工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),，以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng),。相信許多人會(huì)覺得總結(jié)很難寫,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

醫(yī)院個(gè)人年度工作總結(jié) 銀行個(gè)人年度工作總結(jié)篇一

金峰基本情況：轄區(qū)面積29.88平方公里，常住人口7.2萬人,。xx年晉升為福州市超一流經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)，xx全鎮(zhèn)工業(yè)總產(chǎn)值近59億元,，上繳稅收近9000萬元,。草根工業(yè)”發(fā)源地，福州市超一流經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn),。xx年完成工業(yè)總產(chǎn)值55.86億元,；農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值13265萬元，財(cái)政收入7523萬元,；農(nóng)民人均純收入7500元,。商貿(mào)業(yè)發(fā)達(dá)，現(xiàn)有各類商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)3500多家,，消費(fèi)人群近30萬人,，日客流量5萬人，社會(huì)消費(fèi)品日銷售額達(dá)700萬元,。主要有化纖,、棉紡、緯編,、經(jīng)編,、機(jī)織、染整等6大項(xiàng),。目前,，正全力打造空港工業(yè)區(qū)金峰園區(qū)，正大力進(jìn)行舊城改造和市政新區(qū)建設(shè),，舊城改造總規(guī)劃面積700畝,，首期42畝已進(jìn)入建設(shè)階段。

所在商圈分析：同行男裝銷售分布區(qū)域集中,，由于舊觀念和收入水平的限制形成當(dāng)?shù)氐南M(fèi)習(xí)慣傾向節(jié)儉,；在商圈輻射的外緣居住現(xiàn)有的群體主要以婦老幼為主以及消費(fèi)需求偏向低消費(fèi)，同樣的服裝或其他產(chǎn)品寧愿付出較低的價(jià)格獲取同樣的效用,，當(dāng)然,，年輕的消費(fèi)群體更傾向新鮮的別出心裁的事物,，我店鋪趨向于邊緣；吸收一些閑散或品牌依賴較高的顧客,。

消費(fèi)特征及市場(chǎng)需求分析：將0-19歲和50歲以上人群定義為儲(chǔ)蓄人口,，20-50歲人群定義為消費(fèi)人口，并借鑒統(tǒng)計(jì)局公布的人口年齡結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)和城鎮(zhèn),、農(nóng)村居民衣著消費(fèi)數(shù)據(jù),，25-29歲、35-45歲人群具備最強(qiáng)的衣著消費(fèi)需求,，由于農(nóng)村和城市的生活環(huán)境,、社會(huì)保障制度以及消費(fèi)環(huán)境存在較大差異，農(nóng)村居民在衣著方面的消費(fèi)需求顯著低于城鎮(zhèn)居民,。即使是農(nóng)村中的高收入人群,，其收入絕對(duì)值與城鎮(zhèn)中等收入人群相當(dāng)，但在衣著上的支出也明顯小于城鎮(zhèn)中等收入人群,；“越有錢的人在服裝方面的消費(fèi)會(huì)越多”的觀念與實(shí)際情況并不相符,，反而是收入少的居民衣著支出占收入的比重相對(duì)較高、收入高的居民相對(duì)較低,，而且這一比值不會(huì)無限地縮小或者擴(kuò)大,，證明了服裝的一般消費(fèi)品屬性。對(duì)于收入水平較低的人群來說,，服裝更接近于非必需品,；對(duì)于收入水平較高的人群來說，服裝則更接近于必需品,。紡織服裝行業(yè)發(fā)展進(jìn)程,，大致都會(huì)經(jīng)歷：制造企業(yè)大規(guī)模生產(chǎn)→生產(chǎn)外移、制造業(yè)萎縮,、零售商居主導(dǎo)→零售商以服務(wù)和快速反應(yīng)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的過程?，F(xiàn)已處于第二階段，服裝行業(yè)即將進(jìn)入下一個(gè)黃金十年,。那么,，服裝市場(chǎng)需求的大孝居民消費(fèi)的特征也對(duì)建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)有一定的參考價(jià)值。雖然服裝市場(chǎng)潛力巨大還有增長(zhǎng)空間,，目前夏裝漸趨飽和許多商家紛紛采取屢見不鮮的價(jià)格促銷活動(dòng),；造成一定程度的沖擊。

cabben：cabben相對(duì)wolfzone在此區(qū)域具有較高的知名度,，有相對(duì)穩(wěn)定的顧客群體近期也是處于比較蕭條狀態(tài),，服裝的款式較少簡(jiǎn)單同樣缺少需求較多的七分褲，裝修布局寬敞整潔,；價(jià)格區(qū)間：[299-399]ｕ[399-459]在價(jià)格上不具備競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),。

美特斯邦威：所處位置位于商業(yè)街繁華地段客流集中地段,，陳列緊湊能夠適時(shí)推出適應(yīng)大眾化需求，推出同類牛仔褲較薄相比之下略有不足之處,，同類及市場(chǎng)需求之間劃出空白區(qū),；部分折扣5折-7折不等、兩件8.8折,，折扣價(jià)格有較大的吸引力,，價(jià)格較實(shí)惠，質(zhì)量一般也有保證,，則既有品牌優(yōu)勢(shì),、又有批發(fā)市場(chǎng)的優(yōu)惠價(jià)格，價(jià)格區(qū)間：[49-79]ｕ[89-119]

