做任何工作都應改有個計劃,，以明確目的,，避免盲目性，使工作循序漸進,，有條不紊,。我們該怎么擬定計劃呢？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

保健醫(yī)生工作計劃 新入職醫(yī)生工作計劃篇一

（一）、按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及?？萍寄苡柧毰c考核工作

1,、重點加強對新入院護士、聘用護士,、低年資護士的考核,，強化她們的學習意識，護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主,，增加考核次數,，直至達標,。

2、加強?？萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦葘,？评碚撆c技能的培訓與考核計劃，每年組織考試,、考核2—3次,，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效,，不流于形式,，為培養(yǎng)專科護士打下扎實的基礎,。

3,、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士，在年內16項基本技能必須全部達標,，考核要求在實際工作中抽考,。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次,。

4,、強化相關知識的學習掌握，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核,，理論考試與臨床應用相結合,，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

（二）,、加強人文知識的學習,，提高護士的整體素養(yǎng)

1、組織學習醫(yī)院服務禮儀文化,，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識,，先在護士長層次內進行討論，達成共識后在全院范圍內開展提升素養(yǎng)活動,，制定訓練方案及具體的實施計劃,。

2、安排全院性的講座和爭取派出去,、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀,。開展護士禮儀競賽活動，利用“5.12”護士節(jié)期間掀起學禮儀,、講素養(yǎng)的活動月,，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。

（三）、更新專業(yè)理論知識,，提高?？谱o理技術水平

隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護士長組織學習?？浦R,，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課,、檢索文獻資料,、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時,，有計劃的選送部分護士外出進修,、學習，提高學術水平,。

（一）,、年初舉辦一期院內護士長管理學習班，主要是更新管理理念,、管理技巧及護理服務中人文精神的培養(yǎng),，當今社會人群對護理的服務需求,，新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等,。

（二）、加強護士長目標管理考核,，月考評與年終考評相結合,，科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。

（三）,、促進護士長間及科室間的學習交流,，每季組織護理質量交叉大檢查，并召開護士長工作經驗交流會,，借鑒提高護理管理水平,。

（一）、繼續(xù)實行護理質量二級管理體系,，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題的能力，同時又要發(fā)揮科室質控小組的質管作用,，明確各自的質控點,，增強全員參與質量管理的意識，提高護理質量,。

（二）,、建立檢查、考評、反饋制度,，設立可追溯機制,，護理部人員經常深入各科室檢查、督促,、考評,。考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人,、查看記錄,、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,，提出整改措施,。

（三）、進一步規(guī)范護理文書書寫,，從細節(jié)上抓起,，加強對每份護理文書采取質控員—護士長—護理部的三級考評制度，定期進行護理記錄缺陷分析與改進,，增加出院病歷的缺陷扣分權重,，強調不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一,、二,、三名。

（四）,、加強護理過程中的安全管理,。

1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理,，科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷,、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析,，分析發(fā)生的原因,，應吸取的教訓，提出防范與改進措施,。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人,，追究護士長管理及個人的有關責任。

2,、嚴格執(zhí)行查對制度,，強調二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生的管理,，明確帶教老師的安全管理責任,，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,。

3、強化護士長對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識,，平時加強對性能及安全性的檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設備的完好,。

（一）,、在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上，進一步規(guī)范護理操作用語,，護患溝通技能,。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。

（二）,、注重收集護理服務需求信息,，護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談,，發(fā)放滿意度調查表等,，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進措施,，同時對護士工作給予激勵,，調動她們的工作積極性。

（一）,、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作,，定期召開評學評教會，聽取帶教教師及實習生的意見,。

（二）,、各科護士長為總帶教老師，重視帶教工作,，經常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務水平,，安排小講課,，了解實習計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試,。

（三）,、護理部做好實習生的崗前培訓工作，不定期下科室檢查帶教質量,，每屆實習生實習結束前,，組織進行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動。

（四）,、增強科研意識,，力爭年內引進或開展新技術項目1—2項。

（五）、制作計劃,，上傳我院護理動態(tài),，及時傳遞護理學習資料，發(fā)揮局域網的空間優(yōu)勢,，豐富護士的學習生活,。

保健醫(yī)生工作計劃 新入職醫(yī)生工作計劃篇二

為了認真貫徹落實黨的精神，執(zhí)行黨和國家關于農業(yè),、農村,、農民的工作方針，我站將繼續(xù)按照中央,、省和市縣有關做好衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作的文件精神,，從加強領導，制定具體措施等方面切實抓好衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作?，F(xiàn)根據我站的實際情況,，制定實施方案如下：

一、指導思想

以服務農村地區(qū),，不斷滿足廣大農民群眾對身體健康需求為切入點,，堅持立足實際，開拓進取,，積極穩(wěn)妥扎實開展好衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作,。

二、活動內容

1,、開展疾病普查活動

利用縣婦幼保健所的醫(yī)療資源,，發(fā)揮上級醫(yī)療技術的優(yōu)勢，結合我站臨床醫(yī)師隊伍,，配合開展育齡期婦女“兩癌”普查活動,，提高農村婦女健康水平。

2,、開展衛(wèi)生知識普及工作

我站要組織一定得人力物力,，有經驗的臨床醫(yī)生，深入農村利用村衛(wèi)生室開展健康教育為契機,，在農村居民中開展衛(wèi)生知識培訓工作,。

三、組織落實

(一)切實加強對衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作的領導,。成立由站長任組長,、分管領導任副組長，有關單位科室負責人為成員的衛(wèi)生下鄉(xiāng)領導小組,，切實加強對活動的組織實施,、指導,、協(xié)調和監(jiān)督，形成上下聯(lián)動,、齊抓共辦的工作格局,。

(二)充分發(fā)動，廣泛宣傳,。要充分認識開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)的重要意義,，安排專人負責衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作。要組織專門人員深入調查研究,，結合當地實際需要,，做好各項組織工作。

(三)作好總結表彰,。認真進行經驗總結,，對在衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動中涌現(xiàn)出的先進集體、先進個人進行表彰獎勵,。

保健醫(yī)生工作計劃 新入職醫(yī)生工作計劃篇三

衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作是促進農村衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,、構建和諧社會的重要舉措。自石家莊市衛(wèi)生局開展“千名醫(yī)師下鄉(xiāng)村”活動開展以來,，我們良好的完成了支援任務,，取得了一定的成績，但是經過這一年的工作還是發(fā)現(xiàn)了一些問題:比如人員的調配等等,。為進一步規(guī)范我院衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作,，加快其正規(guī)化、系統(tǒng)化建設,，更好的完成市衛(wèi)生局的任務,，根據我院實際情況，現(xiàn)特制定了衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作制度,。請各科室認真學習文件精神,，在實際工作中切實貫徹執(zhí)行相關工作制度，推動衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作邁上一個新臺階,，提高到一個新水平,。

一、支援目標

通過實施城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援工作,，幫助受援醫(yī)院提高服務能力和水平，改善和加強管理,。通過三年的建設發(fā)展和對口支援,，使受援醫(yī)院的`管理水平、學科建設,、服務能力顯著提升,，并持續(xù)改進和提高,。

二、支援內容

(一)根據上級文件要求,，我們每次需要向受援衛(wèi)生院派遣3名支援人員,，原則上以中級職稱為主，根據當地衛(wèi)生院特色,，駐守受援醫(yī)院開展臨床診療,、教學培訓、重點學科建設等技術援助活動,。

(二)根據受援地區(qū)需求,，支援醫(yī)院不定期派出專家到受援醫(yī)院進行專題講座、教學查房,、手術示教,、危重病例搶救等。

(三)與受援醫(yī)院建立疑難重癥會診,、轉診綠色通道,，免費接收受援醫(yī)院醫(yī)務人員到支援醫(yī)院接受住院醫(yī)師、?？漆t(yī)師培訓或進修學習,。

(四)按照醫(yī)療技術分類分級管理的規(guī)定，幫助受援醫(yī)院開展適宜技術和新技術,、新業(yè)務,，結合實際拓展服務范圍。

三,、具體實施措施

(一)在確保支援工作的持續(xù)性和穩(wěn)定性的前提下,，醫(yī)務人員3個月輪換一次，中途不可換人,。輪換人員于各季度首個周一為交接日,。為合理搭配資源，醫(yī)院將各個科室下鄉(xiāng)進行了排序,，希望各科室嚴格按照順序派遣人員完成下鄉(xiāng)任務,。

(二)如科室有人員進修、休假或者其他因素導致不能下鄉(xiāng)的情況,，可提前向醫(yī)務部申請后延,。由醫(yī)務部核實情況后決定該科室是自動后延還是調至最后一批。在所有科室輪轉完成前每個科室只可申請后延一次,。

(三)如有個別醫(yī)務人員涉及到晉升職稱需要下鄉(xiāng)的,，可向醫(yī)務部提出申請，由醫(yī)務部和申請人及下批下鄉(xiāng)科室溝通后優(yōu)先安排需要晉升人員下鄉(xiāng),。

(四)凡是由意外事件導致下鄉(xiāng)順序或人員改變的,，由醫(yī)務部在本月的質控動態(tài)上進行公布,，請各科室留意質控動態(tài)以便及時安排本科下鄉(xiāng)工作。

(五)支援人員派駐期間由受援醫(yī)院統(tǒng)一管理,，并參與受援醫(yī)院的相關業(yè)務和管理工作,，參與當地義診、突發(fā)公共衛(wèi)生事件醫(yī)療救治等工作,。

(六)所有下鄉(xiāng)人員在下鄉(xiāng)期間不擔負本科任何工作,，科室不得以任何理由將其從下鄉(xiāng)單位調回，如有特殊原因,，由科室主任或個人向醫(yī)務部提出申請,，醫(yī)務部上報領導審批后再行決定。一旦發(fā)現(xiàn)科室擅自將下鄉(xiāng)人員調回科室工作,，或個人無故回科工作的將給予下鄉(xiāng)個人及科室每工作日40元的處罰,。

(七)下鄉(xiāng)人員需要請假并低于3天的，先向受援醫(yī)院負責人請假,，待批準后電話通知醫(yī)務部備案;需請假3天以上的待受援醫(yī)院負責人批準后,，書面向醫(yī)務部主任說明原因。

四,、下鄉(xiāng)考核及獎懲措施

(一)所有派遣人員在下鄉(xiāng)期間除日常工作外,，必須完成其教學、查房,、考勤等考核任務,。(具體內容見附表)

(二)教學任務每兩周一次，授課時間嚴格按照兩周一次進行,，下鄉(xiāng)結束時授課低于四次者,，或每次授課時間間隔低于一周者均視為不合格;查房任務每周一次，下鄉(xiāng)結束時查房低于8次者視為不合格;所有派遣人員在下鄉(xiāng)期間必須每天填寫考勤表,，簡單記錄當日工作情況,，考勤率低于80%視為不合格。

(三)以上三項考核一項未完成扣除一個月的下鄉(xiāng)補助;兩項任務未完成的扣除兩月下鄉(xiāng)補助,，并通知受援醫(yī)院不予給其填寫《醫(yī)生到農村醫(yī)療衛(wèi)生機構服務鑒定表》,，三項任務均未完成的，扣除兩月下鄉(xiāng)補助,，不予填寫《醫(yī)生到農村醫(yī)療衛(wèi)生機構服務鑒定表》,，安排其重新下鄉(xiāng)進行考核并對其所在科室進行500元的處罰。

(四)在下鄉(xiāng)期間,，下鄉(xiāng)人員的每月考勤將由醫(yī)務部上報,，拿院平均獎。下鄉(xiāng)結束后(或下鄉(xiāng)結束前一周)將任務考核表及下鄉(xiāng)總結交至醫(yī)務部,，由醫(yī)務部審核完成后給予下鄉(xiāng)補助,，并通知當地衛(wèi)生院填寫《醫(yī)生到農村醫(yī)療衛(wèi)生機構服務鑒定表》。

(五)前往xx下鄉(xiāng)的個人補助按照每月22天,，每天20元,，共三個月進行發(fā)放。

(六)凡是派遣人員下鄉(xiāng)的科室醫(yī)院將給予每科每人1000元的科室獎勵,，并與年終績效掛鉤,。無特殊原因拒不派遣下鄉(xiāng)人員的科室將給予每科20xx元的處罰。

衛(wèi)生下鄉(xiāng)對我院來說是一項艱巨的政治任務,，各級領導機關十分重視,。我們一定要克服各種困難，最好的完成下鄉(xiāng)任務,，把我們醫(yī)院的精神,，我們的醫(yī)術、我們的影響帶到基層,。在給基層人民帶來健康的同時,，讓基層人民了解我們的醫(yī)院。所以希望各科室嚴格按照本文件執(zhí)行更好的配合醫(yī)院完成下鄉(xiāng)任務,。

保健醫(yī)生工作計劃 新入職醫(yī)生工作計劃篇四

一,、指導思想

本學期衛(wèi)生保健工作將繼續(xù)認真貫徹落實《市兒童保健工作常規(guī)》要求和有關會議精神，圍繞幼兒園園務工作計劃和后勤工作計劃,，切實做好衛(wèi)生保健工作,，確保每個孩子在幼兒園健康快樂成長。

二,、情況分析：

根據區(qū)婦幼保健所要求,，結合園內實際情況開展幼兒園保健工作，通過不斷地積累經驗,，衛(wèi)生保健工作較之前有了明顯的進步,，健康檢查、消毒隔離,、安全防病方面能做到得心應手,，保健管理工作也獲得了一定的經驗，營養(yǎng)工作經過不斷努力營養(yǎng)分析膳食標準也達標,。

本學期努力的方向加強季節(jié)傳染病的防控工作,，加強兩大員隊伍建設，從細節(jié)處規(guī)范保育員,、營養(yǎng)員的日常操作,，加強保育員在運動中的保育工作的指導，提高三大員的團隊合作能力。

三,、主要目標：

1,、嚴格做好預防性消毒工作，加強對傳染病的預防措施的宣傳,，控制園內傳染病疫情,，避免園內發(fā)生傳染病暴發(fā)流行。

2,、加強保育員,、營養(yǎng)員業(yè)務管理，定期組織培訓,、檢查,，提升兩大員操作規(guī)范。

3,、做好兒童常見病防治工作,，加強對體弱兒、肥胖兒的管理登記,，做好個案跟蹤管理,。體檢查出的疾病進行矯治，開展視力,、口腔保健宣傳工作,。

4、做好學校食品安全工作,，食品驗收嚴格把關,、杜絕食物中毒發(fā)生。

5,、初步探索一園兩部有效保健管理模式及完成新進保健員的階段培養(yǎng)任務,。

6、確立保健專題研究方向,，把保健工作方面的不足或弱勢進行糾正和加強,。

四、主要措施：

重點工作：

（一）加強傳染病防控工作：

1,、做好早期預防工作,，加強晨檢、全日觀察,、缺勤幼兒登記工作,，做到傳染病的早發(fā)現(xiàn)、早隔離,，早處理防止疫情發(fā)展,。

2、根據季節(jié)特點，開展疾病預防工作,。幼兒活動室,、午睡室注意開窗通風，定期進行紫外線消毒方法進行空氣消毒,，預防呼吸道傳染病及流感,。

3、加強對保育員,、營養(yǎng)員消毒工作的督查，嚴格執(zhí)行傳染病管理制度,，一旦發(fā)生傳染病,，及時隔離患者，上報情況,，做好終末消毒并采取相應有效的防范措施,。

