在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,，報告不再是罕見的東西,，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的,。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考，大家一起來看看吧。

統(tǒng)計年終工作總結(jié)報告篇一

一,、各項工作指標(biāo)的完成情況

截止20xx年12月底我鎮(zhèn)總?cè)丝?7295人,，已婚育齡婦女5355人,，其中零孩434人，一孩2688人,，二孩以上2133人,。全鎮(zhèn)共出生318人，(政策內(nèi)生育300人),，其中一孩241人,，二孩76人,男孩165人，女孩153人;四項手術(shù)完成413例;新婚246對,。

根據(jù)報表統(tǒng)計,，我鎮(zhèn)全年出生率為11.65‰,死亡率為5.6‰，二孩出生率為23.90%,，性別比為107(一孩性別比103,，二孩性別比130)，政策生育率為94.34%,，已婚育齡婦女占總?cè)丝?9.62%,。

二,、生育證發(fā)放工作

(一)農(nóng)業(yè)一孩生育證發(fā)放管理

嚴(yán)格按照市、區(qū)計生委生育證發(fā)放管理辦法實行一孩生育證登記發(fā)放制度,，做到檢查一個,，發(fā)放一個，登記一個,。共發(fā)放20xx年農(nóng)業(yè)生育證226人,20xx年農(nóng)業(yè)生育證72人,。 公開發(fā)放程序，堅持農(nóng)業(yè)一孩生育證免費發(fā)放制度,，確保一孩生育證發(fā)放及時率,、準(zhǔn)確率100%。

(二)農(nóng)業(yè)二孩生育證發(fā)放

堅持公平公開,、公正的原則,，對各行政村符合男到女家、再婚條件申報二胎對象,，把好對象資料初審關(guān),，保證二孩生育證初審合格率100%。今年共發(fā)放20xx年度二孩生育證89人,，其中換證40人,，新證49人。在生育證發(fā)放中,，嚴(yán)格登記制度,，對當(dāng)時不能發(fā)放的告知當(dāng)事人理由及手續(xù)，堅持一次性辦事,。堅持.計生村務(wù)公開,，將各村當(dāng)月生育證發(fā)放、出生統(tǒng)計公開,，特別是農(nóng)業(yè)二孩生育證發(fā)放情況,，準(zhǔn)確及時公開，發(fā)證對象名單上公開欄,，明白卡發(fā)放到戶，接受群眾監(jiān)督,。

三,、加強(qiáng)對統(tǒng)計人員的培訓(xùn)力度

(一)組織培訓(xùn)班，提高村級計生專干業(yè)務(wù)水平

為適應(yīng)新形式下的計劃生育統(tǒng)計工作,，我鎮(zhèn)加強(qiáng)對村計生專干的統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,，多次組織參加培訓(xùn)班，提高村專干整體業(yè)務(wù)素質(zhì),。11月16日召開各村婦女主任和村計生專干例會,，對各科室業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn),。12月16日，組織各村計生專干參加區(qū)計生委業(yè)務(wù)培訓(xùn),，讓村級管理員對村級人口和計劃生育信息化應(yīng)用平臺有進(jìn)一步的認(rèn)識,，提高她們的業(yè)務(wù)水平。

(二)加強(qiáng)對鎮(zhèn)微機(jī)人員的培訓(xùn)

由于我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作人員今年5月份調(diào)人,，無論在業(yè)務(wù)知識上,，還是微機(jī)操作上，都不熟練,，我們認(rèn)真作好新老交替,，發(fā)揮老統(tǒng)計員的“傳幫帶”作用，對業(yè)務(wù)新手加強(qiáng)培訓(xùn),。11月3日,，我鎮(zhèn)辦統(tǒng)計工作人員參加鄭州市計生委的統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，拓寬了統(tǒng)計員的知識面,，使他們更加明確了自己的職責(zé),，增強(qiáng)了責(zé)任心，進(jìn)一步提高了業(yè)務(wù)水平和微機(jī)的操作能力,。

四,、加大排查力度，減少漏檔漏管漏報,。

加強(qiáng)了對非婚生育和非農(nóng)業(yè)常住人員的管理,，婚姻制度及戶籍制度的改革給基層計劃生育統(tǒng)計工作帶來了難度，事實婚姻和遷入人員增多且難以掌握,，加強(qiáng)了對民政,、衛(wèi)生、派出所反饋的信息逐一進(jìn)行核對,，對查出的問題進(jìn)行調(diào)查落實,，及時上檔，減少了育齡婦女的漏檔漏管及出生漏報現(xiàn)象,。

