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留學(xué)生求職網(wǎng)篇一

摘要：隨著高等教育的普及,，大學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,，而面試，又將成為求職成功與否的關(guān)鍵,。如何才能提高求職的成功率呢,？大學(xué)生除了具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，還應(yīng)該重視和懂得一些求職禮儀,，不要因?yàn)椴欢嬖嚩Y儀而與自己想要的工作失之交臂,。

在越來越激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中，求職已成為每個(gè)大學(xué)生一生中必須面對(duì)的,、無法逃避的一項(xiàng)重要活動(dòng),。由于對(duì)禮儀知識(shí)的缺乏或是對(duì)禮儀的不重視，以至于有的應(yīng)聘者功虧一簣,，與機(jī)遇失之交臂,。如何在求職中立于不敗之地，成為每一位畢業(yè)生最關(guān)心的話題。而參加面試又是用人單位與求職者溝通的重要切入點(diǎn),，參加面試是一次重要的人際交往，得體的言談舉止及儀表是十分重要,。求職者在求職過程中表現(xiàn)出的禮儀水平,，不僅反映出他的人品和修養(yǎng)，而且還會(huì)直接影響最終決定結(jié)果,。在求職中,，一個(gè)儀表出眾、懂得禮儀的人,，更能得心應(yīng)手,，也較別人有更大的成功機(jī)會(huì)。因此,，越來越多的有識(shí)之士重視面試禮儀,。本文將從儀容、服飾,、舉止,、言談四個(gè)方面來談?wù)劥髮W(xué)生在求職時(shí)應(yīng)注意的禮儀。

一,、面試儀容禮儀

1．儀容整潔

要保持面部的清潔,。面試前要注意面部、頭發(fā),、手部的清潔,，選擇合適的發(fā)型，并要保持口腔清潔和口氣清新,。男生應(yīng)養(yǎng)成每天修面剃須的良好習(xí)慣,，注意修剪鼻毛，不可胡子拉碴,，邋里邋遢,。作為女學(xué)生，最好化淡妝,，簡(jiǎn)單的化妝可以使自己增添信心,，而且也是一種對(duì)自己和對(duì)他人的尊重。將面部稍做修飾,，做到清新,、淡雅，使人顯得精神,、干練即可,；化妝也要遵守禮儀,，另外,，面試時(shí)最好不要使用香水,，特別是過濃的香水。另外,，還要注意身體異味的問題,，勤洗澡，不抽煙,，面試前不吃大蒜等有強(qiáng)烈異味的東西,，以免口氣有異味。

面試時(shí),，發(fā)型要端莊,、典雅、大方,，避免太另類,。同時(shí)還應(yīng)與所要申請(qǐng)的職位要求相宜，比如,，秘書要端莊,、文雅，營(yíng)銷人員要干練,。女生最好把頭發(fā)扎起來或盤起來,，不要留披肩發(fā)，頭發(fā)切忌遮住臉龐,。男生的發(fā)型以短發(fā)為主,，做到前不覆額，側(cè)不遮耳,，后不及領(lǐng),。

2、著裝得體

服飾是面試中的主要知覺對(duì)象之一,，面試時(shí)服裝的選擇在求職中起舉足輕重的作用,。恰當(dāng)?shù)姆棿钆鋾?huì)給人留下良好的印象。

一雙長(zhǎng)襪備用,。男生則是以襯衣,、西服為主。西裝袖口的可根據(jù)所求職位的要求,，選擇不同的色系,。

最后，注意飾物的佩戴,。盡量不要戴太貴重的和一走動(dòng)就發(fā)出響聲的飾物,，佩帶的首飾,，如項(xiàng)鏈、戒指,、手鏈,、胸針等，數(shù)量不要超過三件,，款式越簡(jiǎn)單越好,，色彩、款式盡量統(tǒng)一,。

二,，面試舉止禮儀

1、準(zhǔn)時(shí)赴約

守時(shí)是職業(yè)道德的一個(gè)基本要求,，提前10—15分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)效果最佳,，可熟悉一下環(huán)境，穩(wěn)定一下心神,。在面試時(shí)遲到或是匆匆忙忙趕到卻是致命的,，如果你面試遲到，那么不管你有什么理由,，也會(huì)被視為缺乏自我管理和約束能力,，同時(shí)也是對(duì)一種不禮貌、對(duì)主考官不尊重的行為,，給面試者留下非常不好的印象,。

2、等待面試從容不迫

到了辦公區(qū),，不要四處張望,。走進(jìn)公司之前，口香糖和香煙都收起來,，手機(jī)要關(guān)機(jī),。到達(dá)面試地點(diǎn)后應(yīng)在等候室耐心等候，并保持安靜及正確的坐姿,。不要來回走動(dòng)顯示浮躁不安,。更要堅(jiān)決制止的是：在接待室恰巧遇到朋友或熟人，就旁若無人地大聲說話或笑鬧,；吃口香糖,，抽香煙、接手機(jī),。

3,、表情的運(yùn)用

（1）面帶微笑。

面帶微笑會(huì)增進(jìn)與面試官的溝通,，會(huì)百分之百的提高你的外部形象,，改善你與面試官的關(guān)系,。賞心悅目的面部表情，應(yīng)聘的成功率,，遠(yuǎn)高于那些目不斜視,、笑不露齒的人。不要板著面孔,，苦著一張臉,，否則不能給人以最佳的印象,。

（2）眼神的交流,。

“眼睛是心靈的窗戶”。求職面試時(shí),，試者與主試者的關(guān)系往往有兩種情況,。一是“一對(duì)一”的關(guān)系，即面對(duì)一個(gè)主試者,；二是“一對(duì)多”的關(guān)系,，即面對(duì)多位主試者。這兩種情況,，試者的目語運(yùn)用是不一樣的,。面試時(shí)注視的部位最好是考官的鼻眼三角區(qū)，目光平和而有神,，專注而不呆板,；如果有幾個(gè)面試官在場(chǎng)，說話的時(shí)候,，要適當(dāng)用目光掃視一下其他人,，以示尊重。

（3）恰當(dāng)?shù)氖謩?shì),。

說話時(shí)做些手勢(shì),，加大對(duì)某個(gè)問題的形容和力度，是很自然的,，可手勢(shì)太多也會(huì)分散人的注意力,，需要時(shí)適度配合表達(dá)。有些求職者由于緊張,，雙手不知道該放哪兒,，而有些人過于興奮，在侃侃而談時(shí)舞動(dòng)雙手,，這些都不可取,。不要有太多小動(dòng)作，這是不成熟的表現(xiàn),，更切忌抓耳撓腮,、用手捂嘴說話,，這樣顯得緊張，不專心交談,。當(dāng)考官有意結(jié)束面試時(shí),，要適時(shí)起身告辭，面帶微笑地表示謝意,，與考官等人道別,，離開房間時(shí)輕輕帶上門。出場(chǎng)時(shí),，別忘了向接待人員道謝,、告辭。

三,、面試中談話禮儀

在面試活動(dòng)中,，語言在很大程度上關(guān)系到面試行為的成敗。所以必須注重禮貌談吐,，遵守語言的規(guī)范,，講究說話的藝術(shù)性，做到語言美,。應(yīng)該注意用語的禮貌,，切忌出現(xiàn)不文明的語句，稱對(duì)方公司時(shí)要用第二人稱的尊稱“貴”,，比如“貴公司”,。“請(qǐng)”,、“謝謝”等禮貌用語要常掛在口,，少說或不說口頭禪，更不能出言不遜,，貶低他人,。注意把握談話的重點(diǎn)，不要離題,，不要羅嗦,。

一般的應(yīng)聘應(yīng)該用普通話對(duì)答，發(fā)音清晰,，咬字準(zhǔn)確,；語調(diào)得體、自然,，可適度壓低音調(diào),，這樣感覺更加親切、優(yōu)雅,；音量適中,，以保持聽者能聽清為宜，過小顯得缺乏自信,，過大則影響他人,，顯得缺乏教養(yǎng),；語速適宜，要根據(jù)談話內(nèi)容調(diào)節(jié)速度與節(jié)奏,，適宜地減緩說話節(jié)奏更容易使人接受。說話時(shí)態(tài)度誠(chéng)懇,、謙遜,，不要咄咄逼人,，如果自己要提一些要求，也盡量使用商量的語氣,。當(dāng)考官在說話的時(shí)候,，一定要用心地聽,，不能東張西望,，毫不在意,。切忌任意打斷考官的談話,，喧賓奪主,，隨意插話,，這是極不禮貌的行為。如果你在進(jìn)入面試房間前,，有秘書或接待員接待你或招待你，在離去時(shí)也一并向他或她致謝告辭,。

總之,，大學(xué)生在求職面試時(shí),，單是具備學(xué)習(xí)專業(yè)本領(lǐng)這些基本實(shí)力是不夠的，我們還須在面試等交際場(chǎng)合懂禮儀,，守禮儀,，只有這樣，我們才能在眾多的競(jìng)爭(zhēng)者當(dāng)中脫穎而出,。

提前一點(diǎn)時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)是非常必要的。無論在什么情況下,，都不要讓考官等我們。去面試時(shí)至少要給自己留出2半個(gè)鐘的富裕時(shí)間,，這樣即使迷路或塞車也能按時(shí)到達(dá),。如果一切順利,，我們可以利用這半個(gè)鐘的時(shí)間,，待在車內(nèi)或接待室里穩(wěn)定情緒，最好是提前5分鐘到達(dá)考官辦公室，以示求職的誠(chéng)意,，給對(duì)方信任感,，同時(shí)也利于調(diào)整自己的心理，作一些簡(jiǎn)單的準(zhǔn)備,，避免倉(cāng)促上陣,，手忙腳亂。

以友善的態(tài)度對(duì)待接待人員,，不要貿(mào)然與之聊天,，以防影響他們的工作。接待人員對(duì)我們有好評(píng)自然無害,，但一個(gè)差的評(píng)價(jià)將損害無窮,。這種評(píng)價(jià)一般會(huì)在我們走后向主考官提出,。有人曾面試成績(jī)不錯(cuò)，但由于冒犯了一位秘書,，工作便泡了湯,。

常言道：“人是衣裳，馬是鞍”,、“三分容貌,，七分打扮”,。在求職面試活動(dòng)中恰當(dāng)?shù)姆棔?huì)給人留下良好的第一印象。

在服飾打扮上,，我們必須根據(jù)時(shí)間、地點(diǎn)和目的來進(jìn)行選擇,。我們要清楚自己到底要給對(duì)方留下一個(gè)什么印象,，然后才決定服飾的選擇,。我們要知道,，在對(duì)方眼里,，我們的服飾不僅代表你自己的形象,，也是代表其用人單位的形象而出現(xiàn)的,。

作為一名女大學(xué)生,，我認(rèn)為面試服裝以整潔美觀、穩(wěn)重大方,、高雅為總原則,。服飾色彩、款式,、大小與自身的體態(tài),、發(fā)型和招聘的職業(yè)相協(xié)調(diào)一致,。我們很多女士會(huì)以為緊身衣服才能顯示出自己的好身材，其實(shí)女士穿太緊,、太透,、太露的衣服會(huì)給人輕佻之感。

在穿鞋方面也有講究,，總的原則是和整體相協(xié)調(diào),，在顏色和款式上與服裝相配。面試時(shí),，不要穿長(zhǎng)而尖的高跟鞋,。中跟鞋是最佳選擇，既結(jié)實(shí)又能體現(xiàn)職業(yè)女性的尊嚴(yán),。在面試時(shí),，我們女士要注意，無論你的腿有多么漂亮,，都穿長(zhǎng)筒襪,，不能露腿。襪子不能脫絲,，要注意合適的色,，如肉色等。為了保險(xiǎn)起見,，應(yīng)在包里放一雙備用襪子,，以便脫絲時(shí)能及時(shí)更換。

