無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

給員工的發(fā)言稿 給員工的講話篇一

您們好,！在春節(jié)即將到來之際,，首先我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們拜年，祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事們春節(jié)愉快,，來年事業(yè)有成,，萬事順意，祝公司事業(yè)蒸蒸日上,，更上一層樓！

我一個進(jìn)廠還不到兩年的新員工,，在過去的一年里深得領(lǐng)導(dǎo)的信任和厚愛,，有幸被評為公司的質(zhì)量標(biāo)兵，我感到無比的光榮和自豪,，同時覺得自己離質(zhì)量標(biāo)兵這一稱號還有一定的距離,，需自己在今后的工作中作更大的努力，同時吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗,，以育后人,。

自在公司從事數(shù)控工作以來，我便對質(zhì)量有了一種全新的認(rèn)識,，我認(rèn)為,，我們湘泵的設(shè)備是高精度的，我們湘泵的工裝是高精度的,，我們湘泵的產(chǎn)品是高精度的,，在這個高精度，高標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)過程中,，質(zhì)量與生產(chǎn)掛不上鉤,，生產(chǎn)便成為了一種浪費，生產(chǎn)出來的產(chǎn)品也會是有名無實,，這樣不但自己徒勞無功,，連帶公司的的財產(chǎn)和名譽(yù)也將受到損害。那么我們在實際生產(chǎn)過程中該怎樣抓好產(chǎn)品質(zhì)量,？平衡質(zhì)量與生產(chǎn)進(jìn)度兩種相對立的關(guān)系呢,？我總結(jié)幾點：

首先我們加工人員應(yīng)先明白自己在質(zhì)量上的職責(zé)。即生產(chǎn)前檢查工藝文件,，核對產(chǎn)品,，確認(rèn)狀態(tài)，檢查工裝,，檢具,，設(shè)備，是否齊全,，正常,，然后認(rèn)真做好首件，排除生產(chǎn)異常因數(shù),，在生產(chǎn)過程中對產(chǎn)品進(jìn)行百分之百自檢自分,，最后發(fā)現(xiàn)不合格品，按公司質(zhì)量管理體系中的不合格品處置流程進(jìn)行處理,。

在生產(chǎn)過程中堅持三個三原則（不生產(chǎn)不合格品,，不傳遞不合格品，不接受不合格品）,。

刻苦鉆研,，總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)驗，不斷提高自身的技能水平,，在能充分保證質(zhì)量的前提下通過持續(xù)改進(jìn),，縮短生產(chǎn)周期,，提高生產(chǎn)進(jìn)度。

總而言之,，公司的質(zhì)量體系是完善的,，無論在什么情況下，只要我們按要求做好了,，產(chǎn)品質(zhì)量也就上來了,。

20xx年公司又有了更偉大的目標(biāo)，為了適應(yīng)公司的高速發(fā)展,，我們需要不斷地挑戰(zhàn)自己,，以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。在新的一年里,，我也一定不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我的厚愛,，一定做好自己的本職工作，為湘泵事業(yè)的發(fā)展壯大盡職盡責(zé),，與全體湘泵人一道,，為公司的未來而努力奮斗！

給員工的發(fā)言稿 給員工的講話篇二

尊敬的董事長,，各位老總及同事們：

大家好,！

時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間三個月的試用期已接近尾聲,。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶。

在一個收獲的季節(jié),，我榮幸的踏進(jìn)了一個新欣向榮,、朝氣蓬勃的企業(yè)——xxxx。成為了xxxxxx普通的一員,。成為了客戶服務(wù)工作傳遞快樂的一名使者,。感謝xxxx給了我工作的機(jī)會，是您——延伸了我繼續(xù)展翅的夢想,。

在這段時間里您們給予了我足夠的寬容,、支持和幫助，讓我充分感受到了xx人“海納百川”的胸襟,，感受到了xx人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了xx人的執(zhí)著和堅定,。在對您們肅然起敬的同時,，也為我有機(jī)會成為xxxx的一份子而驚喜萬分。

帶著對未來美好的憧憬和希望,，踏上了新的征程,，平凡而不平庸的崗位?；叵朐谶^去的三個月里,，讓我歡喜讓我憂，有成功喜悅,，也有傷心往事,；有在煙霧繚繞的房間里發(fā)呆，也有半夜從床上蹦起來的經(jīng)歷,，這好象是人生的一段縮影,，讓人難以忘懷。生活顯得緊張,，但又有秩序,。

在這三個月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過自身的不懈努力,，我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境，對工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài),。在這段過程中,，我想分三個階段來總結(jié)我這段時間的工作。

