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物流文員工作篇一
201年6月20日至20xx年7月8日
2 實(shí)習(xí)單位
xxx物流有限公司
3 實(shí)習(xí)過(guò)程
3.1 實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介
xxx物流有限公司是一家致力于公路運(yùn)輸,、鐵路快運(yùn),,航空貨運(yùn)等流通領(lǐng)域,、倉(cāng)儲(chǔ)配送領(lǐng)域的第三方物流管理公司。公司位于省會(huì)石家莊,,立足于河北,,輻射全國(guó)。經(jīng)過(guò)公司全體員工不懈的努力和廣大新老客戶及業(yè)內(nèi)同仁的信賴和支持,,公司已建立起以石家莊為中心,,輻射全國(guó)的物流網(wǎng)絡(luò)。新形勢(shì)下,,為適應(yīng)國(guó)內(nèi),、國(guó)際的發(fā)展需要,成立了物流網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心,、倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)中心,、配送中心、供應(yīng)鏈管理中心,。我公司立志做河北省第三方物流的企業(yè)的先行兵,。我公司全體員工將為客戶提供熱情、周到,,高效的服務(wù),。
服務(wù)理念:以誠(chéng)為本,以客為尊,,高效,、安全、快捷,,使客戶的商品創(chuàng)造最高的經(jīng)濟(jì)價(jià)值!
公司宗旨:以質(zhì)量求生存,;由管理要效益;靠服務(wù)求發(fā)展,;憑信譽(yù)做品牌,。
企業(yè)信念:有團(tuán)結(jié)才有力量、有信譽(yù)才有生存,、有競(jìng)爭(zhēng)才有機(jī)遇,、有拼搏才有發(fā)展。
品牌專(zhuān)線:石家莊--邯鄲,、邢臺(tái),、保定、唐山、秦皇島,、北京(省內(nèi)專(zhuān)線)
石家莊--濟(jì)南,、淄博、青島,、煙臺(tái),、威海(山東全境)
石家莊--南京、合肥,、上海,、無(wú)錫、蘇州,、揚(yáng)州,、徐州、杭州,、溫州,、寧波、臺(tái)州(華東專(zhuān)線)
石家莊--西安,、成都,、重慶、南寧,、昆明,、貴陽(yáng)(西南全境)
石家莊--錦州、沈陽(yáng),、大連,、長(zhǎng)春、吉林,、哈爾濱(東北全境)
石家莊--鄭州,、武漢,、長(zhǎng)沙,、南昌、福州,、廣州,、深圳、湛江,、??冢ㄖ心先常?/p>
石家莊--呼和浩特、包頭,、蘭州,、西寧、銀川,、新疆,、拉薩(西北專(zhuān)線)
經(jīng)營(yíng)范圍:國(guó)內(nèi)空運(yùn),、陸運(yùn)、綜合聯(lián)運(yùn) 國(guó)際空運(yùn),、海運(yùn)
城市配送:區(qū)域,、城際、省際及全國(guó)各地配送
制定包裝:紙質(zhì)包裝,、木質(zhì)包裝,、金屬包裝、防震包裝等其他包裝
河北風(fēng)馳物流有限公司全體員工愿與社會(huì)各界朋友在共生雙贏,、攜手共進(jìn)的基礎(chǔ)上,,建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,,隨著公司的業(yè)務(wù)擴(kuò)展,,在全國(guó)多個(gè)城市設(shè)立辦事處,并與國(guó)內(nèi)多家運(yùn)輸公司建立了聯(lián)運(yùn)業(yè)務(wù),,使公司不斷朝集團(tuán)化,、規(guī)模化方向發(fā)展,。同時(shí),,與中國(guó)平安保險(xiǎn)密切合作,確保貨物安全運(yùn)輸,,保證客戶財(cái)產(chǎn)不受損失,!
3.2 實(shí)習(xí)內(nèi)容
此次實(shí)習(xí)分為兩階段,初期在快運(yùn)部的客服處,,后期進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)實(shí)習(xí),。短短的實(shí)習(xí)過(guò)程中,我從初步了解公司的基本業(yè)務(wù),,到熟練掌握第三方物流的操作流程,,一方面,將所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)應(yīng)用,、拓展到實(shí)習(xí)工作當(dāng)中,,而后學(xué)到了更多物流專(zhuān)業(yè)知識(shí),為以后參加工作奠定了基礎(chǔ),。另一方面,,學(xué)會(huì)了如何有效良好的處理與客戶之間的關(guān)系。實(shí)習(xí)中深刻認(rèn)識(shí)到一個(gè)工作人員所應(yīng)該具有專(zhuān)業(yè)知識(shí)和職業(yè)情操在工作過(guò)程中應(yīng)用的重要性,。
實(shí)習(xí)初期——快運(yùn)部客服處
物流客戶服務(wù)是指物流企業(yè)為促進(jìn)其產(chǎn)品或服務(wù)的銷(xiāo)售,,發(fā)生在客戶與物流企業(yè)之間的相互行為,在向客戶提供服務(wù)的過(guò)程將把價(jià)值附加到交換的產(chǎn)品和服務(wù)中去。公司在業(yè)務(wù)拓展,、市場(chǎng)推廣,、品牌打造等方面都取得了很大的成效,為此公司決定通過(guò)不斷提高物流客戶服務(wù)水平,,繼續(xù)為客戶提供最優(yōu)質(zhì),、最有效的物流服務(wù),在河北乃至全國(guó)樹(shù)立起廣泛的影響,,實(shí)力打造一個(gè)優(yōu)秀的物流企業(yè)形象,。隨著行業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變,再加上市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越演越烈,,如何提高客戶的滿意度,,提高物流企業(yè)的客戶服務(wù)水平,成為物流企業(yè)迫切需要去研究和解決的重要課題,!
此階段實(shí)習(xí)主要任務(wù):
1.接聽(tīng)客戶的電話,,如在業(yè)務(wù)操作中負(fù)責(zé)客服的信息咨詢,受理客服的投訴,,提供相關(guān)業(yè)務(wù)和流程的介紹,,接受與處理客戶業(yè)務(wù)單證,指令,。
公司有完善的客戶服務(wù)系統(tǒng)使客戶可以隨時(shí)打電話來(lái)詢問(wèn)自己貨物所處的狀態(tài)以及所處的位置,如果貨物丟失,也可以查詢是在哪一個(gè)環(huán)節(jié)被弄丟的,那么就可以很準(zhǔn)確的查出肇事者,并且讓其承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這個(gè)系統(tǒng)大大規(guī)范了人們的行為.對(duì)不熟悉公司業(yè)務(wù)的客戶做基本詳細(xì)的講解,,使客戶對(duì)公司業(yè)務(wù)達(dá)到滿意,增加公司的顧客群體,,拓展公司業(yè)務(wù)范圍,,提升公司認(rèn)知度及信譽(yù)度。
2.對(duì)客戶的訂單進(jìn)行跟蹤記錄,,準(zhǔn)確填寫(xiě)內(nèi)容,,并對(duì)客戶進(jìn)行相應(yīng)制單,及時(shí)了解操作動(dòng)向,。
客服部的工作人員所需要做的工作并不是接電話那么簡(jiǎn),他們還對(duì)客戶進(jìn)行相應(yīng)的制單,把每一項(xiàng)都記入電腦里,每天打入客戶部的電話不計(jì)其數(shù),所以客戶部的人員每天都單要進(jìn)行工作量很大的錄單工作,這就要求每個(gè)工作人員都有非??斓拇蜃炙俣?在客戶部實(shí)習(xí)的一個(gè)星期,我們學(xué)簡(jiǎn)單會(huì)了理單,并把分好的單證在電腦里進(jìn)行核實(shí)確認(rèn).
3.收集相關(guān)市場(chǎng)信息,并及時(shí)制作信息報(bào)告反饋給公司,。
顧客的信息能夠及時(shí)反映出現(xiàn)在市場(chǎng)上的某些變動(dòng),,由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,豐富廣泛的信息量會(huì)給公司帶來(lái)有效作用,,作為客服部,定期的詢問(wèn)老顧客對(duì)公司業(yè)務(wù)的滿意情況,,收集顧客提供的相應(yīng)建議十分重要,。及時(shí)有效的將業(yè)務(wù)情況反饋給上級(jí)部門(mén),等待上級(jí)的進(jìn)一步更改指示,更大作用的發(fā)揮客服部在公司發(fā)展中的作用,。
5.即使彌補(bǔ)操作失誤,,及時(shí)更改單證,避免或減少產(chǎn)生的不良后果,。
若業(yè)務(wù)上出現(xiàn)操作失誤,,客服人員要及時(shí)發(fā)現(xiàn)并進(jìn)行更改,如果引起顧客的不滿甚至是影響到到顧客的正常生活,,要及時(shí)向顧客道歉,,解釋清楚,使顧客放心,。
在客服部約兩星期的實(shí)習(xí),,認(rèn)識(shí)到作為一名客服人員需要擁有良好的心理素質(zhì)來(lái)受理顧客的不滿或不解,需要專(zhuān)業(yè)的服務(wù)質(zhì)量確保顧客的理解,,還需要優(yōu)秀的服務(wù)態(tài)度,。作為一個(gè)客戶服務(wù)工作人員,應(yīng)該掌握與客戶溝通的四個(gè)步驟:
(1) 端正心態(tài),,要相信顧客的處境正如他所說(shuō)的,,并非故意來(lái)找碴。
(2) 與顧客建立相互信任的關(guān)系,,融入顧客的世界,。
(3) 準(zhǔn)確地獲取對(duì)方的資訊,明確用戶的需求及期望,。
(4) 采取具體行動(dòng)去幫助他,,使顧客滿意。
優(yōu)秀的處理問(wèn)題的能力,,可以給客戶留下良好的印象,,讓客戶認(rèn)可公司的服務(wù)能力,同時(shí)對(duì)公司產(chǎn)生足夠的信任,,以便提升客戶忠誠(chéng)度,。
實(shí)習(xí)后期——進(jìn)入庫(kù)房實(shí)習(xí)
倉(cāng)庫(kù)的總體流程分為入庫(kù),保管和出庫(kù),。入口工作包括檢驗(yàn),,包裝和入庫(kù)單的打印。當(dāng)貨物被送至倉(cāng)庫(kù),,由叉車(chē)司機(jī)將貨物卸至檢驗(yàn)區(qū),,再由檢驗(yàn)員進(jìn)行數(shù)量核對(duì)并打印備件收貨單。收貨單檢驗(yàn)員留存一聯(lián),,第二聯(lián)送至微機(jī)室,。由微機(jī)室打印備件標(biāo)示,然后包裝人員按照貨品的不同規(guī)格選擇合適的包裝材料并與檢驗(yàn)員一起對(duì)貨品的質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn),,并將合格品連同備件標(biāo)示重新包裝。將合格品數(shù)量反饋給檢驗(yàn)員,。檢驗(yàn)員核實(shí)后打印備件入庫(kù)單,備件入庫(kù)單一式三聯(lián),,第一聯(lián)檢驗(yàn)員留存,,第二三聯(lián)由檢驗(yàn)員蓋章后送至微機(jī)室。微機(jī)室基于單據(jù)進(jìn)行錄入和tds備件入庫(kù),。然后再進(jìn)行備件入庫(kù)完成入庫(kù)作業(yè),。
倉(cāng)庫(kù)的第二項(xiàng)工作就是保管,也是倉(cāng)庫(kù)最基本最重要的.工作,。包括庫(kù)區(qū)管理,,入出庫(kù)備件管理和庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)。在我們公司倉(cāng)庫(kù)主要分為三個(gè)庫(kù)區(qū):小件貨物存放區(qū),,高層貨架和大件貨物存放區(qū),,分別由不同的保管員進(jìn)行保管維護(hù)。
出入口時(shí)保管員也必須進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)并幫助檢驗(yàn)員檢驗(yàn),。在庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)時(shí)應(yīng)該按貨品不同分別盤(pán)點(diǎn):備件永續(xù)盤(pán)點(diǎn)每周一次,,貴重件盤(pán)點(diǎn)每月一次,保質(zhì)期備件盤(pán)點(diǎn)每月一次,,未返回件每月一次,,整體備件的永續(xù)盤(pán)點(diǎn)每月一次。另外每年還應(yīng)進(jìn)行年終庫(kù)存以保證庫(kù)存數(shù)量的準(zhǔn)確,。保管員必須了解庫(kù)區(qū)貨品的存放位置和儲(chǔ)存數(shù)量,,以便日常作業(yè)。此外的工作就是出庫(kù)了,。
出庫(kù)工作共五個(gè)步驟:打印出庫(kù)單,,分配保管員,提取備件,,檢驗(yàn)與庫(kù)戶確認(rèn)及tds備品出庫(kù),。提取備件后保管員應(yīng)配合檢驗(yàn)員對(duì)貨品的規(guī)格數(shù)量進(jìn)行核對(duì),然后在微機(jī)室打印出庫(kù)單,。出庫(kù)單一式三聯(lián),,第一聯(lián)微機(jī)室留存,第二聯(lián)檢驗(yàn)員留存,,第三聯(lián)客戶帶走,。給客戶的出庫(kù)單必須有出庫(kù)專(zhuān)用章及檢驗(yàn)員,保管員蓋章,,缺一不可,。
而我作為實(shí)習(xí)生是在倉(cāng)庫(kù)中對(duì)貨物進(jìn)行保管,,主要任務(wù):
1.對(duì)庫(kù)房中的貨物進(jìn)行整理,,例如分揀分類(lèi),,分區(qū)放置,貼標(biāo)簽等等活動(dòng),。
2.進(jìn)行庫(kù)房的清掃工作,,確保貨物儲(chǔ)存環(huán)境的優(yōu)良,保持通道的暢通,。
3.記錄貨物進(jìn)出情況,,做好信息的輸入工作,倉(cāng)庫(kù)單據(jù)的記錄要與實(shí)際相符,。
4. 對(duì)貨物進(jìn)行定時(shí)的檢查及管理,,必須保證貨物無(wú)霉變、無(wú)損壞,,防止貨物的丟失,。
5.對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理中出現(xiàn)的問(wèn)題,要及時(shí)解決,,自己解決不了要向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。
倉(cāng)庫(kù)實(shí)習(xí)與客服部非常不同,更要求工作人員對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的把握及應(yīng)用,,同時(shí)也要求各個(gè)崗位的工作人員之間應(yīng)有良好的關(guān)系以便倉(cāng)儲(chǔ)工作的順利完成,。
4 認(rèn)識(shí)與體會(huì)
4.1 實(shí)習(xí)認(rèn)識(shí)
物流文員工作篇二
畢業(yè)實(shí)習(xí)是每個(gè)大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì),,讓我們學(xué)到了很多在課堂上學(xué)不到的知識(shí),,讓我們?cè)趯?shí)際中體會(huì)理論,運(yùn)用理論,,受益匪淺,,同時(shí)打開(kāi)了視野,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),,使我認(rèn)識(shí)到將所學(xué)的知識(shí)具體應(yīng)用到工作中去的重要性,,為以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),只有在實(shí)習(xí)期間盡快調(diào)整好自己的學(xué)習(xí)方式,,調(diào)整心理,,各方面都做好充分準(zhǔn)備,去適應(yīng)社會(huì),,才能被這個(gè)社會(huì)接納,,維持生存進(jìn)而更好地發(fā)展自己。
20xx年x月xx日至20xx年x月xx日
xx省xx市
xx市xxx有限公司
一方面,,了解企業(yè)管理的先進(jìn)方式和現(xiàn)代化管理方法,,提高調(diào)查研究,、搜集資料、整理資料的能力,,提高理論與實(shí)際相結(jié)合的能力,;另一方面,深切體會(huì)人力資源管理的重要性和管理的程序,,提高協(xié)同合作及組織工作的能力,,培養(yǎng)獨(dú)立分析問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
在公司實(shí)習(xí)期間,,我從事的是物流文員工作,,主要負(fù)責(zé):接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話,;接待來(lái)訪人員,;負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生;做好會(huì)議紀(jì)要,;負(fù)責(zé)公司公文,、信件、郵件,、報(bào)刊雜志的分送等工作,。
在做以上的工作的時(shí)候,我采用了看,、問(wèn),、學(xué)等方式,初步了解了公司文秘工作中的具體業(yè)務(wù)知識(shí),,拓展了所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),。我每次都是虛心向辦公室的其他同事請(qǐng)教,學(xué)習(xí),,根據(jù)公司的規(guī)定,,結(jié)合自己的理論基礎(chǔ)、專(zhuān)業(yè)知識(shí),,爭(zhēng)取有所創(chuàng)新,,認(rèn)真做好每一份工作。在實(shí)習(xí)完后,,我不管是理論基礎(chǔ)方面,,還是實(shí)際工作能力方面,都有了很大的提升,,為以后正式參加工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
我從事的是辦公室文員的工作,只要負(fù)責(zé)以下一些工作:接聽(tīng),、轉(zhuǎn)接電話,;接待來(lái)訪人員,;統(tǒng)計(jì)每周考勤并交財(cái)務(wù)做帳,留底,;負(fù)責(zé)公司公文,、信件、郵件,、報(bào)刊雜志的分送做好會(huì)議紀(jì)要,;負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作,;管理好員工人事檔案材料,,建立、完善員工人事檔案的管理,;做好公司宣傳專(zhuān)欄的組稿管理辦公各種財(cái)產(chǎn),,合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉,;接受其他臨時(shí)工作,。
剛進(jìn)公司時(shí),對(duì)整個(gè)公司的工作非常陌生,,文員工作也不知道從何下手,,更談不上管理。后來(lái)在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下,,開(kāi)始對(duì)公司對(duì)業(yè)務(wù),,對(duì)職位職責(zé)有所了解,并充分地應(yīng)用在學(xué)校學(xué)到的知識(shí),,很快的了解了公司的運(yùn)作流程,。這些事情看上去很簡(jiǎn)單,但是真正實(shí)施起來(lái)難度不小,,需要注意幾個(gè)方面:
1,、工作流程的了解;
2,、應(yīng)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)的熟悉,;
3、人際關(guān)系的協(xié)調(diào),;
4,、與上司、客戶和同事的溝通技巧等,。
這些在學(xué)校是遠(yuǎn)遠(yuǎn)學(xué)不到的,,只能是大概的有些了解,并不是很清楚,,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)踐,,才讓我真正的全方位的了解,,當(dāng)然還有很多東西目前掌握的還不夠,需要以后的多加了解和學(xué)習(xí),。
雖然一開(kāi)始只是接聽(tīng)電話和傳達(dá)旨意,,但是這里還很有學(xué)問(wèn),你要注意語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)等等一些細(xì)節(jié),,還有就是打字復(fù)印等簡(jiǎn)單工作,,看似簡(jiǎn)單,其實(shí)需要耐心和小技巧,,還得注意時(shí)間分寸,。要是接待來(lái)訪客戶就更是學(xué)問(wèn)大了,你需要察言觀色地了解他們的心理,,了解上司的意圖等等,。由于我更多的是想了解整個(gè)公司的工作流程尤其是人力資源管理方面的知識(shí),所以我經(jīng)常性地努力爭(zhēng)取更多的機(jī)會(huì)去接觸專(zhuān)業(yè)知識(shí)多涉及到的領(lǐng)域,,而不僅僅局限于完成文員的崗位職責(zé),。盡管好多人都認(rèn)為辦公室文員是一“打雜”的角色,但是我一方面認(rèn)真的學(xué)習(xí)和努力完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)之外,,積極主動(dòng)地爭(zhēng)取更多的機(jī)會(huì)去接觸其他工作,。一開(kāi)始會(huì)覺(jué)得很難堪,因?yàn)槟銓?shí)在是初出茅廬,,盡管你是人力資源專(zhuān)業(yè)出來(lái)的,,但是同事們特別是年齡大一點(diǎn),職位高一點(diǎn)的員工一般都不會(huì)給你機(jī)會(huì),,也不會(huì)相信你,,甚至有的還會(huì)給你臉色,要不就還會(huì)誤會(huì)你的意思,,以為你是在炫耀,,要不就是邀功,其實(shí)這些都是在實(shí)習(xí)的時(shí)候我們要努力克服的,。我們唯有的方法就是真誠(chéng)和謙虛,,還有不放棄的精神,比如在我的一再努力和要求下,,我擁有更多的機(jī)會(huì)去參與部門(mén)里的其他工作,,而不僅僅局限于了一個(gè)文員,印象最深的就是我硬是參加了實(shí)習(xí)期間公司招聘計(jì)劃里的職責(zé)編寫(xiě)工作,,盡管還是犯錯(cuò)了,,但是我沒(méi)有受到過(guò)多的責(zé)怪,相反經(jīng)理還給我認(rèn)真的上了一課,那真的是有一種“聽(tīng)君一席話,,勝讀十年書(shū)”的感覺(jué),。
但是其實(shí)我更多的感受還是做文員,針對(duì)文員這個(gè)職位的特點(diǎn),,最值得一提的便是對(duì)挫折的處理,,具體遇到到挫折時(shí),我發(fā)現(xiàn)不妨從調(diào)整心態(tài)來(lái)舒解壓力,,面對(duì)挫折,。遇到挫折時(shí)應(yīng)進(jìn)行冷靜分析,從客觀,、主觀,、目標(biāo)、環(huán)境,、條件等方面,,找出受挫的原因,采取有效的補(bǔ)救措施,。樹(shù)立一個(gè)辯證的挫折觀,經(jīng)常保持自信和樂(lè)觀的態(tài)度,,要認(rèn)識(shí)到正是挫折和教訓(xùn)才使我們變得聰明和成熟,,正是失敗本身才最終造就了成功。學(xué)會(huì)自我寬慰,,能容忍挫折,,要心懷坦蕩,情緒樂(lè)觀,,發(fā)奮圖強(qiáng),。善于化壓力為動(dòng)力,改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài),,以求身心的輕松,,重新?tīng)?zhēng)取成功,從而讓目光面向未來(lái),。復(fù)印,、傳真、公文處理等基本工作我都已熟練,。而文員管理要制發(fā)文件,,處理文件和管理文件。在各種文件中,,大部分還具有不同程度的保密性,,而且各級(jí)秘書(shū)人員經(jīng)常接近領(lǐng)導(dǎo),看一些重要文件,參加一些重要會(huì)議,,所以,,秘書(shū)人員在公共場(chǎng)合活動(dòng)時(shí)要注意內(nèi)外有別,把握分寸,,對(duì)什么應(yīng)該說(shuō)什么不應(yīng)該說(shuō)要心中有數(shù),。準(zhǔn)確,是對(duì)工作質(zhì)量的要求,。文秘管理的準(zhǔn)確性是指正確體現(xiàn)政策,,正確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖,正確地辦文辦事,,言行有分寸,,文字能達(dá)意。它在一定程度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的準(zhǔn)備性,。文秘管理的準(zhǔn)確性,,涉及的方面很多,簡(jiǎn)要地說(shuō),,就是:辦文要準(zhǔn),,辦事要穩(wěn),情況要實(shí),,主意要慎,。而要做到這些,必須態(tài)度認(rèn)真,,作風(fēng)過(guò)細(xì),,不能疏忽大意,不能馬虎潦草,。比如說(shuō)辦理公文,,就要保證文件的質(zhì)量,用詞要準(zhǔn)確,,材料要真實(shí),,抄寫(xiě)要認(rèn)真,校對(duì)要仔細(xì),,力求每一個(gè)環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯(cuò),。否則就會(huì)貽誤工作,甚至釀成難以彌補(bǔ)的損失,。
在我實(shí)習(xí)的過(guò)程中,,既有收獲的喜悅,也有一些遺憾,。也許是實(shí)習(xí)日子短和我并非文秘專(zhuān)業(yè)的關(guān)系,,對(duì)文秘的還有一些工作的認(rèn)識(shí)僅僅停留在表面,只是在看人做,聽(tīng)人講如何做,,未能夠親身感受,、具體處理一些工作,所以未能領(lǐng)會(huì)其精髓,。但時(shí)通過(guò)實(shí)習(xí),,加深了我對(duì)文秘基本知識(shí)的理解,豐富了我的實(shí)際管理知識(shí),,使我對(duì)日常文秘管理工作有了一定的感性和理性認(rèn)識(shí),。認(rèn)識(shí)到要做好日常企業(yè)文秘管理工作,既要注重管理理論知識(shí)的學(xué)習(xí),,更重要的是要把實(shí)踐與理論兩者緊密相結(jié)合,。
從自身方面看,作為新人,,犯錯(cuò)時(shí)不可避免的,,但是工作,是要為自己行為負(fù)責(zé),。需要把自己的心態(tài)調(diào)整好,。而知識(shí)的有限,令我在工作遇到很多問(wèn)題,,事倍功半的情況也常常出現(xiàn),。缺少創(chuàng)造性的思維,很難在工作中創(chuàng)新,。沒(méi)有給自己在工作中定好位,被動(dòng)的工作,。
對(duì)于我來(lái)說(shuō),,首先在以后的工作中,思想上要引起重視,,自工作開(kāi)始就要培養(yǎng)“生存危機(jī)”意識(shí),,認(rèn)識(shí)到理論結(jié)合實(shí)踐的重要性,自覺(jué)將工作作為一次次難得的學(xué)習(xí),、檢驗(yàn)和強(qiáng)化技能的機(jī)會(huì),,為將來(lái)積累經(jīng)驗(yàn)與基本技能。應(yīng)該結(jié)合個(gè)人的興趣,、價(jià)值觀,、能力、技能,、職業(yè)發(fā)展傾向做個(gè)詳細(xì)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。
另外在工作學(xué)習(xí)上,我學(xué)會(huì)多積累,多總結(jié)的方法,。古人云:“學(xué)而不思則罔,,思而不學(xué)則殆?!痹诠さ氐膶?shí)習(xí)中,,我發(fā)現(xiàn)工程細(xì)節(jié)技術(shù)繁、雜,、深,。在這里好的記憶力是不足以與一支爛筆頭相抗衡的,這就需要我們隨時(shí)聽(tīng),,隨時(shí)記,。我們工程意識(shí)經(jīng)驗(yàn)的質(zhì)變就需要以知識(shí)積累的量變?yōu)榛A(chǔ)。通過(guò)白天在工地上采集工程技術(shù)素材,,晚上在寫(xiě)字臺(tái)前整理資料,,每天我都能在臨睡之前享受“知識(shí)夜宵”,從而使得自己盡快的成長(zhǎng)起來(lái),。
最后在處理人際關(guān)系的能力上我也有了很大的提高,。我們干工程的人每天要與各種形形色色的人打交道,這就需要我們擺正位置,,正確處理好人與人之間的關(guān)系,。古人云:“愛(ài)人者人恒愛(ài)之,敬人者人恒敬之,?!比伺c人之間都是相互的,都需要互相尊重和幫助,。我對(duì)人際關(guān)系的認(rèn)識(shí)就是——你對(duì)別人的尊敬與幫助是一束入射光,,你誠(chéng)心的態(tài)度是一副鏡面,而別人對(duì)你的尊敬與幫助是反射光,。你入射光越強(qiáng),,誠(chéng)心越真摯,那么鏡面將會(huì)越光滑,,反射光也會(huì)越強(qiáng),,此時(shí)我們的世界將充滿陽(yáng)光!
在這段實(shí)習(xí)的時(shí)間里,,得到了領(lǐng)導(dǎo)和老員工的親切關(guān)懷與照顧,,從而讓我更快地在工地這個(gè)大家庭里成長(zhǎng)。由于我剛跨出校門(mén),,在社會(huì)閱歷和工作經(jīng)驗(yàn)上還較欠缺,,還需要得到各位前輩的指點(diǎn)和自己勤學(xué)多問(wèn)的學(xué)習(xí),。對(duì)于我們這些百卉含英的新人來(lái)說(shuō)既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。這就要求我以主人翁的心態(tài)積極思考我們的優(yōu)勢(shì)和不足,,在發(fā)展整體態(tài)勢(shì)下,,定位自己的目標(biāo),發(fā)掘個(gè)人潛力,。作為新員工,,我對(duì)自己的未來(lái)充滿信心!最后以毛主席一段話作為我繼續(xù)奮斗的座右銘——“務(wù)必使同志們繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎不驕不傲的作風(fēng),;務(wù)必使同志們繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風(fēng),。