現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),越來越多事情需要用到合同,,合同協(xié)調(diào)著人與人,,人與事之間的關(guān)系,。那么合同書的格式,,你掌握了嗎?以下是我為大家搜集的合同范文,,僅供參考,,一起來看看吧
勞動(dòng)合同必備條款 勞動(dòng)合同怎么簽才正規(guī)篇一
乙方(受聘人)
根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,。
一,、合同有效期:合同期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止,,合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。聘用期間基本工資為 元/月;另外享受崗位津貼,,聘用期間第一年崗位津貼為 元/月,,以后隨年度增加崗位津貼,。績效工資按醫(yī)院效益酌情發(fā)放,。
二,、合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂聘用合同,。如任何一方不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方,。
三,、甲方聘用乙方在 崗位從事 工作。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要以及乙方的專業(yè)知識(shí),、工作經(jīng)驗(yàn)及能力等綜合考慮安排和調(diào)整乙方的工作崗位,。
四、甲方負(fù)責(zé)安排乙方的工作,,并且為其提供必要的,、安全的工作條件及個(gè)人工作用品。
五,、乙方接受聘用后,,不得在本醫(yī)院以外的任何單位兼職或坐診。如有發(fā)現(xiàn),,輕者處罰,,重者單位有權(quán)將其辭退,其在外所產(chǎn)生的任何糾紛導(dǎo)致的后果由其本人負(fù)責(zé),。
六,、乙方享受聘用單位規(guī)定的工資待遇和相關(guān)福利,按雙方約定的薪酬待遇,,甲方以人民幣現(xiàn)金支付,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院有關(guān)經(jīng)營、人事,、財(cái)務(wù),、薪酬等項(xiàng)工作的保密制度,如有違反,,甲方有權(quán)解除此合同,。
七、乙方在聘用期間,,必須遵守甲方的一切規(guī)章制度及《員工手冊》,,應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)合作,,盡職盡責(zé)做好本職工作,。如有違反規(guī)定的,,甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位或予以辭退,為此乙方應(yīng)表示無異議,。
八,、聘用期第 月,甲方按國家規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金,,聘用期間若乙方違反甲方規(guī)章制度被除名或乙方自行離職,,要如數(shù)退還甲方為乙方交納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金。
九,、有下列情形之一的,,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前10天以書面形式通知乙方(受聘人)
1,、乙方患病或非工傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不愿意從事甲方另行安排工作的,。
2,、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的,。
3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀條件發(fā)生重大變化,,致使已簽訂的聘用合同無法履行,,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
十,、乙方有下列情形之一的,,甲方可以解除聘用合同:
1、乙方不履行聘用合同,,或違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度的,。
2、嚴(yán)重失職,,營私舞弊,,給甲方利益造成損失的。
3,、違法亂紀(jì),,被依法追究刑事責(zé)任的。
十一,、乙方在接到解聘通知后,,及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù),結(jié)清有關(guān)帳務(wù),,并將聘用期間掌握的甲方經(jīng)營,、財(cái)務(wù),、人事、印章,、證照和相關(guān)物資全部移交甲方,,不得扣留、損毀,、滅失,、轉(zhuǎn)移、否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任,。
十二,、乙方如辭聘應(yīng)提前30天書面告知甲方,即辭即走者,,當(dāng)月工資和獎(jiǎng)金不予支付,。
十三、甲方未按合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,,乙方有權(quán)要求解除聘用合同,。但應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。
十四,、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報(bào)酬,,而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同的約定結(jié)算,,在解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工資報(bào)酬,。
十五、聘用合同簽訂后,,雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),,任何一方不得隨意變更合同。確需變更時(shí),,雙方協(xié)商同意一致,,并按原簽訂程序變更合同,雙方未能達(dá)成協(xié)議的,,原合同繼續(xù)有效,。
十六、因不可抗力因素,,致使本合同無法履行時(shí),,本合同自行終止,雙方互不追究責(zé)任,。
十七,、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,,經(jīng)雙方簽字后生效,。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
代表(簽字) 乙方身份證號:
簽約時(shí)間: 年 月 日 簽約時(shí)間: 年 月 日
勞動(dòng)合同必備條款 勞動(dòng)合同怎么簽才正規(guī)篇二
甲方(用人單位)___________
單位住所:___________
法定代表人(或負(fù)責(zé)人)___________
乙方(勞動(dòng)者)___________
住址:___________
身份證號碼:___________
聯(lián)系電話:___________
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,,按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,,供雙方遵照執(zhí)行:
勞動(dòng)合同期限:
1、本勞動(dòng)合同為勞動(dòng)合同,。期限為:自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止,。
工作地點(diǎn):___________省___________市___________路___________號。
工作內(nèi)容:
1,、乙方的工作崗位為,,甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的.工作崗位和工種。
2,、若因乙方不勝任該工作,,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同,,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
3,、在工作過程中,因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的,,甲方有權(quán)向乙方追償,。
工作時(shí)間和休息休假:
1、工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,,甲方保證乙方每天工作不超過8小時(shí),,每周工作不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,,乙方應(yīng)當(dāng)服從,。
2、休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假,。
勞動(dòng)報(bào)酬:
1,、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)__________元,其中試用期內(nèi)工資為人民幣_(tái)__________元,;
2,、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,,甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi),。
3、甲方保證按月發(fā)放工資,,具體發(fā)放日期為___________.
勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù):
甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場所,,以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,,并依法采取安全防范措施,,預(yù)防職業(yè)病
甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守,。
乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密,、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項(xiàng),,否則造成甲方損失的,,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí),,未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議,。否則,給其他單位造成損失的,,乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,,與甲方無關(guān)。
勞動(dòng)合同解除或終止:
1,、若乙方需解除勞動(dòng)合同書,,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn),。
2,、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng),按照《勞動(dòng)合同法》等法律,、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),,乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接,。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償,。
4,、因解除或者終止勞動(dòng)合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,,但乙方未與甲方辦理工作交接前,,甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
因履行本合同發(fā)生的爭議,,雙方本著合理合法,、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。
本合同未約定的事項(xiàng),,按照法律、法規(guī),、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行,。
本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式___________份,,雙方各執(zhí)一份,,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn),。
甲方(蓋章)
乙方(簽字)___________
簽約代表(簽字)___________
日期:___________年___________月___________日
日期:___________年___________月___________日
勞動(dòng)合同必備條款 勞動(dòng)合同怎么簽才正規(guī)篇三
甲 方(用工方): (以下簡稱甲方) 乙 方(學(xué) 生):(以下簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國合同法》 ,,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上,,簽訂本合同,,并共同遵守執(zhí)行。本協(xié)議一式兩份,,雙方各執(zhí)一份,。
一、甲方因?qū)嶋H工作需要,,按照《中華人民共和國合同法》的相關(guān)規(guī)定聘用乙方在七,、本合同如有未盡事宜,可由雙方協(xié)商處理,。
八,、本合同經(jīng)雙方簽字后生效。
甲 方: (簽字) 乙 方: (簽字) 地 址: 乙方監(jiān)護(hù)人: (簽字) 聯(lián)系方式: 聯(lián)系方式:
簽訂日期:年月日 簽訂日期:年月日篇二:暑期工入職合同
暑期工勞動(dòng)合同書
用人單位(甲方):________________________
地址:________________________
職工(乙方):________________________
身份證號碼:________________________
住址:________________________
勞動(dòng)合同必備條款 勞動(dòng)合同怎么簽才正規(guī)篇四
甲方(用人單位):_________
性質(zhì):_________
地址:_________
法人代表(單位負(fù)責(zé)人):_________
乙方(勞動(dòng)者):_________
性別:_________
年齡:_________
常住戶口地址:_________
甲方因生產(chǎn)(工作)需要,,經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),同意招用乙方到本企業(yè)工作,,根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定,,經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本合同。
第一條合同期限
合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。
第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)
乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,,在_________崗位,承擔(dān)_________生產(chǎn)(工作)任務(wù),。
第三條生產(chǎn)(工作)條件
根據(jù)工作崗位需要,并參照國家和省的有關(guān)規(guī)定,,甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施:_________,,并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品:_________,保健食品費(fèi):_________。
第四條勞動(dòng)紀(jì)律
甲方應(yīng)依據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度;乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,,服從管理,積極做好工作,。
第五條勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
勞動(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每周_________日工作制,,每日_________小時(shí)制,因生產(chǎn)(工作)需要加班時(shí),,每月加班不得超過_________小時(shí),。確需超過,須經(jīng)乙方及企業(yè)工會(huì)同意方能安排加班,。
勞動(dòng)報(bào)酬:按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際,,根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每月(日)_________元。加班工資:法定休假日為_________元,,休息日為_________元,,平日為_________元;夜間工作的,每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費(fèi)用_________元;獎(jiǎng)金根據(jù)單位效益和乙方勞動(dòng)貢獻(xiàn)定為每月_________元至_________元,。在合同期間,,如發(fā)生停工待料,甲方每天發(fā)給_________元,。作為基本生活費(fèi)用,。甲方每月 _________號定期足額發(fā)放工資。如超過規(guī)定日期,,從第6日起計(jì)算拖欠的天數(shù),,甲方每天按拖欠工資額的1%支付給乙方賠償金。
第六條社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇
1.在本合同期內(nèi),,甲乙雙方應(yīng)按勞動(dòng)保險(xiǎn)規(guī)定,,向省勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金,乙方負(fù)擔(dān)金額,,由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳,。乙方符合招工條件,單位又有指標(biāo),,可招為勞動(dòng)合同制工人,,所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金可隨同轉(zhuǎn)移,合并計(jì)算投保時(shí)間,,其在本單位的工齡可連續(xù)計(jì)算,。
