力,，建設勇于斗爭,、敢于擔當?shù)母咚刭|(zhì)信訪干部隊伍，為新時代信訪事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的組織保證,。要堅定理想信念,，深刻領會“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”,、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”，扎實踐行“三個務必”,，在實踐中不斷深化思考和認識,。領導干部要先學一步、深學一層,、多悟一分,，自覺用黨的二十大精神武裝頭腦指導實踐，以釘釘子的精神抓好各項工作落實,，適應新形勢新任務要求,，創(chuàng)新完善信訪工作機制，建立健全各類調(diào)解聯(lián)動工作體系,，推動源頭防控、排查研判,、糾紛化解,、應急處置等信訪治理環(huán)節(jié)高效運轉(zhuǎn)，切實保障人民群眾切身利益,，促進社會和諧穩(wěn)定,。

增強責任自覺,，以黨的二十大精神指導工作。黨的二十大報告強調(diào),，江山就是人民,，人民就是江山，中國共產(chǎn)黨領導人民打江山,、守江山,，守的是人民的心；強調(diào)要實現(xiàn)好,、維護好,、發(fā)展好最廣大人民根本利益，緊緊抓住人民最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題,，堅持盡力而為,、量力而行，深入群眾,、深入基層,，采取更多惠民生、暖民心舉措,，著力解決好人民群眾急難愁盼問題,。信訪工作是群眾工作的重要組成部分，是送上門來的群眾工作,。做好新時代信訪工作,，既是各級各部門和各級領導干部的重要政治責任，也是貫徹落實全心全意為人民服務宗旨的題中之義與本質(zhì)要求,。要堅持人民至上,，堅決扛起信訪工作“為民解難、為黨分憂”的政治責任,，著力化解突出矛盾,，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感,、安全感,。群眾反映的信訪問題既有新動向，也有老難題,，應持續(xù)關注研究各行業(yè)區(qū)域的矛盾問題特點和變化情況,，落實信訪工作首問負責制，加強溝通協(xié)調(diào)和化解處置,。對初信初訪事項,，強化服務意識和底線思維，把工作重心前移到事前預防和源頭治理上，創(chuàng)新多元化解渠道,，把信訪融入社會治理網(wǎng)格,，把信訪服務送到群眾家門口；對重復的信訪事項,，要找準問題癥結,，因人制宜、因案施策,，研究制定可行性解決方案,；對行業(yè)領域問題突出的信訪事項，充分發(fā)揮信訪工作聯(lián)席會議機制作用,，協(xié)調(diào)推動相關職能部門深入分析訴求背后的政策原因,，解決好政策不周全、不連續(xù),、不完備等問題,。

增強行動自覺，以黨的二十大精神推動發(fā)展,。黨的二十大報告中提到：“在社會基層堅持和發(fā)展新時代‘楓橋經(jīng)驗’,，完善正確處理新形勢下人民內(nèi)部矛盾機制，加強和改進人民信訪工作,，暢通群眾訴求表達,、利益協(xié)調(diào)、權益保障渠道,，完善網(wǎng)格化管理,、精細化服務、信息化支撐的基層治理平臺,，健全城鄉(xiāng)社區(qū)治理體系,，及時把矛盾糾紛化解在基層、化解在萌芽狀態(tài),。”更加明確了信訪工作的職能定位,、任務要求，為推動新時代信訪工作高質(zhì)量發(fā)展指明了方向,。作為新時代信訪干部,，我們要把學習貫徹黨的二十大精神與習近平總書記關于加強和改進人民信訪工作重要思想結合起來，與深入學習貫徹落實《信訪工作條例》結合起來,，與做好當前信訪工作結合起來,，自覺把學習黨的二十大精神的成果轉(zhuǎn)化為推動曲靖信訪工作高質(zhì)量發(fā)展的生動實踐，積極探索創(chuàng)新信訪工作參與社會治理新舉措,，努力開創(chuàng)新時代信訪工作的新局面,，做到信訪工作始終同黨和國家發(fā)展大局,、同市委和市政府帶領全市人民推動全市經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展同向發(fā)力,、同頻共振,。著眼形勢任務需求，踔厲奮發(fā),、篤行不怠,，加快推進黨中央和省、市部署的各項重點工作落地落實落細,。要深入貫徹《信訪工作條例》,，推動全社會形成辦事依法、遇事找法,、解決問題用法,、化解矛盾靠法的良好環(huán)境；進一步暢通信訪渠道,，堅持“線上線下”同步發(fā)力,，讓群眾反映訴求有門、維護權利有序,、解決問題有道,，認真傾聽群眾心聲，積極回應群眾關切,，用心用情,、依法依規(guī)處理好每一件信訪件；突出重點難點,，建立健全治理重復信訪長效機制,，縱深推進信訪積案控增量、減存量,、防變量,；進一步壓實信訪工作責任，構建“黨委統(tǒng)一領導,、政府組織落實,、信訪工作聯(lián)席會議協(xié)調(diào)、信訪部門推動,、各方齊抓共管”的信訪工作大格局,；突出改革創(chuàng)新，在健全信訪工作標準體系,、完善信訪業(yè)務各項制度規(guī)定等方面下功夫,，切實把信訪制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為社會治理效能；夯實基層基礎,，堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”,，充分發(fā)揮各級信訪聯(lián)席會議機制作用，深入開展“全國信訪工作示范縣（市、區(qū)）”創(chuàng)建活動,，鞏固深化信訪矛盾源頭治理多元化解創(chuàng)新工作成果,，為曲靖高質(zhì)量跨越式發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

初心如炬,，使命如磐,。習近平總書記在黨的二十大報告中強調(diào)：“時代呼喚著我們，人民期待著我們,，唯有矢志不渝,、篤行不怠，方能不負時代,、不負人民,。”在新的趕考路上，信訪部門責任無比重大,，使命無上光榮,。我們將全面深入學習貫徹黨的二十大精神，堅決扛起“為民解難,、為黨分憂”的政治責任,，多元化解社會矛盾糾紛，多措并舉解決信訪問題,，積極防控重大風險,，推動信訪制度優(yōu)勢更好轉(zhuǎn)化為社會治理效能，堅決維護國家安全和社會穩(wěn)定,，在新時代新征程上展現(xiàn)信訪工作新?lián)?、新氣象、新作為,，不斷推動信訪工作高質(zhì)量發(fā)展,，為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家貢獻信訪力量。

貫徹《信訪工作條例》研討發(fā)言材料3

信訪工作是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁,、傾聽群眾呼聲的窗口,、體察群眾疾苦的平臺，是“送上門”的群眾工作,。中共中央,、國務院發(fā)布的《信訪工作條例》，彰顯著堅持以人民為中心的發(fā)展思想,，為推動信訪工作高質(zhì)量發(fā)展提供了制度保障,。我們要準確理解把握《條例》的主要內(nèi)容和核心要義，站在了解群眾期盼,、回應群眾關切,、維護群眾利益和總結執(zhí)政得失的高度加強和改進信訪工作,，進一步提升信訪工作能力水平。

必須始終把強化政治擔當貫穿信訪工作全過程,。隨著中國特色社會主義進入新時代,，我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾，信訪工作面臨著許多新情況新問題,。黨的十八大以來,，以習近平同志為核心的黨中央對信訪工作作出一系列重要決策部署,，習近平總書記就加強和改進人民信訪工作作出一系列重要指示批示,，為做好新時代信訪工作提供了根本遵循。我們必須堅持從政治上看,、從政治上辦,，學深悟透習近平總書記關于加強和改進人民信訪工作的重要思想和《條例》，以維護社會安全穩(wěn)定的實際行動踐行“兩個維護”,。全面加強黨對信訪工作的領導,，健全完善體制機制，著力構建黨委統(tǒng)一領導,、政府組織落實,、聯(lián)席會議協(xié)調(diào)、信訪部門推動,、各方齊抓共管的工作格局,。

必須始終把保障發(fā)展穩(wěn)定貫穿信訪工作全過程。信訪工作是社會治理的重要組成部分,，信訪工作做得好不好直接關系到社會環(huán)境的穩(wěn)定與否,，又間接影響著經(jīng)濟發(fā)展。這就要求我們必須不斷完善共建共治共享的社會治理體系,，建設人人有責,、人人盡責、人人享有的社會治理共同體,，努力把信訪制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為社會治理效能,。認真落實重大決策社會穩(wěn)定風險評估機制，凡是實施關系群眾切身利益的重大項目和重大事項,，都要開展社會穩(wěn)定風險評估,，推動科學決策、民主決策,、依法決策,，從源頭上、根本上預防和減少社會矛盾;不斷深化矛盾糾紛多元預防調(diào)處化解綜合機制,，加強信訪與非訴訟糾紛調(diào)解方式的聯(lián)動,，探索更多依靠基層,、發(fā)動群眾、就地化解信訪矛盾糾紛的途徑和辦法;健全完善基層社會治理工作機制,，以市域社會治理現(xiàn)代化為契機,，健全黨組織領導的自治、法治,、德治相結合的基層社會治理體系,，切實把矛盾化解在基層。

