隨著法律法規(guī)不斷完善,，人們?cè)桨l(fā)重視合同,，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,，在達(dá)成意見一致時(shí),，制定合同可以享有一定的自由,。合同對(duì)于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?

用工勞動(dòng)合同 用工勞動(dòng)合同怎么簽篇一

乙方：xxx

根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。

一,、合同期限

xxx。

二,、工作內(nèi)容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任xxx工作,。

甲方根據(jù)工作要求對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn),。

乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù),。

三,、工作時(shí)間

第三條 乙方每周工作xx日，分別為周xx;每日工作xx小時(shí),。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第四條 甲方按小時(shí)計(jì)酬方式支付乙方工資,，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)xx元,。

甲方向乙方支付工資形式為xx(直接發(fā)放委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過 5日,。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

第五條 甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),。

六,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn),，為乙方提供如下勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品：xxx。

七,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決,，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請(qǐng)調(diào)解,、仲裁和提起訴訟解決,。

八,、其他

第八條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

xxx,。

第九條 本勞動(dòng)合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效,。

甲方(蓋章)：xxx乙方(簽章)：xxx

xxx年xx月xx日xxx年xx月xx日

用工勞動(dòng)合同 用工勞動(dòng)合同怎么簽篇二

甲方：廣東景中景工業(yè)涂裝設(shè)備阿有限公司 乙方：

地址：廣州市白云區(qū)鐘落潭鎮(zhèn)紅旗丹公路工業(yè)園6號(hào) 身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及國家、廣東省的有關(guān)勞動(dòng)用工的規(guī)定,，甲乙雙方按照平等自愿,，協(xié)商一致原則訂立本合同,。

一,、 合同期限

甲方聘用乙方為其員工，雙方同意按以下形式確認(rèn)合同期限,。

1、合同期限為 5 年,，本合同于 年 月 日生效,，自 年 月 日終止,。

2,、試用期 3 個(gè)月,，從 年 月 日至 年 月 日。

二,、工作內(nèi)容

1,、乙方的工作崗位為 普工 ,，具體工作內(nèi)容詳見崗位職責(zé)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵照崗位制度工作,。

2、甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要,，按乙方的工作能力與表現(xiàn)調(diào)整乙方工作崗位及職責(zé),，如在甲方調(diào)整崗位后乙方仍然未能勝任工作內(nèi)容,，則甲方有權(quán)單方解除本勞動(dòng)合同。

三,、工作時(shí)間

1、時(shí)間為： 8小時(shí) ,，甲方可根據(jù)不同崗位需要，對(duì)乙方具體工作時(shí)間做出規(guī)定和調(diào)整,。

2,、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方有權(quán)安排乙方加班,，乙方如確有需要也可向甲方申請(qǐng)加班,。乙方未經(jīng)甲方書面要求或批準(zhǔn)而在本條第1款約定的時(shí)間外工作的，視為乙方自愿超時(shí)工作,，甲方無需就此支付加班費(fèi)用。

3,、鑒于甲方行業(yè)的特殊性,，甲方可以根據(jù)工作需要,，對(duì)乙方的工作時(shí)間、工作班次,、休息日進(jìn)行調(diào)整,，乙方愿意服從甲方安排。

四,、工資薪酬

1,、乙方的試用期工資為人民幣 4500 元,，轉(zhuǎn)為正式員工后,，每月保底工資為人民幣每月 4750 元,。另外，公司會(huì)根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn),，計(jì)發(fā)績(jī)效獎(jiǎng)金。如有加班費(fèi),、加班餐費(fèi),、補(bǔ)助、津貼,、補(bǔ)貼,、績(jī)效獎(jiǎng)金等薪酬條目不屬于正常工作時(shí)間工資，不作為加班費(fèi)計(jì)算基數(shù),。

2、甲方于每月的 22 日至 28 日發(fā)放上月工資,，如遇假日或法定節(jié)假日，則提前發(fā)放,。

3、甲方可根據(jù)其實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況,、規(guī)章制度,、對(duì)乙方考核情況,，以及乙方的工作年限,、績(jī)效記錄,、崗位變化等,，調(diào)整乙方的工資水平,，但不可低于當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

4,、甲方支付乙方的工資為稅前工資，乙方的個(gè)人所得稅由甲方依法代扣,。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律

1,、甲方根據(jù)需要制定各項(xiàng)規(guī)章制度(包括公司日常制度、崗位制度,、勞動(dòng)紀(jì)律等)，甲方將在

辦公室,、工作場(chǎng)所等區(qū)域采取公告的方式告知乙方,，乙方須認(rèn)真學(xué)習(xí)并承諾遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)重違反上述各項(xiàng)制度而造成公司損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,，甲方有權(quán)解除本合同,。

2、甲方有權(quán)對(duì)乙方履行公司制度進(jìn)行檢查,、督促、考核和獎(jiǎng)懲,。

3,、如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守秘密,。否則，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,，全部由乙方賠償。

六,、合同變更、解除,、終止及續(xù)訂

1、甲乙雙方協(xié)商一致可變更合同內(nèi)容,，但須辦理相應(yīng)書面變更手續(xù)。

2,、甲乙雙方協(xié)商一致可解除合同。如乙方提前解除合同須提前30日書面通知甲方并履行交接義務(wù),，否則,，甲方有權(quán)要求乙方支付 3000 元的賠償金，從甲方應(yīng)付款中予以扣除,。

3、合同期限屆滿則合同終止,，雙方是否續(xù)訂須另行協(xié)商簽訂勞動(dòng)合同,。

七,、其他

1、本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。

2、乙方的《入職履歷表》和《身份證復(fù)印件》作為本合同的附件,。

3、乙方承諾：乙方向甲方出示的,、陳述的任何有關(guān)乙方自身情況的說明均屬真實(shí)。乙方自身情況包括但不限于其學(xué)歷,、學(xué)位,、技能，工作經(jīng)歷,、家庭情況、婚姻狀況,、身體狀況,、聯(lián)系方式等,。若乙方就上述自身情況作不實(shí)陳述，則視為乙方的欺詐行為,，甲方可以據(jù)此解除本勞動(dòng)合同，并且不負(fù)擔(dān)任何經(jīng)濟(jì),、法律責(zé)任。如因乙方的不實(shí)陳述,，或上述自身情況發(fā)生改變未及時(shí)告知甲方，給甲方造成的損害,，由乙方承擔(dān),。

4,、甲方《員工手冊(cè)》等規(guī)章制度文件為本合同附件,，甲方依法對(duì)《員工手冊(cè)》等規(guī)章制度文件進(jìn)行修改的，一經(jīng)公示生效,，即視為本合同附件之變更。

