人生天地之間,，若白駒過隙，忽然而已,，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,，一起對今后的學習做個計劃吧。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？以下是小編收集整理的工作計劃書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

辦公室個人的工作計劃篇一

為了增強辦公室的工作實力,，在學期初我部已吸納了一批踏實肯干，頭腦靈活的新成員,，在近期,，我部將組織成員對本部職能的學習，使其明確并熟悉本部的基本工作任務,。另外還將做好新成員能力的培養(yǎng),，多鍛煉新人，為下一屆分團委學生會培養(yǎng)好人才,。

上屆辦公室的文書檔案以初具規(guī)模，這為我們今后的工作提供了參考,。在此基礎(chǔ)上我們將加入科學的管理方法完善文書檔案的管理,，如在原有基礎(chǔ)上加上目錄，索引,，以提高查閱的方便性,。另外我們將開展文書檔案與電子檔案同步管理方法，利用電子檔案的快捷性與便于修改的特點,，提高管理效率,。

辦公室給人的印象往往是做一些檔案管理、文件的打印和發(fā)放等工作,。在本學年我們將使大家改變這一看法,。首先，我們將做好老師與分團委學生會的橋梁作用,，使分團委學生會始終行駛在正確的航道上,。其次，我們將在對活動組織上下功夫,，結(jié)合各部的特點,，以專部專用，以長補短,，用最短的時間完成最多的任務為組織活動的原則,，協(xié)助院、系舉辦一系列健康活潑的活動,，以鍛煉我部的組織能力,。

以上就是我部在本學年的工作計劃，希望我們的工作能順利開展,，也希望在今后的工作中能得到不斷的完善,。

辦公室個人的工作計劃篇二

1,、在行政副總經(jīng)理的領(lǐng)導下，組織實施辦公室職責范圍內(nèi)的各項工作,，調(diào)動全室人員的工作積極性,，督促全室人員全面完成任務;根據(jù)公司目標分解辦公室工作任務，定工作進程,，做好指導組織督查考核工作,。密切各崗位之間工作關(guān)系，加強協(xié)作配合,，做好銜接協(xié)調(diào)工作,。

2、貫徹落實辦公室崗位責任制,，明確辦公室人員各崗位職責,。辦公室各人員根據(jù)工作目的、性質(zhì),、任務,，制定自己的崗位職責。利用辦公室內(nèi)部例會,，檢查督促辦公室職責的執(zhí)行,，培養(yǎng)辦公室人員嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。

3,、組織,、協(xié)助公司制度的起草、修訂,、執(zhí)行,，督查各部門完成部門規(guī)章、崗位職責的的制定,。做好公司規(guī)章制度起草,、組織審核、頒發(fā)工作,，協(xié)調(diào)新舊體制之間的矛盾,，協(xié)助部門做好制度的宣傳、執(zhí)行,、督查工作,。擬訂部門規(guī)章制定的程序，指導督促部門做好業(yè)務流程,、業(yè)務規(guī)范,、崗位職責的制定、執(zhí)行,。

4,、組織匯總公司年度綜合性資料,，為公司年度總結(jié)、工作計劃和其它綜合性文稿提供材料,，及時擬寫,、審核以公司名義制發(fā)的各種文稿，審核部門外發(fā)的文稿,。嚴格按行文程序辦理,，保證文稿質(zhì)量。

5,、組織收集和了解各部門的工作動態(tài),，溝通公司內(nèi)部信息，為領(lǐng)導決策提供可靠的依據(jù)和建設(shè)性方案,。制定并執(zhí)行公司信息收集處理規(guī)章流程,，科學分析信息內(nèi)容，及時反饋處理意見,，做好信息綜合分析,、動態(tài)分析工作。協(xié)助公司主要領(lǐng)導協(xié)調(diào)各部門之間業(yè)務工作,，依公司主要活動為主線，編寫公司年度大事記,。

6、根據(jù)公司發(fā)展需要和公司安排，搜集研究國家及地方政府部門對藥品生產(chǎn)與銷售,、臨床實驗,、藥用輔料開發(fā)、專家建設(shè),、科技園區(qū)建設(shè)等與公司業(yè)務有關(guān)的法律,、政策、程序,、規(guī)章制度,，為公司藥品銷售、生產(chǎn),、研發(fā)等業(yè)務提供政策支持性服務,，協(xié)助各部門加快工作進度。

7,、根據(jù)公司業(yè)務工作需要,，開展調(diào)研、企劃工作,。根據(jù)具體工作目標,，制定調(diào)研方案,，組織調(diào)研人員，指導步署調(diào)研工作,，分析調(diào)研結(jié)果,，科學合理實事求實得出調(diào)研結(jié)論。

8,、根據(jù)會議決議,、領(lǐng)導目的和意圖，制作企劃方案,，提供領(lǐng)導決策備選,，協(xié)助部門實施企劃方案，及時收集反饋信息,，解決出現(xiàn)的問題;做好企劃實施的總結(jié)工作,，提高工作效率。

9,、搭建信息溝通平臺,，溝通總公司與分公司及辦事處、公司與代理商之間的信息,。制訂總公司與分公司,、辦事處、代理商之間信息交流的制度,，建立信息員隊伍,，定期進行信息反饋，起到反映問題,、及時溝通,、相互交流、資源共享的作用,。

10,、積極開展對內(nèi)對外宣傳。在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進一步擴大公司通訊員隊伍,，培養(yǎng)一批通訊骨干精英,，指導通訊員采用用稿素材，擴大用稿范圍,，動員臨床觀察員收集專家意見,、稿件，與公司有份量級的專家,、公司骨干約稿,，增強號召力。突出中人月刊各版塊風格,，積極推動公司文化建設(shè),。積累經(jīng)驗,，積蓄力量，向?qū)ν庑麄?、對醫(yī)生宣傳,、對代理商宣傳的方向發(fā)展。

11,、協(xié)助市場部做好各地反饋信息的及時處理工作,。按對口負責的原則，與各部門協(xié)商協(xié)調(diào),，整合資源,，以最快的速度解決市場需要及時解決的問題。將問題的解決落實到人,，重大問題排定時間表,，按進度跟蹤。動態(tài)管理,，及時溝通,，做好記錄。研究信息,，發(fā)現(xiàn)問題與苗頭,，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)性材料。

12,、做好具體的事務管理工作,、以及臨時性、突發(fā)性事務的處理工作,。具體事務大致為：食堂、車輛,、物品采購與管理,、會議組織、公司網(wǎng)頁與網(wǎng)絡(luò),、宣傳,、環(huán)衛(wèi)、保衛(wèi),、值班,、來人接待、文檔,、基建協(xié)調(diào)等,。

13、工作建議：設(shè)立督查部(可暫由財務人員,、辦公室人員兼任),，制定督查工作制度,、規(guī)范、程序,、督查范圍,、細則等，開展督查工作,。有力的督查,，有利于提高員工的工作效率及責任心，經(jīng)濟問題是重點督查的對象,。督查部直接對總經(jīng)理或董事會負責,。

14、具體工作(食堂,、車輛,、物品采購與管理、會議組織,、公司網(wǎng)頁與網(wǎng)絡(luò),、宣傳、環(huán)衛(wèi),、保衛(wèi),、值班、來人接待,、文檔,、基建協(xié)調(diào))：

總體目標：

a、有范可依——制定,、完善辦公室各項具體工作制度,，規(guī)范工作流程，嚴格按制度和流程辦事;建設(shè)健康和諧,、緊張有序的工作環(huán)境;

b,、建立民主、科學,、合理的辦公室內(nèi)部決策機制,，逐步完善“企劃—組織—實施—督導—總結(jié)提高”內(nèi)部執(zhí)行機制。

c,、節(jié)省經(jīng)費辦實事,，為公司各方面提供優(yōu)質(zhì)服務，完善辦公室服務職能,，強調(diào)樹立服務觀念,。

d、依據(jù)辦公室現(xiàn)有人員的能力、愛好,、興趣,，開發(fā)現(xiàn)有人員的更大的服務功能(附加值)，為公司發(fā)展提供更大的支持,。

辦公室個人的工作計劃篇三

在制度建設(shè)方面,，我力求把工作做到規(guī)范化和正軌化，真正發(fā)揮辦公室的模范和紐帶作用,、在新的學期,，在秉承過去優(yōu)良工作作風的同時，要著重加強工作能力,、完善工作機制,，力求有序、高效地開展工作,，發(fā)揮干事的作用,、

第二、加強對值班制度的深化,、在上一學期,，學生會辦公室值班制度是實行輪班制，有助于減輕工作任務,，同時也熟悉了學生會辦公室的管理,、由于很多活動都是在辦公室進行，干事值班可以為我們提供了一個認識學生會工作,、熟悉其他部門工作的渠道,、但是，有時干事由于私事沒辦法值班,，卻沒有向辦公室主任請假,，也沒有及時在辦公室內(nèi)部調(diào)班，出現(xiàn)了辦公室值班時間“空人”的情況,，給老師,、同學們、部門開展活動都造成很大的不便,，阻礙學生會工作進程，降低了工作效率,、在以后的工作開展中,，自己將會進行合理安排。

第三,、繼續(xù)完善辦公室財物管理,、在系領(lǐng)導與指導老師的關(guān)心、支持下，隨著學生會辦公硬件的不斷完善,，為了充分發(fā)揮學生會辦公室的作用,，把辦公室作為信息工程系對外交流、對內(nèi)溝通的樞紐,。辦公室要及時整理辦公室財物,，如辦公桌上的文具要及時補給，會議紀錄要及時整理,，活頁紙,、簽到表要及時補充，活動后的財物要及時整理并放回,，保證工作的正常開展,、第四、認真落實考勤制度,、作為辦公室的干事,，將積極參加部門活動，按時值班,，認真負責,。

在能力培養(yǎng)方面，首要工作是全面鍛煉熟悉各常規(guī)工作,，另外,，還要要加強能力素質(zhì)建設(shè)，思想素質(zhì)建設(shè),，在學生會的各項活動中培養(yǎng)綜合能力,、由此，可以通過以下方式對能力進行鍛煉：第一,、加強本部門常規(guī)工作的學習與操作能力培養(yǎng),、在本學期，在各項活動開展時,，馬上現(xiàn)場熟悉每一項工作操作,，盡快進入角色，加快學習能力,、同時,，也從中查漏補缺、另外,，在較為重要的常規(guī)工作,，如學生會檔案管理等，則在實際操作中掌握,、

第二,、積極參加辦公室例會,、通過參與例會，一方面可以在參與會議的過程中了解學生會的各項活動從籌劃到定案的過程,，充分了解各工作任務從決策到具體實施的全過程,，從中學習統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；另一方面,，也使更深切熟悉各部門的工作方式和運作,；第三方面，也可以讓辦公室成員之間進一步了解,，方便以后工作開展和自身的發(fā)展,、

第三、參與科學合理的干事考核制度,、對于自己的各項表現(xiàn),，根據(jù)實際情況、科學評價的評估制度,，做好改進,，激勵自己的積極性、

第四,、參與辦公室的日常工作,，協(xié)助辦公室主任開展部門特色活動，加強與其他部門間的交流,，反饋本部門工作進程和工作信息,，方便主任安排、協(xié)調(diào)學生會辦公室工作,、在這一過程中,，能夠?qū)W習到部門的常規(guī)工作，鍛煉學習能力,、交際能力,、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、

第五,，進一步端正工作態(tài)度,，提高思想水平、由于辦公室工作繁多,，同時也要配合各部門開展工作,，逐漸有成員出現(xiàn)了拖拉、散漫,、懶散,、無心工作的情況，自己要警惕這一點,，同時自己要深化工作責任心,，灌輸正確的工作思想、

第一,、在檔案管理方面,，要及時進行資料整理、在活動結(jié)束之后,，要及時收集好計劃,、方案、宣傳單,、比賽結(jié)果,、總結(jié)、照片,、視頻等等各種資料,，并按活動格式化地進行整理，以備存檔,，使學生會辦公室檔案管理制度化,、規(guī)范化、

第二,、要培養(yǎng)整體意識,、有些部門的部門成員意識過強，甚至超過了學生會整體意識,，考慮事情不是從整個學生會的發(fā)展出發(fā),，而只是從個人利益出發(fā)、在下一學期,，要注意學生會辦公室整體意識,，積極融入部門，潛移默化地為辦公室傳達整體意識,，更好,、更團結(jié)、更有效率地開展工作,，使部門無阻礙地發(fā)展,、

日常工作方面，認真管理學生會所有文件資料,，積極配合主任進行資料管理和收集工作,。做好文件管理工作。

2,、做好成員的信息保存工作

1）整理存檔歷屆學生會成員信息,。信息內(nèi)容包括：姓名、班級,、學號,、職務,、聯(lián)系方式等。方便資料查找,。

2）統(tǒng)一存檔因特殊原因中途入（退）會的人員資料,。

3）存檔備案各種通知和文件。

4）存檔各種年終總結(jié)和述職報告,。

3,、做好活動文件存檔工作

5）活動文件包括：前期策劃書、工作手冊以及后期總結(jié),；另外,，還包括各種通知、照片,、新聞稿等與活動相關(guān)圖片,、文字資料。

6）負責將文件在活動結(jié)束后及時存檔,，及時匯報并做好整理工作,。

4、做好規(guī)章的整理整理工作

7）妥善保管學生會的所有文件制度（打印稿及電子檔）,。

8）對新出臺的規(guī)定,，要善于總結(jié)條目，領(lǐng)會精神,，帶頭組織學習,，起到上傳下達作用。

5,、收集資訊：

9）負責收集整理與學生活動有關(guān)的并存檔以供參考,。

10）配合其他各部門、成員進行各類資訊的咨詢收集,、整理工作,。

在接下來的這個學期里，迎接我的將是一次又一次的挑戰(zhàn),、我不會畏懼,，不會退縮，只會以更大的熱情與沖勁迎接挑戰(zhàn),、將秉承著“為同學服務”的宗旨,，一定會以無窮的實踐能力與組織魅力，以“建設(shè)更完善,，更進步的學生會”為目標,，繼續(xù)發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新，腳踏實地的工作作風,，做好新學年的工作,、

辦公室個人的工作計劃篇四

隨著新的一個學期的開始,，各項工作逐漸走向了正軌。辦公室作為幼兒園的重要部門,，也將開展新的一個學年的工作,。為了實現(xiàn)幼兒園工作總的目標，配合各部門為教育教學做好后勤服務工作

一,、及時、準確,、高效的完成每一個通知的傳達工作,。

二、做好每次會議的記錄和考勤工作,。

三,、實事求是的做好園務記錄，確保各項考核,、評優(yōu),、評獎活動有據(jù)可依。

四,、建立各項園務檔案和教職工個人檔案,。

五、認真做好家長咨詢和上訪,、領(lǐng)導來園指導檢查及相關(guān)單位的業(yè)務洽談等接待工作,。

六、期初制定好作息時間表,、排班表,、課程表等表格，并及時分發(fā)到各部門,。

七,、協(xié)助做好園內(nèi)各項宣傳及活動的組織工作。

八,、組織教職工開展豐富多彩的業(yè)余生活,，

1、本期舉辦一次師德演講比賽,。（十月份）

2,、開展一次體育競賽和游戲活動。（十一月份）

3,、組織迎新年晚會,。（十二月份）

4、利用廣播為同月生日的教職工選播歌曲以示祝福,。

新的學期是新的開始,，辦公室將以新的面貌來迎接新的工作和挑戰(zhàn),，我們相信只要認真執(zhí)行工作計劃，認真對待工作內(nèi)容,，認真完成工作安排,，我們就一定能夠把我們的工作搞好，更好的服務同事,，奉獻幼兒園,！

辦公室個人的工作計劃篇五

來到xx學校工作已經(jīng)有半年的時間，在這短短的半年時間里,，我從一個不諧世事的學生逐漸成熟成長,，到現(xiàn)在雖然不足以稱身經(jīng)百戰(zhàn)，也可以云淡風輕得處理各種行政事務,，在我的成長過程中,，辦公室主任張主任以及辦公室的每一位老師都給了我很大的幫助，無論是一些日常工作的正常運作,，突發(fā)狀況的處理,，以及人際關(guān)系得維持，都耐心得給我指導,，包容我犯得一些錯誤,，使我可以快速得成長，我作為一個剛走出校門的職場新人,，優(yōu)點很明顯,，缺點也很突出，作為新人的我有著滿腔的熱情與十足的干勁,，恰如一只展翅欲飛的雛鷹,。但是光憑一腔熱血是不能做好工作的，只有在學校領(lǐng)導以及同事們完善的計劃指導下,，雛鷹才能自由翱翔,，才能直沖九霄。

新年伊始,，萬象更新,，我要本著“服務”的宗旨，做好上傳下達,，統(tǒng)籌兼顧的內(nèi)勤工作,，想在前，做在后,，爭取無論是思想認識,，還是工作能力，都在這個嶄新的一年有更大的提升，因此,，特做以下工作計劃：

作為學校的信息承接員,，負責接收教委傳達給基層學校的所有通知，并且送遞到負責此項工作的主管領(lǐng)導手中,。一些通知上班時間足以處理,，有些通知很緊急，可能在下班時間或者是假期,，可能要求回復的時間很倉促,，我要保證所有的通知都會在第一時間發(fā)送到主管領(lǐng)導的手中，不延誤此項工作的開展和順利進行,，維護我們學校在教委的形象,，并且保證即使在假期里，只要手邊能接觸到電腦,，就會打開辦公網(wǎng)查收通知，保證每一項工作不延誤,，不遺漏,。

辦公室的日常工作很瑣碎，很雜亂,，主要包括1,、上級紅頭文件的登記，存檔;2,、學校獲得榮譽的登記,、存檔;3、職員日

志的收取,，歸納整理;4,、周安排的擬定，上傳,，打印,，張貼;5、發(fā)送校訊通;6,、學?；顒有畔⒌木帉懀l(fā)送;7,、學校各項活動的考勤;8,、物品的收發(fā)等。這些事情都很簡單,，但是很瑣碎,，有時間幾件事摞在一起，很考驗工作人員的耐心和細心，我要保證這些工作都能夠有條不紊的進行,，不會遺漏任何一份紅頭文件和校所獲得的榮譽,，不會延誤教師從周安排中獲取學校工作的信息，并且力所能及得多寫信息稿,，幫主任多分擔點工作,，減輕主任的負擔，將辦公室的日常工作做得仔細,，規(guī)范,，出色。

辦公室作為學校的一個中心部門,，起到了樞紐和統(tǒng)籌的作用,，因此要積極協(xié)助其他部門更好地開展工作，比如德育處舉辦活動的時候,，要及時打開會議室的門,，保證桌簽，杯子,，茶水的供給;總務處發(fā)放紀念品的時候,，要幫助制定簽收表，幫助發(fā)放物品,。各個部門之間協(xié)調(diào)合作,，才能保證學校的蓬勃發(fā)展。

因為不了解學校各個部門分管的職責,，一些外來人員很多事情會直接找到辦公室要求處理,，如果對學校所做工作有誤解的話，態(tài)度很可能很惡劣,，大吵大鬧影響學校的秩序和形象,，作為辦公室的職員，要學會智慧妥善得處理此類情況,，要安撫好來人的情緒,，妥善得處理，維護好學校的聲譽,。

學校一直在積極評選學習型學校,，作為學校的辦公室職員，更要不斷學習,，提升自己,。在下學期中，要多聽教學師父的課,，學習師父的教學理念和教學方法,，按時參加區(qū)里的繼續(xù)教育課程，提升自己的工作素養(yǎng)。

工作中還會碰上各種各樣的問題,，行政人員的工作,，不僅要用智慧，更要用心,，只有心腦并用,，才能行之有效、完滿得完成各項工作,，完成自己職業(yè)生涯的大發(fā)展,。

辦公室個人的工作計劃篇六

在過去的一個學期，在外語系自律會的正確領(lǐng)導下,，廣大師生的支持配合下圓滿地完成了上學期的工作,。新時代新階段，自律辦公室成員面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機遇,。在新的一年,，自律會辦公室成員會積極配合我院在校園文明建設(shè)，創(chuàng)建節(jié)約型和諧校園等方面積極開展工作,，共同促進校園文化建設(shè),。

對于本學期的.工作計劃如下：

（1）制定和完善自律會辦公室部門的工作手冊，根據(jù)自律會的規(guī)章制度和考勤管理辦法以及考核機制,，對常規(guī)工作進行規(guī)范化的管理,。

（2）以制度化促進工作管理規(guī)范化,。為了確保工作管理規(guī)范化,，辦公室部門必須嚴格落實部門的工作手冊。保證工作合理分配,、合理進行,、符合大部分同學的切身利益。做到“人無我有,，人有我優(yōu),，人有我轉(zhuǎn)”

（3）加大宣傳工作的力度，以宣傳促效率,，宣傳無小事,，以宣傳為手段，進一步加強自律辦公室部門的知名度,，使辦公室部門的組織達到規(guī)模效應,，在全院基本樹立起自自律委員會員會誠懇親和的良好形象

（4）加速培養(yǎng)工作能力、改進工作方法,，提高工作效率,。學習科學管理理論，在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，將理論和實踐有機結(jié)合,，不失時機地全面改進工作方法,，創(chuàng)新地運用或開發(fā)科學的管理工具輔助開展各項工作。始終堅持精簡節(jié)約的原則,，有效利用各項資源,，減少浪費，提高效率,。促進本部門創(chuàng)新工作的經(jīng)驗交流,，相互取長補短，激發(fā)想象力,，激活創(chuàng)造力,，促進自律會辦公室部門創(chuàng)新工作的全面進步。

（5）做好自律會各項會議活動的考勤,、申請教室,、打印資料等日常工作，認真做好會議記錄,，協(xié)助老師和主席團處理好自律委員會的日常事務,。

（6）積極開展各項活動

根據(jù)學院實際情況，積極組織,、開展一系列活動,，加強各方面的交流，提高外語系自律會在學校的知名度和在同學間的親和力,，提高自律會學生干部的整體素質(zhì),。通過關(guān)心同學切身利益的活動和一系列“品牌活動”，建立自律會辦公室與學生溝通的渠道,，樹立自律會辦公室部門的形象,。

辦公室個人的工作計劃篇七

在總結(jié)20xx年度工作的基礎(chǔ)上，局黨委辦對20xx年度的工作有了新的更高定位,。即在同時滿足“三個凡是”(凡是領(lǐng)導支持的工作,、凡是同志們關(guān)心幫助的工作、凡是自己盡心盡力的工作)的條件下,，如果所干工作沒能在所有區(qū)直部門中名列前茅,，就等于沒有干好，要全力以赴“創(chuàng)先進,、爭一流”,。具體將進一步干好以下幾項工作：

爭取在內(nèi)容和形式上取得新的突破。原來的教育多是關(guān)起門來自己籌備,、自己組織,，在20xx年的工作中,，爭取采取“請進來、走出去”的做法,，一方面請其他單位的領(lǐng)導或?qū)I(yè)人士來給我們上課,，另一方面在條件允許的情況下組織干部職工進行外出參觀學習。

2,、黨建工作：進一步落實好黨建各項工作制度,，逐步規(guī)范各項工作程序，強化基層黨組織建設(shè),，嚴格搞好黨員的發(fā)展管理工作,，通過“清明節(jié)”祭奠先烈活動、“七一”建黨節(jié)紀念活動及參觀紅色基地等活動豐富黨的組織生活,，進一步增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

3、公文辦理工作：將注重由只辦好具體文稿向善于以文字的形式為領(lǐng)導提供參謀服務轉(zhuǎn)變,，在“快,、精、細,、嚴,、實、勤”上下功夫,，進一步提高文件材料辦理的質(zhì)量和效率,。

4、信息宣傳工作：進一步加強與各科室的溝通和聯(lián)系,，深入實際,、調(diào)查研究，掌握翔實可靠的信息來源,，同時積極做好與上級信息宣傳部門的溝通工作,，爭取在上大報,、上頭條上有所突破,。

5、檔案管理工作：認真做好文書材料的收集,、整理,、歸檔工作，做到不遺漏不丟失,，確保檔案的完整性可靠性,。

6、崗位目標責任制執(zhí)行和考核工作：進一步落實搞好科室崗位目標責任制,，爭取在領(lǐng)導和同志們的關(guān)心支持,，通過自身的不斷努力切實取得好的成績,。同時，按照局黨委的要求,，履行好崗位目標考核職責,，督促各科室按時完成任務 目標，推動全局各項工作順利開展,，爭取在新的一年里取得更大的成績,。

為保障以上任務目標的按時完成，將努力做到以下幾點： 一是進一步增強科室人員的服務意識和大局意識,。學會用心思考,，盡心辦事，努力將科室每個人的才智運用到極致,，潛力挖掘到極致,，能力發(fā)揮到極致，盡最大努力,，在干好本職工作的同時,，努力完成局黨委交辦的各項工作任務。

努力做到“五個不讓”,，即不讓領(lǐng)導安排的工作在自己這里延誤,，不讓辦理的文件事項在自己手里積壓，不讓各種差錯在自己手里發(fā)生,，不讓來辦事的同志在自己這里受冷遇,，不讓我局的形象受到損害。

在20xx年度的工作中,，將在進一步提高科室人員整體素質(zhì)的基礎(chǔ)上,，逐步規(guī)范科室工作程序、執(zhí)行各項工作制度,，使科室各項工作更加制度化,、規(guī)范化。