演講稿具有宣傳,，鼓動，教育和欣賞等作用,，它可以把演講者的觀點,，主張與思想感情傳達給聽眾以及讀者,，使他們信服并在思想感情上產生共鳴,。那么你知道演講稿如何寫嗎,？下面小編給大家?guī)黻P于學習演講稿模板范文,，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

銀行后備干部競聘演講稿題目篇一

大家好，我是桃南分理處的xx,。

做為一名在一線工作了十一年的年輕的老兵,，能夠站在后備干部競聘的演講臺上，我感到萬分榮幸,。記得上一次我站在這里演講時，已經是四年以前的事了,。當時我就在這里參加了我行第一次品牌儲蓄所長競聘大會,，我也非常榮幸的成為競聘者中的一員。在那一次的競聘之前,，我曾在當時條件最為艱苦的,，離市區(qū)近二十公里的，五礦貴石溝儲蓄所當了兩年多的負責人,，兩年中每天都是坐在煤灰蕩漾的十八路車里往返著,，有人說洋白菜在那兒受苦了，但是,，我并沒有感覺自己受了多少苦,，在這種艱苦的地方一呆十幾年的同志大有人在，我這又算得了什么,？

四年前,，當我站在這里進行競聘演講的時侯，我想,，只要我能鼓足勇氣站到這里,，無論成功與否我都是勝利者。競聘成功后,，我和我的同事們付出了艱辛的努力,，連續(xù)三年達到品牌所任務目標，實現(xiàn)了我當時競聘時許下的諾言,！但是在這里我不得承認,，在我付出三年心血的儲蓄所撤并后，我曾非常沮喪,，由其是再次回到闊別了三年的貴石溝儲蓄所,，協(xié)助撤并的時侯，更讓我永生難忘,。大家可能根本不可能體會,，在那個初冬的深夜，我看著留下了自己兩年多喜怒哀樂的儲蓄所,，轉眼間換成其他銀行的牌子時的感受,，那天夜里兩點多下著小雪，我呆呆著看完了幾個工人換牌子的整個過程，我真的忍不住傷心的哭了,。但是,，經一段時間的心態(tài)調整，我逐漸理解了機構精減撤并,，對于建行股改上市的重要意義和領導的苦心,，這是為了服從大局總體發(fā)展。就如同建設銀行將要打一場大的戰(zhàn)役,，機構撤并,，則是為了保證這場整體戰(zhàn)役勝利，而進行的局部戰(zhàn)略轉移,。當我想通這個道理后,，我又重新振作了起來，全身心投入到工作當中去,。要說此次競聘后備干部我有什么優(yōu)勢,，我想就是兩條，一是我有十一年豐富的一線工作經驗,，二是我有寶貴的由沮喪到重新振作起來的心路歷程,！

非常幸運，我來到了桃南分理處,。經過那么多的事,，我要更加的珍惜自己的崗位。對待工作我依舊是投入了最飽滿的熱情,，在分理處人手不夠,，最困難的那段時間里，我經常加班加點,，節(jié)假日都很少休息,。五月一日的那一天，由于人手不夠,，我頂儲蓄柜臺接柜,。而此時愛人卻從醫(yī)院打來電話說，她感覺今天可能要生了,。而此時,，我卻沒有陪伴在她身邊，感到非常的內疚,，而她卻在電話那頭笑著對我說“你忙吧”,。上午十點半家里人打來電話說，妻子已經進產房時侯,，我還在柜臺上為客戶辦理業(yè)務,。當我和及時趕來的同事交接完趕到醫(yī)院的時侯,，產房里早已傳來了陣陣嬰兒的泣哭聲。在愛人臨產前沒能陪在她身邊,，是我永遠都欠她而還不清的,。在工作中，我除了積極配合好主任的工作,，還從不斷的工作中,，有意識的向主任學習如何提高自己的辦事能力，如何提高自己的處事協(xié)調能力,，和應變能力,。而這些也是我自認為最欠缺的素質，但是,，雖著工作經驗的增加和不斷的努力工作，我相信我仍會繼續(xù)不斷的取得提高,。

對于我來說,，能參加這次演講會，就已經是十分幸運的事了,。所以,，如果竟聘不上，我依然會一如既往的努力工作,，而不會造成任何的心理負擔,。因為，作為一名普通員工,，感受到建行的興旺發(fā)達,，而其中有自己所盡的一份微薄之力，就是最快樂的事了,。

