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計算機(jī)自薦書優(yōu)質(zhì)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-21 06:03:07
計算機(jī)自薦書優(yōu)質(zhì)
時間:2023-05-21 06:03:07     小編:一葉知秋

在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧,。

計算機(jī)自薦書實訓(xùn)篇一

計算機(jī)實訓(xùn)在不知不覺中就結(jié)束了,我感覺自己還有好多東西要學(xué),還有好多的東西不懂呢!這是我大學(xué)以來第三次實訓(xùn),,每次實訓(xùn)我都感覺學(xué)到了好多東西!因為是一天到晚的不間斷訓(xùn)練,,所以記的會非常牢固。不像平時上課,,每上兩次的理論課卻只有45分鐘的實際操作,。在課上,有老師在前面演示我們都還能跟著做,,可輪到我們獨立完成的時候,,因為實際操作的少,早就忘光了!我很感謝學(xué)校有實訓(xùn)這樣的安排,,把我們這一學(xué)期學(xué)的東西系統(tǒng)的集中的進(jìn)行訓(xùn)練,,對我們計算機(jī)水平的提高發(fā)揮著重要作用!還要感謝我們的竇老師,竇老師很溫柔,,也很有耐心,,即使老師講了很多遍的問題,我們不會,,老師還是會走進(jìn)我們給我們耐心的指導(dǎo),,還給我們講一些學(xué)習(xí)計算機(jī)的方法,讓我們知道自己在哪方面不足,,需要加強,,也讓我們了解到哪些需要認(rèn)真的學(xué)習(xí),那些是重點,,不是沒有方向的亂學(xué)一通,,什么也學(xué)不好!

經(jīng)過這次的實訓(xùn),我真真確確的感受到了計算機(jī)在我們生活中工作中的運用,,這些軟件,、程序能讓我們提高工作的效率,更直觀更便捷的切入主題,。這次我們學(xué)習(xí)的是數(shù)據(jù)路的原理及應(yīng)用的各方面知識,,由老師帶著我們不斷操作。accesssxx能有效的組織,、管理和共享數(shù)據(jù)庫信息,,能把數(shù)據(jù)庫信息與wep結(jié)合在一起,實現(xiàn)數(shù)據(jù)庫信息的共享,。同實,,access概念清晰,簡單易學(xué),、實用是適合企業(yè)管理人員,、數(shù)據(jù)庫管理員使用的首選,。我覺得學(xué)習(xí)了這個,對我參加工作后制表,、創(chuàng)建查詢,、數(shù)據(jù)分析和材料演示都有很大的作用,這樣,,我們能更清楚的了解信息并進(jìn)行分析,。當(dāng)然,在學(xué)習(xí)的過程中并不是一帆風(fēng)順的,,在這之中,,因為要操作的東西很多,有時錯一步,,后面的結(jié)果就無法顯示,,而自己的計算機(jī)又太差,根本檢查不出來是哪里出了錯!這時候,,老師都會耐心的過來幫助我,,我很感謝竇老師也很感謝學(xué)校能安排這么優(yōu)秀的竇老師來教我們!只是,我們太頑皮,,有很多東西老師講了我們也沒能記住,,我想在此說一句:老師,您辛苦了,,下學(xué)期我們一定認(rèn)認(rèn)真真的好好學(xué)!

一個星期的實訓(xùn)課很快結(jié)束了,,我發(fā)現(xiàn)我對計算機(jī)有了新的認(rèn)識,以前只知道玩游戲,、娛樂和簡單的應(yīng)用,。通過這次的實訓(xùn),我了解到,,要真真正正的掌握計算機(jī)程序還不是一件簡單容易的事兒,,但真正掌握后,它帶個我們的將是無窮的便捷與科技,,我喜歡高端便捷的生活。我希望我能做計算機(jī)這個萬能機(jī)器人的主人而不是奴隸,,我會努力加油的!感謝學(xué)校,,感謝老師給我的幫助,讓我的思想,、技能又上了一個臺階!感謝!加油!

