為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行，就不得不需要事先制定方案,，方案是在案前得出的方法計劃,。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢？以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了,，希望能夠幫助到大家,。

保險公司活動策劃方案 家政公司活動策劃方案篇一

為了增進(jìn)各部門員工之間的相互了解，增強(qiáng)團(tuán)隊合作精神,、營造和諧融洽的集體氛圍,。進(jìn)而加深員工對公司的歸屬感，在娛樂活動的同時培養(yǎng)大家在團(tuán)隊合作和處理事情等方面的能力,，值中秋節(jié)之際,，人事行政部建議組織公司全體員工前往鳳凰山進(jìn)行燒烤活動。

活動組織：人事行政部

活動地點：鳳凰山燒烤場

活動時間：20xx年9月18日下午（星期六）

參加人員：公司全體人員,，活動以自愿報名參加為原則,。

交通方式：按部門組織隊伍，步行到目的地,。

人事行政部負(fù)責(zé)整擬定活動策劃方案及落實各項具體內(nèi)容（包括統(tǒng)計愿意參加此次活動的人員名單,、活動物資的準(zhǔn)備、游戲的準(zhǔn)備等）

a,、活動負(fù)責(zé)人安排

1,、***負(fù)責(zé)溝通和統(tǒng)計參加這次活動的成員名單。

2,、***負(fù)責(zé)聯(lián)系燒烤場及本活動的各項工作落實,。

3、***和***負(fù)責(zé)各項活動物資的購買（燒烤食物,、水,、燒烤用品等）。

4,、***負(fù)責(zé)燒烤物品的落實擺放,。（協(xié)助隊長工作人員：*共11人）

5,、***負(fù)責(zé)活動的現(xiàn)場拍攝。***負(fù)責(zé)山下,、中途拍攝,，***負(fù)責(zé)山上拍照，得獎人員個個都需照相,。

6,、袁經(jīng)理主導(dǎo)各部門主管負(fù)責(zé)各部人員組織、帶領(lǐng)及人員動態(tài)狀況,、集合;

7,、***負(fù)責(zé)游戲組織。

8,、趙工負(fù)責(zé)登山裁判,，發(fā)放證書，***負(fù)責(zé)中途登山紀(jì)律監(jiān)察,。

b,、活動時間具體進(jìn)程

1、參加人員報名時間截止到9月15日上午11:30分

2,、9月18日下午出發(fā),。

保險公司活動策劃方案 家政公司活動策劃方案篇二

1：公司首先要統(tǒng)計參加答謝會的具體人數(shù)，,，進(jìn)而確定具體的活動場所,，由于為室外活動，所以活動場所要準(zhǔn)備的比預(yù)想中大一些,。在這里現(xiàn)場的具體安排就不作具體介紹了,，只要根據(jù)以往室外活動安排即可。

2：活動前：早上9點活動開始進(jìn)行,，首先由公司負(fù)責(zé)人致開幕詞,，開幕詞內(nèi)容圍繞活動目的展開，或者由專門人員撰寫,。

3：活動中室外活動應(yīng)以互動形式開展,，由公司員工與顧客之間的.交流為主，在交流中,，公司員工要對顧客的意見進(jìn)行記錄,，以便在今后對公司的產(chǎn)品及服務(wù)進(jìn)行更好的改進(jìn)。

在答謝會中,，公司應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備適當(dāng)?shù)亩Y物或者其他的優(yōu)惠贈與顧客，目的在于讓顧客感受到公司對他們的信任和良好的服務(wù)態(tài)度,，讓顧客看到公司的優(yōu)惠政策,，讓顧客在以后的日子里繼續(xù)支持欣密科技公司,。

他娛樂活動，如集體聚餐,，k歌等等,，還可以請專業(yè)的演員為顧客提供歌舞等娛樂節(jié)目活動可以適當(dāng)增加其總之有一個原則，那就是要在花費最少的經(jīng)費的情況下,，讓顧客更多的了解欣密科技公司,，不僅能達(dá)到答謝顧客的目的，最終能推動欣密科技公司的發(fā)展,。

4：活動結(jié)束：最后仍由負(fù)責(zé)人對這次答謝會致詞,，對本次答謝會做出總結(jié)，指出在答謝會中欣密科技對以往工作的不足之處,，并將在以后的日子里進(jìn)行改善,。

保險公司活動策劃方案 家政公司活動策劃方案篇三

20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新會

1、年會策劃及準(zhǔn)備期：（本階段主要完成年會方案策劃,、通知發(fā)布）20xx年12月11日至12月31日

2,、年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(本階段主要完成安排表、音響確定,、物品購買 )：20xx年1月2日至1月10日

3,、年會倒計時期( 本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定)：20xx年1月11日至1月19日

4,、年會正式演出時間： 20xx年1月20日14:30—17:30

1,、對20xx年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃,，包括新年度計劃,、方向、目標(biāo)等,。

2,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的交流互動，增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)助的意識,，提升公司的綜合競爭能力,。

3、表彰優(yōu)秀,，通過獎勵方式,，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新的一年,，工作都有出色的表現(xiàn),。

4、讓員工充分展現(xiàn)自我，在年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感,。

公司全體員工,，共約30人左右。

會場總負(fù)責(zé)：徐靜

文案制作：王原

策劃統(tǒng)籌：劉卿

道具,、背景統(tǒng)籌：綜合辦公室成員

主持人：王小曉,、肖勝楊

現(xiàn)場拍照、攝影：專職攝影師

1,、投影展示：公司logo及年會主題

2,、彩帶、氣球點綴會場

3,、追光燈,、閃光燈、音樂準(zhǔn)備

4,、桌上擺放紙巾,、水果等食品

（游戲、抽獎環(huán)節(jié)穿插于文藝表演中）

循環(huán)播放公司形象宣傳片

開場舞：《野狼disco》時長2分鐘（共13人）

主持人開場白

董事長韓李斌同志上臺致以新年賀辭,；

領(lǐng)導(dǎo)班子為公司先進(jìn)個人頒獎,；

1、文藝表演節(jié)目（暫定）：

相聲《什么叫幸?！罚海〞r長15分鐘）

近景魔術(shù)《 亮劍 》：（時長10分鐘）

舞蹈《mamamia》：（時長1.5分鐘）

小品《志愿者》：（時長10分鐘）

舞蹈《天天向上》：（時長3分鐘）

小品《朋友圈》：（時長10分鐘）

雙簧《金盆洗腳城》：（時長5分鐘）

領(lǐng)導(dǎo)班子節(jié)目（待定）

2,、游戲：乒乓過橋、楚留香傳奇,、膝蓋夾硬幣,、當(dāng)空接龍

3、抽獎：由董事長抽取寫有員工姓名的卡片選取,。

獎品：(待定)

優(yōu)秀員工獎勵：

表演獎勵：

游戲獎勵：

《 明天會更好》,。董事長發(fā)表祝詞，祝福大家新年快樂,，祝愿公司的明天更加美好,。(背景音樂)

保險公司活動策劃方案 家政公司活動策劃方案篇四

元宵節(jié)是中國傳統(tǒng)節(jié)日之一，為豐富員工文化生活,，活躍節(jié)日氣氛,，展現(xiàn)森達(dá)員工風(fēng)采，以增強(qiáng)員工的凝聚力,，營造良好的企業(yè)文化氛圍,，讓員工歡度一個溫馨、愉悅,、寬松的元宵佳節(jié),，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,，由人力資源部組織一次“慶元宵？猜燈謎”文化活動,，擬訂活動方案如下：

猜燈謎,、慶元宵

20xx年2月14日（農(nóng)歷正月十五）晚6：00

一樓同仁廳會議室

1、2月14日前,，人力資源部負(fù)責(zé)收集各種燈謎，準(zhǔn)備獎勵員工的小禮品,。

2,、場地布置：2月14日上午，設(shè)備科協(xié)助人力資源部,，懸掛好元宵節(jié)燈籠,；下午下班前在會議室四周拉上紅絲帶，將燈謎吊在上面,；活動期間播放節(jié)日音樂,，渲染氣氛。

3,、2月14日晚,，人力資源部負(fù)責(zé)組織猜謎活動，包括人員通知,，謎底核對,、獎品發(fā)放及宣傳拍攝等；保衛(wèi)科負(fù)責(zé)維持活動期間的秩序,。

1,、猜謎活動，必須是現(xiàn)場猜謎,，不得將謎面揭下帶走,。

2、每個猜謎者猜一個燈謎,，必須先到指定兌獎處核對謎底,，確認(rèn)無誤后，由巡視人員取下謎面交兌獎處,，猜謎者進(jìn)行登記,，填寫所猜中謎面題號、謎底,、本人姓名,、部門或車間之后，方可領(lǐng)取獎品,。

3,、猜對一條謎語兌換一份獎品。為了讓更多的員工參與活動，每人次限猜一條,。

4,、謎語共200條：

第1—60條燈謎到一號兌獎桌核對答案，第61—120條燈謎到二號兌獎桌核對答案,，第121—200條燈謎到三號兌獎桌核對答案,。

5、獎項設(shè)置：

共設(shè)置獎品200份,，猜對一條謎語兌換一份獎品,，獎品兌完，活動結(jié)束,。

1,、猜謎要有秩序，不要大聲喧嘩,。

2,、謎底猜出后，員工只需把謎面題號記住,，到指定兌獎處核對答案,，不能將謎面取下。

3,、對答案要排隊守秩序,，違反者取消猜謎資格。

1,、元宵小燈籠20只,，5元×20=100元

2、紅絲帶兩盤,，15元×2=30元

3,、禮品200份，4元×200=800元

合計費用：約1000元左右,。