進(jìn)入主考官的辦公室,，一定要先敲門再進(jìn)入,，等到主考官示意坐下再就座。如果有指定的座位,，坐在指定的座位上即可,。如果沒有指定的座位，可以選擇主考官對(duì)面的位子坐下,，這樣方便與主考官面對(duì)面的交談。千萬別反客為主,，面談還沒有開始就先丟一分,。

當(dāng)主考官要求你作自我介紹時(shí)，不用像背書似的把簡(jiǎn)歷上的一套再說一遍,，那樣只會(huì)令主考官覺得乏味,。用舒緩的語氣將簡(jiǎn)歷中的重點(diǎn)內(nèi)容稍加說明即可，如姓名,、畢業(yè)學(xué)校,、專業(yè)、特長(zhǎng)等。主考官想深入了解某一方面時(shí),，你再作介紹,。用簡(jiǎn)潔有力的話回答主考官的提問，效果會(huì)很好,。

應(yīng)試者大部分時(shí)間應(yīng)該看著提問的面試官,，但不必目不轉(zhuǎn)睛盯著對(duì)方，眼神可以停留在他人眉宇之間或者額頭上,，這樣既可以保持平視,，也會(huì)降低自己的愜意，切忌不可東張西望,、動(dòng)手動(dòng)腳,、閉目養(yǎng)神或中間插話。

留學(xué)生求職網(wǎng)篇二

掌握面試的基本模式,，最好是提前分鐘到達(dá)面試地點(diǎn),，以示求職的誠(chéng)意，給對(duì)方以信任感,。面試前,，有必要先到用人單位去看一下，記住面試的時(shí)間和地點(diǎn),，如果實(shí)在因故遲到了,，要道歉并說明原因，以征得對(duì)方的諒解,。

頭發(fā)要梳整齊,，領(lǐng)帶要系正，皮鞋要擦亮,，著裝要整潔,、大方、得體,，女同學(xué)化妝不要太濃,，忌穿金戴銀，以免讓人感到你輕飄飄的,。

對(duì)方講話時(shí)要認(rèn)真傾聽,，并用點(diǎn)頭表示同意，不要隨便插話,。

回答主試人的問題,，吐詞要清楚，聲音不要太大或太小,，答語要簡(jiǎn)練,、完整,，忌用口頭語回答問題。

談話時(shí),，眼睛要適時(shí)的注視對(duì)方,，不要東張西望。

主試人當(dāng)場(chǎng)表態(tài)可以接受你,，面試成功,，當(dāng)然要向?qū)Ψ奖硎靖兄x，并表示今后將好好工作,。主試人當(dāng)場(chǎng)沒表態(tài),，說明對(duì)方還要進(jìn)一步考查，不要急于逼對(duì)方表態(tài),；面試不成功,，也不要做出過激行為。

留學(xué)生求職網(wǎng)篇三

提前一點(diǎn)時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)是非常必要的,。無論在什么情況下,，都不要讓考官等我們。去面試時(shí)至少要給自己留出2半個(gè)鐘的富裕時(shí)間,，這樣即使迷路或塞車也能按時(shí)到達(dá),。如果一切順利，我們可以利用這半個(gè)鐘的時(shí)間,，待在車內(nèi)或接待室里穩(wěn)定情緒,，最好是提前5分鐘到達(dá)考官辦公室，以示求職的誠(chéng)意,，給對(duì)方信任感,，同時(shí)也利于調(diào)整自己的心理，作一些簡(jiǎn)單的準(zhǔn)備,，避免倉(cāng)促上陣,，手忙腳亂。

我是一個(gè)沒有方向感的人,，所以面試前我會(huì)提前到面試地點(diǎn)去一趟,，以避免面試當(dāng)天迷路。如果面試途中遇到什么預(yù)想不道的麻煩事,，也會(huì)給主考官打電話,，把遲到的原因解釋清楚并征求自己是否可晚些到達(dá)或能否重新安排一次面試機(jī)會(huì)。

以友善的態(tài)度對(duì)待接待人員,，不要貿(mào)然與之聊天，以防影響他們的工作,。接待人員對(duì)我們有好評(píng)自然無害,，但一個(gè)差的評(píng)價(jià)將損害無窮,。這種評(píng)價(jià)一般會(huì)在我們走后向主考官提出。有人曾面試成績(jī)不錯(cuò),，但由于冒犯了一位秘書,，工作便泡了湯。因此,，我會(huì)引以為戒,。

常言道：人是衣裳，馬是鞍,、三分容貌,，七分打扮。在求職面試活動(dòng)中恰當(dāng)?shù)姆棔?huì)給人留下良好的第一印象,。

在服飾打扮上,，我們必須根據(jù)時(shí)間、地點(diǎn)和目的來進(jìn)行選擇,。在時(shí)間上,，我們要依據(jù)時(shí)令、季節(jié)來選服裝,，我們不能在夏天穿上冬裝,，也不能在冬季穿上夏裝。在地點(diǎn)上,，我們的服裝打扮要與所處的場(chǎng)所和職位相協(xié)調(diào),。在目的上，我們要清楚自己到底要給對(duì)方留下一個(gè)什么印象,，然后才決定服飾的選擇,。我們要知道，在對(duì)方眼里,，我們的服飾不僅代表你自己的形象,，也是代表其用人單位的形象而出現(xiàn)的。

作為一名女大學(xué)生,，我認(rèn)為面試服裝以整潔美觀,、穩(wěn)重大方、高雅為總原則,。服飾色彩,、款式、大小與自身的體態(tài),、發(fā)型和招聘的職業(yè)相協(xié)調(diào)一致,。我們很多女士會(huì)以為緊身衣服才能顯示出自己的好身材，其實(shí)女士穿太緊,、太透,、太露的衣服會(huì)給人輕佻之感,。所以我會(huì)選擇西裝套裙，因?yàn)樗却篌w又優(yōu)雅而自信,，這樣就會(huì)給對(duì)方留下良好的印象,。

