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當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁(yè) >> 作文 >> 最新工作計(jì)劃ppt 工作計(jì)劃表六篇(優(yōu)質(zhì))

最新工作計(jì)劃ppt 工作計(jì)劃表六篇(優(yōu)質(zhì))

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 17:42:45
最新工作計(jì)劃ppt 工作計(jì)劃表六篇(優(yōu)質(zhì))
時(shí)間:2023-06-11 17:42:45     小編:一葉知秋

光陰的迅速,一眨眼就過去了,,很快就要開展新的工作了,,來(lái)為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃嗎,?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀計(jì)劃范文,,希望大家能夠喜歡!

工作計(jì)劃ppt工作計(jì)劃表篇一

1.洋房單元門關(guān)閉;

2.裝修垃圾圍蔽;

3.地面消火栓檢查,。

1.室外電箱上鎖、翻新;

2.苑區(qū)地下車庫(kù)設(shè)施設(shè)備翻新;

3.苑區(qū)路面路牙石修補(bǔ),。

1.林湖郡售樓部大廳沙盤四周拋光;

2.苑區(qū)內(nèi)別墅區(qū)破損垃圾桶更換;

3.游樂場(chǎng)設(shè)施擦拭;

4.地下停車場(chǎng)地面青苔清洗,。

2.舉辦6月份社區(qū)文化活動(dòng)。

工作計(jì)劃ppt工作計(jì)劃表篇二

1月:

(1)開展“走基層訪群眾促和諧”文化進(jìn)鄉(xiāng)村系列活動(dòng)

(2)開展“溫暖春運(yùn)我們?cè)谛袆?dòng)”網(wǎng)絡(luò)購(gòu)票服務(wù)活動(dòng)

(3)開展“大年小戲鬧新春”資源征集活動(dòng)

(4)免費(fèi)上門辦證,、讓圖書借閱服務(wù)“零距離”

(5)人均新辦讀者證不少于3個(gè),、書刊外借70冊(cè)(人)次

(6)圖書、電子閱覽室流通不少于700人次

(7)流通點(diǎn)資源配送,,完善相應(yīng)檔案資料

(8)完成上月報(bào)刊裝訂任務(wù)

2月:

(1)元宵節(jié)舉辦“燈謎猜猜猜獎(jiǎng)品拿不?!被顒?dòng)

(2)舉辦“有國(guó)才有家”中小學(xué)生愛國(guó)電影展

(3)寒假自主學(xué)習(xí)?科普伴我行數(shù)字資源講座

(4)免費(fèi)上門辦證、讓圖書借閱服務(wù)“零距離”

(5)人均新辦讀者證不少于3個(gè),、書刊外借70冊(cè)(人)次

(6)圖書,、電子閱覽室流通不少于900人次

(7)流通點(diǎn)資源配送,完善相應(yīng)檔案資料

(8)完成上月報(bào)刊裝訂任務(wù)

3月:

(1)“與雷鋒叔叔同行”數(shù)字資源互動(dòng)校園

(2)諾茹孜節(jié)“閱讀讓我們的生活更精彩”熱門圖書展

(3)“走在成長(zhǎng)的路上基層圖書室管理員”業(yè)務(wù)培訓(xùn)班

(4)xx屆三中全會(huì),、群眾路線圖片展

(5)免費(fèi)上門辦證,、讓圖書借閱服務(wù)“零距離”

(6)人均新辦讀者證不少于3個(gè)、書刊外借70冊(cè)(人)次

(7)圖書,、電子閱覽室流通不少于600人次

(8)完成上月報(bào)刊裝訂任務(wù)

4月:

(1)“我愛讀書探尋世界讀書日的由來(lái)”知識(shí)講座

(2)舉辦“4?23世界讀書日——你選書我買單”活動(dòng)

(3)舉辦“弘揚(yáng)憲法精神構(gòu)建和諧社會(huì)”普法圖書展

(4)免費(fèi)上門辦證,、讓圖書借閱服務(wù)“零距離”

(5)人均新辦讀者證不少于3個(gè)、書刊外借70冊(cè)(人)次

(6)圖書,、電子閱覽室流通不少于500人次

(7)流通點(diǎn)資源配送,,完善相應(yīng)檔案資料

(8)完成上月報(bào)紙裝訂任務(wù)

5月:

(1)心聲?音頻館數(shù)字服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動(dòng)

(2)舉辦“民族團(tuán)一條心”互動(dòng)聯(lián)歡活動(dòng)進(jìn)社區(qū)

(3)免費(fèi)上門辦證、讓圖書借閱服務(wù)“零距離”

(4)人均新辦讀者證不少于3個(gè),、書刊外借70冊(cè)(人)次

(5)圖書,、電子閱覽室流通不少于500人次

(6)流通點(diǎn)資源配送,完善相應(yīng)檔案資料

(7)完成上月報(bào)刊裝訂任務(wù)

(9)做好上半年工作總

6月:

(1)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村業(yè)務(wù)(東風(fēng)工程,、農(nóng)家書屋)工作督查,、輔導(dǎo)

(2)電腦入門系列培訓(xùn)之--開關(guān)機(jī)及基礎(chǔ)維護(hù)

(3)消防知識(shí)講座

(4)免費(fèi)上門辦證、讓圖書借閱服務(wù)“零距離”

(5)人均新辦讀者證不少于3個(gè),、書刊外借70冊(cè)(人)次

(6)圖書、電子閱覽室流通不少于600人次

(7)流通點(diǎn)資源配送,,完善相應(yīng)檔案資料

(8)完成上月報(bào)刊裝訂任務(wù)

7月:

(1)暑期閱讀推廣“我喜歡的一本書”征文活動(dòng)

(2)暑期“有國(guó)才有家”,、科普視頻、動(dòng)漫電影展

(3)閱讀豐富人生,、共建書香軍營(yíng)

(4)暑期管理員志愿者服務(wù)招募

(5)人均新辦讀者證不少于3個(gè),、書刊外借70冊(cè)(人)次

(6)圖書、電子閱覽室流通不少于900人次

(7)完成上月報(bào)刊裝訂任務(wù)

8月:

(1)“心向黨系軍魂”主體圖片展

(2)管理員志愿者服務(wù)體驗(yàn)活動(dòng)

(3)電腦操作實(shí)用指南之--如何網(wǎng)上購(gòu)物

(4)人均新辦讀者證不少于3個(gè),、書刊外借70冊(cè)(人)次

(5)圖書,、電子閱覽室流通不少于900人次

(6)流通點(diǎn)資源配送,,完善相應(yīng)檔案資料

(7)完成上月報(bào)刊裝訂任務(wù)