1.周邊沒有明顯標(biāo)志建筑物,，廣告牌不是很清楚,；廣告指示因周圍環(huán)境條件限制很難重復(fù)的刺激消費(fèi)者對(duì)該品牌印象的清晰，像麥當(dāng)勞的標(biāo)識(shí)在一百米外依然清晰可見引導(dǎo)刺激作用,。

2．牛仔褲系列的面料厚度和當(dāng)?shù)氐男枨蠛土?xí)慣相悖，對(duì)銷量構(gòu)成嚴(yán)峻的態(tài)勢(shì),；適應(yīng)這一季度產(chǎn)品生命周期的款式數(shù)量并不多,。

3.銷售人員態(tài)度消極缺乏熱情，亟待改進(jìn),。

4.缺少相應(yīng)的活動(dòng),，相對(duì)而言也面臨同樣的形勢(shì)；但其已具備相對(duì)品牌信任的顧客群,。

千方百計(jì)完成區(qū)域銷售任務(wù),；努力完成銷售中的各項(xiàng)要求；積極廣泛收集市場(chǎng)信息并及時(shí)整理上報(bào),；嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,；對(duì)工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感；完成其它工作,。

積極了解達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn),、要求，力爭(zhēng)在要求的期限內(nèi)提前完成,，另一方面要積極考慮并補(bǔ)充完善

醫(yī)院個(gè)人年度工作總結(jié) 銀行個(gè)人年度工作總結(jié)篇二

我是學(xué)校課題組主研人員,，現(xiàn)將我接受課題科研任務(wù)后進(jìn)行科研工作的情況總結(jié)如下：

傳統(tǒng)語文教學(xué)的方法是建立在行為主義學(xué)習(xí)理論基礎(chǔ)上的，主要是講解,、提問,、練習(xí)。這種教學(xué)模式,，教師處于教學(xué)活動(dòng)的中心,，學(xué)生被動(dòng)應(yīng)付,，接受性的學(xué)習(xí)。課堂上教師設(shè)計(jì)好一個(gè)又一個(gè)環(huán)節(jié),，讓學(xué)生按著教師的思路走,。為了使學(xué)生達(dá)到某種“深度”，教師問個(gè)不休,，學(xué)生忙于應(yīng)付,，課堂上大量的時(shí)間在不得要領(lǐng)的“分析”中虛度。課外讓學(xué)生做大量的練習(xí),，學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)十分沉重,。這嚴(yán)重?fù)p傷了學(xué)生學(xué)習(xí)語文的興趣。因此,，擺脫傳統(tǒng)教學(xué)模式的桎梏,，在教學(xué)中激發(fā)學(xué)生興趣，調(diào)動(dòng)主動(dòng)性,，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣的研究已是當(dāng)務(wù)之急,，刻不容緩。

課堂教學(xué)是學(xué)校教學(xué)的主渠道,，也是學(xué)生攻讀語文的主陣地,。學(xué)生有了學(xué)習(xí)興趣，聽課時(shí)不走神,，不隨便說話,，也無小動(dòng)作。老師的要求他照辦;老師的教導(dǎo)他認(rèn)真聽;老師提出的問題他認(rèn)真思考;有疑問或不同看法,，主動(dòng)提出,。教學(xué)中，我是如何進(jìn)行“提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,，調(diào)動(dòng)他們學(xué)習(xí)語文的積極性”的研究的呢?

1,、創(chuàng)設(shè)情境，激發(fā)興趣

情境教育是一種促使教學(xué)過程變成一種永遠(yuǎn)能引起學(xué)生極大興趣,，激發(fā)其向知識(shí)領(lǐng)域不斷探索的教育思想,。興趣是學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的老師，而情境教育正是把兒童的學(xué)習(xí)興趣作為促使其發(fā)展的的老師,，而情境教育正是把兒童的學(xué)習(xí)興趣作為促使其發(fā)展的第一要素,。因此，我把“創(chuàng)設(shè)情境,，激發(fā)興趣”作為我課題科研的首選,。

教學(xué)《草原》—課，上課伊始，我用幻燈片打出一幅草原風(fēng)光圖,，隨即播放歌曲《草原上升起不落的太陽》,。學(xué)生通過視聽感受到了那廣闊無邊、藍(lán)天碧野下的大草原,。這樣,，以美的情景引入課文，一下子吸引了學(xué)生的注意力,，喚起他們對(duì)課文內(nèi)容感知的興趣和******

教學(xué)《美麗的小興安嶺》一課,，我先投影展示小興安嶺四季景色的四幅幻燈片，同時(shí)播放課文的配樂朗誦錄音,。這時(shí),，學(xué)生眼前看到的是小興安嶺生機(jī)勃勃的春天，花木繁茂的夏天,，碩果累累的秋天,，雪景壯麗的冬天的四季風(fēng)光。耳畔聽到的是松濤陣陣,、流水淙淙,。鳥語歡歌的錄音，自然地進(jìn)入情境,，徜徉在小興安嶺美麗的林海之中,，激起對(duì)課文內(nèi)容感知的愿望、學(xué)習(xí)積極性被充分調(diào)動(dòng)起來,。