2.乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同。因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),,由縣,、市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度,。完全喪失勞動(dòng)能力的,與合同制工人同等對待;部分喪失勞動(dòng)能力的,,企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,,合同期滿,根據(jù)其傷殘程度,,由甲方按照省人民政府確定的具體辦法辦理,。
3.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期最長不超過三個(gè)月,。醫(yī)療期內(nèi)待遇與合同制工人同等對待,,傷病假期間由甲方的酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上,,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作被解除勞動(dòng)合同的,,由甲方應(yīng)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元。乙方死亡的,,甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元,,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元。
4.乙方在甲方工作一年以上,,重新簽訂合同時(shí),,甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親,服務(wù)每滿一年假期為_________天,,乙方如遇婚,、喪,女工懷孕,、分娩,、哺乳,甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期,。上述假期為有薪假期,,超出規(guī)定日期的,經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理,。
第七條合同的變更,、終止、解除
1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),,調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,經(jīng)乙方同意可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。
2.合同期滿勞動(dòng)合同即行終止,,應(yīng)辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要,,甲方繼續(xù)招用乙方,,需經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),雙方重新簽訂勞動(dòng)合同,。
3.在合同期內(nèi),,有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(1)患病或非因工負(fù)傷,,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的,。
(2)按照《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》屬于應(yīng)予辭退的。
(3)甲方宣告破產(chǎn),,或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的,。
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
4.在合同期內(nèi),,甲方有下列情形之一的,,乙方可以解除合同:
(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,,無有效保護(hù)措施,,嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;
(2)甲方不按合同約定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;
(3)甲方不履行勞動(dòng)合同,或違反國家勞動(dòng)法規(guī),、政策,、侵犯工人合法權(quán)益的。
5.在合同期內(nèi),,乙方有下列情況,,甲方不得解除合同:
(1)合同期未滿,又不符合本條第3款規(guī)定的;
(2)患職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)縣,、市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定的;
(3)患病或非因工負(fù)傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(4)女工在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的,。
6.一方要求解除合同,,必須提前30日通知對方。
7.乙方被開除,、勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑的,,勞動(dòng)合同自行解除。
8.解除勞動(dòng)合同時(shí),,乙方如不屬違紀(jì)的,,應(yīng)允許其另找工作。
如屬違紀(jì)或本人愿意回原籍的,,甲方必須收回《勞動(dòng)手冊》,、《外來人員就業(yè)證》及《暫住證》,并出具證明領(lǐng)回其全部保險(xiǎn)金,。所交的養(yǎng)老保險(xiǎn)金,,乙方屬城鎮(zhèn)戶口的,,保險(xiǎn)關(guān)系予以保留;農(nóng)村戶口的,除開除,、自動(dòng)離職,、勞教、勞改的以外,,年投保險(xiǎn)在扣除5%的管理費(fèi)后,,一次性全部退還本人作為還鄉(xiāng)補(bǔ)助費(fèi),不再享受其它補(bǔ)助金,。
第八條違約責(zé)任
任何一方違反勞動(dòng)合同,,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依照國家和省的有關(guān)規(guī)定給予對方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
第十條因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議,,當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生15日內(nèi)向本企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解,調(diào)解無效,,可在60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。
第九條本合同條款現(xiàn)國家和省新頒布的法律、法規(guī),、規(guī)章有抵觸的,,按新的法律、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行,。
第十條雙方需要約定的其他事項(xiàng)_________。
第十一條本合同自簽訂之日起生效,,一式三份,,甲乙雙方各持一份,鑒證機(jī)關(guān)保留一份,。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________
法定代表(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞動(dòng)合同必備條款 勞動(dòng)合同怎么簽才正規(guī)篇五
甲方(聘用單位)名稱:
地址:_
性質(zhì):___ __ ____
法定代表人(委托代理人)____ _________ __ ___
乙方(被聘用者)姓名:____ _________ _____
性別:______ ______________ ___
出生年月:____ ___ ____
家庭(現(xiàn))住址:
居民身份證號碼:_ _ __ ___
經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,,自愿簽訂本合同,。
甲方因工作需要聘用乙方在_____________崗位工作,并聘任__服裝設(shè)計(jì)師 __職務(wù),。
1,、本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止,期限為______________年,。試用期自____年_____月____日至_____年____月____日止,,期限為_____個(gè)月。
2,、本合同自____年_____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止,。
1、乙方的工作職責(zé)是__________________________________________
2,、具體工作內(nèi)容及要求________________________________________ _______________________________
3,、乙方工作時(shí)間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方因工作需要,,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,,可延長工作時(shí)間,但不得超過國家勞動(dòng)法律,、法規(guī)的規(guī)定,。