五,、加強(qiáng)統(tǒng)計考核工作

為保證各村上報信息的及時和準(zhǔn)確程度，年初統(tǒng)計工作對各村制定了詳細(xì)的考核方案,，把各項指標(biāo)變動,、育齡婦女漏檔漏管、臺帳變更,、生育證發(fā)放公開情況等方面作為考核獎懲的依據(jù),，增強(qiáng)了各村專干和宣傳員的責(zé)任心，嚴(yán)格考核，兌現(xiàn)獎懲,，保證了統(tǒng)計工作上報的及時準(zhǔn)確,。

六、完善統(tǒng)計資料檔案的管理

一是進(jìn)行對新臺賬的整理工作,。二是鎮(zhèn)資料檔案室將各村統(tǒng)計報表,、信息變更單、分村分柜進(jìn)行存放管理,，放置整齊,、方便查詢。四是協(xié)調(diào)好各科室的業(yè)務(wù)工作,，保證各科室的業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)一致,，確保各科室的信息一致統(tǒng)一。

七,、加強(qiáng)信息化建設(shè)

(一)20xx年,，我鎮(zhèn)政府高度重視信息化建設(shè)工作，集中時間與人力,，在政府資金緊張的情況下,，投資建成計劃生育系統(tǒng)功能完善、規(guī)范高效的信息化網(wǎng)絡(luò)平臺,，實現(xiàn)了計劃生育信息化建設(shè)的跨越式發(fā)展,，促進(jìn)了整體工作水平的大提高。

(二)我們在20xx年mis數(shù)據(jù)庫完善的基礎(chǔ)上,，注重mis庫數(shù)據(jù)質(zhì)量,，對以前漏采的信息及時采集，對入庫的信息再進(jìn)行核對,，補(bǔ)充缺項,，修正漏項，處理重項,。計生辦工作人員也不定時下村入戶核對mis個案信息錄入情況,，并較好的完成了數(shù)據(jù)庫質(zhì)量核查工作。

八,、其他工作

1,、為進(jìn)一步規(guī)范計生臺帳，我們在例會日統(tǒng)計,、科技聯(lián)合辦公,，由統(tǒng)計人員和科技人員負(fù)責(zé)對計生報表進(jìn)行審核，確保無誤后交微機(jī)員錄入微機(jī),，保證了統(tǒng)計、科技資料的一致性。

2,、對區(qū)計生委安排的各項統(tǒng)計任務(wù)都能夠及時準(zhǔn)確的完成,。

存在的問題和20xx年工作打算

一、問題

1,、婚姻制度和戶籍制度的改革,，造成了新婚、遷出,、遷入的不好掌握,，造成一段時間內(nèi)育齡婦女漏登、漏管,。

2,、新條例的實施使四項手術(shù)工作難度加大，四術(shù)超期呈增多趨勢,。

3,、由于村級計生專干平均年齡較大，信息化知識較缺乏,。

二,、20xx年工作打算

1、抓好人口出生性別比治理工作,，重點加大對私自引流產(chǎn)的打擊力度,，嚴(yán)把二孩換證關(guān)。

2,、做好全鎮(zhèn)已婚育齡婦女基本情況的調(diào)查,，對今年省、市考核前的排查情況進(jìn)行處理和完善,，針對事實婚姻,、未婚生育現(xiàn)象，加大宣傳力度和瞞報,、漏報的處理力度,。

3、加強(qiáng)鎮(zhèn)村兩級計生人員計生軟件使用培訓(xùn)力度,。

統(tǒng)計年終工作總結(jié)報告篇二

一,、各項工作指標(biāo)的完成情況

截止20__年12月底我鎮(zhèn)總?cè)丝?7295人，已婚育齡婦女5355人,，其中零孩434人,，一孩2688人，二孩以上2133人,。全鎮(zhèn)共出生318人,，(政策內(nèi)生育300人),，其中一孩241人，二孩76人,男孩165人,，女孩153人;四項手術(shù)完成413例;新婚246對,。

根據(jù)報表統(tǒng)計，我鎮(zhèn)全年出生率為11.65‰,死亡率為5.6‰,，二孩出生率為23.90%,，性別比為107(一孩性別比103，二孩性別比130),，政策生育率為94.34%,，已婚育齡婦女占總?cè)丝?9.62%。

二,、生育證發(fā)放工作

(一)農(nóng)業(yè)一孩生育證發(fā)放管理

嚴(yán)格按照市,、區(qū)計生委生育證發(fā)放管理辦法實行一孩生育證登記發(fā)放制度，做到檢查一個,，發(fā)放一個,，登記一個。共發(fā)放20__年農(nóng)業(yè)生育證226人,20__年農(nóng)業(yè)生育證72人,。 公開發(fā)放程序,，堅持農(nóng)業(yè)一孩生育證免費發(fā)放制度，確保一孩生育證發(fā)放及時率,、準(zhǔn)確率100%,。

