總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

專項整治自查自糾總結(jié)材料篇一

2013年教育專項治理檢查的整改方案 尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：

2013年6月4日,，我校接到檢查辦公室通知后,，校長前往檢查辦公室，并認(rèn)真,、虛心地聽取上級領(lǐng)導(dǎo)對我校教育收支檢查情況的反饋意見,。通過聽取關(guān)于我校《2013年教育專項治理檢查報告》,，了解到我校超列支招待費(fèi)、少列支培訓(xùn)費(fèi),、違規(guī)收取學(xué)生保險費(fèi),、違規(guī)收取學(xué)生教輔材料費(fèi)等問題,。返回后，我校校長當(dāng)日組織召開由校委會,、教代會成員、理財小組成員等參加的專項會議,，認(rèn)真分析，查找問題,，制定整改方案，落實整改措施?，F(xiàn)將整改方案匯報如下,，敬請領(lǐng)導(dǎo)審閱。

一,、嚴(yán)格按照《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》和《會計法》的要求,，規(guī)范使用會計科目，真實反映會計信息,，嚴(yán)格審核原始會計憑證的真實性、有效性,。

二,、嚴(yán)格執(zhí)行《廉潔從政若干準(zhǔn)則》和各項規(guī)定,，樹立正確的公務(wù)招待觀念，降低接待成本,，建立健全招待費(fèi)檔案，每季度向全體教職工公開,，接受監(jiān)督。

三,、

四,、遵守財經(jīng)紀(jì)律，按規(guī)定列支使用公務(wù)經(jīng)費(fèi),，避免擠占和擴(kuò)大開支范圍,。

商老莊鄉(xiāng)中心小學(xué)

2013年6月25日篇二：社區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)整治整改措施

社區(qū)深化機(jī)關(guān)作風(fēng)專項整治整改措施

近年來,，社區(qū)始終把黨員干部隊伍思想作風(fēng)建設(shè)作為一項常規(guī)工作來抓，通過開展新一輪解放思想活動,、定期召開民主生活會,、加強(qiáng)和諧社區(qū)創(chuàng)建和社區(qū)文化建設(shè)、及時查糾作風(fēng)中出現(xiàn)的突出問題,，社區(qū)黨員干部隊伍始終保持了良好的精神風(fēng)貌,。但還存在一些差距,，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)中仍存在一些不容忽視的問題,，主要表現(xiàn)在：一是作風(fēng)不過硬,，有時工作有畏難情緒,，缺乏拼勁,、韌勁和狠勁。二是學(xué)習(xí)不自覺,、不深入,，對社區(qū)工作新形勢下強(qiáng)化學(xué)習(xí),、提高能力的緊迫性認(rèn)識不足，習(xí)慣按老套路,、老辦法辦事，缺乏工作創(chuàng)新能力,。三是工作紀(jì)律松懈,，在上下班,、請銷假、會議,、接待等方面存在不按規(guī)定辦事、隨意散漫的現(xiàn)象,。四是工作不扎實、不落實,，效率不高、標(biāo)準(zhǔn)不高,，缺乏主動性,，等,。

為切實解決工作作風(fēng)中存在的突出問題，社區(qū)黨委針對上述問題制定整改措施如下：

一,、大力倡樹“務(wù)實高效、開拓創(chuàng)新”的工作作風(fēng),，最大限度地發(fā)揮主觀能動性,，做到想干事,、能干事,、不怵事,，積極尋求應(yīng)對各種困難和挑戰(zhàn)的辦法，全力推動社區(qū)各項工作走向一個新的臺階,。

二、嚴(yán)格落實自學(xué),、“述學(xué)”,、“評學(xué)”制度，把學(xué)習(xí)作為社區(qū)黨員干部的一項重要職責(zé)來抓,，采取干中學(xué)、專家講,、互相議等方式，引導(dǎo)社區(qū)黨員干部提高各項業(yè)務(wù)能力,，熟知市委、區(qū)委和街道黨工委的各項政策,，并利用好這些政策服務(wù)好居民。

三,、嚴(yán)格上下班制度，工作日不準(zhǔn)遲到,、早退、隨意脫崗,，不準(zhǔn)在上班時間進(jìn)行上網(wǎng)聊天,、玩游戲等與工作無關(guān)的網(wǎng)上娛樂活動。工作日要集中精力做好工作，外出辦事要請假,、打招呼。嚴(yán)格遵守工作日中午禁酒規(guī)定,，除接待重要客商外，工作日中午嚴(yán)禁飲酒,，嚴(yán)禁在任何時間、任何場合酗酒,，嚴(yán)禁酒后駕車,。確保通訊聯(lián)絡(luò)暢通，除晚間休息時間以外,，其他時間要確保通訊工具暢通，確保有事馬上能聯(lián)絡(luò)上,。

四,、進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識,、效率意識,、節(jié)約意識,，人人都要用心想事,、用心謀事、用心干事,，認(rèn)真負(fù)責(zé),、優(yōu)質(zhì)高效地完成好自己承擔(dān)的每一份工作,，讓每一項工作結(jié)果都體現(xiàn)出自己最好的水平,。篇三：“不作為慢作為”專項整治活動整改工作方案 為加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，提升工作效能,，奮力推進(jìn)縣委“一中心,、兩示范,、三堅持,、四突破”重要發(fā)展思路，針對在作風(fēng)整頓活動中查找出的全鄉(xiāng)發(fā)展思路,、發(fā)展環(huán)境,、干部隊伍、項目建設(shè)以及群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)等方面存在的問題,，將整改工作進(jìn)一步目標(biāo)化、具體化,、責(zé)任化,，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委“三三二一”發(fā)展思路，著力解決影響和制約四年翻番,、群眾反映集中的突出問題,，特制定整改工作方案。

一,、總體要求

以主題教育為抓手,，通過自己“查”、領(lǐng)導(dǎo)“點(diǎn)”,、同事“幫”,、群眾“提”、組織“找”等多途徑全方位深入查找問題,，切實查找解決工作“不具體,、不落實、不負(fù)責(zé)”的問題，促進(jìn)全鄉(xiāng)廣大干部政治更清醒,、政令更暢通,、精神更集中,、作風(fēng)更務(wù)實,、措施更有力,、工作更有效,，為實現(xiàn)“夯實底部基礎(chǔ),、率先四年翻番,、同步實現(xiàn)小康”提供強(qiáng)有力的干部保障,、作風(fēng)保障,、組織保障,。

二,、整改時間、整改對象及整改目標(biāo)

從 2014 年9 月起到2014年11月,，開展為期三個月的“不作為慢作為”問題專項整治活動,。段各辦公室、養(yǎng)管站以及每名干部職工都是整頓的對象,，段領(lǐng)導(dǎo)干部和段機(jī)關(guān)管理人員等重要部門和關(guān)鍵崗位上的人員是問題整治的重點(diǎn),。

通過整改力爭在統(tǒng)一思想提能力上作表率，在狠抓發(fā)展保翻番上作表率,，在改善民生辦實事上作表率,，在維護(hù)穩(wěn)定促和諧上作表率，在強(qiáng)基固本聚合力上作表率,。

三,、存在問題及主要原因 1．思想認(rèn)識的深度和廣度還有待于進(jìn)一步拓展。主要原因：有的班子成員因日常工作繁雜,，不能堅持長期學(xué)習(xí),；有的對上級精神和要求理解的還不夠全面、系統(tǒng),，學(xué)習(xí)偏重實用,，急用先學(xué)，不用后學(xué),，甚至不學(xué),；有的沒有把學(xué)習(xí)、思考,、實踐和推動工作有機(jī)的結(jié)合起來,，對自身分管工作深入鉆研不夠，對問題研究不深,、不透,，學(xué)以致用,、推動工作不夠。

2．創(chuàng)新能力不足,，按部就班,，工作觀念還有待開拓創(chuàng)新。主要原因：極少數(shù)干部習(xí)慣于用老辦法的思維方式來做工作,，對工作中面臨的新形勢,、發(fā)展的新思路、要達(dá)到的新目標(biāo)任務(wù)認(rèn)識不清,，對出現(xiàn)的新情況,、新問題缺乏深層次思考，拿不出切實可行的應(yīng)對措施,，找不到有效的解決辦法,，不善于

總結(jié)

3．在服務(wù)質(zhì)量和工作效率上，極少數(shù)干部宗旨意識,、服務(wù)群眾的意識不強(qiáng),，工作效率還有待提高。主要原因：機(jī)關(guān)干部有時參加縣上各種會議和忙于公務(wù)的時間多,，以落實工作,，應(yīng)付工作為主，深入基層與群眾交心談心的時間偏少,，幫助指導(dǎo)基層解決問題的時間不足，用于個人學(xué)習(xí)提升的時間不足,，缺乏緊迫感,、責(zé)任心不夠強(qiáng)，工作進(jìn)展緩慢,，工作效率還須提高,，服務(wù)意識還須加強(qiáng)。

4.在工作紀(jì)律上,，少數(shù)干部自律意識不強(qiáng),、會風(fēng)不嚴(yán),，不按時上班和值班，開會不專心聽,、走過場,，會后對會議精神貫徹走樣、“變形”,。主要原因：少數(shù)黨員干部不以身作則,、率先垂范，紀(jì)律意識淡薄,，工作紀(jì)律松弛,，對己要求不嚴(yán)、自律不強(qiáng),，不嚴(yán)格遵守上下班時間和請銷假制度,，開會不遵守時間、遲到早退,，“差不多”心理較普遍,；有的干部對會議重要性認(rèn)識不夠，認(rèn)為開會就是學(xué)習(xí),、傳達(dá),，做“傳聲筒”，或者有些會議事不關(guān)己高高掛起,，會場打瞌睡,，稀里糊涂走過場，對會議精神領(lǐng)會不夠,，會后對會議精神貫徹落實走樣,、打折扣。5．在執(zhí)行力上,，工作還不夠深入扎實,，執(zhí)行任務(wù)不堅決，奮勇爭先,、攻堅克難意識還有待強(qiáng)化,。主要原因：有的班子成員存在浮躁情緒，急于求成,，要求基層多,，潛心研究解決問題、深入一線具體指導(dǎo)少,；有的干部強(qiáng)調(diào)客觀因素多,，主動研究思考、創(chuàng)造性開展工作少,，工作方式簡單,，浮在面上,，對工作心中無數(shù)、情況不清,、方向不明,，干工作是推著干、跟著干,，抓落實不力,；有的干部工作中落實任務(wù)多，壓擔(dān)子多,，深入群眾相互談心談話機(jī)會少,，體貼關(guān)心不夠。

6．在發(fā)展實效上,，項目落實科學(xué)化,、規(guī)范化、項目落地見效等方面還須進(jìn)一步提高,。主要原因：缺乏項目策劃,、建設(shè)等相關(guān)知識和技能，在項目落實的科學(xué)性和規(guī)劃性上離實際工作有一定距離,；在上爭外引,、大上項目上，少數(shù)干部工作的主動性不夠,，有多一事不如少一事的思想,，只是被動地執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排，對自己分管和從事的工作不主動牽頭落實,、細(xì)化落實,，未能按期保質(zhì)保量完成建設(shè)任務(wù)。

四,、整改項目,、工作目標(biāo)、措施和時限

整改項目一：加強(qiáng)學(xué)習(xí),、轉(zhuǎn)變觀念,、革新思想，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,，強(qiáng)化責(zé)任意識,、大局意識。

整改目標(biāo)：深化思想解放,，更新發(fā)展理念、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,、創(chuàng)新發(fā)展舉措,，為加快向林四年翻番,、同步實現(xiàn)小康提供不竭動力。

整改措施：

1.學(xué)習(xí)常態(tài)化,，工作“日日新”,。根據(jù)年初制定的學(xué)習(xí)計劃，進(jìn)一步細(xì)化任務(wù),，明確職責(zé),，認(rèn)真落實，使全體干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)步入正規(guī)化,、制度化軌道,，學(xué)以致用，將學(xué)習(xí)和工作有機(jī)結(jié)合,，不斷革新,。

2.創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，不拘一格靈活學(xué),。采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合,、個人自學(xué)與集中領(lǐng)學(xué)相結(jié)合、討論交流與專題輔導(dǎo),、觀看影像相結(jié)合等多種形式,，充分利用網(wǎng)絡(luò)、媒體等現(xiàn)代化手段,，提高學(xué)習(xí)的針對性和實效性,。同時，積極創(chuàng)造條件鼓勵和推薦干部職工參加上級舉辦的各類政治業(yè)務(wù)培訓(xùn),。3.豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,，注重融會貫通。在進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時,，加強(qiáng)對“中國夢”,、“兩個一百年”目標(biāo)、省市縣重大決策部署,、社會主義新農(nóng)村建設(shè)和項目建設(shè)等的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，統(tǒng)一思想,，凝心聚力,，團(tuán)結(jié)一致，砥礪奮進(jìn),。

4.總結(jié)學(xué)習(xí)方法,，注重學(xué)習(xí)效果。以借鑒法,、移植法,、重點(diǎn)學(xué)習(xí)法,、組合法、分解法,、捆綁連接法,、廣讀與精讀結(jié)合等方法進(jìn)行有效學(xué)習(xí)，堅持理論聯(lián)系實際,，舉一反三,，在精學(xué)、深學(xué)上下工夫,，在指導(dǎo)實踐上做文章,，努力把學(xué)習(xí)的理論知識轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思維方式，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路和方法,。

5.加強(qiáng)督促檢查,。成立學(xué)習(xí)督查小組，定期對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查督導(dǎo),，檢查結(jié)果納入年度考核的內(nèi)容,。

整改時限：2013年7月。

（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：羅瑜 畢猛,；直接責(zé)任人： 趙紅梅,；責(zé)任單位：鄉(xiāng)紀(jì)委、黨政辦,。）整改項目二：明晰發(fā)展思路,，強(qiáng)化決策執(zhí)行力

整改目標(biāo)：工作思路符合中央、省,、市,、縣各項決策部署，工作目標(biāo)任務(wù)明確,，各階段工作目標(biāo)細(xì)化,，工作措施有力、責(zé)任落實,、保障到位,，確保執(zhí)行不走樣，大力加快發(fā)展,。整改措施：

1.進(jìn)一步加強(qiáng)對鄉(xiāng)發(fā)展思路的審視,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)與借鑒，結(jié)合省市縣重大決策部署,，借力烏蒙山連片扶貧開發(fā),、資源枯竭城市轉(zhuǎn)型以及省市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系幫扶契機(jī)等機(jī)遇，結(jié)合自身的比較優(yōu)勢找準(zhǔn)切入點(diǎn)，抓實對接點(diǎn),，在更大的背景下融入更多的資源突破制約發(fā)展的瓶頸,，加速向林跨越發(fā)展；完善發(fā)展思路和發(fā)展重點(diǎn),，細(xì)化工作舉措，使之更加科學(xué),、更加合理,、更具有操作性、更切合實際,，為強(qiáng)有力的執(zhí)行打下堅實基礎(chǔ),。2.加大對黨員干部在省委“多點(diǎn)多極支撐”發(fā)展戰(zhàn)略、市委“著力六個突破,、力爭四年翻番”總體部署,、縣委“一中心、兩示范,、三堅持,、四突破”發(fā)展思路以及鄉(xiāng)黨委“三三二一”發(fā)展思路等方面的宣傳教育，充分提高其思想認(rèn)識,，充分發(fā)揮每一位黨員干部的智慧和特長,，提高黨員干部的綜合素質(zhì)和能力，提升執(zhí)行能力,。3.在全鄉(xiāng)加大發(fā)展思路的宣傳,，營造濃厚的實干氛圍。通過召開黨員干部及群眾大會,，在網(wǎng)絡(luò),、戶外廣告牌、led電子顯示屏,、宣傳欄,、橫幅等媒介上進(jìn)行全方位強(qiáng)力宣傳，引導(dǎo)廣大黨員干部把心思和精力用到干事創(chuàng)業(yè)上來,，引導(dǎo)基層群眾做中國夢的參與者,、實踐者、推動者,，切實增強(qiáng)凝聚力,、向心力、戰(zhàn)斗力,，在全鄉(xiāng)上下營造心往一處想,、勁往一處使的干事氛圍，推進(jìn)向林在新的歷史起點(diǎn)上科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展,。

整改時限：2013年7月

（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：羅瑜畢猛,；直接責(zé)任人： 班子成員；責(zé)任單位：鄉(xiāng)黨政辦,、鄉(xiāng)組織辦）整改項目三：加強(qiáng)社會綜合管理和便民服務(wù)中心管理,，增強(qiáng)服務(wù)意識，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,。

整改目標(biāo)：

切實優(yōu)化建設(shè)環(huán)境,、治安環(huán)境、城鄉(xiāng)環(huán)境,、信訪環(huán)境,、安全環(huán)境，提高工作效率,、增強(qiáng)服務(wù)意識,、讓企業(yè)舒心、人民放心,，為向林四年翻番提供最優(yōu)質(zhì)的發(fā)展環(huán)境,。

整改措施：

1.繼續(xù)完善和實施社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機(jī)制，重點(diǎn)抓好重大決策和重大項目工程的社會穩(wěn)定風(fēng)險評估,，從源頭上預(yù)防和應(yīng)對可能產(chǎn)生的社會穩(wěn)定風(fēng)險,；繼續(xù)完善和執(zhí)行好接訪和下訪制度，繼續(xù)實行矛盾糾紛“三三”調(diào)解制度,，加大矛盾糾紛的排查和化解力度,，做到小事不出社、大事不出村,、較大事件不出鄉(xiāng),。同時，持之以恒抓好安全生產(chǎn)“五大攻堅”行動,、隱患排查,、道路交通、森林防火,、防汛防洪等工作,，確保全鄉(xiāng)無安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生、全年不發(fā)生森林火災(zāi),、洪災(zāi),。嚴(yán)厲打擊毒品違法犯罪，始終以“無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)”優(yōu)化祥和安定環(huán)境,。

2.以服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動為契機(jī),，進(jìn)一步完善鄉(xiāng)、村政務(wù)服務(wù)（中心、站點(diǎn)）網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，推行“陽光服務(wù),、微笑服務(wù)、上門服務(wù),、規(guī)范服務(wù)”,，強(qiáng)化服務(wù)意識。加強(qiáng)便民服務(wù)中心管理,，完善落實服務(wù)承諾制,、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制等工作制度,，著力加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，不斷豐富服務(wù)承諾,、工作職責(zé)、辦事流程,、所需材料等政務(wù)公開內(nèi)容,，促進(jìn)機(jī)關(guān)優(yōu)化辦事流程、簡化辦事程序,，改進(jìn)服務(wù)方式,，提高服務(wù)效能，提升辦事效率,為企業(yè)和群眾提供規(guī)范,、便捷,、優(yōu)質(zhì)、高效,、透明的服務(wù),，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。