又如《窮人》課后有一小練筆，續(xù)寫《窮人》,，上完該課,，我擬出題目：《拉開帳子后》，要求學(xué)生根據(jù)課文情節(jié),，打破思維定勢(shì),，鼓勵(lì)他們進(jìn)行發(fā)散思維，去尋求故事的不同結(jié)局,。同學(xué)們興趣十足,，大膽想象。這樣,，既深化了課堂教學(xué),，又培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力，達(dá)到了讓學(xué)生提高寫作興趣,，放膽作文的目的,。

2、創(chuàng)設(shè)良好的課堂心理氣氛

教學(xué)實(shí)踐證明：在其它條件相同的情況下，一堂課教學(xué)的好壞,，直接受課堂心理氣氛的影響,。“創(chuàng)設(shè)情境,，激發(fā)興趣”只是提高學(xué)習(xí)積極性的途徑之一,。為了使課題研究不至于只停留在狹小的范圍之內(nèi)，我又進(jìn)行“形成良好的課堂心理氣氛與調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)積極性”的研究,。

良好的師生關(guān)系乃是教學(xué)工作;順利進(jìn)行并取得良好效果的重要保證,。所以，平時(shí)我注意了解學(xué)生的心理發(fā)展規(guī)律和個(gè)性心理點(diǎn),，主動(dòng)與學(xué)生溝通思想,，做學(xué)生的知心朋友，課堂上,，我不搞教師與少數(shù)學(xué)生“雙邊’活動(dòng),，注意面向全體學(xué)生，給優(yōu)生以褒揚(yáng),，中生以扶持,，差生以鼓勵(lì)。創(chuàng)造出健康,、積極,、活躍的課堂心理氣氛，使所有學(xué)生在—種心理安靜,、愉悅,、活潑的氣氛中學(xué)習(xí)，達(dá)到了激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,，使不同層次的學(xué)生都得到發(fā)展的目的,。實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)：課堂心理氣氛不是每時(shí)每刻都良好,。因此,，我總結(jié)出：教師要善于及時(shí)捕捉學(xué)生學(xué)習(xí)表情的變化，洞察他們思維所處的狀態(tài),，及時(shí)進(jìn)行調(diào)控,，使課堂心理氣氛適時(shí)得到調(diào)節(jié)，始終保持適宜的狀態(tài),，這樣才能求得教學(xué)效果,。實(shí)踐中，我還體會(huì)到：教師的情感可產(chǎn)生共鳴,，使學(xué)生受到潛移默化的影響,，直接關(guān)系到課堂心理氣氛的形成,。因此，教師應(yīng)善于控制自己的情感,，不在學(xué)生面前表現(xiàn)出與教學(xué)內(nèi)容不協(xié)調(diào)的表情,，應(yīng)以積極向上的情緒來渲染課堂氣氛,，調(diào)動(dòng)起學(xué)生的積極性,，從而獲得良好的教學(xué)效果，提高教學(xué)質(zhì)量,。

學(xué)生學(xué)習(xí)語文的興趣如果只靠課內(nèi)的“創(chuàng)設(shè)情境,，創(chuàng)設(shè)良好的課堂心理氣氛”來培養(yǎng),，是有局限性的，要使學(xué)生真正對(duì)學(xué)習(xí)語文感興趣,，還必須激發(fā)他們閱讀,、作文的興趣。鑒于此,，我針對(duì)所教不同年級(jí),，開展了各具體特色的培養(yǎng)興趣的活動(dòng)。

中年級(jí)是我現(xiàn)在所教年級(jí),，除了進(jìn)行以上培養(yǎng)興趣的研究外,，我開展了“一天一新聞”活動(dòng)，并根據(jù)學(xué)生實(shí)際,，因?qū)W生而異,，因見聞而異，提出不同的要求,。讓學(xué)生在朝會(huì)課上朗讀自己所寫的新聞,，《學(xué)習(xí)園地》中專設(shè)“新聞”欄目：評(píng)價(jià)新聞采取多“尋寶”少“挑刺”的原則。學(xué)生們覺得有趣極了,，為了使自己的新聞能“榜上有名”,，他們留心觀察周圍事物及身邊發(fā)生的事情，選擇有趣的,、有意義的、有新意的材料,、認(rèn)真寫好每一篇新聞,，雖然才開始接觸寫作的他們，語句欠流暢,，敘事欠具體,，但“一天一新聞”活動(dòng)卻極大的調(diào)動(dòng)了他們學(xué)習(xí)、寫作的積極性,。

高年級(jí)是我以前所教年級(jí),，為鞏固培養(yǎng)他們閱讀的積極性，我開展了“比一比，看誰課外書讀得多,、讀得好,、收獲大”的活動(dòng)。圈點(diǎn)法,，做摘錄筆記等,。同時(shí)結(jié)合學(xué)生自辦的“手抄報(bào)”，讓重視和不重視課外閱讀的學(xué)生進(jìn)行對(duì)比,，使多讀課外書的學(xué)生嘗到甜頭,，并通過他們帶動(dòng)其他同學(xué)。經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)踐,，學(xué)生濃厚的閱讀興趣提高了,，對(duì)語文這門功課的學(xué)習(xí)興趣相應(yīng)提高了。

