計(jì)劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個(gè)前提,。做好一個(gè)完整的工作計(jì)劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成,。怎樣寫(xiě)計(jì)劃才更能起到其作用呢?計(jì)劃應(yīng)該怎么制定呢,?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀計(jì)劃范文,,希望大家能夠喜歡!
客服個(gè)人的工作計(jì)劃和目標(biāo) 客服個(gè)人工作計(jì)劃500字篇一
在從事客服工作兩年以來(lái),,其實(shí)我對(duì)這份工作的理解也是比較通透了的。這兩年的時(shí)間,,我受了不少的委屈,,聽(tīng)到了太多的客戶的情緒沖動(dòng)。但是多少委屈就有多少成長(zhǎng),,忍受了多少的發(fā)泄,,自己就有多少的提升。其實(shí)人就是這樣的,,不管是工作還是生活,,我們都難免做到萬(wàn)無(wú)一失,所以只有提高自己,,才能在這樣的環(huán)境當(dāng)中找到自己的一席之地,,樹(shù)立自己的口碑。十一月份,,算得上今年一個(gè)比較重要的階段了,,在這一個(gè)月,,我會(huì)繼續(xù)提升自己的服務(wù)態(tài)度,保持微笑服務(wù),,不管對(duì)方在情緒上多么激動(dòng)或者是對(duì)待我多么的憤怒,,我想我都能夠應(yīng)付下來(lái),提高自己的臨場(chǎng)反應(yīng)能力,,讓每一件事情都大事化了小事化無(wú),。
在我手上的原有客戶還是蠻多的,很多客戶也是非常容易去相處的,,除了個(gè)別客戶之外,,其實(shí)保持一份良好溝通還是可以的。過(guò)完這個(gè)月,,我們就要到十二月份了,,因此這個(gè)月的基礎(chǔ)是至關(guān)重要的,服務(wù)好了原有的客戶,,我們今年才能完美的收官,,也才能給自己的工作畫(huà)上一個(gè)較為圓滿的句號(hào)啊。此外,,我也會(huì)繼續(xù)做好售后工作,,保持一個(gè)絕對(duì)的服務(wù)姿態(tài),讓更多客戶看到我們公司的真誠(chéng),,極力將他們發(fā)展成老客戶,。
對(duì)于客服工作而言,你要說(shuō)它簡(jiǎn)單,,其實(shí)它非常的不簡(jiǎn)單,,但是如果你要說(shuō)它很難,它并不是很難的,。當(dāng)我保持了一個(gè)良好的心態(tài)去處理任何問(wèn)題的時(shí)候,,其實(shí)很多時(shí)候會(huì)少走許多彎路,自己在進(jìn)步的路上也越來(lái)越順利了,。我相信自己未來(lái)還是有一個(gè)很大的發(fā)展前景的,,我也愿意繼續(xù)在這一條道路上努力下去,我會(huì)繼續(xù)為自己爭(zhēng)取進(jìn)步的空間,,積極為我們公司創(chuàng)造一些新的成績(jī),、創(chuàng)下良好口碑!
客服個(gè)人的工作計(jì)劃和目標(biāo) 客服個(gè)人工作計(jì)劃500字篇二
總結(jié)上半年的服務(wù)工作,,為了更好的開(kāi)展好下半年的客服工作,,根據(jù)《客服工作手則》及公司相關(guān)規(guī)定,,制定下半年計(jì)劃如下:
以公司下發(fā)的《****文件》為指導(dǎo),,以“提高服務(wù)質(zhì)量”為宗旨,,以“客戶滿意度為標(biāo)準(zhǔn)”。
1,、搞好員工崗前培訓(xùn),,端正服務(wù)態(tài)度,提高員工業(yè)務(wù)水平,。主要開(kāi)展普通話培訓(xùn),,微笑服務(wù)培訓(xùn),文明用語(yǔ)培訓(xùn),。
2,、深入開(kāi)展客戶滿意度調(diào)查,通過(guò)信訪,、回訪等方式展開(kāi)調(diào)查,,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題作出相應(yīng)整改,努力提高服務(wù)質(zhì)量,。
3,、開(kāi)設(shè)“黨員先鋒模范崗”,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,,以此牽引提高服務(wù)質(zhì)量,。
1、全體員工必須嚴(yán)格按工司要求,,努力學(xué)習(xí),,提高工作標(biāo)準(zhǔn),增進(jìn)業(yè)務(wù)水平,,切實(shí)把下半年客服工作推進(jìn)到一個(gè)新臺(tái)階,。
2、每名員工要制定出自己下半年個(gè)人工作計(jì)劃,,工作計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)要高,,要切實(shí)可行,并認(rèn)真落實(shí),。
3,、其它事宜由公司另行通知。
客服個(gè)人的工作計(jì)劃和目標(biāo) 客服個(gè)人工作計(jì)劃500字篇三
(一)負(fù)責(zé)本中心的客戶關(guān)系管理,,分析客戶信息,,如忠誠(chéng)客戶,一般客戶,,流失客戶,,設(shè)計(jì)相應(yīng)的活動(dòng),提高客戶保留率,。
(二)負(fù)責(zé)本中心的預(yù)約和跟蹤服務(wù)運(yùn)作,。
(三)負(fù)責(zé)預(yù)約和跟蹤信息的匯總和分析,。
(四)負(fù)責(zé)處理預(yù)約和跟蹤中所遇到的客戶投訴。
(五)負(fù)責(zé)所轄員工的半年培訓(xùn)需求及計(jì)劃,。
(六)負(fù)責(zé)預(yù)約及跟蹤工作流程的不斷優(yōu)化,。
任職資格:
(一)具備大專(zhuān)以上學(xué)歷。
(二)有二年以上汽車(chē)修理方面或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),。
(三)服務(wù)質(zhì)量跟蹤員崗位描述及工作職責(zé)
服務(wù)質(zhì)量跟蹤員崗位描述:
3日后回訪跟蹤是發(fā)現(xiàn)售后服務(wù)中心不足的重要手段,。服務(wù)質(zhì)量跟蹤員是售后回訪跟蹤及信息匯總的主要負(fù)責(zé)人,及時(shí)完成跟蹤任務(wù),,獲得客戶真實(shí)反饋信息,,提升客戶滿意度。
服務(wù)質(zhì)量跟蹤員工作職責(zé):
(一)及時(shí)整理和完善客戶及車(chē)輛維修檔案資料,。
(二)及時(shí)電話跟蹤:維修保養(yǎng)交車(chē)后3個(gè)工作日內(nèi)對(duì)客戶進(jìn)行電話跟蹤訪問(wèn),,確認(rèn)客戶對(duì)修車(chē)的滿意度,記錄并及時(shí)反饋信息給站長(zhǎng),。
(三)定時(shí)后續(xù)跟蹤服務(wù):提前二周提醒客戶定期保養(yǎng)車(chē)輛并記錄,,并在日期將至?xí)r再次通知。
(四)提供定期上門(mén)訪問(wèn)名單:選擇一定比例的客戶名單進(jìn)行上門(mén)訪問(wèn),。
(五)將跟蹤信息按時(shí)匯總,。
(六)及時(shí)將質(zhì)量跟蹤的果與相關(guān)的部門(mén)進(jìn)行溝通和協(xié)同,消除客戶抱怨,。
(七)統(tǒng)計(jì)和整理客戶檔案,,科學(xué)地進(jìn)行管理。
任職資格:
(一)具有大專(zhuān)以上學(xué)歷,。
(二)有二年以上汽車(chē)修理方面或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),,很強(qiáng)的與人溝通能力。
具有很強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn),,組織協(xié)調(diào)能力和指揮能力,。
質(zhì)量信息反饋員崗位描述及工作職責(zé)
質(zhì)量信息反饋員崗位描述:
質(zhì)量信息反饋是售后服務(wù)中心收集、整理,、上報(bào)所有質(zhì)量問(wèn)題的直接負(fù)責(zé)人,。
質(zhì)量信息反饋員工作職責(zé):
(一)負(fù)責(zé)服務(wù)中心的質(zhì)量信息收集與匯總。
(二)協(xié)助并配合技術(shù)經(jīng)理與上海汽車(chē)之間有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量信息的及時(shí)反饋,、溝通和落實(shí)工作,。
任職資格:
(一)具備大專(zhuān)以上學(xué)歷。
(二)有三年以上轎車(chē)實(shí)際修復(fù)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),。
(三)熟悉電腦操作,。
客服個(gè)人的工作計(jì)劃和目標(biāo) 客服個(gè)人工作計(jì)劃500字篇四
20xx年新的一年,對(duì)剛成立二年多的xx電氣設(shè)備有限公司xx分公司來(lái)講,是一個(gè)布滿挑戰(zhàn),、機(jī)遇與壓力并存的一年,,在這二年時(shí)間里,由于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培和全員支持與配合下,,客戶服務(wù)各項(xiàng)工作已逐漸完善。為了能夠盡快贏得客戶的認(rèn)可,,上風(fēng)于其他廠商,,提升公司在客戶心中的服務(wù)形象,特制定20xx年工作計(jì)劃,,以下:
(一)創(chuàng)建“服務(wù)形象”,。嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,在與客戶溝通時(shí)使用文明用語(yǔ),;誠(chéng)信為本,,不輕易承諾諾客戶,承諾的事必須辦到,、辦好,;不可忽視細(xì)節(jié)題目;對(duì)著裝,、儀表,、手勢(shì)等需嚴(yán)格留意,
