光陰的迅速,，一眨眼就過去了,，很快就要開展新的工作了，來為今后的學習制定一份計劃,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎,？以下是小編為大家收集的計劃范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

財務月工作總結(jié)與計劃財務月工作總結(jié)和下月計劃篇一

20__年,，是本人在財務科工作的第四年。在一年的時間里,，本人能夠遵紀守法,、認真學習、努力鉆研,、扎實工作,，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,，做出了貢獻,。

一、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南,，認真學習政治理論知識,，參加有益的政治活動，不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平,。

20__年,，本人積極響應自治區(qū)勞教局、所部兩級提出的打造一支“學習型勞教機關(guān)”隊伍的號召,，認真學習馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想,、兩個條例、四個專題,，特別是黨的xx屆三中,、四中全會決議的內(nèi)容。在學習的過程中能做好記錄,、積極討論,、用心體會、寫出心得,。同時積極參與到“文明執(zhí)法樹形象”,、“向任長霞同志學習”等政治活動以及“愛崗敬業(yè)”演講比賽、“兩個條例”知識競賽活動中,，在參加活動的時候,，明確目標、樹立榜樣,、鍛煉膽識,、提高認識。

二,、愛崗敬業(yè),、扎實工作、不怕困難,、勇挑重擔,，熱情服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用,。

1,、顧全大局、服從安排,、團結(jié)協(xié)作,。今年,，根據(jù)財務科的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上,。在崗位變動的過程中,，本人能顧全大局、服從安排,，虛心向有經(jīng)驗的同志學習,，認真探索，總結(jié)方法,，增強業(yè)務知識,，掌握業(yè)務技能，并能團結(jié)同志,，加強協(xié)作,，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務,，與全科同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作,。

2、堅持原則,、客觀公正,、依法辦事,。一年以來,，本人主要負責財務報賬工作,，在實際工作中，本著客觀,、嚴謹,、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是,、細心審核,、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律,，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時,，對不真實,、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,，堅決不予報銷;對記載不準確,、不完整的原始憑證，予以退回,，要求經(jīng)辦人員更正,、補充,。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法,，確保了我所會計信息的真實、合法,、準確,、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用,。

3,、任勞任怨、樂于吃苦,、甘于奉獻,。今年以來，由于場所整體搬遷和會計基礎規(guī)范化整改工作,，財務工作的力度和難度都有所加大,。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務,。為了能按質(zhì)按量完成各項任務,，本人不計較個人得失，不講報酬,，犧牲個人利益,，經(jīng)常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦,、甘于奉獻的精神,，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責,。在完成報賬任務的同時,，兼顧內(nèi)勤，做好預算,，管理勞教存款,，出色地完成各項工作任務，起到了先進和榜樣的作用,。

4,、愛崗敬業(yè)、提高效率,、熱情服務,。在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁,，熱情服務,、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作,。在工作過程中,，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實,、合法的憑證,，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因,，要求改正,。努力提高工作效率和服務質(zhì)量，以高效,、優(yōu)質(zhì)的服務,，獲得了民-警職工的好評。

三,、遵紀守法,、廉潔自律，樹立起勞教工作人民-警-察和財務工作者的良好形象,。

本人作為勞教系統(tǒng)的一名財務工作者,，具有雙重身份。因此,，在平時的工作中,，既以一名勞教工作人民的標準來要求自己，學習和掌握與勞動教養(yǎng)相關(guān)的法律法規(guī)知識,，做到知法依法,、知章偱章。又以一名財會人員的標準要求自己,，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設,，熟悉財經(jīng)法律、法規(guī),、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,，做到秉公執(zhí)法、清正廉潔,。在實際工作中，將勞教工作與財務工作相結(jié)合，把好執(zhí)法和財務關(guān)口,，實踐“嚴格執(zhí)法,，熱情服務”的宗旨，全心全意為民-警職工服務,，樹立了勞教工作人民-警-察和財務工作者的良好形象,。

四、努力學習,，增強業(yè)務知識,，提高工作能力。

財務月工作總結(jié)與計劃財務月工作總結(jié)和下月計劃篇二

市稅務局的工作思路是：以科學發(fā)展觀和黨的十_屆四中全會為指導,，緊緊圍繞構(gòu)造收入這一中心任務,，以納稅服務和隊伍建造為基礎，以數(shù)據(jù)綜合分析利用平臺為抓手,，大力推行依法治稅,，強化科學精細治理，努力提高國稅文化建造水平,，確保全年各項稅收工作任務的圓滿完成,，推動國稅局工作再上一個新臺階。

