在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來(lái)看一看吧。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)在哪里獲取篇一

《就業(yè)協(xié)議書(shū)》在畢業(yè)生,、用人單位,、學(xué)院、學(xué)校簽字蓋章后即生效,?！毒蜆I(yè)協(xié)議書(shū)》一式三份每份內(nèi)容相同，簽字蓋章后由用人單位保存一份,、畢業(yè)生本人保存一份,、學(xué)校保存一份?！毒蜆I(yè)協(xié)議書(shū)》須經(jīng)所在院系蓋章和學(xué)校蓋章后,，方能納入正式就業(yè)方案，因此畢業(yè)生在簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》后應(yīng)盡快在規(guī)定期限內(nèi)返回學(xué)校進(jìn)行蓋章,。

學(xué)校根據(jù)正式上報(bào)的就業(yè)方案,，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)集中打印《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》（以下簡(jiǎn)稱〈報(bào)到證〉），并寄發(fā)給畢業(yè)生,。畢業(yè)生憑報(bào)到證到就業(yè)單位報(bào)到,；用人單位憑報(bào)到證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成接收的具體手續(xù)。畢業(yè)生持有報(bào)到證而不按時(shí)到單位報(bào)到,，由此所造成的一切后果均由畢業(yè)生本人負(fù)責(zé),。

《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的具體填寫(xiě)要求：

1、本協(xié)議書(shū)由教育部統(tǒng)一印發(fā),，每份都有對(duì)應(yīng)的編號(hào),，一式三份，一人一號(hào),，遺失不補(bǔ),，復(fù)印無(wú)效，三份中遺失任何一份協(xié)議書(shū)都將無(wú)效,。

2,、填寫(xiě)時(shí)請(qǐng)用黑色鋼筆，不得用其他類型的筆,。

3,、填寫(xiě)前請(qǐng)認(rèn)真閱讀《就業(yè)協(xié)議書(shū)》上的有關(guān)說(shuō)明，不要涂改,。

4,、“畢業(yè)生情況及意見(jiàn)”一欄中，健康狀況可填“良好”，“專業(yè)”填“法學(xué)”,，“學(xué)制”填“四”，“學(xué)歷”填“本科”,，“應(yīng)聘意見(jiàn)”可填自己的意向或和用人單位約定的內(nèi)容,，“聯(lián)系電話”填最能聯(lián)系到你本人的電話，協(xié)議書(shū)《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)填寫(xiě)需知》,。

5,、《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的內(nèi)容必須全部填寫(xiě)。用人單位,、地址,、學(xué)校和專業(yè)名稱等，都必須寫(xiě)全稱,，不得使用簡(jiǎn)寫(xiě),、縮寫(xiě)或用斜杠劃去，也不能留有空格（如有相關(guān)內(nèi)容的約定,，應(yīng)另附書(shū)面約定條款）,。

6、“用人單位名稱”：由用人單位填寫(xiě),，必須與單位的有效印簽上的名稱一致,。

7、“檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址”：由用人單位填寫(xiě),，要求清楚,、準(zhǔn)確地填寫(xiě)用人單位的人事保管機(jī)構(gòu)的全稱和詳細(xì)地址，便于學(xué)校在畢業(yè)生離校后轉(zhuǎn)寄學(xué)生檔案,。

8,、“備注”：可填寫(xiě)與用人單位的其他約定，如試用期限,、薪資待遇,、違約金等。如準(zhǔn)備考研,、出國(guó)的同學(xué),，可寫(xiě)上“如考上研究生（或出國(guó)）此協(xié)議自動(dòng)解約”。

9,、待畢業(yè)生與用人單位簽字,、蓋章后，可由畢業(yè)生本人或用人單位到用人單位的上級(jí)主管部門(mén)簽字和蓋章,，然后到學(xué)院簽字,、蓋章，最后到學(xué)校就業(yè)處簽字、蓋章,。注意協(xié)議書(shū)必須由用人單位,、用人單位上級(jí)主管部門(mén)和學(xué)校都蓋章方能生效，否則畢業(yè)生在畢業(yè)后的戶口檔案和人事關(guān)系仍將轉(zhuǎn)回原籍,。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)在哪里獲取篇二