5,、乙方在此確認(rèn)：甲方已向其出示甲方現(xiàn)行的各項(xiàng)規(guī)章制度(包括公司日常制度、崗位制度,、勞動(dòng)紀(jì)律、薪酬標(biāo)準(zhǔn)等),，乙方對(duì)此已充分了解并無異議，乙方要求了解的其他情況甲方亦已告知,。乙方承諾遵照甲方相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

6,、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理需要,，就具體事項(xiàng)之決定作出書面通知,、文書、文件,，依據(jù)乙方向甲方登記的聯(lián)系地址送達(dá)乙方的,，乙方自收到相關(guān)文件7日內(nèi)不提出異議的,，即視為同意。

7,、本合同一式二份,，雙方各執(zhí)一份,，雙方簽字蓋章后生效,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

代表人簽字：

日期：20 年 月 日

用工勞動(dòng)合同 用工勞動(dòng)合同怎么簽篇三

甲方(用人單位) 乙方(勞動(dòng)者)

單 位 名 稱：_________________ 姓 名：________________

電 話： _________________ 電 話：_________________

地址： _________________ 地 址：_________________

身份證號(hào)碼：_________________ 身份證號(hào)碼： _________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律,、行政法規(guī),、行政規(guī)章的規(guī)定，_________________婚紗攝影(以下簡(jiǎn)稱：甲方)____________與________________(以下簡(jiǎn)稱乙方),，按照平等自愿，協(xié)商一致的原則,，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守,。

本勞動(dòng)合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

乙方同意按照甲方的生產(chǎn)工作需要在________________婚紗攝影工作,，具體工作內(nèi)容和要求是：負(fù)責(zé)甲方店門管理和運(yùn)營(yíng)。擔(dān)任_________________職務(wù),。

(一)乙方每月應(yīng)享有月公休假_____天,，春節(jié)年假_____,，在公休假期間甲方不得扣除乙方公休假工資。

(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要并與勞動(dòng)者協(xié)商后，或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的,，

可以依法延長(zhǎng)工作時(shí)間。

(一)甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn)和乙方的崗位,，確定對(duì)乙方實(shí)行月薪制度，乙方工資按照低薪加提成方式計(jì)算，乙方月工資底薪__________元，按照______ %提取,。

(二)甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方,，合同終止時(shí),，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資，乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),，須提前20個(gè)工作日以書面形式通知甲方，調(diào)離時(shí),，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資,，但甲方必須結(jié)清乙方工資及提成。

上述勞動(dòng)報(bào)酬支付日期為每月____日,。如遇法定節(jié)假日甲方可提前或者順延日期,。

(四)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資。

(一)甲方依法建立和完善規(guī)章制度

(二)甲乙雙方必須遵守法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度

(三)甲方遵守法律法規(guī)和規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲,。

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的甲乙可以解除勞動(dòng)合同,。

(二)乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

1 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;

2嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,、對(duì)甲方利益造成重大責(zé)任的;

3被開除、除名,、勞動(dòng)教養(yǎng)和依法追究刑事責(zé)任的,。

(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但應(yīng)當(dāng)提前15個(gè)工作日書面通知乙方：

1因患病或非因公事故受傷和其他重大原因,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2本勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)者無法履行勞動(dòng)，經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。

(四) 乙方解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知甲方,，但是有下列情形之一，可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

1在試用期內(nèi)的;

2甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的

3甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

(五)乙方在下列情況之一的,，甲方不得解除勞動(dòng)合同

1患職業(yè)病或者因公負(fù)傷的;

2患病或者負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(六)本勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同終止,。

(一) 乙方泄露或盜取或私用甲方商業(yè)機(jī)密,，造成甲方業(yè)務(wù)影響或者經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，甲方有權(quán)無條件開除乙方,，并不負(fù)擔(dān)任何遣散費(fèi),。

(二)甲、乙雙方在簽約期內(nèi),，乙方要求提前解除合同應(yīng)以甲方公司章程管理制度以及入職時(shí)所簽立的各項(xiàng)保證書執(zhí)行,，依照乙方個(gè)人職務(wù)之不同，最少應(yīng)該提前30日內(nèi)以書面形式通知甲方,，否則甲方有權(quán)對(duì)乙方的方式有合法的罰款權(quán)力,，執(zhí)行甲方公司管理章程制度總發(fā)的實(shí)施事項(xiàng)。

(三) 簽約期中,，乙方擅自到本市與甲方有相關(guān)業(yè)務(wù),、同行同類以及有相關(guān)業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作時(shí)，乙方需要賠償甲方的損失,。

(四) 甲,、乙雙方所簽立的保密責(zé)任書、法律責(zé)任書簽訂書以及本合同內(nèi)各項(xiàng)規(guī)范事宜,，甲,、乙雙方皆屬認(rèn)同，毫無任何異議,。

(五) 如乙方辭職或者被解雇在一年之內(nèi)不允許在本地從事相關(guān)行業(yè)工作,。

甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),，同意以所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)為第一審理機(jī)關(guān),。

合同一式兩份甲乙雙方各一份

甲方： 乙方：

用工勞動(dòng)合同 用工勞動(dòng)合同怎么簽篇四

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)政策規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同，并共同遵守合同所列條款。

甲乙雙方同意按以下方式確定本合同的期限

固定期限：自勞動(dòng)合同簽定之日起至_____年_____月_____日止,，共 三 年（36個(gè)月）

1,、乙方的工作內(nèi)容（崗位或工種）

2、乙方保證遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度和工藝操作制程,，按時(shí)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交派的工作,。

1、勞動(dòng)報(bào)酬：公司采用計(jì)件制,，多勞多得,，核算工資。計(jì)件工資：甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),，并告知乙方,，計(jì)件單價(jià)以甲方的制定的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。

2,、乙方在工作中應(yīng)發(fā)揮積極主動(dòng)性,，進(jìn)行工作創(chuàng)新和提出合理化建議，能使甲方增加效益和減少損失的,，甲方會(huì)給予獎(jiǎng)勵(lì),。

3、甲方于每月 31 號(hào)以前,，以人民幣形式支付乙方上月工資,。

4、甲方可以根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,、可以調(diào)整變更乙方工作崗位。

（一）有下列情形之一的,，甲,、乙雙方可以變更本合同：

1、經(jīng)甲,、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，本合同可以解除。

2,、乙方應(yīng)提前三十日向甲方提出書面解除合同,，在乙方辦理了工作交結(jié)后可以解除合同。

3,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的。

（二）甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除并終止本合同：

1,、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

2、以暴力,、威脅,、監(jiān)妁、或者非法限制人身自由的,？段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,。

