報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法,、經(jīng)驗以及問題的報告，那么報告應該怎么制定才合適呢,？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

業(yè)務員辭職報告 業(yè)務員辭職信 篇一

您好!

本人自20xx年x月x日開始,，有幸來到x并成為教書育人隊伍的`一員,，在此期間的收獲頗大，也十分珍惜這段美好時光,。最近,，由于本人考慮到家庭因素，經(jīng)過深刻冷靜的思考后,，現(xiàn)我正式向您提出辭職申請,。且我希望在20xx年x月x日三年合同到期之日，結束我在x的x工作,。請學校做好相應安排,，在此期間我一定站好最后一班崗，做好本職工作,。對此給學校帶來的不便，我深感歉意,，希望領導能夠理解并批準本人的請求,。謝謝!

祝學校推進順利、創(chuàng)造輝煌,，祝學校的領導和同事們身體健康,、前程似錦!

此致

敬禮!

申請人：xx

20xx年xx月xx日

業(yè)務員辭職報告 業(yè)務員辭職信 篇二

尊敬的領導：

您好！

我是物流部的快遞員小王,，下面是我的辭職信,。

由于本人自身原因，經(jīng)過慎重考慮之后特此提出申請：我自愿申請辭去在南京水杯子公司快遞員職務,，敬請批準,。

在水杯子公司近三年的時間里，我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,，在各方面的能力都有所提高,。我非常珍惜在公司的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過水杯子的`一員,。

最后,，我還是再次感謝幫助過我的領導和同事們，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉,，望領導批準我的辭職申請,，并協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作,。

祝身體健康,，事業(yè)順心,。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮,！

辭職人：

xx年xx月xx日

業(yè)務員辭職報告 業(yè)務員辭職信 篇三

尊敬的公司領導：

您好,！

從xx月第一次面試到如今，轉眼我在同城公司工作生活了快xx年,，當我拿到手上沉甸甸的2年期合同,，心情很復雜。選擇不再續(xù)簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的,。

時間,，真是過得很快?？纯垂緣ι弦环鷦拥恼掌?，看看自己相機里記錄的一幕幕公司活動，我是多么拼命地融入這個團體,。從辦公室到單證到財務部,，每天樓上下的忙碌，擦肩而過的同事,，我叫的出他們每一個的名字,，那么真實而親切，我用最大的努力做好自己的工作和協(xié)助他人工作,。記得每個加班的晚上,，和同事一起等待客人的回復，希望可以爭取訂單,；記得我絞盡腦汁想的搞笑節(jié)目在拓展訓練晚會上讓大家眼淚都笑了出來,；記得我熬夜寫年終晚會的臺詞，周末和大家一起排練,，是勤勞和汗水換來的肯定,；記得我激情萬丈的喊著“海企長城，眾志成城”直到嗓子無法出聲,；記得跪在地上一張張貼著我們的各種照片,，制作我們每期的板報；記得林偉賢老師講座上我急中生智現(xiàn)場想的一個問題,，竟得到了如此多的贊賞……也許我不是最好的員工,，但是，我真的一直在努力,。

我依舊記得當時信心滿滿來面試的樣子,，依舊記得給我面試的丁總，林總，焦主任親切的笑容,，甚至記得方向感不好的我在管家橋狂奔趕105班車的狼狽樣,，真的歷歷在目。王總,，你還記得嗎,？我們在小食堂里面聚餐，您讓我們這些新來大學生每人承包一道菜,，我們一起吃飯,，一起笑，一起談學習談對工作的想法和對生活的態(tài)度,。我想,，這個就是我要來的地方。

我是一個堅持的人,。從我踏進學校的大門我就告訴自己將來要成為一名好的外貿業(yè)務員,，從進公司的第一天起我就想成為獨當一面的業(yè)務員，我覺得其他任何的活動,、光環(huán),、榮譽都比不過做好業(yè)務來的更有成就感?？墒欠浅＿z憾的是,，2年來盡管我盡了最大的努力，卻沒有為部門業(yè)績的提升帶來多大的幫助,。外貿今年整體走下坡路和國家政策的調整確實讓我擔心自己的未來，甚至質疑過曾經(jīng)的選擇,，我想找到適合自己的平臺和今后前進的方向是我目前最重要的事情,。