在穿鞋方面也有講究，總的原則是和整體相協(xié)調(diào),，在顏色和款式上與服裝相配,。面試時(shí)，不要穿長(zhǎng)而尖的高跟鞋,。中跟鞋是最佳選擇,，既結(jié)實(shí)又能體現(xiàn)職業(yè)女性的尊嚴(yán)。

在面試時(shí),，我們女士要注意,，無論你的腿有多么漂亮，都穿長(zhǎng)筒襪,，不能露腿,。襪子不能脫絲，要注意合適的色,，如肉色等,。為了保險(xiǎn)起見，應(yīng)在包里放一雙備用襪子,，以便脫絲時(shí)能及時(shí)更換,。

（一）入座的禮儀

進(jìn)入主考官的辦公室，一定要先敲門再進(jìn)入,，等到主考官示意坐下再就座,。如果有指定的座位，坐在指定的座位上即可,。如果沒有指定的座位,，可以選擇主考官對(duì)面的位子坐下，這樣方便與主考官面對(duì)面的交談,。千萬別反客為主,，面談還沒有開始就先丟一分。

（二）自我介紹的分寸

當(dāng)主考官要求你作自我介紹時(shí),，不用像背書似的把簡(jiǎn)歷上的一套再說一遍,，那樣只會(huì)令主考官覺得乏味。用舒緩的語氣將簡(jiǎn)歷中的重點(diǎn)內(nèi)容稍加說明即可,，如姓名,、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、特長(zhǎng)等,。主考官想深入了解某一方面時(shí),，你再作介紹。用簡(jiǎn)潔有力的話回答主考官的提問,，效果會(huì)很好。

（三）回答問題的禮節(jié)

面談時(shí),，一般情況下,，應(yīng)該有問必答,。當(dāng)主考官提出的問題令我感到受冒犯或者與工作無關(guān)時(shí),，我會(huì)有禮貌地回問為什么問這樣的問題，或者委婉地回答：對(duì)不起,，我不知道這個(gè)問題與我應(yīng)聘的職位有什么關(guān)系,，我能不能暫時(shí)先不回答這個(gè)問題呢,？。決不會(huì)很生硬地拒絕：我不能回答這樣不禮貌的問題,?；蛘咴趺磫栠@么不禮貌的問題。畢竟對(duì)方是主考官,，觸犯了他就有可能失去這份工作,，即使被錄取了，在日后的工作中也會(huì)有所不便,。此時(shí)此刻,，不能意氣用事，或者表現(xiàn)的不禮貌,、不冷靜,。拒絕時(shí)可以的，但口氣和態(tài)度一定要婉轉(zhuǎn),、溫和,。

（四）表情的運(yùn)用

眼睛是心靈的窗戶。求職面試時(shí),，試者與主試者的關(guān)系往往有兩種情況,。一是一對(duì)一的關(guān)系，即面對(duì)一個(gè)主試者,；二是一對(duì)多的關(guān)系,，即面對(duì)多位主試者。這兩種情況,，試者的目語運(yùn)用是不一樣的,。

在一對(duì)一的情況下，作為應(yīng)試者的我們的目光要注意的是：第一，注視對(duì)方,，目光要自然,、和藹、親切,、真誠(chéng),，不要死盯對(duì)方的眼睛，搞得對(duì)方極不自在,，也不要在局部?jī)?nèi)上下翻飛,，使得對(duì)方感到莫名其妙。不要東張西望,，左顧右盼,，顯得心不在焉；不要高高昂起頭,，兩眼望天,，顯得傲氣凌人，這些都是不好的表現(xiàn),。第二,，注視對(duì)方時(shí)要注意眨眼的時(shí)間和次數(shù)，不宜過長(zhǎng)也不宜過多,。眨眼時(shí)間超過一秒鐘就變成閉眼,，給對(duì)方感覺對(duì)他不感興趣。眨眼次數(shù)過多,，會(huì)讓對(duì)方懷疑你對(duì)他講話的真實(shí)性,。第三，在談話過程中難免會(huì)碰到雙方目光相遇,，這時(shí)注意不要慌忙移開,，順其自然地對(duì)視幾秒鐘，再緩緩移開,，這樣顯得心地坦蕩,，容易取得對(duì)方的信任。否則,，一遇到對(duì)方目光就慌忙移開的人,，會(huì)引起對(duì)方的猜疑。

在一對(duì)多的情況下,，我們求職者的目光不能只注視中間一位主試者,，而要兼顧到在場(chǎng)的所有主試者，讓每個(gè)人都感到我們?cè)谧⒁曀?。具體方法是,，以正視主試者為主，并適時(shí)地把視線從左至右，又從右至左地移動(dòng),，達(dá)到與所有招聘人同時(shí)交流,，避免冷落一位招聘人但注視的次數(shù)不宜過多，這樣就能獲得他們的一致好評(píng),。

我們要知道,，單是具備學(xué)習(xí)專業(yè)本領(lǐng)這些基本實(shí)力還是不夠的，我們還須在交際場(chǎng)合應(yīng)付自如,，懂得適當(dāng)?shù)亩Y儀,，只有這樣，我們才能在眾多的競(jìng)爭(zhēng)者當(dāng)中脫穎而出,。

男生篇

服飾：男士可以穿西裝，以毛料的深藍(lán)色西裝為宜,，全身顏色最好不要超過三種,，可以配一雙黑色皮鞋、一雙深色襪子和一條領(lǐng)帶,。西裝要平整,、清潔、有褲線,；西裝口袋不放任何東西,；必需拆除西裝商標(biāo)。

儀表：面試前應(yīng)理發(fā),、修指甲,、刮胡子、去鼻毛,，務(wù)必處理好這些細(xì)節(jié),。另外面試當(dāng)天記得洗兩次臉，稍稍用些護(hù)發(fā),、護(hù)膚品,，以淡雅的香氣為佳；西裝上也可以適當(dāng)噴些香水,，最好是前一天晚上就噴好,，保證不要太刺鼻，否則會(huì)讓面試官感到不舒服,。無論是護(hù)發(fā),、護(hù)膚品，還是香水務(wù)必保持氣味一致,。