9月:

(1)“濃濃師生情中秋話團(tuán)圓”詩(shī)文朗誦會(huì)會(huì)

(2)“播撒桑榆情傳遞敬老心”紅色懷舊電影展

(3)免費(fèi)上門辦證、讓圖書借閱服務(wù)“零距離”

(4)人均新辦讀者證不少于3個(gè),、書刊外借70冊(cè)(人)次

(5)圖書,、電子閱覽室流通不少于600人次

(6)流通點(diǎn)資源配送,完善相應(yīng)檔案資料

(7)完成上月報(bào)刊裝訂任務(wù)

10月:

(1)開展“開啟悅讀新時(shí)代”環(huán)保書畫展

(2)開展“愛讀書愛生活”優(yōu)秀圖書進(jìn)校園活動(dòng)

(3)免費(fèi)上門辦證,、讓圖書借閱服務(wù)“零距離”

(4)人均新辦讀者證不少于3個(gè),、書刊外借不少于70冊(cè)(人)次

(5)圖書、電子閱覽室流通不少于700人次

(6)流通點(diǎn)資源配送,,完善相應(yīng)檔案資料

(7)完成上月報(bào)刊裝訂任務(wù)

(9)做好全年工作總

11月:

(1)做好農(nóng)家書屋管理員生活補(bǔ)助發(fā)放工作

(2)電腦操作實(shí)用指南之--如何發(fā)送電子郵件

(3)企業(yè)運(yùn)營(yíng)知識(shí)進(jìn)企業(yè)宣傳活動(dòng)

(4)人均新辦讀者證不少于3個(gè),、書刊外借70冊(cè)(人)次

(5)圖書、電子閱覽室流通不少于600人次

(6)流通點(diǎn)資源配送,,完善相應(yīng)檔案資料

(7)完成上月報(bào)刊裝訂任務(wù)

(9)對(duì)全年開展活動(dòng)情況,、數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì),擬撰寫年度工作總

12月:

(1)做好“農(nóng)家書屋”總工作

(2)電腦操作實(shí)用指南之--網(wǎng)購(gòu)火車票程序及技巧

(3)“冬季話養(yǎng)生”知識(shí)講座

(4)免費(fèi)上門辦證,、讓圖書借閱服務(wù)“零距離”

(5)人均新辦讀者證不少于3個(gè),、書刊外借70冊(cè)(人)次

(6)圖書、電子閱覽室流通不少于600人次

(7)完成上月報(bào)刊裝訂任務(wù)

(9)年度工作總考評(píng)

工作計(jì)劃ppt工作計(jì)劃表篇三

在學(xué)生會(huì)主席團(tuán)及各部部長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)的前提下,,院學(xué)生會(huì)全體成員均實(shí)行分工負(fù)責(zé)制度,,做到分工明確,責(zé)任到人,。

1.主席從總體上負(fù)責(zé)全面工作和辦公室工作,。

2.副主席協(xié)助主席的日常工作,并具體分管各部的工作,。

3.在分工負(fù)責(zé)的同時(shí),,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),加強(qiáng)各部成員之間的配合協(xié)作,,做到分工不分家,。

4.各部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)本部及各系相關(guān)委員的工作,部門內(nèi)部也實(shí)行具體分工負(fù)責(zé)制,。

在原有思想政治教育工作基礎(chǔ)上,,百尺竿頭、更進(jìn)一步,,形成以理論為指導(dǎo),,精神為基礎(chǔ),能力為實(shí)踐的符合新時(shí)代要求的精神取向,,最終實(shí)現(xiàn)“全心全意為全校師生服務(wù)”的根本任務(wù),。

1.積極配合學(xué)院的思想政治教育工作,使我院學(xué)生干部起到表率作用。

2.舉辦富有我院特色的科技文華娛樂活動(dòng),,為廣大同學(xué)提供科技創(chuàng)新的實(shí)踐舞臺(tái),,培養(yǎng)廣大同學(xué)積極探索、勇于求實(shí)的精神,。

3.加強(qiáng)學(xué)院與各系(院)之間的交流與合作,,支持和幫助各系(院)開展各類活動(dòng)豐富同學(xué)生活,、富有教育意義的活動(dòng),。

在本學(xué)期,我們將充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)的橋梁作用,,開展切實(shí)可行的促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)的活動(dòng),,引導(dǎo)廣大同學(xué)以良好的精神風(fēng)貌取得優(yōu)異的成績(jī),努力形成刻苦,、勤奮,、求實(shí)的學(xué)風(fēng)。

1.利用學(xué)生會(huì)各種宣傳工具全方位,、多層次地進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng),,弘揚(yáng)正氣,努力營(yíng)造濃厚的“學(xué)風(fēng)建設(shè)”氛圍,。

2.定期組織各種座談會(huì),,有針對(duì)性的開展各種交流活動(dòng),解決同學(xué)們學(xué)習(xí),,生活等方面的問題,。

3.圍繞學(xué)風(fēng)建設(shè),積極開展科技文化活動(dòng)和專業(yè)技能競(jìng)賽,,提高學(xué)生綜合能力,。

通過豐富多彩的文體活動(dòng),豐富同學(xué)的課余文化生活,,滿足同學(xué)的精神文化要求,,不斷增強(qiáng)學(xué)院的凝聚力,提高全院師生的身體素質(zhì),。

1.組織開展校內(nèi)活動(dòng),,增強(qiáng)全院同學(xué)的素質(zhì)。

2.組織我院同學(xué)參加校運(yùn)會(huì),,力爭(zhēng)在上屆基礎(chǔ)上取得更好成績(jī),。

3.認(rèn)真配合院里舉行的大型文藝晚會(huì)。

本學(xué)期學(xué)生會(huì)將聯(lián)合各系(院)對(duì)學(xué)生住宿和學(xué)生飲食方面加強(qiáng)治理,,根據(jù)學(xué)校現(xiàn)在存在的問題和實(shí)際情況,院學(xué)生會(huì)結(jié)合后勤處,,以院學(xué)生會(huì)組織系學(xué)生會(huì)為主體,,各系(院)認(rèn)真配合的方法,對(duì)寢室和伙食進(jìn)行檢查和監(jiān)督,,讓學(xué)生在學(xué)校有一種家的感覺,。

1.組織成立伙食委員會(huì),不定期的對(duì)伙食進(jìn)行檢查和監(jiān)督,。

2.組織成立宿舍治理委員會(huì),,對(duì)寢室的住宿和衛(wèi)生進(jìn)行綜合考評(píng)。

本學(xué)期學(xué)生會(huì)將加強(qiáng)各系間的聯(lián)系,,切實(shí)履行“全心全意為全校師生服務(wù)”的宗旨,。通過各系創(chuàng)優(yōu)工程提高全院同學(xué)的整體素質(zhì),加強(qiáng)我院的學(xué)風(fēng)建設(shè)工作,。

