體會是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去,,通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,,近似于經(jīng)驗總結(jié)。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢,?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,,我們一起來了解一下吧。
銀行員工軍訓(xùn)心得體會篇一
_建設(shè)銀行新行員軍訓(xùn)及素拓心得 2012年,,__的夏天,,比以往來的似乎要更猛烈一些,伴隨著酷熱的氣溫,,我們這一批__建行的新行員開始了為期五天的軍訓(xùn)生活,。剛剛結(jié)束了大學(xué)的生活的我們從四面八方來到了這樣一個熟悉而又陌生的環(huán)境。說熟悉是因為小時候來過__,,那時的__在我的印象里是一個充滿明媚陽光和沙灘的地方,,伴著鼓浪嶼安靜的鋼琴聲,聽著海浪親吻岸邊的潺潺細語,,是如此的美麗,。一晃多年,再次踏上這片土地的我已近長大,而__也變得更加繁華,。這次,,我?guī)е鴮ξ磥砩畹你裤蕉鴣恚瑤е鴫粝攵鴣?,渴望在這片實現(xiàn)自己的價值,,渴望在一步一個腳印的前進中看到未曾見過的美麗風(fēng)景。驚喜的是,,建行安排的軍訓(xùn)地點恰恰是鼓浪嶼的對面,,海警軍事基地。這里和鼓浪嶼只隔著一條淺淺的海灣,。
團隊,,是一個讓人感到溫暖和滿激情的名詞。建行之所以安排軍訓(xùn),,我想這不僅僅是要磨練我們的身心,,更重要的是讓我們在這朝夕的想相處中體會到團隊的價值和意義。管理學(xué)大師德魯克在《卓有成效的管理者》一書中曾今說過:企業(yè)的核心不僅僅是管理層,,更為重要的是一個能夠執(zhí)行管理者決策的高效的團隊,。在隊列的訓(xùn)練中,我對此有了更為深刻的體會,。隊列的要求是所有在對列當(dāng)中的成員能夠在執(zhí)行教官口令的時候整齊劃一,,而一個隊列的素質(zhì)的高低是以整體為評判單位,這之中看重的是整個團隊的一致性,,而非個體的優(yōu)劣,。我們?yōu)檫@同一個目的進行訓(xùn)練,過程中你需要的不僅僅是自我的努力,,同樣需要適應(yīng)隊友而做出相應(yīng)的調(diào)整,,步子大的邁小些,步子小的邁大些,,手臂低的抬高,,手臂高的放低,正是在這樣的重復(fù)的訓(xùn)練下,,我們體會到了為團隊的利益而調(diào)整并塑造自我,。而這往往是最為重要的。對于一個企業(yè)來說也同樣如此,,團隊為完成某一特定的目標(biāo),,這其中的成員就必須以團隊價值最大化為唯一的評判標(biāo)準(zhǔn),,這一過程中,,團隊的成員間就需要為彼此作出相應(yīng)的調(diào)整,個體的利益隱藏在團隊利益和企業(yè)利益的背后,而后者是實現(xiàn)前者的基礎(chǔ)和保證,。甚至在大多數(shù)的時候,,我們可能會為此犧牲部分個人的利益。銀行業(yè)務(wù)不是一個人就能完成的,,即使是諸如開戶,,存取款等相對較簡單的業(yè)務(wù),也需要從取號到大堂經(jīng)理的引導(dǎo)到柜面的實際操作再到后臺的相關(guān)程序等一系列步驟,,這反映出的是整個業(yè)務(wù)流程的相關(guān)性,,我們每個個體在其中只負責(zé)一個環(huán)節(jié),這是前一環(huán)節(jié)的繼續(xù),,也是后以環(huán)節(jié)的基礎(chǔ),。只有銜接到位,才能實現(xiàn)業(yè)務(wù)高效的完成,。而對于一個業(yè)務(wù)完成好壞的評判,,不是每個環(huán)節(jié),而是整個流程,,這就要求我們的團隊意識,。
邊沁曾今說過:集體意識的強弱體現(xiàn)一個社會的文明程度。雖然這一觀點受到過后來受到過批判,,但我認為這里的集體意識并不是一種原始的群體意識,,而是一種基于法律和道德感之上的社會責(zé)任意識。個體只有清楚自己的責(zé)任所在,,才能實現(xiàn)自我對社會的價值,。而這一點我想也恰恰適用于企業(yè),通過一天的素拓,,我見證了集體力量的強大,,更加體會到一個優(yōu)秀的團隊對于一個企業(yè)的價值。對于即將走向工作崗位的我來說,,職業(yè)道德和職業(yè)責(zé)任是尤其的重要,,這不僅僅關(guān)系到我個人,更關(guān)系到我所工作的企業(yè),。只有深刻的認識并了解自己身上的責(zé)任所在,,才能在崗位上為社會和企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,而這種責(zé)任感,,正是建立在集體意識的基礎(chǔ)之上的,。
