時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計(jì)劃吧,。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢,？那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

財(cái)務(wù)二季度工作總結(jié) 財(cái)務(wù)部第二季度工作計(jì)劃篇一

1. 審核和調(diào)整了以前完成的賬目,，及時改正一些賬務(wù)上的錯誤

2. 配合銷售部門做好銷售結(jié)算開票,，督促銷售貨款及時回籠,，合理使用資金

3. 根據(jù)會計(jì)制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,，及時進(jìn)行記賬,、登帳、編制各種會計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表;做好財(cái)務(wù)最基本工作,，所有賬實(shí)相符,，支出考慮合理性，做到出有憑,，入有據(jù);在做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,。

這個月最最重要的工作就是xx年度帳的審計(jì)工作和統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作。

對于我來說,，這項(xiàng)工作給我的壓力很大,，這個審計(jì)過程的順利與否，直接證明了這一年來我們在財(cái)務(wù)工作上的成績,，值得欣慰的是,，沒有什么大問題，只有一些數(shù)據(jù)需要核實(shí)證明一下就可以了,，連給我們做審計(jì)的注冊會計(jì)師也夸我們今年的帳比去年的做的清楚多了,，基本上沒有什么問題了。這對于我們來說就是最大的鼓舞和信心,。

再有就是統(tǒng)計(jì)局的年報(bào)工作，以前的統(tǒng)計(jì)申報(bào)工作是會計(jì)公司負(fù)責(zé)上報(bào)的,，我們自己沒有接觸過這種報(bào)表,，所以今年的統(tǒng)計(jì)年報(bào)對于我們來說也是一個挑戰(zhàn)，每一個數(shù)字都要查幾遍,，算幾遍,，不會的，不懂得也及時向統(tǒng)計(jì)局商調(diào)隊(duì)的老師請教,，在我們的共同努力下終于全部審核通過,。

由于新來的實(shí)習(xí)生是在年底進(jìn)入我們公司的，臨近年關(guān),，所以沒有把工作具體的分工到個人,，這也就造成了有些事，做完之后沒有人整理,、記錄,，甚至出現(xiàn)問題沒有人承擔(dān)責(zé)任的現(xiàn)象。所以,，在這個月,，我們重新分配了一下工作，定人定崗,，每個人每天必須上交詳細(xì)的工作記錄,，避免此現(xiàn)象的再次產(chǎn)生。

還有就是做事情粗心,，財(cái)務(wù)工作最重要的就是要有細(xì)心,，其次是用心，再者就是耐心,，如果是因?yàn)樽约翰患?xì)心的結(jié)果而感到委屈的話,，大可不必,，只要做到以后耐心的用心仔細(xì)對待每一件工作就好了。在這里也對給大家?guī)砺闊┑耐抡f聲抱歉,，人總是會犯一些錯誤,，希望大家再給一次機(jī)會，讓我們慢慢成長起來,。

下月公司財(cái)務(wù)部的重點(diǎn)工作主要是加強(qiáng)對新員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，以及完善本部門組織機(jī)能，細(xì)化各員工工作職責(zé),，各項(xiàng)工作內(nèi)容具體落實(shí)到人,，定時定量完成，提高部門工作質(zhì)量要求,，圓滿完成公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù),。

新的一月又開始了，財(cái)務(wù)部還有很多應(yīng)做而未做,、應(yīng)做好而未做好的工作,，這些應(yīng)該是以后財(cái)務(wù)要重點(diǎn)思考和解決的問題，也是每一位安都人如何提高自我,、服務(wù)企業(yè)所要思考和改進(jìn)的必修課,。作為財(cái)務(wù)人員，我們在公司加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任,。我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長,。

感謝各位對我本人及財(cái)務(wù)部的支持,，謝謝大家!

