工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，引出規(guī)律性認(rèn)識,，以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng),。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

街道勞動(dòng)保障服務(wù)中心年度總結(jié)篇一

一,、就業(yè)再就業(yè)工作

我所今年以來繼續(xù)加大就業(yè)政策落實(shí)力度，完善就業(yè)工作機(jī)制,，強(qiáng)化就業(yè)服務(wù),，扎扎實(shí)實(shí)做好就業(yè)工作，圓滿完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),。截止10月,，城鎮(zhèn)新增就業(yè)4100人，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)101%;城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)700人,，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)101%;幫助大齡困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)168人,，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)140%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制比率2.6%;申領(lǐng)社保補(bǔ)貼人數(shù)185人，歷年總數(shù)608人;為156人辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》;20人通過12333就業(yè)援助呼叫熱線尋求就業(yè)援助成功,。

二,、企業(yè)退休人員社會化管理工作

對于企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作，我所繼續(xù)保持主動(dòng)工作,、熱情服務(wù)的工作理念,，認(rèn)真做好市國有企業(yè)退休人員進(jìn)入社會管理的接管工作，不斷健全和完善退休人員檔案數(shù)據(jù),，及時(shí)掌握退休人員的增減情況,，按時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)各種數(shù)據(jù)及幫助死亡退休人員申報(bào)喪葬補(bǔ)貼和遣囑津貼，并提供社會保險(xiǎn)政策,，檔案查詢,，資格審核等相關(guān)業(yè)務(wù)服務(wù)。截止今年10月,，我所累計(jì)接管市區(qū)直企業(yè)退休人員1512人,，完成退休人員生存狀況和資格認(rèn)定信息調(diào)查工作7699人，完成目標(biāo)任務(wù)的99.5%;組織退休老人活動(dòng)156次,，參加人數(shù)6704人,，探望慰問退休人員11179次，人數(shù)11179人,，通過走訪慰問,，傾聽到了企業(yè)退休人員和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的心聲，使我們更加了解企業(yè)退休人員們的基本情況,，為不穩(wěn)定因素的排查,，矛盾的化解工作打下了良好的基礎(chǔ)，讓企業(yè)退休職工們感受到了社會的溫暖,，感受到了政策的實(shí)惠,。

三、勞動(dòng)保障監(jiān)察工作

20xx年我所繼續(xù)以勞動(dòng)監(jiān)察向預(yù)防延伸,，勞動(dòng)維權(quán)向人性化邁進(jìn),，勞動(dòng)執(zhí)法向規(guī)范化運(yùn)作的工作思路,，從民生街道范圍內(nèi)的實(shí)際出發(fā)，不斷加強(qiáng)對各類用人單位監(jiān)管力度,，以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨,，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察的職能作用，較好地維護(hù)了民生街道范圍內(nèi)的勞動(dòng)關(guān)系,。

(一)日常巡查,、勞動(dòng)保障書面材料審查

一是日常巡查。截止10月中旬,，共巡查轄區(qū)內(nèi)各類用人單位11813戶，涉及勞動(dòng)者34443人,，其中簽訂勞動(dòng)合同12984人,，參加社會保險(xiǎn)11023人。本轄區(qū)新增用人單位224個(gè),，涉及勞動(dòng)用工1314人,，簽訂勞動(dòng)合同877人，參加社會保險(xiǎn)775人,。

二是勞動(dòng)保障書面材料審查,。截止10月中旬，已基本完成年度書面審查任務(wù),，共發(fā)放書審?fù)ㄖ?21份,，參審單位345家，涉及勞動(dòng)者6732人,。通過書審的用人單位270家,，涉及勞動(dòng)者5957人，其中簽訂勞動(dòng)合同5621人,，參加社會保險(xiǎn)5441人,。

(二)開展專項(xiàng)檢查活動(dòng)情況

一是開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)。今年春節(jié)期間,，為確保農(nóng)民工按時(shí)足額拿到工資,，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益和社會穩(wěn)定，我中隊(duì)在轄區(qū)范圍內(nèi)開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查,。此次專檢共檢查用人單位1087家,，其中建筑企業(yè)14家，加工企業(yè)13家,，住宿餐飲企業(yè)444家以及其他用人單位616家,，涉及的職工人數(shù)為7466人，其中農(nóng)民工人數(shù)為5786人,，農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同人數(shù)為3240人,，在這次專項(xiàng)檢查中未發(fā)現(xiàn)用人單位拖欠職工工資的情況,。

二是南寧市建設(shè)領(lǐng)域年中清欠檢查。為迎接20xx年世界體操錦標(biāo)賽在我市順利召開,，維護(hù)社會穩(wěn)定,，保障農(nóng)民工和建筑企業(yè)的合法權(quán)益，從20xx年6月1日至7月10日我中隊(duì)集中力量對建筑工地農(nóng)民工工作發(fā)放情況進(jìn)行檢查,，對發(fā)生過拖欠農(nóng)民工工資問題的建筑工地重點(diǎn)檢查,，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理,。截止20xx年7月10日,，共檢查建筑企業(yè)10家，涉及農(nóng)民工695人,，發(fā)現(xiàn)拖欠工資企業(yè)1家,，涉及農(nóng)民工150人，拖欠工資200萬元,。

三是開展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專項(xiàng)檢查,。此次專項(xiàng)檢查我們在全面檢查的同時(shí)結(jié)合一年一度的用人單位書面材料審查工作，集中力量對是勞務(wù)派遣企業(yè),、招用農(nóng)民工較多的建筑,、制造、采礦,、餐飲和其他中小型勞動(dòng)密集型企業(yè)以及個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等重點(diǎn)行業(yè)和單位進(jìn)行了檢查,。截止20xx年8月14日，共檢查用人單位215家,，涉及勞動(dòng)者1633人,，合同簽訂率為87%。發(fā)現(xiàn)違法行為43件,，未簽訂勞動(dòng)合同12件,，涉及39人;未參加社保24件，已責(zé)令整改,。

四是企業(yè)薪酬調(diào)查,。根據(jù)南寧市人力資源和社會保障局關(guān)于開展企業(yè)薪酬調(diào)查通知，20xx年5月21日至6月20日開展企業(yè)薪酬調(diào)查工作,。已發(fā)調(diào)查問卷企業(yè)30家,，實(shí)際參加調(diào)查企業(yè)15家。

五是開展南寧市技能人才情況問卷調(diào)查工作,。根據(jù)南寧市人力資源和社會保障局關(guān)于開展南寧市技能人才情況調(diào)查的通知,，從20xx年8月20日起開展南寧市技能人才情況問卷調(diào)查工作。本轄區(qū)內(nèi)應(yīng)調(diào)查的企業(yè)數(shù)142家，涉及調(diào)查勞動(dòng)者4396人,，實(shí)際發(fā)放調(diào)查問卷企業(yè)數(shù)142家,，參與調(diào)查的勞動(dòng)者2315人。截止20xx年9月10日共回收企業(yè)調(diào)查問卷138份,，個(gè)人調(diào)查問卷2116份,。

(三)勞動(dòng)保障維權(quán)“多點(diǎn)受理”建設(shè)工作。

根據(jù)《南寧市人力資源和社會保障局關(guān)于開展勞動(dòng)保障維權(quán)“多點(diǎn)受理”工作的通知》的要求,，我中隊(duì)認(rèn)真開展勞動(dòng)保障維權(quán)“多點(diǎn)受理”建設(shè)工作,。建立勞動(dòng)保障維權(quán)“多點(diǎn)受理”工作臺賬和20xx年來訪登記臺賬。據(jù)統(tǒng)計(jì)20xx年1月到10月間共接待來訪近500人次,。截止10月15日,，共受理日常投訴90件，已結(jié)案件61件,，為勞動(dòng)者追討工資20.17萬元,，涉及勞動(dòng)者50人;清退押金2800元，涉及勞動(dòng)者11人,，較好的維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

四,、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作

20xx年以來,，我所根據(jù)南寧市和興寧區(qū)人民政府有關(guān)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作文件精神和工作部署，與各社區(qū)勞動(dòng)保障工作站一起,，積極組織協(xié)調(diào),，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，持續(xù)推進(jìn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的開展,。截止今年10月,，成功為轄區(qū)內(nèi)居民辦理了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)100人;為城鎮(zhèn)居民辦理城鄉(xiāng)居保低保待遇52人;為既是低保又是三四級殘疾的參保居民辦理享受國家當(dāng)年補(bǔ)貼第一檔待遇5人;為貧困殘疾居民辦理享受國家當(dāng)年補(bǔ)貼第一檔待遇的有16人，為居民辦理重度殘疾享受國家當(dāng)年補(bǔ)貼第一檔待遇114人;成功為57人辦理到齡(60歲)領(lǐng)取待遇的申領(lǐng),，其中新參領(lǐng)取待遇36人,，續(xù)保領(lǐng)取待遇21人;及時(shí)辦理死亡人員注銷73人，同時(shí)辦理死亡退費(fèi)3人,，既確保了居民的利益又避免國家財(cái)產(chǎn)的流失,。

五、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作

建立城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度直接關(guān)系廣大人民群眾的切身利益,，是一項(xiàng)重大的民生工程,。我所本著以人為本的工作宗旨，盡職盡責(zé),，盡心對待,，繼續(xù)按照南寧市醫(yī)保中心的工作部署，認(rèn)真開展各項(xiàng)醫(yī)保工作。今年的城鎮(zhèn)醫(yī)保政策有所改變,，大幅度提高了城鎮(zhèn)居民住院補(bǔ)助水平,，三級定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院報(bào)銷比例由原40%提高到50%，二級定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院報(bào)銷比例由原60%提高到70%,，一級及其以下定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院報(bào)銷比例由原70%提高到80%,。除此之外，原退休人員繳費(fèi)基數(shù)為120元每人每年,、成年人繳費(fèi)基數(shù)為400原每人每年,、以及未成年人繳費(fèi)基數(shù)為30元每人每年。自20xx年9月1日開始,，統(tǒng)一繳費(fèi)基數(shù)為70元每人每年,，不再按照年齡段劃分繳費(fèi)基數(shù)。截止20xx年9月30日,，20xx年累計(jì)新增參保人員732人,，其中正常參保繳費(fèi)人數(shù)為717人，低保及重度殘疾免繳費(fèi)人數(shù)為15人,。同時(shí)按照上級部門要求,，堅(jiān)持分批次、分類別上報(bào)各種數(shù)據(jù),，做到信息及時(shí)有效更新,，積極解答群眾對該項(xiàng)政策的各種問題，消除他們的疑問,。

六,、20xx年工作計(jì)劃

(一)繼續(xù)加大對失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的職業(yè)技能培訓(xùn)力度，做好就業(yè)幫扶工作,，擴(kuò)大宣傳創(chuàng)業(yè)理念,，鼓勵(lì)和幫助更多的人創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),，努力完成就業(yè)再就業(yè)工作任務(wù),。

(二)繼續(xù)做好企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)，進(jìn)一步建立健全每一位退休人員跟蹤服務(wù)卡,，詳細(xì)記載退休人員的身體,、家庭住址、個(gè)人特長,、愛好等各方面的情況,，實(shí)行微機(jī)化管理，確保及時(shí),，準(zhǔn)確的掌握孤寡,、殘疾、重病、高齡的特殊退休人員情況,，集中管理退休人員的人事檔案,，組織人員開展調(diào)查研究，摸清企業(yè)退休人員分布情況,、待遇保障情況,、并登記造冊，建立統(tǒng)一完善社會保障信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò);跟蹤了解退休人員生存狀況,，協(xié)助社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證;加強(qiáng)走訪慰問活動(dòng),，尤其是對企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部的走訪，搞好交心談心,，掌握思想動(dòng)態(tài),，為企業(yè)退休人員做好服務(wù)工作。

(三)繼續(xù)深入用人單位,，加大勞動(dòng)政策,、法律和法規(guī)的宣傳，強(qiáng)化用人單位和勞動(dòng)者的法律意識,，提高勞動(dòng)合同的簽訂率,，提高勞動(dòng)用工登記材料的完整性，進(jìn)一步完善勞動(dòng)保障維權(quán)“多點(diǎn)受理”建設(shè)工作,，結(jié)合“兩網(wǎng)化”管理平臺加強(qiáng)完善勞動(dòng)保障維權(quán)“多點(diǎn)受理”建設(shè)工作,。做好來訪接待登記，案件投訴受理,，案件系統(tǒng)錄入，努力實(shí)現(xiàn)“多點(diǎn)受理,、統(tǒng)一分派,、分片處理”等功能，提高案件協(xié)調(diào)處理能力,，大力推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作,，嚴(yán)厲打擊各類違法用工行為，促進(jìn)轄區(qū)內(nèi)和諧勞動(dòng)關(guān)系的建立,。

(四)繼續(xù)加大城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)宣傳力度,，擴(kuò)大新參保人數(shù)，推進(jìn)續(xù)保工作,，做好參保手續(xù)的審核,，確保參保、取保材料完備,，積極探索業(yè)務(wù)新方法,，進(jìn)一步提高辦事效率。

(五)繼續(xù)加大城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)宣傳，推動(dòng)更多人員參保,，穩(wěn)步做好續(xù)保工作,，不斷拓展參保率，為政策的落實(shí),，惠及更多參保群眾而努力,。

街道勞動(dòng)保障服務(wù)中心年度總結(jié)篇二

一、落實(shí)崗位責(zé)任積極穩(wěn)妥做好各項(xiàng)工作

做好勞服業(yè)務(wù)窗口的規(guī)范服務(wù),，不斷完善基礎(chǔ)管理工作,。1-10月失業(yè)人員登記694人，新增就業(yè)人員399人,就業(yè)援助56人(其中零就業(yè)家庭28人);新增領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金313人,，新增靈活就業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼140人,，自謀職業(yè)一次性支取補(bǔ)助金1人，人事代理城職保險(xiǎn)2170人;城鄉(xiāng)養(yǎng)老參保101人,，(其中重度殘疾參保70人),，城鄉(xiāng)養(yǎng)老退休14人，(其中殘疾退休2人),，五七工參保4人,，未參保人員退休2人;辦理病退申報(bào)8人;城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保1035人，報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)126人;辦理老年人生活補(bǔ)助新增16人,，減少62人(其中死亡54人退出8人);辦理社會保障卡1366張;創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)20人,，小額貸款3人，福利技能培訓(xùn)194人;組織參加區(qū)街招聘職業(yè)介紹140人次,。

二,、落實(shí)就業(yè)優(yōu)惠政策幫扶困難群體再就業(yè)。

為進(jìn)一步做好就業(yè)困難群體的就業(yè)援助,，在社區(qū)開展就業(yè)援助工作,，幫助就業(yè)困難人員通過職業(yè)介紹、困難認(rèn)證幫扶實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè),，享受社保補(bǔ)貼為56人辦理了就業(yè)援助,，自謀職業(yè)一次性支取補(bǔ)助金1人。為促進(jìn)和穩(wěn)定就業(yè),，開展職業(yè)技能培訓(xùn)組織194名失業(yè)人員報(bào)名參加了福利技能培訓(xùn),。針對有小額貸款需求的人員開展了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)共有20人參加并取得了培訓(xùn)證書,3人辦理了小額貸款。

三,、做好社保補(bǔ)貼人員年檢及保險(xiǎn)繳費(fèi),、社保擴(kuò)面及20xx年度城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保工作。

年初對享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼的靈活就業(yè)人員進(jìn)行年檢與社保繳費(fèi),。為方便失業(yè)人員辦理,，組織社區(qū)協(xié)管員周密安排對靈活就業(yè)享受補(bǔ)貼人員年檢和繳費(fèi)手續(xù)在社區(qū)辦理,。完成年檢440人,參保繳費(fèi)1602人圓滿完成任務(wù)。9月至12月開展20xx年度城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保工作,，截止10月已參保1035人,。

四、積極化解矛盾確保一方穩(wěn)定

從年初至今通過與市勞動(dòng)局,、市制卡中心,、區(qū)勞動(dòng)局、區(qū)社險(xiǎn)等相關(guān)部門協(xié)調(diào)先后解決了52人工齡審定核對問題,、網(wǎng)上信息更改問題,、社保卡錯(cuò)卡更正等幾十件與百姓最相關(guān)的社?？?、生育險(xiǎn)、社保補(bǔ)貼,、小額貸款,、五七保險(xiǎn)、知青返城等項(xiàng)工作的政策解釋,、矛盾化解,、并與相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決的問題。工作中能認(rèn)真正確地對待每-件事,，做好政策宣傳,，耐心解釋政策積極化解矛盾盡力幫助百姓解決問題確保一方穩(wěn)定。協(xié)助民政部門做好失業(yè)人員低保核查,、計(jì)生部門辦理二胎,、房管部門住房保障等相關(guān)工作。

五,、加強(qiáng)工作人員的管理

加強(qiáng)中心干部,、窗口工作人員及社區(qū)協(xié)管員的政策和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期召開例會及時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通確保工作正常開展,，規(guī)范窗口工作人員行為準(zhǔn)則，建章立制完善窗口管理不斷提高人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)和服務(wù)水平,。

街道勞動(dòng)保障服務(wù)中心年度總結(jié)篇三

街道勞動(dòng)保障事務(wù)所在市人社局以及--街道辦事處的直接領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,，20--年上半年的工作取得一定的成績，但存在不足,，現(xiàn)為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)找差距,，進(jìn)一步提高事務(wù)所的工作能力，作以下總結(jié)：