甲方：xxx市大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心

乙方：

為使人事人才工作更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),，不斷推進(jìn)人事代理的社會(huì)化服務(wù),，根據(jù)國(guó)家和省,、市有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商,，簽訂人事代理協(xié)議,，雙方的權(quán)利和義務(wù)都明確規(guī)定如下：

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

第一條：甲方承擔(dān)的義務(wù)

1,、人事檔案托管：管理乙方存檔人員的檔案,，負(fù)責(zé)檔案材料的收集、鑒別,、整理,、歸檔和保管，辦理查閱和轉(zhuǎn)遞,，保留委托管理人員的原有身份并連續(xù)計(jì)算工齡;

2,、人事關(guān)系接轉(zhuǎn)：為乙方存檔人員辦理人事關(guān)系接轉(zhuǎn)，包括原國(guó)家機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位辭職,、辭退工作人員,、管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的人事檔案、人事關(guān)系的接轉(zhuǎn)手續(xù);

3,、技術(shù)職稱申報(bào)：為乙方存檔的專業(yè)技術(shù)人員辦理專業(yè)技術(shù)職稱任職資格的認(rèn)定和晉升申報(bào)等手續(xù);

4,、轉(zhuǎn)正辦理：為乙方存檔的大中專畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期滿辦理轉(zhuǎn)正定級(jí);

5、人事證明材料：以檔案材料為依據(jù),，為乙方存檔人員出具出國(guó)(出境)政審,、考研報(bào)名等事宜的證明材料;

6、社會(huì)保險(xiǎn)代理：為乙方存檔人員代辦養(yǎng)老,、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金等手續(xù);

7,、外地人才引進(jìn)：為乙方辦理從省外市外引進(jìn)急需專業(yè)技術(shù)人才的調(diào)動(dòng)落戶手續(xù);

8、政策咨詢服務(wù)：為乙方存檔人員提供人事政策,、法規(guī)的宣傳,、咨詢等服務(wù);

9、其他可以協(xié)商的人事代理事宜,。

第二條：甲方享有下列權(quán)利

10,、甲方有權(quán)拒絕乙方提出的不符合政策規(guī)定的要求;

11,、乙方不按時(shí)交納管理費(fèi)，甲方有權(quán)終止服務(wù);

12,、受聘人員解除合同,，乙方應(yīng)在壹個(gè)月內(nèi)通知甲方，并提供解除合同,、工作鑒定及管理費(fèi)繳納截止時(shí)間的書(shū)面證明材料,。

二、乙方的義務(wù)與權(quán)利

第三條：乙方承擔(dān)下列義務(wù)

13. 乙方的人事代理業(yè)務(wù)只能由甲方一家承擔(dān),，并不得以“空掛”方式委托甲方辦理人事代理業(yè)務(wù);

14. 乙方應(yīng)積極配合甲方的工作，申請(qǐng)有關(guān)服務(wù)時(shí),，應(yīng)出示公函以及證明材料;

15. 乙方應(yīng)遵守國(guó)家及省,、市的法律法規(guī)和甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定。不得提出不符合國(guó)家人事政策規(guī)定的要求;

16. 乙方所聘用人員在乙方工作期間發(fā)生的病,、殘,、傷、亡事故,，按國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)由乙方處理,，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任.;

17. 乙方應(yīng)向甲方支付檔案管理費(fèi)及人事代理費(fèi)每人每年人民幣 元，協(xié)議期內(nèi)如檔案及人事關(guān)系調(diào)出,，費(fèi)用不予退還,。

第四條：乙方享有的權(quán)利

18. 乙方有權(quán)向甲方咨詢?nèi)耸抡呒跋嚓P(guān)法規(guī);

19. 乙方有權(quán)向甲方申請(qǐng)本協(xié)議中甲方所提供的服務(wù)內(nèi)容。

三. 雙方需要確認(rèn)的其他事項(xiàng)

20.乙方需托管的人員姓名及基本情況;

21.