我曾經(jīng)說過人生就像一場賽跑，我不想停下來,。也有人說過,，機會是留給做好準備的人。我,，想把握住我的機會,，在我年輕的時候，在我有機會選擇的時候,，在我就算失敗也可以承受的時候給自己全新的機會去嘗試,。

有太多事情，我們一起經(jīng)歷過,，每一個片段對于我們來說都有太多的回憶,；有太多感謝要說，沒有你們我不敢第一個飛過斷橋,，沒有你們我沒有那么多的'激情去釋放,，也不會成長那么多,。和大家說再見不是件容易的事，我甚至不敢看你們的眼睛,，你們對我很重要很重要,，我很在意每一位，我們的團隊很優(yōu)秀很優(yōu)秀,?？墒请x開也是我必須做的選擇。

經(jīng)濟講座,，咨詢公司,，一項一項改革正在我們公司進行著，我看見了公司做的一切,；我也積極的盡一切可能的參與其中,。改變不是一蹴而就的，就像romewasnotbuiltinaday,，需要一個積累的過程,，我堅信長久的發(fā)展下去我們公司遠期會很好，我相信我們的團隊和領導,。我看見人力資源,，員工福利很多方面都上了軌道，真心的為大家高興,。能在海外集團這樣一個氛圍內工作,，對于任何立足外貿屆的外貿人來說都是一件很榮耀的事。我至今非常感謝公司當初選中了我,，給了我這個鍛煉的機會,。

感謝您愿意挽留我，如果您這樣想的話,。我會把您的挽留當作對我最大的鼓勵,，堅定的走下去；我感謝您依舊認為我是可以培養(yǎng)的人,，感謝您看見并認同我在公司每一天,，每一次活動所作的努力。

我想在我年輕,，精神充沛,，依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚,，但是對于我自己,，我充滿信心。

此致

敬禮!

xxx

xx月xx日

業(yè)務員辭職報告 業(yè)務員辭職信 篇五

尊敬的李經(jīng)理：

你好！我是國際業(yè)務部潘麗,，我已遞交辭職信!

在公司工作一年中,，學到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢,。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習,。雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學無止境”,，有很多方面還是需不斷學習,。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照顧很保護（至少對于業(yè)務風險來說）,，鑒于我的個性,，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難,。我自己也意識到了自己個性傾于內向,，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實,，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點,。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步,、完善,。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境,，以便更好的發(fā)揮自己的作用,。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

由于近來公司業(yè)務部人員變動較大,，因此給交接工作帶來一定難度。我希望在9/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,，如果實施上有太多困難,，我同意適當延遲一周。

我希望在我提交這份辭程的'時候,，在未離開崗位之前,，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職,，做好應該做的事,。另外，希望主管不要挽留我，其實,，離開是很舍不得,，原因自不用說明。但是既已決定,，挽留會讓我最終離開的時候更為難,。謝謝！最后,，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升,！經(jīng)理及各位同仁工作順利！

辭職申請人：

年月日

業(yè)務員辭職報告 業(yè)務員辭職信 篇六

尊敬的領導：

您好,！

從xx年x月第一次面試到如今,，轉眼我在xx公司工作生活了快2年，當我拿到手上沉甸甸的3年期合同,，心情很復雜,。選擇不再續(xù)簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。

我依舊記得當時信心滿滿來面試的樣子,，依舊記得給我面試的x總,，x總，x主任親切的笑容,，甚至記得方向感不好的我在管家橋狂奔趕xx班車的狼狽樣,，真的歷歷在目。x總,，你還記得嗎,？我們在小食堂里面聚餐，您讓我們這些新來大學生每人承包一道菜,，我們一起吃飯,，一起笑，一起談學習談對工作的想法和對生活的態(tài)度,。我想,，這個就是我要來的地方。

時間,，真是過得很快,。看看公司墻上一幅幅生動的照片,，看看自己相機里記錄的一幕幕公司活動,，我是多么拼命地融入這個團體。從辦公室到單證到財務部,，每天樓上下的忙碌,，擦肩而過的`同事,，我叫的出他們每一個的名字，那么真實而親切,，我用的努力做好自己的工作和協(xié)助他人工作,。記得每個加班的晚上，和同事一起等待客人的回復,，希望可以爭取訂單,；記得我絞盡腦汁想的搞笑節(jié)目在拓展訓練晚會上讓大家眼淚都笑了出來；記得我熬夜寫年終晚會的臺詞,，周末和大家一起排練,，是勤勞和汗水換來的肯定；記得我激情萬丈的喊著“海企長城,，眾志成城”直到嗓子無法出聲,；記得跪在地上一張張貼著我們的各種照片，制作我們每期的板報,；記得林偉賢老師講座上我急中生智現(xiàn)場想的一個問題,，竟得到了如此多的贊賞……也許我不是的員工，但是,，我真的一直在努力,。

有太多事情，我們一起經(jīng)歷過,，每一個片段對于我們來說都有太多的回憶,；有太多感謝要說，沒有你們我不敢第一個飛過斷橋,，沒有你們我沒有那么多的激情去釋放,，也不會成長那么多。和大家說再見不是件容易的事,，我甚至不敢看你們的眼睛,，你們對我很重要很重要，我很在意每一位,，我們的團隊很優(yōu)秀很優(yōu)秀,。可是離開,，也是我必須做的選擇,。

經(jīng)濟講座，咨詢公司,，一項一項改革正在我們公司進行著，我看見了公司做的一切,；我也積極的盡一切可能的參與其中,。改變不是一蹴而就的,，需要一個積累的過程，我堅信長久的發(fā)展下去我們公司遠期會很好,，我相信我們的團隊和領導,。我看見人力資源，員工福利很多方面都上了軌道,，真心的為大家高興,。能在xx集團這樣一個氛圍內工作，對于任何立足外貿屆的外貿人來說都是一件很榮耀的事,。我至今非常感謝公司當初選中了我,，給了我這個鍛煉的機會。

我是一個堅持的人,。從我踏進學校的大門我就告訴自己將來要成為一名好的外貿業(yè)務員,，從進公司的第一天起我就想成為獨當一面的業(yè)務員，我覺得其他任何的活動,、光環(huán),、榮譽都比不過做好業(yè)務來的更有成就感?？墒欠浅＿z憾的是,，2年來盡管我盡了的努力，卻沒有為部門業(yè)績的提升帶來多大的幫助,。

我曾經(jīng)說過人生就像一場賽跑,，我不想停下來。也有人說過,，機會是留給做好準備的人,。我，想把握住我的機會,，在我年輕的時候,，在我有機會選擇的時候，在我就算失敗也可以承受的時候,，給自己全新的機會去嘗試,。

感謝您愿意挽留我，如果您這樣想的話,。我會把您的挽留當作對我的鼓勵,，堅定的走下去；我感謝您依舊認為我是可以培養(yǎng)的人,，感謝您看見并認同我在公司每一天,，每一次活動所作的努力。

我想在我年輕,，精神充沛,，依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活,。前方的路其實我不太清楚，但是對于我自己,，我充滿信心,。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

業(yè)務員辭職報告 業(yè)務員辭職信 篇八

尊敬的領導：

您好,！

我是化妝品專柜營業(yè)員劉麗,。由于受不了工作壓力我不得不提出辭職，現(xiàn)已經(jīng)在辦理辭職手續(xù),，相信辭職報告也很快到店長您那兒,。

在xx商場工作五年，是我人生當中工作時間最長的一份工作,。說實在的.我離開有幾分不舍,，然而現(xiàn)在商場競爭太激烈了，尤其化妝品這一塊,，銷售不好,，工資就上不去了，連養(yǎng)活自已都成了問題,，更別說養(yǎng)家糊口了啊,。不過還是要感謝店長您，感謝商場的全體員工,，因為有你們的幫助,，我的生活才會更加的精彩。最后,，希望商場能夠在活動這方面多入手,，增加人流量，僅此建議,。

此致

敬禮,！

辭職人：

xx年xx月xx日

業(yè)務員辭職報告 業(yè)務員辭職信 篇九

尊敬的領導：

您好！

我作為公司的一名業(yè)務員,，平時也是認真的去把業(yè)務給做好了,，但是這次也是由于家里出了一些狀況，我無法再繼續(xù)安心的在公司工作了,，也是需要更多的去顧忌到家里,，回到家里去幫忙，所以也是希望這月結束之后,，就離開公司,。

家里的情況，領導也是之前有所了解,，這次也是和您說了,，的確有些糟糕,，我也是清楚自己的狀況，如果不處理好,，自己也是無法專心的工作，但是從目前的情況來說,，我也是要準備好持續(xù)的在家里那邊要去處理,，所以在這邊的工作也是無法再去顧及了，特別是我也是清楚自己的一個狀況,，這樣兩地跑也是無法持續(xù)的,，考慮了很久，我才向領導來提出辭職的要求,，畢竟我也是一個家庭為重的人,，我必須要去負責，同時自己也是明白目前其實公司對于我的需求并沒有那么的大,，這次疫情的影響,，公司的業(yè)務也是減少了很多，很多的工作也是沒辦法再繼續(xù)的開展,，我也是無法再繼續(xù)的和公司一起走下去了,，我想也是希望領導能理解我的一個想法，之前也是和領導說了很多次這個情況,。

要走了也是會有些不舍,，畢竟在公司做業(yè)務員的.工作也是有了蠻久的一段時間，自己也是感受到領導對于我的一個關心,，同事們也是平時的工作之中都很團結,，大家為了業(yè)務雖然也是有一些競爭，但是也是會去關心,，遇到問題也是會幫忙解決的,，可以說公司的工作環(huán)境真的很不錯，我也是挺不想的,，但既然出了問題,，也是要去解決，自己也是要做出選擇,，我也是清楚自己會這樣,，去選擇家庭，但我在公司學到的東西,，這些年的收獲,，我也是不會丟棄，而是會好好的來珍惜,，以后無論我在家里那邊做什么事情,，我想在這兒所學,，在這里收獲的東西終究還是會有用的，會讓我以后的工作之中用到,，這也是特別的感謝,，工作之中我努力，也是為了回報公司,，而今要走,，有不舍，但是并沒有太多的遺憾,，我也是盡責的做好了我業(yè)務員該做的事情,。

最后這段日子，我也是會好好的和同事去處理好交接的事情,，讓工作順利的進行下去,，不會由于我要走了，而導致工作的停滯,，請放心,，領導，我也是希望我的一個離職,，您能早日的批準,。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

x月x日

業(yè)務員辭職報告 業(yè)務員辭職信 篇十

尊敬的xxxxxx領導：

您好!

提出辭職我想了很久,，公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照顧很保護(至少對于業(yè)務風險來說),，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,，處于保護的環(huán)境下可能很難,。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點,，其實,，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。由于我個人感覺,，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,，也由于自己感覺自己的能力還差的很多,，在公司的.各方面需求上自己能力不夠。由于您對我的能力的信任,，使我得以加入公司,，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。

對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉,。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮!

辭職人：xx

日期：

業(yè)務員辭職報告 業(yè)務員辭職信 篇十一

尊敬的領導：

您們好,！我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職!來到公司差不多一年了,，在這個很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是兩位經(jīng)理,，都挺看的是我,，給我比別人多的學習和鍛煉的機會，讓我在踏進社會第一次有了歸屬的.感覺,，你們對我的栽培與信任，我想我也并未上你們失望過,，但這次要讓你失望了,，二十六道的困難面前我沒有巨大的勇氣挑戰(zhàn)下去，這一個月來摔倒了三次,，讓我真的怕了,，這個時節(jié)的東風我怕了，晚出早歸的生活我怕了,，時有時無的病痛我怕了……

也許這個再在這里磨練段時間我可以高升,，但我實在堅持不下去了，我的身體不再允許我繼續(xù)這么下去,，離開公司的這一刻我衷心的和您們說聲謝謝!離開公司需要很大的勇氣,，實在有太多太多的不舍，一起共事的同事,，舍不得二位經(jīng)理的……舍不得二位經(jīng)理的信任與和善,，向經(jīng)理經(jīng)常給我?guī)П惝敚泻貌羁倳猩衔乙黄鸱窒?，還送我個手機,，看得他們直眼紅，小狄咋兩哥們,，吃夜宵總會一起上,，什么搞不定的你總可以幫我頂著，工作上也處處想著我,，白班有位置第一想到我,，以后有機會還去你家斗地主，打你個春天!……真的有太多太多的不舍!

