時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進入新的階段,，為了今后更好的發(fā)展,，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧,！那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧,。

酒店保安工作計劃 保安工作計劃及目標篇一

今年上半年,，轄區(qū)內盜竊案件明顯減少，主要因素如下

1,、酒店領導相當重視安全工作,，出資2萬多元為酒店改造錄像監(jiān)控系統,，為警衛(wèi)配備新對講機,，完善硬件設施，給罪犯一定的抑制力,。

2,、保安部還對人員編制進行了調整,，增加了保安人員。保安人員從原來的13人增加到現在的15人,，保證了每個班次至少有2名保安人員在工作,。對保安人員進行崗位業(yè)務培訓，明確各崗位的崗位責任,，加強保安人員的工作責任感和責任感,，提高旅館內各層和周邊管轄區(qū)的巡邏能力，嚴格陌生人進出旅館的審查登記制度,，確保犯罪人不能搭乘的機會,。

3、與公安人員積極合作,，發(fā)揮自身硬件優(yōu)勢,，為偵查房地產轄區(qū)發(fā)生的盜竊案件提供了有利線索，使公安部門能夠盡快解決自己應盡的義務,。

二,、消防設施設備正常運行，防止消防安全事故的發(fā)生

消防部門非常重視酒店的消防安全,，以酒店為消防安全的重點單位,，定期檢查指導酒店的消防活動。上半年消防部門對大樓進行了全面的消防檢查,，對酒店內存在的問題和消防安全問題提出了消防改革意見,，并發(fā)表了改革意見書。

部門收到整改意見書后,，對于意見書上提交的消防防火門未按要求關閉,、部分消防指示燈和安全出口指示燈未點亮、個別消防安全通道堆積垃圾的問題,，組織部門相關人員應進行全面徹底的檢查整理清掃,，整理消防安全通道堆積的垃圾，更換了幾盞關門燈和指示燈,，按照消防整改意見書的要求進行了有效的整改,，并在隨后的消防安全整改修改中通過了一次修改，受到消防部門的好評,。

同時,，部門以此次消防安全檢查為契機，吸取教訓,，定期組織消防設施設備的檢查,、維修、保養(yǎng)，使消防設施設備長期處于良好狀態(tài),，保證關鍵時刻不被掩蓋,，確保酒店人員的生命和財產安全。

三,、機械設備正常運行,，減少下半年無重大機械事故

上半年，酒店內各種消防設備處于良好運行狀態(tài),。對酒店內消防設備種類繁多,、技術難度高、操作復雜,、操作人員自身需要全面嚴格的技術能力,，部門應從招聘中進行檢查、嚴格選擇,，并向應聘者持有就業(yè)資格證書,，熟練操作酒店內的消防設備。

同時,，部門要求設備工作人員每天對酒店內的消防設備至少進行兩次巡邏,，每周檢查維護所有設備，每周試運行一次長期不使用的設備,，發(fā)現問題并及時解決,，向上司報告無法解決的問題，在最短時間內恢復設備,，不保證所有設備設施始終處于運行狀態(tài)

四,、減少下半年沒有發(fā)生的人員工傷事故

上半年，部門非常重視酒店人員的人身安全,，不斷完善規(guī)章制度,，加強制度執(zhí)行，是預防安全危險,，確保員工自身安全的重要因素之一,。任何管理工作都首先是人的工作，人的工作核心是思想教育,，安全的工作不例外,。做好職工防范教育已成為安全工作的重要課題。防范教育可以提高員工的防范意識,，為日常安全防范工作打下堅實的障礙,。所以，我們一直把防止教育工作放在安全工作的重要位置,。

酒店保安工作計劃 保安工作計劃及目標篇二

一,、關于上半年的工作

我是2月下旬來的，由于才從部隊轉業(yè)回來，以前沒過多接觸過保安工作,，所以一切對我來說還比較陌生，為了保質保量完成,、履行好肩負的使命,，我上半年主要是熟悉保安工作的各個要素，如下：

