報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述,、說(shuō)明為主,在語(yǔ)言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀,。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎,？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀報(bào)告范文，希望大家能夠喜歡!

省委巡視組反饋意見(jiàn)自查報(bào)告篇一

（根據(jù)視頻整理）（年 月

日）

一 對(duì)###縣領(lǐng)導(dǎo)班子及###工作的總體印象

（一）,、班子方面

###縣的班子政治堅(jiān)定,、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),、堅(jiān)強(qiáng)有力、干事創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展的好班子,。縣委能夠總攬全局,、協(xié)調(diào)各方,，充分發(fā)揮了政治和領(lǐng)導(dǎo)核心的作用；政府能夠精心部署,、狠抓落實(shí),，充分發(fā)揮政府的職能作用；人大,、政協(xié)能夠認(rèn)真履行各自的職責(zé),，四大班子同舟共濟(jì),、共謀發(fā)展。紀(jì)委,、組織部也能夠圍繞中心,、服務(wù)大局，充分發(fā)揮部門(mén)的職能作用,。

縣委書(shū)記###,，政治成熟、有較高的理論水平,，有豐富的基層經(jīng)驗(yàn),、強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心,，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)駕馭和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,，善于調(diào)動(dòng)各方面的工作積極性，敬業(yè)精神強(qiáng),、工作潑辣,、作風(fēng)務(wù)實(shí)、公道正派,、關(guān)注民生,、注重自律，得到了廣大干部群眾的信任和好評(píng),?？h長(zhǎng)###同志，綜合素質(zhì)高,，工作能力強(qiáng),，大局意識(shí)、全體意識(shí),、配合意識(shí)強(qiáng),，能夠擺正位置，積極主動(dòng)地支持,、配合書(shū)記工作,，緊緊圍繞中心、狠抓落實(shí),，業(yè)務(wù)能力強(qiáng),、工作措施到位，依法行政,、規(guī)矩辦事,，低調(diào)務(wù)實(shí)，平易近人,也得到了廣大干部群眾的信任和支持。

（二）,、工作方面

1,、發(fā)展思路清晰。###能夠根據(jù)上級(jí)精神,，結(jié)合###實(shí)際,，立足資源優(yōu)勢(shì)、###優(yōu)勢(shì),，確立了###立縣,、農(nóng)業(yè)固縣、工業(yè)強(qiáng)縣,、城鎮(zhèn)塑縣,、文化興縣、民生和縣發(fā)展戰(zhàn)略,，加速推進(jìn)###優(yōu)勢(shì)向發(fā)展優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化,、資源優(yōu)勢(shì)向產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化、區(qū)位后發(fā)優(yōu)勢(shì)向流通優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化,，全力建設(shè)######,、######、######的工作思路,。我們認(rèn)為這個(gè)思路既符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，又符合###縣的實(shí)際和廣大人民群眾的愿望,，凝聚人心,、鼓舞士氣，極大地調(diào)動(dòng)了全縣干部群眾轉(zhuǎn)型跨越的信心,、決心,。

2、關(guān)注民生,，新農(nóng)村建設(shè)成效顯著,。###縣高度關(guān)注民生，加大民生領(lǐng)域的投入力度,，傾力推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè),、“十五個(gè)全覆蓋”工程，涵蓋了教育,、醫(yī)療等各個(gè)方面,，其中縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)達(dá)標(biāo)率100%。同時(shí)又建立了百姓訴求處理,、三務(wù)公開(kāi),、農(nóng)業(yè)信息咨詢服務(wù)為一體的“### ###”社會(huì)綜合服務(wù)體系。

2、工作成效顯著,，發(fā)展勢(shì)頭良好,。###縣近兩年來(lái)實(shí)施城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,、民生改善等重點(diǎn)工程,，建設(shè)實(shí)施了污水處理、集中供氣供熱等一批市政建設(shè)工程,，城市建設(shè)規(guī)劃進(jìn)一步完善,，城市建設(shè)水平有了較大提升。農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),、高效農(nóng)業(yè)發(fā)展充分,，積極推進(jìn)農(nóng)副產(chǎn)品加工轉(zhuǎn)化，特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)占農(nóng)民總收入的70%以上,。傾力推進(jìn)民營(yíng)

2 經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，###120萬(wàn)噸焦化配套12萬(wàn)噸甲醇和太岳6萬(wàn)噸乙二醇項(xiàng)目，以煤為基,、延伸產(chǎn)業(yè)鏈條,，提高了產(chǎn)品附加值，成為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的龍頭企業(yè),。大力招商引資,，借助中博會(huì)、荀子文化節(jié)成功引進(jìn)了一批項(xiàng)目,。大力實(shí)施造林綠化和藍(lán)天碧水工程,，全縣林木覆蓋率67.2%，###建設(shè)成效明顯,，提升了縣城品味,，連續(xù)四年位居全省首位，先后榮獲全國(guó)綠化模范單位,，全國(guó)###文明先進(jìn)縣,、中國(guó)綠色名縣。2011年財(cái)政收入完成10億元,，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平排全省第54名,，躋身臨汾經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展第一梯，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)繼續(xù)保持兩位數(shù)以上的增速,，經(jīng)濟(jì)社會(huì)保持了又快又好的發(fā)展,。

二 存在的問(wèn)題和不足

（一）、發(fā)展還是不足,，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不優(yōu),，調(diào)產(chǎn)的步子還不大,。###的發(fā)展速度與###的資源優(yōu)勢(shì)、區(qū)位優(yōu)勢(shì),、人文優(yōu)勢(shì)還不相符,。產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)還不合理，一產(chǎn),、三產(chǎn)比例小,，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，產(chǎn)業(yè)鏈不長(zhǎng),、附加值不高,，有機(jī)品牌意識(shí)還不強(qiáng)，有機(jī)農(nóng)業(yè),、設(shè)施農(nóng)業(yè),、高效農(nóng)業(yè)發(fā)展不足，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平不高,、規(guī)模不大,，農(nóng)民增收主渠道不多。林業(yè)資源豐富,，但產(chǎn)業(yè)意識(shí)薄弱,、成效不明顯；種植業(yè),、養(yǎng)殖業(yè)規(guī)模小,、發(fā)展不足。二產(chǎn)結(jié)構(gòu)單一,，煤炭產(chǎn)業(yè)收入占經(jīng)濟(jì)總量的75%,，一煤獨(dú)大、大而不強(qiáng),。三產(chǎn)發(fā)展不充分，金融,、商貿(mào),、物流、旅游規(guī)模不大,、水平不高,，內(nèi)增活力不夠。

（二）,、干部隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)

1,、干部隊(duì)伍思想觀念、作風(fēng)建設(shè)還不能完全適應(yīng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的需要,。一些干部思想不解放,、作風(fēng)不扎實(shí),、眼界不開(kāi)闊，抓工作跑項(xiàng)目的主動(dòng)性,、積極性不高,，力度不大，成效不夠明顯,。

2,、干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)偏大，活力不足,。

3,、一些部門(mén)、單位黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)不到位,。干部群眾對(duì)個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)違紀(jì),、以權(quán)謀私的反映比較多。

（三）,、農(nóng)村基層組織建設(shè)比較薄弱

1,、一些農(nóng)村財(cái)務(wù)監(jiān)管不到位,。一些村存在招待費(fèi),、報(bào)刊雜志征訂費(fèi)過(guò)高的現(xiàn)象,；一些農(nóng)村存在信貸員違法挪用信貸資金的問(wèn)題,。

2,、惠農(nóng)政策落實(shí)不到位,。一些村的村委存在挪用克扣上級(jí)惠農(nóng)補(bǔ)貼,。

三,、

（一）,、進(jìn)一步加快發(fā)展

1,、做大企業(yè)。培養(yǎng)扶持大企業(yè),、龍頭企業(yè),、利稅大戶。一方面縣委,、政府要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),、加大對(duì)企業(yè)的支持，從政策,、服務(wù)等各個(gè)方面支持大型骨干企業(yè),，為企業(yè)提供優(yōu)惠政策，為企業(yè)解決發(fā)展中的困難,。另一方面縣委,、政府要引導(dǎo)企業(yè)為縣域經(jīng)濟(jì)做貢獻(xiàn)，特別是要發(fā)揮企業(yè)在項(xiàng)目引進(jìn)上發(fā)揮作用,。要引導(dǎo)企業(yè)出去考察,、學(xué)習(xí),、引進(jìn)項(xiàng)目。

2,、做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)

4(1),、做強(qiáng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)（煤炭產(chǎn)業(yè)）。以煤為基,、多元發(fā)展,，繼續(xù)抓好煤礦的兼并重組和生產(chǎn)的改造提升，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條,，推進(jìn)精深加工,，打造現(xiàn)代化煤企。從而擴(kuò)大縣域經(jīng)濟(jì)總量,，增加財(cái)政收入,。

（2）、推進(jìn)非煤產(chǎn)業(yè),。在牢固做好煤炭產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上,，解放思想、開(kāi)闊視野,，去先進(jìn),、發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)，引進(jìn)合作伙伴項(xiàng)目,，引進(jìn)低碳,、環(huán)保、科技含量高,、市場(chǎng)前景好的新型項(xiàng)目,。要積極爭(zhēng)取上級(jí)（省、中央）的各種項(xiàng)目,。加大對(duì)外宣傳,、推介力度，引進(jìn)項(xiàng)目,。

（3）,、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。推進(jìn)農(nóng)業(yè)規(guī)?；⑻厣a(chǎn)業(yè),，延伸鏈條,，搞好深加工。提升品牌意識(shí),，提高附加值,，增加農(nóng)民收入,。進(jìn)一步推進(jìn)旅游產(chǎn)業(yè)，高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃,、高起點(diǎn)建設(shè),，發(fā)展###旅游、紅色旅游,、荀子文化旅游,。通過(guò)旅游業(yè)推動(dòng)開(kāi)放、吸引投資,，實(shí)現(xiàn)物質(zhì),、精神文明雙豐收。

（二）,、提升發(fā)展環(huán)境

1,、提升硬環(huán)境。積極改善縣城環(huán)境,，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，完善城市功能，加強(qiáng)管理,，打造宜居縣城,。

2、改善交通環(huán)境,。提升主干路級(jí)別,，連通輔線公路，修建旅游公路,，構(gòu)筑大交通格局,。

3、優(yōu)化###環(huán)境,。大力實(shí)施造林綠化,，進(jìn)一步提升###環(huán)境。

（三）,、建好發(fā)展隊(duì)伍

1,、加強(qiáng)組織建設(shè)。從嚴(yán)治黨,，對(duì)想干事,、會(huì)干事、能干事,、在轉(zhuǎn)型跨越中有突出貢獻(xiàn)的人提拔,、獎(jiǎng)勵(lì)。完善對(duì)干部的激勵(lì)政策機(jī)制,。培養(yǎng),、發(fā)現(xiàn)一批有才干,、有能力的中青年干部。

2,、抓好作風(fēng)建設(shè),。解決一些干部不作為、慢作為,、亂作為的問(wèn)題,，解決一些干部“吃拿卡要”、刁難群眾的問(wèn)題,，解決一些干部落實(shí)上級(jí)政令,、部署不積極、執(zhí)行力不強(qiáng),、推動(dòng)力不強(qiáng)的問(wèn)題,。

3、加強(qiáng)思想建設(shè),。通過(guò)教育,、宣傳，通過(guò)“走出去,，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”開(kāi)闊眼界,、增強(qiáng)信心，增強(qiáng)發(fā)展意識(shí),。樹(shù)立小縣也能辦大事的意識(shí),、決心。

我們相信全縣上下同心同德,、同舟共濟(jì),，同心協(xié)力，抓經(jīng)濟(jì),、謀發(fā)展,，在轉(zhuǎn)型跨越上、在非煤產(chǎn)業(yè)上,、在特色產(chǎn)業(yè)上有大突破,，###縣一定會(huì)發(fā)展的更快、更好,，一定會(huì)興旺發(fā)達(dá),。

