在人民愈發(fā)重視法律的社會中,，越來越多事情需要用到合同,，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考，一起來看看吧

聘用合同一般簽幾年篇一

地址：________________________

法定代表人（委托代理人）________________________

乙方（被聘用者）姓名：________________________

性別：________________________

家庭住址：________________________

出生年月：________________________

身份證號碼：________________________

經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同。

一,、聘用崗位及職務(wù)

甲方因工作需要,，聘用乙方在銷售部崗位工作，并聘任銷售經(jīng)理職務(wù),。

二,、聘用合同期限（場地租賃合同）

1、本合同自20xx年9月1日至20xx年8月31日止,，期限為三年,。試用期自20xx年9月1日至20xx年11月31日止，期限為三個月,。

2,、本合同自20xx年9月1日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

三,、工作職責(zé),、內(nèi)容和工作條件

1、乙方的工作職責(zé)：在湖南省外市場開展銷售業(yè)務(wù)工作,。

2,、具體工作內(nèi)容及要求：按照公司的指導(dǎo)價格開展產(chǎn)品銷售工作，老客戶的維護與新客戶的開發(fā),，貨款的及時回收與產(chǎn)品售后服務(wù),。

3、乙方必須在前三個月每個月完成五十萬的銷售額,，三個月后月銷售額必須達到一百萬,，銷售額以到賬金額為準(zhǔn)。

4,、乙方必須全身心的為公司服務(wù),，不得為其他公司推銷任何產(chǎn)品，或有任何兼職情況發(fā)生。

四,、工作報酬

1,、甲方根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資，試用期每月工資（人民幣）陸仟元整/月,。并實行薪酬加提成制度,，具體標(biāo)準(zhǔn)為：月銷售額五十萬以內(nèi)，提成為一個點,，月銷售額五十萬以上一百萬以內(nèi)為1.2個點,，月銷售額為一百萬以上，提成為1.5個點,。

2,、乙方在需要出差時的食宿費用包干制度，具體標(biāo)準(zhǔn)為元/天（含食宿）,，但須填寫出差申請單，提請公司副總審核,、總經(jīng)理批準(zhǔn),，每天并向公司匯報出差情況，填寫好出差情況表,，并與當(dāng)月及時辦理出差報銷手續(xù),。

3、出差時產(chǎn)生的交通費用以正常的汽車或火車票價進行核準(zhǔn)報銷,，如因工作需要需乘坐高鐵或飛機須報請經(jīng)理室同意后方可報銷,，工作前三個月出差時可適當(dāng)補助的士費用元/天。

五,、工作紀(jì)律以及責(zé)任追究

1,、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,，乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,，服從甲方管理。

2,、乙方可根據(jù)公司實際全心全意的開展自己的工作,，自覺遵守公司的保密協(xié)議。如出現(xiàn)替其他公司推銷類似產(chǎn)品等情況第一次警告,，并罰款五千元,，第二次就按自動離崗處理,，不結(jié)算工資,。如不在甲方的指導(dǎo)價格范圍之內(nèi)，私自調(diào)動價格，每出現(xiàn)一次罰款1萬元,，甲方核準(zhǔn)同意的除外,。

3、乙方應(yīng)向甲方遞交詳細的工作計劃與目標(biāo)書,，履行好自己的崗位職責(zé),，確保完成甲方的銷售任務(wù)，如因乙方工作失誤,，造成客戶重大投訴,，取消訂單或退貨，甲方有權(quán)取消乙方的提成點,。

六,、聘用合同的終止、解除,、續(xù)訂和變更

1,、本合同期限屆滿，即行終止,。

2,、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，可以解除,。

3、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同：

（1）在試用期被證明不符合聘用條件,。

（2）私自調(diào)動價格的。

（3）私自替替他公司推銷類似產(chǎn)品的,。

（4）嚴重失職,、瀆職，營私舞弊,，客戶有重大投訴,，對甲方利益造成重大損害。

4,、乙方解除本合同,，應(yīng)提前30日書面通知甲方。

5,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商，可以續(xù)延本合同期限,，辦理續(xù)訂手續(xù),。

6、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化，與乙方協(xié)商變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,，辦理合同變更手續(xù),。

