隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多,，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么合同書的格式,，你掌握了嗎,？下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

非全日制用工勞動(dòng)合同解除 員工勞務(wù)合同書篇一

甲方：用人單位（公章）________

法定代表人：__________________

單位地址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方：勞動(dòng)者：________________

性別：________________________

年齡：________________________

家庭住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

文化程度：____________________

技術(shù)等級：____________________

身份證號碼：__________________

健康狀況：____________________

法定代表人：（簽章）__________

勞動(dòng)者：______________________

委托代理人：（簽章）__________

簽訂日期：______年____月____日

鑒證機(jī)關(guān)（公章）：____________

鑒證員（簽章）：______________

鑒證日期：______年____月____日

吉林省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款,。

本合同自___年___月___日起至___年___月___日止。工作時(shí)間：上午___點(diǎn)___分至___點(diǎn)___分,；下午___點(diǎn)___分至___點(diǎn)___分,。

勞動(dòng)者同意用人單位安排的___工作（崗位），工作質(zhì)量應(yīng)達(dá)到___標(biāo)準(zhǔn),。

在法定工作時(shí)間內(nèi),，勞動(dòng)者完成規(guī)定的工作任務(wù)，用人單位必須按時(shí)足額以貨幣形式支付勞動(dòng)者工資,。勞動(dòng)者日（或小時(shí)）工資為___元,。工資結(jié)算期限為___（小時(shí)、日,、周,、月）。

甲方患職業(yè)病或因工負(fù)傷等待遇按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

1．用人單位為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)條件,、勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)工具,。

2．用人單位負(fù)責(zé)對勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全,、勞動(dòng)紀(jì)律和用人單位規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

3．乙方應(yīng)當(dāng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，遵守勞動(dòng)安全,、工作制度、操作規(guī)程和工作規(guī)范,，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德。

勞動(dòng)合同變更,、解除和終止應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,。

（3）由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無法完全履行的；

（4）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)被廢止或修改的,；

（5）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

1．有下列情形之一的，本合同終止,，合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

（1）勞動(dòng)合同期滿的,；

（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

（3）乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,；

（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

（6）法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

2．甲、乙雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對方終止用工,。終止用工,，甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

1．乙方可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同,，但是,，不得影響本勞動(dòng)合同的履行。

2．乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,。

3．乙方在勞動(dòng)合同解除或終止后三日內(nèi),，應(yīng)當(dāng)按照誠實(shí)信用原則辦理工作交接手續(xù),。

4．乙方確認(rèn)，甲方已如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容,、工作條件,、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害,、安全生產(chǎn)狀況,、勞動(dòng)報(bào)酬，以及乙方要求了解的其他情況,。

5．甲方依法制定的規(guī)章制度（包括員工手冊）作為本合同附件一并執(zhí)行,，乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行。

6．乙方確認(rèn),，甲方有關(guān)文書在無法直接送達(dá)給乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收,、下落不明等情形），乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達(dá)地址,。

因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向______勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

1．本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效,。

2．本合同未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律,、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3．本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力,。

甲方（簽章）：__________ 乙方（簽章）：__________

______年______月______日 ______年______月______日

非全日制用工勞動(dòng)合同解除 員工勞務(wù)合同書篇二

根據(jù)國家,、省、市有關(guān)規(guī)定,，甲方招用乙方并實(shí)行非全日制用工形式,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意簽訂本合同,。

甲方（用人單位）乙方（勞動(dòng)者） 名稱： 姓名：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：身份證號碼：公司地址：住址： 通訊地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

一,、合同期限自 年月日至 年月日止。合同期內(nèi)，乙方在甲方每天工作 小時(shí),。

二,、乙方的崗位（工種）為，職務(wù)為 ,，從事的工作內(nèi)容為 根據(jù)本公司公布的崗位職責(zé)確定,。乙方的工作地點(diǎn)為 根據(jù)本公司的崗位職責(zé)確定 。

三,、甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,。甲方應(yīng)為乙方提供國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件,，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

四,、乙方在工作期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)元,，甲方應(yīng)以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬。

五,、甲方支付的小時(shí)工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療保險(xiǎn),。

六、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

㈠甲方按國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所,，切實(shí)保護(hù)乙方在公司工作中的安全和健康,。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益,。

㈡甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

㈢甲方按照國家,、省和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定，做好女職工的勞動(dòng)保護(hù)和保健工作,。

㈣乙方患職業(yè)病,、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》,、《廣東省勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等規(guī)定執(zhí)行,。

七、合同期內(nèi)如甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未按國家規(guī)定提供勞動(dòng)條件；或乙方不能勝任合同約定的工作或嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的,，另一方可以提出解除勞動(dòng)合同,。

八、甲乙雙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,。勞動(dòng)合同中雙方已約定提前通知期,、違約賠償責(zé)任等事項(xiàng)的，按約定辦理,；沒有約定的,，雙方均不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或違約金。

九,、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度 ,，本合同到期后，如沒有另外約定,，則按原待遇以無固定期限合同續(xù)約,。

十、雙方約定下列文件為本合同附件,，與本合同具有同等效力：

㈠《中山市華勁塑料機(jī)械制造有限公司規(guī)章制度》,、《員工手冊》、《培訓(xùn)合同》,、《保密協(xié)議》,、《競業(yè)限制協(xié)議》。㈡包含但不限于以下規(guī)章制度：考勤管理制度,、績效考核管理制度,、薪酬管理制度等。 十一,、本勞動(dòng)合同的條款與國家,、省、市的新頒布的法律,、法規(guī),、規(guī)章不符的，按新的法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。

十二,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)： 乙方(簽章)：

法定代表人(簽章)：

合同簽訂日期：年 月

合同簽訂日期：年月 日

非全日制用工勞動(dòng)合同解除 員工勞務(wù)合同書篇三

根據(jù)國家,、省,、市有關(guān)規(guī)定,，甲方招用乙方并實(shí)行非全日制用工形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，同意簽訂本合同,。

甲方：乙方： 性別：委托代理人： 身份證號：單位地址： 現(xiàn)居住地：

一、合同期限自 年月 日至 年月 日止,。合同期內(nèi),，乙方在甲方每天工作 小時(shí)。

二,、甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在 崗位（工種）工作，具體內(nèi)容為,。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的工作崗位職責(zé)要求,，按時(shí)完成工作任務(wù)。

三,、甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,。甲方應(yīng)為乙方提供國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件,，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

四,、乙方在工作期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)元,，甲方應(yīng)以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬。支付的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn),。乙方在法定休假日提供勞動(dòng)的,，甲方支付的小時(shí)工資按不低于約定的小時(shí)工資的300%確定。

五,、 甲方支付的小時(shí)工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療保險(xiǎn),。

六,、合同期內(nèi)如甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未按國家規(guī)定提供勞動(dòng)條件,；或乙方不能勝任合同約定的工作或嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的，另一方可以提出解除勞動(dòng)合同,。

七,、甲乙雙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同中雙方已約定提前通知期,、違約賠償責(zé)任等事項(xiàng)的,，按約定辦理,；沒有約定的，雙方均不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或違約金,。

八,、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

九、甲乙雙方因履行合同發(fā)生的爭議,，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成的按勞動(dòng)爭議有關(guān)規(guī)定和程序處理。

十,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方蓋章：乙方簽名：

委托代理人

簽名或蓋章：簽約日期：

簽約日期：

非全日制用工勞動(dòng)合同解除 員工勞務(wù)合同書篇四

甲方(用人單位)名稱：___________________________________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人________________

注冊地址___________________________________________________

聯(lián)系電話_______________________________________________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：______________________________________________

居民身份證號___________________________________________

戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

郵政編碼__________

現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________

根據(jù)《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,，簡單勞動(dòng)用工合同,。

第一條 甲乙雙方可以隨時(shí)終止本合同,。

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任______________工作,。

甲方根據(jù)工作要求對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn),。

乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能,，按崗位要求完成工作任務(wù),。

第三條 乙方每周工作______日,，分別為周______,；每日工作______小時(shí),，合同范本《簡單勞動(dòng)用工合同》,。

第四條 甲方按小時(shí)計(jì)酬方式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)______元,。

甲方向乙方支付工資形式為____________(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)),。支付周期不得超過15日。

第五條 甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),。

第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方提供如下勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿,。

第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議,，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解,、仲裁和提起訴訟解決,。

第八條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

________________________________________________________________________。

本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效,。

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日

非全日制用工勞動(dòng)合同解除 員工勞務(wù)合同書篇五

甲方： 法定代表人： 住 所 地：

乙方：

身份證號碼：

身份證住址：

文書送達(dá)地：同身份證住址

固定電話： 移動(dòng)號碼：

人員類別：□本地城鎮(zhèn) □本地農(nóng)戶 □外地城鎮(zhèn) □外地農(nóng)戶 □其他

甲方招用乙方以非全日制用工形式就業(yè),，根據(jù)國家、省,、市有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立勞動(dòng)合同如下：

一,、合同期限自年 月 日至年 月 日止,。期限內(nèi)，乙方在甲方每天的工作時(shí)間應(yīng)控制在4小時(shí)以內(nèi),，累計(jì)每周工作時(shí)間不超過24小時(shí),。

二、甲方根據(jù)經(jīng)營需要與乙方自身?xiàng)l件,，安排乙方從事工作,，乙方工作崗位之具體工作內(nèi)容和方式，按照崗位職責(zé)說明書和工作流程或相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行,，甲方有權(quán)對乙方的工作業(yè)績進(jìn)行考核,。

根據(jù)崗位職責(zé)說明書的要求，乙方應(yīng)在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi),，以其全部時(shí)間與精力來完成甲方指派的工作任務(wù),。

三、甲,、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,。甲方應(yīng)為乙方提供國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件,，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

四,、乙方在工作期限內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)元,，甲方應(yīng)以貨幣形式按時(shí)足額支付給乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬，且甲方發(fā)給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉姆侨罩苿趧?dòng)者最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn),。

乙方對于甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)及時(shí)進(jìn)行核查,。乙方對勞動(dòng)報(bào)酬有異議時(shí)，應(yīng)在收到工資之日起3個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出書面異議,。逾期未提出書面異議的,，視為乙方確認(rèn)甲方已依法按時(shí)足額支付乙方全部勞動(dòng)報(bào)酬。

五,、甲方依法無需為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),，僅僅只需為乙方單獨(dú)繳納工傷保險(xiǎn)。受當(dāng)?shù)卣咭蛩赜绊?，甲方無法單獨(dú)為乙方申報(bào)繳納工傷保險(xiǎn),。

經(jīng)勞動(dòng)行政保障部門主持協(xié)調(diào)，甲乙雙方經(jīng)多次進(jìn)行協(xié)商達(dá)成一致意見：自20xx

年5月份起,，甲方為乙方繳納外來務(wù)工人員社會(huì)保險(xiǎn),。乙方不可撤銷地授權(quán)甲方從其應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬中扣除其個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)部門的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

六,、甲,、乙雙方約定：任何一方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)以書面形式提前10個(gè)工作日通知對方,，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，乙方亦無需向甲方支付違約金。

七,、合同期限內(nèi),，如乙方不能勝任本合同約定工作或嚴(yán)重違反甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方可以解除本合同,。

八,、合同期限內(nèi)，如甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未按國家規(guī)定提供勞動(dòng)條件,，乙方可以解除本合同,，但甲方無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

九,、乙方不辭而別,，或者下落不明，或者未履行第六條的義務(wù),，致使甲方無法或者遲延辦理與乙方離職相關(guān)手續(xù),，乙方在此不可撤銷地承認(rèn)其負(fù)有過錯(cuò)，并自愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。

十,、甲方按照本合同中載明的乙方的文書送達(dá)地向乙方郵寄送達(dá)文書，不論乙方是否實(shí)際收（看）到,，均視為已經(jīng)送達(dá),。當(dāng)乙方的文書送達(dá)地發(fā)生變更時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)在變更后三個(gè)工作日內(nèi)以書面形式通知甲方,，否則由此造成的后果由乙方自行承擔(dān),。

十一、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

若本合同的簽訂屬于續(xù)簽勞動(dòng)合同或者變更勞動(dòng)合同或者重新簽訂勞動(dòng)合同或者補(bǔ)簽勞動(dòng)合同,，甲乙雙方均確認(rèn)在本合同簽訂之前的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的勞動(dòng)報(bào)酬均已結(jié)清,，且乙方承諾不再以任何形式向甲方主張補(bǔ)繳20xx年5月之前的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲乙雙方之間已無任何勞動(dòng)爭議,，雙方均不再追究任何責(zé)任,。

十二,、本合同執(zhí)行期間，若此合同或依據(jù)此合同訂立的文件中某些條款因?yàn)榉煞ㄒ?guī)或相關(guān)政策的變化而失效,，合同其他條款仍然有效,，對雙方仍具有法律約束力。

十三,、甲,、乙雙方發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成的按勞動(dòng)爭議處理有關(guān)規(guī)定處理,。

十四、本合同一式兩份,，不得代簽和涂改,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。經(jīng)甲,、乙雙方

甲方（公章）：乙方（簽字）：

簽約代表：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

非全日制用工勞動(dòng)合同解除 員工勞務(wù)合同書篇六

甲方： 乙方：

身份證號： 身份證號：

單位地址：

現(xiàn)居住地：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，甲方招用乙方并實(shí)行非全日制用工形式,，甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,，訂立本合同,，共同遵守本合同所列條款。

本合同自 年 月 日至 年 月 日止,。合同期內(nèi),，乙方在甲方每日工作 小時(shí)，累計(jì)每周工作時(shí)間不超過二十四小時(shí),。

甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在工作，具體內(nèi)容和要求是： ,。乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

乙方在工作期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí) 元,，每周為工資結(jié)算日。甲方應(yīng)以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬。支付的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn),。

1,、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具等，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

2,、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全,、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

3、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度,，遵守勞動(dòng)安全,、工作制度、操作規(guī)程和工作規(guī)范,，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德。

4,、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,。

根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，甲方支付的小時(shí)工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)等,。甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),。

甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動(dòng)合同，但必須提前5天以書面形式通知對方,。本合同期滿,，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

七、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

八,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,，均應(yīng)實(shí)現(xiàn)仔細(xì)閱讀,，并詳細(xì)了解本合同的內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。

甲方蓋章： 乙方簽名：

簽約日期： 簽約日期：

非全日制用工勞動(dòng)合同解除 員工勞務(wù)合同書篇七

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對用人單位利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

勞動(dòng)者有下列情形之一的,，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的,。

有下列情形之一,，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況,，聽取工會(huì)或者職工的意見后,，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，可以裁減人員：

(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

(二)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;

(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn),、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;

非全日制用工勞動(dòng)合同解除 員工勞務(wù)合同書篇八

甲方(用人單位)名稱：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人：

注冊地址：

聯(lián)系電話：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：

民身份證號：

戶口所在地： 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村

郵政編碼：

現(xiàn)住址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。

一,、合同期限

第一條 甲乙雙方可以隨時(shí)終止本合同。

二,、工作內(nèi)容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任 工作。

甲方根據(jù)工作要求對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn),。

三,、工作時(shí)間

第三條 乙方每周工作 日，分別為周;每日工作 小時(shí),。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第四條 甲方按小時(shí)計(jì)酬方式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)元,。