課題科研,，我花了大量心血,，做了不少工作，嘗試到成功的喜悅,，也嘴嚼過失敗的苦惱,。如果不對(duì)這一切努力加以總結(jié)，科研無疑白做,，成果將付之東流,。所以，我不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，撰寫論文,，教案，以形成文字材料,，加以保存,。并將論文寄至有關(guān)教育科研部門參賽、評(píng)審,。20xx年4月,，論文《指導(dǎo)小學(xué)生作文的幾點(diǎn)看法》獲“中國(guó)教育報(bào)”、“新作文雜志社”聯(lián)合舉辦的“作文新導(dǎo)法”大賽三等獎(jiǎng),，論文《怎樣形成良好的課堂氣氛》獲教研成果三等獎(jiǎng),，并在《民族的脊梁》一書上發(fā)表。

課題科研,，雖然取得了一些成績(jī),，但我也深知自己肩上擔(dān)子重，科研工作任重道遠(yuǎn),。我將在以后的教學(xué)工作中,，加大科研力度,，不斷開拓，不斷創(chuàng)新,，把教學(xué)科研工作推上新臺(tái)階,。

醫(yī)院個(gè)人年度工作總結(jié) 銀行個(gè)人年度工作總結(jié)篇三

我礦在公司的直接領(lǐng)導(dǎo)下，遵循公司年初提出的煤礦安全生產(chǎn)指導(dǎo)思想,，以保障職工最根本利益為目的,，以創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井、實(shí)現(xiàn)安全形勢(shì)根本好轉(zhuǎn)和高產(chǎn)高效為目標(biāo),，全礦干部職工團(tuán)結(jié)一致,，同心同德，開拓創(chuàng)新,，頑強(qiáng)拼搏,，圓滿完成了公司年初下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，為公司的發(fā)展,、企業(yè)的壯大,，為全縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了較大的貢獻(xiàn)。20xx年,，主要做了以下幾方面的工作,。

20xx年，立足采掘主戰(zhàn)場(chǎng),，克服地質(zhì)條件差,、生產(chǎn)戰(zhàn)線長(zhǎng)，提升,、運(yùn)輸環(huán)節(jié)復(fù)雜等困難,，優(yōu)化設(shè)計(jì)，科學(xué)布局,，合理安排,，強(qiáng)化管理，精心組織原煤生產(chǎn),，精采細(xì)回,，努力提高資源回收率，實(shí)現(xiàn)了原煤高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn),。全年共生產(chǎn)原煤79,、7945萬噸，超額完成年初公司下達(dá)計(jì)劃70萬噸的14%,。完成進(jìn)尺10846,、2米,，開拓成巷1824,、4米,。

一是抓好生產(chǎn)環(huán)節(jié)。發(fā)揮安全生產(chǎn)調(diào)度室的職能作用,，減少環(huán)節(jié)影響,，加強(qiáng)設(shè)備巡回檢查，做好設(shè)備設(shè)施綜合保護(hù),，減少機(jī)械事故,，統(tǒng)籌安排檢修時(shí)間，把無計(jì)劃影響時(shí)間降到最低限度,。

二是注重提升運(yùn)輸,。抓好新井、舊井的提升運(yùn)輸和皮帶,、溜子運(yùn)輸管理,，加快提運(yùn)速度，提高生產(chǎn)能力,。

三是正確運(yùn)用錨噴支護(hù),。掌握新工藝，新技術(shù),，提高錨噴支護(hù)的速度和水平,，以科技創(chuàng)新提高單產(chǎn)單進(jìn)，促進(jìn)高產(chǎn)高效,。

四是抓好人員管理,。根據(jù)生產(chǎn)條件的變化，合理安排生產(chǎn)人員,，努力提高生產(chǎn)率和全員效率,，充分利用分配政策調(diào)動(dòng)一線、二線生產(chǎn)人員的積極性,。

五是加強(qiáng)技術(shù)管理,。針對(duì)性地制定并嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程、作業(yè)計(jì)劃,、施工措施,，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，規(guī)范作業(yè)行為,。

六是做到現(xiàn)場(chǎng)把關(guān),。針對(duì)工作面調(diào)頭換面初采初放期間的特殊條件，領(lǐng)導(dǎo),、管理人員,、技術(shù)人員跟班到點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),，做到咬注盯死,、看嚴(yán),，確保24小時(shí)不失控。

20xx年,，堅(jiān)持“安全第一,，預(yù)防為主”的方針，一切從零做起,，從基礎(chǔ)工作做起,，堅(jiān)持不懈地進(jìn)行安全管理工作，基本實(shí)現(xiàn)了安全形勢(shì)根本好轉(zhuǎn),。全年輕微傷23人次,，輕傷9人次，重傷2人次,，萬噸輕微傷率0,、28，較上年同期的0,、29下降3,、4%。查出“三違”157人次,，萬噸“三違”率1,、97，較上年同期的2,、48下降20,、6%。杜絕了死亡事故,，杜絕了各類上等級(jí)生產(chǎn)事故及地面責(zé)任事故,，創(chuàng)建礦以來最長(zhǎng)安全生產(chǎn)周期。

一是開展安全宣傳教育活動(dòng),。年初復(fù)產(chǎn)前召開了安全工作會(huì)議,，根據(jù)不同情況，全年共召開安全辦公會(huì)議45次,，專項(xiàng)安全管理會(huì)議17次,，安全例會(huì)705次。

