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前臺轉(zhuǎn)正自我鑒定字 前臺轉(zhuǎn)正自我鑒定(精選六篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 18:14:09
前臺轉(zhuǎn)正自我鑒定字 前臺轉(zhuǎn)正自我鑒定(精選六篇)
時間:2023-06-11 18:14:09     小編:一葉知秋

在日常的學(xué)習(xí)、工作,、生活中,,肯定對各類范文都很熟悉吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,,我們一起來看一看吧,。

前臺轉(zhuǎn)正自我鑒定字前臺轉(zhuǎn)正自我鑒定篇一

這段時間,,我任職為公司總部前臺行政文員這一職位。

一開始來到公司,,是由一位同事教我的,,她給了我一份前臺文員工作交接表,上面很清楚的列明了這一職位該做的工作范圍,,隨后我也參加了公司的員工培訓(xùn),,更深的學(xué)習(xí)了企業(yè)文員和更加的了解了公司的內(nèi)部結(jié)構(gòu),讓我對自己的這份工作更加的熟悉,,操作減少了難度,。

我總結(jié)了下我日常主要工作是

1、負責接聽電話,,回答客戶的問題。

2,、接待來訪客人,,記錄來訪的資料,讓來訪客人登記,,開啟玻璃門引導(dǎo)去相應(yīng)的地點,。

3、負責發(fā)放員工及促銷員入職,,離職,,調(diào)場表和工衣的發(fā)放。

4,、負責公司各門店以及總部和售后的辦公用品,,日用品的發(fā)放和登記。

6,、總部一樓led顯示屏宣傳語的管理工作,。

7、審批oa上個人以及門店的行政事務(wù)申請,,比如名片申請等,。

8、協(xié)助其他同事行政事務(wù)如復(fù)印等。

都說前臺是公司對外形象的窗口,,接待公司來訪的客人要以禮相待,,接電話要態(tài)度和藹,處理日常事務(wù)要細心認真,,對待同事要虛心真誠…點點滴滴都讓我在工作中學(xué)習(xí),,在學(xué)習(xí)中進步。

前臺轉(zhuǎn)正自我鑒定字前臺轉(zhuǎn)正自我鑒定篇二

酒店行業(yè)作為一項服務(wù)工作,,本質(zhì)就是為來賓提供優(yōu)質(zhì)舒適的餐飲,、休息環(huán)境。而前臺接待工作則為工作的首要環(huán)節(jié),,也代表著酒店的第一印象,。前臺服務(wù)人員必須高度認識工作的重要性,始終牢記“賓客至上,,服務(wù)第一”和“讓客人完全滿意”的服務(wù)宗旨,,始終面帶微笑,認真謙和地接待各方來客,。只有從思想上不斷提高對前臺工作的重要性認識,,才能做好前臺工作,只有立足本職工作,,注重每個服務(wù)環(huán)節(jié),,才能保證各項工作的有序健康開展。

x月來,,本人對待工作勤懇扎實,,嚴格按照關(guān)于前臺工作的各項規(guī)定和要求,認真履行前臺服務(wù)職責,,積極主動開展各項工作,。在工作期間,本人按時值班,,從無遲到早退,,保證了接待中心的正常營業(yè)秩序。對待客人能夠禮貌熱情,,友善微笑,,對提出問題和建議能夠耐心解答和虛心接受,并及時與相關(guān)單位積極協(xié)調(diào)和解決,,妥善處理大大小小的客人投訴,,得到了廣大客人的好評。在對待同事方面,,能夠做到團結(jié)互助,,友善和諧,,妥善處理好個人生活上的各種問題。

扎實工作的同時,,本人堅持對各項文化知識的學(xué)習(xí),,主要在酒店管理、法律,、會計等方面進行了系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí),。一個人學(xué)習(xí)能力多大,就能決定走多遠,。只有不斷的學(xué)習(xí)各方面的知識,,才能在工作主動性、創(chuàng)新性上有所提高,,才能適應(yīng)不斷變化發(fā)展的酒店行業(yè),。

當然,在總結(jié)成績的同時,,本人也存在一些缺點,,如全局意識和積極主動性還不夠強,有待下一步重點提高,。

總之,,在x月的歲末,我在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下,,取得了一些成績,,但面對新情況新問題,還需站在新的起點上,,迎接新的困難和挑戰(zhàn),,再接再厲,繼續(xù)認真履行工作職責,,不斷提高業(yè)務(wù)水平,創(chuàng)造性地開展工作,,為接待中心的全面發(fā)展貢獻自己的光和熱,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想,、報答公司培養(yǎng)的機會。

前臺轉(zhuǎn)正自我鑒定字前臺轉(zhuǎn)正自我鑒定篇三

作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,,初來公司,,曾經(jīng)很擔心不知該如何做好工作,該怎樣融入到公司的整體團隊之中,,但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結(jié)向上的企業(yè)文化,,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