財(cái)務(wù)二季度工作總結(jié) 財(cái)務(wù)部第二季度工作計(jì)劃篇二

隨著生活中眾多問題的改善，我們的工作也終于漸漸步入了正軌,，因?yàn)楦鞣N外部原因,，在第一季度的時候工作中出現(xiàn)了許多的問題，這不僅引起了企業(yè)的收入下降,，甚至威脅到了企業(yè)的存亡,！好在，當(dāng)我們艱難的度過了危險(xiǎn)期之后,，等待著我們的是一次全新的機(jī)會,。俗話說：“機(jī)會和危險(xiǎn)并存?！倍覀兤髽I(yè)就是這樣幸運(yùn)的在這次的危機(jī)中抓住機(jī)會起死回生,！

現(xiàn)在,，針對這個季度的工作，我做了一個簡單的工作總結(jié),。盡管這些日子的工作非常艱難,，但是能順利的吸取這次的經(jīng)驗(yàn)，也不枉費(fèi)我這么的努力,。以下是我對第二季度的工作總結(jié)：

面對如此重大的情況,，對我的工作也產(chǎn)生了非常大的壓力。為了能順利的在第二季度扳回局面,，財(cái)務(wù)部的每個人都發(fā)揮了自己所有的精力和動力,，在工作中發(fā)揮出巨大的力量！而我作為其中的一員,，我自知自己的工作能力并不算出色,，但我并沒有放棄。在工作期間,，我積極的學(xué)習(xí)知識,，累積經(jīng)驗(yàn)。并通過網(wǎng)絡(luò)和書籍對應(yīng)對這種情況的知識進(jìn)行了持續(xù)性的學(xué)習(xí),。

這段學(xué)習(xí)不僅僅大大提升了我應(yīng)對這段時間工作的能力，更讓我認(rèn)識到了自己在工作中的問題,，并針對情況積極的改變?nèi)?yīng)對,。同時，這段學(xué)習(xí)的經(jīng)歷也開闊了我的視野,，讓我認(rèn)識到僅憑過去的經(jīng)驗(yàn)是無法面對新出現(xiàn)的問題的,，為此，在今后的工作中我也不會中斷自己的學(xué)習(xí),，為了讓自己能走上更高的地方,！

在工作中，我嚴(yán)格的要求自己,，認(rèn)真的完成自己的基礎(chǔ)工作,，并針對企業(yè)的情況做好分析，安排好下一步的工作,，并對企業(yè)的問題進(jìn)行深入的分析,，并尋找解決的方法。當(dāng)然,，這并不僅僅是我一個人的工作,，為了面對這次的問題，我們財(cái)務(wù)部的各位都在積極的討論如何去逆轉(zhuǎn)這樣的局面,。盡管過程艱辛,，但是我們最終還是成功的做到了,！

在今后的工作中，我們更要抓緊機(jī)會去修正公司的前進(jìn)路線,，并且向其他優(yōu)秀的公司學(xué)習(xí),，不斷的改進(jìn)，不斷的提升,，這樣才能真正的從這次危機(jī)中轉(zhuǎn)危為安,。并且，我們的目標(biāo)還遠(yuǎn)不止如此,，如何在今后的做的更好,，讓公司在能更進(jìn)一步才是我們真正的目標(biāo)！

新的工作即將到來,，但是我會更加努力,！為了公司，也為了自己,，我會不但的拼搏向上,！

財(cái)務(wù)二季度工作總結(jié) 財(cái)務(wù)部第二季度工作計(jì)劃篇三

光陰如梭，一季度的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,，今天站在這個發(fā)言席上,，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”,。然而,，近階段的工作檢查與倉庫管理員的'理論考試的結(jié)果，讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處,，作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任?！皠?wù)實(shí),、求實(shí)、抓落實(shí)”,，對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念,，從全新的角度審視和重整自身工作,，才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處，下面本人查找問題如下：

其一,、第一季度至今,，財(cái)務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事,，壓在身上,，往往重視了這頭卻忽視了那頭,，有點(diǎn)頭輕腳重沒能全方位地進(jìn)行管理;