(二)農(nóng)業(yè)二孩生育證發(fā)放

堅持公平公開、公正的原則,，對各行政村符合男到女家,、再婚條件申報二胎對象，把好對象資料初審關(guān),，保證二孩生育證初審合格率100%,。今年共發(fā)放20__年度二孩生育證89人，其中換證40人,，新證49人,。在生育證發(fā)放中，嚴(yán)格登記制度,，對當(dāng)時不能發(fā)放的告知當(dāng)事人理由及手續(xù),，堅持一次性辦事。堅持.計生村務(wù)公開,，將各村當(dāng)月生育證發(fā)放,、出生統(tǒng)計公開，特別是農(nóng)業(yè)二孩生育證發(fā)放情況,，準(zhǔn)確及時公開,，發(fā)證對象名單上公開欄,，明白卡發(fā)放到戶，接受群眾監(jiān)督,。

三,、加強(qiáng)對統(tǒng)計人員的培訓(xùn)力度

(一)組織培訓(xùn)班，提高村級計生專干業(yè)務(wù)水平

為適應(yīng)新形式下的計劃生育統(tǒng)計工作,，我鎮(zhèn)加強(qiáng)對村計生專干的統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，多次組織參加培訓(xùn)班,，提高村專干整體業(yè)務(wù)素質(zhì),。11月16日召開各村婦女主任和村計生專干例會，對各科室業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn),。12月16日,，組織各村計生專干參加區(qū)計生委業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓村級管理員對村級人口和計劃生育信息化應(yīng)用平臺有進(jìn)一步的認(rèn)識,，提高她們的業(yè)務(wù)水平,。

(二)加強(qiáng)對鎮(zhèn)微機(jī)人員的培訓(xùn)

由于我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作人員今年5月份調(diào)人，無論在業(yè)務(wù)知識上,，還是微機(jī)操作上,，都不熟練，我們認(rèn)真作好新老交替,，發(fā)揮老統(tǒng)計員的“傳幫帶”作用,，對業(yè)務(wù)新手加強(qiáng)培訓(xùn)。11月3日,，我鎮(zhèn)辦統(tǒng)計工作人員參加鄭州市計生委的統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),，拓寬了統(tǒng)計員的知識面，使他們更加明確了自己的職責(zé),，增強(qiáng)了責(zé)任心,，進(jìn)一步提高了業(yè)務(wù)水平和微機(jī)的操作能力。

四,、加大排查力度,，減少漏檔漏管漏報。

加強(qiáng)了對非婚生育和非農(nóng)業(yè)常住人員的管理,，婚姻制度及戶籍制度的改革給基層計劃生育統(tǒng)計工作帶來了難度,，事實婚姻和遷入人員增多且難以掌握，加強(qiáng)了對民政,、衛(wèi)生,、派出所反饋的信息逐一進(jìn)行核對，對查出的問題進(jìn)行調(diào)查落實,，及時上檔,，減少了育齡婦女的漏檔漏管及出生漏報現(xiàn)象,。

五、加強(qiáng)統(tǒng)計考核工作

為保證各村上報信息的及時和準(zhǔn)確程度,，年初統(tǒng)計工作對各村制定了詳細(xì)的考核方案,，把各項指標(biāo)變動、育齡婦女漏檔漏管,、臺帳變更、生育證發(fā)放公開情況等方面作為考核獎懲的依據(jù),，增強(qiáng)了各村專干和宣傳員的責(zé)任心,，嚴(yán)格考核，兌現(xiàn)獎懲,，保證了統(tǒng)計工作上報的及時準(zhǔn)確,。

六,、完善統(tǒng)計資料檔案的管理

一是進(jìn)行對新臺賬的整理工作,。二是鎮(zhèn)資料檔案室將各村統(tǒng)計報表,、信息變更單、分村分柜進(jìn)行存放管理,，放置整齊、方便查詢,。四是協(xié)調(diào)好各科室的業(yè)務(wù)工作，保證各科室的業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)一致,，確保各科室的信息一致統(tǒng)一。

七,、加強(qiáng)信息化建設(shè)

(一)20__年,，我鎮(zhèn)政府高度重視信息化建設(shè)工作，集中時間與人力,，在政府資金緊張的情況下,，投資建成計劃生育系統(tǒng)功能完善、規(guī)范高效的信息化網(wǎng)絡(luò)平臺,，實現(xiàn)了計劃生育信息化建設(shè)的跨越式發(fā)展,，促進(jìn)了整體工作水平的大提高,。

(二)我們在20__年mis數(shù)據(jù)庫完善的基礎(chǔ)上,，注重mis庫數(shù)據(jù)質(zhì)量,，對以前漏采的信息及時采集，對入庫的信息再進(jìn)行核對,，補(bǔ)充缺項,，修正漏項，處理重項,。計生辦工作人員也不定時下村入戶核對mis個案信息錄入情況,，并較好的完成了數(shù)據(jù)庫質(zhì)量核查工作。

八,、其他工作

1,、為進(jìn)一步規(guī)范計生臺帳，我們在例會日統(tǒng)計,、科技聯(lián)合辦公，由統(tǒng)計人員和科技人員負(fù)責(zé)對計生報表進(jìn)行審核,，確保無誤后交微機(jī)員錄入微機(jī),，保證了統(tǒng)計、科技資料的一致性,。

2,、對區(qū)計生委安排的各項統(tǒng)計任務(wù)都能夠及時準(zhǔn)確的完成。

存在的問題和20__年工作打算

一,、問題

1,、婚姻制度和戶籍制度的改革，造成了新婚,、遷出,、遷入的不好掌握，造成一段時間內(nèi)育齡婦女漏登,、漏管,。

2、新條例的實施使四項手術(shù)工作難度加大,，四術(shù)超期呈增多趨勢,。

3、由于村級計生專干平均年齡較大,，信息化知識較缺乏,。

二、20__年工作打算

1,、抓好人口出生性別比治理工作,，重點加大對私自引流產(chǎn)的打擊力度，嚴(yán)把二孩換證關(guān),。

2,、做好全鎮(zhèn)已婚育齡婦女基本情況的調(diào)查,，對今年省、市考核前的排查情況進(jìn)行處理和完善,，針對事實婚姻,、未婚生育現(xiàn)象，加大宣傳力度和瞞報,、漏報的處理力度,。

3、加強(qiáng)鎮(zhèn)村兩級計生人員計生軟件使用培訓(xùn)力度,。

統(tǒng)計年終工作總結(jié)報告篇三

工作要求：

一,、要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作,，即然選擇了這個職業(yè),，選擇了這個崗位，就要全力以赴,，盡職盡責(zé)地去完成,。

四、工作的高效率,。對我來說提高工作的效率就是要多學(xué)習(xí),，從學(xué)習(xí)中汲取好的可以提高效率的知識，再就是,，將問題細(xì)化,，在短時間內(nèi)決定，對任何事情都要當(dāng)機(jī)立斷,，設(shè)定具體時間安排工作,，給自已制定嚴(yán)格的最后期限五、保密性,。統(tǒng)計具有很大的保密性,，保密性就是對數(shù)據(jù)的保密。在這我也體驗了庫管這份工作,，能同時做兩份工作,，對我說是受益非淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學(xué)習(xí)的機(jī)會,。從中我體驗了工作的性質(zhì),，學(xué)到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題,。例如貨物入庫時沒有分類擺放,、標(biāo)記名稱。環(huán)境衛(wèi)生比較差、庫容不整潔,。新的一年又已來到,。工作還在繼續(xù)，但是新的一年自已要求自已要有一個全新的自我,。理清自已的思路,，把工作做的更細(xì)致化。

工作心態(tài)：

首先,，寬恕平和心態(tài)看待工作中遇到的困難,，正確評估自己的能力和價值目標(biāo)，并進(jìn)行必要的心態(tài)調(diào)整,，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格,，其次，對待工薪應(yīng)有得之不喜,，失之不憂得態(tài)度,，提高自己的抗干撓能力，有效轉(zhuǎn)移注意力,，使個人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移,、釋放、調(diào)整,，消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心,，愛上工作,，使工作變成生活的最大樂趣。

這一年,，我抱著感激的心情迎接工作的考驗,，因為這份工作，我體現(xiàn)了自我的價值;因為這份工作,，我磨練了我的意志,。明年，我想我會把工作做的更細(xì)致,、工作效率再提高一下,、業(yè)務(wù)方面在做的更專業(yè)些。

統(tǒng)計年終工作總結(jié)報告篇四

xx年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門同事的大力支持配合下,，財務(wù)部以強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，出色完成了財務(wù)部各項日常工作,，較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務(wù)工作,，及時準(zhǔn)確地為公司領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)政府部門提供財務(wù)數(shù)據(jù),。當(dāng)然,，在完成工作的同時也還存在一些不足,。

下面向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報一下財務(wù)部20xx年度的工作：

一、公司本部的財務(wù)管理和財務(wù)核算工作

(一)作為后勤工作部門,，合理控制成本費用,，以認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致的精神,，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。20xx年財務(wù)部在成本控制方面比往年有了一定的提高,，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展,，新增項目前期投入較大，成本費用也隨之增加,，每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開支,，財務(wù)部積極主動配合公司行政部門，在采購工作中嚴(yán)格把關(guān),，成本控制方面取得了一定成效,。

