在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀,。

雷峰塔作者篇一

3. 困,，你是人類藝術(shù)的源泉，你將偉大的靈感賜予詩人,。xxx

5. 落紅不是無情物,，化作春泥更護(hù)花?！徸哉?/p>

6. atthetouchofloveeveryonebecomesapoet每一個(gè)沐浴在愛河中的人都是詩人,。

7. 您真幽默，話從您口中說出來就是不一樣,。

8. 杜甫——詩圣

9. 淚縱能干終有跡,，語多難寄反無詞?！惗松?/p>

10. 回首往事,，日子里竟全是斑瀾的光影，記憶的屏障,，曾經(jīng)心動(dòng)的聲音已漸漸遠(yuǎn)去,。

11. 在我們的生活中，古詩到處可見,，雖只有寥寥幾行字,，卻是中華民族文化的靈魂。古往今來,，誦讀古詩的人很多,，但懂得欣賞,、細(xì)細(xì)品味的人卻不多。用心領(lǐng)會(huì)吧,！

12. 暖暖的陽光溫柔地灑落,，泡一壺香茗，在絲絲縷縷的清新中輕輕的讓書面舒展,，輕撫上面的文字,，讓一個(gè)個(gè)跳動(dòng)的音韻把我導(dǎo)向各處的恩許之地，一種難以名狀的舒坦就在我的心中飄散開來,。

13. 心中縱有萬語千言想對(duì)你說,，卻找不到一個(gè)打擾你的理由，有千萬次想關(guān)心你,，卻找不到一個(gè)合適的身份,。

14. 永不放棄！永不放棄有兩個(gè)原則,，第一個(gè)原則是：永不放棄,，第二原則是當(dāng)你想放棄時(shí)回頭看第一個(gè)原則：永不放棄！

15. 古詩是畫與文字的結(jié)合,，這樣就構(gòu)成了一幅幅美麗的畫面,，陶冶我的情操，給我?guī)砹嗣赖南硎?，更讓我沉迷于其中,，幾乎古詩書不離手，我常?；孟?，我如果是詩里面的人，我的看法和情感會(huì)是怎樣,，日子長久了,，我變得多愁善感。

16. 一寸相思千萬緒,，人間沒個(gè)安排處,。——李冠《蝶戀花》

17. 字字珠璣字字珠璣是一個(gè)成語,，讀音是zì zì zhū jī,，意思是比喻說話文章的詞句十分優(yōu)美。

18. 我國唐代詩人李白不僅在中國是著名的文學(xué)家,，就是在世界文學(xué)史上,，也是出類拔萃的人物。

20. 詩歌發(fā)展到了唐代,，詩人輩出,，流派紛呈,，如日中天。

23. 古詩詞我愛你,！在你的身上我獲益良多,，我不僅收獲了知識(shí)，更凈化了我的靈魂,！

24. 只要我們能善用時(shí)間,，就永遠(yuǎn)不愁時(shí)間不夠用?！聡娙烁璧?/p>

25. 大概,，每個(gè)學(xué)不會(huì)分手的人，都會(huì)遇到一個(gè)不能在一起的人,，放手舍不得,，堅(jiān)持又太累，愛而不得時(shí)最煎熬,。

27. 我國古詩詞源遠(yuǎn)流長,。各朝各代都有自己最盛行的文體和許多著名的詩人和詞人,。他們的作品有異,，風(fēng)格也各不相同：或喜、或悲,、或高昂,、或低沉。而我,，便與古詩詞一起尋夢(mèng),。

28. 唐代·李白《行路難·其一》

29. 拉爾夫沃爾多愛默生（ralphwaldoemerson，年月日－年月日）,，生于波士頓,。美國思想家文學(xué)家，詩人,。愛默生是確立美國文化精神的代表人物,。美國前總統(tǒng)林肯稱他為“美國的孔子”“美國文明之父”。年出版處女作《論自然》,。他文學(xué)上的貢獻(xiàn)主要在散文和詩歌上,。年月日在波士頓逝世。

