在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。
員工多次遲到檢討書字 員工多次遲到怎么處理篇一
您好！
早上上班,，我又是遲到了,，抱歉，自己的行為也是讓領(lǐng)導(dǎo)您操心,，而且遲到也是非常糟糕的一個行為,，對于工作也是重視的程度不夠,，我也是在此檢討。
其實這也不是領(lǐng)導(dǎo)頭一次的說我,，之前也是遲到過,，還是很多次了，我知道這樣的行為是不好的,，但是這個壞的習(xí)慣我確實沒有改好,，也是沒有很意識到遲到是有什么太大的一個問題，畢竟自己的工作還是認(rèn)真的去做了,，但而今反思,，以及領(lǐng)導(dǎo)和我說的，也是明白別的同事看到我這樣的行為,，也是會不自覺的模仿,，可能我工作不會受到影響，但是他人卻是不一樣的,，這也是一個不好的事情會影響到他人,，同時回顧自己的工作，其實還有很多可以去進(jìn)步的空間,，并不是做完任務(wù)就夠了,，而我也是沒有一個好的規(guī)劃，沒有去考慮過自己遲到了,，其實回到辦公室就是匆忙的工作,，一天的事情是完成了，但是自己確是沒有太多的一個思考,，真的抱歉,，我知道領(lǐng)導(dǎo)對于我的關(guān)心，也是不希望我這樣的壞習(xí)慣一直持續(xù)下去,，甚至?xí)?dǎo)致自己今后也是在工作上會有一些問題的出現(xiàn),。
畢竟對于遲到，其實也是自己的一個時間觀念是不夠的,，同時對于工作,，自己也是要有更好的一個態(tài)度，以身作則,，不能遲到,，不能覺得自己是老員工就忽略了這些規(guī)矩，如果能準(zhǔn)時的來到公司,，或者早一點來,，其實也是有更多的一個時間來規(guī)劃好一天的工作，去多一些的思考，讓自己能成長,，工作能做好是一回事,，但是能去改進(jìn)，能去提升才是更為優(yōu)秀的員工,，遲到這種壞的毛病,，我會改好，同時也是要去在工作上更有一個進(jìn)步,，領(lǐng)導(dǎo)的期待不能辜負(fù)了,，而且我的遲到也是一直讓您操心，我也是特別的過意不去,，也是知道您是關(guān)心我的情況,，所以才這樣，不然經(jīng)常的遲到,，也是會被辭退的,，而不僅僅是和我溝通，批評我就這樣了,，很感激還能給予我在崗位來做事的一個機會,，我會珍惜。
今后我也是會提醒自己,，同時早一點的來到公司,，讓自己能記得領(lǐng)導(dǎo)予以我的批評，這也是讓我知道自己不能再由于這些事情讓領(lǐng)導(dǎo)操心,。去認(rèn)真的遵守好公司的一個制度,，去把習(xí)慣養(yǎng)成好的，之前做的不足的也是要去改進(jìn),，讓領(lǐng)導(dǎo)看到我的一個成長,，也是不能再做這些會影響工作，影響他人的事情了,。
此致
敬禮,！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工多次遲到檢討書字 員工多次遲到怎么處理篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
針對我這段時間多次上班遲到的事情,，我深深的感到自責(zé)和慚愧,，我對您對公司也感到深深的抱歉，我在這里對您說聲對不起,。這件事情是我做的不對,，我也在深深的懊惱和懺悔中，對于您給我的懲罰,，扣了我這個月的全勤獎,，我也毫無怨言的接受,。對于這次的事情，我做出以下的檢討：
第一,，規(guī)矩問題。沒有軌跡不成方圓,。每個公司都有自己的規(guī)章制度,，而對于上班的時間和下班時間的規(guī)定是這個規(guī)章制度中最基礎(chǔ)不過的存在了。在我第一天上班的時候,，公司的員工就已經(jīng)跟我說清楚了上班的時間,，我也明確的表示我聽到了，可是我還是沒有能遵守公司的這個制度,，早上能準(zhǔn)時的到達(dá)公司,，準(zhǔn)時的開展自己的工作。這是我的失職,，是我對公司規(guī)矩的一種蔑視,，我很抱歉。
第二,，態(tài)度問題,。俗話說：“事不過三”。對于不好的事情,、需要改正的事情,，一次兩次可以，但是出現(xiàn)了第三次,，那就是自己的態(tài)度問題,。我這段時間已經(jīng)是多次上班遲到了，我已經(jīng)深刻意識到了,，這是我的態(tài)度問題,。在第一、二次的時候,，同事還提醒我以后不要再犯,，我嘴里答應(yīng)的好好的，卻還是有下一次,。我知道這是我的態(tài)度已經(jīng)嚴(yán)重滑坡,，雖然這不是我的本心，我也想著不能遲到,，但是到了公司,，發(fā)現(xiàn)還是遲到了。這種事情都是只看結(jié)果的,，遲到了就是遲到了,，也不會管你是什么原因遲到的,。所以我更應(yīng)該意識到這是我本身的問題，我深刻檢討著,。
第三,，影響問題。因為我的這種行為,，給公司帶來負(fù)面的影響,，是我的不對。對公司的其他員工有一個帶頭的負(fù)面影響,，我很抱歉,，希望公司的`其他同事不要學(xué)我，這種屢教不改的行為是不能被提倡的,，我自己也很慚愧,。還給公司新來的同事留了不好的印象，影響到新同事對公司的整體印象,，這是很大的不利影響,，我自慚形穢，影響到公司,，我很抱歉,。
我知道，對于我上班多次遲到的行為,，已經(jīng)對自己,、對其他的同事，甚至對公司都有了不好的影響,，我的心理也不是滋味,。但是我還是想領(lǐng)導(dǎo)您能再給我一機會，對于這種行為,，我以后不會再犯,，我一定會改的。我保證,，以后不遲到不早退,，努力的完成自己的工作，希望您能監(jiān)督,，再給我一次機會吧,！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工多次遲到檢討書字 員工多次遲到怎么處理篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好,！
我今天上班遲到了,，這已經(jīng)不是我頭一次遲到，而且最近我也是經(jīng)常的遲到,，領(lǐng)導(dǎo)也是找我談話,，了解我的情況,，對此我也是感到抱歉，自己沒有做好,，作為老員工還多次的遲到也是非常糟糕的行為,，在此我也是就自己遲到的一個行為來檢討。
遲到我也是清楚很不好,，這也是影響了工作,，主要也是這種態(tài)度不但是讓自己對于工作沒有以前那么的認(rèn)真，而且也是容易去帶壞其他的同事,，自己其實也是有些意識到，但是沒有去作出改變,，今天又一次的遲到,，領(lǐng)導(dǎo)也是找我了解情況，我清楚也是沒有什么借口,，就是自己沒有重視這份工作,，既然還在這個崗位上，那么自己也是要去做好工作,，而不是還抱著隨意的態(tài)度,，況且自己也不是個新人了，作為老員工更是要以身作則才行的,，公司的相關(guān)制度自己也是了解的,，對于遲到雖然沒有什么懲罰，但是公司也是不希望我們這么隨意的一個工作態(tài)度,，況且對于時間,，其實自己也是要有自己的規(guī)劃，不能老是覺得做了事情就夠了而不去管自己的行為會造成什么樣的一個影響,。
領(lǐng)導(dǎo)和我談話,，做溝通，也是沒有嚴(yán)厲的批評我,，但希望我以后不能再遲到了,，我也是保證不會了，自己也是清楚遲到不好,，只是自己沒有去改,，而且其實領(lǐng)導(dǎo)重視了我的事情也是讓我更加的意識到，這不僅是自己的事情了,，而且之前的自己居然沒有去考慮到遲到影響到的不僅是我的工作,，也是對部門對其他的同事會有一些不好的影響，我的行為也是比較的自私,，自己的遲到,，沒有去道歉,，感到羞愧，還覺得沒有什么關(guān)系,，其實并不是如此的,，況且在工作的崗位上，自己也是應(yīng)該多花一些時間用在做事上面,，而不是隨意的敷衍就可以了的,，我也是要去作出改變，之前的工作態(tài)度是很不對,，也是只有改變,，自己才能會是有進(jìn)步的，自己在崗位其實時間也是挺長的,，也是不能一直止步不前,。
遲到的錯誤我也是清晰的認(rèn)識到，以后不會再遲到,，也是工作方面要做好,，讓自己能進(jìn)步才行，作為一名老員工,，自己的工作要去做好,，并且也是不能一直這樣的狀態(tài)，而是要去進(jìn)步要去成長才行的,，領(lǐng)導(dǎo),，也是以后不能再讓你操心，自己也是要做好一個表率才行而不是做一些錯誤的事情,，還影響了他人,，也是很不好。
此致
敬禮,！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