4、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求,,完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù),。
5、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,,按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,,保障乙方的安全與健康。
6,、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn),;乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程,,有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮,有權(quán)提出批評,、檢舉和控告,。
1:甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金,、及各種津補(bǔ)貼,。
2、乙方在試用期(見習(xí)期)內(nèi)的工資支付標(biāo)準(zhǔn)為: __________________
3,、甲方確需乙方加班時(shí),,按國家規(guī)定支付給乙方加班費(fèi);
4,、甲,、乙方約定的其它勞動(dòng)報(bào)酬內(nèi)容及支付方式:___________________________
1、甲方根據(jù)國家法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,,乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理,。
2,、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,,建立健全各項(xiàng)考核制度,做到職權(quán)清楚,,責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明,。
1,、甲方依照國家法律、法規(guī)規(guī)定,,為乙方及時(shí)足額向社會(huì)保險(xiǎn)部門繳納社會(huì)保險(xiǎn),。保險(xiǎn)費(fèi)由甲方按國家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳,記入個(gè)人帳戶,,或由本人按規(guī)定自行繳納,。
2、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,、患病或非因工負(fù)傷,、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇,,按國家和省有關(guān)規(guī)定約定執(zhí)行,。
乙方醫(yī)療期滿或痊愈后,不能從事原工作被解除聘用合同時(shí),,由甲方按國家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。
3、乙方因工或因病死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi),,供養(yǎng)直系親屬的撫恤費(fèi),、救濟(jì)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
4,、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假,、帶薪年休假等,。
1、本合同期限屆滿,,即行終止,。
2、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn),,即行終止:—————————————————————————————————————,。
3、本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致,,可以解除,。
4、乙方有下列情形之一的,,甲方可以解除聘用合同:
(1) 在試用期被證明不符合聘用條件的,;
(2) 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(3) 連續(xù)兩年考核不合格的,;
(4) 嚴(yán)重失職,瀆職,,營私舞弊,,對甲方利益造成重大損害的;
(5) 被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)責(zé)任的,。
5,、有下列情形之一的,甲方可以與乙方解除聘用合同,,但應(yīng)提前30日書面通知乙方:
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作,;
(2)乙方不能勝任工作,,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后不能勝任工作的;
(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使原聘用合同無法履行,,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,;
(4) 乙方不履行聘用合同的,;
6、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,,確需裁員時(shí),,可依法定程序裁員。
7,、乙方有下列情形之一,,甲方不得依本條項(xiàng)規(guī)定解除合同:
(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;
(2)患病或負(fù)傷,,在法定醫(yī)療期內(nèi),;
(3)女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi),;
(4)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
8,、乙方解除本合同,,應(yīng)提前30日書面通知甲方。
9,、有下列情形之一,,乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同:
(1)試用期內(nèi);
(2)甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng),;
(3)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件;
(4)國家法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形,。
10、從事國家機(jī)密工作,,或曾從事國家機(jī)密工作,,在規(guī)定的保密期內(nèi),按國家有關(guān)規(guī)定,,不得解除聘用合同,。承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員,如其提前解除或終止聘用合同,,將會(huì)給單位帶來技術(shù)項(xiàng)目終止,,產(chǎn)業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛,技術(shù)失密以及可能造成較大經(jīng)濟(jì)損失的,,在聘用合同解除或終止的條件未具備時(shí),,不得提前解除或終止聘用合同。
11,、甲方依據(jù)本條第3,、5、6項(xiàng)解除合同時(shí)應(yīng)依法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
12,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)延本合同期限,,辦理續(xù)訂手續(xù)。
13,、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化,,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,,辦理合同變更手續(xù),。
14、乙方被依法開除、勞動(dòng)教養(yǎng),、判刑的,、本合同自行解除。
15,、本合同依法訂立后,,不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。
1,、由于當(dāng)事人一方的過錯(cuò),,造成合同不能完全履行,由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任,;如屬雙方的責(zé)任,,根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任,。
2、當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,,應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行,、部分履行合同的理由,在取得有關(guān)證明后,,允許延期履行,、部分履行或者不履行,并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任,。
3,、當(dāng)事人一方違反合同時(shí),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,,向?qū)Ψ街Ц哆`約金________元,;給對方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。