省委巡視組反饋意見(jiàn)自查報(bào)告篇二

關(guān)于省委巡視組反饋意見(jiàn)的整改方案

xx 集團(tuán)公司黨委中共 xx 省委： 2010 年 10 月 28 日至 12 月下旬，省委第三巡視組對(duì) xx 集團(tuán)公司進(jìn)行了為期兩個(gè)月的巡視,。3 月 7 日,，巡視組向我公司通報(bào)了巡視情況，在客觀評(píng)價(jià)各項(xiàng)工作的同時(shí)，中肯地指出了集團(tuán)公司在企業(yè)發(fā)展,、執(zhí)行力建設(shè)、反腐倡廉,、兼并重組等四個(gè)方面存在的問(wèn)題,，并提出了相應(yīng)的整改要求。集團(tuán)公司黨委對(duì)巡視組反饋意見(jiàn)高度重視,，3 月 8 日集團(tuán)公司主要領(lǐng)導(dǎo)召集部分班子成員參加的會(huì)議,，專(zhuān)題研究制定整改方案。之后集團(tuán)公司又召集主要單位,、部門(mén)負(fù)責(zé)人,，征求對(duì)整改方案的意見(jiàn)，并召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行研究,，大家一致認(rèn)為,，巡視組反饋的意見(jiàn)和要求客觀準(zhǔn)確，符合實(shí)際,，對(duì)于 xx 集團(tuán)深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，查找差距，改進(jìn)工作,，推動(dòng)發(fā)展具有重要意義?，F(xiàn)根據(jù)省委巡視組反饋意見(jiàn)，制定如下整改方案,。

一,、整改思路 以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹十七屆五中全會(huì),、省委八屆十一次會(huì)議和省紀(jì)委八屆六次全會(huì)精神,，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以科學(xué)發(fā)展為主題,，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線,，以富民強(qiáng)企為中心任務(wù)，以中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)為契機(jī),，保發(fā)展,、保安全、保民生,、保穩(wěn)定,，努力在“十二五”時(shí)期實(shí)現(xiàn)“上

三、沖

四,、奔

五、爭(zhēng)六”的奮斗目標(biāo)，推動(dòng)集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)更大規(guī)模,、更高層次,、更好質(zhì)量的發(fā)展，為中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè),、加快中原崛起做出新的更大的貢獻(xiàn)。

二,、整改內(nèi)容 根據(jù)省委第三巡視組反饋的意見(jiàn)，針對(duì)集團(tuán)公司存在的問(wèn)題，按照“短期內(nèi)能夠整改的問(wèn)題,，在方案中明確整改時(shí)限；對(duì)涉及面廣、比較復(fù)雜需要較長(zhǎng)時(shí)間整改的問(wèn)題，研究制

定具體方案,，明確整改實(shí)施計(jì)劃”的要求,，重點(diǎn)整改落實(shí)四個(gè)方面的問(wèn)題：一是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的問(wèn)題；二是進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)的問(wèn)題,；三是進(jìn)一步抓好反腐倡廉建設(shè)的問(wèn)題；四是切實(shí)抓好兼并重組方面的問(wèn)題,。

三,、整改措施

（一）以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，推動(dòng)企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展 堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，貫徹落實(shí)黨中央國(guó)務(wù)院,、省委省政府關(guān)于國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局,、能源結(jié)構(gòu)調(diào)整,、國(guó)有企業(yè)改革等戰(zhàn)略部署，按照“以煤為主，相關(guān)多元”的產(chǎn)業(yè)定位,，以科學(xué)發(fā)展為主題,，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式為主線，通過(guò)結(jié)構(gòu)調(diào)整和自主創(chuàng)新雙輪驅(qū)動(dòng),，突出煤炭主業(yè),，優(yōu)化煤基產(chǎn)業(yè)鏈，形成煤炭,、電力,、鋁業(yè)、煤化工,、建材五大產(chǎn)業(yè)全面協(xié)同發(fā)展的戰(zhàn)略格局,，把集團(tuán)公司打造成為實(shí)力雄厚,、核心競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的現(xiàn)代化特大型綜合能源集團(tuán)。

1,、增加資源儲(chǔ)備,，增強(qiáng)煤炭主業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力 一是對(duì)集團(tuán)公司目前已取得探礦權(quán)的蘆店勘查區(qū)、老莊溝勘查區(qū)煤炭資源,，落實(shí)勘探工作進(jìn)度,，盡早查明資源情況。二是對(duì)已簽訂轉(zhuǎn)讓協(xié)議和預(yù)交了資源價(jià)款的龐窯勘查區(qū),、鞏義西村勘查區(qū)項(xiàng)目,，積極與國(guó)土廳等有關(guān)部門(mén)做好溝通協(xié)調(diào)，盡快完成礦權(quán)轉(zhuǎn)讓?zhuān)M(jìn)行資源勘探,。三是對(duì) xx 礦區(qū)尚未配置給 xx 集團(tuán)的周莊,、大隗、丁店等勘查區(qū)煤炭資源探礦權(quán),，利用 xx 礦區(qū)開(kāi)發(fā)主體優(yōu)勢(shì),，爭(zhēng)取達(dá)成意向開(kāi)發(fā)協(xié)議。四是積極爭(zhēng)取省外煤炭資源,，重點(diǎn)到陜西,、內(nèi)蒙、新疆等煤炭資源豐富的省份了解投資環(huán)境及相關(guān)政策,，積極獲取煤炭資源礦權(quán)或與有關(guān)單位進(jìn)行合作開(kāi)發(fā)，盡快在省外形成煤炭生產(chǎn)規(guī)模,。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：杜 x 會(huì) 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：郭 x 生,、宋 x 成 責(zé)任部門(mén)：地質(zhì)測(cè)量部、規(guī)劃發(fā)展部,、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部,、項(xiàng)目建設(shè)

部、技術(shù)中心 整改目標(biāo)：加快資源勘查進(jìn)度,，增加煤炭資源儲(chǔ)備量,。

2、加快項(xiàng)目建設(shè),，增加新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),，推動(dòng)快速發(fā)展 一是加快續(xù)建項(xiàng)目建設(shè)，主要包括高嶺煤礦,、李糧店煤礦建設(shè)項(xiàng)目,，振興二礦、告成礦產(chǎn)業(yè)升級(jí)改造項(xiàng)目和商丘中亞化工項(xiàng)目,。二是完善 2011 年擬開(kāi)工項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備工作,，主要包括裴溝礦擴(kuò)建,、老莊溝（包括龐窯）煤礦項(xiàng)目，金龍煤礦產(chǎn)業(yè)升級(jí)改造,、裴溝煤礦洗煤廠,、蘆溝洗煤廠、王莊煤炭?jī)?chǔ)裝運(yùn)中心和山西平陸 80 萬(wàn)噸氧化鋁等項(xiàng)目,。三是積極推進(jìn)“十二五”規(guī)劃開(kāi)工項(xiàng)目準(zhǔn)備工作,，主要有鞏義西村煤礦（300 萬(wàn)噸/年）、蘆店煤礦,、2×60 萬(wàn)千瓦綜合利用電廠,、洗煤廠、矸石磚廠（60 萬(wàn)噸/年）和礦井水利用等項(xiàng)目,。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：杜 x 會(huì) 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：郜 x 國(guó),、郭 x 生、宋 x 成 責(zé)任部門(mén)：規(guī)劃發(fā)展部,、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部,、項(xiàng)目建設(shè)部、技術(shù)中心,、地質(zhì)測(cè)量部,、后勤管理部、環(huán)境保護(hù)部

3,、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,，提升非煤產(chǎn)業(yè)盈利能力 一是充分發(fā)揮集團(tuán)公司地處 xx 市的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，利用中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)列為國(guó)家“十二五”規(guī)劃和國(guó)家戰(zhàn)略的大好時(shí)機(jī),，發(fā)展物流產(chǎn)業(yè),、房地產(chǎn)業(yè)、裝備制造業(yè)和建材業(yè)等相關(guān)產(chǎn)業(yè),。二是積極與央企合作,，按照“風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，利益共享,、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)”的原則,，引入戰(zhàn)略合作伙伴，提高集團(tuán)公司競(jìng)爭(zhēng)力,。三是積極推進(jìn)節(jié)能減排和清潔生產(chǎn),，對(duì)集團(tuán)公司現(xiàn)有高瓦斯和突出礦井具備瓦斯抽放條件的，配套建設(shè)瓦斯發(fā)電機(jī)組,，推進(jìn)煤與瓦斯共同開(kāi)采和利用,，減少?gòu)U棄物排放，對(duì)現(xiàn)有燃煤鍋爐系統(tǒng)進(jìn)行改造,，使污染物達(dá)標(biāo)排放,，積極推進(jìn)礦井水,、煤泥、煤矸石綜合利用,。集團(tuán)公司對(duì)以上兩項(xiàng)工作均進(jìn)行了任務(wù)分解,。明確責(zé)任人、責(zé)任部門(mén)和

完成時(shí)限,。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：杜 x 會(huì) 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王 x 莊,、郭 x 生、宋 x 成,、王 x 偉,、任 x 岳 xx 責(zé)任部門(mén)： 煤電、規(guī)劃發(fā)展部,、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部,、項(xiàng)目建設(shè)部、技術(shù)中心,、內(nèi)部結(jié)算中心

（二）加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè),，提升企業(yè)管理效能

1、完善執(zhí)行力建設(shè)機(jī)制 （1）繼續(xù)推行以制度管理企業(yè),、靠制度管理人的理念,，把“全面落實(shí)規(guī)章制度，不斷提高制度執(zhí)行力”作為追求卓越管理,，再造管理流程,，促進(jìn)管理規(guī)范化、科學(xué)化的重要工作,，狠抓落實(shí),，力求實(shí)效。（2）把執(zhí)行力作為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力和創(chuàng)新企業(yè)管理的支撐和主要手段,，不斷完善執(zhí)行、督導(dǎo),、督辦,、督察、考核獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究等六項(xiàng)執(zhí)行力建設(shè)機(jī)制,，及時(shí)完善補(bǔ)充修改各項(xiàng)工作制度,，適時(shí)修改執(zhí)行力建設(shè)考核實(shí)施細(xì)則，使執(zhí)行力建設(shè)得到持續(xù)改進(jìn),、不斷創(chuàng)新,，形成循環(huán)遞進(jìn)、螺旋上升的閉合系統(tǒng),，推動(dòng)管理水平上臺(tái)階,，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處,。（3）建立健全選人用人機(jī)制，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例,，規(guī)范選人用人程序,，充分聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，形成選人用人公正導(dǎo)向和公正機(jī)制,。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：郜 x 國(guó),、郭 x 生、杜 x 生 責(zé)任部門(mén)：企業(yè)管理部,、紀(jì)委,、綜合辦公室、組織人事部,、黨委宣傳部

2,、及時(shí)處理安全生產(chǎn)事故相關(guān)責(zé)任人 嚴(yán)格安全生產(chǎn)問(wèn)責(zé)追究，啟動(dòng)重大隱患責(zé)任追究機(jī)制,，完善,、安全業(yè)績(jī)考核制度，對(duì)安全事故堅(jiān)持“零容忍”“零目標(biāo)”,，從零做起,，向零奮斗。對(duì)于發(fā)生死亡事故的煤礦,，已嚴(yán)格按照規(guī)定對(duì)集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行責(zé)任追究,。對(duì)受到過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分和免職處理的有關(guān)干部的使用，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,。嚴(yán)格按照,、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《企、業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》《河南省紀(jì)委關(guān)于執(zhí)

行黨政紀(jì)處分決定的暫行辦法》和《廉潔從政若干準(zhǔn)則》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。加大處分決定執(zhí)行力度,，執(zhí)行情況由紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事,、勞動(dòng)社保等部門(mén)共同參與,，分級(jí)負(fù)責(zé)，保證落實(shí),。每年至少組織一次執(zhí)行黨政處分決定情況的檢查,，在黨政處分決定執(zhí)行過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，應(yīng)及時(shí)糾正,，對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重,，造成不良影響的，調(diào)查核實(shí)后，劃清責(zé)任,，根據(jù)情節(jié)輕重給予責(zé)任人嚴(yán)肅處理,。堅(jiān)決杜絕違規(guī)提拔使用受處分人員。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：孟 x 澤 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：杜 x 生,、祁 x 山 責(zé)任部門(mén)：組織人事部,、紀(jì)委監(jiān)察部、安全監(jiān)察局