甲方向乙方支付度資形式為 (直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)),。支付周期不得超過15日。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)

第五條 甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),。

六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn),，為乙方提供如下勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品：

七、勞動(dòng)爭議處理

第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決,，也可以依照《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解,、仲裁和提起訴訟解決。

八,、其他

第九條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

第十條 本勞動(dòng)合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效,。

甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日

非全日制用工勞動(dòng)合同解除 員工勞務(wù)合同書篇九

本合同由以下雙方于 年 月 日簽署并生效。

甲方名稱：證券股份有限公司 _________ 證券營業(yè)部(地址： ) 負(fù)責(zé)人：

乙方姓名：性別：出生年月： 家庭住址： 聯(lián)系電話： 居民身份證號碼(或其他有效證件號碼)：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和相關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方本著自愿,、平等的原則,，經(jīng)協(xié)調(diào)一致，同意訂立本合同,，以便共同遵守,。

一、勞動(dòng)合同期限和工作內(nèi)容:

第一條本合同的工作性質(zhì)為非全日制,。合同期限自_20_年 月_ 日起至_20_年__月__日止,。

第二條甲方聘任乙方按照相關(guān)制度開展?fàn)I銷工作，甲方有權(quán)根據(jù)所在地監(jiān)管要求或工作需要,，安排乙方的具體崗位工作,。乙方同意甲方的工作安排，遵守公司規(guī)章,，保質(zhì)保量完成任務(wù),。如乙方不能勝任工作，甲方有權(quán)調(diào)整乙方崗位工作,。

二,、工作時(shí)間

第三條甲方實(shí)行國家規(guī)定的非全日制用工的工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)，乙方平均每日工作時(shí)間不超過4小時(shí),，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過24小時(shí),。

三、勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇

第四條乙方薪酬不得低于當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)規(guī)定的非全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn),。具體計(jì)算方式按本合同第七款“雙方約定其他事項(xiàng)”中第二十七條約定執(zhí)行,，乙方不享受其他福利待遇。

第五條甲方每次以銀行轉(zhuǎn)帳形式向乙方支付報(bào)酬,，乙方開戶銀行： ,，銀行賬號： 。

第六條甲方對乙方勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長不超過15天。

第七條乙方應(yīng)按照國家稅法的規(guī)定,，主動(dòng)繳納個(gè)人所得稅,，乙方同意由甲方代扣代繳乙方應(yīng)繳的個(gè)人所得稅。如法律法規(guī)對非全日制用工的個(gè)人所得稅繳納有新的強(qiáng)制性規(guī)定的,，按新規(guī)定辦理,。

第八條根據(jù)國家及當(dāng)?shù)胤侨罩苿趧?dòng)用工合同相關(guān)法規(guī)，甲方所給予的'報(bào)酬中已經(jīng)包含乙方養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn),，乙方應(yīng)自行辦理養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)。各地另有其他相關(guān)規(guī)定的,，按照當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定辦理,。

第九條 如勞動(dòng)法律法規(guī)對非全日制用工的社保繳納有新的強(qiáng)制性規(guī)定的，按新規(guī)定辦理,。

四,、勞動(dòng)紀(jì)律

第十條甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。

第十一條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守勞動(dòng),、操作規(guī)程和操作規(guī)范，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方可以解除勞動(dòng)合同,。

第十二條甲方有權(quán)對乙方工作情況進(jìn)行檢查,、督促、考核和獎(jiǎng)懲,。乙方應(yīng)有效地完成工作任務(wù),，接受公司管理和考核。

第十三條乙方承諾在本合同有效期內(nèi)不從事與甲方利益沖突的任何活動(dòng),。

第十四條對乙方在甲方工作期間接觸的甲方的商業(yè)秘密,，乙方承諾將謹(jǐn)慎盡職地保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的商譽(yù),，并履行下列義務(wù)：

1,、僅為履行甲方交付工作之目的使用甲方的商業(yè)秘密;

2、未經(jīng)甲方事先書面許可,，不得將該商業(yè)秘密披露給任何第三方;

3,、非為本職工作的目的，未經(jīng)甲方事先書面許可,，不得使用或允許任何第三方使用商業(yè)秘密;

4,、非為本職工作的目的,，未經(jīng)甲方事先書面許可，不得復(fù)制,、再造,、復(fù)印、分發(fā)該等商業(yè)秘密或其載體,。

第十五條在本合同終止或解除之日前,，乙方應(yīng)向甲方返還所有載有甲方商業(yè)秘密的文件、磁盤等載體以及所有的副本,，不再持有載有甲方商業(yè)秘密的載體,。乙方在本合同終止或解除后三日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照誠實(shí)信用原則辦理工作交接手續(xù),。

第十六條乙方必須保守公司秘密,，包括公司、部門和本職工作內(nèi)的秘密,。乙方不得隨意打聽與本職工作無關(guān)的其他秘密,。

第十七條乙方必須對本人從甲方所獲的薪酬、福利待遇保密,，不得向公司內(nèi)外人員泄露,，也不得向他人打聽公司內(nèi)其他人員的薪酬、福利待遇,。

第十八條乙方的上述保密義務(wù)不因本合同終止而終止;即本合同終止后，乙方也必須保守所知悉的甲方秘密,，不得向他人隨意泄露,。

第十九條乙方確認(rèn)，甲方已如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容,、工作條件,、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害,、安全生產(chǎn)狀況,、勞動(dòng)報(bào)酬，以及乙方要求了解的其他情況,。

第二十條如乙方兼有其他工作單位后應(yīng)向甲方予以書面報(bào)告,。乙方因其他專職或兼職工作，導(dǎo)致第三方要求甲方承擔(dān)責(zé)任的,，乙方應(yīng)給予賠償或甲方可以在給其發(fā)放的傭金中進(jìn)行扣減,。)

五、勞動(dòng)合同的解除,、終止

第二十一條無論任何情況下,，甲乙雙方可以隨時(shí)通知對方終止用工,，甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第二十二條乙方確認(rèn),，甲方有關(guān)文書在無法直接送達(dá)給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收,、下落不明等情形)，乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達(dá)地址,。

六,、違反合同的責(zé)任

第二十三條乙方違反本合同約定的條件解除或終止勞動(dòng)合同，雙方有明確約定的,，按照約定內(nèi)容履行;沒有明確約定的,，對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第二十四條乙方因違反國家法律法規(guī),、中國證監(jiān)會(huì)及其當(dāng)?shù)乇O(jiān)管機(jī)構(gòu)、證券業(yè)協(xié)會(huì)等文件規(guī)定,不按照行業(yè)規(guī)范和違反公司制度從事營銷工作,，應(yīng)自行承擔(dān)責(zé)任,。導(dǎo)致公司承擔(dān)責(zé)任的，公司應(yīng)進(jìn)行追償或者扣減乙方的傭金,。

七,、雙方約定其他事項(xiàng)

第二十五條乙方必須符合中國證監(jiān)會(huì)及甲方所在地監(jiān)管機(jī)關(guān)的規(guī)定。

第二十六條自本合同簽訂生效起六個(gè)月后,，如乙方名下客戶傭金計(jì)提金額仍達(dá)不到當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)規(guī)定的非全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn),，本合同自動(dòng)解除。

第二十七條報(bào)酬計(jì)算及發(fā)放方式如下：甲方有權(quán)根據(jù)行業(yè)監(jiān)管規(guī)定及公司制度和乙方的工作質(zhì)量及業(yè)績調(diào)整傭金標(biāo)準(zhǔn),。

報(bào)酬由固定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)績提成組成,，采取孰高原則發(fā)放。

(一)固定的最低報(bào)酬為當(dāng)?shù)刈畹托r(shí)工資標(biāo)準(zhǔn),，經(jīng)雙方約定每天工作4小時(shí),，計(jì)算月最低工資公式：最低月工資=最低小時(shí)工資 ___ 元* 4 小時(shí)* 21.75 天= 元;

以15天為發(fā)放周期，月中計(jì)算月最低工資并支付,，月底計(jì)算名下客戶傭金按計(jì)提比例應(yīng)發(fā)放部分并支付;

(二)非全日制人員業(yè)績提成公式：

y非全日制人員業(yè)績提成=非全日制人員客戶凈創(chuàng)收 × 提成比例 × p

非全日制人員客戶凈創(chuàng)收 = 凈傭金貢獻(xiàn) (已扣除規(guī)費(fèi))×(1—營業(yè)稅率5.5%)×(1-提成比例×企業(yè)所得稅比率25%)

(三)非全日制人員的提成比例根據(jù)凈傭金采用分檔全額提成的方式,，凈傭金與提成比例對應(yīng)關(guān)系如下表：

月凈傭金區(qū)間(單位：元)提成比例)

s < 6000t 30%

6000 t ≤ s < 30000 t 40%

30000 t ≤ s < 50000 t 45%

50000 t ≤ s 50%

注：s為凈傭金貢獻(xiàn)。

t為大盤成交量波動(dòng)指數(shù),，以滬深兩市股基交易量日均1800億為基準(zhǔn)按月浮動(dòng),。

t=當(dāng)月滬深兩市日均股基交易量/1800億。

(四)p值為非全日制人員綜合績效完成率(完成率0-120%),，包括新增指標(biāo),、銷售指標(biāo)、突出貢獻(xiàn),、扣分指標(biāo)和合規(guī)指標(biāo),。p=(新增指標(biāo)完成率×80%+ 銷售指標(biāo)完成率×20%+ 突出貢獻(xiàn)—扣分指標(biāo)) ×合規(guī)指標(biāo),，其中，新增指標(biāo)最高80分,，銷售指標(biāo)最高20分,，突出貢獻(xiàn)最高20分，具體衡量計(jì)算如下：

1,、新增指標(biāo)：每月新增有效開戶數(shù)為 4戶或新增客戶資產(chǎn)20萬元;

2,、銷售指標(biāo)：營業(yè)部布置的銷售任務(wù)(當(dāng)月如果沒有金融產(chǎn)品銷售任務(wù)，則銷售指標(biāo)視為完成);