女生篇

服飾：女士可以穿正規(guī)套裝,、套裙，也應(yīng)遵守三色原則。套裙最好不要高過膝蓋三厘米,，穿絲襪,，配一雙系帶皮鞋，不宜穿高跟鞋,?？梢耘湟粋€(gè)小巧耳環(huán)或胸針，切忌有太多的飾物,。做到大方,、得體。

儀容：發(fā)型文雅,、莊重,、梳理整齊、長(zhǎng)發(fā)最好用發(fā)夾夾好,，不能染鮮艷的顏色,。化淡妝,，不留長(zhǎng)指甲,，最好涂自然色的指甲油。

時(shí)間禮儀

（1）提前到場(chǎng)

提前到達(dá)提前一點(diǎn)時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)是非常必要的,，無論在什么情況下都不要讓考官等你,。去面試時(shí)至少應(yīng)該給自己留出至少20分鐘的富裕時(shí)間，這樣即使迷路或賽車,，也能按時(shí)到達(dá),，如果一切順利，你可以利用色二十分鐘的時(shí)間,，在車內(nèi)活接待室穩(wěn)定情緒,，最好是提前5分鐘到達(dá)考官辦公室，以表求職的誠(chéng)意,，給對(duì)方信任感,，同時(shí)也利于調(diào)整自己的心理，做一些簡(jiǎn)單的準(zhǔn)備,，避免倉(cāng)促上陣,，手慢腳亂。

（2）適時(shí)告別

適時(shí)告別成功的面試有適當(dāng)?shù)臅r(shí)間限制,，談短了不行,。長(zhǎng)了更不行,，時(shí)間長(zhǎng)了只有對(duì)應(yīng)試的人不利。面試不是閑聊、沒有目標(biāo)；面試也不是談判,，雙方各自花時(shí)間去磨嘴皮。從某種意義上說,，面試是陌生人之間的溝通，當(dāng)然誰也沒有規(guī)定面試的具體時(shí)間的限制,，談話時(shí)間的長(zhǎng)短要面試官的面試內(nèi)容而定，一般在掌握在半小時(shí)到45分鐘左右,。

走進(jìn)房間的時(shí)候

走進(jìn)房間的時(shí)候自己的名字被喊到,，就有力地答一聲“是”,，然后再進(jìn)門。如果門關(guān)著的話,，就要以里面聽得見的力度敲門,，聽到回復(fù)后再進(jìn)去,。開門關(guān)門盡量要輕,，向招聘方各位行過禮之后,，清楚地說出自己的名字。

坐姿

在沒有聽到“請(qǐng)坐”之前，絕對(duì)不可以坐下,，面試官還沒有開口,，就順勢(shì)把自己掛在椅子上的人,，已經(jīng)扣掉了一半分?jǐn)?shù)了，從門口走進(jìn)來的時(shí)候,，也要挺起胸膛堂堂正正的走,。

坐下時(shí)也不要在椅沿上輕坐,，要舒服地坐進(jìn)去,。并攏雙膝,，把手自然的放在上面,。

使用敬語

使用過分夸張的敬語是一件令雙方都很尷尬的事。所以,，這一點(diǎn)在平時(shí)待人接物上下工夫,，如習(xí)慣于對(duì)長(zhǎng)輩說敬語等。

視線處理

說話時(shí)不要低頭,，要看著對(duì)方的眼睛或眉間,，不要回避視線。不要一味直勾勾地盯著對(duì)方的眼睛也會(huì)覺得突兀,。做出具體答復(fù)前，可以把視線投在對(duì)方背景上,，如墻上約兩三秒鐘做思考,，不宜過長(zhǎng)，開口回答問題時(shí),，應(yīng)該把視線收回來,。

要集中注意力

無論談話投機(jī)與否，或者對(duì)方有其他的活動(dòng),，如暫時(shí)處理一下文件,，接個(gè)電話等,，你都不要因此分散注意力。不要四處看,，顯出似聽非聽的樣子,。如果你對(duì)對(duì)方的提問漫不經(jīng)心，言論空洞,，或是隨便解釋某種現(xiàn)象,，輕率下斷語，借以表現(xiàn)自己的高明,，或是連珠炮似地發(fā)問,，讓對(duì)方覺得你過分熱心和要求太高，以至于難以對(duì)付,，這都容易破壞交談,，是不好的交談習(xí)慣。

留學(xué)生求職網(wǎng)篇四

首先,，你得對(duì)自己做出一個(gè)正確的定位,。選擇一個(gè)適合自己的行業(yè)，而不是適合自己專業(yè)的行業(yè),。多和他人交流,，聽取他們的意見，最后結(jié)合自己的性格特征,，興趣取向等方面,，搞清楚自己能做什么?要做什么?想清楚了就去準(zhǔn)備，去做,。永遠(yuǎn)不要忘記“機(jī)會(huì)總是留給那些準(zhǔn)備好的人的”,。

其次，通過各種渠道查找有關(guān)用人單位的信息,，包括公司的主要產(chǎn)品,、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、管理方式,，以及他們期望職工在這個(gè)特定的崗位上應(yīng)該具有的素質(zhì),。這對(duì)你在面試時(shí)應(yīng)對(duì)面試官的提問會(huì)很有幫助的。必要時(shí)還可以提前去一次面試地點(diǎn),，以熟悉環(huán)境,，你甚至要搞清楚廁所的方位。

最后,，設(shè)計(jì)良好的個(gè)人形象,。著裝最好與用人單位盡量保持一致或相似，以給對(duì)方一種親切感，讓面試官覺得你是他們的一份子,，你想成為他們的一份子,。如果這方面有困難的話，也可以按以下建議著裝,，最終目的都是要展示自己的精神面貌,，給用人單位留下一個(gè)良好的印象。

