光陰的迅速,，一眨眼就過去了,，很快就要開展新的工作了，來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計劃,。寫計劃的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？這里給大家分享一些最新的計劃書范文,，方便大家學(xué)習(xí)。

個人工作計劃書 個人工作計劃書400字篇一

作為主管,幫助成員制定個人發(fā)展規(guī)劃,引導(dǎo)他圍繞團隊工作為核心,進行規(guī)劃工作,。另外,主管通過該規(guī)劃和交流,發(fā)現(xiàn)該成員更多的閃光點,為團隊工作做出更大的貢獻;同時,主管可以根據(jù)個人發(fā)展規(guī)劃,為每個成員創(chuàng)造他需要的崗位和條件,以期每個人都能工作在離自己興趣和特長相近和重合的地方,。

另外,注意引導(dǎo)成員,當工作有時不能達到規(guī)劃需要時,也應(yīng)該努力工作,即工作永遠比個人規(guī)劃優(yōu)先;而不應(yīng)該以個人規(guī)劃去否定當前工作的必要性。

個人發(fā)展規(guī)劃包括的內(nèi)容:

a) 近期的職業(yè)目標:近期希望達到一個什么樣子的職業(yè)狀況,如職位,、工作內(nèi)容描述,、行業(yè)定位等,盡可能的明確,越清晰越好,可評估性要強。

b) 期望發(fā)展的方向:自己的興趣愛好是什么,近期期望向那些方面發(fā)展,。

c) 從那些方面有待提高:為達到“近期職業(yè)目標”,根據(jù)自己的期望發(fā)展方向,在那些方面需要進一步提高,如技術(shù),、項目管理、交流溝通能力,、文檔寫作等,。

d) 合理化建議:主要列寫對團隊和項目的發(fā)展建議。

e) 自己當前主要工作:列寫自己當前工作的主要內(nèi)容,一看這份文檔,就很明白目前做的事情,與他的期望契合度,以及有多大差距,(此內(nèi)容根據(jù)需要,可舍掉),。

f) 注意:既然是規(guī)劃,不要太冗長,2頁紙即可,關(guān)鍵實現(xiàn)目標明確,也好評估即可,。

這個規(guī)劃是我自己根據(jù)自己經(jīng)驗總結(jié)的,實施了好幾年,還是為團隊成員的進步,起到不少的指導(dǎo)和監(jiān)督作用。

個人工作計劃書 個人工作計劃書400字篇二

俗話說的好：“火車跑的快,，快靠車頭帶,。”一份工作要想有更好的成果,，前面的領(lǐng)導(dǎo)人物起著關(guān)鍵的作用,。沒錯，對于銷售主管的我,，也對20xx年的做出了新的工作計劃,。

x年的工作已經(jīng)做完，整體來說還算基本順利,。根據(jù)銷售工作總結(jié)回款情況,，銷售回顧，經(jīng)營分析及業(yè)務(wù)來源等方面的問題,，作為銷售主管的我對于20xx年的銷售主管工作計劃有了新的方向：

我的個人工作計劃會明細化,，但在實施的過程中將帶領(lǐng)所有的組員們一起行動。20xx年預(yù)計全年回款100萬元以上,，保持增長345.9%,，預(yù)計第一季度完成15萬元回款，第二季度25萬元回款,，第三季度回款30萬元,，第四季度30萬元,，南京市內(nèi)終端用戶預(yù)計擴增至150家，分銷商增到70家,。

1.對經(jīng)銷商的管理

定期檢查核實經(jīng)銷高的產(chǎn)品庫存,，配合公司發(fā)貨時間及物流工作，確保經(jīng)銷商的庫存在短期內(nèi)消化,，不出現(xiàn)積壓產(chǎn)品及斷貨現(xiàn)象,，同時協(xié)調(diào)好各分銷商的渠道，有銷售網(wǎng)絡(luò)重疊現(xiàn)象的,，避免引起產(chǎn)品價格戰(zhàn),。

2.解決產(chǎn)品沖貨、竄貨問題

實行獎罰分明制度管理體系,，解決因產(chǎn)品價格大幅度波動造成的市場威脅,，查找沖貨根源，經(jīng)核實無誤后取消違規(guī)經(jīng)銷商的產(chǎn)品促銷資格,，時間為1年。相反,，提供有效信息并持有憑證的銷售商,，公司給予相應(yīng)的促銷補貼政策。

3.銷售渠道下沉

進一步將產(chǎn)品深度分銷,，由原來的批發(fā)市場深入至農(nóng)貿(mào)市場,，在終端的走訪中，針對信息的收集,，尋找對產(chǎn)品需求量大的消費群,。目前，濃縮果汁產(chǎn)品的需求量集中在咖啡館,、茶館,，我們還需要在產(chǎn)品質(zhì)量和價格上尋找相應(yīng)的切入點。

將對揚州,、泰州,、鹽城、淮安,、鎮(zhèn)江,、連云港、蕪湖,、馬鞍山,、安慶、淮南,、淮北等蘇中,、蘇北,、及安徽局部市場進行開發(fā)，搜羅并設(shè)立特約經(jīng)銷商, 享有與南京經(jīng)銷商同樣的經(jīng)銷政策,，實行自然銷售,，特殊區(qū)域可視情況而定，是否增派銷售人員,。

雞汁和果汁在x年將被重點推廣,，兩個產(chǎn)品的消化周期短，但在市場競爭方面優(yōu)勢不明顯,，準備將相應(yīng)消化周期長的壽司醋,、芥末油，辣椒油等停止促銷,，從而補貼雞汁和果汁產(chǎn)品的促銷,，能起到重點產(chǎn)品的增量效果。

1.人員定崗

南京辦固定人數(shù)5人,，終端4人,，流通1人，準備從終端調(diào)派1人兼跑流通市場, 而原負責(zé)流通的人員兼跑省內(nèi)周邊城市,，開拓空白市常

2.人員體系內(nèi)部協(xié)調(diào)運作

每日晨會進行前日的工作匯報,，端人員將負責(zé)的區(qū)域業(yè)務(wù)工作表格化，流通人員將市場信息和競品動態(tài)提供給終端人員,，終端方面的供求信息和網(wǎng)絡(luò)資料由流通人員安排解決,，大家交換意見，進行信息溝通,，為銷售做好全方位的工作,。

3.關(guān)鍵崗位定義，技能及能力要求

終端人員銷售對象為市內(nèi)酒店,，賓館,、咖啡茶館等，面對直接消費者進行服務(wù),，要求在談判技巧和國語標準化的程度上有所提高,要有實際的終端業(yè)務(wù)開發(fā)率, 流通人員銷售目標是為產(chǎn)品打開分銷渠道, 通過分銷過程, 最終到達消費者, 流通人員要具備清醒的思維, 長遠的戰(zhàn)略眼光, 善于溝通,、分析、認真看待問題的啟發(fā)性和套路背后的邏輯性,，打開每一個產(chǎn)品流通的環(huán)節(jié),，確保產(chǎn)品順利分銷。