3.抓監(jiān)督,，早預(yù)防,，糾正不良風(fēng)氣。強(qiáng)化示范教育和警示教育,，引導(dǎo)黨員干部廉潔從政,；堅持日常監(jiān)督與重點(diǎn)監(jiān)督相結(jié)合，將監(jiān)督工作延伸到政府工作的各個領(lǐng)域和環(huán)節(jié),，并進(jìn)一步拓寬監(jiān)督領(lǐng)域,，將社會監(jiān)督引入政府監(jiān)督工作，自覺接受社會各界監(jiān)督,。鄉(xiāng)紀(jì)委加大對工作作風(fēng)飄浮,、不作為等“庸、懶、散,、亂,、慢”問題的專項督查處理力度。

整改時限：2013年7月

（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：羅瑜畢猛,；直接責(zé)任人：班子成員,；責(zé)任單位：鄉(xiāng)紀(jì)委、鄉(xiāng)黨政辦,、便民服務(wù)中心,、組織辦、安辦,、綜治辦,、林業(yè)站、水管站）

整改項目四：加強(qiáng)鄉(xiāng)村干部的規(guī)范管理,，進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度,，嚴(yán)紀(jì)律正會風(fēng)。整改目標(biāo)：全體干部嚴(yán)格遵守上下班,、值班紀(jì)律,、請銷假等制度，準(zhǔn)時參會,，深刻領(lǐng)會,，及時傳達(dá)貫徹、落實執(zhí)行到底,，切實保證言行有章可循,、有規(guī)可依、有規(guī)必依,、違規(guī)必究,。整改措施：

1.以“為民務(wù)實糾風(fēng)治亂年”為契機(jī)，進(jìn)一步完善各項制度,，以制度來管人,、約束人，構(gòu)建一套具有我鄉(xiāng)特色的懲防體系,。嚴(yán)格按照中央八條,、省委十條、市委十二條,、縣委十二條關(guān)于改進(jìn)作風(fēng),、密切聯(lián)系群眾的相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)的相關(guān)管理制度,，包括上下班制度,、值班制度,、會務(wù)制度、接待制度,、公務(wù)用車制度等,，切實保證全體干部的言行有章可循、有規(guī)可依,、有規(guī)必依,、違規(guī)必究；同時,，為有效遏制干部“庸懶散奢風(fēng)”,、“大操大辦酒席風(fēng)”等不良風(fēng)氣，制定符合我鄉(xiāng)情況的相關(guān)規(guī)定,，從黨員領(lǐng)導(dǎo)干部起帶頭遵守,、帶頭執(zhí)行，并與單位和個人年終考核和評先評優(yōu)相結(jié)合,，注重結(jié)果運(yùn)用的最大化,。

2.以“正文風(fēng)、改會風(fēng),、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)”為主線,，大興“勤奮學(xué)習(xí)之風(fēng),、求真務(wù)實之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng),、調(diào)查研究之風(fēng)”,，繼續(xù)加強(qiáng)“庸、懶,、散”治理,，在營造風(fēng)清氣正、廉潔勤政的高效服務(wù)中解決問題,。以“更高,、更嚴(yán)、更緊”的要求,，努力建設(shè)一支勤政為民,、高效廉潔、執(zhí)行力強(qiáng)的干部隊伍,。

3．加大監(jiān)督檢查力度,。堅持組織監(jiān)督與社會監(jiān)督、定期檢查與不定期督查相結(jié)合,，及時督促整改發(fā)現(xiàn)的問題,，確保機(jī)關(guān)管理制度各項規(guī)定落到實處,。并把遵守機(jī)關(guān)管理制度作為績效考核和干部選拔任用的重要依據(jù)。同時,，建立健全政風(fēng),、行風(fēng)評議制度，扎實推行陽光政務(wù),，有力推進(jìn)民主監(jiān)督,，下大力氣堅決糾正“慢作為、不作為”現(xiàn)象,。

整改時限：2013年7月

（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：羅瑜畢猛,；直接責(zé)任人：趙紅梅；責(zé)任單位：鄉(xiāng)紀(jì)委,、鄉(xiāng)黨政辦）整改項目五：強(qiáng)化服務(wù)意識,，提升服務(wù)質(zhì)量

整改目標(biāo)：進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，努力提高服務(wù)發(fā)展,、服務(wù)企業(yè),、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力和水平,，服務(wù)到位,，達(dá)到服務(wù)上水平、質(zhì)量有提高,、群眾很滿意的要求,。整改措施：

1.進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾,，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層調(diào)查,，虛心聽取基層和群眾的意見，克服官僚主義和形式主義,，改善干群關(guān)系,，多指導(dǎo)和幫助基層解決群眾問題。不能局限于開會安排布置,、電話通知,。主要領(lǐng)導(dǎo)要多擠時間檢查督促分管領(lǐng)導(dǎo)工作落實情況，分管領(lǐng)導(dǎo)要多抽時間,，指導(dǎo)和幫助聯(lián)村組,，聯(lián)村組要多協(xié)助村社解決群眾具體問題，多為基層出點(diǎn)子,、想辦法,，為基層干部分憂解愁。

2.牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,，多接地氣,，與群眾打成一片,，解決群眾實際困難和問題，多關(guān)心干部職工的工作,、生活,，多為基層干部群眾辦好事、辦實事,、解難事,，縮短干群關(guān)系距離，密切血肉聯(lián)系,。提高黨委,、政府在群眾中的形象和地位。

3.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真遵守廉政承諾,，正確行使手中的權(quán)利，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,，加強(qiáng)防范教育,，從腐敗案例中認(rèn)真吸取教訓(xùn)，做到警鐘長鳴,，自覺接受社會和群眾監(jiān)督,，在普通黨員干部中樹立榜樣和威信，普通黨員在群眾中起好表率和示范,，樹立黨委,、政府、黨員干部為民務(wù)實,、清廉高效的良好形象。

專項整治自查自糾總結(jié)材料篇二

篇1：專項治理整改方案 商老莊鄉(xiāng)中心小學(xué)

2013年教育專項治理檢查的整改方案 尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：

2013年6月4日,，我校接到檢查辦公室通知后,，校長前往檢查辦公室，并認(rèn)真,、虛心地聽取上級領(lǐng)導(dǎo)對我校教育收支檢查情況的反饋意見,。通過聽取關(guān)于我校《2013年教育專項治理檢查報告》,，了解到我校超列支招待費(fèi),、少列支培訓(xùn)費(fèi)、違規(guī)收取學(xué)生保險費(fèi),、違規(guī)收取學(xué)生教輔材料費(fèi)等問題,。返回后，我校校長當(dāng)日組織召開由校委會,、教代會成員,、理財小組成員等參加的專項會議,，認(rèn)真分析，查找問題,，制定整改方案,，落實整改措施。現(xiàn)將整改方案匯報如下,，敬請領(lǐng)導(dǎo)審閱,。

一、嚴(yán)格按照《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》和《會計法》的要求,，規(guī)范使用會計科目,，真實反映會計信息，嚴(yán)格審核原始會計憑證的真實性,、有效性,。 二、嚴(yán)格執(zhí)行《廉潔從政若干準(zhǔn)則》和各項規(guī)定,，樹立正確的公務(wù)招待觀念,，降低接待成本，建立健全招待費(fèi)檔案,，每季度向全體教職工公開,，接受監(jiān)督。

三,、嚴(yán)格執(zhí)行《國家發(fā)展改革委,、教育部關(guān)于規(guī)范中小學(xué)服務(wù)性收費(fèi)和代收費(fèi)管理有關(guān)問題的通知》（發(fā)改價格[2010]1619號）規(guī)定和《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教輔材料使用管理工作的意見》（魯教基字[2012]16號）有關(guān)規(guī)定，減輕中小學(xué)生的課業(yè)和經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),。 四,、遵守財經(jīng)紀(jì)律，按規(guī)定列支使用公務(wù)經(jīng)費(fèi),，避免擠占和擴(kuò)大開支范圍,。

商老莊鄉(xiāng)中心小學(xué)

2013年6月25日篇2：社區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)整治整改措施

社區(qū)深化機(jī)關(guān)作風(fēng)專項整治整改措施

近年來，社區(qū)始終把黨員干部隊伍思想作風(fēng)建設(shè)作為一項常規(guī)工作來抓,，通過開展新一輪解放思想活動,、定期召開民主生活會、加強(qiáng)和諧社區(qū)創(chuàng)建和社區(qū)文化建設(shè),、及時查糾作風(fēng)中出現(xiàn)的突出問題,，社區(qū)黨員干部隊伍始終保持了良好的精神風(fēng)貌。但還存在一些差距,，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)中仍存在一些不容忽視的問題,，主要表現(xiàn)在：一是作風(fēng)不過硬，有時工作有畏難情緒,，缺乏拼勁,、韌勁和狠勁,。二是學(xué)習(xí)不自覺、不深入,，對社區(qū)工作新形勢下強(qiáng)化學(xué)習(xí),、提高能力的緊迫性認(rèn)識不足，習(xí)慣按老套路,、老辦法辦事,，缺乏工作創(chuàng)新能力。三是工作紀(jì)律松懈,，在上下班,、請銷假、會議,、接待等方面存在不按規(guī)定辦事,、隨意散漫的現(xiàn)象。四是工作不扎實,、不落實,，效率不高、標(biāo)準(zhǔn)不高,，缺乏主動性,，等。