在這期間,，我主要是熟悉日常工作流程,。比如熟悉產(chǎn)權(quán)、國土的權(quán)證辦理程序,，業(yè)主的咨詢解釋工作,，房屋的維修整改流程，其涉及到的事情比較蕪雜,，具有較強(qiáng)的隨機(jī)性,，有時急著要同時處理好幾件事情，而有時卻閑得無聊,。并且在這些事情上,，都缺乏表面層次性，在沒有對其內(nèi)在屬性得到充分了解的情況下,，很難通過直觀在第一時間內(nèi)得出比較正確的判斷,，因為在接收到每一信息時都沒有明確的標(biāo)識哪個是重點哪個是非重點，哪些事情緊急哪些事情不急,，哪些信息是需馬上傳達(dá)的哪些信息是需過濾掉的,，這些在缺乏經(jīng)驗與對公司整體內(nèi)部運(yùn)作了解的情況下都是很難把握的。

當(dāng)然了,，在這期間,，是我出錯的高峰期了,，特別是在有些事情的處理上，缺乏一定的靈活性,，對有些事情考慮得不夠周全,，但通過向一些有經(jīng)驗的同事學(xué)習(xí)，在后期的工作中逐步得到了改善,。像我這樣一個新人,，剛進(jìn)入公司，對一切都充滿了陌生和好奇,。所以我經(jīng)常會追著工程師或老員工問這問那,，他們總是能不勝其煩地解說。從中讓我學(xué)到了許多自己以前所未學(xué)到的東西,。經(jīng)常也和業(yè)主進(jìn)行交流,，從他們那里能夠?qū)W到自己在其他的地方所不能學(xué)到的東西，所以他們都成了我的良師益友,。

通過對上階段的工作表現(xiàn)與領(lǐng)導(dǎo),、同事的的指導(dǎo)，在此階段的工作上作了一定的調(diào)整,，開始分類進(jìn)行工作制定每日計劃,，客戶部的權(quán)證辦理工作、業(yè)主咨詢解釋工作,、整改流程工作,、業(yè)主的談判工作等四大類。

在這期間,，協(xié)助了部門的權(quán)證辦理工作,，業(yè)主相關(guān)權(quán)證的領(lǐng)取步驟，辦理所需資料,，以及辦理時的相關(guān)注意事項,。業(yè)主的咨詢解釋工作是多樣性的，讓我清楚的看到了自己對專業(yè)知識的不足和服務(wù)質(zhì)量需要提高,，我向領(lǐng)導(dǎo),、同事及其他相關(guān)工作部門的學(xué)習(xí)，補(bǔ)充自己的專業(yè)知識,，提升自己的服務(wù)質(zhì)量,，使業(yè)主滿意，也讓自己更好的服務(wù)于業(yè)主,。在這里,，我清楚的認(rèn)識到：站在我面前的每一位業(yè)主，都是我心中的上帝,，而我的職責(zé)就成了傳遞快樂的天使,，與專業(yè)打交道是一門硬的科學(xué)技術(shù),，與人打交道則是一門軟的思想藝術(shù)。這就要求我要兩手都要抓,，并且兩手都要硬,。

同時，這種精神也深入到工程的整改中,，通過維修小組對房屋質(zhì)量的整改工作，首先要盡快整改業(yè)主反映的問題,。一定要及時整改,。因為這個問題容易影響業(yè)主生活秩序或家裝進(jìn)度。一但業(yè)主停工會帶來工期和經(jīng)濟(jì)的損失,，更嚴(yán)重的是會影響上帝的心態(tài),，破壞了新房給他帶來的愉快心情。一旦業(yè)主心情被破壞了質(zhì)量本身的問題已不在是主流,，撫平業(yè)主的心靈深處的創(chuàng)傷則變成了我使命的當(dāng)務(wù)之急了,。這不僅提高工作效率，也增加了xxxx的美譽(yù)度,；其次對整改施工單位的監(jiān)督,，提升整改質(zhì)量水平。在這期間我多次與維修工程師一同深入到實踐中,，找到發(fā)生房屋質(zhì)量問題的根源所在,，比如：鋁窗滲水，主要原因是窗密封膠和玻璃膠日久老化,；門窗拼接不規(guī)范,；窗墻結(jié)合處與土建部分銜接不夠緊密。再如：墻面裂紋的裂紋,、空鼓,，墻體裂紋由砌體砂漿不飽滿，不同材料交接處理不合理,，裝修開槽操作不規(guī)范等造成,；空鼓是抹灰時墻體潤濕不夠或一次抹灰太厚以及細(xì)砂含量太重造成。通過現(xiàn)場的實踐工作,，這樣可以更好的監(jiān)督施工單位施工的質(zhì)量,，也增強(qiáng)了我的信心。