4.培訓(xùn)

給予全體辦事處人員進行定期的培訓(xùn),，在銷售技巧及談判過程上進行實戰(zhàn)的演習(xí),。

對于x年工作計劃我心里已留底，我相信一切在于行動,，把我們所有的計劃和目標都付諸于行動,，當我們年底再總結(jié)的時候一切會有不同的收獲,。

個人工作計劃書 個人工作計劃書400字篇三

姓名:楊某職務(wù)：人事專員

直接上級：人事經(jīng)理總結(jié)日期：20年3月-20年xx月 本人于20年3月10日進入公司以來，在上級領(lǐng)導(dǎo)下兢兢業(yè)業(yè),，勤勤懇懇工作,，工作的主要內(nèi)容如下：

根據(jù)部門經(jīng)理的指示和要求，搜集人事制度的資料,，借鑒行業(yè)內(nèi)先進的管理制度,，協(xié)助部門經(jīng)理進一步完善了公司各項規(guī)章制度及相關(guān)表格。主要有：《薪酬管理規(guī)定》,、《福利管理規(guī)定》,、《考勤管理規(guī)定》、《獎懲管理規(guī)定》,、《員工手冊》,。

1.20年3月至xx月，共搜索人員簡歷7份,，電話預(yù)約600份,，參加面試人員達 300 人，復(fù)試合格人員達0人,，最終入職人員達92人,。

2.招聘渠道：現(xiàn)招聘途徑主要為網(wǎng)絡(luò)招聘、人才招聘會,、員工相互介紹三種形式，網(wǎng)絡(luò)招聘主要是以趕集網(wǎng),，前程無憂網(wǎng)為主,，加上人才市場和員工推薦招聘方式相結(jié)合的招聘渠道，招聘效果不錯,，能基本滿足公司的人員需求,。

3.招聘存在的問題：由于公司新成立，各種制度正在健全完善階段,，其次公司地處偏遠上下班多有不便,，再次公司薪酬制度競爭性不強給招聘工作帶來不便。

4.招聘流程：簡歷帥選,，電話,、郵件、短信預(yù)約面試,，人事初面,，用人部門復(fù)試，項目總經(jīng)理,、總經(jīng)理終試,。

5.面試：以結(jié)構(gòu)化面試為主,，群體決策面試為輔的面試方法。

1.入職：通過面試的員工按照人事部門提供的入職通知單,，按要求辦理入職手續(xù),，人事部門負責(zé)引導(dǎo)新員工熟悉環(huán)境，進入工作狀態(tài),，配辦公用品等一系列問題,。

2.轉(zhuǎn)正：在通過職前培訓(xùn)，職前指導(dǎo),，以及試用期間的工作表現(xiàn)考慮此員工是否轉(zhuǎn)正,，有意向轉(zhuǎn)正的員工將參加轉(zhuǎn)正考核，部門領(lǐng)導(dǎo)談話,，及各級領(lǐng)導(dǎo)會簽方可轉(zhuǎn)正,。

1.共組織各部門員工參加公司規(guī)章制度，辦公室禮儀,，薪酬,，考勤等相關(guān)培訓(xùn)總計10次。累計培訓(xùn)人次超過了100人次,。協(xié)助各部門做業(yè)務(wù)培訓(xùn)累計4次,，并作培訓(xùn)評估，培訓(xùn)檔案的建立工作,。

2.結(jié)合公司實際情況對新員工入職培訓(xùn)資料進行修改與完善,。

3.根據(jù)員工的實際培訓(xùn)需求，開發(fā)制作新的培訓(xùn)資料,。在員工中試點實施,，得到了很好的效果。

4.根據(jù)培訓(xùn)的需求,。以及公司辦公的需要,，特向單位申請購置投影儀等相關(guān)培訓(xùn)器材，并用于實際工作之中,。

5.依據(jù)20年得培訓(xùn)情況,，以及公司的實際發(fā)展需要，各部門培訓(xùn)需求總結(jié),，制定20xx年公司年度培訓(xùn)計劃,。

1.建立員工檔案信息登記臺賬，并對前期各部門人員信息進行補充完善,，及時更新員工檔案信息臺賬,，對員工檔案進行整理和分類和管理。

2.員工勞動合同管理

①對勞動合同進行修改并與公司所有人員簽訂勞動合同。對勞動合同到期,，信息及時變更,，并于員工重新簽訂。

②協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編寫《安全責(zé)任書》并與所有員工簽訂,，提醒每位員工高度重視安全生產(chǎn)工作,。

③試用期將近，預(yù)計轉(zhuǎn)正的員工,，人事部門負責(zé)和員工溝通,，簽訂勞動合同。

④勞動合同的管理：勞動合同一式兩份均有人事部門保管,，存放在檔案柜中,，并定期核查匯總，非經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準,，不得借閱查看,。

①自入職以來按月份及時足額為員工申報及繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險,、工傷保險,、醫(yī)療與生育保險。嚴格遵守公司關(guān)于社保繳納方面的規(guī)定,，隨時對新入職,、離職員工進行增減操作。按時去各社?？七M行申報,，及時結(jié)賬。跟各社保業(yè)務(wù)科處理好客情關(guān)系,，及時高效的完成社保辦理,。

②計算每月繳納社保的明細費用，將個人繳納部分分攤的個人名下,。在個人每月的工資中扣除,。

③完成20年社保年審,，補繳差額工作,。

④按稅務(wù)局的要求做社保費源的網(wǎng)上申報工作，并按要求報送紙質(zhì)報表,。

20年員工社會保險繳納統(tǒng)計表：

④為保障員工意外險及時得到處理,，最大限度降低公司用工風(fēng)險，公司為部分員工購買商業(yè)團體險,。此項工作已經(jīng)辦理,。具體情況為參保人數(shù)50人，每人每年105元,，合計5250元,。

員工考勤管理對任何一個單位來說都是無比重要的,，除了對每位員工做好考勤管理培訓(xùn)外，日常工作中更是嚴格要求自己恪盡職守,，按考勤管理制度做好考勤工作,。在每月月初導(dǎo)出上月的打卡記錄，共統(tǒng)計4到xx月的月考勤匯總情況,，考勤異常匯總,，每月員工的請假，調(diào)休,，年假管理工作,。

①工程檔案室的建立工作，先后4次從十冶,、二建接受檔案資料,，并整理存放在二樓檔案室，工程資料半數(shù)已經(jīng)整理歸檔,，剩余的等檔案柜購買后再整理,。

②制定工程檔案管理制度，檔案借閱管理辦法,，檔案借閱審批表格,。每份資料的借閱都需相關(guān)領(lǐng)帶的審批。歸還時需做詳細的記錄,。

③根據(jù)借閱申請表上的信息,，定期核實歸還日期，對借閱日期將近的檔案資料提醒及時歸還,，如需再用,，需辦理續(xù)借手續(xù)。

根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,，上級領(lǐng)導(dǎo)對考核的要求,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做20xx年年度考核工作。用于考察20年全體員工的工作業(yè)績,，工作態(tài)度,。為年底獎金分配做科學(xué)的支撐。年度考核方案將指導(dǎo)新一年的工作,，考核指標用于規(guī)范員工的工作行為,，給員工起方向指導(dǎo)的作用。同時也為員工職業(yè)規(guī)劃奠定基礎(chǔ),。