3、以欺詐,、脅迫的手段,，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同嚄；

（三）乙方有下列情形之一的,，甲方可以當(dāng)場(chǎng)解除并終止本合同,。

1、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

2,、違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的,，嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的,；

3、同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,。

4,、未完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的,；

5、被依法追究刑事責(zé)任的,。

（四）有下列情形之一的,，甲方必須提前三十日以書面形式通知乙方解除并終止本合同。

1,、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,；

2,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,；

符合下列情形的，甲方不向乙方支付薪水與任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1,、乙方擅自離職的,；

2、乙方曠工十天以上的,；

3,、由他人代領(lǐng)薪水的；

4,、乙方上班怠工以消極思想給生產(chǎn)帶來嚴(yán)重影響的,；

4、偷竊,；

5,、屬于技術(shù)骨干，承擔(dān)某項(xiàng)重點(diǎn)工程的建設(shè),、改造任務(wù)或科研項(xiàng)目而任務(wù)未結(jié)束的,；

6、因生產(chǎn)特殊性乙方在合同期間均要接受甲方提供的專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn),，約定為甲方服務(wù)的期限為合同簽定之日起36個(gè)月,。乙方若違反本條約定，提前解除合同的,，應(yīng)參照企業(yè)相關(guān)管理制度償付甲方培訓(xùn)費(fèi)用,。

甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)按雙方約定,，辦理工作交接等手續(xù),，并向甲方出具終止勞動(dòng)關(guān)系的書面證明后，結(jié)清應(yīng)支付的報(bào)酬,，結(jié)清工資后雙方合同自動(dòng)失效,。

1、甲,、乙雙方因合同而發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)先協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，均可依法申請(qǐng)仲裁,、提起訴訟。

2,、乙方在簽訂本《勞動(dòng)合同時(shí)》應(yīng)向甲方如實(shí)告知自己身體的重大疾病,，已患其它傷痛的基本情況，甲方許諾保證不歧視,。如有隱瞞,，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3、本企業(yè)相應(yīng)規(guī)章制度視同本合同附件,，與本合同具有同等法律效力,。所有員工進(jìn)廠前必須認(rèn)真閱讀，理解企業(yè)制度,。合同簽定時(shí),，視同乙方對(duì)企業(yè)相關(guān)制度知悉并認(rèn)可。

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效,。合同文本具有同等法律效力,。

甲方：（簽字蓋章） 乙方：（簽字或蓋章）

用人單位： 職工姓名：

聯(lián)系人： 身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

用工勞動(dòng)合同 用工勞動(dòng)合同怎么簽篇五

甲方(用人單位)

單位名稱： 住 所 地： 法定代表人或負(fù)責(zé)人： 聯(lián)系電話：

乙方(專業(yè)技術(shù)人員)

姓 名： 性 別: 出生年月： 文化程度： 居民身份證號(hào)碼 聯(lián)系方式: 現(xiàn)居住地址：

鑒于乙方在甲方單位從事專業(yè)技術(shù)人員期間已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密，并獲得增進(jìn)知識(shí),、經(jīng)驗(yàn),、技能的機(jī)會(huì)，為明確乙方的保密義務(wù),，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，本著平等、自愿,、公平和誠實(shí)信用的原則,，訂立本勞動(dòng)合同，以資共同遵守本合同所列條款,。

一,、合同類型和期限

1、甲,、乙雙方確定本合同期限：自 年 月 日起至 年 月 日止其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止,，期限為 。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1,、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位(工種)工作,。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，通過書面形式可以變更工作崗位(工種),。

2,、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

3,、乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn) 從事工作。根據(jù)甲方的 作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，通過書面形式可以變更工作地點(diǎn)。

三,、工作時(shí)間和休息休假

1,、甲方實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制。實(shí)行不定時(shí)工作制的,，工作時(shí)間和休息休假甲方自行安排,。

2、甲方可以根據(jù)當(dāng)天的工作安排適當(dāng)?shù)难娱L(zhǎng)乙方工作時(shí)間,，但是一般不超過一小時(shí);乙方當(dāng)天加班超過一小時(shí)的,，可要求甲方依法支付加班加點(diǎn)工資;休息日加班應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

3,、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息,、休假的權(quán)利。

四,、保密的內(nèi)容和范圍

甲乙雙方確認(rèn),，乙方承擔(dān)保密義務(wù)中的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容：

1.技術(shù)信息：技術(shù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì),、電路設(shè)計(jì),、制造方法、配方,、工藝流程,、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件,、數(shù)據(jù)庫,、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙,、樣品,、樣機(jī)、模型,、模具,、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔,、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等;

2.經(jīng)營(yíng)信息：經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單,、營(yíng)銷計(jì)劃,、采購資料,、定價(jià)政策,、不公開的財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道,、產(chǎn)銷策略,、招投標(biāo)中的標(biāo)底及表率內(nèi)容等;

3.甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定，對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng);

4.乙方在職期間因工作關(guān)系而獲得,、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息,。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。甲方應(yīng)根據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)線和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，建立正常的工資增長(zhǎng)機(jī)制,。

2,、經(jīng)雙方協(xié)商，乙方實(shí)行 工資分配形式：

乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,。

3,、如甲方實(shí)行獎(jiǎng)金(績(jī)效工資)制度的，則乙方的獎(jiǎng)金(績(jī)效工資)由甲方根據(jù)乙方的勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)予以確定,。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)

1、甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。甲乙雙方解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù),。

2,、乙方有權(quán)向甲方查詢各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，甲方應(yīng)予協(xié)助,。

3,、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

4,、乙方發(fā)生工傷后,，甲方將會(huì)按照國家和地方有關(guān)政策法規(guī)支付相關(guān)待遇;在工傷待遇處理期間，乙方不得無理由的擾亂甲方的正常生產(chǎn)工作和經(jīng)營(yíng),。

七,、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

1,、甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,、完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能,，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

3,、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理,、

行政處分,、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同,。

八,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。一方要求變更合同的，應(yīng)當(dāng)將變更要求書面送交另一方,，另一方應(yīng)在收到之日起十五日內(nèi)作出書面答復(fù),，逾期未作書面答復(fù)的，視為不同意變更勞動(dòng)合同,。

2,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

3、乙方可以依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定解除本合同：

4,、甲方依據(jù)勞動(dòng)合同法解除合同的,，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方本人。

5,、乙方解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同,，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

①,、用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

②、用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

③,、用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

④,、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,，損害勞動(dòng)者權(quán)益的; ⑤,、在試用期內(nèi)的;

⑥、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,。

6、有下列情況之一的,，勞動(dòng)合同終止：

①,、合同期限屆滿;