7、乙方被依法開除,、勞動教養(yǎng),、判刑的，本合同自行解除,。

七,、本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

甲方蓋章：_______ 乙方（委托代理人）簽章：_______

簽訂日期：_______年____月____日 簽訂日期：_______年____月____日

聘用合同一般簽幾年篇二

甲方（聘用單位）：_________

乙方（受聘人）：_________

甲乙雙方本著友好合作精神,，根據(jù)國家和本市教育部門有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，聘用單位與受聘人員按照自愿,、平等的原則，簽訂此任用合同書并共同履行如下條款：

一,、聘用單位聘用受聘人員為_________學(xué)校教師,，從事_________學(xué)校教育教學(xué)工作，聘用期限為一個學(xué)期,，自_________年_________月_________日起,，至_________年_________月_________日止。

二,、在聘用合同期內(nèi),，受聘人員享受我校教師一切待遇，聘用合同一經(jīng)解除,，即終止聘用期內(nèi)的一切待遇,。

三、聘用期內(nèi),，受聘人員按照聘用單位制定的崗位職責(zé)履行義務(wù),，完成學(xué)校教育教學(xué)工作任務(wù)目標(biāo)。

四,、受聘人員在聘期內(nèi)不得到其它學(xué)校應(yīng)聘,，否則視為自行終止合同。聘用合同期滿,，根據(jù)考核情況和被聘教師個人意愿,，可以在原聘用單位續(xù)簽合同,。

五、聘用合同期內(nèi),，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同,。

1,、不能按時完成工作任務(wù)目標(biāo)，給學(xué)校工作造成嚴重損失的,；

2,、不服從聘用單位工作安排的；

3,、嚴重失職,，對學(xué)校利益造成重大損害的；

4,、不能認真履行本崗位職責(zé),，違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度，品行不端,，師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正,，在校內(nèi)或社會上造成不良影響的；

5,、學(xué)期考核不合格的,；

6、被依法行政拘留,、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的,；

7、患病或非因公負傷,，醫(yī)療期滿仍不能從事原工作,，又不服從另行安排適當(dāng)工作的；

8,、受聘人連續(xù)曠工3天或一年內(nèi)累計曠工7天以上的,；

六、薪酬

1,、甲方根據(jù)乙方的工作崗位,，按月支付乙方的工資。乙方試用期基本工資為人民幣_____元/月,；正式聘用期基本工資為人民幣_____元/月,。每月 日（每月15日）為當(dāng)月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資,。合同期滿不續(xù)聘的,，甲方應(yīng)在合同期滿的三個工作日以內(nèi)發(fā)放聘期最后一個月的工資,。

2、甲方應(yīng)根據(jù)自身的實際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu),，乙方的獎勵,、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

3,、在合同期內(nèi)甲方根據(jù)國家社會發(fā)展水平和工作需要，可以調(diào)整乙方的工資,。

4,、乙方應(yīng)交納的個人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳,。

5,、乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、因工負傷,、傷殘視情節(jié)（實際情況）,，其待遇按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七,、聘用雙方都應(yīng)認真履行合同約定,，任何一方違反合同約定，都要承擔(dān)違約責(zé)任,，造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟賠償。

八,、此合同一式兩份,，聘用單位、受聘人各留存一份,。

九,、此合同由聘用單位與受聘人員簽訂后，經(jīng)魁山文武學(xué)校永安分校審批后生效,。

聘用單位（簽章）：_________ 受聘人員（簽章）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

聘用合同一般簽幾年篇三

甲方聘用方：

乙方受聘方：

乙方身份證號：

乙方通訊地址：

乙方聯(lián)絡(luò)電話：

甲方因工作需要,，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì),，不具備勞

動法律關(guān)系的主體資格,。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華

人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本協(xié)議 。

1,、本協(xié)議期限為年,。本協(xié)議于 年 月 日生效,，至

年 月 日終止。

2,、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,、

工作地點： ，工作時間：

34,、乙方報酬：總計包括①基本工資為

元,；②崗位工資______ 元；③職務(wù)工資_______元,。

甲方在每月 日前支付上述報酬。

5,、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),。乙方負有保護義務(wù)的商

業(yè)秘密主要包括見附件。

6,、發(fā)生下列情形之一,，本協(xié)議終止：

1 本協(xié)議期滿的；

2 雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的,；

3 乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的,；

4其他： 。

8,、甲,、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，提前30天書面通知另一方即可,。

9,、本協(xié)議終止、解除后,，乙方應(yīng)在3天內(nèi)將有關(guān)事項及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢,，并附書面說明；否則,，甲方有權(quán)暫緩支付報酬直至交接完成,；如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償,。

10,、特別約定：

1乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費報酬,。

2甲方不需為乙方繳納社會保險,。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會保險、住房公積金等的補貼,。

3雙方解除,、終止本協(xié)議,，甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟補償金。

4解除勞動合同的程序：雙方協(xié)商一致,，認為下述程序是公正而合理的,。

1提出書面通知;

2填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件,、資料,、通信設(shè)備、勞動工具,、住房,、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失,、損壞應(yīng)予賠償,。

3交接工作;

4支付違約金和賠償金;

5甲方出具終止或解除勞動合同證明;

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除,。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負,。

但如這種延誤系甲方原因,，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

4其他：

11,、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,，均提請甲方所在地方法院處理。

12,、本合同首部乙方通訊地址發(fā)生變化,，應(yīng)立即書面通知甲方，否則,，造成雙方聯(lián)系障礙,，由乙方負責(zé)。

13,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

法定代表人： 乙方：

簽訂時間：

聘用合同一般簽幾年篇四

甲方（聘用方）：

法定代表人：

地址：

乙方（受聘方）：

身份號：

住址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》及其它相關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制訂的規(guī)章制度的規(guī)定,，甲乙雙方遵循合法,、公平、平等自愿,、誠實守信的原則基礎(chǔ)經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立本聘用協(xié)議,，并共同遵照執(zhí)行,。

一、聘用崗位

乙方同意根據(jù)甲方長期發(fā)展及公司運營需要擔(dān)任北京xx公司財務(wù)總監(jiān)職務(wù),。

二,、薪資報酬及福利待遇

（一）甲方就該工作崗位實行固定薪酬+工作績效+年終獎金報酬制度，在本合同聘用期間甲方依照 元/月（人民幣）的薪資標(biāo)準(zhǔn),，定期向乙方支付薪資報酬,，年終根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營業(yè)績統(tǒng)一發(fā)放年終獎；遇有特殊原因,，甲方經(jīng)說明原因,，可以提前或推遲發(fā)薪；試用期工資與轉(zhuǎn)正工資一樣標(biāo)準(zhǔn),；甲方支付給乙方的工資中已經(jīng)充分包含乙方承擔(dān)保密義務(wù),，以及勞動法規(guī)定的其他待遇；履行勞動合同期間,，甲方視生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方的工作實績,，按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動報酬,；

（二）甲方為乙方提供用車便利,；

（三）乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、探親假,、婚假,、喪假等休假安排。

（四）鑒于乙方已經(jīng)辦理了養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險個人賬戶,，乙方的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險由乙方自行繳納,，特此說明。

（四）工作日甲方免費提供中餐,，因工作需要加班時免費提供晚餐,。甲方不提供住宿。

（五）因甲方工作需要,，安排乙方到外地出差時,，出差補助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

三,、工作時間

（一） 甲方采取國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時制,，即乙方每日工作8小時，每周工作40小時(工作時間：星期一至星期五),；

（二） 甲方由于工作經(jīng)營需要,，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可延長工作時間,，一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時,。加班加點每月不超過三十六小時；

（三）如屬法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時間的,，不受上款規(guī)定限制。

四,、合同期限

甲方因工作需要,，經(jīng)乙方同意，聘用期限為年,，自20xx年月 日起,，至20xx年 月 日止。合同期滿后根據(jù)雙方意愿另行簽訂《聘用協(xié)議》,。

試用期3個月,，自20xx年 月 日起，至20xx年 月 日止,。

五,、工作職責(zé)

本合同有效期內(nèi)，甲方依據(jù)本合同及甲方相關(guān)制度,，乙方應(yīng)履行以下職責(zé)：

（一）項目成本及未來收益分析及預(yù)測,；

（二）組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理,、預(yù)算管理,、會計核算、會計監(jiān)督,、審計監(jiān)察,、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理,，提高經(jīng)濟效益,；

（三）參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總,、審核下級部門上報的月度預(yù)算,，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議；

（四）負責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實施,；

（五）掌握公司財務(wù)狀況,、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理匯報工作情況,；

（六）主持制訂公司的財務(wù)管理,、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計監(jiān)察,、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序,，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督檢查落實情；

（七）組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律,、法規(guī),、方針、政策和制度,，保障公司合法經(jīng)營,，維護股東權(quán)益；

甲方（聘用方）：

乙方（受聘方）：

聘用合同一般簽幾年篇五

甲方：(聘用單位)名稱： 法定代表人： 地址：

乙方：(受聘人員)姓名：___________ 性別：____ 民族：____

出生年月：____________

政治面貌：_____________ 身體狀況：______________

居民身份證號碼：________________________________ 家庭住址：_________________________

聯(lián)系電話：______________________

根據(jù)相關(guān)法律,、法規(guī)和政策,，甲乙雙方在平等、自愿,、協(xié)商一致的原則下,，特簽訂本合同。

一,、合同期限

聘用期限自 年 月 日至 年 月 日止,，合同期滿后，即聘用合同終止,。

二,、工作范圍

乙方保安為甲方提供的服務(wù)包括：學(xué)校安全和維護;對外來人員、車輛的檢查和查驗;對學(xué)校各類物資進出的控制;對各類危險物品的控制;對車輛停放進行管理和規(guī)范;對校園內(nèi)的各類緊急情況進行控制;協(xié)助學(xué)校處置發(fā)生在校園內(nèi)的緊急事件,。

三,、工作紀(jì)律

1,、甲方應(yīng)建立健全內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范,。內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范不得違背法律、法規(guī),、規(guī)章和政策,。

2、乙方應(yīng)嚴格遵守各項法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策和甲方制定的內(nèi)部規(guī)章和行為規(guī)范,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育，積極工作,、履行崗位職責(zé),，完成本職工作任務(wù)。

四、工作報酬

1,、乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,，甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬，不得克扣,、拖欠工資,。

2、甲方支付乙方的工資,，根椐國家,、省、市規(guī)定的工資制度,，按學(xué)校制定的有關(guān)工資方案執(zhí)行,。

3、乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)按學(xué)校擬定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。但不享受有關(guān)福利,、津貼、獎金,。

4,、乙方平常加班，甲方按每月工資標(biāo)準(zhǔn)折算給予乙方加班工資,。

五,、合同變更、解除或終止

1,、聘用合同確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。具有下列情形之一的,，可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內(nèi)容：

⑴本合同所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策已經(jīng)變更的;

⑵合同訂立時所依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;

2,、聘用合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，聘用合同即行終止。約定的條件應(yīng)在本合同約定的事項中寫明,。

3,、乙方有下列情形之一者，甲方可解除合同：

⑴在聘用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

⑵嚴重違反工作紀(jì)律,，經(jīng)教育仍不改正的;

⑶不服從工作安排或故意不完成工作任務(wù),，給學(xué)校工作造成損失的; ⑷嚴重失職,、瀆職、營私舞弊及其他違法行為給甲方利益造成重大損害的;

⑸被依法追究刑事責(zé)任的;

⑹國家法律,、法規(guī)另有規(guī)定的;

⑺因病,、事假，一個月不能從事原工作的：

4,、有下列情形之一的,，乙方可以提出解除或終止聘用合同：

⑴甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

⑵國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的,。

5,、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止聘用合同,。無論哪種性質(zhì)解除合同,，必須提前30天書面通知對方。

六,、本合同依法簽訂后,，雙方必須嚴格履行。

七,、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)才有效,。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章) 乙方(簽章)

法定代表人(簽章)

簽訂時間： 年 月 日

聘用合同一般簽幾年篇六

聘用方（以下簡稱甲方）：

法定代表人： ,，職務(wù)：董事長

受聘方（以下簡稱乙方）：，身份證號碼：

甲方經(jīng)董事會討論決定,，同意聘請乙方擔(dān)任甲方公司的總經(jīng)理,，乙方同意受甲方委托，負責(zé)組織公司日常經(jīng)營管理,。為明確雙方責(zé)權(quán)關(guān)系,，加強管理，提高績效,，甲乙雙方經(jīng)充分友好協(xié)商,，簽訂本聘用合同,，以資雙方共同遵守,。

一、聘用職務(wù)：甲方聘請乙方擔(dān)任 公司總經(jīng)理,，在董事會領(lǐng)導(dǎo)下,，受其委托，組織甲方的日常經(jīng)營管理工作,，對董事會負責(zé)并報告工作,。

二、聘用期限：自 年月日起至 年 月 日止。聘用期年,。

三,、聘用方式：授權(quán)管理，部份授權(quán)經(jīng)營,。業(yè)績考核,、薪酬考核。

四,、經(jīng)營目標(biāo)

乙方經(jīng)營管理,，必須完成下列經(jīng)營目標(biāo)：

1、總體目標(biāo)每年實現(xiàn)利潤（稅后）萬元,，今后年度每年遞增萬元,，利潤任務(wù)分解到每月，逐月考核兌現(xiàn),。

2,、分類目標(biāo)

五、乙方的報酬

聘用期間乙方的報酬為年薪,、考核報酬和獎勵報酬三部分組成,。 計算方式為：報酬=年薪+考核報酬+獎勵報酬

1、年薪：乙方實現(xiàn)總體目標(biāo)年薪為人民幣 萬元（含個人所得稅,，社會保險等）,，達不到總體目標(biāo)按比例扣減。

2,、考核報酬：考核報酬為人民幣 萬元,，年終結(jié)算，考核范圍為：總體目標(biāo)和分類目標(biāo)實現(xiàn)結(jié)果,，考核實現(xiàn)利潤指標(biāo)完成率,、貸款額度計劃完成率、不良貸款控制率,、貸款回收率,、風(fēng)險控制率等指標(biāo)，據(jù)此計算支付,，達不到即相應(yīng)扣減,。

3、獎勵報酬：獎勵報酬為乙方按本合同履行義務(wù),，實現(xiàn)當(dāng)期年度經(jīng)營利潤超過總體目標(biāo)利潤的,，提取超過總體目標(biāo)利潤部分的 %作為獎勵基金，獎勵基金由乙方自主決定分配,，其中不低于 %的比例獎勵分配于乙方,，其余用于獎勵給公司其他管理人員及員工,，獎勵基金于年終結(jié)算后并完成財務(wù)審計后發(fā)放。

4,、休息休假：國家法定的節(jié)假日,、公休制度以及公司規(guī)定的員工休假制度等福利條件，乙方均有權(quán)等同享受,。

5,、社會保險：由于乙方按照法律法規(guī)規(guī)定自己繳納了各種社會保險，故乙方要求甲方不為其繳納社會保險,，如相關(guān)部門要求甲方為乙方交納各種社會保險,，乙方承諾甲方交納的保險金，由甲方在支付給乙方的'年薪中扣除,。

如需要繳納社會保險,，甲方按四川省上年度的全省的職工月平均工資為計算標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納社會保險。

六,、乙方的職責(zé)：

1,、本合同簽訂后 日內(nèi)向甲方提交述職報告和經(jīng)營計劃方案，報董事會審核通過,。

2,、主持甲方的經(jīng)營管理工作，負責(zé)安全經(jīng)營,，組織實施董事會決議,；并將實施情況向董事會報告；

3,、組織實施甲方年度經(jīng)營計劃方案,；

4、擬定設(shè)置,、調(diào)整或撤銷甲方內(nèi)部管理機構(gòu)的具體方案,，報董事會批準(zhǔn)；

5,、擬訂甲方的基本管理體制制度,；

6、制定甲方的具體規(guī)章,；

7,、提請聘任或者解聘甲方副經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人,；

8,、聘任或者解聘除應(yīng)由股東會或董事會聘任或者解聘以外的負責(zé)管理人員；

9,、依有關(guān)規(guī)章制度決定對甲方職工的獎懲,、升級、加薪水及辭退,；

10,、在職責(zé)范圍內(nèi)，對外代表甲方處理業(yè)務(wù),；

11,、批準(zhǔn)單筆 萬元以下貸款，單筆 元以上的貸款報董事長批準(zhǔn),。組織對每筆貸款業(yè)務(wù)的風(fēng)險評審和有效擔(dān)保評審,，單筆貸款業(yè)務(wù)在 萬元以上的貸款必須經(jīng)評審委員會評審確定后按照前述的約定批準(zhǔn)程序由董事長或總經(jīng)理根據(jù)其批準(zhǔn)權(quán)限簽字批準(zhǔn)。

12,、遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,、財務(wù)會計制度，維護公司利益

13,、每月10日前據(jù)實向董事會報送公司財務(wù)報表,。

14、每月25日前據(jù)實向董事會報送下月公司資金使用計劃表和費用計劃表,，經(jīng)董事會審批后執(zhí)行,。

15、獲得經(jīng)董事會批準(zhǔn)的報酬和其他福利待遇,，有權(quán)對按規(guī)定提取的各項分配,、獎勵基金擬定分配方案及形式，報董事會批準(zhǔn)實施,。

16,、甲方章程和股東會或董事會授予的其他職權(quán)。

七,、乙方禁止性行為

1,、不得利用職位謀取私利；

2,、未經(jīng)股東會或董事會同意,，不得向自己或者自己的親屬、

朋友或者與其有關(guān)聯(lián)的公司發(fā)放貸款,；

3,、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動；

4,、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲,；

5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人的債務(wù)提供擔(dān)保,；

6,、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為,；

7、聘用經(jīng)營時間,，不得私自以甲方的名義進行貸款,，公司經(jīng)營活動所需貸款須按甲方董事會同意批準(zhǔn)方式進行；

8,、不得侵占公司財產(chǎn),，不得挪用公司資金

八、乙方議事規(guī)則

乙方研究決定除貸款業(yè)務(wù)以外的問題可召開總經(jīng)理會議或總經(jīng)理辦公會,。

1,、總經(jīng)理會議

總經(jīng)理會議研究決定乙方職權(quán)范圍內(nèi)（貸款業(yè)務(wù)除外）的重要事項?？偨?jīng)理會議由總經(jīng)理,、副總經(jīng)、財務(wù)負責(zé)人和部門經(jīng)理參加,，由乙方主持,。

總經(jīng)理會議每月召開2-3次，具體時間由乙方確定,。特殊情況下,。由乙方提出，可召開臨時總經(jīng)理會議,。

總經(jīng)理會議研究決定問題遵循民主集中制度原則,，在發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上，由乙方集中多數(shù)成員意見作出會議決議,?？偨?jīng)理會議決議以《公司文件》或《總經(jīng)理會議紀(jì)要》的形式執(zhí)行。對外報送的重要《公司文件》應(yīng)經(jīng)董事會同意后,，由甲方法定代表人簽署,。提交總經(jīng)理會議研究的議題，分管總經(jīng)理,、副總經(jīng)理,、部門經(jīng)理應(yīng)事先召集有關(guān)部門進行研究，提出意見,；對意見分歧較大的問題,，應(yīng)向會議說明。股東可參加總經(jīng)理會議,。

2,、總經(jīng)理辦公會

總經(jīng)理辦公會協(xié)調(diào)、解決甲方日常經(jīng)營活動的具體事項。

總經(jīng)理辦公會由總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理召集,，有關(guān)副總經(jīng)理和部門負責(zé)人參加,。總經(jīng)理辦公會在充分聽取部門意見的基礎(chǔ)上,，由召集人作出解決意見,；難以作出解決意見的,，召集人應(yīng)及時提交總經(jīng)理

聘用合同一般簽幾年篇七

甲方：法定代表人：

乙方：

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿,、公平公正、協(xié)商一致,、誠實信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同。

一,、勞動合同期限

自年月日起,，其中試用期自年月日起至年月日止。

二,、工作內(nèi)容

乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任xx崗位(工種)工作。

乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三,、工作時間和休息休假

具體作息時間,，甲方安排如下：

每周周至周工作，上午,，下午,。每周周為休息日。

國家法定節(jié)假日正常休息,。（場地租賃合同）

甲方嚴格遵守法定的工作時間,，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康,，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資,。

四,、勞動保護和勞動條件

（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù),，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

（二）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,。

（三）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

（四）甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定,，對乙方提供保護,。

五、勞動報酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資財務(wù)人員,。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

（一）甲方承諾每月日為發(fā)薪日,。

（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元。

六,、社會保險和福利

（一）雙方依法參加社會保險,，按時繳納各項社會保險費，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳,。

（二）甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況,，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助,。

（三）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負責(zé)及時救治,，并在規(guī)定時間內(nèi),，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定,，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù),。

（四）乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行,。

（五）,。

七、勞動紀(jì)律

甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律,、法規(guī),、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示財務(wù)人員聘用

八,、協(xié)商條款

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，同意選擇條約定條款。

a．乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

b．由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方,，并要求乙方履行服務(wù)期的,，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議,，明確雙方權(quán)利義務(wù),。

c．甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,，如（住房,、汽車等），并要求乙方履行服務(wù)期的,，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù),。

d．甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險（年金）和補充醫(yī)療保險情況,，具體標(biāo)準(zhǔn)為：

。

e．甲方同意為乙方提供如下福利待遇：

f．甲乙雙方需要約定的九,、勞動合同終止的條件

其它事項：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同,。

十,、勞動爭議處理

（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請,。對仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

（二）甲方違反勞動法律,、法規(guī)和規(guī)章,，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報財務(wù)人員。

十一,、其他

（一）勞動合同期內(nèi),，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方，以便于聯(lián)系,。

（二）本合同未盡事宜,，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的,，通過雙方平等協(xié)商解決

（三）本合同不得涂改,。

（四）本合同如需同時用中文、外文書寫,，內(nèi)容不一致的,，以中文文本為準(zhǔn)。

（六）本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

（七）本合同于年月日生效。

甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的,，應(yīng)當(dāng)在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出,。

甲方法定代表人簽名：乙方簽名

聘用合同一般簽幾年篇九

甲方： 乙方：

電話： 電話：

地址： 身份證號碼：

甲方聘用乙方成為xxx科技有限公司（以下簡稱甲方）兼職業(yè)務(wù)員，就聘用事宜,，雙方達成如下協(xié)議：

兼職業(yè)務(wù)員定義：乙方若已在固定單位（以下簡稱a）上班,，且人事、勞保等均在固定單位,，在乙方能正常完成a的工作及不影響a的情況下,，展開甲方的工作。乙方承諾為甲方的工作和a的工作不存在沖突并不會影響a的業(yè)務(wù)量,。（包括但不限于產(chǎn)品品種,、價格、銷售額）

01,、雙方本著真誠合作,，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議,。

02,、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,。

03,、乙方須提供準(zhǔn)確的個人資料,，如實認真填寫甲方的兼職業(yè)務(wù)員聘用合同，并經(jīng)過雙方協(xié)商簽定合同,。

04,、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認知度及忠誠度,，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度,。

05、甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵,，詳見：附件1《兼職業(yè)務(wù)員薪酬計劃書》,、附件2《公司產(chǎn)品報價》，甲方不承擔(dān)乙方其它任何費用,，不為乙方繳納社會保險,。

06、本著雙方誠信合作的基礎(chǔ)上,，甲方給予乙方足夠的產(chǎn)品和服務(wù)支持及相關(guān)其他的幫助,，乙方應(yīng)嚴格尊重甲方的產(chǎn)品和商業(yè)機密，對于泄露商業(yè)機密的,，將承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任,。

07、為便于乙方拓展市場,，甲方須向乙方提供公司宣傳資料，公司產(chǎn)品和服務(wù)的詳細介紹,，并配合乙方作好銷售服務(wù)工作,。

08、乙方可享用甲方提供的各種產(chǎn)品和公司現(xiàn)有的資源,。

09,、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析定單信息，并及時準(zhǔn)確的提供給甲方,。

10,、如兼職業(yè)務(wù)員之間有業(yè)務(wù)沖突，可由甲方出面協(xié)商解決,。

11,、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關(guān)規(guī)定,，不能作違法亂紀(jì)的行為,。

12、以上條款如有未盡事宜,，雙方可協(xié)商而定,，本協(xié)議有效期為一年,，期滿后可續(xù)。

13,、如乙方違反本協(xié)議或存在欺詐行為,，甲方有權(quán)力終止本合同。

14,、本協(xié)議一式兩份,，甲方，乙方各執(zhí)一份,，自簽字后生效,，并具有同等法律效力。

甲方：

公司簽章/代表人簽字：乙方簽字：

簽訂日期： 年 月 日

聘用合同一般簽幾年篇十

甲方：羅田縣興達物流運輸有限公司

乙方： 身份證號：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》等法律,、法規(guī)之規(guī)定，甲,、乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本聘用合同,，共同遵守：

年 月 日 年 月 日