一,、繼續(xù)抓好構(gòu)造收入工作

要始終保持“依法征稅,，應收盡收，堅決不收過頭稅,，堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的構(gòu)造收入原則,，一是增強收入分析預測，根據(jù)經(jīng)濟形勢要對全年的稅收收入情況做一預測,，并且按月度,、季度構(gòu)造稅收收入分析，分析要包括行業(yè),、企業(yè)類型,、稅收治理重點等內(nèi)容，及時分析明年稅收政策調(diào)動對稅收收入的影響,，在科學分析預測的基礎上制定可行的年稅收計劃,，并分解落實到各基層單位，為完成全年的收入任務打下基礎;二是強化重點稅源監(jiān)控,，做好重點稅源的稅收分析,，對每一戶重點稅源企業(yè)要按月對收入和實現(xiàn)稅款進行比對分析，從中發(fā)現(xiàn)稅收增長,、減少變化的因素,，掌握稅收收入的主動權(quán),，繼續(xù)增強對重點行業(yè)、重點企業(yè)的監(jiān)控治理,，積極探索大企業(yè)稅源治理模式,，開展大企業(yè)個性化治理服務，設置大企業(yè)治理崗位和崗位職責,，根據(jù)其行業(yè)特點,、財務核算治理狀況等實際，重點從減少和預防其不遵從稅法的風險入手,，量身打造治理措施和服務方式,，進一步規(guī)范行業(yè)治理;三是大力清繳欠稅，對有欠稅的企業(yè)繼續(xù)實行“領導帶頭,、科室負責”的原則,，制定切實可行的清欠計劃，確保清欠到位;四是增強日常的評估檢查力度,，堵塞稅收漏洞,，增加稅收收入。

二,、繼續(xù)深入推進依法治稅

一是增強稅法培訓宣傳力度,，結(jié)合最近兩年出臺的新政策、新規(guī)定,，通過網(wǎng)站,、公告、新聞媒體等開展內(nèi)外宣傳,、輔導和培訓,，提高納稅人納稅遵從度;二是強化稅務稽查，深化稅收執(zhí)法考核子系統(tǒng)應用,，強化日常執(zhí)法監(jiān)督,，認真扎實做好一年一度的稅收專項檢查工作，根據(jù)本局轄區(qū)實際,，本著“地區(qū)選行業(yè),、行業(yè)選重點、重點解剖查”的原則,，對重點稅源,、房地產(chǎn)及關(guān)聯(lián)企業(yè)、石油,、保險,、證券、享受稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)以及大型超市等進行稅收檢查或?qū)ｍ椪?，繼續(xù)深入打擊虛開,、代開和買賣虛假發(fā)票等違法行為,，有重點、有針對性地查處一批大要案件,，促使納稅人依法納稅;三是探索開展居民企業(yè)間的反避稅治理,，圍繞居民企業(yè)間的反避稅治理開展調(diào)研，并通過對部分存在關(guān)聯(lián)交易居民企業(yè)的分析,、調(diào)查，重點對有關(guān)聯(lián)方享受稅收優(yōu)惠企業(yè)的關(guān)聯(lián)關(guān)系分析,、調(diào)查,，查找關(guān)聯(lián)企業(yè)避稅手法及稅收治理中存在的漏洞與不足，研究強化治理的措施和手段,，并形成居民企業(yè)反避稅治理的長效機制;四是繼續(xù)廣泛采集相關(guān)部門和社會構(gòu)造的第三方數(shù)據(jù)信息,，建立完善好部門協(xié)作、信息共享機制,，逐步開展聯(lián)合審計,、聯(lián)合辦案、聯(lián)合巡查等活動,，推進綜合治稅工作,。

三、繼續(xù)全面增強稅收征管

一是增強戶籍治理,，強化開業(yè),、非正常戶、注銷,、停業(yè)等登記日常治理,，抓好外部信息系統(tǒng)應用治理，增強對稅務登記信息的分析和監(jiān)控,，及時掌握登記信息的動態(tài)變化;二是繼續(xù)認真落實《發(fā)票治理辦法》,，在年全面推行機打稅控發(fā)票，切實增強普通發(fā)票治理,，堵塞稅收漏洞;三是建立完善稅收分析和納稅評估工作機制,，優(yōu)化業(yè)務流程，完善崗責體系,，增強調(diào)解配合,，促進人機結(jié)合，更好發(fā)揮數(shù)據(jù)綜合分析利用平臺的效能;強化稅源分類治理,，注重發(fā)揮信用等級評定結(jié)果的作用,，強化對納稅信用等級較差納稅人的控管措施;四是增強出口退稅治理，針對市局下放出口退稅審批權(quán)限,，我們積極探索征退稅一體化的銜接,，杜絕企業(yè)自行免稅或出口貨物應征未征現(xiàn)象的發(fā)生,，抓好退免稅政策調(diào)動對稅收和經(jīng)濟影響的分析預測;五是繼續(xù)全面抓好個體計算機定稅系統(tǒng)推廣和應用治理工作，增強收入分析和調(diào)度,，依托個體定額治理系統(tǒng)合理核定定額,，抓好個體業(yè)戶跟蹤治理，結(jié)合實際經(jīng)營狀況適時調(diào)動定額,，提高個體稅收征管質(zhì)量;六是繼續(xù)增強各稅種治理,，在國家對所得稅、增值稅以及消費稅政策相應調(diào)動到位后,，結(jié)合新的政策,，不斷增強和改進各稅種的治理方式，做到治理的針對性,。

四,、繼續(xù)深化稅收服務

結(jié)合省、市局納稅服務現(xiàn)場會會議精神,，保持以納稅人為中心,，以提高納稅人遵從度為目標，全面推行“始于納稅人需求,，終于納稅人滿足”的服務理念,，以信息化服務平臺為依托，以流程為導向,，以稅務中介服務為補充,，圍繞一條主線，完善內(nèi)外兩個機制,，強化三個載體建造,，力求做到執(zhí)法規(guī)范、征收率高,、成本降低,、社會滿足。具體以分類服務為主線,，以增強辦稅服務廳,、稅收治理員、12366三個服務載體建造為基礎,，對內(nèi)完善納稅服務考核評議機制,，對外建立納稅人權(quán)益保障機制。并繼續(xù)清理簡并納稅人和基層稅務機關(guān)報送的各種報表,、資料,，落實好“兩個減負”工作;積極推進辦稅服務廳標準化建造，從硬件,、軟件兩個方面增強辦稅服務廳規(guī)范化建造,，優(yōu)化辦稅服務廳職責和流程,，統(tǒng)一辦稅服務廳設置和標識，健全和完善辦稅服務廳工作,，全面提升納稅服務品質(zhì);繼續(xù)積極落實促進自主創(chuàng)新,、節(jié)能減排等一系列優(yōu)惠政策，加快出口退免稅單證審核的質(zhì)量和速度,，促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展;繼續(xù)開展評選“納稅服務先進單位”和“明星服務員”的評比活動,，增強干部服務的主動性;要通過媒體、網(wǎng)站,、12366熱線宣傳最新的稅收政策,、法律、法規(guī),，對新辦企業(yè)、重點企業(yè)要實行上門輔導辦稅,，對涉及面比較廣的政策,、法規(guī)要構(gòu)造培訓班對相關(guān)納稅人進行培訓。

五,、繼續(xù)搞好各項教導培訓活動

認真構(gòu)造學習貫徹黨的十_大和十_屆_中全會精神,，我們要把學習貫徹黨的十_大精神和十_屆_中全會精神、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動作為明年政治思想教導的重點內(nèi)容擺在突出位置,，深刻領會十_大和十_屆_中全會精神實質(zhì),，高舉旗幟，用十_大和十_屆_中全會精神指導各項工作,，促進和諧國稅的發(fā)展;并不斷增強理想信念教導,，使廣大干部職工有堅定的信念、崇高的理想和拼搏的激情,，為實現(xiàn)黨在新時期的宏偉目標做出應有的貢獻,。開展職業(yè)道德教導，確保干部職工樹立起正確的世界觀,、人生觀和價值觀,，人人都能成為構(gòu)建和諧社會生力軍。及時開展時事政策教導,，讓黨的路線,、目標、政策和上級的指示精神得到全面很好的貫徹落實,。通過一系列教導活動,，提高干部隊伍的思想政治素質(zhì)，努力營造凝心聚力的良好氛圍,。明年還要把干部職工的業(yè)務培訓和技能培訓作為培訓工作的重中之重,，努力抓出新成效,。在方法上，一方面要積極參與省,、市局構(gòu)造的遠程教導和各種培訓,，培養(yǎng)業(yè)務骨干和師資力量;另一方面要拓寬培訓渠道，抓好日常培訓,，保持開展好每周一題每月一考活動,，落實好規(guī)定的培訓時間要求;再一方面要動員干部職工積極參與全省國稅系統(tǒng)的在線教導系統(tǒng)的培訓，以電子教材和網(wǎng)上題庫為支持,，豐富培訓手段,。在培訓內(nèi)容上，重點增強對財會知識,、計算機技術(shù)和新出臺的稅收政策的學習,，提高干部隊伍的整體業(yè)務素質(zhì)。要不斷抓好專業(yè)人才庫基礎建造,，建立專業(yè)人才庫;對全員實行能級,、治理，構(gòu)建激勵機制,。