②、法律法規(guī)規(guī)定的合同終止的其他情形,。

7,、本合同到期，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

8、本合同期滿后,，雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的.甲方應(yīng)與乙方及時(shí)補(bǔ)簽或續(xù)訂勞動(dòng)合同,，雙方就合同期限協(xié)商不一致時(shí)，補(bǔ)簽或續(xù)訂的合同期限應(yīng)從簽字之日起不得少于 月,。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動(dòng)合同條件的,，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。

9,、甲方應(yīng)自解除或終止勞動(dòng)合同之日起十個(gè)工作日內(nèi)向乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明,，但乙方未能按照規(guī)定辦理工作移交的除外。

10,、在乙方履行完必要手續(xù)的十五個(gè)工作日內(nèi),，甲方應(yīng)辦理完畢乙方的檔案轉(zhuǎn)移和向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。

九,、保密期限

1,、甲乙雙方同意，乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),，而無論乙方因何種原因離職。

2,、乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限自離職之日起計(jì)算到_________,。

十、違約責(zé)任

甲乙雙方商定,，如乙方違反上述各項(xiàng)義務(wù)而損害甲方利益,，按照以下方法承擔(dān)違約責(zé)任：

1.若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣_(tái)________元;

2.若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任(如乙方已經(jīng)支付違約金的,，應(yīng)予以扣除)，具體損失賠償標(biāo)準(zhǔn)為：

(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失,，包括甲方為開發(fā)及培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費(fèi)用,、因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方利潤(rùn)減少的金額等;

(2)依照(1)款計(jì)算方法難以計(jì)算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利益;

(3)甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用(包括但不限于律師費(fèi),、差旅費(fèi)等),，由乙方承擔(dān);

(4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可選擇根據(jù)本協(xié)議約定要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,，也可根據(jù)國家法律,、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

3.乙方嚴(yán)重侵犯甲方的商業(yè)秘密,，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的,，甲方可依據(jù)我國法律的有關(guān)規(guī)定，選擇移送司法機(jī)關(guān)依法辦理,。

十一,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)，對(duì)仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

十二、其他

1,、在簽訂本勞動(dòng)合同時(shí),，乙方應(yīng)甲方提供有效的身份證復(fù)印件;在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面告知甲方。甲方按本合同乙方所填內(nèi)容發(fā)出的任何通知在乙方?jīng)]有書面告知變更情形前是有效的,。

2,、本合同末盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，國家沒有規(guī)定的,，雙方可另協(xié)商解決。

3,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)—份,。

4,、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后成立并生效。

甲方(蓋章)

法定代表人：(簽名) 乙方(簽名)

年 月 日 年 月 日

用工勞動(dòng)合同 用工勞動(dòng)合同怎么簽篇六

甲方：乙方：

甲方聘用乙方為天潤(rùn)康園(東南,、西南區(qū))綠化景觀工程養(yǎng)護(hù)工人,，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同,，建立勞動(dòng)關(guān)系并承諾共同遵守,。

一、合同期限：從年月日起到年月日止,。

二,、工作崗位和工作職責(zé)：甲方安排乙方在珍泉頤園綠化景觀工程范圍內(nèi)從事花草樹木的綠化養(yǎng)護(hù)工作，因工作或者業(yè)務(wù)的需要,，甲方可調(diào)整乙方的工作崗位,，具體內(nèi)容和職責(zé)按甲方的崗位職責(zé)制和規(guī)章制度而定，乙方對(duì)此并無異議,。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬：乙方每月工資為元。調(diào)資,、獎(jiǎng)勵(lì)及調(diào)動(dòng)崗位,、改變工作后的工資按照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四,、勞動(dòng)僅紀(jì)律：

1,、乙方每天工作為8小時(shí)，每月無固定休息日,，可根據(jù)天氣情況適當(dāng)調(diào)休;

2,、乙方應(yīng)自覺遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度(如員工守則、綠化管養(yǎng)規(guī)劃、職業(yè)道德等),，服從管理,，主動(dòng)、積極,、負(fù)責(zé)和保質(zhì)保量做好本職工作,。

3、甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促和考核,，并有權(quán)依據(jù)檢查、考核結(jié)果,，參照公司相關(guān)制度對(duì)負(fù)責(zé)人或當(dāng)事人加以處罰或獎(jiǎng)勵(lì),。如由于乙方工作不到位造成的苗木死亡，由乙方自行

4,、乙方在養(yǎng)護(hù)時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)苗木進(jìn)行澆水,、施肥、除草,、補(bǔ)種及修剪等工作,。并負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察苗木情況，如苗木因各種遭人為破壞或出現(xiàn)異常,，乙方應(yīng)提前通知甲方做相關(guān)處理,，如未提前通知由乙方自行負(fù)責(zé)。

五,、合同的終止或解除條件

1,、雙方經(jīng)協(xié)商一致同意提前終止本合同;

2、本合同滿期后自然終止;

3,、乙方嚴(yán)重違法勞動(dòng)紀(jì)律或違法甲方規(guī)章制度的,，符合辭退開除條件的;

4、故意或過失使甲方或第三方利益遭受較大損失的,。

六,、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽字蓋章后生效,。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

用工勞動(dòng)合同 用工勞動(dòng)合同怎么簽篇七

學(xué)校食堂根據(jù)工作需要聘用______，性別___,，民族_____族,，家庭住址_____________________，身份證號(hào),，為學(xué)校食堂工作人員,，從事學(xué)校食堂______工作,。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，遵循自愿和協(xié)商一致的原則,，特制定本合同,，具體如下：

一、聘用期限：

_____年月__日起至年__月__日止,，聘期為一學(xué)期,。合同期滿，合同即行終止,。

二,、勞動(dòng)報(bào)酬：

由學(xué)校按月發(fā)給被聘用工人工資，聘用工人月工資為元整,，學(xué)校每月補(bǔ)助相關(guān)保險(xiǎn)金_______元整(由應(yīng)聘人員自行交納),，兩項(xiàng)合計(jì)人民幣_(tái)_______元整(￥________元整)。

三,、工作職責(zé)和紀(jì)律：

1,、被聘用人在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，由于違規(guī)操作而導(dǎo)致食品安全后果的,，視實(shí)際情況追究相關(guān)責(zé)任,。

2,、被聘用人員必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù),，做到熱情、耐心,、周到,、文明。按時(shí)上班,，不做其他與工作無關(guān)的事,、不得擅離職守。

3,、之被聘用人員必須遵守《食品衛(wèi)生法》和“食堂規(guī)章制度”,，認(rèn)真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，杜絕食物中毒和疾病傳播,。