30. 筆歌墨舞[bǐ gē mò wǔ] 指文筆奇妙精采,。

31. 引筆奮力,，若鴻鵠高飛，邈邈翩翩,。

33. 我真佩服您的頭腦,，多少別人辦不成的事,，您一到便迎刃而解。

34. 宋詞唐詩,，有時(shí)他卻似一位壯志未酬的將士,，句句吟誦著“大江東去浪淘盡，千古風(fēng)流人物”的豪邁,。

36. 平生不會(huì)相思,，才會(huì)相思，便害相思,?！煸偎肌墩酃鹆睢?/p>

37. 生花妙筆生花妙筆，生花妙筆 （shēng huā miào bǐ,；*四字成語,，典故來自唐代大詩人李白，這句成語形容才思橫溢,，詩文佳美,。

38. 李白

39. 文章構(gòu)思新穎，題材獨(dú)具匠心,，段落清晰,，情節(jié)詭異，跌宕起伏,，主線分明,，引人入勝，*淡中顯示出不凡的文學(xué)功底,，可謂是字字珠璣,，句句經(jīng)典，是我輩應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)之典范,。

40. 妙筆生花比喻筆法高超的人寫出動(dòng)人的文章,。

41. 唐代·李白《渡荊門送別》

42. 唐代詩人杜甫雖不是美食家，但他有許多關(guān)于美食的詩,?！尔惾诵小分杏衈v^紫駝之峰出翠釜，水精之盤行素鱗,；犀箸饜飫久未下,，鸞刀縷切空紛綸；黃門飛鞚不動(dòng)塵,，御廚絡(luò)繹送八珍^v^的詩句,，即為^v^八珍^v^ 。

44. 品味古典詩詞，我看到了蘇軾的豪放曠達(dá),。

45. 這套西服穿在您身上,，真是帥氣極了！

雷峰塔作者篇二

時(shí)間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲,，首先感激公司領(lǐng)導(dǎo)能給我展示自我、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì),。在這段時(shí)間里公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予了我足夠的支持和幫忙,，使我對(duì)招聘工作有了更系統(tǒng)化的認(rèn)識(shí)。在工作中積累了一些寶貴經(jīng)驗(yàn)從中也取得了很大的收獲,。同時(shí),，也為我有機(jī)會(huì)成為_的一份子而感動(dòng)自豪。

一,、招聘工作

1,、一線崗位招聘：

對(duì)日常招聘崗位進(jìn)行分析，包括：崗位工作資料,、任職資格,、崗位梳理等方面。對(duì)以上這些入職條件進(jìn)行分析后,，根據(jù)崗位的情景,，選擇相應(yīng)的人群，從而選擇相應(yīng)的招聘渠道,，找到適宜的人員,。

由于地域的差異，一線員工招聘比我心里預(yù)期有很大落差,。經(jīng)過對(duì)人力資源市場進(jìn)行摸底和走訪，基本掌握開發(fā)區(qū)整體用工情景及外來務(wù)工人員流動(dòng)時(shí)間,。11~12月份是外來務(wù)工人員返鄉(xiāng)的高峰期,，給我們招聘工作帶來了很大壓力，針對(duì)以上情景我們進(jìn)取采取措施,，調(diào)整招聘時(shí)間,、擴(kuò)大招聘范圍，其效果還是比較明顯,。

2,、科員招聘：

經(jīng)過對(duì)崗位說明書進(jìn)行理解分析，明確了各崗位工作職責(zé),、勝任素質(zhì)等基本要素,。結(jié)合崗位說明書及實(shí)際崗位要求有針對(duì)性的篩選簡歷，面試注意事項(xiàng)、問題維度的掌握,，在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn)同時(shí)更要做到^v^寧缺毋濫^v^,。

3、學(xué)校招聘：

做好充分準(zhǔn)備,，注重每一個(gè)小細(xì)節(jié),。12月份共參加兩次大型雙選會(huì)，讓我感觸很深,，招聘的效果體此刻你的^v^功課^v^做得是否到位,。做為招聘專員不僅僅是企業(yè)的形象、企業(yè)文化的轉(zhuǎn)播者,，并且還要有對(duì)應(yīng)聘者高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,，我所提倡的是專業(yè)、專注,、專一,，這也是我今后工作中努力的目標(biāo)。

(1)12月3日參加_大學(xué)雙選會(huì)期間,，大多數(shù)同學(xué)對(duì)我司比較熟悉且有很強(qiáng)的認(rèn)同感,，這無疑證明了我司的影響力。此次共收到應(yīng)屆本科生簡歷40份,，會(huì)計(jì)→26人,，人力資源管理→14人，經(jīng)過簡歷篩選并通知5人(會(huì)計(jì)專業(yè))至公司參加專業(yè)筆試,，最終確定錄用實(shí)習(xí)3人,，2人已簽就業(yè)協(xié)議。