通過前兩個月對工作的不斷熟悉與鍛煉,，對基本工作技能方面有了更進(jìn)一步的提高,，在工作效率上也有了一定的改善。

此時xxxxxx也已順利交房,，但交房后的集中整改工作也隨即展開,。報修的數(shù)量是前期的數(shù)倍,，對于這種情況，為了控制這種現(xiàn)象的發(fā)展,，就需要對這些整改原因進(jìn)行現(xiàn)場勘察,，找出癥結(jié)，對癥下藥,。其中發(fā)現(xiàn)誤報,、重復(fù)報修、及部分業(yè)主自身的裝修操作的不規(guī)范等導(dǎo)致的報修占了很大一部分,。將這種報修整改降低至最低點,，對于整改報修、整改關(guān)閉的流程完善,，就顯得十分重要,，同時也為我們的后期工作帶來了方便，鑒于此,，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,、在部門同事的協(xié)助下對整改報修的流程進(jìn)行了部分完善。首先從根源抓起,，對業(yè)主報修問題的責(zé)任性,、真實性進(jìn)行核查是否屬于正常維修整改范圍。例如：是否是業(yè)主的操作不當(dāng)（主要是門窗鋁合金五金配件）,，通過對業(yè)主的解釋工作和指導(dǎo)正確操作的方法是完全可以避免業(yè)主的報修投訴,，同時避免了施工單位進(jìn)行整改，增加了維修成本及工作量,，卻又沒有根本性的解決問題,，每次整改幾乎業(yè)主都要現(xiàn)場監(jiān)工，還造成了業(yè)主對xxxx滿意度的下降,。其次,，整改后的復(fù)查和回訪落實到每一個責(zé)任人。復(fù)查可以檢驗施工單位的整改效果和整改質(zhì)量,，避免施工單位的偷工減料,，造成整改不徹底的后遺癥?；卦L首先可以提高業(yè)主的滿意度,，其次又能夠聽到業(yè)主真實、中肯,、良好的意見和建議,，提高了我們的工作質(zhì)量，又何樂而不為呢？

通過整改流程的完善,，并在實際工作操作中得以實施,，xxxxxx的集中整改工作得以順利完成。但這不是三分鐘熱情,，在后期的正常整改工作中還要繼續(xù)實施下去,，還要不斷的總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，提高,、提高,、再提高。

隨著時間的推移,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助之下,，我不斷成長，解決了一個又一個的質(zhì)量投訴問題,。這些問題可謂各式各樣、五花八門,，在這里我不一一闡述,。

我的發(fā)言完畢，謝謝大家,。

給員工的發(fā)言稿 給員工的講話篇三

各位女士,、各位先生、各位親朋好友：

大家好,！今天是公元二零xx年元月六日,，正是個又“發(fā)”又“順”的黃道吉日，xx先生和xx女士將在這吉祥的日子喜結(jié)良緣,！

紅杏枝頭春意鬧,，乾坤深處伊人來。身穿著結(jié)婚的禮服,、沐浴在幸福甜蜜之中的佳人,，在莊嚴(yán)的婚禮進(jìn)行曲當(dāng)中心貼著心、手牽著手,，面帶笑容站在我們面前,。朋友們，為了他們的結(jié)合,，讓我們再一次熱情鼓掌,，送上我們的祝福、歡呼和喝彩,！

各位來賓,，新郎xx先生是我們xx財政局目前炙手可熱的“鉆石王老五”，不僅長得英俊瀟灑，而且忠厚誠實,、為人和善,，有一顆善良質(zhì)樸的心；在工作上更是認(rèn)真負(fù)責(zé),、任勞任怨,，是一位杰出的好青年。新娘xx女士不僅外表漂亮可愛,，具有東方女性的美麗,，而且心靈純潔、品質(zhì)高貴,、溫柔體貼,、賢淑大方；據(jù)說不僅知書達(dá)理,，還能當(dāng)家理財,，非常能干，是一位百里挑一的好姑娘,。

從今以后,，不論貧窮或富有、不論疾病或健康,、不論環(huán)境惡劣還是優(yōu)裕,，你們都要不離不棄，忠貞不渝地愛護(hù)對方,，孝敬父母,，善待朋友，在人生的旅程心心相印,、白頭偕老,。漫漫的人生旅途中，可能會有風(fēng)雨坎坷,，但是從今天起,，你們有了愛人的陪伴、有了朋友的關(guān)愛,，有了這一份藏在心里的溫暖,，我相信你們一定會笑看花開花落，笑對人生風(fēng)雨,，共同創(chuàng)造美好的明天,！