六,、繼續(xù)增強國稅文化建造

一是繼續(xù)做好文化品牌宣傳工作?！皠⒐幕睘閲惥治幕放?，其品牌精髓概括為“盡責、奉獻,、無私,、和諧”，下一步我們將繼續(xù)做好倡導劉公文化活動,，通過在全局大力弘揚四種精神,，將劉公文化的價值理念滲透到稅收工作的全過程，對內(nèi)構(gòu)建健康和諧的國稅團隊,，以文化力提升全局的思想力,、領導力、執(zhí)行力,，促進整體工作質(zhì)量和水平提升,，對外增強國稅文化的輻射效應，建立起和諧的征納關(guān)系,，進一步優(yōu)化稅收環(huán)境,，使其在“潤物細無聲”的過程中，潛移默化的教導人、引導人,、規(guī)范人,，使全局廣大干部職工自覺形成一致的精神追求、價值取向和行為準則,，激發(fā)稅務干部的內(nèi)在活力,，進一步增強隊伍的向心力、凝聚力,、執(zhí)行力和競爭力,，推動國稅事業(yè)持續(xù)不斷前進。二是在營造濃郁的文化氛圍上下功夫,。我們將繼續(xù)規(guī)范辦公,、辦稅場所及相關(guān)設施的稅務標識、宣傳用語,，凈化,、美化機關(guān)環(huán)境，大力建造樓宇文化,、樓梯文化,、辦稅服務廳文化和長廊文化，搭建文化網(wǎng)絡平臺,，并完善著裝上崗和掛牌服務制度，開展文藝晚會,、球類運動,、工間操等豐富多彩的文體活動，努力在營造濃厚的文化氛圍上下功夫,，推動國稅文化建造不斷持續(xù)得到改進和提高,。三是繼續(xù)通過開展豐富多彩的文體活動以及文明爭創(chuàng)活動，不斷提升爭創(chuàng)層次,。不斷加大文明創(chuàng)建力度,，保持以文明創(chuàng)建為載體，把努力推動各項工作,、不斷樹立團隊精神和強化集體榮譽感作為創(chuàng)建工作的出發(fā)點,，及時轉(zhuǎn)變創(chuàng)建觀念和工作思路，重點放在爭創(chuàng)省部級以上及省紀委,、精神文明委,、糾風辦綜合性爭創(chuàng)項目上來，以爭創(chuàng)“巾幗文明崗”,、“三八紅旗集體”,、“青年文明號”和“精神文明建造先進單位”等活動為載體，主動增強與地方工、青,、婦,、宣傳部、紀檢等部門的聯(lián)系,，在廣大婦女,、青年團員和干部職工中大力開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，形成學先進,、爭先進,、當先進的良好氛圍，力爭在省,、市的各類先進群體中都有我們的席位,，實現(xiàn)爭先創(chuàng)優(yōu)活動的新飛躍。

七,、繼續(xù)推進廉政建造

德治是思想建造,、隊伍建造的核心內(nèi)容。繼續(xù)保持修身惟德,、儉以養(yǎng)德和為稅以德,，緊緊圍繞黨風廉政建造的總體思路，以建立健全教導,、制度,、監(jiān)督并重的懲防體系為重點，以“正棋文化”作為廉政品牌,，弘揚先義后利的義利觀,，筑牢了拒腐防變的思想道德防線，一是繼續(xù)抓教導,。認真宗旨信念教導,、正反面典型教導，著力培養(yǎng)正確的是非觀,、善惡觀和榮辱觀,，進一步打牢了思想道德基礎。通過制作廉政展板,、發(fā)放廉政親情卡,、開展家屬親情助廉、推行廉情懇談,、建立廉政文化長廊等活動,，用“軟約束”的文化理念，把反腐倡廉的大道理變成廣大干部職工喜聞樂見的形式,，使國稅干部的思想得到熏陶,，心靈得到凈化，精神得到升華，恪守倫理底線,，確保在廉政方面不出問題,、不犯錯誤，達到知恥而廉的教導防范目的,。二是繼續(xù)抓預防,。強化廉政預警工作，保持“重在教導,、重在預防”的目標,，突出廉政預警在稅收監(jiān)督工作中的重要作用，提高反腐倡廉的預見性,、主動性和實效性,，要做到了關(guān)口前移，防止小錯變大錯,，防止不廉行為的發(fā)生,。三是繼續(xù)抓監(jiān)督。要完善權(quán)力約束機制,，充分發(fā)揮黨政機關(guān)及社會團體,、納稅人等多途徑的監(jiān)督渠道，建立以兩權(quán)監(jiān)督為重點的權(quán)利監(jiān)督網(wǎng)絡,，要在全局形成了結(jié)構(gòu)合理,、配置科學、程序嚴密,、制約有效的權(quán)利運行機制,，全方位約束稅務人員行為，保證做到依法用權(quán),、公正用權(quán)、為稅清廉,。

八,、改善和增強后勤及財務治理

后勤治理工作是做好各項工作的重要保障和基礎，繼續(xù)發(fā)揮扁平化治理的優(yōu)勢,，要按照科學化,、精細化、人性化治理的要求,，調(diào)動工作思路和工作方式,，不斷增強對后勤建造的投入、治理和服務,，提高后勤保障能力,。要改善對餐廳的治理，在菜品的安排上要按照健康節(jié)約的飲食文化理念，按照有利于職工身體健康為原則,，春夏秋冬不同季節(jié)不同花色品種,，要提高了干部職工的生活水平，杜絕不廉行為的發(fā)生;要不斷增強辦公環(huán)境,、辦公設施的改善,，要增強車輛治理，杜絕公車私用,，本著節(jié)約的原則增強辦公大樓水電等日常支出治理;要不斷增強財務治理,，建立健全內(nèi)部財務治理制度，節(jié)約經(jīng)費支出,。