(一),、對保安條例的學習,，在平時的休息時間里我能對條例進行自覺的學習，并與老隊員交流心得,，用條例來約自己的言行,，規(guī)范自己的禮儀動做。

(二),、對軍事的訓練,，在進如本行后知道要學習擒敵拳，警棍操,，由于在部隊學習的與這的不一樣,，所以還的重頭學起，期間我能嚴格要求自己,，發(fā)揚不怕苦不怕累的精神,，努力學習，并利用休息時間自己溫習,，不懂的地方主動的找老隊員討教,。利用2個星期將其基本學會。

(三),、日常修養(yǎng),，在平時的工作中重點側重放在自己的形象、禮節(jié),、服務意識,，加強工作主動性、原則性與靈活性的應用,，同時時常留意社會焦點,，與我們保安業(yè)有關的我也會將其作成剪報。

(四),、日常工作,，在工作期間嚴肅認真，特別是在節(jié)假日期間,，平時請銷假制度完成的比較好,。待人熱情有禮貌，發(fā)揚了拾金不昧、尊老愛幼等優(yōu)良傳統,。

二,、收獲體會

通過近半年的工作我學會了很多為人處事的精練，并養(yǎng)成了較好的行為習慣,，提高了個人修養(yǎng)和素質為下一步工作打下了良好的基礎,。

在這半年的成績主要有：

1、在大廳拾到現金100,，多次拾到銀行卡主動交與大堂經理,。

2、支行所在大廈進行裝修在大廈門口搭設支架,，由于安全隱患排查不徹底5月初發(fā)生起火,，由于在起火初期于是我立即使用消防滅火器將火勢撲滅，確保大家的生命財產安全得到保障,。

3,、通過自身努力，季度考核成績優(yōu)良,。

三,、自身不足

1、工作時會走神,，自身的修養(yǎng)還不是很好,，處事的原則性與靈活性還有待加強。

2,、還有很多知識不夠了解,，工作中也容易出現小毛病。

3,、軍事素質不是很突出,，隊列動作還有上升空間，擒敵拳和警棍術還不夠熟練,。

四,、下半年工作計劃

1、提高自己的修養(yǎng),，加強形象,、禮節(jié)、服務意識,，加強工作主動性,、原則性與靈活性的應用，希望在原有基礎上有所提高,，對外將積極樹立保安形象,、服務與治理窗口,。

2、加強治安工作的學習,，確保執(zhí)勤區(qū)域內的秩序穩(wěn)定,。

3、消防知識的學習,，提高工作質量,，提高對安全隱患的排查的責任心和使命感，為保證員工的生命和財產安全作貢獻,。

4、加強軍事素質的鍛煉,，提高自身素質與素養(yǎng),，鍛煉身體爭強體質。

酒店保安工作計劃 保安工作計劃及目標篇三

春去冬來,，晨曦返復,，時間如春風浮面，飄去無痕,，思絮在希望的空間里穿梭,，令人遐想。在這辭舊迎新的日子里,，回顧過去的一年,，保安部在各級領導的親切關懷和指導下，在保安部周經理的直接率領下,，謹遵公司既訂方針與要求,，始終堅持以人為本，創(chuàng)造健康生活的服務理念,，立足本職,，堅定不移的推行團隊的全面改革，取得了可喜的成績,。

根據實際情況,，我部不斷加強軍事訓練，參與各項專業(yè)培訓,，不斷提高團隊戰(zhàn)斗力,；加強職業(yè)道德的培養(yǎng)與學習，不斷改善服務質量,、提高服務意識,；豐富員工業(yè)余文化生活，提升集體凝集力和團隊合作精神,；促使保安部工作在健康有序,，積極向上的氛圍中日漸成熟,，日臻完善，為公司的發(fā)展壯大作出了一定的貢獻,。

在新的一年里,，保安部正以穩(wěn)健有力的步伐闊步走來。在不斷尋求發(fā)展的同時,，我們的工作還存在一定的不足,。在此，我們總結這一年來的工作成績和不足,，以此為鑒,，為下步工作的順利開展夯實基礎。