為切實解決工作作風(fēng)中存在的突出問題,，社區(qū)黨委針對上述問題制定整改措施如下：

一,、大力倡樹“務(wù)實高效、開拓創(chuàng)新”的工作作風(fēng),，最大限度地發(fā)揮主觀能動性,，做到想干事、能干事,、不怵事,，積極尋求應(yīng)對各種困難和挑戰(zhàn)的辦法，全力推動社區(qū)各項工作走向一個新的臺階,。

二,、嚴(yán)格落實自學(xué),、“述學(xué)”,、“評學(xué)”制度，把學(xué)習(xí)作為社區(qū)黨員干部的一項重要職責(zé)來抓,，采取干中學(xué),、專家講、互相議等方式,，引導(dǎo)社區(qū)黨員干部提高各項業(yè)務(wù)能力,，熟知市委,、區(qū)委和街道黨工委的各項政策，并利用好這些政策服務(wù)好居民,。

三,、嚴(yán)格上下班制度，工作日不準(zhǔn)遲到,、早退,、隨意脫崗，不準(zhǔn)在上班時間進(jìn)行上網(wǎng)聊天,、玩游戲等與工作無關(guān)的網(wǎng)上娛樂活動,。工作日要集中精力做好工作，外出辦事要請假,、打招呼,。嚴(yán)格遵守工作日中午禁酒規(guī)定，除接待重要客商外,，工作日中午嚴(yán)禁飲酒,，嚴(yán)禁在任何時間、任何場合酗酒,，嚴(yán)禁酒后駕車,。確保通訊聯(lián)絡(luò)暢通，除晚間休息時間以外,，其他時間要確保通訊工具暢通,，確保有事馬上能聯(lián)絡(luò)上。

四,、進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識,、效率意識、節(jié)約意識,，人人都要用心想事,、用心謀事、用心干事,，認(rèn)真負(fù)責(zé),、優(yōu)質(zhì)高效地完成好自己承擔(dān)的每一份工作，讓每一項工作結(jié)果都體現(xiàn)出自己最好的水平,。篇3：“不作為慢作為”專項整治活動整改工作方案 為加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),，提升工作效能，奮力推進(jìn)縣委“一中心,、兩示范,、三堅持、四突破”重要發(fā)展思路，針對在作風(fēng)整頓活動中查找出的全鄉(xiāng)發(fā)展思路,、發(fā)展環(huán)境,、干部隊伍、項目建設(shè)以及群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)等方面存在的問題,，將整改工作進(jìn)一步目標(biāo)化,、具體化、責(zé)任化,，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委“三三二一”發(fā)展思路,，著力解決影響和制約四年翻番、群眾反映集中的突出問題,，特制定整改工作方案,。

一、總體要求

以主題教育為抓手,，通過自己“查”,、領(lǐng)導(dǎo)“點(diǎn)”、同事“幫”,、群眾“提”,、組織“找”等多途徑全方位深入查找問題，切實查找解決工作“不具體,、不落實,、不負(fù)責(zé)”的問題，促進(jìn)全鄉(xiāng)廣大干部政治更清醒,、政令更暢通,、精神更集中、作風(fēng)更務(wù)實,、措施更有力,、工作更有效，為實現(xiàn)“夯實底部基礎(chǔ),、率先四年翻番,、同步實現(xiàn)小康”提供強(qiáng)有力的干部保障、作風(fēng)保障,、組織保障,。

二、整改時間,、整改對象及整改目標(biāo)

從 2014 年9 月起到2014年11月,，開展為期三個月的“不作為慢作為”問題專項整治活動。段各辦公室,、養(yǎng)管站以及每名干部職工都是整頓的對象,，段領(lǐng)導(dǎo)干部和段機(jī)關(guān)管理人員等重要部門和關(guān)鍵崗位上的人員是問題整治的重點(diǎn)。

通過整改力爭在統(tǒng)一思想提能力上作表率,，在狠抓發(fā)展保翻番上作表率,，在改善民生辦實事上作表率，在維護(hù)穩(wěn)定促和諧上作表率,，在強(qiáng)基固本聚合力上作表率,。

三、存在問題及主要原因 1．思想認(rèn)識的深度和廣度還有待于進(jìn)一步拓展,。主要原因：有的班子成員因日常工作繁雜,，不能堅持長期學(xué)習(xí)；有的對上級精神和要求理解的還不夠全面,、系統(tǒng),，學(xué)習(xí)偏重實用，急用先學(xué),，不用后學(xué),，甚至不學(xué)；有的沒有把學(xué)習(xí),、思考,、實踐和推動工作有機(jī)的結(jié)合起來，對自身分管工作深入鉆研不夠,，對問題研究不深,、不透，學(xué)以致用,、推動工作不夠,。

2．創(chuàng)新能力不足，按部就班,，工作觀念還有待開拓創(chuàng)新,。主要原因：極少數(shù)干部習(xí)慣于用老辦法的思維方式來做工作，對工作中面臨的新形勢,、發(fā)展的新思路,、要達(dá)到的新目標(biāo)任務(wù)認(rèn)識不清，對出現(xiàn)的新情況,、新問題缺乏深層次思考,，拿不出切實可行的應(yīng)對措施，找不到有效的解決辦法,，不善于總結(jié)別人經(jīng)驗,，工作方法簡單，缺乏針對性,。面對新情況,、新問題，因“思維盲點(diǎn)”或思維惰性、害怕承擔(dān)創(chuàng)新風(fēng)險,，而找不到或不敢實施有效的解決辦法,，工作上中規(guī)中矩多于銳意創(chuàng)新。

3．在服務(wù)質(zhì)量和工作效率上,，極少數(shù)干部宗旨意識,、服務(wù)群眾的意識不強(qiáng)，工作效率還有待提高,。主要原因：機(jī)關(guān)干部有時參加縣上各種會議和忙于公務(wù)的時間多,，以落實工作，應(yīng)付工作為主,，深入基層與群眾交心談心的時間偏少,，幫助指導(dǎo)基層解決問題的時間不足，用于個人學(xué)習(xí)提升的時間不足,，缺乏緊迫感,、責(zé)任心不夠強(qiáng)，工作進(jìn)展緩慢,，工作效率還須提高,，服務(wù)意識還須加強(qiáng)。

4.在工作紀(jì)律上,，少數(shù)干部自律意識不強(qiáng),、會風(fēng)不嚴(yán)，不按時上班和值班,，開會不專心聽,、走過場，會后對會議精神貫徹走樣,、“變形”,。主要原因：少數(shù)黨員干部不以身作則、率先垂范,，紀(jì)律意識淡薄,，工作紀(jì)律松弛，對己要求不嚴(yán),、自律不強(qiáng),，不嚴(yán)格遵守上下班時間和請銷假制度，開會不遵守時間,、遲到早退,，“差不多”心理較普遍；有的干部對會議重要性認(rèn)識不夠,，認(rèn)為開會就是學(xué)習(xí),、傳達(dá),，做“傳聲筒”，或者有些會議事不關(guān)己高高掛起,，會場打瞌睡,，稀里糊涂走過場，對會議精神領(lǐng)會不夠,，會后對會議精神貫徹落實走樣、打折扣,。5．在執(zhí)行力上,，工作還不夠深入扎實，執(zhí)行任務(wù)不堅決,，奮勇爭先,、攻堅克難意識還有待強(qiáng)化。主要原因：有的班子成員存在浮躁情緒,，急于求成,，要求基層多，潛心研究解決問題,、深入一線具體指導(dǎo)少,；有的干部強(qiáng)調(diào)客觀因素多，主動研究思考,、創(chuàng)造性開展工作少,，工作方式簡單，浮在面上,，對工作心中無數(shù),、情況不清、方向不明,，干工作是推著干,、跟著干，抓落實不力,；有的干部工作中落實任務(wù)多,，壓擔(dān)子多，深入群眾相互談心談話機(jī)會少,，體貼關(guān)心不夠,。

6．在發(fā)展實效上，項目落實科學(xué)化,、規(guī)范化,、項目落地見效等方面還須進(jìn)一步提高。主要原因：缺乏項目策劃,、建設(shè)等相關(guān)知識和技能,，在項目落實的科學(xué)性和規(guī)劃性上離實際工作有一定距離,；在上爭外引、大上項目上,，少數(shù)干部工作的主動性不夠,，有多一事不如少一事的思想，只是被動地執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排,，對自己分管和從事的工作不主動牽頭落實,、細(xì)化落實，未能按期保質(zhì)保量完成建設(shè)任務(wù),。

四,、整改項目、工作目標(biāo),、措施和時限

整改項目一：加強(qiáng)學(xué)習(xí),、轉(zhuǎn)變觀念、革新思想,，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,，強(qiáng)化責(zé)任意識、大局意識,。

整改目標(biāo)：深化思想解放,，更新發(fā)展理念、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,、創(chuàng)新發(fā)展舉措,，為加快向林四年翻番、同步實現(xiàn)小康提供不竭動力,。

整改措施：

1.學(xué)習(xí)常態(tài)化,，工作“日日新”。根據(jù)年初制定的學(xué)習(xí)計劃,，進(jìn)一步細(xì)化任務(wù),，明確職責(zé)，認(rèn)真落實,，使全體干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)步入正規(guī)化,、制度化軌道，學(xué)以致用,，將學(xué)習(xí)和工作有機(jī)結(jié)合,，不斷革新。