財務月工作總結(jié)與計劃財務月工作總結(jié)和下月計劃篇三

在教育局和中心校的指導下,，我校20__年在財務工作方面做了不少工作，取得了一定的成績,，同時也有不足之處,，下面作以總結(jié)。

一,、腳踏實地，做好財務經(jīng)常性工作

健全民主理財小組,，賦予相應的權(quán)利和義務,，切實做好份內(nèi)工作，不當擺設,。開學前,，提前準備好行政事業(yè)性收費收據(jù)，廣泛宣傳最新的收費標準,，嚴格按教育局財政局物價局的要求規(guī)范收費,。每月將學校收入支出結(jié)存等情況打印公布，便于教師核對,。

二,、摸清家底，加強固定資產(chǎn)的管理

本年,，我們依據(jù)財政局,、教育局的要求，全面核查,、清理,，對固定資產(chǎn)做了全面的登記，摸清了家底,，并在此基礎上建立了固定資產(chǎn)明細分類帳,，增強了我校保護國有資產(chǎn)的意識,，使固定資產(chǎn)的管理進入了正常化管理的軌道,。以后再增加的固定資產(chǎn),，隨時登記，并刻了固定資產(chǎn)管理章,，讓校長在發(fā)票上簽字,，引起重視，增強責任心,。

三,、量入為出，增強收支按預算管理的意識

根據(jù)小學中心校的要求,，我校對未來一學期的收入,，作詳細的測算，對日常公務,、教學業(yè)務,、設備購置、校舍維修等幾塊支出根據(jù)學校規(guī)模作出最貼近實際的支出計劃,，逐級上報批準,，并按預算執(zhí)行。

四,、財務公開,，加大對財務的監(jiān)督力度

我校要“四上墻”，一是民主理財小組要上墻,，二是收費標準要上墻,，三是貧困生減免名單要上墻，四是每月收支情況要上墻,。讓財務工作公開,、透明，接受教師,、學生,、家長和社會的監(jiān)督，不能流于形式,。

五,、自我充電,，提高自身業(yè)務素質(zhì)

經(jīng)常通過各種形式進行業(yè)務學習,，關(guān)注最新的財經(jīng)制度的變化，學習相關(guān)的規(guī)章制度,，學習新的農(nóng)村義務教育學校預算編制,，進行自我充電,，工作中才不至于出現(xiàn)偏差。

一年來,，我校財務工作成績不少,，但工作中還有地方?jīng)]能做得令人滿意，有待于今后的努力,。堅信,，只要本著一顆全心全意為師生服務的心，廉潔奉公,、任勞任怨,、虛心學習、苦干實干,，就一定會把工作做得更好,。

財務月工作總結(jié)與計劃財務月工作總結(jié)和下月計劃篇四

以科學發(fā)展觀正確審視面臨的經(jīng)濟形勢，密切關(guān)注國家宏觀調(diào)控政策走向和新一輪稅制改革動態(tài),，積極開展調(diào)研,，引導企業(yè)加大科技投入，努力做大做強“財政蛋糕”,，為建設“平安_市”提供財力保證,。

(一)進一步加大對經(jīng)濟的投入，壯大財源,，增強地方財力

增強工業(yè)經(jīng)濟對經(jīng)濟,、社會事業(yè)和財政收入的支撐作用。積極構(gòu)建招商引資平臺,，進一步加強了對企業(yè)技改項目財政貼息資金的投入和管理,，結(jié)合我市實際，對相關(guān)的財政支出政策進行調(diào)整,，大力扶持中小企業(yè)發(fā)展,，做大、做強,、做優(yōu)六六產(chǎn)業(yè),。及時兌現(xiàn)市政府鼓勵發(fā)展各項財政貼補政策，促進經(jīng)濟健康快速發(fā)展,。

(二)整合各項資源,，集中財力辦大事

財政支出要以推進躋身全國兩百強建設為重點，按照輕重緩急,、有保有壓的原則,，保證急需、急辦的教育,、交通,、公共衛(wèi)生項目和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的資金需求,。一是充分發(fā)揮國資公司“非轉(zhuǎn)經(jīng)”資產(chǎn)作用，努力盤活行政事業(yè)單位閑置資產(chǎn),，拓寬融資渠道,。二是加大對交通設施、城市基礎建設等項目的投入,，重點做好黃衢南高速公路我市段等重大項目的建設,。三是要堅持和諧發(fā)展，加強對農(nóng)村的基礎教育,、公共衛(wèi)生,、以及以新型合作醫(yī)療為重點的農(nóng)村社會保障事業(yè)建設。進一步推進教育布局調(diào)整,，加快城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生衛(wèi)生體系建設,，鞏固和發(fā)展農(nóng)村五項社會求助體系成果。