4,、其它違約責(zé)任:
1、本合同自簽訂之日起生效,。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,,合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,,作出補(bǔ)充規(guī)定,。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,,當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,,協(xié)商不成時(shí),任何一方可按( )解決:(1)依法向勞動(dòng)合同的管理機(jī)關(guān)請求處理,(2)依法向人民法院起訴,。
2,、本合同一式兩份,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。本合同約定事項(xiàng)違背國家法律、法規(guī),、或涂改,、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲 方:蓋章 乙 方(委托代理人)簽章
法定代表人(委托代理人)簽章
年 月 日 年 月 日
勞動(dòng)合同必備條款 勞動(dòng)合同怎么簽才正規(guī)篇六
合同編號
甲方:(通常為用工單位)
乙方:(姓名,、性別,、年齡、住址)
用工形式:
鑒證編號:
甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,,經(jīng)考核,,錄用乙方(姓名)為(工程名稱)工人,遵照國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),,經(jīng)雙方協(xié)商,,簽訂本合同。
第一條 甲方錄用乙方從事(工作名稱),。
第二條 勞動(dòng)合同期限從年月日起至年月日時(shí)止,。其中試用期限為個(gè)月,至年月日止,。
第三條 甲方的基本權(quán)利義務(wù)是:
一,、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對乙方進(jìn)行管理。
二,、保護(hù)乙方的合法權(quán)益,,按規(guī)定付給乙方工資、獎(jiǎng)金,、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼,。
三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)衛(wèi)生條件,。
四,、依照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
第四條 乙方的基本權(quán)利義務(wù)是:
一,、享受待遇(寫明待遇的內(nèi)容),。
二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,。
三,、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo),。
第五條 工資待遇(要寫明確具體)
第六條 工作時(shí)間(每周不超過多少小時(shí))
第七條 勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇
第八條 勞動(dòng)合同的變更和解除
(寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定,,合同生效后,,甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,,須提前天通知對方,,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù),。)
第九條 本合同一式 份,,甲乙雙方各執(zhí) 份,報(bào)鑒證機(jī)關(guān)存留一份,。本合同自雙方簽字之日起生效,。
甲方:(簽章)
乙方:(簽章)
年月日
勞動(dòng)合同必備條款 勞動(dòng)合同怎么簽才正規(guī)篇七
編號:__________
甲 方:_______________________
乙 方:_______________________
簽訂日期:_______ 年______月____日
甲方(用人單位)
用人單位名稱____________________________
用人單位住所____________________________
法定代表人或負(fù)責(zé)人 _________________________
乙方(勞動(dòng)者)
姓 名__________ 性 別_________出生年月__________________
文化程度________________聯(lián)系方式__________________
戶籍所在地______________________
實(shí)際居住地______________________
居民身份證號碼____________________
其他有效身份證件名稱_______________ 證件號碼______________
社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人編號______________________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定,,在平等自愿、公平公正,、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。
一、本合同于__________年______月____日生效,。
二,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任或從事以下工作:___________________________________
三,、工作地點(diǎn):_______________________
四,、乙方的工作時(shí)間為每天不超過四小時(shí),自__________時(shí)起至__________________________
時(shí)止 ,,每周不超過二十四小時(shí),。
五、乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后,,甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,,勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)____________元,甲方向乙方支付的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹托r(shí)工資標(biāo)準(zhǔn),。甲方向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的時(shí)間為每月上半月_________日,,下半月_____________日。
六,、甲乙雙方約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的辦法:
七,、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,,按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓(xùn),并為乙方提供以下勞動(dòng)保護(hù)條件:_____________________________
八,、甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,,提高職業(yè)病防治水平,。因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能,在甲方的監(jiān)督下,,乙方須采取以下防護(hù)措施:,。
九、甲乙雙方可以隨時(shí)通知對方終止勞動(dòng)合同,。
十,、甲方違反本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或支付的小時(shí)工資低于蘇州市非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門投訴,。
十一,、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容___________________________________________
十二、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解,;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。
十三、本合同未盡事宜,,均按國家,、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,沒有規(guī)定的,,通過雙方平等協(xié)商解決,。
十四、本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
法定代表人 乙方簽名:______________
或負(fù)責(zé)人簽名:_________________
甲方蓋章:____________ 簽名日期:_______________
簽章日期:_________________