3,、突出貢獻(xiàn)：當(dāng)月新增市值600萬以上或當(dāng)月新增銀行渠道1個(gè)以上或當(dāng)月公司理財(cái)產(chǎn)品個(gè)人銷售額占整個(gè)營業(yè)部銷售任務(wù)30%以上;

4,、合規(guī)指標(biāo)：合規(guī)指標(biāo)在平時(shí)取“1”;一旦違規(guī)展業(yè)，取“0”,，即取消當(dāng)月業(yè)務(wù)提成收入,。

(五)分公司或營業(yè)部可以組織非全日制員工以團(tuán)隊(duì)形式展業(yè)，團(tuán)隊(duì)成員不得超過20人,。按照所帶非全日制團(tuán)隊(duì)(不含本人名下客戶)凈創(chuàng)收不超過5%的比例支付團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人管理津貼,。

(六) 非全日制團(tuán)隊(duì)模式的報(bào)酬構(gòu)成

1、團(tuán)隊(duì)長報(bào)酬總額 = 本人業(yè)績提成 + 管理津貼

2,、團(tuán)隊(duì)長的業(yè)績提成與前述第四條報(bào)酬的計(jì)算規(guī)則相同,。

3、團(tuán)隊(duì)制模式以及客戶歸屬說明：

(1)證券的團(tuán)隊(duì)成員不得少于2人,，不得超過20人,，否則必須裂變出新的團(tuán)隊(duì)，由營業(yè)部的非全日制團(tuán)隊(duì)管理小組或證券經(jīng)紀(jì)人管理小組確定新團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)長,。

(2)團(tuán)隊(duì)長按照所屬團(tuán)隊(duì)的凈創(chuàng)收提取的管理津貼,，提取時(shí)不含本人名下客戶的凈創(chuàng)收。

(3)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)到一定的標(biāo)準(zhǔn)可以申請升級為團(tuán)隊(duì)長,，組建新的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)長名下成員育成新的團(tuán)隊(duì)時(shí),，原團(tuán)隊(duì)長不再享受育成團(tuán)隊(duì)的管理津貼,，但享受新團(tuán)隊(duì)長本人名下客戶凈創(chuàng)收的管理津貼十二個(gè)月。

(4)團(tuán)隊(duì)成員申請升級為團(tuán)隊(duì)長,，組建新的團(tuán)隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)為;

1,、連續(xù)三個(gè)月傭金超過團(tuán)隊(duì)長，且不低于二萬元;

2,、連續(xù)三個(gè)月客戶資產(chǎn)超過1000萬;

3,、營業(yè)部能力考核合格。

(5)如果團(tuán)隊(duì)成員離職,，其所屬團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)長代管其名下客戶,，仍可計(jì)提該部分客戶凈創(chuàng)收的管理津貼,，不享受客戶提成;如果團(tuán)隊(duì)長離職，將首先考慮原團(tuán)隊(duì)成員晉升為團(tuán)隊(duì)長,。

注：公司將對績效完成率p進(jìn)行6個(gè)月的跟蹤分析,，在此期間p=1。

第二十八條 本合同未盡事宜,，或者有關(guān)內(nèi)容與國家,、所屬當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

因本合同在履行過程中發(fā)生爭議,，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,，任何一方可以向甲方所在地勞動(dòng)仲裁部門提起仲裁,。

第二十九條本合同一式三份，甲方執(zhí)二份,，乙方執(zhí)一份,。

第三十條以下由經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)成員填寫：

(1)乙方為 營銷團(tuán)隊(duì)(團(tuán)隊(duì)長/成員);

(2)根據(jù)《證券股份有限公司證券經(jīng)紀(jì)人績效考核管理辦法》規(guī)定，團(tuán)隊(duì)長按照所帶團(tuán)隊(duì)(不含本人名下客戶)凈創(chuàng)收不超過5% 的比例提取管理津貼,。

(3)團(tuán)隊(duì)其他成員績效考核辦法及報(bào)酬計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)同上,。

甲 方： 乙 方：

簽訂日期： 年月日 簽訂日期： 年 月 日

非全日制用工勞動(dòng)合同解除 員工勞務(wù)合同書篇十

甲方：_________

乙方：_________

性別：_________，出生日期：_____年______月____日,，

文化程度：_________

居民身份證號碼或其他有效身份證件號碼：__________________

家庭住址：_________

乙方確認(rèn)的通訊地址：_________

郵政編碼：_________

聯(lián)系電話：_________

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動(dòng)合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動(dòng)合同期限和工作內(nèi)容

第一條本合同自_________年_________月_________日生效,。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任以下工作：

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

二,、工作時(shí)間

第四條乙方累計(jì)每周工作時(shí)間不超過30個(gè)小時(shí),，具體日工作時(shí)間由甲乙雙方約定。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第五條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律,、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護(hù)用品,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

第六條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第七條甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的,，乙方應(yīng)持證上崗,。

第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為,，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第九條乙方的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元,，（不得低于當(dāng)?shù)卣C布的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)）,。

第十條甲方每周星期_________以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

第十一條甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的,，支付不低于乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資報(bào)酬,。

五、社會(huì)保險(xiǎn)待遇

第十二條甲方支付的小時(shí)工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn),。

第十三條甲方依照國家和地方規(guī)定,，為乙方辦理工傷保險(xiǎn)和繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷享受工傷保險(xiǎn)待遇,。