二是制定安全工作規(guī)章制度,。在全面總結(jié)歷年來安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,，根據(jù)公司安全工作會(huì)議精神，結(jié)合我礦實(shí)際,，制訂了《沁新煤礦20xx年度安全工作實(shí)施意見》和《安全教育培訓(xùn)計(jì)劃》等安全生產(chǎn)方面的規(guī)定,，較好地完善了礦井安全生產(chǎn)管理制度。礦與生產(chǎn)隊(duì)組簽訂了《安全目標(biāo)責(zé)任狀》和《安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任書》，把安全目標(biāo)逐級(jí)分解到科隊(duì),、班組和個(gè)人,，形成了安全生產(chǎn)齊抓共管的目標(biāo)管理考核機(jī)制，做到安全責(zé),、權(quán)、利明確,，充分調(diào)動(dòng)了全員抓好安全生產(chǎn)的積極性和主動(dòng)性,。

三是強(qiáng)化安全監(jiān)督檢查工作。全面落實(shí)安全責(zé)任制,，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理,，嚴(yán)格按照規(guī)定，定期不定期組織各種形式的監(jiān)督檢查,。20xx年度全礦共組織安全質(zhì)量檢查46次,，通防專項(xiàng)檢查15次，機(jī)電專項(xiàng)檢查16次,，配合公司安全檢查27次,，接受盛市、縣主管部門和李元安監(jiān)站檢查21次,。共排查各類安全隱患1628條,，經(jīng)安全監(jiān)察站和安全檢查隊(duì)跟蹤落實(shí)，各類隱患整改率達(dá)93%,。

四是加大監(jiān)督檢查力度,。堅(jiān)持從嚴(yán)從重原則，采取罰教結(jié)合的辦法,，年內(nèi)共查處各類三違157人次,，努力遏制事故的發(fā)生。

五是突出重點(diǎn)部位,，狠抓薄弱環(huán)節(jié),。20xx年在停電頻繁、更新設(shè)備多,、地質(zhì)變化不斷的情況下,，給通風(fēng)、瓦斯排放等工作帶來了很多困難,。礦領(lǐng)導(dǎo)時(shí)刻緊繃安全弦,，每項(xiàng)工作都做好周密部署，啟動(dòng)預(yù)警系統(tǒng),。今年有幾次在停電后排放瓦斯時(shí),，領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員,、技術(shù)人員以及一線操作人員,，連續(xù)兩三個(gè)晝夜堅(jiān)守崗位,，力爭(zhēng)做到萬無一失，確保礦井安全,，職工安全,。

六是提高安全科技含量。在裝備井下監(jiān)控系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,，今年井下又安裝了人員定位系統(tǒng),，加大了井下生產(chǎn)的安全系數(shù)，為安全生產(chǎn)工作創(chuàng)造了更加有利的條件,。

為提高全礦職工隊(duì)伍的安全素質(zhì),，增強(qiáng)依法自我安全保護(hù)意識(shí)，預(yù)防和減少各類傷亡事故,，圍繞公司20xx年安全工作奮斗目標(biāo),，以培訓(xùn)安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)基本知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)操作技能為重點(diǎn),，按計(jì)劃完成了全年的培訓(xùn)任務(wù),。為促進(jìn)我礦安全生產(chǎn)工作和創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井提供了人才保證和智力支持。

一是加強(qiáng)安全培訓(xùn)的組織領(lǐng)導(dǎo),。把安全培訓(xùn)工作納入煤礦安全生產(chǎn)一體化管理,，加強(qiáng)和完善安全培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)責(zé)任制。

二是做好全員培訓(xùn),。新入井人員,、新上崗人員都要做好崗前培訓(xùn)，讓他們掌握安全知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)操作技能,，增強(qiáng)職工全員安全意識(shí),。節(jié)后復(fù)產(chǎn)前以礦組織了一次5天時(shí)間的職工安全知識(shí)全員培訓(xùn)。全年還舉辦各類培訓(xùn)班39期,，參加培訓(xùn)職工2127人次,。外出培訓(xùn)6期108人次。內(nèi)培,、外培均超額完成任務(wù),。

三是做好到期證件的復(fù)訓(xùn)審證工作。正副礦長(zhǎng),、總工程師,、專職安全檢查人員、科隊(duì)長(zhǎng),、工程技術(shù)人員,、特種作業(yè)人員和轉(zhuǎn)崗、換崗、離崗一年以上重新上崗的普通工種人員和特種作業(yè)人員都按要求參加了培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn),，考試合格后持證上崗,。持證上崗率達(dá)100%。

四是提高培訓(xùn)質(zhì)量,。實(shí)行教考分離,，加大對(duì)學(xué)員所學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)際操作技能的考核，每次培訓(xùn)都組織嚴(yán)格考試,，考試不及格的要進(jìn)行補(bǔ)考,，提高培訓(xùn)質(zhì)量，杜絕不合格人員上崗,。

五是組織知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)。按專業(yè),、以隊(duì)組組織各種形式的安全知識(shí)競(jìng)賽和技術(shù)比武,、崗位練兵活動(dòng)。還抽調(diào)相關(guān)人員參加盛市,、縣和公司舉辦的各類培訓(xùn)班和安全知識(shí)競(jìng)賽,、技術(shù)比武等活動(dòng)。

六是做好新技術(shù)和新設(shè)備應(yīng)用的培訓(xùn)工作,。針對(duì)120萬噸礦井技改和綜采設(shè)備上馬,，超前考慮，早做準(zhǔn)備,，已組織各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)60人次,，為全面實(shí)施技改后的安全生產(chǎn)創(chuàng)造了有利條件。

強(qiáng)化內(nèi)部管理是公司20xx年兩項(xiàng)重點(diǎn)工作之一,，我們緊緊圍繞公司工作大局,，增強(qiáng)工作主動(dòng)性和自主創(chuàng)新能力，強(qiáng)化內(nèi)部管理,，向管理要效益,，為各項(xiàng)工作全面上水平，服務(wù)質(zhì)量整體上臺(tái)階起到了極大的促進(jìn)作用,。

一是建立激勵(lì)機(jī)制,。建立和完善長(zhǎng)效競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，把比優(yōu)競(jìng)賽活動(dòng)始終貫穿到煤礦安全生產(chǎn)的全過程,，激發(fā)干部員工的勞動(dòng)熱情和自主創(chuàng)新精神,，推動(dòng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和本質(zhì)安全型礦井的創(chuàng)建。根據(jù)《員工獎(jiǎng)懲細(xì)則》的規(guī)定,，對(duì)生產(chǎn)模范,、安全標(biāo)兵、好人好事、創(chuàng)新項(xiàng)目,、小改小革,、修舊利廢、節(jié)能降耗和完成突擊任務(wù),、緊急搶修,、搶險(xiǎn)、救災(zāi)等工作中事跡突出的模范員工,，以科室,、隊(duì)組及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)申報(bào),，隨報(bào)隨批,，進(jìn)行表彰。全年共表彰獎(jiǎng)勵(lì)336人次,，獎(jiǎng)勵(lì)金額達(dá)51750元,。把表彰獎(jiǎng)勵(lì)的過程變成總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，反思不足,，自我完善,，不斷超越的過程，變成比學(xué)習(xí),、比先進(jìn),、比貢獻(xiàn)，提高工作自覺性,，調(diào)動(dòng)生產(chǎn)積極性的過程,。

二是保證會(huì)議效果。認(rèn)真做好各類會(huì)議的準(zhǔn)備工作,，會(huì)前,，及早議定會(huì)議議題，提前發(fā)出通知,，廣泛收集各科室所要解決的問題,，認(rèn)真落實(shí)議題報(bào)審，有效提高了會(huì)議效率,。并抓好會(huì)后信息,、紀(jì)要的整理工作，對(duì)會(huì)議精神進(jìn)行傳達(dá)貫徹,。抓好會(huì)議決定事項(xiàng)的督促落實(shí),，保證會(huì)議取得實(shí)效。

三是提高公文質(zhì)量,。進(jìn)一步規(guī)范本礦及各科室公文格式和行文程序,，從打印登記,、初稿校對(duì)、審批簽發(fā),、印制格式,、分發(fā)存檔、傳達(dá)貫徹,、考核評(píng)比等方面做出了要求和規(guī)定,，堅(jiān)決不辦不規(guī)范性公文，嚴(yán)把公文質(zhì)量關(guān),，結(jié)束了一直以來公文處理較為混亂的局面,。全年共發(fā)文62件，上報(bào)煤礦大事記33條,，落實(shí)合理化建議189條,。規(guī)范了行政管理，強(qiáng)化了行政職能,，提高了辦公效率,。

四是大力推行5s管理。5s管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要管理方法,，礦領(lǐng)導(dǎo)十分重視5s管理,，對(duì)推行5s管理工作作了專門研究,。四月份參觀公司焦化廠之后,，開始在我礦大力推廣。尤其是各管理科室和機(jī)電二隊(duì)等地面運(yùn)行環(huán)節(jié),，作為重點(diǎn)推廣部位和首批開展的主要單位,。經(jīng)過近五個(gè)月的工作，5s管理工作收到了好的效果,，總結(jié)了經(jīng)驗(yàn),，為公司兄弟單位樹立了榜樣。

五是加強(qiáng)辦公自動(dòng)化建設(shè),。今年組織礦各科室業(yè)務(wù)人員參加了公司組織的辦公自動(dòng)化培訓(xùn),，各科室又補(bǔ)充更新了一批電腦，為改進(jìn)辦公自動(dòng)化創(chuàng)造了條件,。目前,，辦公網(wǎng)絡(luò)已逐步形成了各科室上傳下達(dá)、通知公告,、信息發(fā)布的主渠道,，并基本實(shí)現(xiàn)了無紙化辦公。辦事程序進(jìn)一步規(guī)范,，辦事效率大大提高,。

六是綜合服務(wù)水平不斷提高,。公務(wù)用車，實(shí)行統(tǒng)一調(diào)度,，有效節(jié)約了用車成本,，并做到了服務(wù)質(zhì)量不下降?？记诠ぷ?，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不徇私情,。值班工作,，強(qiáng)化責(zé)任考核，值班工作整體水平不斷提高,，較好完成了上情下達(dá),、下情上傳，各類應(yīng)急事件及時(shí)處理,。機(jī)要工作,，牢固樹立機(jī)要無小事觀念，強(qiáng)化保密意識(shí),，做到了無丟失,、無泄密、無積壓,、無差錯(cuò),。檔案工作，進(jìn)行了整理規(guī)范,，實(shí)現(xiàn)突破性進(jìn)展,。食堂管理，調(diào)劑火食,，抓好衛(wèi)生,。通勤車卡和公寓樓住宿辦理為職工提供了極大方便。