此致

敬禮!

申請人：

xx月xx日

業(yè)務員辭職報告 業(yè)務員辭職信 篇十二

尊敬的領導：

您好!

在這些日子以來,，公司給予了我許多機遇和挑戰(zhàn),，使我累計了一定的經(jīng)驗。同時也學到了許多為人處世等做人的道理。所有的這些,，我都很珍惜也很感謝您,，因為這西都是為我在將來的工作和生活帶來幫助和方便.去年八月底我來到了眾發(fā)，之所以加入公司是因為醫(yī)藥行業(yè)很火,，銷量很大,，而我們公司是寄生于醫(yī)藥行業(yè)的，所以在這個行業(yè)的前途是光明的,。再加上經(jīng)過較長時間的接觸,，讓我了解到公司里有幾個老業(yè)務經(jīng)理做的都很好，可以過自己想過的生活時,，我覺得在這里也可以經(jīng)過自己幾年十幾年的努力也可以像他們那樣,。每當想到這我的心里也就有底，有了盼頭了,，我25歲買車,，30歲買房，40歲退休的夢想就可以在這里實現(xiàn)了!

可是,，隨著時間一天天的過去,，對公司的認識也越來越清楚，漸漸的我明白我的夢想在眾發(fā)是不能實現(xiàn)的了得,。雖然從我進公司起我就感覺公司里不太對勁,，完全沒有活力，車間也好辦公室也罷似乎缺少什么,，感覺就像是一潭死水,，沒有生機。后來聽他們說,，我們現(xiàn)在所想到的`王總早就知道,，并且正在慢慢的改變著，于是乎這樣我也寬心了許多,，畢竟夢想在這里還能實現(xiàn),，年輕人受點委屈，受點罪又有什么關系呢?但是現(xiàn)在我絲毫沒有看到公司向著正常的方向發(fā)展,，一切還是原來那樣,，我總是一次次的抱著希望，結果卻是一次次的令人失望,，無奈之下,，最終下定決心放下這份雞肋般的工作。

沒有任何實質意義上的貢獻就選擇離開,，那是逃兵的表現(xiàn),，之前我是以之為恥的。這次自己也做次逃兵，感覺真的很無奈,，自己是真的沒有太多的時間了,，因為現(xiàn)在我還一無所有，馬上就到了買車的年齡了,，應該是時候為自己的將來好好打算一下了,。

離開公司后，我將繼續(xù)關注公司的發(fā)展,，祝公司的明天更加美好!

此致

敬禮,！

辭職人：xx

日期：

業(yè)務員辭職報告 業(yè)務員辭職信 篇十三

尊敬的x總：

你好！

在公司工作一年中,，學到了很多知識,，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習,。雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習,。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照顧很保護,。鑒于我的個性,，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難,。我自己也意識到了自己個性傾于內向,，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實,，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的'難點,。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步,、完善,。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境,，以便更好的發(fā)揮自己的作用,。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久,，確定了需要變換環(huán)境來磨礪,。

公司業(yè)務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期,。我希望在xxx左右完成工作交接,。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周,。但是我還是希望副理理解,，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,！

我希望在我提交這份辭程的時候,，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配,，我一定會盡自己的職,，做好應該做的事。另外,，希望主管不要挽留我,，其實，離開是很舍不得,，原因自不用說明,。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難,。謝謝,！最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升,！主管及各位同仁工作順利,！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

x月x日

業(yè)務員辭職報告 業(yè)務員辭職信 篇十四

尊敬的領導：

你好,。在思前想后反復琢磨一番之后,，我決定辭，離開這個曾經(jīng)以為可以實現(xiàn)夢想的地方,，去另一片天空闖蕩,。

以下是我辭職的原因，同時也是公司存在的問題,，希望領導仔細想想接下來的眾發(fā)該如何發(fā)展：

1,、公司招員工“不負責任”。聽說公司每年都招業(yè)務員(我沒見過,，不知道真假),，但是招來之后目的不很明確，都知道,，招業(yè)務員來就是開發(fā)新市場的,。但是為什么年年業(yè)務員都不到一年就辭職?很多員工就是不明確來公司的目的，為什么來眾發(fā)?究竟是眾發(fā)哪一點吸引你來?再加上公司也不太善于區(qū)分馬的種類,，做到仁者見仁智者見智,，螺絲釘發(fā)送到螺絲帽的崗位上,，導致不管騾子還是馬的都來做業(yè)務，結果不一會就都走了,。