各位先生、各位女士,，朋友們,，你們好！

陽光明媚，歌聲飛揚(yáng),，歡聲笑語,，天降吉祥，在這美好的金秋季節(jié),，我們在這里歡聚一堂,、共同慶祝一對新人楊火清先生和左海燕小姐的幸福結(jié)合。對不起,，更正一下?。菏菞罨鹎逑壬膬鹤?看楊志虎笑)與左海燕的結(jié)合。對不起,，再更正一下：是楊火清先生的二兒子楊志華先生與左海燕小姐的幸福結(jié)合,！在這里，請允許我與在座各位一起,，用熱烈的掌聲給予二位新人以美好的祝福?。ü恼疲┩瑫r，我又代表一對新人和他們的家人對各位的光臨表示衷心的感謝,！在此,，我還要代表老楊局長，對左海燕小姐成為自己家中的一員表示熱烈的歡迎,！

紅杏枝頭春意鬧,，玉欄橋上伊人來,，經(jīng)過漫長的相識,、相知、相戀,，經(jīng)過無數(shù)個花前月下,，今天一對新人終于走到了一起，走進(jìn)了新婚的殿堂,也走進(jìn)了親朋好友的期盼和祝福中,。此時此刻,，我相信大家和我一樣，懷著一顆真誠的愿望來到這里,，為他們的美滿姻緣叫好,，為他們的幸福結(jié)合歡呼。新婚之后希望兩位新人在工作上相互鼓勵,、齊頭并進(jìn),；在事業(yè)上百尺竿頭、更進(jìn)一步,；在生活上關(guān)心體貼,、互敬互愛；在逆境中同舟共濟(jì)、共渡難關(guān),；在順境時共謀大計,、再創(chuàng)輝煌！

有道是：才子配佳人花好月圓,，織女配牛郎地久天長,！祝你們百年恩愛、永結(jié)同心,！

給員工的發(fā)言稿 給員工的講話篇四

首先,，請允許我代表今年的優(yōu)秀員工對支持和關(guān)心我們的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示真誠的感謝，感謝你們對我們工作中所付出努力的肯定,。我們深知,，今天表彰的不僅僅是我們十個人，同時表彰的是在20xx年中愛崗敬業(yè),，為西北分公司又快又好的發(fā)展做出辛勤工作的所有同事們作為這一光榮團(tuán)隊和群體的代表,，向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報，并與各位同事分享20xx年在西北分公司的成長與發(fā)展,，我感到異常地興奮,，以及肩頭沉甸甸的責(zé)任。

西北分公司從20xx年開始迎來跨越式發(fā)展時期,，20xx年是面對大好機(jī)遇承前啟后的重要一年,，也是公司立足西北、十一年蓬勃發(fā)展的閃光節(jié)點,。我很高興自己從西安交大研究生畢業(yè)后進(jìn)入公司,。選擇中建，選擇西北分公司,，在這樣一個尊重,、和諧、進(jìn)取,、發(fā)展的大氛圍中,，我體會著成長和發(fā)展的磨煉和喜悅。我現(xiàn)在主要負(fù)責(zé)分公司人力資源工作中的招聘,、培訓(xùn)和考核工作,，盡管還沒有獨立的人力資源部，但是人力資源工作已經(jīng)隨著分公司的跨越式發(fā)展,，整體推進(jìn),。人力資源工作現(xiàn)已完全覆蓋人力資源六大模塊，各個模塊工作專人負(fù)責(zé),，我們力爭在完成事務(wù)性工作的基礎(chǔ)上,，挖掘工作的深度和廣度,，讓人力資源管理成為公司正常運(yùn)營和戰(zhàn)略實現(xiàn)的重要內(nèi)容。

人力資源板塊在20xx年初擬定了《西北分公司20xx年人力資源規(guī)劃》,，提到了分公司人力資源工作在20xx年將大力加強(qiáng)其內(nèi)部管理和規(guī)范,，

