體會是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去,，通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,，近似于經(jīng)驗總結(jié)。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,，我們一起來了解一下吧。

銀行員工軍訓(xùn)心得體會篇一

_建設(shè)銀行新行員軍訓(xùn)及素拓心得 2012年,，__的夏天,，比以往來的似乎要更猛烈一些，伴隨著酷熱的氣溫,，我們這一批__建行的新行員開始了為期五天的軍訓(xùn)生活,。剛剛結(jié)束了大學(xué)的生活的我們從四面八方來到了這樣一個熟悉而又陌生的環(huán)境。說熟悉是因為小時候來過__,，那時的__在我的印象里是一個充滿明媚陽光和沙灘的地方,，伴著鼓浪嶼安靜的鋼琴聲，聽著海浪親吻岸邊的潺潺細語,，是如此的美麗,。一晃多年，再次踏上這片土地的我已近長大，而__也變得更加繁華,。這次,，我?guī)е鴮ξ磥砩畹你裤蕉鴣恚瑤е鴫粝攵鴣?，渴望在這片實現(xiàn)自己的價值,，渴望在一步一個腳印的前進中看到未曾見過的美麗風(fēng)景。驚喜的是,，建行安排的軍訓(xùn)地點恰恰是鼓浪嶼的對面,，海警軍事基地。這里和鼓浪嶼只隔著一條淺淺的海灣,。

團隊,，是一個讓人感到溫暖和滿激情的名詞。建行之所以安排軍訓(xùn),，我想這不僅僅是要磨練我們的身心,，更重要的是讓我們在這朝夕的想相處中體會到團隊的價值和意義。管理學(xué)大師德魯克在《卓有成效的管理者》一書中曾今說過：企業(yè)的核心不僅僅是管理層,，更為重要的是一個能夠執(zhí)行管理者決策的高效的團隊,。在隊列的訓(xùn)練中，我對此有了更為深刻的體會,。隊列的要求是所有在對列當(dāng)中的成員能夠在執(zhí)行教官口令的時候整齊劃一,，而一個隊列的素質(zhì)的高低是以整體為評判單位，這之中看重的是整個團隊的一致性,，而非個體的優(yōu)劣,。我們?yōu)檫@同一個目的進行訓(xùn)練，過程中你需要的不僅僅是自我的努力,，同樣需要適應(yīng)隊友而做出相應(yīng)的調(diào)整,，步子大的邁小些，步子小的邁大些,，手臂低的抬高,，手臂高的放低，正是在這樣的重復(fù)的訓(xùn)練下,，我們體會到了為團隊的利益而調(diào)整并塑造自我,。而這往往是最為重要的。對于一個企業(yè)來說也同樣如此,，團隊為完成某一特定的目標(biāo),，這其中的成員就必須以團隊價值最大化為唯一的評判標(biāo)準(zhǔn),，這一過程中,，團隊的成員間就需要為彼此作出相應(yīng)的調(diào)整，個體的利益隱藏在團隊利益和企業(yè)利益的背后，而后者是實現(xiàn)前者的基礎(chǔ)和保證,。甚至在大多數(shù)的時候,，我們可能會為此犧牲部分個人的利益。銀行業(yè)務(wù)不是一個人就能完成的,，即使是諸如開戶,，存取款等相對較簡單的業(yè)務(wù)，也需要從取號到大堂經(jīng)理的引導(dǎo)到柜面的實際操作再到后臺的相關(guān)程序等一系列步驟,，這反映出的是整個業(yè)務(wù)流程的相關(guān)性,，我們每個個體在其中只負責(zé)一個環(huán)節(jié)，這是前一環(huán)節(jié)的繼續(xù),，也是后以環(huán)節(jié)的基礎(chǔ),。只有銜接到位，才能實現(xiàn)業(yè)務(wù)高效的完成,。而對于一個業(yè)務(wù)完成好壞的評判,，不是每個環(huán)節(jié)，而是整個流程,，這就要求我們的團隊意識,。

邊沁曾今說過：集體意識的強弱體現(xiàn)一個社會的文明程度。雖然這一觀點受到過后來受到過批判,，但我認為這里的集體意識并不是一種原始的群體意識,，而是一種基于法律和道德感之上的社會責(zé)任意識。個體只有清楚自己的責(zé)任所在,，才能實現(xiàn)自我對社會的價值,。而這一點我想也恰恰適用于企業(yè)，通過一天的素拓,，我見證了集體力量的強大,，更加體會到一個優(yōu)秀的團隊對于一個企業(yè)的價值。對于即將走向工作崗位的我來說,，職業(yè)道德和職業(yè)責(zé)任是尤其的重要,，這不僅僅關(guān)系到我個人，更關(guān)系到我所工作的企業(yè),。只有深刻的認識并了解自己身上的責(zé)任所在,，才能在崗位上為社會和企業(yè)創(chuàng)造更大的價值，而這種責(zé)任感,，正是建立在集體意識的基礎(chǔ)之上的,。

時間白駒過隙，似乎容不得你多想,，就一晃而過,，這幾天的經(jīng)歷雖然短暫,，但帶給我頗多感受。感謝__建行提供的這次難得的軍訓(xùn)和素質(zhì)拓展體驗,，感謝這一段時間以來陪我們一起走過的建行的前輩同事,，教官和老師，并祝好一切安好,。

