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地產(chǎn)廣告設(shè)計(jì)崗位職責(zé)描述 地產(chǎn)廣告設(shè)計(jì)公司的作用篇一

客戶總監(jiān)

公司業(yè)務(wù)管理層成員,，負(fù)責(zé)公司客戶的業(yè)務(wù),，拓展和項(xiàng)目管理服務(wù)工作，隸屬項(xiàng)目客戶部,，上對公,、司總經(jīng)理負(fù)責(zé),，下對客戶部屬員工進(jìn)行管理和指導(dǎo)。與公司各部門有直接工作關(guān)系,。

直接上司：總經(jīng)理

部屬人員：客戶經(jīng)理,、客戶主任、助理客戶主任

崗位職責(zé)：

項(xiàng)目組的客戶管理工作,，完成公司項(xiàng)目（分支機(jī)/組織,、指導(dǎo)、監(jiān)控,、制定（分支機(jī)構(gòu)）經(jīng)營方案 1.構(gòu)）的開拓,、洽談、維護(hù),、規(guī)劃和發(fā)展，確定客戶取向和利潤來源,，以及危機(jī)處理,；

組織、指導(dǎo),、監(jiān)督部門（分支機(jī)構(gòu)）拓展與開發(fā)新客戶,，對新客戶進(jìn)行評估，有目的計(jì)劃地參與潛 2.在客戶爭??；

根據(jù)工作進(jìn)度表，負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)推進(jìn)效率的監(jiān)控及敦促,； 3.具備策略思維,，對客戶的品牌進(jìn)行長線規(guī)劃，客戶項(xiàng)目成本的監(jiān)控和管理,； 4.組織開展市場信息,、競爭信息、消費(fèi)者信息調(diào)查,，審核下屬提交的調(diào)查報(bào)告,，確保調(diào)查質(zhì)量； 5.針對項(xiàng)目的具體情況,，提出有效的推廣策略,，有效把控項(xiàng)目策略和創(chuàng)意方向； 6.宏觀控制客戶預(yù)算和制定客戶戰(zhàn)略目標(biāo),，合理把控運(yùn)作成本,； 7.建立、維護(hù)與客戶高階人員良好人際關(guān)系,； 8.規(guī)劃部門（分支機(jī)構(gòu)）建設(shè)目標(biāo),，制訂部門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,，專業(yè)能力提升計(jì)劃；組織規(guī)范,、優(yōu)化部 9.門管理流程和業(yè)務(wù)流程,，建立健全部門管理制度體系，持續(xù)提升部門管理,；

幫助,、引導(dǎo)部門員工學(xué)習(xí)提升，幫助員工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃,，發(fā)現(xiàn),、培養(yǎng)和舉薦優(yōu)秀人才，強(qiáng)化人才隊(duì) 10.伍建設(shè),；

調(diào)動(dòng)提出合理的意見和建議,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾正成員工作中的不足，定期對客戶部成員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),，11.各部門成員的積極性,，合理安排及把控各部門成員工作，提高工作效率,；

12.在公司項(xiàng)目實(shí)施中個(gè)人所承攬業(yè)務(wù)的進(jìn)度及質(zhì)量監(jiān)督對公司及客戶商業(yè)機(jī)密本部門業(yè)務(wù)檔案管理,；的保護(hù)；

完成上級(jí)交辦的其他任務(wù),； 13.,。)正、資深助理,、(三級(jí)表現(xiàn)分為客戶總監(jiān)按年資經(jīng)驗(yàn)和 14.客戶總監(jiān)崗位要求：

市場營銷,、廣告?zhèn)鞑ハ嚓P(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷,；1.管理工作經(jīng)驗(yàn),；/年以上客戶服務(wù)5年以上廣告?zhèn)鞑ヮI(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，32.精通市場營銷,、廣告及相關(guān)專業(yè)知識(shí),；熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理相關(guān)知識(shí)；3.熟悉客戶所作行業(yè)相關(guān)知識(shí),；4.優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,、溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力,、學(xué)習(xí)能力,；5.分部的支援派遣；/接受出差和對分公司6.嚴(yán)格執(zhí)行公司各種規(guī)章制度保守公司及客戶的商業(yè)機(jī)密,，7.對因工作疏忽造成的直接或間接損失和責(zé)任按公司相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行承擔(dān)8.曾在知名廣告公司任職優(yōu)先考慮,。9.客戶總監(jiān)的其他工作

建立所屬部門整體工作氛圍及提升人員士氣 ● 所屬部門人員工作水平,，并做教育、訓(xùn)練 ●

所屬部門之人員編制 ●

評估所屬部門之員工即績效考核 ●

客戶總監(jiān)的權(quán)利

管轄部門：客戶部 ●

有權(quán)建議任免所屬部門的所有員工 ●

所屬部門員工之薪資調(diào)整 ●

客戶經(jīng)理

隸屬項(xiàng)目客戶部,，接受客戶總監(jiān)的直接領(lǐng)導(dǎo),，下對客戶部屬員工進(jìn)行管理和指導(dǎo)。與公司各部門有

直接工作關(guān)系,。

直接上司：客戶總監(jiān)

部屬人員：客戶經(jīng)理,、客戶主任、助理客戶主任

崗位職責(zé)：

客戶（項(xiàng)目）統(tǒng)籌,，客戶（項(xiàng)目）負(fù)責(zé),，協(xié)助公司完成客戶（項(xiàng)目）的維護(hù)和發(fā)展； 1.是創(chuàng)意簡報(bào)的審核者,；對客戶服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé),； 2.組織客戶項(xiàng)目的計(jì)劃和實(shí)施，監(jiān)控所屬客戶項(xiàng)目進(jìn)度,，確保項(xiàng)目按時(shí),、按質(zhì)完成； 3.組織收集,、整理、解讀客戶需求,，組織建立與維護(hù)客戶檔案,，管理客戶關(guān)系撰寫項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告和創(chuàng) 4.意簡報(bào)；

控制項(xiàng)目的進(jìn)程和發(fā)展,，有效協(xié)調(diào),、有計(jì)劃地開展工作，有條理,、協(xié)助客戶總監(jiān)合理安排工作進(jìn)度,，5.以保證項(xiàng)目運(yùn)作的正常進(jìn)行； 針對項(xiàng)目的具體情況,，協(xié)助客戶總監(jiān)有效把控項(xiàng)目策略,、創(chuàng)意方向；調(diào)動(dòng)小組成員的積極性,，合理 6.安排及把控小組成員工作,，提高工作效率；協(xié)助客戶總監(jiān)合理把控項(xiàng)目運(yùn)作成本,；

草擬項(xiàng)目預(yù)算和決算,，控制項(xiàng)目費(fèi)用，及時(shí)催繳項(xiàng)目款,，確保項(xiàng)目款按時(shí)回收,；管理項(xiàng)目相關(guān)合同 7.的談判,、簽訂、歸檔,；

根據(jù)客戶項(xiàng)目計(jì)劃,，對第三方公司實(shí)施監(jiān)管，確保項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量,，提供項(xiàng)目執(zhí)行評估意見,； 8.對自身負(fù)責(zé)項(xiàng)目的出口質(zhì)量負(fù)責(zé)（包括策劃、創(chuàng)作,、制作,、媒介策劃及購買）9.的管理及合理工作安排，對部門人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),；ae對 10.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù),； 11.遵照“員工手冊”之規(guī)定； 12.助理,、(三級(jí)表現(xiàn)分為和客戶經(jīng)理按年資經(jīng)驗(yàn) 13.)正,、資深

崗位要求：

年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上廣告行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3?？埔陨蠈W(xué)歷,；1.精通市場營銷相關(guān)專業(yè)知識(shí)；2.熟悉廣告行業(yè)相關(guān)知識(shí),、流程或工具,；熟悉客戶所在行業(yè)相關(guān)知識(shí)；3.良好的溝通能力,、協(xié)調(diào),、組織能力、協(xié)調(diào)能力,、學(xué)習(xí)能力,，責(zé)任心強(qiáng)4.分部的支援派遣；/接受出差和對分公司5.6.嚴(yán)格執(zhí)行公司各種規(guī)章制度保守公司及客戶的商業(yè)機(jī)密,，對因工作疏忽造成的直接或間接損失和責(zé)任按公司相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行承擔(dān)7.曾在知名廣告公司任職優(yōu)先考慮,。8.客戶主任

與公司各部門有直接工作關(guān)下對助理客戶主任進(jìn)行管理和指導(dǎo)。上對客戶經(jīng)理負(fù)責(zé),，隸屬客戶項(xiàng)目部,，系。主要是對現(xiàn)有客戶進(jìn)行全面服務(wù)執(zhí)行,，保持公司與客戶的融洽關(guān)系,。

直接上司：客戶經(jīng)理

部屬人員：助理客戶主任

崗位職責(zé)：

與客戶保持溝通，收集、整理客戶需求,，為項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告和創(chuàng)意簡報(bào)提供相關(guān)素材,，建立與維護(hù)客 1.戶檔案；

撰寫項(xiàng)目所需的會(huì)議紀(jì)要在客戶經(jīng)理的指導(dǎo)下,，以及重要資料的傳遞,，負(fù)責(zé)項(xiàng)目具體任務(wù)的執(zhí)行，2.等文件,；

項(xiàng)是是項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃的制訂者＼落實(shí)者,； 3.；者制控的容內(nèi)和間時(shí)＼者集召的會(huì)例及論討目

參與項(xiàng)目的創(chuàng)作過程,，成功地向客戶販賣創(chuàng)意,； 4.定期對項(xiàng)目資料進(jìn)行建檔、分類,、存檔,，便于日后有條不紊地開展工作； 5.負(fù)責(zé)合同擬訂項(xiàng)目詢價(jià)報(bào)價(jià)以及跟蹤客戶資金到位,；協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成各項(xiàng)文書工作 6.提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)服務(wù),，定期拜訪客戶，有效維持雙方關(guān)系,；協(xié)助客戶經(jīng)理維系客戶關(guān)系,，充分、及時(shí) 7.了解項(xiàng)目情況,、客戶情況及市場環(huán)境等,，做到知己知彼；

8.協(xié)助客戶經(jīng)理完成財(cái)務(wù)的預(yù)算,、結(jié)算,、收款及報(bào)銷工作,；收集,、整理第三方公司背景資料，并進(jìn)行

初步的詢價(jià),；

協(xié)助客戶經(jīng)理安排統(tǒng)籌項(xiàng)目,，充分起到客戶人員對內(nèi)和對外的橋梁作用； 9.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù),； 10.遵照“員工手冊”之規(guī)定,； 11.12.)深資、正,、理助(級(jí)三為分現(xiàn)表和驗(yàn)經(jīng)資年按任主戶客

崗位要求：

年以上廣告行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),；1專科以上學(xué)歷；1.熟悉廣告相關(guān)知識(shí),、流程與工具,；2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強(qiáng),；3.分部的支援派遣,；/接受出差和對分公司4.嚴(yán)格執(zhí)行公司各種規(guī)章制度保守公司及客戶的商業(yè)機(jī)密，5.對因工作疏忽造成的直接或間接損失和責(zé)任按公司相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行承擔(dān)6.曾在知名廣告公司任職優(yōu)先考慮,。7.創(chuàng)意總監(jiān)（文案）

公司業(yè)務(wù)管理層成員,；公司新客戶業(yè)務(wù)，拓展項(xiàng)目和各項(xiàng)目品牌管理運(yùn)作服務(wù)工作,。

直接上司：總經(jīng)理

部門人員：撰文指導(dǎo),、策劃經(jīng)理、文案策劃,、助理文案策劃

崗位職責(zé)：

建立和完善公司的項(xiàng)目策略工具與方法,；制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略、方向,，整體業(yè)務(wù)的談判,、策劃、組織 1.及實(shí)施,；

檢查和監(jiān)督公司主要策略方案的準(zhǔn)確性,； 2.指導(dǎo)文案策劃人員（分支機(jī)構(gòu)支持）的年度和大型策略方案； 3.項(xiàng)目組相關(guān)人員的策略培訓(xùn)方案,；/組織建立并實(shí)施對部門及分支機(jī)構(gòu) 4.組織開展市場信息的收集,、分析、整理工作,；業(yè)務(wù)立項(xiàng)審核,、評估，重大項(xiàng)目的主題性研究,； 5.規(guī)劃部門建設(shè)目標(biāo),，制訂部門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，及專業(yè)能力提升計(jì)劃,； 6.組織規(guī)范,、優(yōu)化部門管理流程和業(yè)務(wù)流程，建立健全部門管理制度體系,，持續(xù)提升部門管理,； 7.8.幫助、引導(dǎo)部門員工學(xué)習(xí)提升,，幫助員工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃,，發(fā)現(xiàn),、培養(yǎng)和舉薦優(yōu)秀人才，強(qiáng)化人才隊(duì)

伍建設(shè),；

完成上級(jí)交辦的其他任務(wù),； 9.、正,、理助(級(jí)三為分現(xiàn)表和驗(yàn)經(jīng)資年按監(jiān)總作創(chuàng) 10.)深資

遵守“員工手冊”之規(guī)定,。11.崗位要求：

中文，市場營銷,、廣告?zhèn)鞑?、設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷,；1.以上策略總監(jiān)及管理工作經(jīng)驗(yàn)；4年以上相關(guān)領(lǐng)域行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),，62.精通整合營銷傳播,、廣告策劃,，熟悉部門管理,，熟悉市場研究,；3.優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,、組織、溝通,、能力；具有市場學(xué),，創(chuàng)意概念與表現(xiàn)（文案與設(shè)計(jì)）及執(zhí)行的全才4.創(chuàng)意人員,；

有影響力的成功案例,；5.嚴(yán)格執(zhí)行公司各種規(guī)章制度保守公司及客戶的商業(yè)機(jī)密,，6.對因工作疏忽造成的直接或間接損失和責(zé)任按公司相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行承擔(dān)7.分部的支援派遣,；/接受出差和對分公司8.曾在知名廣告公司或大型企業(yè)任職優(yōu)先考慮,。若廣告領(lǐng)域有特別表現(xiàn)的（如獎(jiǎng)項(xiàng)或者成功案例等）9.可以突破限制考慮。

創(chuàng)意總監(jiān)的其他工作

建立所屬部門整體工作氛圍及提升人員士氣 ●

所屬部門人員工作水平,，并做教育、訓(xùn)練 ●

評估所屬部門之員工即績效考核 ● 對創(chuàng)意人員作必要的心理輔導(dǎo) ●

創(chuàng)意總監(jiān)的權(quán)利

管轄部門：創(chuàng)意部（文案策劃）●

有權(quán)建議任免所屬部門的所有員工 ●

所屬部門員工之薪資調(diào)整 ●

撰文指導(dǎo)（策劃經(jīng)理）

接受創(chuàng)意總監(jiān)的直接領(lǐng)導(dǎo),，對創(chuàng)意（文）總監(jiān)負(fù)責(zé),，完成總監(jiān)下達(dá)的創(chuàng)作任務(wù)

直接上司：創(chuàng)意總監(jiān)

部屬人員：文案策劃

崗位職責(zé)

1.提出創(chuàng)意概念,、創(chuàng)意表現(xiàn)風(fēng)格和一切文案表現(xiàn)及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，由簡單的平面文案,，刊物,，產(chǎn)品介紹說

明書,，到電視廣告概念文案及制作,；

配合（助理）創(chuàng)作總監(jiān)，完成所擔(dān)當(dāng)客戶的創(chuàng)意表現(xiàn)和進(jìn)行方案的內(nèi)部陳述和報(bào)告,； 2.與美術(shù)指導(dǎo)共同創(chuàng)作執(zhí)行層面的工作,，及時(shí)跟進(jìn)客戶部的客戶反饋意見，并盡快作好調(diào)整,； 3.對文案人員的創(chuàng)作及文案撰寫的方法、思路,、步驟、規(guī)則給予指示,、建議、引導(dǎo),； 4.審查廣告信息是否正及時(shí)向上級(jí)反饋文案人員的相關(guān)情況；把握進(jìn)度,，協(xié)調(diào)分配文案人員的工作，5.確,；

參與項(xiàng)目創(chuàng)作研討，主導(dǎo)執(zhí)行市場調(diào)研工作,，參與公司比稿項(xiàng)目，負(fù)責(zé)前期市場調(diào)查,、策略梳理,、6.策略執(zhí)行等,；

負(fù)責(zé)完稿的檢查、校對工作,； 7.訓(xùn)練與指導(dǎo)公司文案工作； 8.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù),； 9.遵守“員工手冊”之規(guī)定,； 10.現(xiàn)表和驗(yàn)經(jīng)資年按導(dǎo)指撰文 11.)深資,、正、理助(級(jí)三為分

崗位要求：

中文,、新聞,、廣告等相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷,；1.年以上廣告文案相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；22.熟悉廣告文體創(chuàng)意,，熟悉各種廣告文體的創(chuàng)作,；3.良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力,、學(xué)習(xí)能力,；4.分部的支援派遣；/接受出差和對分公司5.嚴(yán)格執(zhí)行公司各種規(guī)章制度保守公司及客戶的商業(yè)機(jī)密,，6.對因工作疏忽造成的直接或間接損失和責(zé)任按公司相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行承擔(dān)7.可以突破限（如獎(jiǎng)項(xiàng)或者成功案例等）若廣告領(lǐng)域有特別表現(xiàn)的曾在知名廣告公司任職優(yōu)先考慮。8.制考慮,。

文案策劃

領(lǐng)會(huì)創(chuàng)作意圖，從事廣告文字的創(chuàng)作撰寫,，接受文案指導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)，對文案指導(dǎo)負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)師共

同配合完成總監(jiān)下達(dá)的創(chuàng)作任務(wù),。

直接上司：撰文指導(dǎo)

部屬人員：助理文案策劃

崗位職責(zé)

根據(jù)項(xiàng)目整合推廣思路，配合創(chuàng)作總監(jiān)及項(xiàng)目小組（撰文指導(dǎo)）完成項(xiàng)目（策略品牌）策略思考,、1.創(chuàng)意文案； 根據(jù)創(chuàng)作總監(jiān)及項(xiàng)目小組（撰文指導(dǎo)）的要求,，及時(shí)撰寫廣告所需的電臺(tái)稿,、軟文、報(bào)廣,、畫冊、2.文推段,、階度年度月成完ae助等,；撰寫項(xiàng)目整合傳播細(xì)化方案和執(zhí)行方案；協(xié)tvc樓書,、劃計(jì)

根據(jù)創(chuàng)作總監(jiān)及項(xiàng)目小組（撰文指導(dǎo)）的要求，收集,、整理創(chuàng)意所需的參考資料； 3.參與項(xiàng)目創(chuàng)作研討,，主導(dǎo)執(zhí)行市場調(diào)研工作,； 4.及時(shí)搜集更新市場資料并建檔,、歸檔,，以便及時(shí)快速查詢資料,； 5.熟悉項(xiàng)目資料、項(xiàng)目市場環(huán)境及項(xiàng)目競爭對手等資料,，完成各階段策略推廣方案,； 6.保證創(chuàng)作出品的文筆流暢及正稿的文字準(zhǔn)確；初步創(chuàng)意,、文案初稿的準(zhǔn)備,；電視廣告文案的撰寫； 7.完稿前所有文字的撰寫者,；完稿完成時(shí)的文字校對者,；

完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)； 8.,；)助理,、正、資深(創(chuàng)意文案策劃接年資經(jīng)驗(yàn)和表現(xiàn)分為三級(jí) 9.遵守“員工手冊”之規(guī)定,。10.崗位要求：

年以上文案,、宣傳、廣告?zhèn)鞑スぷ鹘?jīng)驗(yàn),；1?？埔陨蠈W(xué)歷；1.掌握各種廣告文體的創(chuàng)作,，掌握基礎(chǔ)策劃知識(shí),，了解營銷行業(yè)各個(gè)專業(yè)概念定義；2.溝通,、表達(dá),、文字能力強(qiáng)，思維敏捷,、知識(shí)面廣,；3.分部的支援派遣；/接受出差和對分公司4.嚴(yán)格執(zhí)行公司各種規(guī)章制度保守公司及客戶的商業(yè)機(jī)密,，能夠?qū)?.等辦公軟件進(jìn)行快速操作,；若廣告領(lǐng)域有特別表現(xiàn)的（如獎(jiǎng)項(xiàng)或powerpoint、excel,、者成功案例等）可以突破限制考慮

（美）創(chuàng)作總監(jiān)

公司業(yè)務(wù)管理層成員,，具成本控制意識(shí)，培訓(xùn)部門內(nèi)部人員提案能力。

直接上司：總經(jīng)理

部屬人員：美術(shù)指導(dǎo),、設(shè)計(jì)師

崗位職責(zé)

持續(xù)提升部門管理和專業(yè)能力提升,；優(yōu)化部門管理流程和業(yè)務(wù)流程，規(guī)劃部門建設(shè)目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展,，1.協(xié)助公司完成經(jīng)營目并對創(chuàng)作方向負(fù)最終責(zé)任,，配合公司內(nèi)部的整體運(yùn)作帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行創(chuàng)作，2.標(biāo)及各項(xiàng)競標(biāo),；

協(xié)助文案策劃部及客戶部完成策略,，并指導(dǎo)創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)解讀策略,；是創(chuàng)意提案的發(fā)言人,、代表人，代 3.表公司出席新客戶或大型提案會(huì)議,；

組織并監(jiān)督創(chuàng)意作品的完成,，確保美術(shù)和文字的構(gòu)成符合策略及創(chuàng)意標(biāo)準(zhǔn)； 4.熟悉行業(yè)市場動(dòng)態(tài),，能及時(shí)根據(jù)客戶需求開展創(chuàng)意,，了解品質(zhì)要求； 5.了解成本控制,，對項(xiàng)目（品牌）策略思路,，創(chuàng)意方向及調(diào)性有精準(zhǔn)把握并進(jìn)行指導(dǎo)，制定工作任務(wù) 6.并監(jiān)督執(zhí)行情況,；

幫助,、引導(dǎo)部屬員工學(xué)習(xí)提升，幫助員工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃,，發(fā)現(xiàn),、培養(yǎng)和舉薦優(yōu)秀人才，強(qiáng)化人才隊(duì) 7.伍建設(shè)建立考核機(jī)制,，負(fù)責(zé)對下屬人員的培訓(xùn)與考核,；促進(jìn)公司創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與發(fā)展；

組織對創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)的專業(yè)培訓(xùn),，實(shí)施日常工作中的專業(yè)培訓(xùn),；計(jì)劃創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)的人力資源配置； 8.對第三方進(jìn)行要求和進(jìn)行品質(zhì)控制,； 9.10.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù),； 遵守“員工手冊”之規(guī)定； 11.驗(yàn)經(jīng)資年按監(jiān)總意創(chuàng) 12.,。)深資,、正、理助(級(jí)三為分現(xiàn)表和

崗位要求

年以上創(chuàng)意總監(jiān)及管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上創(chuàng)意工作經(jīng)驗(yàn),，4美術(shù),、設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),，專科以上學(xué)歷,，1.具有市場學(xué),，創(chuàng)意概念與表現(xiàn)（文案與設(shè)計(jì)）及執(zhí)行的全才創(chuàng)意人員； 2.精通文案,、美術(shù)知識(shí),，熟悉整合營銷傳播、廣告策略,、廣告創(chuàng)作流程,、平印刷制作、影視廣告制作 3.及提案溝通,；,、學(xué)習(xí)能力； 優(yōu)秀的創(chuàng)意能力,、領(lǐng)導(dǎo)能力,，溝通協(xié)調(diào)能力 4.嚴(yán)格執(zhí)行公司各種規(guī)章制度保守公司及客戶的商業(yè)機(jī)密，5.對因工作疏忽造成的直接或間接損失和責(zé)任按公司相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行承擔(dān),； 6./接受出差和對分公司 7.分部的支援派遣,；

可以突破限（如獎(jiǎng)項(xiàng)或者成功案例等）若廣告領(lǐng)域有特別表現(xiàn)的曾在知名廣告公司任職優(yōu)先考慮。8.制考慮,。

創(chuàng)作總監(jiān)的其他工作

建立所屬部門整體工作氛圍及提升人員士氣 ●

所屬部門人員工作水平,，并做教育、訓(xùn)練 ●

評估所屬部門之員工即績效考核 ●

● 對創(chuàng)意人員作必要的心理輔導(dǎo)

創(chuàng)作總監(jiān)的權(quán)利

管轄部門：創(chuàng)作部（創(chuàng)作美術(shù)）●

你有權(quán)建議任免所屬部門的所有員工 ●

所屬部門員工之薪資調(diào)整 ● 設(shè)計(jì)師

完成美術(shù)指導(dǎo)下達(dá)的視覺設(shè)計(jì)任務(wù),，接受美指導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo),，對美指導(dǎo)負(fù)責(zé)。

直接上司：美術(shù)指導(dǎo)

部屬人員：助理設(shè)計(jì)師

崗位職責(zé)

根據(jù)美術(shù)指導(dǎo)的要求,，收集,、整理設(shè)計(jì)完稿所需的參考資料和圖片資料； 1.依據(jù)美指提供的草圖和創(chuàng)意概念,，提出具體的設(shè)計(jì)構(gòu)想,，進(jìn)行具體的設(shè)計(jì)工作； 2.根據(jù)項(xiàng)目整合推廣思路,，配合美術(shù)指導(dǎo)及創(chuàng)作組長,、項(xiàng)目小組成員完成創(chuàng)意思考、創(chuàng)意表現(xiàn),； 3.積極協(xié)助美術(shù)指導(dǎo)及創(chuàng)作組長按時(shí)按質(zhì)完成公司各項(xiàng)工作,，所有出品交由美術(shù)指導(dǎo)審核； 4.與美術(shù)指導(dǎo)或創(chuàng)意(完稿設(shè)計(jì)上之一切詳細(xì)描述和確定設(shè)計(jì)上的文字色彩圖片圖案等之選擇編排； 5.

地產(chǎn)廣告設(shè)計(jì)崗位職責(zé)描述 地產(chǎn)廣告設(shè)計(jì)公司的作用篇二

廣告平面設(shè)計(jì)崗位職責(zé)

xx快就會(huì)過去了,，掐指一算,，來到同程已經(jīng)整整一年了，在這里我對我一年以來的工作情況進(jìn)行簡要的

總結(jié)

一、個(gè)人工作總結(jié)

我是去年2月有幸被同程錄用的,，之前我一直從事廣告平面設(shè)計(jì)方面的工作,，到了蘇州后找的第一份工作就是網(wǎng)頁設(shè)計(jì)，不過做的時(shí)間不是很長,，對這方面還算是個(gè)生手。

到了同程以后,，先是擔(dān)任平臺(tái)設(shè)計(jì)師的工作至5月下旬,，然后又調(diào)到網(wǎng)站建設(shè)部做網(wǎng)站設(shè)計(jì)師一直至今,。在工作中,，我學(xué)到了很多東西，從不懂,，到有點(diǎn)懂,，再到熟悉。這中間的過程,，只有我自己最清楚,。

很多時(shí)候，日常的工作是瑣碎的,，我們只有自己從中找到樂趣,，才不會(huì)覺得枯燥;很多時(shí)候當(dāng)我們做網(wǎng)站剛有靈感的時(shí)候，會(huì)突然有

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4 __來源網(wǎng)絡(luò)整理,，僅作為學(xué)習(xí)參考 其它的工作布置下來,，我們只有自己調(diào)整好自己的心態(tài)，統(tǒng)籌安排好自己的工作,，才不會(huì)手忙腳亂,。

那天爸爸給我打電話的時(shí)候，我正在加班,，爸爸說,，怎么又在加班了，要注意身體,。我告訴爸爸，不知道為什么我喜歡工作，喜歡那種充實(shí)的感覺,，雖然有的時(shí)候回到家的時(shí)候真的很累,，也會(huì)偶爾覺得自己活得有點(diǎn)辛苦，但是一旦自己真的閑下來的時(shí)候,，反而覺得很不適應(yīng)了。爸爸說,，恭喜你，長大了,，那至少說明你不是一個(gè)好逸惡勞的人,。

我喜歡爸爸的評價(jià),，我是個(gè)極其熱愛設(shè)計(jì)的人，有興趣,，有靈感,，我知道我或許不是最好的，但是我一定是最有激-情的,。我真的很喜歡設(shè)計(jì)，我也不知道為什么,，所以,，我想證明自己，證明自己的能力和一顆真誠而執(zhí)著的心,。明天會(huì)怎么樣,，誰也不知道。至少今天我要對得起自己,。

非常感謝公司給我這個(gè)成長的平臺(tái),，令我在工作中能不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步,，不斷提升自身的素質(zhì)與才能,。

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__來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考 二,、與同事相處

到了同程以后,，要感謝的人真的很多…

在平臺(tái)上工作的時(shí)候，感謝總監(jiān)一直教導(dǎo)我,，要不斷提高自己的設(shè)計(jì)能力;感謝龔琳娜從我進(jìn)公司的第一天起,，就耐心的教給我很多我不懂的東西;感謝劉國平和邱小東,，在我剛進(jìn)公司對代碼絲毫不懂的情況下，對我的熱心的幫助,。感謝有在平臺(tái)上磨練的那段時(shí)光,，正是那段時(shí)間激發(fā)了我的斗志和工作熱情!到了網(wǎng)站建設(shè)部以后，我被一種莫名的東西感動(dòng)著,。我們是一支年輕的隊(duì)伍,，部門經(jīng)理也是一個(gè)80年代以后的年輕的女孩子。我們雖然年輕,，但是我們并不浮躁,，我們充滿激-情和憧憬，我們充滿力量和動(dòng)力,。這不正是我想要的那種感覺嗎?為了一個(gè)同目標(biāo),，我們會(huì)齊心奮力向前。我的心找到了歸宿,，我安定了下來,。我確定：這就是我的事業(yè)，為同程,，為自己,，努力著!前進(jìn)著!想必大家讀完這篇文章的時(shí)候,，一定有著非常深刻的體會(huì)，不知你從中學(xué)習(xí)到了什么呢,？不妨說來看看,！

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