2.創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,，不拘一格靈活學(xué),。采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合、個人自學(xué)與集中領(lǐng)學(xué)相結(jié)合,、討論交流與專題輔導(dǎo),、觀看影像相結(jié)合等多種形式,，充分利用網(wǎng)絡(luò)、媒體等現(xiàn)代化手段,，提高學(xué)習(xí)的針對性和實效性,。同時，積極創(chuàng)造條件鼓勵和推薦干部職工參加上級舉辦的各類政治業(yè)務(wù)培訓(xùn),。3.豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,，注重融會貫通。在進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時,，加強(qiáng)對“中國夢”,、“兩個一百年”目標(biāo)、省市縣重大決策部署,、社會主義新農(nóng)村建設(shè)和項目建設(shè)等的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力,，統(tǒng)一思想,，凝心聚力，團(tuán)結(jié)一致,，砥礪奮進(jìn),。

4.總結(jié)學(xué)習(xí)方法，注重學(xué)習(xí)效果,。以借鑒法,、移植法、重點(diǎn)學(xué)習(xí)法,、組合法,、分解法、捆綁連接法,、廣讀與精讀結(jié)合等方法進(jìn)行有效學(xué)習(xí),，堅持理論聯(lián)系實際，舉一反三,，在精學(xué),、深學(xué)上下工夫，在指導(dǎo)實踐上做文章,，努力把學(xué)習(xí)的理論知識轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思維方式,，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路和方法。

5.加強(qiáng)督促檢查,。成立學(xué)習(xí)督查小組,，定期對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)，檢查結(jié)果納入年度考核的內(nèi)容,。

整改時限：2013年7月,。

（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：羅瑜 畢猛,；直接責(zé)任人： 趙紅梅；責(zé)任單位：鄉(xiāng)紀(jì)委,、黨政辦,。）整改項目二：明晰發(fā)展思路，強(qiáng)化決策執(zhí)行力

整改目標(biāo)：工作思路符合中央,、省,、市、縣各項決策部署,，工作目標(biāo)任務(wù)明確,，各階段工作目標(biāo)細(xì)化，工作措施有力,、責(zé)任落實,、保障到位，確保執(zhí)行不走樣,，大力加快發(fā)展,。整改措施：

1.進(jìn)一步加強(qiáng)對鄉(xiāng)發(fā)展思路的審視，加強(qiáng)學(xué)習(xí)與借鑒,，結(jié)合省市縣重大決策部署,，借力烏蒙山連片扶貧開發(fā)、資源枯竭城市轉(zhuǎn)型以及省市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系幫扶契機(jī)等機(jī)遇,，結(jié)合自身的比較優(yōu)勢找準(zhǔn)切入點(diǎn),，抓實對接點(diǎn)，在更大的背景下融入更多的資源突破制約發(fā)展的瓶頸,，加速向林跨越發(fā)展,；完善發(fā)展思路和發(fā)展重點(diǎn)，細(xì)化工作舉措,，使之更加科學(xué),、更加合理、更具有操作性,、更切合實際,，為強(qiáng)有力的執(zhí)行打下堅實基礎(chǔ)。2.加大對黨員干部在省委“多點(diǎn)多極支撐”發(fā)展戰(zhàn)略,、市委“著力六個突破,、力爭四年翻番”總體部署、縣委“一中心,、兩示范,、三堅持、四突破”發(fā)展思路以及鄉(xiāng)黨委“三三二一”發(fā)展思路等方面的宣傳教育,，充分提高其思想認(rèn)識,，充分發(fā)揮每一位黨員干部的智慧和特長,，提高黨員干部的綜合素質(zhì)和能力，提升執(zhí)行能力,。3.在全鄉(xiāng)加大發(fā)展思路的宣傳,，營造濃厚的實干氛圍。通過召開黨員干部及群眾大會,，在網(wǎng)絡(luò),、戶外廣告牌、led電子顯示屏,、宣傳欄,、橫幅等媒介上進(jìn)行全方位強(qiáng)力宣傳,，引導(dǎo)廣大黨員干部把心思和精力用到干事創(chuàng)業(yè)上來,，引導(dǎo)基層群眾做中國夢的參與者、實踐者,、推動者,，切實增強(qiáng)凝聚力,、向心力、戰(zhàn)斗力,，在全鄉(xiāng)上下營造心往一處想,、勁往一處使的干事氛圍,，推進(jìn)向林在新的歷史起點(diǎn)上科學(xué)發(fā)展,、加快發(fā)展。

整改時限：2013年7月

（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：羅瑜畢猛,；直接責(zé)任人： 班子成員,；責(zé)任單位：鄉(xiāng)黨政辦、鄉(xiāng)組織辦）整改項目三：加強(qiáng)社會綜合管理和便民服務(wù)中心管理,，增強(qiáng)服務(wù)意識,，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。

整改目標(biāo)：

切實優(yōu)化建設(shè)環(huán)境,、治安環(huán)境,、城鄉(xiāng)環(huán)境、信訪環(huán)境,、安全環(huán)境,，提高工作效率、增強(qiáng)服務(wù)意識,、讓企業(yè)舒心,、人民放心，為向林四年翻番提供最優(yōu)質(zhì)的發(fā)展環(huán)境,。

整改措施：

1.繼續(xù)完善和實施社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機(jī)制,，重點(diǎn)抓好重大決策和重大項目工程的社會穩(wěn)定風(fēng)險評估,，從源頭上預(yù)防和應(yīng)對可能產(chǎn)生的社會穩(wěn)定風(fēng)險；繼續(xù)完善和執(zhí)行好接訪和下訪制度,，繼續(xù)實行矛盾糾紛“三三”調(diào)解制度,，加大矛盾糾紛的排查和化解力度，做到小事不出社,、大事不出村,、較大事件不出鄉(xiāng)。同時,，持之以恒抓好安全生產(chǎn)“五大攻堅”行動,、隱患排查、道路交通,、森林防火,、防汛防洪等工作，確保全鄉(xiāng)無安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生,、全年不發(fā)生森林火災(zāi),、洪災(zāi)。嚴(yán)厲打擊毒品違法犯罪,，始終以“無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)”優(yōu)化祥和安定環(huán)境,。

2.以服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動為契機(jī)，進(jìn)一步完善鄉(xiāng),、村政務(wù)服務(wù)（中心,、站點(diǎn)）網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，推行“陽光服務(wù),、微笑服務(wù),、上門服務(wù)、規(guī)范服務(wù)”,，強(qiáng)化服務(wù)意識,。加強(qiáng)便民服務(wù)中心管理，完善落實服務(wù)承諾制,、首問責(zé)任制,、限時辦結(jié)制等工作制度，著力加強(qiáng)廉政文化建設(shè),，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，不斷豐富服務(wù)承諾、工作職責(zé),、辦事流程,、所需材料等政務(wù)公開內(nèi)容，促進(jìn)機(jī)關(guān)優(yōu)化辦事流程、簡化辦事程序,，改進(jìn)服務(wù)方式,，提高服務(wù)效能，提升辦事效率,為企業(yè)和群眾提供規(guī)范,、便捷,、優(yōu)質(zhì)、高效,、透明的服務(wù),，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。

3.抓監(jiān)督,，早預(yù)防,，糾正不良風(fēng)氣。強(qiáng)化示范教育和警示教育,，引導(dǎo)黨員干部廉潔從政,；堅持日常監(jiān)督與重點(diǎn)監(jiān)督相結(jié)合，將監(jiān)督工作延伸到政府工作的各個領(lǐng)域和環(huán)節(jié),，并進(jìn)一步拓寬監(jiān)督領(lǐng)域,，將社會監(jiān)督引入政府監(jiān)督工作，自覺接受社會各界監(jiān)督,。鄉(xiāng)紀(jì)委加大對工作作風(fēng)飄浮,、不作為等“庸、懶,、散,、亂、慢”問題的專項督查處理力度,。

整改時限：2013年7月

（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：羅瑜畢猛,；直接責(zé)任人：班子成員,；責(zé)任單位：鄉(xiāng)紀(jì)委,、鄉(xiāng)黨政辦、便民服務(wù)中心,、組織辦,、安辦、綜治辦,、林業(yè)站,、水管站）

整改項目四：加強(qiáng)鄉(xiāng)村干部的規(guī)范管理，進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度,，嚴(yán)紀(jì)律正會風(fēng),。整改目標(biāo)：全體干部嚴(yán)格遵守上下班、值班紀(jì)律、請銷假等制度,，準(zhǔn)時參會,，深刻領(lǐng)會，及時傳達(dá)貫徹,、落實執(zhí)行到底,，切實保證言行有章可循、有規(guī)可依,、有規(guī)必依,、違規(guī)必究。整改措施：

1.以“為民務(wù)實糾風(fēng)治亂年”為契機(jī),，進(jìn)一步完善各項制度,，以制度來管人、約束人,，構(gòu)建一套具有我鄉(xiāng)特色的懲防體系,。嚴(yán)格按照中央八條、省委十條,、市委十二條,、縣委十二條關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的相關(guān)規(guī)定,，進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)的相關(guān)管理制度,，包括上下班制度、值班制度,、會務(wù)制度,、接待制度、公務(wù)用車制度等,，切實保證全體干部的言行有章可循,、有規(guī)可依、有規(guī)必依,、違規(guī)必究,；同時，為有效遏制干部“庸懶散奢風(fēng)”,、“大操大辦酒席風(fēng)”等不良風(fēng)氣,，制定符合我鄉(xiāng)情況的相關(guān)規(guī)定，從黨員領(lǐng)導(dǎo)干部起帶頭遵守,、帶頭執(zhí)行,，并與單位和個人年終考核和評先評優(yōu)相結(jié)合，注重結(jié)果運(yùn)用的最大化,。