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài),，惡性循環(huán),，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

其三,、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓,，沒有真正進(jìn)入角色; 其四,、忽略了團(tuán)隊(duì)管理，與各級領(lǐng)導(dǎo),、各個部門之間缺乏溝通;

其五,、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標(biāo)管理思路上不清晰,，績效管理上力度不夠,，出現(xiàn)問題后處理力度不夠;

以上幾點(diǎn)是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財(cái)務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,，“當(dāng)好家,、理好財(cái)，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé),。在公司加強(qiáng)管理,、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任,。只有不斷的反省與總結(jié),，管理工作才能得到提高!,。

“查找不足趕先進(jìn),，立足根本爭先進(jìn)”，時值潤發(fā)集團(tuán)提出“樹標(biāo)兵,、學(xué)先進(jìn),、促發(fā)展、爭效益”活動,、潤發(fā)機(jī)械又一度成為整個集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè),，“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值,，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱,，作為財(cái)務(wù)管理部門，為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,，學(xué)習(xí)潤機(jī)的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神,、改革創(chuàng)新精神,、拓展市場精神、精益管理精神,、永不滿足精神,、顧全大局精神。

我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,，下半年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),，對于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課,，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進(jìn),、趕超先進(jìn),、爭當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去，重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉庫管理與財(cái)務(wù)分析這二塊,，下面就工作計(jì)劃與思路向大會作一匯報(bào)：

內(nèi)部管理制度通過將近一季度多來的實(shí)施,，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,，財(cái)務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求,，與有關(guān)部門進(jìn)行修正。

部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé),，按照年初簽定的責(zé)任合同,，組織落實(shí)強(qiáng)化到位，領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,，遇事不推諉,，搞好通力協(xié)助，對分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度,，做到獎罰分明;

合理調(diào)整組合人力資源,，繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;今年以來，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,，財(cái)務(wù)部門的力量相對比較薄弱,，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點(diǎn),，一方面將對人員重新組合搭配,，進(jìn)行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,，真正做到駕熟就輕，文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高，今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),，管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,，我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn)，使每一位管理人員都能熟悉電腦,、掌握電腦操作,，扎扎實(shí)實(shí)提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平。

財(cái)務(wù)二季度工作總結(jié) 財(cái)務(wù)部第二季度工作計(jì)劃篇四

第二個季度已經(jīng)過去了,，面對這一個季度的工作,，我有很多的感觸，但總結(jié)下來之后,，我發(fā)現(xiàn)自己也多了一些進(jìn)步和成長,，雖然在這個過程中遇到了一些難題，但是自己還是堅(jiān)強(qiáng)的挺了過來,，這是讓我感到非常驕傲的地方,，不被困難擊倒，我就有還手的權(quán)力,，所以這一次,，我在某個層面上是有些成功的，在此我為這個季度的工作做了以下總結(jié)：

作為一名公司的財(cái)務(wù),，首先我們做事情就要比任何一份工作都要嚴(yán)謹(jǐn),，平時很多小細(xì)節(jié)也要抓起來。在財(cái)務(wù)這份工作上,，一個小數(shù)點(diǎn)的威力是巨大的,，而任何一個細(xì)節(jié)都有可能讓我們遭遇巨大的挫折。所以首先在態(tài)度上我是非常嚴(yán)肅的,，這一個季度的工作比較多,，壓力也比較大，我沒有為此而抱怨,，反正能夠平靜下來,，有條不紊的處理各項(xiàng)工作，保持一個嚴(yán)肅的態(tài)度,，認(rèn)真細(xì)致的做好每一個小點(diǎn),，不讓自己陷入一個窘迫的境地之中,。所以這是我這個季度中的態(tài)度方面,，自我認(rèn)為表現(xiàn)良好，但也要再往后的工作中繼續(xù)加強(qiáng),。

從事了這么多年的會計(jì)工作,，其中我認(rèn)識到的最深刻的一個點(diǎn)就是要做工作總結(jié)和反思，就像我現(xiàn)在一樣,，總結(jié)可以讓我直觀看到自己過去的表現(xiàn),，從而也清楚自己現(xiàn)在的狀態(tài),，從而判斷是進(jìn)步還是退步。而反思則是我們工作中必做的一項(xiàng)工作,，不會反思的人是無法前進(jìn)的,，因?yàn)闆]有思考就沒有改變。這一個季度我想了很多的問題,，因?yàn)楣ぷ髦幸渤霈F(xiàn)過一些難以解決的問題,，我只有沉下心來，慢慢的去反思自己,，才能解決它們,。所以我認(rèn)為總結(jié)和反思是工作中的重點(diǎn)，往后的工作我也會把這個習(xí)慣繼續(xù)保持下去的,。

其實(shí)我這個季度的工作效率是最高的,，可能是自己過于認(rèn)真的原因。每天的工作都安排的很滿,，一開始我覺得壓力有點(diǎn)大,，但是后來我便認(rèn)識到這可能是鍛煉自己的一個機(jī)會。工作雖然多,，但是如果合理的安排好了,，不僅工作的時間會變得充實(shí)，自己的心里也會更加的滿足了,。所以我便在每一天的早上花上半個小時做好工作安排,，然后便開始進(jìn)行一天的工作了。這樣堅(jiān)持下來,，工作效率提高了很多,，自己也收獲到了很多不同的東西，也讓我成長了更多一些,。這個季度我雖取得了一些小小的成績,，但下一個季度還需要我不斷的努力和前進(jìn)，我不會辜負(fù)大家的支持的,，我會堅(jiān)守信念,，持續(xù)成長！

財(cái)務(wù)二季度工作總結(jié) 財(cái)務(wù)部第二季度工作計(jì)劃篇五

轉(zhuǎn)眼間一個月的試用期過去了,，回首過去的一個月,，內(nèi)心不禁感慨萬千，雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，也算是經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,。在一個月的出納工作中，對出納的崗位認(rèn)識、工作性質(zhì),、業(yè)務(wù)技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補(bǔ),。之前，我以為出納只是跑一下銀行,，算一下現(xiàn)金,，認(rèn)為只不過是些簡單而瑣碎的工作。在實(shí)習(xí)過程中的探索和工作后,，我終于知道出納工作并不是我想象中的簡單,。出納工作是財(cái)會工作的一個重要組成部分?；仡櫼粋€月來的出納工作,，先是失誤、還是失誤,，最后才有了小的成績和經(jīng)驗(yàn),。下面，我將出納工作總結(jié)

制度要求：開具支票必須字跡工整,、無連筆,、不能修改等。而我的正楷書法功底實(shí)在是太弱了,，筆畫不連,，字就不會寫;終于把支票抬頭單位名稱寫工整了，蓋銀行預(yù)留印鑒時也是一門技巧,，印鑒重壓,、重影、現(xiàn)象都會被銀行退票,，耽誤工作,。

在這期間，我作了如下具體工作,。

1,、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度的要求，辦理費(fèi)用報(bào)銷,，現(xiàn)金,、支票的收付業(yè)務(wù)。現(xiàn)金收付的,，要當(dāng)面點(diǎn)清金額,。

2.每日做好日常的現(xiàn)金日記賬及盤存工作，做到賬實(shí)相符,，防止現(xiàn)金盈虧,。

3.員工外出借款無論金額多少，都須領(lǐng)導(dǎo)簽字,，批準(zhǔn)并用借支單借款,。

4、保管好支票及貴重物品

5,、熟悉銀行業(yè)務(wù),。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,。

出納工作看似簡單,，做起來難，成績的取得離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的耐心教誨和無形的身教,，一個月的崗位實(shí)戰(zhàn)練兵,，使我的財(cái)務(wù)工作水平又向前推進(jìn)了一步。知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容,，它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線,，財(cái)務(wù)收支的關(guān)口，占有重要的地位,。

