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事業(yè)單位工勤崗位與專技崗位職責一樣嗎 事業(yè)單位工勤崗與專業(yè)技術(shù)崗工資差別篇一

專業(yè)技術(shù)崗位等級設置參考條件

正高的二,、三級崗位,，副高的五、六級崗位,，和中級的八,、九級崗位用于學科帶頭人,、撥尖人才、重點人才培養(yǎng)對象,、業(yè)務骨干等,，主要依據(jù)人員在單位業(yè)務（學科）建設中所起的作用和其學術(shù)技術(shù)水平、業(yè)績,、資歷而定,。

按實行最高等級崗位設置控制的要求，擬定專業(yè)技術(shù)崗位等級設置的參考條件如下：

正高級崗位,，設置單位有高校,、科研院所、較大的醫(yī)療機構(gòu)

一級,，院士,、全國一流學者，暫不設

二級,，省級以上重點學科帶頭人

三級,，學科骨干

四級，一般正高級人員

副高級崗位,，設置單位有中學,、高專、技校,、工程技術(shù)機構(gòu)

五級,，省級骨干教師、主要技術(shù)骨干

六級,，學校各專業(yè)教研組骨干教師,、重要技術(shù)骨干

七級，一般副高級人員

中級崗位,，設置單位有小學

八級,，擁有中級職稱的主要業(yè)務骨干

九級，擁有中級職稱的重要業(yè)務骨干

十級,，一般中級人員

初級崗位,，可根據(jù)崗位的重要性或任職年限要求兩種方式來劃分，十一級,、十二級之比按1:1掌握,，一般不再根據(jù)不同行業(yè)類別進行調(diào)整。

十一級,，主要青年業(yè)務骨干,，任職年限較長的初級人員

十二級，一般助理級人員

十三級,，員級人員

各級專業(yè)技術(shù)崗位的具體設置（任職）條件,，由主管部門和事業(yè)單位參考以上條件,，結(jié)合實際，研究確定,。

事業(yè)單位工勤崗位與專技崗位職責一樣嗎 事業(yè)單位工勤崗與專業(yè)技術(shù)崗工資差別篇二

工勤崗位職責

篇1：工勤崗位工作職責

技術(shù)工三級崗位職責

一,、熟練解決所從事工作中一般技術(shù)業(yè)務問題，主動參與科學研究及技術(shù)革新,；

二,、運用所掌握的知識與技能，妥善處理本崗位的各類工作事務,；

三,、

五,、培養(yǎng)中青年技術(shù)工人和傳授技藝及經(jīng)驗；

六,、遵守國家法律,、法規(guī)和單位的規(guī)章制度,。

七,、按時上、下班,，無無故遲到早退及曠工現(xiàn)象,。 術(shù)工四級崗位職責

一、熟練解決所從事工作中一般技術(shù)業(yè)務問題,；

二,、運用所掌握的知識與技能，妥善處理本崗位的各類工作事務,；

三,、安全生產(chǎn)，保質(zhì)保量及時完成工作任務,；

四,、服從組織安排,，熱愛本職工作，承擔單位或本部門的其他工作,；

五,、遵守國家法律、法規(guī)和單位的規(guī)章制度,；

六,、按時上、下班,，無無故遲到早退及曠工現(xiàn)象,。、解決所從事工作中一般技術(shù)業(yè)務問題,；

二,、自覺遵守操作規(guī)范或服務準則，妥善處理本崗位的各類工作事務,；

三,、安全生產(chǎn)，保質(zhì)保量及時完成工作任務,；

四,、服從組織安排，完成與本崗位有關(guān)的其他工作,；

五,、遵守國家法律、法規(guī)和單位的規(guī)章制度,；

六,、按時上、下班,，無無故遲到早退及曠工現(xiàn)象,。

工勤技能崗位聘用條件

（一）崗位聘用的基本條件

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工勤崗位職責

1、遵守憲法和法律,；

2,、具有良好的品行；

3,、具備崗位工作的能力,、技能，滿足聘用崗位的職責要求,；

4,、身體能夠適應聘用工作崗位的要求。

（二）三級工勤技能崗位聘用條件

1,、在本工種下一等級崗位工作滿5 年,，擔任單位中層崗位或受到局以上表彰者,；

2、通過有關(guān)部門組織的技師,、高級工,、中級工技術(shù)等級考核，獲得相應等級證書,。

（三）,、四級工勤技能崗位聘用條件

1、在本工種下一等級崗位工作滿5 年,；

2,、通過有關(guān)部門組織的技師、高級工,、中級工技術(shù)等級考核,，獲得 應等級證書。

四）,、五級工勤技能崗位聘用條件

學徒期（半年）和熟練期（技術(shù)工人一年半）滿,，按照上級相關(guān)規(guī)定，通過政府人事部門組織的初級工技術(shù)等級考核并取得相應證書,。理崗位資格條件與聘用條件,、基本條件

（一）遵守憲法和法律；

（二）具有良好的品行,；

（三）具有崗位所需的專業(yè)條件,、能力或技能條件；

（四）具有適應崗位要求的身體條件,。

二,、資格條件

（一）七級崗位（科級正職）

1．上一聘期為七級崗位，或在八級崗位上工作兩年以上,；

2．近三年年度考核或聘期考核等級必須在合格及以上,。

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工勤崗位職責

（二）八級崗位（科級副職）

1．上一聘期為八級崗位，或在九級崗位上工作三年以上,；

2．近三年年度考核或聘期考核等級必須在合格及以上,。

（三）十級崗位（辦事員）

中專及以上學歷畢業(yè)見習期滿且考核合格,，年度考核等級均為合格及以上,。理崗位基本職責、七級和八級崗位

1．熱愛教育事業(yè),，擁護黨的路線方針政策,，執(zhí)行組織決定，服從組織安排,。

2．有良好的敬業(yè)精神,，講究工作效率,，樹立為市屬學校后勤服務的意識。

3．熟悉與工作有關(guān)的法規(guī)和政策,，按章辦事,；熟悉業(yè)務，正確處理日常工作,，認真履行崗位職責,；獨立完成工作計劃、

總結(jié)

4．積極主動配合單位（部門）領導做好本部門的有關(guān)調(diào)研工作，并提出相關(guān)的工作建議和工作思路,。

二,、十級崗位

1．熱愛教育事業(yè)，擁護黨的路線方針政策,，遵紀守法,，執(zhí)行組織決定，服從組織安排,。

2．有良好的敬業(yè)精神,，講究工作效率，樹立為市屬學校后勤服務的意識,。

3．積極主動地履行崗位職責,，基本掌握履行崗位職責所需的法規(guī)和政策，完成日常事務性工作,。篇2：工勤人員崗位職責

勤人員崗位職責,、各崗位工作人員要（按規(guī)定的上班時間）保證按時上下班，如遇特殊情況必須履行請假手續(xù),，同時自行找人（本校在職教師）頂崗,，并將頂崗教師報告給主管領導，保證隨叫隨到,；

2,、舍監(jiān)教師經(jīng)常檢查宿舍的門窗、床位,、電燈,、消防等設施是否安全，發(fā)現(xiàn)問題及時向?qū)W校領導報告并做好記載,。

3,、舍監(jiān)教師晚上就寢前必須清點住宿學生人數(shù)，對未歸、晚歸學生及寢室就寢情況如實做好記錄,，特別對未歸學生情況及時報告給帶班領導和班主任,。

4、對寢室內(nèi)的偶發(fā)事件（如生病,、學生之間糾紛等）要做好記載,，并及時報告給班主任和帶班領導。

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工

工勤崗位職責

5,、舍監(jiān)老師在強調(diào)學生安全的情況下,，指導學生打掃好各自寢室的衛(wèi)生。

6,、舍監(jiān)教師要在學校規(guī)定地點看護好學生上自習,，及時清點學生人數(shù)，對缺席學生及時和班主任溝通,，并保證學生的自習安全,，同時監(jiān)督自習室衛(wèi)生。

7,、舍監(jiān)教師負責辦公室走廊及樓梯的衛(wèi)生工作,，要及時清掃、擦拭,，做到不留死角,、地面無灰塵、垃圾等,。

8,、負責印刷教師要保證及時為學校和一線教師印刷好各種資料，注意節(jié)約資源,，并看護好設備不受損壞,。

9、門衛(wèi)及鍋爐工要按照各自的崗位制度履行好工作職責,。 字： 林一中

2014.3.1 篇3：工勤人員崗位職責 爾中心校工勤人員崗位職責

校工勤人員的工作直接關(guān)系到學校正常

教學

一,、愛崗敬業(yè)，愛校如家,。住校學生起床后的第二道鈴聲之時開啟學校大門和教學樓鐵門,。

二、樹立服務觀念,，工作態(tài)度嚴謹認真,，熱情和藹

三,、堅持原則,，忠于職守,。嚴格遵守學校有關(guān)規(guī)章制度，按時完成本職工作任務,。

四,、第四節(jié)課后清除滯留樓上的學生（不能留學生在教學樓內(nèi)），鎖教學樓鐵門和學校大門,。下午于住校生就餐時間清除滯留在校內(nèi)的非本校人員,，鎖閉學校大門。

五,、堅持做好周六周日的護校值班巡查工作,。

六、,。認真做好報刊,、信件收發(fā)工作，確保準確,、及時,。

在所負責的時間和職責范圍內(nèi)發(fā)生的安全責任事故，由責任人承擔主要責任,。

責任人簽字： 川縣咯爾中心校

2009年9月

篇4：工勤崗位說明書

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工勤崗位職責

單位名稱（蓋章）：長治市第九中學校 編寫日期：2011年5月26日 單位名稱（蓋章）：長治市第九中學校 編寫日期：2011年5月26日 單位名稱（蓋章）：長治市第九中學校 編寫日期：2011年5月26日 五：工勤技能崗位工作職責

勤技能崗位工作職責

高級技師崗位

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工

一,、1.負

責所屬工種的技術(shù)革新和高難度的生產(chǎn)加工工藝等方面的工作； 2.負

責指導高新技

工勤崗位職責

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術(shù)設備的調(diào)試,、維修與使用,； 負

責糾正和制止生產(chǎn)過程中違反技術(shù)操作規(guī)程和有損工程（產(chǎn)品）質(zhì)量和安全

3.工勤崗位職責

7 / 22的操作行為，消除事故隱患,； 負

責開展技術(shù)講座和相關(guān)咨詢活動,，傳授技藝、培養(yǎng)技術(shù)工人,； 負

責所屬工種

4.5.工勤崗位職責

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技術(shù)問題的收集,、整理和上報，及時發(fā)現(xiàn)問題,，研究問題,； 服

從組織工作安排，熱愛本職工作,，刻苦鉆研業(yè)

6.工勤崗位職責

技師崗位9 / 22

務,，完成與本職工作有關(guān)的其它任務；7.按

時上,、下班,，無無故遲到早退及曠工現(xiàn)象。二、1.參

與所屬工種的技

工勤崗位職責

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術(shù)革新和高難度的生產(chǎn)加工工藝等方面的工作,； 協(xié)

助指導高新技術(shù)設備的調(diào)試,、維修與使用； 及

時糾正和制

2.3.工勤崗位職責

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止生產(chǎn)過程中違反技術(shù)操作規(guī)程和有損工程（產(chǎn)品）質(zhì)量和安全的操作行為,； 協(xié)

同開展技術(shù)講座及相關(guān)咨詢

4.工勤崗位職責

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活動,，傳授技藝、培養(yǎng)技術(shù)工人,； 負

責本崗位技術(shù)問題的收集,、整理和上報； 服

從組織工作安排,，熱愛本職

5.6.工勤崗位職責

高級工崗位

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工作,，刻苦鉆研業(yè)務，完成與本職工作有關(guān)的其它任務,；7.按

時上,、下班，無無故遲到早退及曠工現(xiàn)象,。三,、工勤崗位職責

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1.參

與新技術(shù)、新工藝,、新材料或新的質(zhì)量標準體系的應用,；2.負

責落實部門試驗作業(yè)指導書、質(zhì)量標準,、服務

工勤崗位職責

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標準及其它相關(guān)管理制度,； 運

用所掌握的知識與技能，妥善處理本崗位的各類工作事務,； 積

極指導和幫助初

3.4.工勤崗位職責

16 / 22,、中級工提高業(yè)務能力； 服

從組織工作安排,，熱愛本職工作,，刻苦鉆研業(yè)務，完成與本職工作有關(guān)的其它任

5.工勤崗位職責

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務,； 6.按

時上,、下班，無無故遲到早退及曠工現(xiàn)象,。四,、1.協(xié)

助落實部門試驗作業(yè)指導書及其它相關(guān)管理制度； 中級工崗位工勤崗位職責

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2.運

用所掌握的知識與技能,，妥善處理本崗位的各類工作事務,；3.服

從組織安排工作,，熱愛本職工作，刻苦鉆研

工勤崗位職責

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業(yè)務,，不斷提高業(yè)務素質(zhì),。按

時上、下班,，無無故遲到早退及曠工現(xiàn)

5.工勤崗位職責

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象,。五,、1.自

覺遵守操作規(guī)范或服務準則,，妥善處理本崗位的各類工作事務； 2.熱

愛本職工作,，刻苦鉆研業(yè)務,，初級工及普通工崗位

工勤崗位職責

21 / 22

服從組織調(diào)配，不斷提高業(yè)務素質(zhì),； 服

從組織安排工作,，完成與本崗位工作有關(guān)的其它任務； 按

時上,、下班

3.4.工勤崗位職責

22 / 22,，無無故遲到早退及曠工現(xiàn)象。