1,、男士可以穿西裝,，以毛料的深藍(lán)色西裝為宜，全身顏色最好不要超過三種,，可以配一雙黑色皮鞋,、一雙深色襪子和一條領(lǐng)帶。西裝要平整,、清潔,、有褲線;西裝口袋不放任何東西;必需拆除西裝商標(biāo)。面試前應(yīng)理發(fā),、修指甲,、刮胡子、去鼻毛,，務(wù)必處理好這些細(xì)節(jié),。另外面試當(dāng)天記得洗兩次臉，稍稍用些護(hù)發(fā),、護(hù)膚品,，以淡雅的香氣為佳;西裝上也可以適當(dāng)噴些香水，最好是前一天晚上就噴好,，保證不要太刺鼻,，否則會(huì)讓面試官感到不舒服。無論是護(hù)發(fā),、護(hù)膚品,，還是香水務(wù)必保持氣味一致。

2,、女士可以穿正規(guī)套裝,、套裙，也應(yīng)遵守三色原則,。套裙最好不要高過膝蓋三厘米,，穿絲襪，配一雙系帶皮鞋,，不宜穿高跟鞋,。可以配一個(gè)小巧耳環(huán)或胸針,，切忌有太多的飾物,。做到大方、得體,。發(fā)型文雅,、莊重、梳理整齊,、長(zhǎng)發(fā)最好用發(fā)夾夾好,，不能染鮮艷的顏色?；b,，不留長(zhǎng)指甲，最好涂自然色的指甲油,。

1,、提前到達(dá)提前一點(diǎn)時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)是非常必要的，無論在什么情況下都不要讓考官等你,。去面試時(shí)至少應(yīng)該給自己留出至少20分鐘的富裕時(shí)間,，這樣即使迷路或賽車，也能按時(shí)到達(dá),，如果一切順利,，你可以利用色二十分鐘的時(shí)間，在車內(nèi)活接待室穩(wěn)定情緒,，最好是提前5分鐘到達(dá)考官辦公室,，以表求職的誠(chéng)意，給對(duì)方信任感,，同時(shí)也利于調(diào)整自己的心理,，做一些簡(jiǎn)單的準(zhǔn)備，避免倉(cāng)促上陣,，手慢腳亂,。

2、適時(shí)告別成功的面試有適當(dāng)?shù)臅r(shí)間限制,，談短了不行,。長(zhǎng)了更不行，時(shí)間長(zhǎng)了只有對(duì)應(yīng)試的人不利,，面試不是閑聊,、沒有目標(biāo)、面試也不是談判,，雙方各自花時(shí)間去磨嘴皮,。從某種意義上說，面試是陌生人之間的溝通，當(dāng)然誰也沒有規(guī)定面試的具體時(shí)間的限制,，談話時(shí)間的長(zhǎng)短要面試官的面試內(nèi)容而定,，一般在掌握在半小時(shí)到45分鐘左右。

那么怎么才能把握立場(chǎng)的時(shí)間呢?

一般來說在高潮話題結(jié)束以后或者考官暗示之后就應(yīng)該主動(dòng)告辭,。應(yīng)試人做自我介紹完以后,，考官會(huì)相應(yīng)的提出問題，然后轉(zhuǎn)向談工作,，主考官會(huì)把工作的性質(zhì),、內(nèi)容、職責(zé)介紹一番,，接著應(yīng)聘者談自己對(duì)今后工作的打算和設(shè)想,，談完之后，你就應(yīng)該主動(dòng)做出告辭的態(tài)勢(shì),，不要盲目的拖延時(shí)間,。適時(shí)離場(chǎng)還包括不要在主考官結(jié)束談話之前表現(xiàn)浮躁不安，急欲離開或另赴約會(huì)的樣子,，過早的想離場(chǎng)會(huì)是主考官認(rèn)為應(yīng)聘者沒有誠(chéng)意或者干事沒耐心,。

1、與旁人嘮叨是禁忌,，在接待室恰巧遇到朋友或熟人時(shí)千萬不可旁若無人地大聲說話或笑鬧,。

2、不要吃東西,，包括嚼口香糖,、不要抽煙。

3,、對(duì)其它工作人員以禮相待,，主動(dòng)打招呼或行點(diǎn)頭禮。

4,、關(guān)掉所有通訊設(shè)備,，以免面試時(shí)出現(xiàn)尷尬的場(chǎng)面。

5,、可以適當(dāng)?shù)妮p聲于其它應(yīng)聘者交流信息,，這也可以體現(xiàn)出你樂于助人，謙虛好學(xué)的品質(zhì),。

6,、不要太關(guān)注非面試官司工作人員的談話，更不可冒失的發(fā)表評(píng)論,。

7,、等待過程也應(yīng)該站有站相,，坐有坐相。

8,、看看隨身帶來的材料以緩解緊張的心情,。

9、不可帶太多東西,，一般是拿個(gè)公文包裝一些面試材料，或個(gè)人簡(jiǎn)歷,。

10,、等面試官叫到你的時(shí)一定要大聲答“是”然后再進(jìn)去面試。不論門是開著,、關(guān)著,、半開著，你都應(yīng)該敲門,。敲門時(shí)以指節(jié)輕扣三聲,，力度以面試人員能聽到為宜。等到回復(fù)后再開門進(jìn)去,，開門一定要輕,。進(jìn)去后面向里邊輕輕將門帶上，向面試人員問好,，鞠躬或行點(diǎn)頭禮,，并清楚的說出自己的名字。

11,、不要貿(mào)然與對(duì)方握手,，除非他先伸出手來。握手時(shí)一定要使手臂呈“l(fā)”型,，手心向上,，從下到上迎向?qū)Ψ剑帐謺r(shí)以兩到三公斤的力道,，上下垂直晃兩到三下為好,。一定要顯示出自己的熱情、自信,。