(三)加大對“三農(nóng)”的支持力度,，推進城鄉(xiāng)一體化

牢固樹立服務“三農(nóng)”意識,，加大對“三農(nóng)”的投入。加快推進城鄉(xiāng)一體化,，重點抓好“十村示范,、百村整治”、“農(nóng)業(yè)工業(yè)化”政策落實,、山區(qū)農(nóng)民下山脫貧,、經(jīng)濟薄弱村辦公用房建設、農(nóng)村垃圾集中收集處理,、農(nóng)等資金的落實,，、以及各類農(nóng)業(yè)示范基地(示范園區(qū))建設,、農(nóng)民培訓,、農(nóng)村稅費改革后續(xù)工作落實。

樹立“過緊日子”思想,，進一步深化財政管理改革,，調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，增強政府宏觀調(diào)控能力,，提高財政管理水平,。

(一)完善部門預算和綜合預算管理

進一步強化公共財政理念，堅持以人為本,，和諧發(fā)展,，以深化部門預算為手段，按照“控,、保,、壓”的要求，編制20__年財政預算,。順應國家宏觀調(diào)控政策需要,，按公共財政和市場化運作的要求，加快推進事業(yè)單位改革,，將不屬于政府辦理的職能分離出來,，減輕財政壓力。繼續(xù)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理,，積極配合做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整工作,，關(guān)注鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政運行狀況，適時調(diào)整完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體系,。

財務月工作總結(jié)與計劃財務月工作總結(jié)和下月計劃篇五

今年財務中心的工作緊緊圍繞著集團董事局年初提出的今年工作重點和今年財務中心工作計劃展開的,，在集團的正確領導和各部門的通力配合下以成本管理和資金管理為重點，以務實,、高效的工作作風,，有序地完成了各項財務工作，有力地推動了財務管理在企業(yè)管理中的核心作用,。為使財務工作進一步得到提高,，現(xiàn)將今年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

一,、成功實施集團統(tǒng)一會計電算化升級,，加強了對外地區(qū)項目財務數(shù)據(jù)的實時監(jiān)控，實施網(wǎng)上項目數(shù)據(jù)監(jiān)督,，使財務工作上一個新的臺階,。

按照年初計劃，財務中心于上半年度完成了財務軟件升級的實施工作,。在實施中與軟件銷售方的技術(shù)人員多次溝通,，在數(shù)據(jù)初始化時建立了規(guī)范的施工企業(yè)帳套體系，對會計科目,、核算項目,、費用項目的設置均按照施工企業(yè)會計制度的規(guī)定進行設置。

為今后稅務部門,、銀行部門進行帳務檢查做好前期工作,。目前會計電算化已全面實施，按項目部,、按公司共建有13個完整帳套,，運行良好，由總帳會計負責,。會計人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作,，其中建筑財務核算也由手工順利過渡到電算化處理業(yè)務,。這不僅為財務人員節(jié)約了時間，提高工作效率,，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的臺階,。

存在的問題是：實行舊軟件系統(tǒng)公司的會計科目仍需在升級后進行新科目的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換處理,。由于儲存數(shù)據(jù)庫的電腦不是單獨的電腦，平時也在進行日常工作的操作,。今后的工作中要求財務人員養(yǎng)成良好的數(shù)據(jù)備份習慣,，每月定期進行硬盤、光盤的備份,，并將數(shù)據(jù)備份的工作落實到責任人,，避免發(fā)生數(shù)據(jù)丟失或重復勞動，并且做好財務信息安全工作,。

二,、認真做好常規(guī)性財務工作。

1,、財務中心雖然人數(shù)不少,，但都分散到各項目部，集團本部財務人員每天同樣面臨大量的資金支付,、費用報銷,、記賬、票據(jù)審核工作,。同時還要配合集團經(jīng)營公司,、融資管理中心等相關(guān)部門，做好大量的會計報表資料,、銀行資料,、稅務資料工作，每月還要辦理員工個稅申報和增減工作,。在這最平常最繁瑣的工作中,，財務中心能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合,，基本上滿足了各部門對我中心的財務要求,。

2、對日常的財務工作流程熟練掌握,，能夠做到有條不紊,、條理清晰、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集，都達到了正規(guī)化,、標準化,。收集、整理,、裝訂、歸檔,，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行,，使得財務中心成為公司的信息庫。

存在的問題是：在財務中心內(nèi)部的自查和反檢中,，發(fā)現(xiàn)個別業(yè)務帳務處理不夠嚴謹,，比如多頭掛往來的現(xiàn)象時有發(fā)生。工作量大,，沒有時間復核是客觀原因,，主觀上還是處理業(yè)務時不夠細心嚴謹，沒有養(yǎng)成邊工作邊思考的好習慣,。下年度將加大內(nèi)部自查,、對賬工作，時時確保每筆業(yè)務準確無誤,。