作為一個合格的出納,，必須具備以下的基本要求

1、學(xué)習(xí),、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能。

2,、學(xué)會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度,，發(fā)揮財(cái)務(wù)控制、監(jiān)督的作用.,。

3,、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。

4,、出納人員要有較強(qiáng)的安全意識,，保管好現(xiàn)金、有價(jià)證券,、票據(jù),。

以上是我近一個月工作以來的一些體會和認(rèn)識，也是我不斷在工作中將所學(xué)的知識與實(shí)踐相結(jié)合的一個過程,。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還應(yīng)不懈的努力和拼搏,，做好出納工作，努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。

在此,，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心,，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝!

財(cái)務(wù)二季度工作總結(jié) 財(cái)務(wù)部第二季度工作計(jì)劃篇六

忙碌的時候時間過的最快,，在不知不覺間,，第二季度的工作也已經(jīng)接近尾聲。在這個季度中,，我們財(cái)務(wù)部的工作情況較為良好,，不僅在工作方面有了不少的提升，在員工的管理和制度的制定上也有了不少的進(jìn)步,。

回顧這個季度的個人工作,，除了完成好領(lǐng)導(dǎo)的工作要求之外，我也積極的在對自己的工作能力進(jìn)行培養(yǎng)和提升,。經(jīng)過一段時間的總結(jié)和培養(yǎng),，我的收獲也有不少，如今,，第二季度也即將結(jié)束,，為此我對第二季度的工作總結(jié)如下：

伴隨著20xx年初的公司危機(jī)，這幾個月以來我么財(cái)務(wù)部以及公司上下的所有員工都頂著極大的壓力面對工作,。而我們財(cái)務(wù)部更是如此,，不僅對每一次收支都嚴(yán)謹(jǐn)計(jì)算，更是千方百計(jì)的將消耗壓縮,。在這段時期里,，我們每個人都一改過去的工作狀態(tài)，時刻在工作崗位上嚴(yán)陣以待,，用最嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃枷肴ッ鎸ω?cái)務(wù)部的工作,。

作為財(cái)務(wù)部的經(jīng)理，我需要思考的就更加的廣泛,，為此,，在思想上我也做了嚴(yán)格的準(zhǔn)備，每天將自己的思想調(diào)整到最佳狀態(tài),，并在工作中持續(xù)保持嚴(yán)謹(jǐn),。這樣持續(xù)的鍛煉不僅僅鍛煉了我的能力，更讓我在思想上也有了很大的進(jìn)步,，能夠在工作中更好的完成自己的工作任務(wù),。

在工作上，我針對公司的情況及時的做好了財(cái)務(wù)計(jì)劃,。針對公司的支出做了極大的優(yōu)化,。并且在多次的調(diào)整和優(yōu)化后，已經(jīng)基本圓滿,。并且在第二季度以來我們一直在嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶Υ镜氖罩?，拒絕一切不必要的支出,，將精力和資源都放在收入的增加上，最大話的調(diào)動了財(cái)務(wù)部的力量,。

此外,，我還在此期間對財(cái)務(wù)部的管理做了調(diào)整。合理的安排了員工負(fù)責(zé)的區(qū)域,，并且加強(qiáng)了員工的工作要求,，提升了員工的自我管理,。

此外,，在增加管理要求的同時,，我們也進(jìn)行了相應(yīng)的員工培訓(xùn),，加強(qiáng)了財(cái)務(wù)部等幾個重要部門的員工能力,，提升了工作效率,。

隨著公司危機(jī)的慢慢解除,，在工作方面我們也應(yīng)該進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,。眼看著市場再次活躍起來,，我們必須抓緊時間，盡早的做好準(zhǔn)備,，為其他部門的運(yùn)轉(zhuǎn)做好充足的后備力量,。并且，對于我個人的能力,，我也要繼續(xù)強(qiáng)化,，讓自己能適應(yīng)在今后工作中的變化，相信在下個季度,，我們能收獲更好的成績,！