(2)12月23日去_學(xué)院參加雙選會(huì),，原計(jì)劃招聘人數(shù)8人,，但實(shí)際情景遠(yuǎn)超出我們的預(yù)期，共招聘16人,。高分子材料與工程專業(yè)→6人,，精細(xì)化學(xué)品生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)→1人，生物制藥技術(shù)專業(yè)→9人,，已簽協(xié)議16人次,，并通知于20_年2月7日至公司報(bào)到實(shí)習(xí)。

二,、部門常規(guī)性工作

1,、日常工作：部分企業(yè)薪資分析報(bào)告、每周月招聘數(shù)據(jù)匯總,、一線崗位缺崗情景明細(xì)表,、20_年度(截止11月25日)用工情景分析,、10~12月學(xué)校招聘人員名單等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。

2,、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作,。

三、需要改善和提高方面

1,、提高自身的執(zhí)行力,，在取得成績的同時(shí)，不可否認(rèn)我的執(zhí)行力還有所欠缺,，在以后的工作中建立危機(jī)感,，做任何事情都給自我定一個(gè)時(shí)間段盡量往前趕，提高自我的執(zhí)行力及工作效率,。

2,、加強(qiáng)系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化意識(shí),。完善招聘流程,，把每一個(gè)環(huán)節(jié)做^v^細(xì)^v^做^v^精^v^，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),，提高業(yè)務(wù)水平,。

3、增強(qiáng)與用人部門及員工的溝通工作,，完善自我的服務(wù)質(zhì)量,。

4、深入學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)專業(yè)知識(shí),，用扎實(shí)的理論基礎(chǔ)武裝自我,，增強(qiáng)分析問題解決問題的本事，使之更加專業(yè)化,。

四,、20_年工作計(jì)劃

1、一線崗位招聘：

20_年生產(chǎn)一線崗位人員預(yù)計(jì)缺崗144—230人之間,。結(jié)合今年勞動(dòng)力市場情景分析,，明年的招聘形勢(shì)會(huì)更嚴(yán)峻。充分做年前的準(zhǔn)備工作,，為明年一線招聘工作爭取時(shí)間。其中包括：橫幅,、看板,、海報(bào)等宣傳資料，與職業(yè)介紹商議20_年合作事宜,。

2月至4月初為春節(jié)過后外出務(wù)工人員找工作的高峰期,，此階段將完成大部分年度招聘工作，所以這一階段十分關(guān)鍵。每日經(jīng)過各種渠道,，發(fā)布信息,，挑選人員，組織面試,，進(jìn)取主動(dòng)招聘,。并對(duì)匯總與分析一周招聘數(shù)據(jù)，同時(shí)根據(jù)實(shí)際情景進(jìn)行及時(shí)調(diào)整并更新招聘信息,，堅(jiān)持工作的機(jī)動(dòng)性靈活性,。

2、學(xué)校招聘：

雷峰塔作者篇三

一,、招聘工作概況

(一)基本流程

(二)時(shí)間安排

2月下旬：匯總科室用人需求

6月上旬：匯總通過復(fù)試人員名單,，報(bào)業(yè)務(wù)部門審核，上辦公會(huì)審批 6月中旬：通知合格人員準(zhǔn)備材料及報(bào)到時(shí)間,。

二,、招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

今年先后有31個(gè)科室上報(bào)了用人需求，計(jì)劃招聘人數(shù)68人,，實(shí)際招聘人數(shù)48人,。

(一)基本數(shù)據(jù)：

(二)學(xué)歷比例：

3、48名錄取人員中,，本科生共35人,，占73%，研究生共13人,，占27%,。

(三)數(shù)據(jù)比較：

三、今年招聘工作情況分析

(一)優(yōu)點(diǎn)：

雷峰塔作者篇四

時(shí)間飛逝,。不知不覺在公司已經(jīng)xx個(gè)月了,，還有幾天試用期就結(jié)束了。試用期內(nèi),，我努力工作,，完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。以下是我對(duì)試用期工作表現(xiàn)的簡要自我評(píng)價(jià),。

我是以應(yīng)屆畢業(yè)生的身份進(jìn)入公司的,。剛開始的時(shí)候，我沒有工作經(jīng)驗(yàn),，只好從頭再來,。我能順利進(jìn)入公司，成為公司的實(shí)習(xí)生,，有試用期的機(jī)會(huì),，有我一定的專業(yè)理論知識(shí)支撐,。也是公司對(duì)我的信任，愿意給我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)的結(jié)果,。我會(huì)牢牢抓住這個(gè)機(jī)會(huì),，所以在試用期內(nèi)，我虛心學(xué)習(xí),，抓住一切機(jī)會(huì)向其他在我不知道的工作行業(yè)有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí),，把在學(xué)校學(xué)到的理論專業(yè)知識(shí)與實(shí)際工作情況有效結(jié)合，讓自己更好更有效的開展自己的工作,。

通過前期不斷的咨詢和摸索,，在這個(gè)階段，我已經(jīng)能夠獨(dú)立處理一些與公司相關(guān)的大型項(xiàng)目,。我很開心,，也很感謝那些幫助過我的同事。雖然我的工作有了一些改善和進(jìn)步,，但我不會(huì)放松對(duì)工作的要求,。畢竟我只是一個(gè)沒有過試用期的員工，想成為正式員工還得更加努力,。在我工作的時(shí)候,，我沒有在學(xué)習(xí)上落后。我在學(xué)校學(xué)的是相關(guān)的理論專業(yè)知識(shí),，但是工作一段時(shí)間后,，我逐漸意識(shí)到，以前學(xué)的只是這個(gè)專業(yè)的皮毛,。我要想更好的完成工作,，提高工作能力，就不能留下更多的專業(yè)知識(shí),。所以在試用期里,，我做到了勤工儉學(xué)兩不誤，兩手都要硬,。最終看到了自己工作能力的快速提升,，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。

除了工作和學(xué)習(xí),，我在其他方面都取得了很大的進(jìn)步,。在人際交往中，我變得更加開朗活潑,。當(dāng)我工作的時(shí)候,，我更加知道團(tuán)隊(duì)合作的重要性。同事之間互相照顧,，團(tuán)結(jié)友愛,，我工作的時(shí)候也能有一個(gè)友好的氛圍，可以提高我的工作效率,，促進(jìn)我自己和公司的共同發(fā)展,。

試用期快結(jié)束了。至于我在試用期的表現(xiàn),，我還是很有信心能順利轉(zhuǎn)正的,。之后我會(huì)更加努力，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn),。

自我評(píng)價(jià)概要（第七章）從xx年開始,，我在一家公司的子公司從事工商管理實(shí)習(xí)工作。實(shí)習(xí)期間,，在公司指導(dǎo)老師的熱情指導(dǎo)下,，我用心參與公司的日常管理相關(guān)工作，注重將書本上學(xué)到的工商管理理論知識(shí)與實(shí)際工作進(jìn)行對(duì)比,，用理論知識(shí)加深對(duì)實(shí)際工作的理解,，用實(shí)踐驗(yàn)證所學(xué)工商管理理論，探索日常管理的本質(zhì)和規(guī)律,。短暫的實(shí)習(xí)生活既緊張又新奇,，收獲頗豐。通過實(shí)踐,，我對(duì)日常管理有了深刻的感性和理性認(rèn)識(shí),。

回顧實(shí)習(xí)生活，感觸頗深,，收獲頗豐,。在實(shí)習(xí)期間，我通過觀摩和提問的方式,，更好地了解了公司的日常管理,，分析了公司業(yè)務(wù)發(fā)展的特點(diǎn)、方法和運(yùn)作規(guī)律,。同時(shí)對(duì)公司的服務(wù)品牌,、企業(yè)使命、企業(yè)精神有了初步的了解,。

雷峰塔作者篇五

一,、下面我將分類對(duì)我這幾個(gè)月的工作做一個(gè)詳細(xì)總：

1、招聘工作,；

2,、建立、健全,、規(guī)范人事檔案管理,；

b,、協(xié)助部門主管及時(shí)為符合轉(zhuǎn)正條件的員工辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；

e,、每月底對(duì)新進(jìn),、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪,、離職人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核對(duì)并發(fā)至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo).

3,、員工培訓(xùn)工作；

4,、勞動(dòng)合同及社保保險(xiǎn)的綜合管理,；

5、值日及值班工作的綜合管理,；

a,、及時(shí)更新、完成公司日常及周末值日（值日人員）的安排檢查評(píng)比,；

二,、下面是我的工作體會(huì)

1、學(xué)習(xí)是做好工作的重中之重,；

2,、之前的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)對(duì)目前工作的幫助；

3,、虛心請(qǐng)教,，融入集體；

4,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好工作,；

5、工作中存在的不足.

三,、xx年工作計(jì)劃

1,、將人事資料與勞動(dòng)合同整理完善，做到無漏洞,；

2,、將公司的文件、檔案整理完善,，建立完整的檔案目錄表,；

3、將公司人員社保購買到位,；

雷峰塔作者篇六

自兩年前進(jìn)入公司上班,，被擔(dān)任人事招聘專員，在此工作中，我用我所學(xué)的專業(yè)知識(shí)及多年來對(duì)人事管理工作經(jīng)驗(yàn),，根據(jù)公司實(shí)際情況及本職工作進(jìn)行了一個(gè)初步計(jì)劃,，現(xiàn)實(shí)告訴我“只有管好人，才能管好事”,，所以在擔(dān)任本職工作期間我一邊根據(jù)公司的實(shí)際情況不斷進(jìn)行人事管理工作創(chuàng)新,，另一邊依然用我的初步計(jì)劃認(rèn)真踏實(shí)的進(jìn)行人事管理工作，首先對(duì)有關(guān)人事管理的文件進(jìn)行徹底擬制,，逐步根據(jù)公司大的有關(guān)規(guī)章制度及公司實(shí)際情況進(jìn)行完善，最終對(duì)人事管理有了一套基本規(guī)范的規(guī)章制度,。

在9月底因公司人事調(diào)整,，從10月1日起被晉升為本部門經(jīng)理(代)并接管行政、人事,、辦公室,、總務(wù)后勤事務(wù)工作，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、支持,、指導(dǎo)下以及各部門的配合下，按照公司方針政策,，行政人事總務(wù)部的工作特點(diǎn)：做好日常對(duì)外,、對(duì)內(nèi)工作，進(jìn)一步提高工作效率,，確保各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作;進(jìn)一步強(qiáng)化各項(xiàng)服務(wù)工作,，為生產(chǎn)經(jīng)營提供周到快捷的后勤保障服務(wù);儲(chǔ)備、創(chuàng)新人力資源管理工作,，為公司發(fā)展,，生產(chǎn)經(jīng)營提供動(dòng)力支持;加強(qiáng)制度執(zhí)行力度等。自10月1日起擔(dān)任部門經(jīng)理(代)的工作中,，也都是圍繞上述思路展開工作,。努力服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營，適時(shí)調(diào)整招聘,、用工管理以及后勤保障管理思路,。

回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個(gè)階段,，使我懂得了很多,，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持與關(guān)愛，令我明白到人間的溫情,，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝!有你們的協(xié)助和理解才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,，也因?yàn)橛心銈兊膸椭拍芰畹焦镜陌l(fā)展更上一個(gè)臺(tái)階,，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

一,、人事管理

1、徹底完成人事管理有關(guān)文件資料,，并根據(jù)公司的發(fā)展逐步完善并下發(fā)各部門;對(duì)公司及各部門下發(fā)的文件資料進(jìn)行修改完善,，并進(jìn)行會(huì)簽下發(fā);解釋并監(jiān)督各部門對(duì)已下發(fā)文件的執(zhí)行情況，并做進(jìn)一步指導(dǎo)實(shí)施,。

2,、建立、建全,、規(guī)范人事檔案(新進(jìn),、離職、調(diào)動(dòng),、升級(jí))管理,。

⑴、重新對(duì)現(xiàn)有人員進(jìn)行了建檔工作,，現(xiàn)員工檔案齊全,。

⑵、對(duì)各部門,、人員進(jìn)行分組建檔,，便于工作操作和核查、調(diào)動(dòng)和管理,。

⑶,、辦理公司新進(jìn)、離職,、調(diào)動(dòng)等手續(xù);對(duì)離職人員的自離,、辭工、病退等實(shí)行分類整理存檔,，便于查證;同時(shí)做好調(diào)動(dòng),、提拔人員等檔案資料信息保管，月底傳新進(jìn),、離職,、調(diào)動(dòng)人員資料到財(cái)務(wù)部。

⑷,、實(shí)行各部門負(fù)責(zé)人對(duì)在職人員的人數(shù)每月進(jìn)行統(tǒng)計(jì),，并對(duì)離職人員、新進(jìn),、調(diào)動(dòng)人員作月統(tǒng)計(jì)并進(jìn)行核對(duì),，方便了部門、人事、財(cái)務(wù)查找,、結(jié)算管理,，增強(qiáng)了人力資源管理。

⑸,、及時(shí)做好檔案材料的收集,、整理、歸檔,。

3,、人員招聘。

⑴,、各部門傳遞人員增補(bǔ)單,。

雷峰塔作者篇七

20xx年上半年，按照公司年度既定計(jì)劃部署,，招聘工作有序開展，現(xiàn)將半年度招聘工作總結(jié)如下,。

上半年,，人力資源部組織參加現(xiàn)場招聘80余次，參加校園招聘9場,，收集各類簡歷信息3000余條,，組織集團(tuán)面試11場，共面試大專以上管理人員249人,，錄用82名,，實(shí)報(bào)到72人，簽訂勞動(dòng)合同（參保）29人,?；就瓿闪松习肽甑挠霉ば枨笥?jì)劃，滿足了各單位對(duì)管理人員的需求,。

為規(guī)范招聘工作流程,，做好與各單位的銜接，人力資源部5月份著手對(duì)《招聘管理制度》進(jìn)行修訂,，目前修訂版本已基本定稿,，進(jìn)入試運(yùn)行和征求意見階段，后續(xù)將組織相關(guān)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行,。

20xx年上半年,，人力資源部在充分利用各種原有渠道的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步拓展招聘渠道,，深化校企合作,。

1、在利用常規(guī)人才市場進(jìn)行招聘的同時(shí)，積極關(guān)注價(jià)位更為低廉或免費(fèi)的勞務(wù)市場,，比如舊學(xué)前人才市場,、平江區(qū)職業(yè)介紹所等，這類勞務(wù)市場定位于學(xué)歷低,、年齡偏大,、就業(yè)面窄的低端勞動(dòng)力，能更好地滿足公司對(duì)一線操作人員的招聘需求,。

2,、進(jìn)一步拓展校園招聘。在維護(hù)揚(yáng)州大學(xué),、揚(yáng)州商校,、蘇州經(jīng)貿(mào)學(xué)院、園區(qū)服務(wù)外包職業(yè)學(xué)院等既有的校園招聘渠道以外,，今年積極拓展并參加了蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,、工業(yè)園區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的校園招聘，另外與蘇大應(yīng)用技術(shù)學(xué)院和蘇州衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行了接洽,。

3,、深化校企合作。5月份,，完成了與揚(yáng)州商校新一年度的校企合作協(xié)議,，并邀請(qǐng)負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)的老師來公司實(shí)地參觀；6月份,，與職業(yè)學(xué)院簽訂了“東吳班”的定向培養(yǎng)三方協(xié)議書,，在去年簽訂的校企合作協(xié)議的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確了學(xué)校,、公司和學(xué)生的權(quán)利與義務(wù),。

上半年共發(fā)生招聘費(fèi)用55940元，費(fèi)用明細(xì)如下表：

從現(xiàn)場招聘發(fā)生的費(fèi)用來說,，數(shù)額略高于上年同期水平,。一方面由于婁葑人才市場價(jià)格提高，另一方面則是因?yàn)榻衲陞⒓拥默F(xiàn)場招聘絕大部分是園區(qū),、市區(qū),、新區(qū)和婁葑的常規(guī)收費(fèi)場次，而一些免費(fèi)或收費(fèi)較少的場次參加較少,。

1,、一線操作人員仍有較大缺口，部分項(xiàng)目一線人員需求比較緊急,。下半年工作中,，要進(jìn)一步加大一線人員的招聘力度,，加強(qiáng)與各分部的協(xié)作配合。針對(duì)現(xiàn)場招聘一線人員效果不好的情況,，積極探索行之有效的招聘渠道,。

2、兼職招聘員隊(duì)伍建設(shè)尚不完善,，流程環(huán)節(jié)的銜接仍不太順暢,，制度的貫徹落實(shí)也有不到位的地方。

3,、樹立招聘工作的成本意識(shí),，加強(qiáng)對(duì)招聘工作的成本收益分析，探索符合公司情況,，性價(jià)比優(yōu)良的招聘模式,，杜絕招聘工作的盲目性，最大限度地減少資源浪費(fèi),。

使面試考核有法可依,，有章可循。這也是今后開展招聘工作的一大課題,。

20xx年上半年的招聘工作,，有一定的階段性成果，也有很多問題和不足,，在今后的工作中，我要繼續(xù)投入飽滿的熱情,，發(fā)揮優(yōu)勢(shì),，改進(jìn)不足，進(jìn)一步做好公司招聘工作,，為各單位及時(shí)輸送合適的人力資源,。