3,、嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定,，進(jìn)一步規(guī)范工程項(xiàng)目招標(biāo)管理 紀(jì)委要加強(qiáng)對(duì)招標(biāo)工作全過(guò)程監(jiān)督，有關(guān)部門(mén)共同參與,、相互制衡,，招標(biāo)前兩個(gè)小時(shí)通知參加招標(biāo)人員，確定招標(biāo)主任人選,，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)一律不參加招標(biāo),。增加招投標(biāo)工作透明度，重視招標(biāo)結(jié)果公布情況,。及時(shí)上網(wǎng)發(fā)布建設(shè)工程招標(biāo)信息,，擴(kuò)大信息覆蓋面。確需議標(biāo)的,，要由主管部門(mén)召集各有關(guān)部門(mén)嚴(yán)格會(huì)審,，并形成會(huì)議紀(jì)要，盡量降低議標(biāo)比例,。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：孟 x 澤 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：郭 x 生,、杜 x 生 責(zé)任部門(mén)：紀(jì)委監(jiān)察部、企業(yè)管理部,、項(xiàng)目建設(shè)部

（三）加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè),，促進(jìn)企業(yè)規(guī)范管理

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”工作機(jī)制的要求,，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū),，加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，確保責(zé)任制落實(shí)到位,；嚴(yán)格責(zé)任追究,，對(duì)因領(lǐng)導(dǎo)不重視、措施不得力,，責(zé)任制落實(shí)不到位、追究不到位的單位,，要嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》。采取集中整治,、專(zhuān)項(xiàng)治理,、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等措施，確保各項(xiàng)規(guī)定得到執(zhí)行,，增強(qiáng)各級(jí)

領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)意識(shí),，做到廉潔奉公，禁止以權(quán)謀私,；從嚴(yán)治理領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收受現(xiàn)金,、有價(jià)證券和支付憑證等廉潔從業(yè)方面有關(guān)問(wèn)題，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部利用婚喪嫁娶,、喬遷,、子女升學(xué)、參軍等大擺筵席,、大操大辦,，嚴(yán)禁借干部調(diào)整之機(jī)違規(guī)豪華裝修辦公用房，按照規(guī)定對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員配偶,、子女從業(yè)情況進(jìn)行申報(bào)登記,。嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部違反廉潔自律規(guī)定的行為。

2,、加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育,，提高干部職工反腐倡廉的自覺(jué)性 充分發(fā)揮教育的道德規(guī)范、價(jià)值導(dǎo)向,、素質(zhì)提高,、精神動(dòng)力和源頭預(yù)防作用，重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念,、黨風(fēng)黨紀(jì),、依法經(jīng)營(yíng)和廉潔從業(yè)教育；不斷改進(jìn)教育方式,，增強(qiáng)教育效果,，注重發(fā)掘自有教育資源，綜合運(yùn)用正面典型示范教育,、反面警示教育等多種手段,，用身邊的事教育身邊的人；堅(jiān)持不懈的開(kāi)展好政治理論學(xué)習(xí),，黨政負(fù)責(zé)同志堅(jiān)持定期開(kāi)展講廉政黨課制度,，適時(shí)舉辦 2—3 次黨風(fēng)廉政教育專(zhuān)題報(bào)告會(huì)和理論研討會(huì)，增強(qiáng)廣大干部職工反腐倡廉的自覺(jué)性和主動(dòng)性,。培育特色鮮明的企業(yè)廉政文化理念,，深入開(kāi)展群眾性的文化創(chuàng)建活動(dòng)，營(yíng)造清正廉潔、干事創(chuàng)業(yè),、誠(chéng)實(shí)守信,、遵紀(jì)守法的良好氛圍。

3,、建立健全監(jiān)督制約機(jī)制,，加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè) 建立健全“三重一大”實(shí)施辦法及相關(guān)配套措施，規(guī)范完善集體決策制度,，加大決策失誤責(zé)任追究力度,；建立健全財(cái)務(wù)、勞動(dòng)人事,、供銷(xiāo)等內(nèi)部控制制度,，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督；建立健全重點(diǎn)領(lǐng)域,、關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)控點(diǎn)或腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)評(píng)估制度,，規(guī)范完善預(yù)警機(jī)制；建立健全“三會(huì)一課”制度,，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督,；建立健全廠務(wù)公開(kāi)制度，落實(shí)公開(kāi)內(nèi)容,，重要議題提交職代會(huì)討論,，強(qiáng)化職工群眾監(jiān)督。完善基層紀(jì)

檢監(jiān)察機(jī)構(gòu),，充實(shí)基層監(jiān)督力量,，加強(qiáng)基層反腐倡廉制度建設(shè)，真正形成用制度管人,、靠制度管事,、按制度管權(quán)的監(jiān)督制約機(jī)制。

4,、加大查處案件力度,，提高廉潔治企能力 充分發(fā)揮信訪主渠道作用，健全信訪舉報(bào)制度,，認(rèn)真接待來(lái)信來(lái)訪,，確保信訪件初核率達(dá)到 100，做到件件有結(jié)果,，事事有回音,。充分發(fā)揮查處案件的特殊職能和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持圍繞中心,、服務(wù)大局,，嚴(yán)肅查處違反集團(tuán)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的案件,；嚴(yán)肅查處侵害職工群眾切身利益特別是套算、克扣職工工資,、獎(jiǎng)金及各種福利的案件；嚴(yán)肅查處職工反映強(qiáng)烈的焦點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題,，尤其是造成職工集體訪,、越級(jí)訪和異常訪的案件；嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部失職瀆職案件,。完善案件主辦人制度,，做到有案必查，以反腐倡廉實(shí)際成果取信于職工群眾,。充分發(fā)揮案件查處的治本功能,，深刻剖析典型案例，做到查處一起案件,，教育一批干部,，完善一套制度，治理一方環(huán)境,，實(shí)現(xiàn)案件查處工作的綜合效果,。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：杜 x 會(huì) 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：杜 x 生 責(zé)任部門(mén)：紀(jì)委監(jiān)察處

（四）積極穩(wěn)妥推進(jìn)兼并重組工作

1、嚴(yán)格落實(shí)省委,、省政府“三真”要求 一是“真投入”,。要從兩個(gè)方面做到真投入：投入資金，獲得兼并重組煤礦 51的資產(chǎn),、礦權(quán)或者股權(quán),；加大技改資金投入，對(duì)兼并重組礦井進(jìn)行技能改擴(kuò)建,，提升礦井裝備水平,、提升硬件，通過(guò)硬件保證本質(zhì)安全,。二是真控股,。對(duì)兼并重組礦井的股份必須達(dá)到 51以上，甚至 100控股,。三是真管理,。運(yùn)用先進(jìn)理念管理兼并重組煤礦，確保在生產(chǎn)措施,、技術(shù)措施,、安全措施等貫徹落實(shí)上沒(méi)有任何阻力。派駐管理團(tuán)隊(duì),，五職礦長(zhǎng),、區(qū)隊(duì)長(zhǎng),、班組長(zhǎng)、瓦檢員,、絞車(chē)司機(jī)一律由集團(tuán)公司配備,，堅(jiān)決取消包

工隊(duì)，所有人員必須經(jīng)過(guò)集團(tuán)公司重新篩選培訓(xùn)才能上崗,。通過(guò)嚴(yán)格管理,，要使集團(tuán)公司對(duì)兼并重組煤礦擁有絕對(duì)指揮權(quán)，成為最終,、最高決策者,。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：杜 x 會(huì)、孟 x 澤 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊 v 君,、崔 v平,、胡 v 進(jìn),、焦 v 文 責(zé)任單位：鄭 v 新公司,、嵩 v 陽(yáng)公司 責(zé)任部門(mén)：有關(guān)部門(mén)積極配合2、推進(jìn)五項(xiàng)建設(shè),，用大礦理念管小礦 提升認(rèn)識(shí)水平,，充分認(rèn)識(shí)兼并重組工作在生產(chǎn)、管理,、安全,、資金,、人才等方面的嚴(yán)峻形勢(shì),；提升管理水平，在兼并重組礦井全面推進(jìn)職工隊(duì)伍,、管理體制,、技術(shù)平臺(tái),、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和企業(yè)文化五項(xiàng)建設(shè)，確保對(duì)兼并重組礦井管實(shí),、管住,、管好。提升裝備水平,，加大安全投入,，革新生產(chǎn)工藝，淘汰落后設(shè)備,，加快推進(jìn)煤礦井下安全避險(xiǎn)“六大系統(tǒng)”建設(shè),，提高礦井安全保障能力。健全管理機(jī)構(gòu),。根據(jù)兼并重組區(qū)域,、礦井劃分，成立鄭新和嵩陽(yáng)兩個(gè)子公司管理兼并重組煤礦,，每個(gè)子公司設(shè)立 10 個(gè)部門(mén)，負(fù)責(zé)指導(dǎo),、協(xié)調(diào)各分公司的安全生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)管理等。其中,，鄭新公司下設(shè) 4 個(gè)分公司,，嵩陽(yáng)公司下設(shè) 3 個(gè)分公司，每個(gè)分公司管理煤礦 20 個(gè)左右,。,、完善管理制度。制定完善《安全辦公會(huì)議制度》《安全生產(chǎn),、調(diào)度例會(huì)制度》《安全質(zhì)量考核辦法》等工作制度,，保證領(lǐng)導(dǎo)值班到崗，跟班到位,，帶班到點(diǎn),。嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行“三評(píng)價(jià)、一評(píng)定”,，確保施工安全,。加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理。實(shí)行噸煤目標(biāo)成本控制,，經(jīng)理層對(duì)目標(biāo)成本以內(nèi)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)投入有絕對(duì)的資金支配權(quán)及管理權(quán),。建立規(guī)范的財(cái)務(wù)運(yùn)行制度，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo),。強(qiáng)化物資采購(gòu)監(jiān)督,，防止不合格或淘汰產(chǎn)品入井。嚴(yán)格考核,，獎(jiǎng)懲分明,。兼并重組煤礦安全管理工作納入集團(tuán)公司安全生

產(chǎn)目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，制定考核辦法和激勵(lì)機(jī)制,，對(duì)工作扎實(shí),，成效顯著的按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),；對(duì)因工作失職、瀆職引發(fā)較大安全生產(chǎn)事故的,，嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員的責(zé)任,。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊 v 君、崔 v平,、胡 v 進(jìn),、焦 v 文 責(zé)任單位：鄭 v 新公司、嵩 v 陽(yáng)公司 責(zé)任部門(mén)：有關(guān)部門(mén)積極配合3,、嚴(yán)格驗(yàn)收程序,，慎重復(fù)工復(fù)產(chǎn) 嚴(yán)格執(zhí)行，《xx 集團(tuán)兼并重組礦井復(fù)工復(fù)產(chǎn)程序及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》堅(jiān)決做到“誰(shuí)驗(yàn)收,，誰(shuí)簽字,、誰(shuí)負(fù)責(zé)”。兼并重組煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)前,，必須由地方政府,、xx 集團(tuán)和 xx 市煤炭企業(yè)兼并重組領(lǐng)導(dǎo)小組三方同意，方可進(jìn)入復(fù)工復(fù)產(chǎn)程序,。對(duì)于不具備復(fù)產(chǎn)條件的礦井,，制定整改措施，進(jìn)行隱患治理,。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊 v 君,、張 v 劍、崔 v平,、胡 v 進(jìn),、焦 v 文 責(zé)任單位：鄭 v 新公司、嵩 v 陽(yáng)公司 責(zé)任部門(mén)：安全監(jiān)察局,、資源整合礦井管理部

4,、完善選拔用人機(jī)制，合理配置技術(shù)管理人才 從四方面入手,，選配“五職”礦長(zhǎng)：一是從集團(tuán)公司直管大礦中選配,，二是留用一批被兼并重組煤礦原“五職”礦長(zhǎng)及技術(shù)人員，考察和試用合格的按程序進(jìn)行交流使用,，三是從 xx 集團(tuán)機(jī)關(guān)部門(mén)或通過(guò)協(xié)商從地方煤炭管理部門(mén)聘用部分具有專(zhuān)業(yè)技能,，有資質(zhì)的人員，四是從社會(huì)上招聘主體專(zhuān)業(yè)大中專(zhuān)畢業(yè)生,，礦長(zhǎng)享受副處級(jí)干部待遇,。加強(qiáng)“五職”礦長(zhǎng)培訓(xùn)，與有資質(zhì)的煤礦管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作舉辦“五職”礦長(zhǎng)培訓(xùn)班,，提高兼并重組“五職”礦長(zhǎng)的整體素質(zhì)和管理水平,。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：郜 v 國(guó),、楊 v 君、李 v 方,、崔 v平,、祁 v 山、胡v 進(jìn),、焦 v 文 責(zé)任單位：鄭 v 新公司,、嵩 v 陽(yáng)公司 責(zé)任部門(mén)：組織人事部、培訓(xùn)部 為保證以上整改措施落到實(shí)處,，要切實(shí)加強(qiáng)組

