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執(zhí)法檢查自查自糾報告篇一

今年以來,，我局共立案16起,，查處一般程序案件16起，處罰案件16起,，已全部處罰到位,，無撤案案件，餐飲服務(wù)業(yè)行政許可11件,。無涉刑案件,，無行政復(fù)議、行政訴訟情況,。開展了優(yōu)秀案卷,、典型案卷的評查工作，評出優(yōu)秀處罰案件1件,，許可案件1件,，1件送省法制辦評選，獲得二等獎,。

今年我局成立了法制監(jiān)察室,、執(zhí)法監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由王鴻平負(fù)責(zé),，成員有賀小光,、王志春、王松華組成,。負(fù)責(zé)對執(zhí)法情況進(jìn)行監(jiān)督,。

一是我局認(rèn)真執(zhí)行了政務(wù)公開有關(guān)制度，對機關(guān)行政執(zhí)法的有關(guān)事項按規(guī)定時間,、內(nèi)容,、程序進(jìn)行了公開;按上級有關(guān)要求再一次對行政職權(quán)進(jìn)行了認(rèn)真梳理，進(jìn)一步查找了各項職權(quán)的風(fēng)險點,，明確了風(fēng)險等級,，并通過政務(wù)公開欄和政府信息公開網(wǎng)站向社會進(jìn)行了公開。二是我局把藥品監(jiān)管執(zhí)法具體要求,、做法和程序予以規(guī)范化,、制度化，明確了藥監(jiān)系統(tǒng)推進(jìn)依法行政的具體工作目標(biāo),，為做好評議考核機制和行政執(zhí)法責(zé)任制提供了制度保障,。今年3月，我局與縣衛(wèi)生局完成了職能移交：我局將食品安全綜合協(xié)調(diào)職能移交給了縣衛(wèi)生局,，同時從縣衛(wèi)生局手中接過了對餐飲服務(wù)的監(jiān)管職能,。為了進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，規(guī)范服務(wù)行為,，在認(rèn)真落實上級有關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上,，健全完善并嚴(yán)格執(zhí)行了首問負(fù)責(zé)制,、一次性告知制、限時辦結(jié)制等效能建設(shè)“十項制度”,。根據(jù)《藥品監(jiān)督行政處罰程序規(guī)定》和縣優(yōu)化環(huán)境指揮部的有關(guān)規(guī)定,，我局對執(zhí)法人員制訂了嚴(yán)格的監(jiān)管工作程序，分別明確了執(zhí)法前,、執(zhí)法中,、執(zhí)法后的具體行為事項，從而進(jìn)一步避免了執(zhí)法的盲目性和隨意性,，使我局執(zhí)法人員的執(zhí)法檢查工作更加條理有序,，受到全縣藥械生產(chǎn)、經(jīng)營和使用單位的擁護,。通過堅持實行這些制度,，全局工作人員做到了不失職、不錯位,、不越位,、不缺位。三是建立了執(zhí)法監(jiān)督的相關(guān)制度,?！栋冈垂芾碇贫取贰ⅰ读?、查,、審、定四分離制度》,、《日常檢查工作制度》等,，并按制度要求開展各項工作。

今年以來,，我局針對食品藥品市場監(jiān)管工作中的熱點,、難點問題，組織開展了一系列的食品藥品法制法規(guī)宣傳活動,，在3.15宣傳活動,、4月份的綜治宣傳活動、6月份的安全生產(chǎn)月宣傳活動,、6月中旬的全國食品安全宣傳周和餐飲食品安全周等宣傳活動中印發(fā)傳單5000余份，宣傳手冊800多本,，接待來訪咨詢58次,，受理舉報投訴案4起;對贛星賓館、蓮花大酒店,、工業(yè)園企業(yè),、食堂從業(yè)人員進(jìn)行了培訓(xùn),。同時、按要求開展了xx普法工作,，建立健全了有關(guān)學(xué)習(xí)制度,，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《憲法》《行政許可法》《行政復(fù)議法》《行政訴訟法》《行政處罰法》《藥品管理法》《食品安全法》《藥品管理法實施條例》《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》等有關(guān)法律法規(guī)，要求執(zhí)法人員熟知相關(guān)法律知識,，并做到學(xué)習(xí)有記錄,、有體會,。

雖然,，今年以來我局在行政執(zhí)法監(jiān)督中做了大量的工作，但與上級的要求還存在一定的差距,，主要表現(xiàn)在：一是執(zhí)法人員執(zhí)法水平還有待加強,。二是與其他部門聯(lián)合執(zhí)法不夠,。今后，我們將進(jìn)一步加強執(zhí)法人員的培訓(xùn),，提高執(zhí)法人員水平,。加強與其他部門的聯(lián)系和溝通，聯(lián)合其他部門開展執(zhí)法活動,。

執(zhí)法檢查自查自糾報告篇二

根據(jù)《縣xx年規(guī)范行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作實施方案》要求,，我局對照檢查內(nèi)容，進(jìn)行了自查自糾,，現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下

1,、規(guī)范行政執(zhí)法主體情況：我局屬鹽政執(zhí)法單位，具備行政執(zhí)法主體資格,，無超越法定職權(quán),，越權(quán)執(zhí)法行為，執(zhí)法人員持有效行政執(zhí)法證件,，不存在臨時工執(zhí)法行為,。

2、規(guī)范行政處罰裁量權(quán)實施情況：行政處罰嚴(yán)格執(zhí)行行政處罰自由載量執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),。

3,、規(guī)范行政處罰行為情況：行政執(zhí)法人員在執(zhí)法能主動出示行政執(zhí)法證件，亮證執(zhí)法,。處罰流程嚴(yán)格按照行政處罰標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

4、規(guī)范行政許可行為情況：不存在取消的審批項目和收費項目仍在審批和收費,，實施的行政許可嚴(yán)格落實“兩集中,、兩到位”制度。

5、規(guī)范行政強制行為情況：無行政強制情況,。

6,、規(guī)范行政執(zhí)法案卷情況：經(jīng)檢查，市場穩(wěn)定,，無行政執(zhí)法案件,。

7、行政訴訟,、行政復(fù)議情況：我局不存在行政訴訟,、行政復(fù)議情況。

執(zhí)法檢查自查自糾報告篇三

根據(jù)省局《關(guān)于開展行政執(zhí)法案件檢查的通知》(川工商辦〔20xx〕247號)的要求,，我局迅速組建專班,、集中時間對20xx年7月1日至20xx年6月30日期間辦結(jié)的行政處罰和20xx年以來的行政審批案卷進(jìn)行自查和評查，現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下：

為認(rèn)真落實好省局行政執(zhí)法案件檢查工作的安排部署,，我局主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，召開專題會議，研究落實自查方案,，深刻領(lǐng)會抓好自查的意義,，并且提出把這次行政執(zhí)法案件的自查和評查，作為進(jìn)一步規(guī)范和提升工商行政執(zhí)法水平的有力舉措,。為確保各局認(rèn)真自查,、集中評查，提出“兩堅持,、三嚴(yán)格”即：堅持行政許可評查涵蓋所有登記法規(guī),、堅持行政處罰案卷涵蓋所有工商業(yè)務(wù)，做到涉及所有業(yè)務(wù)范圍;嚴(yán)格執(zhí)行評查制度和評分標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)格按照評查程序,、嚴(yán)格梳理疑難問題不遺漏，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗不瞎評,。為此成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長,，法規(guī)科、企業(yè)科,、個體科負(fù)責(zé)人為成員的案卷評查領(lǐng)導(dǎo)小組,，從縣區(qū)局抽調(diào)行政審批、核審人員,、經(jīng)檢執(zhí)法等崗位業(yè)務(wù)骨干共同組成行政執(zhí)法評查工作小組,，就檢查的組織形式、重點內(nèi)容,、實施方案步驟等事項進(jìn)行了統(tǒng)一安排,，評查采取“一案兩評”即先由各縣區(qū)抽調(diào)人員實行交叉初評,，再由市局相關(guān)科室匯同復(fù)評，以此保證案卷評查的公正性和準(zhǔn)確度;認(rèn)真做好評查情況分析通報準(zhǔn)備,。

根據(jù)文件要求，此次行政執(zhí)法案卷檢查,，我們除了重點對已結(jié)案的行政處罰案卷的辦案程序,、行政強制措施、適用法律,、證據(jù)效力及規(guī)范使用行政處罰文書等情況外,，同時還對行政許可的合法性和適當(dāng)性進(jìn)行檢查，具體包括：事實認(rèn)定,、證據(jù)采集,、行政處罰法律適用和公正性、辦案程序,、采取強制措施,、法律文書使用、行政處罰決定書,、案件執(zhí)行及罰沒財物收繳,、立卷等方面。

20xx年7月1日至20xx年6月30日期間辦結(jié)的一般程序行政處罰案件全市共計查辦1612件,，簡易程序案件950 件,，此次行政執(zhí)法案卷自查，集中抽查縣區(qū)局行政處罰案卷各10卷共50卷,，行政許可案卷560卷,。評查主要分為二個步驟，第一階段為評查,。行政執(zhí)法評查小組對所屬具有行政執(zhí)法權(quán)的5個相關(guān)單位的行政執(zhí)法案卷隨機抽取,，均采用“一案兩評”的方式步驟評查。評查組通過實地檢查,、個案剖析等方法,，點面結(jié)合，檢查到基層執(zhí)法單位;第二為階段總結(jié)整改,。市局組織召開了由各縣區(qū)局局長,、分管局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)業(yè)務(wù)科(股)隊人員參加的全市工商系統(tǒng)行政執(zhí)法評查通報分析會，對評查的情況從問題危害及影響,、問題產(chǎn)生原因進(jìn)行分析,，對評查發(fā)現(xiàn)的問題，從如何應(yīng)對和整改提出具體措施和要求,，對問題以通報方式督促落實,。

通過評查我們發(fā)現(xiàn),，在這610件涉及行政處罰、行政許可的案卷中,，案卷登記程序合法,，登記材料齊全，處罰主體正確,，處罰依據(jù)明確,，處罰種類和適用準(zhǔn)確，案卷制作比較規(guī)范,。全市全年無敗訴或復(fù)議被撤銷案件,。

總體來說，行政執(zhí)法案卷檢查情況較好,，我局行政執(zhí)法案卷質(zhì)量較高,，這是我局行政執(zhí)法水平進(jìn)一步提高的結(jié)果，之所以能夠出現(xiàn)上述情況,，主要是做好了幾個方面的監(jiān)督工作：

行政處罰程序更加合法,。重實體輕程序現(xiàn)象有了明顯改善，立案,、查處,、核審、執(zhí)行“四分離”制度得到健全,。各辦案機構(gòu)嚴(yán)格依照規(guī)定查辦案件,，全市所有自查案卷未發(fā)現(xiàn)明顯違反法定程序查辦的案件，所有辦案人員和機構(gòu)的程序性意識切實得以加強,，杜絕“輕程序,，重實體”。法制機構(gòu),、監(jiān)察機構(gòu)對辦案人員和辦案機構(gòu)對執(zhí)法程序的監(jiān)督突顯成效,。

辦案機構(gòu)對案件事實和證據(jù)的理解更加深刻到位，法制機構(gòu)嚴(yán)把核審關(guān),，對事實不清,、證據(jù)不足的案卷決不和稀泥，決不裝糊涂,，從自查情況看,，查辦的案卷均已做到事實清楚、證據(jù)充分,，實體性監(jiān)督有力到位,。特別是證據(jù)收集的更加全面，各辦案機構(gòu)對證據(jù)收集的意識增強,，證據(jù)收集也較為全面,，更加重視對書式證據(jù)及旁證材料的提取,，收集證據(jù)的方式也較為規(guī)范，多數(shù)現(xiàn)場檢查記錄記載全面,、有序,。基本上做到了證據(jù)確鑿,、真實,、關(guān)聯(lián)度強。

全市各辦案機構(gòu)均全部使用新式強制文書,，行政強制措施實施更加規(guī)范。申領(lǐng)和使用強制文書均嚴(yán)格依照規(guī)定審批,、登記,、備案和歸檔保存，同時留存一份交監(jiān)察室備案,，加強監(jiān)督,。實施強制措施的文書中引用的法律條、款,、項具體和訴權(quán)告知較清楚;實施行政強制措施后能夠依法及時解除行政強制措施或沒收非法財物,。加強強制措施文書使用的監(jiān)督，確保行政強制措施的合法合理,。

加大了對執(zhí)行結(jié)果的監(jiān)督,，完善了處罰決定的執(zhí)行的相關(guān)規(guī)定，定責(zé)定人負(fù)責(zé)案件的執(zhí)行,，對有能力履行處罰決定的當(dāng)事人一律申請法院強制執(zhí)行,，全市申請法院強制執(zhí)行案件85件，執(zhí)行罰沒款40余萬元,。對沒有履行能力和經(jīng)批準(zhǔn)分期履行的,，依程序?qū)徟⒌怯浐蛡浒竼T,，畸輕畸重,，確保案件的執(zhí)行。

各辦案機關(guān)均高度重視實際工作的社會效應(yīng),，更加注重民生,、民情，加大了關(guān)系民生的經(jīng)濟違法違章案件的查處,，聘請了政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員,，定時和不定時聽取人大代表、政協(xié)委員以及經(jīng)營業(yè)主的意見和建議,。加強社會各層面的實際監(jiān)督,，各辦案機構(gòu)對關(guān)系民生的違法案件查處更加有力,，從查辦案件類型看，涉及食品安全,、產(chǎn)品質(zhì)量和酒類商標(biāo)侵權(quán)案件較以前有明顯上升,，從而也體現(xiàn)出各級工商行政管理機關(guān)把監(jiān)管維權(quán)的重點放在關(guān)注民生維護民利上，執(zhí)法理念和監(jiān)管方式有了提升和轉(zhuǎn)變,。

雖然總體看案件質(zhì)量較好,，但仍還存在一些問題。⑴,、“輕現(xiàn)檢重詢問”取證導(dǎo)向突出;⑵,、個別案件程序存在瑕疵，主要是核審和局領(lǐng)導(dǎo)簽批環(huán)節(jié);⑶,、未客觀搜集證據(jù)或搜集證據(jù)未形成證據(jù)鏈;⑷,、新文書填寫不規(guī)范，主要是《行政強制法》實施后“現(xiàn)場檢查筆錄”和“實施行政強制措施措施決定書”填寫不規(guī)范;⑸,、案卷的裝訂不規(guī)范,。

雖然我們行政執(zhí)法質(zhì)量有所提高、執(zhí)法能力不斷增強,。但離上級部門的要求尚有距離,，仍存在一些不足，在今后行政執(zhí)法工作中,，我局將進(jìn)一步落實各項行政執(zhí)法制度,，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高認(rèn)識,，進(jìn)一步提升依法行政的水平,。對于發(fā)現(xiàn)的問題，我局將立即著手整改,，對執(zhí)法案卷通報分析會所通報的問題,，市局備案登記，責(zé)令各辦案單位限期自行整改,，并上報整改情況,，采取有效的措施，杜絕此類現(xiàn)象的再次發(fā)生,。同時,，探索建立健全長效機制，促進(jìn)和保障執(zhí)法水平和能力持續(xù)提升,，一是要加大培訓(xùn),，全面提高執(zhí)法人員整體素質(zhì)和執(zhí)法水平;二是要健全完善長效評查制度;三是要繼續(xù)加大監(jiān)督力度，改善監(jiān)督的方式和方法,，以科學(xué),、全面的監(jiān)督機制保障執(zhí)法工作的合法,、合理、高效和廉潔,。

執(zhí)法檢查自查自糾報告篇四

根據(jù)高檢,、省市院關(guān)于執(zhí)法大檢查的部署和要求，為加強隊伍建設(shè),、規(guī)范執(zhí)法行為,、提高辦案水平，促進(jìn)公正執(zhí)法,，保證各項檢察工作的健康發(fā)展,，我院本著實事求是、高度負(fù)責(zé)的精神,，就20xx年1月1日至20xx年6月30日所辦案件認(rèn)真進(jìn)行了自查,，為下一步整改奠定了堅實基礎(chǔ)。現(xiàn)將自查情況匯報如下：

市院部署執(zhí)法大檢查工作后,，我院立即召開了院黨組會、中層干部會和全院干警大會,，認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級有關(guān)指示精神,，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識,。一致認(rèn)為：這次執(zhí)法大檢查是集中教育整頓的重要階段,，自查是其中的重要環(huán)節(jié)，對于及時發(fā)現(xiàn)和糾正自身執(zhí)法活動中的問題和不足,，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，促進(jìn)公正司法、嚴(yán)格執(zhí)法,，推動今后的執(zhí)法工作有十分重要的意義,。我們務(wù)必要引起高度重視，把思想統(tǒng)一到省市院的要求上來,。同時,，根據(jù)我院正在全力爭創(chuàng)全國模范檢察院的客觀實際，要求一定堅持高起點,、高標(biāo)準(zhǔn),，把不存在市院確定的五類重點問題作為最低線，而把符合“三個代表”思想要求,，讓人民群眾感到和藹可親,、信賴放心，讓犯罪分子聞風(fēng)喪膽,、膽戰(zhàn)心驚作為我們自查的標(biāo)尺,。

對這次執(zhí)法自查,，院黨組高度重視。成立了以副檢察長為主任,，副檢察長,、紀(jì)檢組長為副主任的執(zhí)法大檢查辦公室，并指定研究室專門負(fù)責(zé),、監(jiān)察科重點配合;制定了《執(zhí)法大檢查實施方案》和配檔表,，確立了執(zhí)法檢查的指導(dǎo)思想、范圍重點,、方法步驟和具體要求;召開了執(zhí)法大檢查全院動員大會,、執(zhí)法大檢查辦公室碰頭會和執(zhí)法大檢查工作協(xié)調(diào)會，對執(zhí)法大檢查工作的每一步驟都作了精心安排,、落實,、督促和檢查。各有關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人也按照本院要求,，結(jié)合本科室工作實際,，充當(dāng)本科室自查的第一責(zé)任人，積極認(rèn)真行動起來,。

從7月16日開始,，我院認(rèn)真對照中央“收支兩條線”規(guī)定、中央政法委“四條禁令”,、高檢院“九條卡死硬性規(guī)定”,、“六條規(guī)定”和省院“六個絕不允許”等規(guī)定，積極圍繞市院確定的范圍重點,，嚴(yán)格按照“四個清楚”要求,，采取辦案干警自查、科室內(nèi)部交叉查,、院執(zhí)法大檢查辦公室集中查的方法,，逐 案進(jìn)行了全面、徹底,、認(rèn)真的執(zhí)法自查,。共自查案件931件，撰寫重點案件個案說明40份,。在自查的基礎(chǔ)上,，我們還采取設(shè)立公布舉報電話、發(fā)放征求意見函,、召開座談會,、登門走訪，特別是到案發(fā)單位進(jìn)行案件回訪等多種形式，以及利用我院已經(jīng)上網(wǎng)的優(yōu)勢,，采取網(wǎng)上舉報的新穎形式,，開展開門整頓，自覺接受人民群眾監(jiān)督,。目前這項工作正在進(jìn)行,，現(xiàn)已召開座談會2次，發(fā)函101件,，收回75件,，走訪16人次，回訪案件10起,。通過自查和開門整頓,，我們對我院執(zhí)法自查的總體評價是：案件數(shù)量比較多，案件質(zhì)量比較好,，辦案效率比較高,，辦案水平比前幾年有較大進(jìn)步，沒有出現(xiàn)市院指出的五類重點問題,。但離“三個代表”思想要求的標(biāo)準(zhǔn),，離讓人民群眾感到和藹可親、信賴放心,，讓犯罪分子聞風(fēng)喪膽,、膽戰(zhàn)心驚的標(biāo)準(zhǔn)，離全國模范檢察院的標(biāo)準(zhǔn),，尚有一定差距，極個別干警和案件存在一些問題和不足,，即：全院干警整體素質(zhì)離黨和人民的高標(biāo)準(zhǔn)要求,，離日新月異的檢察事業(yè)發(fā)展要求尚有一定的差距;個別干警工作思路不清晰，方法不靈活,，不能正確領(lǐng)會上級精神并結(jié)合工作實際,，被動應(yīng)付多，主動性,、計劃性,、前瞻性、創(chuàng)造性較差;個別干警工作作風(fēng)不扎實,，浮在面上,，沉不下去;個別干警精神狀態(tài)不佳，創(chuàng)一流意識不濃,，工作得過且過,，業(yè)績不突出，水平上不去,，辦案時記錄較潦草,，用語不規(guī)范;個別干警重視辦案實務(wù)輕視理論學(xué)習(xí)和經(jīng)驗總結(jié),，以致案子辦得出，經(jīng)驗?zāi)貌怀?。重視辦案數(shù)量,，忽視辦案質(zhì)量，以致極少數(shù)案子出現(xiàn)撤案,、不訴;極個別干警紀(jì)律松散,，遲到早退甚至辦案時帶口頭語、態(tài)度不冷靜等等,。具體情況是：

1,、查辦貪臟賄賂案件工作情況。2019年1月至今共立查貪臟賄賂犯罪案件108起,，移送起訴96人,，提起公訴75人，起訴率69.4%,，起訴后已判決66起,，有罪判決66起，有罪判決率100%,，判實刑21起,，不起訴4起，撤案3起,。其中不訴案件分別是：(略),。以上案件具體情況見個案說明，造成撤案和不訴的原因和責(zé)任既有本院把關(guān)不嚴(yán),，又有上級決策因素,。除此之外，沒有有案不立,、判無罪,、越權(quán)、超時限的案件,。但是還有以下幾類問題：一是判實刑案件較少;二是個別案件結(jié)案時間跨度長;三是個別案件立案時數(shù)額較大,，結(jié)案時有所降低。造成以上問題的主要原因在于片面追求立案數(shù)和大要案率,。再就是個別辦案人在辦理少數(shù)案件過程中有言語不文明和借用案發(fā)單位車輛的現(xiàn)象,，其原因在于個別干警素質(zhì)不高，作風(fēng)不過硬,。

2,、查辦法紀(jì)案件工作情況。共立查法紀(jì)案件19起，移送起訴16人,，提起公訴5人,，起訴率26%，起訴后已判決4起,，有罪判決4起,，有罪判決率100%，判實刑4起,，沒有有案不立,、撤案、不訴,、判無罪,、越權(quán)、超時限案件,。但是還有以下兩類問題：一是存在一案雙立情況,。其原因在于片面追求辦案數(shù)量的思想，此種情況在20xx年全市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)后,，已不再出現(xiàn),。二是個別案件起訴二科退回后尚未作出處理。其主要原因是偵查科室與審查起訴科室在認(rèn)識上產(chǎn)生分歧,，形成不了一致意見,，另外也與工作抓得不緊有關(guān)。

3,、審查批捕工作情況,。共受理公安機關(guān)提請逮捕案件246件354人，經(jīng)審查批準(zhǔn)逮捕319人,，不逮捕19案26人(包括4人經(jīng)公安機關(guān)補充偵查后又作出批捕決定),，批捕率92.5%，捕后變更強制措施4人,，已起訴283人，已判決279人,，判實刑262人,，判實刑率93.9%。無捕后不訴,、判無罪的案件和立案監(jiān)督不力問題;受理自偵部門移送審查逮捕案件58件58人,，決定逮捕55人，無不捕案件,，逮捕率100%,，捕后變更強制措施4人，已起訴43人，已判決41人,，判實刑23人,，判實刑率56.1%，捕后不訴1人,，無判無罪的案件和立案監(jiān)督不力問題,。上述不捕19案26人，捕后改變強制措施的8人,，具體情況見個案說明,，我院認(rèn)定準(zhǔn)確、程序合法,，不存在執(zhí)法不嚴(yán),、不公問題。捕后不訴的系張金彪賄賂案,。具體情況見個案說明,，造成不訴的原因和責(zé)任既有本院把關(guān)不嚴(yán)，又有上級決策問題,。但還存在逮捕的案件特別是自偵案件逮捕后,，有少數(shù)被告人未能判實刑。其客觀原因是有的犯罪嫌疑人系外地人,，無取保候?qū)彈l件,，或有些案件證據(jù)相對單薄，犯罪嫌疑人存在串供,、毀滅罪證,、干擾證人作證的可能，審查時為保證訴訟順利進(jìn)行而作出了逮捕決定;主觀原因是對逮捕三個條件的把握上存在模糊認(rèn)識,，過分強調(diào)“有證據(jù)證明犯罪事實”的逮捕條件,，而從思想上對另兩個條件未能引起充分重視。

4,、審查起訴工作情況,。共受理公安機關(guān)移送審查起訴案件304件428人，起訴270件373人,，起訴率89%,，已判決263件345人，有罪判決345人,，有罪判決率100%,，不起訴1人。無漏訴,、判無罪,、該抗訴未抗訴,、超時限問題;共受理自偵部門移送審查起訴案件98件102人，起訴72件74人,，起訴率73%,，已判決65件67人，有罪判決67人,，有罪判決率100%,，不起訴5案5人。無漏訴,、判無罪,、該抗訴未抗訴、超時限問題,。上述不起訴4案分別(略),，其余4案具體情況見個案說明，造成不訴的原因和責(zé)任既有本院把關(guān)不嚴(yán),，又有上級決策問題,。另外還存在個別案件訴后改變定性的問題，其主要原因是在案件事實的認(rèn)定和對法律條文的理解上與法院存在分歧,，形不成一致意見,。

5、控告申訴工作情況,。沒有刑事申訴,、信訪案件該受理而未受理、該糾正而不糾正,、推諉扯皮造成越級,、重復(fù)上訪的案件和刑事賠償該賠償未賠損害舉報人合法權(quán)益的問題。

6,、扣押款物管理工作情況,。共計扣押贓款8986863.18元，贓物497件,，其中上繳及移送法院贓款3374639.64元,，贓物29件;發(fā)還贓款2761824.15元，贓物285件 ;庫存贓款2850399.39 元,，贓物183件,。幾年來，扣押款物的收,、發(fā)、存工作始終由院財務(wù)部門統(tǒng)一管理,，財務(wù)人員認(rèn)真履行有關(guān)扣押管理的各項規(guī)定,，手續(xù)齊備,，沒有違反扣押管理規(guī)定。同時,，嚴(yán)格遵守收支兩條線的管理規(guī)定,，沒有截留、挪用,、私分扣押款物的情況,，也不存在贓款私存吃利息及非法占用發(fā)案單位錢物等現(xiàn)象。

7,、民行,、監(jiān)所工作情況。經(jīng)自查,，沒有執(zhí)法不嚴(yán),、不公的問題。

對于自查中出現(xiàn)的上述問題,，我們一定要引起高度重視,，嚴(yán)肅對待，認(rèn)真處理,，在下一步的工作加以改進(jìn)解決和防范,。

執(zhí)法檢查自查自糾報告篇五

20xx年以來，我鎮(zhèn)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，全面貫徹落實依法治國基本方略,，按照市委、市政府的統(tǒng)一部署,，緊緊把握改革,、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,，以全面推進(jìn)依法行政工作為主線,，以建設(shè)服務(wù)政府、法治政府,、廉潔和高效政府,，優(yōu)化本鎮(zhèn)發(fā)展環(huán)境為目標(biāo)，堅持與時俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新,，行政執(zhí)法工作取得了一定的成效。主要表現(xiàn)為以下幾個方面：

一,、黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，擺上重要議事日程。為了確保行政執(zhí)法工作的順利開展,，我鎮(zhèn)多次召開班子會議或有關(guān)部門的碰頭會,，專題研究以行政執(zhí)法等為內(nèi)容的依法治鎮(zhèn)工作,。為此，我們成立了依法治鎮(zhèn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由鎮(zhèn)長擔(dān)任組長,，分管zd工作的副書記擔(dān)任副組長，司法,、綜治,、公安、工商,、交通,、教育、國土,、建設(shè)管理,、勞動社保、計劃生育,、黨政辦等有關(guān)部門的負(fù)責(zé)同志為成員,。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)司法所,，由分管副書記任辦公室主任,，司法所的負(fù)責(zé)同志任辦公室副主任，負(fù)責(zé)處理以行政執(zhí)法等為內(nèi)容的依法治鎮(zhèn)的具體事務(wù),，從而形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，鎮(zhèn)長負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,，業(yè)務(wù)部門指導(dǎo),，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室協(xié)調(diào)的工作格局，確保了行政執(zhí)法工作真正落到實處,。

二,、依法行政意識不斷增強，行政行為日益規(guī)范,。隨著依法治鎮(zhèn)進(jìn)程的全面推進(jìn),，全鎮(zhèn)行政機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員不斷學(xué)習(xí)法律知識，建立了每周學(xué)習(xí)制度,，提高依法行政,、依法辦事的水平，行政行為日趨合法,、合理,、規(guī)范。機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或者部門的負(fù)責(zé)同志在處理涉及法律事務(wù),、信訪等問題時,，主動征求并認(rèn)真采納法制工作機構(gòu)的意見,。在規(guī)范性文件發(fā)布前，主動交法制機構(gòu)審核把關(guān),，確保行政執(zhí)法等行為合法有效。200x年,，我鎮(zhèn)法制部門共審核把關(guān)50多件規(guī)范性文件,，經(jīng)審查有1件不能通過，對涉及法律問題的2件提出了修改性意見,。

三,、加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，行政執(zhí)法水平有所提高,。為了提高行政執(zhí)法人員的執(zhí)法水平,，我鎮(zhèn)注重開展對執(zhí)法人員的政治、法律,、業(yè)務(wù)素質(zhì)的再教育,、再提高，通過學(xué)習(xí)提高,，培訓(xùn)考核,、競爭上崗等多種形式，強化執(zhí)法人員的為人民服務(wù),、文明執(zhí)法,、依法行政的意識。目前,，全鎮(zhèn)共有127名行政執(zhí)法人員,，有6名已經(jīng)獲得本科文憑，32名獲得大專文憑,，剩余人員的大部分也正在接受自學(xué)考試,、成人考試等形式的教育。在執(zhí)法過程中,，努力做到實體合法,、程序合法、統(tǒng)一采取江蘇省罰款收據(jù),。同時,，我鎮(zhèn)還通過新法培訓(xùn)、證件審驗,，加強對執(zhí)法證件的管理和監(jiān)督,，保證行政執(zhí)法證件的合法、有效,，促使執(zhí)法過程中的實體合法,、程序合法,，提高行政執(zhí)法人員的執(zhí)法水平，嚴(yán)格依法行政,。

四,、加大執(zhí)法監(jiān)督力度，促使行政執(zhí)法公平,、公正,。一是建立行政執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法違法和錯案追究制,。強化行政執(zhí)法人員的責(zé)任,，對行政執(zhí)以人員的違法行為和錯案予以依法追究，2019年以來全鎮(zhèn)共對10多名執(zhí)法人員的執(zhí)法過錯進(jìn)行了以教育,、清退等手段為內(nèi)容的處理,，大大加強了行政執(zhí)法監(jiān)督的力度。二是開展行風(fēng)評議活動,。由鎮(zhèn)紀(jì)檢,、監(jiān)察等部門牽頭，執(zhí)法部門每年組織開展一次以上的行風(fēng)評議活動,，使執(zhí)法行為接受群眾監(jiān)督,。三是建立專門監(jiān)督隊伍。由鎮(zhèn)長,、副鎮(zhèn)長組成行政執(zhí)法監(jiān)督小組,，對執(zhí)法部門進(jìn)行的行政執(zhí)法行為監(jiān)督，同時聘請20多名群眾監(jiān)督員對行政執(zhí)法提批評提建議,，有效地促使了行政執(zhí)法行為的合法化和合理化,。四是嚴(yán)格執(zhí)行罰繳分離制度和“收支兩條線”規(guī)定。執(zhí)法部門都事先到上級部門領(lǐng)取好統(tǒng)一的罰款單據(jù),，執(zhí)法過程中的罰沒款都存在專門帳戶,，由上級部門進(jìn)行統(tǒng)一管理，不用于執(zhí)法部門的支出,，執(zhí)法的全過程都受到上級部門的監(jiān)督,。

20xx年以來，我鎮(zhèn)的行政執(zhí)法工作日趨規(guī)范化,，步入了法制化,、制度化的軌道，但同時也存在著不少不可忽視的困難和問題,。如個別部門執(zhí)法人員法制觀念不強,，依法行政水平不高;執(zhí)法過程中個別執(zhí)法人員隨心所欲，存在越權(quán)執(zhí)法、濫執(zhí)法,、執(zhí)法不到位和不文明執(zhí)法現(xiàn)象,，部分案件辦理質(zhì)量不高。這些問題,，都有待于我們在今后的工作中認(rèn)真加以解決,。

下一階段，在行政執(zhí)法工作中,，我們將做到以下幾點：

一是進(jìn)一步強化依法行政意識,。嚴(yán)格按照國務(wù)院《關(guān)于全面推進(jìn)依法行政的決定》的要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實際,，嚴(yán)格依法行政，切實轉(zhuǎn)變工作方式,，進(jìn)一步理順行政執(zhí)法體制,，加大行政執(zhí)法力度，加強對行政執(zhí)法證件的管理,，推行持證上崗,、亮證執(zhí)法制度，繼續(xù)整頓和規(guī)范行政執(zhí)法隊伍,。

二是維護上級法制部門行政執(zhí)法計劃的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,，認(rèn)真執(zhí)行張府法[20xx]1號文件，進(jìn)一步加強部門間的協(xié)作配合,，嚴(yán)格按計劃組織行政執(zhí)法自檢自查,，提高行政執(zhí)法檢查工作的計劃性、規(guī)范性和實效性,，使行政執(zhí)法達(dá)到預(yù)期目的,。

三是認(rèn)真分析研究在行政執(zhí)法和行政執(zhí)法檢查中存在的問題及其原因和解決問題的辦法。

四是加大對行政執(zhí)法人員的再培訓(xùn)力度,，通過自學(xué)與集中學(xué)習(xí)等方式,，全面提高執(zhí)法人員整體素質(zhì)和執(zhí)法水平。

執(zhí)法檢查自查自糾報告篇六

為深入扎實推進(jìn)“企業(yè)一套表”改革,，為“企業(yè)一套表”制度實施營造良好的統(tǒng)計法制環(huán)境,，進(jìn)一步提高統(tǒng)計調(diào)查能力、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,、提高統(tǒng)計公信力,，我縣根據(jù)《省統(tǒng)計局辦公室關(guān)于開展全省統(tǒng)計執(zhí)法檢查的通知》（云統(tǒng)辦發(fā)[20xx]31號）文件精神，周密安排部署,，按照檢查對象和檢查內(nèi)容要求認(rèn)真開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作,，現(xiàn)就自查情況報告如下。

一、主要做法

（一）專題研究,、明確職責(zé),、落實任務(wù)

為確保執(zhí)法檢查工作不走過場，流于形式,，縣統(tǒng)計局召開了領(lǐng)導(dǎo)班子成員專題會議,，就文件精神認(rèn)真解讀，切實加強了對全縣統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，成立了以局長為組長,、副局長為副組長、各股室負(fù)責(zé)人為成員的統(tǒng)計執(zhí)法檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,。為落實好工作任務(wù),，進(jìn)一步明確了工作職責(zé)，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,、各股室成員共同參與配合的工作機制，使統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作的開展做到有條不紊,。

（二）圍繞檢查對象和檢查內(nèi)容有的放矢開展自查

按照今年省,、市統(tǒng)計執(zhí)法檢查文件相關(guān)要求，我縣涉及16家納入企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報的“三上”企業(yè),，我局于4月14日轉(zhuǎn)發(fā)了省,、市統(tǒng)計執(zhí)法檢查文件，要求涉及單位按照自查內(nèi)容于4月底前完成自查,。并于5月初組織相關(guān)專業(yè)人員對16家“三上”企業(yè)全部進(jìn)行了檢查,，檢查結(jié)果是：一是全縣所有“三上”企業(yè)均按照統(tǒng)計制度的規(guī)定設(shè)置了統(tǒng)計原始記錄、臺帳,，建立健全了統(tǒng)計檔案,，配備了聯(lián)網(wǎng)直報所需的專用電腦。二是所有“三上”企業(yè)統(tǒng)計管理制度健全,，都建立了統(tǒng)計報表審核,、簽署、交接和歸檔等管理制度,。三是所有“三上”企業(yè)指定了統(tǒng)計負(fù)責(zé)人,，配備落實了專兼職統(tǒng)計人員，均要求統(tǒng)計人員持統(tǒng)計從業(yè)資格證上崗,，且建立健全了統(tǒng)計工作管理制度,。四是所有“三上”企業(yè)報送報表及時，沒有發(fā)現(xiàn)虛報,、瞞報,、漏報、拒報、屢次遲報統(tǒng)計報表的行為,，統(tǒng)計指標(biāo)數(shù)據(jù)質(zhì)量真實可信,。

二、存在的問題

從單位自查到對企業(yè)的全面檢查結(jié)果來看,，我縣“企業(yè)一套表”推行是順利的,，成效是明顯的，質(zhì)量是可靠的,，但也存在一些不足：一是部分企業(yè)對統(tǒng)計工作不夠了解,、不夠重視，還存在重經(jīng)營管理,，輕財務(wù)統(tǒng)計核算工作的現(xiàn)象,。二是部分企業(yè)統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

三,、下步工作打算

從現(xiàn)在起離執(zhí)法檢查全過程結(jié)束還有一些時間,，我縣將針對存在的問題抓好重點從以下幾方面繼續(xù)做好執(zhí)法檢查各環(huán)節(jié)工作。一是加強對《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》,、《xx省統(tǒng)計管理條例》的學(xué)習(xí)宣傳力度，提高統(tǒng)計人員的法律意識和責(zé)任意識,。二是進(jìn)一步加強對所有“三上”企業(yè)統(tǒng)計工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查,，確保企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報工作及時、統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可信,。三是強化職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),，由縣統(tǒng)計局組織，分專業(yè)對16家三上企業(yè)統(tǒng)計人員開展職業(yè)道德教育,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和計算機操作技能培訓(xùn),，不斷提升企業(yè)統(tǒng)計人員各個方面素質(zhì)，使統(tǒng)計人員自身素質(zhì)與工作能力相一致,，與“一套表”要求相適應(yīng),。

xx縣統(tǒng)計局