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工作協議書圖片篇一

合伙人：乙（姓名）xxxxxxxxxxxxxxxxxx

合伙人本著公平、平等,、互利的原則訂立合伙協議如下：

第一條甲乙雙方自愿合伙經營項目，總投資為xxxxxx萬元,，甲出資xxxxxx萬元,，乙出資xxxxxx萬元，各占投資總額的xxxxxx%,、xxxxxx%,。

第二條 本合伙依法組成合伙企業(yè)，由甲負責辦理工商登記,。

第三條 本合伙企業(yè)經營期限為五年,。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續(xù),。

第四條 合伙雙方共同經營,、共同勞動，共擔風險,，共負盈虧,。企業(yè)盈余按照各自的投資比例分配。

企業(yè)債務按照各自投資比例負擔,。任何一方對外償還債務后,，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。

第五條 他人可以入伙,，但須經甲乙雙方同意,，并辦理增加出資額的手續(xù)和訂立補充協議,。補充協議與本協議具有同等效力。

第六條 出現下列事項,，合伙終止：

（一）合伙期滿,；

（二）合伙雙方協商同意；

（三）合伙經營的事業(yè)已經完成或者無法完成,；

（四）其他法律規(guī)定的情況,。

第七條 本協議未盡事宜，雙方可以補充規(guī)定,，補充協議與本協議有同等效力,。

第八條 本協議一式xxxxxx份，合伙人各xxxxxx份,。本協議自合伙人簽字（或蓋章）之日起生效,。

合伙人：xxxxxxxxxxxxxxxxxx（簽字或蓋章）

合伙人：xxxxxxxxxxxxxxxxxx（簽字或蓋章）

簽訂日期：xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日

工作協議書圖片篇二

為了保證公司全年的銷售計劃順利完成，充分發(fā)揮片區(qū)經理的工作積極性和創(chuàng)造性,，特制定如下協議：

自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,。

：_________。

1．片區(qū)經理由公司招聘審批,、簽約,，試用期為三個月。

2．片區(qū)經理受公司管轄,，直接為公司負責,，必須保證銷售任務有效貫徹實施。

3．行使對各地區(qū)主管的領導,、監(jiān)督,、制定銷售計劃，細分市場并貫徹落實給各區(qū)主管,。

4．行使對下屬的培訓,、督導、人事,、工作的安排調整,，處理工作中出現的重大問題。

5．認真審核合同,，寄回公司審批蓋章生效,，監(jiān)控應收貨款的執(zhí)行情況。

6．策劃該地區(qū)的促銷活動,，呈報公司審批,。

7．遵守公司各項規(guī)章制度，接受公司領導的檢查監(jiān)督,。

8．重視信息收集,，定期將市場,、客戶動態(tài)匯報反饋給公司。

9．責任人權限：

（1）根據個地區(qū)市場的實際需要,，有權計劃招聘當地業(yè)務員人數,、工資，經公司審批同意后實施,。

（2）行使逐級負責制的層次管理制度,，不越級指揮，越級匯報,，但下級有權實事求是向上級投訴，上級也可向下級了解情況,。

（3）有權確定年銷售回款額10％的鋪底數給客戶,，報公司批準備案。

（4）出差費用按規(guī)定執(zhí)行,，任何人不得向客戶支借現金,。

（5）通訊費用報銷規(guī)定：片區(qū)經理每月_________元。超過標準本人負責,。

（6）公司規(guī)定各片區(qū)經理,、地區(qū)經理、地區(qū)主管在每月25日前應把各地業(yè)務,、工作報表送交公司,。

10．待遇：不出差期間工資每月_________元；出差期間工資,、補助合計每月_________元,。

公司實行業(yè)績跟利益掛鉤的方法，利益與風險共存的機制,。

1．銷售出現壞帳等不正常問題（人為造成）,，所造成經濟損失，片區(qū)經理應負鋪底貨數額50％的賠償責任,，地區(qū)經理主管應負25％的`賠償責任,。

2．凡因私人行為造成經濟損失，一經查實,，責任人應承擔全額的經濟賠償責任,。

3．試用期回款提成獎勵為實際回款的3％。試用期合格者,，試用期間的回款額累入全年回款任務,。完成年額定回款任務50％以上提成3％，完成年額定回款任務提成5％,，提成發(fā)放為半年結算一次,，發(fā)放50％,，提留50％作為責任保證金，聘任合同期滿一次性發(fā)給,。

4．試用期滿不合格者,，公司按試用期間實際回款的3％提成，一次性結清,。

1．在聘用期內,，受聘用者單方面終止本協議離開工作崗位，提留公司的聘用期間責任保證金暫保留在公司,，候受聘人把所有費用,、業(yè)務工作移交清楚之后，才有權要求公司付還提留責任風險金,，如果未能遵守上面規(guī)定,，公司有權不受訴訟時效限制追訴責任人。

2．協議簽訂者對協議書的內容已完全理解,，并同意全部接受和自覺遵守,，并作為任職期間的工作準則，如有違反者,，愿意接受本公司作出的各種處理,，并不提出與國家規(guī)定及公司規(guī)章制度不相符的要求。

片區(qū)經理（簽字）：_________ 公司總經理（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_________________ 簽訂地點：___________________