12,、在對(duì)方?jīng)]請(qǐng)你入座之前，切記不可貿(mào)然就座,。面試官還沒有開口就順勢(shì)把自己掛在椅子上的人,，已經(jīng)扣掉了一半分?jǐn)?shù)了。若對(duì)方一直沒請(qǐng)你入座,，而那個(gè)位置偏偏有個(gè)座位,，你可以適時(shí)提出“我是否可以坐在這呢?”的要求,，得到對(duì)方允許后要說聲“謝謝”，然后大大方方坐下去,。

13,、男女的坐姿：

(1)男士。入座時(shí)要輕,，至少要坐滿椅子的2/3,，后背輕靠椅背，雙膝自然并攏(男士可略分開),，雙手放在膝蓋上,。身體可稍向前傾，表示尊重和謙虛,。

(2)女士,。入座前應(yīng)用手背扶裙，坐下后將裙角收攏,，兩腿并攏,，雙腳同時(shí)向左或向右放，兩手疊放于腿上,。如長(zhǎng)時(shí)間端坐可將兩腿交叉疊放,，但要注意上面的腿向回收，腳尖向下,。

若面試人員不止一個(gè)人,，回答問題時(shí)一定要以目光掃視其他人，而將焦點(diǎn)集中在主考官身上,。如果其他面試人員對(duì)你單獨(dú)提問,，一定要將焦點(diǎn)轉(zhuǎn)移到他身上，回答完后再轉(zhuǎn)移回來,。思考問題時(shí)可以看著對(duì)方身后的墻,，不要看天花板或窗戶外邊。

注意力要高度集中,?；卮饝?yīng)誠(chéng)懇，知之為知之,，不知為不知,。遞物應(yīng)大方得體，雙手呈遞,。

注意觀察對(duì)方,，適時(shí)結(jié)束面試。若對(duì)方顯得饒有興趣(身體前傾),，說明你表現(xiàn)出色,，可以繼續(xù)下去,。若對(duì)方表現(xiàn)出明顯的不耐煩(打哈欠或目光無神)這時(shí)你可以停下來問他：“您是希望我再講講……(剛剛說過的東西)，還是想聽聽我在方面的技能?”適時(shí)的引導(dǎo)對(duì)方,。若對(duì)方希望盡快結(jié)束面試(收拾文憑或站起來)你應(yīng)該明白,，此時(shí)結(jié)束面試是明智之舉，應(yīng)主動(dòng)提出,。

面試完后,，起立，并向?qū)Ψ奖硎靖兄x,，面向?qū)Ψ骄彶酵顺雒嬖囀?，不可走的太快，以免?duì)方誤以為你緊張,、怯場(chǎng)。

求職面試自我介紹技巧

讓面試官記住你的名字,。很多人在介紹自己名字的時(shí)候僅僅只有簡(jiǎn)單的一句“我叫某某某”,直到你的自我介紹完畢,面試官也沒有記住你的名字,如果后續(xù)的自我介紹中沒有突出的表現(xiàn),那么這樣的自我介紹注定是失敗的,。

一般在介紹自己的名字時(shí)我們可以根據(jù)名字的意義或者字面聯(lián)想的方式簡(jiǎn)單的介紹一下自己的名字,這樣不僅能夠讓面試官記住你的名字,而且還能調(diào)節(jié)氣氛。比如有個(gè)人叫唐慶,他在自我介紹時(shí)說:“我的名字是歷史上兩大風(fēng)流才子的組合,唐伯虎的唐,西門慶的慶,?！焙?jiǎn)單的一句話?cǎi)R上讓大家記住了他的名字。

告訴面試官和應(yīng)聘職位相關(guān)的工作經(jīng)歷,。在自我介紹自己的工作經(jīng)歷時(shí),一定要注意哪些經(jīng)歷是和應(yīng)聘職位相關(guān),對(duì)應(yīng)聘有幫助,哪些是毫無意義的,。例如應(yīng)聘技術(shù)人員的職位,我們主要講從事本職工作的經(jīng)歷,如果有從事其他行業(yè)的經(jīng)歷,比如從事過銷售,組織,管理工作的,也可以略微提一下,往往會(huì)對(duì)應(yīng)聘起到一定的幫助。

在面試官面前展現(xiàn)性格陽光的一面,。性格也是面試官需要考察的一項(xiàng),一般來說活潑,、外向的性格始終會(huì)受到大家的親睞,所以我們?cè)诿嬖嚬倜媲耙欢ㄒ故拘愿耜柟獾囊幻?即使內(nèi)向,也不能表現(xiàn)出來。

簡(jiǎn)單的介紹一下自己的未來規(guī)劃,。未來規(guī)劃這一項(xiàng)是為了告訴面試官,我是一個(gè)有計(jì)劃,、有目標(biāo)、有理想的人,我參加面試是因?yàn)槲覍?duì)這份工作比較熱愛,而不是為了混口飯吃而應(yīng)聘這項(xiàng)工作,。很多老板最怕找到以混日子為目的的員工,。

注意揚(yáng)長(zhǎng)避短。揚(yáng)長(zhǎng)避短也就是說在面試時(shí)盡量選擇自己好的方面來說,只說自己的優(yōu)點(diǎn),避免談及自己的缺點(diǎn),。從人性的角度來講,人們總是對(duì)負(fù)面的新聞感興趣,因此在面試時(shí),面試官會(huì)千方百計(jì)的發(fā)現(xiàn)你的缺點(diǎn),你的弱項(xiàng),如果我們主動(dòng)將缺點(diǎn)暴露給對(duì)方,那么產(chǎn)生的影響往往是負(fù)面的,。

留學(xué)生求職網(wǎng)篇五

大學(xué)生踏入職場(chǎng)后，作為新進(jìn)人員怎樣很快的融入公司集體,，需要你遵循的指導(dǎo),。職場(chǎng)禮儀要求我們，在正式面試的時(shí)候就要開始學(xué)習(xí)職場(chǎng)的有關(guān)禮儀和規(guī)則,，職場(chǎng)禮儀運(yùn)用的越熟練,，就越易跟同事打成一片,。