(二)20xx年度，財務(wù)部的日常會計核算工作具體如下 ：

1,、在借款,、費用報銷、報銷審核,、收付款等環(huán)節(jié)中,，我們堅持原則、嚴(yán)格遵照公司的財務(wù)管理制度,，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,。

2、在憑證審核環(huán)節(jié)中,，我們認(rèn)真審核每一張憑證,，堅決杜絕不符合要求的票據(jù)，不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。

3,、每月核算100多人的工資是財務(wù)部最為繁重的工作，除了計算發(fā)放工資外,，我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定,，這就要求財務(wù)人員必須耐心細(xì)致，盡量做到少出差錯或不出差錯,。經(jīng)過努力,，公司每月基本上能準(zhǔn)時發(fā)放工資。

4、按時完成公司的納稅申報,、發(fā)票購買和管理,、臺帳登記工作。

5,、完成各政府相關(guān)部門下達(dá)的工作：公司的工商年檢,、會計師事務(wù)所的財務(wù)審計、對統(tǒng)計局的季度申報等,。

6,、催收款項是財務(wù)部門最為重要的工作。由于受其他原因影響,，工程款的催收難度也有所增加,，雖然我們盡了很大努力，也取得一定的成效,，但卻不是很理想,。

總之，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大,，20xx年度財務(wù)部工作量越來越大,，財務(wù)人員的人數(shù)并沒有相應(yīng)增加。但我們能夠分清輕重緩急,，有序地開展各項工作,。一年來，我們完成了財務(wù)部的日常核算工作,，并及時提供了各項準(zhǔn)確有效的財務(wù)數(shù)據(jù),，基本上滿足了公司各部門及外部有關(guān)單位對我部的財務(wù)要求。

二,、分公司及合作方的財務(wù)核算工作

(一)跟進(jìn)收取各分公司的款項，在經(jīng)營部的幫助下,，基本上能夠按照協(xié)議準(zhǔn)時收取各分公司的款項,。

本年度，由于a分部的業(yè)務(wù)量增大,，b分公司,、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票、收退合作款,，大大增加了我們的工作量,。比如，a分部的年產(chǎn)值比20xx年增長了50%;對b,、c和d三個分公司20xx年的開具發(fā)票,、合作款的收取跟進(jìn)、核算退回、投標(biāo)保證金的支付收取等工作,，財務(wù)部做了全力配合,。

(二)今年合作方的業(yè)務(wù)量也比往年有較大的增加，這部分的利潤占公司的利潤比重較高,。同樣,，對合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進(jìn),、核算退回,，投標(biāo)保證金的支付收取等工作，財務(wù)部也全力予以配合完成,，工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定,。

三、不足和有待改善的地方

一年中,，財務(wù)部尚有應(yīng)做而未做,、應(yīng)做好而未做好的工作，比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡方面,，在各項管理費用的控制上,，在規(guī)范財務(wù)核算程序、統(tǒng)一財務(wù)管理表格方面,，在更及時準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)提供財務(wù)數(shù)據(jù),、實施財務(wù)分析等方面。在財務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應(yīng)是20xx年財務(wù)管理要著重思考和解決的問題,。

作為財務(wù)人員,，我們在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為,、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的努力,。我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步,，與公司共同成長,。

統(tǒng)計年終工作總結(jié)報告篇五

一、學(xué)以致用,，不斷強(qiáng)化自身素質(zhì)

一是努力學(xué)習(xí)政治理論知識,，刻苦鉆研行政管理及法律法規(guī)等知識，用鄧小平理論,、“三個代表”,、科學(xué)發(fā)展觀等重要思想來分析和解決遇到的問題,，從而強(qiáng)化了自身素質(zhì)，增強(qiáng)了自己的識別能力和拒腐防變能力,。二是積極參與“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題大討論活動,進(jìn)一步強(qiáng)化了主人翁意識,，樹立起正確的世界觀、人生觀,、價值觀,。三是積極鍛煉寫作能力，在×××網(wǎng)站上發(fā)表文章×篇,，其中×篇被×××黨政網(wǎng)采用,。另在“×××”注冊為會員，并發(fā)表原創(chuàng)或借鑒修改的文章××篇,成為初級作者,，進(jìn)一步提高了寫作能力,。

(一)黨務(wù)工作方面，協(xié)助黨委抓好黨的建設(shè),，抓職工的思想政治教育,、抓精神文明建設(shè)，抓“四好”班子建設(shè),，黨風(fēng)廉政建設(shè),，負(fù)責(zé)黨務(wù)日常工作。