銀行員工軍訓(xùn)心得體會篇二

__年我行為全面提升新晉員工綜合素質(zhì),，增強大學(xué)生轉(zhuǎn)變身份，開始職業(yè)生涯的適應(yīng)能力,，進一步推動我行新晉員工培訓(xùn)進程,，大幅提升我行員工整體精神風(fēng)采，8月23日至28日,，我行以團隊合作為重點,，以打造具有高凝聚力和戰(zhàn)役力的___銀行精英團隊為根本動身點，以進步團隊的調(diào)和能力和團隊意識為目的,，面向我行省內(nèi)管轄行,、外地分行，及大連,、天津,、沈陽和成都分行09年新晉員工，在阿城第五預(yù)備役炮兵旅,，舉行了為期五天的全封閉軍事化練習(xí),，參訓(xùn)職員共434人，是我行成立以來參訓(xùn)職員最多,，生源地最廣,，范圍最宏大的一次軍訓(xùn)活動，是可以載進我行史冊的一次壯舉,，為___銀行踏進新的征程拉開了盛大的帷幕,。

此次軍訓(xùn)由沈陽軍區(qū)優(yōu)秀教官對我行參加培訓(xùn)的員工進行現(xiàn)場全程培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容由內(nèi)務(wù)檢查,、出早操,、軍人基本隊列動作、軍體拳等項目組成,。培訓(xùn)情勢以區(qū)隊分區(qū)進行培訓(xùn)為主,，區(qū)內(nèi)分班培訓(xùn)為輔。今年依照新晉員工預(yù)備崗位和生源地不同分為由職業(yè)經(jīng)理人定向和___市柜員定向員工組成的三大區(qū)隊,，及省內(nèi)外地和省外分行新晉員工組成的兩大區(qū)隊,。每一個區(qū)隊又以班為單位，班長為負責(zé)人,，管理有章,，秩序井然,。在各項培訓(xùn)內(nèi)容考核中，各區(qū)隊,，各班級都表現(xiàn)了良好的團隊合意識，發(fā)揚了吃苦刻苦的軍人精神,，領(lǐng)悟了令行制止的軍隊靈魂,，塑造了一支具有高凝聚力和協(xié)作力的無攻不克、無堅不摧的哈行精英團隊,。在短暫的軍訓(xùn)活動中,，每位新晉員工都體現(xiàn)了自己最積極的精神風(fēng)采，激起了最充分的合作熱忱,，出現(xiàn)的眾多優(yōu)秀團體和個人為這次軍訓(xùn)活動繪下了濃墨重彩,，譜寫了優(yōu)美樂章。

我所在的第三區(qū)隊由職業(yè)經(jīng)理人和___市柜員定向員工組成,，每個人都把團隊榮譽視為至上光榮,。艷麗的活動紅旗是對我們整潔內(nèi)務(wù)的肯定，挺立的軍姿是我們堅定內(nèi)情意志的外在表現(xiàn),，規(guī)整的隊列動作表演是我們對服從命令是軍人天職的最美詮釋,。勇武精神，鋼鐵意志,，普惠金融,，___共富，這句口號,，鏗鏘有力,，擲地有聲，喊出了我們學(xué)習(xí)軍魂,，勇于___的氣勢,，也叫響了我們愿為哈行奉獻青春，共創(chuàng)哈行美好愿景的堅定信念,。第四區(qū)隊由微貸定向員工組成,，他們的工作繁瑣而辛勞，他們是___銀行的新力量,，操練場上,，第四區(qū)隊的口號聲最為嘹亮微貸，微貸,，哈行風(fēng)采,，致力中小，共創(chuàng)未來我們感遭到了第四區(qū)隊的頑強意志和英勇精神,，我們也看到了___銀行的美好未來,，我們勢必實現(xiàn)成為國內(nèi)一流,、國際著名的小額信貸銀行的雄偉目標(biāo)，將普惠金融,，___共富的理念唱響全球!

在軍訓(xùn)中,，很多先進的個人也為我們建立了楷模，感染了整個團體,。我所在的第三區(qū)隊的區(qū)隊長,，用他堅毅的眼神，雄渾有力的軍體拳,，體現(xiàn)了他對軍人最高的尊重與崇敬,，也喚醒了我們內(nèi)心的斗志，激起了我們最大的團隊合作熱忱,。女生克服了身體素質(zhì)較差的弱勢,，帶病堅持，汗流浹背,，將集體榮譽牢記心間,，用她們的無畏行動讓我們欣賞了別樣的鏗鏘玫瑰。

軍訓(xùn)期間,，總行領(lǐng)導(dǎo)親身督訓(xùn),，與我們共同融進軍隊生活，他們鼓勵的言語,，親切的慰問,，鼓舞了我們高昂的斗志，也堅定了我們敬崗愛業(yè),，為哈行奉獻青春的信念!

此次軍隊生活親身體驗,，使每位新晉員工在集體生活中深入熟悉到了本身存在的不足，明確了今后改正及發(fā)展方向,，使個人意志和能力得到了充分鍛煉,，營建出充分信任和團隊合作的氛圍，塑造出加強合作,、共創(chuàng)輝煌的團隊文化,。我們感謝總行給與了我們這樣一個寶貴的機會提升自己，感受哈行文化,。