隨著社會的發(fā)展,,科技的進(jìn)步,作為信息載體的計算機(jī)日益顯露出其舉足輕重的地位,。當(dāng)今社會已步入了信息社會,,知識經(jīng)濟(jì)將成為新世紀(jì)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),。伴隨計算機(jī)的逐步推廣和使用,計算機(jī)已在科研,、生產(chǎn),、商業(yè)、服務(wù)等許多方面創(chuàng)造了提高效率的途徑,,與此同時,,單位技術(shù)成本也逐年有了明顯的下降,然而辦公室里的人事費用卻不斷增加,。在國外,,花費在專業(yè)、管理和行政人員上的成本占了辦公室總成本的2/3-4/5,,這一現(xiàn)象使人們對辦公室自動化的要求與日俱增,。我們必須在進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革的同時,盡快使用現(xiàn)代化管理設(shè)備,、管理手段,、管理方法。

計算機(jī)在人事部門的廣泛使用,,改進(jìn)了統(tǒng)計手段,,改革了統(tǒng)計方法,提高了統(tǒng)計工計算機(jī)在人事部門的廣泛應(yīng)用,,將為我國的人事管理工作,,提供現(xiàn)代化的管理手段和科學(xué)的管理方法,并將為開創(chuàng)人事管理工作的新局面創(chuàng)造條件,。

目前,,計算機(jī)在我國的人事管理工作中,主要可用來進(jìn)行報表處理,,檔案管理,,文書編輯,信息查詢,,綜合分析,。干部統(tǒng)計作為人事管理的一個重要組成部分,是通過對干部情況的調(diào)查,,整理和分析,,了解干部隊伍的發(fā)展趨勢,為各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)制定干部工作的方針,,政策,,加強干部管理,改革干部制度提供準(zhǔn)確數(shù)字的依據(jù),。其工作除涉及到干部的基本情況統(tǒng)計之外,,還包括干部的工資統(tǒng)計,,干部編制情況統(tǒng)計,干部獎懲情況統(tǒng)計,,軍轉(zhuǎn)干部安置情況統(tǒng)計,,老干部情況統(tǒng)計等方面,其涉及的面之廣,,數(shù)據(jù)量之大可想而知,,若利用手工進(jìn)行干部的統(tǒng)計工作,大致要經(jīng)過干部統(tǒng)計調(diào)查,,干部統(tǒng)計資料的整理,,干部統(tǒng)計分析三個過程,但這種手工統(tǒng)計過程,,存在著幾個明顯的問題,,比如說統(tǒng)計資料缺乏準(zhǔn)確性,及時性,,需要花費大量的人力,,物力,財力等,。

手工方法所表現(xiàn)出來的種種劣勢,,使人們慢慢意識到管理現(xiàn)代化已成為當(dāng)代社會發(fā)展的一股不可抗拒的洪流。在管理現(xiàn)代化的浪潮中,,人事管理現(xiàn)代化也勢在必行,。實現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要采取科學(xué)的管理方法和先進(jìn)的科技手段,??茖W(xué)的管理方法在管理中一般是指數(shù)學(xué)方法、系統(tǒng)方法,、信息方法,、控制論方法、社會學(xué)方法,、心理學(xué)方法等科學(xué)方法,,而先進(jìn)的科技手段主要是運用當(dāng)代最新科學(xué)技術(shù)之一的電子計算機(jī)來為人事管理現(xiàn)代化服務(wù)。

電子計算機(jī)作為數(shù)據(jù)處理系統(tǒng),,已逐漸成為人事管理現(xiàn)代化的重要工具,,在人事管理中正在發(fā)揮著重要的作用。在我國,,已經(jīng)開始運用電子計算機(jī)進(jìn)行人員工資管理,、人事統(tǒng)計和查詢,、干部考評和人事檔案管理以及人才預(yù)測和規(guī)劃等,。

管理現(xiàn)代化是漢代社會發(fā)展的一股不可抗拒的洪流,。近幾十年來社會化大生產(chǎn)的發(fā)展規(guī)模越來越大,綜合性越來越強,,生產(chǎn)專業(yè)化分工越來越細(xì),,行業(yè)有部門之間的相互聯(lián)系、相互依存和相互作用更不密切,。組織管理日趨復(fù)雜;而現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)也正以史無前例的速度不斷分化,,不斷綜合,全方位地向高又立體的微觀,、宏觀方向進(jìn)軍,。這些,要求管理工作對實際問題的反映和決策必須迅速及時,,對信息系統(tǒng)的完善程度越來越高,,傳統(tǒng)的手工業(yè)式的管理理論、方法,、體制已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)當(dāng)代社會的發(fā)展和四化建設(shè)的需要,。改革、創(chuàng)新,,實現(xiàn)管理現(xiàn)代化勢在必行,。

現(xiàn)代化管理的內(nèi)容很多,關(guān)系很復(fù)雜,,它包括人,、資金、物質(zhì),、信息和時間等諸要素,,其中起關(guān)鍵作用的要素是人。人既是管理者,,又是被管理者,,在管理中處于雙重地位,且具有巨大的能動性,??梢娙耸乾F(xiàn)代管理中最重要的因素。因此,,管理人力資源開發(fā)與利用的人事管理在整個復(fù)雜的管理大系統(tǒng)中的重要地位是不言而喻的,。牽一發(fā)而動全身,抓好了人事管理就為其他管理的優(yōu)化得到根本的保證,。

管理改革必須配套進(jìn)行,,現(xiàn)代化管理的實施也需要協(xié)調(diào)發(fā)展,人事管理既然在管理系統(tǒng)中占有如此突出的重要地位,,在管理現(xiàn)代化的浪潮中,,人事管理現(xiàn)代化也需同步進(jìn)行,,才能使現(xiàn)代化管理在社會化大生產(chǎn)和當(dāng)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展中起到放大和增產(chǎn)的作用??偠灾?,人事管理現(xiàn)代化是管理現(xiàn)代化不可缺少的重要一環(huán),它是把現(xiàn)代化管理的理論,、方法和手段運用到人事工作中,,使人事管理達(dá)到最大限度地提高工作效率的目的,以適應(yīng)社會和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,。實現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化,,使從事管理工作由原來憑個人或少數(shù)人的經(jīng)驗作決策,逐步上升到按事物的內(nèi)在規(guī)律的科學(xué)高度辦事,,做到物質(zhì)與精神相結(jié)合,,抽象與具體相結(jié)合,定性與定量結(jié)合,,靜態(tài)與動態(tài)相結(jié)合,,現(xiàn)狀和未來相結(jié)合,個體與群體相結(jié)合,。至于先進(jìn)的科技手段,,除科學(xué)地運用原有的生物、化學(xué),、物理,、機(jī)械等手段外主要是運用當(dāng)代最新科學(xué)技術(shù)之一的電子計算機(jī)來為人事管理現(xiàn)代化服務(wù)。概括地說,,人事管理現(xiàn)代化的內(nèi)容是包括人事管理思想的現(xiàn)代化,、人事管理、組織的現(xiàn)代化,、人事管理手段的現(xiàn)代化,。通過這四個方面的現(xiàn)代化來實現(xiàn)人事管理的計劃、組織,、指揮,、協(xié)調(diào)、控制的現(xiàn)代化和從事人事管理工作者自身的現(xiàn)代化,。

人事來之不易系統(tǒng)化,,是人事管理現(xiàn)代化的一個重點。研究人事管理,,必須研究這個系統(tǒng)所處的環(huán)境,,即研究政治系統(tǒng),經(jīng)濟(jì)系統(tǒng),法律,、科技和文教系統(tǒng),,人物系統(tǒng)和大管理系統(tǒng)對人事管理系統(tǒng)的影響以及人事管理系統(tǒng)的反影響。離開周圍的事物,,去研究人事管理現(xiàn)代化,是注定要失敗的,。

所謂系統(tǒng),,就是在一定條件下,由相互作用,、相互依賴的若干組成部分結(jié)合而成的,,并具有特寫功能的有機(jī)整體。從一般意義上講,,系統(tǒng)由輸入,、處理、輸出,、控制與反饋的四個基本部分組成,。

在系統(tǒng)理論中,系統(tǒng)分析是指對系統(tǒng)性能的理解,。系統(tǒng)最佳化是系統(tǒng)設(shè)計成綜合的內(nèi)容,。系統(tǒng)工程即用教學(xué)方法進(jìn)行系統(tǒng)分析或優(yōu)化,把傳統(tǒng)的組織管理工作總結(jié)成技術(shù)并使之?dāng)?shù)值化,。用系統(tǒng)工程來分析系統(tǒng)問題是比較科學(xué)的,,利用系統(tǒng)工程這門學(xué)科的概念和原則,來進(jìn)行人事組織管理方面的工作,,是實現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化的重要途徑和有效手段,。

人事管理系統(tǒng)內(nèi)有多種元素,如:管理人員,、管理機(jī)構(gòu),、辦公設(shè)備、規(guī)章制度,、各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),,各種管理技術(shù)和方法等,都可以看作它的“元素”,。各元素之間的聯(lián)系是否有序,,聯(lián)系的方式和效果是否最優(yōu),直接影響著人事管理的水平,。在不同條件下,,起主導(dǎo)作用的元素是不相同的。人事管理系統(tǒng)化的一個重要目標(biāo),是圍繞著責(zé)任制和考核制,,逐步建立起完整配套的干部“進(jìn)”,、“管”、“出”制度,。實現(xiàn)系統(tǒng)化,,除了要解決制度問題外,還有一個掌握系統(tǒng)方法的問題,,即學(xué)會應(yīng)用系統(tǒng)工程和系統(tǒng)分析法,,這對搞好人事管理現(xiàn)代化,具有重要的意義,。

畢業(yè)設(shè)計實踐環(huán)節(jié)是完成教學(xué)計劃達(dá)到本科生及??粕囵B(yǎng)目標(biāo)的重要環(huán)節(jié),是教學(xué)計劃中綜合性最強的實踐教學(xué)環(huán)節(jié),,它對培養(yǎng)學(xué)生的思想,、工作作風(fēng)及實際能力、提高畢業(yè)生全面素質(zhì)具有很重要的意義,。

畢業(yè)設(shè)計

二,、畢業(yè)設(shè)計實踐環(huán)節(jié)應(yīng)注意的事項

選題時要達(dá)到以下目標(biāo):

摘要及關(guān)鍵詞

abstract and keywords目錄正文

第一章 引言

致謝

參考文獻(xiàn)

⑧完成畢業(yè)設(shè)計及畢業(yè)設(shè)計說明書的撰寫工作后定稿大多要以a4紙打印并裝訂成冊。4,、“畢業(yè)設(shè)計”的上報及內(nèi)容的存儲方式各位學(xué)生的設(shè)計成果要以指導(dǎo)教師所在的組為單位,,把設(shè)計成果包括,以光盤或軟盤等形式上報給指導(dǎo)老師,。然后指導(dǎo)教師以組為單位,,以各位學(xué)生姓名建立文件夾,并把相應(yīng)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計保存其中,,每組一張光盤,,以方便答辯之用。

計算機(jī)自薦書實訓(xùn)篇二

時間過的真快,,轉(zhuǎn)眼間為期一周的實訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,。經(jīng)過這一周的實訓(xùn)練習(xí)讓我們第十二組學(xué)到了許多知識,回頭想想實訓(xùn)這幾天我們確實是有很大收獲的,。

一周,、看似很簡短的時間,實際上按小時計算120小時卻是個不少的數(shù)字,,也許有些牽強,。但是簡短的時間仍是有效的,因為在這一周中我們學(xué)到了很多東西,,并且接觸了從來沒有制作過的文件后臺管理系統(tǒng),。這一周我們在學(xué)習(xí)的同時,。也進(jìn)一步懂得了合作的重要性。實訓(xùn)過程中自己有很多的不懂,,很多的問題,,都是小組成員大家一起商量解決的。這次實訓(xùn)讓我明白了我們實訓(xùn)的主要目的是讓我們通過不斷的實習(xí)來積累經(jīng)驗,,進(jìn)而才能把書本的知識轉(zhuǎn)化為技能,。實踐出真理,在這一周的實訓(xùn)確實是有些累但是累得有價值,。學(xué)海無涯,,好多好多的東西在向我們招手,等待我們?nèi)ヅΦ膶W(xué)習(xí),。在以后的工作、生活和學(xué)習(xí)中,,發(fā)展自己的優(yōu)勢,,彌補自己的不足和缺陷。

實訓(xùn)開始的第一天我們并非是直接開始制作文件管理系統(tǒng)的,,而是做十題c#編程基礎(chǔ)訓(xùn)練,,這十道題目都是建立在我們平時學(xué)習(xí)中所學(xué)習(xí)到的基礎(chǔ)上的,一方面是對以前所學(xué)的一次總結(jié),,另一方面也是復(fù)習(xí)一下以前所學(xué)的,,能方便在接下來的文件管理系統(tǒng)中進(jìn)行網(wǎng)站的設(shè)計與實現(xiàn)。所以,,相對而言,,這十道題目做起來不算棘手。

第二天則是對文件管理系統(tǒng)的基本架構(gòu),,我們小組兵分四路,,一個負(fù)責(zé)尋找合適的模板,一個負(fù)責(zé)網(wǎng)頁的排版,,另外兩人一個負(fù)責(zé)后臺管理的制作(即登錄,、注冊、修改個人信息,、修改和找回密碼)另一個則負(fù)責(zé)文件管理的制作(即文件的上傳與下載),。

后面的三天就是整組四人都將精力放在網(wǎng)站的制作上,一起編寫所有程序的代碼,。我們制作的是文件后臺管理系統(tǒng),,既然是管理系統(tǒng),顧名思義就是一個倉庫,,所有用戶建立的文件和信息都被保存在我們這,,而我們所用來裝載他們信息和數(shù)據(jù)的東西就是數(shù)據(jù)庫,,對于此網(wǎng)站而言,數(shù)據(jù)庫是最重要的,,而最多的時間也是花在數(shù)據(jù)庫的建立,、數(shù)據(jù)庫與網(wǎng)站的連接、記錄集的綁定,、數(shù)據(jù)庫安全等方面,。在運行的過程中,數(shù)據(jù)庫出現(xiàn)的問題是最多的,,最常見的就是數(shù)據(jù)庫連接錯誤的問題,,不過我覺得應(yīng)該是自己不夠仔細(xì)的原因。

這個后臺文件管理網(wǎng)站能這么順利的完成,,離不開老師的幫助和小組成員的努力,,雖然這次小學(xué)期實訓(xùn)我們小組只有4人,但是我們是一個有效率,、有組織,、有團(tuán)隊精神的小組,有效率在于小組制作網(wǎng)站中分工明確,、討論有目的,;不僅掌握了動態(tài)網(wǎng)站的.制作技術(shù)而且還制作出了自己的成果,自己非常高興,。經(jīng)過這次小學(xué)期,,我領(lǐng)悟到任何東西都要“學(xué)以至用”,學(xué)習(xí)了還不行還要看自己掌握了沒,,掌握了還不行還要看自己熟練了沒,,熟練了還不行還要做出一定成果。

團(tuán)隊的力量是強大的,,怎樣充分發(fā)揮團(tuán)隊的力量是我們應(yīng)該好好考慮的,,一個好的團(tuán)隊只需要有一個領(lǐng)導(dǎo)者,其他的人要做的只是服從,,對于一個團(tuán)隊來說,,最可怕的莫過于思想無法統(tǒng)一、個行其是,。我們的小組是很積極的,,都是服從組織的,聽從組長的安排,。而身為組長的我,,第一次感覺到了身為組長的難處,給隊友的安排工作的時候,,是最痛苦的,,排輕排重都不對,,而剛剛好卻又是件那么困難的事,到最后,,自己的活和事都是最重,,所以真的好辛苦,最重要的是,,隊友的不配合,,讓我覺得好委屈,很想哭,,但是又覺得自己不能這么軟弱,,不能因為這么一點小小的困難就被打倒了,再過一年我們就會前往社會,,那里的困難會比現(xiàn)在的上n多倍,,如果現(xiàn)在這么點困難我就堅持不下去了,那以后又該如何在社會上立足呢,?所以,,我很努力很堅強,真的就讓我堅持下來了,。

當(dāng)然實訓(xùn)的過程中我們遇到過更多的是網(wǎng)站代碼編寫上的問題,,不過最后我們都通過問周圍其他的同學(xué),,老師還有相互的討論下,,一一的解決了。現(xiàn)在變得好有成就感,,原來我們也可以做出一個網(wǎng)站來,,我們小組不是優(yōu)秀的團(tuán)隊,很明白就自己的水平是不可能完成的,,但是在我們小組合作努力下,,我們實現(xiàn)了。很明白他們出了很多的努力,。所以很感謝自己小組成員們的努力,,我們大家的努力。

計算機(jī)自薦書實訓(xùn)篇三

初踏社會,,心情激動,、緊張。激動的是我終于可以長大了,,可以開始我真正的人生;緊張的是不知自己是否能適應(yīng)這個社會,,戰(zhàn)勝這新環(huán)境。

我最先到我哥所在的公司做了一個多月,剛進(jìn)來公司的時候老板就和我聊了很多,,問我網(wǎng)絡(luò)方面會不會,,組裝和維護(hù)計算機(jī)有過嗎?我當(dāng)時真是出了一把冷汗,,不過還好平日在學(xué)校都有這方面的動手,自己的電腦被我也折騰過一段時間,,還是游刃有余的回答了經(jīng)理的問題.記得實習(xí)開始的那一天,,我是在無聊中度過的,整日無所事事,,幾乎在辦公桌前坐了一天,,空閑得讓我要打瞌睡了,真希望可以有人叫我?guī)兔ψ鳇c事情啊!過了幾天后,才開始做事,可是每天就是單純的組裝和維護(hù)計算機(jī),我當(dāng)然全力以赴,,盡心盡力做到最好?,F(xiàn)在想想其實這就是我的工作。

后來回武漢在電腦城做了一段時間,覺得沒有學(xué)到什么東西,于是便回家開了一個電腦維修店,這時,有個哥們要搞個網(wǎng)吧,叫我?guī)兔? 當(dāng)時想沒關(guān)系的,,我有信心,,怎么說也跟計算機(jī)相關(guān),不懂就多動手多請教應(yīng)該很快領(lǐng)悟過來的!勞動節(jié)第一天我就開始動手實干了,。布線,、接水晶頭、裝機(jī),、搞網(wǎng)絡(luò)和調(diào)試;其實除了我,,還有一個比較有經(jīng)驗的師傅一起做的,我一邊做還可以一邊學(xué),,他也會在一邊指導(dǎo),,很快我對一些一直沒接觸過的事物了解過來!就這么一搞假期一下子就過去了,每天都是早上忙到晚上,,很累,,從未那么累!

當(dāng)網(wǎng)吧搞好后,那個師傅也走了,以后的事情都要我一個人去解決了,處理網(wǎng)吧的.電腦,,打印機(jī)的故障,,不知道是否能夠順利解決,而當(dāng)真正將故障排除后,,心里頭有種說不出的高興,,我知道我的能力十分有限,但我始終沒怕過,,讓我自己去摸索自己去解決,,就算遇到實在不行的話,我會求助同學(xué)和朋友,,給我做技術(shù)支持,。我不怕問題的到來,因為問題總是可以得到解決的!通過這樣我學(xué)習(xí)了許多,,成長了很多,。

在這段實習(xí)的時間里,,我經(jīng)歷了很多以前沒有的事,就比如第一次領(lǐng)工資雖然只是一點點的錢,,但卻是我人生的轉(zhuǎn)折點,,一個人在他的學(xué)生時代最重要的是學(xué)習(xí)東西,增長見識,,鍛煉能力,,尤其在大學(xué)學(xué)習(xí)時候,參于社會實踐活動是一個很好的鍛煉機(jī)會,,賺錢不是主要的,,作為學(xué)生,能賺多少錢,,等你畢業(yè)了有的是賺錢的機(jī)會,只要有知識和能力,智慧,你就可以找到好的工作,。實習(xí)是為將來打基礎(chǔ)的重要階段,珍惜自己每一個工作的機(jī)會,,不論什么人,,什么學(xué)歷,從事什么工作,,好好的表現(xiàn),、展示自己的能力,不要錯過好的機(jī)遇,。沒有一件事情是輕輕松松的,,但每一件事都是讓人成長的,經(jīng)歷一段過程,,喜悅或是艱辛,,盡管經(jīng)歷的方式不盡相同,,但它的結(jié)果是相同的,,我們都會因涉事而成長。

計算機(jī)自薦書實訓(xùn)篇四

實習(xí)的目的是鍛煉自己的動手能力,,將學(xué)習(xí)的理論知識運用于實踐當(dāng)中,,反過來還能檢驗書本上理論的正確性,有利于知識的融會貫通,。同時,,也能開拓視野,完善自己的知識結(jié)構(gòu),,達(dá)到鍛煉和提高能力的目的,。一切都是為了讓實踐者對本專業(yè)知識形成一個客觀,理性的認(rèn)識,,從而與社會現(xiàn)實相融匯,。我?guī)е鴻z驗和提升自己能力的目的,,經(jīng)過努力,我進(jìn)入到了電腦科技有限公司進(jìn)行維護(hù)工作,。 最初,,在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和幫助下,逐漸的了解了公司的組織管理結(jié)構(gòu),、經(jīng)營內(nèi)容,、企業(yè)文化及其管理體制,以及維修部的基本職責(zé)和義務(wù),。都說隔行如隔山,,可我發(fā)現(xiàn)我這學(xué)計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)的人即使是在自己的領(lǐng)地里也有太多太多的東西仍需我去努力探索和學(xué)習(xí)。

肆興電腦科技有限公司是一家專業(yè)從事于聯(lián)想 華碩品牌電腦兼電腦組裝及打印機(jī) 傳真機(jī)以及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)的高新技術(shù)公司,,公司堅信只有完善的公司組織架構(gòu)才能為客戶提供更貼切的服務(wù),,專業(yè)的零售團(tuán)隊、行業(yè)客戶部,、一支聯(lián)想認(rèn)證的專業(yè)工程師服務(wù)隊伍專門為企事業(yè)單位提供售前,、售中、售后服務(wù),。專業(yè)服務(wù)得到用戶一致的認(rèn)可,,贏得了良好的聲譽。公司秉承著“專業(yè)服務(wù),、顧客至上”的精神,,為客戶提供一流的服務(wù),維修各種品牌機(jī),、兼容機(jī),、組裝機(jī),提供軟硬件上門維修服務(wù),,幫助客戶解決相關(guān)疑難問題,。

我在肆興電腦科技有限公司的具體實習(xí)內(nèi)容如下:

一、 在技術(shù)服務(wù)部內(nèi)組裝電腦,,安裝操作系統(tǒng),。

二、 銷售電腦及有關(guān)配件,。

三,、 作為電腦醫(yī)院的一員,為客戶上門服務(wù),,解決客戶的實際問題,。如系統(tǒng)或軟件崩潰、硬件是否損壞的檢查和維修等。

下我的能力,,便將我派去,。我費了九牛二虎之力,卻仍是無濟(jì)于事,。最后,,只有放棄了,并如實相告,,還承諾第二天請公司再派人來處理,。當(dāng)時已經(jīng)是晚上十點多了,在此之前我一直在檢查,、測試,,這些都看在了用戶的眼里,記在了心里,。第二天,,公司重新派人去解決了問題。時隔不久,,經(jīng)理親自來表揚了我,,說是因為這件事,公司在用戶心目中的形象和信譽得到了提高,。我暗感慚愧卻是興奮莫名,,因為我學(xué)到了取得優(yōu)異的工作效果的一個途徑,也使我更加警惕自己的知識,。

四,、 以“旁觀者”的身份進(jìn)行學(xué)習(xí)。

實習(xí)過程中,,我自覺服從實習(xí)單位的安排,,同時也把著眼點放得更高遠(yuǎn),從公司的全局出發(fā),,去了解公司運行的基本規(guī)律,、各層次人員的基本心態(tài)、行政管理的原則等,,以求達(dá)到培養(yǎng)自己的目的,。

五,、 以“學(xué)習(xí)者”的心態(tài)進(jìn)行實習(xí)和工作,。

無論從公司還是從個人的角度來講,我都是一個初學(xué)者和新手,,許多事情都得從頭的學(xué)起和作起,,所以我一直以謙虛和勤問、勤學(xué)的態(tài)度來對待一切人和事,,并積極的探索理論和實踐相結(jié)合的途徑,,怎么做才能更好,、更有效率。利用實習(xí)機(jī)會,,深入社會,,為正式步入社會工作做好準(zhǔn)備。

六,、 適時的去學(xué)著做銷售工作,。

全能型的人才是當(dāng)今社會和企業(yè)都急需的,我雖然不能做到全能型,,但至少要能勝任許多領(lǐng)域,。為了提高自己的銷售技能和能力,在公司的門店里我虛心的向各位前輩求教,,邊學(xué)邊做,,雖然只有十多套電腦的記錄,但還是得到了主管和經(jīng)理的贊同和表揚,。

一,、 繼續(xù)學(xué)習(xí),不斷提升理論素養(yǎng),。

應(yīng)工作號召,,結(jié)合工作實際,不斷學(xué)習(xí)理論,、業(yè)務(wù)知識和社會知識,,用先進(jìn)的理論武裝頭腦,用精良的業(yè)務(wù)知識提升能力,,以廣博的社會知識拓展視野,。

二、 努力實踐,,自覺進(jìn)行角色轉(zhuǎn)化,。

“理論是灰色的,生活之樹常青”,。只有將理論付諸于實踐才能實現(xiàn)理論自身的價值,,也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗。從一個學(xué)生轉(zhuǎn)化為一個工作者,,二者的社會角色之間存在著較大的差異,;專業(yè)為此,而企業(yè)卻需要對你進(jìn)行調(diào)整,。諸此種種的差異,,不勝枚舉。這些都必須在實際的工作和生活中潛心體會,并自覺的進(jìn)行這種角色的轉(zhuǎn)換,。

三,、 提高工作積極性和主動性。

實習(xí),,是開端也是結(jié)束,。展現(xiàn)在自己面前的是一片任我馳騁的沃土。在今后的學(xué)習(xí)和工作中,,我將不斷提升自我,,努力成為一名名副其實的大學(xué)畢業(yè)生。

最后,,感謝肆興電腦科技有限公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事,,是他們對我孜孜不倦的支持、幫助和指導(dǎo),,才使我滿載而歸,,是他們給我上了步入社會前的第一堂課。我會加倍努力的學(xué)習(xí),,為真正的步入社會打下堅實的基礎(chǔ),。

計算機(jī)自薦書實訓(xùn)篇五

2,對公司的網(wǎng)絡(luò)拓?fù)溆辛酥庇^的認(rèn)識,對局域網(wǎng)的組建,子網(wǎng)的劃分,ip地址的分配, 以及如何配置子網(wǎng)掩碼、網(wǎng)關(guān),、dns服務(wù)器等等有了實際的網(wǎng)絡(luò)工作經(jīng)驗!

5,通過在線bbs和私人郵件回答了it中心服務(wù)管理論壇上員工使用notes中遇到的問題,。

6,了解了用戶notes郵件恢復(fù)、備份策略以及網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)軟件,。

7,旁聽了it中心關(guān)于qa,、cc、cq以及企業(yè)應(yīng)用架構(gòu)方面的培訓(xùn),接觸到了軟件開發(fā)流程,, 規(guī)范,,以及檢查單方面的知識。

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