時間白駒過隙,似乎容不得你多想,,就一晃而過,,這幾天的經(jīng)歷雖然短暫,,但帶給我頗多感受。感謝__建行提供的這次難得的軍訓(xùn)和素質(zhì)拓展體驗,,感謝這一段時間以來陪我們一起走過的建行的前輩同事,,教官和老師,并祝好一切安好,。
銀行員工軍訓(xùn)心得體會篇二
__年我行為全面提升新晉員工綜合素質(zhì),,增強大學(xué)生轉(zhuǎn)變身份,開始職業(yè)生涯的適應(yīng)能力,,進一步推動我行新晉員工培訓(xùn)進程,,大幅提升我行員工整體精神風(fēng)采,8月23日至28日,,我行以團隊合作為重點,,以打造具有高凝聚力和戰(zhàn)役力的___銀行精英團隊為根本動身點,以進步團隊的調(diào)和能力和團隊意識為目的,,面向我行省內(nèi)管轄行,、外地分行,及大連,、天津,、沈陽和成都分行09年新晉員工,在阿城第五預(yù)備役炮兵旅,,舉行了為期五天的全封閉軍事化練習(xí),,參訓(xùn)職員共434人,是我行成立以來參訓(xùn)職員最多,,生源地最廣,,范圍最宏大的一次軍訓(xùn)活動,是可以載進我行史冊的一次壯舉,,為___銀行踏進新的征程拉開了盛大的帷幕,。
此次軍訓(xùn)由沈陽軍區(qū)優(yōu)秀教官對我行參加培訓(xùn)的員工進行現(xiàn)場全程培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容由內(nèi)務(wù)檢查,、出早操,、軍人基本隊列動作、軍體拳等項目組成,。培訓(xùn)情勢以區(qū)隊分區(qū)進行培訓(xùn)為主,,區(qū)內(nèi)分班培訓(xùn)為輔。今年依照新晉員工預(yù)備崗位和生源地不同分為由職業(yè)經(jīng)理人定向和___市柜員定向員工組成的三大區(qū)隊,,及省內(nèi)外地和省外分行新晉員工組成的兩大區(qū)隊,。每一個區(qū)隊又以班為單位,班長為負責(zé)人,,管理有章,,秩序井然,。在各項培訓(xùn)內(nèi)容考核中,各區(qū)隊,,各班級都表現(xiàn)了良好的團隊合意識,發(fā)揚了吃苦刻苦的軍人精神,,領(lǐng)悟了令行制止的軍隊靈魂,,塑造了一支具有高凝聚力和協(xié)作力的無攻不克、無堅不摧的哈行精英團隊,。在短暫的軍訓(xùn)活動中,,每位新晉員工都體現(xiàn)了自己最積極的精神風(fēng)采,激起了最充分的合作熱忱,,出現(xiàn)的眾多優(yōu)秀團體和個人為這次軍訓(xùn)活動繪下了濃墨重彩,,譜寫了優(yōu)美樂章。
我所在的第三區(qū)隊由職業(yè)經(jīng)理人和___市柜員定向員工組成,,每個人都把團隊榮譽視為至上光榮,。艷麗的活動紅旗是對我們整潔內(nèi)務(wù)的肯定,挺立的軍姿是我們堅定內(nèi)情意志的外在表現(xiàn),,規(guī)整的隊列動作表演是我們對服從命令是軍人天職的最美詮釋,。勇武精神,鋼鐵意志,,普惠金融,,___共富,這句口號,,鏗鏘有力,,擲地有聲,喊出了我們學(xué)習(xí)軍魂,,勇于___的氣勢,,也叫響了我們愿為哈行奉獻青春,共創(chuàng)哈行美好愿景的堅定信念,。第四區(qū)隊由微貸定向員工組成,,他們的工作繁瑣而辛勞,他們是___銀行的新力量,,操練場上,,第四區(qū)隊的口號聲最為嘹亮微貸,微貸,,哈行風(fēng)采,,致力中小,共創(chuàng)未來我們感遭到了第四區(qū)隊的頑強意志和英勇精神,,我們也看到了___銀行的美好未來,,我們勢必實現(xiàn)成為國內(nèi)一流,、國際著名的小額信貸銀行的雄偉目標(biāo),將普惠金融,,___共富的理念唱響全球!
在軍訓(xùn)中,,很多先進的個人也為我們建立了楷模,感染了整個團體,。我所在的第三區(qū)隊的區(qū)隊長,,用他堅毅的眼神,雄渾有力的軍體拳,,體現(xiàn)了他對軍人最高的尊重與崇敬,,也喚醒了我們內(nèi)心的斗志,激起了我們最大的團隊合作熱忱,。女生克服了身體素質(zhì)較差的弱勢,,帶病堅持,汗流浹背,,將集體榮譽牢記心間,,用她們的無畏行動讓我們欣賞了別樣的鏗鏘玫瑰。
軍訓(xùn)期間,,總行領(lǐng)導(dǎo)親身督訓(xùn),,與我們共同融進軍隊生活,他們鼓勵的言語,,親切的慰問,,鼓舞了我們高昂的斗志,也堅定了我們敬崗愛業(yè),,為哈行奉獻青春的信念!
此次軍隊生活親身體驗,,使每位新晉員工在集體生活中深入熟悉到了本身存在的不足,明確了今后改正及發(fā)展方向,,使個人意志和能力得到了充分鍛煉,,營建出充分信任和團隊合作的氛圍,塑造出加強合作,、共創(chuàng)輝煌的團隊文化,。我們感謝總行給與了我們這樣一個寶貴的機會提升自己,感受哈行文化,。