(二)轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,,把“要我服務(wù)”改變成“我要服務(wù)”,。認(rèn)真學(xué)習(xí)公司與品質(zhì)有關(guān)各種體系流程和業(yè)務(wù)流程,以便隨時(shí)應(yīng)付客戶提出的關(guān)于品質(zhì)方面的各種題目,,帶著“多學(xué)習(xí),,多溝通,積極主動(dòng)”的態(tài)度,,深進(jìn)到質(zhì)量投訴的接收,、與客戶溝通、客戶投訴的立即處理等各個(gè)工作中往,,同時(shí)為客戶提供質(zhì)量三包處理(包修,、包換、包退)
(三)增強(qiáng)責(zé)任感,、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),,團(tuán)隊(duì)意識(shí)。積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上,、落到實(shí)處,,減少服務(wù)時(shí)效,當(dāng)接收到客戶質(zhì)量投訴,應(yīng)立即處理,,減少客戶因我司質(zhì)量題目,,產(chǎn)生的抱怨感,盡可能減少?zèng)]必要要的損失,,為顧客和公司帶來(lái)更大的利益,,同時(shí)務(wù)必在三天之內(nèi)封閉客戶的質(zhì)量投訴題目。時(shí)刻堅(jiān)持不懂就問(wèn),,不明白就多學(xué)的態(tài)度,,與同事多合作,與領(lǐng)導(dǎo)多匯報(bào)工作情況,,來(lái)更好的完本錢(qián)職工作,,同時(shí)也增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作能力,來(lái)更好的服務(wù)于客戶,。
(四)每次接收到的客戶投訴按客戶質(zhì)量投訴處理規(guī)定(wi—xg—s6),,應(yīng)即時(shí)反應(yīng)給相干的制作部分(責(zé)任部分),同時(shí)并填寫(xiě)客戶投訴處理報(bào)告,,針對(duì)質(zhì)量投訴,,制定糾正預(yù)防措施。每周對(duì)客戶投訴情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,,以便于更好的統(tǒng)計(jì)出質(zhì)量題目的所在,。每月月底將客戶投訴以月報(bào)情勢(shì)上報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),并送相干部分,。(此段可納為工作總結(jié))
以上,,是我對(duì)20xx年客服工作的計(jì)劃,可能還有很多不清楚,,不明白的地方,,希看領(lǐng)導(dǎo),、同事們多多給予支持與幫助,。展看20xx年,我會(huì)更加努力,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的往對(duì)待本崗位工作,,也力爭(zhēng)為公司贏取更多利潤(rùn),建立公司在客戶心目中光輝形象,。
客服個(gè)人的工作計(jì)劃和目標(biāo) 客服個(gè)人工作計(jì)劃500字篇五
新一個(gè)階段的工作很快的就要開(kāi)始了,,我想自己是需要為這段時(shí)間的工作做好一個(gè)計(jì)劃的,根據(jù)自己制定的計(jì)劃去分配好時(shí)間,,同時(shí)也給自己設(shè)定一個(gè)工作目標(biāo),,努力的去完成這個(gè)目標(biāo)。我想這樣的話自己在經(jīng)過(guò)這一段時(shí)間的工作之后是一定會(huì)有一些進(jìn)步的,具體的工作計(jì)劃是從以下幾個(gè)方面出發(fā)的:
作為一名客服,,我主要還是要做好接待顧客的工作的,,這是我最重要的一個(gè)工作了。我想在跟顧客溝通的過(guò)程中自己應(yīng)該要做好紀(jì)錄才行,,根據(jù)溝通過(guò)程中統(tǒng)計(jì)顧客的意向,,顧客給出的不同的反饋來(lái)制定自己之后的工作,對(duì)于有意向購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品的顧客之后多多的聯(lián)系,,已經(jīng)產(chǎn)生不好的情緒的顧客就做好回訪工作,。
將顧客的滿意度提高到99%,努力的做到讓每一個(gè)前來(lái)資訊問(wèn)題的顧客滿意,,讓她們對(duì)我的服務(wù)感到滿意的同時(shí),,也對(duì)我們公司和產(chǎn)品感覺(jué)到滿意,,之后會(huì)繼續(xù)的選擇購(gòu)買(mǎi)我們公司的產(chǎn)品,。我所代表的并不是我個(gè)人,而是代表了公司,,所以我是必須要注意好自己的言行的,。
努力的去學(xué)習(xí)一些跟顧客溝通的技巧,在跟顧客溝通的過(guò)程中要找到重點(diǎn),,去解決顧客遇到的問(wèn)題,,同時(shí)也要保持好自己在工作中的一個(gè)好的情緒,不要把自己個(gè)人的情緒帶入到工作當(dāng)中去,。有效的溝通才是最好的溝通方式,,如果自己的情緒都不好的話又怎么能夠很好的跟顧客溝通。
完成自己每一天應(yīng)該要完成的一些工作,,在完成工作的同時(shí)也要遵守公司的規(guī)章制度,,做一個(gè)守紀(jì)的人。每天都要準(zhǔn)時(shí)的到自己的崗位上工作,,一定不要出現(xiàn)遲到的情況,。作為一名員工不僅是要做好自己的工作的,也要嚴(yán)格的遵守公司的紀(jì)律才行,。在工作中要保持著一個(gè)積極的工作態(tài)度,,只有用一個(gè)好的態(tài)度去工作才能夠讓自己做好自己的工作,并且在工作中不斷的有進(jìn)步,。
我知道自己現(xiàn)在的工作能力還不是很好的,,我是希望自己在之后的工作中是能夠有更多的進(jìn)步的,所以我制定了這個(gè)計(jì)劃,,希望自己能夠有更多的進(jìn)步,。在制定了計(jì)劃之后我會(huì)嚴(yán)格的按照自己的計(jì)劃去開(kāi)始自己新一個(gè)階段的工作,讓自己能夠有更多的收獲。我是一定會(huì)努力的讓自己成為一個(gè)合格的客服,,一個(gè)優(yōu)秀的客服的,。
客服個(gè)人的工作計(jì)劃和目標(biāo) 客服個(gè)人工作計(jì)劃500字篇六
從去年十二月份開(kāi)始,我就在這個(gè)崗位上默默努力,,學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)了,。我知道作為一名客服人員,很多時(shí)候都是讓人有些無(wú)奈的,。這半年已經(jīng)差不多過(guò)去了,,在這個(gè)崗位上我也已經(jīng)越來(lái)越熟悉了,面對(duì)接下來(lái)的七月份,,或許我是應(yīng)該好好的做一次計(jì)劃,,多加審視自己,找到一條更加有力更加光明的大道了,。
工作差不多也已經(jīng)有半年多了,,其是我對(duì)這份工作的理解一直都是溝通能力為上的。不管是我之前在進(jìn)入這個(gè)行業(yè)以前,,還是我在熟悉行業(yè)之后,,我都認(rèn)為作為一名客服,首先要提升的就是自己的交際能力,,只有把自己的交際能力提升上去了,,我們才有可能把自己的整體業(yè)務(wù)能力提高一些。所以接下來(lái)的七月,,我會(huì)繼續(xù)鍛煉自己的交際能力,,學(xué)會(huì)一種靈活善變的思維方式,在處理事情或是解決問(wèn)題的時(shí)候,,可以盡快的應(yīng)用上去,。
時(shí)間,是我們學(xué)習(xí)和工作生活當(dāng)中最重要的東西,。沒(méi)有時(shí)間,,我們一切都會(huì)停止。但如若沒(méi)有珍惜好時(shí)間,,我們的一切也會(huì)停滯不前,。所以對(duì)于我們客服人員來(lái)說(shuō),除了培養(yǎng)自己良好的交際能力之外,,把握好時(shí)間也是非常重要的一項(xiàng),。很多時(shí)候我們都是在和時(shí)間賽跑的,而如果不能夠把握好時(shí)間,,沒(méi)有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的觀念,,對(duì)自己沒(méi)有要求的話,我們也有可能會(huì)墮入一個(gè)窘迫的境界之中,。所以七月份,,我會(huì)好好把握好自己的時(shí)間,把每一份每一秒都運(yùn)用到工作上去,,不浪費(fèi)也不白忙活,。
我雖然現(xiàn)在處于一份工作上,但是我們?nèi)耸遣荒軌虿粚W(xué)習(xí)的,,如果我們不去學(xué)習(xí)的話,我們就有可能一直都沒(méi)有辦法前進(jìn),一直都處于一個(gè)非常尷尬的境地之中。所以不管是何種原因困擾著我們,我們都應(yīng)該去爭(zhēng)取任何一次可以學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。這不僅是給我們的一次機(jī)會(huì),更是我們?cè)谶@條路上的一次突破和崛起。為自己建立一個(gè)目標(biāo),跟著目標(biāo)出發(fā),保持學(xué)習(xí)的動(dòng)態(tài),不要停下,也不要隨意的去動(dòng)搖自己的思想。只有更堅(jiān)定一些了,,未來(lái)的道路才有可能更加的通暢,,才有這么大的力量去與這么多的磨難抗衡,。這是非常要重的一項(xiàng),,也是我們企業(yè)每個(gè)員工都需要做的一項(xiàng)工作,我相信自己可以在這基礎(chǔ)上,,更好的去發(fā)展的,!
客服個(gè)人的工作計(jì)劃和目標(biāo) 客服個(gè)人工作計(jì)劃500字篇七
20xx年新的一年,對(duì)剛成立二年多的xx電氣設(shè)備有限公司xx分公司來(lái)講,,是一個(gè)布滿挑戰(zhàn),、機(jī)遇與壓力并存的一年,,在這二年時(shí)間里,由于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培和全員支持與配合下,,客戶服務(wù)各項(xiàng)工作已逐漸完善,。為了能夠盡快贏得客戶的認(rèn)可,上風(fēng)于其他廠商,,提升公司在客戶心中的服務(wù)形象,,特制定20xx年工作計(jì)劃,以下:
(一)創(chuàng)建“服務(wù)形象”,。嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,在與客戶溝通時(shí)使用文明用語(yǔ);誠(chéng)信為本,,不輕易承諾諾客戶,,承諾的事必須辦到、辦好;不可忽視細(xì)節(jié)題目;對(duì)著裝,、儀表,、手勢(shì)等需嚴(yán)格留意,
(二)轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,,把“要我服務(wù)”改變成“我要服務(wù)”,。認(rèn)真學(xué)習(xí)公司與品質(zhì)有關(guān)各種體系流程和業(yè)務(wù)流程,以便隨時(shí)應(yīng)付客戶提出的關(guān)于品質(zhì)方面的各種題目,,帶著“多學(xué)習(xí),,多溝通,積極主動(dòng)”的態(tài)度,,深進(jìn)到質(zhì)量投訴的接收,、與客戶溝通、客戶投訴的立即處理等各個(gè)工作中往,,同時(shí)為客戶提供質(zhì)量三包處理(包修,、包換、包退)
(三)增強(qiáng)責(zé)任感,、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),,團(tuán)隊(duì)意識(shí)。積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上,、落到實(shí)處,,減少服務(wù)時(shí)效,當(dāng)接收到客戶質(zhì)量投訴,,應(yīng)立即處理,,減少客戶因我司質(zhì)量題目,產(chǎn)生的抱怨感,,盡可能減少?zèng)]必要要的損失,,為顧客和公司帶來(lái)更大的'利益,同時(shí)務(wù)必在三天之內(nèi)封閉客戶的質(zhì)量投訴題目。時(shí)刻堅(jiān)持不懂就問(wèn),,不明白就多學(xué)的態(tài)度,,與同事多合作,與領(lǐng)導(dǎo)多匯報(bào)工作情況,,來(lái)更好的完本錢(qián)職工作,,同時(shí)也增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作能力,來(lái)更好的服務(wù)于客戶,。
(四)每次接收到的客戶投訴按客戶質(zhì)量投訴處理規(guī)定,,應(yīng)即時(shí)反應(yīng)給相干的制作部分(責(zé)任部分),同時(shí)并填寫(xiě)客戶投訴處理報(bào)告,,針對(duì)質(zhì)量投訴,,制定糾正預(yù)防措施。每周對(duì)客戶投訴情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,,以便于更好的統(tǒng)計(jì)出質(zhì)量題目的所在,。每月月底將客戶投訴以月報(bào)情勢(shì)上報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),并送相干部分,。
以上,,是我對(duì)20xx年客服工作的計(jì)劃,可能還有很多不清楚,,不明白的地方,,希看領(lǐng)導(dǎo),、同事們多多給予支持與幫助,。展看20xx年,我會(huì)更加努力,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的往對(duì)待本崗位工作,,也力爭(zhēng)為公司贏取更多利潤(rùn),建立公司在客戶心目中光輝形象,。