4,、被聘用人員必須按時(shí)參加體檢，持健康證上崗,。做到五勤：勤洗手,、勤洗澡、勤理發(fā),、勤換衣,、勤剪指甲,。上班時(shí)間應(yīng)統(tǒng)一穿工作服，戴工作帽和口罩,，服裝整潔,。阻止無關(guān)人員進(jìn)入食堂操作間。

5,、被聘用人員要愛護(hù)公物,，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作,、使用食堂的設(shè)施,、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)或校領(lǐng)導(dǎo),，及時(shí)加以解決,。

6、被聘用人員配合學(xué)校做好飲食安全,，衛(wèi)生等方面的宣傳教育,，并協(xié)助值日教師維持好學(xué)生用餐的秩序。

7,、被聘用人員服從學(xué)校管理,，嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時(shí)任務(wù),。

8,、被聘用人員必須遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度，接受學(xué)校的考核,。

四,、被聘用人員有下列情形之一的，學(xué)?？梢越獬赣煤贤?/p>

1,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的。

2,、嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)學(xué)校利益造成損害的,。

3,、嚴(yán)重違反食堂人員工作職責(zé)，造成惡劣影響的或嚴(yán)重后果的,。

4,、被依法追究刑事責(zé)任的。

五,、有下列情形之一,，學(xué)?？梢越獬赣煤贤菓?yīng)當(dāng)提前一個(gè)月以書面形式通知被聘用人：

1,、被聘用人患病或因工作負(fù)傷,，不能從事原工作的,。

2、被聘用人不能勝任工作的。

3,、被聘用人不注意自身衛(wèi)生工作,，不按學(xué)校相關(guān)食堂衛(wèi)生工作程序工作的,。

六,、學(xué)校未按合同協(xié)定支付勞動(dòng)報(bào)酬,，被聘用人可以通知學(xué)校解除合同,。

七、未盡事宜由雙方協(xié)商補(bǔ)充,。

八,、本合同自簽訂之日起生效。

九、本合同共兩頁,，一式三份,，雙方各執(zhí)一份，教育主管部門備案一份,，合同解釋權(quán)隸屬校方,。

聘用學(xué)校(蓋章)被聘用人(簽名)：法人簽字：

____年____月____日____年____月____日

用工勞動(dòng)合同 用工勞動(dòng)合同怎么簽篇八

甲方（單位）：

乙方（勞動(dòng)者）姓名：

性別：

民族：

電話：

身份證號(hào)碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī),，經(jīng)甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致的原則自愿簽訂本合同。

一,、勞動(dòng)合同期限

1,、本合同自_____年____月____日至_____年____月____日

二、工作內(nèi)容

1,、甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在工作條件。

2,、乙方應(yīng)服從甲方所安排的崗位,，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù)。

3,、乙方的工作任務(wù)為____________,。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

為使乙方完成工作任務(wù),，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全,、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,，為乙方提供必要的工作條件,，保障乙方的安全和健康，乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程,，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),。

四、勞動(dòng)紀(jì)律

1,、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，依法對(duì)乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。

2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方的管理。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，每月的支付時(shí)間為次月5日前發(fā)放,。

2,、甲方支付乙方工資報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)和方法為現(xiàn)金支付。

3,、乙方標(biāo)準(zhǔn)工資每月為_________元,，試用期工資每月為_________

4、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

六,、勞動(dòng)合同的解除

1、甲乙雙方任何一方解除合同,，需提前10天通知對(duì)方,，在試用期內(nèi)解除合同的，不需要提前通知對(duì)方,。

2,、乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,。

（1）在使用期間被證明不符合錄用條件的,。

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的。

（3）嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊的,，對(duì)用人單位利益造成重大傷害的。

3,、具有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（2）甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,。

（3）甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。

七,、合同的變更

具有下列情形之一的,，雙方可以變更本合同：

1、雙方協(xié)商同意的,；

2,、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目,，機(jī)構(gòu)調(diào)整,、撤并等,。

八,、合同的終止

具有下列情形之一,，本合同應(yīng)即終止：

1、本合同期限屆滿,；

2,、乙方達(dá)到法定退休條件的；

3,、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形,。

九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)先行協(xié)商解決,。協(xié)商不能解決的，任何一方可在法定申訴時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書面申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

十,、本合同未盡事宜,，由雙方協(xié)商約定。

有國家規(guī)定的,，按國家規(guī)定執(zhí)行,。合同期內(nèi)，如所定條款與國家新頒布的法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策不符的，按新規(guī)定執(zhí)行,。

十一,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

法定代表人：

聯(lián)系方式（電話）：

聯(lián)系方式（電話）：

簽訂日期：

簽訂日期：

用工勞動(dòng)合同 用工勞動(dòng)合同怎么簽篇九

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定，甲,、乙雙方遵循合法,、公平、平等,、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用原則簽訂本合同，并共同遵守。

甲方(單位)名稱：

公司

地址：

單位電話：

乙方(勞動(dòng)者)

姓名：

性別：

年齡：

族別：

籍貫：省市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村現(xiàn)住址：

聯(lián)系方式：

居民身份證號(hào)碼：

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，同意雇傭同志為臨時(shí)工,，根據(jù)國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》及新疆維吾爾自治區(qū)人民政府的有關(guān)規(guī)定，為保護(hù)甲,、乙雙方的合法權(quán)益,，經(jīng)雙方協(xié)商自愿簽訂本勞動(dòng)合同。

第一條合同期限：

合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止,，合同期滿,，本合同自行終止。

第二條生產(chǎn)(工作)條件

乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,，安排在崗位,，承擔(dān)生產(chǎn)(工作)任務(wù)，在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù),，需要變更乙方的崗位和任務(wù),，乙方應(yīng)服從變更，如乙方難以適應(yīng)變更崗位和任務(wù),，可以提出解除合同,，雙方辦理解除合同手續(xù)。

第三條勞動(dòng)時(shí)間,、勞動(dòng)報(bào)酬與勞動(dòng)責(zé)任：

勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行綜合計(jì)算工作時(shí)間制度,。

勞動(dòng)報(bào)酬：甲方結(jié)合本單位的實(shí)際情況和乙方的技能，合同期內(nèi)工資協(xié)商確定為：每月 元,。試用期報(bào)酬相同(試用期一個(gè)月),，試用期不滿不予支付報(bào)酬。

勞動(dòng)責(zé)任：若乙方在工作中因人為原因造成損壞照價(jià)賠償,。

第三條勞動(dòng)保護(hù)及保險(xiǎn)福利待遇

根據(jù)工作崗位需要,，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施,，并發(fā)給乙方必備的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