2.以“正文風(fēng),、改會風(fēng),、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)”為主線,，大興“勤奮學(xué)習(xí)之風(fēng),、求真務(wù)實之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng),、調(diào)查研究之風(fēng)”,，繼續(xù)加強(qiáng)“庸、懶,、散”治理,，在營造風(fēng)清氣正、廉潔勤政的高效服務(wù)中解決問題,。以“更高,、更嚴(yán)、更緊”的要求,，努力建設(shè)一支勤政為民,、高效廉潔、執(zhí)行力強(qiáng)的干部隊伍,。

3．加大監(jiān)督檢查力度,。堅持組織監(jiān)督與社會監(jiān)督、定期檢查與不定期督查相結(jié)合,，及時督促整改發(fā)現(xiàn)的問題,，確保機(jī)關(guān)管理制度各項規(guī)定落到實處。并把遵守機(jī)關(guān)管理制度作為績效考核和干部選拔任用的重要依據(jù),。同時,，建立健全政風(fēng)、行風(fēng)評議制度,，扎實推行陽光政務(wù),，有力推進(jìn)民主監(jiān)督，下大力氣堅決糾正“慢作為,、不作為”現(xiàn)象,。

整改時限：2013年7月

（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：羅瑜畢猛；直接責(zé)任人：趙紅梅,；責(zé)任單位：鄉(xiāng)紀(jì)委,、鄉(xiāng)黨政辦）整改項目五：強(qiáng)化服務(wù)意識，提升服務(wù)質(zhì)量

整改目標(biāo)：進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍建設(shè),，努力提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè),、服務(wù)基層,、服務(wù)群眾的能力和水平，服務(wù)到位，達(dá)到服務(wù)上水平,、質(zhì)量有提高,、群眾很滿意的要求。整改措施：

1.進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),，密切聯(lián)系群眾,，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層調(diào)查，虛心聽取基層和群眾的意見,，克服官僚主義和形式主義,，改善干群關(guān)系，多指導(dǎo)和幫助基層解決群眾問題,。不能局限于開會安排布置,、電話通知。主要領(lǐng)導(dǎo)要多擠時間檢查督促分管領(lǐng)導(dǎo)工作落實情況,，分管領(lǐng)導(dǎo)要多抽時間,，指導(dǎo)和幫助聯(lián)村組，聯(lián)村組要多協(xié)助村社解決群眾具體問題,，多為基層出點(diǎn)子,、想辦法，為基層干部分憂解愁,。

2.牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,，多接地氣，與群眾打成一片,，解決群眾實際困難和問題,，多關(guān)心干部職工的工作、生活,，多為基層干部群眾辦好事,、辦實事、解難事,，縮短干群關(guān)系距離,，密切血肉聯(lián)系。提高黨委,、政府在群眾中的形象和地位,。

3.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真遵守廉政承諾,，正確行使手中的權(quán)利,，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，加強(qiáng)防范教育,，從腐敗案例中認(rèn)真吸取教訓(xùn),，做到警鐘長鳴,，自覺接受社會和群眾監(jiān)督，在普通黨員干部中樹立榜樣和威信,，普通黨員在群眾中起好表率和示范,，樹立黨委、政府,、黨員干部為民務(wù)實,、清廉高效的良好形象。

專項整治自查自糾總結(jié)材料篇三

食堂食品安全

整改方案

遠(yuǎn)大鄉(xiāng)勝利學(xué)校2013年1月4日

食堂食品安全整改方案

2012年12月31日,，我校在縣教育局的統(tǒng)一組織下,，參觀了紅光中學(xué)食堂、蘭西縣老年公寓食堂,，會后局領(lǐng)導(dǎo)對食堂工作高度重視,，并在會上作了重要講話，我校結(jié)合會議精神和本校食堂實際情況,，特作食堂安全整改方案如下：

一,、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)重視食堂衛(wèi)生工作。

1月4日,，學(xué)校專門召開食堂衛(wèi)生工作會議,，明確職責(zé)和具體分工，成立以校長為首的學(xué)校食堂安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工會主席為組長的監(jiān)督小組和公示小組,，針對各項具體安全工作制定計劃明確責(zé)任,。同時召開學(xué)校教職工、后勤人員會議,，學(xué)習(xí)上級會議精神,，要求學(xué)校后勤人員提高食堂衛(wèi)生工作意識，增強(qiáng)食堂衛(wèi)生常識,，切實認(rèn)識到學(xué)生安全衛(wèi)生工作的重要性,，保證把孩子教育好、管理好,、保護(hù)好,，讓家長放心地將孩子交到我們的手中。

學(xué)校食堂安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：邢克儉

副組長：王國春于靜波

組員：李鳳舉史喜臣

各年級班主任

監(jiān)督員：于靜波

學(xué)生家長委員會

組長：王鳳才

組員：李德金田文海張文海

二,、確保飲食從業(yè)人員持證上崗,。

學(xué)校按要求對從業(yè)人員開展健康檢查，及時審查和辦理健康證,，對檢查中發(fā)現(xiàn)問題且不能從事該行業(yè)的人員學(xué)校按相關(guān)要求及時辦理辭退,。

三、健全衛(wèi)生,、食品管理制度,，做到責(zé)任到人,。

建立健全的衛(wèi)生管理制度及責(zé)任追究制度,，責(zé)任到人,，搞好食品衛(wèi)生宣傳，由住校生食堂管理人員主管,、食堂廚師長,、衛(wèi)生教師做好對食堂每周一次的檢查評比，做到獎懲分明,。

四,、把好六個關(guān)，杜絕食物中毒事故的發(fā)生,。

（1）,、把好采購、加工關(guān)：采購做好驗收工作,，加工做到燒熟煮透,，認(rèn)真做好了食品留樣、食品試嘗工作,。

（2）,、把好“消毒”關(guān)。廚房里所有的餐具,、用具,、學(xué)生餐具每天都按時高溫蒸煮消毒。

（3）,、把好“個人衛(wèi)生”關(guān),。做到身體不適的職工不能進(jìn)入食堂工作，從業(yè)人員必須取得健康證及經(jīng)過食品衛(wèi)生培訓(xùn)合格才能上崗,。

（4）,、把好使用食品添加劑關(guān)。學(xué)校食堂除了在做饅頭,、包子時按標(biāo)準(zhǔn)使用酵母外,，其余食品在烹飪過程中均未有添加非食用物質(zhì)及濫用食品添加劑行為。

（5）認(rèn)真核實原料清洗是否徹底,，是否生熟分放,，是否存在交叉污染，操作人員是否佩戴口罩,，是否按照規(guī)定留樣,，留樣設(shè)備是否正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

（6）嚴(yán)查索證索票制度是否落實,。認(rèn)真核查食堂采購食品及原料,、食品添加劑等是否具有進(jìn)貨臺帳,、庫存食品是否在保質(zhì)期內(nèi)，嚴(yán)查食用油脂,，散裝食品的進(jìn)貨渠道和索證索票情況,。

五、整改措施：

為有效的控制學(xué)校食物中毒事件發(fā)生,，做好各類事故隱患監(jiān)控,，切實保障學(xué)校師生員工健康安全。我們著重從以下幾個方面著手解決：

（1）,、加大宣傳教育力度,，增強(qiáng)學(xué)生的食品衛(wèi)生、安全意識,。學(xué)校衛(wèi)生室,、食堂要通過課堂教育、板報,、知識講座等多種形式加大教育力度,，使食品衛(wèi)生安全方面的知識深入人心，自覺抵制假冒,、偽劣產(chǎn)品,，維護(hù)自身健康。同時,，也使食堂的工作人員自覺按照《食品衛(wèi)生法》進(jìn)行操作,。

（2）、加大管理力度,，杜絕校門流動攤點(diǎn)的食品流入學(xué)校,；食堂生產(chǎn)加工加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)管，嚴(yán)格操作規(guī)程,。加大獎懲力度,。

（3）、全面停止使用一次性碗,、筷和塑料袋,，杜絕白色污染和食源性疾病的發(fā)生。

（4）,、學(xué)校通過健康教育,，告誡學(xué)生不吃霉變食品，不買“三無”產(chǎn)品,，不喝生水冷水,，教育學(xué)生增強(qiáng)自我防護(hù)意

識。利用校園廣播、黑板報,、專題講座,，開展健康和食品安全知識的宣傳，倡導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生生活習(xí)慣,。加大對學(xué)校周邊飲食攤點(diǎn)的監(jiān)控力度,，禁止學(xué)生到無證攤點(diǎn)就餐或購買副食、飲料等商品,。

六,、存在問題

（1）,、勝利學(xué)?，F(xiàn)有食堂面積200平方米，地面墻面均達(dá)到要求,，就餐學(xué)生有450人,，教師33人，食堂面積過小,，不能滿足學(xué)生一次就餐要求,，需分批就餐，影響教育

教學(xué)

（2）,、學(xué)校因經(jīng)費(fèi)原因,，學(xué)校食堂配套設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)不達(dá)標(biāo)，現(xiàn)需要添加各種食堂設(shè)備,，如消毒柜,，冷藏柜，食品展示柜,，食品烤箱,，現(xiàn)代化食堂電氣灶，保潔設(shè)施等,，學(xué)校資金缺口大,，需要上級部門的支持與幫助。