在本職工作中,,我一直嚴格要求自己,,認真積極的做好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù);遇到不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高自己的工作技能,。當然,,初入職場,難免出現(xiàn)一些失誤和不足,,但前事之鑒,,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,,在處理各種問題時考慮得更全面,,杜絕同類失誤的發(fā)生。在此,,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經(jīng)過這三個月的工作學(xué)習(xí),,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立,。當然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,,需要不斷學(xué)習(xí)和努力以提高自己的能力。

這幾個月來我學(xué)到了很多,,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,,和公司一起成長,,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,,為公司的發(fā)展做出積極的貢獻,同公司一起奔赴美好的未來!我性格開朗,、大方,,掌握良好的禮儀知識和接待工作經(jīng)驗,頭腦靈活,、反應(yīng)敏捷,,能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件,。

我認為,前臺接待工作代表著公司的形象,,崗位雖然平凡但卻十分重要,,因此要做好前臺接待工作需要具備極強的責任心。我愿意同貴公司共同發(fā)展,、進步,。

關(guān)于自我評價的相關(guān)閱讀

自我評價(self-evaluation)自我意識的一種形式。主體對自己思想,、愿望,、行為和個性特點的判斷和評價。兒童把自己當作認識主體從客體中區(qū)分出來,,開始理解我與物和非我關(guān)系后,,通過別人對自己評價和對別人言行評價的過程中,逐漸學(xué)會自我評價,。它是自我意識發(fā)展的產(chǎn)物,。

自我評價的作用

自我評價是一種重要的評價形式。它屬于人的自我概念的重要內(nèi)容之一,。迄今為止,,自我評價問題已經(jīng)成為哲學(xué)、心理學(xué),、社會心理學(xué),、教育學(xué)、文化學(xué),、價值學(xué)等多個學(xué)科關(guān)注的熱點話題,。自我評價不僅具有獨特的自我功能,促進自我發(fā)展,、自我完善,、自我實現(xiàn),而且具有重要的社會功能,,極大地影響人與人之間的交往方式,。以多學(xué)科的研究成果基礎(chǔ),綜合地探討自我評價的功能和作用具有重要的理論和現(xiàn)實意義,。由于自我評價的功能發(fā)揮是以正確地認識自我為前提的,為了充分它的功能和作用,,還必須探討正確地評價自我的途徑和方法,。

不過,有幾點值得注意:

第一,,自我意識的概念應(yīng)該大于自我評價,,因為自我意識既包含對自我的描述(如我高興),,又包含對自我的評價(如我數(shù)學(xué)好)。

第二,,自我意識僅僅是自我評價發(fā)生的前提之一,,而不是惟一的和充分的條件。除了自我意識之外,,自我評價的發(fā)生還離不開現(xiàn)實的需要,。自我評價屬于意向性活動形式之一。沒有現(xiàn)實的需要,,就沒有評價的動力,。沒有評價的動力,自我評價的機制就不會發(fā)動起來,。自我評價這種特殊的認識形式,,無論在個體的意義上,還是在群體的意義上,,都是跟人的現(xiàn)實需要有密切聯(lián)系的,。與此同時,自我評價還需要人的內(nèi)省能力,。自省能力是兒童形成自我概念的`基礎(chǔ),,因而也是自我評價形成的前提。這樣,,自我意識,、自省能力、現(xiàn)實需要三者共同構(gòu)成自我評價發(fā)生的前提條件,。

前臺轉(zhuǎn)正自我鑒定字前臺轉(zhuǎn)正自我鑒定篇四

我于20xx年x月x日榮幸地成為公司的試用員工,,擔任前臺文員一職。自入職至今已近x個月,,根據(jù)公司的規(guī)章制度及結(jié)合自己的綜合表現(xiàn),,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,,初來公司,,曾經(jīng)很擔心不知該如何做好工作,該怎樣融入到公司的整體團隊之中,,但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,。

在本職工作中,,我一直嚴格要求自己,認真積極的做好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù),。遇到不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,,不斷提高自己的工作技能,。當然,初入職場,,難免出現(xiàn)一些失誤和不足,,但前事之鑒,后事之師,,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕同類失誤的發(fā)生,。在此,,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

經(jīng)過這x個月的工作學(xué)習(xí),,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立。當然我還有很多不足,,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷學(xué)習(xí)和努力以提高自己的能力,。

這幾個月來我學(xué)到了很多,,感悟了很多??吹焦镜难杆侔l(fā)展,,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,,和公司一起成長,,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,,為公司的發(fā)展做出積極的貢獻,同公司一起奔赴美好的未來,!

前臺轉(zhuǎn)正自我鑒定字前臺轉(zhuǎn)正自我鑒定篇五

在進入崗位后,,我也從領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)中意識到作為一名前臺的行政人員,自己不能以一名普通員工的思想來要求自己,。作為前臺,,我們是服務(wù)和接待人員,也是聯(lián)系客戶和各部門的“客服”人員,此外,,我們也要處理好大大小小的事物,讓得以在良好的環(huán)境和氛圍下積極發(fā)展,!

為此,,在思想上面,我一開始就抱著嚴謹耐心的態(tài)度,,認真對待自己責任,,并耐心掌握工作要求,處理好各部門的需求與問題,。

此外,,我還學(xué)習(xí)了的一些關(guān)于接待方面的禮儀和服務(wù)思想,讓自己能在工作中學(xué)會保持微笑,,提高了自我的管理能力和調(diào)解能力,,讓自己能在工作中保持冷噤、細致的處理狀態(tài),。

本次試用期,,我從基礎(chǔ)工作開始學(xué)習(xí)接觸。一開始負責統(tǒng)合整理一些基礎(chǔ)的員工資料,,進行查漏補缺,。同時也負責的水、電以及環(huán)境衛(wèi)生的檢查和安排,。后來,,在對工作有了一定的了解后,我負責的工作也越來越復(fù)雜,,從接待到會議準備,,后來還開始接觸入職新人的資料處理和面試安排等等。

這段時間工作的進展很快,,但我也學(xué)的很快,。雖然有時候會遇到一些不了解的問題,但領(lǐng)導(dǎo)會耐心的向我解答,,讓我能較好的處理工作上的問題,。如今,我已經(jīng)較為全面的掌握了前臺的基礎(chǔ)工作,,日常自主的完成自己的工作任務(wù),,并進一步提高自己。

在的工作的這段時間里,,我通過行政方面的工作,,認識了中很多的同事和領(lǐng)導(dǎo),同時也和各部門的同事們處理好關(guān)系,更好的處理了對各部門的溝通,。并了解了部門中對行政方面工作的需求,。

試用期的工作雖短,但卻讓我的能力,、責任以及意識都得到了極大的改變,。如果能轉(zhuǎn)正為xx的正式員工,我定會在這些基礎(chǔ)上更加努力的完善自己,,成為一名出色的前臺員工,!

前臺轉(zhuǎn)正自我鑒定字前臺轉(zhuǎn)正自我鑒定篇六

轉(zhuǎn)眼來新福已兩月有余,在這里工作的點點滴滴對我來說是歷歷在目,。從開始的什么都不懂到現(xiàn)在可以自己獨自處理一些突發(fā)事件,,對我來說真的不是一件易事!

來這里的前期因為不能很好的理解前臺工作,,以至于在工作做總是犯錯,,總是有很多問題;有問題不是錯,,錯的是自己不會分析問題,!時間在一天天過去,從開始的不知道做什么到現(xiàn)在的主動去做事,,以及給別人找事做,,這是我自己的進步,也是我人生路上的進步吧,!來這里對我來說是對了,,人生面臨很多選擇,如何做一個正確的選擇,,其實你只需要明白自己此番是為了得到什么,,新福給了鍛煉自己口才的機會以及讓我明白如何很好的和別人溝通。

在這里工作期間我知道了收房需要辦理哪些手續(xù),,在收房過程中需要注意些什么,,這都是一種學(xué)習(xí)!前臺接待員其實是很鍛煉人的,,對我這個比較粗心大意的人來說真的是得到了很好鍛煉,,雖然前臺的表格歸檔還存在著很多問題,可是跟之前的我相比已經(jīng)有了很大進步,,我要追求更好,,做出更好的結(jié)果,這也是公司所需要我們新福所有員工做到的,!

我們主管總是跟我們說,,我們上班并不是說我們要得到多少錢,,而是要在工作中找到歸宿感找到榮譽感!

來這里的兩個星期開始主管要求我們開始催物業(yè)費,,一次偶然的機會認識了一位二棟的業(yè)主,,他一直在問我關(guān)于辦理房產(chǎn)證的事,在工作中我時刻記著我現(xiàn)在的每一次行動都是在為我以后的工作做準備,,雖然當初我對辦理房產(chǎn)證也不是很清楚,,可是我還是不厭其煩的幫他問了很多地方,盡量讓她更多地了解辦房產(chǎn)證的知識,!后來她來我們這里一下子交了三年的物業(yè)費,盡管只有5000多元,,而且交物業(yè)費是天經(jīng)地義的,,可是我依然覺得這是對我工作的一種肯定,在這里我們找到了榮譽感,!

1,、 按公司要求穿工作服,工作服整潔,,上班佩戴工作牌,。

3、 撥打業(yè)主電話時,,當電話接聽后,,主動向?qū)Ψ街乱詥柡颍澳?,這里是新福物業(yè)”,,使用敬語,確認其房號,、通話人姓名后,,將要做的事交待清楚,通話完畢時說:“謝謝,,再見”,。

5、 做好鑰匙的進出借用的登記,,做好區(qū)域內(nèi)資料的建立,、更新、管理,,做到登記完善,、準確、無遺漏,。

6,、 能熟練辦理入伙、裝修等手續(xù),并做好登記工作,。

如果不能按照以上說的所做到自愿做以下懲罰罰款100元,,并且打掃一整棟樓道衛(wèi)生,利用下班時間,!

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