1、甲方為乙方辦理每年60—100元的人身意外傷害險(xiǎn),，如乙方在合同期不滿3個(gè)月終止合同時(shí),，甲方有權(quán)從其報(bào)酬中扣除相應(yīng)的保險(xiǎn)費(fèi)。

2,、乙方在甲方工作年滿一年,，并同甲方簽訂了二年以上的聘用合同時(shí)，乙方可享受一年一次的探親假,，并在返回后可報(bào)單程路費(fèi)(硬座),。探親假間,，生活費(fèi)照發(fā)，標(biāo)準(zhǔn)/月,。

3,、因乙方原因終止合同，甲方有權(quán)收回其勞動(dòng)保護(hù)用品,。

第四條合同的變更,、解除,、終止和續(xù)訂

1,、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

2,、乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同。

1)在試用期,，被證明不符合錄用條件的,。

2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。

3)嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,、對(duì)甲方利益造成重大損害的。

4)被依法追究刑事責(zé)任的,。

5)事假,、病假超期曠工，全月累計(jì)超過4天以上的,。

3,、下列情形之一，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方;

1)乙方患病或非因工負(fù)傷,、醫(yī)療期，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排工作的,。

2)乙方不能勝任工作,，已培訓(xùn)仍不能勝任工作的。

3)因訂立合同的客觀依據(jù)發(fā)生變化,，致使合同無法履行,，雙方不能達(dá)成協(xié)議的。

4,、下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同在試用期內(nèi)的,。

1)甲方以暴力、監(jiān)禁或非法手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,。

2)甲方不能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的,。

第五條注意事項(xiàng)

第六條在國家政策允許范圍內(nèi)雙方需要申明的其他事項(xiàng)：

第七條違約責(zé)任：

任何一方違反勞動(dòng)合同法給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)方有權(quán)根據(jù)其責(zé)任和造成的后果,，追究違約金元,，賠償金元。

第八條因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生六個(gè)月內(nèi)向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,。

第九條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī),、政策有抵觸的,，按國家的法律、法規(guī),、政策執(zhí)行,。

第十條本合同自雙方簽訂之日起產(chǎn)生法律效力。合同書一式二份,，甲乙雙方各持一份,，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方(公章)：

乙方(公章)：

法定代表人(簽字)：

法定代表人(簽字)：

年 月 日

年 月 日

用工勞動(dòng)合同 用工勞動(dòng)合同怎么簽篇十

甲方： 企業(yè)代碼：

乙方： 身份證號(hào)：

本著公平,、公開,、誠信的原則，經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致,，就乙方的收入說明如下：

一,、 乙方正常的工資標(biāo)準(zhǔn)為__ __元人民幣(不低于 市最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

二,、 由于行業(yè)特點(diǎn)要求,，為客戶安全著想甲方實(shí)行每周單休工作制，乙方對(duì)此理解和支持,，并能按照?qǐng)?zhí)行,。正常工作時(shí)間每天7小時(shí)，周六5小時(shí);每天加班1小時(shí),，周六加班3小時(shí),。

三、 乙方作為甲方的 操作 崗位人員,，級(jí)別為 級(jí); 理解并依照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行,，同意依照公司考核制度核算報(bào)酬(此報(bào)酬包含出滿勤情況下所有的延時(shí)、加班,、值班費(fèi)用以及公司給予的各種福利補(bǔ)貼,、獎(jiǎng)金),。乙方同意甲方可以按照乙方的能力、專長(zhǎng),、態(tài)度來安排最適合的工作并領(lǐng)取相應(yīng)的報(bào)酬,。每月考核成績(jī)一次;如崗位有變化，收入也隨著變化;如乙方的工作不適合原定崗位,，則甲方可以給乙方另行安排其他工作并領(lǐng)取相應(yīng)的報(bào)酬或辭退,。

四、 在乙方遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,、保證每周單休出滿勤,、保質(zhì)保量并按時(shí)完成公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù)的前提下，甲方支付給乙方的每月收入組成如下：工資_ _元,，出滿勤情況下所有的平時(shí)延時(shí)補(bǔ)助,、周末加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng),、滿勤獎(jiǎng)、崗位津貼,、公積金費(fèi)用等共 元,。其中：加班費(fèi)： 元。上述收入為臨時(shí)用工期間的薪酬標(biāo)準(zhǔn),。

五,、 績(jī)效薪酬部分占工資總額的百分之十到百分之二十，平日文員干部每天按工作需要有可能加班1—2個(gè)小時(shí),。上述報(bào)酬中含有公積金費(fèi)用,，如員工有要求，企業(yè)可以幫助繳納,，費(fèi)用從上述的收入中扣除,。

六、 對(duì)于社會(huì)保險(xiǎn)部分,，需要員工個(gè)人負(fù)擔(dān)的從上述報(bào)酬中扣除,。

七、 乙方入職7個(gè)工作日之內(nèi),，自動(dòng)離職或被辭退均無工資,。

八 上述報(bào)酬方案自入職日日開始執(zhí)行，本合同有效期從 年 月 日致 年 月 日

八,、 如出現(xiàn)本協(xié)議中的未盡事宜,，甲乙雙方承諾通過協(xié)商解決。

九,、 乙方已閱讀甲方相關(guān)制度,，同意并堅(jiān)決擁護(hù)制度的執(zhí)行,。

十、 甲乙雙方隨時(shí)均可解除合同,，但應(yīng)提前一天通知對(duì)方,。

甲方： 乙方：

簽字： 簽字：

年月日：

用工勞動(dòng)合同 用工勞動(dòng)合同怎么簽篇十一

甲方 ：xx省安順市實(shí)力建筑工程有限公司

乙方 ： 性別 電話

居民身份證號(hào)碼(附身份證復(fù)印件)

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條 勞動(dòng)合同期限

1,、有固定期限勞動(dòng)合同

本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日終止,。

2,、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同

本合同生效日期為 年 月 日;以乙方完成 工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。

二,、工作內(nèi)容和要求

第二條 甲方招用乙方在 項(xiàng)目工程中擔(dān)

任 崗位(工種)工作,。甲方可以按照乙方能夠完成操作的工種 臨時(shí)調(diào)整乙方工種崗位。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育,。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)已取得電工、焊工,、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后,，方可上崗作業(yè)。

第五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

第六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度和各種規(guī)章制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

四,、工資保險(xiǎn)待遇

第七條 乙方在試用期間的工資按崗位工資發(fā)放;

甲方應(yīng)在每月 日前計(jì)發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn),。

甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止,、解除時(shí)一次性付清乙方的工資,。

五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

第八條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度,、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程,。

第九條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架斗毆,、偷竊,、賭博等違法、違紀(jì)行為的;