總之,，要持之以恒做到上述幾條,，堅決杜絕食物中毒事故的發(fā)生，我們一定在以后工作中再接再勵,，把食堂衛(wèi)生及食品安全工作做得更好,。

勝利學(xué)校

2013年1月4日

專項整治自查自糾總結(jié)材料篇四

專項整治自查整改報告

根據(jù)關(guān)于印發(fā)《山西省水利建筑工程局安全生產(chǎn)大檢查工作實施方案》的通知文件要求，結(jié)合工地施工實際情況,，局安委會決定在全局范圍開展安全生產(chǎn)大檢查活動,，主要檢查安全生產(chǎn)法律法規(guī),、規(guī)章制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)貫徹落實；安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備,；安全生產(chǎn)責(zé)任制建立和落實,；安全隱患排查治理；車輛船舶,、特種設(shè)備和消防安全管理,；職工（包括農(nóng)民工）安全教育培訓(xùn)和特種作業(yè)人員、重要崗位操作人員持證上崗以及勞動保護(hù)用品配備使用,；按“四不放過”原則嚴(yán)肅安全事故查處與責(zé)任追究等,。我處結(jié)合工程實際情況，于2013年7月15日至20日安排相關(guān)人員進(jìn)行了自查和整改,。

一,、工作安排

1、各管理人員針對具體所負(fù)責(zé)工作,，進(jìn)一步完善和健全管理資料,，特別是安全防汛應(yīng)急演練。

2,、各班負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場及生活區(qū)衛(wèi)生,，主要是河道周邊及污水泵房周邊區(qū)域現(xiàn)場衛(wèi)生的規(guī)格化。

3,、安全管理人員負(fù)責(zé)落實安全排查工作的開展和完成情況,，主要是施工現(xiàn)場與生活區(qū)用電安全及防火防盜設(shè)施、防洪措施,、安全警示,、警戒等。

4,、檢查,、落實各班組的不足，健全,、完善基礎(chǔ)資料,。

5、設(shè)備管理負(fù)責(zé)設(shè)備的運(yùn)行,、保養(yǎng)情況,。

6、落實職工（包括農(nóng)民工）安全教育培訓(xùn)和特種作業(yè)人員,、重要崗位操作人員持證上崗以及勞動保護(hù)用品配備使用,。

二、自查情況

1、對照管理目錄,，各管理資料還需完善,。

2、各班組負(fù)責(zé)的施工現(xiàn)場規(guī)格化衛(wèi)生比較徹底,，生活區(qū)衛(wèi)生有死角,。

3、河道右岸應(yīng)下雨及地下污水管道排污導(dǎo)致局部有塌方現(xiàn)象,。

4,、各班組負(fù)責(zé)的設(shè)備基本運(yùn)行正常，保養(yǎng)良好,，基礎(chǔ)資料還需完善,。

三、整改情況

河道右岸塌方段采用加設(shè)污水管道并回填,，周邊架設(shè)安全警戒線,，其余在自查整改中所發(fā)現(xiàn)的問題，都已按要求進(jìn)行了整改,。

專項整治自查自糾總結(jié)材料篇五

食堂食品安全

整改措施

城臺鄉(xiāng)中心學(xué)校 2011年10月9日

食堂食品安全整改措施

一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視食堂衛(wèi)生工作,。

每學(xué)年初,，學(xué)校專門召開食堂衛(wèi)生工作會議，明確職責(zé)和具體分工,，成立以校長為首的學(xué)校食堂安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工會主席為組長的監(jiān)督小組和公示小組,，針對各項具體安全工作制定計劃明確責(zé)任。同時召開學(xué)校教職工,、后勤人員會議,，學(xué)習(xí)上級頒發(fā)的文件，要求學(xué)校后勤人員提高食堂衛(wèi)生工作意識,，增強(qiáng)食堂衛(wèi)生常識,，切實認(rèn)識到學(xué)生安全衛(wèi)生工作的重要性，保證把孩子教育好,、管理好,、保護(hù)好，讓家長放心地將孩子交到我們的手中,。

二,、確保了飲食從業(yè)人員持證上崗。

學(xué)校每期要求從業(yè)人員開展健康檢查,，及時審查和辦理健康證,，對檢查中發(fā)現(xiàn)問題且不能從事該行業(yè)的人員學(xué)校按相關(guān)要求及時辦理辭退。

三、健全衛(wèi)生,、食品管理制度,，做到責(zé)任到人。

建立健全的衛(wèi)生管理制度及責(zé)任追究制度,，責(zé)任到人,，搞好食品衛(wèi)生宣傳，由住校生食堂管理人員主管,、食堂廚師長,、衛(wèi)生教師做好對食堂每周一次的檢查評比，做到獎懲分明,。

四,、把好六個關(guān)，杜絕食物中毒事故的發(fā)生,。

（1）,、把好采購、加工關(guān)：采購做好驗收工作,，加工做到燒熟煮透,，認(rèn)真做好了食品留樣、食品試嘗工作,。

（2）,、把好“消毒”關(guān)。廚房里所有的餐具,、用具都

高溫蒸煮消毒,，學(xué)生餐具每天按時放入消毒柜進(jìn)行消毒。

（3）,、把好“個人衛(wèi)生”關(guān),。做到身體不適的職工不能進(jìn)入食堂工作，從業(yè)人員必須取得健康證及經(jīng)過食品衛(wèi)生培訓(xùn)合格才能上崗,，工作人員進(jìn)入食堂必須做到“三白”,。

（4）、把好使用食品添加劑關(guān),。學(xué)校食堂除了在做饅頭,、包子時按標(biāo)準(zhǔn)使用酵母外，其余食品在烹飪過程中均未有添加非食用物質(zhì)及濫用食品添加劑行為,。

（5）認(rèn)真核實原料清洗是否徹底,，是否生熟分放，是否存在交叉污染,，操作人員是否佩戴口罩,，是否按照規(guī)定留樣,，留樣設(shè)備是否正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

（6）嚴(yán)查索證索票制度是否落實,。認(rèn)真核查食堂采購食品及原料,、食品添加劑等是否具有進(jìn)貨臺帳、庫存食品是否在保質(zhì)期內(nèi),，嚴(yán)查食用油脂,，散裝食品的進(jìn)貨渠道和索證索票情況。

五,、整改措施：

為有效的控制學(xué)校食物中毒事件發(fā)生,，做好各類事故隱患監(jiān)控，切實保障學(xué)校師生員工健康安全,。我們著重從以下幾個方面著手解決：

（1）,、加大宣傳教育力度，增強(qiáng)學(xué)生的食品衛(wèi)生,、安全意識,。學(xué)校衛(wèi)生室、食堂要通過課堂教育,、板報,、知識講座等多種形式加大教育力度，使食品衛(wèi)生安全方面的知識深入人心,，自覺抵制假冒,、偽劣產(chǎn)品，維護(hù)自身健康,。同時，也使食堂的工作人員自覺按照《食品衛(wèi)生法》進(jìn)行操作,。

（2）,、加大管理力度，杜絕校門流動攤點(diǎn)的食品流入學(xué)校,；食堂生產(chǎn)加工加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)管,，嚴(yán)格操作規(guī)程。加大獎懲力度,。

（3）,、全面停止使用一次性碗、筷和塑料袋,，杜絕白色污染和食源性疾病的發(fā)生,。

（4）、學(xué)校通過健康教育,，告誡學(xué)生不吃霉變食品,，不買“三無”產(chǎn)品,，不喝生水冷水，教育學(xué)生增強(qiáng)自我防護(hù)意識,。利用校園廣播,、黑板報、專題講座,，開展健康和食品安全知識的宣傳,，倡導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生生活習(xí)慣。加大對學(xué)校周邊飲食攤點(diǎn)的監(jiān)控力度,，禁止學(xué)生到無證攤點(diǎn)就餐或購買副食,、飲料等商品。

六,、存在問題

（1）,、學(xué)校因經(jīng)費(fèi)原因，學(xué)校食堂配套設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)不高,。（2）,、學(xué)校食堂從業(yè)人員都是臨時工，工資低,，不夠安心,。

總之，要持之以恒做到上述幾條,，才能杜絕食物中毒事故的發(fā)生,，我們一定在以后工作中再接再勵，把食堂衛(wèi)生及食品安全工作做得更好,。

城臺鄉(xiāng)中心學(xué)校

2011年10月9日

專項整治自查自糾總結(jié)材料篇六

春榮小學(xué)教育管理專項整頓

活動整改措施

為加強(qiáng)教育教學(xué)管理,，切實規(guī)范辦學(xué)行為，強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè),，改進(jìn)學(xué)生教育管理工作,，我校以學(xué)區(qū)制訂下發(fā)的《關(guān)于開展教育教學(xué)管理專項整治活動的安排意見》為藍(lán)本，并結(jié)合本校實際情況制定了《春榮小學(xué)教育教學(xué)管理專項整治活動的實施方案》,。經(jīng)過第一階段對學(xué)校教育管理工作充分的自糾自查,，在廣泛征求教師意見的基礎(chǔ)上，現(xiàn)對我校在教育管理中存在的問題做充分的分析并制定整改措施,。