將人力資源工作從簡單的人事管理努力提升到戰(zhàn)略性人力資源管理的層次，使人力資源工作成果成為公司高層決策的參考依據(jù)之一,。首先,，在分公司體系文件上明確人力資源制度，保障人力資源工作的有效進(jìn)行,。20xx年7月由綜合管理部牽頭完成了《中建西北分公司管理手冊》,，其中的《人力資源管理分冊》首次較為全面的展示了人力資源六個模塊的工作規(guī)定。對于西北分公司20xx年人力資源工作的回顧,，具體內(nèi)容上,，在人力資源規(guī)劃方面，主要是人力資源質(zhì)和量的儲備,，一方面是加強(qiáng)校園招聘和社會招聘工作,，特別是關(guān)鍵崗位人員的招聘。另一方面是員工的升級轉(zhuǎn)化,，加大培訓(xùn)開發(fā)力度,。在招聘與配置方面，校園招聘上,，20xx年9月-12月,，歷經(jīng)西安站、武漢站,、重慶站,、沈陽站，召開10場校園宣講會,，收集簡歷近20xx份,，面試700多人次,，最終有86名應(yīng)屆畢業(yè)生在8月和9月分批入職,。社會招聘上，社招人員97人,，基本完成年初社招計劃,。全年內(nèi)部調(diào)動人數(shù)108人次，基本滿足項目不同階段的人員需求,。在培訓(xùn)與開發(fā)方面,，全年培訓(xùn)計劃24項，年終累計培訓(xùn)記錄30項,，完成全年計劃,，并保證每一項培訓(xùn)內(nèi)容記錄齊全,，反饋及時。在績效管理方面,，明確了季度考核和年終考核相結(jié)合的考核體系;設(shè)計了清晰的考核關(guān)系對應(yīng)表;區(qū)分了職能部門和項目經(jīng)理部的考核內(nèi)容;細(xì)化了考核工具,。特別是項目經(jīng)理部，細(xì)分了施工員,、質(zhì)量員等10個崗位的10套關(guān)鍵績效指標(biāo)表格,，更客觀地進(jìn)行員工工作節(jié)點控制;全面開展績效輔導(dǎo)工作，保證輔導(dǎo)對象有代表性,，輔導(dǎo)內(nèi)容有針對性,，輔導(dǎo)效果有顯著性。在薪酬管理方面,，保證薪酬按時足額發(fā)放,，薪酬調(diào)整向生產(chǎn)一線人員傾

斜，加強(qiáng)年終獎對于整體薪酬的調(diào)節(jié)作用;在勞動關(guān)系管理方面,，全年首次簽訂勞動合同183人,，續(xù)簽勞動合同161人。上述工作是西北分公司全年人力資源工作的一個簡單概括,，凝結(jié)了人力資源板塊工作人員的努力和汗水,。這其中，更離不開各位領(lǐng)導(dǎo)對于人力資源工作的信任,、支持和推動,。

在20xx年年底，我將上萬字,，10多頁的《西北分公司20xx年人力資源管理分析報告》匯報給建筑事業(yè)部人力資源部經(jīng)理李潔李總后,，看到她的回復(fù)郵件時，我內(nèi)心充滿了激動和欣慰,。郵件中她說：“看到西北分公司人力資源工作的總結(jié),，有一種驚喜的感覺?？陀^地說,，西北分公司的人力資源管理基礎(chǔ)較弱，但你們在這一年中,，除了完成基礎(chǔ)的工作外,，充分實踐了人力資源管理的各項職能，為分公司的經(jīng)營管理打下了良好的基礎(chǔ),，這與你們的努力是分不開的,。希望西北分公司能盡快設(shè)立獨立的人力資源部，祝你們工作更上一層樓,?！焙喍痰奈淖?，積極的肯定，是對我們工作莫大的鼓勵,。同時,，我也深知，我們工作中有很多的不足和亟待改進(jìn)的地方,。但是,，因為發(fā)現(xiàn)不足，所以有努力的方向;因為需要改進(jìn),，所以有發(fā)展的動力,。因此，我仍然相信,，在建筑事業(yè)部人力資源部的專業(yè)指導(dǎo)下,，在西北分公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任和支持下，人力資源板塊有能力,、有實力,、有信心、有決心為西北分公司的長遠(yuǎn)發(fā)展做好戰(zhàn)略服務(wù)工作,，乃至于為西北的區(qū)域化試點工作做好人力資源的統(tǒng)籌和保障工作,。

從20xx年3月份我入職公司以來，見證了公司的發(fā)展壯大,，從最初的深圳忍靜爭公司發(fā)展到現(xiàn)在以東莞,、湖北、以及江西為制造基地的

規(guī)模,，呈現(xiàn)三足鼎立之勢,，是我們必圖企業(yè)發(fā)展宏圖上不可或缺的重要組成部分。

在5年里,，雖然經(jīng)歷了許多波折和困難,，但是總裁***先生帶領(lǐng)我們克服了種種困難，跨過了一道道坎,，大家互相鼓勵和精誠協(xié)作,，實現(xiàn)了生產(chǎn)和銷售翻番的目標(biāo)，并且壯大了公司的規(guī)模,，今天呈現(xiàn)在我們面前的是一個嶄新的必圖,，作為必圖人,，我感到由衷的驕傲和自豪,，對公司的發(fā)展前景更加充滿信心。

在座的各位同事都是公司的寶貴財富,，也是公司的千里馬,，千里馬常有而伯樂不常有,，而我們的總裁就是公司的相馬人伯樂，他給大家提供了這個施展才華的平臺,，而作為優(yōu)秀員工代表的我們就更應(yīng)該作出表率作用,，用心做事，踏實做人,。在新的一年里,，我們以“公司質(zhì)量方針”為指導(dǎo)，以實現(xiàn)“公司質(zhì)量目標(biāo)”為已任,，恪盡職守,、齊心協(xié)力為公司的跨躍式發(fā)展再立新功!