第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的相關(guān)待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

第十五條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示,。

第十六條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度,；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范,；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德,；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

第十七條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可以解除本合同。

七,、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

第十八條甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動(dòng)合同,，但必須提前_________天以書面形式通知對方,。

第十九條本合同期滿，勞動(dòng)合同即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第二十條本合同期滿后,，未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,，雙方應(yīng)及時(shí)辦理勞動(dòng)合同終止或延續(xù)手續(xù)。

八,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第二十一條甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，以及拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第二十二條甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹托r(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第二十三條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同，給對甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方應(yīng)按國家和省有關(guān)規(guī)定給予賠償,。

第二十四條因甲乙任何一方的過錯(cuò)造成合同不能完全履行，由過錯(cuò)方承擔(dān)違約責(zé)任,，向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金_________元,。

九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

第二十五條其他違約責(zé)任_________

十,、雙方約定的其他事項(xiàng)

第二十六條_________

十一,、勞動(dòng)爭議處理

第二十七條雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解,；調(diào)解不成的,，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。

第二十八條本合同未盡事宜,，有雙方協(xié)商解決。

第二十九條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（公章）

乙方（簽字或公章）

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人

簽訂日期：年月日

非全日制用工勞動(dòng)合同解除 員工勞務(wù)合同書篇十一

甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，訂立此非全日制勞動(dòng)合同，供雙方共同遵守：

第一條 合同期限:從年月日起至年月止,。

第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)：乙方同意擔(dān)任崗位(工種)工作,，乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是。工作地點(diǎn)在

或,。

第三條 乙方的工作時(shí)間為：每周工作日,，每日工作小時(shí)。

第四條 工資按如下方式：

第五條 每月／周為工資支付日,。

第六條 社會(huì)保險(xiǎn)由乙方自行辦理并承擔(dān)全部繳費(fèi),。

第七條 乙方可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)，但是,，不得影響本勞動(dòng)合同的履行,；且乙方應(yīng)將與其他用人單位訂立勞動(dòng)合同的情況告知甲方。

第八條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,。

第九條 乙方在勞動(dòng)合同解除或終止后三日內(nèi),，應(yīng)當(dāng)按照誠實(shí)信用原則辦理工作交接手續(xù)。

第十條 乙方確認(rèn),，甲方已如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容,、工作條件、工作地點(diǎn),、職業(yè)危害,、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬,，以及乙方要求了解的其他情況,。

第十一條 甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊)作為本合同文書范本一并執(zhí)行，乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行,。

第十二條 乙方確認(rèn),，甲方有關(guān)文書在無法直接送達(dá)給乙方的情況下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情況),，乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達(dá)地址,。

第十三條 本合同一式兩份，具同等法律效力,。

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

年月日 年月日

非全日制用工勞動(dòng)合同解除 員工勞務(wù)合同書篇十二

甲方（用人單位）名稱：

地址：

性質(zhì)：

法定代表人（委托代理人）：

乙方（勞動(dòng)者）姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號碼：

湖南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制

甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動(dòng)合同期限和工作內(nèi)容

第一條本合同自年月日起至年月日止,。期限為年（月）,。

第二條根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意擔(dān)任崗位（工種）工作。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）,。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

二,、工作時(shí)間

第四條乙方累計(jì)每周工作時(shí)間不超過30個(gè)小時(shí)，具體日工作時(shí)間由甲乙雙方約定,。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第五條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護(hù)用品,，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

第六條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第七條甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的，乙方應(yīng)持證上崗,。

第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第九條乙方的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為元，（不得低于當(dāng)?shù)卣C布的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)）,。

第十條甲方每周星期以法定貨幣形式足額支付乙方工資,。

第十一條甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資報(bào)酬,。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)待遇

第十二條甲方支付的小時(shí)工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療保險(xiǎn)。

第十三條甲方依照國家和地方規(guī)定,，為乙方辦理工傷保險(xiǎn)和繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),，乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷享受工傷保險(xiǎn)待遇。

第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的相關(guān)待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律

第十五條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示,。

第十六條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

第十七條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可以解除本合同。

七,、勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

第十八條甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動(dòng)合同,，但必須提前天以書面形式通知對方。

第十九條本合同期滿,，勞動(dòng)合同即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

第二十條本合同期滿后,，未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系，雙方應(yīng)及時(shí)辦理勞動(dòng)合同終止或延續(xù)手續(xù),。

八,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第二十一條甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的,，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十二條甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹托r(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的,，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十三條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同,，給對甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方應(yīng)按國家和省有關(guān)規(guī)定給予賠償。

第二十四條因甲乙任何一方的過錯(cuò)造成合同不能完全履行,，由過錯(cuò)方承擔(dān)違約責(zé)任,，向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金元,。

九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

第二十五條其他違約責(zé)任

十,、雙方約定的其他事項(xiàng)

第二十六條

十一,、勞動(dòng)爭議處理

第二十七條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

第二十八條本合同未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決,；與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,，雙方簽字后即行生效,。）

甲方：(蓋章)