財(cái)務(wù)二季度工作總結(jié) 財(cái)務(wù)部第二季度工作計(jì)劃篇七

第二季度在指尖溜走，工作有結(jié)束了一季,，在第二季工作中,，我總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)結(jié)部門同事一起做好了我們財(cái)務(wù)的工作,。

在工作中不急不躁,，因?yàn)樨?cái)務(wù)畢竟掌管的錢財(cái)，需要我們總是每一份數(shù)據(jù),，畢竟一個小數(shù)點(diǎn)的錯誤就會造成更多嚴(yán)重的錯誤,，畢竟財(cái)務(wù)工作做的好才能夠讓我們公司正常發(fā)展和工作，多努力一些,，多負(fù)擔(dān)一些,，不需要自己如何付出，只要我都做好每天的工作,，少犯錯,，多思考就不會做錯了,。

第二季是我們團(tuán)結(jié)工作的一季，因?yàn)槲覀児ぷ骱苤?，公司的業(yè)務(wù)增加,，公司的發(fā)展走上了更好的道路，我們財(cái)務(wù)的工作也想當(dāng)重一些,，既然工作中當(dāng)然要更加認(rèn)真,，所以我每天都會好好的努力，我從來不會忘記自己能夠有工作的機(jī)會是依靠公司的重視,，讓我可以有一個落腳之地,，所以我把公司當(dāng)做自己的家，第一季的成績不理想但是到了第二季,，我更加努力所以第二季我的能力得到了極大的提高,，我們財(cái)務(wù)工作人員做的更好。

為了配得上自己的崗位,，我在第二季開始的時候就加強(qiáng)了自己我自學(xué)時間,，上班休息時間，回家之后我都多次認(rèn)真努力學(xué)習(xí),，畢竟我在財(cái)務(wù)工作上的時間不多,，所以我更多的重心放在自己的學(xué)習(xí)上，公司也給了我們成長的機(jī)會,，經(jīng)常給我們新人一些學(xué)習(xí)的機(jī)會,，每個人都分配有師傅，我跟隨師傅學(xué)習(xí)和工作,，做的不夠但是卻也一直都堅(jiān)持著,。

在工作中我感到很多壓力，畢竟學(xué)習(xí)也不容意,，工作同樣不簡單,，想要做好還是需要靠我自己更加堅(jiān)持多付出，所以我就不得不多做考慮多分析,，但是當(dāng)最后的結(jié)果出來時,，當(dāng)最后第二季結(jié)束時，我突然感覺自己所做的沒有失望,，我做的一切都是那么正確,，至少我收獲了自己想要的，雖然學(xué)的很辛苦,，工作壓力大,，但是至少我取得了不錯的成績。

當(dāng)然在工作的時候,，我們在我們財(cái)務(wù)部門經(jīng)理的協(xié)同指揮下,，更加認(rèn)真清晰自己的工作方式,，也知道自己要如何去做，有目標(biāo),，也知道步驟這讓我們做起來輕松不少,，我們不需要掌握大方向，只需要做好手頭上的基本工作,，做好有能力的也會積極配合其他人更會幫助我們工作,，讓我們整個部門都變得更加團(tuán)結(jié)，更加積極工作,。

結(jié)束既開始,，每次的工作留下的汗水，收獲的是微笑,，很多人認(rèn)為自己做的都是值得的,，在財(cái)務(wù)崗位上成長了許多,，同樣也為下一個季度的工作展開了一個更好的開端,，畢竟這是我們做的結(jié)果，未來的工作我們會繼續(xù)做到工作堅(jiān)定完成好工作,。

財(cái)務(wù)二季度工作總結(jié) 財(cái)務(wù)部第二季度工作計(jì)劃篇八

第一季度結(jié)束的有些倉促,，第一季度我們酒店工作成績一般，身為財(cái)務(wù)經(jīng)理我做的并不好,，在第二季前我就開始準(zhǔn)備,，到了第二季結(jié)束之時我完成了自己的責(zé)任。現(xiàn)在總結(jié)第二季度的工作,。

由于事先我做了準(zhǔn)備,，對于每個員工，都有了安排,，沒有如第一季度那么隨意工作,，在第二季度中，我們財(cái)務(wù)部紀(jì)律嚴(yán)謹(jǐn),，每個員工的嚴(yán)格的做到了制定的任務(wù),，無論是在工作上還是平時上班期間，都沒有犯錯,。為了不影響工作,，破壞公司的工作環(huán)境，我禁止員工在部門內(nèi)吸煙喝酒等,，禁止在上班期間吃零食,，講話，一切從嚴(yán),，約束員工,，避免他們在崗位上分神,。畢竟我們財(cái)務(wù)講究的就是嚴(yán)謹(jǐn)有序，如果犯了什么錯不能夠做好,，就極有可能再犯錯,，我從平常工作生活中就開始給員工規(guī)劃好了路，從而讓我們部門第二季取得了不錯的成績,。

當(dāng)然為了約束員工,，作為部門里面的領(lǐng)隊(duì)。我既然擔(dān)任了經(jīng)理就必須要和他們一樣,，一視同仁,，也包括了我自己，所以我在工作中沒有出現(xiàn)什么紕漏,，都很好的解決了,。有我?guī)ь^，所有的人都沒有了過去散漫的工作風(fēng)氣,，一旦有這些苗頭出現(xiàn),，第一時間嚴(yán)厲打擊，禁止有人破壞,。這也讓其他部門感受到了我們部門對于工作的嚴(yán)謹(jǐn),，在很多人眼中，我管得太嚴(yán)了,，如果不嚴(yán)就會向第一季度一樣,。大錯不犯，但是小錯誤幾乎從來就沒有斷過,。

對于員工的能力我通過一個季度的工作有了了解,，所以在第二季度期間，我除了給我們財(cái)務(wù)部門的人員制定了苛刻的工作規(guī)則,，也給員工做出了培養(yǎng)規(guī)劃,。培養(yǎng)人才，這才能夠讓我們財(cái)務(wù)部完成公司繁重的財(cái)務(wù)任務(wù),。負(fù)責(zé)培訓(xùn)的人,，是我和部門主管兩人負(fù)責(zé)，每個人負(fù)責(zé)不同的方向,，對于所有的員工,，都采取培訓(xùn)，光培訓(xùn)是沒有多大用處的,，我還會考察他們在工作中運(yùn)用情況,，如果多次培訓(xùn)都沒有什么成果，屬于那種不知進(jìn)取的人，也不會讓他們繼續(xù)在公司里面敲骨吸髓,。盡早的踢出這些人,，給公司減輕一些負(fù)擔(dān)，給公司更多的新人,。

我比較喜歡有活力的人,，有自己的想法，能夠在崗位上做出成績的人,，對于可以完成好自己的任務(wù)還能夠幫助他人的人會得到我的贊揚(yáng),，因?yàn)楣拘枰@樣的員工，點(diǎn)燃其他員工,，給部門帶來活力,，不斷的提升競爭力，為部門帶來動力,，這就是不斷開拓的意志,。培養(yǎng)每一個員工的自主能力，培養(yǎng)他們積極奮斗的精神,，我也鼓勵工作敢于付出,，愿意做事的人才。

雖然第二季度已經(jīng)結(jié)束,，但是在第二季度中,，我從工作中領(lǐng)悟的管理經(jīng)驗(yàn),，讓我對以后的工作都有了一個大致的規(guī)劃,，在公司需要有能夠發(fā)光的人，帶領(lǐng)我們走的更遠(yuǎn),，這才是一個公司發(fā)展的基石,。