1.通過對(duì)宿舍成員思想,、紀(jì)律、學(xué)習(xí),、衛(wèi)生等方面考察,,推出星級(jí)宿舍評(píng)選制度。

2.展開學(xué)生調(diào)研工作,,舉辦符合不同年級(jí)需要的,、貼近同學(xué)生活的校園文化活動(dòng)。

3.探索新的學(xué)生治理機(jī)制,,調(diào)動(dòng)廣大同學(xué)參與班級(jí)建設(shè)的積極性,。

針對(duì)各系(院)的實(shí)際情況,院學(xué)生會(huì)盡力為在校畢業(yè)生多提供就業(yè)信息和就業(yè)崗位,,使xx屆同學(xué)文明離校,,并愉快地走上工作崗位。

“雄關(guān)漫道真如鐵,,而今邁步從頭越”,,在這萬(wàn)象更新的時(shí)刻,我院學(xué)生會(huì)將繼續(xù)以自我服務(wù),、自我治理,、自我教育的宗旨,傳承成功經(jīng)驗(yàn),,開拓創(chuàng)新,,在配合學(xué)院各項(xiàng)工作的同時(shí),加強(qiáng)對(duì)學(xué)生會(huì)內(nèi)部的治理,,為我院的學(xué)風(fēng)建設(shè)添磚加瓦,,最終實(shí)現(xiàn)全心全意為全校師生服務(wù)的根本任務(wù),。

最后我們學(xué)生會(huì)將以熱情的服務(wù),端正的態(tài)度,。為每一個(gè)同學(xué)提供方便,,為每一位老師提供服務(wù)。希望全校的老師和學(xué)生能給我們學(xué)生會(huì)以支持和鼓勵(lì),,同時(shí)我們學(xué)生會(huì)也希望全校的老師和學(xué)生給我們多提寶貴的意見和建議,,我們一定會(huì)努力的去做,去改正,。只有改正了錯(cuò)誤和不足,,我們才能會(huì)進(jìn)步,會(huì)得到成長(zhǎng),。

工作計(jì)劃ppt工作計(jì)劃表篇四

每個(gè)醫(yī)院的護(hù)士長(zhǎng)在科室主任的帶領(lǐng)下,,自身又如何帶領(lǐng)好各護(hù)士人員做好工作。對(duì)于每個(gè)新開始的月份里,,如何進(jìn)行月工作計(jì)劃呢?以下的護(hù)士長(zhǎng)月工作計(jì)劃的范文,,可供參考。

一,、在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,,全面負(fù)責(zé)產(chǎn)房的行政管理和護(hù)理質(zhì)量管理工作。

二,、按護(hù)理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求,,負(fù)責(zé)制訂護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施,定期或不定期督促檢查各項(xiàng)規(guī)章,,各班崗位職責(zé)以及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實(shí)情況,,并及時(shí)總結(jié)講評(píng),不斷提高護(hù)理質(zhì)量,。

三,、根據(jù)產(chǎn)房的工作任務(wù)和助產(chǎn)士的具體情況,優(yōu)化護(hù)理力量的組合,,進(jìn)行科學(xué)合理的排班,,制定各班崗位職責(zé)。

四,、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能的培訓(xùn),,定期提問或采用其它形式考核,并做好獎(jiǎng)懲考核工作,。

五,、督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離及無(wú)菌操作,按計(jì)劃和要求定期進(jìn)行產(chǎn)房無(wú)菌區(qū)域的'空氣,、物品和工作人員手的細(xì)菌培養(yǎng),,并鑒定消毒效果,。

六、及時(shí)傳達(dá)護(hù)理部的工作要求,,督促,、指導(dǎo)產(chǎn)房各項(xiàng)工作,主持晨會(huì),,了解中夜班工作情況,不定期檢查中,、夜班,、節(jié)假日的工作情況。

七,、參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難,、危重病例的討論,了解各級(jí)醫(yī)生對(duì)護(hù)理工作的要求,。

八,、做好產(chǎn)房?jī)?nèi)各類物品、儀器及急救用品的管理工作,,指定專人負(fù)責(zé),,保證供應(yīng)并定期檢查,做好記錄,。

九,、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系,,相互溝通情況,,及時(shí)取得支持和配合。

一,、三個(gè)小區(qū)公共事務(wù)方面

1,、全面推行租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù)工作,召開全體工作人員總動(dòng)員會(huì),明確租賃服務(wù)意義目的,統(tǒng)一思想,集體學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)推廣內(nèi)容和業(yè)務(wù)辦理操作流程,確保工作正常進(jìn)展,物業(yè)管理月工作計(jì)劃,。

2,、為提高費(fèi)用收繳率,確保財(cái)務(wù)良性循環(huán),以專題會(huì)議形式組織各物業(yè)助理、前臺(tái)人員,、領(lǐng)班級(jí)以上人員進(jìn)行學(xué)習(xí)《各種費(fèi)用追繳工作流程》,。

3、以專題會(huì)議形式,組織三個(gè)小區(qū)管理骨干及相關(guān)工作人員集體學(xué)習(xí)《案例通報(bào)管理制度》,、《案例通報(bào)操作流程圖》及相關(guān)作業(yè)表格,明確責(zé)任關(guān)系,杜絕各種同類負(fù)面案例再次發(fā)生,全面提高管理服務(wù)質(zhì)量,,這也是2009年工作計(jì)劃中的重中之重。

4,、制定《保安器材管理規(guī)定》,包括對(duì)講機(jī),、巡更棒,、門崗電腦等,并認(rèn)隊(duì)真貫徹實(shí)施,明確責(zé)任關(guān)系,誰(shuí)損壞誰(shuí)負(fù)責(zé),杜絕各種不合理使用現(xiàn)象。

5,、回顧三個(gè)小區(qū)從去年7月份以來(lái)各方面情況,以對(duì)比分析,、尋找差距,為下一步工作提高作出更可行的具體措施。

二,、xx華庭項(xiàng)目

2,、督促管理處及時(shí)做好26-29幢摩托車位車牌的制作及安裝;并督促管理處及時(shí)頒發(fā)通知,要求業(yè)主在5月20日前到管理處辦妥租賃停放手續(xù),該區(qū)域摩托車從6月1日起全面執(zhí)行收費(fèi),執(zhí)行前協(xié)調(diào)保安做好落實(shí)工作,。