祝愿必圖的事業(yè)蒸蒸日上，明天更美好!

我是來自生產(chǎn)部的李成亮,，很榮幸能夠作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,。很感謝公司給了我這個機(jī)會，我才有可能站在這里與大家分享我的'喜悅,。在此,，特感謝各領(lǐng)導(dǎo)在日常工作中對我的提攜與幫助。自入crh公司以來,，在這個平凡的工作崗位上,，我踏踏實實、勤勤肯肯地的做好本職工作,，嚴(yán)守公司的各項規(guī)章制度,，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。crh對于我來說,，不僅僅是一個工作企業(yè),，更是一所社會大學(xué)。我從跨入她的大門起,，便開始了新的學(xué)習(xí)生涯,，在這里，我學(xué)到的不僅僅是專業(yè)上的技能,，更多的是我學(xué)到了很多為人處事的道理,，

在與同事、領(lǐng)導(dǎo)的溝通與協(xié)作當(dāng)中,，深感自己日益成熟與進(jìn)步,，在此，很感謝我的部門經(jīng)理馮德斌和主管ricky,，在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與幫助,，感謝我的同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作,，沒有他們之前的辛勤付出,，就沒有我今天的成長,。唯有他們在工作中對我的的合作，我才有不斷進(jìn)取,，不斷成長的機(jī)會,。另外通過自身的努力，并積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)引導(dǎo)新員工,，熟悉公司各種運(yùn)作流程,，盡快使新員工能夠上手。

今天,，我有幸成為優(yōu)秀員工,，在喜悅和自豪的同時，我將更加努力,、更加勤奮的工作,，以更高的目標(biāo)，更高的起點來要求自己,，與各位同事一起為crh竭盡全力,。說句心里話，我感到很慚愧,，因為不光是我一個人在努力,，我們在座的每一個人都在努力，這份成績不屬于我一個人,，是屬于公司每一個人,。

20xx年，一切的成績和榮譽(yù)都已成過去,，我們后面的路還很長,，我們要做的事還很多，但只要有公司各層領(lǐng)導(dǎo)的支持,，有各位同仁的精誠團(tuán)結(jié),，我們肯定能完成我們的奮斗目標(biāo)。在即將來臨的一年里,，首先我會再接再厲,，多探索、多總結(jié),，盡職,、盡責(zé)，完成好公司交給我的各項工作任務(wù),。其次我要加強(qiáng)相關(guān)知識的學(xué)習(xí),，特別是專業(yè)知識，拓寬知識面;提高我的表達(dá)能力;對工作中碰到的問題做到多想、多問,、多請教,，努力超越自我,，不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,。

最后，感謝公司,、感謝領(lǐng)導(dǎo),、同事，只有不斷超越自我才能得到更多回報!相信我們的生活一定會因自己的努力而精彩!在大家的同心協(xié)

給員工的發(fā)言稿 給員工的講話篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同事們：

大家好,！

時間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲，首先感謝公司經(jīng)理室能給我展示才能,、實現(xiàn)自身價值的機(jī)會,。這段時間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶,。在這段時間里公司給予了我足夠的支持和幫助,，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了xx人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,，怎能見彩虹”的豪氣,，也體會到了xx人作為拓荒者的艱難和堅定。同時,，也為我有機(jī)會成為xxxx的一份子而感動高興,。

記得當(dāng)初應(yīng)聘時，公司和和諧,、團(tuán)結(jié)向上的氛圍深深打動了我,，讓我感受到和睦的大家庭感覺。進(jìn)入公司后的三個月時間里,，在經(jīng)理室和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步,，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報：

xxxx是從事xxxx,、xx、xxxx經(jīng)營的專業(yè)公司,，經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)遍布省內(nèi)各地市縣,，總經(jīng)銷、代理諸多國際國內(nèi)知名品牌,，經(jīng)營規(guī)模居xx省第一,。

xxxx以正確的經(jīng)營和管理理念為指導(dǎo)，依靠精干的團(tuán)隊，成為行業(yè)的佼佼者,。

1,、與xx一起主持員工聯(lián)歡會，得到大家的認(rèn)可,。

2,、將總公司下發(fā)的紅頭文件及前期xx公司各品牌三證整理分類，并制作電子檢索,，使調(diào)閱,、查詢十分方便簡潔。

3,、每次例會前做好準(zhǔn)備工作,，會后及時整理會議紀(jì)要。

4,、完成優(yōu)秀員工先進(jìn)材料的起草工作,；規(guī)范綜合科對外聯(lián)系函的行文格式并幫助其整理、修改對外行文,；協(xié)助綜合管理科科長整理車輛管理辦法,，并制作每月油費、修理費等相關(guān)費用的表格,；完成武昌量販店與超市獨立核算的政策表格的整理工作,。