在員工要離職（自離或者被迫理）的時候,，組織離職面談，首先誠懇挽留員工，希望員工繼續(xù)留在單位工作表現(xiàn)出單位的人性化管理,。其次了解員工的離職原因做好在職員工的管理工作,，離職后的員工是企業(yè)形象的代表，能最好的做公司形象口碑的宣傳,。再次做好離職員工的后期溝通與聯(lián)系,。

各部門離職情況如下表所示：

針對上述離職情況，對于人員變動較大的部門,，后期會跟蹤統(tǒng)計離職的主要原因,，制定相關(guān)的對策，最大限度留住人才,。離職的主要原因?qū)⒂糜谡衅高^程中,，盡量做好職前溝通，增加人員的穩(wěn)定性,。

單位有重大事情發(fā)生,，綜合辦總是負責(zé)跟蹤，取素材,，撰寫稿件,，發(fā)至集團加以報道。遇節(jié)假日會橫幅布置小區(qū),，在宣傳欄張貼海報,，增加節(jié)日氣氛，例如在中秋國慶雙節(jié)之際在園區(qū)懸掛燈籠國旗喜迎節(jié)日,，在消防宣傳日組織消防演練,，張貼標語，布置宣傳欄,。在即將到來的圣誕元旦佳節(jié)亦是如此,。

入職近一年的工作學(xué)習(xí)，在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，工作能力有很大的提高,，業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷進步。與同事互幫互助,，共同努力學(xué)習(xí),，不僅提高了自己，也增加了同事之間的友好關(guān)系,，同時豐富了公司的氛圍,，和諧了企業(yè)文化,。

上述是我20xx年主要的工作內(nèi)容,，在這年的工作中我不斷積累經(jīng)驗，開拓創(chuàng)新，努力把工作做到最好,，當然工作和自身也存在一些不足,，新的一年里應(yīng)不斷改進，做到更好,。

個人工作計劃書 個人工作計劃書400字篇四

為優(yōu)化我校教師師資隊伍,，充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫,、帶作用,，促進青年數(shù)學(xué)教師快速、健康成長,。實現(xiàn)學(xué)校教育教學(xué)工作的高效,、持續(xù)、健康發(fā)展,，我校實行教師之間幫扶的方法,，確定一對一的骨干教師帶青年教師、以優(yōu)促新,、互學(xué)共進的幫扶制度,。

金福實老師

對象分析：金老師是參加工作五年的教師，對工作充滿熱情,，并且是一位責(zé)任心強,，積極上進，虛心好學(xué)的充滿激情的老師,。但是,，由于金老師工作經(jīng)驗不夠豐富，需要幫助她迅速成長,。

“一對一”結(jié)對幫扶形式,。

一年。

1.努力克服教育教學(xué)中的低效行為,。

2快速提高自身的教育技能和教育綜合能力,。

3.在同伴互助、專業(yè)引領(lǐng),、自我反思的實踐共同成長,。

在一年的幫扶中，我希望能達到以下的總體目標：讓這位教師在學(xué)科專業(yè)知識有較大的提升,，結(jié)合她從教語文成功經(jīng)驗,，能把數(shù)學(xué)課堂“活”起來;數(shù)學(xué)教研能力得到一定的提升;通過一年的努力，形成自己獨特的教學(xué)風(fēng)格,，上一節(jié)市級以上的刊物發(fā)表論文,。

1.與這位教師進行備課,，盡快熟悉教材的編寫意圖，既要備教材,，又要備學(xué)生,，做到上課胸有成竹，心中有數(shù),，及時對教學(xué)進行反思,。

2.每學(xué)期上一節(jié)校內(nèi)公開課。

3.著重提高課堂教學(xué)效率,，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法,，能很好的駕馭課堂，讓課堂“活”起來,，形成個人獨特的教學(xué)風(fēng)格,。

4.學(xué)習(xí)有關(guān)理論書籍，提高教學(xué)理論水平,。

5.發(fā)表一篇區(qū)級以上論文,、案例或教學(xué)設(shè)計。

1.積極參加各種教研活動,，及時做好筆記,，寫好心得。

2.堅持每周與教師進行交流,，了解其教學(xué)動態(tài),，及時排憂解難，解決教學(xué)困惑,。

3.聽課：我和金老師建立一個不定期的互相聽課的制度,。金老師可誰時到我的課堂聽課，了解我對教材的處理和對課堂教學(xué)的組織;我也會隨堂聽金老師的課了解其最真實的課堂行為,，發(fā)覺其課堂教學(xué)的優(yōu)略所在,。

4.評課：每一次聽課，隨時可能是隨機評課,。我們會從教學(xué)設(shè)計,、教法、課堂組織,、教學(xué)用語等多方面進行共同探討,，坦誠相待，暢所欲言,。通過說課議課,，力求讓金老師學(xué)會讓金老師學(xué)會如何組織課堂教學(xué)，啟發(fā)學(xué)生思維,，鼓勵質(zhì)疑,，如何突破課堂重點和難點,，如何調(diào)節(jié)課堂氣氛和節(jié)奏。

5.課后反思：要求金老師養(yǎng)成每次課后寫反思的習(xí)慣,。課后反思要堅持，主張一使用為原則,，不搞形式化;要從實際出發(fā),，哪怕寫一句話也行，要善于從教學(xué)現(xiàn)象中研究其本質(zhì),，有效地研究出解決問題的`方法,。

總之，希望經(jīng)過一年兩個人的共同努力,，能夠教學(xué)相長,，共同進步!為我校的教育事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。通過這次活動,，讓年輕教師在教學(xué)中總結(jié)經(jīng)驗,，時時自評，提高教學(xué)水平,。

個人工作計劃書 個人工作計劃書400字篇五

20xx年圖書館將根據(jù)學(xué)院總體工作部署和要求,，以提高圖書館服務(wù)水平為目標，以電子資源為建設(shè)方向,，優(yōu)化館藏結(jié)構(gòu),，積極開展對外交流合作，努力提高學(xué)院圖書館辦館水平,。

高度重視圖書館制度建設(shè)在評估工作中的重要性,，根據(jù)圖書館總體要求，結(jié)合工作實際,，對現(xiàn)有的規(guī)章制度進行補充和完善,，進一步明確圖書館工作崗位分工，落實工作責(zé)任制,，確保圖書館各項工作正常有序開展,。

加強圖書館工作人員崗位培訓(xùn)力度，繼續(xù)引進各類優(yōu)秀人才,，逐步建立起一支業(yè)務(wù)能力強,、服務(wù)水平高、結(jié)構(gòu)合理的管理隊伍,。

充分重視圖書館開放時間中存在的矛盾和沖突,，在現(xiàn)有條件下，加強與學(xué)生處之間的緊密聯(lián)系,，積極爭取校內(nèi)畢業(yè)生到圖書館進行崗位實習(xí),，適當調(diào)整并延長圖書館開放時間,，滿足不同層次讀者借閱需求。

根據(jù)學(xué)院評估工作要求,，結(jié)合圖書館工作實際,，加快新書加工上架進度，減少未加工圖書數(shù)量,，將當日工作量納入月度考核之中,，充分提高圖書館工作效率，確保新加工圖書的及時流通,。

,。在主要閱覽區(qū)域設(shè)立新書展示架，擺放最新上架新書,，保證新加工圖書得以及時利用,。同時，在網(wǎng)絡(luò)信息中心的技術(shù)支持下,，做好網(wǎng)站新聞的更新以及二級頁面的修改工作,。注重網(wǎng)站宣傳與引導(dǎo)工作，加強圖書館網(wǎng)站“讀者薦購”版塊和“留言板”管理,，與讀者形成實時互動效應(yīng),，對讀者推薦圖書進行分析統(tǒng)計，為制定下一年度圖書采購計劃提供依據(jù),。

加強電子文獻資源建設(shè)力度,，在充分保障學(xué)院教學(xué)科研需要的前提下，積極拓寬電子資源獲取渠道,，不定期邀請數(shù)據(jù)庫公司技術(shù)人員來校開展形式多樣的電子資源知識講座,，豐富讀者課余生活，提高學(xué)院師生電子資源利用水平,。

加強圖書館的校內(nèi)宣傳,，鼓勵并引導(dǎo)學(xué)生積極參與圖書館各項活動。結(jié)合圖書館工作實際,，及時修訂新生入館教育講座內(nèi)容,，重點發(fā)揮圖書館電子資源優(yōu)勢，進一步提升學(xué)生電子資源獲取能力,，為圖書館館藏資源有效利用打下良好基礎(chǔ),。

加強同出版社、圖書公司密切聯(lián)系,，積極開展社會捐贈和校內(nèi)捐贈,。對出版社和圖書公司安排的捐贈活動及時進行跟進。同時,，鼓勵學(xué)生和學(xué)校教職工參與捐贈,，進一步增強師生的責(zé)任感和榮譽感,，拓寬圖書館館藏渠道，優(yōu)化圖書館館藏建設(shè),。

個人工作計劃書 個人工作計劃書400字篇六

敬愛的輔導(dǎo)員老師：

您好,！我是09金融九班的xx，我已經(jīng)與同班的xx同學(xué)達成一致意見——組隊參與20xx級新生班主任的競選,。關(guān)于這次競選,，我們已經(jīng)討論了近一個月，我們?nèi)轿坏乜疾炝俗约旱男愿裉攸c,、工作能力,、管理經(jīng)驗,，最終一致認為我們有信心,、有能力擔(dān)任新生班主任。

我們的優(yōu)勢如下：

一,、我是學(xué)院新網(wǎng)部干事,，xx是學(xué)院體育部干事，我們對學(xué)院的情況都比較熟悉,，而且我們都具備較強的溝通交流能力,，相信能很輕松地與新生及其家長建立良好關(guān)系；

二,、我們工作勤奮積極,、責(zé)任心強、任勞任怨,，有時候為了工作忙到凌晨一兩點也無怨無悔,，我們有信心挑戰(zhàn)班主任的辛苦工作；

三,、我是潮汕人,，xx是佛山人，我們精通兩地的語言與習(xí)俗,，相信我們的的組合能給新生帶來更細微的體貼和關(guān)懷,，能更好的解決工作中的問題；

四,、我性格開朗,，沉穩(wěn)持重,，而xx外向活潑,，我們性格互補，相信能更好地融入新生,。

我們既有競選的優(yōu)勢,，也有堅定的決心,。在我們大一的這一年里,，我們的班主任xx和xx引導(dǎo)我們熟悉大學(xué)生活，在軍訓(xùn)期間與我們同甘共苦,，鼓勵同學(xué)們競選班干部并形成優(yōu)秀的班干隊伍,，給我們許多學(xué)習(xí)、生活上的指導(dǎo),，給予我們親人般無私的愛,，我們深深地感動著。我們真誠地希望能把師兄師姐這份手足般的愛意傳遞給新生們,，這是我們報答師兄師姐最好的方式,，也是我們提高社會責(zé)任感的一次很好的鍛煉機會，就算再苦再累我們也無怨無悔,。

對于班主任工作,，我們作了很詳細的工作計劃，具體內(nèi)容如下：

（一）接待新生

拿到新生名單的時候,，我們會先了解一下他們的基本情況,，對于外省的學(xué)生更需要重點關(guān)照，我們會對外省的風(fēng)俗習(xí)慣作一個相關(guān)的了解,，消除我們與新生的溝通障礙,。當新生剛到學(xué)校的時候，我們給他們的第一印象非常重要,，我們要非常熱心地幫助他們,，像哥哥姐姐一樣關(guān)心他們，還要詢問他們的基本情況,，有選擇地記錄下來,。如果有家長在場的話，要向家長表明我們有信心照顧好新生,，并跟家長交換聯(lián)系方式,。

當新生基本到齊的時候，我們要組織一次班會,，先通過我們幽默的互相介紹來調(diào)動現(xiàn)場氣氛,，接著分組讓他們互相介紹，討論對大學(xué)的看法,，最后請各小組上臺互相介紹,，并表達自己的想法。此外,，我們要組織一次環(huán)校游,，向他們介紹學(xué)校的基本道路、基本建筑以及基本的生活流程，讓他們熟悉大學(xué)生活,。與此同時,，我們還要組織一次外出活動，帶他們熟悉公車路線,，知道怎么去三水醫(yī)院及三水廣場,，帶他們游覽森林公園，在活動中創(chuàng)造機會互相認識,。

（二）管理軍訓(xùn)

在第一次班會上,，我們要鼓勵同學(xué)們參與軍訓(xùn)負責(zé)人的競選，經(jīng)過投票選出男女的軍訓(xùn)負責(zé)人,，并在班會后給他們開會,，介紹軍訓(xùn)的大致流程。我們要在軍訓(xùn)前給新生上一節(jié)心理課,，減輕他們對家的思念,，讓他們做好克服軍訓(xùn)困難的準備。

我們要在軍訓(xùn)前備好藥箱,，做好一些應(yīng)對軍訓(xùn)突發(fā)事件的準備,，一有空就到軍訓(xùn)現(xiàn)場了解新生軍訓(xùn)的情況,，解決他們遇到的困難,，鼓勵他們積極參與這次難得的磨礪，必要時為他們送水,、祛暑涼茶,；同時要禮待教官，關(guān)心教官,，與教官建立良好的關(guān)系,，向他咨詢軍訓(xùn)的基本情況，幫忙解決軍訓(xùn)中出現(xiàn)的問題,。

（三）選舉班干

軍訓(xùn)結(jié)束,，新的學(xué)習(xí)生活即將開始，我們要鼓勵全體新生踴躍參與班干部選舉,。我們會勸告新生,，參與班干競選是班級責(zé)任感的表現(xiàn)，為了這個家能有更好的未來,，每個人都有義務(wù)參與競選,，而大學(xué)很需要面試能力，這也是為面試社團,，融入大學(xué)生活作準備,。

選舉班干時，我們先讓新生上臺演講，表明自己的優(yōu)勢,、決心,，然后投票決定。班主任擁有較高的投票權(quán),，這是為了避免某些主觀原因的影響,，讓選出來的班干部有能力、有責(zé)任心去開展班級工作,。

（四）凝聚班級

班干部選出以后,，以后的班級、班干會議就由他們獨立組織了,，但我們應(yīng)該去旁聽他們的會議,，適當?shù)亟o予指導(dǎo)，但不能影響他們的決定,，要讓他們培養(yǎng)獨立辦事能力,。我們可以邀請上一年的優(yōu)秀班干部來介紹自己的工作經(jīng)驗，鼓勵新一屆班干部取得更好的成就,。

從此,，我們的工作重心轉(zhuǎn)移到凝聚班級這件事情上。我們要通過組織班級之間的聯(lián)誼,、帶頭為班級比賽加油,、組織單車游、班級聚餐等形式,，增強班級的凝聚力,。

（一）學(xué)習(xí)方面

很多新生為了高考奮戰(zhàn)多年，就是為了來享受大學(xué)生活,，這種想法不利于大學(xué)的學(xué)習(xí),。我們要現(xiàn)身說法，把我們大一的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,，遇到的困惑,，對于學(xué)習(xí)的體會、感悟傳達給新生,，明辨大學(xué)學(xué)習(xí)與高中的不同,，告知大學(xué)考試基本要求，鼓勵他們樹立奮斗意識,，積極參與早讀,，合理利用圖書館資源。

我們可以選擇沒課的時候旁聽新生們的課,，與他們交流大學(xué)的學(xué)習(xí)方式,，探討老師的教學(xué)特點。我們還會邀請優(yōu)秀的師兄師姐給他們講授學(xué)習(xí)經(jīng)驗及復(fù)習(xí)方法，鼓勵他們努力學(xué)習(xí),，取得較高的績點,。

（二）生活方面

我們會在開學(xué)初指導(dǎo)新生充飯卡、提錢,、收寄包裹,、去校醫(yī)院等生活常識，平時多去他們宿舍串門,，了解他們在日常生活中遇到的問題,。

對于外省生、貧困生,，我們要更加關(guān)心他們,。我們將單獨約見他們，通過一起逛校園或夜宵等形式,，了解他們的心理狀況以及更深層次的需要,，要讓他們知道，我們一直在默默關(guān)心,、支持著他們,。

我們也要隨時關(guān)注天氣預(yù)報，遇到驟冷驟熱的時候,，要及時提醒他們防寒保暖,。若是新生病了，我們要即時過去問候,，關(guān)注他們病情的發(fā)展,，太嚴重的話要送他們?nèi)メt(yī)院,，并陪伴,、安撫他們。

（三）社團方面

我們會在開學(xué)初向他們介紹學(xué)校,、學(xué)院的社團及其特點,，并向他們推薦一些比較鍛煉能力的社團。我們要讓他們摒棄兩種極端的想法,，一種是熱衷社團而放棄學(xué)習(xí)的想法,，一種是埋頭學(xué)習(xí)而不參與社團的想法。

我們會鼓勵新生多去參加社團面試,，因為這是難得的鍛煉機會,，重在參與。即使被多個社團同時錄取,，他們也可以根據(jù)自己的偏好,，擇優(yōu)而棲。我們希望新生選擇社團時要慎重考慮，不宜貪多,，而一旦選擇了就要努力去為之奮斗,，這是提升能力、完善人格的重要途徑,。

（一）正確處理好班主任工作與學(xué)習(xí),、社團工作的關(guān)系。如果遭遇沖突,，我們會把完成班主任工作放在首位,，適當推遲學(xué)習(xí)計劃，社團工作則與其他同事協(xié)商完成,。

（二）贏得新生們的信任,，建設(shè)溫馨的班集體。我們的工作都是為了建設(shè)一個溫暖的家,，讓新生們能夠更好地成長,，這是我們堅持不懈的奮斗目標。

（三）順利完成學(xué)院下達任務(wù),，協(xié)助輔導(dǎo)員開展工作,。我們會認真履行班主任職責(zé)，把學(xué)院,、學(xué)生利益放在首位,，為學(xué)生工作的開展盡心盡力。

個人工作計劃書 個人工作計劃書400字篇七

圍繞學(xué)?！疤岣呓虒W(xué)質(zhì)量,，增強辦學(xué)實力”這一總體發(fā)展目標，以提高教學(xué)質(zhì)量為教導(dǎo)處的工作軸心,，以課堂教學(xué)改革為突破口,，扎扎實實地落實好教學(xué)的各項工作。深化管理,，規(guī)范學(xué)校教育行為,；強化師資，提高教師教育教學(xué)水平,；優(yōu)化質(zhì)量,，促進學(xué)生學(xué)業(yè)提高和全面發(fā)展，堅持抓核心,、求突破,；抓薄弱、求協(xié)調(diào)的策略,，努力辦好人民滿意的教育,。

1,、加強理論學(xué)習(xí)，組織教師繼續(xù)學(xué)習(xí)新課程理念,，經(jīng)常溫習(xí)《新課程標準》,，將新課程理念滲透到教學(xué)實踐中。不斷提高教師的自身素質(zhì),，積極開展以提高教師教學(xué)能力,、教科研能力為重點的校本培訓(xùn)。

2,、狠抓教育教學(xué)研究,，以研促教爭做教育科研的策劃者、引領(lǐng)者和實施者,。全面提升我校教師的教育教學(xué)水平,。

3、抓好新課程改革,，強化課堂教學(xué)管理,，提高課堂教學(xué)效益。努力抓好課堂教學(xué)為中心的幾個教學(xué)基本環(huán)節(jié)（教學(xué)計劃,、備課,、上課、聽課,、批改作業(yè),、檢查考核等）。

4,、進一步完善教學(xué)管理制度,，以管理促質(zhì)量。加強教導(dǎo)處,、教研組,、備課組、教師的網(wǎng)絡(luò)建設(shè),。

“抓薄弱”“求協(xié)調(diào)”即抓學(xué)校發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié),，促進學(xué)校教育教學(xué)工作的同步協(xié)調(diào)發(fā)展，一抓各學(xué)科教學(xué)的同步發(fā)展,，二抓學(xué)生知識掌握和培養(yǎng)能力提升學(xué)力的同步發(fā)展，三抓優(yōu)等生和學(xué)困生的整體均衡發(fā)展,，四抓年級之間與班級之間的均衡發(fā)展,。

上學(xué)期在大家的共同努力下，教學(xué)工作取得了一定成績,，使我們增強了信心,，看到了希望,。這里傾注了我們課任教師大量的心血，是每位教師辛勤和智慧的結(jié)晶,，也是共同奮斗的結(jié)果,。面對嚴峻的“抓質(zhì)量，求發(fā)展”的全區(qū)教育形勢,，我們要經(jīng)驗,，吸取教訓(xùn)，要攻堅克難,，力爭完成各種目標任務(wù),。

1、要樹立全面科學(xué)的質(zhì)量觀,。對全體學(xué)生負責(zé),，對學(xué)生的全面負責(zé)，不放過每一個學(xué)生,，關(guān)心愛護每一位學(xué)生,。要重視每一位學(xué)生學(xué)業(yè)水平的提高，特別重視學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成和學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),，在學(xué)生獲取知識的同時促進學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的全面提高,。

2、要堅持課堂教學(xué)是主渠道的思想,。全體教師要充分認識貫徹執(zhí)行教學(xué)常規(guī)的重要性,，要認真執(zhí)行好區(qū)、?！督虒W(xué)常規(guī)要求》,，要強化課前準備，過好備課關(guān),，努力提高每堂課的質(zhì)量和效益,，要關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)知識的過程，要關(guān)注各層次學(xué)生,。強化課后反思,，反思每個環(huán)節(jié)的得失，反思每一節(jié)課的實際效益和質(zhì)量,，要思考調(diào)整改善的策略,。強化訓(xùn)練與輔導(dǎo)，精心編制或篩選好每一次的學(xué)生習(xí)題,，認真對待每一次的測試和考試,，精心評判好每一份試卷，耐心做好每一次質(zhì)量分析與研究,，及時為學(xué)生查缺補漏,、亡羊補牢,，及時改進教學(xué)方法，及時梳理教學(xué)思路,。教學(xué)管理部門要加大對教學(xué)常規(guī)執(zhí)行情況的督查與考核,，堅決杜絕無教案進課堂、私自調(diào)課換課,、不按要求布置批改作業(yè)等不良行為的發(fā)生,。

3、要堅持“守球門”的理念,。各年級,、各班要嚴格把好質(zhì)量關(guān)，在抓好學(xué)生常規(guī)管理的同時,，要下大力抓好本年級,、本班教學(xué)質(zhì)量的提升，既要抓好整體質(zhì)量的提高,，又要抓好學(xué)困生的提高,，盡自己的努力讓學(xué)困生的數(shù)量降到最少，學(xué)困的程度降到最低,。

教師是學(xué)校發(fā)展的核心要素,，“抓核心”即抓教師群體整體素質(zhì)的不斷提高。不斷增強學(xué)校持續(xù)發(fā)展的內(nèi)力,，參與競爭的實力和不斷攀升學(xué)校發(fā)展的潛力,。“求突破”即隊伍凝聚力的進一步提升,，合作氛圍的進一步濃厚,，教師研究意識和能力的進一步提高，課堂教學(xué)質(zhì)量的質(zhì)的提高,。我們要以苦苦求索代替苦苦掙扎,。只有不斷完善壯大自己，才能從容應(yīng)對教育的快速發(fā)展,，而隊伍壯大要靠群體成員有科學(xué)的職業(yè)習(xí)慣,。在工作中成熟，在實踐中磨礪,，在反思中進步,，在調(diào)整中提高。

教師的專業(yè)發(fā)展離不開學(xué)校的專業(yè)氛圍,，更離不開教師自身的鉆研,，離不開自主研究，否則知識老化,、知識退化的現(xiàn)象將接踵而至,，更不能適應(yīng)新課改下教學(xué)的需要。我們學(xué)校目前的各類教研活動仍然停留在形式上,，看不到太大的實際效果,，即使效果明顯也不可能幫助解決教師的所有問題，他只能給予你某種啟示,，引起思考,，學(xué)習(xí)一些解決問題的策略，領(lǐng)悟一些研究的方法和途徑,，最有效的專業(yè)成長的載體是自己的實踐,，是日常教學(xué)。因此,，教師要在日常教學(xué)中善于發(fā)現(xiàn)問題,，研究問題，通過自主研究和同伴互助來解決問題,，在問題解決中積累提高,，在研究問題中產(chǎn)生智慧。在新學(xué)期中我們要著力積極開展好校本培訓(xùn),，有效整合校本資源,，讓校本資源成為提高教學(xué)質(zhì)量的最有效的生產(chǎn)力，進一步加強合作研究,，積極開展教學(xué)案例研究,，汲取群體智慧解決自己教學(xué)中的問題，在經(jīng)?；又刑岣咦晕?；充分利用群體資源，進行,，經(jīng)驗交流,，教學(xué)討論，讓經(jīng)驗共享,，困惑共擔(dān),；運用團隊的力量，來攻克學(xué)科教學(xué)中的難題,，做到共同發(fā)展,，共同提高教學(xué)質(zhì)量。以校本培訓(xùn)為載體,，加強教師隊伍建設(shè),。

通過講座、專題討論,、案例研究,、課題研究等把培訓(xùn)與教育教學(xué)實踐和教師研究活動緊密結(jié)合起來,，開展教師的思想政治教育和職業(yè)道德教育，按照教師專業(yè)基本功的要求,，開展教學(xué)實踐和技能培訓(xùn),。

（1）根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展的需要制定本校的校本培訓(xùn)計劃，通過校本培訓(xùn)增強教師課程改革的能力,。

（2）全體教師要強化自主培訓(xùn)意識,，要確定自主培訓(xùn)目標，制定自主培訓(xùn)計劃,。

（3）廣大教師要結(jié)合自己的實際制定校本培訓(xùn)計劃,，促進自己的專業(yè)發(fā)展。

（4）重視校本培訓(xùn)檔案裝檔,，促進自我反思,，不斷提高。

（5）加強理論學(xué)習(xí),，重點要學(xué)習(xí)課改的理念和教育專家的專著,，每人都要讀一本書，并要寫讀書筆記（提倡寫書頭筆記,，旁注等）,。完成讀書筆記任務(wù)。

1,、加強對教研工作的管理,，要認真制定教研活動計劃，積極主動開展工作,，多組織開展專題教研活動,，使每次活動都有計劃，有針對性,，每個教師應(yīng)積極主動參與教研活動,，發(fā)揚團隊合作精神，發(fā)揮教師群體智慧,，不斷提升教研活動的質(zhì)量,。

2、以課堂為陣地,，以教研組為組織形式,，深入開展備課、上課,、說課,、評課活動。每個教師要多在“說”上下功夫，教研活動多在“評”上下功夫,，通過“四課”活動,，以“研”促“教”提升本組教師業(yè)務(wù)水平，提高全校優(yōu)質(zhì)課的數(shù)量,，促進教學(xué)質(zhì)量的提高,。各教師本學(xué)期必須完成每人至少一節(jié)校內(nèi)公開課的任務(wù),。

1,、對每個教師明確分工，要求團結(jié)協(xié)作,，互相支持,，密切配合，齊心協(xié)力做好教導(dǎo)處的教務(wù)工作,，提高服務(wù)意識,，盡量滿足教學(xué)要求。

2,、每學(xué)期開學(xué)前一周,，做好各項準備工作。

（1）排好班級上課課程表,、教師任課表,、作息時間表，并發(fā)給有關(guān)任課老師,。

（2）打印好教學(xué)計劃等有關(guān)表格,。

（3）聽課記錄、教學(xué)參考書,、課本及時發(fā)給任課老師,。

3、做好各功能室的建設(shè)和管理,。

遠程室,、實驗室做好器材設(shè)備的維護、準備,、損壞的臺帳記錄工作,，保證教師和學(xué)生的正常使用。

4,、做好衛(wèi)生保健工作和流行性疾病防治宣傳工作,，加強學(xué)生健康檔案管理。堅持“健康第一”思想,，貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強青少年體育增強青少年體質(zhì)的意見》,，全面實施《國家學(xué)生體質(zhì)健康標準》，激勵學(xué)生達標創(chuàng)優(yōu)，強身健體,，以增強學(xué)生體質(zhì),，促進學(xué)生健康成長，繼續(xù)推動“陽光體育運動”,，大力開展“每天鍛煉一小時”運動,。積極開展校內(nèi)豐富多彩的文體活動，促進學(xué)生德智體美全面發(fā)展,，定期舉辦文化體育藝術(shù)活動,。加大衛(wèi)生的管理力度，把學(xué)校的衛(wèi)生與校園文化建設(shè)有機的結(jié)合起來,。加強食品安全和衛(wèi)生防疫的力度,，建立疾病預(yù)防長效機制。

總之,，教導(dǎo)處會做好大家的服務(wù)工作,，我們會進一步認真學(xué)習(xí)教育理論，更新教育觀念,，解放思想,，開拓進取。提高我們的管理水平,，注重管理方法的轉(zhuǎn)變,，向管理要質(zhì)量。

個人工作計劃書 個人工作計劃書400字篇八

懷著對教育的夢想,，我捧著一顆火熱的心踏上了神圣的講臺,。一個學(xué)期已過去，新的學(xué)期已經(jīng)來臨,，在這半年里我深刻體會到了做老師的艱辛和快樂,，我把自己的青春傾注于我所鐘愛的教育事業(yè)上，傾注于每一個學(xué)生身上,。一個學(xué)期的工作已經(jīng)結(jié)束,，收獲不少，下面我對上學(xué)期的工作作一總結(jié),，為新學(xué)期的工作確立新的目標,。懷著對教育的夢想，我捧著一顆火熱的心踏上了神圣的講臺,。一個學(xué)期已過去,，新的學(xué)期已經(jīng)來臨，在這半年里我深刻體會到了做老師的艱辛和快樂,，我把自己的青春傾注于我所鐘愛的教育事業(yè)上,，傾注于每一個學(xué)生身上,。一個學(xué)期的工作已經(jīng)結(jié)束，收獲不少,，下面我對上學(xué)期的工作作一總結(jié),，為新學(xué)期的工作確立新的目標。

在教學(xué)工作上,，根據(jù)學(xué)校的工作目標和教材的內(nèi)容,，了解學(xué)生的實際情況通過鉆研教材、研究具體教學(xué)方法,，制定了切實可行的學(xué)期工作計劃,，保證了整個教學(xué)工作的順利開展。

在教學(xué)的過程中,，學(xué)生是主體,，讓學(xué)生學(xué)好知識是老師的職責(zé)。因此,，在教學(xué)之前，貫徹《九年義務(wù)教育教學(xué)大綱》的精神,，認真細致地研究教材,，研究學(xué)生掌握知識的方法。通過鉆研教學(xué)大綱和教材,，不斷探索,，嘗試各種教學(xué)的方法，積極進行教學(xué)改革,。積極參加市教研室,、及學(xué)校組織的教研活動，通過參觀學(xué)習(xí),，外出聽課等教學(xué)活動,，吸取相關(guān)的教學(xué)經(jīng)驗，提高自身的教學(xué)水平,。通過利用網(wǎng)絡(luò)資源,、各類相關(guān)專業(yè)的書報雜志了解現(xiàn)代教育的動向，開拓教學(xué)視野和思維,。藝術(shù)需要個性,，沒有個性就無所謂藝術(shù)。在教學(xué)中尊重孩子的不同興趣愛好,，不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式,，方法等等，使他們形成自己不同的風(fēng)格,，不強求一律,。藝術(shù)的魅力就在于審美個性的獨特性，越有個性的藝術(shù)就越美，越能發(fā)現(xiàn)獨特的美的人就越有審美能力,，越有創(chuàng)造力,。所以，在中學(xué)教育中,，有意識地以學(xué)生為主體,，教師為主導(dǎo)，通過各種教學(xué)手段,，充分調(diào)動他們的學(xué)習(xí)興趣及學(xué)習(xí)積極性,。讓他們的天性和個性得以自由健康的發(fā)揮。讓學(xué)生在視,、聽,、觸、覺中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式,，使學(xué)生在輕松的氛圍下快樂地學(xué)習(xí)和生活,。

作為一名教師，除了要具備良好的思想品德,，高尚的道德情操,；還需要具備較高水平的業(yè)務(wù)技能。本學(xué)年我將注重開拓視野,，訂閱專業(yè)雜志,，瀏覽相關(guān)教學(xué)網(wǎng)站，隨時記下可借鑒的教學(xué)經(jīng)驗,、優(yōu)秀案例等材料,，以備參考。不斷為自己充電,，每天安排一定的時間扎實提高基本功,，努力使自己成為能隨時供給學(xué)生一杯水的自來水。 再者必須向老教師虛心求教,，汲取他人的寶貴經(jīng)驗,，活學(xué)活用到教學(xué)中來。甚至要不恥下問,，深入學(xué)生,，體會他們的學(xué)習(xí)認識和接受能力，從而更好的服務(wù)于教學(xué),。

課堂是教師“傳道,、授業(yè)、解惑”的主陣地,，是學(xué)生茁壯成長的快樂園,。為了使每堂課短短的40分鐘井然有序,、包容性大，信息量多,、形式活躍,、貼近學(xué)生的年齡特點，發(fā)揮其最大的效用,。我將注重在課前,、課中、課后三個方面下功夫,。課前認真?zhèn)湔n,。作到課前再備課，重點備教材,、備學(xué)生,，熟悉教學(xué)軟件的操作過程，保證課前的準備工作及時,、充分,。課中全神貫注。處處體現(xiàn)專業(yè)特色,，用內(nèi)容代替老師的指令,，求知欲就是他們出發(fā)的號角，讓學(xué)生始終處于音樂的歡快氛圍中,。并根據(jù)學(xué)生的年齡特點進行趣味化教學(xué)，讓學(xué)生在一種輕松愉快的氛圍中學(xué)習(xí),。愉快的心情是產(chǎn)生學(xué)習(xí)興趣的重要因素,，所以我將從激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣入手，運用多種方法導(dǎo)入新課,、用熱情貫穿課堂始終,、以游戲中解決枯燥的教學(xué)、充分地調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,，引導(dǎo)學(xué)生在老師的啟發(fā)下進行一系列的學(xué)習(xí)活動,，自覺的用腦、用耳,、動口,、動手去完成老師所設(shè)計的各個教學(xué)環(huán)節(jié)，興趣成為了學(xué)生學(xué)習(xí)的動力,。課后及時反饋,。記下教學(xué)中的成功點和失敗點，及其改進方法,。本學(xué)期我還盡量為學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的課堂氣氛,，注重培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成井然有序的課堂常規(guī),；使他們在輕松愉快、歡樂活潑的狀態(tài)下進行積極地學(xué)習(xí),。

學(xué)生全面發(fā)展并不能局限在課堂之內(nèi),，課外也是他們的第二課堂，本學(xué)期我將結(jié)合本學(xué)科的特點,，舉辦多種課外活動,，成立本學(xué)科的興趣小組，一方面充實他們的精神生活,，另一方面也在娛樂中領(lǐng)悟?qū)W習(xí)方法,，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。

個人工作計劃書 個人工作計劃書400字篇九

新學(xué)期開始,青協(xié)各項工作即將全面開展,。上學(xué)期,在院團委,、院學(xué)生會以及各位會長的帶領(lǐng)下,在各部門部長、部員的共同努力下,、固定志愿者的積極配合下,青協(xié)的管理體系進一步完善,。協(xié)會人員互相幫助,分部不分家,各項活動工作有序的進行。本學(xué)期,為了進一步擴大本協(xié)會在學(xué)校的整體影響力,真正做到“奉獻,、友愛,、互助、進步”,特制訂本學(xué)期工作計劃,工作計劃匯報如下:

各部門常規(guī)工作的順利進行是本協(xié)會能夠正常開展活動的必備條件,。例如:失物招領(lǐng)服務(wù)站”重新開展,。為本校師生能夠及時尋找回自己遺失的物品盡一份力。

由于青年志愿者協(xié)會成立時間不長,青協(xié)辦公室的成立及使用時間也很短,各項規(guī)章制度并不完善,。在新的一年,我協(xié)會將進一步進行完善各項規(guī)章制度的工作,使得各項活動“有章可循”,。活動共展的更加順利,。

在新的一學(xué)期我協(xié)會各成員將共同努力,著手打造青協(xié)品牌形象,提升青協(xié)整體形象,擴大青協(xié)影響力,改革宣傳手段,創(chuàng)新宣傳形式,將觸角延伸到社會各階層,增加對外合作的機會,使青協(xié)的發(fā)展充滿生機,。

1.各項活動開展之前,對固定志愿者及部員進行相關(guān)活動的培訓(xùn)使活動可以順利的開展。

2計劃進行心理輔導(dǎo)培訓(xùn),現(xiàn)代大學(xué)生在學(xué)業(yè)及就業(yè)兩方面下著巨大壓力,本協(xié)會嘗試邀請心理輔導(dǎo)老師進行一些關(guān)于突破心理障礙方面的輔導(dǎo),。

例如:

1,、在三月“學(xué)習(xí)雷鋒月”舉辦一系列活動,如走進敬老院、走進這區(qū)等,。

2,、植樹節(jié)前后視實際情況開展植樹活動。

3,、舉辦一些大型義務(wù)活動,如:義務(wù)獻血,、文峰公園清掃活動。

4,、五月舉辦走進聾啞學(xué)校的活動,。

5,、在5月9日母親節(jié),舉行“把愛說出來”活動。

6,、六月份舉行服務(wù)高考考生的活動,。

個人工作計劃書 個人工作計劃書400字篇十

一直以來，紀檢部都是公平,、公正,、公開的代表，而且也一直為做好學(xué)生會的檢查工作努力著,，紀檢部的主要工作是對學(xué)生會的干部監(jiān)督及對同學(xué)們的檢查,，對出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象和不良風(fēng)氣予以記錄和處理并及時上報主席團，樹立勘技的良好形象,。為了讓大家更加明確紀檢部的工作,，現(xiàn)總結(jié)出紀檢部工作計劃：

一、不定期抽查各院系班級的早晚自習(xí)出勤并作好記錄,，每周總結(jié)記錄,，對無故缺席人員依情節(jié)處理。規(guī)范同學(xué)的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣,，促進良好的班風(fēng),、學(xué)風(fēng)、校風(fēng),。

二,、不定期了解上課曠課情況。從班委處了解,，對虛報情況的班委查處并上報,，對曠課人員依情節(jié)嚴重性處理。

三,、對校、院舉辦的各種活動,、會議進行紀律檢查和監(jiān)督,。維持好活動現(xiàn)場秩序，確?；顒尤〉脠A滿成功,。

四、不定期深入同學(xué)中間進行日常紀律及行為的檢查,。從同學(xué)中獲取意見和建議,，不斷完善紀檢部的各項工作體制。

五,、及時了解和發(fā)現(xiàn)學(xué)生會及班干部的情況,，對脫離群眾,、工作消極的、不搞實際只搞形式主義,，沒有做好本職工作的對其做思想工作,，情節(jié)嚴重的交主席團處理。

六,、積極參與校組織的各項活動,，努力做好學(xué)生會工作。

七,、對部門成員的禮儀進行訓(xùn)練,，主要包括禮貌用語、站姿等方面,。

八,、及時了解同學(xué)們的意見和建議，通過郵箱建立與同學(xué)溝通的橋梁,，對合理的意見主動接納,，對不良情況的反映要及時進行調(diào)查和處理。

九,、每周開一次部內(nèi)例會,，定于周日下午8點半。

①定期集中召開部門會議,，以之更謹慎地安排工作,，在工作后的總結(jié)交流也在會議中進行，以便更好地發(fā)展在工作中的不是,，及時進行改正,。

②個人明確自己的任務(wù)，做到“認真到位”,，于此同時要多與其他部員交流,，團結(jié)友善，使得在日后的工作中更加高效準確,。

③對新成員嚴明紀檢部紀律,，新老干部以身作則，不失部門榮譽,。

④及時了解和發(fā)現(xiàn)部門內(nèi)部情況,，對脫離實際之搞形式主義，沒有做好本職工作的對其做思想工作,，情節(jié)嚴重的及時交主席團處理,。

①緊密與其他部門聯(lián)系，增加默契,，使工作順利進行,。

②多途徑地宣傳學(xué)生會,，令在校學(xué)生對學(xué)生會工作有所了解，以免在日后的工作中與同學(xué)發(fā)生沖突,，損壞學(xué)生會名譽,。

③在工作時，不得玩忽職守,，必須將工作做到位,，將工作任務(wù)、責(zé)任落實到個人,。對不努力工作,、不負責(zé)任的部員給予批評。

④對學(xué)校舉辦的各種活動,、會議進行紀律檢查和監(jiān)督,。活動前向有關(guān)人員了解出勤情況,。會間注意整頓紀律,，對擾亂秩序的同學(xué)給予警告，嚴重者登記上報,。

⑤積極參加校組織的各項活動,，努力做好學(xué)生會的工作。