2,、公司沒有正規(guī)系統(tǒng)的業(yè)務培訓。雖然說公司里也有培訓,，那只是類似于大學校園里的講課,，似乎是沒有多大作用更沒有多少人去認真聽的'。我承認在出去做業(yè)務的時候,，專業(yè)知識很重要,，但是更加重要的拜訪客戶的方式方法，如何與客戶溝通以及激勵自己員工的工作激情上沒有培訓,，起碼是我沒有接受過,。業(yè)務員只能自己想辦法，通過不正確(時間是檢驗真理的唯一標準,，更確切地說是不成熟)的方法去拜訪客戶,，其成功率可想而知了，這就是為什么新業(yè)務員一個大省跑下來沒有客戶的原因,。這樣一批不合格的業(yè)務員出去跑市場,，實際上是得罪客戶，破壞市場,。亞洲銷售之王陳安之說過,，沒有接受過培訓的業(yè)務人員是公司最大的成本浪費!

3、公司領導存在信用問題,。蛇無頭不行,，人無信不立,，火車跑得快全憑車頭帶,，領導的方形不明確，下屬也很難找到方向,。記得王總要求過我們要為自己未來三個月做好計劃,，沒有計劃的人很難有很好的發(fā)展，但是領導對于我們的規(guī)劃沒有確定,，我們有再好的計劃也只能是空的,。我曾經(jīng)計劃三月就能去東北，于是過年期間我查完了東三省的資料,，結果李棟那里不要人,。每次找王總他總是說你們現(xiàn)在濟南跑著，公司馬上把你們給發(fā)出去了,。但是結果呢?脫了快兩個月了,，還是那樣!即使不發(fā)我們出去,，明確安排我們在濟南也可以，至少那樣我們也有個努力的方向,，現(xiàn)在什么都是模棱兩可的,，就像一輛火車有兩個火車頭，分別向不同的方向開,，即使他再有力量也不會跑遠的!4,、出現(xiàn)問題不能及時解決。公司的領導習慣性的把事情一再的往后延遲,，不能及時的處理,。就像一開始說是實習三個月定崗，后來拖到半年定崗直到現(xiàn)在我快一年了,，定沒定崗還不確定?，F(xiàn)在領導的承諾是三五天把我們發(fā)出去，直到現(xiàn)在兩個月了,，還是那樣,。長時間的往后延遲，會把員工的心給拖死,，斗志也會在這樣無聲息的等待中喪失,，到最后損失的還是公司。如果人和馬賽跑,，肯定是馬會贏,，如果人要是騎在馬上跑，雖然還是馬贏,，但人會離成功更近一些,。像這種在馬上成功的就被稱之為“馬上成功”。

5,、不拋棄,，不放棄?！妒勘粨簟吩?jīng)紅遍大江南北,，其原因不僅僅是劇情感人，更重要的是為人們講述了一種精神,。不拋棄,，不放棄。不拋棄每一個客戶,，不放棄每一次機會,。新客戶剛開始肯定做試探性的合作，給我們的量肯定不會太大,。作為新業(yè)務員剛開發(fā)出來的實屬不易,，應該給予更多的扶植,，而不是一棒子打死。哪怕是因為其小沒發(fā)展前途合作幾次不合作了也好,，這樣至少新業(yè)務員可以學到很多,，下次會進步很多。

雖然在眾發(fā)的這段時間有很多的不順心,，但是總的來講還是比較開心的,。說的這些只是代表我自己的觀點，可能事情不是這樣的,，但公司要想正常發(fā)展,，還是要留住人，員工才是公司最重要的,，如何留住人,，望有關領導關注一下。

天佑眾發(fā),，明天會更好,。

20xx年5月26日