必須始終把維護群眾權益貫穿信訪工作全過程,。信訪是群眾對各級黨委,、政府的“信任之訪”。我們必須把實現(xiàn)好,、維護好,、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，解決好群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題,，厚植黨執(zhí)政的群眾基礎,。首先要善于面對面，信訪問題拖不起,、繞不開,、回避不了，早解決早主動,、早解決效果好,，越拖情況越復雜。我們要嚴格落實下訪,、約訪等制度,，積極主動接待信訪群眾，經(jīng)常性深入到信訪群眾中,，弄清矛盾的來龍去脈,，搞準矛盾的癥結所在，力所能及地解決群眾的實際困難,。其次要善于心貼心,，群眾上訪反映的問題很多是疑案積案難案，處理起來比較棘手,，而且有時群眾情緒比較激動,，甚至難免有些過激言行，這時候需要我們做的就是以耐心解煩心,、用真心幫憂心,，理順信訪群眾的情緒，贏得群眾信任,。再次要善于實打?qū)?，向群眾說實話,、掏心窩子，解開思想疙瘩,。要辦實事,，對群眾的合理訴求，依法按政策傾心盡力解決;對不合理訴求,，耐心說服,，講清政策，絕不能為了求穩(wěn)而突破政策規(guī)定,。

“道雖邇,，不行不至;事雖小，不為不成,。”我們作為群眾難題的解題人,，必須要不斷完善工作思路、改進工作方法,、提高工作水平，把群眾的滿意作為最高褒獎,。

貫徹《信訪工作條例》研討發(fā)言材料4

黨的十八大以來,，以習近平同志為核心的黨中央高度重視信訪工作，就加強和改進人民信訪工作作出一系列重要指示和重要論述,，形成了習近平總書記關于加強和改進人民信訪工作的重要思想,，為我們做好新時代信訪工作提供了根本遵循。今年2月,，黨中央,、國務院立足新時代信訪事業(yè)發(fā)展新要求，在深入總結我國信訪事業(yè)發(fā)展特別是黨的十八大以來信訪工作制度改革成果基礎上,，形成了全面規(guī)范信訪工作的第一部黨內(nèi)法規(guī)《信訪工作條例》,，對于在新的歷史起點上推動實現(xiàn)信訪工作高質(zhì)量發(fā)展，進一步規(guī)范和加強新時代信訪工作具有里程碑意義,。

深入學習領會《條例》,，要把握好以下三個方面。一是必須堅持黨的全面領導,。堅定擁護“兩個確立”,，堅決做到“兩個維護”，始終把黨的領導貫穿于信訪工作各方面,、全過程,，牢記“為民解難、為黨分憂”政治責任,，自覺從大局大勢中謀劃推進信訪工作,，做到黨和國家中心工作推進到哪里,，信訪工作重點就跟進到哪里，確保信訪工作始終沿著正確方向前進,。二是必須堅持以人民為中心,。始終把信訪工作作為黨的群眾工作的重要組成部分，作為推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要工作內(nèi)容,，用心用情,、抓實抓細信訪工作，千方百計為群眾排憂解難,，依法依規(guī)維護群眾合法權益,，不斷提高人民群眾的獲得感、幸福感,、安全感,。三是必須堅持底線思維。始終把信訪工作作為社會穩(wěn)定的前端性,、基礎性工作,，主動融入平安建設、法治政府建設,、城鄉(xiāng)基層治理,，堅決落實信訪工作責任，以坐不住,、等不起,、慢不得的緊迫感、責任感,、使命感,，狠抓源頭化解治理、信訪形勢研判,、矛盾糾紛排查,、領導接訪包案等工作，全力維護社會大局和諧穩(wěn)定,。