三,、有效開展項目成本核算，加強了對各項目部的財務監(jiān)督管理,。

1,、財務中心適時地進行內(nèi)部崗位調(diào)換，專門設立成本會計崗位,，由具備現(xiàn)場財務管理經(jīng)驗的財務人員擔任,，每月走到項目中去，分項進行成本核算,。

2,、今年度，我中心組織主管會計配合工程部一起多次下項目,，對江門,、惠州項目進行核算。在核算同時重點對各項目的債權(quán)債務,、資金收支,、潛在虧損、財務風險、成本費用控制等情況作了詳細的了解和檢查,，為集團公司加強對項目部的管理,、提高企業(yè)效益提供了及時有效的信息。

3,、我中心定期組織內(nèi)部稽查人員到各項目財務部進行審計,，發(fā)現(xiàn)存在問題及時處理、糾正,。

四,、認真做好月度、季度資金計劃預算,，積極籌措資金,，保證現(xiàn)金流的正常化,。

今年多個項目同時開發(fā),，日常費用的增加，融資環(huán)境的緊張,，造成資金總量需求增加,，這給財務中心帶來了不小的資金壓力。為了公司的長遠發(fā)展,，取得銀行貸款支持,，以彌補公司發(fā)展進程中對資金的需求，這是財務部今年度的奮斗目標,。本年度,，我中心積極全力配合在此期間根據(jù)銀行要求收集、整理了大量財務資料,，編制各類貸款報表,，并多次接待銀行及擔保公司的考察。幾番周折,，終于與今年12月份,，配合集團融資中心完成本年度貸款任務，同時保障集團資金安全正常周轉(zhuǎn),。

五,、對單位進行多元化的財務管理。

1,、今年度首次對建筑公司對外項目的管理模式是計劃采取開立臨時賬戶,，在繳納管理費后，其資金由項目部自行支配,，涉稅手續(xù)自行負責,。這種管理模式給予項目充分資金自由,，財務只通過支票監(jiān)章一枚進行管理。但由于人手不夠,，這種管理也幾乎流于形式,。對此，公司存在一定的風險,。單位未建賬存在稅務風險,，資金使用沒有監(jiān)控，存在抽逃資金風險,、債務風險,。明年度需要通過與稅務部門的溝通，尋求更完善的管理方法,。

2,、對項目的管理中需要頻繁辦理稅務手續(xù)、銀行開戶手續(xù),。大量的外派工作給本部增加了很大的壓力和工作量,。為了做好各項工作,，下年度財務中心一方面做好人員安排,、工作安排，另一方面對項目一視同仁,，熱情服務,，針對他們的財務咨詢、稅務咨詢時,，耐心解釋,，同時也吸收各方意見，不斷提高認識,，做好財務服務工作,。

六、加強與稅務部門的溝通,。

1,、在年中的一次建筑公司專項稅務稽查中，及時與稅務稽查員進行溝通,，同時做好帳務自查的準備工作,，在檢查中認真對待稅務人員的詢問，順利通過了稅務稽查,。

2,、今年實業(yè)、建筑,、集團公司被廣州市國,、地稅務局評為“20__-20__年”度納稅信用級a級納稅人，為恒鑫集團公司連續(xù)10年評為納稅信用a級榮譽稱號。

存在的問題是：對于建筑公司對外項目(西安恒鑫華府城)所得稅的會計處理不夠規(guī)范,，未及時與會計師事務所協(xié)商,，財務報表相關(guān)數(shù)據(jù)調(diào)整幅度較大較頻繁，致使引起稅務機關(guān)的關(guān)注審查,。本年度6月份需要面對建筑公司帳務的稅務檢查,，財務中心必須采取應對措施，這需要集團領導的支持,。另一方面針對施工企業(yè)這種普遍都面臨的總分包業(yè)務的涉稅問題,，財務中心應加強與稅務部門溝通，尋求更好的解決方案,。

七,、加強資金管理。

1,、積極做好往來款的清理工作,。應收款主要是員工出差和購物所借的備用金，這部分借款如不及時清理,，就不能夠真實反映經(jīng)濟活動和經(jīng)費支出,，甚至會出現(xiàn)不必要的損失，為此我們采取積極措施加強管理和清算,。一是控制借款的資金額度;二是控制借款占用時間;三是及時對借款清理結(jié)算,。由于采取有力措施，使公司本部的每位員工養(yǎng)成借款及時了賬的良好習慣,。

2,、針對貨幣資金，每月末定期對項目財務人員和公司出納的貨幣資金進行內(nèi)部自查,、自檢工作,。雖然面對巨大而繁瑣的資金流量，仍能保證資金收付安全,、準確,。