4,、督促及時(shí)做好部份綠化帶殘缺空白補(bǔ)種工作。

6,、做好個(gè)別崗位人員調(diào)整和招聘工作(如:綠化組長(zhǎng)到位,、管理處負(fù)責(zé)骨干到位等),確保項(xiàng)目工作正常運(yùn)行。

7,、擬定"xx華庭首屆業(yè)主委員會(huì)成立方案"及籌備會(huì)一系列工作措施,為創(chuàng)建"市優(yōu)"工作打好基礎(chǔ),。

三、xx居項(xiàng)目

1,、對(duì)第三期部分摩托車不配合管理工作進(jìn)行加強(qiáng),發(fā)揮標(biāo)識(shí)識(shí)別作用,強(qiáng)化憑辦理租賃手續(xù)方可停放,加強(qiáng)收費(fèi)工作,。

2、加強(qiáng)第四,、五期摩托車租賃辦理管理工作,杜絕各種長(zhǎng)期免費(fèi)停車現(xiàn)象,維護(hù)秩序正常,。

3、與財(cái)務(wù)協(xié)調(diào),及時(shí)做好壞帳處理,。

4,、督促全面檢測(cè)該項(xiàng)目紅外報(bào)警系統(tǒng)情況,找出問題所在,并做好相應(yīng)改善,確保系統(tǒng)的靈敏度和正常運(yùn)行。

5,、對(duì)個(gè)別業(yè)主在私家花園內(nèi)亂搭亂建的屋棚動(dòng)員拆除,以免影響整體觀容,。

6、督促完善該項(xiàng)目小區(qū)商鋪的資料管理,。

7,、督促做好第一期、第二期部分樓梯個(gè)別部位的朽木處理,維護(hù)物業(yè)的完好,。

8,、督促做好第五期共7幢對(duì)講機(jī)故障檢修。

四,、xx項(xiàng)目

2,、做好外圍紅線報(bào)警的使用與維護(hù),包括內(nèi)外圍兩側(cè)綠化植物遮擋的修剪等工作。

3,、制定安全警報(bào)現(xiàn)場(chǎng)跟蹤與核實(shí),并明確解除警報(bào)及記錄操作相關(guān)要求,避免作業(yè)疏忽,。

4,、跟進(jìn)落實(shí)好會(huì)所泳池的開張營(yíng)業(yè),并做好相應(yīng)的管理與維護(hù)工作,包括門票發(fā)售、泳池水質(zhì)處理等,。

5,、督促做好12-15幢相關(guān)附屬工程,包括架空層車位地面欄桿的安裝、車位產(chǎn)權(quán)面積的明確(公司要求架空車位出售),、園林綠化,、保安室、監(jiān)控室,、倉(cāng)庫(kù)等工作的完善,。

6、跟進(jìn)做好小區(qū)健身器材的安裝,。

7、督促做好各種費(fèi)用的追收,。

8,、跟進(jìn)第7幢破裂玻璃門扇的安裝。

9,、跟進(jìn)部分綠化植物的補(bǔ)種和改造等(如:大門入口處即將枯死的大葉油棕樹3棵,應(yīng)該更換),。

五、其它事項(xiàng)

1,、xx"士多"招商登記等工作配合,。

2、按公司《議事日程》要求開展各項(xiàng)日常工作,。

3,、協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。

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工作計(jì)劃ppt工作計(jì)劃表篇五

第二:舉例具體從事物業(yè)水電工維修工作需要做:

一,、對(duì)住宅公用部分及公用設(shè)施的維修工作,。

二、對(duì)于住戶要求維修項(xiàng)目疏通水洞,、下水道,、廁所、房屋屋面漏水,,無(wú)論電話咨問,、來(lái)人聯(lián)系,做到熱情接待,,耐心宣傳解釋,,并聽取住戶維修聯(lián)系及修復(fù)的作法等。

三,、依照住戶維修項(xiàng)目范圍,,做到及時(shí),、認(rèn)真、服務(wù)到位,。疏通水洞,、下水道廁所,隨時(shí)聯(lián)系,、隨時(shí)上門服務(wù)讓住戶滿意,。

四、維修項(xiàng)目無(wú)論大小,,實(shí)行統(tǒng)一管理,,先登記、先繳費(fèi)后再維修,,收費(fèi)后開具憑證,。杜絕先維修后收費(fèi)扯皮的現(xiàn)象。

五,、維修完工后的大,、小工程,組織人員統(tǒng)一現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行驗(yàn)收,,統(tǒng)一檢查工程質(zhì)量,。符合質(zhì)量再交驗(yàn)。不符合質(zhì)量要求一律不驗(yàn)收,。

六,、嚴(yán)格控制各種原材料及維修費(fèi)用,控制各部門年初的維修指標(biāo)不超,。

七,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.臨時(shí)突擊任務(wù)。

工作計(jì)劃ppt工作計(jì)劃表篇六

xxxx年xxxx局要繼續(xù)把握《質(zhì)量發(fā)展綱要》宣貫的三個(gè)重點(diǎn),,一是把“建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國(guó)”作為《綱要》宣貫的主題,。

xxxx地區(qū)的經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)盛離不開質(zhì)量支撐,要緊扣國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,,找準(zhǔn)檢驗(yàn)檢疫的工作定位,,把建設(shè)“質(zhì)量強(qiáng)國(guó)”作為綱要宣貫的主線和靈魂。

二是把《綱要》宣貫工作立足于解決當(dāng)前轄區(qū)企業(yè)存在的突出質(zhì)量問題,,尤其是質(zhì)量安全問題,,提出切實(shí)可行的措施,從日常檢驗(yàn)和監(jiān)管中宣貫《綱要》,。

三是將《綱要》宣貫工作建立長(zhǎng)效機(jī)制,,保證轄區(qū)企業(yè)和群眾滿意,做到出入安全。

繼續(xù)推進(jìn)落實(shí)與xxxx海關(guān)簽訂的《共促外經(jīng)貿(mào)發(fā)展合作備忘錄》,,與梅里斯區(qū)人民政府簽訂的《關(guān)于共同推動(dòng)梅里斯區(qū)外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展合作備忘錄》,,與xxxx大學(xué)簽訂的《檢驗(yàn)檢疫技術(shù)合作備忘錄》,于xxxx市檢察院簽訂的《查處和預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)系協(xié)作備忘錄》,。

繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)“國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局黑龍江省人民政府共同促進(jìn)黑龍江沿邊開發(fā)開放推動(dòng)對(duì)俄經(jīng)貿(mào)合作轉(zhuǎn)型升級(jí)合作備忘錄”,、“東北及內(nèi)蒙古地區(qū)海關(guān)、檢驗(yàn)檢疫局關(guān)于建立關(guān)檢合作機(jī)制的協(xié)議”及“東北及內(nèi)蒙古地區(qū)出入境檢驗(yàn)檢疫局合作協(xié)議”各項(xiàng)合作措施,,結(jié)合xxxx局工作實(shí)際認(rèn)真研討,,細(xì)化分解落實(shí)任務(wù),繼續(xù)確定支持“質(zhì)量龍江”建設(shè),、取得綠色食品檢測(cè)資質(zhì),、推進(jìn)“名牌”戰(zhàn)略、加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的幫扶,、不斷提高檢測(cè)能力,、加強(qiáng)關(guān)檢合作等工作任。

事業(yè)單位改革既是中央的要求,,也是國(guó)家質(zhì)檢總局的部署,,同時(shí)也是省局黨組高度重視和關(guān)注的重要工作任務(wù),更是事業(yè)單位自身發(fā)展的需要,。

xxxx年事業(yè)單位改革將從技術(shù)分中心與保健中心試點(diǎn),將學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗(yàn),、好做法,,并開展調(diào)研,深入了解,、溝通和協(xié)調(diào),,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。

通過工作,,提高職工對(duì)事業(yè)單位改革的認(rèn)識(shí),,為建立起符合檢驗(yàn)檢疫事業(yè)單位行業(yè)特點(diǎn)的用人和分配制度,進(jìn)一步加快事業(yè)單位改革和發(fā)展創(chuàng)造條件,。

(主要是龍江縣出口牛肉示范區(qū))

將以龍江元盛的種牛和牛進(jìn)境為契機(jī),,以龍江雪牛產(chǎn)業(yè)化工程為龍頭,向前延伸種植業(yè),,向后延伸加工業(yè),,通過以品牌為主導(dǎo),全力支持龍江雪牛事業(yè)發(fā)展,,幫助龍江元盛完善其管理經(jīng)營(yíng)體系,,提升龍江雪牛的地位和知名度。

將從人才,、科技,、資金等諸多因素上進(jìn)一步爭(zhēng)取地方政府的支持力度,,推進(jìn)國(guó)家級(jí)綠色食品檢測(cè)中心的建設(shè)。

擴(kuò)增檢驗(yàn)項(xiàng)目,,強(qiáng)化檢驗(yàn)人才素質(zhì),,不斷學(xué)習(xí)最新的檢測(cè)方法,從而使我局技術(shù)分中心成為西部地區(qū)的檢測(cè)龍頭,,農(nóng)產(chǎn)品,、食品中的“檢測(cè)航母”。

中國(guó)共產(chǎn)黨第十八次全國(guó)代表大會(huì)將于xxxx年11月8日召開,。

迎接黨的xx大勝利召開,,宣傳學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,是當(dāng)前一項(xiàng)重大政治任務(wù),。

為此,,局黨組決定以身作則,率先垂范,,把抓好黨的xx大精神的宣傳學(xué)習(xí)貫徹作為檢驗(yàn)檢疫與時(shí)俱進(jìn),、思想解放的良好契機(jī),作為完善未來(lái)發(fā)展規(guī)劃藍(lán)圖的重大時(shí)機(jī),,作為掀起檢驗(yàn)檢疫發(fā)展熱潮,、不斷開創(chuàng)更快更好發(fā)展新局面的戰(zhàn)略機(jī)遇。

xxxx年,,xxxx局將進(jìn)一步加強(qiáng)職工的文化建設(shè),、廉政建設(shè)和精神文明建設(shè),將設(shè)置文化宣傳板及文化,、廉政上墻制度,,印制局文化手冊(cè),力爭(zhēng)順利通過省級(jí)文明單位標(biāo)兵的重新命名,,提高職工的綜合素質(zhì),。

胡錦濤同志在黨的xx大報(bào)告中明確提出“要堅(jiān)持社會(huì)主義先進(jìn)文化的前進(jìn)方向,興起社會(huì)主義文化建設(shè)的新高潮,,激發(fā)全民族文化創(chuàng)造活力,,使社會(huì)文化生活更加豐富多彩,人民精神風(fēng)貌更加昂揚(yáng)向上”,。

特別是在我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷發(fā)展的新形勢(shì)下,,進(jìn)一步加強(qiáng)職工的文化建設(shè),是提高職工文明素質(zhì)和穩(wěn)定職工思想情緒的一種特殊方法,,也是與中國(guó)特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)相一致的,,更是相互促進(jìn)和共同發(fā)展的有效途徑。

實(shí)踐證明,加強(qiáng)職工的文化建設(shè)是促進(jìn)檢驗(yàn)檢疫各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的精神力量,,反過來(lái),,檢驗(yàn)檢疫各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展又為開展職工文化活動(dòng)提供了重要的物質(zhì)基礎(chǔ)和保障。

所以,,xxxx局領(lǐng)導(dǎo)一直把堅(jiān)持加強(qiáng)職工的文化建設(shè),,作為全局精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容來(lái)抓,既提高了職工的整體素質(zhì),,又促進(jìn)了檢驗(yàn)檢疫事業(yè)的跨越式發(fā)展,,全局各項(xiàng)工作也都出現(xiàn)了蒸蒸日上的喜人局面。

在基建工程收尾并交付相關(guān)部門負(fù)責(zé)的同時(shí),,xxxx年,,xxxx局將繼續(xù)做好庭院綠化和環(huán)境衛(wèi)生等工作,營(yíng)造一個(gè)綠色,、整潔,、協(xié)調(diào)的辦公環(huán)境。

九,、認(rèn)真落實(shí)總局和省局的各項(xiàng)工作部署,。

xxxx年,xxxx局將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)總局和省局年初會(huì)議精神,,按時(shí)保質(zhì)量的完成總局和省局的工作部署,,責(zé)任到人,按時(shí)報(bào)送相關(guān)材料,,加快各項(xiàng)工作的推進(jìn),。

本學(xué)期,我決心通過不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)與實(shí)踐,,在努力提高自身素質(zhì)的同時(shí),為我校教學(xué)工作貢獻(xiàn)自己的力量,。

我們每一個(gè)人,,無(wú)論從事什么職業(yè),都要有良好的職業(yè)道德,。

《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》是檢驗(yàn)每一位教師思想言行的標(biāo)尺 , 它對(duì)我們的一言一行提出了規(guī)范性的要求,。

以前 , 我缺乏對(duì)《規(guī)范》的學(xué)習(xí) , 只知道埋頭工作 , 我總是希望把工作做得盡善盡美 , 但學(xué)生的實(shí)際情況卻與我的個(gè)人愿望相去甚遠(yuǎn) , 因而會(huì)急于求成 , 出現(xiàn)一些過激的語(yǔ)言或行為。