保安部zz經理自加入新凱公司以來,，針對前期管理混亂,，全隊士氣消沉，缺乏團隊意識,，拉幫結派等不良局面,，周經理深入基層，加強與隊員的溝通和交流,。從強化保安部管理骨干入手,，優(yōu)化管理結構，切實落崗位責任制,，對領班管理層進行業(yè)務考核,，采用"能者上、平者讓,、弱者下"的方法,，大膽起用有管理能力，業(yè)務精湛的新人,，充分調動了骨干,、隊員的主觀能動性和工作積極性，發(fā)揮模范帶頭作用,，團結了同志,，穩(wěn)定了軍心。

指定專人負責,，制訂詳細的訓練大綱和計劃,。在訓練過程中，力求教員講解詳細,、示范到位,； 通過訓練全體隊員軍事素質有了很大提高，儀容儀表顯著改善,，作風紀律得到進一步加強,，為公司實現五星級服務戰(zhàn)略目標作出了應有的貢獻,。

在治安管理與協調方面，我部積極,、主動地加強與當地公安機關和消防單位的溝通,、合作力度，通過有效的治安聯防,，取得了良好效果,。

在消防工作方面，我部于5-6月份對消防設施,、設備進行了系統性的維護和保養(yǎng),，6-7月份對消防制度、流程進行了全面的制定和完善,，7月30日與9月23日分別進行了大型的消防演練和消防演習,。

另一方面，由于施工人員多且流動性大,，轄區(qū)公共場所大的特點,，根據轄區(qū)治安現況,，實施因崗設人,，定崗定責，突出重點部位的防范措施,，有效控制偷盜事件的發(fā)生,。在實操訓練中，周經理組織全體隊員對"小區(qū)多功能服務應急方案" 進行學習,，對突發(fā)事件進行模擬演練,，通過訓練，隊員的協調作戰(zhàn)能力有了明顯提高,。力求做到隊員在任何時間都能拉得出,，打的響，確保小區(qū)的安寧與祥和,。

在部門的基礎管理中,，宿舍內務的管理、施工現場的監(jiān)督管理,、園林騎單車的管理以及小區(qū)日常的安全巡查工作方面都是重點,。我部大力加強督察力度，對違規(guī)違紀人員和單位給予嚴厲處罰,，時時處處為小區(qū)業(yè)主著想,，從維護業(yè)主利益出發(fā)開展工作。

部門參加了公司組織的"5.1",、"9.10",、"10.1"與"12.10"等大型活動的安全保衛(wèi)工作,，而春節(jié)期間的"三防"工作更是重中之重。特別是12月10日的八國商會圣誕晚會的安保工作,，我們做了大量,、細致的準備工作。我部在諸多活動中聽從公司領導的統一指揮,，發(fā)揚不怕苦,，不怕累的精神，統一步調,，統一行動,，圓滿完成上級交給的各項任務。

周經理因時制宜的就隊員思想上出現的問題,，實施專題教育,。以課程形式組織隊員進行各種主題的學習與討論，做到警鐘長鳴,積極引導隊員的思想,并始終保持正確的航向,，為全隊工作的開展打下堅實的思想基礎,。通過教育，隊員的工作主動性得到加強,，工作熱情有了很大提高,。

針對保安工作單調性，重復性高,，易誘使隊員對生活產生厭倦感等特點,。積極培養(yǎng)隊員業(yè)余愛好，組織全隊開展多種形式的文化,、體育活動,。特別是我部員工盧永興同志，近期參加由新快報組織的廣州市扳手腕比賽,，獲得了可喜的名次,，為公司、部門贏得了榮譽,。同時,，在生活和工作中關心、愛護隊員,，例如12月1日部門6名隊員食物中毒,，在公司領導李總、田總的關心下,，部門骨干及時將傷員送往華僑醫(yī)院診治,，使得6名隊員及時轉危為安。

