為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量，預(yù)先制定方案是必不可少的,，方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計(jì)劃,。方案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的方案策劃書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

改革督察自查報(bào)告 改革督查方案篇一

全方位做好畢業(yè)生就業(yè)工作

——xxxx學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作自查報(bào)告

近年來,，我校能積極應(yīng)對就業(yè)形勢的變化,，主動適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo),，強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù),，在認(rèn)真做好畢業(yè)生就業(yè)工作方面，堅(jiān)持一切為了畢業(yè)生的工作理念,，大力拓寬就業(yè)渠道,，為畢業(yè)生提供了一個良好的就業(yè)平臺。通過不懈的努力,，我們克服了畢業(yè)生大幅度增加所帶來巨大壓力,，使近幾年畢業(yè)生的年終就業(yè)率都達(dá)90%以上，在抓全面就業(yè)的同時,，我們也高度重視學(xué)生就業(yè)質(zhì)量,，在推薦畢業(yè)生就業(yè)過程中基本實(shí)現(xiàn)了行業(yè)歸口，專業(yè)對口,，工作中做到讓畢業(yè)生滿意,，讓用人單位滿意。經(jīng)過歷年來的不斷改革和完善,，我校就業(yè)工作已逐步形成了領(lǐng)導(dǎo)重視,、管理科學(xué)、制度健全,、機(jī)構(gòu)完善,、隊(duì)伍專業(yè)、經(jīng)費(fèi)充裕的良好局面?，F(xiàn)具體從以下幾個方面進(jìn)行闡述：

一,、提高認(rèn)識，努力實(shí)現(xiàn)三個到位

隨著我國高等教育大眾化階段的到來,，大學(xué)生就業(yè)難已成為政府,、社會、學(xué)校,、家庭及學(xué)生本人密切關(guān)注的問題,，國務(wù)院連續(xù)出臺了一系列有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)工作的重要文件，體現(xiàn)了國家對畢業(yè)生就業(yè)工作的高度重視,，我校在貫徹上級文件精神,，落實(shí)省教育廳工作要求，明確就業(yè)工作目標(biāo)的基礎(chǔ)這,，把提高學(xué)生就業(yè)能力,、就業(yè)質(zhì)量和畢業(yè)生就業(yè)率作為學(xué)校踐行三個代表的核心工作來抓，在機(jī)制、制度,、投入上做到三個到位,。

（一）工作機(jī)制到位，為就業(yè)工作提供良好的體制保障

從xx年學(xué)校成立開始,，就設(shè)立了就業(yè)處,，并配備了一只精干、高效的就業(yè)工作隊(duì)伍,，專職就業(yè)工作人員與畢業(yè)生之比已超過教育部每500名畢業(yè)生至少配備1名就業(yè)專職人員的規(guī)定,。學(xué)校還專門組建了畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，工作小組由院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成,，由院長任組長,，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)、研究部署全學(xué)校學(xué)生就業(yè)工作,。各系由系總支書記牽頭，配備輔導(dǎo)員,、班主任等協(xié)調(diào)做好畢業(yè)生就業(yè)工作,。學(xué)校把畢業(yè)生的就業(yè)狀況與學(xué)生工作評估、專業(yè)學(xué)科建設(shè),、招生規(guī)模掛鉤,，形成了以學(xué)校為主導(dǎo)、以系部為基礎(chǔ),、以學(xué)科專業(yè)為支撐,，全員參與、全程參與的良性就業(yè)工作機(jī)制,，此外,，還成立了職業(yè)指導(dǎo)教研室,，專門負(fù)責(zé)全院的職業(yè)指導(dǎo)

教學(xué)

（二）規(guī)章制度到位,，為就業(yè)工作提供制度保障

為進(jìn)一步提高對就業(yè)工作重要性的認(rèn)識，學(xué)校每年召開一次加強(qiáng)就業(yè)工作的專題會議。并要求各機(jī)關(guān)處室主要負(fù)責(zé)人,，各系部一把手,，學(xué)工辦主任等必須參加會議。會議主要就當(dāng)前的就業(yè)形勢進(jìn)行分析,，從戰(zhàn)略高度認(rèn)識畢業(yè)生就業(yè)工作的重要性和緊迫性,，在貫徹國家有關(guān)就業(yè)工作文件精神的同時，探討和研究我校就業(yè)工作對策,。為使就業(yè)工作有章可循,，我校先后出臺《就業(yè)處工作職責(zé)》、《畢業(yè)生就業(yè)工作有關(guān)規(guī)定》,、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書管理辦法》,、《招生與就業(yè)考核辦法》等規(guī)章制度。這些規(guī)章制度的制定,，為我校規(guī)范,、有序地開展就業(yè)工作提供了制度保障。

（三）設(shè)施經(jīng)費(fèi)到位,，為就業(yè)工作提供物質(zhì)保障

為保證就業(yè)工作的順利開展,，學(xué)校按教育廳有關(guān)文件的要求為就業(yè)工作部門配備了良好的辦公條件。設(shè)有辦公室,、咨詢指導(dǎo)室,、檔案室等辦公場所，專職工作人員人手1臺電腦,，還配有集傳真,、復(fù)印功能于一體化的設(shè)備3臺、打印機(jī)4臺,、直撥電話8部等硬件設(shè)備,，學(xué)校還設(shè)有可供畢業(yè)生就業(yè)信息查詢機(jī)房，以滿足畢業(yè)生就業(yè)信息查詢和網(wǎng)上求職的需要,。在就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)投入方面逐年增加,，并給予了優(yōu)先安排，近三年學(xué)校在經(jīng)費(fèi)上的支出不少于學(xué)校年度學(xué)費(fèi)總額的1%,，大大保證了我校畢業(yè)生就業(yè)工作的物力,、人力、財(cái)力的需要,。

二,、加強(qiáng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)服務(wù)的優(yōu)質(zhì)化

（一）加強(qiáng)就業(yè)隊(duì)伍建設(shè),。就業(yè)工作隊(duì)伍管理不僅是就業(yè)工作部門的重要職責(zé),，更是學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)的重要組成部分,，經(jīng)過多年的實(shí)踐和探索，我校逐步建立了一支職業(yè)化,、專業(yè)化,、專家化的就業(yè)工作隊(duì)伍。就業(yè)處現(xiàn)有專職就業(yè)人員11名,，其中研究生3人,，其余大部分為本科以上學(xué)歷，專職工作人員絕大部分為多年來從事就業(yè)工作的資深人員,，工作經(jīng)驗(yàn)豐富,。與此同時還在學(xué)校廣泛挑選，吸納了部分長年從事學(xué)生管理或思想政治教育工作的優(yōu)秀教師作為兼職就業(yè)指導(dǎo)教師,，以加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)教學(xué),。學(xué)校高度重視就業(yè)專職人員的培訓(xùn)工作，已把就業(yè)專職人員的培訓(xùn)納入學(xué)校師資培訓(xùn)計(jì)劃,，鼓勵他們繼續(xù)學(xué)習(xí)深造,，同時對就業(yè)指導(dǎo)教師在職稱評定、教學(xué)津貼發(fā)放等方面予以確保享受教學(xué)人員的相應(yīng)待遇,。

（二）強(qiáng)化就業(yè)信息管理,。一是加強(qiáng)了信息網(wǎng)絡(luò)的基本建設(shè)，在校園網(wǎng)上及時公布就業(yè)信息,、就業(yè)政策及開展就業(yè)指導(dǎo)；二是依托校友廣泛收集信息,；三是采取走出去,、請進(jìn)來的辦法，廣泛與社會各界接觸,，擴(kuò)大信息來源,；四是對收集的各類信息進(jìn)行分析、篩選,、整理,，提高信息的有效性、針對性和實(shí)用性,；五是加大信息的宣傳力度,，將就業(yè)信息及時準(zhǔn)確、快捷地傳遞給每個畢業(yè)生,。

（三）明確責(zé)任目標(biāo),，確保學(xué)生順利就業(yè)。學(xué)校每年年末會根據(jù)上年就業(yè)工作目標(biāo)的實(shí)行情況制定新的就業(yè)總體工作目標(biāo),。然后把就業(yè)總體目標(biāo)分解到各個系部或個人,。如學(xué)校要求近年來畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到90%以上,，就業(yè)處及相關(guān)系部將以此為目標(biāo)制定具體的實(shí)施方案，開展工作,。目標(biāo)明確后會制定詳細(xì)的可操作性的考核辦法,。對未達(dá)到目標(biāo)的各單位除取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格外，還將追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任,，取消其當(dāng)年的評優(yōu)評先資格,，還將扣績效工資。具體工作人員如考核不合格將同等對待,。

（四）堅(jiān)持做好就業(yè)服務(wù),。我校就業(yè)教育、指導(dǎo),、管理均以為畢業(yè)生就業(yè)解決實(shí)際困難,、提供全面、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),。一是為就業(yè)主體——學(xué)生和用人單位服務(wù),。對用人單位，我們一片真情,，視用人單位為上帝,，不論單位層次高低，地域好壞,，真實(shí)介紹學(xué)生情況,，盡可能地讓用人單位選到自己中意的畢業(yè)生。對于學(xué)生,，我校始終高度重視對畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)工作,，學(xué)校提出了就業(yè)服務(wù)工作的口號是“想畢業(yè)生之想，急畢業(yè)生之所需,；一切為了畢業(yè)生,，為了一切的畢業(yè)生”。并在具體做法上提出了“三關(guān)”政策,，即在思想上關(guān)注畢業(yè)生就業(yè)工作,；在感情上關(guān)心畢業(yè)生就業(yè)工作；在政策上關(guān)照畢業(yè)生就業(yè)工作，特別是扶持一些家庭貧困、殘疾人等弱勢群體的就業(yè),，為讓畢業(yè)生能找到較為滿意的工作而我校積極籌備和舉辦較高質(zhì)量的供需見面會,，提高學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。

二是為學(xué)校做好服務(wù)。真正體現(xiàn)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門是學(xué)校與社會聯(lián)系的窗口。我校招生與就業(yè)指導(dǎo)部門處還充分利用這個窗口職能，積極做好人才需求調(diào)研預(yù)測,、畢業(yè)生跟蹤調(diào)查等調(diào)研為學(xué)校的專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,、課程設(shè)計(jì)、人才培養(yǎng)和師資隊(duì)伍建設(shè)等提供決策依據(jù),。此外,，我校還大力配合省就業(yè)指導(dǎo)中心開展就業(yè)督察和就業(yè)統(tǒng)計(jì)等工作。近幾年,，我校能及時按省就業(yè)指導(dǎo)中心的要求上報(bào)各種數(shù)據(jù),、組織人員參加各類就業(yè)會議?；旧蠜]有差錯或缺席情況發(fā)生,。

三、拓寬渠道,，力求畢業(yè)生就業(yè)的良好效果

就業(yè)工作中必須注意兩個就業(yè)市場：有形的就業(yè)市場和無形的市,。有形的市場的建設(shè)我們采取“走出去、請進(jìn)來”的工作方法,，“走出去”宣傳我們學(xué)校,，宣傳我們的畢業(yè)生；“請進(jìn)來”了解我們學(xué)校,，選撥我們的畢業(yè)生,。具體措施有七：一是主動邀請用人單位來我們學(xué)校參加畢業(yè)生供需見面會；二是向用人單位發(fā)函,，收集畢業(yè)生就業(yè)需求信息,；三是派人參加各種就業(yè)協(xié)調(diào)會，獲取就業(yè)信息,；四是由畢業(yè)就業(yè)工作人員帶隊(duì),，組織畢業(yè)生參加各種供需見面會，收集就業(yè)信息,；五是派人走訪全國各大人才市場，建立長久的合作關(guān)系,；六是調(diào)動全校教職工的積極性,，幫助學(xué)生推薦工作；七是通過與校友聯(lián)系,，了解用人單位的信息,。

衡量一個學(xué)校有形市場開拓的程度主要看學(xué)校供需見面會的舉辦情況。為保證供需見面會的實(shí)際效果,，我校的供需見面會取了每年一次的全校性的大型供需見面會外,，主要采取小型、分散,、靈活多樣的形式,，對任何一次供需見面會,，我們都周密安排、精心組織,，保證每一次供需見面會的圓滿成功,。三年來，我們先后達(dá)到長江三角洲,、珠江三角洲等地及xx省各個市（州）了解畢業(yè)生需求情況,、加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系，開拓我校畢業(yè)生的就業(yè)市場,，每年接待的用人單位數(shù)不少于300家,，20

11、2012分別有30

8,、420家用人單位來我校參加供需見面會,，提供職位分別為：4000、5800個,，2011年因房地產(chǎn)企業(yè)調(diào)控,，崗位數(shù)量有所下降。因供需見面會舉辦較成功,，xx省教育電視臺,、xx電視臺、xx日報(bào)等新聞媒體也對我校進(jìn)行采訪,。

無形的就業(yè)市場即建設(shè)快捷的信息網(wǎng)絡(luò),，為畢業(yè)生提供良好的就業(yè)信息服務(wù)。我們通過利用我校已有的校園網(wǎng)絡(luò)及和省就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站的鏈接,。建立了功能健全的畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)及資料全面的畢業(yè)生信息庫,，可隨時查閱畢業(yè)生就業(yè)信息，并委派專人負(fù)責(zé),，嚴(yán)格把關(guān),、及時更新。以讓廣大畢業(yè)生及時了解社會需求信息及更直接,、更經(jīng)濟(jì)地獲取就業(yè)信息,。確保信息的可靠性、時效性,，防止學(xué)生上當(dāng)受騙,。

四、創(chuàng)新理念,，取得就業(yè)指導(dǎo)工作的良好成績

就業(yè)指導(dǎo)是高校畢業(yè)生就業(yè)工作的核心內(nèi)容,，為此，我們提出了就業(yè)指導(dǎo)“理念人本化,、內(nèi)容系統(tǒng)化,、形式多樣化,、設(shè)施現(xiàn)代化、過程全程化”的工作思路,。具體做法如下：

（一）突出主渠道,，全面教育和個別指導(dǎo)相結(jié)合就業(yè)指導(dǎo)課始終是高校就業(yè)指導(dǎo)的主渠道，當(dāng)前,，我校已把就業(yè)指導(dǎo)課程作為一門必修課程納入教學(xué)計(jì)劃,，開課課時達(dá)36學(xué)時。由經(jīng)驗(yàn)豐富,、多年從事就業(yè)指導(dǎo)工作的教師授課,，對就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)也進(jìn)行了改革，實(shí)行了模塊教學(xué)法,，從到課的情況看,，畢業(yè)生到課率為90%以上，普遍受到歡迎,，取得的效果非常明顯,。為了使就業(yè)指導(dǎo)課不走過場，不流于形式,，就業(yè)指導(dǎo)教研室將教學(xué)任務(wù)落實(shí)到人,，要求授課教師熟悉就業(yè)形勢和就業(yè)政策，認(rèn)真?zhèn)湔n并按教學(xué)大綱認(rèn)真組織教學(xué),。同時積極鼓勵教師積極開展科研工作,，近兩年就業(yè)指導(dǎo)教研室先后申報(bào)了省級課題一項(xiàng)、院級課題一項(xiàng),，發(fā)表就業(yè)相關(guān)論文不少于3篇,。為加強(qiáng)個別指導(dǎo)和咨詢，因人制宜地幫助畢業(yè)生解決求職擇業(yè)中的具體問題,。學(xué)校要求輔導(dǎo)員或班主任及時了解畢業(yè)生思想實(shí)際,，幫助解決具體困難。