一,、存在問題

1、學(xué)校常規(guī)管理細(xì)化程度不夠,。

2,、教學(xué)科研層次低，實效性差,，教研活動僅僅停留在簡單 聽課,、評課,、和校本培訓(xùn)之中，無專題性教研項目,。

3,、業(yè)務(wù)知識鉆研不夠。對待業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作不夠主動,、積極,，只滿足于完成學(xué)習(xí)任務(wù)；在工作中應(yīng)用不到位,，不善于思考,，動腦，沒有把學(xué)習(xí)到的理論知識聯(lián)系教學(xué)實踐的意識,。學(xué)習(xí)只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),，不是為了更好的指導(dǎo)教學(xué)而學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)態(tài)度欠端正,。

4,、對學(xué)生的德育教育力度不夠，行為習(xí)慣的培養(yǎng)上欠缺,。

5,、值周工作只注重日常檢查的過程和評比的最終數(shù)據(jù)，忽視了值周對學(xué)生的管理以及周安排,、周計劃的實施和執(zhí)行工作,。

二、整改的目標(biāo)

1,、進(jìn)一步提高學(xué)校的教育教學(xué)管理能力,。

2、進(jìn)一步端正教師的執(zhí)教態(tài)度,，規(guī)范教師的執(zhí)教行為,。

3、加強(qiáng)學(xué)生的養(yǎng)成教育,，全面提高自身素質(zhì)和自我管理能力，爭做學(xué)習(xí)的先進(jìn),、守紀(jì)的表率,。

4、發(fā)揚(yáng)務(wù)實,、開拓,、拼搏、創(chuàng)新的工作作風(fēng),，以規(guī)范,、高效的工作標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展我校教育,，努力在教育工作崗位上創(chuàng)造出優(yōu)秀業(yè)績。

三,、整改措施

1,、通過對人生觀、價值觀的正確引導(dǎo),，讓教師在物欲橫流的物質(zhì)社會中能“兩耳不聞窗外事,，一心只教圣賢書”。教師是一種職業(yè),，這個職業(yè)的特殊性在于她不是在生產(chǎn)一件精美的商品,，也不是在建設(shè)一棟華麗的建筑，而是要塑造一個德智體美勞全面的發(fā)展的兒童,。這就是教師職業(yè)的特殊性,，我們不需要看見她有多么精美，也不用看她有多么華麗,，我們要看見的是學(xué)生在我們的教育下成長成一個全面發(fā)展對社會有用的人,。從這種角度來將教師擔(dān)負(fù)的不是一個職業(yè)那么簡單，更多的是一種使命,，是一個家庭,，一個社會，甚至一個國家的未來,。所以我們要熱愛教育,，并且愛之無愧。只有熱愛教育,，有強(qiáng)烈的使命感,，這是教師做好工作的重要的思想前提。

2,、加強(qiáng)學(xué)校常規(guī)管理力度,，提高管理精細(xì)度。在以后的教學(xué)管理中,，我們要將教師工作過程中的各個環(huán)節(jié)和最終的結(jié)果都納

入到教師考核范疇,。進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)校教研組長、各室負(fù)責(zé)人的能力,，讓他們成為業(yè)務(wù)的典范,，管理的骨干。

3,、加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)能力培養(yǎng),，深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識，初步培養(yǎng)教師的教研能力,?？梢酝ㄟ^“走出去,，請進(jìn)來”的辦法?？疾鞂W(xué)習(xí)適合我校教情和學(xué)情的教研課題,，通過這些教研活動，努力的提高我校教研工作的層次和實效性,，讓教研成為教學(xué)的需要,，并且服務(wù)于教學(xué)，形成研-教-研的良好循環(huán),。另外,，通過教研活動進(jìn)一步促進(jìn)青年教師的成長，讓她們在教研和教學(xué)中努力掌握教學(xué)理論并能實際運(yùn)用,。

4,、以養(yǎng)成教育促德育教育。在以后的工作中,，我們努力致力于讓學(xué)生養(yǎng)成良好的行為,、學(xué)習(xí)習(xí)慣。讓這些陪伴終身的習(xí)慣稱為她們幸福人生的奠基石,。讓這些習(xí)慣的培養(yǎng)稱為我們德育工作的重心,。

5、加強(qiáng)對值周工作的考核,，每學(xué)期設(shè)臵兩組優(yōu)秀值周組并予以物質(zhì)獎勵,。

6、形成自我評價,，自我批評的機(jī)制,。嚴(yán)格要求自己，階段性地對自己的學(xué)習(xí),、工作和思想進(jìn)行總結(jié),，查找問題和不足，邊查邊糾,。

7,、一如既往的抓好安全工作。

總之,，我將抓住這次整改活動的機(jī)遇,，嚴(yán)格按照上級領(lǐng)導(dǎo)的部署和要求，認(rèn)真整改自身存在的問題和不足,，從而使自己的思想觀念、教學(xué)作風(fēng),、執(zhí)教行為都有明顯進(jìn)步,。

二零一三年四月八日

專項整治自查自糾總結(jié)材料篇七

開展“整治糾風(fēng) 專項整治”行動

個人防范措施

自上級黨委安排開展“整治糾風(fēng) 專項整治”行動以來,，本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會有關(guān)精神，并結(jié)合自身工作實際,，深入細(xì)致地查找存在的問題,，剖析存在問題的原因，提出切實可行的整改措施,，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),，提高工作效率，現(xiàn)就本人情況報告如下：

一,、存在的主要問題

（一）學(xué)習(xí)缺乏主動性,，不系統(tǒng)、不深入,。學(xué)習(xí)不夠主動,，自己沒有學(xué)習(xí)計劃，即使自己有時想到要學(xué)習(xí),，但又不知學(xué)什么東西,，拿起書又學(xué)不進(jìn)去。在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠,，有許多東西往往學(xué)后就丟,，淺嘗輒止，鉆得不深,，學(xué)得不夠,。

（二）工作主動性有所欠缺，往往滿足完成任務(wù),。如何創(chuàng)造性地開展工作思考的不夠,。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)材料，由于自己文字功底不深,，而又想盡快地完成任務(wù),，往往東拼西湊，寫出的材料領(lǐng)導(dǎo)不滿期意,，自己對自己沒有嚴(yán)格地要求,，也不努力加強(qiáng)這方面的鍛煉，只有請教其他人才能完成,。

（三）進(jìn)取意識不強(qiáng),，性情急躁，工作方法簡單,。缺乏進(jìn)取精神,，有時工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒，思想消極，不主動找原因,，使自己工作陷于被動,。對有些違反機(jī)關(guān)制度的同志看不慣，生硬批評,，直來直去,，不耐心講解，讓人產(chǎn)生誤會,，無形中拉開了與同事間的距離,。

二、存在問題原因分析

一是自身學(xué)習(xí)不夠,，思想素質(zhì),、理論教養(yǎng)、認(rèn)識水平不高,。特別是對馬列主義,、毛澤東思想、鄧--理論的學(xué)習(xí),、理解不夠透徹和深入,。沒能完全運(yùn)用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行,，從而導(dǎo)致認(rèn)識上,、行為上的一些偏差。二是宗旨觀念不強(qiáng),，自身定位不準(zhǔn),，全心全意為人民服務(wù)的宗旨停留在口頭上，沒有真正付諸實踐,。作為一名共產(chǎn)黨員,，沒有以人民公仆的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，一定范圍內(nèi),、某些事情上等同于普通群眾,。三是自我要求不夠嚴(yán)格，反映出一定程度的失之于寬,。無論是思想意識還是工作上,，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn),，有圖“完成任務(wù)”,、“交差”的觀念，不講究精益求精,，而是草率了事,；有時說話做事也沒考慮自己的身份和所處環(huán)境，圖一時之快，該說的說,，不該說的也隨口而出,，沒有過多考慮會造成什么影響和后果。

三,、整改措施

（一）堅定理想信念，增強(qiáng)宗旨意識

理想信念是人安身立命的根本,，是精神動力,，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要樹立正確的人生觀,、價值觀,，努力踐行“三個代表”重要思想，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，要時刻把堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念放在首位,，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標(biāo),，立黨為公,，執(zhí)政為民，努力為群眾辦實事,。

（二）刻苦學(xué)習(xí),，振奮精神，提高工作水平

要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要,，聯(lián)系實際學(xué),，扎實深入學(xué)，學(xué)以致用,，不斷提高工作水平,，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，充分展示自己的能力,。要把自己空余的時間都放在學(xué)習(xí)上,，學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針,、政策,，學(xué)習(xí)分管業(yè)務(wù)，不斷用新知識,、新理念武裝自己的頭腦,，增強(qiáng)自己的才干，提高駕馭工作的能力,。

（三）開拓創(chuàng)新,，不斷進(jìn)取

要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢力的束縛，不因循守舊，要創(chuàng)造性地開展工作,，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗,，找出新思路、新方案,，落實新舉措,，開創(chuàng)新局面。要嚴(yán)格要求自己,，克服松懈心理和懶散情緒,，樹立嶄新的奮斗目標(biāo)，保持旺盛的精力,，積極肯干,，吃苦耐勞，努力將工作做到最好,。

（四）廉潔自律,，作風(fēng)正派

要嚴(yán)格要求自己，廉潔自律,，克己奉公,，模范遵守各項工作制度，牢記“六條禁令”,，時刻保持清醒的頭腦,，真正做到自重、自省,、自警,、自勵，堅決抵制貪污腐敗和奢侈浪費(fèi)之風(fēng),，為打造節(jié)約型政府發(fā)揮自己應(yīng)有的職責(zé),。

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二〇一〇年十二月十八日