一是在各支部的支持配合下,，編寫創(chuàng)先爭優(yōu)簡報六期,，起草×××創(chuàng)先爭優(yōu)實施方案、承諾,、大討論活動總結(jié),，努力開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。二是辦理新進(jìn)××人的黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入手續(xù),，開出對內(nèi),、外函各××份，做好了函調(diào)證明,。三做好黨員發(fā)展工作,，組織××名入黨積極分子參加×××工委第××期入黨積極分子培訓(xùn)班培訓(xùn)。四是做好了××××年度民主評議黨員的業(yè)務(wù)工作,，評出××名受×××表彰的優(yōu)秀黨員。五是做好了××年度中心組學(xué)習(xí)的通知和記錄工作,。六是做好老齡人的部分工作,，起草×××年度老干部工作情況報告，將×××年×××退休干部活動費,、書報費送到他們手中,，走訪慰問了××名黨員,、職工、家屬,，為××位老人辦理了老年優(yōu)待證,。七是做好××黨支部宣傳委員工作和所在支部第×黨小組工作。八是其他有關(guān)黨務(wù)的臨時工作,。

(二)人事勞資工作方面,，自因工作需要于××年×月開始再承擔(dān)此工作以來，主要辦理了人員增減,、調(diào)進(jìn)調(diào)出晉升職務(wù)等級等有關(guān)上下編,、增減資及養(yǎng)老保險的手續(xù)：一是辦理了增減資工作：新進(jìn)××人增資、××名工人技術(shù)職稱變動增資,，××名專業(yè)技術(shù)人員增資,，×名行政人員增資，×名縣級領(lǐng)導(dǎo)正常增資,，×名縣級領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)走行政調(diào)整工資,。退休×人、死亡×人減資,。二是辦理獨生子女費增減：×人減少,，×人增加。三是辦理退保手續(xù)：調(diào)離×人退保,，死亡×人個養(yǎng)退領(lǐng),。四是辦理遺屬困難生活補(bǔ)助：新增×人，減少×人,，調(diào)高補(bǔ)助×人,。五是人事勞資工作的其他相關(guān)審批工作。

(三)其他臨時工作,，一是及時做好統(tǒng)計上報工作：填報了國家和事業(yè)單位工傷情況,，填報了××市崗位設(shè)置在職人員初次采集指標(biāo)統(tǒng)計表，填報了××年全國×××單位人事勞動統(tǒng)計報表,。二是做好××年度個人繳納養(yǎng)老保險金年審工作,。三是完成了部分評選業(yè)務(wù)工作：推薦××人參加評選第二屆“×××市有突出貢獻(xiàn)人才”，推薦××人參加評選20xx年度××省有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專家,，分別推薦××人參加評選第九批××省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選,，推薦××人參加評選××省第六屆勞動模范。四是做好國家統(tǒng)計局×××調(diào)查隊關(guān)于開展組織工作滿意度民意調(diào)查的接待工作,。五是做好開展向青海地震災(zāi)區(qū)捐助活動的收繳工作,。六是在第十個“世界知識產(chǎn)權(quán)日”， 參加了××××農(nóng)業(yè)系統(tǒng)在中央路開展的現(xiàn)場宣傳咨詢活動,。七是做好原青年服務(wù)部遺留問題處理中的部分檔案清理工作,。

(三)婦女工作

開展“三八”節(jié)慰問婦女活動,，做好“三八”婦女維權(quán)周街頭宣傳咨詢活動，關(guān)心婦女生活,，促進(jìn)家庭和諧幸福,。

(四)完成上級領(lǐng)導(dǎo)、院長,、書記和主任交給的其它工作,。

三、存在的不足和今后的努力方向

理論知識運用于實踐不夠靈活;剖析和研究問題不夠深入;同領(lǐng)導(dǎo)和同事們的思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠;工作經(jīng)驗相對欠缺等,。

來年我將繼續(xù)用心工作,，感恩生活，進(jìn)一步解放思想,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),、大膽創(chuàng)新,積極進(jìn)取，為把××××院建設(shè)的得更加美好而把工作做得更好,。

統(tǒng)計年終工作總結(jié)報告篇六

在__公司正確領(lǐng)導(dǎo)和上級統(tǒng)計部門的悉心指導(dǎo)下,，____按照__公司“____,____,____,”及__公司“____，____,____,____”的總體要求,，緊緊圍繞服務(wù)公司全年生產(chǎn)經(jīng)營的中心,，牢牢把握“_____________”的宗旨，在提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量前提下,，創(chuàng)新工作方法,，加大統(tǒng)計工作力度，圓滿的完成了20__年的統(tǒng)計任務(wù),。