法定代表人或

(委托代理人)：(簽名)

年月日

乙方：(簽名)

年月日

鑒證機(jī)關(guān)：(蓋章)鑒證人：(簽章)

年月日

續(xù)訂勞動(dòng)合同情況：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同續(xù)訂至

甲方：(蓋章)乙方：(簽名)

法定代表人或

(委托代理人)：(簽名)

年月日年月日

非全日制用工勞動(dòng)合同解除 員工勞務(wù)合同書篇十三

甲方：

法定代表人：

委托代理人：

住所地：

聯(lián)系電話：

乙方：_____________________________________________

戶籍類型（非農(nóng)業(yè),、農(nóng)業(yè)）

證件類型：居民身份證證件號碼：_____________________

住址：______________________________________________

聯(lián)系電話：__________郵政編碼：_______________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,，甲、乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致,、公正公平、誠實(shí)信用的原則,，簽訂本合同,，建立勞動(dòng)關(guān)系，并承諾共同遵守,。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任___________崗位（工種）工作，乙方的工作職責(zé)是按照甲方的要求,，按照甲方制定的崗位職責(zé)履行職務(wù),，按時(shí)、按質(zhì),、按量完成規(guī)定的工作,。

第三條甲,、乙雙方確認(rèn)工作地點(diǎn)在濟(jì)寧市，根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn),。

第四條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，可變更本合同,。

第五條甲、乙雙方同意以小時(shí)計(jì)酬為主的用工形式,，乙方在甲方一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí),，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)。

第六條甲方因生產(chǎn)（工作）需要,，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,，但應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付延長工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬。

第七條甲方應(yīng)按規(guī)定給予乙方享受國家規(guī)定的假期,。

第八條甲方以貨幣形式支付乙方工資：按小時(shí)計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)不低于甲方所在地人民政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn),。

第九條甲方工資結(jié)算支付周期最長不得超過十五日。

第十條甲方支付的小時(shí)工資中包含其應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用,。乙方按照國家和濟(jì)寧市有關(guān)規(guī)定,，可以個(gè)人身份參加社會(huì)保險(xiǎn)。

第十一條甲方依照國家和我市有關(guān)規(guī)定,，為乙方辦理工傷保險(xiǎn)并繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),，乙方在合同期內(nèi)發(fā)生工傷，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇,。

第十二條甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全勞動(dòng)衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),，對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

第十三條甲,、乙雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對方終止用工。終止用工,，甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第十四條乙方可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同，但是,，不得影響本勞動(dòng)合同的履行,。

第十五條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,。

第十六條乙方在勞動(dòng)合同解除或終止后三日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照誠實(shí)信用原則辦理工作交接手續(xù),。

第十七條乙方確認(rèn),，甲方已如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件,、工作地點(diǎn),、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況,、勞動(dòng)報(bào)酬,，以及乙方要求了解的其他情況。

第十八條甲方依法制定的規(guī)章制度（包括員工手冊）作為本合同附件一并執(zhí)行,，乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行,。

第十九條乙方確認(rèn)，甲方有關(guān)文書在無法直接送達(dá)給乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收,、下落不明等情形），乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達(dá)地址,。

第二十條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向濟(jì)寧市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，對仲裁裁決不服的,，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

第二十一條本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效,。

第二十二條本合同未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律,、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十三條本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力,。

甲方（簽章）：乙方（簽字）：

法定代表人：

委托代理人：

年月日年月日

非全日制用工勞動(dòng)合同解除 員工勞務(wù)合同書篇十四

甲方(用人單位)名 稱：

乙方(勞動(dòng)者)姓 名：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同。

第一條 本合同期限自 年 月 日至 年 月 日止,。

第二條 乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,，從事 工作,。工作地點(diǎn)在。

第三條 乙方工作時(shí)間為下列第( )種方式

1,、每周工作 日,，分別為周;每日工作 小時(shí)。

2,、其他：

第四條 甲方按乙方工作時(shí)間,，以貨幣形式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí) 元,，工資結(jié)算周期為 (日/周/15日),，工資發(fā)放時(shí)間為，工資發(fā)放方式為 (直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)),。

第五條 甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中已包含甲方應(yīng)為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。乙方依照國家和地方有關(guān)規(guī)定以自由職業(yè)者身份參加基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療保險(xiǎn),。

第六條 甲方依照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險(xiǎn)和繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),，乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷或患職業(yè)病享受工傷保險(xiǎn)待遇,。

第七條 甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護(hù)用品,。

第八條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和工作規(guī)范,。

第九條 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知義務(wù),，并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作,。

第十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更,。

第十一條 甲乙任何一方都可以隨時(shí)通知對方終止本合同,。

第十三條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以依法申請調(diào)解,、仲裁,、訴訟。

第十二條 雙方約定的其他事項(xiàng)

第十三條 乙方可以同時(shí)與其他用人單位訂立勞動(dòng)合同;但是,，后訂立的勞動(dòng)合同不得影響本勞動(dòng)合同的履行,。

第十四條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;如本合同條款與國家,、省有關(guān)新規(guī)定相悖的,，按新規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公 章) 乙方(簽字)

法定代表人或委托代理人

(簽章)

年 月 日 年 月 日