銀行后備干部競聘演講稿題目篇二

各位領導,、同志們：

大家好！

今天,，參加這次市分行后備干部競聘演講,，心里感到很激動，也很榮幸,。因為,，通過參與這次后備干部競聘，自己將有機會為我們大慶農行的經營和發(fā)展做出新的,、更大的貢獻,。而這，正是我從事銀行工作這些年最大的心愿,。

我是1987年7月從省銀行學校畢業(yè)的,。兩年的學習生活,，為我后來從事銀行工作打下了堅實的理論基礎。

1987年7月參加銀行工作后,，我被分配到市分行營業(yè)部工作,，并且一干就是12年。期間,，我從出納員,、會計員干起，每天起早貪黑,、苦練業(yè)務,，虛心向老同志請教，使自己的業(yè)務技能和業(yè)務水平逐步提高,，工作經驗日臻成熟,，深受領導和同志們的信任和好評。由于自己工作兢兢業(yè)業(yè),，一步一個腳印,，逐步走上了領導崗位，先后擔任營業(yè)部出納股股長,、儲蓄股股長,、坐班主任、營業(yè)部副主任等職務,。走上領導崗位后,，我深感自己的理論水平還不足以指導自己的工作實踐，于是,，我認真學習了金融理論知識和銀行業(yè)務,，先后撰寫多篇調查報告、理論文章,、工作規(guī)劃,、管理制度、工作總結,、經驗材料等,。并先后有多篇論文獲獎，并在省級刊物上發(fā)表,。99年,，我針對農行規(guī)章制度零散，部門員工職責不清等實際,，主編了《企業(yè)文化建設員工手冊》一書,，對規(guī)范員工行為，促進業(yè)務經營起到了積極的促進作用,。自擔任副主任職務以來,，我本著“副職為正職負責”的原則,，用我所智，盡我所能,，積極配合一把手工作,，在分管的會計、出納,、儲蓄,、安全保衛(wèi)等項工作中，均取得的顯著的成績,，為營業(yè)部連續(xù)四年實現(xiàn)盈利3,，000萬元，做出了一定的貢獻,。我本人為此也多次受到省市行的表彰,，并多次被大慶市市直機關團委授予優(yōu)秀團員，優(yōu)秀團干部,，新長征突出手等榮譽稱號,。1998年，我被總行評為全國農行系統(tǒng)青年崗位能手,。

在營業(yè)部工作這12年，我從一名普通的業(yè)務員成長為一名基層單位領導干部,，期間所經歷的風風雨雨,，既為我以后從事銀行管理工作打下了堅實的基礎，同時也使我懂得了一個道理,，那就是只要勤勤懇懇做事,，踏踏實實做人，前途就一片光明,。

在市場開發(fā)部工作這兩年,，時間雖然短暫，但對我來說,，卻獲益非淺,。這兩年中，我“認識”了開拓,，“理解”了創(chuàng)新,，了解了市場競爭的殘酷，習慣了營銷途中的艱辛,，同時,，也使我懂得了一個道理：只要付出，就會有回報,。

在肇州支行工作這9個月,，使我懂得了作為一名領導干部,，如何在逆境中尋找解決問題的突破口，如何善于發(fā)掘人的能量,，進而創(chuàng)造性地開展工作,。這些工作經歷，對鑄造我現(xiàn)在這種“堅韌不拔,、樂觀自信,、勇于開拓、頑強拼博”的性格起到了積極的作用,。

各位領導,、同志們，我從事銀行工作14年,，從一名普通的業(yè)務員到一名支行行長,，親身經歷了我們農業(yè)銀行從計劃經濟體制下的國有專業(yè)銀行向市場經濟體制下的國有商業(yè)銀行的轉軌過程，親眼目睹了我們大慶農行創(chuàng)造的一個又一個的輝煌業(yè)績,，我深深地為自已成為大慶農行的一員而感到驕傲和自豪,。當前，我國已正式加入wto,，我們農業(yè)銀行也即將面臨前所未有的沖擊和挑戰(zhàn),，能夠在這種形勢下，為我們大慶農行分憂和獻策出力,，是我不懈的追求和最大的心愿,。如果我能有幸成為大慶農行的一名后備干部，我會加倍珍惜這次難得的機會,，積極配合領導尋找探索解決我們大慶農行減虧增效的新途徑和新辦法,，用忘我的工作熱情和踏實的工作作風來回報領導和同志們對我的信任和支持，為大慶農行的經營和發(fā)展做出自己應有的貢獻,。

謝謝大家,！

銀行后備干部競聘演講稿題目篇三

尊敬的各位評委、各位領導,、各位同事：

首先,，真誠的感謝領導給予我展示、檢驗自已的機會,。能站在這個競聘的平臺上,，我的心情非常激動，因為這是對我年來工作態(tài)度與工作成績的充分肯定,，我感到十分欣慰,！今天，我本著參與,、鍛煉,、提高進而推動事業(yè)發(fā)展的目的,，我要競聘的職位是農行處級后備干部。下面,，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹,。

我現(xiàn)任城區(qū)一級支行營業(yè)部主任。在城區(qū)一級支行工作的年里,，我將青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上,，履職盡責，努力工作,，在單位的發(fā)展歷程中發(fā)揮了我應有的作用,。

首先，我深知工作的重要性,。后備干部的崗位職責是重要的,，涉及銀行工作的方方面面，可以說包羅萬象,、非常繁雜的,，要做好后備干部工作很不容易。我了解后備干部工作的崗位職責,，就少去了一個熟悉的過程,，就能直接投入工作，能起到事半功倍的作用,。我有較強的問題處理,、系統(tǒng)分析、理解判斷,、組織協(xié)調和溝通能力，這些都是保證我做好科級后備干部工作的基礎條件,。這是競聘科級后備干部的另一個優(yōu)勢條件,。

其次，具有豐富的工作經驗,。我具備系統(tǒng)的知識,、嫻熟的業(yè)務技能。知識方面,，這些年我始終不忘充實自己,，堅持干中學、學中干,，完善自我,，提高自我，無論哪個崗位的工作都是憑著扎實的知識做好,，圓滿的完成上級領導下達的任務,。業(yè)務技能方面,，年以來的多崗位磨練，練就了我嫻熟的業(yè)務能力,，特別是對經營管理及應用知識有比較全面的掌握,。這些，都有利于今后工作的開展,。

第三,，我有奉獻的敬業(yè)精神和務實的工作作風。我在行工作多年,，養(yǎng)成了吃苦耐勞,、無私奉獻的敬業(yè)精神和求真務實、雷厲風行的工作作風,。我熟知銀行的基本情況,，對銀行工作有更深層次的認識，并且熱愛上了銀行工作,，愿獻上自己的才智與汗水,。我會在后備干部工作的挑戰(zhàn)中求發(fā)展，在后備干部工作的實踐中求超越,，緊密結合后備干部的崗位實際,，創(chuàng)造性、靈活性地協(xié)調,、開展各項工作,，保證出色完成各項工作任務，以此獲得領導與群眾對我的信賴,。這是我競聘后備干部的又一個優(yōu)勢條件,。

第四，我發(fā)自內心對我行事務的熱愛及強烈的責任心,?！盁釔酃ぷ鞑拍艹晒Α薄９ぷ髂陙?，我目睹了各位領導和同事為了銀行的發(fā)展而付出的艱辛,。心懷對組織教育培養(yǎng)的感恩，我有責任也有義務為了我行事業(yè)的發(fā)展盡一份自已微薄的力量,。正因為有著對我行執(zhí)著的熱愛,，我將“感恩的心”化做“責任心”。

成績屬于過去,，激情成就未來,。回首過去，我所走過的每一步,，都滲透著組織的培養(yǎng),，都凝聚著領導的關心，更有各位同仁的默默奉獻,。我想,，處級后備干部不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任,。如果領導和同志們信任我,，我將從以下幾個方面努力工作，為我們銀行的發(fā)展做出更大貢獻,。

作為一名后備干部,，首先要學好科學發(fā)展觀理論，吃透其精神實質,，以便更好地把握,、理解黨和國家的大政方針及經濟建設發(fā)展的新思路、新戰(zhàn)略,。其次要牢固樹立終身學習的理念,，把學習作為一種政治責任，一種精神追求,，一種思想境界,，帶頭學習先進理論和科學知識，弘揚良好學風,，提高思維層次,，爭當一名學習型干部。

從理論學習,、業(yè)務知識培訓上探索新思路和新方法,，提高自身各方面素質，做到努力工作,、創(chuàng)新工作,、勤奮工作,，切實把各項工作做好,、做完美,，促進我市經濟社會建設又好又快發(fā)展,。

在廉政建設上,，我要帶好頭，率先垂范,，以身作則,，廉潔自律，打造清廉,、高效形象,。在作風建設上,，做到求真務實、艱苦樸素,，強化時間觀念,，提高工作效率與工作質量。

1,、發(fā)揮后背干部職能,，促進農行工作發(fā)展。加強調查研究,，以《情況反映》的形式向領導反映工作中遇到的困難以及希望解決的問題,，促進農行經濟科學發(fā)展。

2,、抓好服務,，提升競爭力。倡導員工以一絲甜美的微笑,，一句溫暖的問候,，一聲真誠的道謝貫穿于存款、結算,、匯兌業(yè)務的全過程,，教育引導大家樹立優(yōu)質服務就是發(fā)展的生產力，真正成為客戶的貼心人,，使客戶切實對我行“您身邊的銀行,，可信賴的銀行”的服務服務理念感同身受，不斷挖掘優(yōu)質客戶,，追求精細化貼心服務,，不斷提升網點的核心競爭力。

3,、抓好培訓,，提高素質。在抓好規(guī)定必學的基礎上,，規(guī)范學習內容,，豐富學習形式，創(chuàng)新學習載體,，本著干什么學什么,，差什么學什么、缺什么補什么的原則,，有重點,、有傾向、分層次地抓好學習，把學習培訓抓實抓細抓出成效,，使全體員工提高對培訓重要性的認識,，自覺主動地參與培訓工作。

4,、抓好內控,，防范風險。通過開展不定期檢查和業(yè)務復核制度,，對業(yè)務結合部進行分類全程監(jiān)督,，加強動態(tài)分析，完善防錯,、查錯,、糾錯自控機制，形成以防控“兩大風險”為主要目的,，以風險管理監(jiān)控分析為主要手段,，以業(yè)務復核糾錯與數(shù)據監(jiān)控預警為基本方法，以建立健全崗位職責為核心,，與黨風廉政建設一同推進,、一同部署、一同落實,，根植于具體業(yè)務工作的長效內控機制,，形成事前預警規(guī)范、事中實時監(jiān)控,、事后糾偏反饋的內控閉合鏈條,，提高每位員工自我管理、自我發(fā)現(xiàn),、自我糾偏,、自我完善的能力。

5,、敢于競爭勝利,。當前，金融業(yè)競爭白熱化,，為確保我行主流銀行的地位,，我要振奮精神，鼓足干勁,，大無畏去參與競爭,，在競爭中奪取勝利。

成功是得到所愛的,，幸福是愛所得到的,！各位領導，各位評委,，各位同事,，面對著大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在,，同時也意識到壓力和責任的所在,，但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我,，我堅信自己有能力在處級后備干部的崗位上做出更大的.成績,。古人云：不可以一時之得意而自夸其能；亦不可以一時之失意而自墜其志,。不論這次競聘結果如何,，我將繼續(xù)勤奮學習、勇于實踐,，不斷提高科學判斷形勢,、應對復雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業(yè)心,、責任感和使命感,，盡心盡責做好各項工作，為我行事業(yè)發(fā)展添磚加瓦,！

銀行后備干部競聘演講稿題目篇四

尊敬的行長,、各位領導：

大家好！能夠踏入竟聘的舞臺,，我心存成功與夢想,，胸懷激情與希望。因為對于所有競聘者來說,，我們競聘的不是一個職位,，而是一份激情，一份責任,。這都緣于我們對農行事業(yè)欣欣向榮的向往,、更緣于對振興河南農行的殷切期盼。

競聘人xx,，現(xiàn)年xx歲,，中共黨員，大學文化,，經濟師,，xx年畢業(yè)于xx財經學院金融專業(yè)，先后在周口市分行辦公室,、人事科工作,，xx年xx月任太康支行副行長,，xx年xx月主持全行工作，現(xiàn)任太康縣支行黨委書記,、行長,。走上今天的演講臺，我對自己充滿了信心,，我個人認為有以下四點優(yōu)勢：

1,、年齡的優(yōu)勢。

xx歲,，正值精力旺盛,，思維敏捷，積極樂觀,、敢抓敢管的黃金年齡,。不但能夠承受改革帶來的精神重壓，更能應對激烈的金融競爭面臨的復雜局面,，有干事創(chuàng)業(yè)的雄心壯志,、更有嚴守紀律的職業(yè)操守，愿意為農行事業(yè)無私奉獻,、無怨無悔,。

2、具備農行人所必須的道德修養(yǎng),。

辦公室的工作經歷鍛煉了我的綜合能力,，人事科的工作性質造就了我嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。尤其是到太康支行任職以來,，從一個清貧的軍人子弟到一個官雖不大卻自感責任重大的基層行長,，我更加珍惜農行對我的培養(yǎng)，更加珍惜自己的奮斗歷程,，工作中大膽開拓,，生活上防腐拒受，對個人要求嚴格,，處事嚴謹,，清正廉潔。

3,、有深厚的理論基礎和一定的實踐經驗,。

通過四年的專業(yè)學習，以及參加工作以來從不懈怠的刻苦自學,。我掌握了全面系統(tǒng)的金融理論知識,，先后在各類報刊雜志發(fā)表論文二十多篇，特別是通過近幾年的工作實踐,，我的管理水平和業(yè)務能力得到明顯提高,，有帶領全行員工沖破經營困境,，實現(xiàn)良性發(fā)展的能力。

4,、我對農行事業(yè)有著難以割舍的摯愛和忠誠,。

和在座的大家一樣，綠色的行微,，團結的同事，友善的員工,，這一切已構成我人生的主要內涵,，這份赤誠就是對農行事業(yè)的摯愛和忠誠。

一年來,，我牢固樹立并堅持“審慎,、規(guī)范、穩(wěn)健”的治行綱略,，以嚴格管理和有效發(fā)展為重點,，轉換思想觀念，狠抓內部管理,，整肅行風行紀,，促進了全行業(yè)務健康發(fā)展。

（一）理性反思,、提高認識,。

在省分行實施“轉換思想觀念，嚴格規(guī)范管理,，加快有效發(fā)展”的經營理念指引下,，我立場鮮明，思路明確,，通過嚴格的管理理念的教育和灌輸,，全行員工對嚴格管理有了基本認識。對工作的落實和政策的執(zhí)行,，做到了不走樣,、不變形、不打折,。業(yè)務操作實現(xiàn)了規(guī)范,、細致、認真,。面對改革和發(fā)展的考驗,，全行員工同舟共濟，團結一心,，形成一種良好的團隊氛圍,、團隊精神,，堅定了辦好農行的決心和信心，營造了一個干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍,。

（二）以從嚴治行為主線,，全面加強規(guī)范管理。

我以強化基礎管理,、嚴格制度落實為突破口,，以問題查擺和消滅各類隱患為重點，通過精細操作,，強力推進各項制度落實,。在作風紀律、提高素質方面加大培訓力度,，使全行員工養(yǎng)成按章辦事,，扎實工作，雷厲風行的習慣,。在對基層單位的管理方面,，通過當月業(yè)績排隊，拉開費用和工資檔次,。在對清收隊員的管理方面,，實行雙線考核。對重要崗位人員逐一排查政治素質和業(yè)務素質,，該輪崗的堅決輪崗,，該撤換的一律撤換。

（三）緊緊圍繞重點目標,，

實現(xiàn)各項業(yè)務全面發(fā)展,。全行上下立足實際，團結一心,，發(fā)揚攻艱克難的拼搏精神和真抓實干的工作作風,，推動各項工作全面發(fā)展。止xx月底,，各項存款余額達xx億元,，較年初增加xx億元，實際利潤95萬元,，較上年同期減虧增盈xx萬元,。使太康農行徹底擺脫連續(xù)xx年虧損的沉痛局面，業(yè)務經營駛入良性發(fā)展的快車道,。

在今后的工作中,，我將圍繞以下四點開展工作，切實履行職責,，努力使我所在的單位規(guī)范穩(wěn)健,、風正氣順,，員工滿意、領導放心,。

（一）以理念灌輸促觀念轉變,，努力打造“學習型”單位。

我將做省行理念堅定的傳播者,、踐行者,，通過各種形式徹底轉換員工思想觀念，使學習成為每個人的自覺行動,，變過去一個大腦加九十九雙手的工作模式為一百個大腦加一百雙手的工作模式,。

（二）以嚴格管理促制度落實，努力打造“規(guī)范型”單位,。

我將本著最大的愛護是嚴管,，最好的福利是規(guī)范的理念,，不折不扣的把“八大內控體系”落實到位,，從嚴管貸，從嚴執(zhí)紀,，扼制和杜絕各類違規(guī)違紀案件的發(fā)生,，實現(xiàn)全行依法合規(guī)經營。

（三）以機制構建促經營活力,，努力打造“激情型”單位,。

結合行情在費用分配、工資考核,、用人導向等方面進行市場化運作,，引導全行確立求真務實的良好風氣；養(yǎng)成堅決按章辦事,、雷厲風行,、說辦就辦、辦就辦好的工作作風,。營造在其位,、謀其政、盡其責的濃郁氛圍,。

（四）以真抓實干促業(yè)務發(fā)展,，努力打造“效益型”單位。

首先,，牢固樹立清收盤活工作是全行“生命工程”不動搖,。堅定清收盤活的意志和信心，加快推進手段創(chuàng)新和激勵機制建設,。

其次,，緊扣存款是實現(xiàn)有效發(fā)展的重要支撐點,，以農民務工匯兌為主線，以優(yōu)質服務為手段,，保持和推動存款的高水平增長,。

第三、著力改善用卡環(huán)境,，不斷提高銀行卡的總量和市場份額,。大力拓展保險代理業(yè)務，通過崗位目標考核和有效的激勵措施,，推動中間業(yè)務收入迅猛增加,。

尊敬的行長、各位領導,，參與這次競聘,，接受考驗，展示自我,，是我的初衷,；成敗得失，不系于心,，是我的心聲,。竟聘是挑戰(zhàn)，也是機遇,，只要曾經參與,，我便無怨無悔。是農行培養(yǎng)了我,，追者猶覺心意暖,，撫今更思報春暉，我渴望能有一方更廣闊的天地,，能讓我為農行的繁榮與發(fā)展作出更大的貢獻,。真誠的希望您用識才的慧眼，愛才的感情,，投上您神圣的一票,。請相信，您的選擇不會錯,！

謝謝大家,！

銀行后備干部競聘演講稿題目篇五

尊敬的各位領導、同志們：

大家好,！非常感謝領導為我們年輕人提供一個充分展示自我的機會和舞臺,。希望通過這次競聘，展現(xiàn)自己的志向，開發(fā)自己的潛力,，力爭為我行發(fā)展做出更大貢獻,。

我叫xxx，今年26歲,，本科雙學歷,，2017年畢業(yè)于武漢理工大學，專修社會工作,，獲得法學學士學位,；大學期間，同時在中南財經政法大學修讀金融專業(yè),，獲得經濟學學士學位,。英語基礎較好，順利通過四級考試,。畢業(yè)后進入農行南湖支行做vip綜合柜員,，后從事清算、聯(lián)行,，大庫憑證管理等業(yè)務,。1月份起任支行大堂經理。進入農行以來,，勤勤懇懇做事,，忠誠戍守崗位,，不斷學習進步,，綜合素質有了很大提高，因此得到領導與同事們的一致好評,，多次獲得銀星級員工的稱號,，被別評為水晶級員工。

對于所要競聘銀行中層后備干部崗位,，我深知自己存在年紀尚輕,、資歷尚淺的弱勢，但是同時覺得年富力強,、干勁十足正是自身最大的資本,，于是堅定了迎接挑戰(zhàn)的信心。過去3年的工作囊括了領導和同事的大力支持,，今后我將繼續(xù)孜孜以求,，爭取做出更大的貢獻。應聘干部職位,，我滿懷信心,。

一具備較強的責任意識和良好的工作作風。

我年輕，上進心強,，追求進步,，對自己要求嚴格，能夠誠懇對待同事,，謙虛謹慎,、與人為善；能夠兢兢業(yè)業(yè)開展工作,，任勞任怨加班加點,，不計得失，在實踐中增強了責任意識,。

二具備勤學好問的習慣,。

2017年南湖網點的儲蓄存款凈增1億元，領導和老員工為之付出了大量心血,，他們的工作作風,、工作方法與經驗都是我努力學習的內容。遇到不懂的難題,，我積極向領導請教,，向周圍的老同志學習，努力縮短與老同志的差距,。由于勤學好問,，進步很快，特別是接受省行老師的導入訓練后,，營銷能力,、服務意識有了很大提高。

三具備熟悉業(yè)務的優(yōu)勢,。

大學期間,，我獲得了修讀的是金融專業(yè)，同時獲得法律學位,，知識基礎扎實,，視野較寬。雖然工作年限不長,，但是接受過多個崗位的鍛煉,，在領導的教育培養(yǎng)和同事們的幫助下，我進步很快,，在摸索與總結中積累了一定的知識和經驗,，對綜合管理、對公業(yè)務,、個人業(yè)務等都比較熟悉,，尤其擅長市場營銷。

四具備一定的組織管理與溝通協(xié)調能力。

我識大體,，顧大局,，能夠站在全局高度思考處理問題；在與各種類型客戶打交道過程中,，鍛煉了較強的溝通能力,。日常工作中積極幫助同事們排憂解難，能夠團結同志并能正確處理與領導和其他同志的關系,。干工作,，辦事情，思路清晰,，頭緒分明,，堅信“細節(jié)決定成敗”的至理名言，能夠從小事做起干好工作,。經過幾年鍛煉,，組織協(xié)調能力有所提高。

綜合分析自己的優(yōu)勢,，我認為自己比較適合從事營銷管理崗位工作,。各位領導、同事,，如果能有幸走上干部管理崗位,，我將不辱使命，開拓創(chuàng)新,，用具體的行動和豐碩的成績來回報同志們的支持,。

一圍繞中心，做好領導的助手和參謀,。

我將服從和服務于支行工作的大局,，認真貫徹落實支行各項指示精神,，高效完成領導交付的任務,，積極抓好各項工作，認真履行自己的分管職責,。同時,，擺正位置，認清角色,；服從領導,，當好助手；要行權不越權,、到位不越位,，上為領導分憂，下為員工服務，為完成任務而努力拼搏,。

二團結協(xié)作,，帶頭工作。

我將以身做則,，率先垂范,，嚴格要求自己，努力工作,，樹立銀行干部的良好形象,；同時，尊敬領導,，團結同志,，多與周圍同志溝通，工作中相互幫助,，相互支持,，相互配合，極力營造團結協(xié)作,、和諧奮進的工作氛圍,，努力打造高素質的營銷隊伍。

三建章立制,，強化管理,。

發(fā)揚民主，認真聽取員工的意見,，積極采納合理化建議,，匯集民智民力，調動分管人員的積極性,，形成合力,，努力提高工作實效。抓好分管工作,，明確目標與重點,，落實責任，強化管理,，匯集民智民力,，調動分管人員的積極性，形成合力,，努力提高工作實效,。同時注重建立完善科學的管理制度，規(guī)范操作程序,，特別注重建立激勵機制,，激發(fā)員工拓展市場的熱情,。

四積極進取，奮力提高市場占有率,。

加強對客戶市場的調查,，細分客戶市場，密切關注競爭對手的營銷策略,，適時跟進復制,，并創(chuàng)新營銷方式，做好客戶資源的“搶,、挖”工作,。進一步拓寬渠道，特別注意抓住我市的房地產開發(fā)企業(yè),、建筑商以及大型機械,、化工企業(yè)等，做到用業(yè)務抓存款,，用服務增存款,，抓住大客戶，培養(yǎng)小客戶,，發(fā)展忠誠客戶,，用優(yōu)質的服務留住客戶，用辛勤的勞動去拓展業(yè)務,。

五加強學習,，全力提升自身綜合素質。

充分利用新崗位的鍛煉機會,，加強學習,，向書本學習，向領導請教,，向周圍經驗豐富的老員工學習,，注重總結積累經驗，使自己快速適應新崗位,，變成善于管理,、精通業(yè)務的行家里手。

對我來說,，這次競聘上崗是一次很好的學習,、鍛煉的機會，不管結果如何,，我都會以一顆平常心對待。如果競聘成功,，那是領導和同志們對我的鼓勵與鞭策,，我相信,，年富力強的我完全可以承擔重任并用心干好工作。反之,，我也將一如既往盡心,、盡力做好本職工作。在此,，我真心祝愿我們支行能夠打造一支團結協(xié)作,、奮發(fā)向上的管理團隊。我相信,，只要全體員工上下一心,，攜手共進，南湖支行一定會迎來更加光輝的明天,。