織領(lǐng)導(dǎo),，集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記杜工會(huì)和總經(jīng)理孟中澤對(duì)整改落實(shí)負(fù)總責(zé),，領(lǐng)導(dǎo)班子成員各負(fù)其責(zé),，抓好分管事項(xiàng)，督促各部門(mén),、各單位保質(zhì)保量、按時(shí)落實(shí)整改任務(wù),，把巡視中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題解決好,，為加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),、干部隊(duì)伍建設(shè)和反腐倡廉建設(shè),，加快企業(yè)發(fā)展，圓滿完成省委省政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),，為建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū),、實(shí)現(xiàn)中原崛起做出新的更大貢獻(xiàn)。2011 年 3 月 25 日

省委巡視組反饋意見(jiàn)自查報(bào)告篇三

---巡視組巡視天峻情況反饋會(huì)議后,，縣委從事關(guān)黨的執(zhí)政能力建設(shè),、干部隊(duì)伍建設(shè)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定高度出發(fā),，把巡視組意見(jiàn)建議整改工作,，納入縣委班子重要議事日程高度重視，縣委召開(kāi)常委會(huì)議專(zhuān)題研究,，成立了由縣委書(shū)記任組長(zhǎng),，分管副書(shū)記、副縣長(zhǎng)任副組長(zhǎng),，相關(guān)責(zé)任部門(mén),、單位主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并在縣委辦公設(shè)立了辦公室,，負(fù)責(zé)整改任務(wù)日常跟蹤督辦,。

（二）制定方案,，落實(shí)責(zé)任。為確保整改任務(wù)順利完成,，取得實(shí)效，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定了《省委巡視組天峻反饋意見(jiàn)整改方案》,，提交縣委常委會(huì)研究通過(guò)后，以縣委辦,、縣政府辦名義下發(fā)了到了各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、有關(guān)責(zé)任部門(mén)和單位，明確了整改工作的總體要求,、整改原則,、目標(biāo)要求、方法步驟及工作措施,，要求整改責(zé)任單位按照整改內(nèi)容,、整改責(zé)任人、整改責(zé)任單位,、整改時(shí)限,、整改目標(biāo)、整改措施“六明確”

2---

照建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的要求,，積極探索新形勢(shì)下進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)的新措施,、新辦法，從完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)制度入手,，促進(jìn)學(xué)習(xí)的常態(tài)化,、制度化，以學(xué)風(fēng)促工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變,。進(jìn)一步加大干部輪崗和培訓(xùn)力度,，不斷提升干部隊(duì)伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí),。

3、采取的整改措施

（1）加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)風(fēng)建設(shè),。把理論武裝放在首位,，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則,，把中心組學(xué)習(xí),、專(zhuān)題輔導(dǎo)、調(diào)訓(xùn),、個(gè)人自學(xué)等經(jīng)常性學(xué)習(xí)培訓(xùn)和深入開(kāi)展“建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”、“講黨性,、重品行,、做表率”,、學(xué)習(xí)實(shí)踐“海西速度”,、“抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變、促工作落實(shí)”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等活動(dòng)結(jié)合起來(lái),，督促各級(jí)黨組織制定了領(lǐng)導(dǎo)干部年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,，建立完善了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn),、學(xué)習(xí)考勤,、學(xué)習(xí)檔案、學(xué)習(xí)調(diào)研、學(xué)習(xí)通報(bào)等制度,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)過(guò)程管理，形成了領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng),、制度推動(dòng),、4---標(biāo)完成情況納入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度工作重點(diǎn)目標(biāo)進(jìn)行考核,，加大考核結(jié)果運(yùn)用,，以目標(biāo)定獎(jiǎng)懲，靠實(shí)績(jī)定取舍,，著力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨意識(shí),、服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),，切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題,。

（3）加強(qiáng)了干部教育培訓(xùn)工作。開(kāi)展了領(lǐng)導(dǎo)干部,、公務(wù)員,、主業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)需求調(diào)查，制定2011年干部培訓(xùn)計(jì)劃和“十二五”干部培訓(xùn)規(guī)劃,，按每年不低于10%的增速,，逐年增加干部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。重點(diǎn)加強(qiáng)了縣委黨校,、黨校師資隊(duì)伍,、牧區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站（點(diǎn)）建設(shè)，建立了省內(nèi)外干部培訓(xùn)基地,，整合培訓(xùn)資源,，拓寬了干部培訓(xùn)渠道。堅(jiān)持“菜單式”培訓(xùn)模式,，采取“送出去”與“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合的形式,，實(shí)施了新一輪“大規(guī)模培訓(xùn)干部”工作。研究制定了科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部掛職鍛煉和輪崗制度,，計(jì)劃每年選派科級(jí)干部到省,、州機(jī)關(guān)、經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)掛職不少于5名,，選派缺乏基

6---止奢侈浪費(fèi),、促進(jìn)廉潔從政”集中教育整頓活動(dòng)。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及其他相關(guān)規(guī)定,，進(jìn)一步規(guī)范從政行為,。開(kāi)展了“做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”主題實(shí)踐活動(dòng),，著力提高紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)依法執(zhí)紀(jì),、依法辦案的能力,，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉,、談話誡勉,、民主生活會(huì),、領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告,、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等制度,；認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)

篇2：落實(shí)省委第六巡視組反饋意見(jiàn)整改情況匯報(bào)

濟(jì)源市民政局

落實(shí)省委第六巡視組反饋意見(jiàn)整改情況匯報(bào)

市委,、市政府督查局：

根據(jù)市委,、市政府督查局《關(guān)于對(duì)省委巡視組反饋意見(jiàn)整改工作進(jìn)行督查的通知》（濟(jì)督查[2011]48號(hào)）要求，結(jié)合民政工作實(shí)際,，現(xiàn)將市民政部門(mén)落實(shí)

8---35%—45%予以調(diào)整,，建立與我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平和居民生活消費(fèi)支出相應(yīng)的居民低保自然增長(zhǎng)機(jī)制。2011年7月22日,，經(jīng)市政府第29次常務(wù)會(huì)議研究通過(guò),，下發(fā)了《濟(jì)源市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)救助工作的意見(jiàn)》（濟(jì)政

[2011]53號(hào)），從8月份開(kāi)始,，我市一類(lèi)低保標(biāo)準(zhǔn)由每人每月230元提高到300元,，二類(lèi)低保標(biāo)準(zhǔn)由每人每月120元提高到160元。城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)在全省排第二位（僅次于鄭州）,。目前,，市民政部門(mén)已安排4個(gè)督導(dǎo)小組，正在對(duì)全市低保工作重新進(jìn)行復(fù)查和督導(dǎo),。

（二）養(yǎng)老服務(wù),。一是老齡補(bǔ)貼發(fā)放。從2006年開(kāi)始,，濟(jì)源市率先在全省實(shí)行為85歲以上老年人發(fā)放敬老補(bǔ)貼制度,。目前，全市符合投機(jī)倒把的老年人達(dá)到3239人,，共發(fā)放敬老補(bǔ)貼56萬(wàn)元,，其中，為9名百歲老人發(fā)放敬老補(bǔ)貼4500元,，為90-99歲老人804人發(fā)放敬老補(bǔ)貼19萬(wàn)元,，為85-89歲2426人發(fā)放敬老補(bǔ)貼萬(wàn)元。二是相關(guān)政策制定,。

10---賬戶都嚴(yán)格按規(guī)定先向化肥公司財(cái)務(wù)管理部提出書(shū)面申請(qǐng),，取得批復(fù)后再辦理開(kāi)戶,、撤銷(xiāo)手續(xù),。分公司開(kāi)立的所有銀行賬戶都在sap里有相應(yīng)的銀行會(huì)計(jì)科目,，并按會(huì)計(jì)制度的要求對(duì)所有銀行業(yè)務(wù)進(jìn)行賬務(wù)處理。定期更新《賬戶情況備案表》,，每半年打印并上報(bào)一次分公司銀行賬戶開(kāi)立及使用狀態(tài)明細(xì)表,，及時(shí)了解賬戶使用情況，確保銀行預(yù)留的賬戶信息準(zhǔn)確無(wú)誤,。

在途資金及銀行余額調(diào)節(jié)表管理：安排有專(zhuān)職人員負(fù)責(zé)在途資金的核對(duì)工作,，要求當(dāng)日來(lái)款當(dāng)日在jde中予以核對(duì)確認(rèn)，未取得代付款證明的除外,。次日完成sap系統(tǒng)中的賬務(wù)處理及清帳工作,。每周一、三,、五出具在途清賬說(shuō)明,，列明未清理原因報(bào)財(cái)

務(wù)經(jīng)理審核確認(rèn)，及時(shí)反饋貨款確認(rèn)情況,。重點(diǎn)關(guān)注超3個(gè)工作日未清理的在途資金,，關(guān)賬后三個(gè)工作日內(nèi)上報(bào)在途清賬說(shuō)明。截至2015年7月,，不存在超3個(gè)工作日未清理的在途資金,。關(guān)

12---

加強(qiáng)發(fā)票審核，杜絕娛樂(lè)消費(fèi)：分公司財(cái)務(wù)部費(fèi)用核算人員對(duì)每張公務(wù)招待費(fèi)發(fā)票的行業(yè)類(lèi)別進(jìn)行嚴(yán)格審核,，杜絕出現(xiàn)例如

沐足,、桑拿等私人會(huì)所、娛樂(lè)場(chǎng)所開(kāi)具的發(fā)票,。

合規(guī)購(gòu)臵禮品,、發(fā)放補(bǔ)貼：分公司所有公務(wù)禮品購(gòu)臵需經(jīng)分公司總經(jīng)理審批后進(jìn)行辦理。任何節(jié)日均不允許為員工公款購(gòu)買(mǎi)節(jié)禮,。分公司補(bǔ)貼的發(fā)放均按照人力資源制度進(jìn)行發(fā)放,，未出現(xiàn)以補(bǔ)貼的名義違規(guī)發(fā)放購(gòu)物卡、代金券等行為,。

公私分明,，嚴(yán)禁公款私用：分公司嚴(yán)禁公款報(bào)銷(xiāo)與履行工作職責(zé)以外的，應(yīng)當(dāng)由個(gè)人承擔(dān)的私人宴請(qǐng),、親屬走訪及培訓(xùn)等各種費(fèi)用,。同時(shí)嚴(yán)禁報(bào)銷(xiāo)例如理療保健卡、運(yùn)動(dòng)建身卡,、會(huì)所和俱樂(lè)部會(huì)員卡,、高爾夫球卡、購(gòu)物卡等各種消費(fèi)卡,。

費(fèi)用核銷(xiāo)及賬務(wù)處理：原則上當(dāng)月的費(fèi)用在次月報(bào)銷(xiāo)完畢,最遲不得晚于3

14---

存在問(wèn)題：存在個(gè)別實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用與所報(bào)銷(xiāo)的費(fèi)用不一致的抵票行為,。如：由于部分銷(xiāo)售處辦公室（宿舍）出租方無(wú)法提供水電費(fèi)發(fā)票,，因此銷(xiāo)售處人員使用其他發(fā)票沖抵水電費(fèi)。

整改措施：加強(qiáng)費(fèi)用審核,，保證發(fā)票的合規(guī)性及控制分公司費(fèi)用在預(yù)算總額內(nèi),。人工成每月根據(jù)分公司財(cái)務(wù)總監(jiān)和分公司經(jīng)理簽批后的工資表對(duì)工資及五項(xiàng)補(bǔ)助明細(xì)進(jìn)行帳務(wù)處理，同時(shí)發(fā)放工資,；每季度根據(jù)jde銷(xiāo)售明細(xì)及分公司規(guī)定的各品種單噸提成標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提提成獎(jiǎng)金,，經(jīng)分公司財(cái)務(wù)總監(jiān)和分公司經(jīng)理簽批后出帳并發(fā)放；年底根據(jù)總部人力資源部批復(fù)的人工成本總額計(jì)提獎(jiǎng)金,，由分公司人力資源部經(jīng)理,、財(cái)務(wù)總監(jiān)簽字后進(jìn)行帳務(wù)處理。

存在問(wèn)題：每月?lián)?shí)計(jì)提并發(fā)放,，由于分公司當(dāng)月工資次月發(fā)放,，會(huì)存在不按權(quán)責(zé)發(fā)生制反映工資成本的問(wèn)題。

