報(bào)告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書面的陳述,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

簡單辭職報(bào)告字左右 簡單辭職報(bào)告申請書篇一

我在xxxx集團(tuán)已有一年有余,，集團(tuán)正在起步階段,，目前在各位高層的英明領(lǐng)導(dǎo)下,，集團(tuán)正一步一步走向輝煌，翻開新的篇章,。

但是,，我覺得我個(gè)人不適合在集團(tuán)工作，在這一年里我并沒有做出什么優(yōu)秀的業(yè)績,、也沒有讓相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)滿意,。我的個(gè)人工作行為和集團(tuán)行為更是格格不入,，盡管我已努力去適宜公司的整體環(huán)境，并有所改善,，但是并沒有取得什么突破性的進(jìn)展,。

集團(tuán)老總?cè)稳宋ㄓH的家族企業(yè)更是不適合我這樣的不諧時(shí)世的小年輕，集團(tuán)雖然還沒有達(dá)到顛峰和走向更大的規(guī)?；?，可在企業(yè)內(nèi)部所有有價(jià)值的關(guān)鍵職位都由老董的一群七大姑八大姨九小舅十小侄占的滿滿的，我在這夾縫里除了能看到未來會(huì)與這群素質(zhì)底下,，私心巨重的家伙共事中被排擠之外,，事實(shí)上也感覺不到集團(tuán)真的能走向所謂的集團(tuán)。這個(gè)幌子如果不去阻止它內(nèi)部的毒瘤,，大廈遲早要崩塌,。

而我的個(gè)性更適合獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)作業(yè)?？墒枪径唐趦?nèi),，至少在親友黨在企業(yè)內(nèi),，就無法達(dá)到真正的成功,。

因此，我寫下這篇辭職報(bào)告,。

此致

敬禮!

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

簡單辭職報(bào)告字左右 簡單辭職報(bào)告申請書篇二

xxxxx有限公司總經(jīng)理室：

各位領(lǐng)導(dǎo),，我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封次致信，簡單辭職報(bào)告范文,。由于您對我的能力的信任,，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn),。經(jīng)過這兩年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作,，使我在xx開發(fā)，xx管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識,、積累了一定的經(jīng)驗(yàn),。對此我深懷感激！

由于薪金的原因,，我不得不向公司提出申請,，并希望能與今年x月xx日正式離職。

對于由此為公司造成的不便,，我深感抱歉,。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼,。

此致

敬禮

申請人：

年月日

簡單辭職報(bào)告字左右 簡單辭職報(bào)告申請書篇三

公司人事部：

經(jīng)過多方面的考慮,，我決定辭掉目前所從事的職位

此次申請,，純粹是個(gè)人興趣的原因，非關(guān)其他

我非常重視我在xx公司內(nèi)的這段經(jīng)歷,，也很榮幸自己成為xx公司的一員,，我確信我在xx公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益

對此,，我表示衷心的感謝,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我提供給公司服務(wù)的機(jī)會(huì)

敬禮！

辭職人：

xx年x月x日

簡單辭職報(bào)告字左右 簡單辭職報(bào)告申請書篇四

中國電信的領(lǐng)導(dǎo)們：

帶著抑制不住的微笑,，我向您提出辭職,。

我知道我的辭職對您影響不了什么，但我的辭職證實(shí)了公司的一種現(xiàn)狀,。

我已經(jīng)厭倦了每天開會(huì)匯報(bào)我今天發(fā)展了多少個(gè)e9套餐或者是我今天又去哪里貼了違章小廣告(還需要拍照片回來證明),，已經(jīng)厭倦了電信每月一新的勞動(dòng)競賽內(nèi)容和每月不變的績效工資(無論你拉回來10個(gè)寬帶還是拉回來50個(gè)寬帶區(qū)別就是幾十塊上下)，厭倦了每星期雙休時(shí)需要下小區(qū)營銷加班卻沒加班費(fèi)也沒補(bǔ)休,。

我身為全球500強(qiáng)企業(yè)的員工,，拿到卻是只比我家小區(qū)保安多200元的績效工資(人家還包吃住)，在汽油費(fèi),、物價(jià)飛漲的社會(huì),，快要養(yǎng)不起家的我只好選擇離開，另謀高就,。

現(xiàn)在,，我在此向你解釋我為什么要辭職。

一,、首先當(dāng)然是提成待遇問題：一直以來,，我都任勞任怨、想盡一切辦法去完成那每個(gè)月只有少數(shù)幾人能完成的不可能完成的營銷任務(wù)(完成任務(wù)的有不少是沒經(jīng)過用戶私開業(yè)務(wù)的),，待遇提成方面,，你們都說是比較高的，但就我所知,，和移動(dòng)公司比較,，我們電信員工是最低的，工作卻是最繁多的,，而且居然還有完成不了任務(wù)就要被罰錢的公司規(guī)定,，(在此之前最惡劣的我只聽說過做工不發(fā)工錢)給您提個(gè)意見，如果在提成待遇問題上,，你們不去正視,，公司永遠(yuǎn)留不住好的員工。

二,、關(guān)于電信的服務(wù)誠信問題：誠信,，你對我們做培訓(xùn)的時(shí)候是一直強(qiáng)調(diào)的,，但是，在你身上甚至電信服務(wù)體制上卻沒有體現(xiàn)出來,。我處理的用戶投訴,，代辦渠道投訴幾乎都是因?yàn)殡娦旁诋?dāng)初協(xié)議上出爾反爾的結(jié)果;一有什么新的套餐需要推廣就讓我們不惜一切代價(jià)去發(fā)展，由于新業(yè)務(wù)協(xié)議的根本不完善,，幾乎都是幾天一變化,，后果就是導(dǎo)致用戶投訴，發(fā)展布好要被罰錢,，投訴起來要自己解決,，解決不了也要罰錢。那為什么加班不發(fā)錢?公司培訓(xùn)開會(huì)總選下班以后進(jìn)行?難道這些都不屬于工作范圍之內(nèi)?算是電信白送的嗎?

親愛的中國電信的領(lǐng)導(dǎo)們,，我是臉上帶著微笑,，心里歌唱著，愉快地向您發(fā)出我的辭職信的,。在過去的3年多,，我學(xué)到了許多東西，我感謝電信對我的栽培,。但不幸的是,，我更多是從其他電信員工那里學(xué)到的是如何如何的辦事拖拉，如何敷衍員工,，出了投訴如何的互相推諉,，無論是對同事還是客戶都斤斤計(jì)較,。不過,，您在開會(huì)培訓(xùn)時(shí)的侃侃而談，博學(xué)多知,，對技術(shù)孜孜不倦的追求的精神確實(shí)令人敬服,。但是你的銷售管理確實(shí)讓人不敢恭維，為什么市場部在費(fèi)勁腦筋推出新套餐的同時(shí),，就不能用大腦再想一下現(xiàn)在的市場趨勢(經(jīng)濟(jì)危機(jī))和用戶是否真的能夠接受呢(60套餐轉(zhuǎn)189套餐)?

親愛的電信領(lǐng)導(dǎo),，現(xiàn)在，我將不再保持沉默,。你是個(gè)好的營銷人員,，但卻不是一個(gè)合格的管理者!我要離開了，再見,，我不干了!我還要提醒你,， 大多數(shù)的員工都注意到了上述幾點(diǎn)! 祝中國電信好運(yùn)吧，我走了,，再見了,，我辭職了,。奉勸大家：珍惜生命，遠(yuǎn)離電信,。

此致

敬禮!

x年x月x日