(三)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方造成重大損害的;

(四)嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的;

(五)被依法追究刑事責(zé)任的。

第十條 有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同;

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁,、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(三)甲方不能提供安全的勞動(dòng)條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,。

第十一條 變更、解除,、終止、續(xù)訂本合同,，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限前通知對(duì)方,，不得擅自變更、解除,、終止本合同,。

六、違約責(zé)任,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

第十二條 甲方與乙方解除勞動(dòng)合同時(shí),，應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同證明書,。 甲,、乙方違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)給對(duì)方以賠償,。

第十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，一年內(nèi)向工程所在地( 區(qū),、縣)有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,，可直接到裁決書之日起按法定期限向人民法院起訴。

第十四條 甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項(xiàng)協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件,，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力,。

第十五條 本合同未盡事宜或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十六條 本合同一式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。 第十七條 雙方約定的其他事項(xiàng),。

甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日

用工勞動(dòng)合同 用工勞動(dòng)合同怎么簽篇十二

甲方：__________

乙方：__________

根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方認(rèn)真協(xié)商,，在平等自愿的基礎(chǔ)上,，就乙方承包甲方在別墅房屋修建工程事宜，簽訂如下合同,，以資共同遵守

一,、工程地點(diǎn)及承包范圍

1、工程所在地為____省荊門____別墅房共20棟,；

2,、乙方按照甲方提供的圖紙承建甲方房屋主體工程的建筑施工。包括墻體,、梁,、柱、樓梯,、樓面,、裝模、拆模,、現(xiàn)澆混凝土及地面,、門前臺(tái)階砼墊層及內(nèi)外墻抹灰、屋面彩瓦,、部份文化石的粘貼（不包括鋼筋,、門窗、防水及防雷,、樓梯扶手,、陽臺(tái)欄桿、外墻漆,、廁所回填及便盆安裝等工程內(nèi)容）,。

二、承包方式乙方采用包工不包料方式承包甲方本合同第一條工程內(nèi)容。

三,、工程單價(jià)及工程款木工每平方米78元,，包括模板的制作、安裝,、拆除;泥工主體部份混凝土澆筑,、磚砌體每平方米70元；內(nèi)外抹灰,、屋面彩瓦,、部份文化石的粘貼共70元每平方米。

單價(jià)合計(jì)為218元（工程結(jié)算面積均按地面平方計(jì)算）,。以此單價(jià)和工程實(shí)際數(shù)量計(jì)算本合同工程總價(jià)款,。工程量以每層樓的地面面積計(jì)算。

四,、付款方式

1,、本合同主體工程每月按工程進(jìn)度的80%由甲方向乙方支付工程進(jìn)度款，結(jié)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)收后由甲方向乙方付足已完成工程量95%的工程款（便于乙方支付人工工資）,；

2,、本合同內(nèi)外抹灰工程每月按工程進(jìn)度的80%由甲方向乙方支付工程進(jìn)度款，抹灰工程完工后由甲方向乙方付足已完成工程量95%的工程款（便于乙方支付人工工資）,；

3,、本合同工程驗(yàn)收合格后一個(gè)月內(nèi)甲方向乙方付清本合同工程余下的全部工程款。

五,、雙方責(zé)任

1,、甲方責(zé)任：

（1）、甲方負(fù)責(zé)水電供給,，為乙方施工人員安排便于施工作業(yè)的食宿場(chǎng)所,，無償提供乙方施工人員生活用水用電；

（2）,、甲方根據(jù)工程總進(jìn)度計(jì)劃向乙方下達(dá)工程進(jìn)度計(jì)劃；

（3）,、根據(jù)施工進(jìn)度及時(shí)提供所需的所有材料,、設(shè)備、工具器具,。

2,、乙方責(zé)任：

（1）、乙方根據(jù)工程進(jìn)度需要,，組織足夠的施工人員,，確保工程進(jìn)度；

（2）、乙方嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖紙和甲方要求施工,，對(duì)施工人員進(jìn)行必要的技術(shù)培訓(xùn),，確證工程質(zhì)量；

（3）,、對(duì)施工人員進(jìn)行必要的安全,、道德教育，確保安全生產(chǎn),、文明施工,；

（4）、乙方所需材料,，應(yīng)五天前向甲方提出計(jì)劃,。

六、質(zhì)量要求乙方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的房屋質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求組織施工,，不合格由乙方負(fù)責(zé)返工,，返工費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。

七,、安全事項(xiàng)甲方負(fù)責(zé)提供安全施工所需的安全設(shè)施設(shè)備,，為施工人員投買足額的安全保險(xiǎn)；乙方以安全生產(chǎn),、文明施工為原則,，組織施工人員進(jìn)行必要的安全學(xué)習(xí)；如出現(xiàn)工傷事故,，除保險(xiǎn)公司承擔(dān)部份外由乙方僅承擔(dān)余下部分20%的責(zé)任,。

八、工期要求從____起計(jì)算,，主體工程在三個(gè)月內(nèi)完成,，六個(gè)月內(nèi)本合同工程全面完工。

九,、其它事項(xiàng)

1,、內(nèi)外墻抹灰工程標(biāo)準(zhǔn)為一般抹灰；如本合同主體工程達(dá)到創(chuàng)優(yōu)100標(biāo)準(zhǔn),，抹灰價(jià)格按創(chuàng)優(yōu)100標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方另行協(xié)商;

2,、基礎(chǔ)開挖和回填由甲方負(fù)責(zé)，不到位部份如由乙方負(fù)責(zé)處理的,，所產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān),。

十、其它未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)商解決,。本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽字之日起生效,。

甲方簽字(章)：___________

乙方簽字(章）：_________

日期：________年__________月___________日

用工勞動(dòng)合同 用工勞動(dòng)合同怎么簽篇十三

甲方：

姓名：

身份證號(hào)碼： 乙方：

姓名：

身份證號(hào)碼：

1,、根據(jù)有關(guān)規(guī)定， 經(jīng)協(xié)商甲,、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,， 共同執(zhí)行。

2,、本協(xié)議期限為 ：自 年 月 日起至 年 月 日止,。

3、工作任務(wù)：

3,。1 甲方安排乙方在 崗位,，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

3。2 乙方的崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3。3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;

3。4 因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。

4 勞動(dòng)報(bào)酬：

按計(jì)件生產(chǎn),，多勞多得,，少勞少得，無固定工資;其它各種福利,、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā),。

5 勞動(dòng)紀(jì)律：

5,。1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求,。同時(shí),，愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密,，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育,。

5。2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律， 甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,， 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘,。