本協(xié)議未盡事宜,，雙方協(xié)商解決,，國(guó)家法律法規(guī)有明確規(guī)定的，依照國(guó)家法律法規(guī),。協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中,，有關(guān)的法律法規(guī)發(fā)生變化的，若該變化是強(qiáng)制性的,，則按照法律法規(guī)的規(guī)定變更協(xié)議的內(nèi)容,。

本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)二份,、乙方一份,，自簽訂之日起生效。

甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)

代表人： 代表人：

電 話：xxxxxx 電 話：

傳 真：xxxxxxxxxxx 傳 真：

地 址：xxxxxxxx 地 址：

年 月 日 年 月 日

人事

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)在哪里獲取篇三

《北京地區(qū)普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（簡(jiǎn)稱《就業(yè)推薦表》）,。學(xué)生將填寫(xiě)完畢的《就業(yè)推薦表》送到各二級(jí)學(xué)院（系,、部）審核后填寫(xiě)“院（系、所）意見(jiàn)”,，并加蓋各二級(jí)學(xué)院（系）公章,，統(tǒng)一報(bào)送校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心審核蓋章,。畢業(yè)生本人持《就業(yè)推薦表》及相關(guān)材料（成績(jī)單、各種證書(shū)）的復(fù)印件聯(lián)系用人單位求職,。如用人單位明確表示可以辦理正式接收手續(xù),，將《就業(yè)推薦表》原件送交用人單位填寫(xiě)“用人單位回執(zhí)”。

《就業(yè)推薦表》不得缺項(xiàng),，空白項(xiàng)填寫(xiě)“無(wú)”,。《就業(yè)推薦表》是畢業(yè)生申請(qǐng)進(jìn)京指標(biāo)的材料之一,，《就業(yè)推薦表》填寫(xiě)必須準(zhǔn)確,，各項(xiàng)不得有任何涂改，如有涂改,，可能會(huì)影響到進(jìn)京指標(biāo)的審批,。

《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱：就業(yè)協(xié)議書(shū)），也稱三方協(xié)議,。就業(yè)協(xié)議書(shū)是為了明確畢業(yè)生,、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),，經(jīng)協(xié)商簽訂的協(xié)議,，一般由國(guó)家教育部或各省、市,、自治區(qū)教育主管部門(mén)統(tǒng)一制表,，它具有一定的法律效力。

每位畢業(yè)生只能擁有一套（一式三份）,，每套協(xié)議書(shū)都有相對(duì)應(yīng)的編號(hào),，故其不得轉(zhuǎn)讓、不得自制,、不得復(fù)印,。

三方協(xié)議是由畢業(yè)生，用人單位和學(xué)校三方之間就學(xué)生就業(yè)方向簽訂的一種協(xié)議,，由三方共同簽署后生效,。對(duì)簽約的三方都有約束力。畢業(yè)生與用人單位經(jīng)過(guò)雙向選擇達(dá)成就業(yè)意向后,，必須簽訂學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放的《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,，畢業(yè)生與用人單位簽訂的其他就業(yè)協(xié)議書(shū)無(wú)效。

就業(yè)協(xié)議是明確畢業(yè)生,，用人單位,，學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式。（勞動(dòng)合同是畢業(yè)生上崗后,，從事何種崗位,，享受何種待遇以及相關(guān)的權(quán)利和義務(wù)的法律依據(jù)）,。

（1）經(jīng)過(guò)雙向選擇，雙方達(dá)成就業(yè)意向后,，畢業(yè)生將《用人單位回執(zhí)》送到各二級(jí)學(xué)院（系,、部）學(xué)生工作辦公室，領(lǐng)取《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,；（2）畢業(yè)生填寫(xiě)畢業(yè)生基本情況,；（3）用人單位填寫(xiě)基本情況，簽字同意錄用并加蓋公章,；（4）用人單位上級(jí)主管部門(mén)簽字并加蓋公章,；（5）畢業(yè)生所在二級(jí)學(xué)院（系、部）簽字蓋章,；（6）學(xué)校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心蓋章,，登記；（7）全部章蓋齊后,，大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心留一份就業(yè)協(xié)議書(shū)，返回用人單位一份,，畢業(yè)生自留一份,。

就業(yè)協(xié)議是明確在就業(yè)過(guò)程中畢業(yè)生和用人單位雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議，涉及畢業(yè)生的切身利益,，并具有法律約束力,，所以畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)時(shí)要注意以下幾個(gè)問(wèn)題：

(1)確認(rèn)用人單位的主體資格。簽訂就業(yè)協(xié)議的當(dāng)事人必須具備合法的主體資格,。由于就業(yè)市場(chǎng)中招聘單位很多,，難免會(huì)有魚(yú)目混珠的情況，因此畢業(yè)生在填寫(xiě)就業(yè)協(xié)議前,，應(yīng)先仔細(xì)了解用人單位的基本情況,，以便于做出正確的判斷。