去年以來,，烏海市深入學習貫徹習近平總書記關于加強和改進人民信訪工作的重要思想，堅決貫徹落實黨中央,、國務院決策部署和自治區(qū)黨委,、政府工作要求，持續(xù)健全領導干部接訪下訪包案,、閱批群眾來信等制度機制,，深入開展治理重復信訪、化解信訪積案專項工作,，化解了一批疑難復雜信訪事項,，有力保障了群眾合法權益,，有效維護了社會和諧穩(wěn)定。下一步,，我們將把學習貫徹《條例》作為當前和今后一個時期信訪工作的重要政治任務,，堅持人民至上，堅持穩(wěn)字當頭,，不斷加強和改進新時代信訪工作,，全力以赴推動《條例》入腦入心、落地見效,。

一要抓好學習宣傳,。堅持以習近平總書記關于加強和改進人民信訪工作的重要思想為指導，扎實推進《條例》學習培訓和宣傳解讀工作,，將《條例》納入各級黨委(黨組)理論學習中心組學習內(nèi)容,、納入黨校(行政學院)教學計劃，組織開展多種形式的專題學習培訓,，不斷提升各級各部門信訪干部掌握《條例》,、運用《條例》、落實《條例》的能力和水平,。同時,，把《條例》作為“八五”普法重要內(nèi)容，組織開展好集中宣傳活動,，推動條例進鄉(xiāng)村、進社區(qū),、進學校,、進企業(yè)、進單位,，引導群眾依法理性表達訴求,，著力營造辦事依法、遇事找法,、解決問題用法,、化解矛盾靠法的良好環(huán)境。

二要提升工作效能,。要以《條例》實施為契機,，加快制定出臺相關配套措施，統(tǒng)籌做好信訪領域規(guī)范性文件廢改立工作,，確保順暢銜接,、平穩(wěn)過渡。著力加強網(wǎng)上信訪工作,，充分發(fā)揮網(wǎng)上信訪主渠道作用,，牢牢把握網(wǎng)上信訪主導權,。深入開展“訴源治理”，加強初信初訪案件辦理,，從源頭上減少信訪問題的產(chǎn)生和積累,。進一步夯實信訪工作基層基礎，扎實做好風險隱患排查防控,，及時就地化解信訪矛盾,。持續(xù)加強干部隊伍建設，不斷提升信訪干部政治業(yè)務素養(yǎng),、政策理論水平和群眾工作能力,，為做好新時代信訪工作提供堅強保障。

三要凝聚工作合力,。壓實工作責任,，堅持黨政主要領導親自抓、分管領導重點抓,，以上率下,、強力推動，切實解決好各類信訪問題,。強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，牢固樹立全市“一盤棋”思想，完善協(xié)調(diào)聯(lián)動機制,，著力構建黨委統(tǒng)一領導,、政府組織落實、信訪工作聯(lián)席會議協(xié)調(diào),、信訪部門推動,、各方齊抓共管的信訪工作格局。嚴格督導檢查,，完善監(jiān)督考核評價機制,，確保《條例》各項要求不折不扣貫徹執(zhí)行,，推動全市信訪工作再上新臺階,，為黨的二十大勝利召開營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

貫徹《信訪工作條例》研討發(fā)言材料5

新頒布的《信訪工作條例》(以下簡稱《條例》)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,，深入貫徹習近平總書記關于加強和改進人民信訪工作的重要思想,，系統(tǒng)總結黨長期以來領導和開展信訪工作經(jīng)驗特別是黨的十八大以來信訪工作制度改革成果，對于提高信訪工作能力和水平,，著力化解信訪突出問題具有重大現(xiàn)實意義和深遠歷史意義,，必將推動信訪工作更加適應形勢和任務需要，更好服務黨和國家工作大局。赤峰市要堅決抓好《條例》的貫徹落實,，不斷提升信訪工作質(zhì)效,，以實際行動為筑牢祖國北疆安全穩(wěn)定屏障作出應有貢獻。

堅持高點站位,，切實增強貫徹執(zhí)行《條例》的思想自覺,、政治自覺和行動自覺。黨中央,、國務院制定出臺的《條例》,，是全面規(guī)范信訪工作的第一部黨內(nèi)法規(guī)，是推動信訪工作高質(zhì)量發(fā)展的重要制度安排,，為做好新時代信訪工作提供了根本遵循,。我們一定要立足赤峰地處京畿要地、區(qū)位特殊的市情實際,，站在守衛(wèi)邊疆安全,、拱衛(wèi)首都安全的政治高度看待信訪工作，真正學深悟透習近平總書記關于加強和改進人民信訪工作的重要思想和《條例》,，切實用以武裝頭腦,、指導實踐。特別是要準確理解把握《條例》的核心要義和基本要求,，把堅持黨的領導這一最高原則,、人民至上這一根本要求貫穿到信訪工作的各方面、全過程,，切實擔起為民解難,、為黨分憂的政治責任，下真功夫,、苦功夫,、實功夫，辦理好每一封來信,、接待好每一次來訪、處理好每一件投訴,，推動黨中央關于信訪工作的決策部署和《條例》在赤峰大地落地生根,、開花結果，以實績實效詮釋政治忠誠,、踐行“兩個維護”,。

堅持源頭治理，牢牢掌握新時代信訪工作主動權,。實踐證明,，強化源頭預防和前端化解是做好信訪穩(wěn)定工作的核心關鍵，這也是《條例》明確的一條重要原則。我們要嚴格貫徹落實《條例》要求,，在源頭防范,、源頭治理上下功夫，抓早抓小,、防微杜漸,，以赤峰一域之穩(wěn)定為全區(qū)全國大局之穩(wěn)定盡責任、作貢獻,。一方面,，堅持重心下移、關口前移,，把矛盾發(fā)現(xiàn)在早,、化解在小。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”,，以推進市域社會治理現(xiàn)代化為契機,，以創(chuàng)建“全國信訪工作示范縣”活動為抓手，健全常態(tài)化,、制度化推進矛盾隱患糾紛排查化解制度,，把重心放在事前、把功夫下在日常,，嚴密防范信訪工作領域的各種“灰犀牛”“黑天鵝”風險隱患,，力爭把各類信訪問題消除在萌芽、化解在基層,。另一方面,，堅持即接即辦、規(guī)范辦理,，做到矛盾不激化,、問題不上交。以《條例》為抓手,，進一步明晰部門單位源頭預防和解決問題的職責,，壓實屬地、領導,、部門和個人的首接首辦責任,，綜合運用法律、政策,、經(jīng)濟,、行政等手段和教育、協(xié)商,、調(diào)解,、疏導等辦法化解矛盾,，確保各類群眾初信初訪件在規(guī)定期限內(nèi)問題得以查清、合理訴求得以解決,，避免小事拖大,、大事拖炸，努力讓“最多訪一次”成為常態(tài),、“重信重訪”成為例外,。

堅持常態(tài)長效，全面構建同向發(fā)力,、齊抓共管的信訪工作新格局,。信訪工作涉及方方面面，是一項系統(tǒng)工程,，必須把握主攻方向,，抓住關鍵環(huán)節(jié)，在健全長效機制上下功夫,。進一步建立健全常態(tài)宣傳貫徹機制,。把學習《條例》列入干部教育培訓總體規(guī)劃和年度計劃，把宣傳《條例》作為“八五”普法的重要內(nèi)容,，組織開展好集中宣傳月活動,，推動條例進鄉(xiāng)村、進社區(qū),、進學校,、進企業(yè)、進單位,，在全社會營造宣傳貫徹《條例》的濃厚氛圍,。進一步健全完善擔責盡責、聯(lián)動運行的工作機制,。按照“黨政同責,、一崗雙責”的要求，著力完善黨委統(tǒng)一領導,、政府組織落實,、信訪工作聯(lián)席會議協(xié)調(diào)、信訪部門推動,、各方齊抓共管的信訪工作體系,，切實形成主要領導親自抓、分管領導具體抓,、其他領導配合抓，上下聯(lián)動,、溝通順暢,、協(xié)調(diào)有力的信訪工作新局面。進一步健全完善考核評價機制。將信訪工作納入督考一體的重要內(nèi)容,，常態(tài)化對信訪工作推進和《條例》貫徹落實等情況開展督導問效,，既考核信訪案件化解成效，也考核各級工作責任落實,，在全市樹立起信訪工作不能不抓,、不敢不抓、不抓不行的鮮明導向,，以此倒逼各方進一步提高認識,、強化舉措、落實責任,，努力交出新時代赤峰信訪工作的滿意答卷,。

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