6 協(xié)議的終止、變更,、續(xù)簽和解除：

6,。1 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止， 由于生產(chǎn)工作需要,， 在雙方同意條件下,， 可續(xù)簽協(xié)議， 并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。

6,。2 經(jīng)雙方協(xié)商同意， 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。

6,。3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

6,。4 具有下列情況之一,， 乙方可以解除本協(xié)議：

6。4,。1 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),， 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣,、嚴(yán)重危害職工身體健康,， 企業(yè)又不加以改善的;

6。4,。2 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律,、行政法規(guī)， 侵害乙方合法合同范本權(quán)益的,。

6,。5 任何一方提前解除協(xié)議， 均應(yīng)提前 30天通知對(duì)方,。

7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,， 給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失， 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償,。

8 協(xié)議如有未盡事宜,， 凡屬國家有規(guī)定的， 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,， 甲,、乙雙方可協(xié)商修訂,、補(bǔ)充;如不能解決，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進(jìn)行仲裁,。

9 本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份，甲,、乙雙方各持一份,，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

簽訂日期： 年 月 日

用工勞動(dòng)合同 用工勞動(dòng)合同怎么簽篇十四

甲方：

住所：

法定代表人：

主要負(fù)責(zé)人（委托代表人）：

聯(lián)系電話：

乙方：

聯(lián)系電話：

身份證號(hào)：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 合同期限

甲,、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：

（一）固定期限：自________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。

（二）無固定期限：自________年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止,。

（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限,。自________年_____月_____日起至__________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。

其中試用期自________年_____月_____日至________年_____月_____日止,，期限為________天,。

風(fēng)險(xiǎn)提示：

試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，《勞動(dòng)合同法》中對(duì)試用期長(zhǎng)短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定,，如：

1,。勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月,；

2,。勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月,；

3,。勞動(dòng)合同期限三年以上的，試用期不得超過六個(gè)月,。

第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

１,、乙方擔(dān)任________崗位（工種）工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,，并即時(shí)脫離工作位。甲乙雙方對(duì)乙方崗位（工種）的其他約定________,。

２,、乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)_________從事工作。根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作地點(diǎn),。

第三條 工作時(shí)間和休息休假

乙方每日工作時(shí)間不超過８小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過４０小時(shí),。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每日不得超過１小時(shí),；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過３小時(shí),。

第四條 勞動(dòng)報(bào)酬

乙方在試用期間的工資為_________元／月,。試用期滿后，甲方以下列第_________種計(jì)算方式支付乙方工資：

１,、計(jì)時(shí)工資,。工資為_________元／月。

２,、計(jì)件工資,。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，雙方及時(shí)協(xié)商約定計(jì)件單價(jià),。

３,、其他形式。甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,，支付日期為每月的_________日,。乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。加班加點(diǎn)工資按法律法規(guī)執(zhí)行,。

甲方可根據(jù)其實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,、規(guī)章制度、對(duì)乙方考核情況,，以及乙方工作年限,、獎(jiǎng)罰記錄、崗位變化等,，調(diào)整乙方的工資水平,。乙方工作崗位調(diào)整后，其工資參照同崗位,、同工種,、同職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。但不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

第五條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,，食品安全衛(wèi)生，服規(guī)范,，職業(yè)道德,，職業(yè)技能,，甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

第六條 甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,，建立,，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件,；健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法,。乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，防止服務(wù)質(zhì)量事故。乙方違反服務(wù)規(guī)范,，勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理,。

第七條 社會(huì)保險(xiǎn)

風(fēng)險(xiǎn)提示：

繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù),，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議,，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù),。因此，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),，是企業(yè)必須而為的行為,，否則，當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán),，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià),。

１、甲乙雙方均須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。

２,、甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù),，出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書，乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù),。

第八條 乙方違反服務(wù)規(guī)范,，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

第九條 乙方有下列情形之一,，甲方可隨時(shí)解除本合同：

１,、在合同期間被證明不符合錄用條件的；

２,、有偷拿財(cái)物,，賭博，吸毒,，打架斗毆行為的,；

３、嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

４,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的,；

５,、嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范，損害消費(fèi)者合法權(quán)益的,；

６,、私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的；

７,、違反法律法規(guī)規(guī)定,，被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

８,、被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前３０日以書面形式通知甲方,。乙方擅自離職,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

第十一條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間,，因個(gè)人失職給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十二條 雙方約定的其他事項(xiàng)

１,、乙方在合同期內(nèi),，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,，乙方無權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開發(fā),。

２、雙方簽訂本合同后,，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位全職或兼職從事與甲方相同或類似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù),，在解除或者終止勞動(dòng)合同后兩年內(nèi),，乙方不得受聘與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的.有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位,，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品,、從事同類業(yè)務(wù)。乙方因該違約行為所得所有收入,、財(cái)產(chǎn)性權(quán)益均歸甲方所有,，并賠償甲方所有損失。

風(fēng)險(xiǎn)提示：

建議單獨(dú)簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的五類崗位,，以保護(hù)公司商業(yè)秘密：

1,、高層管理者——掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密；

2,、技術(shù)研發(fā)人員——掌握企業(yè)技術(shù)秘密,；

3、高級(jí)營(yíng)銷人員——直接掌握著大量的客戶資源,；

4,、重要信息員——掌握企業(yè)內(nèi)的各種調(diào)研數(shù)據(jù)等；

5,、重要管理崗位的人員——如hr,、財(cái)務(wù)管理、法務(wù)管理人員,，許多公司關(guān)鍵資料都在他們那,；

注意：公司給付給予上述員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是員工履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的前提，且法律上也對(duì)競(jìng)業(yè)禁止的范圍,、地域,、期限做出了嚴(yán)格的規(guī)定，稍有不慎可能導(dǎo)致協(xié)議無效,。企業(yè)若有需要,，請(qǐng)交給專業(yè)律師定制。

３,、乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào),、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）,。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力,。雙方另行簽訂《保密協(xié)議》以約定雙方的權(quán)利和義務(wù),。

４、凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》,，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同,，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定,。如未簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》,，亦不影響甲方索賠的權(quán)利。

第十三條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人可要求進(jìn)行勞動(dòng)仲裁,，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)裁決不服的，可以向具有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。

第十四條 其他事項(xiàng)

１,、勞動(dòng)合同一式________份，甲,、乙雙方各執(zhí)________份。

２,、勞動(dòng)合同涂改的部分,、未經(jīng)合法授權(quán)代簽，無效,。勞動(dòng)合同為解決雙方勞動(dòng)爭(zhēng)議的依據(jù),。

甲方：（蓋章）

法定代表人：（簽字）

20xx年x月x日

乙方：（簽字）

20xx年x月x日