(2)認(rèn)真填寫(xiě)主體雙方身份的有關(guān)內(nèi)容,。

﹡就業(yè)協(xié)議上用人單位名稱一欄必須完整填寫(xiě),；

﹡用人單位名稱要與單位蓋章一致，不要簡(jiǎn)寫(xiě),、誤寫(xiě)或?qū)憚e名,；

﹡用人單位性質(zhì)要填寫(xiě)如機(jī)關(guān)、事業(yè),、企業(yè)業(yè),、部隊(duì)、社團(tuán),、其它等,；

﹡檔案接收單位,、地址以及郵編要完整準(zhǔn)確，不得省略,。有人事檔案保管權(quán)的單位可寫(xiě)單位地址,。無(wú)人事檔案保管權(quán)的單位應(yīng)填寫(xiě)其委托保管檔案的單位名稱與地址。學(xué)校將據(jù)此通過(guò)北京市機(jī)要局轉(zhuǎn)寄檔案,；

﹡戶口遷移地址要填寫(xiě)準(zhǔn)確,，學(xué)校以此為依據(jù)為畢業(yè)生遷移戶口關(guān)系；

﹡就業(yè)協(xié)議書(shū)中畢業(yè)生生源地,，是指入大學(xué)前戶籍所在地,；

﹡服務(wù)期、工作崗位和工作內(nèi)容,、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件,、工作報(bào)酬和福利待遇、就業(yè)協(xié)議終止的條件和違約責(zé)任等內(nèi)容,，應(yīng)該由簽約雙方協(xié)商后在就業(yè)協(xié)議書(shū)的備注欄內(nèi)認(rèn)真填寫(xiě),，以免造成不必要的麻煩。

(3)解除就業(yè)協(xié)議的條件應(yīng)事先約定,。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議一經(jīng)訂立,，就對(duì)當(dāng)事人具有約束力，一方不得隨意解除,，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,。畢業(yè)生本人如準(zhǔn)備考研、出國(guó),，可與用人單位在就業(yè)協(xié)議中就解約條件做出相應(yīng)約定,，以免產(chǎn)生糾紛。

凡被國(guó)家部委所屬單位接收,、京外生源畢業(yè)生留京就業(yè),、非上海生源到上海市就業(yè)、非天津生源到天津市就業(yè),、非廣州生源到廣州市就業(yè),、非深圳生源到深圳市就業(yè)等的畢業(yè)生，均要請(qǐng)用人單位辦理單位主管部門(mén)（國(guó)家人事部或各地市人事廳,、局等）的正式批函（表明單位已經(jīng)為畢業(yè)生落實(shí)戶口指標(biāo)）,。畢業(yè)生將正式批函送交校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心備案。上述情況畢業(yè)生未取得正式接收函,，學(xué)校將暫不列入派遣計(jì)劃,。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)在哪里獲取篇四

畢業(yè)生

用人單位

學(xué)校名稱

按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護(hù)國(guó)家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性,，明確畢業(yè)生,、用人單位,、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商,，畢業(yè)生,、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：

一,、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定就業(yè),，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況，了解單位的使用意圖,，表明自己的就業(yè)意見(jiàn),，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到,，需征得用人單位的同意,。

二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,，明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖,，做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生,，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約,；未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無(wú)效,。

三,、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,，做好推薦工作,，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列人建議就業(yè)計(jì)劃,，報(bào)教育廳批準(zhǔn),，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。

四,、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,，不合格者不派遣。如果用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求,，原則上在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,，否則，以學(xué)校體檢為準(zhǔn),。

五,、畢業(yè)生、用人單位,、學(xué)校三方如有其他約定,，應(yīng)在備注欄注明,，并視為本協(xié)議的一部分。

六,、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,。經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到證的依據(jù)。

七,、本協(xié)議一式三份,，畢業(yè)生、用人單位,、學(xué)校各執(zhí)一份,，復(fù)印無(wú)效。

畢業(yè)生情況及意見(jiàn)姓名性別出生年月民族

政治面貌培養(yǎng)方式健康狀況

專業(yè)學(xué)制學(xué)歷

聯(lián)系電話：xxxx電子信箱：xxxx

家庭地址

應(yīng)聘意見(jiàn)：

畢業(yè)生簽名：

xx年xx月xx日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)在哪里獲取篇五

甲方：____________

乙方：____________

為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會(huì)需求為培養(yǎng)目標(biāo),，以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針,，建立“需求、培養(yǎng),、實(shí)訓(xùn),、就業(yè)”的教學(xué)模式，使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