5、與各部門良好溝通協(xié)調(diào),，較好的完成上傳下達(dá)工作,。

6、熟練操作vip客戶檔案管理系統(tǒng),。

7,、通過在xx科的兩天實習(xí)中，初步了解公司的供應(yīng)鏈系統(tǒng),，能進(jìn)行簡單的業(yè)務(wù)流程操作,。

8、能做好其它的行政后勤工作,。

1,、由于在原公司從事的是機(jī)要秘書工作，未涉及業(yè)務(wù)操作,，對于零售企業(yè)的進(jìn),、銷、存更沒有實質(zhì)理解,，概念十分模糊,，故對公司整體的運(yùn)營模式與流程還需進(jìn)一步的深入了解與熟悉,。當(dāng)然，我并不能以此為理由,，我將會在今后的工作中多向前輩請教,，勤問、勤練,，用最短時間熟悉公司業(yè)務(wù)及流程,，做到“眼勤、嘴勤,、手勤,、腿勤”,，在工作中磨煉意志,，增長才干。

雖然只有短短的三個月,，但對于我來說受益匪淺,。在今后的工作中，我將揚(yáng)長避短,，發(fā)奮工作,，克難攻堅，力求把工作做得更好,，不辜負(fù)公司經(jīng)理室對我的期望與栽培,。

我的發(fā)言完畢，謝謝大家,。

給員工的發(fā)言稿 給員工的講話篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們!

歷史長河中是彈指一揮間,年。但對于人生卻是那么的漫長,。有人說廠開發(fā)的歷史就像一首長詩,輝煌與艱辛相伴,平凡與奉獻(xiàn)相隨,，許多人用青春譜寫廠年優(yōu)美的樂章，才使它就像美酒葡萄夜光杯一樣美妙,大小珠落玉盤一樣動聽,。

當(dāng)初風(fēng)華正茂的小伙都已年近中年,，但說起開發(fā)的歷史和奮斗的歷程，無不如數(shù)家珍,，歷歷再現(xiàn),，年是不平凡的一年，昔日平靜的農(nóng)田,，頓時沸騰起來,，鉆機(jī)轟鳴，真是人如水,、車如潮,，喜訊不斷，捷報頻傳。慶六井出油啦,！慶二十五井自噴啦,！歡聲笑語響徹天宇。

其修遠(yuǎn)兮,，路漫漫,。常言說：萬事開頭難，開發(fā)之初條件相當(dāng)艱苦,，生活基地還未建立,，距離胡狀基地路途較遠(yuǎn)，住的木板房,，夏天炎熱無比,，冬天難擋嚴(yán)寒，但是的將士們毫無怨言，以戰(zhàn)天斗地的英雄氣概，度過了難關(guān),；以人定勝天的豪邁情懷，書寫了奇跡,。

生活設(shè)施完備齊全，看如今生活區(qū)樓房林立,。區(qū)大院清潔衛(wèi)生,，各種設(shè)備擺放規(guī)范。計量站管理規(guī)范有序,，管理秩序井然,。廣大職工的共同努力下，油田多次實現(xiàn)超產(chǎn),，成本實現(xiàn)了逐年遞減的良好態(tài)勢,，各項指標(biāo)上，創(chuàng)造了一個個開發(fā)史上的奇跡,。在五區(qū)新的領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下,，海到盡頭天為岸。干群有心,，群策群力,，五區(qū)人再次以自己的聰明才智創(chuàng)造了輝煌，改寫了歷史,。自年初以來,，區(qū)全體干部職工，面對無新井產(chǎn)量接替,，老區(qū)穩(wěn)產(chǎn)難度大,，成本控制形勢嚴(yán)峻等重重困難,，發(fā)揚(yáng)為廠分憂的精神，努力使能力變成水平,，從管好油井生產(chǎn)的每一天做起,，立足老區(qū)穩(wěn)產(chǎn)，不斷完善注采關(guān)系,，以挖掘剩余油潛力為中心,，以無論層大層小見效為目的油井措施上不求技術(shù)尖端，只求簡單有效,，對每口生產(chǎn)井對癥下藥,，各個擊破。強(qiáng)化生產(chǎn)管理,，以基礎(chǔ)工作為龍頭,，嚴(yán)密組織，周密運(yùn)行,，努力使生產(chǎn)銜接造成的損失降到最低,；強(qiáng)化“六小措施”實施,，提高措施對號率,，做到有的放矢、疏而不漏,，精細(xì)有效上下功夫,，強(qiáng)抓老井，外圍突破,，二十五塊發(fā)現(xiàn)新層,，慶十一塊捷報頻傳，實現(xiàn)了超產(chǎn)8000噸的計定目標(biāo),。

爭創(chuàng)金牌采油區(qū)拭目以待,，安全生產(chǎn)先進(jìn)隊、青年樣板站已收入囊中,。但成績代表過去,，面對未來任重道遠(yuǎn)，五區(qū)有一支特別能吃苦,，特別能戰(zhàn)斗職工隊伍,，五區(qū)新的領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，一定能在復(fù)雜斷塊中找出聚寶盆,，栽好梧桐樹一定能引來金鳳凰,。

謝謝大家！

給員工的發(fā)言稿 給員工的講話篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家下午好,！ 今天很高興在這里能與各位新員工見面,，與同事們交流，首先,，我代表會員部并以我個人的名義,，對各位新同事表示熱烈地歡迎和親切的問候！

歡迎大家能加入x這個大家庭,，成為這個大家庭的一員,，工作是人生一個新的起點，你們的人生將掀開嶄新的一頁,。 我先自我介紹一下：我叫大衛(wèi),，會員部總監(jiān)；是來自江西山區(qū)的農(nóng)村孩子,；我從學(xué)校畢業(yè),，就開始我的打工生涯，我做過糕點學(xué)徒,，自己也與人一起投資面包店,，一個偶然的機(jī)會讓我接觸夜店工作，我先后在福建福州風(fēng)暴迪吧任職吧員,，后晉升為領(lǐng)班,；旗下的新偶像酒吧任職領(lǐng)班；北京藍(lán)黛俱樂部任職領(lǐng)班后晉升為,；北京今日良緣百度酒吧主管,；江蘇無錫樂巢會酒吧主管后晉升ktv經(jīng)理；無錫美麗會任職營業(yè)部總監(jiān),；常州芭芘任職總經(jīng)理助理,；現(xiàn)任職xx會員部總監(jiān)，負(fù)責(zé)管理和帶領(lǐng)會員部配合各部門,，做好對客服務(wù),、接待、充值工作,，為公司穩(wěn)固客戶盡自己的一份力,。

我在這我與大家分享一個真實的故事；在我老家有一個人,，他因為先天原因?qū)е碌纳聿陌?，又駝背，還站不直,；說難聽一點就是怪物,，在當(dāng)?shù)赜泻芏嗳嗽谧h論和笑話他，那他作為茶余飯后的消遣對象,，有一次有人當(dāng)著他的面笑話他,，他沒有生氣,，而是說了一句話：牛是不是又高又大？他只能吃草還要耕田,；蚊子小不?。克€能吸你的血,；他現(xiàn)在的生活在當(dāng)?shù)厮愫玫?，取得老婆是我們?zhèn)上最漂亮的；這各故事給我的啟示：一個人不管多么有天賦或有多少缺陷,，請大家一定要記住,，你都擁有一項天生的才能，那就是只要自己努力,、勤于學(xué)習(xí),，都會在某個方面取得進(jìn)步。美好的生活就會到來,。今天我們雖然只是作為一名基層員工,，但只要我們努力在不久的將來，大家就會在各個地方發(fā)光,。 我希望各位能夠在各自的崗位上發(fā)揮自己的聰明才智,，干一愛一行、精一行,，以一流的服務(wù)回報公司,、回報客戶。正所謂天道酬勤,，我也衷心希望你們能夠勤奮工作、誠實做人,、敢為人先,，盡快適應(yīng)新環(huán)境、進(jìn)入新角色,。

我相信xx在董事會的指導(dǎo),、總經(jīng)理黃總的帶領(lǐng)下、各位同事的共同努力下,，公司強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭和良好的工作氛圍,，能夠為大家提供施展才能的廣闊舞臺，我也希望大家能夠珍惜人生事業(yè)發(fā)展的大好機(jī)遇,，腳踏實地,、恪盡職守，在工作實踐中迅速成長,，早日成為公司建設(shè)和發(fā)展的棟梁之才,！讓我大家一起為了xx成為引領(lǐng)娛樂行業(yè)的先鋒,，讓xx在中國的各個城市綻放，我們一起攜手共進(jìn),，共同奮戰(zhàn),！創(chuàng)作美好的未來！

最后祝愿我們大家工作順利,！身體安康,！

謝謝！