一,、20__年統(tǒng)計工作回顧

(一)不斷完善統(tǒng)計規(guī)章制度，確保執(zhí)行力度,。

1,、完善統(tǒng)計規(guī)章制度。在原有規(guī)章基礎(chǔ)上我公司針對統(tǒng)計工作中的盲點針對性的進(jìn)行了補(bǔ)充,，使各項規(guī)章制度趨于完善,，保證統(tǒng)計數(shù)字的準(zhǔn)確性和及時性，在集團(tuán)中樹立良好的公司形象,。

2,、加強(qiáng)基層統(tǒng)計站建設(shè)，確保統(tǒng)計工作的執(zhí)行力度,。我公司組織基層單位統(tǒng)計人員培訓(xùn),，使其工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和合理化,。確保上報數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,。制定制度約束上報時間，確保上報時間的及時,。

(二)加強(qiáng)管理,，設(shè)立統(tǒng)計機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)人員培訓(xùn),。隨著公司的發(fā)展,，統(tǒng)計工作在我公司也更加規(guī)范化，科學(xué)化,。不但每年都逐步完善統(tǒng)計機(jī)構(gòu),，而且每年都組織現(xiàn)有人員培訓(xùn)。現(xiàn)有統(tǒng)計人員19名,，其中專業(yè)統(tǒng)計人員4名,，兼職統(tǒng)計人員15名，所有統(tǒng)計人員中4名擁有統(tǒng)計從業(yè)資格證書,，占統(tǒng)計人員比例為21%,。為提高規(guī)范性，我公司幾年參加專業(yè)統(tǒng)計資格2人,，使擁有資格證書的比例逐年提高,，預(yù)計明年擁有專業(yè)資格證書6人占從業(yè)人員比例為31%，同比提高10個百分點,。

(三)科學(xué)統(tǒng)計,，公司生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)再創(chuàng)新高。面對__公司強(qiáng)勢“___”,，提前一年邁入“____”階段的大好形勢,，__公司作為服務(wù)__公司原煤生產(chǎn)的改制企業(yè)，經(jīng)過認(rèn)真地分析,、對比,，年初及時提出了“____,____,____,____”的總體要求，目標(biāo)就是要上總量,、超億元,、大跨越、快發(fā)展,。按照這一要求,，公司緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一工作重心，認(rèn)清形勢,，主動出擊,，指標(biāo)分解，放權(quán)經(jīng)營,，公司總體表現(xiàn)出了強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭,，各單位生產(chǎn)經(jīng)營積極性顯著提高,。

主要指標(biāo)完成情況如下：

1、生產(chǎn)經(jīng)營總額：1-10月份__公司下達(dá)計劃___萬元,，實際完成____萬元,，完成計劃的__。

2,、利潤：1-10月份__公司下達(dá)利潤計劃為___萬元,，公司實際利潤 ____萬元，超額完成__公司下達(dá)的利潤計劃,。

(四)及時分析,，快速上報。我公司借統(tǒng)計執(zhí)法大檢查機(jī)會,，認(rèn)真開展自查總結(jié),，統(tǒng)計工作在我公司也更加規(guī)范化、科學(xué)化,，統(tǒng)計工作和統(tǒng)計人員多次被上級表彰,。在歷次的報表分析中認(rèn)真仔細(xì)，做到“錙銖必較,，數(shù)出有源,，有理有據(jù)”。更是對報表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確分析,，對數(shù)字反映出的問題,，及時討論研究，修正生產(chǎn)經(jīng)營方向,，把握公司生產(chǎn)經(jīng)營全局,。為領(lǐng)導(dǎo)班子制定生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和為合理準(zhǔn)確的下達(dá)生產(chǎn)計劃，提供有力的參考材料,，確保出色完成__公司的計劃目標(biāo),。

(五)加強(qiáng)垂直管理，責(zé)任到人,。對于上報數(shù)據(jù)實施垂直管理的措施,，機(jī)關(guān)企管部統(tǒng)計人員直接與各基層單位的統(tǒng)計員溝通，上報數(shù)據(jù)直接到企管部統(tǒng)計員手中,，刪繁就簡,，提高工作效率，數(shù)據(jù)上報責(zé)任到人,，提高數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確率,，也便于追查錯誤本源。

二、存在的問題

1,、統(tǒng)計工作順利開展過程中,，也遇到不少問題?；鶎咏y(tǒng)計人員素質(zhì)參差不齊,，上報數(shù)據(jù)不規(guī)范等。

2,、由于我公司生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)品種類繁多，涉及到行業(yè)廣泛,，因此在集團(tuán)公司試行的經(jīng)營統(tǒng)計系統(tǒng)上很難涵蓋齊全,，數(shù)據(jù)上報存在一定的困難。