七,、小區(qū)內人員的管理：

為了保障小區(qū)業(yè)主/顧客的正常生活秩序,，為小區(qū)業(yè)主創(chuàng)造一個安全,、悠閑、寧靜的生活環(huán)境,。保安部根據小區(qū)實際情況,，嚴格要求施工人員必須佩戴施工證，按指定的施工路線,、通道出入,。每天施工人員上下班必須在施工通道保安崗接受登記，便于保安員有效控制施工人員逗留時間過長外,。同時,，各個班次督察員、消防巡查員,、文職保安加強小區(qū)人員的管理,，禁止施工現場有易燃、易爆物品,；及時制止施工人員違紀,、違規(guī)行為，發(fā)現并消滅火災隱患,。

業(yè)主入住以來,，保安部積極貫徹落實"預防為主，防消結合"的消防工作方針,，實行"安全防火第一"的思想,。制定詳細消防工作計劃,、消防器材配置,、消防器材檢查、檢驗制度,，及時做好各項消防,、監(jiān)控閉路維保工作。為了讓廣大業(yè)主更加了解小區(qū)的消防安全管理,，掌握消防常識,，保安部利用編輯各類消防知識在電視里播放，有效提高了業(yè)主/住戶的消防意識,。消防監(jiān)控系統投入使用以來,，安排保安員在監(jiān)控中心24小時值班監(jiān)控，將安全隱患及時控制在萌芽狀態(tài),。

1,、保安部的特殊在于它是一個紀律隊伍，作為一名保安管理者,，感覺歷來被視為物業(yè)管理業(yè)軟肋的保安人才問題顯得越發(fā)嚴重,。

2,、保安員整體服務意識仍然沒達到理想的效果，在對業(yè)主顧客服務中不能充當一個服務員的角色,。新的一年中將進一步加強保安員的服務意識,、技能、技巧的培訓,，特別是新隊員的入職培訓,，上崗前應接受一周時間的嚴格培訓，再由老隊員帶崗上班,。

3,、 隊員處理突發(fā)事件的能力不能滿足崗位工作的需要。有少數隊員在本職崗位上遇到突發(fā)事件,，心理和應變能力上經驗不足,，需加強突發(fā)事件應變處理能力的培訓。

4,、 法律意識,、觀念較薄弱。保安員開展工作必須有一定的法律,、法規(guī)知識,，并且大量工作都需以法律為準繩。由于保安員的自身素質參差不齊,，需提高保安員的綜合素質,。

1、 物管處大部分員工的服務意識,、服務質量達不到五星級要求,，新的一年中物管處應加強員工這方面的培訓。

2,、 繼續(xù)加強員工的成本意識,，杜絕浪費現象。

3,、員工業(yè)余文化氛圍較差,，需公司酌情改善。

回顧過去,，展望未來,，我們保安部全體員工將會共同努力，以最佳的陣容氣勢,，迎接新的挑戰(zhàn),，我們堅信新的一年里，在廣州市新凱國際管理公司總經理英明的領導下，與公司同創(chuàng)輝煌,，同時,，我們有理由相信公司的明天一定會更好。

凱旋新世界保安部

20xx年12月15日

20xx年工作計劃

為提高保安部整體素質,，充分發(fā)揮隊員主觀能動性及工作積極性,，落實好各項安全防范工作，確保施工現場的安全,，保安部擬制訂以下工作計劃,。

月份 工作計劃 跟進人

一月

1、作為保安部的"文明服務月",，一月份將重點樹立員工的服務意識,，全面提高整體服務效率和服務質量。

2,、全面建立保安部的服務體系,，評出優(yōu)秀服務標兵。

二月

1,、作為保安部的"安全服務月",，二月份重點樹立員工的服務意識，全面提高安全防范措施和應急處理能力,。

2,、建立小區(qū)快速反應小組，對小區(qū)的突發(fā)和應急事件能夠高效專業(yè)進行處理,。

3,、建立小區(qū)消防工作小組，對小區(qū)的消防設施全面建立管理,、檢查制度,，切實做好小區(qū)的消防管理工作。

三月

1,、作為保安部的"培訓工作月",，三月份重點建立完善的培訓體系,，提高員工的專業(yè)知識和綜合服務素質,，倡導團隊精神，加強整體配合水平,。

2,、通過案例分析，提高員工的自我保護意識 ,。

四月1,、作為保安部的"檔案管理月"，四月份重點抓好部門的檔案管理，完善管理制度,，確保檔案存放規(guī)范完整,。

2、推出保安部"服務指南",，全面,、系統介紹小區(qū)的服務設施和服務內容，讓住戶充分感受到小區(qū)真誠熱心的服務,。

五月

1,、作為保安部的"工程服務月"，五月份重點建立小區(qū)的工程設施設備保養(yǎng)制度,，確保小區(qū)的公用設施設備得到及時,、有效的保養(yǎng)和維護,。

2、提高工程人員的專業(yè)水準和服務意識，為小區(qū)住戶提供各項高水平的工程服務,。

3、按照iso9000的標準規(guī)范對設施設備的保養(yǎng)管理和記錄,，建立完善的設備檔案,。

六月

1、作為保安部的"財務服務月",，六月份重點提高管理費等費用的收繳率,，加強對財務人員的服務考核和培訓工作。

2,、全面檢討管理中心的各項服務程序,，提高辦事效率。

3,、對上半年工作進行總結,，對相關案例進行歸納、總結和分析,，對不合時宜的制度和規(guī)程進行調整,，以確保管理中心的高效運作。

八月

1,、作為保安部的"法規(guī)宣傳月",，本月重點加強員工對與物業(yè)管理相關的法規(guī)、政府條例等的學習和了解,，并對小區(qū)住戶進行宣傳,。

2、要求員工學法懂法,，依法辦事,，處理問題要不卑不亢、有理有據。

3,、加強對住戶的法制教育,，提高住戶的法律意識，讓住戶更能了解,、理解物業(yè)管理,，并配合小區(qū)的管理工作。

九月

1,、作為保安部的"服務監(jiān)督月",，本月重點建立小區(qū)的服務監(jiān)督體系，主動邀請,、要求熱心的住戶對小區(qū)的服務質量進行監(jiān)督,，提出合理化建議。

2,、安排年內第三次家訪,，加強與業(yè)主、住戶的溝通,，建立順暢的溝通和監(jiān)督渠道,。

3、推出"我為小區(qū)管理獻一策"的活動,，充分聽取住戶的意見和建議,，提高小區(qū)的管理和服務水平。

十月

1,、作為保安部的"環(huán)境服務月",，本月重點加強小區(qū)的環(huán)境管理和建設，形成安全有序,、和諧溫馨,、整潔衛(wèi)生、綠意盎然的生活小區(qū),。

2,、加強對小區(qū)衛(wèi)生和綠化養(yǎng)護的管理，建立完善的考評細則和監(jiān)督機制,，確保承判商的工作質量符合

十一月

1,、作為保安部的"貼心服務月"，本月重點加強,、提高服務質量和水平,，為住戶提供更為貼心的物業(yè)、工程和保安服務,。

2、加強對小區(qū)增值服務的宣傳和更新，全面提高保安部的服務水平,。

十二月

1,、作為保安部的"團隊合作月"，本月重點加強團隊合作精神,，全面推動優(yōu)質的服務理念和體系,，創(chuàng)立優(yōu)秀的服務品牌。

2,、建立一支團結高效,、配合默契的服務隊伍，務求為住戶提供高質高水平的無誤,。

3,、對全年的服務工作進行總結和分析，精益求精,，不斷創(chuàng)新,，不斷進取，為下一年的工作做好鋪墊,。

酒店保安工作計劃 保安工作計劃及目標篇四

堅持以科學發(fā)展觀為指導,，全面貫徹黨的教育方針，緊緊圍繞建設和諧校園,、推進素質教育的中心,，增強“全體員工為學生成長服務”、“行政人員為教師發(fā)展服務”的意識,，以“和諧”,、“規(guī)范”、“創(chuàng)新”,、“有效”,、“發(fā)展”為著力點，大力推進和諧課堂,，為促進教師,、學生和學校和諧發(fā)展，實現師生快樂學習,、幸福工作,、全面發(fā)展，辦人民滿意的教育,，建設教育強市,，實現教育現代化作出新的貢獻。

