確定目標是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候,，我們需要為領導提供多種工作方案。方案的格式和要求是什么樣的呢,？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內容,，希望對大家有所幫助,。

年會方案知乎篇一

1,、20xx年春節(jié)即將到來，為展現公司日新月異,、蓬勃發(fā)展的良好風貌，總結回顧20xx年度各部門各項工作,，對20xx年工作做出安排和部署,；

2、加強員工之間的交流,，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力,；

3,、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力,；

4,、讓員工充分的展現自我,，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感,。

：（突破自我,，輝煌20xx）

年 月日

會議時間：9：30—17：00

晚宴時間：18：00—20：30

四,、年會參會人員：公司全體員工

五、年會組織形式：由公司年會會務組統(tǒng)一組織,、執(zhí)行,。

六、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下三部分：工作述職,、酬神、晚宴

（一）年終工作述職議程安排（在公司會議室舉行）

（二）酬神：根據當天的吉時安排具體的時間,，年終總結會議也將做相應調整,。

（三）晚宴安排

1、晚宴時間： 18：00—20：30

2、晚宴地址：××酒店

3,、晚宴具體安排：

（1）17：50全體入場，領取進場禮品及抽獎券,，每位入場者將抽獎券副聯(lián)投入抽獎箱,；

（2）18：00 晚宴正式開始，公司領導引導大家共同舉杯,，祝福大家新年快樂,，祝愿公司的明天更加美好。

（3）18：00—20：30 用餐時段,，用餐期間穿插游戲、表演和抽獎活動,。

4,、晚宴期間表演的節(jié)目,、抽獎及游戲時間安排

（1）表演節(jié)目

18：00—20：00 用餐的同時，根據員工上報的節(jié)目安排唱歌,、小品、相聲,、舞蹈等表演,，表演者可得禮品一份。

（2）抽獎

18：30左右抽取幸運獎10名

19：15 左右抽取三等獎8名

19：45左右抽取二等獎6名

20：00左右抽取一等獎3名

20：15左右抽取特等獎1名

（3）游戲（游戲待定,，根據員工報名的表演節(jié)目做相應調整）

游戲參與者都可得禮品一份。

（一）年會的通知與宣傳：公司人事行政部向公司各部門發(fā)出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》,，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉,。

（二）物品的采購：進場禮品,、抽獎禮品,、游戲獎品、抽獎箱,，晚宴所需酒水；

（三）會場的秩序及安全問題：提前安排人員負責維護晚宴現場的秩序及安全,；

（四）現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機,，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作,。

1、外地辦事處人員根據年會的時間提前一天到達公司總部報道,，由人事行政部負責安排各辦人員到酒店休息,。

2,、年會結束次日上午10：00由人事行政部負責退房，各辦事處人員陸續(xù)回辦事處,。

20xx年因公司員工總人數增加×人，各辦事處人數增加以及各辦員工需回總部述職,，餐費、住宿,、獎品均需相應增加,，結合近期的通貨膨脹及物價指數，20xx年年會預算在20xx年的`基礎上增加×萬,，即×萬（20xx年年會實際費用×元）,，總額控制在×以內,。具體費用預算見下表。

另外,，因獎品有限,，部份員工將抽不到獎品，在不增加額外預算的基礎上,，增設一獎項：“神秘獎”,，以體現公司人性化管理，神秘獎的獎品為：額外帶薪假期3天,、遲到卷,、早退卷、員工生日當日休息卷,、六一兒童節(jié)休息卷,。神秘獎由員工自行抽取，有效期為一年,，即20xx年1月1日至20xx年12月31日止，使用時需提供獎卷給人事行政部,，遺失作廢。

年會方案知乎篇二

為深入貫徹《中華人民共和國會計法》,、《中華人民共和國稅收征收管理法》、《中華人民共和國預算法》, 進一步激發(fā)全市會計從業(yè)人員愛崗敬業(yè),、誠實守信的工作熱情，促進全市會計從業(yè)人員道德素質和業(yè)務水平雙提高,，全面提升企事業(yè)單位整體管理水平，杜絕兩套賬,、做假的賬,、偷稅漏稅等違法行為,，由市財政局、市經信局,、市國稅局、市地稅局聯(lián)合舉辦“會計信息質量年活動”,，特制定工作方案,。

以黨的十八大和十八屆歷次全會精神為指導,，以學習《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國稅收征收管理法》,、《中華人民共和國預算法》為主要內容，全面提升會計管理水平,，強化財務內控管理,，促進會計信息質量的大提高。

充分發(fā)揮會計信息質量在規(guī)范社會主義市場經濟秩序,、促進經濟社會健康發(fā)展中的主體作用，進一步規(guī)范會計秩序,，全面提升會計信息質量,，促進財政增收，在全市會計行業(yè)營造文明守紀,、誠實守信的良好氛圍,。

本次活動自20xx年3月起貫穿整個年度，分宣傳發(fā)動,、學習培訓、自查自糾,、檢查整改,、考核驗收五個階段,。

（一）宣傳發(fā)動階段（20xx年3月1日至3月31日）。

堅持教育指導為先的理念,，通過政府信息公開網、基層財政網等網絡發(fā)布以“學《會計法》《稅收法》《預算法》“三法”,，促進全市會計從業(yè)人員道德素質和業(yè)務水平雙提高”為主題的倡議書,，通過開展宣傳教育活動，加大會計人員誠信教育的宣傳力度,，提高廣大財會人員學法用法的自覺性和主動性，進一步提升會計從業(yè)人員的道德素質和誠信意識,，努力打造一支思想政治素質過硬、業(yè)務能力強的會計隊伍,。

（二）學習培訓階段（20xx年4月1日至5月31日）,。

要求廣大會計從業(yè)人員認真學習《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國稅收征收管理法》,、《中華人民共和國預算法》,。學習采取自學與集中培訓相結合的方式進行。在此期間,，我們將舉辦“誠信會計征文比賽”、《會計法》《稅法》《預算法》“三法”知識競賽,、行政事業(yè)單位財務人員會計新準則專項培訓等活動,。通過這些活動調動會計人員學習積極性,，提高會計人員法律意識，使“誠信為本,，操守為重，堅持準則,，不做假的賬”的思想深入人心,，形成良好的社會氛圍。對于活動中表現優(yōu)秀的會計從業(yè)人員予以表彰,。

（三）自查自糾階段（20xx年6月1日至6月30日）。

要求廣大會計從業(yè)人員根據“三法”知識學習,，結合本單位工作實際情況進行自查自糾，對自查過程中出現的問題及時整改,。

（四）檢查整改階段（20xx年7月1日至7月31日）,。

由市財政局,、市經信局,、市國稅局,、市地稅局等單位聯(lián)合組織全市財稅執(zhí)法大檢查活動，對各單位會計入職資質情況,，會計信息質量狀況,、單位完稅情況進行全面摸底,，對檢查過程中出現的問題要求單位及時整改，以達到提高工作質量,，降低財務風險,，促進全市財政增收的目的。

（五）考核驗收階段（20xx年8月1日至10月31日）

將“會計信息質量年活動”開展情況列入年度工作目標考核,，對全年活動中表現優(yōu)異的鎮(zhèn)（街,、區(qū)）,、機關事業(yè)單位,、企業(yè)及個人予以表彰。同時,，加大違紀行為的懲戒力度,，嚴肅查處各類違規(guī)違紀問題,，切實達到提高會計信息質量的目的。

“會計信息質量年活動”是針對全市機關事業(yè)單位及規(guī)模以上企業(yè)的會計從業(yè)人員開展的一次抓學習,、促提高活動,。為加強對這項工作的領導，成立專項領導小組,，負責本活動的整體推進,，領導小組下設專項活動辦公室,，辦公室設在高密市財政局,，具體負責活動開展、部署,、督導,、檢查等日常工作,。各單位主要負責人要帶頭學習、帶頭參與,、帶頭配合做好各階段的工作，履行第一責任人的職責,，發(fā)揮好模范示范作用。依據屬地管理原則,，市屬規(guī)模以上企業(yè)工作由市經信局統(tǒng)一管轄,，各鎮(zhèn)(街,、區(qū))財政所負責管轄本地區(qū)范圍內的行政事業(yè)單位及企業(yè)的活動開展工作。對于活動中表現突出的鎮(zhèn)（街,、區(qū)）,，在年底綜合考評中給予加分,。如有疑問請撥打電話：0536-2593297,。

年會方案知乎篇三

**公司致力于對鉆石文化的建立和傳播，代表愛,，引領潮流，已處于中國鉆石行業(yè)的領航地位,。愛是人類最珍貴的情感,，**是珍貴情感的代言，它是有關于“真愛”的信仰,。它不僅僅鉆石，更是同生命一樣長久的承諾,。就如同它的公司主張一樣——“用珍稀的,，為珍惜的”。

追求完美,，創(chuàng)造卓越（**公司年度年終總結會以及公司新年的發(fā)展方向）

1,、增強區(qū)域員工的內部凝聚力，提升**的競爭力,；

2,、對20xx年區(qū)域營銷工作進行總結，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析,。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標,。

3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工,，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來,，投入到未來的工作之中。

客戶群,、領導,、邀請業(yè)界領導,、公司工作人員

五,、公司年會策劃方案之年會時間：

20xx年1月10日下午14點30分至22點00分

會議時間：14：30——18：00

晚宴時間：18：30——22：00

**益田喜來登酒店

xx公司

1,、準備安排

13：50 全體參會員工提前到達指定會堂,，按照指定排座就位，等待員工大會開始

14：00—15：30 大會進行第一項,，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告,。

15：30—15：45 大會進行第二項,，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目，主要負責人人事任命決定書,。

15：45—16：00 大會進行第三項,，副總經理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺領獎,，總經理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金,；優(yōu)秀員工與總經理合影留念,；優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

16：00—17：30 大會進行第四項,，總經理做總結性發(fā)言,。

17：30 大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

2,、晚宴安排

18：00 晚宴正式開始,，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂,，祝愿公司的明天更加美好,。

18：00—19：00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通,，拉近彼此距離,。

19：00—21：00 娛樂時段：

1、文藝節(jié)目（6—8個節(jié)目）

要求：年會節(jié)目要求：

1、歌曲類：

（1）喜慶,、祥和,、熱烈的歌曲；

（2）青春,、陽光、健康,、向上,；

（3）與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲,。

2,、舞蹈類：

（1）積極向上,、寓意深刻的藝術性舞蹈；

（2）擁有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈,。

（3）喜聞樂見的街舞。

3,、游戲：

游戲1：坐氣球比賽,，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子,；

規(guī)則說明：2人一組，共3組，一個人遞球,，一個人坐球,，限定時間為3分鐘，3分鐘后,，箱子內省的球最少的勝出,；

游戲2：占領陣地,；用具：報紙若干

規(guī)則說明：出3隊，每隊6人,。游戲開始后都站在一張報紙上，身體任何部位都不能碰地,，然后兩隊各出一人，進行劃拳,，輸的一方把報紙對折一半，繼續(xù)站上去，直至不能站好為止,。

游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈,；

規(guī)則說明：6個人一組,，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子,，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,，必須用筷子傳,，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,，為贏,。

（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉,。

（二）條幅的制作：紅底黃字字幅,，具體文字內容：“*********20xx年度晚宴”（條幅規(guī)格：4、9m*2,、3m）

（三）物品的采購：各類干果小食品（放在宴席前）,，各類獎項,，用品等（要提前4天準備好）

（四）現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作,。（公司相機和相關人員相機,。）

（五）獎項設置：

特等獎1名

一等獎1名二等獎3名三等獎10名

歡樂獎若干（作為游戲獎勵）