一：基礎(chǔ)管理工作：

勞動(dòng)保障事務(wù)所建立健全各種臺賬和紙質(zhì)檔案,，同時(shí)還進(jìn)行計(jì)算機(jī)管理和網(wǎng)絡(luò)化管理,。下屬各社區(qū)勞動(dòng)保障工作站同樣也建立健全各種臺賬和紙質(zhì)檔案,，進(jìn)行計(jì)算機(jī)管理和網(wǎng)絡(luò)信息管理。今年6月份我們事務(wù)所以及各社區(qū)都配備了一臺新的電腦,，為勞動(dòng)保障工作專網(wǎng)用,。同時(shí)各社區(qū)(村)還建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格辦事程序,、規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),，接受群眾監(jiān)督。

二,、退休人員社會化管理工作：

--街道辦事處所有社區(qū)的勞動(dòng)保障工作站,，按照市社保局的要求，都建立了退休人員管理的.十種臺賬,，凡退休人員的相關(guān)信息都進(jìn)入了電腦數(shù)字化管理,。目前辦事處轄區(qū)內(nèi)共有登記的退休人員5672人，其管理服務(wù)率達(dá)90%以上,，同時(shí)也做到四個(gè)必訪,。他們還準(zhǔn)確及時(shí)的掌握轄區(qū)內(nèi)退休人員的生存情況，并配合社保局進(jìn)行養(yǎng)老資格認(rèn)證,，及時(shí)準(zhǔn)確申報(bào)死亡,，積極創(chuàng)建老年活動(dòng)中心，為退休老人配備健身器材和提供娛樂設(shè)施,。

三,、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作：

20--年度市政府以及人社局給--街道辦事處的醫(yī)保任務(wù)是17270人，較去年凈增加1000人,。辦事處接到后及時(shí)將任務(wù)分解到所屬各社區(qū),，今年的醫(yī)保自6月1日開始到目前已完成參保人員5000余人。

四,、就業(yè)和再就業(yè)工作：

就業(yè)和再就業(yè)工作是我們勞動(dòng)保障事務(wù)所的重要工作之一,。今年上半年發(fā)證人員再就業(yè)數(shù)為854人，其中困難人員就業(yè)數(shù)430人,，新增就業(yè)崗位2111個(gè),，新增就業(yè)人數(shù)2091人，其中困難人員就業(yè)825人,。享受國家相關(guān)政策的人數(shù)為846人,，其中辦理小額貸款27人，涉及貸款金額135萬元,。轄區(qū)內(nèi)有農(nóng)村富余勞動(dòng)力12804人,，本地就業(yè)9644人?；旧蠈?shí)現(xiàn)了城市無一個(gè)家庭零就業(yè)和農(nóng)村無一戶零轉(zhuǎn)移的目標(biāo),。

五,、其他方面的工作：

根據(jù)--市以及天政字(--)37號文件精神，今年上半年對--街道辦事處轄區(qū)內(nèi)的9個(gè)社區(qū)(村)63個(gè)居民組10400余失地農(nóng)民進(jìn)行了摸底登記,，同時(shí)進(jìn)行整理上報(bào),。目前已將轄區(qū)內(nèi)的失地農(nóng)民勞動(dòng)保障審批表，上報(bào)到市農(nóng)保局,，等待市政府批準(zhǔn)后,，盡快做好失地農(nóng)民的保險(xiǎn)工作。

根據(jù)市人力資源和社會保障局天人社字(--)65號文件精神,，關(guān)于做好新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)前的準(zhǔn)備工作,，我們做了全面的安排，具體要求是農(nóng)業(yè)村和涉農(nóng)社區(qū)要在6月24日前上報(bào)摸底表和電子文檔,，老社區(qū)要在6月27日前上報(bào)摸底表和電子文檔,。

除此以外還參與到辦事處的中心工作當(dāng)中，配合市重點(diǎn)工程項(xiàng)目,，從事如天秦路的改造,，石梁東路的拆遷安置，辦事處工業(yè)小園區(qū)的征地拆遷工作等等,。

我們雖然取得一點(diǎn)成績,，但還存在著許多不足。有些個(gè)別社區(qū)工作不能夠按時(shí)完成任務(wù),。也有個(gè)別專管員業(yè)務(wù)不夠精通,，也還有大部分社區(qū)的平臺建設(shè)還沒有到位等等。因此,，我們勞動(dòng)保障事務(wù)所的工作尚需要領(lǐng)導(dǎo)以及各社區(qū)專管員的關(guān)心和支持,。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力勤奮工作,，爭取更好的成績,。