一,、構建和諧校園,，營造和諧領導班子,、和諧教研組、和諧班級,、和諧工作氛圍,。

二、規(guī)范學校管理,，創(chuàng)新機制,，大力推進學校各項管理制度改革，充分調動廣大教師教育教學積極性,，充分調動廣大教職工參與和監(jiān)督學校管理的積極性,、主動性。

三,、加強教師師德修養(yǎng),，在教師中明確為學生成長服務的意識，在干部中明確為教師發(fā)展服務的意識,，以學生的成長為本,、以教師的發(fā)展為本。

四,、注重德育工作的層次性,，開展豐富多彩、形式多樣的德育活動,，形成我校特色的德育體系,。

五、聚焦課堂教學,，積極構建有效課堂模式,，在全面學習“主體參與”課堂模式的基礎上，形成我校特色的課堂教學模式,。

六,、認真抓好校本教研，廣泛開展學科和個人課題,、微型課題研究,，解決教學中的問題、課堂中的問題,、學生中的問題,，以課題促進教育教學質量的提高。鼓勵教師積極撰稿,、投稿,，積極參加各級各類論文評比。

七,、創(chuàng)新和豐富學校少先隊工作的內容和形式,，搞好對外宣傳和對外開放工作,。

八、發(fā)揮學校獨特的政治優(yōu)勢和歷史文化優(yōu)勢,，提升學校文化品位,。

1.規(guī)范各項規(guī)章制度,。依據《河南省中小學管理規(guī)范》和學?！墩鲁獭罚Y合學校具體情況,，完成學?！笆濉卑l(fā)展規(guī)劃，進一步修訂和完善各項常規(guī)管理制度,，力求使學校管理制度化,、科學化、規(guī)范化,、精細化,，尤其是要在20xx年

完善學校績效考核制度,，通過績效考核來引導干部隊伍,、教師隊伍、班主任隊伍的健康發(fā)展,。

2.規(guī)范校務公開制度,。繼續(xù)設立校長接待日，建立校長信箱,，公開校長郵箱,，在校園宣傳欄上設立校長留言欄目；發(fā)揮工會民主監(jiān)督職能,，通過工會組織改選,，健全教代會機構，開好教代會,，利用好校園文化的教師交流空間,，給教師搭建參議學校大事的平臺；利用好家長委員會,，組織好家長會,，認真聽取家長對學校工作的意見和建議。

3.規(guī)范課程管理,。嚴格按照省教育廳“五嚴”要求制定學校的課程表,、作息時間表、大課間活動安排表和值日生安排表,，接受社會監(jiān)督,；開齊,、開足、上好新課標要求的課程,，不隨意增減課程和課時,，不隨意調整課程難度和教學進度；嚴格控制學生在校時間,，確保學生每天在校時間不超過7小時,，不占用節(jié)假日集體上課、補課,；認真上好“兩課兩操”,，積極組織學生開展“陽光體育藝術2+1活動”，進一步開展全校師生“跑操”競賽活動,，創(chuàng)新陽光體育活動,。

4.規(guī)范后勤服務工作。加強校產的使用,、維護工作,，確保學校教師多媒體設備、專用教室和各類設備正常使用,；規(guī)范臨時人員的用工制度,，保證學生有良好的生活環(huán)境。

1.強化德育工作的層次性,。各年級針對本年級的學生認知能力,、思想道德水平、生源情況,，確立本年級的教育管理制度,、主題活動，初步建立起各年級的德育工作重點：一年級以習慣養(yǎng)成教育為主,，二年級以心理健康教育為主,，三年級以理想信念教育為主。在此基礎上形成各年級的主題活動,、少先隊隊活動方案,，并逐步形成一套科學、完整的校本德育資料,。