一,、甲方應(yīng)履行的職責(zé)

1．根據(jù)乙方提供的入學(xué)材料,，到省教育廳辦理正式錄取手續(xù)，負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)證及就業(yè)報(bào)到證的辦理工作,；

2．按國(guó)家教育部規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱及用人單位的實(shí)際需求進(jìn)行教學(xué),，保質(zhì)保量地完成各學(xué)科的教學(xué)任務(wù)；

3．學(xué)生畢業(yè)后負(fù)責(zé)推薦就業(yè),，并為每位學(xué)生至少提供一個(gè)就業(yè)崗位,；

4．負(fù)責(zé)畢業(yè)生崗前培訓(xùn)工作；

5．負(fù)責(zé)推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院______年招生的各個(gè)高職專業(yè),。

二,、乙方應(yīng)履行的職責(zé)

1．學(xué)生必須修滿規(guī)定的學(xué)時(shí)；

2．在校期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)院的規(guī)章制度,，刻苦學(xué)習(xí),，成績(jī)必須達(dá)到合格以上；

3．學(xué)生必須向?qū)W院提供真實(shí),、有效的入學(xué)錄取材料,；

4．學(xué)生在校期間必須配合學(xué)院進(jìn)行上崗培訓(xùn)及推薦就業(yè)。

三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一,，甲方不負(fù)責(zé)安置工作

1．在校期間不認(rèn)真學(xué)習(xí),，所學(xué)課程成績(jī)有不合格的，不能按時(shí)取得畢業(yè)證者,；

2．不按時(shí)交納學(xué)費(fèi)或經(jīng)學(xué)院允許緩交,，但在畢業(yè)前仍未交齊全部學(xué)費(fèi)者；

3．在校期間受到嚴(yán)重警告及以上處分者,；

4．畢業(yè)后自行就業(yè)者,；

5．無(wú)正當(dāng)理由，出于個(gè)人好惡,，不服從推薦就業(yè)者,。

四、其它規(guī)定

1．如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情,，由雙方協(xié)商解決,；

2．十八周歲以下的學(xué)生必須由監(jiān)護(hù)人簽字；

3．本協(xié)議一式兩份,，學(xué)院和學(xué)生各一份,。

甲方：_______________________

乙方：____________（學(xué)生）

法定代表人：_________（蓋章）

監(jiān)護(hù)人：__________（家長(zhǎng)）

_____年_______月___________日

_____年_______月________日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)在哪里獲取篇六

甲方：(省級(jí)就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地)

乙方：(畢業(yè)生)學(xué)校

學(xué)歷：

專業(yè)：

畢業(yè)時(shí)間：

為明確見(jiàn)習(xí)學(xué)生與見(jiàn)習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī),，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議,。

一、見(jiàn)習(xí)期限及工作時(shí)間乙方 等名學(xué)生(附學(xué)生簽名的名單,，明確姓名,、性別、學(xué)歷,、學(xué)院及專業(yè))到甲方見(jiàn)習(xí),，見(jiàn)習(xí)時(shí)間自 年 月 日起至年 月 日止,。甲方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排見(jiàn)習(xí)學(xué)生的見(jiàn)習(xí)工作時(shí)間。

二,、見(jiàn)習(xí)崗位甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要,，安排乙方到 部門(mén)，從事工作,。見(jiàn)習(xí)期間,，甲方應(yīng)安排專門(mén)的技術(shù)與管理人員對(duì)見(jiàn)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，見(jiàn)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，認(rèn)真見(jiàn)習(xí),。

三、乙方見(jiàn)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定：

1,、見(jiàn)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī);遵守甲方的見(jiàn)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度,。如違反國(guó)家法規(guī)和單位的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止見(jiàn)習(xí),。

2,、因見(jiàn)習(xí)學(xué)生造成見(jiàn)習(xí)基地財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理,。

四,、勞動(dòng)保護(hù)：

1、甲方需為見(jiàn)習(xí)學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作,。

2、甲方根據(jù)見(jiàn)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況,，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品,。

3、見(jiàn)習(xí)學(xué)生患職業(yè)并工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》(國(guó)務(wù)院令第375號(hào))規(guī)定執(zhí)行,。