2,、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用

16---違背權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,。

整改措施：6月已與物流執(zhí)行部相關(guān)人員進(jìn)行溝通并制定了相關(guān)表格，每月根據(jù)分公司領(lǐng)導(dǎo)已簽字確認(rèn)的信用保險(xiǎn)明細(xì)表進(jìn)行入賬,，保證當(dāng)月的費(fèi)用在當(dāng)月進(jìn)行反映,。

3、往來(lái)賬項(xiàng)管理

預(yù)收款管理：每季度對(duì)協(xié)議客戶及活躍客戶進(jìn)行函證,，及時(shí)了解問(wèn)題,，防范經(jīng)營(yíng)舞弊。全年函證范圍基本覆蓋當(dāng)年交易客戶,。定期向巡查督導(dǎo)小組提供各運(yùn)營(yíng)區(qū)預(yù)收款情況,、可疑pos機(jī)刷卡

省委巡視組反饋意見(jiàn)自查報(bào)告篇四

省委第二巡視組反饋問(wèn)題分解

干部和人事問(wèn)題：

1、干部隊(duì)伍文化程度比較低,，年齡比較大,，知識(shí)老化，思想觀念陳舊,、滯后,，眼界不開(kāi)闊，發(fā)展思路窄,，小農(nóng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)比較強(qiáng)（例如：科技局技術(shù)人員寥寥無(wú)幾,，大多數(shù)人員學(xué)歷低、程度低,，法制局法律專(zhuān)業(yè)第一學(xué)歷畢業(yè)的無(wú)一人,，現(xiàn)有人員比較多，能獨(dú)立辦事的人不多，基本上屬于人浮于事,，平常的工作全靠向州上請(qǐng)教進(jìn)行,，工作顯得十分被動(dòng)，很難開(kāi)展）,。

2,、后備干部斷檔,，后備干部庫(kù)至今還未完全建立健全,。

3、對(duì)80后年輕干部的公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗工作抓得還不夠,。

4,、選人用人機(jī)制不夠靈活，要?jiǎng)?chuàng)新人才引進(jìn)工作機(jī)制,，制定有效的載體,，形成有具體措施的交流機(jī)制，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo),，同時(shí)也要使人才工作和項(xiàng)目工作有效的結(jié)合起來(lái)進(jìn)行發(fā)展,。

5、不同層次,、不同職務(wù)的考核體系還不夠完善,，要?jiǎng)?chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)班子的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，使這項(xiàng)工作規(guī)范化,、系統(tǒng)化,、科學(xué)化，促使干部考核工作形成一個(gè)有序的管理體系,，上一個(gè)更高的層次,。

6、縣直部門(mén)的中層干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)書(shū)記,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)的作用發(fā)揮的不夠,，發(fā)展的意識(shí)不夠強(qiáng)，還沒(méi)有真正的把全體干部的1 積極性調(diào)動(dòng)起來(lái),。

7,、干部培訓(xùn)工作比較滯后，培訓(xùn)的方式單一,，目前許多年輕干部缺乏上崗前的培訓(xùn),，上崗后進(jìn)入角色比較慢，要抓好繼續(xù)教育培訓(xùn),，利用掛職,、考察、外出學(xué)習(xí)等方式,，加大力度,、加大投入解決干部知識(shí)老化等問(wèn)題,，同時(shí)還要發(fā)揮好黨校的作用。干部檔案信息工作做得還不夠到位,。

8,、選拔任用干部時(shí)，在公開(kāi)選拔副科級(jí)干部時(shí)作了一些工作,，但還不夠到位,，還應(yīng)該繼續(xù)完善這項(xiàng)工作。

9,、干部監(jiān)督工作不夠到位,，也不主動(dòng)，處于比較被動(dòng)的局面,，往往是程序性的,、應(yīng)付性的，一般是干部離任后才審計(jì),，等審計(jì)報(bào)告出來(lái)以后,，才把領(lǐng)導(dǎo)干部叫來(lái)談?wù)勗挘綍r(shí)很少談話,，動(dòng)態(tài)管理上以及掌握日常的情況和缺點(diǎn)不夠,，對(duì)八小時(shí)以內(nèi)的情況能夠了解一些，對(duì)八小時(shí)以外的情況了解甚少,。往往造成審計(jì)成果利用不夠,，離任審計(jì)成為“馬后炮”，失去監(jiān)督的意義,。

10,、干部使用問(wèn)題。論資排輩多一些,，破格提拔的少一點(diǎn),。能上能下渠道不暢，給當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展帶來(lái)了一些不便和麻煩,。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部子女提拔過(guò)快,，還有安排個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部子女的問(wèn)題，干部群眾有意見(jiàn),。全縣科級(jí)干部有600多人,，而實(shí)際編制只有300多，超編嚴(yán)重（例如：縣水務(wù)局超編90多人,，還有廣播局,、農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局）。年輕干部積壓的多,，提升的空間有限,，影響了一批年輕干部的積極性，要把選拔任用年輕干部作為工作的重點(diǎn),，當(dāng)務(wù)之急,，立即抓緊、抓好,。

11,、干部作風(fēng)問(wèn)題。工作安排部署多,，督促落實(shí)少,，下基層調(diào)研少,，作表面文章多,，口號(hào)多，無(wú)實(shí)際意義,；工作作風(fēng)比較拖拉,、疲沓，公務(wù)員隊(duì)伍優(yōu)化工作抓得不緊,、不細(xì),，一些機(jī)關(guān)單位工作效率低，一些干部工作姿態(tài)不高,，能拖就拖,，能躲就躲，能不干就不干得問(wèn)題比較嚴(yán)重,，甚至還有一部分干部不給好處不辦事,，給了好處亂辦事的問(wèn)題時(shí)有發(fā)生，造成有些工作很難開(kāi)展,；只領(lǐng)工資不上班的現(xiàn)象也還存在,，賭博之風(fēng)比較盛行，機(jī)關(guān)人員利用上班時(shí)間,，在餐廳,、賓館、街面上,、財(cái)政局附近公開(kāi)進(jìn)行賭博,，嚴(yán)重影響著家庭的和諧和社會(huì)的穩(wěn)定工作；機(jī)關(guān)干部不按時(shí)上班,，來(lái)得晚的9點(diǎn)多,，走得早的11點(diǎn)，下午基本不上班，基層人員和老百姓來(lái)機(jī)關(guān)辦事,，短者幾天,，長(zhǎng)者

1、2個(gè)星期,，有時(shí)甚至還找不到人,，這也是比較普遍的現(xiàn)象。

12,、有一部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才由于受到各種政策的限制,，不能安排到合適的崗位進(jìn)行工作，也難以發(fā)揮這部分人才的作用,。

13,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部交流力度還不夠大，有的干部在同一個(gè)單位,，同一個(gè)崗位上一干就是十多年,，時(shí)間長(zhǎng)了對(duì)工作自然就缺乏熱情（例如：有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一些人大主席等人員）。

14,、婦女干部用的少,，培養(yǎng)得也不夠，不管是縣級(jí)層面還是科級(jí)層面婦女干部,，或者是少數(shù)民族的婦女干部,，基本上快要斷線了。

15,、縣,、鄉(xiāng)黨務(wù)工作者培訓(xùn)少，尤其是對(duì)村干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)

3 的副書(shū)記培訓(xùn)更為欠缺,。

16,、縣上至今沒(méi)有老干部活動(dòng)中心，全體老干部呼吁,，應(yīng)該盡快建立老干部活動(dòng)中心的問(wèn)題,。

17、要保持干部隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定,。但也不能不調(diào)整,，也不能調(diào)整的過(guò)于頻繁，太頻繁了會(huì)影響一個(gè)單位的連續(xù)性工作,，長(zhǎng)期不調(diào)整,，也會(huì)影響所在單位干部的積極性。

18,、機(jī)關(guān)黨員干部的黨性不強(qiáng),，需要長(zhǎng)期不斷的,、系統(tǒng)的、全方位的加強(qiáng)黨性觀念的教育,、學(xué)習(xí),、鍛煉。

19,、有一些村干部素質(zhì)比較差,，把黨的好政策都克扣掉，將低保,、地膜,、危房改造以及其它項(xiàng)目等惠農(nóng)政策，作為交易來(lái)做,，不送禮就不給定,，甚至提前商定好，誰(shuí)給自己從中拿多少錢(qián)就定給誰(shuí)等等（例如：八松鄉(xiāng)龔莊村1農(nóng)戶4口人,，兒,、女各一名21歲、18歲,，都在新疆打工,，老兩口40多歲身體可以,，但4人都在享受低保,。可另外一個(gè)村一戶人家有7人,，家庭非常困難,，但只有4人享有低保待遇，2個(gè)孫子在上小學(xué),，也沒(méi)有享有低保待遇）,。

20、要重視新任村干部的培養(yǎng)和教育工作,，尤其是換屆后新任村干部的培訓(xùn)工作,。抓住冬季農(nóng)閑時(shí)間這一機(jī)會(huì)，利用一定的時(shí)間,，對(duì)他們進(jìn)行比較系統(tǒng)的黨建知識(shí)和惠農(nóng)政策有關(guān)方面知識(shí)的教育,，使他們盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。

21,、縣直部門(mén),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等部分單位，干部缺口還未補(bǔ)齊,，要引起重視,，盡快及時(shí)解決這一問(wèn)題,，有利于工作的開(kāi)展。

22,、縣上對(duì)重要部門(mén)和崗位的干部提拔使用的過(guò)多,，一

4 些非重要崗位的干部提拔使用機(jī)會(huì)太少，干部群眾有意見(jiàn),。

23,、科技局會(huì)計(jì)2009年挪用沼氣建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)資金44萬(wàn)，暴露出對(duì)項(xiàng)目資金監(jiān)督管理工作方面的許多漏洞,，應(yīng)引起重視,。

24、縣直部門(mén)“一把手”直接管理財(cái)務(wù)工作現(xiàn)象比較普遍,，財(cái)務(wù)工作幾乎不公開(kāi),，監(jiān)督缺位的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。

25,、農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才緊缺（2002年以后再?zèng)]有分配過(guò)）,，尤其是畜牧專(zhuān)業(yè)人員，帶來(lái)了農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)跟不上農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的需要,，要加大農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的能力培訓(xùn),，提高為農(nóng)民群眾服務(wù)的質(zhì)量。

26,、環(huán)保人才少,，環(huán)保法律工作條款也比較滯后，目前還沒(méi)有建立適應(yīng)基層保護(hù)環(huán)境的法律保障,。致使基層在保護(hù)環(huán)境工作方面感到比較被動(dòng),。

27、農(nóng)村實(shí)用人才結(jié)構(gòu)不合理,，人才觀念不強(qiáng),，發(fā)展意識(shí)也不強(qiáng)，還需要重點(diǎn)開(kāi)發(fā)這方面的工作,。

28,、勞務(wù)技能培訓(xùn)少。外出打工人員的勞動(dòng)技能低下,，要想辦法加大培訓(xùn)力度,，提高外出打工人員的勞動(dòng)技能，爭(zhēng)取從重體力干活勞動(dòng),，低報(bào)酬收入中解放出來(lái),，增加打工者的收入，提高生活質(zhì)量,。

基層組織和黨建問(wèn)題：

1,、對(duì)基層黨建工作重視不夠,，村組織軟、弱,、散,，有些村黨支部一年開(kāi)不了

一、二次會(huì)議,，開(kāi)展活動(dòng)少,，黨員教育工作抓得不緊，黨員隊(duì)伍發(fā)展不平衡,，戰(zhàn)斗堡壘作用也就談不上了,。

2、基層組織建設(shè)發(fā)展不平衡,，黨員結(jié)構(gòu)不夠合理,，年齡普遍老化，文化知識(shí)水平低,，素質(zhì)差,，調(diào)解村上農(nóng)民群眾之間矛盾的能力差，農(nóng)村黨員還缺乏組織,、帶領(lǐng)農(nóng)民群眾脫貧致富的感召力和帶頭作用,。

3、村辦公經(jīng)費(fèi)缺乏,，基層陣地建設(shè)硬件設(shè)施比較落后,，要加強(qiáng)村級(jí)組織陣地的硬件建設(shè)，努力做到門(mén)敞開(kāi),，人常在,，事常辦。