2.開展形式多樣的德育活動,。充分發(fā)揮學生的自主性，結合重大節(jié)假日,，開展多種形式的活動,。20xx年學校將舉辦“雙語藝術節(jié)”、“體育節(jié)”,、“讀書節(jié)”,，并開展各種社團活動,，全面提升學生的綜合素質，為學生的終身發(fā)展奠定基礎,。

3.建立學生成長跟蹤制度,。各年級、各班級,、各學科自行設計調查問卷,，了解學生的基本情況和家長、學生對學校教師的合理需求,。在此基礎上建立學生成長檔案,，為特殊學生配備成長跟蹤,，依據學生的個性特點和教育需求,，提出合理、科學的意見和建議,，為每位學生成長提供個性化的服務,。

4.認真開展陽光體育活動。繼續(xù)組織學生開展“陽光體育藝術2+1活動”,，保證體育課與體育活動課的足量,，保證學生每天一小時的體育鍛煉。同時通過多種

形式大力宣傳陽光體育運動,，廣泛傳播健康理念,，使“健康第一”、“達標爭優(yōu),、強健體魄”,、“每天鍛煉一小時，健康工作五十年,，幸福生活一輩子”等口號深入人心,；繼續(xù)組織開展“大課間”活動；將學生課外體育活動納入教育計劃,，形成制度,；開展豐富多彩的體育競賽活動，如全校廣播操比賽,、校體育運動會,、體育興趣小組等。

5.抓好班主任隊伍建設,。進一步充實班主任書架,，用好《德育報》、《班主任》等期刊雜志,，給班主任配備一兩本班主任工作專著,，要求每學年完成一篇讀書心得加一篇班主任工作經驗交流論文,。在此基礎上，完善班主任考核制度,，形成一支有我校特色的班主任隊伍,。

積極構建有效課堂新模式，促進學生有效學習和教師有效教學,。在全面學習“主體參與”課堂模式的基礎上,，逐步形成我校特色的課堂教學模式。

1．重視集體備課,，提高備課質量,。堅持加強集體備課，發(fā)揮規(guī)模教學優(yōu)勢,。做到“四定”,、“ 四統一”、“三步走”,。四定：定時間,、定地點、定內容,、定中心發(fā)言人,。備課組落實每周的主備，教務主任統籌安排各個備課組集體備課的時間,?！八慕y一”：授課進度、教學要求,、校本作業(yè),、檢測練習要統一?！叭阶摺保簜€人自備,、集體復備、個人二次備課三個步驟,。主備人提前一周將備課內容（包括教案,、學案、課件）交給組內成員討論,，同組教師應在集體備課的基礎上根據自己的班級的學情進行二次備課,。

2．優(yōu)化上課環(huán)節(jié)，突出主體參與,。認真執(zhí)行課程表和作息時間,，能充分挖掘各種教學資源，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，教學過程把握恰當,，教學環(huán)節(jié)緊湊流暢,；尊重學生人格，關注個體差異,，營造寬松和諧的學習環(huán)境,，引導和鼓勵學生的主體參與，激活學生的思維,，使每個學生,、每堂課都學有所獲；強化實驗教學,，做好課堂演示實驗,，開齊學生分組實驗，鼓勵和引導學生進行創(chuàng)新實驗,。

3．精心設計校本作業(yè),，切實減輕學生負擔。遵循“學生主體參與”的原則,，根據學生的實際,，形成我校特色的校本作業(yè)，做到難易適度,，確保針對性和有效性。切實減少機械重復的作業(yè),，減輕學生負擔,。建立學生錯題檔案，指導學生配備好各科錯題集,，有針對性地強化錯題訂正,，提高作業(yè)的效度。

1.加強師德建設,。要求全體教師要有良好的敬業(yè)精神,，并不斷增強服務意識、

提高業(yè)務水平,、加強合作,、提升創(chuàng)新能力，通過開展學生評教,、學生評選“最喜愛的教師”等活動,，樹立優(yōu)秀教師典型，明確教師努力方向,，以促進學生更快更好地發(fā)展,。

2.完善績效考核機制。制訂教師教育教學等工作的績效考核方案，發(fā)揮績效考核的導向作用,，促進教師間的良性競爭,，促進教師隊伍發(fā)展，為德,、才,、能兼?zhèn)涞慕處熖峁┻M一步發(fā)展的平臺。

3.實施名師工程,。激發(fā)教師的自我發(fā)展意識,，發(fā)掘教師的發(fā)展?jié)撃堋Ｖ贫ń處煂I(yè)成長規(guī)劃,，讓有志于教學研究,、教學效果顯著的教師脫穎而出；組織開展教師教學基本功競賽,、教學論文評選等活動,，為教師搭臺子、加梯子,、引路子,、壓擔子，促進教師的專業(yè)成長,。

4.開展“造燭求明,、讀書求理”的讀書活動。向優(yōu)秀教師贈送教育教學專著和教育教學期刊,，引導教師做一名能讀書,、會讀書、愛讀書的學習型教師,；引導教師走內涵發(fā)展之路,，不斷提升個人品位。

5.加強校本培訓,。邀請中心校教研員來校講學,，利用暑期和假日，除積極參加市教育局組織的各類培訓活動,，還將把教師送出去進行集中培訓,，在教師中真正樹立起“最大的福利就是培訓”的意識，讓教師隊伍素質整體提升,。

1.營造溫馨的校園氛圍,。利用大規(guī)模校園修復改造，加大校園外顯文化環(huán)境布置的力度,，同時把工作的`重點放在開展有益于師生身心健康的活動上,，放在培養(yǎng)我校文化的共同價值觀和內在精神上,，放在審視并逐步構建我校新文化、新精神上,。工會,、少先隊積極開展特色活動，活躍教師學生身心的同時,，也培養(yǎng)師生責任意識,、團隊意識，共同營造溫馨的校園文化氛圍,，擴大社會知曉度和影響力,，不斷增強教師、學生的自豪感,、成就感,、歸屬感、幸福感,。

2.開展“平安校園”創(chuàng)建工作,。加強校園安全的預防工作，建立校值日每日巡查校園制度,，對巡查過程中發(fā)現的衛(wèi)生死角與安全隱患問題,，在一到兩周內整改落實到位。進一步做好學校衛(wèi)生防病工作,，加強預防傳染病的宣傳教育,，尤其要繼續(xù)做好甲流的防治工作。加強消防安全管理,，杜絕火災,、食物中毒、樓梯踩踏等惡性事故的發(fā)生,，確保師生的安全。

3.抓好宣傳工作,。繼續(xù)發(fā)揮我校獨特的政治優(yōu)勢和歷史文化優(yōu)勢,，發(fā)揮我校的師資優(yōu)勢和質量優(yōu)勢，進一步搞好對外宣傳和對外開放工作,。接待好來自上級的客人,，做好與兄弟學校的合作交流工作。繼續(xù)借助各種教育宣傳平臺,，及時,、

酒店保安工作計劃 保安工作計劃及目標篇五

第一，要加大檢查和巡邏執(zhí)勤,，加強對關鍵崗位,、敏感部位的督察，安排專人值班的人員，實現24小時不間斷地值班巡查,。發(fā)現問題,，及時處理問題。

第二,，層層安排,，層層落實。在工作安排上,，需要將每個工作部署落實到實處,，加強保安人員的思想培訓，以提高安全團隊的整體素質,，對當前的安全形勢和安全工作的重要性有所人數,，對每名保安隊員提出嚴格要求。

第三,，嚴格按照規(guī)章制度,，做好本職工作，管理團隊的工作,。

第四,，做保安隊員的思想工作。傾聽保安隊員的心聲,，了解他們的所思所想,，力所能及幫助每一名保安隊員解決生活實際困難。

第五,，不斷提高隊伍的業(yè)務質量,。組織成員有計劃、有目的地開展培訓學習,。

第六,，執(zhí)行公司的規(guī)章制度，做好本職工作,，工作的管理團隊,，選拔優(yōu)秀隊員作為保安后備干部。

第七,，定期對商場消防安全工作進行檢查,。

第八，逐步建立健全一整套完整的商場保安工作體系,。