（二）多形式多渠道多層次開展就業(yè)指導(dǎo)

我們除了上好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)課外,，學(xué)校還采取專題講座等形式,，利用各種宣傳媒體對全體學(xué)生進(jìn)行教育和指導(dǎo)，以提高學(xué)生思想認(rèn)識,，指導(dǎo)畢業(yè)生就業(yè),。

1,、教研室將安排就業(yè)專職工作人員利用課余定期對畢業(yè)生就業(yè)咨詢或有關(guān)就業(yè)問題進(jìn)行指導(dǎo),，及時提供給畢業(yè)生最新的就業(yè)政策和就業(yè)信息。

2,、利用校園網(wǎng)和就業(yè)宣傳欄來方便強(qiáng)化畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo),。我校校園網(wǎng)上設(shè)有畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo),、就業(yè)信息、就業(yè)政策等欄目,，以此為途徑對畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo),。

3、組織就業(yè)講座,、優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)告會,。為加強(qiáng)畢業(yè)就業(yè)指導(dǎo)，我們還將通過邀請就業(yè)指導(dǎo)專家或企業(yè)專業(yè)人士來校舉辦就業(yè)講座或通過在畢業(yè)生離校前,，我們組織優(yōu)秀畢業(yè)生代表為低年級學(xué)生作報(bào)告等形式強(qiáng)化就業(yè)指導(dǎo),。

五、存在的問題與困難

通過自查自評,，我們感到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作在學(xué)校就業(yè)辦的指導(dǎo)和關(guān)心下,，做出了一些成績，但與學(xué)校的要求還有一定距離,，工作還存在一定的薄弱環(huán)節(jié),。其主要表現(xiàn)在：

1、目前就業(yè)市場競爭壓力大,，加上國家對房地產(chǎn)的調(diào)控限制,，社會可提供的需求各專業(yè)的崗位極少，學(xué)生求職多被拒絕,，受挫較多,，造成求職勇氣欠缺。

2,、社會上性別歧視現(xiàn)象仍然很嚴(yán)重,，多數(shù)單位職位都拒絕招聘女生，增大了我校女生畢業(yè)生就業(yè)的難度,。

3,、學(xué)生就業(yè)觀念仍有待解放。如,，學(xué)生向往在大城市就業(yè),，不愿意到本地或者偏遠(yuǎn)縣城就業(yè)。盡管有部分用人單位需要我校畢業(yè)生,，但由于遠(yuǎn)離城市,，很多學(xué)生不愿意去。而且由于距離遠(yuǎn),，同學(xué)們前去實(shí)習(xí)考察也多有不便,，縮小了選擇范圍。

4、我校畢業(yè)生多來自農(nóng)村,，家庭經(jīng)濟(jì)困難,，沒有足夠的經(jīng)濟(jì)來源支持個人到全國各地參加招聘會或面試等，這也給就業(yè)帶來不小的阻力,。 幾年來,，我校畢業(yè)生就業(yè)工作在省教育廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體工作人員的共同努力下,，盡管積累了一些經(jīng)驗(yàn),，取得了一定成績，但我們也深深地體會到,，由于一些主客觀條件的限制,，我們的工作，離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求,，里畢業(yè)生就業(yè)新形勢的要求還存在一些差距,。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力,，改革創(chuàng)新,，為實(shí)現(xiàn)我校畢業(yè)生的全面就業(yè)而努力奮斗！

附件一： 畢業(yè)生就業(yè)工作自查評分表

二0一二年八月二十日

改革督察自查報(bào)告 改革督查方案篇二

平壩縣監(jiān)察局2010年安全督查工作

自評報(bào)告

安全生產(chǎn)關(guān)系人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,，關(guān)系經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局,。2010年，為認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動,，平壩縣監(jiān)察局堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”的方針,，緊緊圍繞促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和確保社會穩(wěn)定的大局，以建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制為目標(biāo),，全面督促落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,，大力遏制了重特大事故的發(fā)生。

一,、認(rèn)真貫徹落實(shí)全國,、全省、全市和全縣安全生產(chǎn)工作會議精神,，切實(shí)加強(qiáng)行政監(jiān)察系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),。年初，縣監(jiān)察局主要領(lǐng)導(dǎo)主持召開會議傳達(dá)上級和縣安全生產(chǎn)工作會議精神,，部署全年安全督查工作,，縣監(jiān)察局執(zhí)法室王學(xué)富主任參與全年安全生產(chǎn)督查工作,。

二、督促指導(dǎo)行政監(jiān)察系統(tǒng)加大工作力度,，認(rèn)真組織開展好安全生產(chǎn)行政監(jiān)督檢查工作。2010年,，由縣監(jiān)察局牽頭,，先后組織縣委督查室、政府督查室,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委,、安監(jiān)站等部門開展安全生產(chǎn)行政監(jiān)督檢查工作，未發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的事件,。

三,、

四、認(rèn)真落實(shí)《貴州安全生產(chǎn)約談制度》的相關(guān)工作,。2010年縣監(jiān)察局配合協(xié)助縣安監(jiān)部門全年的安全生產(chǎn)工作督查,，未發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域干部違紀(jì)行為。

五,、積極配合有關(guān)部門做好安全生產(chǎn)事故搶險(xiǎn)和調(diào)查處理工作,，嚴(yán)格責(zé)任追究，嚴(yán)厲查處事故涉及的以權(quán)謀私,、全權(quán)交易等違法違紀(jì)行為,。今年全年在配合安監(jiān)等部門督查的過程中，均未發(fā)生因以權(quán)謀私,、全權(quán)交易等違法違紀(jì)行為導(dǎo)致的安全生產(chǎn)事故,。

六、加強(qiáng)對生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,，落實(shí)對事故責(zé)任人員的責(zé)任追究,。2010年，全縣未發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故,，無事故責(zé)任追究事件,。

七、深入開展行政監(jiān)察系統(tǒng)從業(yè)人員的安全生產(chǎn)宣傳教育工作,，把安全生產(chǎn)政策,、法規(guī)及安全生產(chǎn)知識作為業(yè)務(wù)培訓(xùn)的重要內(nèi)容，切實(shí)加大培訓(xùn)力度，提升隊(duì)伍的安全責(zé)任意識,。2010年,，縣監(jiān)察局結(jié)合“五五普法”的要求，將《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,、《貴州省安全生產(chǎn)條例》,、《貴州省安全生產(chǎn)約談制度》等法律法規(guī)列入單位集中學(xué)習(xí)內(nèi)容，按照“每月一法”的原則,，采取集中與自學(xué)相結(jié)合的的方式,，強(qiáng)化了干部的安全責(zé)任意識，提升了執(zhí)法人員的履職能力,。

平壩縣監(jiān)察局 2010年12月27日

改革督察自查報(bào)告 改革督查方案篇三

公路建設(shè)市場督察考評自查報(bào)告

2013年8月27日至28日,，我杭新景高速公路第十九標(biāo)段項(xiàng)目部組織專門督查小組，對本標(biāo)段進(jìn)行安全督察考評,，并對存在的安全隱患進(jìn)行強(qiáng)制性督查整改,，并制定了以下活動方案。

一,、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主,，綜合治理”的安全生產(chǎn)總方針,，按照“突出重點(diǎn)，標(biāo)本兼治,，重在治本”的要求,，落實(shí)好安全生產(chǎn)責(zé)任制，認(rèn)真開展好本次督察考評自查活動,，務(wù)求實(shí)效,，全面促進(jìn)杭新景高速公路第19標(biāo)段安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

二,、工作目標(biāo)

1,、進(jìn)一步提高員工安全意識。加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育,，普及安全生產(chǎn)知識,，強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識，提高從業(yè)人員安全生產(chǎn)素質(zhì)技能,。

2,、進(jìn)一步健全安全管理體系。全面促進(jìn)“一崗雙責(zé)”,、安全生產(chǎn)責(zé)任制以及企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任制的落實(shí),。

3,、完善安全管理制度。推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)程,，監(jiān)督檢查并落實(shí)安全管理各項(xiàng)規(guī)章制度,，認(rèn)真解決安全管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，提高危險(xiǎn)防御能力,，有效防范和堅(jiān)決遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,。

三、工作原則

全面覆蓋,、重點(diǎn)督查、務(wù)求實(shí)效,。項(xiàng)目部要對本單位的安全生產(chǎn)那個形勢進(jìn)行分析研究,，查找安全薄弱環(huán)節(jié)和死角，全面監(jiān)督和整改,。項(xiàng)目部今后將會不定期開展安全生產(chǎn)隱患督促檢查,，落實(shí)隱患整改，確保工作到位,。

四,、組織機(jī)構(gòu)

為了確保本次督察考評自查活動順利進(jìn)行取得實(shí)效，項(xiàng)目部成立了督察考評自查小組,，其組織機(jī)構(gòu)如下：

組長：張陸

常務(wù)副組長：王永峰

副組長：盛知明,、任其震、馬寧,、邢明亮,、王毅

成員：任猛、靳漢光,、唐登輝,、嚴(yán)磊、賈志賢,、盛江峰

本次督察考評自查小組下設(shè)辦公室,，辦公室設(shè)在安質(zhì)部，專門負(fù)責(zé)日常管理工作,。

辦公室主任：王毅

辦公室主任的主要職責(zé)：負(fù)責(zé)辦公室的日常工作,，監(jiān)督本次督察考評自查行動工作執(zhí)行情況，客觀公正地對個施工班組和部門存在的安全隱患進(jìn)行督察考評,。

五,、工作要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，提高認(rèn)識,。確實(shí)認(rèn)識和把握本次督察考評自查活動的重要意義,，統(tǒng)一思想認(rèn)識，層層落實(shí)責(zé)任,，采取有效措施,，確實(shí)真抓實(shí)干，確保本項(xiàng)目的安全生產(chǎn),。

2,、按照通知要求，明確責(zé)任,，細(xì)化方案,，積極行動起來，主動排查整治隱患,。

3,、監(jiān)督排查有力，整治到位,。排查工作要全面,、細(xì)致、到位,，對待按安全隱患必須嚴(yán)肅認(rèn)真,，絕不輕易放過任何蛛絲馬跡，做到真

查真驗(yàn),。對排查處的安全隱患要逐一登記造冊,，建立臺賬，存檔備查,，實(shí)行掛牌督辦,，整改不力或不整改的，堅(jiān)決停工,，直到具備安全作業(yè)條件為止,；對查出的問題，要研究其原因,，查找根源,，尤其是一些復(fù)雜問題，應(yīng)借助科技手段,，科學(xué)分析驗(yàn)算,，得出科考結(jié)論，制定合理的解決方法和措施,，徹底解決到位,。

4、嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度,。本次督察考評自查活動要認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”,，確實(shí)加強(qiáng)責(zé)任追,，對檢查、督促工作組織不力,、不負(fù)責(zé)任的落實(shí)不到位,，檢查工作走過場，圖形式的,，失職瀆職造成嚴(yán)重后果的單位和個人,，依法追究責(zé)任，絕不姑息,。

六,、工作具體內(nèi)容

1、對安質(zhì)部進(jìn)行質(zhì)量安全技術(shù)交底的檢查,，檢查結(jié)果為質(zhì)量安全技術(shù)交底已經(jīng)全部落實(shí)到個班組,；安質(zhì)部已按要求開展標(biāo)準(zhǔn)化工地和平安工地建設(shè)。

2,、對現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理及防護(hù)情況的檢查,，結(jié)果顯示特種設(shè)備的檢測,、使用和管理都符合規(guī)范,；危險(xiǎn)作業(yè)、危險(xiǎn)部位,、危險(xiǎn)物品安全管理措施基本到位,；部分施工現(xiàn)場防護(hù)不到位，存在安全隱患,，主要表現(xiàn)為在檢查過程中,，發(fā)現(xiàn)k247+270左右兩側(cè)路基擋土墻施工、k246+515左側(cè)路基擋土墻施工作業(yè)現(xiàn)場有部分工人未佩戴安全帽（如附圖一所示）,；k247+150段邊坡護(hù)理作業(yè)部分區(qū)域未設(shè)置安全防護(hù)網(wǎng),，督查考評自檢小組對該班組負(fù)責(zé)人下發(fā)了整改通知單，責(zé)令整改（如附圖二所示）,；k247+850段基坑開挖時路面外側(cè)未設(shè)置安全隔離帶,，督查考評自檢小組現(xiàn)場對該班組負(fù)責(zé)人下發(fā)了整改通知單，責(zé)

令其盡快整改（如附圖三示）,；k247+100段配電箱和電線隨意擺放,，小組對該班組負(fù)責(zé)人下發(fā)了整改通知單，要求其立刻整改（如附圖四所示）,。

3,、通過對本工程歷史的調(diào)查，結(jié)果顯示在工程開工以來未發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故,。

4,、通過對安質(zhì)部安全檔案資料的檢查,，結(jié)果顯示各種安全技術(shù)交底、安全教育,、安全檢查資料記錄都符合規(guī)范,，安質(zhì)部制定的安全預(yù)案、危險(xiǎn)源識別管理臺賬都比較完善,，資料不存在弄虛作假現(xiàn)象,。

5、經(jīng)過督查考評自查小組的檢查與監(jiān)督,，各施工班組對小組提出的安全問題進(jìn)行了嚴(yán)格整改,，并能舉一反三，

總結(jié)

6、在督查考評自查小組對各施工場地的安全隱患檢查過程中,，小組成員對每個施工班組人員都進(jìn)行了相關(guān)的安全教育與宣傳,。教育和宣傳的主要內(nèi)容包括：

①施工場地要求整齊規(guī)范，不能隨意擺放雜物,，各種生產(chǎn)建設(shè)材料和設(shè)備設(shè)施要求擺放整齊,，特別是存在危險(xiǎn)源的材料和設(shè)施，例如帶鐵釘?shù)哪景?，和各種機(jī)械設(shè)備等,。

②在生產(chǎn)建設(shè)過程中要時刻注意安全，警惕事故發(fā)生,，例如任何施工作業(yè)都必須要時刻佩戴安全帽,，路基邊皮砌筑往下推滾石塊是、時要注意查看下方是否有人等,。

③對于存在重大危險(xiǎn)源施工,，要求班組負(fù)責(zé)人定期組織安全教育和宣傳，強(qiáng)化工人的安全意識,例如爆破作業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行《爆破安全

規(guī)程》,，高邊坡施工要注意加強(qiáng)防護(hù)等,。

改革督察自查報(bào)告 改革督查方案篇四

警務(wù)督察自查報(bào)告

【篇1：派出所自查自糾工作情況匯報(bào)】

派出所自查自糾工作情況匯報(bào)

按照市局“關(guān)于機(jī)關(guān)效能年活動的組織實(shí)施階段自查自糾等工作的通知”要求，我局對照《實(shí)施方案》中提出的“八個方面”的問題,，采取全面查擺與重點(diǎn)查擺相結(jié)合,、單位查擺與個人查擺相結(jié)合，組織全局民警開展了自查自糾,。針對存在的問題,，逐條剖析，逐條整改，提出了整改措施,，現(xiàn)將我局機(jī)關(guān)效能年活動自查自糾剖析工作情況匯報(bào)如下：

一,、存在問題

1、個別民警政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,，理論水平不強(qiáng),，業(yè)務(wù)工作不精，工作能力不強(qiáng),。

2,、少數(shù)單位和民警存在重打擊、輕服務(wù)的思想,。

3,、機(jī)關(guān)作風(fēng)不實(shí)，大局觀念淡薄,，缺乏主動服務(wù)意識,。

4、群眾辦理戶口審批等事項(xiàng)繁瑣,，辦事不方便,，來回跑的現(xiàn)象較多。 5,、少數(shù)單位和民警執(zhí)行規(guī)章制度,、工作紀(jì)律不嚴(yán)格，責(zé)任意識較差,。6,、個別民警工作效率不高,，工作不分主次,，不管輕重緩急。7,、少數(shù)單位對民警工作績效考評不嚴(yán)格,，督促檢查不到位。

二,、原因分析

1,、學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)，缺乏主動性,，抓業(yè)務(wù)工作多,，抓理論學(xué)習(xí)少，認(rèn)為工作的職責(zé)就是實(shí)干,，工學(xué)關(guān)系處理不當(dāng),，往往對學(xué)習(xí)看成是輕任務(wù)，可學(xué)可不學(xué),，由于思想認(rèn)識模糊,，導(dǎo)致政治理論水平不高,、業(yè)務(wù)素質(zhì)不強(qiáng)。

2,、少數(shù)民警的特權(quán)思想仍然存在,。公安機(jī)關(guān)是行政執(zhí)法機(jī)關(guān)，國家 賦予的權(quán)力較多,，但在執(zhí)法過程中,，有時會以管人者自居，少數(shù)民警不主動服務(wù),，淡化服務(wù)的思想仍然沒有根本改變,，對待辦事、求助的群眾有冷硬推的現(xiàn)象,。

3,、民警的工作責(zé)任感不夠強(qiáng)，存在急功近利,、漂浮的工作作風(fēng),，在日常工作中沒有將群眾觀念緊密與工作實(shí)效相結(jié)合，沒有將雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)貫穿于工作,、生活始終,。

4、“稀,、拉,、松”的現(xiàn)象仍然存在。少數(shù)民警在本職崗位工作平庸,，整天無所事事,，不求上進(jìn)，大錯不犯,，小錯不斷。個別單位管理松散,，造成工作效率低下,，辦事效率不高，影響機(jī)關(guān)辦事效能,。5,、監(jiān)督還不夠到位。雖然,近幾年來通過開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動,，建立和完善了一系列內(nèi)務(wù)管理等規(guī)章制度,，開展了經(jīng)常性的效能督察，取得了一定的成效,。但由于公安內(nèi)部制度落實(shí)缺乏有效監(jiān)督,，有的制度形同虛設(shè),，加上執(zhí)紀(jì)尚不夠嚴(yán)格,，使一些規(guī)章制度沒有得到有效落實(shí)。

三,、整改措施

1、加強(qiáng)民警學(xué)習(xí)教育培訓(xùn),，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì),。一是抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)。結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,，重點(diǎn)學(xué)習(xí)省委,、省政府《關(guān)于提高機(jī)關(guān)效能、創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境的決定》和《關(guān)于在全省開展機(jī)關(guān)效能年活動的通知》,。二是抓學(xué)習(xí)考評,。堅(jiān)持了“五個一”學(xué)習(xí)制度，即“一日一學(xué)”,，要求每個民警每天有效學(xué)習(xí)時間不少于1個小時,；“一周一講”，利用每周召開例會的時間由例會成員帶頭學(xué)習(xí),；“一月一考”,，每月就前段所學(xué)知識進(jìn)行一次考試；“一季一評”,，每季度開展一次集中學(xué)習(xí)

講評,，根據(jù)民警日常學(xué)習(xí)表現(xiàn)及知識掌握情況,，進(jìn)行階段考評,；“一年一考核”，年終對每個干部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行綜合評價(jià)和考核,，考核結(jié)果作為年終評優(yōu)的重要依據(jù),。三是抓學(xué)習(xí)載體。通過座談,、研討,、知識答題等形式，不斷豐富學(xué)習(xí)形式，提高學(xué)習(xí)效率,。

2,、要進(jìn)一步加大打擊力度，維護(hù)全縣社會治安穩(wěn)定,。一是要繼續(xù)保持對打擊嚴(yán)重刑事犯罪高壓態(tài)勢,，強(qiáng)化快速反應(yīng)機(jī)制，對“命案”,、現(xiàn)行暴力惡性大案實(shí)行專案專辦,，嚴(yán)格責(zé)任。二是以侵財(cái)案件為工作重點(diǎn),，全力開展“金盾09行動”,、打擊“兩搶一盜”、“掃黑除惡”專項(xiàng)行動,，認(rèn)真整治社會治安,。三是加大治安巡防力度,抓好機(jī)關(guān)民警夜間巡防工作,嚴(yán)格落實(shí)巡防責(zé)任制,維護(hù)縣城治安秩序,為構(gòu)建和諧治安環(huán)境做出貢獻(xiàn)。

3,、要加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),。一是深入開展實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀教育，提高廣大民警的思想品質(zhì)和服務(wù)意識,。二是深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),，建設(shè)一支作風(fēng)優(yōu)良、群眾滿意公眾形象良好的公安隊(duì)伍,。三是局效能辦要會同政工,、紀(jì)檢、督察部門加強(qiáng)督促指導(dǎo),，及時查糾違紀(jì)違規(guī)行為,。

4、要增強(qiáng)為民服務(wù)意識,，提高服務(wù)能力,。基層派出所要以學(xué)習(xí)周俊軍工作法為契機(jī),，加強(qiáng)派出所規(guī)范化建設(shè),，區(qū)民警每周除在所值班辦事、開會外,，一律在警務(wù)區(qū)或社區(qū)警務(wù)室上班,。派出所民警要深入社區(qū)和農(nóng)村開展實(shí)有人口登記，加強(qiáng)與群眾聯(lián)系,，與居民群眾,、農(nóng)民交朋友,，增進(jìn)警民關(guān)系。戶政部門和派出所要進(jìn)一步提高群眾意識,，完善便民利民措施,，對辦證、辦事群眾要熱情接待,，盡量提供便利,，減少中間環(huán)節(jié)，真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事,、做好事,、解民憂。5,、以制度約束為手段,，規(guī)范日常行為。一是按照“五條禁令”,，自覺規(guī)范日常言行,。二是實(shí)行分級負(fù)責(zé)制。日常工作和行為中實(shí)行一級抓一級,，一級對一級負(fù)責(zé),，即局領(lǐng)導(dǎo)抓中層干部、中層干部抓民警,，中層干部對局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),，民警對中層干部負(fù)責(zé)，從而增強(qiáng)廣大民警的責(zé)任意識,。三是嚴(yán)格工作紀(jì)律,。要求每個民警都必須嚴(yán)格按規(guī)定的原則和程序辦事，嚴(yán)防工作中的不正之風(fēng),。建立了錯案追究制度,，對因工作不利或責(zé)任心不強(qiáng)等原因造成錯案，給予相應(yīng)批評教育或紀(jì)律處分,。

6,、規(guī)范辦事程序，提高服務(wù)質(zhì)量,。一是嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制和辦事負(fù)責(zé)制,。規(guī)定凡第一個接待報(bào)案人，必須負(fù)起責(zé)任,，屬于自己職責(zé)范圍的,，要負(fù)責(zé)到底，不屬于自己職責(zé)范圍的,，要及時協(xié)調(diào)聯(lián)系到有關(guān)科室,，直到報(bào)案人滿意為止。二是“六個一”文明服務(wù),。即要求每個民警在接待群眾來訪時都要做到“見面問一聲好,，進(jìn)門讓一個座，話前倒一杯茶,，情況問一個明,，辦事給一個公，臨走道一聲安”,，使群眾切實(shí)感受到公安部門的溫暖,。三是使用文明用語。要求每個民警在日常工作生活中都要將“請,、您好,、謝謝、對不起,、再見”十字文明禮貌基本用語記在心中,、掛在嘴上，時時刻刻做文明人,、辦文明事,、樹文明風(fēng)，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量和水平,。

7,、加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，嚴(yán)格績效考評,。要認(rèn)真堅(jiān)持周匯報(bào),、月調(diào)度分析、季總結(jié)考評制度,，對作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo),，以便總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題,，及時改進(jìn),。采取定期、不定期查崗等形式對工作精神狀態(tài)和履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行督查,，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的有效轉(zhuǎn)變,。將

各項(xiàng)制度有效落實(shí)到各項(xiàng)工作當(dāng)中，抓好工作規(guī)范和創(chuàng)新,，有效推動各項(xiàng)組織工作開展,。把好經(jīng)驗(yàn)、好做法制度化,、規(guī)范化,，逐步形成有利于保持民警良好形象的長效機(jī)制,。要認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，嚴(yán)格績效考評,，促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成,。

【篇2：法警大隊(duì)開展“糾正不正之風(fēng)、促進(jìn)執(zhí)法為民”專項(xiàng)檢務(wù)督察的自查報(bào)告】

法警大隊(duì)開展“糾正不正之風(fēng),、促進(jìn)執(zhí)法

為民”專項(xiàng)檢務(wù)督察的自查報(bào)告 為認(rèn)真貫徹落實(shí)省院《關(guān)于開展“糾正不正之風(fēng),、促進(jìn)執(zhí)法為民”專項(xiàng)檢務(wù)督察的實(shí)施方案》，進(jìn)一步加強(qiáng)檢察機(jī)關(guān)辦案安全防范工作,，切實(shí)防止辦案安全事故的發(fā)生,，我院法警大隊(duì)針對去年“嚴(yán)格落實(shí)制度，公正廉潔執(zhí)法”,、“反特權(quán)思想,，反霸道作風(fēng)”等專項(xiàng)檢務(wù)督察活動中發(fā)現(xiàn)的問題整改落實(shí)情況，結(jié)合本科室實(shí)際,，認(rèn)真組織“回頭看”,，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)，我科對照“專項(xiàng)檢務(wù)督察自查自糾內(nèi)容分解表”的各明細(xì)項(xiàng),，認(rèn)真進(jìn)行對照檢查,，現(xiàn)將自查情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、提高思想認(rèn)識,，嚴(yán)肅工作紀(jì)律

1,、組織科室干警認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央新修訂的《關(guān)于實(shí)行

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和高檢院《檢察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從檢若干規(guī)定（試行）》,，重溫了中央政法委“四個一律”要求,、高檢院《檢察機(jī)關(guān)辦案紀(jì)律九條硬性規(guī)定》、《檢察機(jī)關(guān)辦理案件必須嚴(yán)格執(zhí)行的六條規(guī)定》,、《關(guān)于規(guī)范檢察人員與律師交往行為的暫行規(guī)定》和省院《關(guān)于檢察人員與案件當(dāng)事人及

其委托人接觸的六條禁止性規(guī)定》,，并根據(jù)省院要求發(fā)放人手一卡，時刻牢記“六條禁止性規(guī)定”的內(nèi)容,。要求科室干警做到嚴(yán)紀(jì)律,、嚴(yán)遵守、嚴(yán)要求,。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行單位各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定和檢察風(fēng)紀(jì)的相關(guān)規(guī)

定，特別是嚴(yán)格執(zhí)行高檢院《禁酒令》,。高檢院2009年1月21日發(fā)布“禁酒令”后,，本科室迅速進(jìn)行貫徹落實(shí)。一是制作“禁酒令”卡片,，要求干警隨身攜帶,，時刻警醒,，做到銘記于心；二是抓查擺促整改,，組織干警對照“禁酒令”內(nèi)容認(rèn)真討論,，查擺問題,，認(rèn)清危害,，教育干警站在維護(hù)檢察機(jī)關(guān)整體形象的高度認(rèn)識這一問題，增強(qiáng)學(xué)習(xí),、遵守禁令的自覺性,。

3、嚴(yán)肅日常工作紀(jì)律,，認(rèn)真執(zhí)行保密安全制度,。科室

干警能夠嚴(yán)格執(zhí)行單位日常制度,，遵守上下班,、請銷假制度，無無故不上班,、遲到早退,、擅離職守等問題存在。能夠認(rèn)真執(zhí)行保密有關(guān)規(guī)定,，嚴(yán)格依照保密要求進(jìn)行涉密文件,、案件材料的科學(xué)規(guī)范管理。不存在涉密計(jì)算機(jī)上互聯(lián)網(wǎng)問題,，辦案計(jì)算機(jī)全部安裝內(nèi)網(wǎng)黑盾系統(tǒng),，科室內(nèi)勤配備專用內(nèi)網(wǎng)u盤，有效防止移動存儲介質(zhì)在內(nèi)外網(wǎng)交叉使用造成的泄密問題,。

二,、加強(qiáng)工作區(qū)建設(shè)，規(guī)范警械具使用

1,、按照省院《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省檢察機(jī)關(guān)辦案工作區(qū)建設(shè)的意見》,，我院于對辦案工作區(qū)進(jìn)行了全面改造。辦 案工作區(qū)實(shí)行全面軟包裝潢,，形成完全封閉獨(dú)立的工作區(qū),，有效遏制辦案安全事故的發(fā)生。在辦案工作區(qū)安裝了監(jiān)控系統(tǒng),，保證辦案安全的需要,。在檢察長和分管領(lǐng)導(dǎo)辦公室設(shè)置了監(jiān)控專線，可實(shí)時觀察整個辦案工作區(qū)的審訊情況,，以便院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行指揮和監(jiān)督,。經(jīng)過一系列的整改建設(shè),，我院建設(shè)成設(shè)計(jì)合理、配置設(shè)備齊全,，符合檢察辦案安全需要的警務(wù)區(qū),。警務(wù)區(qū)建設(shè)的不斷加強(qiáng)完善，保障了法警有序,、有效地開展好警務(wù)工作,，消除了辦案安全可能才在的隱患，為確保辦案安全提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

2,、自法警大隊(duì)建隊(duì)以來，我院不斷加強(qiáng)警務(wù)裝備建設(shè),，在警械具配備上,，依據(jù)高檢院下發(fā)的對司法警察警務(wù)裝備的配置標(biāo)準(zhǔn)，在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下,，投入專門資金,，先后購置了一批新的警用裝備。現(xiàn)法警大隊(duì)配置了手銬,、腳銬,、警繩、橡皮棍,、電警棍,、防爆鋼盔、防割手套等警械具和專用警具柜,。我院嚴(yán)格落實(shí)警械具使用管理規(guī)定,，做到警械具專人集中管理，使用出借有登記審批,，裝備定期檢查維護(hù),，保證了警械具能夠保持良好的使用狀態(tài)，保障了檢察業(yè)務(wù)工作的開展,。

三,、健全防范措施，消除安全隱患

1,、按一案一人一預(yù)防的要求,，根據(jù)案件的性質(zhì)和被調(diào)查人、犯罪嫌疑人的心理特征和性格特點(diǎn),，以及認(rèn)罪態(tài)度等情況制定安全防范工作預(yù)案,。每份初查計(jì)劃和偵查方案都附有

安全防范預(yù)案，針對案件情況提出各個環(huán)節(jié)安全防范的具體措施，報(bào)經(jīng)檢察長批準(zhǔn)后認(rèn)真實(shí)施,。在每次布置辦案任務(wù)時,，負(fù)責(zé)人都再三重申辦案紀(jì)律。

2,、健全安全防范機(jī)制,。從制度入手，建立健全了安全

防范的長效機(jī)制,。細(xì)化,、完善了加強(qiáng)辦案安全、案件質(zhì)量全方位控制,，對每一職務(wù)犯罪案件嫌疑人的訊問實(shí)行進(jìn)行全程同步錄音錄像并及時制作光盤,。從證據(jù)角度來看,，與書證相呼應(yīng),，固定犯罪嫌疑人的供述，避免了犯罪嫌疑人翻供,，是刑事證據(jù)走向現(xiàn)代化,，逐步向高精技術(shù)證據(jù)邁進(jìn)的良好開端。規(guī)范辦案流程,，在接到用警申請后,，針對可能發(fā)生的安全問題從制定工作預(yù)案，到傳喚人員的配備,、檢查嫌疑人隨身攜帶物品,、詢問健康、訊問中的看護(hù),，對于辦案流程的每個環(huán)節(jié),，定人定責(zé)，落實(shí)到人,。

3,、完善派警用警機(jī)制。所有自偵案件必須及時通過派警用警制度申請法警大隊(duì)派員,，由法警大隊(duì)審核自偵部門提出的安全辦案措施,。在執(zhí)行看管、押解犯罪嫌疑人時,，由司法警察實(shí)行對看管,、押解場所以及被看管的犯罪嫌疑人全面動態(tài)監(jiān)控，并及時對犯罪嫌疑人人身和攜帶物品進(jìn)行安全檢查,，嚴(yán)防在看管,、押解過程中發(fā)生脫逃事件，杜絕了自殺、自殘事件的發(fā)生,。

四,、通過這次自查發(fā)現(xiàn)的問題

1、警務(wù)裝備欠缺,。我院法警大隊(duì)警務(wù)裝備尚未達(dá)到高

檢院對法警警務(wù)裝備規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),，我院法警大隊(duì)現(xiàn)有的警務(wù)裝備僅能夠滿足日常任務(wù)的需求，而一些如交通工具,、通訊器材等裝備都未能落實(shí),。硬件設(shè)施的相對缺乏使法警隊(duì)伍不能形成有效的戰(zhàn)斗力，制約了法警工作的全面開展,，如果遇到處置重大突發(fā)性事件時,，將處于被動的局面，這嚴(yán)重影響了司法警察高效,、履行保障辦案安全的職責(zé),。

2、綜合素質(zhì)不全面,。當(dāng)前我院司法警察大隊(duì)共有干警6人（1人尚未正式報(bào)到）,，大部分屬于新招錄人員，綜合素質(zhì)發(fā)展還不全面,。一是辦案經(jīng)驗(yàn)不足,，在工作上實(shí)際操作和靈活處置各類突發(fā)情況的應(yīng)對能力不強(qiáng)，容易引發(fā)辦案安全事故,。二是身體素質(zhì),、業(yè)務(wù)技能有待提高，對有可能出現(xiàn)的危害辦案人員人身安全或嫌疑人脫逃自殺,、自殘的情況,，出現(xiàn)有心無力的情況。

3,、思想認(rèn)識不足,。近幾年來我院無發(fā)生辦案安全事故，有的干警由此放松了警惕,，思想松懈,，消極參與辦案，認(rèn)為一些安全防范措施可有可無,，在辦案安全防范工作上缺乏安全意識和責(zé)任意識,。忽略了上級院的一些明文規(guī)定，放松了對自己的約束,。

五,、針對存在問題的具體解決對策

針對上述存在的問題,我院法警大隊(duì)進(jìn)行了仔細(xì)認(rèn)真的分析和反思,擬在下一階段采取以下措施加以改進(jìn)。

1、改善警務(wù)裝備,?！肮び破涫拢叵壤淦鳌?。警務(wù)

【篇3：2009年市公安局督察大隊(duì)工作總結(jié)】

2009年市公安局督察大隊(duì)工作總結(jié)

一,、緊緊圍繞安保工作，規(guī)范執(zhí)法服務(wù),，促進(jìn)工作落實(shí),，開展現(xiàn)場督察。

為促進(jìn)安全保衛(wèi)各項(xiàng)工作的落實(shí),，督察大隊(duì)積極開展工作,，首先對各基層單位的警容風(fēng)紀(jì)、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生,、值班備勤,、領(lǐng)導(dǎo)帶班進(jìn)行了專項(xiàng)督察，元月10日和2月25日下午,，2月26日上午督察大隊(duì)組織人員分別對19個基層派出所和全局科,、室、隊(duì)進(jìn)行了檢查,。并攜帶攝像機(jī)，針對檢查單位的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生,、警容風(fēng)紀(jì),、上班情況、值班備勤以及領(lǐng)導(dǎo)帶班進(jìn)行了全方位的跟蹤檢查,，對不按要求著裝,、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生差的單位當(dāng)即提出批評，要求馬上整改,，對連續(xù)兩次都無人的科室和無領(lǐng)導(dǎo)帶班的單位提出通報(bào)批評,，第二、為了檢驗(yàn)基層所隊(duì)的出警情況,，5月15日我局督察大隊(duì)組織人員和本局指揮中心主要負(fù)責(zé)人,，歷經(jīng)一天時間，對21個基層單位進(jìn)行了測警,。對好的單位進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng),，對存在問題的單位進(jìn)行了批評。第三,、按照《警車管理規(guī)定》4月3日,、4日，督察大隊(duì)在交警大隊(duì)的配合下，對我市的警用車輛進(jìn)行了專項(xiàng)督察,，兩天來,，共檢查警用車輛和予o牌照車輛70余臺次，查扣無牌警車2輛,，予o牌照1付,，并進(jìn)行處理。第四,、在“雙節(jié)”期間我們按照局黨委的安排部署,，對執(zhí)行“五條禁令”

二、緊緊圍繞“中原衛(wèi)士杯”和打擊“兩搶一盜”專項(xiàng)行動進(jìn)行現(xiàn)場督察,。

“中原衛(wèi)士杯”競賽活動是今年全市公安機(jī)關(guān)開展的一項(xiàng)競賽活動,，打擊“兩搶一盜”專項(xiàng)行動是中央政法委提出的專項(xiàng)打擊行動，緊緊圍繞這兩項(xiàng)中心工作,，督察大隊(duì)積極開展了專項(xiàng)督察,。第一、上半年平市局相繼開展了為時7天的在全市集中查扣無牌無證摩托車,、打擊飛車搶奪違法犯罪“春雷二號”行動和為時三天的打擊兩搶集中清查專項(xiàng)行動的“寒光行動”以及全市公安機(jī)關(guān)集中整治風(fēng)暴行動,。在此三次行動中，督察大隊(duì)按照市局要求,，組織人員集中對專項(xiàng)行動進(jìn)行了督察,。由于人員少，有些單位不能現(xiàn)場督察,，我們采取的措施是：其

”戰(zhàn)果較差的城區(qū)分局和治安大隊(duì)下發(fā)了督察通知書,，責(zé)令其立即組織力量，采取措施,，打出成效,，否則單位領(lǐng)導(dǎo)引咎辭職。在其他單位督察時,，對戰(zhàn)果落后的單位,，我們主動幫其分析原因，出主意,、想辦法,，通過督察，各實(shí)戰(zhàn)單位對“兩搶一盜”專項(xiàng)行動,，都高度重視,，前段戰(zhàn)果差的單位都表示一定要在近期把戰(zhàn)果拿出來，不拖全局的后腿,。戰(zhàn)果好的單位表示要再接再勵,，一鼓作氣,，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕犧牲、連續(xù)作戰(zhàn)的精神,，打好這一仗,，爭取再創(chuàng)佳績。

在此次督察中,，我們發(fā)現(xiàn)有些單位領(lǐng)導(dǎo)壓力大,，民警無壓力，個別單位的民警還存在出工不出力,，出勤不干活的局面,。為此，針對這些存在的問題,，督察大隊(duì)在6月3日,、4日、5日分別對11個派出所進(jìn)行了突擊督察,。我們從元月1日至5月底,，按照“中原衛(wèi)士杯”競賽活動的量化目標(biāo)任務(wù)，共分7項(xiàng)目標(biāo)（破治安案件,、行政拘留,、破刑事案件、逮捕,、起訴,、追逃、勞教）具體量化落實(shí)到每個民警頭上,，看是否存在7零,、6零、5零,、4零民警，有無存在出工不出力的現(xiàn)象,。通過檢查：有兩個所有7零民警,，有兩個所有6零民警，有三個所有5零民警,。此次督察,，得到了派出所所長的大力支持，一致認(rèn)為督察一竿子插到底,，把任務(wù)直接分解督察到每位民警,，這個方法非常好，不僅是對所長工作的大力支持,，也是對全體民警的工作檢驗(yàn),，給哪些出工不出力的民警是一種震撼,，敲了警鐘，使這些民警有了壓力,。

通過此次督察,，對先進(jìn)民警是一種鼓勵，對后進(jìn)民警起到了鞭策的作用,，為推動“中原衛(wèi)士杯”競賽活動和打擊“兩搶一盜”專項(xiàng)行動奠定了有力的基礎(chǔ),。

三、認(rèn)真接受群眾投訴,，快速核查辦理上級領(lǐng)導(dǎo)部門簽批的信訪案件,。

改革督察自查報(bào)告 改革督查方案篇五

開遠(yuǎn)市財(cái)政局“四項(xiàng)制度”工作實(shí)施督查報(bào)告12月5日，市財(cái)政局黨總支書記,、局長李建華,，副局長羅增勇等對財(cái)政局“四項(xiàng)制度”工作實(shí)施情況進(jìn)行了年底督促檢查。現(xiàn)將我局 “四項(xiàng)制度”督查情況匯報(bào)如下：

一,、實(shí)施效能政府四項(xiàng)制度取得的主要成效

我局實(shí)施效能政府四項(xiàng)制度,，由于局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織機(jī)構(gòu)健全,，責(zé)任分解到位,，方案細(xì)則明晰，部門配合有力,，各項(xiàng)工作有序推進(jìn),，取得了一定成效。

行政績效管理制度,。目前,，按照全省兩個20項(xiàng)重要工作的目標(biāo)任務(wù)，已選擇了50%的重大項(xiàng)目和30%的重要工作作為績效審計(jì)對象,，對涉及民生的財(cái)政專項(xiàng)資金進(jìn)行跟蹤問效檢查,，確保財(cái)政資金真正發(fā)揮效益。

（一）開展了農(nóng)村低保資金使用情況跟蹤檢查和入戶調(diào)查工作,。

（二）對救災(zāi),、救濟(jì)資金進(jìn)行了跟蹤檢查。

（三）開展了新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金檢查,。

（四）對新農(nóng)村省級重點(diǎn)村和州級示范村建設(shè)項(xiàng)目資金的使用管理情況進(jìn)行了檢查,。

（五）對抗旱資金的使

用情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。

（六）對“小金庫”的清理檢查,。

行政成本控制制度,。對我局納入行政成本控制的各科室中心和財(cái)政所上報(bào)的行政成本控制統(tǒng)計(jì)報(bào)表基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行了分析，已研究完成2010年機(jī)構(gòu)編制和人員,、公務(wù)用車購臵和管理,、會議慶典論壇,、出國出境出省考察、樓堂館所建

設(shè)等控制目標(biāo)的措施和方法,；同時,，全面宣傳，廣泛動員,，充分準(zhǔn)備,，認(rèn)真做好公務(wù)卡的管理和使用工作。

行政行為監(jiān)督,。我局對2009年財(cái)政票據(jù)進(jìn)行了年檢,，對存在的問題責(zé)成負(fù)責(zé)單位個人進(jìn)行整改。對新錄用公務(wù)員,、事業(yè)人員進(jìn)行了廉政教育,。對公物用車實(shí)行了定點(diǎn)維修管理。行政能力提升制度,。全局各科室中心財(cái)政所已全面啟動了行政能力提升制度實(shí)施工作,，制定了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)工作方案，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃,，確定了集中學(xué)習(xí)專題,。按照目標(biāo)倒逼管理工作要求，選擇了一批重點(diǎn)工作項(xiàng)目,，明確了工作責(zé)任,，細(xì)化了工作推進(jìn)方案，再造工作流程,，全面實(shí)施目標(biāo)倒逼管理,。各財(cái)政所開展了形勢多樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高廣大干部職工的行政能力,。

二,、全市實(shí)施效能政府四項(xiàng)制度存在的主要困難和下步工作建議

（一）存在的主要困難

我市實(shí)施效能政府四項(xiàng)制度，雖然取得了一定成效,，但也還一些存在一些困難和問題：

1,、部分部門、干部職工對實(shí)施效能政府四項(xiàng)制度認(rèn)識還不夠到位,，方法措施不夠力，工作推進(jìn)緩慢,。

2,、工作精力投入不足，甚至存在著就制度落實(shí)制度,、就文件落實(shí)文件的情況,，目標(biāo)“機(jī)械”,，量化不夠具體。

3,、在制度的實(shí)施上與實(shí)際結(jié)合不夠緊密,，制度與機(jī)制創(chuàng)新工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

4,、部門之間,、上下之間協(xié)調(diào)配合還不夠好，甚至存在著實(shí)施的對象口徑不一致,，以致整體工作推進(jìn)不平衡,。

三、下步工作建議

1,、要進(jìn)一步強(qiáng)化宣傳,，全面提高思想認(rèn)識。堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)鼓勁,、宣傳引導(dǎo),、輿論監(jiān)督”的方針，繼續(xù)強(qiáng)化實(shí)施效能政府四項(xiàng)制度的宣傳工作,，大力營造“人人講效能,、處處抓效能、事事創(chuàng)效能”的輿論氛圍,；同時,，認(rèn)真做好信息公開工作，切實(shí)把實(shí)施效能政府四項(xiàng)制度情況及時向社會公開公示,，主動接受社會監(jiān)督,，提高廣大干部群眾的參與率，增強(qiáng)實(shí)施效能政府四項(xiàng)制度的主動性和自覺性,。

2,、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，充實(shí)力量,。各科室中心財(cái)政所要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，充實(shí)力量，切實(shí)做到有領(lǐng)導(dǎo)重視過問,、有具體人員抓落實(shí),，特別要解決好有人會辦事問題，堅(jiān)決克服應(yīng)付思想,，杜絕“頂崗”不辦事,、“占位”不作為的現(xiàn)象；同時,，繼續(xù)堅(jiān)持好聯(lián)席會議制度,、工作月報(bào)制度,、工作情況通報(bào)制度和建立基礎(chǔ)臺帳制度等，用好的制度管人管事,，有效推進(jìn)工作,。

3、突出重點(diǎn),，抓好落實(shí),。各科室中心財(cái)政所要進(jìn)一步做好協(xié)調(diào)配合，突出重點(diǎn),，積極推進(jìn)績效審計(jì)和項(xiàng)目稽查,，認(rèn)真落實(shí)好關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)防范措施，切實(shí)加強(qiáng)

和完善公共資源交易平臺建設(shè),，進(jìn)一步量化行政成本控制,，實(shí)施好目標(biāo)倒逼管理，認(rèn)真推行一線工作法,，對重大項(xiàng)目和重要工作進(jìn)行績效分析評價(jià),，切實(shí)推進(jìn)政務(wù)中心建設(shè)。

4,、嚴(yán)格督查和督辦,。繼續(xù)強(qiáng)化市監(jiān)察局、市政府督查室和市相關(guān)牽頭部門定期和不定期對實(shí)施效能政府四項(xiàng)制度工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,，對工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時跟蹤問效,，扎實(shí)有效推進(jìn)實(shí)施效能政府四項(xiàng)制度。

二〇一〇年十二月十日