三,、明年的工作打算

20__年是__公司“____”的第二年,，也是__公司完成上市的第一年，統(tǒng)計工作必須跟上__公司快速發(fā)展的新形勢,。

一是在明年的工作中,，我公司定要牢牢把握改革創(chuàng)新、數(shù)據(jù)質(zhì)量,、法制建設(shè),、統(tǒng)計服務(wù)、統(tǒng)計信息化,、隊伍建設(shè)等關(guān)鍵環(huán)節(jié),，扎實做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的上報。

二是要抓好統(tǒng)計隊伍的培訓(xùn),，時時做好內(nèi)部的培訓(xùn)和再教育,，要在有條件的情況下參加__公司統(tǒng)計培訓(xùn)，努力促進(jìn)統(tǒng)計工作上新臺階,。

三是進(jìn)一步深入基層,，對不同行業(yè)不同品種產(chǎn)品進(jìn)行準(zhǔn)確分類，科學(xué)統(tǒng)計,，確保滿足__公司統(tǒng)計工作需要,，為__公司“科學(xué)跨越”做出新貢獻(xiàn)，為促進(jìn)公司的快速發(fā)展發(fā)揮積極作用,，為____的億元目標(biāo)做好服務(wù)工作,。

統(tǒng)計年終工作總結(jié)報告篇七

一、 公司于年初完成了搬遷,、復(fù)產(chǎn),、改造工程。這期間大多數(shù)員工放假，只有辦公室,、班組長及部分生產(chǎn)骨干上班,，面對新落成的諾大廠房，我們不怕苦,，不叫累,，清理垃圾，安裝設(shè)備,，為盡快復(fù)產(chǎn)作準(zhǔn)備,。我們從沒休過公休日，就連元旦也一天未休,，有時甚至加班到深夜,，在大家的努力下，僅用20天便恢復(fù)了生產(chǎn),，并于4月份順利通過gmp認(rèn)證,，這其中也有我的汗水和功勞。

二,、 我車間擁有員工170多人,，其中一半以上是臨時工，由于身份性質(zhì),，臨時工流動性很大,，甚至有些人才來兩三天就不干了，還得重新補(bǔ)充員工,，每一名新員工報到后,，我都及時做好出勤記錄，收好押金,，將工作服,、工作鞋等勞保品發(fā)放到個人手中，以便他們及時上崗,，不耽誤生產(chǎn),。我的日常工作就是每天將生產(chǎn)所需的各種輔料、包裝物制表,，交供運班組領(lǐng)料,，及時領(lǐng)取就餐卡，以保證職工按時就餐,，對于各班組所需清潔劑,、清潔工具、備品備件等做到隨時領(lǐng)取隨時發(fā)放,，我從未因這些工作平常,、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙的時候，我將車間所有人員的考勤進(jìn)行整理,，經(jīng)主任審核后上報人力資源部;將各種材料領(lǐng)用單據(jù)等整理登帳,，進(jìn)行成本核算，將報表上報財務(wù)部,，并保證報表資料準(zhǔn)確,，數(shù)據(jù)正確，上報及時,。

三,、 我車間共有大小設(shè)備多臺套，有進(jìn)口的,，有國產(chǎn)的,，現(xiàn)在產(chǎn)量大，所有設(shè)備幾乎都是全負(fù)荷運轉(zhuǎn),，甚至有些設(shè)備是超負(fù)荷運轉(zhuǎn)，因此出現(xiàn)故障在所難免,。我及時將維修工提出的所需備件做成采購計劃,，由主管領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)后送交職能部門，并隨時與職能部門聯(lián)系物品到貨情況,。

四,、 我車間主要生產(chǎn)兩個劑型，膠囊和口服液,，共計7個品種,。劑型不同，生產(chǎn)工藝也不同,。膠囊是固體制劑,，在我車間要經(jīng)過制粒、膠囊灌裝,、鋁塑包裝,、封袋、包裝等工序制成成品入庫,，完成生產(chǎn)過程,。口服液是液體口服制劑,，在我車間經(jīng)過配劑,、滅菌、過濾,、灌裝,、燈檢、包裝后入庫，完成生產(chǎn),。我要求自己對車間生產(chǎn)的所有品種的工藝流程都有所了解,，掌握各品種的原輔料及包材的領(lǐng)用量和消耗。

以上是我對今年工作的簡單總結(jié),，工作中還有很多不完美之處,，我決心在今后的工作中克服缺點，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點,，爭取把工作做的更好,，也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。