雖然我的動(dòng)機(jī)是良好的 , 殊不知在不知不覺中卻違反了師德,。

因此,,我首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真領(lǐng)會(huì)《規(guī)范》中的各項(xiàng)內(nèi)容,讓《規(guī)范》的要求深入我心,只有這樣,,才能保證自己在今后的工作中不偏離方向,,不出現(xiàn)違反師德的行為,。

師德中既有教師本人的品德,,又有作為教師的職業(yè)道德,。

教師的工作對(duì)象是學(xué)生,,教師的思想,、行為,、作風(fēng)、儀表,、氣質(zhì)隨時(shí)都感染和影響著學(xué)生,。

因此,教師必須“美其德,,慎其行”,,不能出現(xiàn)一點(diǎn)疏漏。

凡是要求學(xué)生做到的事情,,自己必須做到,。

本學(xué)期,要求學(xué)生每天 6:45到校,,我堅(jiān)持每天必到,,無(wú)論有多大的困難也要自己克服。

在工作中,,時(shí)刻注意自己的形象,,穿戴整潔、樸素,、大方,,舉止文雅,帶頭遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,,積極參加各項(xiàng)活動(dòng)及公益勞動(dòng),,為學(xué)生樹立良好的學(xué)習(xí)榜樣,同時(shí),,也用自己的實(shí)際行動(dòng)樹立起自己在學(xué)生中的威信及良好的教師形象,。

作為一名教師,肩負(fù)著教書育人的雙重任務(wù),,要想出色地完成任務(wù),,不僅要具備精深的專業(yè)知識(shí),還要廣泛涉獵其他相鄰學(xué)科的知識(shí)領(lǐng)域,,用豐富的知識(shí)武裝自己的頭腦,。

隨著時(shí)代的前進(jìn),學(xué)生對(duì)教師的要求越來(lái)越高,,加之新課程改革地推行,,也開始呼喚新時(shí)代的新型教師,。

因此,為了能夠更好地完成本職工作,,無(wú)愧于學(xué)生,、家長(zhǎng)及社會(huì)的期望,無(wú)愧于人民教師的光榮稱號(hào),,今后,,我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),在條件允許的情況下,,積極參與聽課,、評(píng)課,虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法,,博采眾長(zhǎng),,努力提高自己的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)素養(yǎng),盡快提高教學(xué)水平,。

在課堂教學(xué)中還要對(duì)學(xué)生多一分關(guān)懷,、多一分微笑、多一分真愛,、多一分嚴(yán)謹(jǐn),,多一分熱情,多一分耐心,,控制好自己的情緒,,決不能因?yàn)樽约旱囊粫r(shí)疏忽,影響孩子上課的熱情,。

向?qū)W生進(jìn)行教師承諾,,并請(qǐng)學(xué)生予以監(jiān)督。

教師師德高尚的重要體現(xiàn)就是把自己的全部身心都獻(xiàn)給學(xué)生,,獻(xiàn)給教育事業(yè),。

本學(xué)期,我擔(dān)任初一的班主任以及數(shù)學(xué)的教學(xué)工作,,在工作中,,我要注意轉(zhuǎn)變觀念,端正思想,,摒棄傳統(tǒng)的師道尊嚴(yán)的影響,,把學(xué)生視為平等的教育對(duì)象,,而不是凌駕于學(xué)生之上,,惟我獨(dú)尊,任意發(fā)號(hào)施令,,要逐漸樹立正確的人才觀,、師生觀,,尊重學(xué)生的人格,建立平等,、和諧的師生關(guān)系,。

在今后的教育和教學(xué)工作中,我對(duì)學(xué)生要本著關(guān)心愛護(hù)與嚴(yán)格要求的原則,,不偏袒好學(xué)生,,更不歧視差學(xué)生,要愛得有方,,嚴(yán)得有度,,特別是對(duì)后進(jìn)生,決不諷刺挖苦他們,,更不體罰和變相體罰他們,,要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點(diǎn),并為他們創(chuàng)造展示自我的機(jī)會(huì),,幫助學(xué)生樹立信心,,矯正不良的行為習(xí)慣。

在工作中要有“四心“,,即愛心,、耐心、信心,、恒心,,以自己對(duì)學(xué)生的一片熱愛和對(duì)教育事業(yè)的一片赤誠(chéng),堅(jiān)持不懈的做好本職工作,,不惜時(shí)間,,不計(jì)報(bào)酬。

做好對(duì)學(xué)生的家訪工作,,尤其是對(duì)后進(jìn)生要逐一進(jìn)行家訪,,加強(qiáng)與學(xué)生家長(zhǎng)的溝通,幫助父母重新認(rèn)識(shí)自己的孩子,,找到孩子真正的致差的原因,,變革教育方法,并有意識(shí)地誘導(dǎo)家長(zhǎng)反省自己的失誤,,認(rèn)識(shí)孩子的發(fā)展變化,,變盲目配合為協(xié)作教育。

總之,,我會(huì)從自我做起,,維護(hù)人民教師的良好形象,本著教育一個(gè)學(xué)生,,挽救一個(gè)家庭,,穩(wěn)定整個(gè)社會(huì)的宗旨和敬業(yè),、愛生、奉獻(xiàn)的原則,,嚴(yán)肅認(rèn)真,、全心全意地做好本職工作,以良好的師德回報(bào)社會(huì),。

1,、完善職工隊(duì)伍建設(shè),實(shí)行優(yōu)勝劣汰機(jī)制,,下決心組建一支適應(yīng)公司發(fā)展的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),。

2、完善員工薪酬與績(jī)效掛鉤的浮動(dòng)計(jì)酬和考核機(jī)制,。

3,、進(jìn)一步完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度,使各項(xiàng)工作有章可循,,有規(guī)可依,,綱舉目張,最重要是在有了規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,,加強(qiáng)執(zhí)行力,。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)員工培訓(xùn),,提高員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,,根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃,幫助大家提高專業(yè)知識(shí)和工作技能,,更好的完成工作任務(wù),。

5、加強(qiáng)自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提高,,切實(shí)起到表率作用,,做到以理服人、以德服人,、以制度管人,。

提高理論水平,從根本上解決思想認(rèn)識(shí)和覺悟的不足,,從公司發(fā)展的角度,,高瞻遠(yuǎn)矚。

6,、努力提高管理水平,,改進(jìn)工作方式方法,分清工作輕重緩急,,提高工作效率,,全面提升綜合部的組織、協(xié)調(diào),、溝通,、督促、管理能力,,增強(qiáng)員工向心力和凝聚力,。

