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非全日制用工協(xié)議書理解非全日制用工協(xié)議書篇一

《_____》第六十八條非全日制用工,，是指以小時計(jì)酬為主,，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,，每周工作時間累計(jì)不超過二十四小時的用工形式。勞動社會保障部《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》規(guī)定：“勞動者通過依法成立的勞務(wù)派遣組織為其他單位,、家庭或個人提供非全日制勞動的,，由勞務(wù)派遣組織與非全日制勞動者簽訂勞動?！庇萌藛挝慌c非全日制勞動者之間的關(guān)系,，則符合勞動關(guān)系的所有特征，雙方之間建立的是的勞動關(guān)系,，應(yīng)受勞動法和_____的調(diào)整,。非全日制用工的計(jì)酬方式靈活多樣，以小時計(jì)酬為主,，但不局限于以小時計(jì)酬,。除了以小時計(jì)酬的形式以外，常見的計(jì)酬方式還有以日,、周為單位來計(jì)酬或按件計(jì)酬,。因?yàn)閯趧诱呖梢栽谝粋€以上的用人單位勞動從事非全日制勞動，所以本條所規(guī)定的一般平均每日工作時間和每周工作累計(jì)時間,，都是針對勞動者在同一個用人單位勞動所做出的,，而并不是指勞動者實(shí)際上平均每日的全部勞動時間和每周累計(jì)的全部勞動時間。

1,、勞動者有下列情形之一的,，用人單位可以解除勞動合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；

（三）嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對用人單位利益造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責(zé)任的,。

2,、新公布的_____規(guī)定：

勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

（二）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的,；

（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對用人單位利益造成重大損害的,；

（四）被依法追究刑事責(zé)任的。

（一）依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的,；

（二）生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的,；

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非全日制用工協(xié)議書理解非全日制用工協(xié)議書篇二

乙方：_________________

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款：

一、保潔的形式,、時間和范圍

1,、保潔形式為非全日制用工形式,即為日常保潔。保潔時間：為每周二和周四,工作的具體時間不確定,以指定的保潔任務(wù)完成為目標(biāo),。特殊情況如需在非指定時間保潔,則甲方需提前電話通知,。

2、保潔范圍是甲方指定的區(qū)域,。

3,、保潔標(biāo)準(zhǔn),按甲方具體要求執(zhí)行。

二,、服務(wù)期限：從簽訂協(xié)議起開始,甲方如終止協(xié)議,則提前一天口頭通知即可,。

三、服務(wù)報(bào)酬：保潔員報(bào)酬每次________________

四,、在工作期間乙方應(yīng)注意安全,。乙方應(yīng)遵循安全生產(chǎn)、文明保潔的有關(guān)規(guī)定,在衛(wèi)生保潔過程中,采取嚴(yán)格的安全措施,如發(fā)生人身安全事故,責(zé)任與費(fèi)用由乙方自行承擔(dān),與甲方無關(guān),。

六,、在簽訂本協(xié)議時，甲方已向乙方告知了工作內(nèi)容,、工作條件,、工作地點(diǎn),、勞動報(bào)酬以及其他相關(guān)情況。

對違反勞動安全衛(wèi)生,、操作規(guī)程和工作規(guī)范的行為,，甲方有權(quán)進(jìn)行處罰。造成甲方損失,，或損害他人利益及人身損害的,，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

七,、甲方提供所需用具，明細(xì)見附件清單,，所用工具由乙方妥善保管,，因使用和管理不當(dāng)，而損壞或丟失,，一律按價(jià)賠償,，正常損壞交由甲方備查，以舊換新,。

八,、協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。雙方簽字后生效,。

學(xué)校：

1.負(fù)責(zé)提供學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和德育教育。

2.平等對待每位學(xué)生,，不歧視,、不體罰。

3.發(fā)現(xiàn)問題及時與家長溝通交流,。

家長：

1.積極配合學(xué)校教育,。

2.每周與班主任進(jìn)行一次電訪交流。

3.負(fù)責(zé)教學(xué)時間外的監(jiān)管教育,。

學(xué)生：保證做到：

1.不曠課,、不逃學(xué)、不帶手機(jī),、不早戀,、不沉迷網(wǎng)吧游戲。

2.不抽煙,、不酗酒,、不參與賭博、不與社會青年往來,。

3.不逞強(qiáng)欺弱,，不敲詐勒索,，不參與打架斗毆。

4.不結(jié)交不良伙伴,，不沾染不良習(xí)氣,。不恐嚇、威脅和打罵其他同學(xué),。

5.不擾亂課堂秩序,，不頂撞老師批評。不辱罵班干部,。

6.愛護(hù)公物,，保護(hù)環(huán)境，做文明學(xué)生,。

7.積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動,，自覺培養(yǎng)良好行為習(xí)慣。

8.樹立理想,，力挫困難,，刻苦讀書，努力提高學(xué)習(xí)成績,。

在校期間,，若有以上任一情況，家長自己將主動讓學(xué)生轉(zhuǎn)移環(huán)境或者退學(xué),。

【注】若以后未請假私自外出（包括翻墻出校）一切責(zé)任由家長負(fù)責(zé),，與學(xué)校和班主任無關(guān)。

學(xué)校：學(xué)生簽名：

學(xué)生家長簽名：

20__年月日

非全日制用工協(xié)議書理解非全日制用工協(xié)議書篇三

地址：

性質(zhì)：

法定代表人（委托代理人）

乙方（勞動者）姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號碼：

甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

第一條本協(xié)議自________年____月____日起至________年____月____日止,。期限為6個月。

第二條根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意擔(dān)任木工工作,，負(fù)責(zé)甲方維修的工作。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位（工種）

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

第四條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護(hù)用品,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第五條乙方每日工作4小時,，每小時工資6.8元,。

第六條甲方每月____日和____日以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

第七條因乙方個人工作效率低導(dǎo)致延長工作時間屬個人行為,。

第八條乙方應(yīng)遵守甲方制定的`規(guī)章制度,；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范,；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德,；積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第九條甲乙雙方可以隨時解除本協(xié)議,。

第十條若甲方情況出現(xiàn)變化，則本協(xié)議自行終止,。

第十一條本協(xié)議未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決。

第十二條本協(xié)議自________年____月____日起生效,，一式三份（甲方持二份,，乙方持一份）

甲方：（蓋章）乙方：（簽名）

法定代表人或（委托代理人）（簽名）