大學(xué)生走進(jìn)職場(chǎng)的途徑就是面試，面試需要注意的事項(xiàng)和禮儀是成功與否的決定因素,。第一印象很重要,，所以面試的時(shí)候要處處留心。

面試最基本的職業(yè)道德是守時(shí),，通知面試時(shí)間以后,，提前10-15分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)效果最佳。提前半小時(shí)以上到達(dá)會(huì)被視為沒有時(shí)間觀念,，但在面試時(shí)遲到或是匆匆忙忙趕到卻是致命的,。不管你有什么理由，遲到也會(huì)被視為缺乏自我管理和約束能力,。

距離面試地方比較遠(yuǎn)的話,，可以選擇早到，但是早到后最好不要直接去面試,，可在附近的公園等候,。

男士服裝要求穿上整潔的服裝，但不必刻意打扮,。女士應(yīng)穿得整潔,、明亮，叮當(dāng)作響的珠寶飾物,、過濃的香水,、沒拉直的絲襪、未修過的指甲或是蓬松的頭發(fā)等,，這些都是職場(chǎng)的禁忌,。

選擇合適的服裝主要取決于所應(yīng)聘的行業(yè)，應(yīng)聘銀行,、政府部門,，穿著偏向傳統(tǒng)正規(guī)；應(yīng)聘公關(guān),、時(shí)尚雜志等,，則可以適當(dāng)?shù)卦诜b上加些流行元素。除了應(yīng)聘娛樂影視廣告這類行業(yè)外,，最好不要選擇太過突兀的穿著,。

應(yīng)屆畢業(yè)生允許有一些學(xué)生氣的裝扮，可以穿休閑類套裝,。此外應(yīng)聘時(shí)不宜佩戴太多的飾物,，這容易分散考官的注意力。

不要用兩只手,，用這種方式握手在西方公司看來不夠?qū)I(yè),。手應(yīng)當(dāng)是干燥,、溫暖的。如果你剛剛趕到面試現(xiàn)場(chǎng),，用涼水沖沖手,，使自己保持冷靜。如果手心發(fā)涼,，就用熱水捂一下,。

眼神：交流中目光要注視對(duì)方，但萬萬不可死盯著別人看,。如果不止一個(gè)人在場(chǎng),，要經(jīng)常用目光掃視一下其他人，以示尊重和平等,。

3,、小動(dòng)作：在面試時(shí)不可以做小動(dòng)作，比如扯衣角,，轉(zhuǎn)筆,，這樣會(huì)顯得很不嚴(yán)肅，分散對(duì)方注意力,。不要亂摸頭發(fā),、胡子,、耳朵,，這可能被理解為你在面試前沒有做好個(gè)人衛(wèi)生。用手捂嘴說話是一種緊張的表現(xiàn),，應(yīng)盡量避免,。

4、坐姿：不要緊貼著椅背坐,，不要坐滿,，坐下后身體要略向前傾。一般以坐滿椅子的三分之二為宜,。這既可以讓你騰出精力輕松應(yīng)對(duì)考官的提問,，也不至讓你過于放松。

1,、知之為知之,，不知為不知。

2,、確認(rèn)提問的內(nèi)容,，切忌答非所問。

3,、冷靜沉著,，榮辱不驚,。

4、正確判斷主考官的意圖,，對(duì)癥下藥,。

任何社會(huì)的交際活動(dòng)都離不開禮儀，而且人類越進(jìn)步,，社會(huì)生活越社會(huì)化,，人們也就越需要禮儀來調(diào)節(jié)社會(huì)生活。禮儀是人際交往的前提條件,，是交際生活的鑰匙,。有利于促進(jìn)大學(xué)生的社會(huì)化，提高社會(huì)心理承受力,。有利于對(duì)大學(xué)生進(jìn)行思想道德教育,，提高思想道德素質(zhì)。

有利于對(duì)大學(xué)生進(jìn)行人文知識(shí)教育,，提高大學(xué)生的人文素質(zhì),，有利于強(qiáng)化大學(xué)生文明行為，提高文明素質(zhì),，促進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè),。在生活中，社交禮儀已經(jīng)成為我們必不可缺少的一部分,，掌握良好的社交禮儀知識(shí)是我們走向成功必要的鋪路石,。

士穿戴不要太華麗了，太耀眼了,，如果這樣去面試,，成功的機(jī)會(huì)就已經(jīng)很小了。因?yàn)槟闶莵砉ぷ鞯?，要莊重,，不要給人一種浮的感覺。不化妝也不太好,，最起碼要化些淡妝,，這也是對(duì)別人尊重的一種做法。要打扮的整整潔潔讓別人看上去很舒服,。

還有面試要多帶幾分簡(jiǎn)歷,，要提前一些去，做好自我介紹,，注重自己的儀態(tài),，保持微笑等等。

第一、要守時(shí),。信守時(shí)間是職業(yè)人的基本常識(shí),，如果遲到而不以為意，勢(shì)必會(huì)耽誤大事,。

第二,、要忠誠(chéng)。忠誠(chéng)是指對(duì)組織的忠誠(chéng)以及對(duì)自己職業(yè)的忠誠(chéng),。當(dāng)我們選擇了一個(gè)組織作為事業(yè)的起點(diǎn),，我們?cè)谶@個(gè)組織一天，就要努力工作,，為組織創(chuàng)造價(jià)值,。而忠誠(chéng)并不是從一而終，而是指在組織就職期間,，要對(duì)組織保持忠誠(chéng),。

第三、要培養(yǎng)積極的心態(tài)：學(xué)會(huì)稱贊他人,。每個(gè)人都希望得到他人的欣賞,。大多數(shù)人會(huì)因?yàn)槟撤矫媸艿劫澝蓝优ΑW(xué)會(huì)微笑,。微笑是一種令人愉悅的表情,，可幫助你建立良好的人際關(guān)系。