醫(yī)院個(gè)人年度工作總結(jié) 銀行個(gè)人年度工作總結(jié)篇四

又是一年炎暑到,，看著眼前這38個(gè)無憂的孩子,，不禁感慨：時(shí)間過得真快！細(xì)數(shù)一年中與他們相處的點(diǎn)滴,，酸甜苦辣,，味味俱全。撫著眼角又多出的細(xì)紋,，看著他們?nèi)ツ陝側(cè)雽W(xué)時(shí)蓋著腳面的褲角如今已高至腳踝,，才忽然意識(shí)到—他們已經(jīng)長(zhǎng)大了。而這一年的班主任生活也很幸運(yùn)的讓我成為了他們成長(zhǎng)道路上的見證人之一,，雖然其中有過苦惱,，有過辛酸,，有過煩躁甚至是放棄的念頭，但此時(shí),，我的心里充斥著的全是幸福的滿足感,。回顧這半年的歷程,，做出以下總結(jié)：

本期開學(xué)初,，我發(fā)現(xiàn)班級(jí)一些不良現(xiàn)象越來越嚴(yán)重：過了一個(gè)假期，學(xué)生的驕縱越來越張揚(yáng),，經(jīng)常因?yàn)橐恍╇u毛蒜皮的小事發(fā)生口角甚至大打出手,，學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚，學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正,，上課精神萎靡不振,，昏昏欲睡，下課精神飽滿,，意氣風(fēng)發(fā),，橫沖直撞，地上碎紙不斷,，就寢秩序亂七八糟,。總之一句話,，糟透了,！上學(xué)期養(yǎng)成的良好習(xí)慣早已被他們拋到了九霄云外。

（1）過完年,，學(xué)生長(zhǎng)大一歲,，心理已經(jīng)開始傾向獨(dú)立,，排斥別人的不同做法,；

（2）班級(jí)制度不夠細(xì)致，學(xué)生容易鉆空子,；

（3）班紀(jì)貫徹不夠徹底,，執(zhí)行不夠堅(jiān)決，堅(jiān)持不夠持久,；

（4）班干徒有虛銜,，不做實(shí)事；

（5）學(xué)生性格缺陷,，自我,，自私，狹隘,，偏見,，斤斤計(jì)較,，缺乏誠(chéng)信。

（1）強(qiáng)化班干隊(duì)伍：調(diào)整班干隊(duì)伍,，召開班干會(huì)議,，明確職責(zé)，樹立管理自信,，并在班級(jí)公布,，提升班級(jí)威望，讓學(xué)生明白班干的職責(zé)所在,，并且在他們工作期間指導(dǎo)運(yùn)用合適的管理方法和管理技巧,，為他們順利開展工作排除障礙。

（2）加強(qiáng)管理力度：學(xué)生在教室,，餐廳,，操場(chǎng)，寢室的言行隨時(shí)與量化掛鉤,，班干隨時(shí)督促管理的同時(shí),，每天的值日班長(zhǎng)配給值日記錄，必須把當(dāng)天班級(jí)各方面情況量化詳細(xì),，當(dāng)天總結(jié),，扣分多的學(xué)生分析原因，鼓勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)秀的同學(xué),，酌情額外加分,。此舉大大激發(fā)學(xué)生向優(yōu)秀學(xué)習(xí)的積極性。

（3）班紀(jì)面前,，人人公平：學(xué)生畢竟是學(xué)生,，即使他是班干，也會(huì)有放松的時(shí)候,。所以在處理學(xué)生問題之前,，先追究相關(guān)班干的責(zé)任，并且嚴(yán)格教育,，絕不容情,。長(zhǎng)此以往，班干的責(zé)任感明顯加強(qiáng)了,，而違紀(jì)的學(xué)生也會(huì)心甘情愿地接受處理結(jié)果,，不會(huì)因內(nèi)心不服引起“后遺癥”，用班紀(jì)約束學(xué)生的不良行為也就順?biāo)浦邸?/p>

（4）一做人,，二學(xué)習(xí)：從進(jìn)入四年級(jí)的第一天我就告訴學(xué)生：“我眼中的好學(xué)生并不是單指學(xué)習(xí)好的學(xué)生,，我眼中的壞學(xué)生也并不是指學(xué)習(xí)成績(jī)不好的學(xué)生?！谩c‘壞’的評(píng)價(jià)上,，我的第一標(biāo)準(zhǔn)是品質(zhì)的好壞并不是學(xué)習(xí)成績(jī)的高低,。

這個(gè)學(xué)期，我又把這番話重復(fù)了一遍,，并且利用語文課,，讀報(bào)堂，讀書課,，班會(huì)課有針對(duì)性地給他們講故事,，引導(dǎo)他們聯(lián)系實(shí)際，領(lǐng)會(huì)其中做人道理,。

醫(yī)院個(gè)人年度工作總結(jié) 銀行個(gè)人年度工作總結(jié)篇五

回顧過去的20xx年度,，對(duì)于采購(gòu)工作是個(gè)困難的一年，公司的請(qǐng)購(gòu)批量普遍不大,，而且貨期比較急,，對(duì)于采購(gòu)的成本，供方質(zhì)量控制,，貨期控制帶來了很大的挑戰(zhàn),。最終在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，克服困難,，不斷完善,，達(dá)成目標(biāo)。在過去的一年中,，采購(gòu)物資基本上滿足了公司項(xiàng)目的正常運(yùn)行,。在20xx年我將繼續(xù)努力，做好本職工作,，不斷完善自我,，確保物料的供應(yīng)和質(zhì)量的控制，為公司的發(fā)展盡一份綿力,。以下是20xx年度工作小結(jié)：

供應(yīng)商管理主要集中在新供應(yīng)商開發(fā)（原料）,，原供應(yīng)商（材料及設(shè)備）的管理以及供應(yīng)商的考核評(píng)估工作。

公司現(xiàn)有供應(yīng)商與我直接業(yè)務(wù)的有30多家,，其中連續(xù)合作供應(yīng)商有10多家,，在20xx年度,，新增加的供應(yīng)商主要為原料供應(yīng)商,，由于我公司現(xiàn)處于籌建中，所以目前只是對(duì)各供應(yīng)商做好登記（公司名稱,、聯(lián)系人,、電話、地址及供應(yīng)商品名稱及產(chǎn)品質(zhì)量等）工作,。由于我公司剛涉及水泥行業(yè),，很多供應(yīng)商對(duì)我們公司不了解等情況,。原料采購(gòu)（煤灰、煤渣,，石膏等）是公司最為薄弱的環(huán)節(jié),，建議對(duì)此供應(yīng)商由公司高層參與供方商務(wù)洽談，與供方達(dá)成一致意見,。

根據(jù)工程部及技術(shù)部的請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃申請(qǐng)執(zhí)行采購(gòu)工作,，在20xx年度，執(zhí)行采購(gòu)的請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃申請(qǐng)74批次,，其中正?；刎浀恼?qǐng)購(gòu)計(jì)劃申請(qǐng)為74批次，及時(shí)回貨率為100%,。

購(gòu)進(jìn)物資核價(jià)方面,，20xx年度公司所有請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃申請(qǐng)都是按照集團(tuán)要求通過集團(tuán)電子采購(gòu)平臺(tái)詢價(jià)采購(gòu)，且有采購(gòu)單價(jià)分析表為依據(jù),，以網(wǎng)上當(dāng)日發(fā)布價(jià)格為參考,。并有總部各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核，確保所有購(gòu)進(jìn)物資適時(shí),，適量,。沒有出現(xiàn)購(gòu)進(jìn)物資高價(jià)及過剩現(xiàn)象,。

作為一個(gè)采購(gòu)所具備的最基本素質(zhì)就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)上,，要保持對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)；不帶個(gè)人偏見,，在考慮全部因素的基礎(chǔ)上,，從提供最佳價(jià)值的供應(yīng)商處采購(gòu)；既符合我們集團(tuán)投資觀念“既好,、又快,、還省?！边€滿足集團(tuán)推行的精益化管理（核心思想：減低成本,，消除一切形式浪費(fèi)）。

堅(jiān)持以集團(tuán)價(jià)值觀“誠(chéng)信”作為工作和行為的基礎(chǔ),；規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應(yīng)商,，以及其他與自己有生意來往的對(duì)象；不斷努力提高自己在采購(gòu)工作的作業(yè)流程上的知識(shí);在交易中采用和堅(jiān)持良好的商業(yè)準(zhǔn)則,。

1,、核價(jià)及時(shí)準(zhǔn)確，做到滿足需求不浪費(fèi)；

2,、采購(gòu)物料及時(shí)到貨,，沒有出現(xiàn)過本職工作失誤造成的延誤工程進(jìn)度的事故；

3,、沒有出現(xiàn)采購(gòu)對(duì)賬上面的錯(cuò)誤,，各類賬務(wù)清楚明了；

4,、沒有出現(xiàn)供應(yīng)商付款上的錯(cuò)誤,。

1、對(duì)于主要供應(yīng)商的管理,，由領(lǐng)導(dǎo)直接參與,；

2、各個(gè)部門加強(qiáng)溝通合作,，共同完成工作,。

1、按照各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求,，完善采購(gòu)流程及管理制度,；

2、按照請(qǐng)購(gòu)需求,，及時(shí)完成采購(gòu)工作,，確保滿足生產(chǎn)和請(qǐng)購(gòu)需求；

3,、完善供應(yīng)商管理工作,，重點(diǎn)培養(yǎng)公司的主要供應(yīng)商，爭(zhēng)取和一些重要供應(yīng)商達(dá)成長(zhǎng)期合作協(xié)議（合作方式的商務(wù)洽談等,，需要公司領(lǐng)導(dǎo)組織執(zhí)行）,；

4、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高質(zhì)量素質(zhì),努力為公司做出更大貢獻(xiàn),。

無論在什么崗位我始終以飽滿的熱情對(duì)待自己的工作,勤勤懇懇,、盡職盡責(zé)、踏踏實(shí)實(shí)的完成自己的本職工作,。作為采購(gòu)工作繁重,突發(fā)工作比較多,這些都要求我要對(duì)工作的現(xiàn)狀和意識(shí)情況,有較為熟悉的了解與掌握,同時(shí)還應(yīng)具有較強(qiáng)的理論知識(shí),；

5、工作中,嚴(yán)以律己,寬以待人,向身邊每一個(gè)人學(xué)習(xí),，在平時(shí)工作中始終嚴(yán)格要求自己,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,力求時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,有條不紊地做好各項(xiàng)工作,積極參加各項(xiàng)學(xué)習(xí),；

6、完成各領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,，不斷地積累豐富采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),，跟上公司,、集團(tuán)發(fā)展的腳步,！