五,、協(xié)議解除：乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止見(jiàn)習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方,，并作好工作交接,，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。見(jiàn)習(xí)期間,，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合見(jiàn)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的,，可以向乙方提出終止見(jiàn)習(xí)，在為見(jiàn)習(xí)學(xué)生履行見(jiàn)習(xí)津貼支付手續(xù)后,，解除本協(xié)議,。

六、尚需協(xié)商一致的其它問(wèn)題：

1,、

2,、

未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。

七,、法律效力：

本協(xié)議正本一式三份,，雙方各執(zhí)一份，另一份交當(dāng)?shù)厝耸虏块T(mén)備案,，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,。

簽約雙方已明確上述條款并接受其約定,，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)：

甲方(蓋章)：乙方：

代表人：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

年月日年月日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)在哪里獲取篇七

一、就業(yè)協(xié)議書(shū)的定位和作用

就業(yè)協(xié)議書(shū)是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前,，經(jīng)雙向選擇,，在規(guī)定期限內(nèi)確立就業(yè)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書(shū)面協(xié)議,，是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù),，也是高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)戶籍轉(zhuǎn)移手續(xù)等有關(guān)事項(xiàng)的重要依據(jù),。

二,、就業(yè)協(xié)議書(shū)的基本內(nèi)容

1、高校畢業(yè)生基本情況,，應(yīng)包括：姓名,、性別、身份證號(hào),、專業(yè),、學(xué)制、畢業(yè)時(shí)間,、學(xué)歷,、聯(lián)系方式等。

2,、用人單位基本情況,，應(yīng)包括：?jiǎn)挝幻Q、組織機(jī)構(gòu)代碼,、單位性質(zhì),、聯(lián)系人及聯(lián)系方式、檔案接收地等,。

3,、高校畢業(yè)生和用人單位約定的有關(guān)內(nèi)容，可包括：工作地點(diǎn)及工作崗位,；戶口遷入地,；違約責(zé)任；協(xié)議自動(dòng)失效條款,、協(xié)議終止條款,；雙方約定的其他事宜。

4,、高校畢業(yè)生和用人單位簽字蓋章承諾履行協(xié)議,，高校有關(guān)信息及意見(jiàn),。

5,、明確協(xié)議書(shū)的使用范圍：即國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招非定向畢業(yè)生（含高職/高專畢業(yè)生、本科畢業(yè)生、畢業(yè)研究生）,；定向生,、委培生按定向委培協(xié)議就業(yè)，不使用就業(yè)協(xié)議書(shū),。

三,、協(xié)議書(shū)的印刷和發(fā)放

各高校嚴(yán)格按照《貴州省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》模版進(jìn)行印刷，分頁(yè)印刷在一張a3紙上,。編號(hào)由院校代碼加五位數(shù)組成,。協(xié)議書(shū)一式三份，畢業(yè)生,、用人單位各執(zhí)一份,，學(xué)校留存一份備案。復(fù)印無(wú)效,。

《報(bào)到證》是由國(guó)家教育部專門(mén)印制,，分上下兩聯(lián)：上聯(lián)為淺蘭色，下聯(lián)為白色,；上聯(lián)用于畢業(yè)生到就業(yè)單位報(bào)到,，到公安機(jī)關(guān)簽轉(zhuǎn)戶口和到就業(yè)地區(qū)落戶口；下聯(lián)裝入學(xué)生個(gè)人的檔案,，作為學(xué)生參加工作的憑證,。人才交流中心憑下聯(lián)給到非國(guó)有企業(yè)參加工作并托管檔案的同學(xué)辦理：

（1）將畢業(yè)生的學(xué)生檔案轉(zhuǎn)成干部檔案；

（2）連續(xù)的計(jì)算工齡（工齡從打《報(bào)到證》的當(dāng)天計(jì)算）,；

（3）參加職稱評(píng)定,，工作一年評(píng)定初級(jí)職稱、四年評(píng)定中級(jí)職稱,；

（4）辦理工作調(diào)動(dòng)（必須是干部檔案方可辦理）,；

（5）辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、政審等事宜,；

（6）管理戶口,，學(xué)生可將戶口掛靠在人才交流中心的.集體戶上；

（7）接管黨組織關(guān)系,。

《報(bào)到證》是區(qū)別計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招生和非統(tǒng)招生（自考生,、成教生等）的憑證，只有計(jì)劃內(nèi)的統(tǒng)招生在畢業(yè)工作時(shí)方可辦理《報(bào)到證》,，非統(tǒng)招生找到工作是辦理不了《報(bào)到證》的,。因此，同學(xué)在畢業(yè)時(shí),，找到工作請(qǐng)及時(shí)到畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理《報(bào)到證》,，畢業(yè)生在畢業(yè)離校前未找到單位的,，按照相關(guān)文件規(guī)定：回地區(qū)待派或需改派的畢業(yè)生，必須在畢業(yè)兩年內(nèi)回學(xué)校辦理參加工作或改派手續(xù),，超過(guò)兩年不再辦理,。

特別提示：屬貴陽(yáng)市生源（不含三縣一市）的畢業(yè)生，在畢業(yè)時(shí)未就業(yè)的按文件規(guī)定不開(kāi)據(jù)《報(bào)到證》,，檔案內(nèi)就沒(méi)有《報(bào)到證》附聯(lián),，所以，請(qǐng)畢業(yè)時(shí)未找到工作的貴陽(yáng)市生源的畢業(yè)生和畢業(yè)時(shí)未辦理報(bào)到證的其他地區(qū)生源的畢業(yè)生,，兩年內(nèi)務(wù)必回學(xué)校辦理就業(yè)《報(bào)到證》,。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)在哪里獲取篇八

甲方：_________大學(xué)學(xué)生處

乙方(用人單位)：_________

丙方(學(xué)生)：_________

為保證就業(yè)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行，保護(hù)學(xué)校,、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益,，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商,，甲乙丙三方承認(rèn)《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)定》對(duì)三方均有的約束力,，并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議：

一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習(xí)工作,，其中

1.工作內(nèi)容：_________

2.工作時(shí)間：_________

3.就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬和福利待遇：_________

二,、在辦理實(shí)習(xí)信息登記時(shí)，乙方在就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬外應(yīng)向甲方支付管理費(fèi)用_________元(即按實(shí)際聘用人數(shù),，每人管理費(fèi)_________元或按學(xué)生酬金的_________%計(jì)),。管理費(fèi)用于為丙方購(gòu)買(mǎi)人身保險(xiǎn)等。

三,、乙方在丙方實(shí)習(xí)期間,，不得無(wú)故克扣丙方的勞動(dòng)報(bào)酬。無(wú)論乙方辭退或丙方辭職,，乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開(kāi)始之日至離開(kāi)之日的全部報(bào)酬,。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實(shí)習(xí)用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方,、丙方,。如丙方因無(wú)故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退,，學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理,。

四、乙方在_________日以前,，將丙方的報(bào)酬付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放,，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系,。

五,、丙方就業(yè)實(shí)習(xí)依法享受勞動(dòng)保護(hù)，乙方不得安排丙方從事易對(duì)人體造成傷害或危險(xiǎn)的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動(dòng)及違法活動(dòng);乙方應(yīng)對(duì)丙方的人身安全提供保障,，不得損害或變相損害丙方在勞動(dòng)保護(hù)方面的合法權(quán)益,。否則,，造成的后果由乙方負(fù)責(zé),。但是,，甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障，乙方對(duì)丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任,。在工作期間，乙方對(duì)丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任,。有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的其他內(nèi)容參照勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六、甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)的組織管理機(jī)構(gòu),。在工作中甲方教育丙方遵紀(jì)守法,，執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù),，如乙方與丙方發(fā)生糾紛,，甲方主持調(diào)解雙方的爭(zhēng)議,。在調(diào)解前,，乙方或丙方不可申請(qǐng)仲裁和訴訟。

七,、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán),、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議,。

八,、本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議適用中華人民共和國(guó)法律，由甲方所在地法院管轄,。

九,、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

負(fù)責(zé)人(簽字)：_________ 負(fù)責(zé)人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

丙方(簽字)：_________

班級(jí)：_________

學(xué)號(hào)：_________

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)在哪里獲取篇九

用人單位

學(xué)校名稱

按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,，為維護(hù)國(guó)家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性,，明確畢業(yè)生、用人單位,、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生,、用人單位,、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：

一、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定就業(yè),，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見(jiàn),，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,，若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到，需征得用人單位的同意,。

二,、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況，明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖,，做好各項(xiàng)接收工作,。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約,；未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,，本協(xié)議無(wú)效。

三,、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,，做好推薦工作，用人單位同意錄用后,，經(jīng)學(xué)校審核列人建議就業(yè)計(jì)劃,，報(bào)教育廳批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù),。

四,、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣,。如果用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求,，原則上在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢，否則,，以學(xué)校體檢為準(zhǔn),。

五、畢業(yè)生、用人單位,、學(xué)校三方如有其他約定,，應(yīng)在備注欄注明，并視為本協(xié)議的一部分,。

六,、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到證的依據(jù),。

七,、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生,、用人單位,、學(xué)校各執(zhí)一份,，復(fù)印無(wú)效,。

畢業(yè)生情況及意見(jiàn)

姓名

性別

出生年月

民族

政治面貌

培養(yǎng)方式

健康狀況

專業(yè)

學(xué)制

學(xué)歷

聯(lián)系電話

電子信箱

家庭地址

應(yīng)聘意見(jiàn)：

畢業(yè)生簽名：

年 月 日

用人單位情況及意見(jiàn)

單位名稱

單位隸屬

聯(lián)系人

聯(lián)系電話

郵政編碼

通訊地址

聯(lián)系部門(mén)

單位性質(zhì)

檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址

戶口遷入地址

用人單位意見(jiàn)：

簽章

年 月 日

用人單位上級(jí)主管部門(mén)意見(jiàn)：

（有用臉自主權(quán)的單位此欄可略）

簽章

年 月 日

學(xué)校意見(jiàn)

學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)意見(jiàn)：

簽章

年 月 日

學(xué)校通訊地址：

注意事項(xiàng)

一、就業(yè)協(xié)議書(shū)的簽訂程序：

1.畢業(yè)生填寫(xiě)本人基本情況,、簽署應(yīng)聘意見(jiàn)并簽名,；

2.用人單位簽署接收意見(jiàn)，由人事部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章,，

3.學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)辦公室簽署意見(jiàn)后列人就業(yè)方案,。

二、畢業(yè)生必須在協(xié)議書(shū)上說(shuō)明是否報(bào)考研究生,、專升本或公務(wù)員,，并將有關(guān)情況告知用人單位，雙方協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)后,，在備注欄內(nèi)注明,。

三、備注欄內(nèi),，已寫(xiě)明的內(nèi)容,，雙方可以協(xié)商填寫(xiě)，否則無(wú)效,。

備注：

一,、以下甲方為用人單位，乙方為畢業(yè)生,。

二,、（乙方填寫(xiě)）乙方（已／沒(méi)有）報(bào)考研究生或?qū)Ｉ净驀?guó)家公務(wù)員。

三,、在甲方知情的情況下,，乙方若被錄取為研究生或?qū)Ｉ净虮讳浻脼閲?guó)家公務(wù)員，學(xué)校視為本協(xié)議自行取消,，并由乙方負(fù)責(zé)通知甲方,。

四,、（甲方填寫(xiě)）甲方錄用乙方所從事的崗位工作、落戶情況,、服務(wù)期限,、工作條件等情況：

五、（甲方填寫(xiě)）甲方錄用乙方后,，能為乙方提供的工資待遇,、住房福利、培訓(xùn)發(fā)展情況：

六,、甲方如有以下情形,，屬于甲方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1.在招聘過(guò)程中,，甲方向乙方提供虛假的或嚴(yán)重失實(shí)的招聘信息的,；

2.甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后，未經(jīng)乙方同意,，擅自變更乙方工作地點(diǎn)的,；

3.甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后，除本協(xié)議另有規(guī)定之外,，甲方無(wú)正當(dāng)理由不接收乙方的,。

七、乙方如有以下情形,，屬于乙方違約,，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1.乙方在應(yīng)聘過(guò)程中向甲方提供虛假的、不真實(shí)的求職材料（包括學(xué)習(xí)成績(jī),、外語(yǔ)等級(jí)證書(shū),、個(gè)人基本情況等）的；

2.乙方未經(jīng)甲方同意,，畢業(yè)后未在報(bào)到證規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到甲方報(bào)到的,。

八、違約方須征得另一方的同意,，雙方簽字蓋章后,，方可結(jié)束本協(xié)議。

九,、其他約定：

甲方：用人單位 乙方：畢業(yè)生

（簽章） （簽字）