存在的問題是：個別樓盤仍存應收費沒有及時追回。針對這個問題財務中心明令要求：嚴格按合同規(guī)定計算違納金并以公開方式公布業(yè)主追繳,。

在加強資金管理的同時,，財務中心還需要思考資金效益。在公司沉淀資金較多的時間段,，可以與銀行密切合作,，多做資金流水，或嘗試采取“通知存款”“協(xié)定存款”的方式,，提高公司資金增值率,，與銀行相互支持取得雙贏,。

八、認真做好年終決算工作,。

年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,，主要是進行帳務清點，盤點公司的經(jīng)營狀況,，考核各項目經(jīng)濟指標,。同時也是向銀行、稅務部門提供公司一年來財務狀況的重要文件,。在歲末年初的這個月里,，財務部同心協(xié)力、加班加點,，表現(xiàn)出不怕苦,、不怕累的敬業(yè)精神，爭取順利完成年終決算工作,。

本年度的財務報表內(nèi)容包括集團13家公司整體的盈利能力,、債權(quán)債務;經(jīng)營部、各工程項目部的經(jīng)濟指標完成情況,、費用開支情況,。全面反映了集團的經(jīng)營狀況、債權(quán)債務,、資本結(jié)構(gòu),、償債能力,。為本年度的績效考核,、經(jīng)營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息。財務中心將根據(jù)集團領導的經(jīng)營思路,，不斷積累經(jīng)驗,，提供更加詳盡的財務數(shù)據(jù)。

九,、團隊建設

1,、本年度由于業(yè)務擴大，招聘了一批主管會計與大學畢業(yè)生,，實行新生力量的培養(yǎng),。財務中心在年初首先完成內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的完善，針對每個崗位編制了崗位說明書,，明確崗位責任,、工作內(nèi)容、工作權(quán)限,、必備的崗位技能及相關(guān)崗位的匯報與外聯(lián)關(guān)系,。使每個新職員清晰的知道該怎樣開展工作,，本部門對他有什么要求。新職員到崗后,，在對他們進行專門培訓的同時注重平時工作中的溝通,、指導。老職員傾囊相授,，新職員虛心求教,。在很短的時間里，他們迅速走上工作崗位獨立開展工作,，并且大部分表現(xiàn)非常優(yōu)秀,。

2、本年度財務中心內(nèi)部面臨著多次崗位調(diào)整,，在調(diào)動過程中,，按規(guī)范流程做好工作移交、票據(jù)移交和貨幣移交,。各崗位工作在移交后,，仍然有序、順利地開展工作,，保證了財務部的營運正常,。

存在的問題：財務人員財務知識、稅務知識欠缺,，在票據(jù)處理上不夠明了,，造成往來帳務不夠清晰，在審核與帳務處理時,，公司本部需花費很大精力理清往來關(guān)系,。部分財務人員在工作中責任心不強，同時還存在工作態(tài)度不端正,，團隊合作精神欠缺,，防范風險意識不夠等不良工作作風。更為嚴重的是發(fā)生了財務人員不聽上級指示,，擅自處理稅務事項,，建筑稽查這件事對我中心的工作敲響了警鐘。

為吸取前車之鑒,，針對不良工作作風明年度將從以下幾方面加強管理,。制度管理方面：加大監(jiān)督力度，定期對現(xiàn)金進行盤點,，做到防患于未然,。人性管理方面：加強財務人員素質(zhì)教育、職業(yè)道德教育,。技術(shù)管理方面：加強實施遠程軟件使用,，加強財務集團化管理,，加強資金使用管理。這需要進一步完善財務軟件系統(tǒng),，把項目部出納的現(xiàn)金及銀行帳務納入目前的財務軟件網(wǎng)絡中,，并爭取做到實時透視各項目部的業(yè)務與財務數(shù)據(jù)及現(xiàn)金流。最后一方面：財務中心真誠歡迎項目經(jīng)理,、項目職員,、協(xié)作隊伍針對不良作風進行舉報投訴。

針對專業(yè)知識方面財務部應加強培訓：包括稅務知識,、銀行知識,、會計業(yè)務以及如何與稅務官員交流的技巧。尤其本年度企業(yè)所得稅,、個人所得稅國家均出臺新稅法,，財務中心將安排專門時間進行內(nèi)部學習、討論,，部門經(jīng)理在注重自身專業(yè)提高的同時應充分帶動本部門職員,。將項目財務人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務管理的作用,，增強獨立解決問題的能力,。

通過對這一年來的工作思考，有以下感觸：

其一：榮譽感,、責任感,、歸屬感是打造一個業(yè)務全面、工作熱情高漲的團隊的基本條件,。

其二：責任心是作為從業(yè)人員最基本,、最重要的職業(yè)素質(zhì)之一。

今年財務中心的工作在各位領導的支持和幫助下,，在各部門的配合下,，取得了較好的成績,。本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè),。雖然我們做了很多工作，但是,，來年的任務會更重,，壓力會更大，還有很多事情等待著我們,，我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作,。積極進取，開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用,，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻!