時間過得真快，總在不經意間流逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇,，展開新的旅程,，該為自己下階段的學習制定一個計劃了,。相信許多人會覺得計劃很難寫,？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

辦公室個人工作計劃篇一

一、及時,、準確,、高效的完成每一個通知的傳達工作。

二,、做好每次會議的記錄和考勤工作,。

三、實事求是的做好園務記錄,，確保各項考核,、評優(yōu)、評獎活動有據(jù)可依,。

四,、建立各項園務檔案和教職工個人檔案。

五,、認真做好家長咨詢和上訪,、領導來園指導檢查及相關單位的業(yè)務洽談等接待工作。

六,、期初制定好作息時間表,、排班表、課程表等表格,，并及時分發(fā)到各部門,。

七、協(xié)助做好園內各項宣傳及活動的組織工作,。

八,、組織教職工開展豐富多彩的業(yè)余生活,，

1、本期舉辦一次師德演講比賽,。（十月份）

2,、開展一次體育競賽和游戲活動。（十一月份）

3,、組織迎新年晚會,。（十二月份）

4、利用廣播為同月生日的教職工選播歌曲以示祝福,。

新的學期是新的開始,，辦公室將以新的面貌來迎接新的工作和挑戰(zhàn)，我們相信只要認真執(zhí)行工作計劃,，認真對待工作內容,，認真完成工作安排，我們就一定能夠把我們的工作搞好,，更好的服務同事,，奉獻幼兒園！

辦公室個人工作計劃篇二

本年度公司辦公室要強化樞紐作用,，前移服務陣地,，超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調,、參謀助手,、督促檢查和服務保障作用，進一步轉變工作作風,，改進工作方式,，加大服務力度，提高服務質量,，為整體工作的順利推進,，發(fā)揮積極的職能作用。對于我個人來說,，是辭舊迎新,、再次展現(xiàn)自己的又一開始，也是我非常重要的一年,。對此,，我訂立了xx年辦公室個人工作計劃 ,，以便使我個人能在新的xx年里有更大的進步和成績,。

一方面注重提高分公司文書檔案管理水平;另一方面針對目前分公司新建單位較多,，文書檔案管理質量相對較弱的實際情況，采取以下措施：一是要求各新建單位確定專人負責文書檔案工作并盡可能保持相對穩(wěn)定;二是積極開展人員整訓;三是實施靠近指導，采取現(xiàn)場指導,，手把手幫助有關單位提高文書檔案管理水平;四是開展文書檔案管理驗收制度,，獎優(yōu)罰劣。

,。配合部門經理,，在各項制度建設方面，推出一批管理制度,。在積極施行,、多方征求意見的基礎上，匯編成冊,，實現(xiàn)公司內部管理“有法可依”,。

建立健全分公司交通安全管理制度，繼續(xù)推行風險抵押制度,，確保交通安全基本穩(wěn)定,。

(印章管理、乘車證管理,、招待費使用,、電話費管理等等)。強調按原則,，走程序，防止出現(xiàn)漏洞,。

對機關辦公用品的管理實施定額控制,，初步的想法是：建立審批制度;季度辦公用品限額等措施。

正確認識自己,糾正自己的缺點,，認真聽取他人意見,，更加勤奮的工作，刻苦的學習,，努力提高文化素質和各種工作技能,，充分發(fā)揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學習,，取長補短,，相互交流好的工作經驗，共同進步,。

公司在不斷改革,，訂立的規(guī)定也在不停的改變，作為公司一名工作人員,，必須以身作責,，在遵守公司規(guī)定的同時全力做好自己的本分工作。

1,、嚴格按照公司規(guī)定,，管理自己和工作人員,。

2、努力完成公司的每個 定單 ,。

3,、做好自己的所有工作:提高產量，保證質量,。

辦公室個人工作計劃篇三

在過去的一個學期,，在外語系自律會的正確領導下，廣大師生的支持配合下圓滿地完成了上學期的工作,。新時代新階段,，自律辦公室成員面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機遇。在新的一年,，自律會辦公室成員會積極配合我院在校園文明建設,，創(chuàng)建節(jié)約型和諧校園等方面積極開展工作，共同促進校園文化建設,。

對于本學期的工作計劃如下：

（1）制定和完善自律會辦公室部門的工作手冊,，根據(jù)自律會的規(guī)章制度和考勤管理辦法以及考核機制，對常規(guī)工作進行規(guī)范化的管理,。

（2）以制度化促進工作管理規(guī)范化,。為了確保工作管理規(guī)范化，辦公室部門必須嚴格落實部門的工作手冊,。保證工作合理分配,、合理進行、符合大部分同學的切身利益,。做到“人無我有,，人有我優(yōu)，人有我轉”

（3）加大宣傳工作的力度,，以宣傳促效率,，宣傳無小事，以宣傳為手段,，進一步加強自律辦公室部門的知名度,，使辦公室部門的組織達到規(guī)模效應，在全院基本樹立起自自律委員會員會誠懇親和的良好形象

（4）加速培養(yǎng)工作能力,、改進工作方法,，提高工作效率。學習科學管理理論,，在實踐中不斷總結經驗,，將理論和實踐有機結合，不失時機地全面改進工作方法，創(chuàng)新地運用或開發(fā)科學的管理工具輔助開展各項工作,。始終堅持精簡節(jié)約的原則,，有效利用各項資源，減少浪費,，提高效率,。促進本部門創(chuàng)新工作的經驗交流，相互取長補短,，激發(fā)想象力,，激活創(chuàng)造力，促進自律會辦公室部門創(chuàng)新工作的全面進步,。

（5）做好自律會各項會議活動的考勤,、申請教室、打印資料等日常工作,，認真做好會議記錄,，協(xié)助老師和主席團處理好自律委員會的日常事務。

（6）積極開展各項活動

根據(jù)學院實際情況,，積極組織,、開展一系列活動，加強各方面的交流,，提高外語系自律會在學校的知名度和在同學間的親和力,，提高自律會學生干部的整體素質。通過關心同學切身利益的活動和一系列“品牌活動”,，建立自律會辦公室與學生溝通的渠道,，樹立自律會辦公室部門的形象。

辦公室個人工作計劃篇四

為了更好的將辦公室的工作推上一個新的臺階,，現(xiàn)對本學期辦公室工作計劃如下：

1，內部人員的管理

①做好考核,。對每天的值日情況嚴格把關,，對在不請假情況下缺勤的干事提出批評，并督促改正,，目的在于避免部門松散,，提高工作效率與工作積極性，增強內部隊伍的紀律性和凝聚力,，穩(wěn)固學生會在同學們心目中的良好形象,。

②對于內部人員的表現(xiàn)與工作成績記錄備案，以此為參考,，賞罰分明,。

③善于培養(yǎng)。為做好辦公室的接班工作，本著機會均等,，擇優(yōu)推薦的原則,，鼓勵內部人員努力工作積極爭取機會，以便辦公室今后更好地運轉,。

2,、重點抓每周例會

①例會安排。初定每周一下午總結已做工作的成敗得失,，并根據(jù)院里指示安排下一周次工作任務,。認真?zhèn)鬟_院里對辦公室的工作安排，并合理地分配任務,。

②思想交流,。大家民主地開展交流與討論，各抒己見,，相互交流工作經驗,，在肯定優(yōu)秀的同時，正視不足,，督促盡快改正,。在高標準、嚴要求下不斷提高成員工作效率與質量,；干事之間相互學習,，進行批評與自我批評。善于汲取他人長處,，對部內存在的問題有則改之,，無則加冕。在交流中學習,，在學習中進步,。

（一）軍訓拔河比賽策劃工作

新生拔河比賽活動策劃書

在新生艱苦的軍訓時期，為了讓他們有更多的娛樂活動可以得到放松,，社聯(lián)以組織拔河比賽的形式為他們創(chuàng)造機會,，培養(yǎng)新生的集體榮譽感、組織觀念,、熱愛集體,、不怕吃苦、勇于拼搏的精神,，讓他們提前融入到大學新的環(huán)境中,。

活動細則

一、活動目的：

增強學生體育鍛煉的意識,，以組織比賽的形式為平時缺乏體育鍛的大學生們創(chuàng)造運動機會,，提供展現(xiàn)個人,、集體風采的舞臺。通過拔河比賽,，發(fā)揚團隊精神,，增強組織凝聚力，使學生們體會集體的力量,。

二,、活動主題：“凝心聚力創(chuàng)佳績喜迎新生共和諧”

三、活動宗旨：“積極,、向上,、團結、奮進,、運動,、健康”

四、主辦單位：曲師大大學生社團聯(lián)合會

五,、比賽時間：新生軍訓期間（9月20號左右）

六,、比賽地點：西操場

七、參賽人員：曲阜師范大學大一新生

八,、參加要求：

1,、以各營為單位組成參賽隊伍，每營限報兩只隊伍,。

2,、每個參賽單位限報22人，男生11人,，女生11人,，每場參賽人數(shù)為20人，男,、女各10人,，其中男女替補各一名，每支隊伍任命領隊1人（必須在參賽隊伍內選）,。

3,、參賽隊員僅限于本校新生。

九,，比賽方法

1。報到：

比賽開始前,，各隊領隊必須到賽場登記臺簽到,，工作人員核對參賽隊員信息（參賽隊員出示身份證）。參賽隊伍按照比賽場次安排準時到場參加比賽,，（因特殊原因需要調換場次的,，請?zhí)崆巴ㄖ?比賽流程：

比賽分為淘汰賽,、半決賽和決賽。

9月18號進行淘汰賽（12進6）

9月19號進行半決賽（6進4）

9月20號進行決賽

3比賽規(guī)則：

1）比賽分淘汰賽,、半決賽和決賽三個賽程,。

所有比賽均采用三局兩勝制定勝負

2）比賽分組由各隊領隊抽簽決定。

3）淘汰賽：通過各領隊抽簽,，每兩隊分成一組（特殊情況由主辦方負責分組）,，每組獲勝者晉級半決賽。

4）半決賽：進入半決賽的六支隊伍先由領隊進行第一次抽簽分組進行比賽,，待第一次比賽結束后再由領隊進行第二次抽簽分組進行比賽（第一次賽后邀請教官進行一場表演賽）,，最后根據(jù)兩次比賽結果決出前四名進入決賽（每隊每贏一場得一分，每輸一場得0分,，得分前四名的晉級決賽,，如得分決不出前四名晉級決賽，就在得分同樣的隊伍里按比賽時間長短選出勝者晉級決賽）,。

5）決賽：進入決賽的四支隊伍通過抽簽進行分組比賽,，決出前三名。

十,，注意事項

1,、各代表隊需提前半小時到達比賽場地（西操場）

2、賽前15分鐘點名檢錄,，核對信息,，三次點名不到的代表隊視為自動棄權。

3,、為避免受傷和力求美觀整齊,，要求穿軍訓服裝，不準帶手套,，不得穿釘鞋以及赤腳參加比賽,。

4、參賽人員不得冒名頂替,，啦啦隊員不準上場幫忙,，一經發(fā)現(xiàn)取消該隊所有成績及參賽資格。

5,、比賽前由各隊領隊抽簽決定對陣（抽簽時間另行通知）,。

6、必須聽從裁判員的裁判及工作人員的指揮,，遵守比賽紀律,，友誼第一，比賽第二,。對違反比賽規(guī)則,，不遵守比賽紀律,，判輸。

十一,，后勤物質

1,、拔河繩兩根

2、警戒線一根

3,、比賽哨兩個

4,、錦旗三面

十二，比賽獎勵

比賽取前三名,，另外取最佳精神獎,、組織獎、文明獎各一名,，并給予一定獎勵,。

十三、后勤處理

活動結束后整理相關物品并歸還,，做好活動總結,。

（二）社團納新工作

社團是學生鍛煉并且提升自己的地方，因此招新至關重要,。九月底我們辦公室將安排有關人員負責社團的成立,、注冊、換屆,、整頓及注銷,，并做好相關材料的收集整理工作。于此同時,，我們辦公室還將安排人員做好有關社團收費的監(jiān)督工作,。

這是一項基本的工作，我們辦公室將盡最大的努力做好這次活動,。

（三）校迎新晚會策劃工作

【晚會主題】

“以心迎新”

又一屆的新生入學,，洋溢著活力四射的氣氛，新同學進校,，陌生的環(huán)境,，陌生的人，陌生的場景,，為了讓新生可以感受到學校這種大家庭的感覺,，即有家的溫馨，又有活躍的氣氛,，我們以我們的熱情,，以我們的心去讓他們在這不熟悉的校園里找到一個新的起點。,。

【晚會形式及內容】

晚會節(jié)目以大一,，大二為主，內容不限,，形式不限,，符合主題，學院的藝術團,，街舞隊,，樂隊，歌唱團等社團準備節(jié)目,，并進行篩選,。

【晚會的籌備以及安排】

晚會整場負責人分為7組

1，宣傳部：由宣傳部出海報,，在學校最顯眼的地方張貼海報,、橫幅，以及網絡信息,，廣播站發(fā)布,。由宣傳部負責，確保舞臺的搭建及時及質量,，晚會期間燈光設備,、音響設備的安裝的選制。

2,、外聯(lián)部：由外聯(lián)部負責晚會的贊助商,，并且負責對商家承諾的服務工作。

3,、后勤組：由辦公室,，外聯(lián)部負責，化妝間以及化裝人員的安排,。志愿者和紅十字會負責禮堂衛(wèi)生的打掃,。

4、機動組：由辦公室成員負責,，會場秩序,，會場后勤保障以及處理緊急情況。

【前期準備工作】

一,、宣傳工作：

1,、布幕背景制作（包括、主題,、主辦與承辦單位,、）

2、海報的制作現(xiàn)張貼

3,、橫幅制作與懸掛

4,、節(jié)目單的設計與制作

二,、舞臺燈光、音響的準備工作

1,、晚會器材租借

2,、道具的準備（根據(jù)各節(jié)目所需）

三、晚會節(jié)目策劃及彩排工作

四,、舞臺布置物品,、工具購買借用等

【各階段任務及工作分配】

晚會前三個階段：

1、晚會策劃及準備期

本階段主要完成宣傳,、節(jié)目收集及確定贊助商

（1）節(jié)目收集：

（2）主持人選拔：

（3）贊助商確定：由外聯(lián)組負責,。聯(lián)系商家，并配合商家作好宣傳工作,。

（4）前期宣傳：由宣傳組負責,。由宣傳部負責晚會背景噴繪一張，以及3—4張晚會海報的設計,。

2,、晚會協(xié)調及進展期節(jié)目篩選及排練、中期宣傳,、禮儀小姐確定,、舞臺燈光音響確定、物品購買,。

1）節(jié)目篩選及排練：

①第一次彩排：由辦公室負責籌集與通知,，節(jié)目組負責監(jiān)督，并提前對節(jié)目進行第一次彩排,，此次彩排也是對所有節(jié)目的篩選,，保留質量高的節(jié)目，以確保晚會的質量,。

②由辦公室負責,，通知各節(jié)目負責人，把節(jié)目的名稱以及負責人的聯(lián)系方式進行最后的確認,，準備第二次彩排,。此次彩排要求認真監(jiān)督節(jié)目質量，嚴格把關,，并對節(jié)目進行最后的要求以確保晚會質量,。

（2）中期宣傳：由宣傳組負責。該階段展開網絡宣傳（網站,、論壇及校網郵箱）,、廣播宣傳。

（3）舞臺及道具確定：由舞臺組負責。結合節(jié)目組舞臺要求,，對舞臺進行設計,。以各節(jié)目內容的需要來準備道具或負責安排好節(jié)目所提供的道具設備。并安排好后勤人員負責臺上的道具搬拿,。

【節(jié)目單】

a,、開場舞

b、歌曲串燒

c,、小品、

d,、音樂劇

e,、魔術

f、話劇

g,、舞蹈

h,、互動環(huán)節(jié)

l、鳴謝商家,，宣布晚會結束,，主持人安排退場秩序，時刻提醒觀眾要保持秩序,，不要擁擠,，

3、晚會后期準備本階段主要完成晚會全過程確定（包括節(jié)目單確定）,、最后一次彩排,、末期宣傳、領導邀請,、場地確定,、工作證制作。

（1）晚會全過程確定及彩排：由辦公室制作節(jié)目單約200份左右,，請柬（包含邀請嘉賓以及其他院校的請柬）,，派發(fā)給到場嘉賓及邀請學院領導，團委書記,、輔導員等主要成員觀看演出,。

（2）各節(jié)目加緊排練。

（3）末期宣傳：宣傳組負責,。宣傳單（節(jié)目單）設計和發(fā)放,，廣播宣傳。

（4）費用收集：由外聯(lián)部負責,。務必收正規(guī)發(fā)票,。

4、晚會后期工作：①費用處理

②書面總結

③網絡宣傳

總之，本學期辦公室的任務相當繁重,，每一個工作要點都需要我們傾盡全力去完成,，然而這正是體現(xiàn)我們的價值所在，計劃只是方案,，關鍵在落實,，我們將會竭盡所能，不斷提升自我,，依靠各部門的協(xié)調合作去認真完成每項任務,，更好地做好本職工作，根據(jù)具體的因素來調整本學期的工作計劃,，不斷向“讓優(yōu)秀成為一種習慣”的愿景努力,。我們辦公室全體成員將會落實我們部門寄語——從小處著手，從每一步做起,；艱難之路,，惟勇者前行。

剛進入大學的第一個學期,，我感到很榮幸能夠加入社聯(lián)辦公室,，感謝主任們的信任和支持讓我留了下來。為了更好的為辦公室服務,，貢獻自己的一份力量,，因此我做了以下的工作計劃。

一,、加強工作的執(zhí)行性：

合理的工作計劃對事物處理有極大的推動作用,。盡力做到每次例會準時出席，做好記錄等本職工作,；保證每次值班都能準時出勤,，提前做好時間安排或調整。

二,、加強辦公室的凝聚力：

雖然我只是一名新進的干事,，但是具有團結精神是我們新一代青年應有的基本道德，在以后的工作和事務中,，我一定會團結集體,，做到不搞個人主義，也絕不會出現(xiàn)小集體現(xiàn)象,。將我們辦公室的各成員都凝聚在一起,，將辦公室的工作做到最大程度的好。

三,、社聯(lián)辦公室文件的有序擺放和借用保管：

辦公室是負責審查各部門的通知,、通報等公文，負責文檔管理、審查,、分類,、整理各文件和文稿，因此一定要把好行文關,、內容關,、規(guī)章制度關、體裁格式關等,，管理社聯(lián)會印鑒,，做好各項統(tǒng)計工作。

以上是我近期的工作計劃,，在以后的工作中隨著經驗和能力的增加,，計劃一定會有所增加和改進?？傊乙欢〞M我最大的努力將工作做到更好,，請主任和各位干事監(jiān)督并提出寶貴的意見,。

新的一學期的到來，作為辦公室的負責人,，為了更好地做好新一學期的工作,，更好地開展工作，旨在壯大社聯(lián),，特從六個方面來闡明新一學期辦公室所需要努力與重點關注的問題,。

（1）部門職能

辦公室是鷹潭職業(yè)技術學院社團聯(lián)合會的部門之一，是社聯(lián)整體工作順利運轉的保障,。辦公室是綜合性管理部門,，擔負著承上啟下、溝通情況,、內外聯(lián)系,、綜合協(xié)調的職責。也是部門與部門溝通的橋梁,。負責社團聯(lián)合會的財務及物資管理,，各社團檔案管理及財務監(jiān)督，并負責辦公室值班和會議記錄等工作,。

（2）基本職責

1,。執(zhí)行主席團的決議，落實社聯(lián)布置的工作任務,。負責組織安排社聯(lián)各類會議,，協(xié)調辦公室和會議室的使用，做好會議記錄。

2,。負責社聯(lián)及社團的財務管理和財務監(jiān)督,。

3。負責社聯(lián)所有物資的管理及使用,，保證社聯(lián)大小活動的正常開展,。

4。負責社聯(lián)和社團檔案的管理,。

5,。協(xié)助主席團處理好其它工作及辦公室的日常工作。2,。抓每周例會

①例會安排,。每周二總結已做工作的成敗得失？并根據(jù)院里指示安排下一周次工作任務,。認真?zhèn)鬟_院里對辦公室的工作安排,？并合理地分配任務。

②思想交流大家民主地開展交流與討論,？各抒己見,，相互交流工作經驗。在肯定優(yōu)秀的同時正視不足,，督促盡快改正,。在高標準、嚴要求下不斷提高成員工作效率與質量干事之間相互學習,？進行批評與自我批評,。善于汲取他人長處？對部內存在的問題有則改之,？無則加冕,。在交流中學習在學習中進步。

3,。抓好每周的會長會議

（1）每周的周二中午在社聯(lián)辦公室展開的學院所以社團的會議,，是以各個社團的帶頭人組成的交流會議，各個社團上報上周的工作和對本周的工作安排,，同時反映本社團的現(xiàn)狀,。

（2）做好每個社團的工作匯報筆記，對社團提出的問題放在會議上討論,，適當?shù)奶岢鼋ㄗh,，并上報工作。

（3）協(xié)調好所以兄弟社團的關系,，使之發(fā)揮團結的力量,。

4,。活動開展

貫徹學院的每月教育主題,，結合社團的自身性質讓有能力的社團開展活動,，活動形式由各個社團協(xié)會的自身條件決定，做好活動質量的.監(jiān)督工作,。結合學院每月的主旨,，鼓勵每個社團都活起來，協(xié)助好社團的活動開展,，及時處理和上報活動的問題和困難,。社團工作進入收尾階段，做好各社團的考核工作,，整理好本學期的社團活動文件,，對本學期的工作進行總結，對本學期出現(xiàn)的問題要求各個社團自我反思,。

5,。、工作細則：

1,、社聯(lián)辦公室將做好社聯(lián)辦公室的布置,，規(guī)范好社聯(lián)辦公室的管理制度，給每一個社團聯(lián)合會人員提供一個好的辦公環(huán)境,。

2、協(xié)助并幫助每個社團開展有意義的活動,。

3,、做好社聯(lián)和社團的檔案管理，把各類檔案分好類,，為以后查閱提供方便,。

4、聯(lián)合各部門和各社團辦好社團活動展,，并做好一學期工作總結,。

5，規(guī)范好社聯(lián)的財務管理,。

6,，值班時要做好值班記錄，讓后面值班的人知道前面值班的人到底做過些什么事,，不要出現(xiàn)兩天值班的人完全脫了節(jié),。

7、負責會議的通知,，記錄,，考勤,，日常管理、檔案工作,。8,，社團評選將在每學期的結束，社團聯(lián)合會將召開成員大會,，為獲優(yōu)秀社團的社團公布（得到團委統(tǒng)一之后）,。社團聯(lián)合會的體制：民主集中制。社團聯(lián)合會在實際的工作中采用了民主集中制,，主要事件都召開全體社團大會進行討論,。社團聯(lián)合會將這種優(yōu)良的傳統(tǒng)繼承下來，并繼續(xù)完善,。所有社團有義務配合其辦公室將本社團的基本材料和其他檔案管理整理完整,、清楚，以備上級檢查,。

辦公室個人工作計劃篇五

20x年局辦公室將繼續(xù)在局領導班子的正確領導下,，根據(jù)我局工作總體要求，堅持“內強素質,，外樹形象,，服務為先，當好助手”的宗旨,，加強學習,，立足本職工作，抓好內務管理,，充分發(fā)揮辦公室的“參謀部,、指揮部、后勤部”職能作用,，全面做好局辦公室的各項工作,。為確保辦公室工作再上新臺階，特制定20x年度辦公室工作計劃如下：

1,、強化,、細化內部管理運行機制，規(guī)范辦公室管理,，營造團結,、合作、和諧的工作氛圍,。

2,、重點協(xié)助局領導抓好制度建設及全局工作程序運行等工作，督察工作落實情況,。

3,、協(xié)助局領導做好宣傳,、人事等工作。

4,、協(xié)助各股室完成上級部門及局務會安排的其他工作,。

5、重點抓好內部文件制發(fā),、通知,、文件管理、上報材料把關等規(guī)范管理工作,。

6,、迎接各項檢查，做好準備工作,。

7,、完成領導交辦的其它事務。

(一)嚴格按照檔案管理制度,，認真做好檔案管理工作

1,、加強對機關檔案工作目標管理。積極做好檔案材料的收集,、分類整理,、歸檔工作，力爭檔案規(guī)范完備,，做好機關檔案工作目標管理的各項工作,。

2、加強對文書檔案的管理,。做好上級文件,、本局文書資料的收集、分類,、編號歸檔及案卷整理工作,。

3,、根據(jù)《檔案法》的具體要求,，負責管理各類文件資料，按規(guī)定把文件資料及時整理,、分類,、裝訂、保管,，發(fā)揮檔案的作用,，力求做到檔案管理規(guī)范化、科學化,。根據(jù)工作需要,，向局長及有關股室提供需查閱的文檔資料,。進一步規(guī)范文書檔案臺賬登記，提高檔案的查閱效率,，努力為本局工作服務,、為全局干部職工服務;及時做好各類材料的準備和歸檔工作;認真仔細正確地做好各類報表數(shù)字的統(tǒng)計、核對工作,，及時報送,，統(tǒng)一存檔。

(二)安排會議,，作好記錄

在局領導的指示下,，認真做好行政例會和全局干部職工大會的組織工作，做好局行政會議,、職工會議和其它重要會議的記錄,，做好重大節(jié)日慶祝活動以及承辦各項活動的準備工作和組織工作,，及時出好會議通知,、會務安排、工作安排通知,、節(jié)假日值班安排等,記好考勤,，作好總結。

(三)規(guī)范好文件的各種登記處理工作

1,、做好文件的傳送,、催辦工作及信息的采集、整理工作,，對來文的呈閱,、領導批示的督辦、文件的核稿校對,、打印復印,、電話的接聽登記、傳真的收發(fā)等日常工作,，做到嚴謹有序,，不出差錯。及時收發(fā)書面和網上文件,，并呈局領導審閱,，根據(jù)審閱意見，及時轉給相關職能股室或通知相關職工辦理,。各種文件材料的處理,，力求及時、準確,、高效,。

2,、負責本局通知、計劃,、總結,、匯報等文字材料的起草工作，按照上級要求和工作需要,，編寫有關文件,、表格，同時把好保密關,。按規(guī)定做好文件的登記,、編號、收發(fā),、上報,、保存等相關工作。

(四)做好職工考勤工作

1,、嚴格執(zhí)行考勤制度,，管理日常考勤,、做好簽到工作和工作,、學習例會的組織、記錄工作,，考勤情況做到每月一匯總,、一通報。

2,、嚴格請假制度,。務必持假條請假，嚴格執(zhí)行本局的請假程序,，并做好登記,。

(五)抓好財務管理和日常招待采購工作

1,、加強財務管理,，嚴肅財務紀律,，明確責任,，本著節(jié)約不浪費的原則，保障本局工作正常開展,。

2、統(tǒng)一購置辦公用品和耗材、安排招待工作,，嚴格控制各項費用，使用合法合規(guī)的原始憑證進行報銷,，把好財務支出關和票據(jù)合格關,。

(六)搞好后勤保障工作

1,、抓好日常辦公室內外環(huán)境衛(wèi)生的打掃，保證各股室的干凈整潔,，組織實施好街道責任衛(wèi)生區(qū)的清掃工作,。

2、做好全局打印機,、復印機,、傳真機、電腦,、空調等設備的日常管理和保養(yǎng)維修工作,，保障全局日常工作的正常開展。

3,、調配安排好全局的工作用車管理,，規(guī)范用車制度，嚴格按照車輛管理制度執(zhí)行派車任務,。

4,、指定好專人保管局里的印章，嚴格把關印章的使用,，及時對印章的使用做好登記,，并留底備查。

5,、規(guī)范值班制度,，督促值班人員堅守崗位、保持手機電話聯(lián)系暢通,，并安排好局里的安全保衛(wèi)工作,。

(一)深入開展局務公開及宣傳工作

1、進一步完善局務公開制度,，對涉及干部職工切身利益的事項及時予以公示,。

2、參與局的各種會議,，采集干部職工寶貴意見,，并及時上報局領導，加強與職工之間的思想溝通,。

3,、利用中央、省,、市,、縣網站、電視臺、報刊雜志,、宣傳欄等媒介平臺,，及時宣傳全局的工作動態(tài)、重要工作,。

(二)做好信息反饋工作

1,、進一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調工作。及時做好上情下達,，下情上達;做好部門之間溝通的橋梁,，維護好局班子的團結，提高工作效率,。

2,、建立重要的來信來電來件的登記制度。對于上級布置的各專項工作以文字形式及時向上級反饋,，根據(jù)信息來源和內容恰當及時地進行處理,，并與相關股室進行溝通，準確掌握實際情況,，合理地做好反饋工作,。

(三)完成好局領導交辦的其它工作，完成好上級布置的急辦任務和各項臨時性工作,。

1,、注重調查研究，掌握局內外信息,，積極為局領導決策提供參考意見,。

2、關心辦公室工作人員及全局干部職工的工作,、學習和生活,，組織好全局干部職工的政治學習、思想教育和培訓工作,，不斷提高辦公室及全局干部職工的工作效率和服務水平,。

3、辦公室工作人員除做好上述各項工作外,，還要積極主動,、認真地完成好領導交辦的其它急辦和臨時性工作任務。

辦公室個人工作計劃篇六

我從事辦公室工作已是一年有余的時間了,。辦公室工作承上啟下,，聯(lián)系內外。雖說是每個人都可以做這個工作,，但是我始終認為能夠把它做好的人沒有幾個,。所以我經常告訴自己：我喜歡的這個工作是對我最好的鍛煉,。當瑣碎而忙碌的工作因我的耐心認真對待而受到大家的認可時，心中再多的累也化作甘霖,。為保證下半年各項工作順利完成，制定本計劃如下：

一,、認真學習,，提高文字性工作能力。

辦公室要做好公司各種計劃,、總結,、報告、請示,、通知等的起草,、報送工作，這就要求辦公室工作人員要認真學習,，強化自身修養(yǎng),，不斷提高文字處理能力。

二,、協(xié)調關系,，使辦公室工作順利開展。

在做好會議簽到,、集團公司文件收發(fā)歸檔,、總經理內勤（報紙、信件,、傳真收發(fā)等）工作的同時,，發(fā)揮好樞紐作用，積極協(xié)調配合部門主管認真完成各種臨時性工作,。主要工作：

1,、根據(jù)政務秘書崗位職責中的要求，堅持每月完成本部門活動,、工作中形成新聞類稿件的投稿工作,。

2、收集各類獎項申報資料,，并負責資料編寫及申報對接工作,。

3、及時出好單位工作安排通知,、節(jié)假日放假安排通知等事宜,。

4、做好生產經營管理例會,、綜合辦公室部門例會,、和其它重要會議的籌備工作，并做好會議記錄。

5,、負責起草并擬定好單位各種規(guī)劃,、計劃、決定,、總結,、通知等文件材料。

6,、做好集團公司臨時性工作,。

三、積極適應企業(yè)改革發(fā)展,，創(chuàng)新辦公室日常工作,。

要通過學習，努力提高勤于想事的能力,、善于謀事的能力,、樂于干事的能力、誠于共事的能力,、敢于斷事的能力,、自主創(chuàng)新成事的能力。使辦公室工作在務實中創(chuàng)新,。

作為一名剛剛上任的辦公室領導者,，不能因自己以往工作中的優(yōu)異成績而驕傲，而更應該多的是一份壓力,、一份責任,。為將接下來的工作做好，工作計劃和學習計劃已成我工作中的必須,。

xx年底,，我被晉升為辦公室主任一職。心中充滿著欣喜和希望,，因為這個職位代表著公司對我工作的認可,，然而我心中又多了重重的責任。因為xx年是我們公司業(yè)務開展至關重大的開局之年,，對于一個剛剛上任的辦公室主任來說,，也是一個充滿挑戰(zhàn)，機遇與壓力并重的開始的一年,。因此,，為了公司我要調整工作心態(tài)、增強責任意識,、服務意識,，充分認識并做本職工作,。為此，在公司的曹,、何兩位領導的幫助下,，我逐步認識本部門的基本業(yè)務工作，也充分認識到自己目前各方面的不足,，為了盡快的成長為一名合格的辦公室主任,，我訂立了以下新年度辦公室主任工作計劃和學習計劃：

一、xx年個人工作計劃：

1,、在第一季度,，以業(yè)務學習為主,，由于我們公司正在開展新的業(yè)務期間,，部門的計劃制定還未完成，節(jié)后,，我會充分利用這段時間補充相關業(yè)務知識,，認真學習公司得規(guī)章制度，與公司人員充分認識合作,。

2,、在第二季度的時候，公司正處于發(fā)展期間,，在對業(yè)務有了一定了解熟悉得情況下,，我會努力爭取盡快掌握相關的業(yè)務知識，從而更好的對公司做出貢獻,。并與領導一起培訓新加入的員工,，早日讓新員工成長起來。

3,、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),，會給后半年帶來一個良好的開端。并且,，隨著我公司鋪設數(shù)量的增加,，一些問題也會逐步出現(xiàn)，我會好充分的準備,，同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發(fā)展做出努力,。

4、年底的工作是一年當中的非常重要時期,，我們做了一年的努力,，我相信在領導的正確思路下我們公司會有更好的發(fā)展。

二,、制訂學習計劃：

不斷調整工作思路,，學習對于業(yè)務人員來說至關重要,，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調整我的學習方向來補充新的能量,。掌握各方面知識,。知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆（在這方面還希望公司給與我們業(yè)務人員支持）,。

三,、加強自己思想建設，增強全局意識,、增強責任感,、增強服務意識、增強團隊意識,。

積極主動地把工作做到點上,、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力,。

以上,，是我辦公室個人工作計劃的準備情況，可能還很不成熟,，希望領導指正,。火車跑的快還靠車頭帶,，我希望得到公司領導,、部門領導的正確引導和幫助。展望xx年,，我會更加努力,、認真負責的去對待每一個業(yè)務，也相信自己會完成新的任務,，能迎接新的挑戰(zhàn),。

伴隨著新年的鐘聲，不知不覺中我們又迎來了充滿希望的xx,，xx,、xx這樣的詞可能是我們大多數(shù)同志應用的祝福語，只要我們內心的正能量支撐著我們努力的工作,，細致的完成各項任務,，也就離馬到成功不遠了。在xx年,，我計劃每天精心做好自己的本職工作外,，提升自己的思想素質、業(yè)務素養(yǎng),、發(fā)展一技之長三項任務也是本年度重中之重,、全力完成的任務,。具體如下：

一、全力搞好衛(wèi)生工作（包括會議室衛(wèi)生和辦公室衛(wèi)生）：每天堅持提前半小時到單位,，從上往下,、從前往后、不留死角地擦墻壁,、桌子,，地板盡量每天拖兩次?；ㄗ龅礁籼鞚惨淮?，每天拿自制噴壺噴洗花葉，椅子合理擺放,、擺整齊,，達到干凈美觀舒適的效果。

二,、簽到工作：每天下班時收好今天的簽到單,，放出明天的單子,，一周完了小結一次,，并做好標記。每天堅持簽到時間超過一兩分鐘后,，收單,，再遲算遲到。如發(fā)現(xiàn)有同志因工作忙忘了簽到,，主動到其辦公室簽到或過后補簽,，做到實事求是。

三,、星一星二的上班：按時到崗,，按時回家。做好接待,、考勤,、通傳工作。認真完成領導臨時分配的各項工作,。

四,、學習提升：思想方面：每天堅持看中央新聞和地方新聞，了解國事,、地方一線新聞,，堅持訂閱《華商報》，認真完成政治筆記,，學習黨性知識,，專心聽取會議并做好會議筆記,，對自身的思想素養(yǎng)多反思，在反思中提高,。業(yè)務方面：認真學習業(yè)務知識,、做好業(yè)務筆記，力爭能走出去學習一次,，開眼界,、強素質；盡量到活動點聽課,、并做好聽課筆記,，與代課老師交流如何能更好上好一堂課，自己平時要多積累教學方面的知識,。

五,、做人方面：本著“誠實守信，吃虧是?！钡脑瓌t,，與同事和睦相處，互相幫助,，共同進步,。

總之，相信xx年在領導的帶領下,，在同事的幫扶下,、在自己的努力堅持下，各個方面一定會進步一點點,；同時也希望我們校外活動中心在xx年奮力前行,。

辦公室個人工作計劃篇七

這次我們辦公室的工作計劃分為三部分

為了增強辦公室的工作實力，在學期初我部已吸納了一批踏實肯干,，頭腦靈活的新成員,，在近期，我部將組織成員對本部職能的學習,，使其明確并熟悉本部的基本工作任務,。另外還將做好新成員能力的培養(yǎng)，多鍛煉新人,，為下一屆分團委學生會培養(yǎng)好人才,。

上屆辦公室的文書檔案以初具規(guī)模，這為我們今后的工作提供了參考,。在此基礎上我們將加入科學的管理方法完善文書檔案的管理,，如在原有基礎上加上目錄，索引,，以提高查閱的方便性,。另外我們將開展文書檔案與電子檔案同步管理方法,，利用電子檔案的快捷性與便于修改的特點，提高管理效率,。

辦公室給人的印象往往是做一些檔案管理,、文件的打印和發(fā)放等工作。在本學年我們將使大家改變這一看法,。首先,，我們將做好老師與分團委學生會的橋梁作用，使分團委學生會始終行駛在正確的航道上,。其次,，我們將在對活動組織上下功夫，結合各部的特點,，以專部專用,，以長補短，用最短的時間完成最多的任務為組織活動的原則,，協(xié)助院,、系舉辦一系列健康活潑的活動，以鍛煉我部的組織能力,。

以上就是我部在本學年的工作計劃,，希望我們的工作能順利開展，也希望在今后的工作中能得到不斷的完善,。

辦公室個人工作計劃篇八

1,、在行政副總經理的領導下,，組織實施辦公室職責范圍內的各項工作,，調動全室人員的工作積極性，督促全室人員全面完成任務;根據(jù)公司目標分解辦公室工作任務,，定工作進程,，做好指導組織督查考核工作。密切各崗位之間工作關系,，加強協(xié)作配合,，做好銜接協(xié)調工作。

2,、貫徹落實辦公室崗位責任制,，明確辦公室人員各崗位職責。辦公室各人員根據(jù)工作目的,、性質,、任務，制定自己的崗位職責,。利用辦公室內部例會,，檢查督促辦公室職責的執(zhí)行,，培養(yǎng)辦公室人員嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。

3,、組織,、協(xié)助公司制度的起草、修訂,、執(zhí)行,，督查各部門完成部門規(guī)章、崗位職責的的制定,。做好公司規(guī)章制度起草,、組織審核、頒發(fā)工作,，協(xié)調新舊體制之間的矛盾,，協(xié)助部門做好制度的宣傳、執(zhí)行,、督查工作,。擬訂部門規(guī)章制定的程序，指導督促部門做好業(yè)務流程,、業(yè)務規(guī)范,、崗位職責的制定、執(zhí)行,。

4,、組織匯總公司年度綜合性資料，為公司年度總結,、工作計劃和其它綜合性文稿提供材料,，及時擬寫、審核以公司名義制發(fā)的各種文稿,，審核部門外發(fā)的文稿,。嚴格按行文程序辦理，保證文稿質量,。

5,、組織收集和了解各部門的工作動態(tài)，溝通公司內部信息,，為領導決策提供可靠的依據(jù)和建設性方案,。制定并執(zhí)行公司信息收集處理規(guī)章流程，科學分析信息內容,，及時反饋處理意見,，做好信息綜合分析、動態(tài)分析工作。協(xié)助公司主要領導協(xié)調各部門之間業(yè)務工作,，依公司主要活動為主線,，編寫公司年度大事記。

6,、根據(jù)公司發(fā)展需要和公司安排,，搜集研究國家及地方政府部門對藥品生產與銷售、臨床實驗,、藥用輔料開發(fā),、專家建設、科技園區(qū)建設等與公司業(yè)務有關的法律,、政策,、程序、規(guī)章制度,，為公司藥品銷售,、生產、研發(fā)等業(yè)務提供政策支持性服務,，協(xié)助各部門加快工作進度,。

7、根據(jù)公司業(yè)務工作需要,，開展調研,、企劃工作。根據(jù)具體工作目標,，制定調研方案,，組織調研人員，指導步署調研工作,，分析調研結果,，科學合理實事求實得出調研結論。

8,、根據(jù)會議決議,、領導目的和意圖，制作企劃方案,，提供領導決策備選，協(xié)助部門實施企劃方案,，及時收集反饋信息,，解決出現(xiàn)的問題;做好企劃實施的總結工作，提高工作效率,。

9,、搭建信息溝通平臺，溝通總公司與分公司及辦事處、公司與代理商之間的信息,。制訂總公司與分公司,、辦事處、代理商之間信息交流的制度,，建立信息員隊伍,，定期進行信息反饋，起到反映問題,、及時溝通,、相互交流、資源共享的作用,。

10,、積極開展對內對外宣傳。在現(xiàn)有基礎上進一步擴大公司通訊員隊伍,，培養(yǎng)一批通訊骨干精英,，指導通訊員采用用稿素材，擴大用稿范圍,，動員臨床觀察員收集專家意見,、稿件，與公司有份量級的專家,、公司骨干約稿,，增強號召力。突出中人月刊各版塊風格,，積極推動公司文化建設,。積累經驗，積蓄力量,，向對外宣傳,、對醫(yī)生宣傳、對代理商宣傳的方向發(fā)展,。

11,、協(xié)助市場部做好各地反饋信息的及時處理工作。按對口負責的原則,，與各部門協(xié)商協(xié)調,，整合資源，以最快的速度解決市場需要及時解決的問題,。將問題的解決落實到人,，重大問題排定時間表，按進度跟蹤,。動態(tài)管理,，及時溝通,，做好記錄。研究信息,，發(fā)現(xiàn)問題與苗頭,，為領導決策提供依據(jù)性材料。

12,、做好具體的事務管理工作,、以及臨時性、突發(fā)性事務的處理工作,。具體事務大致為：食堂,、車輛、物品采購與管理,、會議組織,、公司網頁與網絡、宣傳,、環(huán)衛(wèi),、保衛(wèi),、值班,、來人接待、文檔,、基建協(xié)調等,。

13、工作建議：設立督查部(可暫由財務人員,、辦公室人員兼任),，制定督查工作制度、規(guī)范,、程序,、督查范圍、細則等,，開展督查工作,。有力的督查，有利于提高員工的工作效率及責任心,，經濟問題是重點督查的對象,。督查部直接對總經理或董事會負責。

14,、具體工作(食堂,、車輛、物品采購與管理,、會議組織、公司網頁與網絡、宣傳,、環(huán)衛(wèi),、保衛(wèi)、值班,、來人接待,、文檔、基建協(xié)調)：

總體目標：

a,、有范可依——制定,、完善辦公室各項具體工作制度，規(guī)范工作流程,，嚴格按制度和流程辦事;建設健康和諧,、緊張有序的工作環(huán)境;

b、建立民主,、科學,、合理的辦公室內部決策機制，逐步完善“企劃—組織—實施—督導—總結提高”內部執(zhí)行機制,。

c,、節(jié)省經費辦實事，為公司各方面提供優(yōu)質服務,，完善辦公室服務職能,，強調樹立服務觀念。

d,、依據(jù)辦公室現(xiàn)有人員的能力,、愛好、興趣,，開發(fā)現(xiàn)有人員的更大的服務功能(附加值),，為公司發(fā)展提供更大的支持。