為了確保事情或工作有序有效開展,通常需要提前準備好一份方案,,方案屬于計劃類文書的一種,。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?方案應該怎么制定呢,?以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了,,希望能夠幫助到大家。
公司年會策劃方案 公司年會策劃方案怎么做篇一
xxxxxxxxxx有限公司20xx年年終總結(jié)暨迎新年會
20xx年1月xx日上午09點00分至18點00分
會議時間: 09:10--11:10
午宴時間: 12:00--14:00
迎新年會時間:14:00--18:00
會議室地點:公司
午宴地點:xx
年會娛樂地點:xxktv
公司全體員工
本次年會的流程與安排包括以下兩部分:
(一)年終總結(jié)會議
09:00-09:10 全體參會人員準時到達公司參加會議,。(組織簽到)
09:10-09:25 大會第一項:由總經(jīng)理何雄先生主持(會議),,致開幕辭。
09:25-10:30 大會進行第二項,,各部門及各項目負責人分別做年終述職報告,。 10:30-11:10 大會進行第三項,總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言,。
11:10-14:00 大會結(jié)束,,員工散會休息,然后乘車到午宴地點就餐,。 14:00-18:00 午宴結(jié)束,,員工飯后稍做休息,到活動地點參加迎新會,。
(二)午宴安排
12:00-12:10 午宴正式開始:午宴主持人引導大家共同舉杯并致辭,。 12:10-14:00 用餐時段:
14:00-18:00 娛樂時段:
18:00-20:00 晚宴時段
(一) ktv時段:
游戲一:(猜成語)成語:(道具):以準備好的成語名片
游戲規(guī)則:由xxx組織提前將成語標簽貼在ktv里面有,, 入場后由員工自行抽取一份標簽。答對的就與機會抽取紅包一個,,答案不太符合獎勵一杯酒或一杯水,。
1、 由主持人邀請總經(jīng)理xxx引領(lǐng)全體員工唱
2,、 公司總經(jīng)理xxx為大家獻上一曲
游戲3:踩氣球;(道具):100個氣球
游戲規(guī)則:分為兩組,,一組2-3個人,每個人球上綁8個氣球,,
主持人限定時間3分鐘,,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘后,,看哪個組隊員總署氣球省的多,,就勝出。獲勝者獎勵抽取紅包一次,,反之獎勵一杯酒或一杯水
游戲2:擊鼓傳花; 用具:新年吉祥物
游戲規(guī)則:全體員工做成一排,,其中一人新年吉祥物;另有一人背著大家或蒙眼擊鼓(桌子、黑板或其他能發(fā)出聲音的物體),,鼓響時眾人開始依次傳花,,至鼓停止為止。此時花在誰手中(或其座位前),,誰就上臺表演節(jié)目(有抽獎機會)或則獎勵一杯酒(無抽獎機會)或一杯水(無抽獎機會);偶然如果花在兩人手中,,則兩人可通過猜拳或其它方式?jīng)Q定勝負者。
主持人帶領(lǐng)全體員工一起合唱一首《 明天會更好》
幸運抽獎活動:用具:抽獎箱,、紅包
有主持人帶領(lǐng)相聚抽獎,,紅包里面獎勵大小不一。
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念
(一) 年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于20xx年度年終總結(jié)表彰會議暨迎新會通知》,,對本次年會
活動進行公示和宣傳,,達到全員知悉。
物品的采購:抽獎禮品,、紅包禮品,、筆、紙,、抽獎箱,。
(二) 現(xiàn)場拍照:提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機,做好大會及午宴活動現(xiàn)場的拍照工作,。
公司年會策劃方案 公司年會策劃方案怎么做篇二
辭舊迎新之際,,為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌,,增進友誼,、增強凝聚力,,公司將舉辦20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出,。
20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會
(1)年會策劃及準備期( 年 月 日至 月 日):
本階段主要完成年會方案策劃,、通知發(fā)布。
(2)年會協(xié)調(diào)及進展期( 年 月 日至 月 日):
本階段主要完成安排表,、音響確定,、物品購買。
(3)年會倒計時期( 年 月 日):
本階段主要完成禮儀小姐,、主持人,、節(jié)目單等全過程確定。
(4)年會正式演出時間: 年 月 日
(1)對20xx年公司發(fā)展成績總結(jié),,以及制定20xx年公司總體規(guī)劃,,包括新年度計劃、方向,、目標等,。
(2)加強員工之間的交流,增強團隊協(xié)助的意識,,提升公司的綜合競爭能力。 (3)表彰優(yōu)秀,,通過獎勵方式,,調(diào)動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,,工作都有出色的表現(xiàn),。
(4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力,。
(5)讓員工充分的展現(xiàn)自我,,在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。 (6)加強領(lǐng)導與員工之間的互動,,讓我們在同一舞臺共同交流,、聯(lián)歡。
公司全體人員,,約 人左右,。 參會人員: