人生天地之間,，若白駒過隙，忽然而已,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，一起對(duì)今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧。我們?cè)撛趺磾M定計(jì)劃呢,？這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書范文,，方便大家學(xué)習(xí)。

工會(huì)總結(jié)及工作計(jì)劃 工會(huì)工作總結(jié)及工作設(shè)想篇一

學(xué)校工會(huì)積極配合校行政,、黨支部組織教職工學(xué)習(xí),，將黨的政策、方針與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來,，促進(jìn)全體教工整體素質(zhì)不斷提高,。首先，我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七大精神,、三個(gè)代表重要思想,、學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,、幫助教職工樹立正確的人生觀、職業(yè)觀,，提高了教工的政治覺悟,。組織教師參加市教育工會(huì)組織的《構(gòu)建和諧校園,，發(fā)揮工會(huì)作用》征文、演講,、等比賽活動(dòng),。在比賽中，我校陳秀華老師寫的征文榮獲龍灣區(qū)教育系統(tǒng)一等獎(jiǎng)溫州市三等獎(jiǎng);涂蓓蕾老師在演講比賽中,，取得三等獎(jiǎng),。通過活動(dòng)，促使我們教職工認(rèn)識(shí)到自己的使命崇高,，責(zé)任重大,，并能在工作中更加敬業(yè)愛崗，無私奉獻(xiàn);第三,，加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí),，組織教工學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》,、《工會(huì)法》等法律知識(shí),，引導(dǎo)教職工依法執(zhí)教，增強(qiáng)了教職工的公民意識(shí),，法律意識(shí)和道德觀念,。

本學(xué)期來，學(xué)校工會(huì)根據(jù)區(qū)教育局讀書活動(dòng)的要求,，繼續(xù)開展了以師德教育為主題的讀書活動(dòng),。通過讀書活動(dòng)的開展,，積極實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步提升教師的政治素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì),，運(yùn)用讀書活動(dòng)這一有效載體,，主導(dǎo)性與群眾性相結(jié)合，配合教科室,，將讀書活動(dòng)納入校園人文環(huán)境建設(shè)之中,。我們推薦了《給教師的100條建議》、《愛的教育》,、《新教育之夢(mèng)》,、《過去的教師》、《愛心與教育》,、等15本書,，教職工在推薦書中任選讀物，利用假期通過認(rèn)真自學(xué)結(jié)合

工作實(shí)際,，每人完成一篇讀后感,，并要摘抄書中好詞、好句,、好段,。教師相互學(xué)習(xí)，共享讀書成果,，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,。

首先，學(xué)校工會(huì)全面貫徹,、執(zhí)行上級(jí)部門關(guān)于校務(wù)公開的意見精神,，積極組織實(shí)施校務(wù)公開，參與學(xué)校的民主管理和決策,。經(jīng)常聽取教工對(duì)學(xué)校工作的意見和建議,，一系列工作從計(jì)劃安排到落實(shí)執(zhí)行，大家共同參與,，共同完成,。使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校50多位教職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，在各項(xiàng)工作中爭(zhēng)創(chuàng)一流,。

其次,，工會(huì)在協(xié)助學(xué)校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí)，始終參與學(xué)校的民主管理,，教職工也充分發(fā)揮了主人翁的態(tài)度。由于加強(qiáng)了民主建設(shè),，充分發(fā)揮民主選舉權(quán),，使各項(xiàng)工作都能順利地執(zhí)行,。

第三，民主評(píng)議校級(jí)干部,，充分讓每一個(gè)教職工能夠有機(jī)會(huì)聆聽干部的述職報(bào)告,，并虛心聽取大家的意見或建議,，使領(lǐng)導(dǎo)干部能夠更加切實(shí)地做好勤政愛民、克己奉公,，為學(xué)校服務(wù)的新理念,。

當(dāng)今緊張的工作節(jié)奏,，給教職工心理,、學(xué)習(xí)、工作等方面帶來了很大的壓力,。為給教職工減壓，除在生活上,、工作上關(guān)心他們外,，還結(jié)合實(shí)際開展了豐富多彩的有益身心健康的活動(dòng),。

1,、開展文明辦公室、功能室評(píng)比活動(dòng)。

為了創(chuàng)造整潔美觀的辦公環(huán)境,，營造健康和諧,、積極向上的工作氛圍。開學(xué)初,，工會(huì)配合黨支部組織開展辦公室、功能室環(huán)境評(píng)比活動(dòng),。在活動(dòng)中,，工會(huì)組織辦公室室長、部分校務(wù)人員,，對(duì)辦公室,、功能室進(jìn)行不定期衛(wèi)生檢查評(píng)比。通過評(píng)比,，教工們把辦公室打掃得一塵不染,，布置得舒適、美觀,，使我們的校園更美麗,，家園更溫馨。

2,、為進(jìn)一步營造濃厚的校園學(xué)習(xí)氛圍,，活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的課余生活,，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下,，學(xué)校工會(huì)本著豐富教職工文化生活，健全體魄的目的,，組織了形式多樣,、有益教職工身心健康的學(xué)習(xí)文娛和體育活動(dòng)。三八節(jié),，組織教工開展排球,、羽毛球、跳繩比賽,。在比賽中教師能充分展示了我校教職工團(tuán)結(jié),、協(xié)作、健康,、和諧的良好精神風(fēng)貌,。通過這些豐富多彩的積

極健康的活動(dòng)，提高了教職工的藝術(shù)欣賞能力,，也使我們密切了教職工的關(guān)系,，增加了工會(huì)組織的凝聚力，為學(xué)校的教育改革創(chuàng)造了和諧輕松的環(huán)境。

學(xué)校工會(huì)堅(jiān)持五必訪制度,，實(shí)施送溫暖工程,。對(duì)有特殊困難的教師、生病在家的教師進(jìn)行慰問,。關(guān)心困難職工的生活,，堅(jiān)持為教職工，尤其為困難職工辦實(shí)事實(shí),，做好事,。本學(xué)期我們主要做了以下常規(guī)工作：

1、今年2月份,，慰問了退休教師方彩連老師,，當(dāng)方老師拿到小小的慰問品時(shí)她非常激動(dòng)，感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)她的關(guān)心,。

2,、在臨近放暑假時(shí)，潘曉娟老師的祖婆去世,，工會(huì)代表學(xué)校送去了花圈,。

3、本學(xué)期,，學(xué)校工會(huì)堅(jiān)持為每一位教師送上一份生日禮物,，這些小舉措，既融洽了教職之間的友情,，更能體現(xiàn)以人為本的精神,。

4、四月份,，根據(jù)溫龍辦發(fā)〔xx〕24號(hào)文件精神,，我校工會(huì)認(rèn)真開展慈善一日捐活動(dòng)，共捐款4750元,。為慈善分會(huì)獻(xiàn)上我們的一份愛心,。

本學(xué)期來，學(xué)校工會(huì)在學(xué)校黨支部的大力支持下及全體教職工的共同努力下,，做了一些工作,，取得了一定的成績。但在總結(jié)成績的同時(shí),，我們也清醒的認(rèn)識(shí)到,，由于條件的限制和工作上的疏漏，許多地方仍須改進(jìn),。在今后的學(xué)期里,，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，克服存在的問題，發(fā)揮好工會(huì)職能,，積極主動(dòng)地為學(xué)校辦實(shí)事,，為教職工辦好事。相信,，在全體教職工的共同努力下,，學(xué)校工會(huì)會(huì)越辦越好。

工會(huì)總結(jié)及工作計(jì)劃 工會(huì)工作總結(jié)及工作設(shè)想篇二

20xx年,，xx工會(huì)在區(qū)總工會(huì),、街道黨委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，按照“履行職能、服務(wù)職工”的總體思路,，進(jìn)一步突出工會(huì)的維護(hù)職能,，充分調(diào)動(dòng)廣大群眾參與轄區(qū)的社會(huì)事業(yè)和社區(qū)建設(shè)的積極性，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,、社區(qū)群眾性精神文明建設(shè),、社區(qū)文化體育活動(dòng)、社區(qū)管理等各項(xiàng)工作發(fā)揮了積極的作用,，為構(gòu)建和諧社區(qū)做出了突出的貢獻(xiàn),。一年來，我們做了以下工作：

街道工會(huì)始終把發(fā)展壯大社區(qū)工會(huì)組織作為工會(huì)的主要工作來抓,。要求各社區(qū)工會(huì)按照《中國工會(huì)章程》,，動(dòng)員組織廣大群眾自愿加入工會(huì)組織，成為工會(huì)會(huì)員,。各社區(qū)工會(huì)通過挨家挨戶動(dòng)員,、發(fā)放倡議書、辦板報(bào)宣傳,、組織活動(dòng)等形式讓廣大群眾自愿加入工會(huì),。

有了強(qiáng)大的組織，街道工會(huì)把教育職工,、不斷提高思想道德,、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)放在履職的首位。一是利用召開各種會(huì)議,、辦市民講堂,、開展豐富的群眾文化生活、組織健康有益的競(jìng)賽活動(dòng)等形式,，對(duì)會(huì)員進(jìn)行思想道德,、法律法規(guī)等方面的宣傳教育，使廣大會(huì)員樹立了正確的榮辱觀，有了正確的人生觀,、道德觀,、價(jià)值觀；二是組織動(dòng)員會(huì)員參加計(jì)算機(jī),、家政服務(wù),、美容美發(fā)等培訓(xùn)，提高下崗工人的技術(shù),、業(yè)務(wù)能力,，為他們?cè)倬蜆I(yè)奠定基礎(chǔ)。

一是充分發(fā)揮會(huì)員為工會(huì)建設(shè)和社區(qū)建設(shè)獻(xiàn)策獻(xiàn)計(jì),、提合理化建議活動(dòng),。二是開展節(jié)日慰問活動(dòng)，每逢過年過節(jié),，都組織會(huì)員開展豐富多彩的慶?；顒?dòng)，唱著歌,、跳著舞,，讓居民群眾感受到每一天都是歡慶、和諧的,，三是切實(shí)為下崗失業(yè)人員服好務(wù),。各社區(qū)工會(huì)對(duì)下崗失業(yè)人員建立了臺(tái)帳，教育他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,、培訓(xùn)再就業(yè)的技能,。到目前為止，已組織了20xx余人參加各種職介會(huì),，通過自主就業(yè),、介紹就業(yè)、靈活就業(yè)從而實(shí)現(xiàn)下崗人員再就業(yè),。

以爭(zhēng)創(chuàng)示范街道工會(huì)為動(dòng)力,，抓好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，提高整體工作水平,。在開展創(chuàng)建活動(dòng)中,，著力抓好基礎(chǔ)工作。進(jìn)一步鞏固和完善新建企業(yè)工會(huì)組織,，確保新建企業(yè)工會(huì)的入會(huì)率95%以上,。

突出維權(quán)職能，參與涉及職工切身利益的重大政策的制定,，做好源頭維權(quán)機(jī)制,。努力為弱勢(shì)群眾,、困難職工，辦好事辦實(shí)事,。一是抓住建立,，以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度，平等協(xié)商簽訂集體合同兩個(gè)機(jī)制開展工作,，進(jìn)一步發(fā)揮民主參與,、民主管理、民主監(jiān)督的作用,。二是進(jìn)一步完善“職工之家”標(biāo)準(zhǔn),，并與爭(zhēng)創(chuàng)示范街道工會(huì)有機(jī)相結(jié)合。進(jìn)一步完善臺(tái)賬,、陣地建設(shè),。三是突出維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。四是做好工會(huì)會(huì)費(fèi)收繳工作,，規(guī)范收繳秩序,。五是加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，通過讀書活動(dòng),，學(xué)政治、學(xué)理論,、學(xué)法律,、學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)，寫讀書筆記,、心得體會(huì),，不斷地提高工會(huì)干部自身素質(zhì)，提高適應(yīng)工會(huì)工作的能力,。

今年以來雖然做了些工作,，提高了適應(yīng)工會(huì)工作的能力。但還存在一些不足,，與上級(jí)要求還有一定的距離,，在xx年的工作中，圍繞街道黨委,、辦事處的中心工作,，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力,。

1、強(qiáng)化工會(huì)隊(duì)伍建設(shè),，加大工會(huì)工作的宣傳力度,，繼續(xù)抓好工會(huì)的組建工作,，擴(kuò)大工會(huì)組織的覆蓋面。

2,、夯實(shí)基礎(chǔ),，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)能力。開展形式多樣的各種培訓(xùn)工作,，加強(qiáng)工會(huì)干部的素質(zhì)培訓(xùn),，提高整體的素質(zhì)水平。

3,、加強(qiáng)企業(yè)活力,，在活動(dòng)中下工夫。繼續(xù)開展豐富多彩的文化文體活動(dòng),、增強(qiáng)基層工會(huì)的凝聚力,。

4、進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織由活動(dòng)型向服務(wù)型的轉(zhuǎn)變,，在實(shí)際工作中不斷尋求辦法,，找尋對(duì)策，做到讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,，讓職工滿意的工會(huì),。

5、進(jìn)一步抓好“典型企業(yè)”,、“重點(diǎn)企業(yè)”,，創(chuàng)建環(huán)保型、節(jié)能型,、學(xué)習(xí)型,、創(chuàng)新型、和諧型的亮點(diǎn)工作,，努力去爭(zhēng)創(chuàng)區(qū)級(jí),、市級(jí)先進(jìn)工會(huì)企業(yè)。

6,、加大對(duì)困難職工的幫扶力度,，關(guān)心弱勢(shì)群體，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展,。

7,、完成街道中心工作和上級(jí)工會(huì)布置的其它各項(xiàng)工作。

工會(huì)工作不僅需要工會(huì)干部的努力,，更需要廣大職工的理解,、支持。所以在加強(qiáng)工會(huì)干部素質(zhì)管理的同時(shí),，我們印發(fā)了《中國工會(huì)章程》,、《工會(huì)法》等法律法規(guī)小冊(cè)子,、宣傳圖片等，并經(jīng)常性的組織職工學(xué)習(xí),，提高廣大職工對(duì)工會(huì)工作的理解,，為工會(huì)工作的正常開展奠定了基礎(chǔ)。

1,、配合機(jī)關(guān)黨組織抓好理論教育學(xué)習(xí),。

2、積極倡導(dǎo)文明機(jī)關(guān),、文明處室,、文明崗位的創(chuàng)建活動(dòng)，使干部職工在建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān),，服務(wù)型機(jī)關(guān),，構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)中做好表率、帶好頭,。下半年,，舉辦一次《xx禮儀》專題講座。

3,、充分發(fā)揚(yáng)民主,，增強(qiáng)干部職工的參與積極性。組織機(jī)關(guān)干部職工參與事務(wù)管理,，實(shí)行民主監(jiān)督,，保證他們的知情權(quán)和參與決定權(quán)。

4,、開展民心工程，關(guān)心困難職工,。組織開展“送溫暖,，獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，對(duì)生活困難和生病住院的職工堅(jiān)持“五必訪”,。繼續(xù)做好干部職工的＇醫(yī)療互助保障,、走訪慰問等工作。組織機(jī)關(guān)干部職工參加慈善雙日捐,、向貧困地區(qū)捐衣物,、捐書等活動(dòng)，為構(gòu)建和諧社會(huì)發(fā)揮自己的作用,。

5,、積極做好機(jī)關(guān)干部的療休養(yǎng)工作。在機(jī)關(guān)工作任務(wù)重,、壓力大的情況下,，倡導(dǎo)干部職工帶薪休假,，領(lǐng)導(dǎo)帶頭休假，在休息中養(yǎng)心健體,。繼續(xù)做好職工的體檢和療養(yǎng)工作,，建立職工療養(yǎng)檔案，合理安排休養(yǎng)人員,，以良好的心態(tài),、充沛的精力做好各項(xiàng)工作。

6,、努力提高干部職工的生活質(zhì)量,。以提高機(jī)關(guān)干部職工的生活質(zhì)量為目標(biāo)，加強(qiáng)健康教育,，強(qiáng)化健康意識(shí),，繼續(xù)貫徹“健康工作、快樂生活”的思路,。積極推進(jìn)機(jī)關(guān)工間操工作,，引導(dǎo)大家建立科學(xué)健康的生活質(zhì)量。

7,、建立學(xué)習(xí)制度,。機(jī)關(guān)工會(huì)主席會(huì)議堅(jiān)持每月研究工作和每季集中學(xué)習(xí)一次制度。強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),，加強(qiáng)自身修養(yǎng),，提高服務(wù)能力，做好帶頭作用,。

8,、完善工會(huì)財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作,。工會(huì)經(jīng)費(fèi)是加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)開展工會(huì)工作的基礎(chǔ)和保障,，要嚴(yán)格按照工會(huì)的財(cái)務(wù)制度來操作，勤儉持“家”,，做到來往賬目清楚,，財(cái)務(wù)手續(xù)規(guī)范。工會(huì)經(jīng)審組織要嚴(yán)格履行職責(zé),，做到一年一次的審計(jì),，并公布于眾。

工會(huì)總結(jié)及工作計(jì)劃 工會(huì)工作總結(jié)及工作設(shè)想篇三

上饒市環(huán)衛(wèi)處工會(huì)二0一一年工會(huì)工作總結(jié)

暨二0一二年工會(huì)工作思路

xx年,，上饒市環(huán)衛(wèi)處工會(huì)在市總工會(huì),、局系統(tǒng)工會(huì)和處黨總支、行政領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)心指導(dǎo)下,，以學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo),，依照《工會(huì)法》和各級(jí)工會(huì)工作精神,，始終圍繞黨的中心工作，全面履行工會(huì)各項(xiàng)職能,，突出維護(hù)職工合法權(quán)益,，積極主動(dòng)地開展各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮了工會(huì)組織的各種職能作用,，取得了一定的成績?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

（一）組織建設(shè)

1、市環(huán)衛(wèi)處現(xiàn)有職工會(huì)員223人,，年內(nèi)新增2名會(huì)員,，已對(duì)所有工會(huì)會(huì)員進(jìn)行了會(huì)員登記。

2,、切實(shí)維護(hù)好女職工合法權(quán)益,，有正式女職工120人。

3,、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)流動(dòng)會(huì)員會(huì)籍的管理,，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

（二）以活動(dòng)為抓手,，提高全員思想道德素質(zhì),。

為豐富單位職工的業(yè)余文化生活，展示職工的精神風(fēng)貌,，推進(jìn)環(huán)衛(wèi)處廣大職工健身運(yùn)動(dòng)的深入開展,，增強(qiáng)職工的身體素質(zhì)和凝聚力，以嶄新的姿態(tài)迎接新的一年,。環(huán)衛(wèi)處工會(huì)在“三八”節(jié)期間舉行了職工“慶三八”拔河比賽,。活動(dòng)中,，各工會(huì)小組組織精干隊(duì)伍,，把拔河比賽推向高潮，把活動(dòng)引向深入,。為環(huán)衛(wèi)處注入新的活力,。

（二）提高職工生活福利,，為職工排憂解難,。

處工會(huì)把提高職工福利，解決困難職工疾苦作為主要工作來抓,，

1平時(shí)積極爭(zhēng)取單位黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工會(huì)的關(guān)心和支持,，在職工福利上盡量增加投入，有效地改善了職工的生活待遇,。年內(nèi),，處工會(huì)千方百計(jì)地為困難職工發(fā)放生活補(bǔ)助,。在中秋節(jié)之際，為退休職工發(fā)放節(jié)日慰問金每人300元,。平時(shí),，只要職工生病住院或喪事，工會(huì)都積極探望和慰問,，送去組織的關(guān)懷,。二0一一年，共探望生病職工7人,，奔喪2人.積極幫扶困難勞模,，爭(zhēng)取市總工會(huì)、局系統(tǒng)工會(huì)救助資金,，解決了曾美玲同志的醫(yī)療費(fèi)救助問題,。

一年來，處工會(huì)按照總工會(huì)的工作目標(biāo)要求,，用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)攬工會(huì)工作,，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng),、深入基層,、求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作,，取得了一定的成績,，但也存在一些有待進(jìn)一步加強(qiáng)的問題和不足：一是工會(huì)干部換屆后的思想水平、政治敏銳力都還不適應(yīng)形勢(shì)的要求,，要加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，提高工會(huì)干部的素質(zhì)；二是落實(shí)“組織起來,，切實(shí)維權(quán)”的要求還任重道遠(yuǎn),。三是由于xx年是我處承接任務(wù)最重的一年，迎接新型城鎮(zhèn)化驗(yàn)收檢查,，創(chuàng)國家園林城市檢查,，第七屆城運(yùn)會(huì)的舉辦和兩項(xiàng)專項(xiàng)整治的開展給我們環(huán)衛(wèi)處帶來極其繁重的工作壓力和責(zé)任，因此在提高職工業(yè)余生活方面開展的很少,，做得很不到位,，請(qǐng)各位諒解。在今后的工作中,，我們將會(huì)有針對(duì)性地努力解決存在的問題和不足,。

xx年處工會(huì)工作，將圍繞市總工會(huì)、局系統(tǒng)工會(huì),、處黨總支和行政領(lǐng)導(dǎo)班子的工作實(shí)際,，按照市總工會(huì)的工作目標(biāo)要求，在總結(jié)和鞏固近年來工作成果的基礎(chǔ)上,，與時(shí)俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新，把環(huán)衛(wèi)處工會(huì)建成組織健全,、維權(quán)到位,、工作規(guī)范、作用明顯,、職工信賴的模范組

織,，努力開創(chuàng)環(huán)衛(wèi)處工會(huì)工作新局面，為上饒市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的快速發(fā)展做出積極貢獻(xiàn),。

（一）主要工作：

1,、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，努力為員工辦實(shí)事,。

牢固樹立服務(wù)意識(shí),，積極熱情地為工會(huì)會(huì)員辦實(shí)事、做好事,。堅(jiān)持探望病員制度,；做好節(jié)日慰問和“送溫暖”工作；穩(wěn)步提高職工福利,；組織好愛心捐助及災(zāi)區(qū)的幫扶活動(dòng),；有計(jì)劃地組織優(yōu)秀職工和先進(jìn)工作者學(xué)習(xí)考察。同時(shí),，根據(jù)職工需求及中心工作需要,，盡心盡力地做好其他相關(guān)服務(wù)工作。

2,、開展群眾性文體活動(dòng),，促進(jìn)職工身心健康。

根據(jù)職工的不同興趣,、愛好和要求,，組織好相關(guān)的文體活動(dòng)和比賽。堅(jiān)持每年度開展多形式的群眾娛樂活動(dòng),，比如乒乓球,、登山、拔河,、崗位練兵和趣味性體育比賽,；按領(lǐng)導(dǎo)指示精心組織好每年一度的“環(huán)衛(wèi)工人節(jié)”慶典活動(dòng)；積極組隊(duì)參加上級(jí)部門舉辦的文體競(jìng)賽活動(dòng),。發(fā)揮工會(huì),、部門工會(huì)小組的作用，廣泛開展群眾性的文化體育活動(dòng)和全民健身活動(dòng),，使職工在體育鍛煉和文藝活動(dòng)中展示自我,，感受快樂，促進(jìn)健康,。

3,、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)工作整體水平

加強(qiáng)思想建設(shè),。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀,，使環(huán)衛(wèi)處工會(huì)干部在政治上始終保持清醒的頭腦，思想敏捷,，旗幟鮮明,，牢固樹立大局意識(shí)，努力提高自身駕馭工作的能力,。

加強(qiáng)組織建設(shè),。健全和完善環(huán)衛(wèi)工會(huì)的組織體制，充分發(fā)揮工會(huì)

3的橋梁和紐帶作用,。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),。激勵(lì)工會(huì)干部樹立高度的責(zé)任感和使命感，全心全意為員工服務(wù),，熱情關(guān)心群眾疾苦,，以辛勤的努力使工會(huì)成為“員工之家”，工會(huì)干部成為員工的貼心人,。

4,、堅(jiān)持職工體檢和孕檢制度，保障職工身體健康,。

5,、對(duì)已退休職工，登記造冊(cè),，隨時(shí)掌握,，了解退休職工的生活動(dòng)態(tài)和身體情況，逢職工生日時(shí)送去蛋糕表示關(guān)心,。

6,、結(jié)合行辦年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人活動(dòng),，外出考察學(xué)習(xí),，旨在提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,。

7、堅(jiān)持職工生病探訪慰問,。

（二）計(jì)劃安排：

1,、“三八”期間，組織女工開展崗位練兵活動(dòng),。

2,、“五一”期間，開展登上游園活動(dòng),。

3,、

7、8月份開展職工體檢,、婦檢活動(dòng),。

4、九月份,，會(huì)同行辦籌劃環(huán)衛(wèi)工人節(jié)慶典活動(dòng),。

5、

11,、12月份開展優(yōu)秀會(huì)員評(píng)比活動(dòng),。

6、年底走訪困難職工,，開展慰問走訪活動(dòng),。

上饒市環(huán)衛(wèi)處工會(huì)

二〇一一年十一月二日

工會(huì)總結(jié)及工作計(jì)劃 工會(huì)工作總結(jié)及工作設(shè)想篇四

我們車間團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾在中心高質(zhì)量跨越式發(fā)展進(jìn)程中充分發(fā)揮主力軍作用，較好完成了上半年各項(xiàng)既定目標(biāo)和工作任務(wù)：

（一）堅(jiān)定正確政治方向,，引導(dǎo)職工群眾聽黨話跟黨走

堅(jiān)持黨對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo),，努力探索和把握新時(shí)代工會(huì)工作的特點(diǎn)，主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù),，加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想政治工作,。一是推廣“線上”學(xué)習(xí)。進(jìn)一步筑牢理想信念,、弘揚(yáng)時(shí)代精神,，持續(xù)唱響主旋律、傳播正能量,。二是注重“線下”交流,。通過開展專題學(xué)習(xí)、組織觀看視頻,、座談會(huì)分享心得體會(huì)等方式,，積極組織廣大職工群眾深入學(xué)習(xí)。

（二）深化維權(quán)注重維穩(wěn),，下大氣力促和諧謀穩(wěn)定

落實(shí)民主管理,。主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)對(duì)企務(wù)公開管理工作提出的新任務(wù)新要求,，積極推進(jìn)企務(wù)公開民主管理工作制度化、規(guī)范化,、法制化建設(shè),。

維護(hù)基本權(quán)益。一是切實(shí)保障職工休息休假權(quán)利,。依法安排職工休息休假，嚴(yán)格落實(shí)帶薪年休假,、帶薪陪考制度,，保障職工休息權(quán)利。規(guī)范養(yǎng)護(hù)特殊工種性質(zhì)下養(yǎng)護(hù)人員延時(shí)津補(bǔ)貼的審批管理,，足額支付額外加班工資,。針對(duì)收費(fèi)一線人員緊缺現(xiàn)狀，通過集體協(xié)商綜合研判,，試點(diǎn)并全面推廣了收費(fèi)人員和機(jī)關(guān)人員赴收費(fèi)一線上崗支援的頂崗實(shí)施方案,，維護(hù)了職工頂崗的各方面權(quán)益。二是切實(shí)保障職工享受社會(huì)保險(xiǎn)和接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利,。落實(shí)職工社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益,，督促業(yè)務(wù)部門為勞務(wù)派遣職工統(tǒng)一購買了社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)意外保險(xiǎn)。注重人才培養(yǎng),，持續(xù)開展崗位大練兵,、送培訓(xùn)下所站等活動(dòng)，機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)部門主動(dòng)為職工開展培訓(xùn)x余次,，并組織人員外出參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),，內(nèi)容覆蓋收費(fèi)管理、工程養(yǎng)護(hù),、清障救援,、財(cái)務(wù)審計(jì)等多方面，為廣吉開通,、養(yǎng)護(hù)體制改革大背景下各項(xiàng)工作平穩(wěn)銜接提供了人才保障,。三是做好交通新業(yè)態(tài)下高速公路收費(fèi)員職業(yè)發(fā)展調(diào)研。在省界收費(fèi)站撤消及無感支付的行業(yè)形勢(shì)下,，工會(huì)主動(dòng)作為,，充分聽取匯集各基層單位職工心聲，維護(hù)職工合法權(quán)益,。同時(shí)通過加大技能培訓(xùn)提升職工多方位專業(yè)技能,，以適應(yīng)新時(shí)期高速公路轉(zhuǎn)型發(fā)展需求。

做實(shí)精準(zhǔn)扶貧,。進(jìn)一步加強(qiáng)和完善工會(huì)困難職工幫扶的管理,，全面,、真實(shí)、及時(shí)地掌握困難職工家庭的生活狀況和困難情況,，堅(jiān)持“扶貧+扶志”相結(jié)合,，通過調(diào)整工作環(huán)境、心理疏導(dǎo),、主動(dòng)為困難職工鏈接社會(huì)資源等方式長期開展精準(zhǔn)幫扶,，鼓勵(lì)困難職工增強(qiáng)戰(zhàn)勝困難的信心。

（三）豐富職工文化內(nèi)涵,，確保職工強(qiáng)素質(zhì)有激情

廣泛開展群體性文體活動(dòng),。開展迎新春晚會(huì)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),，提升職工幸福感和團(tuán)隊(duì)凝聚力,。組織開展“xx—書香涵泳·潤澤心靈”讀書會(huì)，營造了濃郁的書香氛圍,。充分廣泛帶動(dòng)職工群眾的參賽熱情,，積極動(dòng)員組織職工參加了集團(tuán)“客家杯”職工網(wǎng)球賽、“公路開發(fā)杯”乒乓球賽及省廳職工五公里健身行比賽等活動(dòng),，展現(xiàn)了干部職工積極向上,、勇往直前、團(tuán)結(jié)拼搏的良好精神風(fēng)貌,，營造了健康快樂的工作氛圍,。

關(guān)心關(guān)愛職工群眾身心健康。切實(shí)加強(qiáng)職工的心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷,，深入開展職工心理健康教育工作,，邀請(qǐng)心理咨詢專家組織了心理健康專題知識(shí)講座，共計(jì)xx職工參加了講座,，進(jìn)一步為職工普及了心理保健知識(shí),。組織單身青年職工參加交通聚緣“相約323情定xx”戶外踏青交友活動(dòng)，提升了青年職工的幸福指數(shù),。

下半年,，中心工會(huì)將緊緊圍繞中心改革發(fā)展大局，堅(jiān)持以職工為中心,，加強(qiáng)對(duì)職工的思想政治引領(lǐng)和權(quán)益保護(hù),，提升工會(huì)服務(wù)的普惠化、精準(zhǔn)度程度,。大力弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神,，激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體職工在中心高質(zhì)量跨越式發(fā)展中體現(xiàn)新作為,。

一是要將思想政治引領(lǐng)把得更準(zhǔn),。加強(qiáng)對(duì)廣大職工思想政治和意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的教育和引導(dǎo),。

二是要將職工建功立業(yè)落得更實(shí)。以“當(dāng)好主人翁·建功新時(shí)代”為主題,，舉行一系列崗位勞動(dòng)和技能競(jìng)賽,，開展“勞模創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建，帶動(dòng)更多職工參與技術(shù)創(chuàng)新,、提升技能素質(zhì),；啟動(dòng)開展全員崗位創(chuàng)新活動(dòng)，努力營造崇尚技術(shù)革新,、管理創(chuàng)新,、發(fā)明創(chuàng)造的良好氛圍，把全體干部職工的智慧和力量凝聚到促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展上來,，以創(chuàng)新引領(lǐng)為中心高質(zhì)量跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)磅礴力量,。

三是要將維權(quán)服務(wù)幫扶做得更細(xì),。抓住職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題,，認(rèn)真履行維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾的基本職責(zé),，開展“面對(duì)面,、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”調(diào)研活動(dòng),，嘗試開通職工之聲通道,，真心實(shí)意為職工群眾做好事、辦實(shí)事,、解難事,。繼續(xù)做好夏季送清涼、金秋助學(xué)等工作,，落實(shí)員工節(jié)日福利待遇,，辦理互助保險(xiǎn)、女職工安寧險(xiǎn)等,。做細(xì)做實(shí)幫扶救助工作,，把“精準(zhǔn)”貫穿到困難員工解困脫貧工作全過程，引導(dǎo)困難員工轉(zhuǎn)變觀念,，在物質(zhì)扶貧的同時(shí),，注重精神扶貧，做到扶貧與扶智扶志相結(jié)合,，激發(fā)脫貧內(nèi)生動(dòng)力,，做到早日脫貧解困。

四是要將工會(huì)服務(wù)陣地建得更靚,。堅(jiān)持服務(wù)性原則,，將工會(huì)組織建設(shè)成為弘揚(yáng)社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要陣地,，維護(hù)職工精神文化權(quán)益的重要載體。舉辦職工氣排球,、籃球比賽等群體性體育活動(dòng),，使廣大職工在體育健身過程中緩解工作壓力、增強(qiáng)身體素質(zhì),、增進(jìn)同事友誼,。組織職工開展讀書活動(dòng)，成立各類職工興趣俱樂部,，用健康的文娛活動(dòng)豐富全體職工的文化生活,，充分發(fā)揮職工文化活動(dòng)對(duì)企業(yè)改革發(fā)展的凝聚推動(dòng)作用。關(guān)心關(guān)愛退休干部職工,，試點(diǎn)創(chuàng)辦退休職工活動(dòng)室,。

工會(huì)總結(jié)及工作計(jì)劃 工會(huì)工作總結(jié)及工作設(shè)想篇五

年工會(huì)工作總結(jié)暨20xx年工作計(jì)劃(經(jīng)委機(jī)關(guān))

（一）工作總結(jié)

20xx年經(jīng)委機(jī)關(guān)工會(huì)工作堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo)，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心,，深入貫徹落實(shí)黨的十六大,、十六屆四中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想，發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用,，活躍機(jī)關(guān)精神文化生活,，在經(jīng)委黨組和黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，為實(shí)現(xiàn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)新跨越的戰(zhàn)略目標(biāo)和完成市委

,、市政府下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)任務(wù)發(fā)揮了積極作用,。

一、協(xié)助機(jī)關(guān)黨政做好干部職工政治理論學(xué)習(xí),。配合黨委開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育,，貫徹學(xué)習(xí)十六屆五中全會(huì)精神，發(fā)動(dòng)職工奮力為推進(jìn)成都工業(yè)發(fā)展新跨越,，走新型工業(yè)化道路,，為建設(shè)小康社會(huì)作貢獻(xiàn)。

二,、鞏固建設(shè)“職工之家”活動(dòng)成果,。發(fā)揮工會(huì)小組的作用，分小組開展創(chuàng)建職工小家和爭(zhēng)創(chuàng)“五好家庭”活動(dòng),，在“五一”節(jié),，對(duì)16戶“五好家庭”進(jìn)行了表彰，促進(jìn)工會(huì)工作再上新臺(tái)階,。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè),。積極創(chuàng)建文明城市，開展城市精神大討論，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部道德建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，協(xié)助行政搞好規(guī)范化服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè),，提升經(jīng)委機(jī)關(guān)的形象,。

四,、積極開展捐款、捐物和“獻(xiàn)愛心”活動(dòng),。全年開展兩次“獻(xiàn)愛心”活動(dòng),，“慈善一日捐”中捐資8746元；為雙堰村捐款3000元,；在“捐贈(zèng)月”中,，捐贈(zèng)衣被623件,、現(xiàn)金130元,，體現(xiàn)了我委職工對(duì)困難群眾的社會(huì)責(zé)任感,。

五、積極開展思想政治工作,。充分利用先進(jìn)性教育的契機(jī)，普遍開展談心活動(dòng),，工會(huì)干部和小組長密切與職工的聯(lián)系,，了解職工的思想、生活和工作,，配合行政和黨委,，做好職工的思想政治工作，調(diào)動(dòng)職工的積極性,。

六,、組織開展形式多樣、豐富多彩的文體活動(dòng),，增強(qiáng)機(jī)關(guān)的活力,。一是組織干部職工參加成都市職工元旦健身跑,；二是開展慶?！拔?一”勞動(dòng)節(jié)活動(dòng),；三是組織職工開展登山健身活動(dòng),；四是組織女職工在“三八”節(jié)開展向趙一曼先烈學(xué)習(xí)活動(dòng)；五是組織職工參加全市保齡球比賽,，獲得組織獎(jiǎng)和女子一等獎(jiǎng),；六是開展紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭(zhēng)60周年活動(dòng)，組織參觀《天府抗戰(zhàn)壯歌》,；七是組織觀看反映小平生平業(yè)績的大型現(xiàn)代話劇《兒子》和現(xiàn)代川劇《牛玉儒》,；八是發(fā)揮工會(huì)小組的作用，結(jié)合各組實(shí)際開展健康有益的活動(dòng),。

七、關(guān)心職工生活,，為職工辦實(shí)事,、辦好事,。一是及時(shí)慰問看望生病住院的職工，并慰問家屬去世的同志,；二是組織安排職工休假療養(yǎng),，開展重走長征路活動(dòng)；三是發(fā)揮女職工委員會(huì)作用,，搞好女職工工作,，關(guān)心女職工的身心健康，開展女職工講座,，進(jìn)行女職工體檢,，獲得計(jì)劃生育先進(jìn)單位獎(jiǎng)。四是關(guān)心職工生活,，對(duì)6位困難職工補(bǔ)助3600元,。

八、加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會(huì)自身建設(shè),。參加工會(huì)工作業(yè)務(wù)培訓(xùn),，進(jìn)一步提高工會(huì)干部的工會(huì)知識(shí)和工作水平。加強(qiáng)工會(huì)組織的日常管理,，推進(jìn)工會(huì)工作制度化,、規(guī)范化，全面完成上級(jí)工會(huì)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。

九,、依法收好、管好,、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),。按時(shí)收繳小組會(huì)費(fèi)；按照規(guī)定上解經(jīng)費(fèi),，管好工會(huì)財(cái)產(chǎn),。并做好片組財(cái)務(wù)報(bào)表匯總和上報(bào)工作。

（二）20xx年工作計(jì)劃

20xx年經(jīng)委機(jī)關(guān)工會(huì)工作堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆四中,、五中全會(huì)精神，緊緊圍繞市經(jīng)委經(jīng)濟(jì)工作中心,，融入中心,，服務(wù)大局，增強(qiáng)工會(huì)工作活力,，發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用,，在經(jīng)委黨組和機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，為實(shí)現(xiàn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)新跨越的戰(zhàn)略目標(biāo)和完成市委,、市政府下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作任務(wù)發(fā)揮積極作用,。

1,、協(xié)助機(jī)關(guān)黨政抓好干部職工政治理論學(xué)習(xí)。參與學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè),，教育職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),、法律、科學(xué)知識(shí),，開展培訓(xùn),，提高職工思想政治素質(zhì)。發(fā)動(dòng)職工奮力為推進(jìn)成都工業(yè)發(fā)展新跨越,，走新型工業(yè)化道路,，實(shí)現(xiàn)加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展年的工作目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。

2,、鞏固建設(shè)“職工之家”活動(dòng)成果,，構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)。繼續(xù)深入開展建設(shè)“職工之家”和創(chuàng)建“五好家庭”活動(dòng),。發(fā)揮工會(huì)小組的作用,，在小組開展創(chuàng)建職工小家和爭(zhēng)創(chuàng)“五好家庭”活動(dòng)，并在“五一”節(jié),，對(duì)職工小家和“五好家庭”進(jìn)行表彰,，促進(jìn)工會(huì)工作再上新臺(tái)階。

3,、進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè),。繼續(xù)深入開展“做人民滿意公仆，創(chuàng)文明單位”活動(dòng),，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部道德建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),，創(chuàng)建文明處室，協(xié)助行政搞好規(guī)范化服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè),，提升經(jīng)委機(jī)關(guān)的形象,。積極開展捐款、捐物和“獻(xiàn)愛心”活動(dòng),。

4,、積極開展思想政治工作。工會(huì)干部和小組長要密切與職工的聯(lián)系,，了解職工的思想,、生活和工作情況，配合行政和黨組織,，做好職工的思想政治工作,，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性。

5,、組織開展形式多樣,、豐富多彩的活動(dòng),，增強(qiáng)工會(huì)工作的活力,。一是繼續(xù)組織健身登山活動(dòng),；二是開展職工文體活動(dòng)；三是開展?fàn)巹?chuàng)

和評(píng)選“五好家庭”活動(dòng),；四是發(fā)揮工會(huì)小組的作用,，支持各小組結(jié)合實(shí)際開展健康有益、有特色的工會(huì)活動(dòng),；五是開展慶祝建國57周年活動(dòng),，激發(fā)職工的愛國主義精神和民族自豪感；六是積極參加工會(huì)片組的活動(dòng),。

6,、關(guān)心職工生活，為職工辦實(shí)事,、辦好事,。一是了解職工疾苦，為職工排憂解難,；二是及時(shí)慰問看望生病住院的職工,；三是組織安排職工休假療養(yǎng)；四是為職工購買年度醫(yī)療保險(xiǎn),；五是發(fā)揮女職工委員會(huì)作用,，繼續(xù)抓好女職工工作，關(guān)心女職工的身心健康,，組織“三八”節(jié)活

7,、加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會(huì)自身建設(shè),。一是提高工會(huì)干部自身素質(zhì)，參加工會(huì)工作業(yè)務(wù)培訓(xùn),、片組研討會(huì)和市直機(jī)關(guān)工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),。二是完善工會(huì)組織建設(shè)，建立推進(jìn)辦,、行辦和退辦工會(huì)小組,。適時(shí)進(jìn)行機(jī)關(guān)工會(huì)換屆改選工作。三是加強(qiáng)工會(huì)組織的日常管理,，推進(jìn)工會(huì)工作制度化,、規(guī)范化。

8,、依法收好,、管好,、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。按照規(guī)定上解經(jīng)費(fèi),，管好工會(huì)財(cái)產(chǎn),。積極參加全市開展的工會(huì)財(cái)務(wù)及統(tǒng)計(jì)工作培訓(xùn)班。

9,、抓好工會(huì)日常工作,。認(rèn)真完成上級(jí)工會(huì)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。參加并支持片組

工會(huì)總結(jié)及工作計(jì)劃 工會(huì)工作總結(jié)及工作設(shè)想篇六

xx年工會(huì)工作總結(jié)及xx年工

會(huì)工作計(jì)劃

xx年,，黃磷廠工會(huì)在礦工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和廠行政領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持下,，在廠各分工會(huì)的大力協(xié)作下，圍繞xx年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體管理人員和廣大員工真抓實(shí)干,， 開展多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽，號(hào)召全體員工同舟共濟(jì),，心往一處想,、勁往一處使,， 較圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。一年來,，工會(huì)圍繞廠的中心工作，結(jié)合工會(huì)工作的實(shí)際,，廣泛動(dòng)員職工積極參與廠生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),，提高職工整體素質(zhì)，維護(hù)職工的合法權(quán)益,，積極探索職工組織的改革和創(chuàng)新,，以明確工作思路、確立工作目標(biāo),，制定了工作任務(wù),，在工作中教育引導(dǎo)廣大職工積極參與學(xué)文化、比業(yè)績,，為黃磷廠的經(jīng)營發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，貢獻(xiàn)自己的力量。

（一）組織開展“云嶺職工跨越發(fā)展先鋒”及“云嶺職工人才活動(dòng)”

通過組織活動(dòng),，使全廠廣大職工做到“四爭(zhēng)四促”,，即：爭(zhēng)當(dāng)建功立業(yè)先鋒，促進(jìn)跨越發(fā)展,；爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)創(chuàng)新先鋒,，促進(jìn)能力素質(zhì)提高；爭(zhēng)當(dāng)?shù)赖履７断蠕h，促進(jìn)精神文明創(chuàng)建,；爭(zhēng)當(dāng)維護(hù)穩(wěn)定先鋒,，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。

（1）爭(zhēng)當(dāng)建功立業(yè)先鋒,，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,。積極組織動(dòng)員職工為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建功立業(yè)，引導(dǎo)職工拼搏奉獻(xiàn),，圓滿完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù),。圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型,、創(chuàng)新型、服務(wù)型企業(yè),，開展“講奉獻(xiàn)比

服務(wù),、提高工作效能；當(dāng)表率轉(zhuǎn)作風(fēng),、樹立良好形象”的比學(xué)趕超活動(dòng),，以業(yè)務(wù)技能竟賽活動(dòng)為抓手，引導(dǎo)職工爭(zhēng)做服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的排頭兵,。

（2）爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)創(chuàng)新先鋒,，促進(jìn)能力素質(zhì)提高。積極參加“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),，大力倡導(dǎo)愛學(xué)習(xí)、勤學(xué)習(xí),、善學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣,，積極培養(yǎng)一批掌握一技之長、精通專業(yè)知識(shí)的行家里手,。充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì),，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、業(yè)務(wù)知識(shí),、業(yè)務(wù)技能,，動(dòng)員職工參加繼續(xù)教育，提高自身素質(zhì),。結(jié)合機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)交流,、工作研討等活動(dòng)，引導(dǎo)職工服務(wù)發(fā)展,、服務(wù)群眾,。廣泛開展好“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”的活動(dòng)。

（3）爭(zhēng)當(dāng)維護(hù)穩(wěn)定先鋒,，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè),。在廠黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，組織開展群眾性文化活動(dòng),，培養(yǎng)職工積極向上,、科學(xué)健康的生活情趣，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境,。

（4）開展調(diào)查摸底,，掌握職工技能人才基本情況。按照培訓(xùn),、鑒定,、取證一體化的要求，對(duì)全廠各行業(yè)的技能崗位要求和職工提升技能水平的需求情況進(jìn)行調(diào)查,，采取企業(yè)培訓(xùn),、校企合作和職業(yè)技能鑒定的方式，共同完成目標(biāo)任務(wù),。

（二）,、黃磷廠根據(jù)廠工會(huì)的實(shí)際情況，建立了分會(huì)4個(gè),、群監(jiān)分會(huì)3個(gè),、建立群監(jiān)接待站1個(gè)（接待站設(shè)在工會(huì)辦公室）、建立工會(huì)小組11個(gè),、設(shè)群監(jiān)員17個(gè),，在很大程度上給予了職工歸宿感。同時(shí),，工會(huì)干部經(jīng)常到基層班組走訪,，了解職工的思想動(dòng)向，實(shí)際情況,、困難和需要,。

xx年黃磷廠工會(huì)深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀,、黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識(shí),，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),、群眾意識(shí),、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),，加快工會(huì)干部理論化,、知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì),，從而更好地為企業(yè)廣大職工服務(wù),。

黃磷廠工會(huì)積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,，在生產(chǎn)形勢(shì)不太好的情況下，職工思想有些波動(dòng),，工會(huì)組織積極的與大家溝通,、交流，安撫大家的情緒,，使廣大職工明白礦對(duì)黃磷廠發(fā)展的方向構(gòu)想,，樹立危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,，激發(fā)職工的聰明才智，為黃磷廠持續(xù),、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),，為黃磷廠更好地抓住機(jī)遇,，迎接挑戰(zhàn)；開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng),，廣納良言,，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子,，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,。

廠工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)中心開展工作，大力開展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng),，努力實(shí)施素質(zhì)提升工程,。

一是開展職工讀書活動(dòng)。要求以分會(huì)為單位組織職工認(rèn)真閱讀有關(guān)業(yè)務(wù)書籍,，并配備了大量的業(yè)務(wù)書籍在廠打字室供大家借閱,。同時(shí)以班組或部門為單位，要求每月至少不低于一篇宣傳稿件,，對(duì)廠的安 3

全生產(chǎn)情況作如實(shí)的報(bào)道,，截止10月，共向礦報(bào)發(fā)送稿件48篇,，《羊煤礦工》發(fā)表20篇,，《東源知音》發(fā)表8篇，著力提高職工的綜合文明素質(zhì)。 二是在6月份“安全月”活動(dòng),，在全廠范圍 內(nèi)進(jìn)行車間評(píng)比工作：（1）黑板報(bào),、宣傳標(biāo)語評(píng)比，黃磷車間獲第一名,，機(jī)電車間獲第二名,，輔助車間獲第三名；（2）讀一本好書評(píng)比,；（3）提一條安全建議評(píng)比,；（4）進(jìn)行一次預(yù)防事故安全演練評(píng)比；（5）撰寫安全征文,。

三,、參加安全檢查11次，共查出安全隱患37條,，監(jiān)督整改達(dá)100%,，全年無重大安全事故及人員傷亡情況。

四,、針對(duì)電爐升降系統(tǒng)對(duì)所在崗位人員進(jìn)行培訓(xùn)20人,；組織配合宣威市安監(jiān)局對(duì)我廠的化工產(chǎn)品安全生產(chǎn)法律法規(guī)培訓(xùn)100多人次；組織和配合廠行政安排觀看云南煤化工集團(tuán)安全演講團(tuán)安全演講錄像208人次,，100%參加,。

五、提合理化建議5條,，均針對(duì)生產(chǎn)中遇到的困難和預(yù)見性阻礙生產(chǎn)的困難進(jìn)行建議,，均已采納實(shí)施。

六,、組織各車間進(jìn)行清潔生產(chǎn)宣傳和實(shí)踐活動(dòng),；

七、對(duì)一號(hào)磷爐扒爐,、場(chǎng)地改造,、清潔水池和建防風(fēng)抑塵網(wǎng)。

八,、認(rèn)真做好“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”的宣傳工作,。

五、積極開展維權(quán)幫扶和送溫暖活動(dòng),。

努力維護(hù)職工權(quán)益,，切實(shí)解決職工困難。職工是企業(yè)的主體,，職工隊(duì)伍的穩(wěn)定與否直接關(guān)系到整個(gè)企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的前景,，在過去的一年里,，我們十分重視維護(hù)職工的合法權(quán)益，千方百計(jì)為廣大職工群眾辦實(shí)事,，工會(huì)干部深入車間征求職工的意見,，認(rèn)真聽取職工的呼聲，幫助職工解決實(shí)際困難,。

xx年,，黃磷廠工會(huì)始終堅(jiān)持把開展關(guān)懷職工，凝聚人心的工作作為工會(huì)的首要任務(wù)之一,，積極開展走訪慰問和送溫暖活動(dòng),，全心全意為職工解決困難。

在幫助困難職工解決實(shí)際困難方面,，黃磷廠工會(huì)在礦工會(huì)的指導(dǎo)幫助下,，積極按照相關(guān)要求，開展了困難職工,、特困職工的統(tǒng)計(jì)工作,，建立困難職工檔案信息13人，其中女工3人,，達(dá)到享受低保條件的上報(bào)申請(qǐng)低保戶7戶,，臨時(shí)困難補(bǔ)助2人次，本廠利用工會(huì)互助金給予職工臨時(shí)困難救助3人次,，走訪慰問了困難職工5人次,。“金秋助學(xué)”11人次并根據(jù)“金秋助學(xué)”的相關(guān)內(nèi)容,，主動(dòng)關(guān)心、慰問孩子考上了大專院校的職工,，并積極協(xié)助他們解決困難,。通過這一系列活動(dòng)的開展，讓職工充分感受到了組織的溫暖,，從而能以更加積極的態(tài)度投身到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中,，為黃磷廠全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)創(chuàng)造了有利條件。同時(shí)根據(jù)上級(jí)部門的有關(guān)要求,，對(duì)本單位第十期醫(yī)療互助活動(dòng)進(jìn)行了積極的宣傳,，共有176人參加了醫(yī)療互助活動(dòng)，職工參與率達(dá)到86%,。

黃磷廠工會(huì)在xx年一直把為職工辦實(shí)事,、辦好事作為提升職工凝聚力的重要載體，并通過深入調(diào)查了解,，反映和掌握職工訴求,，積極協(xié)調(diào),，多方式、多渠道解決實(shí)際問題,，把組織的關(guān)心實(shí)實(shí)在在的送達(dá)到了每一位職工,，有力推動(dòng)了和諧企業(yè)的建設(shè)。

六,、加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理,。

xx年，黃磷廠平均在冊(cè)210名會(huì)員,，均按時(shí)足額交納了會(huì)費(fèi),，主要以各分會(huì)為單位收繳，上交廠工會(huì)后返30%與各分會(huì) ,，從廠工會(huì) 5

到車間分會(huì)都要求帳目支出清晰,，明細(xì)有帳。其主要支出項(xiàng)目為看望慰問困難職工和工會(huì)的主要宣傳費(fèi)用,。職工工會(huì)互助金采取獨(dú)立記帳,、專款專用,，主要用于職工臨時(shí)困難借助,。黃磷廠工會(huì)認(rèn)真貫徹執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)人員的教育,，使相關(guān)人員的素質(zhì)得到了進(jìn)一步提升,，有效規(guī)范了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支。工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)也進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況的審查與監(jiān)督,，保證了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理使用,。

七、民主管理工作進(jìn)一步提高

1.進(jìn)一步深化廠務(wù)公開工作,。為進(jìn)一步深化廠務(wù)公開工作,，黃磷廠工會(huì)認(rèn)真落實(shí)民主監(jiān)督工作的規(guī)定， 工會(huì)組織人員定期或不定期地進(jìn)行抽查和檢查,，與各分會(huì)目標(biāo)考核掛鉤,，使廠務(wù)公開工作真正落到實(shí)處。

2.充分發(fā)揮職代會(huì)的作用,，讓職工代表參政議政,，參與企業(yè)的民主管理工作。今年1月初召開了職代會(huì),，會(huì)議分別審議通過了行政工作報(bào)告,、《黃磷廠經(jīng)營管理辦法》、《xx年黃磷廠工資,、效益工資,、人事管理辦法》,、《黃磷廠生產(chǎn)管理辦法》、《xx年安全保證金考核制度》,、《xx年勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定》,。

八、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)的宣傳,、調(diào)研

工會(huì)有關(guān)成員,，采取深入基層調(diào)研、座談,、走訪相結(jié)合的辦法,，分別到廠4個(gè)分工會(huì)，圍繞“如何進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用,，切實(shí)維護(hù)好職工合法權(quán)益”進(jìn)行了專題活動(dòng),。

（一）目前工會(huì)組織建設(shè)的現(xiàn)狀

近幾年來，我廠認(rèn)真貫徹落礦的決策和部署,，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作,，廣大職工的工作條件和生活水平得到了很大程度的改善和提高，職工的政治權(quán)益,、經(jīng)濟(jì)利益,、文化權(quán)益等得到了有效維護(hù)，得到了廣大職工群眾的擁護(hù)和肯定,，企業(yè)呈現(xiàn)出健康穩(wěn)定的局面,。

1、工會(huì)組織狀況,。近幾年來,，黃磷廠工會(huì)緊緊圍繞工會(huì)工作實(shí)際，通過不斷加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè),，加強(qiáng)工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè),，工會(huì)組織體系不斷健全，工會(huì)的向心力和凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng),，全體職工都已成為工會(huì)會(huì)員，為工會(huì)發(fā)揮橋梁紐帶作用,，維護(hù)職工合法權(quán)益,，提供了組織和制度上的保證。

2,、維權(quán)機(jī)制建設(shè)狀況,。建立和諧、穩(wěn)定,、協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系,，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)好,、維護(hù)好、發(fā)展好廣大職工群眾的切身利益,，保持企業(yè)秩序健康,、穩(wěn)定、和諧,，是當(dāng)前工會(huì)組織的主要任務(wù),。多年來， 一直致力于加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè),。堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì),、廠務(wù)公開、班務(wù)公開為基本形式,，保障職工民主權(quán)利的監(jiān)督機(jī)制,。積極完善和深化廠務(wù)公開民主管理制度。不斷強(qiáng)化以平等協(xié)商集體合同和工資集體協(xié)商協(xié)議為基本形式的維護(hù)職工經(jīng)濟(jì)權(quán)益的協(xié)商機(jī)制,。創(chuàng)新以“送溫暖工程”為龍頭的困難職工幫扶救助機(jī)制,。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作。建立和完善勞動(dòng)法律監(jiān)督和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處制度,，

加強(qiáng)職工信訪工作,，健全了信訪工作組織機(jī)構(gòu)，完善了信訪工作制度,，有效預(yù)防了我廠越級(jí)上訪案件和突發(fā)性公共事件的發(fā)生,。

3、職工社會(huì)保障狀況,。企業(yè)職工社會(huì)保障制度逐步建立,。按照

國家有關(guān)規(guī)定，為職工繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn),、生育保險(xiǎn)和住房公積金,。在此基礎(chǔ)上，還建立了職工大病醫(yī)療互助保險(xiǎn)和企業(yè)年金制度,。凡是與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系的職工,，都按規(guī)定簽訂了勞動(dòng)合同。

建立和完善困難職工幫扶機(jī)制,，大力開展對(duì)低收入職工子女“金秋助學(xué)”,、對(duì)困難職工家庭“送溫暖”等幫扶活動(dòng)，把職工群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，認(rèn)真傾聽職工群眾的呼聲,，如實(shí)反映職工群眾的訴求,，解決了困難職工在醫(yī)療、生活,、子女上學(xué)（就業(yè)）等方面的困難,。

但同時(shí)也看到，雖然當(dāng)前我廠在職工隊(duì)伍穩(wěn)定,，但職工權(quán)益保障方面還存在著不少問題,，有的還比較突出。如果這些問題得不到妥善解決,，有可能影響企業(yè)穩(wěn)定大局,，影響企業(yè)改革發(fā)展的順利進(jìn)行，影響和諧企業(yè)建設(shè),。也是我們一步將要解決的問題,。

九、女職工工作情況

1,、推進(jìn)工會(huì)女職工組織建設(shè)工程情況

近年來,，女職工組織在廠工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，按照《工會(huì)章程》,、《企業(yè)工會(huì)工作條例》和《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》的有關(guān)規(guī)定,，以女職工組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備和經(jīng)費(fèi)保證為重點(diǎn),，大力加強(qiáng)企業(yè)女職工組織建設(shè),，取得了一定成效，呈現(xiàn)出以下三個(gè)方面的特點(diǎn)： （1）女職工組織比較健全,。在崗女職工 83 人,。占全廠在冊(cè)員工 41%； 應(yīng)設(shè)女職工委員 3 名,，已設(shè) 3名,，設(shè)女職工委員率為 100 ％；

（2）女職工干部配備基本到位,。目前,，全廠專兼職女職工委員 10 人，配備女職工委員會(huì)主任 1人.（3）女職工組織作用發(fā)揮良好,。問卷調(diào)查顯示,，大多數(shù)的女職工對(duì)所在企業(yè)的女職工組織和女職工工作持認(rèn)同和肯定態(tài)度。參加問卷調(diào)查的女職工中,，有100%的人知道本廠已建立了工會(huì)女職工組織；有100%的人知道本廠的工會(huì)女工干部是誰,；95%以上的人對(duì)“工會(huì)女工干部是否給您介紹過工會(huì)女職工組織的性質(zhì),、作用等方面的內(nèi)容”的問題,，持肯定回答；90%以上的人認(rèn)為工會(huì)女工干部能夠或者基本能夠幫女職工說話和辦事,；80%以上的人參加過女職工組織開展的活動(dòng)或召開的會(huì)議,；85%以上的人認(rèn)為本廠的女職工組織能夠?qū)⒋蠖鄶?shù)女職工的意見向廠領(lǐng)導(dǎo)反映,并對(duì)企業(yè)改善女職工的工作條件和待遇起到一定的促進(jìn)作用。

（4） 工會(huì)女職工干部培訓(xùn)工作良好,。

為了更好地提升工會(huì)干部隊(duì)伍的工作能力,，廠工會(huì)還有期地組織開展了培訓(xùn)活動(dòng)，本著請(qǐng)進(jìn)來,，走出去的原則,，有組織、有計(jì)劃的進(jìn)行培訓(xùn)工作,，通過學(xué)習(xí)《工會(huì)法》,、《工會(huì)章程》等相關(guān)政策規(guī)定，增長了新知識(shí),，開闊了視野,，明確了新形勢(shì)下工會(huì)應(yīng)做的工作和應(yīng)發(fā)揮的作用。

2,、深入實(shí)施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”情況

為了找準(zhǔn)女工工作著力點(diǎn),，挖掘蘊(yùn)藏在女職工隊(duì)伍中的活力、激情和干勁,，廠工會(huì)按照礦的要求和精神,，認(rèn)真開展了“女職工提升素質(zhì)建功立業(yè)工程”活動(dòng)，該活動(dòng)以樹立“規(guī)范創(chuàng)新,、科學(xué)發(fā)展”為理

念,，把女職工工作與企業(yè)發(fā)展合拍、與工會(huì)工作同步,，堅(jiān)持做到“以有為求影響,、以有為求作用、以有為求地位”,，打造女工新形象,。 一是支持和鼓勵(lì)廣大女職工“干一行，愛一行,，精一行”,，人人爭(zhēng)當(dāng)崗位操作能手。二是深入開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng),。 三是強(qiáng)化了女職工干部隊(duì)伍素質(zhì)的提升。要求各基層女工委每半年寫一篇工作學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)材料，女工委委員每季交1至2篇讀書心得,。以此做為考核基層女工委的主要依據(jù),，教育和引導(dǎo)她們轉(zhuǎn)了思想觀念，拓寬視野和工作思路,，促進(jìn)女職工工作的良性循環(huán),。

3、女職工維權(quán)幫扶工作情況

黃磷廠現(xiàn)有在冊(cè)職工 204人,，其中女職工 83人,，占企業(yè)總?cè)藬?shù)的 41%，黃磷廠屬具有易燃,、易爆,、劇毒、高溫,、大電流特點(diǎn)的磷化工企業(yè),，危險(xiǎn)系數(shù)高，現(xiàn)有40名女職工堅(jiān)守在生產(chǎn)一線崗位工作,，女職工現(xiàn)已成為黃磷廠員工隊(duì)伍的重要組成部分,，是推進(jìn)企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展不可或缺的中堅(jiān)力量,。廠工會(huì)積極履行工會(huì)職能,，維護(hù)職工和廠利益，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,，在礦工會(huì)和廠黨,、政領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持下，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國工會(huì)法》,、《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》和國務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)一步完善了企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，有效調(diào)動(dòng)了女職工的工作積極性和創(chuàng)造性,，促進(jìn)了企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定和諧,。

在上級(jí)工會(huì)組織和廠黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，大力開展困難職工幫扶工作,，有效地激發(fā)和調(diào)動(dòng)了職工的主人翁積極性,，維護(hù)了隊(duì)伍穩(wěn)定，促進(jìn)了企業(yè)和諧健康發(fā)展,。除對(duì)困難職工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)上的幫助以外,，我們

還采取了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心慰問、重大節(jié)日重點(diǎn)走訪,、工會(huì)上門服務(wù),、部門及時(shí)進(jìn)行談心交流了解掌握情況,、職工互幫互助等多種形式，讓他們感受到企業(yè),、工會(huì)和同事之間的溫暖,。通過開展困難職工幫扶工作，為職工辦好事,、辦實(shí)事、解難事,，切實(shí)使廣大職工感受到企業(yè)的溫暖,，解決了職工的實(shí)際困難，為企業(yè)營造了一個(gè)安全和諧穩(wěn)定的生產(chǎn)生活環(huán)境,，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力,。

4、開展女職工家屬協(xié)管安全工作情況

為了更好地開展本廠女職工家屬協(xié)管安全工作,，廠工會(huì)今年一直以來,，始終堅(jiān)持女職工家屬安全協(xié)管工作制度，努力提高協(xié)管工作水平,，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大女職工家屬在企業(yè)安全發(fā)展中的積極作用,。

（1）協(xié)管工作例會(huì)制度。廠及各車間（部門）協(xié)管會(huì)每年召開兩次例會(huì),，制定工作計(jì)劃,，研究、組織交流,、總結(jié)協(xié)管工作,。

（2）協(xié)管員培訓(xùn)制度。各車間（部門）協(xié)管會(huì)組織對(duì)協(xié)管員進(jìn)行安全法規(guī),、安全管理制度,、安全協(xié)管的職責(zé)、任務(wù),、內(nèi)容,、方式、安全生產(chǎn)形式任務(wù)等安全基本知識(shí)的培訓(xùn),，每年不少于兩次,。

（3）三級(jí)安全聯(lián)保制度。協(xié)管會(huì)掛鉤協(xié)管員聯(lián)保到班組,、家屬親人聯(lián)保到職工,，層層簽訂安全互保協(xié)議，構(gòu)建起職工家庭—協(xié)管組織—企業(yè)的安全鏈,。

（4）幫教“三違”職工制度,。掌握掛鉤車間班組“三違”職工情況，堅(jiān)持走訪“三違”職工家庭、幫教“三違”職工懇談會(huì)等形式,， 對(duì) “三違”職工進(jìn)行幫教,，做好幫教情況登記。

（5）評(píng)比表彰制度,。廠協(xié)管會(huì)一年表彰一次協(xié)管工作先進(jìn)組織,、安全家庭和個(gè)人。

xx年工作計(jì)劃

xx年,，黃磷廠工會(huì)將繼續(xù)堅(jiān)持以黨的十八大精神為指導(dǎo),，深入踐行科學(xué)發(fā)展觀，以黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)為主線,，深入落實(shí)礦工會(huì)總體工作思路,，以創(chuàng)新為動(dòng)力、以需求為出發(fā)點(diǎn),、以效果為標(biāo)準(zhǔn),，進(jìn)一步融入企業(yè)中心工作、進(jìn)一步抓基層,、夯實(shí)基礎(chǔ),、進(jìn)一步增強(qiáng)工作的思想性、操作性和實(shí)效性,，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工群眾積極投身廠生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展,，為實(shí)現(xiàn)黃磷廠xx年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)作出新貢獻(xiàn)。黃磷廠工會(huì)xx年將具體從以下幾方面來開展工作：

一,、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，提高工會(huì)工作科學(xué)化水平，努力增強(qiáng)自身活力,。

xx年,，黃磷廠工會(huì)將認(rèn)真貫徹礦工會(huì)的相關(guān)要求，抓好工會(huì)組織制度化,、規(guī)范化建設(shè),，構(gòu)建長效化工作機(jī)制，夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ),，提高工作水平,，使廠工會(huì)按章有序地高效運(yùn)作，從而不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的活力和吸引力,、凝聚力,。

二、完善工會(huì)工作體系,，提升整體工作效果,。

xx年,，黃磷廠工會(huì)將結(jié)合實(shí)際情況，抓好工作目標(biāo)的確定,、目標(biāo)的分解,、推進(jìn)目標(biāo)的落實(shí)、保證工作效果,，用科學(xué)的工作目標(biāo)引領(lǐng)工會(huì)工作,。同時(shí)，通過創(chuàng)新思路,、創(chuàng)新觀念,、創(chuàng)新載體、創(chuàng)新方式,，推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展。通過增強(qiáng)工作人員理論和業(yè)務(wù)素質(zhì),，幫助職工群眾解決實(shí)際困難,，樹立起工會(huì)組織、工會(huì)干部和工會(huì)工作的良好形象,。

三,、增強(qiáng)工作創(chuàng)新性、實(shí)效性,，進(jìn)一步推動(dòng)工會(huì)工作融入中心,。 通過抓好宣傳、營造氛圍,、優(yōu)化勞動(dòng)競(jìng)賽目標(biāo),、注重競(jìng)賽過程控制、追求競(jìng)賽實(shí)際效果,、提升勞動(dòng)競(jìng)賽質(zhì)量,，在全體職工中掀起學(xué)技術(shù)、練技術(shù)的熱潮,。同時(shí),，通過完善相關(guān)激勵(lì)制度，不斷提升合理化建議的質(zhì)量,。并加大勞動(dòng)保護(hù)工作檢查力度,，協(xié)助落實(shí)好隱患的整改，督促解決發(fā)現(xiàn)的問題,，為職工營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境,，促進(jìn)企業(yè)安全文明生產(chǎn)，從而進(jìn)一步推動(dòng)黃磷廠工會(huì)工作融入中心,。

四,、健全民主管理制度,，履行維護(hù)職能，努力推動(dòng)和諧企業(yè)建設(shè),。 黃磷廠工會(huì)xx年將繼續(xù)推進(jìn)“職代會(huì),、廠務(wù)公開、工資集體協(xié)商”等職工維權(quán)主渠道發(fā)揮重要作用,，并下大力氣健全民主管理制度,，依法維護(hù)職工合法權(quán)益。同時(shí)要進(jìn)一步規(guī)范和完善班務(wù)公開工作,，探索班務(wù)公開的新形式,，加強(qiáng)對(duì)班務(wù)公開的檢查、考核力度,，在班務(wù)公開的落實(shí)上狠下功夫,，讓班務(wù)公開成為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，推動(dòng)和諧企業(yè)建設(shè)的重要載體,。

五,、結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和形勢(shì)任務(wù)教育，廣泛動(dòng)員職工為廠的發(fā)展再建新功,。

xx年,，黃磷廠工會(huì)要進(jìn)一步加大推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和形勢(shì)任務(wù)教育的工作力度，引導(dǎo)職工看清廠面臨的危機(jī)和存在的不足,，進(jìn)一步增強(qiáng)使命感和責(zé)任感,，自覺為企業(yè)分憂。引導(dǎo)職工把智慧和力量凝聚到廠的發(fā)展上來,，鼓舞全體職工同心協(xié)力為實(shí)現(xiàn)廠xx年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)而奮斗,。并積極宣傳在工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)基層組織和人物，激發(fā)職工的工作積極性和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)積極性,，廣泛動(dòng)員職工為廠的發(fā)展再建新功,。

六、進(jìn)一步推進(jìn)送溫暖工程,，加強(qiáng)對(duì)職工的關(guān)心關(guān)懷,，努力為職 13

工做好事、辦實(shí)事,。

xx年,，黃磷廠工會(huì)將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)困難職工、單親家庭的關(guān)心和關(guān)懷,，把節(jié)日送溫暖和平時(shí)關(guān)心結(jié)合起來,，做職工的知心人，幫助解決職工的實(shí)際困難,。并協(xié)助廠黨政,，爭(zhēng)取在企業(yè)發(fā)展的同時(shí),，更好地改善職工的福利和各項(xiàng)生活保障，有力促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)和職工隊(duì)伍穩(wěn)定,。

七,、大力開展企業(yè)文化宣傳推介，努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì),，樹立職工良好形象,。

黃磷廠xx年將繼續(xù)大力推進(jìn)上級(jí)組織文化核心內(nèi)容在職工中的宣傳、推介,，繼續(xù)創(chuàng)新企業(yè)文化傳播形式,，通過開展各種活動(dòng)來表達(dá)、詮釋,、傳播企業(yè)文化,，努力促進(jìn)職工對(duì)企業(yè)文化內(nèi)涵的深刻理解，從而培育出具有特色的職工隊(duì)伍,，樹立起職工的良好形象,。

八、繼續(xù)開展適應(yīng)企業(yè)特點(diǎn)和職工需求的文體活動(dòng),，營造和諧氛圍、推動(dòng)和諧發(fā)展,。

xx年,，黃磷廠工會(huì)將繼續(xù)把開展豐富多彩的職工文體活動(dòng)作為凝聚職工，樹立形象,，傳播文化,，加強(qiáng)交流的重要載體。并在進(jìn)一步完善廠文體活動(dòng)設(shè)施的基礎(chǔ)上,，盡可能多地開展適合實(shí)際情況的文化體育活動(dòng),，為豐富員工文化生活、增強(qiáng)員工身體健康創(chuàng)造有力條件,。并將積極利用文體活動(dòng)開展與其他單位的交流,，從而充分發(fā)揮文體活動(dòng)功能，使文體活動(dòng)成為黃磷廠加強(qiáng)交流,、展示形象,、營造和諧氛圍、推動(dòng)和諧發(fā)展的重要渠道,。

工會(huì)工作計(jì)劃總結(jié)

xx年工會(huì)工作計(jì)劃xx年的工會(huì)工作是全面貫徹教育總工會(huì)精神,，全面貫徹黨的十七大精神，牢固樹立全心全意依靠教師工辦學(xué)的指導(dǎo)思想,，加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)：充分發(fā)揮教代會(huì)的職能作用,，推進(jìn)......

工會(huì)工作計(jì)劃總結(jié)

xx年工會(huì)工作計(jì)劃一,、指導(dǎo)思想認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神，圍繞中心,，突出重點(diǎn),，把握契機(jī)，履行職責(zé),，抓實(shí)民主建設(shè),，抓實(shí)民主建設(shè)，抓實(shí)工會(huì)自身建設(shè),，切實(shí)維護(hù)教職工合法權(quán)益,，大力用......

工會(huì)工作計(jì)劃 總結(jié)

工會(huì)xx年工作計(jì)劃為充分發(fā)揮工會(huì)組織在干部職工教育，文化生活引導(dǎo),，本職工作促進(jìn)方面的積極作用,，更進(jìn)一步抓好新一年度的工會(huì)工作，經(jīng)征求會(huì)員意見,，工委會(huì)研究,，制定本計(jì)劃。一,、抓......

工會(huì)工作計(jì)劃,、總結(jié)

xx年港湘實(shí)驗(yàn)小學(xué)工會(huì)工作計(jì)劃一、指導(dǎo)思想認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神,，圍繞中心,，突出重點(diǎn)，把握契機(jī),，履行職責(zé),，抓實(shí)民主建設(shè)，抓實(shí)民主建設(shè),，抓實(shí)工會(huì)自身建設(shè),，切實(shí)維護(hù)教職工合......

工會(huì)工作總結(jié)和工會(huì)工作計(jì)劃

xx年工會(huì)工作總結(jié)和xx年工會(huì)工作計(jì)劃xx年，寧波xx在市總工會(huì),、集團(tuán)工會(huì)和公司黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)集團(tuán),、股份公司......

工會(huì)總結(jié)及工作計(jì)劃 工會(huì)工作總結(jié)及工作設(shè)想篇七

xx年工會(huì)工作總結(jié)和xx年工會(huì)工作計(jì)劃

xx年,，寧波xx在市總工會(huì)、集團(tuán)工會(huì)和公司黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，全面貫徹落實(shí)集團(tuán)、股份公司,、區(qū)域和公司的年會(huì)精神,，緊緊圍繞全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),，結(jié)合工會(huì)自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智,，開拓進(jìn)取,、與時(shí)俱進(jìn)，強(qiáng)化自身建設(shè),，突出和諧,、參與、創(chuàng)新職能,，推進(jìn)企業(yè)民主管理,、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

一、緊緊圍繞寧波市和諧企業(yè)創(chuàng)建,，扎實(shí)做好工會(huì)各項(xiàng)工作,。

寧波xx以和諧企業(yè)創(chuàng)建為目標(biāo)，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,、促進(jìn)參與企業(yè)管理,、履行職責(zé)、構(gòu)建和諧,。

1,、做到源頭參與，努力維護(hù)職工的合法權(quán)益,，配合行政共同做好公司的發(fā)展穩(wěn)定工作。在尊重和維護(hù)公司發(fā)展的整體利益的基礎(chǔ)上,，傾聽民聲,、尊重民意、集中民智,、切實(shí)解決好員工最關(guān)心,、最直接、最需要的問題,，特別是解決好涉及職工切身利益的公司各項(xiàng)決策,，重要規(guī)章制度，經(jīng)職代會(huì)審議通過執(zhí)行,，最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大員工的積極性,、創(chuàng)造性。

2,、工會(huì)與企業(yè)行政方簽訂《集體勞動(dòng)合同》和《職工工資集體協(xié)商》,、《勞動(dòng)安全保護(hù)》,、《婦女權(quán)益保護(hù)條例》三大協(xié)議，堅(jiān)決走工資集體協(xié)商途徑,，每個(gè)月一次召開薪酬會(huì)討論和研究工資發(fā)放情況,。集體合同經(jīng)職代會(huì)通過后雙方簽字。xx年履約率達(dá)100%,，員工滿意度測(cè)評(píng)為96．45%,，為公司內(nèi)部和諧穩(wěn)定夯實(shí)了勞動(dòng)關(guān)系基礎(chǔ)。 ht

3,、做好互助保障和送溫暖工作,。寧波xx按時(shí)完成在職職工住院醫(yī)療互助保障、職工特種重病醫(yī)療互助保障項(xiàng)目,，做好了年度職業(yè)健康檢查和女職工婦科檢查,。參保率和體檢人數(shù)都達(dá)到了100%。每個(gè)月為員工發(fā)放蛋糕券和生日卡片,，不斷開展困難員工的送溫暖活動(dòng),。xx年工會(huì)看望住院?jiǎn)T工16人次，送去慰問資金余額4000元,；看望產(chǎn)婦員工5名,，送去慰問金2500元；慰問死亡員工2名,，送去慰問金xx0元,，慰問退休員工2名，送去慰問金xx元,；給公司6名員工進(jìn)行困難建檔,，送去慰問金6000元?？傆?jì)慰問金34500元,。

4、積極參與市總工會(huì)組織實(shí)施的職工醫(yī)療互助活動(dòng),，xx年已有9人次在當(dāng)年互助活動(dòng)中領(lǐng)取補(bǔ)助金8000 元,，有效地為住院職工減輕了經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

5,、自己動(dòng)手,，美化家園，打造綠色和諧型企業(yè),。動(dòng)員員

工自己動(dòng)手改善生活和工作環(huán)境,，進(jìn)一步美化公司環(huán)境。組織員工自己動(dòng)手在碼頭、生產(chǎn)區(qū),、發(fā)運(yùn)廣場(chǎng)周邊砌花壇,，搞綠化。種植了紅花繼木,、紅葉石楠等樹木約8000余棵,、各類果樹400余棵、櫻花200棵,；同時(shí),，利用廠區(qū)的東北角一塊約一畝多的空地，組織員工自己動(dòng)手,，修整土地,，建起了寧波xx特色的“開心農(nóng)場(chǎng)”。在廠區(qū)邊緣一角建立了養(yǎng)殖場(chǎng),，共養(yǎng)雞200多只,，還養(yǎng)殖了鴨、鵝,。改善了員工的生活質(zhì)量,，激發(fā)了員工的工作熱情。

二,、以創(chuàng)建五型班組活動(dòng)推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)深入發(fā)展,，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)降本增效。

寧波xx爭(zhēng)做“學(xué)習(xí)型,、創(chuàng)新型,、節(jié)約型、安全型,、和諧型班組,，是全面提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，利用集團(tuán)工會(huì)創(chuàng)建五型班組為契機(jī),，深入開展五型班組創(chuàng)建工作,。轉(zhuǎn)化集團(tuán)工會(huì)五型班組創(chuàng)建文件結(jié)合寧波公司特點(diǎn)細(xì)化后成為寧波公司五型班組創(chuàng)建文件，召開了“五型班組”動(dòng)員大會(huì),，明確了以公司總經(jīng)理為第一責(zé)任人，工會(huì)主席為第一執(zhí)行人的創(chuàng)建組織架構(gòu),，落實(shí)了創(chuàng)建“五型班組”的實(shí)施指導(dǎo)意見,，從指導(dǎo)思想、基本內(nèi)容,、組織領(lǐng)導(dǎo),、創(chuàng)建步驟。 工會(huì)和安委會(huì)以“抓班組，提高安全管理水平,；重落實(shí),，推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建”為主題，結(jié)合班組實(shí)際積極開展“安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建”活動(dòng),，抓安全活動(dòng),，提高安全意識(shí)，抓制度建設(shè),，規(guī)范員工安全行為,，抓問題檢查，解決安全隱患,，抓責(zé)任落實(shí),，做到各行其責(zé)，由于領(lǐng)導(dǎo)重視,，責(zé)任明確,，措施到位，確保寧波xx安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建完成率100%,。xx年寧波xx被評(píng)為區(qū)a級(jí)安全單位,。

2、舉辦各類技術(shù)比武,，征文比賽,，打造學(xué)習(xí)型、節(jié)約型企業(yè)班組,。公司高度重視職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)建設(shè),，深入開展崗位練兵、勞動(dòng)競(jìng)賽,、技能培訓(xùn)特別對(duì)中控操作員,、粉磨巡檢工、門機(jī)操作,、水泥控制,、包裝巡檢工、裝載車司機(jī)等一線生產(chǎn)崗位約80人進(jìn)行技術(shù)比武活動(dòng),。并積極參與市屬工會(huì),、市企業(yè)家協(xié)會(huì)舉行的鉗工、電工培訓(xùn)比武,；9月份工會(huì)響應(yīng)公司降本增效活動(dòng),，積極在公司內(nèi)部進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，并以降本增效征文比賽活動(dòng)擴(kuò)大效果,，提高認(rèn)識(shí),。

3,、積極開展形式多樣的文體活動(dòng)，不斷推動(dòng)精神文明建設(shè),，創(chuàng)建和諧型班組,。123下一頁

工會(huì)總結(jié)及工作計(jì)劃 工會(huì)工作總結(jié)及工作設(shè)想篇八

在市級(jí)工會(huì)及院黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)院結(jié)合醫(yī)院開展的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)學(xué)習(xí)熱潮,，圍繞醫(yī)院中心工作,，服務(wù)醫(yī)院工作大局，認(rèn)真學(xué)習(xí),、貫徹《工會(huì)法》和工會(huì)工作會(huì)議精神,，充分發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用和工會(huì)的橋梁、紐帶作用,，全心全意依靠全體職工進(jìn)行民主管理,，民主監(jiān)督，強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn)和銳意創(chuàng)新意識(shí),，切實(shí)履行工會(huì)四項(xiàng)社會(huì)職能,，加強(qiáng)了工會(huì)自身建設(shè)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)

一,、深入開展“以人為本”的思想教育,，不斷推進(jìn)職工隊(duì)伍建設(shè)，努力營造穩(wěn)定,、和諧,、創(chuàng)新的醫(yī)療、科研,、教學(xué)環(huán)境

工會(huì)是職工的群眾組織,，是黨組織聯(lián)系職工的橋梁。今年,，醫(yī)院工會(huì)以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)為契機(jī),，積極協(xié)助黨政部門，圍繞“一切以病人為中心,、樹醫(yī)療新風(fēng)”,、醫(yī)院質(zhì)量管理年、以及創(chuàng)建“平安醫(yī)院”,，認(rèn)真開展思想政治教育,，醫(yī)院工會(huì)發(fā)揮自身的思想政治工作優(yōu)勢(shì)，配合醫(yī)院黨總支,，有目的,、有計(jì)劃、有針對(duì)性地組織全院職工學(xué)習(xí)政治理論,，提高思想政治素質(zhì),，創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)形式，通過學(xué)習(xí)輔導(dǎo),、心得交流,、專題講座等，扎扎實(shí)實(shí)增強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)的效果,。職工的理論水平和政治修養(yǎng)達(dá)到了一個(gè)新的高度,，對(duì)醫(yī)院的長遠(yuǎn)發(fā)展有了高層次的認(rèn)識(shí)，通過學(xué)習(xí)引導(dǎo),，職工們?nèi)硇牡耐渡砼c醫(yī)院的發(fā)展和創(chuàng)新之中,，醫(yī)與患、醫(yī)與醫(yī),、醫(yī)與護(hù)等關(guān)系和諧自然,，職工的精神面貌飽滿，工作勁頭旺盛,。

二,、維護(hù)職工合法權(quán)益，積極參與醫(yī)院民主監(jiān)督,、民主管理工作

醫(yī)院職工積極參政議政,，熱情飽滿的為醫(yī)院的改革、發(fā)展,、穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，在醫(yī)院改革與發(fā)展的進(jìn)程中，醫(yī)院職工對(duì)分配制度的改革,、職稱工資的兌現(xiàn)問題,、人才的引進(jìn)、個(gè)人福利待遇等,，積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，積極參與醫(yī)院的民主監(jiān)督、民主管理工作,，站在主人翁的角度,，為醫(yī)院長足發(fā)展起到積極的溝通和疏導(dǎo)作用。

三,、積極履行合同,，保障職工合法權(quán)益，建立和諧,、穩(wěn)定,、高效的工作機(jī)制

為了適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要，依法建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,，維護(hù)職工和醫(yī)院的合法權(quán)利,，規(guī)范雙方的行為,，合作共事，共謀發(fā)展,。自20xx年起根據(jù)《勞動(dòng)法》,、《工會(huì)法》等有關(guān)法規(guī)精神，多次廣泛征求各方及職工代表的意見,，對(duì)職工聘用與培訓(xùn),、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間,、休息休假,、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)安全,、養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),、衛(wèi)生保健等內(nèi)容進(jìn)行研究修改,，并經(jīng)院委會(huì)研究，全院聘用人員與醫(yī)院簽訂了勞動(dòng)合同,。經(jīng)過一年的運(yùn)作,，醫(yī)院與職工都能以此為制，認(rèn)真積極履行各自的權(quán)利和義務(wù),，各條款不僅都得到了落實(shí),，而且沒有出現(xiàn)一例告狀、上訪的事件,，各項(xiàng)工作運(yùn)作良好,。

四、認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)法》,、《工會(huì)法》,，充分保障職工的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)按勞分配,，積極向臨床第一線傾斜,，體現(xiàn)高風(fēng)險(xiǎn)、高待遇,、高收入的分配制度

按照《工會(huì)法》,、《勞動(dòng)法》規(guī)定，醫(yī)院在職工的同工同酬上和醫(yī)院可利用資金上,，對(duì)科室的分配核算制度進(jìn)行了改革,，多次召開科室負(fù)責(zé)人會(huì)議，多次到科室進(jìn)行走訪,、談話,，多次拿出去年的分配核算數(shù)據(jù)進(jìn)行重新討論和修訂,，經(jīng)過數(shù)次的討論、分析,、核算,，形成了新的分配核算改革方案，從運(yùn)行情況來看,，新的核算分配方案初見成效，各科室認(rèn)真執(zhí)行,，醫(yī)院總收入也較去年有所增加,。同時(shí)，醫(yī)院在職工的養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)的資金方面，積極按時(shí)繳納,。

五,、積極發(fā)揮工會(huì)群體組織的工作效能，扎實(shí)開展“送溫暖”工程活動(dòng),，取得明顯成效

醫(yī)院工會(huì)關(guān)注弱勢(shì)群體,，把關(guān)愛困難職工和社會(huì)公益事業(yè)作為工會(huì)的大事來抓，積極構(gòu)建幫困救助體系,，做好困難職工的送溫暖工作和社會(huì)公益事業(yè)救助,。自開展送溫暖活動(dòng)以來，醫(yī)院工會(huì)積極參與,，扎實(shí)工作,，精心準(zhǔn)備，做了大量的工作,。

1,、今年春節(jié)前夕醫(yī)院慰問x戶離退休職工和貧困職工補(bǔ)貼x元，其中包括在崗職工,、離退休職工和軍屬,。

2、多次到社區(qū),、農(nóng)村義診服務(wù),，贈(zèng)送藥品20xx余元;到xx村對(duì)口幫扶衣物x件，藥品x余元;黨員進(jìn)社區(qū)贈(zèng)送藥品x元,。

3,、積極開展雙擁共建工作，春節(jié)期間慰問xx部隊(duì)和xx消防大隊(duì),，和xx市公安局聯(lián)合舉辦了警民聯(lián)歡會(huì),。

4,、春節(jié)前夕為職工發(fā)放福利x元，旅游費(fèi)x元,。

5,、搞好“五必訪”工作。凡職工生病住院,、父母及親屬去逝等特殊事情,，院黨政領(lǐng)導(dǎo)、院工會(huì)以及相關(guān)職能科室都會(huì)主動(dòng)關(guān)心,、主動(dòng)探視慰問,，并給去世的家屬送去花圈表示哀悼。今年看望,、慰問x人,，慰問款x元。

6,、認(rèn)真做好退休人員的歡送工作,。醫(yī)院專門為退休人員舉辦光榮退休茶話會(huì)，贈(zèng)送退休紀(jì)念品,、退休證,，并一起會(huì)餐，使他們覺得醫(yī)院黨,、政,、工還是關(guān)心退休職工的，感受到組織上的溫暖,。

六,、維護(hù)職工的精神文化合法權(quán)益，推進(jìn)職工的素質(zhì)工程建設(shè)

今年,，醫(yī)院拿出專項(xiàng)資金,，支持工會(huì)積極開展豐富多彩的活動(dòng)，努力營造科學(xué),、文明,、健康的醫(yī)院環(huán)境，滿足職工不斷增長的精神文化需求,。

1.春節(jié)期間組織并舉行了“迎新春”茶話會(huì),，黨總支、院委會(huì),、工會(huì)為職工集體團(tuán)拜,。

2.在“三、八”節(jié)期間，為女職工發(fā)放過節(jié)費(fèi)x元,，輪休半天,。

3、組織代表隊(duì)參加市委宣傳部舉辦的“xxx”演講比賽,，并取得較好的成績,。

4、組織職工參加了20xx年xx晚會(huì),。

這些活動(dòng)的開展,，極大地豐富了職工群眾的精神文化生活，使他們?cè)诰o張的工作之余,，鍛煉了身體,、陶冶了情操，增強(qiáng)了職工的集體榮譽(yù)感和凝聚力,。

醫(yī)院工會(huì)今年做了大量的工作，只有做實(shí)了工作,，工會(huì)才會(huì)在全院職工中真正有威信,，職工才能從實(shí)實(shí)在在的工作中感受到工會(huì)的溫暖，黨的溫暖,，從而大大激發(fā)工作的熱情和積極性,，使職工全身投入到醫(yī)療工作中。