4,、部分基層陣地建設(shè)有欠賬情況（村委會(huì)、村黨支部）,，基層遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)的維修與管理很不方便,，工作上不到位的問(wèn)題比較突出。

5,、全縣152個(gè)村陣地,，已幫扶修建了38個(gè)村陣地的樓房，其余都是簡(jiǎn)陋的平房,，辦公條件差,，經(jīng)費(fèi)緊張，交通工具落后,，基層政權(quán)落實(shí)不到位的現(xiàn)象比較嚴(yán)重,。

惠農(nóng)政策方面：

1,、農(nóng)民手中一冊(cè)明，一卡通內(nèi)容的填寫(xiě)還不夠規(guī)范,，黨的惠農(nóng)政策的各項(xiàng)補(bǔ)貼內(nèi)容群眾不是太明白,，問(wèn)到具體內(nèi)容時(shí)，能回答上的農(nóng)民群眾不多（黨的惠農(nóng)政策的宣傳力度不夠大）,。

2,、有一部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)2010年退耕還林款還沒(méi)有到位，有些干部講,，還沒(méi)有進(jìn)行年底的考核驗(yàn)收工作,。

3、有些村在確定低保人員時(shí)不認(rèn)真,，不堅(jiān)持公開(kāi),、公正、公示制度,，造成有很多人不知道村上誰(shuí)在拿低保,。

公路建設(shè)方面：

1、村社公路建設(shè)監(jiān)管不到位,，一些道路配套資金跟不上,、缺口大，加上義務(wù)投工工作跟不上,，致使一部分道路出現(xiàn)質(zhì)量差難以通行的問(wèn)題,。

2、公路建設(shè)工作,。只重視要項(xiàng)目搞建設(shè),，但忽視管理的現(xiàn)象比較嚴(yán)重，也沒(méi)有及時(shí)建立起規(guī)范的,、有效的管理機(jī)制,，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社公路建成以后只顧使用,，無(wú)人進(jìn)行維護(hù)管理,，久而久之農(nóng)村道路又出現(xiàn)了新的問(wèn)題，造成了極大的浪費(fèi),。

農(nóng)業(yè)和農(nóng)村問(wèn)題：

1,、樹(shù)苗種和糧食種子的選購(gòu)問(wèn)題。在選購(gòu)樹(shù)苗種子和糧食種子時(shí),，縣上一定要嚴(yán)格把關(guān),，不要把不好的品種，或帶有病蟲(chóng)害的品種引進(jìn)來(lái),，影響全縣的農(nóng)業(yè)和林業(yè)的發(fā)展,，讓老百姓受害,。

2、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)比較滯后,，欠賬比較多,。土壤改造、水利,、渠系等配套工作欠賬比較多,。康樂(lè)縣山勢(shì)完整,，水源充足,，落差大，三川地區(qū)自然條件好,，發(fā)展節(jié)灌,、噴灌農(nóng)業(yè)，富有得天獨(dú)厚的條件,，六,、七十年代進(jìn)行過(guò)灌溉農(nóng)業(yè)，發(fā)展的比較快也比較好,，后來(lái)因土地實(shí)行了包產(chǎn)到戶,，農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)無(wú)人管理，也一直沒(méi)有進(jìn)行過(guò)投資改造,，破壞嚴(yán)重,，造成川區(qū)灌溉農(nóng)田發(fā)揮不了作用（農(nóng)業(yè)是基礎(chǔ)，水利是農(nóng)業(yè)的命脈）,，如果把農(nóng)田水利設(shè)施基礎(chǔ)建設(shè)搞上去,，康樂(lè)縣的農(nóng)業(yè)還會(huì)有一個(gè)大的變化（康樂(lè)縣城川區(qū)可澆灌耕地面積達(dá)10.2萬(wàn)畝，目前能澆灌的可耕地面積為6萬(wàn)畝左右,，其余4萬(wàn)畝可澆灌耕地面積基本上都是土渠,，水資源利用率低，浪費(fèi)大,，致使這些土地澆不上水,，長(zhǎng)期處于低產(chǎn)量的循環(huán)。同時(shí)水資源優(yōu)勢(shì)和高差比較好,，利用這一優(yōu)勢(shì)，選擇適當(dāng)?shù)攸c(diǎn),，恢復(fù)建立基本農(nóng)田灌溉水庫(kù),，進(jìn)行自流澆灌農(nóng)田，可發(fā)揮水資源的最大優(yōu)勢(shì)）,。今年國(guó)家提出要加強(qiáng)農(nóng)業(yè)水利設(shè)施基礎(chǔ)建設(shè)工作,，要抓住這一有利機(jī)遇,，提前著手準(zhǔn)

9 備，爭(zhēng)取主動(dòng),，搞好前期準(zhǔn)備工作,，使水利建設(shè)能有一個(gè)大的提高，為全縣的農(nóng)業(yè)打下一個(gè)好的基礎(chǔ),。農(nóng)業(yè)方面,，首先農(nóng)村農(nóng)作物生產(chǎn)方面，目前群眾家中強(qiáng)壯勞動(dòng)力不足,，加之糧食價(jià)格偏低,，農(nóng)民群眾感覺(jué)不劃算，種糧的積極性不高,，其次農(nóng)民群眾家中,，掙錢(qián)的門(mén)路比較多，對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)這方面重視程度不夠,，再就是政府對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方面的宣傳培訓(xùn)工作跟不上,，抓農(nóng)業(yè)的具體辦法不多，采取的措施不夠得力,，造成農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展速度比較緩慢的問(wèn)題,。第四農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式比較滯后，農(nóng)民群眾不會(huì)精耕細(xì)作,，不會(huì)認(rèn)真施肥,，不懂科學(xué)種植，土地利用率低,，玉米秸稈浪費(fèi)嚴(yán)重,。科學(xué)種田的意識(shí)不強(qiáng),，使農(nóng)業(yè)種植方面長(zhǎng)期處于低層次循環(huán)的水平（70年代左右全縣建立了幾個(gè)自灌水庫(kù),，水利設(shè)施基礎(chǔ)工作做得好，提灌技術(shù)比較合理,，農(nóng)業(yè)情況發(fā)展非常好）,。

3、全縣退耕還林管理工作有待于加強(qiáng),。有一部分農(nóng)戶退耕還林工作做的不好,，地里的還林工作比較差，管理部門(mén)監(jiān)管不到位也不嚴(yán)格,，照樣把退耕還林款領(lǐng)走了,。

4、農(nóng)村民事糾紛矛盾比較突出，婚姻,、土地,、不贍養(yǎng)老人的問(wèn)題比較多，還應(yīng)該加強(qiáng)這方面的工作,。

5,、水資源和水利設(shè)施基礎(chǔ)建設(shè)比較滯后，開(kāi)發(fā)挖掘工作力度還不夠,，這方面的工作有待于進(jìn)一步加強(qiáng),。

產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面：

1、園區(qū)建設(shè)工作比較滯后,，產(chǎn)業(yè)已經(jīng)初具規(guī)模,，但示范性的園區(qū)還沒(méi)有建立，使產(chǎn)業(yè)的發(fā)展沒(méi)有交流的平臺(tái),，影響產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,。

2、龍頭產(chǎn)業(yè)的發(fā)展問(wèn)題（龍頭+基地+農(nóng)戶）,。肉牛,、育苗、種植中藥材工作,，處于初級(jí)階段,，規(guī)模小，數(shù)量少,，基本屬于中間加工環(huán)節(jié),，兩頭的大多產(chǎn)品或基本供給來(lái)源都在外邊，加之是傳統(tǒng)的小作坊養(yǎng)殖和傳統(tǒng)的種植方式,，使這三項(xiàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的鏈條沒(méi)有拉長(zhǎng),，很難做大、做強(qiáng),。肉牛養(yǎng)殖要走大型集約化,、標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化的養(yǎng)殖道路,。從小牛犢的培育到肉牛的養(yǎng)殖,，從肉牛的屠宰到肉牛的加工，從熟食加工再到市場(chǎng)的銷(xiāo)售等方式的發(fā)展,，形成一定的規(guī)模,，占領(lǐng)一定的市場(chǎng)份額，只有這樣才能夠發(fā)展起來(lái)（目前縣上的養(yǎng)牛產(chǎn)業(yè)狀況,，康美,、信康、華昱是三家千頭養(yǎng)牛企業(yè),，寶祥,、德龍、宏鑫,、宏祥,、福海、國(guó)祥,、綠色食品7家為五百頭養(yǎng)殖企業(yè),，這10家工廠據(jù)說(shuō)能養(yǎng)殖2萬(wàn)多頭，民間老百姓能養(yǎng)殖4萬(wàn)多頭,，加起來(lái)6萬(wàn)多頭,，再加上年出欄率4萬(wàn)頭，共有10萬(wàn)頭左右的牛,，縣上的草食量能產(chǎn)30萬(wàn)噸,，能飼養(yǎng)15萬(wàn)頭牛左右），這個(gè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的空間大,，潛力好,，已初具規(guī)模，縣上也作了大量的工作,，也很不容易,，下一步要做大做強(qiáng)，上檔次,，上規(guī)模,，還需做大量的、艱辛的,、艱難的工作

11（這就是說(shuō)前途是光明的,，道路是曲折的）；育苗產(chǎn)業(yè),，也要從育種開(kāi)始,，建立一定規(guī)模的育種基地，培育雛苗,、移床育苗到育苗出售等產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,，形成一定的規(guī)模再繼續(xù)抓發(fā)展，把這個(gè)產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng),，才能夠促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展（發(fā)展形式上還可以探索）,；中藥材產(chǎn)業(yè)，目前縣上也屬于粗放性的產(chǎn)業(yè),，賺的是辛苦錢(qián),，勞動(dòng)力的錢(qián)，把這個(gè)產(chǎn)業(yè)做大做精細(xì)，要盡快建立深加工系統(tǒng),，把深加工企業(yè)留在縣內(nèi)發(fā)展做大做強(qiáng)（當(dāng)歸的深加工工藝不是那么難做,，需要的資金也不是那么太大）?？傊?，產(chǎn)業(yè)發(fā)展要在機(jī)制上進(jìn)行積極探索，在發(fā)展形式上進(jìn)行調(diào)整,，在發(fā)展方法上進(jìn)行改革,。只有產(chǎn)業(yè)鏈條拉長(zhǎng)了，收入提高了,，產(chǎn)業(yè)也就做大做強(qiáng)了,。

3、最大的困難是發(fā)展養(yǎng)牛產(chǎn)業(yè)所需要的資金問(wèn)題,。養(yǎng)牛戶的周轉(zhuǎn)資金比較緊缺,，提供貸款的渠道比較單一，貸款的門(mén)檻高,，條件嚴(yán)格,，真正想貸款的人很難貸到款（在貸款的機(jī)制上可以進(jìn)行一些探索，創(chuàng)出一條路子來(lái),，民間籌措,、引進(jìn)外資、大家入股,、成立民間擔(dān)保公司等等）,。

4、目前縣上還沒(méi)有一個(gè)具備一定規(guī)模的牛產(chǎn)業(yè),、樹(shù)苗產(chǎn)業(yè),、中藥材產(chǎn)業(yè)交易批發(fā)市場(chǎng)，信息服務(wù)也比較滯后,，影響產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,。

12 教育工作：

1、教育的難點(diǎn)是提高教育質(zhì)量的問(wèn)題,。目前主要是縣上的財(cái)力不足,，對(duì)教育工作投入少,，教師的文化程度偏低,，水平不高（縣上2786名教師中，師范院校畢業(yè)的僅占56%左右,，文化程度比較低）,，致使縣上有一部分家庭條件相對(duì)好一些的，有點(diǎn)辦法的人,，都在臨洮購(gòu)買(mǎi)房子,，把自己的娃娃送到臨洮上學(xué),，到了高考的時(shí)間,，回到縣上參加高考。

2,、偏遠(yuǎn)山區(qū)教師數(shù)量不足,，高職人員緊缺，老師的教書(shū)水平不高,。

3,、一部分初級(jí)中學(xué)的校長(zhǎng)個(gè)人素質(zhì)不高，從事行政工作時(shí)間比較長(zhǎng),，對(duì)教育工作不在行,，管理水平不高，管理手段落后,，管理經(jīng)驗(yàn)缺乏,，致使部分學(xué)校教育質(zhì)量難以提高的問(wèn)題依然存在,。

4,、教師隊(duì)伍整體素質(zhì)差，培訓(xùn)機(jī)會(huì)少,，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)少,，檔次低,，繼續(xù)教育工作滯后,，直接影響著正常教育工作的發(fā)展,。

5,、對(duì)職業(yè)學(xué)校教育工作重視不夠,，這項(xiàng)工作被邊緣化,，調(diào)入的教師文化低、年齡大,，加之培訓(xùn)不夠，

教學(xué)

6、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)干部職工法制觀念比較淡薄，應(yīng)加大干部職工的法制宣傳教育工作力度,，規(guī)范依法行政行為,。

7,、學(xué)前教育薄弱,，民辦幼兒園比較多，大多為家庭式,，校舍不規(guī)范、教師未培訓(xùn)、過(guò)早小學(xué)化等問(wèn)題嚴(yán)重,。

8,、對(duì)農(nóng)民群眾的教育問(wèn)題。在這次村級(jí)組織換屆工作中,，出現(xiàn)了一些不正常的現(xiàn)象,，有些村里面選舉村干部時(shí)，有些人提出了一些不合理的要求,，比如說(shuō)：有一些人既不是黨員,、又沒(méi)有文化、年齡偏大,，不能參加選舉,，可有一些農(nóng)民群眾走出來(lái)做工作，千方百計(jì)的要求一定要把這個(gè)人選上,，其理由這個(gè)人是他們家族的人員,，能代表他們家族的利益，必須要把這個(gè)人選為村干部等問(wèn)題,。

14 衛(wèi)生工作：

1,、糖尿病人的門(mén)診藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)問(wèn)題要給予關(guān)心，上面有個(gè)規(guī)定，凡屬于糖尿病人,，一個(gè)人一年可以報(bào)銷(xiāo)3000元人民幣,，但前提條件是，要在有關(guān)部門(mén)辦理手續(xù),，縣上職能部門(mén)一直沒(méi)有做這方面的工作,。

2、偏遠(yuǎn)山區(qū)醫(yī)務(wù)人員數(shù)量不足,，高職人員緊缺,，一直影響著鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院正常工作的開(kāi)展。

3,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥品零差額實(shí)行以后,，國(guó)家規(guī)定的307種藥品與當(dāng)?shù)剞r(nóng)民群眾前來(lái)衛(wèi)生院看的常見(jiàn)病、多發(fā)病,，所需要的藥品范圍不能滿足農(nóng)民群眾在當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院就醫(yī)的條件,，造成農(nóng)民群眾不得不多花錢(qián)，去其它地方的大醫(yī)院就醫(yī),。

4,、醫(yī)療衛(wèi)生體制改革試點(diǎn)工作要加強(qiáng)，抓緊,、抓好，按照省上試點(diǎn)工作的統(tǒng)一要求,，有計(jì)劃地按時(shí)完成任務(wù),。

5、要進(jìn)一步提高計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)的水平,，使農(nóng)村廣大婦女真正享受到國(guó)家計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)的政策,。

6、農(nóng)村計(jì)劃生育兩女戶結(jié)扎工作比較難做的問(wèn)題還存在,，還應(yīng)該想辦法做做這方面的工作。

7,、要盡快做好解決農(nóng)村五保戶,、傷殘軍人、孤寡老人的農(nóng)村合作醫(yī)療參合基金的免繳工作,，提高這部分人員的生活保障質(zhì)量問(wèn)題,。

8、農(nóng)合基金收繳情況還不規(guī)范,，目前還有部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)至今收繳基金的比例還不夠高（上灣鄉(xiāng)）,。

文化工作：

1、對(duì)縣上現(xiàn)有的歷史文化開(kāi)發(fā)挖掘的力度還不夠。

2,、基層宣傳思想工作力量薄弱,，缺乏抓手，基層站所基本上都沒(méi)有文化宣傳陣地,，宣傳設(shè)施簡(jiǎn)陋,，經(jīng)費(fèi)不足，辦法不多,，做宣傳工作困難重重,。

3、文化產(chǎn)業(yè)滯后,，文化活動(dòng)不多,，應(yīng)該利用當(dāng)?shù)氐臍v史文化資源（蓮花山花兒以及民間廟會(huì)文化活動(dòng)等），積極培育文化產(chǎn)業(yè),，為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)建設(shè)搭臺(tái),、唱戲、搞好服務(wù),。

4,、廣播、電視宣傳內(nèi)容單一,，宣傳,、報(bào)道的質(zhì)量還不高（人才缺乏，專(zhuān)業(yè)人員更缺,，現(xiàn)有人員素質(zhì)不高,，適應(yīng)工作能力差等等）。

5,、廣播,、電視宣傳設(shè)備比較落后，基本上都是過(guò)去配套的模擬設(shè)備,，這些設(shè)備早已過(guò)時(shí)（廣播電視有線覆蓋面達(dá)11各鄉(xiāng)鎮(zhèn)）,，現(xiàn)在比較先進(jìn)的數(shù)字化設(shè)備，由于經(jīng)費(fèi)緊張投入不足,，不能及時(shí)更換,，致使部分基層單位的廣播、電視宣傳工作留有死角的問(wèn)題,。

旅游工作：

1,、旅游業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展比較滯后，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)差,，服務(wù)功能不具備,。

2,、旅游接待服務(wù)、導(dǎo)游人才少,，接待旅游團(tuán)隊(duì),、散客的能力差。

城市建設(shè)方面：

1,、新城區(qū)建設(shè)要全面,、系統(tǒng)、科學(xué),、嚴(yán)密的進(jìn)行規(guī)劃,，要使各種管網(wǎng)配套鋪設(shè)齊全，各種功能在現(xiàn)有的條件下,，盡量做到完善,，現(xiàn)代化。

2,、要重視城鎮(zhèn)拆遷時(shí)的征地補(bǔ)償工作,，同時(shí)還要做好農(nóng)民群眾征地后的生產(chǎn)生活工作。有利于這項(xiàng)工作的開(kāi)展,。

項(xiàng)目和招商引資方面：

1,、要加強(qiáng)對(duì)國(guó)家災(zāi)后重建項(xiàng)目資金的審計(jì)工作。

2,、項(xiàng)目工作比較滯后（爭(zhēng)取項(xiàng)目比較困難,，需要前期投入的問(wèn)題，另一個(gè)是資金跟著項(xiàng)目走,，有些項(xiàng)目本身在設(shè)計(jì)上缺乏科學(xué)性和可操作性,，沼氣工作要因地而異，不能生搬硬套,，上下一般粗,，讓大家都干，這樣做不切合實(shí)際,，比如：家庭條件好的,，陰濕地區(qū)不適應(yīng)的，電力比較充足的地方可以少做,，或者不做）,，要真正做起來(lái)也比較困難。

3,、招商引資工作力度還不夠大，每年的招商引資工作真正落到實(shí)處的不多,，據(jù)統(tǒng)計(jì)去年落到實(shí)處的項(xiàng)目只有幾戶,，比如：落戶的華昱科技園區(qū)招商引資項(xiàng)目。

4、縣鎮(zhèn),、部門(mén)爭(zhēng)取項(xiàng)目本身就困難,，爭(zhēng)取來(lái)項(xiàng)目實(shí)施又難，項(xiàng)目資金挪用比較普遍,，問(wèn)題較多,，要加強(qiáng)這項(xiàng)工作的管理。

政法維穩(wěn)方面：

1,、對(duì)政法系統(tǒng)的人員要加強(qiáng)培養(yǎng)和交流使用,，尤其是公安戰(zhàn)線的人員，他們擔(dān)負(fù)的任務(wù)比較特殊,，也比較辛苦,，對(duì)他們既要重視提拔使用，同時(shí)還要加強(qiáng)交流工作（公安局兩位副局長(zhǎng)以及部分派出所所長(zhǎng)）,。

2,、公安干警隊(duì)伍人員少，年齡偏大,，文化程度偏低,，觀念落后，素質(zhì)不高,，能力低下,，各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才緊缺，裝備比較落后,，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)條件差等問(wèn)題,。

3、維穩(wěn)的形式嚴(yán)重,，應(yīng)盡快提高公安干警隊(duì)伍的素質(zhì),，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要,。

4,、要大力發(fā)展農(nóng)村人民調(diào)解員的作用，基層人民調(diào)解員在農(nóng)村人民調(diào)解工作中起到了積極的作用,，起到了其他工作無(wú)法替代的作用,，為了能夠把這一工作搞的更好，建議把人民調(diào)解員的補(bǔ)助經(jīng)費(fèi),，納入政法系統(tǒng)經(jīng)費(fèi)財(cái)政轉(zhuǎn)移支付范圍之內(nèi),。

其它方面：

1、公益事業(yè)不好組織,，人們不愿意參加這方面的工作,，還應(yīng)該經(jīng)常不斷的加強(qiáng)這方面的教育管理工作,。

2、普巴撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)后,，供銷(xiāo)社和派出所辦事極不方便的問(wèn)題,。

3、企業(yè)改制的遺留問(wèn)題比較多,，還有待于及時(shí)認(rèn)真的做好善后處理工作,。

對(duì)縣上的建議：

一是對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)的發(fā)展研究不夠。

二是對(duì)縣上的整體工作思路和戰(zhàn)略部署的發(fā)展要保持政策的連續(xù)性,，不要一任領(lǐng)導(dǎo)一張藍(lán)圖,，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)應(yīng)接不暇,，影響整體工作的發(fā)展,。

三是縣上對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)食堂廚師補(bǔ)助可否由1個(gè)月120元提高到1個(gè)月500元。

省委巡視組反饋意見(jiàn)自查報(bào)告篇五

省委第四巡視組巡視反饋問(wèn)題“回頭看”自查報(bào)告,自查報(bào)

告

省委第四巡視組巡視反饋問(wèn)題“回頭看”自查報(bào)告

根據(jù)《中共**縣委關(guān)于省委第四巡視組對(duì)**市巡視情況反饋意見(jiàn)的整改落實(shí)方案》,，我辦對(duì)照牽頭整改的2個(gè)方面的問(wèn)題進(jìn)行“回頭看”,，現(xiàn)將自查自糾情況匯報(bào)如下：

一、高度重視,，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),，確保巡視整改扎實(shí)推進(jìn)

一是深入開(kāi)展學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí),。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿脫貧攻堅(jiān)和問(wèn)題整改工作全過(guò)程,，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,；以脫貧攻堅(jiān)統(tǒng)攬農(nóng)村工作全局，緊扣脫貧摘帽驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),，深入推進(jìn)問(wèn)題整

27人）,。堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)先行，2018年在xx鎮(zhèn)上潤(rùn),、西渠鎮(zhèn)玉成,、紅沙梁鎮(zhèn)花寨3個(gè)安置點(diǎn)分別發(fā)展綠色有機(jī)茴香800畝、新建日光溫室131畝,，建成標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖暖棚100畝,、特色經(jīng)濟(jì)林380畝，扶持移民發(fā)展特色增收產(chǎn)業(yè),。

（二）關(guān)于“扶貧政策縮水走樣,、扶貧資金‘雁過(guò)拔毛’，項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量不高,，資金滯留,、挪用,、貪污等‘痼疾’仍然存在”的問(wèn)題。

整改情況：已整改,。對(duì)精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)退出,、健康扶貧,、就業(yè)扶貧、精準(zhǔn)扶貧貸款,、資金撥付等方面的政策認(rèn)真進(jìn)行了梳理自查,。一是精準(zhǔn)識(shí)別精準(zhǔn)退出方面，在全縣組織實(shí)施了建檔立卡問(wèn)題核查整改工作,，嚴(yán)格按照“十不算”“十不脫”和“兩不愁,、三保障”標(biāo)準(zhǔn)，識(shí)別納入建檔立卡范圍之外貧困人口4戶,、11人,，認(rèn)定返貧人口11戶、45人,，核查出建檔立卡戶漏報(bào)人口312人,，核實(shí)糾正全國(guó)建檔立卡系統(tǒng)錯(cuò)誤信息121條。二是健康扶貧方面,，“一站式”結(jié)算平臺(tái)已于2018年4月25日正式啟用,。三是責(zé)任體系建設(shè)方面，制定出臺(tái)了《**縣幫扶工作責(zé)任清單》,、《**縣脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組專(zhuān)責(zé)工作組成員單位責(zé)任清單及問(wèn)責(zé)辦法》,。四是精準(zhǔn)幫扶方面，組織各鎮(zhèn)對(duì)全縣貧困村任職的第一書(shū)記,、工作隊(duì)長(zhǎng),、工作隊(duì)員選派情況和日常管理、制度落實(shí),、人員結(jié)構(gòu),、發(fā)揮作用等情況進(jìn)行全面評(píng)估。五是項(xiàng)目建設(shè)及資金管理使用方面,，2017年項(xiàng)目已按計(jì)劃全面完成建設(shè)任務(wù),，無(wú)結(jié)余資金；加快項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度,，2018年項(xiàng)目已基本完成建設(shè)任務(wù),，正在組織驗(yàn)收?qǐng)?bào)賬；嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目公示公告制度,，2018年扶貧項(xiàng)目資金全部通過(guò)縣政府網(wǎng)站,、鎮(zhèn)村政務(wù)村務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行公示,。同時(shí)，結(jié)合作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的開(kāi)展,，設(shè)立了舉報(bào)電話,、舉報(bào)信箱，加大監(jiān)督力度,，將紀(jì)檢,、質(zhì)監(jiān)、審計(jì)等監(jiān)督關(guān)口前移,，杜絕扶貧資金“雁過(guò)拔毛”,，項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量不高，資金滯留,、挪用,、貪污等“痼疾”。