4、加強傳染病知識宣傳和健康教育活動,，積極爭取家長的理解和配合做好傳染病的隔離消毒工作,，有效提高家長的防病意識和防病能力。

（二）加強兩大員規(guī)范操作及業(yè)務培訓：

1,、對兩大員實施標識化管理,，包括顏色、圖文,、文字這三類標示進行,，這樣便于兩大員清晰掌握正確的操作方法和流程，同時有效加強操作用具專物專用的監(jiān)督管理,，推進保育員,、營養(yǎng)員日常操作的規(guī)范化、標準化,。

2,、日常加強對兩大員工作進行跟蹤了解、實地指導,，發(fā)現(xiàn)問題及時指出,，使不同層次的兩大員業(yè)務水平有所提升。

3,、開展多形式的保研活動：通過口頭問答,、實際操作、崗位練兵等形式不斷提高她們的業(yè)務水平,、規(guī)范每位保育員,、營養(yǎng)員的操作行為。

4、按照兩大員崗位職責,，將考核內容進一步進行細化,，每月及時進行檢查與考核，督促并幫助全體人員發(fā)現(xiàn)自身的問題,，不斷提升保育工作的針對性,、實效性。

（三）加強保育員在運動中的保育工作：

1,、幼兒運動活動中,，保育員能夠在行為上、語言上對幼兒進行提示指導,，體現(xiàn)保育員的教育理念及基本素養(yǎng),。

2、根據不同孩子的年齡特點,，保育員體現(xiàn)不同的教育理念,。

常規(guī)工作：

（一）健康檢查工作

1、加強晨檢及全日觀察工作,，根據晨間檢查情況,，及時與班級保教人員溝通，使保教人員能有針對性地進行觀察和記錄,。

2,、工作力求細致到位、認真負責,，幼兒入園體檢率及新進工作人員體檢率必須達到100%,。

3、做好新生預防接種證和健康證的驗收工作,，對于未按規(guī)定接種的幼兒及時通知家長做好預防接種的漏種補種工作,。

（二）疾病預防工作

1、加強體弱兒童管理,，對于新入園體弱兒,、肥胖兒建立個案。與家長聯(lián)系,，摸底調查,，了解幼兒基本情況。因人制宜,，設立矯治計劃,，園內落實相應措施，指導家長家中進行矯治,。

2,、園內為體弱兒添加營養(yǎng)菜,，并在一日生活中注意飲食、體鍛,、午睡等方面的護理,。加強肥胖兒管理，戶外活動增加活動量,，控制飲食,，食物烹飪清淡，培養(yǎng)良好的飲食習慣等。

3、按保健常規(guī)要求，做好體弱兒童的觀察記錄、家長聯(lián)系,、定期隨訪小結等工作。

4,、開展3—6歲幼兒視力不良篩查工作,，通知疑似幼兒到有關醫(yī)院進一步檢查矯治。

5,、加強幼兒口腔保健工作,。結合“9.20愛牙日”活動各班開展口腔健康教育，大班幼兒學會正確刷牙方法,；小中班幼兒以培養(yǎng)飯后漱口,、少吃甜食的習慣為主。

（三）膳食營養(yǎng)工作

1,、合理安排幼兒膳食：幼兒菜譜制定的要科學化,、多樣化，使每月營養(yǎng)分析中各種營養(yǎng)素及微量元素鈣,、鋅均能達到平衡膳食的要求,。

2、加強膳費使用的管理,，做好每日的結算,，使幼兒膳費的使用盈虧在2%以內。

3,、加強食堂食品安全管理,，對食堂人員進行食品安全知識系列培訓，嚴格把好食品驗收質量關,，杜絕一切不新鮮,、變質食物進入食堂，保證菜的質量,。杜絕園內發(fā)生食物中毒,。

4,、幼兒營養(yǎng)膳食均衡，豐富《寶寶健康食譜》,。

（四）安全工作

1,、每天觀察幼兒戶外活動及體育活動，每周一次進行衛(wèi)生安全檢查,，并作好記錄,。（即環(huán)境、器械等的安全）

2,、每天晨檢中防止幼兒將危險物品（如：藥,、刀、針等）帶進幼兒園,。

3,、做好對幼兒和全體教職工的安全知識宣傳工作，培養(yǎng)幼兒安全自我保護意識,，提高教職工安全認識,。爭取將意外事故發(fā)生率降低到0%。

4,、指定專人負責大型玩具及器械的清潔檢查工作,，如有損壞應及時進行報修維修。

（五）健康安全宣傳工作

利用不同形式,，通過保健櫥窗,、衛(wèi)生小廣播、網頁宣傳,、國旗下談話,、家園小報、qq群等多途徑對各類人員進行安全防病及相關健康教育的宣傳與動員,。根據宣教面對的群體,，認真篩選宣教內容，注重宣教效果,，做到內容豐富,、通俗易懂，切實提高健康教育實效,。

（六）保健管理工作

1,、兩部展開交流和研究，整合保健管理工作經驗,，初步控索一園兩部保健管理模式,，并進行實施。

2,、制定保健員崗位分工,，衛(wèi)生保健工作開展主要以老帶新,，讓新保健員以適應和學習為主，協(xié)助老保健工作,。

（七）保健專題研究工作

1,、立足于幼兒健康管理，對幼兒健康管理中具有代表性的問題逐一梳理,，找到園內存在的最突出問題,。

2、對所選擇問題進行充分調查論證,，確立保健科研方向,，并制定研究計劃。

保健醫(yī)生工作計劃 新入職醫(yī)生工作計劃篇五

秋高氣爽,，新的一學期又開學了,。小兒童園本著"預防為主"的方針，根據本學期氣候及小兒童身心發(fā)育特點,，特擬定以下保健事情規(guī)劃,。

對于新入園幼兒，每個幼兒必須持有體檢表及預防接種卡,，并且體檢合格后才準入園,。本學期中要完成市領期十月份的檢查工作，以及11月份的在園幼兒的“齲齒”檢查工作

1,、認真做好晨檢，做到“一摸二看三問四查”,。深入各班巡視,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，加強對體弱兒的管理及患病兒童的全日觀察工作并且有次序地做好記錄,。

2,、定期消毒醫(yī)療器械和晨檢卡。

3,、完善各項衛(wèi)生保健制度,，配合園主任做好保育管理。明確各自的職責,，調動保育員“服務育人”的積極性,。

4、做好兒童的體格發(fā)育測量及評價工作,。

5,、定期檢查園內環(huán)境衛(wèi)生及安全工作，發(fā)現(xiàn)事故隱患,，及時采取措施,，避免發(fā)生,。

6、配合防疫部門進行幼兒的預防接種工作,。

7,、努力做好幼兒衛(wèi)生保健軟件的全方位的輸入工作，虛心請教,，積極向有經驗的姐妹園學習,，勇于革新，力爭使我們的軟件達到衛(wèi)生保健合格園,。

1,、管理好兒童膳食，每周制訂帶量食譜,，食物品種多樣,，注意營養(yǎng)成分的搭配，保證按量供給,。每月一次營養(yǎng)計算并分析,，要求炊事人員做好飲食衛(wèi)生及餐具消毒。

2,、制定合理的進餐時間與次數,，幼兒進餐提倡定時定點定量，各餐合理熱能,，供給分配,，以保證幼兒生長發(fā)育需要。

3,、隨時為幼兒提供飲水機會,，水溫符合要求。

4,、遵守開飯時間,，不宜提早或推遲，做好餐前準備,，餐后管理工作,，分餐時要洗手，分發(fā)干菜,、干點不直接用手接觸,。

5、食堂從業(yè)人員具有健康證,，按食品衛(wèi)生法烹飪,，食物煮熟煮透，生熟分開,，操作時保持食品營養(yǎng)素,，制作食品色,、香、味具全,。

1,、為幼兒準備清潔衛(wèi)生，安全符合幼兒特點的盥洗室和入廁設備,，進食和入廁后必須用肥皂洗手,。特別是小班幼兒，教師要及時教會幼兒洗手的方法,，以便養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,。

2、將幼兒每天所需餐巾擺放在固定的地方,，方便幼兒取用,，并及時做好消毒工作。

3,、各班加強餐前擦桌子的消毒工作,，正確使用消毒液。

4,、培養(yǎng)幼兒洗完手后要做雙手合起來的動作,，保持雙手干凈的好習慣，加強午餐習慣培養(yǎng),，教育幼兒不能挑食,，確保營養(yǎng)的合理吸收。

5,、組織好幼兒午餐,，就餐秩序好、安靜,，在規(guī)定的時間內吃完。

6,、飯后組織幼兒散步,，遵守幼兒午睡作息時間。

7,、掌握好幼兒看電視的時間,，組織幼兒看電視注意坐姿與距離。

1,、實行一人一杯,、一巾專用制度，各班做好標記,。

2,、消毒柜,、紫外線燈專人負責，定時消毒及時記錄,。

3,、定期利用空氣和日光中的紫外線消毒一些不宜清洗的玩具、圖書,、被褥等,。

4、加強晨檢力度,，做到一摸,、二看、三問,、四查,，對有患病的幼兒協(xié)助當班老師全面細心的觀察，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。

5,、做好流行病的預防工作，對體弱兒加強檢疫,，防止水痘,、流感等流行病的蔓延，對有病患兒所在班級的玩具,、物品要徹底消毒,、暴曬。

6,、及時換洗被褥,、枕套（每月清洗一次），晾曬（每周一次）,。

1,、加強幼兒的安全意識教育，各班教師要認真負責,，制定規(guī)則,，杜絕縫針、骨折,、燙傷,、走失等事故的發(fā)生，確保幼兒的身體健康和生命安全,。

2,、當班和接送幼兒的老師要仔細觀察，對可疑者來園接幼兒要仔細詢問并登記。

3,、堅持不定期的午餐,、午睡、衛(wèi)生安全工作檢查,。

4,、期初、期末組織各班測幼兒身高,、體重,，中大班測視力，并做好記載與評價,。

5,、做好體弱兒與肥胖兒的管理工作。

保健醫(yī)生工作計劃 新入職醫(yī)生工作計劃篇六

1,、繼續(xù)貫徹醫(yī)院管理年和醫(yī)療質量管理效益年活動,，按照醫(yī)院管理年活動方案抓好督導；三級醫(yī)院試行iso9000認證,；開展醫(yī)院評價的試點工作,；按照《菏澤市醫(yī)院管理年和醫(yī)療質量管理效益年活動考核細則》和《關于在醫(yī)院管理年暨醫(yī)療質量管理效益年活動中建立院長考核評價制度的通知》開展相應工作；對全市各醫(yī)院醫(yī)療質量的薄弱環(huán)節(jié),、社會反映的熱點問題進行督導檢查,，制定有針對性的措施，促使各醫(yī)療機構自覺的抓好醫(yī)療質量的環(huán)節(jié)控制,，提高整體醫(yī)療質量,，減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

2,、抓好《關于開展創(chuàng)建“優(yōu)質規(guī)范護理服務病房”活動的通知》的貫徹落實工作,，對開展較好、取得一定創(chuàng)新經驗的單位進行表彰,，對取得的經驗進行整理,，形成規(guī)范，全市推廣,。

3,、籌建市120急救指揮中心，使衛(wèi)生資源共享,，統(tǒng)一醫(yī)療急救規(guī)范，做好醫(yī)療急救隊伍的技術培訓,，提高我市醫(yī)療急救能力和水平,。

4、做好全市血液管理工作，加大對無償獻血的宣傳,，確保臨床用血,；加強對血液的檢測，提高血液質量,，降低輸血的醫(yī)源性感染,，嚴防傳染病、愛滋病等疾病經血傳播的發(fā)生,。

5,、舉辦藥學、醫(yī)院感染,、衛(wèi)生部“十年百項”和衛(wèi)生廳“五年百項”衛(wèi)生科技推廣項目等專業(yè)培訓班,，提高衛(wèi)生技術人員的技術水平，確保各個專業(yè)的醫(yī)療質量,。

按照省,、市制定的相關規(guī)定完善措施、開展工作,，重在制止亂檢查,、亂收費、高收費等違法違紀的現(xiàn)象,，而不是要降低法律授予的收費標準,，從而規(guī)范收費行為，樹立衛(wèi)生行業(yè)形象,，解決人民群眾看病貴的問題,。配合紀檢監(jiān)察、規(guī)劃財務做好違法,、違規(guī),、違紀收費的監(jiān)管和查處。

1,、深入貫徹落實《關于在全市開展惠民醫(yī)療服務的通知》,、《關于進一步加強和改進方 案，范文庫歡迎 您,，采,，集醫(yī)療服務的通知》和《關于開展創(chuàng)建“優(yōu)質規(guī)范護理服務病房”活動的通知》，在改善服務態(tài)度,、規(guī)范病房管理,、提高服務質量、簡化就醫(yī)流程,、推行賓館式服務的規(guī)范服務模式,、改善就醫(yī)環(huán)境上制定切合實際的措施，抓好落實。

2,、深入開展不設床位醫(yī)療機構規(guī)范化建設工作,，進一步改善門診部、診所,、醫(yī)務室等不設床位醫(yī)療機構的就醫(yī)環(huán)境,。

1、繼續(xù)做好“三夏”期間萬名醫(yī)務工作者支農活動,，在活動中間注意做好宣傳,、組織和督導，使“三夏”期間支農活動開展的扎扎實實,、確有成效,，起到宣傳衛(wèi)生的作用。

2,、按照衛(wèi)生部,、衛(wèi)生廳關于進一步做好城市衛(wèi)生支援農村衛(wèi)生工作做的扎扎實實，健全城市衛(wèi)生支援農村衛(wèi)生個人檔案,，按照100分制的要求,，把醫(yī)院的衛(wèi)生支農與醫(yī)院院長考核掛鉤，把衛(wèi)生技術人員支農與職稱晉升和執(zhí)業(yè)注冊掛鉤,，使之形成長效機制,，真正把城市的醫(yī)療服務和醫(yī)療水平帶到廣大農村，使城市衛(wèi)生支援農村衛(wèi)生工作落到實處,。

3,、探索城市居民就醫(yī)新模式。開展公立醫(yī)療機構辦社區(qū)衛(wèi)生服務機構或轉辦社區(qū)衛(wèi)生服務機構的試點工作,，實行雙向轉診制度,，下半年全市推廣，為下一步實行城市居民醫(yī)療保險制度奠定基礎,。

以上三項措施要抓緊抓實,，確保有顯著成效，力爭在全省各項衛(wèi)生工作中卓有成效,，形成我市的亮點工作之一,。

保健醫(yī)生工作計劃 新入職醫(yī)生工作計劃篇七

新的年度，新的開始,。我將在縣衛(wèi)生局和鄉(xiāng)衛(wèi)生院的統(tǒng)一領導下,，堅決執(zhí)行上級有關政策要求，堅持為人民服務,。一切從人民群眾著想,，認真做好自己本職工作?，F(xiàn)制定工作計劃如下：

（一）建立居民健康檔案

1、按照縣局和衛(wèi)生院要求,，為轄區(qū)內居民建立統(tǒng)一、規(guī)范的健康檔案,；負責填寫健康建檔個人基本信息,，完成紙質檔案100%，電子檔案85%以上,，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行健康體檢,。

2、定期對建檔人群的健康信息及時補充,、完善及更新,，每年對重點人群隨訪不少于4次，每次隨訪的內容記錄要詳細,。

（二）健康教育

1,、在提供門診、訪視,、隨訪等醫(yī)療衛(wèi)生服務時,，針對重點人群結合本地區(qū)的主要健康問題和服務對象的主要健康問題包括職業(yè)病危害等開展有針對性的個體化健康知識和健康技能的教育。

2,、辦好健康教育宣傳欄,，每月至少更新1次健康教育宣傳欄內容，并做好資料保存,。

4,、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好健康咨詢活動；

5,、每3個月至少舉辦1次健康知識講座,。

（三）預防接種

1、做好適齡兒童的摸底統(tǒng)計及相關工作,；

2,、采取預約、通知單,、電話,、等適宜方式，通知兒童監(jiān)護人,，告知接種疫苗的種類,、時間和相關要求；及時做好接種對象的接種,，做到不漏一人,。

3,、送達預防接種通知單及接種信息統(tǒng)計報表；

4,、做好接種異常反應監(jiān)測,，及時收集匯總疫苗的接種有關數據，上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,。

（四）傳染病防治

1,、協(xié)助上級部門進行疫情監(jiān)測；

2,、按照傳染病防治法的規(guī)定,，負責本轄區(qū)傳染病信息的報告，并確保數據安全,；

3,、協(xié)助上級部門開展傳染病疫情的調查和處理；

4,、協(xié)助上級專業(yè)防治機構做好結核病和艾滋病患者的宣傳,、指導服務以及非住院病人的治療管理工作。

（五）0—6歲兒童健康管理

1,、認真摸清0—6歲兒童底子,，建立好管理檔案；

2,、通知轄區(qū)內適齡兒童按時接受健康管理,。

（六）孕產婦保健

1、協(xié)助做好本轄區(qū)內孕產婦的登記管理工作,，按時建立《孕產婦保健手冊》,；

2、通知轄區(qū)內孕產婦按時接受健康管理,。

（七）老年人保健

1,、掌握轄區(qū)內65歲以上老年人口數量和有關情況，建立健康指導,，實行動態(tài)管理,；

2、在衛(wèi)生院的指導下,，每年對65歲以上老年人進行1次健康管理服務,，并按照居民健康檔案規(guī)范做好體檢表的填寫、更新,。

（八）慢性病管理

1,、對轄區(qū)內35歲及以上常住居民，首診測量血壓,；做好高血壓患者的就診登記,，登記內容要完整,、清楚和準確；對于原發(fā)性高血壓患者每季度定期隨訪監(jiān)測,、行為干預和治療指導不少于1次（每年不少于4次隨訪）,，相關信息及時記錄歸檔；

2,、對于2型糖尿病患者每季度定期隨訪監(jiān)測,、行為干預和治療指導不少于1次（每年不少于4次），相關信息及時記錄歸檔,。

（九）重性精神病管理

為重性精神疾病患者建立健康檔案，每2月隨訪1次（每年不少于6次）,。

（十）積極參加上級組織的各種形式的鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓 協(xié)助衛(wèi)生院積極配合完成公共衛(wèi)生項目工作,，更好的提高自身專業(yè)技術水平，為以后自己能獨立完成工作打下良好的基礎,。

（十一）做好轄區(qū)群眾疾病的診療工作

熱情服務,，科學嚴謹，做好轄區(qū)患者的診療工作,。嚴格實行零差價,，做好門診登記和電腦登記。做到隨叫隨到,，風雨無阻,，盡心盡力做好診療工作，為群眾的健康保駕護航,。

新的年度就要開始了,，展望未來，深感自己身上的責任重大,。我將以飽滿的熱情,，嚴謹的態(tài)度，來做好自己的本職工作,，爭取做一名優(yōu)秀的鄉(xiāng)村醫(yī)生,。

保健醫(yī)生工作計劃 新入職醫(yī)生工作計劃篇八

今年，在院的領導下,，在同事的關懷,、支持和幫助下，本人注重提高政治修養(yǎng),，加強世界觀改造,，能夠遵紀守法、強化業(yè)務學習,、不斷提高業(yè)務能力,，努力鉆研,、扎實工作，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，嚴格落實各項規(guī)章制度，在醫(yī)療工作上取得了一定的成績,，圓滿完成了上級交給的各項工作任務,。

認清形式、與時俱進,，不斷加強政治理論學習,，提高政治敏感性，堅持從自身做起,，從嚴要求自己,，從端正思想認識入手，正確處理學習和工作關系,，積極參加組織各種政治活動,，做到：不缺課、不早退,、認真學,、認真記、寫體會,、談感受,、說想法，不斷提高自身修養(yǎng)和政治理論水平,，為做好臨床工作奠定了思想基礎,。

紀律作為一名醫(yī)務工作者，本人平時注重強化作風紀律觀念,，嚴于律己,，能夠認真落實各項規(guī)章制度，以條令條例和規(guī)章制度為依據,，用正規(guī)有序的工作環(huán)境來促進個人行為素質養(yǎng)成和捉高,，堅持從小事做起、從我做起,，持之以恒的把強制性的規(guī)定,、被動式的服從轉變?yōu)樽杂X行為，堅決避免和克服工作中拖拉疲沓,、浮躁松垮和差錯誤漏現(xiàn)象,，做到工作之前有請示、完成工作有匯報,，踏踏實實,、一步一個腳印的提高自控能力,，做到堅持原則，按規(guī)章制度辦事,。

醫(yī)學衛(wèi)生是門博大精深的科學,，深知自己的不足,，為此，我一方面加強理論學習,，一方面從其他途徑了解和學習醫(yī)學知識，積極參加院內和院外組織的多種學術活動,，不斷吸取醫(yī)學的新知識和新進展；在工作學習期間，積極參與科室的業(yè)務學習并討論發(fā)言,，提出自己的見解；在科室主任,、老師的指導下,，積極參與外科病人的診治工作,。在各種手術操作中，嚴格遵循醫(yī)療常規(guī),，認真仔細，從不違規(guī)操作,。通過自己的努力學習和科主任及老師們悉心教導，我更加熟練掌握了外科常見病,、多發(fā)病以及一些罕見病的診斷和治療，手術中應急處理和圍手術期的處理方案,。參加了醫(yī)院組織的三基考試并順利過關，多次參加醫(yī)院組織的心肺復蘇考核并取得成績,。參加了腹腔鏡學術會議,，拓寬了視野,。參加了醫(yī)院組織為期1個月的短期培訓,，收獲頗豐,，熟悉了急診科的工作流程、人員配置以及各類急性病的搶救拮施和流程,，認識并熟練操作了新的急診設備。通過不斷學習,，我健全了自己理論水平，完善了自己的知識結構,，豐富了自己的臨床經驗,，增強了自己的服務意識。

在外科x主任的領導下,，積極嘗試新的腹腔鏡技術，三孔法腹腔鏡下膽囊切除術,、眼科取異物石術、腹腔鏡下膽總管探查術等等,，提高了手術質量，縮短了手術時間和病人的住院時間,。金無足赤，人無完人,。

當然，我在工作和學習中還有一些不足之處,，須在今后的工作中向各位領導、老師和同事們學習，注重細節(jié),，加以改正和提高，告別對于自己的驕傲自滿一面,，在工作和學習中要堅決改正，爭取在以后的工作和學習中取得更優(yōu)異的成績,。

保健醫(yī)生工作計劃 新入職醫(yī)生工作計劃篇九

今年,，在院的領導下,，在同事的關懷、支持和幫助下,，本人注重提高政治修養(yǎng)，加強世界觀改造,，能夠遵紀守法、強化業(yè)務學習,、不斷提高業(yè)務能力，努力鉆研、扎實工作,，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，嚴格落實各項規(guī)章制度,，在醫(yī)療工作上取得了一定的成績,，圓滿完成了上級交給的各項工作任務。

不斷加強政治理論學習,，提高政治敏感性，堅持從自身做起,，從嚴要求自己，從端正思想認識入手，正確處理學習和工作關系,，積極參加組織各種政治活動，做到：不缺課,、不早退、認真學,、認真記、寫體會,、談感受、說想法,，不斷提高自身修養(yǎng)和政治理論水平，為做好臨床工作奠定了思想基礎,。

作為一名醫(yī)務工作者，本人平時注重強化作風紀律觀念,，嚴于律己，能夠認真落實各項規(guī)章制度,，以條令條例和規(guī)章制度為依據，用正規(guī)有序的工作環(huán)境來促進個人行為素質養(yǎng)成和捉高,，堅持從小事做起、從我做起,，持之以恒的把強制性的規(guī)定、被動式的服從轉變?yōu)樽杂X行為,，堅決避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差錯誤漏現(xiàn)象,，做到工作之前有請示、完成工作有匯報,，踏踏實實,、一步一個腳印的提高自控能力，做到堅持原則,，按規(guī)章制度辦事。

醫(yī)學衛(wèi)生是門博大精深的科學,，深知自己的不足，為此,，我一方面加強理論學習，一方面從其他途徑了解和學習醫(yī)學知識,，積極參加院內和院外組織的多種學術活動，不斷吸取醫(yī)學的新知識和新進展,；在工作學習期間,，積極參與科室的業(yè)務學習并討論發(fā)言,，提出自己的見解,；在科室主任、老師的指導下,，積極參與外科病人的診治工作。在各種手術操作中,，嚴格遵循醫(yī)療常規(guī)，認真仔細,，從不違規(guī)操作,。通過自己的努力學習和科主任及老師們悉心教導,，我更加熟練掌握了外科常見病、多發(fā)病以及一些罕見病的診斷和治療,，手術中應急處理和圍手術期的處理方案。參加了醫(yī)院組織的三基考試并順利過關,，多次參加醫(yī)院組織的心肺復蘇考核并取得成績。參加了腹腔鏡學術會議，拓寬了視野,。參加了醫(yī)院組織的到陸軍總醫(yī)院急診科為期1個月的短期培訓,，收獲頗豐，熟悉了急診科的工作流程,、人員配置以及各類急性病的搶救拮施和流程，認識并熟練操作了新的急診設備,。通過不斷學習,，我健全了自己理論水平，完善了自己的知識結構,，豐富了自己的臨床經驗,，增強了自己的服務意識,。

在外科x主任的領導下，積極嘗試新的腹腔鏡技術,，三孔法腹腔鏡下膽囊切除術、眼科取異物石術,、腹腔鏡下膽總管探查術等等,，提高了手術質量,，縮短了手術時間和病人的住院時間。金無足赤,，人無完人。當然,，我在工作和學習中還有一些不足之處，須在今后的工作中向各位領導,、老師和同事們學習，注重細節(jié),，加以改正和提高，告別對于自己的驕傲自滿一面,，在工作和學習中要堅決改正，爭取在以后的工作和學習中取得更優(yōu)異的成績,。