7、努力營(yíng)造干凈整潔,、團(tuán)結(jié)互助,、傾力協(xié)作、健康和諧的工作氛圍,。

8,、建立辦公室工作學(xué)習(xí)制度,及時(shí)掌握最新動(dòng)態(tài),、分享管理和業(yè)務(wù)知識(shí),,樹立良好的服務(wù)意識(shí),以便以后工作順利開展,。

1,、人員招聘。

①,、利用公司影響力和春節(jié)后人才流動(dòng)的高峰期這個(gè)機(jī)會(huì),,補(bǔ)充一些來(lái)自全國(guó)各地的的.高端人才和優(yōu)秀的基礎(chǔ)人才,以便人員更替,、培養(yǎng),、儲(chǔ)備。

②,、改善目前招聘渠道,、流程,增加招聘投入,,適應(yīng)20xx年人才猛增需求,。

③、在20xx年績(jī)效考核的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)20xx年的內(nèi)部培養(yǎng)與晉升,,提拔和任用有忠誠(chéng)度,、上進(jìn)心、業(yè)務(wù)強(qiáng)的內(nèi)部員工,。

④,、實(shí)施方案:

ⅰ、招聘方式:以網(wǎng)絡(luò)招聘為主,,和全國(guó)知名的招聘網(wǎng)站合作,,至少同時(shí)簽約兩家以上網(wǎng)站半年或一年,,例如前程無(wú)憂網(wǎng)、智聯(lián)招聘,、中華英才網(wǎng),、新安三思教育網(wǎng)等。

ⅱ,、人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘:保證與合肥市人才市場(chǎng),、國(guó)際會(huì)展中心等各個(gè)人才市場(chǎng)聯(lián)系,參與大型招聘會(huì),、專場(chǎng)招聘會(huì)等,,這同時(shí)也是公司品牌宣傳的一種形式。

ⅲ,、內(nèi)部提拔:通過績(jī)效考核等方式提拔和任用內(nèi)部員工,。

ⅳ、熟人針對(duì)特別崗位或難點(diǎn)崗位實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)熟人推薦的形式,。

ⅴ,、獵頭招聘以及學(xué)校現(xiàn)場(chǎng)招聘:獵頭招聘主要針對(duì)高層管理崗位,,學(xué)?,F(xiàn)場(chǎng)招聘主要針對(duì)基礎(chǔ)崗位。

ⅵ,、免費(fèi)網(wǎng)絡(luò)論壇:在安徽及合肥論壇上免費(fèi)發(fā)表招聘信息,,并抽空多頂貼。

⑤,、注意事項(xiàng):

ⅰ,、公司人力資源部與行政部沒有分離出來(lái),同屬綜合部,,可能在專業(yè)性方面有所欠缺,,綜合部將會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短把工作做好做細(xì)。

ⅱ,、招聘渠道拓展:競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手挖人,、行業(yè)論壇招聘廣告發(fā)布、定期招聘日等,。

ⅲ,、做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作:與領(lǐng)導(dǎo)及各部門溝通、了解特定需求,,合理安排招聘渠道及招聘廣告的發(fā)布,。

ⅳ、安排面試:面試方法的選定,面試時(shí)間的安排,,面試內(nèi)容的準(zhǔn)備,,面試結(jié)果的反饋、錄用決策效率提高等,,逐步完善規(guī)范和指導(dǎo)各部門招聘流程,。

ⅴ、盡可能地節(jié)約人力成本,,盡可能地使人盡其才,并保證組織高效運(yùn)轉(zhuǎn)是人力資源的配置原則,,在招聘和人員配置上應(yīng)做到三點(diǎn):滿足需求,、保證儲(chǔ)備、謹(jǐn)慎招聘,。

2,、員工培訓(xùn)

①、思路分析:

ⅰ,、培訓(xùn)計(jì)劃從盲目性,、應(yīng)急式的培訓(xùn),逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橛?jì)劃性,、職業(yè)化的培訓(xùn),。

ⅱ、培訓(xùn)方式從單一化逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)槎鄻踊?,例如課堂式講授,、團(tuán)體性討論、座談會(huì),、以及戶外拓展,。

ⅲ、建立培訓(xùn)機(jī)制,,設(shè)立常規(guī)培訓(xùn)項(xiàng)目,,對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)操守,職業(yè)規(guī)范,,職業(yè)行為,,職業(yè)技能等綜合素養(yǎng)方面的培訓(xùn)。

ⅳ,、逐漸健全培訓(xùn)考核機(jī)制,,注重員工培訓(xùn)后工作上的信息反饋和信息收集。

ⅴ,、在公司發(fā)展的基礎(chǔ)上設(shè)立專門的培訓(xùn)專員,、培訓(xùn)講師隊(duì)伍。

②、實(shí)施方案:

ⅱ,、春夏交替時(shí)節(jié),,組織員工進(jìn)行一次戶外拓展,可以與拓邦,、納新或行遠(yuǎn)等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作;聯(lián)系合肥市防火教育中心,,免費(fèi)對(duì)員工進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)。

ⅲ,、對(duì)部門管理人員進(jìn)行更高層次的培訓(xùn),,需要借助專業(yè)培訓(xùn)公司來(lái)完成。

ⅳ,、培訓(xùn)效果:對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行跟蹤評(píng)估,,及時(shí)收集培訓(xùn)對(duì)象的反饋信息。

3,、績(jī)效考核

①,、思路分析:

績(jī)效考核工作的根本目的為了有效激勵(lì)員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì),建立公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,,持續(xù)不斷地提高組織工作效率,,培養(yǎng)員工工作的計(jì)劃性和責(zé)任心,及時(shí)查找工作中的不足并加以調(diào)整改善,,從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,。

②、實(shí)施方案:

根據(jù)發(fā)展需要進(jìn)一步激勵(lì)先進(jìn),,建立更加及時(shí),、有效地績(jī)效評(píng)價(jià)體系,完善員工薪酬與績(jī)效掛鉤的浮動(dòng)計(jì)酬和考核機(jī)制,,注重過程管理,,讓績(jī)效考核更能及時(shí)地反映員工平時(shí)的工作狀況和業(yè)績(jī),通過績(jī)效考核,,確保員工與企業(yè)共同達(dá)到雙贏的目的,。

③、注意事項(xiàng):

ⅰ,、績(jī)效考核工作牽涉到各部門各職員的切身利益,,因此綜合部在保證績(jī)效考核與薪酬體系鏈接的基礎(chǔ)上,要做好績(jī)效考核根本意義的宣傳和釋疑,。

從正面引導(dǎo)員工用積極的心態(tài)對(duì)待,,以期達(dá)到通過績(jī)效考核改善工作、校正目標(biāo)的目的,。

ⅱ,、操作過程中難免會(huì)出現(xiàn)一些意想不到的困難和問題,綜合部在操作過程中將注重聽取各方面各層次人員的意見和建議,及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)工作方法,。

ⅲ,、績(jī)效考核工作本身就是一個(gè)溝通的工作,也是一個(gè)持續(xù)改善的過程,。

注意縱向與橫向的溝通,,確保績(jī)效考核工作的順利進(jìn)行,。

4,、員工管理

①、入離職:?jiǎn)T工入職嚴(yán)格按照公司入職流程和相關(guān)制度來(lái)執(zhí)行,,對(duì)離職員工進(jìn)行談心,,無(wú)論是辭職還是辭退,做好離職手續(xù)辦理;不定期和員工談心,,了解員工的思想動(dòng)態(tài),、生活情況及工作情況,,以便更好的掌握員工動(dòng)向并及時(shí)對(duì)其作出反應(yīng)和調(diào)整,。

②、勞動(dòng)紀(jì)律:嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,,加強(qiáng)考勤管理,,每日考勤見人記錄,外出登記,,出差登記和請(qǐng)銷假制度,,店面營(yíng)業(yè)員上下班報(bào)點(diǎn),對(duì)違反紀(jì)律的員工按制度進(jìn)行處罰,。

1,、制度建設(shè)、完善與執(zhí)行

①,、進(jìn)一步完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度,,因工作需要根據(jù)實(shí)際情況制定相應(yīng)的規(guī)定和流程,使管理向規(guī)范化,、流程化,、制度化邁進(jìn),并加強(qiáng)制度執(zhí)行力,。

②,、做好公司制度執(zhí)行過程中的員工溝通和解釋工作。

2,、企業(yè)文化建設(shè)

20xx年,,將把公司文化作為員工的精神動(dòng)力,滲透到每個(gè)角落。

開展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)秀員工活動(dòng),,進(jìn)行喜聞樂見,、寓教于樂的文化、體育,、娛樂活動(dòng),,增強(qiáng)員工的文明、健康和企業(yè)的凝聚力,,鼓舞和調(diào)動(dòng)員工積極性,、主觀性和創(chuàng)造性,形成同心協(xié)力的文化氛圍,。

3,、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理

③、拓展活動(dòng),,一年至少組織一次拓展培訓(xùn),。

④、節(jié)日活動(dòng),,端午節(jié),、中秋節(jié)發(fā)放節(jié)日禮品,傳遞節(jié)日祝福,。

⑥,、知識(shí)共享討論會(huì),公司每周五下午定期舉行知識(shí)共享討論會(huì),,共同分享,,共同進(jìn)步。

通過組織學(xué)習(xí)活動(dòng),、開展拓展訓(xùn)練等方式,,訓(xùn)練公司員工的團(tuán)隊(duì)合作能力;通過宣傳、引導(dǎo),、激勵(lì)的方式逐漸培養(yǎng),、塑造公司優(yōu)良的企業(yè)文化。

公司要發(fā)展,,就必須有一個(gè)團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍,,每個(gè)部門每個(gè)員工牢記自己是團(tuán)隊(duì)中的一分子,牢記團(tuán)隊(duì)精神,。

各部門要互相配合,,以團(tuán)隊(duì)利益為重,顧全大局,,實(shí)現(xiàn)整體目標(biāo),。

4,、信息化建設(shè)

①、圍繞有利于工作效率提高,、解決實(shí)際問題,,分步分期實(shí)施,確保效果達(dá)成,。

②,、提倡、引導(dǎo)并監(jiān)督使用辦公oa系統(tǒng),,公司內(nèi)部聯(lián)系和溝通使用qq群等,,提高工作效率。

③,、信息安全管理系統(tǒng),,對(duì)重要數(shù)據(jù)及文件進(jìn)行加密處理,保護(hù)商業(yè)機(jī)密,,專人負(fù)責(zé),,并和員工簽訂保密合同。

5,、文控體系建設(shè)

①,、綜合辦將所有重要制度、信函和圖文等資料進(jìn)行管控,,專人負(fù)責(zé),。

②,、規(guī)范公司行政公文和公函的管理工作,。

④、進(jìn)一步規(guī)范公司證照,、印鑒(授權(quán))的管理,,完成公司證照的年檢工作。

⑤,、勞動(dòng)合同管理 做好勞動(dòng)合同的簽訂,、解除及勞動(dòng)合同檔案管理等工作。

6,、行政后勤管理

①,、辦公用品管理,保障公司日常辦公用品的采購(gòu),,做好辦公設(shè)備的日常維護(hù)工作,。

②、衛(wèi)生管理,,做好辦公區(qū)域日常衛(wèi)生安排及監(jiān)管,。

③,、車輛管理,做好車輛安排,、日常保養(yǎng),、保險(xiǎn)年審等管理工作。

綜上所述,,綜合部在20xx年度只有不斷地學(xué)習(xí)與加強(qiáng)自身素養(yǎng),,結(jié)合公司整體戰(zhàn)略與部門特色才能夠取得更大的進(jìn)步與提升。

1,、完善公司制度,,向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進(jìn)軍。

成功的企業(yè)源于卓越的管理,,卓越的管理源于優(yōu)異,、完善的制度。

隨著公司的不斷發(fā)展,,健全公司管理制度無(wú)疑是20xx年綜合部工作中心,。

2、優(yōu)化員工隊(duì)伍是保證公司良性發(fā)展的前提,,注重做好招聘,、儲(chǔ)備高端人才和優(yōu)秀的基礎(chǔ)人才,任用有忠誠(chéng)度,、責(zé)任心和優(yōu)秀業(yè)績(jī)的員工,。

3、加強(qiáng)培訓(xùn)力度,,完善培訓(xùn)機(jī)制,。

為適應(yīng)公司拓展的需要,目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)需進(jìn)一步提高,,需要根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃,,幫助大家提高專業(yè)知識(shí)和工作技能,更好的完成工作任務(wù),。

4,、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)

20xx年是公司發(fā)展關(guān)鍵的一年。

公司要發(fā)展,,就必須有一個(gè)團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍,,每個(gè)部門每個(gè)員工牢記自己是團(tuán)隊(duì)中的一分子,牢記團(tuán)隊(duì)精神,。

各部門要互相配合,,以團(tuán)隊(duì)利益為重,顧全大局,,實(shí)現(xiàn)整體目標(biāo),。

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