三,、強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度,，確保整改不懶怠

站在全面從嚴(yán)治黨和堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的高度，狠抓工作落實(shí),，狠抓作風(fēng)改進(jìn),，狠抓紀(jì)律執(zhí)行，及時(shí)

總結(jié)

省委巡視組反饋意見(jiàn)自查報(bào)告篇六

在省委巡視組反饋意見(jiàn)通報(bào)會(huì)上的講話

尊敬的**組長(zhǎng)、省委巡視組各位領(lǐng)導(dǎo),，同志們：

按照省委統(tǒng)一部署,，今年五月份，省委第一巡視組對(duì)我縣工作進(jìn)行了集中巡視,。今天,，巡視組全體領(lǐng)導(dǎo)又親臨我縣指導(dǎo)工作，專(zhuān)題反饋巡視意見(jiàn),，這是集中體現(xiàn)巡視成果的重要環(huán)節(jié),，也是***縣各級(jí)干部認(rèn)真總結(jié)、學(xué)習(xí)思考,、改進(jìn)工作的重要契機(jī),。在此，我代表***縣委,、縣人大,、縣政府、縣政協(xié)，向**組長(zhǎng),、向巡視組全體領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)多月來(lái)的辛勤工作和對(duì)***工作的悉心指導(dǎo),，表示崇高的敬意和衷心的感謝！

剛才,，**組長(zhǎng)代表巡視組反饋了巡視意見(jiàn),，實(shí)事求是，全面客觀,，既充分肯定了***縣貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得的成效，又十分中肯地指出了***縣在發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題和不足,，提出了改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議，對(duì)我們做好今后各項(xiàng)工作具有十分重要的指導(dǎo)意義,。全縣各級(jí)干部一定要認(rèn)真學(xué)習(xí),，深刻領(lǐng)會(huì)，全面貫徹,，以這次省委巡視組反饋意見(jiàn)為新動(dòng)力,，進(jìn)一步加大工作力度，舉一反三,，狠抓整改,，切實(shí)把省委巡視組的要求落到實(shí)處，推動(dòng)全縣各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階,。下面,，我代表縣四大班子做一表態(tài)發(fā)言。

一,、充分認(rèn)識(shí)巡視工作對(duì)****發(fā)展的重大推動(dòng)作用,。 巡視工作是《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》規(guī)定的一種十分重要的黨內(nèi)監(jiān)督形式，是黨中央在新的歷史時(shí)期為加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,、推進(jìn)黨的建設(shè)采取的一項(xiàng)重大舉措,。省委第一巡視組在進(jìn)駐***開(kāi)展工作期間，深入開(kāi)展調(diào)查研究,，廣泛了解社情民意,，全面加強(qiáng)督促監(jiān)察，不僅有力地促進(jìn)了***經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)健康發(fā)展,，實(shí)現(xiàn)了巡視工作和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的良性互動(dòng),，而且通過(guò)巡視，對(duì)***縣情和發(fā)展現(xiàn)狀有了深刻的了解和認(rèn)識(shí),，為我縣各級(jí)干部留下了深刻的印象,，樹(shù)立了學(xué)習(xí)的榜樣，有力地促進(jìn)了全縣各級(jí)干部工作作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,，形成了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)促發(fā)展,，凝心聚力筑和諧的良好工作局面,。

一是廣泛交談。巡視組在開(kāi)展巡視工作期間,，先后認(rèn)真聽(tīng)取了縣委,、人大、政府,、政協(xié),、紀(jì)委和20多個(gè)單位的工作匯報(bào)，走訪了城鄉(xiāng)社區(qū),，并分別和廣大離退休老干部,、村（社區(qū)）代表、黨代表,、人大代表,、政協(xié)委員、企業(yè)代表,、縣直機(jī)關(guān)干部共計(jì)****人進(jìn)行了個(gè)別談話,，廣泛深入聽(tīng)取了社會(huì)各界對(duì)****經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、干部作風(fēng)建設(shè)等方面的意見(jiàn),。

二是深入查看,。巡視組認(rèn)真查閱了***會(huì)議討論干部任免情況的記錄、*****民主生活會(huì)發(fā)言材料,、****領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人

述職報(bào)告

2 研，深入了解和掌握了社情民意,。

三是全面考核,。巡視組不僅組織了對(duì)縣級(jí)各大班子領(lǐng)導(dǎo)成員的民主測(cè)評(píng)，而且還深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣直各單位,，對(duì)縣委、縣政府貫徹落實(shí)黨的路線方針政策,、貫徹省委省政府決議及工作部署,、執(zhí)行民主集中制、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉政勤政、選拔任用干部以及改革發(fā)展穩(wěn)定等情況進(jìn)行了全方位的調(diào)查和考核,。

四是綜合分析,。巡視組在堅(jiān)持深入實(shí)地開(kāi)展調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，對(duì)民主測(cè)評(píng),、個(gè)別談話,、查閱材料和實(shí)地考察中掌握的情況及時(shí)進(jìn)行歸納總結(jié)，既查找存在的突出問(wèn)題,，又實(shí)事求是,、客觀公正地進(jìn)行綜合分析，并有的放矢地研究解決問(wèn)題的對(duì)策措施,，對(duì)縣域各項(xiàng)工作中存在的不足和問(wèn)題提出了富有針對(duì)性的整改意見(jiàn)和建議,。

五是指導(dǎo)服務(wù)。巡視期間,，巡視組全體成員深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén),，認(rèn)真調(diào)研指導(dǎo)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作、重大項(xiàng)目建設(shè),、重點(diǎn)民生工程實(shí)施等，并在實(shí)地考察,、深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,，對(duì)如何強(qiáng)化新形勢(shì)下黨的建設(shè)、促進(jìn)反腐倡廉,、推進(jìn)改革發(fā)展等重大問(wèn)題提出了意見(jiàn)建議,，具有很強(qiáng)的前瞻性、針對(duì)性和指導(dǎo)性,，對(duì)促進(jìn)湟源經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,、實(shí)現(xiàn)“時(shí)間、任務(wù)雙過(guò)半”目標(biāo)發(fā)揮了重要作用,。

實(shí)踐有力地證明,，開(kāi)展巡視工作，有助于我們更加準(zhǔn)確

3 地理解中央和省,、市方針政策,，創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)****全面,、協(xié)調(diào),、可持續(xù)發(fā)展；有助于我們進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),，促使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部思想上更加清醒,，信念上更加堅(jiān)定，思路上更加清晰，工作上更加務(wù)實(shí),，更好地為全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾服務(wù),。各級(jí)各部門(mén)一定要深刻認(rèn)識(shí)巡視工作對(duì)加快****科學(xué)發(fā)展的重大促動(dòng)作用，倍加珍惜寶貴的巡視成果,，倍加珍惜當(dāng)前****來(lái)之不易的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)和政策機(jī)遇,，努力促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展。

二,、注重實(shí)效,，狠抓整改，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展,。 這次巡視工作是對(duì)我縣各級(jí)黨組織執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的一次大檢驗(yàn),，是省委對(duì)****工作的一次系統(tǒng)指導(dǎo)，充分體現(xiàn)了省委對(duì)****的重視和對(duì)全縣干部群眾的關(guān)懷,，必將對(duì)湟源經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展產(chǎn)生巨大的推動(dòng)作用,。針對(duì)我縣各項(xiàng)重點(diǎn)工作中存在的不足和問(wèn)題，巡視組給出了**個(gè)方面的具體意見(jiàn)和建議,，并提出了對(duì)****發(fā)展的殷切希望,。全縣上下要統(tǒng)一思想、扎實(shí)部署,，不折不扣地抓好整改和貫徹落實(shí),，切實(shí)把思想統(tǒng)一到省委巡視組的工作要求上來(lái)，奮發(fā)有為推進(jìn)各項(xiàng)工作,，努力實(shí)現(xiàn)新的跨越,。

第一，我們要以積極主動(dòng)的態(tài)度,，切實(shí)抓好整改,。要分析問(wèn)題的癥結(jié)所在，深刻剖析問(wèn)題存在的思想根源,，研究制訂切實(shí)可行的整改方案,，把整改措施進(jìn)行細(xì)化和具體化。建

4 立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，逐一明確責(zé)任單位,、責(zé)任人和整改時(shí)間，有計(jì)劃,、有步驟地加以實(shí)施,，做到事事有著落、件件有回音,。同時(shí),，建立和落實(shí)長(zhǎng)效機(jī)制,，切實(shí)把一些行之有效的臨時(shí)措施轉(zhuǎn)化為長(zhǎng)期堅(jiān)持的治本之策。整改的有關(guān)情況,，我們將及時(shí)向巡視組報(bào)告,，并以適當(dāng)方式進(jìn)行公布，接受各方監(jiān)督,。

第二,，我們要以扎實(shí)有效的措施，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展,。我們將把整改落實(shí)工作與當(dāng)前正在開(kāi)展的“三觀教育”,、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等主題實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步解放思想,、創(chuàng)新理念,、強(qiáng)化舉措，切實(shí)把這些意見(jiàn)建議落實(shí)到具體實(shí)踐中,，以此推動(dòng)各方面工作提速度,、上水平。我們將牢牢把握科學(xué)發(fā)展的主題,，圍繞***********的目標(biāo),，正視差距，樹(shù)立標(biāo)桿,，著力破解要素制約,，全力抓好經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、發(fā)展方式轉(zhuǎn)變等重點(diǎn)工作,。堅(jiān)持把改善民生作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，深入實(shí)施好民生重點(diǎn)工程,，讓人民群眾享受更多的發(fā)展成果,。進(jìn)一步完善重大事項(xiàng)科學(xué)決策機(jī)制，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)群眾工作,，在充分保障群眾利益的前提下加快發(fā)展步伐,。強(qiáng)化社會(huì)管理創(chuàng)新，加強(qiáng)社會(huì)治安動(dòng)態(tài)防控體系建設(shè),，積極預(yù)防和化解各類(lèi)社會(huì)矛盾,，確保社會(huì)大局穩(wěn)定。

第三,，我們要以更高更嚴(yán)的要求,，加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),，提升直面困難,、解決矛盾的5 能力和水平,。堅(jiān)持和健全民主集中制，強(qiáng)化監(jiān)督制約環(huán)節(jié),，著力促進(jìn)決策的科學(xué)化,、規(guī)范化、民主化建設(shè),。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，加大干部教育管理力度，突出重要部門(mén),、重點(diǎn)崗位的監(jiān)督管理,，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作。深化干部人事制度改革,，認(rèn)真貫徹《干部選拔任用條例》,，以縣鄉(xiāng)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和基層組織建設(shè),，切實(shí)鞏固基層基礎(chǔ),。

各位領(lǐng)導(dǎo)，我在這里鄭重表態(tài),，我們將以此次省委巡視組反饋意見(jiàn)為契機(jī),，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，堅(jiān)持服務(wù)宗旨,，堅(jiān)持勤政廉政,，嚴(yán)格履行各項(xiàng)承諾，扎扎實(shí)實(shí)抓好整改,，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全縣各族群眾把巡視工作的成果落實(shí)到推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展上來(lái),，不辜負(fù)省委對(duì)湟源各項(xiàng)工作的期望，以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)省委對(duì)我們的厚愛(ài),，為富裕文明和諧新青海建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

謝謝大家！